第一篇：2014年馬鞍山市含山縣通達(dá)融資擔(dān)保有限公司招聘公告

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含山縣通達(dá)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是含山縣政府設(shè)立的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，也是省再擔(dān)保體系的成員單位。公司成立于2001年，目前，注冊(cè)資金1.5億元，主要為全縣中小企業(yè)、個(gè)私業(yè)主提供融資擔(dān)保服務(wù)。為加快公司建設(shè)，適應(yīng)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)公司監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員：

一、招聘計(jì)劃

共招聘2名業(yè)務(wù)經(jīng)理。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

(二)國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)。

(三)年齡35周歲以下(1979年元月1日以后出生)，有中級(jí)以上職稱的，年齡可放寬至40周歲。

(四)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目控制能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和客戶溝通能力。其中，有銀行信貸、擔(dān)?；蛐≠J公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2014年6月16日至6月20日，每天上午：8：00-----12：00，下午2：30------5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：含山縣通達(dá)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(含城望梅路永城時(shí)代廣場(chǎng))。

3、報(bào)名材料：

①有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②本人近期正面1寸同底免冠照片3張;

③畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

④考生需填寫《報(bào)名資格審查表》并作出書面誠(chéng)信承諾。

4、資格審查：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用等資格。

(二)考試

報(bào)名滿3人開(kāi)考。其中，滿3人不滿6人的，設(shè)置1名招聘職位;滿6人的，設(shè)置2名招聘職

位?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試占60%。

1、筆試

(1)筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》。試卷滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：6月28日上午9：00-----11：00。

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

筆試前6名參加面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試滿分為100分。

(三)體檢與考察

根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)，依次從高分到低分每職位確定前一名為參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織和實(shí)施考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，需在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢不合格或棄權(quán)的，按合成成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。

(四)公示聘用

對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿無(wú)異議，確定為聘用對(duì)象。

四、待遇

被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期1個(gè)月，期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可續(xù)聘;待遇實(shí)行基本工資加績(jī)效工資方式，其中，基本工資參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資水平，績(jī)效工資按照基本工資乘以0.5系數(shù)予以考核兌現(xiàn)。

咨詢電話：0555—4319256

聯(lián)系人：劉林

含山縣通達(dá)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2014年5月21日

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第二篇： 2014馬鞍山市含山農(nóng)村商業(yè)銀行(籌)招聘20名員工公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)[2005]36號(hào))和《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2014員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘[2014]19號(hào))精神，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，現(xiàn)將2014員工招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘普通員工18名，大學(xué)生村官定向招聘2名(符合報(bào)名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù))。

二、報(bào)考條件及資格(一)普通員工報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;4.身體健康;5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);6.初始學(xué)歷為普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？?不含初中起點(diǎn)五年制?？?及以上學(xué)歷 的畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷者不限專業(yè)(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

(二)村官定向招聘條件

1.招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學(xué)生村官)、(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)可不受地域限制;2.普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;4.品行良好、五官端正、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)普通員工報(bào)名程序

1.公布招聘信息。在本行門戶網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布招聘信息，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼招工公告。2.報(bào)名。報(bào)名人員需據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。

3.審查確認(rèn)。人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證原件等與報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。

4.初選。對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選時(shí)間另行通知。

(二)大學(xué)生村官定向招聘報(bào)名程序

1.發(fā)布公告和報(bào)名。省聯(lián)社、省選聘辦聯(lián)合下發(fā)通知，在本行門戶網(wǎng)站以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布招聘公告。

2.資格審查與考核。人力資源部和縣組織部配合對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行審查審核。考核重點(diǎn)為大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。

(三)考試

1.筆試。經(jīng)過(guò)初選和資格審核通過(guò)后，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織筆試，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，大學(xué)生定向招聘筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù))2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將

入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。

(四)申報(bào)批復(fù)

普通員工根據(jù)招聘方案，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)考試考核合格后正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，培訓(xùn)考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯(lián)社批復(fù)錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。

大學(xué)生定向招聘根據(jù)招聘方案，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算綜合成績(jī)，并以1:1比例從高分到低分確定擬錄用人員(如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，可以不予錄用)經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)考試考核合格后正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，培訓(xùn)考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯(lián)社批復(fù)錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。

四、報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月8日下午5:00止。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：信合大廈六樓人力資源部(含山縣環(huán)峰北路1號(hào))

(四)報(bào)名人員需據(jù)實(shí)填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》，同時(shí)提交畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、第二代身份證(大學(xué)生村官還需提供村官服務(wù)證書、組織部選聘辦任期考核表)。上述資料均需提供原件及復(fù)印件，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。在招聘期間，請(qǐng)您保持電話暢通，以免延誤信息送達(dá)。

(五)聯(lián)系電話：0555-4323289 *** 鄭雪玲。更多信息查看：宣城人事考試網(wǎng)

2014年2月28日

第三篇：2014年馬鞍山市含山濱河新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

給人改變未來(lái)的力量

2014年馬鞍山市含山濱河新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

含山濱河新區(qū)建設(shè)投資有限公司因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)類人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘名額

財(cái)務(wù)人員1名

二、招聘條件(35周歲左右，男女不限)

具有初級(jí)以上(含初級(jí))職稱，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

注：有金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名人員須提供的材料：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(3)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(4)從事專業(yè)工作簡(jiǎn)歷證明;(5)一寸免冠彩照2張。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年3月8日至2014年3月22日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：含山濱河新區(qū)建設(shè)投資有限公司(縣工商局斜對(duì)面，慧博公司辦公樓4樓)。

(二)面試

對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括專業(yè)水平工作能力、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等有關(guān)情況。面試組成員由五人以上組成，根據(jù)面試結(jié)果，從高分到低分順序確定入圍人員

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(三)體檢

對(duì)所確定的入圍人員進(jìn)行嚴(yán)格的體檢，體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

(四)聘用

聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)評(píng)定合格后含山濱河新區(qū)建設(shè)投資有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系由含山縣人才服務(wù)中心代理，合同期滿雙方協(xié)商同意后再辦理有關(guān)續(xù)聘手續(xù)。

(五)待遇

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給人改變未來(lái)的力量

招聘人員試用期三個(gè)月，工資為2000元/月。正式聘用后工資由崗位工資和績(jī)效工資組成，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

聯(lián)系電話：0555-4312917，***聯(lián)系人：賈小姐

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第四篇：2014年六安市壽縣信達(dá)融資擔(dān)保有限公司招聘財(cái)會(huì)人員公告（推薦）

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一、招考條件

(—)擁護(hù)黨的路線方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

(二)男女不限，年齡28周歲以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

二、工資待遇

待遇由基本工資、績(jī)效工資組成。試用期3個(gè)月，試用期間待遇按公司管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦好養(yǎng)老保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)，享受公司正式職工待遇。

三、招考及錄用方式

(一)筆試?？荚噧?nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)錄用。從高分到低分的順序通過(guò)體檢之后擇優(yōu)正式錄取4人。

四、報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名人員須持有有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生持學(xué)校畢業(yè)就業(yè)推薦表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、相關(guān)能力證及近期2寸免冠彩色照片兩張到壽縣信達(dá)融資擔(dān)保公司報(bào)名(壽縣棋盤街農(nóng)行后院二樓)

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日??—2014年6月6日

(二)考試時(shí)間：另行通知。

五、聯(lián)系方式

0564—4023496 辦公室

0564—4038535 劉經(jīng)理

壽縣信達(dá)融資擔(dān)保有限公司

2014年5月23日

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[2014]19號(hào))精神，本著科學(xué)合理、均衡補(bǔ)員的原則，現(xiàn)將2014員工招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘普通員工18名，大學(xué)生村官定向招聘2名(符合報(bào)名條件并參加考試人數(shù)不少于招聘錄用人數(shù)的3倍，不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù))。

二、報(bào)考條件及資格

(一)普通員工報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

4.身體健康;

5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6.初始學(xué)歷為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點(diǎn)五年制?？?及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，?？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷者不限專業(yè)(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)。

(二)村官定向招聘條件

1.招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學(xué)生村官)、(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)可不受地域限制;

2.普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限;

3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;

4.品行良好、五官端正、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)普通員工報(bào)名程序

1.公布招聘信息。在本行門戶網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布招聘信息，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼招工公告。

2.報(bào)名。報(bào)名人員需據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。

3.審查確認(rèn)。人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證原件等與報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。

4.初選。對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初選，按照招聘員工計(jì)劃不超過(guò)1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，初選時(shí)間另行通知。

(二)大學(xué)生村官定向招聘報(bào)名程序

1.發(fā)布公告和報(bào)名。省聯(lián)社、省選聘辦聯(lián)合下發(fā)通知，在本行門戶網(wǎng)站以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布招聘公告。

2.資格審查與考核。人力資源部和縣組織部配合對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行審查審核?？己酥攸c(diǎn)為大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。

(三)考試

1.筆試。經(jīng)過(guò)初選和資格審核通過(guò)后，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織筆試，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，大學(xué)生定向招聘筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù))

2.面試。筆試成績(jī)公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績(jī)進(jìn)行公示。

(四)申報(bào)批復(fù)

普通員工根據(jù)招聘方案，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)考試考核合格后正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，培訓(xùn)考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯(lián)社批復(fù)錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。

大學(xué)生定向招聘根據(jù)招聘方案，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算綜合成績(jī)，并以1:1比例從高分到低分確定擬錄用人員(如果綜合成績(jī)較差且報(bào)考人數(shù)較少，可

以不予錄用)經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)考試考核合格后正式辦理申報(bào)錄用手續(xù)，培訓(xùn)考試或考核不合格人員取消其錄用資格。省聯(lián)社批復(fù)錄用后，簽訂勞動(dòng)合同，試用合格后，工資待遇執(zhí)行省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定。

四、報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月8日下午5:00止。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：信合大廈六樓人力資源部(含山縣環(huán)峰北路1號(hào))

(四)報(bào)名人員需據(jù)實(shí)填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》，同時(shí)提交畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、第二代身份證(大學(xué)生村官還需提供村官服務(wù)證書、組織部選聘辦任期考核表)。上述資料均需提供原件及復(fù)印件，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，沒(méi)有材料或材料不齊者一律不得報(bào)名。在招聘期間，請(qǐng)您保持電話暢通，以免延誤信息送達(dá)。

(五)聯(lián)系電話：0555-4323289 *** 鄭雪玲。

2014年2月28日