第一篇：對婦聯(lián)工作的調(diào)研思考

按照**委“雙創(chuàng)雙樹”活動辦公室關(guān)于做好調(diào)研工作的要求，**婦聯(lián)圍繞實現(xiàn)“三年大變樣”工作中存在的主要問題及對策建議這一主題，組織召開了由婦女干部、市直婦委會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦代會主任代表參加的座談會，并安排了市婦聯(lián)工作人員開展了深入的調(diào)研活動。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我市近年來的實踐經(jīng)驗和發(fā)展現(xiàn)狀，現(xiàn)就我市婦聯(lián)工作中存在的主要問題

和對策建議報告如下：

一、基本情況簡介

全市婦女組織現(xiàn)狀是：市婦聯(lián)機關(guān)1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)12個，市直單位婦委會60個，村婦代會160個；工作條件方面，市婦聯(lián)有專門的辦公場地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、市直婦委會大部分也有辦公場地，村一級沒有辦公場地。市婦聯(lián)全年工作經(jīng)費（除工資外）10000元，市直婦委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級基本上沒有工作經(jīng)費。工作運行方面，近年來各級婦聯(lián)工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交點上開展工作，發(fā)揮了作用，但也有部分基層婦女組織特別是鄉(xiāng)村一級婦女組織，工作內(nèi)容以中心為主或者以兼職為主，工作方式以文件傳達(dá)文件，以會議落實工作的形式來開展，上級有任務(wù)、有要求就辦，有時甚至搪塞、拖延了事，工作隨意性很大。

二、存在的主要問題

1、組織建設(shè)方面

基層婦聯(lián)組織無法保證獨立設(shè)置。目前，就市一級婦聯(lián)工作來看，還基本上能正常運轉(zhuǎn)，但也存在問題，由于市政府婦女兒童工作委員會辦公室設(shè)在婦聯(lián)，上級要求有專人、專項經(jīng)費，但我們一直未能落實，婦聯(lián)現(xiàn)有人員編制少，人手緊張而疲于應(yīng)付，易造成協(xié)調(diào)、調(diào)研、督查、服務(wù)工作的不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）一級婦聯(lián)組織能夠以獨立形式存在，但卻有相當(dāng)一部份婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，使婦聯(lián)工作退為次要位置，問題更大的是村級婦女組織，多數(shù)只是掛起了婦女組織的牌子，根本無法保證婦女工作的開展；村婦代會主任80%以上的精力是抓計劃生育工作

2、干部隊伍方面

（1）、婦聯(lián)干部流動渠道不暢通。在調(diào)查過程中，婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗困難，流動不暢是反映較強烈的問題之一。目前我市有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席已任職近20年沒有變動，女干部流動緩慢，隊伍結(jié)構(gòu)老化，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展，這與中央提出的“把婦聯(lián)建設(shè)成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地”這一目標(biāo)要求不相符。

（2）、基層婦聯(lián)干部待遇問題。市委2004年已通過常委會研究決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級待遇，但是現(xiàn)在也沒能落實，另外村一級婦代會主任由于受編制、工作性質(zhì)和工作量的限制，有一部分沒有固定工資報酬。有的村婦代會主任的工資補貼多年得不到兌現(xiàn)，以上都嚴(yán)重影響了婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。

3、工作條件方面

主要表現(xiàn)在工作經(jīng)費無保障。婦聯(lián)要在提高婦女素質(zhì)、維護婦女權(quán)益、參與和諧社會建設(shè)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障，我市婦聯(lián)的工作經(jīng)費每年才10000元，現(xiàn)在物價飛漲，辦公經(jīng)費多年未變，辦公設(shè)備老化不適應(yīng)工作需要，更新缺乏經(jīng)費。開展活動基本上是一事一請錢，有的活動因無經(jīng)費支持也只好放棄，各種活動和培訓(xùn)都很難開展，使得婦女工作缺乏生機和活力。

三、對策及建議

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是實現(xiàn)“三年大變樣”目標(biāo)主力軍的高度認(rèn)識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識，做到思想上重視、經(jīng)費上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，切實消除婦女工作中的不利因素，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力保證。

2、爭取支持，夯實基礎(chǔ)

按照黨的十七大報告提出的“以黨的基層組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)”的要求，積極主動地爭取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項工作上檔次上水平。要爭取把婦女工作經(jīng)費納入各級財政年度預(yù)算之中，把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，使婦聯(lián)組織能夠獨立自主地開展工作。

3、加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)

當(dāng)前，隨著社會形勢的發(fā)展，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，加大對各級婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)已成為一項十分迫切的任務(wù)。所以市婦聯(lián)要積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校的培訓(xùn)計劃，在培訓(xùn)過程中正確引導(dǎo)、教育基層婦聯(lián)干部加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位，同時要處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢。上級婦聯(lián)也要積極提供條件，組織婦干參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對新形勢給婦聯(lián)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，各級婦聯(lián)要自覺把婦女工作放到工作大局中把握，把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點和落腳點，同時，要打破婦聯(lián)單打獨奏的傳統(tǒng)做法，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。

5、完善考核，增強動力

上

級婦聯(lián)要加強對下級婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo)，采取一些嚴(yán)措施，“軟”工作“硬”考核。完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使婦聯(lián)工作以虛促實，虛實結(jié)合，增強婦聯(lián)干部的工作積極性和主動性。同時 組織部門要采取切實有效措施，有計劃、有重點地做好婦聯(lián)干部的培養(yǎng)交流工作，形成婦聯(lián)干部培訓(xùn)交流機制，不斷增強婦 聯(lián)工作的生機和活力，提高婦聯(lián)組織的社會地位和影響力。

第二篇：對婦聯(lián)做好信訪工作的調(diào)研思考

近五年來，我市婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”的作用，從關(guān)注弱勢婦女群體、關(guān)注婦女群眾需求、關(guān)注婦女兒童熱點難點問題入手，以解決婦女群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點，按照“認(rèn)真接訪，耐心宣講，排憂解難，指路為先，齊抓共管”的原則，正確處理和緩解各方面的問題和矛盾，使婦聯(lián)信訪維權(quán)工作更加實效化。

一、目前信訪工作的基本情況和現(xiàn)狀

市

婦聯(lián)內(nèi)設(shè)維權(quán)部，有維權(quán)干部行政編2名。2003年市成立維護婦女兒童權(quán)益協(xié)調(diào)組，協(xié)調(diào)成員單位由20個單位和聯(lián)絡(luò)員組成，切實加強了維權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2005年以來，市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市公安局110報警處設(shè)立家庭暴力投訴中心，在12個基層派出所設(shè)立家庭暴力投訴站（報警點）；在法院系統(tǒng)建立“反家庭暴力合議庭”，聘請11名婦聯(lián)干部擔(dān)任特邀陪審員；在司法系統(tǒng)設(shè)立了“148”法律專線、家庭暴力調(diào)解小組、“家庭暴力傷殘鑒定中心”、法律援助中心等婦女兒童維權(quán)機構(gòu)，為今后做好婦女兒童維權(quán)工作提供了有力的保障。目前全市創(chuàng)建“維權(quán)崗”3個，有維權(quán)志愿者20余人。

二、主要做法和成效

1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，高起點開展婦女信訪工作。我市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視信訪工作，以高度的政治責(zé)任感和建設(shè)和諧社會的全局觀念，提高對信訪工作的認(rèn)識，把其納入婦聯(lián)工作工作計劃，作為婦聯(lián)維權(quán)工作的重要內(nèi)容，并嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確一把手抓信訪工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，權(quán)益部負(fù)責(zé)日常信訪接待工作的工作機制。

2、完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，強化職能，協(xié)調(diào)聯(lián)動，成效顯著。一是建立維權(quán)聯(lián)席會制度。通過聯(lián)席會共同研究有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴(yán)肅查處侵害婦女權(quán)益重大案件。二是建立“領(lǐng)導(dǎo)專家信訪接待日”制度。為了提升婦聯(lián)信訪接待工作的水平，邀請女律師、女法官等法律專家，固定每月一日，與婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一起接待婦女來訪，為來訪婦女解答疑難疑惑，排憂解難，并為她們進行更為專業(yè)的指導(dǎo)。三是完善首問制。婦聯(lián)機關(guān)內(nèi)任何一位工作人員對來訪者均不推諉，做到有訪必接、首問負(fù)責(zé)。四是建立信訪預(yù)警制度。聯(lián)系和配合社會矛盾糾紛大調(diào)解機構(gòu)，在全市建立以志愿者為主體的維權(quán)隊伍，廣泛深入農(nóng)村、社區(qū)，仔細(xì)排查各種苗頭性、傾向性矛盾糾紛，及時就地化解，預(yù)防矛盾的擴大化。五是建立信訪工作定期分析制。每月按照信訪的形式和內(nèi)容進行一次細(xì)致的分類統(tǒng)計，每季度對來信、來電、來訪進行綜合統(tǒng)計分析，并向市信訪局報告情況。六是建立三級信訪網(wǎng)絡(luò)，做到來信來訪來電有登記，處理有存根，查處有材料，確保件件有著落，事事有回音。七是整合社會資源，全面構(gòu)建了社會化信訪維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。在市維權(quán)協(xié)調(diào)組的領(lǐng)導(dǎo)下，全市開通婦女信訪維權(quán)綠色通道（如婦女維權(quán)站、維權(quán)熱線、法律援助中心、家庭暴力投訴站、庇護所、家庭糾紛調(diào)解站等），把侵害婦女權(quán)益問題及時化解在基層，促進了社會穩(wěn)定。

3、以解決信訪熱點難點問題為出發(fā)點和落腳點，做好婦聯(lián)來信來訪工作。五年來，市婦聯(lián)在建立完善信訪登記、統(tǒng)計分析和上報制度的同時，耐心體察來訪婦女的迫切需求，努力為她們解疑釋惑，使各類矛盾糾紛均得到及時、有效的解決。近年來，共接待來信來訪案件180余件，其中表現(xiàn)在婚姻家庭類來信來訪案件中，主要是因夫妻家庭暴力、配偶有外遇、婚內(nèi)外經(jīng)濟撫養(yǎng)、贍養(yǎng)及離婚過程中住房、財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)糾紛問題以及父母干涉子女戀愛婚姻、子女干涉再婚父母生活等導(dǎo)致的婚姻家庭糾紛，占信訪總數(shù)的50%；在財產(chǎn)權(quán)益社會福利等方面 信訪中，主要是繼承、離婚婦女住房及生活困難等；在人身權(quán)益類信訪案件中，主要是鄰里、同事糾紛、拐賣等方面，總結(jié)以上來信來訪案件體現(xiàn)了以下三個特點：

一是離婚問題較突出。主要是反映夫妻不和、家庭經(jīng)濟問題和子女教育問題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛。其中子女撫養(yǎng)權(quán)和共同財產(chǎn)分割問題成為離婚糾紛中的焦點問題。離婚訴訟中為住房所有權(quán)、子女撫養(yǎng)權(quán)相持不讓，財產(chǎn)分割中隱匿財產(chǎn)現(xiàn)象造成的分割不公、離婚后對方不執(zhí)行法院判給子女的撫養(yǎng)費等問題均成為影響家庭穩(wěn)定、影響子女生存教育環(huán)境的棘手的不容忽視的問題。

二是家庭暴力問題仍較突出。在受理的婚姻家庭類信訪投訴中，涉及家庭暴力的案件，施暴者多為男性，主要是夫妻暴力，其中男方多是個體戶、農(nóng)民、工人等。近年來，我們受理的家庭暴力案件，起因多為夫妻外遇、賭博酗酒，或是因家庭經(jīng)濟糾紛而對女方實施暴力。由于法律對家庭暴力行為的認(rèn)定和制裁，缺乏可操作性的法規(guī)，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，對反復(fù)施暴，又構(gòu)不成犯罪的家庭施暴者采取措施較難。加之一些問題常常把家庭暴力當(dāng)作家務(wù)事，沒有給予足夠的重視，這就使侵權(quán)者變本加厲地加害于婦女，而受害婦女往往一忍再忍，不敢求助于法律，或難以得到法律的幫助。尤其是無固定職業(yè)或工作、父母及親友均不是本地人的家庭婦女，因逃避暴力傷害而離開家，很長時間只能借住在朋友、同事家，甚至在醫(yī)院或車站的候車室內(nèi)渡過漫長夜晚。她們不愿意離婚的原因并不是還能夠繼續(xù)忍受丈夫的暴力傷害，而是擔(dān)心離婚后無家可歸。

三是婚姻家庭糾紛中涉及婚外情、非法同居等難以進行事實認(rèn)定的糾紛案件增多。均因證據(jù)不足而得不到支持。

第三篇：婦聯(lián)對家庭教育情況調(diào)研

2004年2月，中共中央國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，文件明確指出：“家庭教育在未成年人思想建設(shè)中具有特殊重要的作用?！贬槍ι顫煽h家庭教育狀況，現(xiàn)從理論與實際的結(jié)合上談?wù)劶彝ソ逃闹匾浴?/p>

一、家庭教育狀況對人的健康成長的重要性

這方面，古今中外正反兩方面的例子很多。名人成功家教舉例：我國歷史上幾千年流傳下來，幾乎是家喻戶曉的“岳母刺字”“孟母三遷其居”的故事，就是古代我國人民重視家庭教育，重視對子女進行思想道德教育，培養(yǎng)子女成才成名的典范。我國著名體操明星李小雙，兩次榮獲奧運會冠軍。但在金牌的道路上，他經(jīng)歷了許多常人難于承受的傷痛和失敗。李小雙在回顧自己前進道路時說，媽媽永遠(yuǎn)是我的精神支柱，因為媽媽總是勉勵我面對挫折，接受失敗。媽媽常說只要有耕耘，總會有收獲。媽媽的鼓勵，成為他前進的動力，這就是家庭的熏陶和家教的力量。

失敗家教調(diào)查：青少年犯罪的原因是多方面的，既有家庭教育的因素，也有學(xué)校教育和社會教育的失誤。其中有30名青少年的犯罪，主要原因是家庭教育問題。具體分析有6種不同的狀況。

1、忽視、放縱。對子女不管不教，強調(diào)工作忙，認(rèn)為對孩子只要能吃飽穿暖就成，其他任其放縱。俗話說：嚴(yán)是愛，松是害，不管不教要變壞。在調(diào)查的30名犯罪人員中，這種情況比例最大，共11人，占36.7%。

2、重智輕德。只關(guān)心孩子學(xué)業(yè)成績而不問其思想行為表現(xiàn)。結(jié)果兒子做了壞事，父母后悔莫及。這種情況有兩人。

3、有愛無教。對孩子溺愛嬌養(yǎng)，有求以應(yīng)。以至孩子一旦不能滿足，就走上犯罪道路。這種情況比例也不少，占30%。

4、破裂家庭。由于父母離異，孩子從小就沒有受到家庭完整的關(guān)愛，養(yǎng)成性情冷漠、怪癖、自暴自棄。這種情況也有一定比例，占13.3%。

5、粗暴施教。信奉“棍棒之下出孝子”的哲學(xué)，對子女動輒打罵，棍棒相加，嚴(yán)重傷害了孩子的自尊心，終致走上流浪社會干壞事的災(zāi)難后果。這種情況有兩人。

6、父母行為不正。有的是沉迷私彩，嗜酒濫賭；或生活上愛貪小便宜，手腳不干凈對孩子帶來極壞影響，終致釀成苦果。這種情況也有兩人。

以上正反兩方面的事例，都突出地說明了家庭教育狀況如何，對一個人的成長，尤其青少年的健康成長有著十分重要的作用。

二、家庭教育的特性及功能

家庭教育對一個人的成長有著那么重要性取決于家庭教育本身的特性。家庭教育、學(xué)校教育和社會教育，是構(gòu)成教育系統(tǒng)工程的三大主柱。家庭教育相對于其他方面的教育來說，具有基礎(chǔ)性、長期性、個體性和感化性的四個特點?？赏ㄋ赘爬椤八膫€最”即最早、最長、最個性化、最純潔無私。

家庭是人們接受品德教育最早的地方。一個嬰兒從母胎分離出來后，就開始在接受家庭的教育。甚至在出生之前就已經(jīng)在接受父母的熏陶，也就是時下人們所提倡的胎教和0歲教育。一個孩子，他（她）最早的學(xué)習(xí)是從模仿開始的。他（她）觀察和認(rèn)識世界就是從觀察和認(rèn)識自己的父母及家庭成員開始。家，既是兒童生命的搖籃，也是青少年成長的第一課堂。家庭教育所具有的早期性，是家庭教育有別于其他教育的一個特點。

由于每個家庭和家長在社會職業(yè)、經(jīng)濟收入、生活水平、受教育程度等存在的千差萬別，必然反映到家庭教育上的千差萬別。然而，不論什么家庭出身的孩子，其嬰幼兒時期都是一張白紙。在青少年時期可塑性也很大。因此，為人父母應(yīng)自覺規(guī)范自己的言行，從自身和家庭的實際出發(fā)，為孩子的成長畫上美好的圖畫。最純潔無私，也是最富感染力。家庭教育建立在父母和家庭成員最純潔無私的關(guān)愛基礎(chǔ)上，具有親情感化和潛移默化的特點。一個人的成長過程中，對他（她）影響最大最關(guān)鍵的是什么？應(yīng)該說那是因人而異的。有的是嚴(yán)父或慈母或其他成員對他影響最大；有的是某個階段的學(xué)校教育或某個老師或同學(xué)對他影響最大。但有一個共同的特點，那就是家庭對一個人的影響是最富有感染力的，也是人的一生最難忘的。

家庭教育所具有的最早、最長、最個性化和最富感染力的特點是其他方面的教育所不能代替的。一些教育家、文學(xué)家和詩人把家和家庭教育形容為“兒童生命和成長的搖籃”、“奠定孩子品德的基石”、“人生道路上的寧靜港灣”、“沙漠中的一泓甘泉”、“能遮風(fēng)擋雨的一把傘”等等；一些優(yōu)秀家庭教育的家長更有親切的體會，認(rèn)為家庭教育“為孩子插上騰飛的翅膀”、“給孩子一筆做人的精神財富”、“給孩子一個人生的支點”等等，這些都突出和形象地說明了家庭教育具有特殊功能和重要作用。

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第四篇：婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

婦聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研與思考

近年來，隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，**市**區(qū)**鎮(zhèn)男勞力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商，婦孺已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主力軍，在農(nóng)村發(fā)展中起著舉足輕重的作用。在此形勢下，婦聯(lián)工作也呈現(xiàn)出任務(wù)越來越重、工作領(lǐng)域越來越廣的趨勢，而如何充分發(fā)揮婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項重要的課題。

一、婦聯(lián)主要工作現(xiàn)狀

一是注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。突出重點，統(tǒng)籌推進婦女發(fā)展取得新成效。組織和動員廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。積極配合有關(guān)部門開展形式多樣的致富技能培訓(xùn)和“五送下鄉(xiāng)”活動，促進農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，鼓勵和扶持婦女返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的農(nóng)村婦女實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，走上增收致富的小康之路。重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認(rèn)真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)等各類網(wǎng)站投稿。按照要求完成了婦女雜志等各類的征訂任務(wù)。

二是關(guān)注婦兒弱勢群體，做好婦女維權(quán)和貧困婦兒的關(guān)愛工作。加強婦女權(quán)益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權(quán)周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò)組織，廣泛開展婦女維權(quán)宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標(biāo)語等陣地，大力宣傳婦女權(quán)益保障、新婚姻法等,不斷提高廣大婦女的自我維權(quán)意識，維護婦女的合法權(quán)益。認(rèn)真做好婦女的來信來訪工作。積極調(diào)處婦女的來信來訪做到件件有著落，事事有回應(yīng)。關(guān)心和關(guān)愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調(diào)查工作，建立貧困婦女檔案。通過結(jié)對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結(jié)對活動。積極向上級有關(guān)部門申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問。

三是注重家庭這一主題，開展各類特色創(chuàng)建活動。積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細(xì)胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，每年“三八”節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”進行表彰。

二、婦聯(lián)主要工作成效

（一）婦聯(lián)工作開展的政治保證更加堅強

一是黨委政府通過完善工作制度，把婦女工作納入重要議事日程，積極解決婦女發(fā)展中的熱點、難點和重點問題，為婦聯(lián)組織依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作提供指導(dǎo)、搭建平臺，使婦女工作在黨委和政府的全局工作中更有作為。二是進一步加強黨建帶婦建工作，健全了婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)制度，有力地促進了婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。三是將性別平等意識逐步納入決策主流，在制定涉及群眾根本利益的方針政策時，廣泛聽取婦聯(lián)組織和婦女群眾的意見和建議，完善了有利于婦女平等參與決策和管理的相關(guān)政策，鼓勵、引導(dǎo)婦女積極參與競爭和民主管理，從源頭上有效地保護了婦女合法權(quán)益。四是以黨委、人大、政府、換屆為契機，加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，一大批政治堅定、能力較強、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀女干部進入鎮(zhèn)、村級領(lǐng)導(dǎo)班子，婦女參政議政環(huán)境進一步優(yōu)化。

（二）黨委、政府科學(xué)規(guī)劃，加大投入，婦聯(lián)工作發(fā)展更加穩(wěn)健

一是頒布實施了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，明確下階段婦女兒童發(fā)展的方向和目標(biāo)，將婦女兒童發(fā)展納入了經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，有力地促進了婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二是進一步完善提高婦女地位的組織機構(gòu)和工作機制，加強了婦女兒童工作委員會辦公室能力建設(shè)，我鎮(zhèn)制定了實施兩個規(guī)劃的具體計劃，并努力為婦女兒童辦實事、解難事、做好事，婦女兒童事業(yè)進一步發(fā)展。三是加大投入，加強城鎮(zhèn)建設(shè)，高起點規(guī)劃了婦女兒童活動中心，改善了婦女兒童生存環(huán)境。

（三）婦聯(lián)組織自身建設(shè)更加完善

一是自上而下積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門的項目資金的支持，協(xié)調(diào)撥付培訓(xùn)經(jīng)費、增加工作經(jīng)費?？顚Ｓ?，從而為提高婦女干部的工作能力，增強農(nóng)村婦女增收致富的技能。二是婦聯(lián)組織制定由上而下的統(tǒng)一培訓(xùn)規(guī)劃。依托婦女教育培訓(xùn)基地，開展思想、素質(zhì)、技能、禮儀方面的知識培訓(xùn)，使廣大婦女掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。把婦聯(lián)干部的選拔、培養(yǎng)和使用納入干部總體規(guī)劃和部署，制定相應(yīng)的考核辦法，通過公開選拔、公推公選、競爭上崗等方式，有計劃選送婦聯(lián)干部深造，有目的地安排年輕干部，到企業(yè)、村、艱苦環(huán)境中磨練。改變婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象，做到婦女工作專職專人。

三、婦聯(lián)工作存在的問題

1、在社會的有些層面對婦女工作重視不夠，對“男女平等”基本國策認(rèn)識不到位。某些黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)雖然思想上有認(rèn)識，具體工作中卻擺不到位置。

2、婦聯(lián)組織的群眾化程度也還有死角，還不能完全脫離機關(guān)化工作模式和作風(fēng)，深入群眾了解婦女思想生活狀況還不夠，對婦女宣傳發(fā)動還不夠。一些婦女對參與經(jīng)濟社會活動態(tài)度不積極，“男主外女主內(nèi)”的封建思想還有一定的市場，婦女的整體素質(zhì)還有待進一步提高。

3、對弱勢群體的關(guān)注程度還不夠。貧困家庭、單親家庭、留守兒童需要更多的關(guān)注和扶持，而她們正是我們工作中的重點，要加大活動的覆蓋面和針對性。特別是農(nóng)村和城鎮(zhèn)貧困婦女健康問題。她們因生活困難導(dǎo)致健康水平下降，更談不上發(fā)展，有的甚至連子女教育都負(fù)擔(dān)不起。這樣又造成這些家庭的子女素質(zhì)問題，形成惡性循環(huán)。

4、婦聯(lián)組織對于婦女理論研究上不夠深入，在關(guān)于婦女發(fā)展的新問題研究上功夫下的不夠大，調(diào)查研究不夠深入，解決發(fā)展中的新問題還缺少得力的辦法和有效的措施。

四、幾點對策和建議

一是要提高對婦聯(lián)工作的正確認(rèn)識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應(yīng)受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會主力軍的高度認(rèn)識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認(rèn)識，做到思想的重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

二是要主動關(guān)注當(dāng)前婦女兒童的主要利益需求。進一步加大老年農(nóng)村婦女養(yǎng)老金的財政投入；進一步加強城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。政府應(yīng)加強城鄉(xiāng)均衡發(fā)展力度，尤其對教育、醫(yī)療、住房制度進行改革，使制度能在公平公正的基礎(chǔ)上更多向婦女兒童等弱勢群體傾斜；加大婦女兒童維權(quán)力度。結(jié)合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在婦女兒童最關(guān)心最需要解決的問題上增設(shè)實施項目，以項目實施支撐婦女兒童發(fā)展。

三是要注重發(fā)揮婦女半邊天作用。在投身“一帶一路交匯點”建設(shè)，加快我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中，注重發(fā)揮婦女作用。要引導(dǎo)各行各業(yè)婦女著眼于改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，著眼于推進工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，著眼于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，著眼于提升自主創(chuàng)新能力，立足崗位建功立業(yè)；要創(chuàng)新工作理念，研究婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新情況新問題，繼續(xù)深入開展以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為重點的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要切實抓好婦女小額貸款工作，進一步加大宣傳力度、健全機制、簡化程序、加強配合、深入調(diào)研，切實抓緊抓好、抓出水平、抓出成效；要充分運用各種社會教育資源和各類教育培訓(xùn)陣地，幫助廣大婦女提高素質(zhì)。

四是要進一步完善機制維護婦女兒童合法權(quán)益。組建婦女、兒童維權(quán)專職機構(gòu)，配強維權(quán)隊伍。打防結(jié)合、調(diào)判結(jié)合、協(xié)調(diào)與支持結(jié)合。嚴(yán)厲打擊侵犯婦女、兒童權(quán)益犯罪，嚴(yán)懲嚴(yán)重侵犯婦女、兒童人身財產(chǎn)安全的犯罪分。

五是要推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新開展。要創(chuàng)新機制、手段，更好的聯(lián)系和服務(wù)婦女。一是要創(chuàng)新聯(lián)系婦女方式，準(zhǔn)確把握并及時反映婦女群眾的利益訴求。二是要創(chuàng)新思想工作方法，有效疏導(dǎo)婦女情緒、積極化解社會矛盾。三是要創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女的切身利益。四是要創(chuàng)新婦女參與模式，促進婦女自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。）

第五篇：婦聯(lián)工作的一些思考

關(guān)于婦聯(lián)工作一些思考

珙泉鎮(zhèn)高橋村主任助理 唐秋平

基層婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的組織，是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效，關(guān)系到經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局，更關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的進程。近幾年來，珙縣各級婦聯(lián)積極組織開展了貼近群眾生活、倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)的群眾性活動，充分調(diào)動廣大婦女參與經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的積極性與創(chuàng)造性，受到全縣廣大婦女群眾的擁護和支持，也得到了社會的廣泛關(guān)注和普遍好評。本人通過在婦聯(lián)工作的時間，了解和感受到農(nóng)村婦女工作的運行狀況和存在的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下。

珙泉鎮(zhèn)的基層婦女工作雖然取得了一些的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和婦女干部的整體素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。由于鄉(xiāng)、村工作繁重，而前些年婦女工作沒有具體量化的指標(biāo)和要求，導(dǎo)致一部分領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作認(rèn)識不足，把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作。而近年來，婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實、任務(wù)重轉(zhuǎn)變，部分領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)干部還停留在以往的觀念上，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。面對新時期婦聯(lián)工作在工作領(lǐng)域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在基層工作的婦聯(lián)干部，僅靠 過去的經(jīng)驗和原有的知識，已很難適應(yīng)發(fā)展變化了的婦女工作的要求。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視不夠，婦女干部的作為不夠，致使婦聯(lián)工作常常處于被動局面。

二是農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。機構(gòu)改革后，由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因，專職婦聯(lián)干部逐年減少，兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。從總體上來看，主要有以下幾個方面：１、基層婦聯(lián)干部兼職過多。從調(diào)查來看，目前，珙泉鎮(zhèn)基層婦聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任計生、紀(jì)檢等多項繁瑣的工作。對于這種現(xiàn)象，婦聯(lián)干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。”此種現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動應(yīng)付，工作有時流于形式；２、基層婦聯(lián)工作有時被“邊緣化”。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時處于“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在村級婦代會中更加突出。

三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項工作有效結(jié)合起來?；鶎庸ぷ靼_萬象，只有學(xué)會彈鋼琴，搞好結(jié)合，才能相互促進、共同發(fā)展。而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”，不懂得把婦女工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，導(dǎo)致工作效率不高，職能難以 2 實現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。

四是經(jīng)費投入機制不健全，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。基層婦聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障。但財稅體制改革后，基層財政普遍困難，無法保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少經(jīng)費，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，婦女工作缺乏生機與活力，導(dǎo)致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠。

三、對策和建議

按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團體工作提出的新要求，根據(jù)調(diào)研中反映出來的問題與不足，筆者認(rèn)為：做好新形勢下的基層婦聯(lián)工作必須進一步解放思想，以開闊的視野、創(chuàng)新的精神去迎接新挑戰(zhàn)。當(dāng)前基層婦聯(lián)工作必須與基層其他工作有機融合、整體推進，才能凸顯其優(yōu)勢和作用，才能在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中有更大作為。重點應(yīng)做到“把握一個關(guān)鍵，抓住兩個重點，實施三項措施”。

（一）把握一個關(guān)鍵，即：黨建帶婦建?！包h建帶婦建”是加快婦女事業(yè)發(fā)展的良好載體。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，對基層婦聯(lián)組織建設(shè)實行分類指導(dǎo)。要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度，爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強和改進對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，列入對村黨支部工作考核 3 的重要內(nèi)容，作為評選先進黨組織的重要條件，不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進入村委的婦代會主任在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排進入村黨支部，這樣更便于從黨建帶婦建上加大力度，提升工作水平。桑梓鎮(zhèn)是率先在全縣實行“黨建帶婦建”工作機制的，結(jié)果，該鎮(zhèn)不但婦聯(lián)工作搞好了，而且其它一些如計劃生育、禁賭禁毒等基礎(chǔ)性工作也得到了有效地推進。

（二）抓住兩個重點，即建立健全婦聯(lián)工作與其它各項工作的融合發(fā)展機制和狠抓婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。

一是建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方法。從目前珙泉鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展情況來看，配備基層婦聯(lián)專干和專門從事婦女工作尚不太可能，一味地等、靠、要，等待著條件改善，也不現(xiàn)實。在這種情況下，唯有主動適應(yīng)形勢，形成婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機制，才能全面做好新形勢下的婦女工作。婦聯(lián)工作的開展主要以“聯(lián)”為主，需要社會各方面的協(xié)調(diào)支持，基層婦干所兼職的工作，往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的，如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢，“學(xué)會十個指頭彈鋼琴”，合理安排，共同部署，定能收到事倍功半之效。如：在基層婦代會主任兼有勞動力信息員、綜合治理、計生及村支委委員等工作，一人身兼五職，作為村婦聯(lián)主任如何開展婦聯(lián)工作，將是一項如何統(tǒng)籌做好五項工作的問題。婦聯(lián)的工作范圍 4 比較廣，在這所兼的四項工作中，都有體現(xiàn)，可充分利用勞動力信息員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織當(dāng)?shù)貗D女進行勞動力轉(zhuǎn)移致富，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展；可將婦聯(lián)宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一，在入戶宣傳黨的計劃生育政策、方針的同時，使群眾了解和掌握婦女維護自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識，利用大集、各種紀(jì)念日開展計劃生育宣傳與服務(wù)，開展“關(guān)愛女孩行動”、“艾滋病預(yù)防宣傳活動”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作，從而增強工作的整體效能。

二是進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。目前，婦女工作任務(wù)繁重，對婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)婦女干部的能力，引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要整合資源，積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級婦代會干部隊伍整體素質(zhì)的力度，利用各種機會組織培訓(xùn)，重點突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，全力提高基層婦女干部的整體素質(zhì)。要加強婦女后備干部的隊伍建設(shè)，5 確?；鶎計D聯(lián)組織人才濟濟。

（三）實施三項措施，即:增強婦聯(lián)工作的影響力;加強對婦聯(lián)工作的考評度；推動婦聯(lián)工作的大創(chuàng)新。

一是增強婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團組織，需要堅實的群眾基礎(chǔ)，婦聯(lián)工作的成效取決于其影響力的大小。因此，要把“增強影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來抓。重點是圍繞黨委、政府的中心工作，突出重點、抓出特色，打響“婦”字招牌，使群眾對婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感，真正成為維護婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”。要依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)和近年來婦聯(lián)實施的一系列重大工程，引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè)。基層婦聯(lián)組織要增強服務(wù)理念，認(rèn)真履行職能，充分發(fā)揮其在深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的生力軍作用，從而不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和影響力。

二是加強對婦聯(lián)工作的考評度?？己蓑炇諝v來是落實工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要，進一步加強對基層婦聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，量化工作指標(biāo)，切實采取措施，實行“軟”工作“硬”考核。尤其要建立激勵機制，根據(jù)基層婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評定等次，獎優(yōu)罰劣，使基層婦聯(lián)工作由虛到實，上級婦聯(lián)有什么精神，基層就有什么行動，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會之間形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。

三是推動婦聯(lián)工作的大創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是國家興 6 旺發(fā)達(dá)的不竭動力，新形勢、新任務(wù)給基層婦聯(lián)組織帶來了新機遇、新挑戰(zhàn)，基層婦聯(lián)組織要用科學(xué)發(fā)展觀推進婦女事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷解決婦女工作實踐中出現(xiàn)的新情況、新問題。要以這次思想解放大討論為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以創(chuàng)新的思維，把婦女工作放到全面建設(shè)小康社會的大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟、引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來，不斷推動婦女事業(yè)的大發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動作用，加快農(nóng)村發(fā)展。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的協(xié)調(diào)優(yōu)勢，積極爭取政策、整合資源、搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)，將城鄉(xiāng)婦女工作進行對接和融合，達(dá)到以活動促進工作、以工作帶動活動的目的，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步”的婦女發(fā)展工作格局，推動基層婦聯(lián)工作邁上新的臺階。

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，做好新形勢下的婦女工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，促進婦女事業(yè)的長足發(fā)展，是時代和社會賦予我們的職責(zé)，也是婦女自身發(fā)展的需要。我們深信并期待，在各級黨委、政府的進一步重視支持下，在各級婦聯(lián)組織和廣大婦女群眾的有效作為和積極參與中，基層婦女工作必將得到持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。