第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府四項(xiàng)制度講話稿

**鄉(xiāng)人民政府四項(xiàng)制度講話稿

同志們:

省人民政府制定的行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法和服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦法制這四項(xiàng)制度，已與本月1日起正式實(shí)行。我市的“四項(xiàng)制度”已于4月1日起正式施行。我縣已于5月20日召開(kāi)全縣“四項(xiàng)制度”動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)。

為了使“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施在我鄉(xiāng)取得成效，進(jìn)一

步推動(dòng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高工作效能，鄉(xiāng)黨委、政府決定借今天這個(gè)機(jī)會(huì)召開(kāi)“四項(xiàng)制度”動(dòng)員會(huì)，對(duì)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的工作進(jìn)行具體安排和部署。

下面，受吳書(shū)記和張鄉(xiāng)長(zhǎng)的安排，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的緊迫感和責(zé)任感。

推行行政問(wèn)責(zé)辦法制度，是省人民政府加快法治政府、責(zé)任政府、廉政政府、服務(wù)型政府建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，是加強(qiáng)和提高系統(tǒng)定位政府系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要有效途徑。秦省長(zhǎng)在3月26日，省人民政府召開(kāi)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度實(shí)施情況匯報(bào)會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)，要把“四項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)作為推進(jìn)政府自身建設(shè)的重要工作，對(duì)落實(shí)不到位、執(zhí)行不力或嚴(yán)重違反制度的事件公開(kāi)曝光，嚴(yán)肅查處，確保“四項(xiàng)制度”真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。3月31日，市人民政府召開(kāi)“四項(xiàng)制度”動(dòng)員大會(huì)，王市長(zhǎng)在會(huì)上說(shuō)：“誰(shuí)要頂風(fēng)作浪，誰(shuí)將吃到被問(wèn)責(zé)的苦果”。這些都充分說(shuō)明了上級(jí)人民政府貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的堅(jiān)定決心。今后一段時(shí)期，是我鄉(xiāng)加快發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。人飲安全工程、機(jī)耕路建設(shè)等工程陸續(xù)動(dòng)工，必須推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。抓住這一戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理、切實(shí)提高全鄉(xiāng)干部職工，尤其是公務(wù)員的素質(zhì)和能力有效提高政府工作的質(zhì)量和水平。

長(zhǎng)期以來(lái)，全鄉(xiāng)干部職工在非常艱苦的環(huán)境條件下，勤奮敬業(yè)，努力工作，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?？陀^地講，全鄉(xiāng)干部職工的主流是好的，面對(duì)各種誘惑和考驗(yàn)是過(guò)得硬的，但在有的地方和部門(mén)，也不同程度地存在著不履行或不正確履行職責(zé)的問(wèn)題。有個(gè)別干部職工濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮、欺上瞞下、弄虛作假、態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴，存在不作為、亂作為、攀比享受；有的搞上有政策，下有對(duì)策；有的不求進(jìn)取、缺乏創(chuàng)新；有的安于現(xiàn)狀，滿足于應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為。這些問(wèn)題的存在，影響了政府職能的充分發(fā)揮，影響了政府的執(zhí)行力和公信力。貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”，有利于強(qiáng)化干部職工依法行政意識(shí)，規(guī)范行政權(quán)力、依法辦事、推進(jìn)依法行政；有利于推動(dòng)政府管理向以人為本、便民高校、程序規(guī)范、公正透明的方式轉(zhuǎn)變，有利于建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型政府。實(shí)施“四項(xiàng)制度”，顯得尤為重要和迫切。每一位干部職工尤其各單位負(fù)責(zé)人，要把“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施，作為關(guān)系全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局的一項(xiàng)主要工作任務(wù)來(lái)抓，迅速行動(dòng)、采取措施、抓好落實(shí)。

二、精心部署、確保“四項(xiàng)制度”順利實(shí)施。

按照縣人民政府5月10日召開(kāi)“四項(xiàng)制度”動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)人民政府制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)和措施，突出工作重點(diǎn)、著力加以推進(jìn)。我在這里對(duì)各個(gè)階段的工作要求和重點(diǎn)任務(wù)作一個(gè)明確。

以上幾個(gè)階段的工作，既要分段進(jìn)行，又要整體推進(jìn)。分階段開(kāi)展工作不等于不貫徹“四項(xiàng)制度”，對(duì)任何違反“四項(xiàng)制度”的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、采取措施，確保貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”取得實(shí)效。

貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”，既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)，人民群眾高度關(guān)注，對(duì)各級(jí)干部的能動(dòng)性大。各單位、部門(mén)，全體干部職工，務(wù)必按省、市、縣、鄉(xiāng)人民政府的要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，確?！八捻?xiàng)制度”的貫徹實(shí)施不走樣、不變形，真正落到實(shí)處。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)人民政府已成立實(shí)施“四項(xiàng)制度”的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn)工作，為“四項(xiàng)制度”的貫徹實(shí)施提供組織保證，確?！八捻?xiàng)制度”落到實(shí)處。

（二）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。

貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，需要全社會(huì)各方的理解、支持、積極參與。每一位干部職工都要大力學(xué)習(xí)、宣傳“四項(xiàng)制度”和實(shí)施“四項(xiàng)制度”的重要意義，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握“四項(xiàng)制度”的主要內(nèi)容和基本要求，切實(shí)提高貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的自覺(jué)性，把遵守和執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的要求轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。要在全鄉(xiāng)范圍加大對(duì)“四項(xiàng)制度”和實(shí)施工作的宣傳，讓全鄉(xiāng)都參與到貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”中來(lái)，為貫徹“四項(xiàng)制度”營(yíng)造良好氛圍。

（三）廣泛接受各方監(jiān)督。

近年來(lái)，行政機(jī)關(guān)及其工作人員不作為、亂作為或作為不到位的問(wèn)題引起社會(huì)關(guān)注，不同渠道都有反映，我們要充分認(rèn)識(shí)所反映問(wèn)題的嚴(yán)重性，積極

采取措施加以整改。要吧貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”作為加強(qiáng)和改進(jìn)政府建設(shè)的一個(gè)契機(jī)，虛懷若谷，誠(chéng)心接受來(lái)自各方的監(jiān)督和批評(píng)，從群眾反映最集中的重、難、熱點(diǎn)問(wèn)題入手，及時(shí)研究提出解決措施和辦法辦法。

（四）著力強(qiáng)化監(jiān)督檢查

辦公室要加強(qiáng)對(duì)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)好措施，好辦法和好經(jīng)驗(yàn)要加強(qiáng)宣傳并上

報(bào)，對(duì)貫徹落實(shí)不力要公開(kāi)曝光，便于鄉(xiāng)人民政府和領(lǐng)導(dǎo)小組了解掌握貫徹實(shí)施的進(jìn)展情況，根據(jù)工作動(dòng)態(tài)研究有針對(duì)性的措施，進(jìn)一步深化落實(shí)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行工作文問(wèn)責(zé)。

鄉(xiāng)人民政府對(duì)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”不力的部門(mén)和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理，尤其在對(duì)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等環(huán)節(jié)不作為或亂作為，造成不良影響或后果的要加大問(wèn)責(zé)力度。在執(zhí)行中做到問(wèn)責(zé)情形事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問(wèn)責(zé)方式定性準(zhǔn)確，適用恰當(dāng)、問(wèn)責(zé)程序手續(xù)完備、程序嚴(yán)密，確保責(zé)任追究到位。通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，激發(fā)每一位干部職工干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的活力，真正以制度建設(shè)岑層面提高全鄉(xiāng)干部職工的整體責(zé)任和行政能力。

同志們，我們務(wù)必按省、市、縣、鄉(xiāng)人民政府的部署和要求，通過(guò)扎實(shí)的工作，努力建設(shè)行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明、高效廉潔的“陽(yáng)光政府”，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再立新功、再譜新篇。

第二篇：四項(xiàng)制度

高唐縣四項(xiàng)制度確保村“兩委”換屆期間設(shè)備安全

文章來(lái)源： 作者：縣委組織部 發(fā)布時(shí)間： 2007-09-28 瀏覽次數(shù)：13

為加強(qiáng)村“兩委”換屆期間黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)設(shè)備管理，防止出現(xiàn)設(shè)備流失現(xiàn)象，高唐縣建立四項(xiàng)制度，加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備管理工作，確保設(shè)備安全不出問(wèn)題。

完善設(shè)備管理責(zé)任制度?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、接收站點(diǎn)行政村重新簽定《設(shè)備管理責(zé)任書(shū)》，明確財(cái)產(chǎn)歸屬，落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任制度。進(jìn)一步明確遠(yuǎn)程教育設(shè)備所有權(quán)歸縣委組織部，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村只有管理和使用權(quán)，落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委書(shū)記、村（居）黨組織書(shū)記、站點(diǎn)管理員分別為第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人的責(zé)任。編印遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)設(shè)備管理使用規(guī)定小冊(cè)子700本，發(fā)至農(nóng)村基層黨支部，對(duì)因措施不力、管理不善而造成設(shè)備丟失、損壞或挪用、侵占等現(xiàn)象的，規(guī)定了明確的處理措施。

嚴(yán)格站點(diǎn)設(shè)備交接制度。村“兩委”換屆結(jié)束后必須將遠(yuǎn)程教育設(shè)備交給新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。縣委組織部統(tǒng)一印制了《遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)設(shè)備交接書(shū)》，移交人（上屆黨組織書(shū)記、管理員）和接收人（新一屆黨組織書(shū)記、管理員）分別在交接書(shū)上簽字，交接工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委監(jiān)督，并與新一屆黨組織書(shū)記、管理員簽訂《遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理責(zé)任書(shū)》，《交接書(shū)》、《責(zé)任書(shū)》簽訂后報(bào)縣委組織部遠(yuǎn)程教育中心備案。

強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)督查制度。村“兩委”換屆前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）對(duì)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行一次自查，逐村、逐臺(tái)、逐件對(duì)村級(jí)接收站點(diǎn)進(jìn)行檢查核對(duì)，并拍攝照片作為檔案留存，建立站點(diǎn)設(shè)備臺(tái)帳。換屆結(jié)束后，再對(duì)站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行逐一核對(duì)清查，并對(duì)遠(yuǎn)程教育設(shè)備交接和管理情況書(shū)面報(bào)告縣委組織部。縣委組織部在換屆結(jié)束后對(duì)站點(diǎn)設(shè)備保有情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并以督查情況作為檢驗(yàn)村“兩委”換屆成功與否的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，將站點(diǎn)設(shè)備交接和管理情況納入遠(yuǎn)程教育考核，對(duì)出現(xiàn)設(shè)備換屆未移交、侵吞或流失現(xiàn)象的，實(shí)行一票否決。

建立監(jiān)督舉報(bào)制度。為及時(shí)掌握設(shè)備管理使用情況，在縣電視臺(tái)、高唐州報(bào)、高唐政務(wù)網(wǎng)、高唐黨建網(wǎng)等媒體公開(kāi)縣委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）建立舉報(bào)信箱，依靠群眾的力量對(duì)換屆前后遠(yuǎn)程教育設(shè)備的交接及保有情況進(jìn)行監(jiān)督。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)離任講話稿

xx書(shū)記、xx鎮(zhèn)長(zhǎng)，各位同志：

根據(jù)組織的安排我不在擔(dān)任xx鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)一職，即將到xxx工作。此時(shí)此刻我的心情非常不平靜，在這里工作和生活的情景歷歷在目。從1988年1月份畢業(yè)，2月份被分配到xx鎮(zhèn)，在這里整整工作了24年零4個(gè)月，也就是25個(gè)年頭，期間在水利站擔(dān)任了11年的技術(shù)人員，3年的水利站長(zhǎng)，3年的黨委組織干事，8年的政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)。在這25年中我走遍了xx鎮(zhèn)的山山水水、村村落落、溝溝岔岔，也見(jiàn)證了xx鎮(zhèn)這25年中各方面的巨大變化。在城鎮(zhèn)主街兩側(cè)的平房變成了樓房，街道變成了寬闊的柏油路，供水、供熱、排水、路燈等從無(wú)到有，在農(nóng)村土房變成了磚房，村里通水、通電、通路、通有線，手機(jī)、轎車(chē)、先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械從無(wú)到有。14000平方米的xx鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)樓和13000平方米的匯鑫廣場(chǎng)提升了xx鎮(zhèn)的形象，代表了xx鎮(zhèn)的輝煌。這25年，是我人生最難忘的一段歲月，是我事業(yè)最寶貴的一段經(jīng)歷，是我工作最愉快的一段光陰。這里的人、這里的一草一木都讓我無(wú)限留戀，難以割舍。現(xiàn)在就要與大家告別了，借此機(jī)會(huì)，我有幾句話對(duì)大家說(shuō)：一是真心的感謝高書(shū)記、劉鎮(zhèn)長(zhǎng)、班子成員、全體鎮(zhèn)村干部和xx鎮(zhèn)的人民這些年對(duì)我工作的大力支持和幫助，對(duì)我生活的關(guān)心和照顧。二是雖然我離開(kāi)了xx鎮(zhèn)，但我的心永遠(yuǎn)和大家連在一起，我們的感情依然不變，以后希望我們常聯(lián)系、常溝通，有需要我?guī)兔Φ牡胤轿視?huì)竭盡所能為大家服務(wù)。

最后祝愿xx鎮(zhèn)在以xx書(shū)記為班長(zhǎng)的黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各方面事業(yè)有根大的進(jìn)步和發(fā)展，各項(xiàng)工作走在全縣前列。

第四篇：四項(xiàng)制度建設(shè)

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措，也是深入整治選人用人上不正之風(fēng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，對(duì)構(gòu)建正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造良好的選人用人風(fēng)氣，提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，進(jìn)深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量具有重要意義，也是是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新。作為一名基層組織人事干部，要把學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”抓緊抓好，必須在以下幾個(gè)方面下功夫，只有這樣才能全面貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”提出的各項(xiàng)任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度

“四項(xiàng)監(jiān)督制度”將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機(jī)結(jié)合體，對(duì)許多制約干部選任工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以及需要報(bào)告、評(píng)議、檢查和責(zé)任追究的內(nèi)容情形作了規(guī)定。具有很好的預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性。是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在形勢(shì)新問(wèn)題面前的一本百科全書(shū)

深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的這些新要求，就是要全面深入地查找干部選任工作中存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選

人用人行為、約束選人用人權(quán)力，堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度提供制度保障。符合要求的繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行好，不符合要求的堅(jiān)決摒棄，把思想完全統(tǒng)一到新的要求上來(lái)。

作為一名基層干部，要高度重視，要把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，要帶頭學(xué)習(xí)貫徹，并集中精力，集中時(shí)間，組織廣大黨員干部逐章逐段逐句的重點(diǎn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、普遍學(xué)。要與《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》結(jié)合起來(lái)學(xué)。如果沒(méi)有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的配合、支持和監(jiān)督，不用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)去學(xué)習(xí)貫徹，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的執(zhí)行就會(huì)失去群眾基礎(chǔ)。

“一把手” 在選人用人中處于核心地位，在貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度中地位特殊，所以我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要堅(jiān)決避免淺嘗輒止的不良現(xiàn)象，不能片面的認(rèn)為，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是“一把手”的事，和自己關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。我們要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，認(rèn)真履行干部考察職責(zé)，為“一把手”選人用人當(dāng)好參謀。

二、要拓寬渠道，在強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍上下功夫

“四項(xiàng)監(jiān)督制度”相互銜接，要進(jìn)一步構(gòu)建事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系。積極通過(guò)單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、展板、工作會(huì)議等渠道大力宣傳，宣傳時(shí)要避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，不能開(kāi)始之時(shí)一陣風(fēng)，布置過(guò)去就放松，樹(shù)立長(zhǎng)期宣傳的意識(shí)，堅(jiān)持持久宣傳，真正讓“四項(xiàng)監(jiān)督制度”深入人心；避免宣傳面窄的現(xiàn)象，不但要在領(lǐng)導(dǎo)干部中宣傳，而且要延伸到普通職工中，真正擴(kuò)大到基層群眾中，努力實(shí)現(xiàn)人人皆知；避免宣傳內(nèi)容單一的現(xiàn)象，不僅宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的具體內(nèi)容，也要宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的重要意義，宣傳貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的決心和信心，讓群眾對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有一個(gè)全面的了解。真正通過(guò)宣傳讓領(lǐng)導(dǎo)者全面掌握內(nèi)容，吃透精神；讓執(zhí)行者準(zhǔn)確把握具體規(guī)定、方法步驟、工作程序；讓監(jiān)督者明確權(quán)利，了解監(jiān)督的方式渠道。要通過(guò)不斷深入宣傳和組織學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，拓寬學(xué)習(xí)廣角，挖掘理論深度，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

三、要強(qiáng)化措施，在貫徹落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫

從“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的內(nèi)容可以看出，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究。“一把手”帶頭學(xué)固然重要，組織人事干部學(xué)更是必須，組織人事干部要先學(xué)一步、多學(xué)一些、深學(xué)一層，不僅要理解制度精神，還要熟記制度規(guī)定。在抓好面上學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要結(jié)合實(shí)際，通過(guò)座談會(huì)、理論研討會(huì)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，確保每名干部都能夠深刻理解并掌握文件精神，熟練記憶并精通實(shí)踐操作。要對(duì)各級(jí)干部選拔任用工作情況進(jìn)行全面檢查，主要是檢查干部基礎(chǔ)資料管理、選拔干部程序、執(zhí)行《干部任用條例》等方面的情況，為制度落實(shí)打好基礎(chǔ)。

要樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。按照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的要求，大力選用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干

部，防止簡(jiǎn)單以票取人、重過(guò)程不重結(jié)果和唯年 齡、唯資歷選用干部等傾向。正確處理資歷與能力、品行與本領(lǐng)、德才與業(yè)績(jī)、文憑與水平、經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)、票數(shù)與民意的關(guān)系。要?jiǎng)?chuàng)新干部選用方式，繼續(xù)加大從基層一線選拔干部力度。要加大監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)信箱、投訴電話，完善監(jiān)督舉報(bào)體系，真正做到思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督，感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督，行動(dòng)上自覺(jué)接受監(jiān)督。要積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，彌補(bǔ)制度空白，堵塞制度漏洞，確保各項(xiàng)制度和辦法行得通、管得住、用得好，不斷提高選人用人公信度和滿意度。

四、對(duì)貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的幾點(diǎn)思考和建議

一是健全科學(xué)規(guī)范的全程監(jiān)督制度。在干部選拔任用、初始提名、民主推薦、考察等各環(huán)節(jié)，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。實(shí)行民主推薦否決制，對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦均不過(guò)半數(shù)的人選，一律不列為考察對(duì)象；探索實(shí)行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴(kuò)大群眾公認(rèn)在干部決定任用環(huán)節(jié)的作用。

二是建立配套完善的干部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。如健全完善干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，如實(shí)記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運(yùn)行情況等等。

四、要突出重點(diǎn)，在搞好結(jié)合、推進(jìn)工作上下功夫

“四項(xiàng)監(jiān)督制度”最根本的任務(wù)就是選好干部、配強(qiáng)班子、做好

發(fā)展這篇大文章。所以，我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的同時(shí)，要突出與和諧萊蕪建設(shè)突出“大招商、大引資”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，堅(jiān)持以項(xiàng)目論能力、以項(xiàng)目論政績(jī)、以項(xiàng)目論發(fā)展，真正將落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度 ”作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核條件之一，從而以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的落實(shí)；并將其作為考核黨建工作的重要內(nèi)容。

第五篇：農(nóng)村工作四項(xiàng)制度

XX發(fā)〔20XX〕XX號(hào)

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)XX鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村工作進(jìn)一步落實(shí)四項(xiàng)制度的實(shí)施意見(jiàn)

為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作，有力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合XX農(nóng)村實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。

一、建立三級(jí)議事制度

（一）農(nóng)村議事制度。各村每周召開(kāi)一次村兩委班子會(huì)議，每月召開(kāi)一次黨員、村民代表大會(huì)，商討解決本村的各項(xiàng)事務(wù)，如發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃以及涉及集體和村民利益的重大事項(xiàng)。對(duì)于尚未解決或者無(wú)法解決的問(wèn)題，上報(bào)到所在農(nóng)村工作片。包片干部、包村干部要多深入農(nóng)村，對(duì)會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)督察。

（二）包片集中議事制度。各農(nóng)村工作片設(shè)立一處集中議事點(diǎn)。包片干部每月組織召開(kāi)兩次片議事會(huì)議，由各村書(shū)記、主任共同參與、共同商討解決各村議事會(huì)議上未解決的問(wèn)題。對(duì)于仍未解決的問(wèn)題，上報(bào)鎮(zhèn)黨委，集中議事。

（三）鎮(zhèn)村集中議事制度。鎮(zhèn)村集中議事會(huì)議原則上一月召開(kāi)兩次，有問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)。由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、包片委員、包村干部、相關(guān)職能部門(mén)工作人員以及村黨支部書(shū)記參加，通過(guò)集體討論、共同商議，集大家智慧，搞好組織協(xié)調(diào)，形成解決問(wèn)題的思路和方案。

村、片、鎮(zhèn)都要建立集中議事專(zhuān)項(xiàng)檔案，三級(jí)議事會(huì)議都要設(shè)專(zhuān)門(mén)的記錄員，根據(jù)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、需要解決的問(wèn)題、會(huì)議討論情況以及最終議案形成專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要。會(huì)后，督促相關(guān)職能部門(mén)、有關(guān)村積極按照會(huì)議議案落實(shí)實(shí)施。

二、落實(shí)走訪制度

（一）以“民情日記”促深入走訪。包片干部要在已有結(jié)對(duì)聯(lián)系的民情戶的基礎(chǔ)上，每周走訪5戶村民，全年走訪村民達(dá)到250戶。其他干部要按照防洪防火及遠(yuǎn)程教育一人一村的安排，每周走訪3戶村民，每年走訪村民達(dá)到150戶次。人手一本“民情日記”，每次走訪都要有記錄。走訪過(guò)程中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注基層存在的不穩(wěn)定因素、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)系到群眾切身利益的生產(chǎn)和生活問(wèn)題、基層干部作風(fēng)及民主決策中存在的問(wèn)題、基層不能解決的重大及疑難信訪問(wèn)題等。

（二）以專(zhuān)項(xiàng)督辦抓落實(shí)效果。

1、走訪制度要真正落到實(shí)處，“民情日記”要內(nèi)容充實(shí)、不流于形式。機(jī)關(guān)干部要善于在基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，每周形成書(shū)面意見(jiàn)交黨政辦公室，將群眾的意見(jiàn)和建議反饋給黨委、政府，為我鎮(zhèn)農(nóng)村工作提供第一手資料。鎮(zhèn)黨委、政府將依據(jù)機(jī)關(guān)干部的書(shū)面意見(jiàn)匯總形成督辦單，下發(fā)到各片干部手中，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督辦。

2、為進(jìn)一步暢通民情民意表達(dá)渠道，鎮(zhèn)政府設(shè)立民情熱線（電話：XXXXXXX）。群眾可以借助這一熱線，24小時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府反映村中各種重大、緊急以及涉及村民利益的各種問(wèn)題，尋求各種困惑的解答。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，辦公室要做好匯總，協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門(mén)，按照“集中受理、首問(wèn)負(fù)責(zé)、歸口

辦理、限時(shí)報(bào)結(jié)”的原則，做到受理事項(xiàng)件件有結(jié)果、事事有回音。讓每個(gè)民情熱線落實(shí)到實(shí)處，成為群眾的說(shuō)事“窗口”。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府將采用電話隨機(jī)詢問(wèn)、書(shū)面調(diào)查問(wèn)卷的形式，聽(tīng)取群眾對(duì)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城建、新農(nóng)村建設(shè)以及各類(lèi)民生服務(wù)的意見(jiàn)和建議，測(cè)評(píng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的滿意度。將民情熱線打造成為群眾辦實(shí)事的“綠色通道”。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度

包村干部每月至少一次到村召開(kāi)黨員、村民代表大會(huì)，組織學(xué)習(xí)。解讀有關(guān)國(guó)家會(huì)議精神，宣傳黨和國(guó)家惠農(nóng)政策、上級(jí)工作要求、傳達(dá)機(jī)關(guān)每周三晚學(xué)習(xí)內(nèi)容、了解本村重要工作安排和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，使基層群眾真正“聽(tīng)懂”黨的聲音，熟悉黨的干部，領(lǐng)會(huì)上級(jí)及村“兩委”決策意圖。包村干部在召開(kāi)會(huì)議的同時(shí)要督促各村做好學(xué)習(xí)記錄并簽字確認(rèn)。

四、實(shí)行聯(lián)系戶制度

堅(jiān)持定期走訪聯(lián)系戶，至少每月一次，了解困難戶的工作、收入、身體健康以及衣、食、住、行等生活狀況。通過(guò)真情關(guān)懷聯(lián)系戶，把走訪作為政府聯(lián)系群眾的紐帶，將其打造成了解群眾生活，傾聽(tīng)百姓聲音的有效途徑。要將幫扶和獻(xiàn)愛(ài)心貫穿于走訪的始終，廣泛開(kāi)展有針對(duì)性的幫扶，盡最大努力幫助走訪對(duì)象解決燃眉之急，要讓走訪對(duì)象切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，感受到XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的愛(ài)心。機(jī)關(guān)黨支部將不定期進(jìn)行抽查，確保聯(lián)系戶制度落實(shí)到位。

為確保以上各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，鎮(zhèn)黨委將此納入機(jī)關(guān)干部及村委干部工作考核，與年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤。

二○一○年七月二十一日