第一篇：中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司和友邦保險(xiǎn)控股有限公司的企業(yè)文化對比分析

中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司和友邦保險(xiǎn)控股有限公司的企業(yè)文化對比分析

這里要討論分析的是公司企業(yè)文化，那么我們先來給“文化”作一個(gè)定義。根據(jù)《韋氏新大學(xué)詞典》，文化指的是一種“包括思想、言談、行動(dòng)和人造物品的人類行為的綜合形式，并依賴于人們的學(xué)習(xí)和傳遞知識的能力向后傳遞”。定義完文化，我們再來了解企業(yè)文化的含義。關(guān)于企業(yè)文化，應(yīng)從廣義和狹義兩個(gè)角度去解釋：廣義的企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)所創(chuàng)造的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和——包括價(jià)值觀念、行為活動(dòng)、組織制度及物質(zhì)形態(tài)等等；狹義的企業(yè)文化是指企業(yè)創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色精神財(cái)富，包括思想道德、價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、傳統(tǒng)風(fēng)俗、精神風(fēng)貌等。綜上所述，企業(yè)文化的概念就是在一定社會(huì)歷史條件下，在長期的經(jīng)營管理實(shí)踐中逐步形成的具有獨(dú)特個(gè)性的，為廣大員工普遍接受和遵循的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、組織制度以及物質(zhì)形態(tài)的綜合體現(xiàn)。我這次選擇了保險(xiǎn)公司作為企業(yè)文化的研究，分別選擇了中資風(fēng)控的外資保險(xiǎn)公司友邦和中資+外資的中外合資的保險(xiǎn)公司平安。引用中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司董事長、首席執(zhí)行官馬明哲的話“隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的競爭已進(jìn)入一個(gè)全面競爭的新時(shí)代。競爭的形式和方面已擴(kuò)大到經(jīng)營管理的各個(gè)層面：有價(jià)格的競爭、服務(wù)的競爭、品種及質(zhì)量的競爭、銷售上的競爭、經(jīng)營策略上的競爭等。其中，人才的競爭最重要，因?yàn)閮r(jià)格、服務(wù)、策略等方面的優(yōu)勢均要靠人才去創(chuàng)造。但是，人才是會(huì)流動(dòng)的，這樣，人才也成為各家企業(yè)競爭的焦點(diǎn)。企業(yè)靠什么吸引人才，留住人才？這取決于它是否有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。因此，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭。從這段話中我們不難看出，保險(xiǎn)行業(yè)是十分注重企業(yè)文化的熏陶與感染力的，這也正是我選擇保險(xiǎn)這一行業(yè)作為研究的依據(jù)。

前面說了那么多，但無論是怎樣的公司企業(yè)文化，它的基本核心還是人，它的形成，傳播，維持，發(fā)展皆離不開“人”，而公司所需要的人，便是“人才”我們來看一下這兩個(gè)公司對于人才是怎樣的一個(gè)態(tài)度。

先說平安，平安認(rèn)為，企業(yè)有資本沒人不行，企業(yè)有核心技術(shù)沒人不行，企業(yè)僅有人才也不行，企業(yè)需要一群有凝聚力的人，朝著一個(gè)方向，齊心協(xié)力，才能獲得成功。平安注重人才的擴(kuò)張，新進(jìn)的員工會(huì)有一系列的培訓(xùn)課程，緊密湊實(shí)，但難免有些類似洗腦過程，大量的正面宣傳，負(fù)面介紹則很少或者直接跳過，且大班化，培訓(xùn)時(shí)間較短，培訓(xùn)完進(jìn)行考核后便正式上崗，而培訓(xùn)則通常由如何通過考核這樣類似考前集訓(xùn)班這樣的“應(yīng)試制度”，極具中國特色。反觀友邦，友邦更注重的是員工的去留，招聘新員工時(shí)，有點(diǎn)像領(lǐng)養(yǎng)孩子，告訴應(yīng)聘者公司會(huì)給予培訓(xùn)，指導(dǎo)以及待遇和福利，成功的誘惑很大，但也讓應(yīng)聘者知曉成功背后的艱辛，讓應(yīng)聘者自行選擇是否要留下。培訓(xùn)相對小班化，實(shí)施“老帶新”制度，考核時(shí)間長，相對要求低?？梢哉f，平安是以外界物質(zhì)文化影響員工行為文化，像是每日晨會(huì)，平安禮儀等，由外及內(nèi)進(jìn)行物理性洗腦，以較高的業(yè)績考核作為鞭策手段，激勵(lì)員工積極拓展業(yè)務(wù)，打個(gè)比方，就類似于一群螞蟻，被領(lǐng)頭的告知：前面有蜂蜜，我們需要以多少速度，向什么方位急速行軍，多少時(shí)間后將會(huì)到達(dá)那蜂蜜的所在地。公司領(lǐng)導(dǎo)將員工編制成一隊(duì)隊(duì)的組員，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮，員工負(fù)責(zé)出力。員工并不是真正自己往企業(yè)文化靠攏，而是看著大家都這樣做，于是自己也效仿。而友邦，因?yàn)槭请p向選擇，公司將員工看作是獨(dú)立的個(gè)體，員工發(fā)展的客戶并不只是為了公司，也是為了自己。這就好比一群從四面八方而來的螞蟻都看見了那誘人的蜂蜜，于是不約而同地向蜂蜜進(jìn)軍，最后在蜂蜜處匯集。這正是中方公司的“領(lǐng)導(dǎo)——服從”與美方公司的“個(gè)人——英雄”的區(qū)別之處。我們這里引用一下關(guān)于友邦深圳公司的一個(gè)報(bào)道中的節(jié)選來證實(shí)我的以上觀點(diǎn)：誠如鮑可維所言。在友邦深圳公司與員工的關(guān)系是對等、雙向的，雙方是相互認(rèn)同的，這樣才能擦出干事業(yè)的火花，才能和衷共濟(jì)，融為一體。公司有責(zé)任培養(yǎng)員工，讓員工不斷進(jìn)步，不斷增值，不斷承擔(dān)起更多的責(zé)任。在友邦，員工的工作成績和敬業(yè)精神會(huì)不折不扣地得到承認(rèn)，兢兢業(yè)業(yè)工作的人會(huì)通過科學(xué)的分配制度分享到公司成功的喜悅，而同仁之間也樂于相互分享對方成功的喜悅，因?yàn)閭€(gè)體的成就必定惠及他人；在友邦，不存在發(fā)展受限問題，友邦的發(fā)展為員工提供了成長空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。

下面我們再來看看友邦和平安的代理人之間的區(qū)別：友邦的銷售人員是代理人，被友邦視為第一客戶（直接客戶），是公司服務(wù)的對象；平安的銷售人員名義上代理人，實(shí)質(zhì)上在一定程度上又被看作公司的員工，是公司管理的對象。尤其值得關(guān)注的這些特質(zhì)：1.代理人在被代理人給定的授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)行代理權(quán)，不具有雇用關(guān)系；2.在授權(quán)代理范圍外，代理人若與人發(fā)生糾紛，代理人必須承擔(dān)其民事法律責(zé)任?？瓷先ニ坪跏怯寻罟酒睬遑?zé)任的舉措，但實(shí)際上給了代理人更大的自由和約束，自由即是指客戶是交給代理人自己經(jīng)營，顧客壯大，也就是代理人自身事業(yè)的壯大，而約束，則是代理人需要為了自身的行為負(fù)責(zé)，更加注意自己的服務(wù)品質(zhì)。相對于平安的銷售人員拉進(jìn)客戶，因種種原因易換代理人之后，產(chǎn)生的種種不負(fù)責(zé)任的服務(wù)和不良態(tài)度，進(jìn)而引發(fā)客戶對于平安這個(gè)品牌的質(zhì)疑，友邦這樣的做法明顯讓自己的品牌良好聲譽(yù)廣為流傳。

關(guān)于銷售員的考核，這里的實(shí)例對于我前面的歸總提供了有力的支持。成功的銷售人員取決于意愿和技能，技能可以通過訓(xùn)練提升，并且容易鑒別；但是意愿無法通過訓(xùn)練來提升并且無法鑒別。“興趣是成功之母”——友邦是通過長時(shí)間的流程程序，鑒別意愿，選擇認(rèn)同友邦、愿意把銷售保險(xiǎn)作為自己事業(yè)的人員作為代理人。友邦的制度是先考試后上崗：1.時(shí)間長，對應(yīng)聘者的意愿作理性選擇2.最終簽訂代理合同者意愿強(qiáng)，留存好，財(cái)務(wù)支持風(fēng)險(xiǎn)小3.提高新人財(cái)務(wù)支持有針對性，增員有吸引力。平安的制度則是先上崗后考試:1.時(shí)間短，無法對應(yīng)聘者的意愿作理性選擇2.簽訂代理合同者意愿參差不齊，留存不好，財(cái)務(wù)支持風(fēng)險(xiǎn)大3.提高新人財(cái)務(wù)支持無針對性，增員無吸引力

這里簡單的根據(jù)網(wǎng)上查找到的資料，得出以上一些淺顯的分析，個(gè)人總結(jié)下，這就是中國公司企業(yè)與美國公司企業(yè)文化的差異，中國要求的“團(tuán)隊(duì)”是聽話，而美國的“團(tuán)隊(duì)”，則是一起壯大。

第二篇：陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司，國內(nèi)七大保險(xiǎn)集團(tuán)之一，成立于2005年7月，集團(tuán)注冊資本金67.1059億元人民幣，下設(shè)陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司、陽陽光人壽

光資產(chǎn)管理股份有限公司等子公司。[2]陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)成立于2005年7月，是主要經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性保險(xiǎn)公司，注冊資本金31.8億元人民幣，有36家分公司開業(yè)運(yùn)營，三四級分支機(jī)構(gòu)1000余家，累計(jì)客戶3600多萬名，累計(jì)賠款288億元。

陽光人壽保險(xiǎn)成立于2007年12月，主要經(jīng)營人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性專業(yè)壽險(xiǎn)公司，注冊資本金91.71億元人民幣，有30家二級機(jī)構(gòu)開業(yè)運(yùn)營，三四級分支機(jī)構(gòu)600余家[3]。

陽光資產(chǎn)管理公司成立于2012年12月，前身陽光保險(xiǎn)集團(tuán)資產(chǎn)管理中心。

2公司架構(gòu)編輯陽

陽光保險(xiǎn)的組織架構(gòu)

光對分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管控，尊循“集中管控、分級授權(quán)”的原則，各分支機(jī)構(gòu)在授陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)職權(quán)，并按公司建立的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)管理流程和制度體系規(guī)范運(yùn)作。

陽光總公司——戰(zhàn)略決策中心、資源配置中心和風(fēng)險(xiǎn)管理中心，對公司的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。

陽光二級機(jī)構(gòu)——業(yè)務(wù)經(jīng)營的利潤中心。在總部的授權(quán)范圍和戰(zhàn)略框架內(nèi)行使經(jīng)營管理權(quán)，完成總部下達(dá)的業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),承擔(dān)利潤和市場責(zé)任,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。陽光三級機(jī)構(gòu)——銷售和服務(wù)中心。承擔(dān)相應(yīng)的利潤責(zé)任。陽光四級機(jī)構(gòu)——銷售中心。承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任。[4]3發(fā)展歷史編輯1、2004年5月19日，籌備；

2、2004年12月24日，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司正式籌建；

3、2005年6月24日，陽光產(chǎn)險(xiǎn)創(chuàng)立大會(huì)暨第一次股東大會(huì)召開；

4、2005年7月28日，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司正式成立；

5、2006年12月31日，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)全年實(shí)現(xiàn)保費(fèi)17.51億元；

6、2007年5月31日，陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)贏利；

7、2007年6月27日，陽光保險(xiǎn)控股股份有限公司成立；

8、2007年12月17日，陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立；

9、2008年1月23日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立；

10、截至2008年年底，總資產(chǎn)從11億元增至376.81億元；陽光產(chǎn)險(xiǎn)市場排名第9位，開業(yè)分公司33家；陽光人壽市場排名第16位，開業(yè)分公司15家；

11、2009年3月5日，保險(xiǎn)系統(tǒng)第一個(gè)全國性青年志愿者協(xié)會(huì)組織——陽光保險(xiǎn)青年志愿者協(xié)會(huì)在京成立。

12、2009年4月11日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼總裁張維功當(dāng)選“2008中國金融人物”； 13、2009年5月25日，“陽光保險(xiǎn)博愛學(xué)校捐助儀式”及系列助學(xué)活動(dòng)在四川省眉山市東坡區(qū)龍興中心小學(xué)隆重舉行。至此，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)先后共向四川災(zāi)區(qū)捐助310多萬元，在綿陽、樂山、眉山、仁壽等地共建起10所“陽光保險(xiǎn)博愛學(xué)?！?；

14、截至2009年12月15日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)保費(fèi)收入達(dá)100.26億元；

15、2010年4月20日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)向青海玉樹“4·14”地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元； 17、2010年5月19日，陽光保險(xiǎn)首屆客戶服務(wù)節(jié)全國啟動(dòng)；

18、2010年7月28日，陽光保險(xiǎn)成立五周年，被中企聯(lián)授予“2010年全國企業(yè)文化示范基地”稱號。

20、2010年10月20日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)向海南捐款200萬元；

21、2010年10月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)成功中標(biāo)央視2011年《我要上春晚》獨(dú)家冠名權(quán)。

22、截至2010年12月31日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)當(dāng)年保費(fèi)收入達(dá)到258.05億元，產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司分別進(jìn)入行業(yè)第七、第九位；

23、2011年3月21日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)與中國聯(lián)通在北京簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方正式建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

24、2011年7月，陽光保險(xiǎn)推

陽光保險(xiǎn)

出全球首款虛擬財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，開創(chuàng)了保險(xiǎn)業(yè)在虛擬財(cái)產(chǎn)領(lǐng)域的先河；

25、2011年8月，陽光保險(xiǎn)推出陽光e車險(xiǎn)閃賠服務(wù)；

26、2011年9月3日，2011“中國企業(yè)500強(qiáng)”榜單發(fā)布，名列第307位。2011中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)前100強(qiáng)榜單，名列第97位；

27、2011年9月21日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)與招商銀行總行簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在銀保、投融資與資產(chǎn)管理、電子商務(wù)、品牌宣傳等多領(lǐng)域開展深入合作；[5]

28、2011年11月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)成功續(xù)約中央電視臺2012年《我要上春晚》獨(dú)家冠名權(quán)；

29、截止2011年年底，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)當(dāng)年實(shí)收保費(fèi)318.7億元，行業(yè)排名第8位。集團(tuán)總資產(chǎn)突破700億元。產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司累計(jì)開設(shè)機(jī)構(gòu)1600余家，產(chǎn)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)鋪設(shè)至西藏； 30、2012年5月，陽光人壽國內(nèi)首創(chuàng)的“直賠服務(wù)”正式在全國范圍內(nèi)推廣；

31、2012年6月，世界品牌實(shí)驗(yàn)室（World Brand Lab）發(fā)布2012年《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)以41.12億元的品牌價(jià)值名列第321位、保險(xiǎn)公司第6位； 32、2012年8月，陽光人壽保險(xiǎn)創(chuàng)立的大病醫(yī)?！跋尻柲Ｊ健背蔀槿珖蟛♂t(yī)保“八大模式”之一；

33、2012年9月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)蟬聯(lián)“中國企業(yè)500強(qiáng)”及“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)”； 34、2012年9月，陽光人壽首款婚姻保險(xiǎn)“愛你一生婚姻保障計(jì)劃”正式上市； 35、2012年10月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)與寧夏銀行簽署協(xié)議，拉開全面戰(zhàn)略合作的帷幕； 36、2012年12月，陽光資產(chǎn)管理股份有限公司正式成立；

37、2012年12月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)董事長張維功當(dāng)選“2012CCTV中國經(jīng)濟(jì)人物”； 38、2013年4月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)向四川雅安“4·20”地震災(zāi)區(qū)捐款500萬元；

39、2013年5月底，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)累計(jì)上繳稅收突破100億元；

40、2013年6月24日，陽光產(chǎn)險(xiǎn)航運(yùn)保險(xiǎn)運(yùn)營中心在上海正式開業(yè)；

41、2013年6月26日，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)以74.59億元的品牌價(jià)值再次入選“中國500最具價(jià)值品牌”，排名第256位、保險(xiǎn)公司第6位；

42、2013年8月，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)榮獲“中國企業(yè)500強(qiáng)”及“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)百強(qiáng)”。

[6]4企業(yè)新聞編輯“5·12”汶川地震，捐款捐物超過300多萬元；青海玉樹“4·14”地震，向地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬元；2010年海南洪澇災(zāi)害，捐款200萬元；2012年“7·21”北京暴雨，向重災(zāi)區(qū)捐款200萬元。

2009年3月陽光保險(xiǎn)在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險(xiǎn)青年志愿者協(xié)會(huì)”，注資成立了“北京市陽光保險(xiǎn)愛心基金會(huì)”。

累計(jì)承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)超過46萬億元，累計(jì)支付各類賠款超過300億元，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)超過10萬個(gè)，上繳稅收突破100億元，累計(jì)為7900多萬個(gè)客戶提供保險(xiǎn)保障，在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)

馬航事件

中累計(jì)投入超過6000萬元。[7]馬航客機(jī)失聯(lián)后，陽光保險(xiǎn)在設(shè)立1000萬專項(xiàng)救助賬戶、開啟理賠綠色通道等舉措的基礎(chǔ)上。為了給客戶提供更多力所能及的幫助，陽光保險(xiǎn)再次升級對此次事件的服務(wù)舉措—為陽光客戶提供海外急難救援服務(wù)。

陽光保險(xiǎn)提供的海外急難救援服務(wù)包括緊急醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)、親屬探訪、未成年人子女送返等緊急

醫(yī)療救援服[8]在“新廣州新商機(jī)2014重大項(xiàng)目招商推介會(huì)”召開之際，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)與廣州市政府在廣州簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等保險(xiǎn)項(xiàng)目以及項(xiàng)目投資、招商引資、金融創(chuàng)新等方面開展多層次、多領(lǐng)域的戰(zhàn)略合作[9]。

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)于上周三（3月26日）增持徽商銀行4000萬股（占已發(fā)行股本的1.26%），每股價(jià)格為3.43港元，涉資約1.4億港元，陽光保險(xiǎn)最新持股比例增至17.19%

第三篇：集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

上海友誼集團(tuán)股份有限公司盈利能力和財(cái)務(wù)狀況分析

上海友誼集團(tuán)股份有限公司前身是上海友誼華僑公司，創(chuàng)立于1952年，1993年改制為股份有限公司，公司A、B股分別于1994年2月4日和1994年1月5日在上海證券交易所上市。2000年12月公司更名為上海友誼集團(tuán)股份有限公司。

截止2002年9月30日，公司總股本為33015.14萬股，其中：國家股10604.00萬股，占總股本的32.12%；法人股1561.38萬股，占總股本的4.73%；流通A股8282.05萬股，占總股本的25.08%；流通B股12567.70萬股，占總股本的38.07%。國家股股東為上海友誼（集團(tuán)）有限公司，為公司第一大股東。

盈利能力和財(cái)務(wù)狀況分析：

每股收益反映了每股創(chuàng)造的稅后利潤, 比率越高, 表明所創(chuàng)造的利潤越多，據(jù)2006年至2009年報(bào)表數(shù)據(jù)可看出，上海友誼集團(tuán)股份有限公司每股收益于07年達(dá)到高峰，但隨后08、09年乃至今每股收益一直保持在0.4左右的水平，雖與同行比較每股收益偏低，但該公司主營業(yè)務(wù)利潤率呈上升趨勢，利潤不斷擴(kuò)大，有利于拉大每股收益，盈利能力或?qū)⒌玫郊訌?qiáng)。

每股凈資產(chǎn)反映發(fā)行在外的每股普通股所代表的凈資產(chǎn)成本，股票的每股凈資產(chǎn)越高，則公司發(fā)展?jié)摿εc其股票的投資價(jià)值越大，投資者所承擔(dān)的投資風(fēng)險(xiǎn)越小。而從近四年的財(cái)務(wù)報(bào)表來看，該公司每股凈資產(chǎn)從06年的3.98升至09年的5.76，漲幅達(dá)44.72%，且于行業(yè)內(nèi)處于較高水平，反映該公司資產(chǎn)規(guī)模較大，投資者所承擔(dān)的投資風(fēng)險(xiǎn)較小，且發(fā)展?jié)摿^大。

綜上所述，友誼股份有限公司從近四年的財(cái)務(wù)狀況來看，營業(yè)收入不斷增加，利潤率不斷上升，每股收益隨之增加，盈利能力較強(qiáng)；另外每股凈資產(chǎn)呈上升趨勢，處于較高水平，不斷增強(qiáng)投資者投資的保障性，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

償債能力分析

由上表可看出，在近四年，該公司流動(dòng)比率過低，低于企業(yè)合理水平2，另外，特別值得注意的是，流動(dòng)比率有逐步下降的趨勢，反映上海友誼集團(tuán)股份有限公司短期償債能力差，流動(dòng)資產(chǎn)在短期債務(wù)到期時(shí)可變現(xiàn)用于償還流動(dòng)負(fù)債的能力弱，且短期償債能力有進(jìn)一步下降的趨勢，易導(dǎo)致短期貸款逾期的現(xiàn)象出現(xiàn)，影響公司貸款信用。

另外，資產(chǎn)負(fù)債率維持在0.7左右，屬于較高水平，且近年來有上升趨勢，迫近0.75警戒線，反映該公司債務(wù)負(fù)擔(dān)較重，長期償債能力較弱，企業(yè)償債保障性較弱，增大投資者的投資風(fēng)險(xiǎn)。

但該公司注冊資金高達(dá)4.3億元，公司規(guī)模龐大，資金雄厚，一定程度上，增強(qiáng)公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和市場競爭力；而從09年年報(bào)也能看出，公司所有者權(quán)益也高達(dá)490多億元，自有資產(chǎn)較多，償債能力也得到一定的增強(qiáng)。

總的來說，友誼集團(tuán)股份有限公司內(nèi)部情況除償債能力表現(xiàn)一般之外，企業(yè)無論從盈利能力、營運(yùn)能力還是發(fā)展能力分析來看，都呈現(xiàn)出公司良好的發(fā)展前景，處于逐步完善的過程之中，加之，外部環(huán)境的機(jī)遇，在央企加速兼并重組的大背景下，作為改革先鋒的上海其國資整合也正加足馬力，為友誼股份重組提供良好的環(huán)境，有利于提升自己的盈利能力和吸引更多的投資者進(jìn)行投資，加快公司融資速度，因此，通過此番對友誼股份的財(cái)務(wù)狀況和外部環(huán)境的綜合分析，投資友誼股份是有較大的盈利空間和價(jià)值的，但同時(shí)仍需時(shí)刻關(guān)注國家有關(guān)國資整合的政策變動(dòng)，以免發(fā)生由于外部環(huán)境變化而帶來的股價(jià)下跌所帶來的損失。

第四篇：大連萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司(企業(yè)文化)2

企業(yè)文化(Corporate Culture)

“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化。”經(jīng)過20年的建設(shè)，萬達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化已經(jīng)走在全國企業(yè)的前列，代表著中國企業(yè)文化的發(fā)展方向。

核心理念（Core Ideology）：

萬達(dá)愿景：國際萬達(dá)百年企業(yè)

萬達(dá)使命：共創(chuàng)財(cái)富公益社會(huì)

萬達(dá)精神：勤學(xué)敬業(yè)志在必得

核心價(jià)值觀：誠信創(chuàng)新自律和諧

經(jīng)營理念（Operation Theory）：

基本理念：突出優(yōu)勢整合資源效益優(yōu)先現(xiàn)金為王

管理理念：人才理念：人是核心資本溝通理念：溝通貴在坦誠

學(xué)習(xí)理念：萬達(dá)就是學(xué)校服務(wù)理念：服務(wù)關(guān)注細(xì)節(jié)

領(lǐng)導(dǎo)理念：領(lǐng)導(dǎo)重在執(zhí)行質(zhì)量理念：質(zhì)量是立身之本

制度理念：制度就是嚴(yán)格成本理念：成本檢驗(yàn)管理水平

創(chuàng)新發(fā)展(Innovation & Development)

萬達(dá)集團(tuán)是一個(gè)具有創(chuàng)新傳統(tǒng)的企業(yè)，創(chuàng)新能力是萬達(dá)的核心競爭力，創(chuàng)新使萬達(dá)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，萬達(dá)在企業(yè)內(nèi)部完善了創(chuàng)新機(jī)制，形成了獨(dú)特的創(chuàng)新文化。

制度完善(Consummate System)

萬達(dá)集團(tuán)建立了完善的企業(yè)管理制度，制度建設(shè)走在全國企業(yè)的前列。

社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility)

萬達(dá)集團(tuán)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，“不僅追求財(cái)富的數(shù)量，更加追求財(cái)富的品質(zhì)”，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做好企業(yè)公民。2010年4月，為玉樹捐款1億人民幣。

關(guān)愛員工(Care and love the employee)

萬達(dá)集團(tuán)視人才為企業(yè)的核心資本，管理團(tuán)隊(duì)全部具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，40%以上

具有碩士、博士學(xué)位，平均年齡36歲；高管中70%具有碩士以上學(xué)位，平均年齡不到四十歲。萬達(dá)集團(tuán)的員工流失率在全國大型企業(yè)中是最低的，中央電視臺和國內(nèi)著名的專業(yè)中介機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，員工對于企業(yè)發(fā)展前景、文化氛圍、物質(zhì)待遇等方面的滿意度在全國企業(yè)界中遙遙領(lǐng)先。良好的企業(yè)發(fā)展前景、廣闊的個(gè)人事業(yè)平臺、和諧簡單的人際關(guān)系、一流優(yōu)厚的物質(zhì)待遇、獨(dú)特優(yōu)秀的企業(yè)文化是萬達(dá)集團(tuán)凝聚力的核心要素。

第五篇：2013中國糧油控股有限公司校園招聘

2013中國糧油控股有限公司校園招聘

食就業(yè)[2013] 19號

中國糧油控股有限公司簡介：

中國糧油控股有限公司（香港聯(lián)交所代碼：HK0606，公司網(wǎng)址：http://004km.cn）是中糧集團(tuán)旗下企業(yè)，是中國最大的農(nóng)產(chǎn)品加工商，公司業(yè)務(wù)聚焦于大宗農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域，包括六類：生物燃料和生物化工、油籽加工、大米貿(mào)易和加工、啤酒原料、小麥加工、期貨經(jīng)紀(jì)，均處于市場領(lǐng)先地位，生產(chǎn)、銷售和分銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，并延伸至國際市場。自2008年起，隨著戰(zhàn)略擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展，公司每年都會(huì)迎來近千名各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，公司通過建立統(tǒng)一的職業(yè)發(fā)展體系，引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，推動(dòng)員工與公司共同成長。2012年，中國糧油被國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

中國糧油的使命

提供食品原料一站式解決方案，提供生物能源和綠色化工產(chǎn)品。中國糧油的愿景

成為全球農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)精神

誠信，團(tuán)隊(duì)，專業(yè)，創(chuàng)新 企業(yè)文化

誠信、業(yè)績、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心、與人為善 社會(huì)責(zé)任

崇尚自然，順勢而為，取予有道，與自然和諧相處，長期共生共榮； 來自人性，順乎人性，扎根人性，以感恩的態(tài)度回報(bào)社會(huì)。想了解更多？

請您登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)頁：http://special.zhaopin.com/campus/2012/cofco092125/ 招聘官方微博：http://weibo.com/cofco606 簡歷投遞截止日期：2012年11月4日

請各位關(guān)注中國糧油招聘微博，我們將于10月16日赴武漢工業(yè)學(xué)院、10月18日赴河南工業(yè)大學(xué)、10月25日赴江南大學(xué)舉辦三場校園宣講會(huì)，敬請期待！中國糧油控股有限公司誠邀您的加盟，共創(chuàng)輝煌未來。

我們相信，我們豐厚的薪資福利待遇、專業(yè)化的培訓(xùn)及不斷上升的空間將能使中國糧油控股有限公司的每一名員工保持最佳的競爭狀態(tài)。立足中國，放眼世界，我們期待：以中國糧油控股有限公司作為您職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，展現(xiàn)您的才華，發(fā)揮您的潛力，發(fā)掘無限的工作機(jī)會(huì)！我們期待您的加盟，為您成就夢想，也為我們再添榮譽(yù)和驕傲。

中國糧油2013年校園招聘需求匯總表 崗位名稱 信息分析 隸屬單位

學(xué)歷 專業(yè) 人數(shù) 信息部

本科 ?？萍耙哉ビ筒僮鞴?/p>

上

中糧艾地盟糧油工業(yè)專科及以精煉操作工

（菏澤）有限公司

油脂部（64）

生產(chǎn)管理 生產(chǎn)管理

中糧東海糧油工業(yè)技術(shù)員

（張家港）有限公司

技術(shù)員 成本會(huì)計(jì)

本科 本科

糧食倉儲(chǔ)管理、計(jì)算機(jī)

會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì) 2

本科

物流管理/機(jī)械工程/水利工程

上 ?？萍耙?/p>

油脂及食品相關(guān)專業(yè)

上 本科 本科

油脂工程/食品工程/糧食加工

油脂工程 1 1

油脂/食品/機(jī)電等專業(yè)

油脂/食品/機(jī)電等專業(yè)

統(tǒng)計(jì)

檢驗(yàn)員 業(yè)務(wù)員 精煉廠操作工

筒倉操作工 壓榨操作工 精煉操作工 電工

工程管理員

設(shè)備管理員

檢驗(yàn)員 會(huì)計(jì)

生產(chǎn)技術(shù)員

污水處理操作員 電氣自動(dòng)化工程師 機(jī)修工 電工 質(zhì)檢員 設(shè)備維修工

本科 市場營銷、食品、油脂 中糧油脂（欽州）有

本科 糧食、油脂工程 限公司

本科 農(nóng)產(chǎn)品加工、貯藏工程

大專 油脂加工 大專 油脂加工 大專 電氣自動(dòng)化 費(fèi)縣中糧油脂工業(yè)有

本科 土木工程 限公司

本科

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化 糧油檢驗(yàn)、食品科學(xué)與工程、專科

生物工程

中糧東洲糧油工業(yè)

本科 會(huì)計(jì)（廣州）有限公司

中專及以

糧油加工，食品、化工類專業(yè)上學(xué)歷

中專及以

化工與環(huán)保類相關(guān)專業(yè)

上學(xué)歷

中糧新沙糧油工業(yè)（東莞）有限公司

本科

電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

大專 機(jī)械類專業(yè) 大專 電氣或機(jī)電類專業(yè) 大專

食品檢測類專業(yè)

中糧佳悅（天津）有本科以上 過程裝備與控制工程或自動(dòng)化 4 2 2 1 1 2 3 2

程師 限公司（原化工機(jī)械或食品機(jī)械）

設(shè)備管理專

本科以上

機(jī)械設(shè)備或自動(dòng)化 員 糧油工程師 本科以上

食品科學(xué)與工程 人力資源專

人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與社

大專以上

員

會(huì)保障、法律

中糧（昌吉）糧油工安全管理員

大專以上 安全工程 業(yè)有限公司

成本會(huì)計(jì) 大專以上 財(cái)務(wù)管理 網(wǎng)絡(luò)管理員 大專以上 計(jì)算機(jī)專業(yè)

人力資源專

人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系與社

大專以上

員

會(huì)保障、法律

中糧天海糧油工業(yè)行政專員

大專以上 行政管理、工商管理

（沙灣）有限公司

輔料采購員 大專以上 1

成本會(huì)計(jì)

大專以上 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

啤酒原料中糧麥芽（大連）有

生物工程、食品工程及發(fā)酵工制麥研究員

碩士 部（1）

限公司 程專業(yè) 會(huì)計(jì) 中糧成都產(chǎn)業(yè)園

本科 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

成都產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)儲(chǔ)備干園（7）中糧成都產(chǎn)業(yè)園

本科

食品科學(xué)與工程 部 銷售人員

本科 市場營銷 小麥

本科及以研發(fā)員

鄭州海嘉

食品科學(xué)與工程（195）

上 檢驗(yàn)員

本科及以食品檢測與管理 1 2 1 采購員 生產(chǎn)技術(shù)員

機(jī)電一體化

制粉操作工 掛面操作工 設(shè)備維修工 人事專員 業(yè)務(wù)員

研發(fā)員

生產(chǎn)技術(shù)員 掛面操作

掛面操作

制粉操作 制粉操作 產(chǎn)品研發(fā) 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

大專

大專 本科 本科

本科

上

本科 本科 本科及以

上

中專 中專 中專 大專 大專 本科及以

上

大專及以

上

中糧鵬泰

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 食品加工與技術(shù)

機(jī)電一體化

糧食加工 糧食加工 機(jī)械、機(jī)電 人力資源 營銷

糧食或食品工程

機(jī)械或食品工程

大專

糧食加工/糧油加工糧食加工 糧食加工 糧食加工

糧食加工 3 5 2 1 2

糧食加工/

糧油加工 1 2

中糧德州

中糧海寧

平面設(shè)計(jì)/市場策劃 調(diào)運(yùn) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 保管員 成本會(huì)計(jì) 清理工 粉間巡視工機(jī)械工程師粉師 掛面工藝員儲(chǔ)備生產(chǎn)班長

生產(chǎn)技術(shù)員研發(fā)儲(chǔ)干

生產(chǎn)儲(chǔ)干 制粉操作工掛面操作工檢驗(yàn)員 物流調(diào)度員倉儲(chǔ)保管員中糧濮陽

中糧泰興

廈門海嘉

鄭州產(chǎn)業(yè)園大專

企劃、營銷

大專 物流 大專 營銷 大專 財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī) 大專 財(cái)經(jīng)專業(yè) 中專 糧食加工 中專 糧食加工 本科 糧食機(jī)械 本科 糧食加工 本科

糧工、食品加工

大專

糧工、食品加工

糧食工程、食品加工、機(jī)械類

本科

相關(guān)專業(yè)

本科

食品科學(xué)與工程

本科 糧食工程 本科 糧食加工 本科 食品科學(xué)與工程 本科 食品營養(yǎng)與檢測

本科 物流管理 本科

糧食加工與儲(chǔ)檢 2 2 1 3 3 1 1 2 2 2 20 20 3 4 7

車間技術(shù)儲(chǔ)備 車間技術(shù)儲(chǔ)備 車間技術(shù)儲(chǔ)備

生產(chǎn)技術(shù)員

檢、化驗(yàn)員

生產(chǎn)技術(shù)員

研發(fā)員

業(yè)務(wù)員（面粉）KA銷售專員（面粉）業(yè)務(wù)員（面條）

銷售員

基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)員 計(jì)劃調(diào)度

中糧豐通

中糧漯河

東海面粉

沈陽香雪

大專

食品

大專

食品

本科

食品

大專及以

糧食工程或食品加工

上

大專及以

食品檢驗(yàn)、食品工程、糧油

上

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

機(jī)電相關(guān)專業(yè)

糧食工程、食品科學(xué)與工程相

本科

關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

市場營銷等相關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上 市場營銷等相關(guān)專業(yè)

大專及以

糧食工程、營銷等 上

本科 糧食工程、檢驗(yàn)等 本科

糧食工程、檢驗(yàn)等 4 2 1 制粉操作 掛面操作

設(shè)備維修工

電氣維修工

生產(chǎn)技術(shù)員

中專以上 中專以上 大專及以

上 大專及以

上 大專及以

上

糧食工程及相關(guān)專業(yè) 糧食工程及相關(guān)專業(yè)

糧食、機(jī)電等 糧食、機(jī)電等 糧工、食品科學(xué) 3 10