第一篇：思想政治工作檢查反饋

思想政治工作檢查反饋

為了認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，切實加強和改進新形勢下黑泉學(xué)區(qū)思想政治工作，08年6月22日，學(xué)區(qū)周校長的帶領(lǐng)帶領(lǐng)學(xué)區(qū)工作人員3人，和中心小學(xué)袁校長、定平小學(xué)葛校長、新開小學(xué)石校長、明德小學(xué)郭校長、胭脂堡小學(xué)常校長、九壩小學(xué)常校長共10人，對全學(xué)區(qū)除河北三校外的7所學(xué)校進行了思想政治工作檢查。檢查的內(nèi)容包括學(xué)校06-08年思想政治工作的規(guī)劃、計劃、總結(jié)、會議記錄、各項規(guī)章制度、教師教訓(xùn)記錄、政治學(xué)習(xí)記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄、校園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、各室衛(wèi)生、教師宿舍衛(wèi)生及文化氛圍等，檢查的形式主要有實地查看、查閱資料等。檢查中，6位小學(xué)校長根據(jù)《高臺縣中、小學(xué)校思想政治工作考核評估標準》的六大塊共二十三項內(nèi)容對被查學(xué)校思想政治工作進行了嚴格認真、全面細致地評分，各校得分情況如下：中心小學(xué)總分637分，平均得分106.17分，達到優(yōu)秀等次；定平小學(xué)總分581分，平均分96.83分，達到優(yōu)秀等次；明德小學(xué)總分556分，平均92.67分，達到優(yōu)秀等次；新開小學(xué)總分506分，平均84.33分，達到良好等次；定安小學(xué)總分420分，平均84分，達到良好等次。

此次檢查反應(yīng)出黑泉學(xué)區(qū)在思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、任務(wù)落實、工作創(chuàng)新等方面有了新的較大進步，達到了切實推動我學(xué)區(qū)思想政治工作的目的。

第二篇：思想政治工作檢查)

XX市委思想政治工作先進集體考察組蒞臨我院考察 3月10日上午，XXX為首的商丘市委思想政治工作先進集體考察組一行4人蒞臨我院考察我院的思想政治工作。

匯報會上組宣部副部長XXX向考察組做了匯報，他緊緊圍繞學(xué)院在思想政治工作中取得的亮點做了具體闡述，他說，學(xué)院以人為本，立足實際，構(gòu)建具有學(xué)院特色的“五心”創(chuàng)建工程，分別為信心工程、誠心工程、愛心工程、舒心工程、貼心工程。他還回顧了學(xué)院2006年以來，學(xué)院先后榮獲“中國電子商務(wù)名校”“河南省首批誠信規(guī)范招生先進單位”、“省級園林式學(xué)校”、“省級治安模范單位”、“商丘市十佳學(xué)?！?、“河南省文明學(xué)校”等10多項榮譽；2006年在河南省高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中榮獲優(yōu)秀；2007年被教育部確定為國家示范性高等職業(yè)院校立項建設(shè)單位等。

學(xué)生處處長XX從軍事教育、愛國教育、法制教育、安全教育、禮儀教育、誠心教育、感恩教育等七個教育，向考察組匯報了我院思想政治方面工作所取得的成績。

匯報會結(jié)束后，考察組參觀了思想政治工作成果展覽室，查看了思想政治工作相關(guān)資料，并對我院的思想政治工作所取得的成績給予了充分的肯定。

第三篇：工作檢查的反饋

2017年8月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部門、重要崗位工作檢查的反饋

急診科

ICU

1、急診科分診患者不及時，引起患者家屬的不滿，是醫(yī)患關(guān)系緊張的重要原因之一；

2、交接班紀錄混亂，有時存在口頭交班現(xiàn)象，無書面記錄；

3、院外急救時，急救箱內(nèi)急救藥品補充不及時；

4、急救病歷書寫不規(guī)范，缺項存在，如：在急救病歷中只寫主訴、無體格檢查、診斷與處理等，無法提供任何信息；

5、ICU醫(yī)護人員對新設(shè)備、新器械無熟悉掌握。藥劑科

1、藥劑科人員對相關(guān)法律、法規(guī)了解很少；

2、根據(jù)《抗菌藥物臨床用藥指導(dǎo)原則》，未制定臨床醫(yī)師合理應(yīng)用抗生素的指導(dǎo)意見；

3、藥品不良反應(yīng)報告和檢測記錄不全。輸血科

1、預(yù)定輸血申請日期2017年7月4日，受血者，男，53歲，外科，申請輸血醫(yī)師：-，科主任-，預(yù)定輸血量為400ml，在該申請單中無床號，住院號，預(yù)定輸血成份為紅細胞懸液，但無受血者ABO血型，無RH（D）血型，無Hb、Hct、PLT、ALT、HBsAg、Antifcv、Anti-HiV1/2，梅毒等抗原、抗體的檢查結(jié)果，經(jīng)查實該患者為門診輸血，患者交叉配血時間為

7月6日，無輸血血袋條形碼，無血液出入庫記錄。

2、從2017年3月4日到2017年7月6日無輸血申請單；

3、血袋交回記錄不全，無銷毀記錄；

4、無輸血反應(yīng)記錄本。麻醉科

1、術(shù)前醫(yī)囑不規(guī)范；

2、術(shù)前檢查不全；

3、有些病歷缺術(shù)前討論；

4、醫(yī)護人員術(shù)后管理不到位。產(chǎn)房

1、待產(chǎn)室有異味，產(chǎn)婦離開待產(chǎn)室后無及時消毒；

2、醫(yī)用廢棄物須置黃色垃圾袋內(nèi)嚴格密封裝，但未分類，無明顯的標示；

3、無菌物品放置不合理；

4、布置不合理，不符合功能流程要求和潔污分開的要求，且區(qū)域標示不明顯。

內(nèi)科、外科

1、住院病歷書寫質(zhì)量下降；

2、診斷依據(jù)不合理或依據(jù)不充分；

3、有些病歷缺三級醫(yī)師查房記錄；

4、無輔助檢查結(jié)果的分析處理； 5、13項核心制度落實不徹底；

6、外科手術(shù)期管理措施不到位；

7、無手術(shù)審批制度的執(zhí)行內(nèi)容；

以上臨床科室具體存在問題在月報和醫(yī)療質(zhì)量缺陷記錄中已記錄。

整改意見

1、加強中午、夜間值班人員的管理，任何時間段交接班都要有書面記錄。

2、護理部要對急診導(dǎo)診護士加強培訓(xùn)，避免在導(dǎo)診時出現(xiàn)急診不急而引發(fā)醫(yī)患糾紛。

3、參考青海省《病歷書寫規(guī)范》加強急（門）診病歷的規(guī)范書寫。

4、藥劑科根據(jù)《抗菌藥物臨床用藥指導(dǎo)原則》制定我院臨床醫(yī)師合理運用抗生素的指導(dǎo)意見，加強藥品不良反應(yīng)的跟蹤，并做好記錄。

5、加強血庫的質(zhì)量控制，保證臨床用血安全，成分輸血要占臨床用血的90%。

6、院感科平時要加強對產(chǎn)房的檢查，提出整改意見，并反饋給有關(guān)負責(zé)人進行整改。

7、內(nèi)、外科臨床醫(yī)師按《病歷書寫規(guī)范》加強病歷的書寫工做，嚴格落實醫(yī)療核心制度。

2017年9月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

外科、內(nèi)科

1、外科病理13389，病歷書寫者-

?無輔助檢查結(jié)果的分析處理；

?異常輔助檢查結(jié)果在相應(yīng)的病程記錄中無記錄；

?醫(yī)患談話中無相應(yīng)的內(nèi)容。

2、外科病歷13111，病歷書寫者陳有義 ?在病程記錄中無上級醫(yī)師簽名； ?7月

31日化驗檢查“BUN8.10mmol/L，Cr164.00mmol/L”無分析處理結(jié)果，在相應(yīng)的病程中無記錄。

輸血科（檢驗科）

1、受血者嚴玉芳，女，20歲，產(chǎn)科，9床，13558 診斷G1P

1G42W 剖宮產(chǎn)術(shù)后，失血性貧血（中度）輸血日期2017年9月13日

?無科主任簽名； ?無抽取血標本時間。藥劑科

1、查對制度執(zhí)行不徹底；

2、無合理應(yīng)用抗菌藥物記錄，培訓(xùn)記錄，每季度無藥訊價紹新藥、藥物不良反應(yīng)等；

麻醉科

1、麻醉記錄不詳細；

2、手術(shù)室工作流程建立，但存在不規(guī)范操作等問題；

3、與臨床沒有建立保持良好溝通的機制。急診ICU

1、交接班混亂；

2、未制定合理的工作流程和操作規(guī)程及應(yīng)急處理措施；

3、對監(jiān)護過程中的異常參數(shù)無分析及處理記錄。

整改意見：

1、臨床科室要加強對《青海省病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)，提高病歷書寫質(zhì)量，科室質(zhì)控員、科主任加強對出科病歷的質(zhì)量控制。

2、麻醉科、輸血科要按自己科室的操作規(guī)程進行操作。

3、急診科對醫(yī)護人員進行急救培訓(xùn)的同時要加強對各種急救設(shè)備操作的培訓(xùn)。

2017年10月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無輸血病例；

2、無臨床輸血知識培訓(xùn)記錄，缺輸血管理委員會主持的輸血管理工作會議記錄，會議通報。

藥劑科

1、按干部職工醫(yī)保藥物目錄與農(nóng)村牧區(qū)新農(nóng)合臨床用藥目錄，藥房藥品種類不全；

2、藥房藥物擺放紊亂；

3、過期藥品銷毀不及時，記錄不全；

4、特殊管理藥品，管理不規(guī)范。

內(nèi)、外科

1、各種登記運行不規(guī)范，內(nèi)容空洞；

2、核心制度落實不得力；

3、病歷號13722，病歷書寫-，?對診斷“急性闌尾炎伴穿孔”外科急診，無上級醫(yī)師參加的治療方案的討論與查房意見，無患者與家屬知情談話記錄。?對相關(guān)檢查陽性結(jié)果，無分析與處理。

4、病歷13626，病歷書寫者陳有義，?現(xiàn)病史中對本次發(fā)病后的治療、伴隨癥狀、疾病的轉(zhuǎn)歸描述不全，陰性癥狀較多，但與主要癥狀無關(guān)。?術(shù)前只有小結(jié)無討論。

急診與ICU

1、急診科醫(yī)護人員對急救設(shè)備（心電監(jiān)護儀、吸引器，洗胃機、除顫儀、心電圖機、簡易呼吸機等設(shè)備）現(xiàn)場操作不熟練。

2、急診留觀病歷和急診門診日志的書寫質(zhì)量差；

3、無ICU病重、危患者知情告知制度的建立。整改意見:

1、急（門）診值班醫(yī)師規(guī)范書寫急（門）診病歷，科主任負責(zé)建立危重病人知情告知制度。

2、臨床科室要加強對醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)并落實，各種登記本要專人負責(zé)記錄并歸檔。

3、藥劑科按干部職工醫(yī)保藥物目錄與農(nóng)村牧區(qū)新農(nóng)合臨床用藥目錄，保證藥房藥品種類齊全。

2017年11月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

麻醉科

1、麻醉安全管理記錄本未健全；

2、術(shù)中麻醉管理記錄不詳；

3、術(shù)前麻醉知情談話過于簡單。血庫

1、住院號14177（11月28日輸血），14061（11月1日輸血）

2、交叉配血血樣標本抽取時間未填寫；

3、輸血知情談話記錄內(nèi)容不詳；

4、輸血科無血袋回收銷毀記錄；

5、血液出入庫存記錄中住院號14061無出庫時間。急診科

1、急救電話接聽未用規(guī)范用語（引起投訴）；

2、急救電話無登記；

3、急救箱內(nèi)急救藥品未按時補充；

4、現(xiàn)場心肺復(fù)蘇考試操作不規(guī)范（具體表現(xiàn)在理論知識不扎實，操作流程不熟悉，對設(shè)備操作不熟練）。

藥劑科

1、崗位操作流程執(zhí)行不徹底；

2、未開展新藥藥訊。

3、藥品不良反應(yīng)信息采集不靈敏；

4、抗生素合理應(yīng)用執(zhí)行不徹底，尤其對臨床大夫合理

應(yīng)用抗生素指導(dǎo)不夠；

5、無藥學(xué)方面知識的培訓(xùn)記錄。產(chǎn)房

1、產(chǎn)房工作制度不健全；

2、產(chǎn)房急救藥品無專人管理；

3、待產(chǎn)室、產(chǎn)房、母嬰同室消毒無記錄；

4、產(chǎn)前檢查記錄不規(guī)范；

5、無孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡，出生缺陷報告制度；

6、高危產(chǎn)婦分組管理和轉(zhuǎn)診制度不健全。新生兒病房

1、護士對新生兒靜脈穿刺不熟練；

2、配藥室、護士站、醫(yī)生辦公室等對新生兒藥物劑量采取估算的方式，未用計算器計算；

3、新生兒暖箱運行不正常；

4、早產(chǎn)兒，尤其是低體重兒用氧時，未向患者家屬告知其危害特點；

5、無嚴格掌握氧療指征；

6、新生兒佩戴雙腕帶標示不清。整改意見：

1、各科室加強對科室人員各種醫(yī)療規(guī)范、操作、制度的學(xué)習(xí)。

2、各科室按照診療常規(guī)和診療指南操作。

3、各科室對以上存在的問題采取整改措施進行整改，并將整改結(jié)果上報到醫(yī)務(wù)科。

2017年12月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無輸血記錄；

2、無設(shè)備保養(yǎng)與檢修記錄；

3、無血液的收回，追蹤處理及報廢記錄；

4、無輸血科工作人員培訓(xùn)，技術(shù)考核制度及培訓(xùn)內(nèi)容等。

藥劑科

1、按醫(yī)保、新型合作醫(yī)療用藥目錄，藥房品種不齊全，未按時上報藥品計劃，導(dǎo)致常用藥品與急救藥品中斷。

2、藥房交接班記錄不全；

3、處方無審核，藥劑師簽名；

4、窗口服務(wù)不規(guī)范。麻醉科

1、無麻醉前病情評估與麻醉后訪視記錄，在病歷中未體現(xiàn)；

2、患者麻醉前知情同意，包括風(fēng)險，優(yōu)點及其他可能的選擇等談話內(nèi)容過于簡單。

3、未建立術(shù)后、慢性疼痛、癌痛患者的鎮(zhèn)痛治療管理規(guī)范與程序。內(nèi)外科：

1、出院小結(jié)中入院時情況、診療經(jīng)過過于簡單，為體現(xiàn)出疾病的發(fā)病情況及診斷情況以及轉(zhuǎn)歸都不詳。

2、登記本建立但運行不良

3、單病種及臨床路徑管理無登記本

4、圍手術(shù)期管理不規(guī)范 新生兒病房：

1、無新生兒呼吸應(yīng)急預(yù)案及處理流程

2、新生兒病房護士對靜脈穿刺不熟練

3、暖箱運行不正常 整改意見：

1、各科室加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、對以上存在的問題各科室質(zhì)量控制小組提出整改措施進行整改，并將整后的結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。

2012年元月-2月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、輸血者卡毛，女，61歲，內(nèi)科50歲，14399，2012年元月8日申請輸“B”型紅懸 2U，血袋條形碼0300811001082，交叉配血已做，取血護士郭花，但無具體出庫時間，無輸血記錄；

2、同為輸血者卡毛，2012年元月13日輸“B”型紅細胞懸液，血袋條形碼0300811001090，取血護士不詳，無血液出庫記錄，與血袋回收記錄，也無輸血記錄。

3、以上兩次申請單無科主任審批簽字，其中元月8日交叉配血，抽血標本無填寫日期；

4、臨床醫(yī)師，護士對臨床用血安全規(guī)范及相關(guān)制度不詳，血庫人員對質(zhì)控意識淡??；

5、臨床醫(yī)護人員及血庫管理人員未按輸血流程操作。麻醉科

1、麻醉科醫(yī)護人員對麻醉高風(fēng)險意識淡薄，相關(guān)制度的學(xué)習(xí)和認識不足，質(zhì)量與安全管理跟進不及時；

2、麻醉科相關(guān)記錄本運行不良。產(chǎn)房

1、產(chǎn)房內(nèi)消毒不徹底；

2、醫(yī)療垃圾和生活垃圾未分類；

3、產(chǎn)房急救藥品未補充。內(nèi)、外科

1、內(nèi)科三級醫(yī)師查房記錄不夠；

2、外科圍手術(shù)期管理不規(guī)范。整改意見：

1、血庫必須追蹤調(diào)查輸血不良反應(yīng)，建立血袋回收記錄，7天后銷毀記錄。

2、臨床醫(yī)護人員及血庫管理人員必須按輸血操作流程進行操作。

3、以上其他存在的問題各科室質(zhì)量控制小組近期內(nèi)進行整改，并將整改后的意見上報醫(yī)務(wù)科。

2012年3月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

急診科

1、急救人員按時不到崗；

2、交接班記錄不詳；

3、急救演練時對突發(fā)公共衛(wèi)生事件操作流程不熟悉；

4、對心肺復(fù)初級生命支持的操作基本技能水平低； 5、120電話無記錄；

6、急救箱內(nèi)藥品未及時補充。血庫

1、三月份共輸血四例，其中婦產(chǎn)科3例，內(nèi)科1例；

2、婦產(chǎn)科15031 15028 14723 交叉配血已做?14723申請單無科主任簽字，血袋條形碼0300812000132，無血袋回收記錄及銷毀記錄；?15028輸血申請單無科主任簽字，無血樣抽取時間，血袋條形碼03008012000251，無血液出庫時間，無輸血完備后血袋回收及銷毀記錄，無取血人簽名。?15031申請單無科主任簽字，無血樣抽取時間，血袋條形碼0300512000212，無血袋回收及銷毀時間。

內(nèi)、外科

1、核心制度落實不徹底；

2、病歷中無疑難病例討論記錄；

3、病程記錄過于簡單，呈流水帳，無實后內(nèi)容；不能客觀反應(yīng)出患者病情變化；

4、三級醫(yī)師查房記錄不全。

藥劑科

1、藥品不良反應(yīng)跟蹤調(diào)查無記錄，不及時，工作不主動；

2、抗菌藥物合理應(yīng)用把關(guān)不嚴；

3、無新藥、藥訊的發(fā)布記錄。

4、抗菌藥物合理應(yīng)用把關(guān)不嚴。

5、無新藥藥訊發(fā)布記錄 整改意見：

1、臨床科室對核心制度加強落實，科主任負責(zé)加強這一方面的工作。

2、加強輸血質(zhì)量控制。

3、以上存在的其他的問題各科室自行整改。

2012年4月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫 1、4月份輸血1例，為婦產(chǎn)科，住院號15152，輸血申請單無科室主任簽名，血袋條形碼0300812000135 0300812000267；

2、無輸血反應(yīng)登記本，跟蹤調(diào)查表。產(chǎn)房

1、各種登記本內(nèi)容缺失，運行不良，產(chǎn)房交接班混亂，無記錄，導(dǎo)致各種資料收集不全，甚至丟失等嚴重違章現(xiàn)象；

2、無產(chǎn)前記錄和產(chǎn)后訪視記錄；

3、產(chǎn)房消毒不嚴格；

4、待產(chǎn)、產(chǎn)時、產(chǎn)后未按操作流程進行操作。新生兒病房

1、新生兒暖箱經(jīng)常出現(xiàn)故障，無專人管理及維護，無新生兒暖箱運行記錄；

2、新生兒護理質(zhì)量較差；

3、未嚴格執(zhí)行新生兒呼氧指征。內(nèi)、外科

1、抗生素臨床應(yīng)用無審批表（指三代頭胞類藥物等）；

2、心衰患者未嚴格執(zhí)行限制液體量的規(guī)定；

3、治療中存在著用藥不合理的規(guī)定；

4、病歷中存在著的共性問題：?首次病程中鑒別診斷錯誤；?現(xiàn)病史書寫質(zhì)量較差；?病程記錄為流水帳。

麻醉科

1、圍手術(shù)期管理不規(guī)范；

2、各種記錄本運行不良；

3、知情告知落實不得力。

整改意見：

1、臨床診療嚴格按各專業(yè)臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南進行。

2、嚴格落實醫(yī)療安全十六項核心制度。

3、對以上存在的問題各科室制定詳細的整改措施進行整改，并將整改結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。

2012年5月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月無臨床用血；

2、無臨床用血培訓(xùn)授課記錄；

3、各種記錄本運行不良。急診科

1、急診存在急診不急的現(xiàn)象； 2、120電話接聽無記錄；

3、急診無培訓(xùn)及授課記錄；

4、交接班記錄不詳。藥劑科

1、藥品擺放不合理；

2、新農(nóng)全、醫(yī)保用藥目錄中的藥品品種不全，無法保證常用藥品齊全；

3、藥品不良反應(yīng)追蹤信息不靈敏；

4、抗生素合理應(yīng)用指導(dǎo)意見無 麻醉科

1、患者及家屬麻醉前知情同意，包托風(fēng)險，優(yōu)點及其他可能的選擇等談話內(nèi)容不詳；

2、未建立術(shù)后、慢性疼痛、癌痛患者的鎮(zhèn)痛治療管理規(guī)范與程序；

3、無麻前病情評估與麻醉后訪視記錄，在病歷中未體現(xiàn)出來

內(nèi)、外科

1、外科圍手術(shù)期管理不規(guī)范；

2、病歷中現(xiàn)病史過于精簡；

3、病程記錄為流水帳。新生兒病房

1、無新生兒誤吸應(yīng)急預(yù)案及處理流程；

2、新生兒病房護士對靜脈穿刺不熟練；

3、暖箱運行不正常。

整改意見：

1、各科室將本月查出的問題制定整改措施，進行整改。

2、加強學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度、“三基三嚴”學(xué)習(xí)。

2012年6月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

血庫

1、本月共有臨床用血7人次，內(nèi)科3人次，外科3人次，婦產(chǎn)科1人次。、住院號15433申請單無科主任簽字； 住院號15580，申請單無科主任簽字；

住院號15361交叉配血已做，標本抽取時間無； 2、15580共輸血4次，缺一次輸血的申請單； 3、15433共添申請單3次，但輸血只有2次，6月14日無輸血；

4、輸血無不良反應(yīng)追蹤記錄，無血袋回收銷毀記錄。麻醉科

1、麻醉記錄有缺項；

2、麻醉前談話記錄不詳細；

3、術(shù)后管理不到位；

4、無圍手術(shù)期管理。產(chǎn)房

1、產(chǎn)房使用后消毒不嚴格；

2、醫(yī)用垃圾與生活垃圾未分類處理；

3、醫(yī)護人員產(chǎn)房產(chǎn)婦待產(chǎn)至產(chǎn)后的操作流程不規(guī)范。內(nèi)、外科

1、病歷號15535病歷書寫者何明錄，?特殊檢查同意書無醫(yī)生簽名，無患者與代表方的簽字；?異常輔助檢查無分

析處理意見?現(xiàn)病史描述不清，語句不通，邏輯紊亂不清，自相矛盾。

2、醫(yī)師對十三項核心制度落實不夠；

3、各類登記、記錄本運行不正常。整改意見：

1、血庫加強輸血質(zhì)量控制，并制定詳細的持續(xù)改進計劃。

2、各臨床科室加強病歷書寫，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度。

3、對以上存在的其他問題各科室限期整改。

2012年7月份醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)、重要部門、重要崗位的工作檢查的反饋

內(nèi)、外科

1、病歷號15725，病歷書寫者王小玲

?患者“關(guān)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、肺心病”診斷依據(jù)不足；?醫(yī)囑無醫(yī)師簽名；

2、病歷號15723，病歷書寫者陳有義

?現(xiàn)病史描述過天精簡；?7月17日GLU3mml/L無復(fù)查結(jié)果及處理意見。

藥劑科

1、無藥品不良反應(yīng)追蹤抽查記錄；

2、特殊藥品管理不完善；

3、無新藥藥訊，臨床醫(yī)師對新藥認識不夠.新生兒科

1、新生兒病房護理質(zhì)量不夠；

2、無雙腕帶佩戴標示；

3、未進行母乳喂養(yǎng)和科學(xué)育兒方面知識的宣教。輸血科： 本月無臨床用血 整改意見：

1、各科室質(zhì)量控制小組加強質(zhì)量控制工作，并將每月工作是，以書面形式上報醫(yī)務(wù)科。

2、加強業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，上報醫(yī)務(wù)科

第四篇：路政工作檢查反饋措施

路政管理局路政工作整改措施

根據(jù)區(qū)路政管理局黨委領(lǐng)導(dǎo)對**局2011工作指示及要求，**局當前路政工作存在不足：黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度貫徹、路產(chǎn)路權(quán)等工作亟待完善。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)問題查找原因，并在此基礎(chǔ)上制訂了整改方案，現(xiàn)匯報如下：

一、加強各項制度學(xué)習(xí)，提高廉潔自律能力。

1、完善學(xué)習(xí)制度，嚴格學(xué)習(xí)紀律。根據(jù)路政管理局黨組織的安排，每月一次黨支部及黨小組分別或統(tǒng)一集中進行黨員學(xué)習(xí)，各黨小組做好學(xué)習(xí)記錄。各路政隊將上級下發(fā)的各類文件及時學(xué)習(xí)，并做好會議記錄。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)。路政執(zhí)法隊伍的行風(fēng)廉政建設(shè)，主動接受社會各界監(jiān)督，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、行風(fēng)民主評議等多種形式的社會監(jiān)督方式，使所有執(zhí)法人員自覺做到廉潔自律、依法行政。根據(jù)路政管理局行政效能建設(shè)和投訴處理暫行辦法，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱外，廣泛征求社會各界對路政管理工作的意見和建議；同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓工作作風(fēng)有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

3、積極開展廉政主題活動，發(fā)揚路橋碑塔精神。**局局黨支部帶領(lǐng)全體黨員和入黨積極分子，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項工作中，精心組織、狠抓落實下配合好各項主題工作及時展開、有序推進。將“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動與路政實際工作緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)執(zhí)法人員感恩于心、回報于行的思想意識，學(xué)會感恩，懂得回報，甘于奉獻，勇于擔當，用“路橋碑塔”的行動、用高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會公眾。

二、精簡機關(guān)人員，明確職責(zé)分工，充實路政工作一線執(zhí)法力量。為實行“三定”管理，我局將機關(guān)現(xiàn)有人員十五人精簡至八人。崗位定編嚴格遵照以崗定人，貫徹一人多責(zé)的原則，推行兼職崗位，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，有利于進一步明確每個崗位的職責(zé)、權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，克服人浮于事、機構(gòu)臃腫和有崗不盡責(zé)以及有職不盡責(zé)的現(xiàn)象。崗位確定后，明確每個工作崗位與其相對應(yīng)的崗位職責(zé)、工作標準和要達到的工作目標，做到細化到人，量化到崗，明確職責(zé)，強化責(zé)任。同時，進一步做好被調(diào)人員思想工作，充實路政工作一線執(zhí)法力量，優(yōu)化路政隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)。

三、加大路政巡道力度，更好的維護路產(chǎn)路權(quán)。

1、為更好保護路產(chǎn)路權(quán)，嚴格《公路法》、《公路安全保護條列》、《交通行政處罰自由裁量權(quán)基準》的實施力度，切實維護國家路產(chǎn)路權(quán)，以保證我轄區(qū)道路的安全暢通以及公路設(shè)施的完整。

2.落實各類災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，實施嚴格的巡道班制。進入冬季，隨著氣候變化做好冰凍雪惡劣天氣應(yīng)急處置預(yù)案工作。在突發(fā)事件發(fā)生情況下，局分管領(lǐng)導(dǎo)必須第一時間趕到現(xiàn)場，并將事發(fā)情況匯報市局。針對易突發(fā)災(zāi)害事故地段，實行特殊時段靈活的巡道管理模式，整合我局各路政隊的力量對一般路段實行分段臨時巡查。

3.加強巡道管理，完善巡道日志，真實記錄在巡道過程中的時間、事由、巡查人員、線路、地點、處理結(jié)果等，以在年終考核、結(jié)案核查中成為有效證據(jù)的案卷。

4、建立聯(lián)動巡查機制。與公安交警、公路養(yǎng)護等部門形成聯(lián)動機制，每月定期召開聯(lián)席會議，溝通、交流，解決工作中出現(xiàn)的交叉性問題。加強交流討論，確保問題在第一時間得到控制，有效的消除安全隱患。

四、加強內(nèi)業(yè)管理，做好基礎(chǔ)管理工作。

資料整理嚴格按照區(qū)局制訂《路政管理檢查評定標準》的要求逐條對照，業(yè)務(wù)室及各路政隊對路政管理檔案進行重新歸類、整理。及時對管轄路段公路標志標線、橋涵檔案進行實時更新，做到一牌一檔、一橋一檔，配上照片，并錄入電腦形成電子文檔。對道路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)的現(xiàn)有的建筑逐戶拍照、登記，一戶一檔，對建筑控制區(qū)內(nèi)的建筑物做到有檔可查，隨時掌握建筑控制區(qū)內(nèi)的建筑動向。

五、加強勞動紀律，嚴格請銷假制度。嚴格執(zhí)行《路政管理局請銷假制度》，杜絕松、散、懶等工作狀態(tài)。工作人員特殊原因需要請假的必須持有本級領(lǐng)導(dǎo)批準的請假條，若未有假條，按曠工處理。

六、對車輛進行常規(guī)檢查，排除一切安全隱患。本月底前對局所有車輛手續(xù)進行核對檢查，未參加年檢、車牌不全、無警燈使用證等補辦相應(yīng)手續(xù)，不合格車輛嚴禁上路巡道，嚴格檢查車內(nèi)安全設(shè)施，滅火器等定期檢驗，并確保正常使用。

在今后的工作中，我局將緊緊圍繞公路控制區(qū)治理、路政許可審批、賠（補）償費收取、施工路段管理、隊伍建設(shè)等方面開展路政工作，**局路政人員將緊密團結(jié)、自加壓力、務(wù)實奉獻，開拓創(chuàng)新，為全面完成下各項目標任務(wù)，為使路政管理工作再上新臺階，作出更大貢獻。

二O一一年十一月二十四日

第五篇：黨建、思想政治工作檢查通知

關(guān)于開展基層黨的建設(shè)工作調(diào)研檢查的通知

各單位黨委：

為了做好迎接集團公司基層黨的建設(shè)工作大檢查準備，全面掌握2011年以來公司各級黨組織黨的建設(shè)工作的開展情況，切實推動2012年各項工作部署有效落實，按照公司黨委要求和公司2012年黨的建設(shè)工作安排部署，公司黨委組織部、企業(yè)文化處決定對2011各單位黨的建設(shè)工作開展情況進行聯(lián)合調(diào)研檢查，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

一、調(diào)研檢查時間 2012年4月份

二、調(diào)研檢查主要內(nèi)容

（一）基層黨建工作

1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部下基層和第二輪領(lǐng)導(dǎo)點評工作落實情況；

2.《集團公司基層黨支部工作條例》、《吉林油田公司基層黨的建設(shè)工作制度》落實情況；

3.基層黨支部“六個一”黨支部創(chuàng)建工作落實情況； 4.黨建“三聯(lián)”責(zé)任點建立落實情況； 5.2011年黨建“三項主體工程”活動開展情況 6.黨建日常工作開展情況； 7.基層黨支部換屆選舉情況；

8.黨建信息化建設(shè)情況。

（二）基層思想政治工作

1.《中國石油思想政治工作保障體系》貫徹落實情況； 2.《關(guān)于大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》文件落實情況。本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

3.黨委理論中心組學(xué)習(xí)情況。黨委理論中心組學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)資料、中心組筆記、中心組成員筆記；

4.形勢任務(wù)教育開展情況。“大課堂、大宣講、大家談”形勢任務(wù)教育活動方案、形勢任務(wù)教育宣講員培訓(xùn)的資料、形勢任務(wù)教育宣講資料、形勢任務(wù)教育座談資料；

5.大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育開展情況；

6.經(jīng)常性思想政治工作開展情況。如何落實《基層思想政治工作指導(dǎo)書》，思想政治工作經(jīng)驗、思想政治工作案例、思想政治工作座談研討資料；

7.精神文明建設(shè)情況。精神文明建設(shè)工作規(guī)劃、創(chuàng)建活動方案、《公民道德實施綱要》落實情況材料。

（二）新聞宣傳工作 1.新聞管理工作運行情況； 2.外部媒體新聞報道開展情況；

3.《吉林石油報》、油田電視臺、公司網(wǎng)絡(luò)新聞三個主要媒體運行情況。

（三）企業(yè)文化建設(shè)工作

1.廠院文化建設(shè)情況?？偨Y(jié)本單位近年來企業(yè)文化開展情況。包括本單位文化建設(shè)方案、理念體系、載體推動、典型選樹、示范區(qū)建設(shè)、文化產(chǎn)品等。整理好理念格言、典型案例和理念故事。收集編輯出版過的《企業(yè)文化手冊》、各類書籍、報紙、員工文學(xué)藝術(shù)作品、網(wǎng)頁、專題片、及各種文化活動的圖片資料。同時要將資料進行篩選，把具有典型性、史料性、特色的資料報公司備案。

2.基層文化建設(shè)情況。對照《基層文化建設(shè)指導(dǎo)書》和《基層建設(shè)考核細則》規(guī)定內(nèi)容的落實情況。

3.公司企業(yè)精神教育基地建設(shè)和利用情況。所在單位要加強硬件維護，準備好現(xiàn)有的企業(yè)精神教育基地宣傳冊、宣傳欄（根據(jù)情況可做活動宣傳板）、專題片等。書面總結(jié)基地建設(shè)情況和利用基地開展活動情況。

（四）基層建設(shè)工作

所有站隊基層建設(shè)方案中要有五型班組創(chuàng)建、管理工作安排、人人達標工作安排、優(yōu)秀員工評比安排、創(chuàng)新工作安排、典型建設(shè)工作安排。

1.“六好”站隊創(chuàng)建情況。重點準備資料：基層建設(shè)方案、“五型”班組評比記錄（與績效考核相結(jié)合）、優(yōu)秀員工評比記錄（與績效考核相結(jié)合）、創(chuàng)新工作記錄、人人達標學(xué)習(xí)記錄、自檢自查記錄（與績效考核記錄相結(jié)合）。其他資料按公司六好站隊驗收時正常準備。

2.“五型”班組創(chuàng)建情況。重點準備資料：班組檢查記錄（與現(xiàn)場檢查表相結(jié)合），交接班記錄，學(xué)習(xí)型：學(xué)習(xí)筆記、崗位練兵記錄，安全型、清潔型：HSE活動記錄、安全環(huán)保責(zé)任書、現(xiàn)場巡回檢查表，節(jié)約型：班組單井消耗臺賬、班組物資材料消耗跟蹤記錄，和諧型：民主制度。其他資料正常填寫。

3.優(yōu)秀操作員工爭創(chuàng)情況。優(yōu)秀員工評比記錄（與績效考核相結(jié)合）。

4.千隊示范站隊創(chuàng)建情況。千隊示范方案、任務(wù)書、懸掛千隊示范牌；基層建設(shè)方案中要有千隊示范創(chuàng)建工作安排。

5.百面紅旗站隊情況。百面紅旗建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)。

（五）共青團工作

1.團組織機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。二級單位團委人員配備要按照公司下發(fā)的團干部編制執(zhí)行，團組織健全的要上報本單位團委概況的書面材料（含團委書記年齡、學(xué)歷、本單位團書記任免文件復(fù)印件），其中有科級編制沒有配備團書記的及沒有科級編制未配備團委負責(zé)人的做出書面材料說明，寫清未配備原因并加蓋本單位黨委公章上報到公司團委辦公室（上報掃描件即可）。對本單位團支部（青年工作小組）成立情況進行統(tǒng)計，要求團的組織全覆蓋，基層團支部書記（青年工作小組組長）要有本單位團委任命文件，各單位團委要將任命文件復(fù)印并上報公司團委（上報掃描件即可）。

2.團組織活動開展情況。近年來本單位開展的主要活動的基 4

礎(chǔ)資料，包括方案、圖片、新聞要整理齊全，有過程痕跡的形成活動清單。

三、調(diào)研檢查標準

（一）吉林油田公司黨建工作量化考核細則；

（二）基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作考核細則；

（三）為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核細則；

（四）基層建設(shè)考核細則；

（五）基層思想政治工作指導(dǎo)書；

（六）基層企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)書；

（七）基層建設(shè)綜合管理檢查細則；

（八）六好站隊標準；

（九）五型班組標準；

（十）吉林油田公司新聞宣傳管理規(guī)定；

（十一）吉林油田公司新聞宣傳業(yè)務(wù)考核細則。

四、調(diào)研檢查方式

本次調(diào)研檢查主要采取聽、談、查、征、訪五種考核方式：

（一）聽：主要聽取各單位2011年黨的建設(shè)工作完成情況、存在問題及2012年工作思路及安排部署情況的匯報。重點匯報2012年工作安排，匯報時間控制在30分鐘以內(nèi)。

（二）談：隨機抽取個別黨員、員工群眾進行談話，了解單位黨的建設(shè)工作開展情況。

（三）查：依據(jù)檢查考核標準，主要檢查黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)資料。

（四）征：征求基層對公司黨的建設(shè)工作的意見和建議。

（五）訪：訪各單位典型選樹情況、訪基層員工、道德模范、示范站隊、標桿班組、百面紅旗站隊、劉成班、杜海峰井組、王景奎班，了解班組建設(shè)經(jīng)驗及如何起到引領(lǐng)作用，基層生產(chǎn)生活環(huán)境改善情況。

五、調(diào)研檢查人員組成及單位安排

（一）第一組： 組織部：薛強、于任祥 文化處：周硯臣、潘笛

檢查單位（13個）：扶余采油廠、新立采油廠、新民采油廠、乾安采油廠、松原采氣廠、新木采油廠、紅崗采油廠、供電公司、消防支隊、公用事業(yè)管理公司、前郭礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部、江南物業(yè)管理公司、濱江物業(yè)管理公司。

（二）第二組：

組織部：趙志剛、宋立新 文化處：梁長軍、梁軍

檢查單位（18個）：長春采油廠、試采公司、扶余綜合服務(wù)公司、客運公司、洮兒河農(nóng)場、建設(shè)公司、通信公司、鉆井院、職業(yè)教育中心、小車服務(wù)公司、農(nóng)工商企業(yè)總公司、檔案館、礦 6

區(qū)燃氣項目部、職工離退休管理處、監(jiān)理公司、保衛(wèi)部、油氣項目部、石油大廈。

（三）第三組： 組織部：王春、倪海成 文化處：張石磊、曹雷

檢查單位（21個）：英臺采油廠、油氣合作開發(fā)公司、礦建部、設(shè)計院、物資供應(yīng)處、熱電廠、采油院、華僑實業(yè)公司、松原興業(yè)糠醇公司、儲運銷售公司、HSE監(jiān)督站、公司機關(guān)黨委、信息中心、江北物業(yè)管理公司、天然氣公司、勘探開發(fā)研究院、職工總醫(yī)院、新聞中心、石油裝備工程公司、前郭石化建、礦區(qū)機關(guān)黨委。

具體考核時間由各考核組與被考核單位自行聯(lián)系確定。

六、幾點要求

（一）各單位黨委要高度重視，組織本單位組織部、黨群部等有關(guān)部門對本單位黨的建設(shè)工作開展情況進行一次認真的自檢自查，并以此為契機促進本單位基層黨的建設(shè)再上新臺階。

（二）各單位黨委要對本單位基層黨支部在檢查考核基礎(chǔ)上進行打分排序。公司組織部檢查考核時，將采取單位申報和由公司檢查組抽查相結(jié)合的方式進行。檢查支部數(shù)量原則上不低于單位基層黨支部總數(shù)的20％。

（三）調(diào)研檢查組同志要堅持深入實際、深入基層掌握第一手資料。要把此次檢查作為領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的一次實際行動，做 7

到既總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型，又要查出問題，抓好整改，還要做好服務(wù)指導(dǎo)，幫助基層解決實際問題。要注意輕車簡從，不搞陪同，檢查市區(qū)單位原則上不能在被檢單位用餐。在邊遠單位用餐時不能飲酒，鋪張浪費，注意形象。