第一篇：學校反腐倡廉制度建設(shè)評估報告

學校反腐倡廉制度建設(shè)評估報告

為了認真貫徹落實XX區(qū)教體局，關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動精神。進一步強化反腐倡廉制度建設(shè)意識，建設(shè)反腐倡廉制度體系，逐步形成齊抓共管反腐倡廉制度執(zhí)行力度，努力做到制度建設(shè)與業(yè)務建設(shè)相互促進。現(xiàn)將中心校反腐倡廉制度建設(shè)評估報告如下：

一、對學校領(lǐng)導班子采取領(lǐng)導干部述職述廉、民主測評、問卷調(diào)查、組織談話、查閱資料等形式，評價客觀，促進了反腐倡廉建設(shè)各項工作任務的貫徹落實。從測評結(jié)果看，群眾滿意度較高，多數(shù)單位評價等次為“好”的比例達到了100%，最低的也達到了95%。

二、學校對教師進行召開教師代表、學生家長、群眾代表、人大代表進行征求意見進行評議。通過評議，教師們能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，能夠關(guān)心學生，沒有利用工作之便向?qū)W生暗示購買輔助讀物現(xiàn)象，也沒有辦輔導班現(xiàn)象，他們能夠愛崗敬業(yè)、無私奉獻,滿意度100%。

三、搞好制度創(chuàng)新。堅持改革創(chuàng)新，適應從源頭上加大預防反腐敗力度的需要。針對教育改革發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規(guī)范權(quán)力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺一批新的制度和規(guī)定，健全完善反腐倡廉制度。為深入推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，促進教育事業(yè)和諧發(fā)展提供制度保障。

四、建立規(guī)范學校教育收費辦法、政務、校務公開制度和滿意學校創(chuàng)建、民主評議學校行風辦法等多項制度，同時開展領(lǐng)導干部廉政承諾活動，公開舉報電話，簽訂廉政責任書，要求做到“七不準”，即“不準以權(quán)謀私”、“不準吃拿卡要”、“不準冷硬橫推”、“不準敷衍塞責”、“不準漂浮虛假”、“不準欺上瞞下”、“不準亂收費用”。在教師中開展“教師誠信宣誓”、“簽教師廉潔承諾書”、“ 教師職業(yè)道德承諾書”、“嚴禁辦輔導班承諾書和送”“教師給學生和家長的一封廉潔承諾信”等活動，使教師自覺做到身不為虛名所累，心不為金錢所動。充分發(fā)揮教師在教育教學中的作用，將廉潔教育作為實現(xiàn)教學過程中“情感、態(tài)度與價值觀”的重要組成部分。

五、中心校加強督促檢查力度，以堵塞制度漏洞、促進制度落實、作為推動工作開展作為檢驗制度建設(shè)年活動成效的重要標準，及時掌握活動進展情況，指導反腐倡廉制度建設(shè)年活動健康有序開展。同時，對在檢查或座談中出現(xiàn)的問題要求學校在一周內(nèi)全部解決，對有關(guān)“教師承諾書”、“教師誠信宣誓”每學年開學簽訂一次，辦好讓群眾放心，讓領(lǐng)導滿意的教育。

第二篇：反腐倡廉制度建設(shè)評估及立項規(guī)劃報告

反腐倡廉制度建設(shè)評估及立項規(guī)劃的報告

省高校紀工委、駐教育廳紀檢組：

根據(jù)浙江省高校工委、中共浙江省教育廳黨組文件《關(guān)于印發(fā)浙江省教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法的通知》（浙教黨字〔2019〕20號）的要求，按照學院黨委下發(fā)的《浙江信息職業(yè)學院反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施方案》（浙浙金院黨字〔2019〕27號），學院黨委專門召開了全院中層以上干部會議對活動第二階段制度評估工作進行了動員和部署。學院紀委組織全體委員采取分塊包干形式深入學院各單位、部門，深入調(diào)查，摸清實際情況，通過召開座談會征詢學院在反腐倡廉制度建設(shè)方面的意見和建議，在此基礎(chǔ)上提出了今后一個時期反腐倡廉制度建設(shè)立項規(guī)劃，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、學院反腐倡廉制度建設(shè)評估情況

無規(guī)矩不成方圓，制度的完善對懲治和預防腐敗具有重大的保障作用。近年來，院黨委把反腐倡廉制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的工作之基、重中之重，按照“懲防并舉、注重預防、科學有效、著力創(chuàng)新”的原則，通過開展“制度建設(shè)年”“查找廉政風險、構(gòu)筑拒腐防線”等專項活動，著力推動教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲處制度創(chuàng)新，努力完善反腐倡廉制度體系，提高反腐倡廉制度建設(shè)水平。此次反腐倡廉制度評估，學院黨委要求各部門不走形式、不走過場，真抓實查，通過“摸家底、找漏洞、建臺賬”等多種形式，對學院現(xiàn)有執(zhí)行的制度，進行了全面清查，做到了清查徹底、評估客觀、規(guī)劃可行。

（一）“查家底”，制度清查全覆蓋

按照《學院反腐倡廉制度建設(shè)實施方案》，學院紀委組織人員集中對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理，逐項清查。重點清查了反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制的具體制度、“三重一大”等重大事項決策制度、后勤管理、基建工程、物資采購、國有資產(chǎn)管理等監(jiān)督制度建設(shè)情況；清查過程中我院還結(jié)合2018年學院“制度建設(shè)年”制度建設(shè)情況、2019年“查找廉政風險、構(gòu)筑拒腐防線”活動中廉政風險防控制度建設(shè)情況等建設(shè)成果，真正做到了全方位、不留死角的制度清查。經(jīng)清查，我院現(xiàn)有風險防控和反腐倡廉制度19項，并編印有了《浙江信息職業(yè)學院風險防控制度匯編》；在2019年9月印發(fā)的《浙江信息職業(yè)學院崗位職責管理制度匯編》，其中黨政管理制度54項，教學管理制度20項，學生管理制度19項，后勤管理制度19項，涉及反腐倡廉的制度19項，形成了比較完善的制度體系。

綜合上述內(nèi)容，我們認為，院黨委不斷總結(jié)和探索有利于提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力的制度、措施，已經(jīng)建立了一整套管用的制度，促進了反腐倡廉建設(shè)的規(guī)范化和制度化。學院制度體系比較完善，內(nèi)容比較全面，形式規(guī)范，制度整體合理、合法、合乎學院實際，運行良好，為堅持依法辦學、按章管理，實現(xiàn)管理的科學化、程序化、規(guī)范化奠定了良好的基礎(chǔ)，有力提升了學院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)水平，對學院的改革和發(fā)展起到了堅實的制度保障作用。

（二）“聽民聲”，制度評估重實效

2019年5月學院紀委組織部門負責人、教職工代表召開了反腐倡廉制度評估座談會，就當前正在進行的“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動，征求意見和建議，并結(jié)合工作實際對現(xiàn)有的反腐倡廉制度逐項進行評估。綜合座談情況，經(jīng)科學、縝密分析，我們認為，我院的反腐倡廉制度體系的基本架構(gòu)科學合理，運行良好，符合學院實際。然而隨著學院進入新的發(fā)展階段，也面臨著一些新情況、新形勢、新熱點、新挑戰(zhàn)，特別是隨著雙一流院校的創(chuàng)建、重大項目建設(shè)的開展，廉政風險防控形勢緊迫、任務依然繁重，學院現(xiàn)有的反腐倡廉制度體系尚有進一步完善和健全的空間。表現(xiàn)在：

1.學院在反腐倡廉宣傳教育和校園廉政文化建設(shè)方面的載體創(chuàng)新、激勵機制和品牌建設(shè)上尚有完善空間。

2.學院的反腐倡廉制度建設(shè)涉及的一些重要領(lǐng)域：如基建維修、教材圖書選購、大宗設(shè)備物資采購招投標、資產(chǎn)管理與財務審計、科研經(jīng)費使用等需要進一步完善和細化。

3.學院應在發(fā)揮反腐倡廉制度的貫徹落實上進一步加大力度，在加強監(jiān)督檢查、建立長效機制，特別是責任追究等方面建立相應的配套制度和保障措施，讓制度的貫徹落實較為容易由制度層面過渡到執(zhí)行操作層面，發(fā)揮反腐倡廉制度的影響力、約束力和威懾力。

4.面對發(fā)展新形勢、新階段，學院應更加注重監(jiān)督機制創(chuàng)新，進一步構(gòu)建新形勢下信息網(wǎng)絡(luò)時代，反腐倡廉教育、懲治的新機制新辦法；進一步完善師德師風評價、學術(shù)誠信評價制度等，著力解決發(fā)展中出現(xiàn)新問題、新挑戰(zhàn)。

二、學院反腐倡廉制度建設(shè)立項規(guī)劃

反腐倡廉制度建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。根據(jù)十九屆中央紀委二次全會習近平總書記的講話精神和王岐山同志的報告要求，按照“有漏必堵、有章必建”的原則，我院對現(xiàn)在仍然執(zhí)行的所有有關(guān)反腐倡廉制度，進行了全面、系統(tǒng)的清理和審查，依據(jù)“堅持、完善、廢止”的要求分類登記，做好清理。在“查找廉政風險構(gòu)筑拒腐防線”的基礎(chǔ)上，著眼建立反腐倡廉的長效機制建設(shè)，針對權(quán)力集中的部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)學院有關(guān)部門申報，院黨委同意，制訂了未來一段時期制度立項規(guī)劃。重點建立和完善以下制度：

（一）反腐倡廉制度建設(shè)立項規(guī)劃基本原則

注重反腐倡廉制度建設(shè)的規(guī)范性，做到科學合理，切實可行；強化反腐倡廉制度建設(shè)的系統(tǒng)性，做到配套完整，形成體系；提高反腐倡廉制度建設(shè)的針對性，做到抓住關(guān)鍵，突出重點；強化反腐倡廉制度的創(chuàng)新性，做到與時俱進，不留死角。

（二）防腐倡廉制度建設(shè)立項規(guī)劃基本內(nèi)容

1.進一步規(guī)范制度制定的標準和程序。以中央新頒布，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》

為指導，制定實施《學院規(guī)范性文件制定辦法》，規(guī)定學院基本制度、操作規(guī)章的制定標準和各項程序，從制度層面促進制定規(guī)章制度工作的規(guī)范化（2019年底12月完成）。

2.完善黨風廉政建設(shè)制度。在《學院崗位職責管理制度匯編》的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的形勢和學院實際，進一步完善黨風廉政建設(shè)教育、宣傳、警示制度（2019年底5月完成）。

3.認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，著眼落實的長效機制建設(shè)，把《浙江信息職業(yè)學院關(guān)于貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的實施細則》上升到制度層面。研究制訂《浙江信息職業(yè)學院公務接待制度》、《浙江信息職業(yè)學院領(lǐng)導干部兼職學生班主任和輔導員制度》（2019年底5月完成）。

4.建立貫徹落實“三重一大制度”長效機制，對《浙江信息職業(yè)學院關(guān)于貫徹落實“三重一大制度的實施辦法》進一步進行修訂和完善，研究制訂《浙江信息職業(yè)學院“三重一大”決策制度實施細則》，進一步明確決策范圍、決策程序、保障機制、責任追究等，以達到規(guī)范領(lǐng)導班子的決策行為、防控決策風險的目的（2019年底前完成）。

5.為了高標準、高質(zhì)量地完成新校區(qū)的建設(shè)任務，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”，防止各種違法違紀行為發(fā)生。根據(jù)《浙江信息職業(yè)學院新校區(qū)建設(shè)工程黨風廉政建設(shè)實施意見》，針對新校區(qū)建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點事項，研究制訂連鎖互控、銜接配套的系列專項制度（20

19年9月前逐步完成）。

6.為充分發(fā)揮內(nèi)部審計的制約作用、防護作用，要進一步健全學院審計機構(gòu)，完善學院內(nèi)部審計制度，研究制訂《浙江信息職業(yè)學院內(nèi)部審計實施細則》（2019年完成）。

7.完善學院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)考核機制，建立起定性、定量考核制度體系，把廉潔表現(xiàn)納入全體教職工的考核內(nèi)容，每學期進行檢查考核，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。制訂并出臺《浙江信息職業(yè)學院中層干部績效考核辦法》、《浙江信息職業(yè)學院教師績效考核辦法》、《浙江信息職業(yè)學院工勤人員績效考核辦法》（2019年底完成）。

8.進一步建立健全重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風險防控管理制度

（1）進一步規(guī)范組織人事工作程序，加強組織人事工作紀律，杜絕選人用人不正之風。制訂《浙江信息職業(yè)學院基層組織管理考核辦法》（2019年3月完成）、《浙江信息職業(yè)學院黨員日常管理考核辦法》（2019年3月完成）、《浙江信息職業(yè)學院組織人事處工作制度》（2019年6月完成）、《浙江信息職業(yè)學院教師招聘工作紀律》（2019年6月完成）、《浙江信息職業(yè)學院關(guān)于職稱評審紀律的有關(guān)規(guī)定》（2019年9月完成）、《浙江信息職業(yè)學院教職工評先評優(yōu)辦法》（2019年19月完成）。

（2）加強學院獎、助、貸體系建設(shè)，維護廣大學生合法權(quán)益，把黨和國家教育惠民政策落到實處。制訂《浙江信息職業(yè)學院資助工作考核制度》、《

浙江信息職業(yè)學院資助投訴制度》、《浙江信息職業(yè)學院國家助學貸款風險補償金獎勵資金管理暫行辦法》、《浙江信息職業(yè)學院學生資助經(jīng)費管理實施辦法（試行）》《浙江信息職業(yè)學院學生申訴管理辦法》（2019年5月前完成）。

（3）嚴格財經(jīng)紀律、規(guī)范學院經(jīng)濟活動。制訂《浙江信息職業(yè)學院經(jīng)濟合同管理辦法》（2019年9月完成）。

（4）加強對圖書、教材、實驗實訓設(shè)備、大宗物資采購的管理。制訂《浙江信息職業(yè)學院圖書采購管理制度》、《浙江信息職業(yè)學院實驗設(shè)備采購辦法》、《浙江信息職業(yè)學院實驗消耗品采購辦法》（2019年8月完成）。

（5）規(guī)范學院國有資產(chǎn)管理，明確監(jiān)管責任，完善監(jiān)管體制，杜絕國有資產(chǎn)流失。制訂《浙江信息職業(yè)學院國有資產(chǎn)有償使用辦法（試行）》（2019年5月完成）。

（6）嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范學院招生行為，杜絕暗箱操作，推進“陽光招生”。制訂《浙江信息職業(yè)學院招生“陽光工程”管理制度》（2019年5月完成）。

反腐倡廉制度建設(shè)任務艱巨。推進高校反腐倡廉制度建設(shè)，一方面要保證制度制定的程序科學，解決制度的主觀性、隨意性、不規(guī)范性等突出問題；同時要建立科學的質(zhì)量評價體系，根據(jù)形勢的新變化與出現(xiàn)的新問題，及時修訂完善，確保反腐倡廉制度可操作、有實效，確保反腐倡廉制度“不掛墻”、“不走樣”。我院將在省高校工委、廳黨組的正確領(lǐng)導下，在高校紀工委、駐廳紀檢組的精心指導下，按照開展

“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的要求，加強領(lǐng)導，精心組織、周密安排，突出重點、狠抓落實，確保此項活動取得實實在在的成效，促進學院又好又快發(fā)展。

第三篇：制度建設(shè)評估報告

制度建設(shè)評估報告

根據(jù)區(qū)紀委《全區(qū)反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法》的要求，我局積極安排部署，制訂了合理的反腐倡廉制度建設(shè)年活動實施辦法，并認真執(zhí)行，現(xiàn)將制度建設(shè)評估情況匯報如下：

一、查找制度漏洞，完善工作制度

1、組織自查?；顒娱_展以后，紀檢監(jiān)察室組織人員對現(xiàn)行23項規(guī)章制度進了逐項審核。通過討論，對現(xiàn)有的規(guī)章制度修訂完善并編印了《********機關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《********領(lǐng)導班子內(nèi)部制度匯編》的征求意見稿報**黨組，具體修訂意見如下：

（1）廢止的規(guī)章制度

根據(jù)十八大精神，擬廢止《機關(guān)接待規(guī)定》、《機關(guān)節(jié)約制度》，根據(jù)《郾城區(qū)落實八項規(guī)定實施意見》的精神，起草《********落實八項規(guī)定實施意見》，明確接待范圍和接待標準，杜絕鋪張浪費。廢止《領(lǐng)導接待日制度》，起草《科級領(lǐng)導帶班制度》，進一步明確帶班領(lǐng)導的職責和任務。

（2）新增的規(guī)章制度

針對單位辦公電腦日益增多，為了規(guī)范計算機互聯(lián)網(wǎng)的使用，-1-

擬新增《計算機及辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法（暫行）》；另新增了《職工活動室使用管理規(guī)定》、《圖書借閱制度》。

（3）修訂的規(guī)章制度

通過借鑒先進單位工作經(jīng)驗，結(jié)合我局的工作實際，對現(xiàn)行的《民主生活會制度》、《議事決策制度》、《重大事項報告制度》、《中層干部選拔任用工作制度》、《內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)制度》、《考勤和請銷假制度》、《機關(guān)衛(wèi)生檢查評比制度》等15項規(guī)章制度進行了不同程度的修訂完善。

2、廣泛征求意見

**黨組在對征求意見稿充分討論的基礎(chǔ)上，對單位干部職工以股室為單位印發(fā)了征求意見稿77份，截止5月15日，征求到意見58份。根據(jù)征求到的意見，經(jīng)**黨組討論決定，正式印發(fā)了《********工作人員行為規(guī)范》和《********領(lǐng)導班子內(nèi)部制度匯編》。

二、現(xiàn)有規(guī)章制度的評估

經(jīng)過**黨組討論和征求到的意見，我們認為********現(xiàn)行的規(guī)章制度涵蓋了工作、學習、紀律、文明單位創(chuàng)建等各方面，覆蓋面廣，時效性好、便于考核和執(zhí)行；缺點是在制度的執(zhí)行上需要進一步的明確責任，要形成以分管書記具體抓的工作機制，真正做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管的工作局面，以制度促工作、趕效率，全面開展各項工作。

三、下一步工作打算

1、要在制度建設(shè)的程序化上下功夫。目前，我局已初步建立

起比較完善的制度體系，涉及到工作的方方面面，有效地保障了各項職能的履行。但我們也注意到，有些制度還只是一些原則性的規(guī)定，缺少具體的、可操作性強的措施。制度建設(shè)的實踐證明，沒有程序的保障，再好的制度也難于發(fā)揮作用。因此，我們還要牢固樹立“按程序辦事”的觀念，進一步在制度建設(shè)的程序化上下功夫，使各項制度真正落到實處。

2、要進一步加大貫徹執(zhí)行的力度。制度要管用，要實實在在地轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大干部職工的自覺行為，就必須加大貫徹執(zhí)行的力度，建立一個穩(wěn)定的、長效的執(zhí)行機制。今后，我局在加強制度建設(shè)上將從以下幾個方面做出努力：一是把制度教育納入思想教育的范疇，強化黨員的制度意識；二是調(diào)動各級組織、尤其是廣大黨員的積極性，對制度建設(shè)及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督；三是建立相應的職能機構(gòu)，完善監(jiān)督機制。

加強制度建設(shè)，是我局進一步規(guī)范工作，不斷提高服務水平，更好的發(fā)揮效能，服務于群眾的重要保障。同時也是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，我們將齊心協(xié)力，只爭朝夕，奮發(fā)進取，真真把制度建設(shè)落到實處，努力使我局各項制度建設(shè)躍上一個新臺階，扎實推進各項工作的順利開展。

第四篇：楊壘中心反腐倡廉制度建設(shè)自查和評估報告

楊壘中心校

開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動自查和評估報告

為了深入學習和貫徹教育局反腐倡廉文件精神，加強我校廉政建設(shè)，依法行政規(guī)范辦學行為，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，加強師德師風的建設(shè)，根據(jù)要求，我校通過召開黨員民主生活會及教師代表大會，對學校反腐倡廉制度建設(shè)工作進行認真評估，現(xiàn)將評估情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，精心組織。根據(jù)局要求，我校及時成立了反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導小組，制定了活動方案，召開了各校校長專題會議進行動員部署，認真?zhèn)鬟_學習教育局反腐倡廉制度建設(shè)年活動的要求，明確了開展反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動的指導思想、目標要求、主要內(nèi)容和工作重點，大力營造開展活動的良好氛圍。中心校把這項工作列入到工作的重要議事日程來抓，提出了領(lǐng)導班子的各項責任目標，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作措施，落實了責任到校和責任到人。

二、完善制度，注重質(zhì)量。在反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動中，我校狠抓反腐倡廉的各項制度建設(shè)。王召之校長親自帶領(lǐng)中心校有關(guān)人員深入基層調(diào)查研究，針對學校建立的各種工作規(guī)章制度：《校務公開制度》、《校財產(chǎn)管理制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《安全管理制度》、《教師一日常規(guī)》，《教師崗位職責》、《教師考勤制度》、《績效考核制度》、《師德師風建設(shè)管理制度》、《綜合治理管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《教師職稱評定制度》、《學籍管理制度》、《收費管理制度》、《物品采購制度》、《財務管理制度》等常規(guī)制度進行認真評議，按照完善、創(chuàng)新、廢止和立的住、行的通、做的到的要求，結(jié)

合各校職能自身實際，哪個環(huán)節(jié)方面容易出問題，就作為工作重點下功夫去抓，經(jīng)過認真篩選疏理，目前各項管理制度基本完善，先后新制定制度2個，修改完善制度4個，廢止制度1個。尤其對關(guān)系教職工利益及財務管理方面制度，進行了細化、科學化、公開化。做到了科學合理、切實可行，有效防止違規(guī)行為的出現(xiàn)。

三、突出重點，狠抓落實。加強反腐倡廉制度建設(shè)必須建立健全抓落實的機制。首先建立健全了宣傳教育機制，讓廣大教職工了解制度的內(nèi)容，學校對制度運行情況進行跟蹤了解，收集各方面的反映，采納正確的意見和建議，然后完善制度使更加合理管用，今后制度建設(shè)重點是：

（1）規(guī)范學校的辦學行為

1、認真執(zhí)行《教育法》、《教師法》等國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)范中小學校辦學行為的規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費標準，嚴格遵守收費紀律。

2、在招生、學籍管理、課程設(shè)置、考試、學生轉(zhuǎn)學、作息等管理中，嚴格遵守國家、省、市、區(qū)有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，學校要開展的各種實驗，必須是在符合教育法律法規(guī)的前提下進行。

（2）、加強師德師風建設(shè)

1、堅持教育引導教師樹立忠誠黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團結(jié)、奉獻的精神。

2、認真執(zhí)行《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，3、廉潔從教，嚴禁從事以營利為目的的有償家教，嚴禁從事以學生為服務對象的經(jīng)商活動（包括推銷教學輔助材料、教具等）。

4、嚴格遵守學校公開承諾，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。

（3）、黨政干部廉潔從政，做好表率

黨政干部廉潔從政是新時期從嚴冶黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。依照《黨章》，結(jié)合學校實際，對我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：

1、學校大額經(jīng)費的使用，學校重要財產(chǎn)的處置，必須由學校領(lǐng)導班子集體決定，并由教職工代表大會討論通過后，才可以實施。

2、堅持校務、黨務公開，認真推進民主決策、民主管理。在經(jīng)費支出方面，嚴禁未經(jīng)商議隨意作出表態(tài)，否則引起一切后果，由表態(tài)者個人自己負責。不準利用職務之便，索取管理服務對象的錢、物。

3、不準借各種公務活動之機，大吃大喝，鋪張浪費。

4、不準利用職權(quán)，在公務活動中借機斂財。

5、不準用公款請客送禮和進行高消費的娛樂活動。

6、不準采取不正當?shù)氖侄螢閭€人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機徇私舞弊和收受錢物。

7、管好自己的家屬。不準利用職權(quán)和職務之便為親友及身邊的人員謀取私利。

8、不準利用職務之便，侵占公共財物和集體利益。

9、不準參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動。

10、堅持民主集中制，做到集體與領(lǐng)導個人分工負責相結(jié)合。

（4）、深入開展廉政建設(shè)教育

１、結(jié)合學生思想實際和學生特點, 有針對性地開展廉潔教育工作。

２、充分利用思想政治教育主陣地,有重點地開展廉潔教育工作。３、充分利用社會實踐環(huán)節(jié), 進一步拓寬廉潔教育的渠道。

４、加強集體備課, 不斷提高課堂教育質(zhì)量。

５、編撰教材講義,為開展廉潔教育創(chuàng)造條件。

四、措施到位，注重實效。，進一步完善了學校政務、校務、財務公開，不斷加大公開力度，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式：一是通過校園廣播、板報公開欄形式公開相關(guān)內(nèi)容；二是通過學校家長會、告家長書為群眾提供快捷、方便的服務，提高工作辦事效率；三是通過公布咨詢電話接受廣大群眾的咨詢，公開學校信息，使各項工作做到更加公開透明，讓權(quán)力在陽光下運行，增強決策透明度和群眾參與度。讓群眾了解相關(guān)學校以及上級政策，提高學校的透明度。堅持把構(gòu)建和諧校園作為重點來抓。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的任務。我們始終要把握反腐敗斗爭的總體要求，從加快義務教育發(fā)展的實際出發(fā)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，調(diào)查分析原因，及時提出解決對策，不斷完善制度體系建設(shè)，不斷強化黨風廉政建設(shè)，提高預警能力，促進反腐倡廉建設(shè)的深化。我們將繼續(xù)深化反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動，補缺補差，加強制度建設(shè)、增強制度意識。狠抓制度執(zhí)行落實工作，堅持以制度管人理事，堅持與時俱進，創(chuàng)新反腐倡廉制度建設(shè)，始終用新的制度指導學校各項管理工作，從而促進全局工作的有效開展，全面完成教育教學目標任務。

楊壘中心學校

2013年6月15日

第五篇：加強反腐倡廉制度建設(shè)

加強反腐倡廉制度建設(shè)，是我們黨提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變能力和抵御風險能力的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)。近幾年來，全省各級黨委、政府按照中央和省委的統(tǒng)一部署，連續(xù)三年以制度建設(shè)年、制度建設(shè)推進年、制度建設(shè)提高年為載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，大力加強反腐倡廉制度建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，為全省實現(xiàn)“兩個率先”目標提供了堅強的政治保證。

（一）領(lǐng)導高度重視，貫徹落實有力，反腐倡廉制度建設(shè)得到全面推進。提高反腐倡廉的制度化、法制化水平，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用，從源頭上預防和解決腐敗問題，是新形勢下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求。省委對加強制度建設(shè)高度重視，多次明確指出制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的重要保證。并在中央頒布《實施綱要》之后，迅即制訂我省貫徹落實《實施綱要》精神的《具體意見》，按照2005至2007年的序時進度，把《具體意見》中涉及的24個方面工作、112類具體任務、189項工作要求，分別落實到有關(guān)部門。省委還把加強反腐倡廉制度建設(shè)，作為先進性教育活動的重要整改措施之一，要求形成長效機制，保證黨的先進性建設(shè)。最近，又提出以陳良宇等案件為反面教材，深入研究在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下公共權(quán)力的合理配臵問題。這

推進制度建設(shè)，較好形成了一個重點突出、整體推進的工作格局，有利于使制度建設(shè)覆蓋到權(quán)力運行的各領(lǐng)域、全過程。

（三）緊貼中心，服務大局，不斷拓展源頭治理領(lǐng)域，為推進“兩個率先”提供有力保障。反腐倡廉制度建設(shè)的深入推進，使制度防治機制的功能得到充分發(fā)揮：一是源頭治理措施進一步強化。行政審批制度、干部人事制度和財政體制以及資源配臵方式的改革，對遏制腐敗的發(fā)生正發(fā)揮著作用。特別是把公開引入監(jiān)督，在制度建設(shè)上取得很好效果，有利于更好地讓權(quán)力在陽光下運行。二是人民群眾切身利益得到維護。有關(guān)生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境污染責任追究等一批制度規(guī)定的出臺，構(gòu)成了獨具特色的問責體系。針對上學難、看病貴等問題，有關(guān)限定收費、加強定價管理等措施的推行，也使這些問題得到有效緩解。各地還開通了“政（行）風熱線”，受理群眾咨詢、投訴，受到了普遍歡迎。三是通過推進制度創(chuàng)新，深化各項改革措施，出臺有關(guān)重點工程紀檢監(jiān)察派駐制、行政效能投訴等規(guī)定，形成高效率服務體系，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式打造投資環(huán)境，保證了改革開放的健康發(fā)展。

反腐倡廉制度建設(shè)的實踐，不斷豐富和深化我們的認識。我們在實踐中體會到，制度建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要全方位展開，綜合運用各種措施才能奏效；制度建設(shè)是反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的必然趨勢，只有通過標本兼治、漸次推進，才能最終解決深層次問題；制度建設(shè)的關(guān)鍵在于預防，預防在先，往往代價最小，效果最好；制度建設(shè)的成效要從政治、經(jīng)濟、建設(shè)情況作一次檢查，對2005至2006沒有完成的工作，一定要補上。對2007安排的工作，要盡快著手去做，務必不拖全省制度建設(shè)的后腿。目前，省紀委根據(jù)中央紀委的要求，正在起草2008至2010年建立健全懲防體系工作規(guī)劃，各地各部門也要把制度建設(shè)放在更加突出的位臵。特別要按照省委最新的工作部署，突出重點，加強有效制約權(quán)力運行的制度體系建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事的體制機制，力爭到2010年，基本建成具有江蘇特色的懲治和預防腐敗體系制度框架，讓制度要素在反腐倡廉工作中發(fā)揮更大作用。

（一）規(guī)范權(quán)力運行，科學界定權(quán)力職能和作用范圍。要深入研究在發(fā)展社會主義市場條件下公共權(quán)力的配臵問題。當前，在反腐敗斗爭中，有一個突出現(xiàn)象值得注意，就是有時候腐敗問題的發(fā)生，不是沒有制度，而是有制度，但不起作用。權(quán)力的過于集中，制約權(quán)力的制度不健全和執(zhí)行不力，往往是導致制度失靈的重要原因。從制度的角度來說，任何公共權(quán)力都有一個法律和制度上的界限，超過這個界限就是權(quán)力的濫用。對公民來說，法無禁止，就有行動自由。對黨政機關(guān)和公務人員而言，授權(quán)之外，即為行動禁區(qū)，表明除法律和制度明確授予的權(quán)力，絕對禁止再以公職人員身份做任何事情。因此，權(quán)力的過于集中，實際上也是一種權(quán)力濫用行為。進一步加強制度建設(shè)，必須要解決這個問題，厘清權(quán)力界限，控制越權(quán)行為。各地各部門根據(jù)這樣的要求，都要著手對現(xiàn)有權(quán)力運行情

執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，保證各級領(lǐng)導干部切實做到依法用權(quán)、有限用權(quán)、公正用權(quán)。

（三）把公開引入監(jiān)督，全面構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制。陽光是天然的殺毒劑，讓權(quán)力在陽光下運行，讓權(quán)力以廣大黨員和人民群眾看得見的方式運行，是預防腐敗的有效途徑。我們要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面構(gòu)建權(quán)力陽光運行機制，著力打造電子政務平臺，將權(quán)力運行流程圖逐項加以固化，實現(xiàn)網(wǎng)上公開透明運行。同時要同步建立電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)，全面監(jiān)督網(wǎng)上權(quán)力運行情況，最大限度地減少暗箱操作的空間。目前，這項工作已在南京等地開展，其他地方也要著手推開。省級機關(guān)各部門尤其是涉及人財物權(quán)限管理以及執(zhí)法執(zhí)紀等部門，也要開展這項工作，實現(xiàn)政府行政權(quán)力運行數(shù)字化、流程標準化、流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化，推動行政權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行。下一步待條件成熟，黨務公開工作也要納入陽光運行機制之中。推進權(quán)力陽光運行機制，還要求在制度建設(shè)上走“陽光立法”道路。過去一些制度之所以沒有得到很好落實，一個重要原因是在制定制度時，對實際問題不甚了解，對存在的問題研究不透，缺乏應有的民意基礎(chǔ)。“陽光立法”就是走群眾路線。特別是涉及到人民群眾和黨員干部切身利益的法規(guī)制度，更要注意讓社會各界廣泛參與，真正使制定制度的過程，成為深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策過程。

到一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的快慢。當前，各個地區(qū)之間的競爭，更多地表現(xiàn)為這種制度要素的競爭。哪里的政府管理規(guī)范，廉政環(huán)境好，辦事效率高，哪里就能吸納到更多的資金、技術(shù)和人才，就能贏得發(fā)展的主動權(quán)。例如，在昆山，每年召開的第一個大會，就是效能建設(shè)大會，并明確提出把效率和服務作為第一投資環(huán)境。昆山以占全國千分之零點一的土地，吸收占全國千分之二十三的外資，投資環(huán)境的改善發(fā)揮了重要作用。最近，韓國的海力士有一個總投資超過100億美元的超大規(guī)模集成電路項目在無錫落戶，再次深刻說明這個道理。為了爭取這個項目，無錫不是比拼土地、稅收的優(yōu)惠，而是通過建立首問負責制、限時辦結(jié)制等，實實在在地改進服務質(zhì)量，使外商確信在這里投資能夠獲得成功。這說明好的制度確實能發(fā)揮重要的帶動效應。各地各部門在制度建設(shè)中，都要努力把握市場經(jīng)濟運行的特點，不斷挖掘制度潛力，使之成為加快發(fā)展的重要動力。

三、研究新情況，解決新問題，進一步開創(chuàng)反腐倡廉制度建設(shè)工作新局面

反腐倡廉制度建設(shè)是一個發(fā)展的、動態(tài)的過程。我們要圍繞改革和發(fā)展進程，不斷加以探索和推進。當前，我省制度建設(shè)已經(jīng)有了一個較好基礎(chǔ)，但實踐經(jīng)驗和理論研究的積累還不夠。需要在廣度和深度上下更大功夫。各地各部門要切實加強組織領(lǐng)導，進一步明確責任，狠抓工作落實，不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。

門對這次會議的貫徹落實情況進行一次抽查，并在一定范圍內(nèi)通報。

（三）把制度建設(shè)擺上重要位臵，形成整體合力。制度建設(shè)涉及到方方面面的工作，政治性、政策性、專業(yè)性都很強。各地各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導，要把反腐倡廉制度建設(shè)作為“一把手”工程，切實抓在手上。要充分發(fā)揮業(yè)務主管部門的職能作用。業(yè)務主管部門對本部門本單位存在的問題最清楚，對問題的癥結(jié)和要害最了解，因此，各業(yè)務主管部門要根據(jù)制度建設(shè)的規(guī)劃和要求，結(jié)合各自的職能和作用，采取有力措施，確保各項制度建設(shè)任務按時保質(zhì)地完成。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導作用，督促各有關(guān)單位抓好制度落實。要加強制度建設(shè)的整體性研究，努力形成一個科學合理、結(jié)構(gòu)嚴謹、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的反腐倡廉制度系統(tǒng)，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮更大作用。