第一篇:淺談對工商管理專業(yè)導(dǎo)論的認(rèn)識
淺談對工商管理專業(yè)導(dǎo)論的認(rèn)識
賈偉強(qiáng)工商092班學(xué)號:2009010351
一.對工商管理專業(yè)的整體認(rèn)識:
經(jīng)過了一個學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程的學(xué)習(xí),讓我對工商管理這一專業(yè),有了具體的認(rèn)識。首先,這個專業(yè)的范圍比較廣,所學(xué)課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程,因此,工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科,其課程涵蓋較為豐富,主要有:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理等。所以,總體來說,這一專業(yè)對于管理者的綜合素質(zhì)要求較高。
二.與工商管理的相近的課程的認(rèn)識
一,市場營銷:市場營銷是個人和集體通過創(chuàng)造并同他人交換產(chǎn)品和價值以滿足需求和欲望的一種社會和管理過程。它既是一種組織職能,也是為了組織自身及利益相關(guān)者的利益而創(chuàng)造、傳播、傳遞客戶價值,管理客戶關(guān)系的一系列過程,以下將通過一個案例進(jìn)行升入認(rèn)識。
案例1:影片《三槍拍案驚奇》的營銷策略
1.饑餓營銷
張藝謀閉關(guān)3年沒有拍電影。他只要開機(jī)拍電影,就必然備受關(guān)注。他的“缺課”勢必會引起一種關(guān)注,甚至從某種程度上講,張藝謀對電影市場的影響,從其復(fù)出拍電影開始,就一直對受眾采用“饑餓
營銷”策略。
除了渲染張藝謀,“饑餓營銷”還體現(xiàn)在通過電影本身不斷制造話題。在整個《三槍》預(yù)熱中,基本上遵循了每月都有話題的營銷原則。
2009年末,張藝謀的草根喜劇電影備受觀眾期待,因?yàn)榭磻T其“大片”的觀眾們覺得很“新鮮”。但熟悉張氏電影的人都清楚,這其實(shí)并不是老謀子的新嘗試,他只不過又回到了10多年前。30歲以上的人肯定都還記得一句極其搞笑的陜西話對白:“安紅,我愛你……”這部非常輕松的城市荒誕喜劇一出來就被冠上了“非主流”的稱號,雖然得到了廣泛的好評,但也被批評“小品化”過于嚴(yán)重,而在此之后,喜劇電影似乎逐漸成為其他導(dǎo)演的符號?!度龢尅返某霈F(xiàn)或許會延續(xù)張藝謀多年前對草根喜劇的理解,但不同的是它融合了更多的流行元素,比如二人轉(zhuǎn),武林外傳等。
2.游戲熱身
眾所周知,張藝謀電影的首映式歷來以豪華著稱:大場館、名主持、一線明星。在營銷策略上想延續(xù)過去“不差錢”的做法。一個大膽的設(shè)想在他腦海中呈現(xiàn):用網(wǎng)絡(luò)游戲來推動電影。
游戲團(tuán)隊(duì)在5月份組建,以電影中的“麻子面館”為主要場景,為電影開發(fā)一款互動式的網(wǎng)絡(luò)游戲,從而通過游戲使電影能夠走入廣大觀眾視線。
從游戲設(shè)計(jì)的最初階段開始,張藝謀就提出了很高的要求:一是要求品質(zhì)好,要有很高的美術(shù)質(zhì)量、風(fēng)格獨(dú)特(中國傳統(tǒng)與卡通相結(jié)合)。二是要求風(fēng)格貼近電影,但具有娛樂性。要輕松、容易上手。
三是要求情節(jié)與電影有很大的相關(guān)性,但是表達(dá)更為隨和。每天的玩家數(shù)量都有增長。
名人效應(yīng)是“麻子面館”的最大噱頭,明星自覺自愿的跑腿打雜,借用小沈陽標(biāo)志性搞怪語調(diào),玩家還可以讓小沈陽給你做面,請閆妮給你收錢,請孫紅雷到好友面館搞怪。
3.搶占渠道
年末電影市場的火爆程度超出了想象,5部影片密集上映。相比過去,影片的發(fā)行方通常只會提前半個月確定最后上映的準(zhǔn)確日期,《三槍》則提前了40多天就將首映日敲定。
案例分析與反思:目前三槍的票房達(dá)到2億8000萬,顯然,票房的成功與其營銷策略是分不開的,也說明的市場營銷的廣泛應(yīng)用,及其對廣泛的應(yīng)用。
人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,我國許多企業(yè)越來越認(rèn)識到市場競爭的激烈和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的緊迫感。企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭,能否管好人、用好人是企業(yè)成敗的重要因素。因
此,人力資源管理已成為我們現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。名言引用2:國際管理大師湯姆.彼得斯說:“公司或事業(yè)唯一真正的資源是人,管理就是充分開發(fā)人力資源,以做好工作。完善有效的人力資源的開發(fā),就是”讓合適的人在合適的位置上“。要想做到”讓合適的人在合適的位置上“,必須做好人力資源的開發(fā)和規(guī)劃,這樣既可以保證人力資源管理活動與公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)保持一致,促使人力資源管理各個環(huán)節(jié)、各個階段相互協(xié)調(diào)、相互銜接,又可以為公司增加無形資產(chǎn)。
人力資源管理者的任務(wù)不只是以獲得人力資源為目標(biāo),人力資源管理者在為單位或組織獲得人力資源之后,還要通過各種開發(fā)管理手段,合理使用人力資源,提高人力資源的利用率,為此就必須堅(jiān)持激勵原理。正因?yàn)槿绱?,人力資源管理把開發(fā)人力資源放在首位,使用之前要進(jìn)行開發(fā),使用過程中還要不斷開發(fā),把開發(fā)人的潛能,不斷提高員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)貫穿于整個人力資源管理過程,這是人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的重大區(qū)別之一。
3.組織行為學(xué):組織行為學(xué)是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué),下面通向通過一個案例說。
GE公司的員工激勵機(jī)制
GE是一家很多元化的公司,GE公司始建于1890年,最初的名稱是愛迪生通用電氣公司。
GE擁有6大業(yè)務(wù)集團(tuán),包括:GE商務(wù)金融集團(tuán)、GE醫(yī)療集團(tuán)、GE工業(yè)集團(tuán)、GE基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán)、GE Money集團(tuán)、NBC環(huán)球。
GE公司對員工有著一套相當(dāng)完善的考評制度。公司CEO韋爾奇隨身都會照顧一本筆記本,上面畫滿了圖表,每個部門都有相關(guān)的圖表,反映每個員工的情況)這是一個動態(tài)的評估,每個人都知道本人所處的位置。第一類占10%,他們是頂尖人才;次一些的是第二類,占15%;第三類是中等水平的員工,占50%,他們的變動彈性最大;接下來是占15%的第四類,需要對他們敲響警鐘,督促他們上進(jìn);第五類是最差的,占10%,我們只能辭退他們。根據(jù)業(yè)績評估,每個員工都會知道他們處在哪一類,這樣沒有人會抱怨得不到賞識。第一類員工會得到股票期權(quán),第二類中的大約90%和第三類中的50%會得到股票期權(quán),第四類員工沒有獎勵。圖表是最好的工具,哪些人應(yīng)該得到獎勵,哪些人應(yīng)該打道回府,一目了然。獎賞對員工而言,不應(yīng)是可望而不可及的,就象鼻子碰著玻璃而穿不過去那樣,他們能得到他們應(yīng)得的。精神鼓勵和物質(zhì)獎勵都是必要的,兩者缺一不可。對于高層管理人員,GE公司鼓勵他們在工做上相互合做,但不要有個人恩怨。韋爾奇一向鼓勵員工勇敢地展示本人,談出本人的看法,爭取上司的賞識?!拔蚁M麊T工能充分發(fā)揮潛能,提出他們的建議,而我會為他們提供各種資源。這樣員工們給我的將是許多建議和計(jì)劃,我可能會說,我不喜歡這個想法,但那個主見非常好,這樣的交換更有創(chuàng)意?!痹诮裉霨E的各個部門,每當(dāng)公司取得一些成績,他們都會把生產(chǎn)線停下來,大家一起出去慶祝。GE公司每位員工都有一張”通用電氣價值觀"卡。卡中對領(lǐng)導(dǎo)干部的警戒有9點(diǎn):痛恨
官僚主義、開明、講究速度、自傲、高瞻遠(yuǎn)矚、精力充沛、勇敢地設(shè)定目標(biāo)、視變化為機(jī)遇以及順應(yīng)全球化。這些價值觀都是GE公司進(jìn)行培養(yǎng)的主題,也是決定公司職員晉升的最重要的評價標(biāo)準(zhǔn)。
案例分析與反思:激勵機(jī)制只是組織行為學(xué)的一處應(yīng)用,因此,組織行為學(xué)綜合運(yùn)用了心理學(xué)、社會學(xué)、文化人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué),還有經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科有關(guān)人的行為的知識與理論聯(lián)系組織管理者工作實(shí)際,提高其工作能力,提高組織的工作績效。
總結(jié):通過對于案例的分析于認(rèn)識,企業(yè)發(fā)展的好與壞,與企業(yè)的組織執(zhí)行力有著及其重要的關(guān)系,在市場競爭激烈的今天,我們只有做好目標(biāo)管理和組織執(zhí)行力,才能真正“做大、做實(shí)、做強(qiáng)”公司,公司才會有美好的明天。
第二篇:《工商管理專業(yè)導(dǎo)論》
《工商管理專業(yè)導(dǎo)論》
期末作業(yè)
班級: 學(xué)號: 姓名:
2017年X月X日
1.你對工商管理及工商管理專業(yè)有哪些認(rèn)識? 2.闡述你選擇工商管理專業(yè)的理由。
3.大學(xué)畢業(yè)后,你打算到什么單位上班?為什么? 字?jǐn)?shù):不少于1500字。
廣義的工商管理既包括一個國家和一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)部門所轄的工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、建筑企業(yè)、郵電通信企業(yè)等各種企業(yè)組織的宏觀指導(dǎo)、政策調(diào)控與行政監(jiān)管,即“工商行政管理”;也包括企業(yè)經(jīng)營管理者對上述企業(yè)具體的計(jì)劃、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、控制等經(jīng)營管理活動,即“工商企業(yè)管理”。工商管理是管理學(xué)中的一個一級學(xué)科,工商管理學(xué)下設(shè)4個二級學(xué)科,它們是:會計(jì)學(xué),主要研究工商管理中會計(jì)的理論和方法;企業(yè)管理學(xué),主要研究企業(yè)的經(jīng)營活動及其組織和管理;旅游管理學(xué),主要研究旅游業(yè)的經(jīng)營管理;技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué),研究技術(shù)的生產(chǎn)、流通與應(yīng)用管理,是管理科學(xué)與工程技術(shù)科學(xué)的結(jié)合。工商管理是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。工商管理著重培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,因此,學(xué)習(xí)者需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛能。其基本理論課有:經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、人力資源管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等。此外,課堂教學(xué)還包括許多非常有趣的討論課,案例分析課等等。當(dāng)然,還有許多的實(shí)踐機(jī)會:進(jìn)行社會調(diào)查,到企業(yè)進(jìn)行管理實(shí)習(xí),或?yàn)榈胤街行∑髽I(yè)提供管理咨詢。
工商管理專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠在國際化競爭中承擔(dān)和獨(dú)立承擔(dān)工商企業(yè)管理、項(xiàng)目管理和創(chuàng)業(yè)投資等企業(yè)管理中的知識密集性和綜合性工作的高級專門人才。所以工商管理(中美交流項(xiàng)目)專業(yè)將學(xué)習(xí)工商管理所需的各項(xiàng)核心知識課程安排在國外進(jìn)行,一方面是為了培養(yǎng)一批能夠適應(yīng)國際化競爭的管理人才,另一方面是為了將國外先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗(yàn)帶回國內(nèi)以滿足國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)分為四個階段,第一階段首先進(jìn)行政治理論課的學(xué)習(xí),包括“馬克思主義哲學(xué)原理”“鄧小平理論”“法律基礎(chǔ)與思想道德修養(yǎng)”“毛澤東思想概論”。然后安排應(yīng)用基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),例如外語、大學(xué)語文、高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)。第二階段安排學(xué)科基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)和應(yīng)考,包括“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”“基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)”等。第三階段安排專業(yè)方向課程學(xué)習(xí)。例如,本科層次的“管理學(xué)原理”“國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)”“財(cái)務(wù)管理學(xué)”“金融理論與實(shí)務(wù)”“企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略”“組織行為學(xué)”“質(zhì)量管理”“企業(yè)管理咨詢”等。第四階段安排畢業(yè)論文撰寫,完成本科段的全部課程的考試后,學(xué)生可以開始撰寫畢業(yè)論文。
大學(xué)畢業(yè)后我打算到家鄉(xiāng)的工商局工作。因?yàn)槿绻铱梢栽谖壹亦l(xiāng)的工商局工作的話就不用常年呆在外地,還可以多陪陪家人。能夠在自己熟悉的環(huán)境中工作是一個不錯的選擇,會有一種歸屬感和使命感。歸屬感源于我是土生土長的本地人,我熟悉這里的一切。使命感源于我要對我的父老鄉(xiāng)親們認(rèn)真負(fù)責(zé)。其次工商局屬于政府機(jī)構(gòu),它是非盈利組織,它的職責(zé)是負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的有關(guān)工作,所以不會像一些私企那樣不斷的對員工進(jìn)行加壓。工商局的工作相對于私企更穩(wěn)定些。
第三篇:對工商管理專業(yè)的認(rèn)識
對工商管理專業(yè)的認(rèn)識
工商管理學(xué)是研究盈利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的科學(xué)。這個專業(yè)的范圍比較廣,所學(xué)課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程,因此,工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科,個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、企業(yè)投資等。本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場分析以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識,受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研
究和實(shí)際工作能力
主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)生產(chǎn)管理。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10--12周。
修業(yè)年限:四年
授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士
何謂管理?管理者的任務(wù)是建立與維持內(nèi)在環(huán)境,使組合中各分子,能共同發(fā)揮工作效用和效能,為達(dá)到組合各項(xiàng)目的而邁進(jìn)。換句話說,管理者有責(zé)任采取各項(xiàng)行動,使各從業(yè)人員在為達(dá)成組合目標(biāo),提倡最佳貢獻(xiàn)之可能。管理是科學(xué),亦是藝術(shù)。不可否認(rèn),管理并不是一成不變的,常須引用有系統(tǒng)知識的科學(xué)作為執(zhí)行的基礎(chǔ),再按照實(shí)際情況,收到切實(shí)的結(jié)果。為做到這一點(diǎn),實(shí)際作業(yè)中必須采用一種行得通的方式以求成果。如果完全照著書本上敘述的方式,只靠背熟了的管理原則去經(jīng)營,則就忽略了事實(shí)的需要。我們應(yīng)明了,除有系統(tǒng)地研討純科學(xué)之外,藝術(shù)是為人類創(chuàng)新最多的技能,了解集體工作如何能發(fā)揮效用與效力,是在任何社會組織中都十分重要的一節(jié)。許多單位已逐漸重視管理技術(shù),但仍不注重管理觀念。這需要教育來配合,培養(yǎng)更多需要的管理人員,如此始可帶動整個社會的繁榮與進(jìn)步。
經(jīng)過了近一學(xué)期的工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí),從一開始的茫然、一無
所知,到現(xiàn)在的,總算是對工商管理專業(yè)的專業(yè)特征和學(xué)習(xí)的方法有了一定的認(rèn)識。工商管理專業(yè)隸屬于管理類,所以在學(xué)校中學(xué)習(xí)的就是一些基礎(chǔ)的和有一定專業(yè)性管理理論。而從大一開始學(xué)習(xí)《管理學(xué)》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》等經(jīng)濟(jì)類和管理類的課程。大二的時候就是開始學(xué)習(xí)《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《運(yùn)籌學(xué)》、《初級會計(jì)學(xué)》等課程。工商管理可以分為很多專攻方向,不單單就是一個大概的工商管理。
而我之所以選擇這個專業(yè),我認(rèn)為:
1、該專業(yè)是所有商科類專業(yè)中,覆蓋面最廣,學(xué)科屬性最弱的。社會上有“工商管理專業(yè)”是最虛的專業(yè)的說法,雖不盡然,但在某種程度上反映該專業(yè)的特點(diǎn),屬于大雜燴,比較符合我的興趣特點(diǎn);
2、該專業(yè)是商科所有專業(yè)中對數(shù)學(xué)基礎(chǔ)應(yīng)用最少的,作為一名數(shù)學(xué)薄弱的學(xué)生,這也比較符合我的這一特點(diǎn);
3、容易培養(yǎng)國際視野和提高英語水平,這對我這個對外界有極強(qiáng)好奇心、喜歡交流的人也是極為合適的。
我也曾反復(fù)的思考,工商管理是什么,我的專業(yè)給了我什么等等這樣的問題。首先,我不得不承認(rèn)工商管理是一個非常有學(xué)問且復(fù)雜的領(lǐng)域,它的出現(xiàn)最初是為了企業(yè)以最低的成本運(yùn)營,而以最高的效率產(chǎn)出最大的利潤或財(cái)富為目的的。它貫穿企業(yè)活動的整個過程,低層次的管理有對物的管理,高層次的管理有對人的管理,而很多情況下,我們會把工商管理片面的理解為只是對人的管理,而忽略了對物的管理,實(shí)際上管理人一直是最困難的,很多人也覺得管理人似乎是一件光榮的事情,但恰恰人是最難管也管不好的,西方的管理學(xué)思想就這樣在中
國一直艱難的撐著。管理是一項(xiàng)高層次的腦部運(yùn)動,請記住,這是一項(xiàng)“高”層次的運(yùn)動,所以它為什么那么高,原因是下面有著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為它做鋪墊,使它能夠發(fā)揚(yáng)光大,而這些才是實(shí)現(xiàn)管理的真正基石!沒有這些基石,如何為管理壘起大廈?那么什么是大廈的基石?是你對每個業(yè)務(wù)模塊,每個企業(yè)管理模塊,每個過程掌握的知識和經(jīng)驗(yàn),沒有這些知識和經(jīng)驗(yàn),作不了好的決策,就做不好管理,也就不用做管理了。而我們的大學(xué),工商管理專業(yè)的,并未給我們授予這樣的基石,他只是在我們的腳底下墊了一些虛擬的沙子,讓我們軟軟的踩在上面,并不穩(wěn)定,讓我們暫時看到了管理是什么模樣的,僅僅是對工商管理有了一個大概的認(rèn)識,所以我們還要做的就是為自己打造基石。
是的,其實(shí)我們并不應(yīng)該要求外界給我們什么,關(guān)鍵還是要看自己會不會把握自己,我覺得這是一種最不負(fù)責(zé)任的觀點(diǎn),但對于自己來說也是一種最至理名言的觀點(diǎn)。四年的工商管理專業(yè),我們可能會學(xué)到很多知識,但也許在走上工作后是最沒用的知識,因?yàn)閷?shí)際工作中并非如書中所說的處事那樣嚴(yán)謹(jǐn)。工商管理專業(yè)畢業(yè)僅僅是學(xué)習(xí)生涯的開始,如果想做管理,那么在畢業(yè)之后,我的目的就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)我所要管理的某個領(lǐng)域的技能,也許是一些理工類學(xué)生的技能,如果學(xué)不成,至少要有個大致的了解,同時,還要去了解公司運(yùn)用的各個環(huán)節(jié)的過程情況,甚至需要親手去一臺機(jī)器上操作一個月等等,為我的管理做好基礎(chǔ),管理越高層,掌握的知識也需要越多,因?yàn)楸仨毥y(tǒng)管全局,這樣才能做出合理的決策。所以我認(rèn)為,管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生學(xué)的東西是最多的,如果要更好的發(fā)揮管理的作用,不僅學(xué)了西方的管理方法,而且還通過
實(shí)踐獲得了中國的管理方法和思想,同時也要去了解其他工作崗位上的情況,甚至去掌握那個崗位所需的技能。
目前我對這個專業(yè)的認(rèn)識還只是皮毛,那是因?yàn)槲业闹R有限。在還有三年多的時間里我會更加用心的去了解和掌握這個專業(yè)的精髓。即使畢業(yè)之后我所要學(xué)習(xí)的也是永無止境的。無論別人怎么看待這個專業(yè),我都會認(rèn)真學(xué)下去的。
第四篇:工商管理專業(yè)導(dǎo)論論文
工商管理專業(yè)導(dǎo)論論文
工商管理,市場經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。(英文名稱直譯為Industry & Business Administration,通常稱譯為Business Administration)
工商管理專業(yè)的特色:
專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理,適應(yīng)社會需求,就業(yè)前景廣闊。工商管理專業(yè)的開設(shè)為廣大本科學(xué)歷者選擇就業(yè),提高工作層次提供了機(jī)會,同時也為社會選擇管理人才提供了更好的環(huán)境。該專業(yè)重視基礎(chǔ)理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),并通過實(shí)習(xí)基地建設(shè)和聘請有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀企業(yè)家參與教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識的能力。該專業(yè)重視外語教學(xué)和吸收國內(nèi)外最新教學(xué)和研究成果,并與國外以及香港地區(qū)著名大學(xué)建立了廣泛聯(lián)系,鼓勵學(xué)生融會貫通學(xué)習(xí)國內(nèi)外工商管理專業(yè)的理論和知識。專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)既適應(yīng)了開放教育學(xué)員的學(xué)前基礎(chǔ),又能體現(xiàn)本科教學(xué)規(guī)律和教學(xué)層次,課程涵蓋了戰(zhàn)略管理、組織行為、成本管理、公司理論、流通及營銷管理、質(zhì)量管理、資本運(yùn)營、跨國經(jīng)營等工商管理的各個分支領(lǐng)域,同時強(qiáng)調(diào)實(shí)用性與理論性相結(jié)合,注意了與MBA課程體系的銜接,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,學(xué)生畢業(yè)后不僅可以在各類營利性組織(企業(yè))就業(yè),也可以在各類非營利性組織就業(yè),因此,工商管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域廣泛,從業(yè)人員有著很好的發(fā)展前景。
工商管理學(xué)是研究盈利性組織經(jīng)營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的科學(xué)。這個專業(yè)的范圍比較廣,所學(xué)課程也較多,涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的很多課程,因此,工商管理是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科,個人可以就此根據(jù)自己的愛好選擇專業(yè)方向。比如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理 會計(jì) 企業(yè)投資等。目前,社會上認(rèn)為工商行政管理就是工商管理,其實(shí)這存在一些誤區(qū)。工商管理與工商行政管理在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力、專業(yè)課程等方面都有較大的區(qū)別。所以,二者不能作為一門專業(yè)對待。[1]
一、培養(yǎng)目標(biāo):
工商管理專業(yè)依靠先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,科學(xué)的教學(xué)方法,完備的教學(xué)環(huán)節(jié),廣泛的社會實(shí)踐,全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、適應(yīng)性強(qiáng)、實(shí)踐能力突出的高級綜合管理人才。該專業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識;注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面的技能訓(xùn)練。同時該專業(yè)注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā),包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。
本專業(yè)培養(yǎng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,全心全意為人民服務(wù),適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理論知識和方法的應(yīng)用型高等專門人才。學(xué)業(yè)結(jié)束時,適合在企業(yè)事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門從事經(jīng)營管理工作、項(xiàng)目管理工作以及行政管理等方面的工作。業(yè)務(wù)知識和能力方面,擁護(hù)黨的基本路線,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的社會公德和職業(yè)道德;系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營管理的基本理論、基本知識、基本方法;具有企業(yè)綜合管理的基本素養(yǎng)和技能能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題;掌握一門外語;具備一定自學(xué)和自我發(fā)展的能力。在身體素質(zhì)方面,身心健康,能經(jīng)歷充沛地工作。
二、培養(yǎng)要求:
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識,并能夠靈活運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐中;
2.能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行定性和定量的分析;
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能
力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則; 5.了解企業(yè)經(jīng)營理論的前沿和發(fā)展動態(tài),使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中與時俱進(jìn); 6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力; 7.能熟練地掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力,能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作。
三、核心課程:
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、市場營銷管理、企業(yè)概論、管理信息系統(tǒng)、生產(chǎn)作業(yè)管理、國際企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)組織理論、商務(wù)談判、市場調(diào)查、國際商務(wù)、消費(fèi)者行為、新產(chǎn)品開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理、資本市場理論與實(shí)務(wù)、現(xiàn)代管理方法與應(yīng)用、西方管理理論、公共關(guān)系、廣告學(xué)、企業(yè)創(chuàng)新管理、市場調(diào)研預(yù)測學(xué)、計(jì)算機(jī)原理及其應(yīng)用等。
四、就業(yè)方向:
1、國家和省市各級經(jīng)濟(jì)綜合管理部門或行業(yè)管理部門;
2、各級經(jīng)濟(jì)管理部門、工商企業(yè)、服務(wù)企業(yè)(含大中型國有企業(yè)、知名跨國公司以及政府機(jī)關(guān))從事經(jīng)營和管理工作;
3、外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè),以及國際著名的會計(jì)師事務(wù)所和其他類型的咨詢服務(wù)等中介企業(yè);
4、銀行、證券公司等各類金融機(jī)構(gòu);
5、在國內(nèi)院校繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位或到國外高校 深造學(xué)習(xí)。
6、利用所學(xué)知識和技能創(chuàng)辦并管理企業(yè)
就業(yè)行業(yè)或部門的百分率
國有企業(yè) 30.92%錄取研究生 7.77%出國 0.62%民營及私營企業(yè) 12.10%其它 2.66%中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.95%部隊(duì) 0.62%其他事業(yè)單位 2.73%高等學(xué)校 1.83%機(jī)關(guān) 3.54%醫(yī)療衛(wèi)生單位 0.07%科研設(shè)計(jì)單位 2.36%金融單位 4.59%
根據(jù)素質(zhì)教育中關(guān)于工商管理的一般理解:大學(xué)里設(shè)立工商管理專業(yè),其培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)主要培養(yǎng)德,智,體,美全面發(fā)展,具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具有較高的英語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,掌握現(xiàn)代管理基本理論和基本技能,具備專業(yè)基本素質(zhì),適應(yīng)新經(jīng)濟(jì),知識經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)全球化和國際化要求,從事企業(yè)管理,策劃,咨詢,教學(xué)和培訓(xùn),面向國際,國內(nèi)人才市場需求的高級管理人才。
工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個方面。工商管理專業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。工商管理作為管理學(xué)的重要分支,它依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,研究如何運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多,下設(shè)的二級專業(yè)各具特色,主要包括工商管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。
工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容
如何充調(diào)動員工的積極性,如何削減商業(yè)成本,如何抓住稍縱即逝的商機(jī),如何根據(jù)市
場前景制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、運(yùn)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方企業(yè)管理(英文)、運(yùn)作管理、質(zhì)量管理、跨國公司管理、商務(wù)策劃、組織行為學(xué)、研究與開發(fā)、項(xiàng)目管理、管理溝通、企業(yè)管理專題、企業(yè)管理軟件、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等。此外,除了常規(guī)的課堂教學(xué),該專業(yè)還有很多外出實(shí)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會,如:進(jìn)行社會調(diào)查,到企業(yè)進(jìn)行管理實(shí)習(xí),或?yàn)榈胤街行∑髽I(yè)提供管理咨詢等。通過理論聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)生在掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鍛煉實(shí)際工作的能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
習(xí)工商管理?由于工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中涉及到大量的數(shù)學(xué)知識,因此選擇該專業(yè)的學(xué)生一定要有比較扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),否則你學(xué)起來會比較艱苦,壓力也會很大。另一方面,工商管理的學(xué)習(xí)者應(yīng)當(dāng)對所有學(xué)科都有一定的興趣,而且發(fā)展比較平衡,并善于關(guān)注社會和外界環(huán)境的變化。一般來說,有較好的人際溝通能力以及在團(tuán)隊(duì)中善于影響和控制他人的學(xué)生更適合選擇工商管理專業(yè)。
我國工商管理類專業(yè)設(shè)置情況:
我國目前開設(shè)工商管理專業(yè)的院校很多,但各院校的師資力量、教學(xué)設(shè)施、學(xué)科方向又各具特色.。例如:中國人民大學(xué)商學(xué)院囊括了“工商管理類”從本科到博士所有學(xué)位和培養(yǎng)項(xiàng)目,是我國工商管理教育的重要基地,其企業(yè)管理是國家的重點(diǎn)學(xué)科。西安交通大學(xué)擁有管理工程專業(yè)國內(nèi)第一個博士點(diǎn),其管理科學(xué)與工程、工商管理屬國家重點(diǎn)學(xué)科。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的國際工商管理學(xué)院是國內(nèi)最早(1983年)引進(jìn)西方工商管理教育體系的管理學(xué)院,其工商管理教育獨(dú)具國際化特色,它與美國的哈佛商學(xué)院和馬里蘭大學(xué)、法國巴黎第一大學(xué)等的管理學(xué)院以及摩托羅拉、西門子、愛立信、普華永道等國際著名跨國公司等保持著密切合作關(guān)系。
與工商管理相關(guān)的專業(yè):
與工商管理相近的專業(yè)有:國際企業(yè)管理,人力資源管理等。國際企業(yè)管理重在培養(yǎng)能在各類企業(yè)及組織中從事跨國經(jīng)營管理工作的高級專門人才,而人力資源管理則側(cè)重于培養(yǎng)從事勞動人事管理工作的高級專門人才。
學(xué)工商管理專業(yè)的發(fā)展前途:
目前在中國剛剛加入世界貿(mào)易組織的大環(huán)境下,中國的企業(yè)和商業(yè)亟需與世界標(biāo)準(zhǔn)接軌,在這個融合的過程中,工商管理專業(yè)類的人才在我國現(xiàn)有的環(huán)境下嚴(yán)重供不應(yīng)求,該專業(yè)的學(xué)生只要認(rèn)真完成學(xué)業(yè),掌握扎實(shí)的專業(yè)知識,并且在實(shí)習(xí)過程中把握機(jī)會認(rèn)真鍛煉,任何一家有前途的工廠、企事業(yè)單位及政府部門、高等院校、科研院所,都能為同學(xué)們提供一展抱負(fù)的空間。
此外,該專業(yè)的學(xué)生還有一個非常好的發(fā)展前景,就是參加MBA(Master of Business Administration,工商管理碩士)培訓(xùn)。目前,MBA是國際公認(rèn)的極有發(fā)展前途的學(xué)位,學(xué)位持有者不僅可在工商企業(yè)和政府部門任職,也可在金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)(中介)機(jī)構(gòu)、商務(wù)咨詢
機(jī)構(gòu)、企業(yè)診斷機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、基金組織等各種企事業(yè)單位任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)改革的全面推進(jìn),民營企業(yè)面臨的一系列問題,需要一批職業(yè)企業(yè)家的成長。可以預(yù)見,在中國的人才市場上,對MBA的需求量將會越來越大。
工商管理畢業(yè)就業(yè)渠道:
工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍非常廣,公司、企業(yè)、政府部門都有他們的用武之地。一般來講,主要有以下幾種就業(yè)渠道:首先是傳統(tǒng)的市場經(jīng)營管理職位,在這一崗位上你必須從基層做起,在這個過程中鍛煉自己的能力,積累一定的經(jīng)驗(yàn),目前,雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠(yuǎn)來看,對我們的發(fā)展還是非常有幫助的。本科畢業(yè)生在民營企業(yè)的待遇大約在800元/月~1500元/月之間,在外企會高一些。
第二,是人力資源管理職位,你可以到企事業(yè)單位的人力資源部門就職,從事招聘、培訓(xùn)、薪酬制度等方面的具體工作,起薪一般在1500~2000元/月。
第三,是物流管理職位,你可以融會貫通管理學(xué)的知識進(jìn)入物流行業(yè),目前一些對外貿(mào)易方面的物流崗位薪資待遇較好,其發(fā)展前景也比較樂觀。
另外,你還可以到管理咨詢公司做策劃顧問,起薪大概在1800~2500元/月,或者從事市場營銷工作,薪資待遇一般集中在1500元/月~3000元/月之間,有的行業(yè)和公司還會提供業(yè)務(wù)提成等業(yè)績獎勵。需要提醒的是,市場營銷對任何一個專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,都有切入點(diǎn),具體到工商管理專業(yè)來說,從事市場管理和策劃方面的工作可能更合適一些
我的學(xué)習(xí)預(yù)測
(一)學(xué)好工商管理專業(yè)的課程的特殊性表現(xiàn)在:
1.工商管理專業(yè)的許多課程兼有文、理性質(zhì),既要理解和邏輯推理,又要“死記硬背”。2.許多概念和定義比較抽象、“空虛模糊”,“死記硬背”也不易,要通過多看不同的書,相互印正加深理解和多次重復(fù)而留下清晰印象。博覽群書是好方法。
3.許多課程的知識是社會實(shí)踐性很強(qiáng)的知識,要通過案例的學(xué)習(xí)分析、社會調(diào)查、參觀訪問、工作實(shí)踐來學(xué)習(xí)。
此外,關(guān)心時事,如工商有關(guān)的改革、法規(guī)的調(diào)整變化等也不可不重視,否則知識易老化過時。
(二)針對工商管理課程的學(xué)習(xí)方案:
第一類是偏文科性質(zhì)的,包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、應(yīng)用文寫作和公共關(guān)系等。在學(xué)習(xí)這些課程時,只需上課認(rèn)真聽老師講解,并仔細(xì)記錄老師強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)內(nèi)容就基本上抓住了要旨,相對比較輕松。
第二類是偏理科性質(zhì)的,包括運(yùn)籌學(xué)、質(zhì)量管理和物流學(xué)等,這類課程的邏輯思維關(guān)系比較嚴(yán)密,對于學(xué)文科的人來說,就比較困難了,因此在課堂上一定要跟著老師的思路,一步一步地分析推理,要確保注意力高度集中,決不能思想開小差,否則一步聽不懂,后面的就更難懂了。而對于涉及很多專業(yè)術(shù)語的質(zhì)量管理和以其為基礎(chǔ)的數(shù)理統(tǒng)計(jì),雖然每節(jié)課都在專心地聽講,但學(xué)懂搞會還是比較困難。這就需要針對不懂的問題多查些資料,最好再把《數(shù)理統(tǒng)計(jì)》教材自學(xué)一遍,課后自己多看書,達(dá)到熟能生巧的效果。我想:只要我們拿出螞蟻啃骨頭的精神,學(xué)習(xí)這類課程的阻礙就減少了許多。而對于物流學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等實(shí)用性比較強(qiáng)的課程,我們應(yīng)逐步嘗試把課堂上學(xué)到的理論和思維方法靈活運(yùn)用到日常生活中,以使我們的學(xué)習(xí)、工作和生活更加便捷、高效。
第三類就是英語。從很早的時候我們就開始學(xué)習(xí)英語了,但學(xué)了好幾年了,為什么沒學(xué)出個
什么名堂?我想,根本問題就是我們只顧埋頭死學(xué),卻不懂得運(yùn)用。而造成這種結(jié)果的一個很重要的原因就是,很多人都缺少一個良好的語言環(huán)境,而語言的學(xué)習(xí)和應(yīng)用關(guān)鍵在于聽說。所以,在日常的學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)共同創(chuàng)造這種學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,讓大家聽得明白、說得出口,越發(fā)順暢流利。
學(xué)習(xí)預(yù)防針:
1.首先必須有明確的學(xué)習(xí)目的立志成才,報(bào)效國家,是我們大學(xué)深造的大目標(biāo)。想想盛唐以來,除康乾盛世稍有可稱頌之處,我們中華民族在世界上都不是令人驕傲的一流強(qiáng)國,1840年鴉片戰(zhàn)爭至新中國成立的100多年中,更是受盡列強(qiáng)的欺凌。新中國的成立,中國人民開始站立起來,但經(jīng)濟(jì)的落后,始終不能使我們的國際地位有極大的提高。改革開放至今,我們的國力有了量的飛躍,但在盛氣凌人的帝國主義、霸權(quán)主義面前,我們的腰桿總還是不夠硬,美日等對我們根本不當(dāng)回事,振興中華仍然任重而道遠(yuǎn)。想想革命先烈為我們國家的主權(quán)、獨(dú)立、解放所作的巨大犧牲,改革開放后的一代人為國家振興所作的偉大貢獻(xiàn),我們年輕人沒有理由不立志成才,報(bào)效國家,為中華民族的歷史性復(fù)興擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)盡的歷史重任。我們只有學(xué)好過硬的知識和本領(lǐng),才能在我們這一代實(shí)現(xiàn)中化民族的偉大復(fù)興,使中國人在世界上真正揚(yáng)眉吐氣,廣大人民生活富裕安康,自己的前途、事業(yè)和家庭幸福生活也得到真正的實(shí)現(xiàn)和保障。
2.要有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度
組織行為學(xué)告訴我們,態(tài)度含知覺、情感和行動傾向三要素,我們在明確學(xué)習(xí)的目的,認(rèn)識努力學(xué)習(xí)的必要性和重要性的前提下,才能產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的熱愛之情,才會有自覺地認(rèn)真地刻苦學(xué)習(xí)的行動傾向,才能產(chǎn)生以上課為樂,以做作業(yè)為樂,以讀書為樂,以實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐為樂,不以為苦的端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3.要找到正確的學(xué)習(xí)方法
兵來將擋,水來土掩,沒有正確的學(xué)習(xí)方法,往往事倍功半。正確的學(xué)習(xí)方法會因人而異,因課程而異,故必須善于體會、總結(jié)、革新。但做好預(yù)習(xí)、認(rèn)真聽課不開小差、做好作業(yè)、課后整理筆記、經(jīng)常復(fù)習(xí)、勞逸結(jié)合是基本的正確的學(xué)習(xí)方法。結(jié)合自己的特點(diǎn)突出一兩項(xiàng)一定會收到好效果。
學(xué)好工商管理的能力需要:
一是溝通力。智商高的人往往這方面弱,因?yàn)樗苈斆?,所以溝通時缺乏耐心。
二是決斷力。智商高的人往往不容易決斷,因?yàn)楹苈斆?,他的選擇方案就很多,四下權(quán)衡后,沒有一個完美的方案,而且事實(shí)上也永遠(yuǎn)沒有最佳方案,所以不敢輕易拍板。但現(xiàn)在的管理決策往往要求在有限的時間里、信息不充分的情況下拍板。
三是意志力。智商高的人選擇的機(jī)會多,所以經(jīng)常堅(jiān)持力不夠,一遇挫折就放棄,而智商不高的人,沒有太多的選擇,只能一條路走到黑,可謂無知者無畏,反而更容易成功。
學(xué)習(xí)的實(shí)施策略:
1. 努力學(xué)好專業(yè)知識的同時也要積極參加社會實(shí)踐活動,開拓視野,鍛煉自我。
2. 不僅要掌握專業(yè)知識利用課余時間,多讀課外書,多了解專業(yè)以外的知識。
3. 發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣,專業(yè)知識學(xué)起來也挺枯燥乏味,把握好自己的位置,以喜歡的心態(tài)來學(xué)好專業(yè)。
4.調(diào)查表明就業(yè)率相對來說還可以,但我們畢竟沒有到社會當(dāng)中實(shí)過,要成為精英當(dāng)中的精英,我們要搞好人際關(guān)系,還有提高口才。
5. 提高綜合素質(zhì),學(xué)好專業(yè)知識以前要學(xué)好怎樣做人,做好人事作好事情的充分條件。
6.迎合市場的主流,了解行業(yè)的動向和具體企業(yè)對個人能力素質(zhì)的要求及挑戰(zhàn),更有目的性地學(xué)習(xí)和提高。
結(jié)語
知道了大世界的存在,有了大世界的感覺,在大世界中生存,這才是人生的真正開始。沒有能力時,我只是世界的一個旁觀者,得到的只是冷遇、挫折和犧牲。當(dāng)有了足夠的力量后,我將是世界的支配者,世界將獻(xiàn)給你鮮花、微笑和更大的自由。這時,對我已不僅僅只是一個看世界的問題,而是如何分享世界的博大、豐富、資源、文明和機(jī)會。我現(xiàn)在跨出一步,僅僅只是開始,而不是結(jié)束。
不管現(xiàn)在社會的形式怎么樣,既然選擇了,就要學(xué)好,就業(yè)形勢好也罷,壞也罷,只要在大學(xué)這四年的時間你真正努力了,各個方面真的進(jìn)步了,思維方式改變了,就可以了。當(dāng)然,還要隨時掌握就業(yè)的前景,審視自己哪一點(diǎn)不足,發(fā)揮好自己的長處,處理好人際關(guān)系,真誠的對待人和事。相信自己一定會找到一個好的立足之處。
造物之前,必先造人。成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。每一個成功者都有一個開始,勇于開始,才能找到成功的路。世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
現(xiàn)在的大一的我們更應(yīng)該面對認(rèn)識這個社會 認(rèn)真的思考自身的未來的問題 從各方面醒悟 從而不迷茫 更好地掌握自己的人生 從工商管理所學(xué)知識中充實(shí)磨練成長 收獲
第五篇:對工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程的學(xué)習(xí)體會
請你談?wù)剬ど坦芾韺I(yè)的認(rèn)識
作為剛上大學(xué)的大一新生,學(xué)校為我們開設(shè)了工商管理專業(yè)導(dǎo)論課程,這讓我獲益匪淺。首先是對本專業(yè)有了更為深入的了解和認(rèn)識,對該專業(yè)的就業(yè)前景,課程設(shè)置,培養(yǎng)目標(biāo)以及就業(yè)方向有了清楚的認(rèn)識,其次是老師給我們做了幾個簡單的案例分析,在這個過程中我感受到案例學(xué)習(xí)的樂趣,懂得一個企業(yè)是如何發(fā)展,最后是幾位優(yōu)秀老師對他們親身經(jīng)歷的講述讓我很受啟發(fā),對職業(yè)道路的選擇也有一定的影響。
在專業(yè)認(rèn)識上,工商管理專業(yè)是屬于管理類專業(yè),它是一門依靠先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,科學(xué)的教學(xué)方法,完備的教學(xué)環(huán)節(jié),廣泛的社會實(shí)踐,全面提高學(xué)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為現(xiàn)代工商企業(yè)培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、適應(yīng)性強(qiáng)、動手能力突出的高級綜合管理人才的學(xué)科。其分為企業(yè)管理和市場營銷兩個方向,該專業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識;注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓(xùn)練。同時注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā),包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。
該專業(yè)的主干課程為:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。還有主要
實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),一般安排10--12周。
通過四年的學(xué)習(xí),本專業(yè)畢業(yè)生將具備以下能力: 1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;
2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力;
4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;
5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。就業(yè)方向:
1.人力資源管理類崗位
近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用.一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜.過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課.有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資
源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實(shí)用的工作技巧,將得到很好的發(fā)展.2.物流管理類崗位
物流,繼物資資源、人力資源之后,素有有“第三個利潤源”之稱.物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地,從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用.物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.與其他學(xué)科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高.一方面,管理類專業(yè)在發(fā)達(dá)國家也很熱門,留給外國留學(xué)生的空位相對較少,因而導(dǎo)致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻.另一方面,由于專業(yè)限制,一般學(xué)校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,而一般院校開設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因.3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn).雖然說很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠(yuǎn)來看,對職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的.課堂上講授的理論一般比較抽象,必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效.具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受歡迎.4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐.從歷年人才市場統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰.銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門.市場競爭的加劇以及對售后服務(wù)要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會更高.相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。
就業(yè)前景上,工商管理專業(yè)學(xué)的東西太多太雜而造成學(xué)而不精,專業(yè)性不強(qiáng),因而畢業(yè)生由于沒有不可替代的專業(yè)知識而經(jīng)常被炒魷魚,其次在社會分工日愈明顯的今天,企業(yè)更需要具有某一領(lǐng)域的專業(yè)知識的人才,所以工商管理專業(yè)畢業(yè)生常被那些學(xué)財(cái)務(wù)管理,學(xué)市場營銷、人力資源管理、物流管理等工商管理類的二級學(xué)科的畢業(yè)生所排擠。因?yàn)樗麄儗W(xué)的更精而不是像工商管理一樣只學(xué)一點(diǎn)皮毛。綜上所述,工商管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。
根據(jù)最新的調(diào)查顯示,大部分工商管理專業(yè)的畢業(yè)生出來都從事市場營銷工作,因?yàn)楣芾硎呛苄枰?jīng)驗(yàn)的,所以剛畢業(yè)的本科生很難找到合適的管理崗位。
在專業(yè)導(dǎo)論課上,老師曾發(fā)給我們幾張打印的案例分析題,這些案例讓我明白一個企業(yè)的發(fā)展需要科學(xué)的管理方法
和必要的人才資源,工商管理專業(yè)正是學(xué)習(xí)這些科學(xué)的管理方法,讓一個企業(yè)的運(yùn)作更加有序,人、財(cái)、物合理分配,使企業(yè)的利潤最大化,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。
老師還積極引導(dǎo)我們?nèi)テ髽I(yè)實(shí)習(xí)或自主創(chuàng)業(yè),在實(shí)習(xí)中不斷提高自身的實(shí)踐能力,同時創(chuàng)業(yè)成功的話就能利用自己所學(xué)的專業(yè)知識去管理自己的企業(yè),成為一名優(yōu)秀的管理者和企業(yè)家。總之,這門課程解決了我們對所學(xué)專業(yè)的許多疑惑,對未來的就業(yè)方向也有了更多的選擇和認(rèn)識。
天行健,君子以自強(qiáng)不息。雖然本專業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但我相信,是金子在哪里都會發(fā)光,在大學(xué)期間除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還必須博覽群書,擴(kuò)大知識面,不對提高自己的綜合素質(zhì);關(guān)心社會新聞和國家大事,增強(qiáng)自己的社會責(zé)任感;英語過四六級,爭取獲得獎學(xué)金,多參加社會實(shí)踐,提高各方面能力.....成為一名優(yōu)秀畢業(yè)生,相信出了社會,專業(yè)已不再是問題。
三百六十行,行行出狀元。努力學(xué)好專業(yè)知識和各種實(shí)踐本領(lǐng),相信在未來,同樣能創(chuàng)造屬于自己的輝煌!