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      如何做好民辦學(xué)校招生工作的建議(寫寫幫整理)

      時(shí)間:2019-05-13 18:52:09下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何做好民辦學(xué)校招生工作的建議(寫寫幫整理)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何做好民辦學(xué)校招生工作的建議(寫寫幫整理)》。

      第一篇:如何做好民辦學(xué)校招生工作的建議(寫寫幫整理)

      如何做好招生工作的建議

      對(duì)于一個(gè)學(xué)校來說,招生工作是重中之重。尤其,像我們這樣的一所民辦公助的學(xué)院,學(xué)生便是我們的生命線。那么,如何能夠更好的招到學(xué)生呢?下面我就來談一下我的建議。

      首先,我們?cè)趯?duì)學(xué)校綜合宣傳的時(shí)候,更要突出學(xué)校的特色進(jìn)行宣傳。也就是說,除了對(duì)學(xué)校的過硬的教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行宣傳,還要就學(xué)校是XX省唯一一所以XX命名的學(xué)院,在XX這個(gè)就業(yè)前景大好的背景下以最具有特色的汽車類的專業(yè)等進(jìn)行宣傳。

      其次,通過與同類學(xué)校進(jìn)行各方面對(duì)比,來突出自己學(xué)校的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行招生。運(yùn)用類比法更重要的是要掌握同類學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和短處,例如,在宣傳我院的時(shí)候,可以這樣介紹,對(duì)于公辦學(xué)校我院的優(yōu)勢(shì)是有企業(yè)做后盾,可以消除學(xué)生對(duì)就業(yè)的方面的顧慮;對(duì)于民辦學(xué)校我院的優(yōu)勢(shì)是公助的,學(xué)院的管理以及教學(xué)都是非常正規(guī)的等。此外,我院還有很多優(yōu)惠政策,零學(xué)費(fèi)入學(xué)、創(chuàng)業(yè)小老板等等。

      再次,利用有一定影響力的媒體報(bào)道、權(quán)威人士的言行、政府部門的政策等進(jìn)行宣傳。在宣傳中,借助一些有影響的報(bào)道、人士、榮譽(yù)提升自己的宣傳力度。例如,我院有全國著名的職教專家XXX擔(dān)當(dāng)全職名譽(yù)院長;學(xué)院在省市各種比賽中取得的榮譽(yù)等等,這樣,具有一定的說服力,真實(shí)感強(qiáng),宣傳效果較好。

      把招生工作看作一件及其重要的事情來做,利用一切可以利用的資源進(jìn)行招生,例如,自己的家人、親戚、同學(xué)、朋友等等。利用一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行招生,例如,朋友小聚、走親訪友等等。總之,只有全力以赴的投入到招生工作中,才能有所收獲。

      第二篇:民辦學(xué)校招生工作承諾書

      ___________________學(xué)校2018年初中招

      生承諾書

      為切實(shí)做好2018年小學(xué)畢業(yè)生初中入學(xué)工作,我校鄭重承諾:

      一、已知悉國家、省、市有關(guān)初中招生工作的法律、法規(guī)和文件。在教育主管部門備案的簡章和廣告,合法、合規(guī)、合理、廉潔、安全、可行、可控,且與學(xué)校其他招生文案、宣傳口徑一致。

      二、嚴(yán)格按照在教育主管部門備案的招生簡章和廣告,開展招生宣傳工作。招生宣傳真實(shí)、客觀。

      三、不在教育主管部門規(guī)定的招生錄取時(shí)間前開展(或變相開展)小升初報(bào)名、招錄(包括面試等)、收費(fèi)工作,不提前圈定、預(yù)錄學(xué)生,不接收、登記各類競賽、測試、考級(jí)證書或?qū)W習(xí)等級(jí)等。

      四、不自行舉辦或委托、變相委托個(gè)人、社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦以選拔義務(wù)教育段生源為目的的考試、考核、培訓(xùn)、比賽、營地活動(dòng)等。在招生工作中不使用、不參考任何個(gè)人、社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦的以選拔義務(wù)教育段生源為目的考試、考核、培訓(xùn)、比賽、營地活動(dòng)等結(jié)果。不允許、不默許任何個(gè)人或社會(huì)機(jī)構(gòu)為我校組織生源。

      五、在教育主管部門備案、公布的起始年級(jí)招生計(jì)劃已足額提供全部新生學(xué)位,不在起始年級(jí)預(yù)留學(xué)位通過非起始年級(jí)增班轉(zhuǎn)學(xué)等形式從其他學(xué)校選拔學(xué)生(經(jīng)批準(zhǔn)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的除外),不以任何形式從小學(xué)各個(gè)年級(jí)選拔學(xué)生進(jìn)行特殊培養(yǎng)。

      六、招生錄取不采用統(tǒng)一筆試或者任何變相形式的統(tǒng)一知識(shí)性考試方式選拔生源,開展面談工作的時(shí)間不少于三天。

      七、不在學(xué)生最終確認(rèn)學(xué)位前收取各種名義的費(fèi)用(含保證金等),不收取未經(jīng)批準(zhǔn)和公示的收費(fèi)項(xiàng)目,不強(qiáng)制學(xué)生(或家長)繳納服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi),不跨學(xué)年預(yù)收學(xué)費(fèi)或超標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)。

      八、如果出現(xiàn)違反本承諾書的行為,將接受教育主管部門的通報(bào)批評(píng)、列入不誠信名單及暫緩年檢、核減招生計(jì)劃、停止招生等處罰。

      特此承諾。

      ___________________

      2018年

      第三篇:民辦學(xué)校招生工作的新思路

      民辦學(xué)校招生工作的新思路

      學(xué)生是整個(gè)民辦學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的源頭,也是整個(gè)民辦學(xué)校的生命線。因此,整個(gè)的學(xué)校經(jīng)營都要依靠和圍繞它來展開。本文試圖從整合營銷的思路來重新審視招生工作狀況,并由此提出新的招生理念和運(yùn)作思路,以期對(duì)公辦、民辦學(xué)校的經(jīng)營有所啟迪。

      一、民辦學(xué)校招生中的誤區(qū)與障礙

      (一)招生與教育教學(xué)(生產(chǎn))部門的分離

      具有企業(yè)特性的民辦學(xué)校也參照企業(yè)的運(yùn)作模式,設(shè)制一個(gè)類似于營銷的招生部門。一方面,招生部門工作能夠?qū)I(yè)化、專門化,能夠集中精力。另一方面,也不可避免地產(chǎn)生了相對(duì)分離的弊端,使得招生與教育教學(xué)工作不時(shí)發(fā)生許許多多的沖突。

      (二)招生與研發(fā)部門的割裂

      不少民辦學(xué)校為了保證自己辦學(xué)中的創(chuàng)新,提升自己的辦學(xué)特色,而重視教育科研,設(shè)置類似于企業(yè)中研發(fā)機(jī)構(gòu)的教科所或教科中心,它們又往往和招生相對(duì)獨(dú)立,缺乏將市場的教育需求與教育規(guī)律整合的研究。

      (三)招生與穩(wěn)生的并列

      不少學(xué)校都把穩(wěn)生和招生做為一個(gè)并列的概念提出來,而且把穩(wěn)生看成是教育教學(xué)部門的事情,招生是其他部門的事情。其實(shí),穩(wěn)生屬于寬泛意義上的招生。

      (四)招生與教育教學(xué)時(shí)段上的錯(cuò)開

      招生似乎只發(fā)生在入學(xué)前這段時(shí)間。在操作上、觀念里,人們把招生和教育教學(xué)看成是兩個(gè)銜接時(shí)段工作,而不是學(xué)校工作的內(nèi)外側(cè)面。

      (五)招生事務(wù)與教師工作矛盾

      招生往往要借助很多老師來參與,為了一些活動(dòng)而增加專門的事務(wù),這對(duì)原先已經(jīng)承擔(dān)了比較大負(fù)荷工作的老師而言,增加了他們工作量的同時(shí)也在一定程度上影響他們的工作。

      (六)招生標(biāo)準(zhǔn)與教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的脫節(jié)

      一方面,學(xué)校為了緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,盡可能要多招生。另一方面,學(xué)校又要提升質(zhì)量、招好學(xué)生。那么,這樣勢(shì)必構(gòu)成了主要依照經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)行的招生標(biāo)準(zhǔn),與主要是參照教育教學(xué)規(guī)律而進(jìn)行的目標(biāo)設(shè)定之間存在脫節(jié)。

      (七)招生的宣傳與員工的口頭、行為宣傳不一致

      招生宣傳往往是通過廣告手段來充分表現(xiàn)自己的長處,而當(dāng)顧客---家長們進(jìn)到學(xué)校來看,接觸到員工,卻發(fā)現(xiàn)口頭承諾的跟員工在教育教學(xué)、后勤服務(wù)、管理中實(shí)際產(chǎn)生的行為有很大的反差。

      (八)招生的廣告形象與學(xué)校的教育服務(wù)存在較大的反差

      廣告撿好的說,要盡量吸引人們的眼球和注意力,要盡量讓人們掏出自己錢包訂下學(xué)校的學(xué)位。但是,另一個(gè)方面,學(xué)校的實(shí)然教育狀態(tài)和教育服務(wù),往往不會(huì)像廣告描寫的那樣有吸引力。

      二、障礙跨越——整合營銷理念的植入

      (一)營銷、整合營銷與招生

      營銷是一種有序地和深思熟慮地研究市場及策劃的過程,營銷是聯(lián)結(jié)社會(huì)需要與企業(yè)功能的一個(gè)紐帶。相應(yīng)地,教育營銷是個(gè)人和學(xué)校通過創(chuàng)造,提供出售,并自由地同教育消費(fèi)者交換產(chǎn)品和價(jià)值,以獲得其所需所欲之物的一種社會(huì)和管理過程。個(gè)人和學(xué)校發(fā)現(xiàn)和解決了學(xué)生、家長并沒有提出要求但會(huì)熱情響應(yīng)的問題,并創(chuàng)造出了滿足教育需求的綜合解決方案,以此吸引他們購買這種教育服務(wù)。招生是學(xué)校辦學(xué)行為的集中體現(xiàn),因此,可以說,市場對(duì)學(xué)校辦學(xué)的綜合判定。

      整合指以完整的、結(jié)合成一體為特征的。整合營銷,它以市場為調(diào)節(jié)方式,以價(jià)值為聯(lián)系方式,以互動(dòng)為行為方式,是現(xiàn)代企業(yè)面對(duì)動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境的有效選擇。同樣,民辦學(xué)校的招生,要契合教育市場的需求,以提供符合家長教育期望的教育服務(wù)產(chǎn)品為紐帶,在家校互動(dòng)中不斷調(diào)整、完善學(xué)校的教育服務(wù)設(shè)計(jì)與實(shí)踐水平,從而源源不斷地吸引學(xué)生。簡言之,學(xué)校應(yīng)以自身內(nèi)外的全部工作去應(yīng)對(duì)招生,以內(nèi)外、家校互動(dòng)去實(shí)施招生。

      (二)招生實(shí)質(zhì)上是一種教育整合營銷行為

      從整合營銷角度看,招生具有以下的特性:

      1.招生是民辦學(xué)校發(fā)現(xiàn)廣大群眾的教育需求并創(chuàng)造性地提供教育服務(wù)的行為;

      2.招生是民辦學(xué)校不斷滿足家長和學(xué)生需求的過程;

      3.招生是民辦學(xué)校吸引家長和學(xué)生,并讓其自愿地交錢上學(xué)的行為;

      4.招生是民辦學(xué)校一種研究市場及進(jìn)行策劃的過程;

      5.招生是隱含著辦學(xué)定位、辦學(xué)思想、課程體系、管理服務(wù)、價(jià)格等諸因素的學(xué)校外顯性行動(dòng);

      6.招生是民辦學(xué)校設(shè)定招生目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)行評(píng)估的管理過程。

      三、確立大“招生”觀——新“三全”招生觀

      “招生無時(shí)不在,招生無處不有”。這是新“三全”招生觀的形象說法。

      (一)“全過程”招生

      1.招生貫穿于辦學(xué)理念、宗旨、思想的確立到落實(shí)、調(diào)整的全過程

      學(xué)校只有提供獨(dú)特且優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)才能吸引家長和學(xué)生的青睞。那么,什么是獨(dú)特且優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)呢?首先,有自己獨(dú)特的、體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展思潮的教育理念。其次,這些辦學(xué)理念必須能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的辦學(xué)行為。體現(xiàn)為校本課程、校本管理、生本服務(wù)。再次,這種理念或宗旨的確立、落實(shí)過程也包含著一個(gè)跟家長的教育需求是否相吻合,跟家長所理解的教育、所認(rèn)同的教育是否相吻合的問題。此外,社會(huì)、同行、教育行政部門、教育專家對(duì)學(xué)校的辦學(xué)理念以及它的貫徹落實(shí)情況的評(píng)價(jià)也會(huì)影響到家長的選擇。

      2.招生貫穿于辦學(xué)質(zhì)量與特色的設(shè)計(jì)、形成、豐富、調(diào)整的全過程

      如果說,辦學(xué)理念、宗旨、思想是讓家長們能夠“聽”到的宏觀層面的質(zhì)量和特色“設(shè)計(jì)”的話,每一所學(xué)校在實(shí)踐中塑造自己校本化的、個(gè)性化的特質(zhì),大面積提高教學(xué)質(zhì)量,讓它們落實(shí)到每一類、每一個(gè)學(xué)生個(gè)體學(xué)生身上,才會(huì)讓家長“看”到、認(rèn)可。這樣,才能真正吸引住那些不滿低質(zhì)量、大眾化的教育服務(wù)的教育消費(fèi)者的選擇。

      3.招生貫穿于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略——發(fā)展規(guī)劃——工作計(jì)劃——總結(jié)評(píng)價(jià)的自我發(fā)展全過程

      辦學(xué)理念落實(shí)在具體學(xué)校行為中,是要通過從戰(zhàn)略層面的設(shè)計(jì)到規(guī)劃層面的設(shè)計(jì),再到計(jì)劃層面的設(shè)計(jì)來進(jìn)行的,也伴隨著以“吸引和留住學(xué)生”紅線的貫穿,是通過具體工作來推進(jìn)的。那么,這樣的工作過程也是在招生。

      4.招生貫穿于眼球吸引——成長跟進(jìn)——服務(wù)調(diào)整——跟蹤服務(wù)的全過程

      一般地,招生被理解為學(xué)生進(jìn)校之前的跟學(xué)校進(jìn)行交往并且選擇學(xué)校的一種過程??墒?,更廣泛的招生卻不僅僅指在進(jìn)校前的眼球吸引,而且指進(jìn)校后的成長跟進(jìn),以及學(xué)生在受教育、接受教育服務(wù)中根據(jù)其個(gè)性化發(fā)展情形的有關(guān)調(diào)整,乃至于畢業(yè)后的跟蹤這樣一個(gè)全過程。

      5.招生貫穿學(xué)年工作的全程。

      (二)全員招生

      1.校長是招生辦主任

      從最廣泛的意義上講,校長是統(tǒng)帥與統(tǒng)籌學(xué)校管理、教育教學(xué)、后勤保障、安全等各項(xiàng)工作的靈魂人物。因此,校長作為招生辦主任是從整個(gè)學(xué)校辦學(xué)這個(gè)大的角度上來說的。

      2.部門領(lǐng)導(dǎo)是招生主管

      學(xué)校里面的教學(xué)、行政、后勤、安全等各項(xiàng)負(fù)責(zé)人,在從一定程度上,從各個(gè)不同側(cè)面都各司其職、各負(fù)招生責(zé)任。

      3.全體員工及親屬是兼職招生員

      倘若,員工熱愛學(xué)校,把學(xué)校當(dāng)作自己的“家”,都能夠以贊美的語言去傳播學(xué)校、肯定學(xué)校。員工們及親屬、朋友都成了招生宣傳員。

      4.優(yōu)秀干部、教師、班主任是特別招生員

      優(yōu)秀干部、優(yōu)秀教師和班主任,他們是特別的招生員。其一,他們就是本身學(xué)校的品牌的內(nèi)涵,或者是賣點(diǎn)之一。其二,他們用行動(dòng)、行為去教育一批學(xué)生、感染一批家長,贏得一遍稱贊。其三,他們也帶領(lǐng)和影響著一批同事。因此,他們是特別的招生員。其中,班主任又尤為重要,就學(xué)生而言,他們“不是父母勝似父母”。

      5.學(xué)生是活廣告

      6.家長是義務(wù)招生員

      家長是什么?從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,家長是投資者、顧客、獲益者(長期);從學(xué)生成長的角度看,家長是條件提供者、參與者;從學(xué)校教育的角度看,家長是合作者、建設(shè)者、監(jiān)督者。另外,社會(huì)學(xué)角度看,家長還可能是學(xué)校的背棄者或追隨者。這取決于他對(duì)學(xué)校的認(rèn)同和滿意度。如學(xué)生的發(fā)展讓家長滿意,家長們會(huì)成為一個(gè)活的、義務(wù)的招生員。

      7.教育行政官員是權(quán)威招生員

      教育行政部門對(duì)民辦學(xué)校的專業(yè)化、權(quán)威化評(píng)價(jià),在很大程度上會(huì)影響社會(huì)對(duì)民辦學(xué)校的評(píng)價(jià)。教育行政部門的管理人員也會(huì)變成一個(gè)不自覺的推薦者、權(quán)威的宣傳者。

      8.同行、專家分銷點(diǎn)

      同行、專家的評(píng)價(jià)及向所熟悉的人傳播關(guān)于學(xué)校的看法,在確立學(xué)校的正、負(fù)面形象,在一定程度影響著正在選擇學(xué)校的家長們,甚至決定著這些家長們的選擇。所以,從這個(gè)角度上來講同行、專家是分銷點(diǎn)。

      (三)全方位招生

      1.管理招生、教學(xué)招生、生活服務(wù)招生;

      管理招生、教學(xué)招生、生活服務(wù)招生是從校內(nèi)工作的不同側(cè)面來描述招生的。

      2.校內(nèi)招生、校外招生

      擴(kuò)生可以說是無處不在。所以要學(xué)校要招生走出去,請(qǐng)進(jìn)來。要把跟自己生源接軌的學(xué)校、幼兒園的有關(guān)的同行請(qǐng)進(jìn)來,要主動(dòng)走到這些幼兒園、學(xué)校中去宣傳介紹自己,要通過媒體主動(dòng)的向校外擴(kuò)招、擴(kuò)展,傳播有關(guān)的信息,樹立自己的形象。同時(shí),更應(yīng)該在校內(nèi)樹立起全體師生員工的招生意識(shí),讓他們做好本職工作,并發(fā)自內(nèi)心的介紹、勸奉他們的親朋好友、同學(xué)到這里來學(xué)習(xí)。3.滿意度招生、關(guān)系招生、品牌招生

      家長、學(xué)生、學(xué)校的關(guān)系是一種消費(fèi)與購買者的關(guān)系,是一種從學(xué)校購買教育服務(wù)的關(guān)系。因此,家長的滿意度在一定程度上影響著現(xiàn)有學(xué)生的保持,并影響著新的學(xué)生的招入。

      家長猶如顧客,教師也是民辦學(xué)校的顧客(同時(shí)他們又是主人),因?yàn)樗麄円部梢噪S便流動(dòng)并且存在賣買關(guān)系。另外,民辦學(xué)校還要處理與政府的關(guān)系、與同行的關(guān)系等等。這些關(guān)系的處理在某種程度上都跟學(xué)校的形象(招生工作)相關(guān)。民辦學(xué)校只有經(jīng)過一段時(shí)期的發(fā)展,形成自己的品牌,才能夠被教育市場所接納和認(rèn)同。而品牌則也會(huì)自動(dòng)地吸引家長來選擇學(xué)校。

      4.質(zhì)量招生、特色招生、文化招生、價(jià)格招生

      質(zhì)量招生。沒有物有(或超)所值的質(zhì)量,就沒辦法吸引家長來民辦學(xué)校求學(xué)。民辦學(xué)校如果不能提供特色、個(gè)性化的教育服務(wù),不能夠滿足家長對(duì)孩子成長的特殊的需求,那么招生工作也會(huì)缺乏生命力。文化招生。學(xué)校的生存和可持續(xù)發(fā)展要靠文化來維系。因此,學(xué)校建立一種什么樣的文化,這種文化對(duì)學(xué)生成長起什么樣作用,這種文化能不能夠被家長所認(rèn)同、所感知,這也在左右著學(xué)校的招生。價(jià)格招生。家長都在追求價(jià)值的最大化,適合的價(jià)格非常關(guān)鍵,甚至決定命運(yùn)。

      四、改進(jìn)招生的“八大策略”

      (一)招生的出發(fā)點(diǎn):滿足共同利益

      成功的招生只有建立在三個(gè)滿足的基礎(chǔ):一是滿足學(xué)生和家長的教育需求,二是滿足社會(huì)對(duì)人才的培養(yǎng)要求,三是滿足學(xué)校和教師的事業(yè)愿景。

      (二)招生的著眼點(diǎn):提高員工、學(xué)生、家長的滿意度

      三者有著因果交替、層級(jí)遞進(jìn)的關(guān)系。處理好上述關(guān)系,換來的是學(xué)校的發(fā)展,從而提升學(xué)校綜合實(shí)力與形象。

      (三)招生的著力點(diǎn):制定校內(nèi)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)并努力達(dá)標(biāo)

      參照IS9000的標(biāo)準(zhǔn)制訂民辦寄宿制學(xué)校體現(xiàn)有關(guān)思想的指標(biāo),并分解到管理、服務(wù)全方面、全過程。

      (四)招生的側(cè)重點(diǎn):學(xué)生個(gè)性化成長及家長的動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、溝通

      落實(shí)“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”的工作理念,給每一類學(xué)生做出科學(xué)性的診斷,提供專業(yè)化的成長指引、培養(yǎng)方案。堅(jiān)持與家長保持密切、多樣、有效的溝通。

      (五)招生的切入點(diǎn):課程結(jié)構(gòu)體系的改革和班主任態(tài)度、水平提升

      為學(xué)生的成長提供多樣化的、適合該類學(xué)生特點(diǎn)的選修課程與校本課程,服務(wù)于學(xué)生的成長。進(jìn)一步優(yōu)化班主任工作,減輕班主任的非實(shí)質(zhì)性的負(fù)擔(dān)。

      (六)招生的關(guān)節(jié)點(diǎn):建立、創(chuàng)新、健全相應(yīng)的機(jī)制

      制度選擇受制于發(fā)展戰(zhàn)略,招生績效取決于制度安排。為各班學(xué)生另外配置一名導(dǎo)師,為每一名學(xué)生設(shè)置動(dòng)態(tài)的成長檔案,定期與部分家長深度交換意見并輪換,將招生資源一部分用于教育教學(xué)中。

      (七)招生的提高點(diǎn):區(qū)分不同類型家長、學(xué)生的需求,并加以適應(yīng)引導(dǎo)、指導(dǎo);

      以“提供教育問題的綜合解決方案”為指導(dǎo)思想,入學(xué)前、入學(xué)后對(duì)家長的教育需求進(jìn)行普查。對(duì)拔優(yōu)型、看管型、片追型、全面型、糾偏型等家長,在給予適當(dāng)?shù)臐M足時(shí)予于正確指導(dǎo)和引導(dǎo)。

      (八)招生的平衡點(diǎn):將價(jià)格與教育服務(wù)水準(zhǔn)匹配,以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化

      考慮市場的價(jià)格水平和辦學(xué)的成本、利潤率等,制訂招生的價(jià)格體系,以滿足家長選擇學(xué)校時(shí)的價(jià)值最大化的追求。

      五、促進(jìn)招生的“三項(xiàng)工程”

      (一)品牌維護(hù)工程

      民辦學(xué)校定位于最佳的服務(wù)還是最優(yōu)的品質(zhì)?是定位于最先進(jìn)的教育方式還是最低的價(jià)格?是定位于最優(yōu)美的環(huán)境還是價(jià)值的最大化?因此,學(xué)校要尋找教育市場的空白點(diǎn),創(chuàng)造、拉動(dòng)家長教育的新需求,適度避開與傳統(tǒng)公立名校的正面交鋒,策劃、設(shè)計(jì)自己的辦學(xué)特色,如選擇“個(gè)性服務(wù)”、“國際化成材”等品牌定位。同時(shí),致力于學(xué)校的文化建設(shè),改造教師隊(duì)伍,在過程管理中落實(shí)品牌定位,確保品牌內(nèi)涵的貫穿,樹立良好的品牌形象。另外,還必須與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)社會(huì)發(fā)展和教育改革的新要求,結(jié)合辦學(xué)特色的“生命周期”規(guī)律,不斷調(diào)整與豐富辦學(xué)特色,以經(jīng)營和維護(hù)品牌形象。

      (二)課程改革.工程

      與辦學(xué)理念和品牌定位相協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)自己學(xué)校特色的培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系;加大校本課程的開發(fā)力度,提高教師的施教水平,改進(jìn)課程的實(shí)施中管理,提升學(xué)生的“獲得課程”的程度。

      (三)招生員隊(duì)伍塑造工程

      對(duì)于校內(nèi)員工:待遇聚才,事業(yè)留人,情感暖人;加強(qiáng)宣講,統(tǒng)一思想,一致傳遞。對(duì)校外人員:主動(dòng)傳遞,強(qiáng)化溝通,多向聯(lián)系。對(duì)家長們:學(xué)生為本,讓事實(shí)說話,讓服務(wù)閃光;讓不同的教育服務(wù)組合留往家長,讓家長放心,培養(yǎng)“真誠”的家長群體。

      古希臘哲學(xué)大師亞里士多德說:

      人有兩種,一種即“吃飯是為了活著”,一種是“活著是為了吃飯”.一個(gè)人之所以偉大,首先是因?yàn)樗谐诔H说男??!爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”,“風(fēng)物長宜放眼量”,這些古語皆鼓舞人們要樹立雄心壯志,要有遠(yuǎn)大的理想。

      有一位心理學(xué)家到一個(gè)建筑工地,分別問三個(gè)正在砌磚的工人:“你在干什么?”

      第一個(gè)工人懶洋洋地說:“我在砌磚?!?/p>

      第二個(gè)工人缺乏熱情地說:“我在砌一堵墻?!?/p>

      第三個(gè)工人滿懷憧憬地說:“我在建一座高樓!”

      聽完回答,心理學(xué)家判定:

      第一個(gè)人心中只有磚,他一輩子能把磚砌好就不錯(cuò)了;第二個(gè)人眼中只有墻,好好干或許能當(dāng)一位技術(shù)員;而第三個(gè)人心中已經(jīng)立起了一座殿堂,因?yàn)樗膽B(tài)樂觀,胸懷遠(yuǎn)大的志向!

      井底之蛙,只能看到巴掌大的天空;摸到大象腿的盲人,只能認(rèn)為大象長得像柱子;登上五岳的人,才能感覺“一覽眾山小”;看到大海的人,就會(huì)頓感心胸開闊舒暢;

      心中沒有希望的人,是世界上最貧窮的人;心中沒有夢(mèng)想的人,是普天下最平庸的人;目光短淺的人,是最沒有希望的人。

      清代“紅頂商人”胡雪巖說:“做生意頂要緊的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;看得到外國,就能做外國的生意?!笨梢姡粋€(gè)人的心胸和眼光,決定了他志向的短淺或高遠(yuǎn);一個(gè)人的希望和夢(mèng)想,決定了他的人生暗淡或輝煌。

      第四篇:淺談如何做好招生工作

      淺談如何做好招生工作

      眾所周知,技工學(xué)校是我國職業(yè)教育體系的重要組成部分,它肩負(fù)著為國家培養(yǎng)中級(jí)技術(shù)工人的光榮使命,就社會(huì)現(xiàn)狀,一面是上百萬大學(xué)生捧著簡歷四處求職,另一面隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,對(duì)技能人才的需要日益增大,技工學(xué)校畢業(yè)生供不應(yīng)求,外出務(wù)工人員不具備適合市場需求的職業(yè)技能,很難進(jìn)入工作環(huán)境好、工資待遇優(yōu)的企業(yè)務(wù)工。而我校是經(jīng)省政府批準(zhǔn),隸屬安康市社會(huì)和勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)的全市唯一一所由政府主辦的以機(jī)電專業(yè)為主體兼設(shè)其他實(shí)用性專業(yè)的技能人才培訓(xùn)基地,在良好社會(huì)大環(huán)境及學(xué)校特殊性上,在校學(xué)生人數(shù)應(yīng)該不是主要問題,培養(yǎng)、提高學(xué)生動(dòng)手能力,服務(wù)于社會(huì)才是我們考慮的中心課題。但是數(shù)年來,我校招生人數(shù)總在70人左右徘徊,嚴(yán)重影響了學(xué)校的發(fā)展,以次前進(jìn),技校的生存已相當(dāng)嚴(yán)峻。如何搞好招生工作,擴(kuò)大生源,使安康市技工學(xué)校在諸多類型的學(xué)校招生大戰(zhàn)中立于不敗之地,再創(chuàng)往日輝煌。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

      一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。我校多年來招生工作是由政教科牽頭,全體教職員工參于的一種組織形式,具體實(shí)施過程中又無多少組織,教職員工在不影響正常工作的前提下,自行安排招生時(shí)間,這如同游擊隊(duì),東一槍、西一槍或打一槍再換一個(gè)地方(這一槍或許還放了空槍),這種作戰(zhàn)辦法,有時(shí)也顯得有效,但與集團(tuán)軍、正規(guī)軍作戰(zhàn),往往不堪一擊。比如經(jīng)貿(mào)學(xué)院,它本是一所民辦學(xué)校,上無一塊瓦,下無一寸地,教職員工均是外聘,教學(xué)、管理、招生費(fèi)用特別大,但近幾年每學(xué)年招生人數(shù)均在300以上,如此艱難的條件,卻有喜人的招生效果,他們?cè)谡猩^程中又采取了哪些得力的措施呢?

      1、建立健全完整的招生機(jī)構(gòu)。

      2、建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。

      3、及時(shí)有效措施。如在招生黃金時(shí)間,學(xué)校集中教學(xué),集中放假,教職員工及全校學(xué)生放假期間全員參于招生,不但在招生學(xué)校宣傳,而且深入學(xué)生家中宣傳、動(dòng)員,不便來校學(xué)生,學(xué)校專車接到學(xué)校,以免學(xué)生流失,以在校學(xué)生帶學(xué)生記實(shí)踐學(xué)分同時(shí)適當(dāng)減免學(xué)雜費(fèi)等上述這些好的招生辦法,我們要及時(shí)了解、搜集、整理、提煉,選用。這樣我們才能在招生搶奪生源打戰(zhàn)中,起步站在不敗之地。

      二、采取靈活多樣的招生辦法,擴(kuò)大生源。許多年來,技校畢業(yè)生總的對(duì)學(xué)校反映是:學(xué)校占地寬闊,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué),嚴(yán)格的管理,較豐富的課外活動(dòng),學(xué)生基本滿意,而實(shí)習(xí)工廠設(shè)備(設(shè)施)嚴(yán)重欠缺,操作技能掌握甚少,畢業(yè)生安置的工作環(huán)境、工資待遇一般,還有一些人為因數(shù)造成的負(fù)面影響阻礙了招生工作向前發(fā)展。但在教職員工共同努力下,○四年秋季入校新生81人,○五年夏季校外二個(gè)專業(yè)、三個(gè)班級(jí)近100人已順利開學(xué),秋季入校新生106人,由此說明,辦法想到了,大家努力,學(xué)校生源總數(shù)還會(huì)繼續(xù)提高。我本人認(rèn)為下一步要采取的具體措施:

      1、在鞏固已成功的聯(lián)合辦學(xué)的同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模,力爭各縣均有兩所聯(lián)合辦學(xué)模式在招生學(xué)校取得成功。

      2、招生任務(wù)到科,分漢濱區(qū)、紫陽縣,旬陽、白河縣,平利、鎮(zhèn)坪、嵐皋縣、漢陰、石泉、寧陜縣,漢濱區(qū)東起大同鎮(zhèn)西至梅子鋪鎮(zhèn),北至葉坪鎮(zhèn)五個(gè)區(qū)片,任務(wù)責(zé)任到人,科室工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,逐步在各區(qū)片建立聯(lián)系緊密的招生網(wǎng)絡(luò),長次以往,招生只是時(shí)間問題,再也不會(huì)成為困難之事。

      3、采取獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高招生工作人員的主動(dòng)積極性。(1)、采取行之有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高招生工作人員的積極性的同時(shí)可以鞭策招生工作人員的主動(dòng)性。(2)、鼓勵(lì)教職員工積極參于招生工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)反復(fù)動(dòng)員,招生是技校各項(xiàng)工作的中心,生源是技校發(fā)展的生命線,以技校興我榮,技校衰我恥,技校就是我的家,生活好壞全靠它的心態(tài),轉(zhuǎn)變其觀念,不滿足現(xiàn)狀,主動(dòng)參于招生工作,只要大家發(fā)自內(nèi)心關(guān)心招生工作,學(xué)校生源一定會(huì)在原基礎(chǔ)上大幅提高。

      (3)、采取在校學(xué)生招學(xué)生的措施,可以適當(dāng)減免其學(xué)雜費(fèi),也可以為一門實(shí)踐課記入成績。

      4、校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)招生工作極為關(guān)注的同時(shí),政策要傾斜,在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持,這樣招生工作人員在具體工作中才能手腳放開,大膽工作。

      三、各項(xiàng)工作到位,嚴(yán)防生源流失?!鹚哪晷律胄H藬?shù)81人,第二學(xué)期報(bào)名時(shí),因?yàn)楦鞣N原因,流失生源21人,占總?cè)藬?shù)26%,如此高的流失率要引起我們的高度重視,我們要在教學(xué)、管理、服務(wù)等工作中嚴(yán)格要求,學(xué)生是我們的主人,搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,讓主人滿意是我們的責(zé)任,學(xué)生滿意,安心學(xué)習(xí),他們又可以給我們做活的現(xiàn)身宣傳,這種宣傳效果是我們力所不能及的??傊?,只要有校領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo),科室有行之有效的措施,大家共同努力,技校招生工作一定會(huì)有新的起色,技校的發(fā)展前途輝煌。

      第五篇:建議做好涉農(nóng)專業(yè)招生工作的建議

      ?

      建議做好涉農(nóng)專業(yè)招生工作的建議??

      ?

      尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):?

      建議今年對(duì)我縣涉農(nóng)專業(yè)實(shí)行提前招生,現(xiàn)提出如下意見.?

      一、充分認(rèn)識(shí)做好涉農(nóng)專業(yè)招生工作的重要性、迫切性??

      我校自創(chuàng)辦以來就有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)較高的技術(shù)人才,為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。特別是涉農(nóng)專業(yè)的發(fā)展,直接為廣大農(nóng)村培養(yǎng)培訓(xùn)了大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和科技致富帶頭人,加快了農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。??

      ?

      目前,中央出臺(tái)免費(fèi)的政策,我們可開辦農(nóng)經(jīng)專業(yè),將在推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、啟動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用。?應(yīng)這一新的形勢(shì)需要,加快農(nóng)字號(hào)以及涉農(nóng)專業(yè)的發(fā)展成為幫助農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要途徑,加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的力度,已成為職業(yè)教育提高整體服務(wù)水平的當(dāng)務(wù)之急。涉農(nóng)專業(yè)的招生建議實(shí)行提前招生。建議各初中對(duì)這一工作要給予高度重視,按要求搞好組織發(fā)動(dòng)和報(bào)名工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。??

      ?

      二、有關(guān)提前招生工作安排??

      (一)報(bào)名資格??

      應(yīng)屆初中畢業(yè)生均可報(bào)名。??

      (二)報(bào)名、錄取辦法??

      采取學(xué)校推薦、學(xué)生自愿相結(jié)合的辦法,以各初中為單位,按照分配錄取數(shù)搞好發(fā)動(dòng)組織工作,填寫好《涉農(nóng)專業(yè)招生簡明登記表》,按照《涉農(nóng)專業(yè)招生工作日程安排》要求辦理有關(guān)手續(xù)。由學(xué)校組織報(bào)名學(xué)生到職教中心進(jìn)行面試,合格后由學(xué)校直接錄取,新生于?月__日入學(xué)。??

      ?

      (三)有關(guān)政策??

      建議各初中要積極做好發(fā)動(dòng)報(bào)名工作,針對(duì)學(xué)生實(shí)際,搞好思想動(dòng)員和職業(yè)指導(dǎo),確保完成分配錄取數(shù)。凡被涉農(nóng)專業(yè)錄取的學(xué)生(按最終上報(bào)學(xué)籍?dāng)?shù)為準(zhǔn)),按各校中職招生考核獎(jiǎng)勵(lì)。??

      ?

      凡是被職業(yè)中專農(nóng)字號(hào)專業(yè)錄取報(bào)到的學(xué)生,不再參加初中畢業(yè)考試,由原初中按規(guī)定直接發(fā)給初中畢業(yè)證;實(shí)行校內(nèi)外有償實(shí)習(xí);學(xué)生畢業(yè)后,可以參加對(duì)口高職升學(xué)考試;沒有升入高等院校的學(xué)生,可由學(xué)校全部推薦安排工作;對(duì)家境貧困的學(xué)生實(shí)行資助或減免生活費(fèi).?

      ?

      ?

      附:??

      ????二??九年涉農(nóng)專業(yè)招生工作日程表??

      .?二??九年涉農(nóng)專業(yè)招生簡明登記表??????

      附件?:??

      ??涉農(nóng)專業(yè)招生工作日程??

      時(shí)???間????工作內(nèi)容????地???點(diǎn)????負(fù)責(zé)單位??

      __月__日????下發(fā)涉農(nóng)專業(yè)招生意見;召開專題會(huì)議????職教中心???職成辦??

      __月__日????確定報(bào)名人數(shù)????各初中????各初中??

      __月__日????辦理報(bào)名手續(xù),提交涉農(nóng)專業(yè)招生簡明登記表?

      __月__日????由初中學(xué)校安排專人帶領(lǐng)學(xué)生面試,合格后由學(xué)校直接錄取。??????

      ?

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