第一篇：“職場模擬面試”決賽,精彩搶眼

“職場模擬面試”決賽，精彩搶眼 月9日晚，由吉林大學(xué)“弘毅演講與口才”協(xié)會與“吉林大學(xué)職業(yè)發(fā)展”協(xié)會聯(lián)合舉辦的“職場模擬面試”決賽在吉林大學(xué)農(nóng)學(xué)部科學(xué)講堂602教室開賽，場面十分精彩！

本次活動的嘉賓陣容十分強(qiáng)大，他們是：職協(xié)主要創(chuàng)始人，第一任主席，吉林大學(xué)SIFE團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理，中山大學(xué)校園資訊站CEO，謹(jǐn)信科技有限公司CEO，和君咨詢集團(tuán)合伙人助理，搜狐微博吉林省渠道主管童慶攀；吉信手機(jī)報創(chuàng)始人,職協(xié)創(chuàng)始人之一,行政之光雜志社活動與創(chuàng)新項(xiàng)目部部長李靚；職協(xié)創(chuàng)始人之一，第一任副主席，內(nèi)訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐鴻；聯(lián)合利華精英挑戰(zhàn)賽全國十強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長，曾在多家公司實(shí)習(xí)的董宏運(yùn)；聯(lián)合利華經(jīng)營挑戰(zhàn)賽全國前15，曾獲社團(tuán)規(guī)劃大賽一等獎，曾擁有五個offer，暫時選擇飛亞達(dá)銷售管理的顧雁偉；現(xiàn)任職協(xié)副主席，曾在龍湖地產(chǎn)，浦發(fā)銀行，雀巢實(shí)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)異，得到公司嘉獎的劉荔鵬。他們的到來，令比賽顯得更加正式。而最讓人激動的，是吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生，曾任某臺企董事長助理，項(xiàng)目助理有三年校招經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長范欣的到來！作為本場比賽的特邀嘉賓，他觀看了全場的比賽。

當(dāng)然，本場決賽的12位選手也都準(zhǔn)備充分。他們在面對超強(qiáng)評委陣容時，沉著冷靜，在回答各種“刁鉆”的問題時，機(jī)智應(yīng)答，他們表現(xiàn)令人驚喜。為全場觀眾帶來了一場精彩的面試。觀眾們似乎受到了他們的感染，在互動環(huán)節(jié)，積極參與，使本來緊張的氣氛變得輕松起來。

比賽最后，評委們隊(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)評，指出了他們優(yōu)點(diǎn)和不足，令選手和全場觀眾獲益頗多。評委們還評出了本場比賽的前三名，并與他們合影留念。范欣學(xué)長還說出了他的座右銘“whatever you d0,do it well or not at all.”以鼓勵大家繼續(xù)努力。

最后評委團(tuán)、參賽人員、工作人員以及各位觀眾一起合影留念，等待已久的吉大新聞網(wǎng)記者展開了對各位評委的采訪，至此活動圓滿結(jié)束！

第二篇：模擬職場精英秀決賽

我院舉辦“我是未來CEO——模擬職場精英秀”決賽

為了讓同學(xué)們了解職場生活，真實(shí)全面地了解崗位要求、角色定位、職業(yè)方向，從而引導(dǎo)學(xué)生正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力，由我院招就處主辦，外語系承辦的“我是未來CEO—模擬職場精英秀”活動于5月23日下午五點(diǎn)在體育系教學(xué)樓門口隆重舉行，擔(dān)任此次活動的評委有院團(tuán)委張錢書記、外語系黨總支胡慧書記、學(xué)生處處長張成勇、中文系主任石建成、院團(tuán)委宣傳部部長劉承政等，除此之外，還有三十位來之各系的學(xué)生干部擔(dān)任此次活動的大眾評審，來自各系的同學(xué)觀看了比賽。

活動開始前主持人先后介紹了出席此次活動的評委及人員，緊接著，簡要的講解了此次比賽的規(guī)則。比賽在一陣熱烈的掌聲中開始了。首先，11位選手依次入場，并做了簡短的自我介紹（姓名，應(yīng)聘的崗位以及個人宣言）；其次，選手們按其序號一一進(jìn)場進(jìn)行比賽，在此環(huán)節(jié)中，承辦方為選手們展示自己設(shè)置了不同的場景，如心理咨詢師遇到像及了精神有問題的病患、時尚雜志總經(jīng)理秘書遇到萬般刁難的大牌明星經(jīng)紀(jì)人、村長遇到不愿強(qiáng)行拆遷的村民等。在不同的場景中，選手們在規(guī)定的時間內(nèi)解決問題，并接著回答評委的提問。在比賽接近尾聲時，我院學(xué)生處處長張成勇對此次活動做了精彩的點(diǎn)評，他首先表揚(yáng)了此次活動的承辦方外語系，并對群眾演員的表現(xiàn)給予了充分的肯定；其次，充分的肯定了各位選手的表現(xiàn)，選手們?yōu)榇舜位顒幼隽顺浞值臏?zhǔn)備，并成功的應(yīng)對了萬般刁難的群眾演員，這就更有效的考察了各位選手的應(yīng)變能力和專業(yè)知識；最后，贊揚(yáng)了大眾評審的評判能力，但是，參賽選手沒有抓住主要矛盾并解決，沒有做好相應(yīng)的專業(yè)準(zhǔn)備，希望參賽者在以后面對各種場景和問題時要沉著冷靜，努力扎實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，注重將理論知識運(yùn)用于實(shí)際。

最后，經(jīng)過精彩的角逐，來自生化系的龔孝芳以86.785的優(yōu)異成績獲得此次比賽的冠軍，生化系全麗琴，學(xué)前系王絢、江婷婷，音樂系萬燚五人獲得本次比賽的“職場之星”，來自學(xué)前系的李園園，物電系的舒淵，法政系的張孝獲得“最佳簡歷”。

通訊員詹紅平吳芳

第三篇：職場模擬面試發(fā)言稿

尊敬的各位老師，評委，同學(xué)們大家晚上好，我是園藝學(xué)院13設(shè)施1班的陳曦，很榮幸能夠站在這里模擬面試，現(xiàn)在開始你們都是我的面試官，希望大家多多指教。

各位面試官你們好，我叫陳曦，畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)，學(xué)習(xí)的專業(yè)是設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程，本科畢業(yè)。我今天想應(yīng)聘的職位是管理類，園藝設(shè)施環(huán)藝師，活動策劃與執(zhí)行類的相關(guān)工作。在學(xué)校擔(dān)任班級班長，園藝院學(xué)生分會辦公室主任，輔導(dǎo)員助理，有較強(qiáng)工作能力，執(zhí)行力。在管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，多次獲得學(xué)院和學(xué)校表彰。成績突出，績點(diǎn)3.35，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。曾多次組織校園活動，具有豐富的組織經(jīng)驗(yàn)。性格開朗外向，具有較強(qiáng)交際能力。逆商較高，具有一定抗壓能力。

在學(xué)校里，我充分鍛煉了自己的組織，管理，協(xié)調(diào)等各方面的能力，曾主辦過各類型校園活動，班級擔(dān)任班長期間，我?guī)ьI(lǐng)班級獲得了很多榮譽(yù)，擔(dān)任學(xué)生會學(xué)生干部期間，我做出了很多工作成績，提高了園藝院學(xué)生分會的影響力。擔(dān)任園藝院新生輔導(dǎo)員助理期間，我利用自己優(yōu)秀的交際能力和與人為善的親和力，幫助新生適應(yīng)校園生活。我認(rèn)為這些都是我在校園最大的財富，也希望可以為貴公司未來發(fā)展奉獻(xiàn)自己的能力。

我認(rèn)為自己有能力勝任管理類，活動執(zhí)行與策劃類的工作，優(yōu)秀的管理人才必須具備計(jì)劃、組織、人員管理、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等方面的全方位掌握，在以后的工作中，我會利用自己優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，成為一個合格的管理人才，我會根據(jù)自己擔(dān)任學(xué)生會學(xué)生干部經(jīng)歷，和活動的策劃舉辦經(jīng)歷，利用自己良好的執(zhí)行力，使公司增添活力，提高員工歸屬感，為貴公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)于園藝設(shè)施環(huán)藝師這個職位，我將利用自己四年來的專業(yè)知識，做技術(shù)支持類工作，學(xué)以致用，進(jìn)入公司核心部門，學(xué)習(xí)實(shí)踐知識，為公司效力。

希望各位面試官能給我一個機(jī)會。

第四篇：模擬面試——直面職場

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會模擬面試決賽

第四輪：模擬面試決賽——直面職場

一、比賽流程：

1.第一環(huán)節(jié)：進(jìn)入決賽的10名選手通過抽簽方式?jīng)Q定上場的先后順序。參賽選手依次做簡短的自我介紹和職業(yè)生涯規(guī)劃解說。HR根據(jù)選手的自我介紹和職業(yè)生涯規(guī)劃解說淘汰4人。

2.第二環(huán)節(jié)：剩余6名選手按照抽簽號碼順序上場與企業(yè)HR

進(jìn)行現(xiàn)場面試互動溝通。企業(yè)HR可以抽選出面試試題或是演說試題考驗(yàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)情況。

3.第三環(huán)節(jié)：根據(jù)選手表現(xiàn)，評選出前三名。由企業(yè)HR為前

三名選手頒發(fā)榮譽(yù)證書。

二、活動人員安排：

項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)比賽面試試題與演說試題的篩選準(zhǔn)備，整場比賽的人員調(diào)度工作。

公關(guān)部：負(fù)責(zé)主持人邀請，企業(yè)HR邀請?；顒赢?dāng)天負(fù)責(zé)企業(yè)HR的接待工作。

宣傳部：負(fù)責(zé)決賽前夕宣傳海報，活動當(dāng)天負(fù)責(zé)場地的美化裝飾工作。人力部：負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場秩序，選手的催場叫號。

行政部：負(fù)責(zé)觀眾簽到與選手簽到，選手得分的實(shí)時計(jì)算并與主持人做好信息交接工作。

信息部：負(fù)責(zé)攝影器材的安裝，攝影，照相。

三、活動器材：

橫幅（比賽名稱，舉辦組織）、氣球若干、彩帶、簽到表（10份）、評委打分表（5份）、抽簽卡紙（標(biāo)號1—10）、黑筆（一盒）、文件夾（視評委數(shù)而定）、回形針（一盒）、刻刀（兩把）、剪刀（一把）、夾子（三種型號各一盒）、空白A4紙（20張）（由行政部負(fù)責(zé)）、舞臺背景PPT（由宣傳部負(fù)責(zé)）、DV（一臺）、照相機(jī)（一臺）（由信息部負(fù)責(zé)）

四、突發(fā)事件及應(yīng)對措施：

1.選手因時間沖突或其他不可抗因素，導(dǎo)致參加決賽人數(shù)過少，由協(xié)會內(nèi)部人員頂上空缺。

2.企業(yè)HR因故無法出席比賽，由協(xié)會干部頂上空缺。

3.選手與評委發(fā)生口角、言語沖突。工作人員應(yīng)立即上臺勸下選手，由主持人做氣氛緩和工作，并且該選手自動視為淘汰。

4.若因現(xiàn)場工作人員計(jì)算選手分?jǐn)?shù)過慢，導(dǎo)致整場比賽無法通暢進(jìn)行時，由主持人控制場面，可邀請觀眾互動，現(xiàn)場參于HR面試環(huán)節(jié)。

5.防止觀眾過早退場，在簽到時告知比賽結(jié)束后需要簽退（實(shí)則免去此環(huán)節(jié)）。

五、注意事項(xiàng)：

1.比賽開始前進(jìn)行一輪彩排，參賽選手可不參加彩排，主持人必須彩排，熟悉比賽流程。

2.參賽選手需按照規(guī)定時間到達(dá)指定賽場，并確認(rèn)核實(shí)身份；由于選手個人因素（如身體條件）無法正常參與比賽者，將按棄權(quán)處理。

3.參賽選手在賽場應(yīng)自覺遵守該大賽規(guī)則，遵守大賽紀(jì)律，保持面試現(xiàn)場安靜；參賽過程中應(yīng)充分尊重面試官及評委，不得在現(xiàn)場與面試官或評委發(fā)生爭執(zhí)，影響后續(xù)選手正常比賽。

4.參賽選手需自行準(zhǔn)備正裝，如無正裝出席決賽現(xiàn)場，將被視為自動棄權(quán)。

5.模擬面試是以提高學(xué)生面試技巧為目的地模擬性面試情景活動。本次活動最終解釋權(quán)歸大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會所有。

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會

2013年11月2日

第五篇：職場模擬面試劇本

模擬面試劇本

劇情概況：大學(xué)畢業(yè)生模擬面試

公司名稱：聰聰實(shí)業(yè)股份有限公司

招聘信息：文員一名。

角色分配：

總經(jīng)理：B

求職者：CDE

助理：A

旁白：F

A（走向桌子）：我們聰聰實(shí)業(yè)股份有限公司招聘文員一名，初試的時候，人山人海，這大學(xué)生，簡直就是泛濫、我們經(jīng)過重重刪選，今天有3位求職者進(jìn)行復(fù)試，咱先不說那么多廢話，趕緊來挑選人材。

B：在全球金融危機(jī)逐漸影響實(shí)體經(jīng)濟(jì)的當(dāng)下，企業(yè)招聘策略勢必調(diào)整，“現(xiàn)在是吸納中高級人才的好時候”。咱們這次要好好選一名人才??！

A：是啊。不過人才不太好找。

B：除了有才華，還要有素質(zhì)。不容易不容易。金融危機(jī)會影響少數(shù)企業(yè)倒閉，希望這會帶來某幾個不錯的人才。這人才……我告訴你，這人才……

A:經(jīng)理、經(jīng)理，這人才已經(jīng)到了，我們看看先~~

B：是，我們就看看這人才~~

（C敲門）

C：各位，你們好。本人是來應(yīng)聘貴單位所招聘的文員職位的。這是本人的個人簡歷，請過目。

B接過簡歷看。

A：小伙子，還真牛。學(xué)企業(yè)管理的，以后做大老板。

C：過獎，過獎。

（A看了一下，就把簡歷還給C。C感到很奇怪，重新把簡歷遞過去。）

C：經(jīng)理您好，本人是來應(yīng)聘貴單位文員職位的。這是本人的個人簡歷，請過目。C：經(jīng)理B再次把簡歷放在C面前。

B：不好意思，你不是新聞學(xué)那方面的，專業(yè)不對口。

C：雖然本人學(xué)得是企業(yè)管理，但是本人文筆不錯的，而且一直以來語文成績很好。B：不好意思，還是那句，專業(yè)不對口。

C：本人有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，希望您能給我一個機(jī)會，我有信心能成為貴單位優(yōu)秀的一員。

B：不好意思，專業(yè)不對口。

C：本人有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，本人有很大的誠意，愿意出一份力為貴單位謀更好的效益。

B：再好再有信心再有誠意也沒用。專業(yè)不對口，這是鐵的事實(shí)。

（C低著頭走了。）

A：下一位，D。

B拿過D的簡歷。

B：叫什么名字？

D：你好，我的名字叫D。

B：哪里畢業(yè)的？

D：簡歷上寫有，呵呵，本人是嘉應(yīng)學(xué)院畢業(yè)的。

B：什么專業(yè)出身？

D：簡歷上寫有的啊，呵呵，拜托您看清楚一點(diǎn)。本人的專業(yè)是財務(wù)管理。

B：你的特長是什么？

D：喂，你這什么意思。不想招人直說得了。我還不稀罕呢。

B：唉，現(xiàn)在的年輕人就是容易沖動。

F（旁白）：在面試中，面試者應(yīng)該持有謙虛的態(tài)度，以及穿著方面應(yīng)該根據(jù)應(yīng)聘的職位而進(jìn)行一定的裝飾，這是休閑的裝扮。而面試畢竟是正規(guī)的場所，應(yīng)避免太休閑的裝扮。下一位，E。

（E走進(jìn)來把簡歷遞給B。）

E：你好。我叫E。本人是嘉應(yīng)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生。雖然本人沒有社會經(jīng)驗(yàn)，但是有較豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，平時很多時候都在某商場的辦公室和公司幫忙做一些文書處理。

B：你的發(fā)型很有藝術(shù)感哦，在哪里做的？

E：在嘉應(yīng)學(xué)院旁邊的SO做的。本人在大學(xué)期間就當(dāng)一班委，本人有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。

B：哇，這是精工手表，名牌哦。買這個多少錢？

E：不好意思。

（這時候E的手機(jī)響。E把手機(jī)關(guān)掉。然后繼續(xù)。）

E：雖然本人不是該專業(yè)的，但是文秘工作的業(yè)務(wù)流程還是熟悉的，這樣省去了很多適應(yīng)新環(huán)境的時間，還有，本人有較好的思維能力，能及時洞察社會的變化和某些細(xì)節(jié)，為工作提供很多準(zhǔn)備。

B：請問說完了嗎？

E：不好意思，說的有點(diǎn)快。如果沒有聽清楚，我再說一遍。

B：聽清楚了，說完了嗎？

E：說完了。

B：恩，好。回去等通知。下一位。

F（旁白）：大學(xué)生具有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，這在求職中是具有一定的優(yōu)勢的。但是如果最基本的責(zé)任心也沒有，卻是很難以得到應(yīng)聘單位的青睞。同時，在面試中，應(yīng)該不要接聽電話，顯示主動性也要把握一定的度。

總結(jié)：對于求職者來說，最重要的一點(diǎn)就是細(xì)節(jié)，尤其是對那些進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的求職者。在結(jié)構(gòu)化面試技巧中，有一種稱之為“望聞問切法”，其中的“望聞”應(yīng)該說對求職者也有指導(dǎo)意義。望，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應(yīng)聘者的語氣、語速、語調(diào)。這些都是小細(xì)節(jié)，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應(yīng)聘的時候腳尖不停地點(diǎn)地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學(xué)的分析很多面試官都將其運(yùn)用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細(xì)節(jié)。所以如果你細(xì)節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢立現(xiàn)，贏得自己理想的職位就指日可待了。