第一篇：如何巧妙利用互聯(lián)網(wǎng)樹立職場(chǎng)個(gè)人品牌

如何巧妙利用互聯(lián)網(wǎng)樹立職場(chǎng)個(gè)人品牌?

每個(gè)人打造互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人品牌的目的可能各不相同，但有一個(gè)適用于大多數(shù)品牌締造者打造個(gè)人品牌的原因，就是為了獲取成就。在打造互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人品牌之前，我們就需要問(wèn)自己，我希望取得什么樣的成就? 確定了自己想要的成就，就要為之付出努力。

互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人品牌塑造，就是要制造情感。產(chǎn)生情感的因素很多，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都可能產(chǎn)生情感，但這里欣翼我只說(shuō)三點(diǎn)，那就是：昵稱、畫面、故事。昵稱是別人認(rèn)識(shí)自己的第一扇窗，最好的昵稱其實(shí)就是實(shí)名制，實(shí)名制產(chǎn)生的情感就是信任，信任是成交的基礎(chǔ);

畫面則包括頭像、個(gè)人形象照片以及其他照片，能產(chǎn)生的情感很多，專業(yè)的照片，產(chǎn)生信任、認(rèn)同，與名人合影產(chǎn)生信任、崇拜等等;故事是塑造個(gè)人品牌強(qiáng)有力的武器，縱觀各路大師，哪個(gè)不是有一個(gè)蕩氣回腸的故事，往往的模式是出身貧苦、努力求變、克服萬(wàn)難、修成正果。

當(dāng)然，故事沒(méi)有統(tǒng)一的模式，如果你沒(méi)有一個(gè)貧苦的出身，也不必如此描述自己。保持故事的真實(shí)性的同時(shí)，突出自己人生的特色，樹立正能量，就是一個(gè)好的故事。

社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)是與他人建立聯(lián)系的一種網(wǎng)站形式。通過(guò)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)，快速的將自己推廣給他人。社會(huì)化媒體是展示自我的平臺(tái)，他與博客的區(qū)別在于，社會(huì)化媒體自身?yè)碛袠O高的人氣和關(guān)注度。找準(zhǔn)自身目標(biāo)人群聚集的社會(huì)化媒體，在上面展示自己，能快速的借助社會(huì)化媒體力量，為自己帶來(lái)人氣和關(guān)注。

因?yàn)閮r(jià)值是個(gè)人品牌最有力的支撐。只要你能提供足夠大的價(jià)值，提供目標(biāo)人群需要的價(jià)值，那么打造出有價(jià)值的個(gè)人品牌只是時(shí)間問(wèn)題。

X職場(chǎng)是專注于職場(chǎng)人士個(gè)人品牌打造的社會(huì)化媒體化社交平臺(tái)，在這里，有行業(yè)龍頭為你指引方向;有志同道合的伙伴陪你談天說(shuō)地;有展示自我的領(lǐng)袖讓你生龍活虎。

來(lái)到這個(gè)平臺(tái)，三個(gè)得天獨(dú)厚土壤快速培育出你的個(gè)人品牌：迅速建立起的高質(zhì)量人脈;媒體宣傳增加個(gè)人曝光度;直接與行業(yè)領(lǐng)袖交流，吸引同業(yè)達(dá)人關(guān)注，提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，獨(dú)有的X檔案對(duì)您的職場(chǎng)行為進(jìn)行全方位的分析，對(duì)您的職業(yè)前景進(jìn)行雙向直接輔助。

創(chuàng)造了價(jià)值，還需要我們積極的分享，只有分享，才能讓更多的人認(rèn)識(shí)了解我們，知道我們的實(shí)力，我們的價(jià)值，成為我們的粉絲。粉絲的多少和質(zhì)量決定著個(gè)人品牌的價(jià)值。

第二篇：職場(chǎng)個(gè)人品牌

職場(chǎng)個(gè)人品牌：讓生命品質(zhì)得到提升

從古到今，從小到方圓百里廣受歡迎的張記醬肉、李姓師爺，大到青史留名、個(gè)性昭彰的詩(shī)家、文豪，很多人其實(shí)都在無(wú)意間建立了個(gè)人的品牌。三國(guó)時(shí)期的諸葛亮更是一位經(jīng)營(yíng)個(gè)人品牌的絕頂高手。他不但隱居隆中時(shí)即已名動(dòng)天下，還成功為后世創(chuàng)造出智者的標(biāo)準(zhǔn)形象──羽扇綸巾、足智多謀。

一位資深人力資源網(wǎng)站執(zhí)行總監(jiān)這樣總結(jié)：“個(gè)人品牌不能簡(jiǎn)單地理解為名氣。它是由知識(shí)、技能、經(jīng)歷、個(gè)性和知名度等方面組合而成的綜合體?！蹦敲淳唧w來(lái)說(shuō)，塑造個(gè)人品牌需要哪些要素呢?擁有什么樣的素質(zhì)，才能成為擁有鮮明閃亮個(gè)人品牌的少數(shù)人呢?

建立個(gè)人品牌首先要進(jìn)行“品牌定位”，弄清楚你擅長(zhǎng)什么，想要什么，你的價(jià)值在哪里等問(wèn)題非常重要。每個(gè)人都有他內(nèi)蘊(yùn)的精華，建立個(gè)人品牌的首要步驟就是觀察自己，發(fā)現(xiàn)自我亮點(diǎn)，找出你自己獨(dú)有的個(gè)性、特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)，然后把自己的個(gè)性、激情、經(jīng)歷都融入到品牌塑造中去。

每個(gè)人都具備不同的特質(zhì)，個(gè)人品牌就是要充分開(kāi)發(fā)出個(gè)人獨(dú)特內(nèi)涵中最有價(jià)值、最有影響力的那一部分來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)塑造。你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里，你的個(gè)人品牌價(jià)值就在哪里。

在建立個(gè)人品牌的過(guò)程中，在發(fā)掘自身個(gè)性的同時(shí)，要注意尋找到一些可以強(qiáng)化自身品牌的識(shí)別標(biāo)志。這些識(shí)別標(biāo)志可以幫助別人更好地理解個(gè)人品牌所傳達(dá)出來(lái)的信息，加強(qiáng)品牌信息的有效送達(dá)和有效接收。

如果說(shuō)品牌最核心的東西是質(zhì)量保障，那么個(gè)人品牌最重要的就是品質(zhì)保障。在打造個(gè)人品牌的過(guò)程中，我們可以借助各種手段來(lái)擴(kuò)大自己的影響力，加強(qiáng)別人對(duì)你的認(rèn)知，但這些只是外在的、輔助性的工具，而真正的根基還在于我們內(nèi)在的人品。忽視人品修養(yǎng)，過(guò)分追求其它都是無(wú)實(shí)質(zhì)意義的。

如果我們能夠經(jīng)營(yíng)好自己的個(gè)人品牌，這會(huì)讓我們個(gè)體的生命品質(zhì)得以提升。而且就像美國(guó)人戴維·麥克納利所說(shuō)：“樹立起并活出一個(gè)出色的個(gè)人品牌，這不僅是為你自己，也是為了別人，這是你能夠做的最好的投資。

第三篇：如何巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則

如何巧妙應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中不為人知的潛規(guī)則

職場(chǎng)如同江湖，因此，對(duì)于那些初涉職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，如何辨別表面規(guī)則和巧妙應(yīng)對(duì)潛規(guī)則，如何在構(gòu)建事業(yè)的同時(shí)，借助明規(guī)則潛規(guī)則，則是需要盡快補(bǔ)上的功課。

一、要建立良好的人際關(guān)系。初涉及職場(chǎng)，單位所有人都會(huì)對(duì)你展現(xiàn)友善和友好，這是同事之間要互相幫助體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的職場(chǎng)明規(guī)則，因此，你可以和某些人刻意保持距離，但表面上還是應(yīng)該和單位不同層級(jí)的同事建立起熱情和友善的關(guān)系，哪怕對(duì)方只是一位勤雜工。當(dāng)然，凡事給別人留發(fā)揮的空間也是在給自己留下發(fā)揮的空間。

二、不參與任何的派系爭(zhēng)斗。職場(chǎng)如同江湖，每個(gè)人都在爭(zhēng)當(dāng)“老大”，因而會(huì)形成不同的利益團(tuán)體，也會(huì)形成明爭(zhēng)暗斗和勾心斗角。這些人表面上顯露出來(lái)的好象是積極進(jìn)取有超強(qiáng)的事業(yè)心，其實(shí)，勝者為王敗為寇，跟錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)跑錯(cuò)了派系猶如女人嫁錯(cuò)了老公，絕對(duì)可以讓自己毫無(wú)立足之地，因此，初涉職場(chǎng)的人還是別摻和保持中立比較好。

三、小心應(yīng)對(duì)不要輕易樹敵。既然不要摻和到單位的派系斗爭(zhēng)，當(dāng)然也希望輕易成為派系斗爭(zhēng)的犧牲品，因此，要注意自己

在單位發(fā)展和建立良好人際關(guān)系的時(shí)候，即便對(duì)方不可能成為你理想中的朋友，也千萬(wàn)別讓對(duì)方成為你事業(yè)上的敵人，更避免對(duì)方變成你的死對(duì)頭，保持基本禮儀和適當(dāng)距離是自我保護(hù)的最好方法。

四、謙恭請(qǐng)教展現(xiàn)虛心好學(xué)。對(duì)于自己不懂的工作多向同事請(qǐng)教，千萬(wàn)別不懂裝懂給別的同事造成工作上的困擾，甚至是給單位造成經(jīng)濟(jì)上或社會(huì)聲譽(yù)上的損失，畢竟所有人都喜歡有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同事，都喜歡和有協(xié)作精神的同事共事，因此，在你表達(dá)對(duì)同事欽佩欣賞之意的同時(shí)，讓對(duì)方給你一點(diǎn)工作上的指點(diǎn)和指導(dǎo)，可以給對(duì)方產(chǎn)生好感。

五、莫與同事發(fā)生金錢往來(lái)。同事之間每天朝夕相處人心隔肚皮的，在事業(yè)上已經(jīng)暗藏著許許多多切身利益的交匯點(diǎn)，因此，盡量不要再與同事發(fā)生經(jīng)濟(jì)上甚至是直接金錢上的往來(lái)，尤其是向同事借錢會(huì)涉及到你自己的隱私問(wèn)題，尤其是你相當(dāng)隱私的事情是不希望成為同事之間茶余飯后的談資。

六、為人低調(diào)鋒芒不要畢露。年青人初涉職場(chǎng)，有沖勁的干勁絕對(duì)是好事，但是，對(duì)于那些肯吃苦有超強(qiáng)能力的人來(lái)說(shuō)，鋒芒畢露絕對(duì)不是好事也會(huì)招來(lái)“殺生之禍”。雖然明規(guī)則提倡每一個(gè)人都要以事業(yè)為重。而真正以事業(yè)為重并成為單位業(yè)務(wù)骨干的人，大多得到的是受排擠被打壓的結(jié)局。

七、同事閑聊切莫觸及上司。和同事聊天時(shí)，往往話題會(huì)不知不覺(jué)的涉及到和自己工作有著密切聯(lián)系的頂頭上司，當(dāng)你的同事在說(shuō)批評(píng)上司的話或發(fā)牢騷渲瀉自己不滿時(shí)，你千萬(wàn)別出于禮貌而去應(yīng)承。明規(guī)則告訴我們“言及莫論人非”，而潛規(guī)則則將其透徹為“言及莫論人”，因?yàn)樯倭艘粋€(gè)“非”字，也就可以讓自己少一點(diǎn)失言的機(jī)會(huì)。

八、用腦子聽(tīng)話用眼神溝通。不管你從事的是什么工作，都需要用耳朵去聆聽(tīng)別人的說(shuō)話，并用嘴巴去和別人進(jìn)行溝通，其實(shí)，潛規(guī)則要求職場(chǎng)奮斗的人要用腦子去聽(tīng)話，要用眼神去進(jìn)行溝通。但凡事業(yè)成功都靠的就是“六分勤奮三分機(jī)遇和一分貴人相助”，因此，身處職場(chǎng)，多用腦子少說(shuō)話，尤其是需要用嘴巴進(jìn)行溝通時(shí)多用用腦子真的至關(guān)重要。

九、避免出現(xiàn)政治性的錯(cuò)誤。別以為從政的人才需要政治掛帥，其實(shí)在你事業(yè)的道路上政治是無(wú)所不在的，因此，要避免出現(xiàn)政治性的錯(cuò)誤很重要。比如，表現(xiàn)出對(duì)你不懂業(yè)務(wù)上司的蔑視或不屑一顧，越級(jí)報(bào)告，或是不看場(chǎng)合隨意打斷老板的笑話或公開(kāi)質(zhì)疑上司的管理理念等等，要知道政治是妥協(xié)的藝術(shù)，這些不明智的舉動(dòng)絕對(duì)會(huì)葬送你的事業(yè)前途。

十、具備實(shí)力才具有話語(yǔ)權(quán)。在職場(chǎng)，累積權(quán)力的基礎(chǔ)就在于如何盡快讓自己累積起足夠的專業(yè)實(shí)力。尤其是初涉職場(chǎng)的人，如何盡快成為領(lǐng)導(dǎo)放心的能夠獨(dú)擋一面的行家里手決定著自己是否能脫穎而出的關(guān)鍵，也是決定著自己能否事業(yè)有成和出人頭地的關(guān)鍵所在，畢竟就算是你有再花哨的政治藝術(shù)，肚子里一包稻草也是無(wú)法成就事業(yè)的。

職場(chǎng)猶如江湖，其中的渾水絕對(duì)是深不可測(cè)，因此，要記住職場(chǎng)中“為人只說(shuō)三分話，切莫全拋一片心”，言多必失和禍從口出是必知的職場(chǎng)奧秘；要記住自己的升職加薪絕對(duì)不僅僅是自己努力和真才實(shí)干的結(jié)果，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會(huì)和沒(méi)有遇到貴人相助，你可能什么都不是，因此，感恩圖報(bào)是終身必須牢記的；要記住辦公室政治決定著你的事業(yè)成敗，小事可以糊涂以顯得你很有肚量，大事必須清楚讓上司感到你很有原則，在辦公室政治游戲中，你應(yīng)學(xué)會(huì)優(yōu)雅的自如應(yīng)對(duì)，只有這樣，你才有可能成為明日真正的職場(chǎng)明星。

第四篇：女性塑造職場(chǎng)個(gè)人品牌（本站推薦）

女性怎樣塑造職場(chǎng)個(gè)人品牌

打造品牌是在信息轉(zhuǎn)瞬即逝形成印象。女性職場(chǎng)如何塑造個(gè)人品牌。任何在職場(chǎng)從事的專業(yè)服務(wù)人員和商務(wù)人士成功推銷自己的服務(wù)之前，都需要打造一個(gè)自己專屬的職場(chǎng)個(gè)人品牌。

身為職場(chǎng)女性，在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中想要脫穎而出，成為永不被人遺忘，被人時(shí)刻關(guān)注著的職場(chǎng)明星，就要做好自己的職場(chǎng)品牌效應(yīng)。

所謂職場(chǎng)個(gè)人品牌，體現(xiàn)在一個(gè)人在別人心目中的能力、價(jià)值和作用，對(duì)其他人的影響和看法。它就像企業(yè)品牌，產(chǎn)品品牌一樣擁有知名度和信譽(yù)度、忠誠(chéng)度，它是公眾標(biāo)致，也是信譽(yù)所在。打造個(gè)人品牌，就要將你的個(gè)人能力、品質(zhì)融為一體，并去最大限度的發(fā)揮自己的影響，把別人對(duì)你的看法變成機(jī)會(huì)。職場(chǎng)女性要使自己有更好的發(fā)展，馳騁職場(chǎng)、游刃有余，就需要將自己的個(gè)人品牌塑造好。職場(chǎng)女性的個(gè)人品牌是其個(gè)人形象和素質(zhì)的反映，其一言一行是自己的水平和形象的直接反映。職場(chǎng)女性在內(nèi)部經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事打交道，只有有了良好的品牌形象，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信服和尊敬，才能有較高的威信。否則，就會(huì)給大家產(chǎn)生不好的印象，給自己的工作帶來(lái)不利。

那么職場(chǎng)女性成功塑造個(gè)人品牌有哪幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)呢?我認(rèn)為，至少有十個(gè)方面。

關(guān)鍵一，要有智慧。職場(chǎng)女性比男人更需要智慧，因?yàn)樗齻兊耐獗硎悄敲慈彳?，智慧是美麗女人的貼身鎧甲，救了自身才可以救別人。女人難得的是智慧，人常說(shuō)，聰明女人糊涂心，難得糊涂，女人多的是小聰明，少的是大智慧，做個(gè)智慧的職場(chǎng)女人，不要讓美麗與你擦肩而過(guò)。

關(guān)鍵二，保留一顆善良的心。生活中有太多的不如意，社會(huì)上有太多的黑暗，這個(gè)世界，殘酷太多，但這并不表示我們可以有理由放棄善良，女人的善良是這個(gè)世界上澄清的湖水，是人類溫情的源泉，是最美麗的風(fēng)景。善良可以為職場(chǎng)女性制造更多成功的機(jī)會(huì)。

關(guān)鍵三，做氣質(zhì)型女性。時(shí)間不是美麗的敵人，而是美麗的經(jīng)紀(jì)人，她讓美麗在不同的時(shí)刻呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)，從單純走向深邃，歲月只會(huì)讓美麗的女人更加美麗。時(shí)間輕輕掃去職場(chǎng)女性臉上的紅顏，但同時(shí)她也給了職場(chǎng)女性一種永恒的化妝品叫做氣質(zhì)。不要丟掉你的氣質(zhì)，她才是你最動(dòng)人之處。

關(guān)鍵四，具有獨(dú)立的人格魅力。如果離開(kāi)大樹的遮擋，小草會(huì)不會(huì)枯萎?如果你只是一個(gè)依附于別人的人，那還談什么美麗!女人是水，柔情是你最美的武器，但過(guò)分柔情，會(huì)讓人承受不起。職場(chǎng)女性更需要一個(gè)獨(dú)立的人格魅力。關(guān)鍵五，有個(gè)人的戰(zhàn)略定位。成為什么樣的人以及如何達(dá)成目標(biāo)。一個(gè)人要建立自己的個(gè)人品牌，首先就必須了解自己最優(yōu)勢(shì)的資源，而這種資源就是成功

建立個(gè)人品牌的核心基礎(chǔ)。對(duì)于職場(chǎng)女性而言，能夠準(zhǔn)確定位自我，并深入了解自己的優(yōu)勢(shì)、持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，便有可能樹立獨(dú)樹一幟的個(gè)人品牌。

關(guān)鍵六，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)。一個(gè)企業(yè)的品牌形象，要靠公司人員的共同努力來(lái)樹立。職場(chǎng)女性不僅代表個(gè)人，她也是所隸屬的公司的形象代言人，所以要求每一位職場(chǎng)女性的素質(zhì)也是綜合的，包括職業(yè)精神、為人道德、文化水平和專業(yè)技能。所以，職場(chǎng)女性要加強(qiáng)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，以個(gè)人品牌帶動(dòng)公司品牌，為她們創(chuàng)造寬松的環(huán)境，可以起到事半功倍的效果。

關(guān)鍵七，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。只有增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，才能在和別人溝通的時(shí)候游刃有余。每個(gè)職場(chǎng)女性只有平時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，提升自己的品牌形象。學(xué)習(xí)要靠自覺(jué)，增強(qiáng)主動(dòng)性，要有針對(duì)性，根據(jù)自己的實(shí)際，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不只是要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，還要虛心向?qū)＜液屯聦W(xué)習(xí)，學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，不斷豐富自己的知識(shí)，以較高的素質(zhì)贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶的信任和好評(píng)，樹起良好的個(gè)人品牌。

品牌建設(shè)并不只是企業(yè)行為，企業(yè)通過(guò)塑造杰出品牌推動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)成功，而個(gè)人也可以采取相同方式走向成功的人生。那些擁有優(yōu)秀個(gè)人品牌的人總是令人印象深刻、與眾不同。在充滿喧囂和混亂的現(xiàn)代生活中，他們成功地向世界展示出一個(gè)清楚的印象：他們真實(shí)的自我是什么樣的，他們看重什么，他們?nèi)绾问冀K如一地貫徹著自己的承諾，他們?cè)鯓于A得信任和信賴。而身處職場(chǎng)的女人也一樣，她們都需要有一個(gè)好的個(gè)人品牌，職場(chǎng)女性要被別人尊重，要贏得持續(xù)成功，就需要注意以上十大關(guān)鍵，打造自己富有魅力的個(gè)人品牌。

第五篇：X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌

X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌：當(dāng)你也被翻拍?

最近，網(wǎng)傳《西游記》要拍成美劇了!著實(shí)不可思議!吳承恩的巨作《西游記》，反映了極具個(gè)性的孫悟空、豬八戒、沙僧輔保高僧玄奘西天取經(jīng)，師徒四人一路搶灘涉險(xiǎn)，降妖伏魔的故事。X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌：當(dāng)你也被翻拍?對(duì)于其中真經(jīng)取回等內(nèi)涵問(wèn)題，中國(guó)觀眾都一知半解，只求看個(gè)熱鬧?又何況那些金發(fā)碧眼的美國(guó)人

?但是，據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，近來(lái)美國(guó)人對(duì)《西游記》的關(guān)注有增無(wú)減，也有多次翻拍的舉動(dòng)，不過(guò)，效果如何，我想最有發(fā)言權(quán)的非美國(guó)觀眾莫屬!畢竟，一部作品的問(wèn)世，影響最深的是這些感同身受的受眾，他們與之產(chǎn)生的共鳴才會(huì)引發(fā)一種觀念、一個(gè)想法的蝴蝶效應(yīng)，剩下的就是不可控制的跟風(fēng)炒作隨大流了。說(shuō)到引領(lǐng)潮流與跟風(fēng)的問(wèn)題，我個(gè)人并無(wú)多大見(jiàn)解。只覺(jué)得一個(gè)人生來(lái)不易，能活在世間時(shí)日無(wú)多，任何人都有自己獨(dú)特的方式方法來(lái)生存抑或爭(zhēng)斗。身為一個(gè)職場(chǎng)人，大概有兩條路可以選擇，第一條路：利用職場(chǎng)上的閑言碎語(yǔ)來(lái)你爭(zhēng)我搶。這樣的人，處處有閑話、哪哪兒都是亮點(diǎn)。第二條路呢，即像吳承恩一樣出本書，或者寫自己的心路歷程，或者寫自己的理想境界。這樣的人，隨時(shí)隨地都要靠找尋靈感而活。X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌：當(dāng)你也被翻拍?兩種路，各有各的好處，也各有各的不足。孰優(yōu)孰劣，當(dāng)事人找對(duì)合適自己生存的圈子就好。用不著，費(fèi)經(jīng)心思攪亂別人的圈子或融入別人的圈子，除非你也喜歡這樣的結(jié)果——費(fèi)力不討好。在自己的領(lǐng)域做好了，你就為你的潮流貢獻(xiàn)良多了，相信會(huì)有那么一天，你也會(huì)被別人跟風(fēng)的。

X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌：當(dāng)你也被翻拍?試想有那么一天，你也成了引領(lǐng)世界某一潮流的某位資深人士，那時(shí)的你會(huì)覺(jué)得什么是相當(dāng)重要的呢?是過(guò)往你爭(zhēng)我斗中如何大顯身手，還是自我抗?fàn)幹腥绾吻鷱酵ㄓ?這都不是重點(diǎn)。重要的是你已成為一個(gè)潮流，你要對(duì)追隨你的人群負(fù)責(zé)。即使你是一陣風(fēng)，你也要認(rèn)清自己的方向在哪里?哪怕前方，晦暗不明，你也要練就撥云見(jiàn)日的能力。

只有你看清了，追風(fēng)的那股熱情才不會(huì)盲目流散。而怎么引領(lǐng)好這一風(fēng)向呢?怎么在風(fēng)口浪尖把控好這一無(wú)形的潮流動(dòng)向呢?恕我直言，小編尚達(dá)到如此境界，不足以對(duì)讀者的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃指手畫腳。僅覺(jué)得，打造這一切，如若沒(méi)有一種核心的東西支撐，著實(shí)不易!至于什么東西，無(wú)外乎理念啊、思想啊、價(jià)值觀啊等等這些，對(duì)企業(yè)來(lái)講，這指企業(yè)文化，而對(duì)我們個(gè)人而言，我想——個(gè)人品牌，這個(gè)名字在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代叫起來(lái)是相當(dāng)響亮的吧?有那么一天，你的個(gè)人品牌充分發(fā)揮了它的影響力。引起無(wú)數(shù)人爭(zhēng)相效仿。我想，那個(gè)時(shí)候，就是你的翻拍過(guò)程吧。

那時(shí)，你的一言一行、你的音容笑貌都已深深刻在追隨者的腦海中，他們以你的標(biāo)準(zhǔn)為自己的標(biāo)準(zhǔn)，以你的態(tài)度為自己的態(tài)度，以你的觀點(diǎn)為自己的觀點(diǎn)，恭喜你，你已經(jīng)被成功翻拍了!那時(shí)候，市場(chǎng)上大概又會(huì)涌起一股力量，支持原著，支持原產(chǎn)，然后，他們又會(huì)漸漸成就另外一股潮流。X職場(chǎng)發(fā)揮個(gè)人品牌：當(dāng)你也被翻拍?暫且不問(wèn)未來(lái)如何，所謂如何，也不過(guò)是人們?cè)谧詫懒T了。

對(duì)于目前而言，我們年紀(jì)輕輕，資歷尚淺，如若想讓年輕的我們產(chǎn)生一些影響力，對(duì)我們身后的世界留下一些有益的影響，不妨用心去經(jīng)營(yíng)一下自己的品牌理想，在幫助更多人打造出自己的個(gè)人品牌時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的品牌夢(mèng)想。這，就是我——X職場(chǎng)的小小愿景!X