第一篇：新稅制體系下的企業(yè)應(yīng)對策略滿分答案

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學(xué)習(xí)課程： 學(xué)習(xí)課程：新稅制體系下的企業(yè)應(yīng)對策略 單選題
1.新一輪稅制改革開始的標(biāo)志不包括 1.新一輪稅制改革開始的標(biāo)志不包括 回答： 回答：正確

1.A

個人所得稅調(diào)整

2.B

取消了農(nóng)業(yè)稅

3.C

增值稅轉(zhuǎn)型

4.D

消費(fèi)稅調(diào)整 回答： 回答：正確

2.新一輪稅制改革的原則是 2.新一輪稅制改革的原則是

1.A

減稅制

2.B

寬稅基

3.C

低稅率

4.D

以上都包括 回答： 回答：正確

3.實行增值稅轉(zhuǎn)型后可以抵扣進(jìn)項所得稅的是 3.實行增值稅轉(zhuǎn)型后可以抵扣進(jìn)項所得稅的是

1.A

為固定資產(chǎn)所支付的運(yùn)輸費(fèi)用

2.B

通過融資租賃方式取得固定資產(chǎn)

3.C

自制固定資產(chǎn)

4.D

以上答案都正確 回答： 回答：正確

4.消費(fèi)稅調(diào)整的策略是 4.消費(fèi)稅調(diào)整的策略是

1.A

適當(dāng)調(diào)整征收范圍

2.B

優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)水平

3.C

完善征管辦法

4.D

以上說法都正確 回答： 回答：正確

5.消費(fèi)稅調(diào)整的三個基本原則是 5.消費(fèi)稅調(diào)整的三個基本原則是

1.A

充分發(fā)揮消費(fèi)稅的調(diào)節(jié)功能

2.B

優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)稅收公平

3.C

便利稅收征管，兼顧財政收入

4.D

以上說法都正確 回答： 回答：正確

6.個人所得稅的改變是 6.個人所得稅的改變是

1.A

個人自行申報

2.B

建立個稅信息系統(tǒng)

3.C

起征點(diǎn)提高了

4.D

以上說法都正確 回答： 回答：正確

7.內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并對企業(yè)的影響是 7.內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并對企業(yè)的影響是

1.A

對財政收入的影響

2.B

對招商引資的影響

3.C

對企業(yè)投資決策的影響

4.D

以上說法都正確 回答： 回答：正確

年稅制改革的目的是增加地方財政的財力。8.1994 年稅制改革的目的是增加地方財政的財力。

1.A

是

2.B

否 回答： 回答：正確

9.我國現(xiàn)行的增值稅是消費(fèi)型增值稅，購進(jìn)固定資產(chǎn)的進(jìn)項稅額不能抵扣。9.我國現(xiàn)行的增值稅是消費(fèi)型增值稅，購進(jìn)固定資產(chǎn)的進(jìn)項稅額不能抵扣。我國現(xiàn)行的增值稅是消費(fèi)型增值稅

1.A

是

2.B

否

10.我們增值稅轉(zhuǎn)型的思路是先在東北八大行業(yè)試點(diǎn)，然后推廣至中部地區(qū)，10.我們增值稅轉(zhuǎn)型的思路是先在東北八大行業(yè)試點(diǎn)，然后推廣至中部地區(qū)，最后再擴(kuò)大到全國推 我們增值稅轉(zhuǎn)型的思路是先在東北八大行業(yè)試點(diǎn) 廣?；卮穑?回答：正確

1.A

是

2.B

否 回答： 回答：正確

11.要統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的原因之一是內(nèi)外資企業(yè)稅負(fù)差距懸殊。11.要統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的原因之一是內(nèi)外資企業(yè)稅負(fù)差距懸殊。要統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的原因之一是內(nèi)外資企業(yè)稅負(fù)差距懸殊

1.A

是

2.B

否

12.統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所

得稅的主要內(nèi)容是實行法人所得稅和優(yōu)惠方向轉(zhuǎn)為間接優(yōu)惠和產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠。12.統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的主要內(nèi)容是實行法人所得稅和優(yōu)惠方向轉(zhuǎn)為間接優(yōu)惠和產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠。統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的主要內(nèi)容是實行法人所得稅和優(yōu)惠方向轉(zhuǎn)為間接優(yōu)惠和產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠 回答： 回答：正確

1.A

是

2.B

否 回答： 回答：正確

13.個人所得稅改革期望的目標(biāo)是分類和綜合相分離。13.個人所得稅改革期望的目標(biāo)是分類和綜合相分離。個人所得稅改革期望的目標(biāo)是分類和綜合相分離

1.A

是

2.B

否

14.物業(yè)稅是國際通行的房地產(chǎn)稅制，又稱財產(chǎn)稅或地產(chǎn)稅，主要針對土地、房屋等不動產(chǎn)，14.物業(yè)稅是國際通行的房地產(chǎn)稅制，又稱財產(chǎn)稅或地產(chǎn)稅，主要針對土地、房屋等不動產(chǎn)，要求 物業(yè)稅是國際通行的房地產(chǎn)稅制 其承租人或保有者每年都按物業(yè)評估價值繳付一定稅款。其承租人或保有者每年都按物業(yè)評估價值繳付一定稅款?；卮穑?回答：正確

1.A

是

2.B

否

15.擬投資的外商，應(yīng)盡量在兩稅合并后投資，能夠在過渡期后繼續(xù)享受原有的優(yōu)惠政策，15.擬投資的外商，應(yīng)盡量在兩稅合并后投資，能夠在過渡期后繼續(xù)享受原有的優(yōu)惠政策，過渡期 擬投資的外商 后的稅收優(yōu)惠政策還是非常誘人的。后的稅收優(yōu)惠政策還是非常誘人的。回答： 回答：正確

1.A

是

2.B

否

第二篇：新稅制體系下的企業(yè)應(yīng)對策略

第一講 新一輪稅制改革的主要目標(biāo)

1.進(jìn)一步統(tǒng)一稅法，公平稅負(fù)，進(jìn)一步統(tǒng)一內(nèi)外稅制，內(nèi)外資企業(yè)要一套稅制（我們國家一直以來對外資企業(yè)是“超國民待遇”，使得內(nèi)外資企業(yè)不公平）；要統(tǒng)一城鄉(xiāng)稅制?，F(xiàn)在國家是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，取消了農(nóng)業(yè)稅，我國城鄉(xiāng)差異比較嚴(yán)重。

2.進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化稅收制度，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求構(gòu)建合理的稅收結(jié)構(gòu)，選擇適當(dāng)?shù)闹黧w稅種，明確和規(guī)范稅制要素，提升稅法機(jī)制，提高稅法的透明度。財稅2006年1號文件提出，新辦企業(yè)若想享受優(yōu)惠政策，必須同時符合兩個條件：1.必須是按照我國的法律法規(guī)登記的企業(yè)；2.新辦企業(yè)不動產(chǎn)的投資、無形資產(chǎn)的投資以及設(shè)備的投資不得超過注冊資本金的25%。但這個文件有漏洞。

3.進(jìn)一步規(guī)范政府參與國民收入分配的方式，通過必要的費(fèi)改稅，確立稅收在政府參與國民收入分配中的主導(dǎo)地位，減輕居民和企業(yè)的總體負(fù)擔(dān)，提高社會經(jīng)濟(jì)效率。像機(jī)場建設(shè)費(fèi)，土地出讓金、養(yǎng)路費(fèi)等都不太合理。

4.適度提高稅收占國民生產(chǎn)總值的比重。

5.促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)、社會和自然的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，強(qiáng)化稅收調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的功能，促進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、經(jīng)濟(jì)與社會之間、人與自然之間、國內(nèi)發(fā)展與對外開放之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

6.進(jìn)一步提高稅收征管的效率，一是使稅制更加簡便易行。

7.合理規(guī)劃地方與政府間的稅收管理權(quán)限。根據(jù)中央和地方經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)管理的責(zé)權(quán)劃分，在統(tǒng)一稅政的前提下，明確界定稅權(quán)，賦于地方適當(dāng)?shù)亩愓芾頇?quán)，以充分調(diào)動地方和中央兩者的積極性。

第二講 增值稅轉(zhuǎn)型（上）

新一輪稅制改革的主要內(nèi)容：

主要是增值稅的轉(zhuǎn)型，消費(fèi)稅政策的調(diào)整，內(nèi)外資企業(yè)所得稅的合并，個人所得稅的改革和其他稅種的改革和調(diào)整。

增值稅轉(zhuǎn)型：

1.什么叫生產(chǎn)型增值稅？

增值稅是在商品生產(chǎn)流通各環(huán)節(jié)或提供勞務(wù)的增值額為依據(jù)而征收的一種稅種。從理論上講，增值額是一定時期內(nèi)勞動者在生產(chǎn)過程中新創(chuàng)造的價值。在我國，一是對貨物征稅，在中華人民共和國境內(nèi)銷售或進(jìn)口貨物，貨物是指有形動產(chǎn)，包括電力、熱力在內(nèi)；二是對加工或修理修配勞務(wù)征稅。

我國是生產(chǎn)型增值稅，增值額是一定時期勞動者在生產(chǎn)過程中新創(chuàng)造的價值，從稅收征管的實際來看，增值額是指商品和勞務(wù)銷售額中扣除法定外購項目金額后的余額。生產(chǎn)型增值稅是指在征稅過程中，不允許將外購的固定資產(chǎn)的價款從商品勞務(wù)的銷售中抵扣，由于增值稅課稅對象，增值額相當(dāng)于國民生產(chǎn)總值。

2.增值稅轉(zhuǎn)型主要是由生產(chǎn)型增值稅轉(zhuǎn)化成消費(fèi)型增值稅，也就是廠商的資本投入品不算用產(chǎn)品增加值，這樣從全社會的角度看，增值稅相當(dāng)于只對消費(fèi)品征稅。是從東北增值稅轉(zhuǎn)型開始的。

3.如何看待東北增值稅轉(zhuǎn)型（從2004年開始，共下了11個文件）政策：

好處：（1）增值稅轉(zhuǎn)型改革和相關(guān)政策的實施將大大降低企業(yè)固定資產(chǎn)投資的成本，有利于鼓勵投資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展（2）使這些地區(qū)在吸引投資方面首先受益（3）轉(zhuǎn)型的同時會造成地方財政收入的減少

2004年9月14號，才真正打響了東北的增值稅轉(zhuǎn)型，當(dāng)時出臺的財稅2004年的156號和153號兩個文件，156號中由原來1月29號提出的八大行業(yè)縮小成六個行業(yè)，主要是裝備制造業(yè)，石油化工業(yè)，冶金業(yè)，船舶制造業(yè)，汽車制造業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為主的增值稅一般納稅人中，沒有提到軍品和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又對這六個行業(yè)做了一些調(diào)整，特別是石油化工業(yè)除掉了焦炭加工業(yè)，冶金業(yè)中除掉了電解鋁行業(yè)，也除掉了小的鋼鐵企業(yè)。

第三講 增值稅轉(zhuǎn)型（下）

1.在東北推出的增值稅轉(zhuǎn)型最初的概念是“增量抵扣”，增加的部分來抵扣，外購的固定資產(chǎn)可以抵扣，但在實際操作過程中又有些變化。

2004.9.14：由“增量抵扣”改為“增量退稅”

2004.12.27:年底時和當(dāng)年已交的數(shù)額比較，若不超過已交的就可退掉。

2.特殊區(qū)域：遼寧，吉林，黑龍江，大連市

特殊行業(yè)（六大行業(yè)，2005年擴(kuò)展為八大行業(yè)）

3.哪些進(jìn)項稅額可以抵扣:

一是納稅人購進(jìn)的固定資產(chǎn),包括接受捐贈和實物投資;二是用于自制固定資產(chǎn)所購置的貨物和勞務(wù);三是通過融資租賃方式取得的固定資產(chǎn);四是為固定資產(chǎn)所支付的運(yùn)輸費(fèi)用,但不包括不動產(chǎn),主要是指設(shè)備;

當(dāng)出售已經(jīng)使用過的固定資產(chǎn)時,征收增值稅的情況如下:(1)售價不超過固定資產(chǎn)原值的不征稅(2)售價超過原值的,按4%的50%征稅.4.東北老工業(yè)基地在企業(yè)所得稅上的優(yōu)惠政策：

（1）東北地區(qū)工業(yè)企業(yè)的固定資產(chǎn)可在現(xiàn)行規(guī)定的折舊年限的基礎(chǔ)上按不高于40%的比例縮短折舊年限。

后來又規(guī)定，2004年以前購進(jìn)的設(shè)備是可以加速折舊的，但是在剩余年限下加速折舊。2005年又明確，已經(jīng)實行加速折舊的企業(yè)不能再享受縮短折舊年限的優(yōu)惠。

推進(jìn)增值稅轉(zhuǎn)型的進(jìn)程：不要把增值稅轉(zhuǎn)型看成優(yōu)惠政策，由東北試點(diǎn)擴(kuò)大到中部。

第四講 消費(fèi)稅的調(diào)整

1994年稅改時開始征收增值稅（17%和13%），作為增值稅的配套稅種，出現(xiàn)了“消費(fèi)稅”，有效解決了增值稅稅率單一的問題。

消費(fèi)稅采取“源泉控制”，僅對生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品的單位或個人征收消費(fèi)稅（除金銀手飾在零售環(huán)節(jié)征稅外）。

1.消費(fèi)稅征稅分類：

(1)高檔消費(fèi)品：珠寶、金銀手飾等；

(2)過度消費(fèi)會影響人的健康：煙酒等；

(3)化妝品等

2.消費(fèi)稅作用：

(1)增加財政收入；

(2)調(diào)節(jié)生產(chǎn)，引導(dǎo)消費(fèi)，間接調(diào)節(jié)收入分配的功能。

3.1994年稅改后消費(fèi)稅出現(xiàn)了一些問題：

(1)只有11個應(yīng)稅消費(fèi)品，范圍有限；

(2)原來定為高檔消費(fèi)品的產(chǎn)品已逐漸具有大眾消費(fèi)的特征，像洗發(fā)水等，將逐漸退出；

(3)有些應(yīng)稅稅目的結(jié)構(gòu)與國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化不相適應(yīng)，稅率結(jié)構(gòu)有優(yōu)化；

(4)消費(fèi)稅促進(jìn)節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)的作用有待加強(qiáng)。

4.這次消費(fèi)稅調(diào)整主要堅持三個原則：

(1)充分發(fā)揮消費(fèi)稅調(diào)節(jié)功能，對消費(fèi)稅的稅率和征稅范圍進(jìn)行了有增有減的調(diào)整；

(2)優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)稅收公平；

(3)便于稅收征管，兼顧財政收入。

消費(fèi)稅改革情況：

一、這次消費(fèi)稅改革主要是調(diào)整了征稅范圍，新增的稅目情況為：

1.增加了成品油，94年稅改僅對汽油和柴油征稅，這次調(diào)整后，對航空煤油、石腦油、溶劑油、潤滑油、燃料油開征消費(fèi)稅，擴(kuò)大的石油制品消費(fèi)稅征稅范圍；

2.木制一次性筷子，稅率5%；

3.實木地板；

4.游艇，稅率10%；

5.高爾夫球及球具，稅率10%；

6.高檔手表。

同時取消了護(hù)膚護(hù)發(fā)品

二、優(yōu)化了稅率結(jié)構(gòu)：

主要是對小汽車作了很大調(diào)整，將消費(fèi)稅對小汽車的分類與國家新的汽車分類標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來，將小汽車稅目分為：“乘用車”和“中輕型商務(wù)客車（5%）”兩個稅目，1.小汽車按排量分為幾檔：1.5升以下-3%；1.5~2.0升-5%；2.0~2.5升-9%；2.5~3.0升-12%；3.0~4.0升-15%；4.0升以上-20%。

稅法又提出對混合動力汽車給予優(yōu)惠政策，需另行制定。

2.摩托車（之前統(tǒng)一為10%）按排量：

250ml以下-3%；250ml以上-10%

3.汽車輪胎調(diào)整：由10%下調(diào)到3%，子午線輪胎免稅

4.白酒調(diào)整：原來白酒稅率分為兩檔-薯類白酒15%和糧食類白酒25%，這次統(tǒng)一為20%，考慮到納稅人的避稅。

避稅-納稅人利用稅法的不足、漏洞或缺陷，通過一定的安排帶來的少交稅款。

三、完善征管辦法

第五講 內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并

為什么要統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅？

1.內(nèi)外資企業(yè)稅負(fù)差距懸殊，表現(xiàn)在：（1）優(yōu)惠政策上，外資的優(yōu)惠政策遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于內(nèi)資，內(nèi)資企業(yè)，特別是生產(chǎn)型內(nèi)資企業(yè)，原則上很少有優(yōu)惠政策，除非高新技術(shù)企業(yè)（2）在稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)上，外資企業(yè)寬松的抵扣政策，內(nèi)資企業(yè)比較嚴(yán)格的抵扣政策（3）稅負(fù)差異，外資企業(yè)沒有附加稅，內(nèi)資企業(yè)有附加稅

2.外資企業(yè)享受了比內(nèi)資企業(yè)更多的稅收優(yōu)惠政策

3.我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加完善

內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并的障礙：“利益博弈”

從法理上，外資企業(yè)是“法”，內(nèi)資企業(yè)是“暫行條例”，兩者合并，首先申批就很復(fù)雜；外資企業(yè)招商引資是在商務(wù)部，其力度可能會下降；合并后，由誰征收，中央與地方稅收分享問題；已設(shè)立的外商投資企業(yè)有可能會反作用于中央政府；技術(shù)層面上，哪個政策保留與否的取舍較難。

第六講 個人所得稅的改革

2006.1.1：個稅標(biāo)準(zhǔn)1600

個稅改革主要分兩個階段：

1.2008年，主要調(diào)整了扣稅標(biāo)準(zhǔn)，為1600，另外，年納稅額12萬以上的，在兩處以上取得工資薪金所得的都要自行個稅申報

由分類計征轉(zhuǎn)為兩個方面：

分類和綜合相結(jié)合的稅制

第七講 物業(yè)稅

物業(yè)稅：國際通行的房地產(chǎn)稅制，又稱財產(chǎn)稅或地產(chǎn)稅，主要針對土地房屋等不動產(chǎn)，要求其承租人和保有者每年都按物業(yè)評估價值交納的一種稅款。

原來的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)交“土地出讓金”，現(xiàn)在一次要交70年的土地出讓金給政府，政府并不是分期花的，所以出現(xiàn)了“物業(yè)稅”，將稅收負(fù)擔(dān)由企業(yè)轉(zhuǎn)向消費(fèi)者。

農(nóng)業(yè)稅已全免。

遺產(chǎn)稅：中國不適合開征遺產(chǎn)稅，征稅對象少，征稅成本大，中國的隱性收入比較高。

第八講 新一輪稅改對企業(yè)的影響及應(yīng)對

一、影響

1.增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)的影響（只對特定的行業(yè)有影響）：

增值稅轉(zhuǎn)型是對外購的設(shè)備可以抵扣進(jìn)項稅額，會有以下影響（1）更有利于加工業(yè)、制造業(yè)和勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，因為這些企業(yè)依賴于機(jī)器設(shè)備（2）更有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步

和設(shè)備更新（3）更有利于我國產(chǎn)品的國際競爭力，因為轉(zhuǎn)型后增值稅剔除了外購設(shè)備的進(jìn)項稅額，可以使企業(yè)輕裝上陣，國外都是消費(fèi)型增值稅，我國屬于生產(chǎn)型增值稅，同時客觀上可以緩解原材料、技術(shù)產(chǎn)業(yè)的瓶頸效應(yīng)。

2.消費(fèi)稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)的影響：

（1）突出了環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源的重點(diǎn)，增加了企業(yè)的生產(chǎn)導(dǎo)向，達(dá)到了調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目的（2）突出了合理引導(dǎo)消費(fèi)和間接調(diào)節(jié)收入分配的重點(diǎn)，如對高檔手表、游艇等征稅，使富人多交稅，達(dá)到調(diào)節(jié)收入分配的作用。

3.內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并對企業(yè)的影響：

（1）對財政收入的影響，可能對外資企業(yè)增加了稅收負(fù)擔(dān)，增加了財政收入，對內(nèi)資企業(yè)減少了稅收負(fù)擔(dān)，相應(yīng)減少了財政收入。（2）對招商引資有一定的影響（3）對企業(yè)投資決策的影響

4.個人所得稅改革對企業(yè)的影響：表現(xiàn)不太明顯

5.開征物業(yè)稅對企業(yè)的影響：由于開征條件還不成熟，所以影響不太確定。

二、企業(yè)如何應(yīng)對新一輪稅改

1.抓緊投資的時機(jī)，考慮國家的產(chǎn)業(yè)政策，要給外資企業(yè)一個過渡期，要利用好過渡期的政策。

2.投資我國鼓勵發(fā)展的的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綜合利用等產(chǎn)業(yè)。

3.考慮投資地點(diǎn)，西部、中部、東北老工業(yè)基地

4.關(guān)注發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，一般改革是從南到北

5.進(jìn)行稅收籌劃，研究稅法，很多企業(yè)把納稅問題看成企業(yè)的財務(wù)問題，通過做賬來解決；如果把納稅問題看成企業(yè)的法律問題

第三篇：新稅制體系下的企業(yè)應(yīng)對策略考題答案

新稅制體系下的企業(yè)應(yīng)對策略100

課程考試已完成，現(xiàn)在進(jìn)入下一步制訂改進(jìn)計劃！本次考試你獲得5.0學(xué)分！

單選題 正確

1.新一輪稅制改革開始的標(biāo)志不包括

1.2.3.4.A 個人所得稅調(diào)整B 取消了農(nóng)業(yè)稅C 增值稅轉(zhuǎn)型D 消費(fèi)稅調(diào)整正確

2.新一輪稅制改革的主要內(nèi)容是

1.2.3.4.A 增值稅轉(zhuǎn)型和消費(fèi)稅調(diào)整B 內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并和個人所得稅的改革C 適時開征物業(yè)稅D 以上都包括正確

3.實行增值稅轉(zhuǎn)型后可以抵扣進(jìn)項所得稅的是

1.2.3.4.A 為固定資產(chǎn)所支付的運(yùn)輸費(fèi)用B 通過融資租賃方式取得固定資產(chǎn)C 自制固定資產(chǎn)D 以上答案都正確正確

4.消費(fèi)稅調(diào)整的策略是

1.2.3.4.A 適當(dāng)調(diào)整征收范圍B 優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)水平C 完善征管辦法D 以上說法都正確正確

5.消費(fèi)稅調(diào)整的三個基本原則是

1.2.3.4.A 充分發(fā)揮消費(fèi)稅的調(diào)節(jié)功能B 優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)稅收公平C 便利稅收征管，兼顧財政收入D 以上說法都正確正確

6.個人所得稅的改變是

1.2.3.4.A 個人自行申報B 建立個稅信息系統(tǒng)C 起征點(diǎn)提高了D 以上說法都正確正確

7.內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并對企業(yè)的影響是

1.2.3.4.A 對財政收入的影響B(tài) 對招商引資的影響C 對企業(yè)投資決策的影響D 以上說法都正確正確

8.1994年我國的宏觀調(diào)控的目標(biāo)是治理通貨膨脹，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)軟著陸。

1.2.A 是B 否正確

9.1994年稅制改革的目的是增加地方財政的財力。

1.2.A 是B 否

正確

10.我國現(xiàn)行的增值稅是消費(fèi)型增值稅，購進(jìn)固定資產(chǎn)的進(jìn)項稅額不能抵扣。1.2.A 是B 否正確

11.增值稅轉(zhuǎn)型改革及相關(guān)政策的實施，將大大降低企業(yè)固定資產(chǎn)投資成本，有利于鼓勵投資，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1.2.A 是B 否正確

12.我們增值稅轉(zhuǎn)型的思路是先在東北八大行業(yè)試點(diǎn)，然后推廣至中部地區(qū)，最后再擴(kuò)大到全國推廣。

1.2.A 是B 否

正確13.要統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)所得稅的原因之一是內(nèi)外資企業(yè)稅負(fù)差距懸殊。

1.2.A 是B 否

正確

14.個人所得稅改革期望的目標(biāo)是分類和綜合相分離。

1.2.A 是B 否正確

15.擬投資的外商，應(yīng)盡量在兩稅合并后投資，能夠在過渡期后繼續(xù)享受原有的優(yōu)惠政策，過渡期后的稅收優(yōu)惠政策還是非常誘人的。

1.2.A 是B 否

第四篇：新勞動法企業(yè)用工應(yīng)對策略

第1 頁

新勞動法：企業(yè)用工應(yīng)對策略

一、違約金不能再隨意設(shè)定

《勞動合同法》規(guī)定，只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔(dān)違約金：

一是在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

二是在競業(yè)限制約定中約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，以上規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

由此可見，新法實施后，除以上兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)的違約金，或者以賠償金、違約賠償金、違約責(zé)任金等其他名義約定由勞動者承擔(dān)違約責(zé)任。

二、用工一定要簽書面勞動合同

《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起不與勞動者訂立書面勞動合同的，將面臨許多懲罰措施。

1、用人單位自用工之日起超過1個月但不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。

2、用人單位自用工之日起1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。一旦訂立無固定期限的勞動合同，沒有法律規(guī)定的可以解除勞動合同的情形，用人單位無法辭退勞動者，否則，違法辭退要支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

由此可見，新法實施后用人單位不簽訂書面勞動合同的，將面臨風(fēng)大的法律風(fēng)險。因此，用人單位必須轉(zhuǎn)變以前的觀念，牢固樹立起“用人就要簽訂書面合同”的觀念。

三、不能隨意辭退員工

用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

四、不能再用勞務(wù)派遣規(guī)避法律

《勞動合同法》第62條規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要包括用工單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制；應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動者，不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。在被派遣勞動者合法權(quán)益受到侵害時，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這一連帶責(zé)任的規(guī)定，將使企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的法律風(fēng)險大幅度增加，勞務(wù)派遣用工方式分散法律風(fēng)險的作用蕩然無存。

五、企業(yè)規(guī)章制度職工說了算

《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。這里的“討論通過”、“提出方案和意見”、“平等協(xié)商”等規(guī)定已經(jīng)是規(guī)章制度有單方行為變?yōu)榱穗p方行為，即新法實施后，企業(yè)制定規(guī)章制度的行為將是一個民主表決和集體協(xié)商的雙方行為。

六、拖欠勞動報酬可以直接起訴

《勞動合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞

動報酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（1）未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的；

（2）低于當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（3）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（4）解除、終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

這一規(guī)定的出臺，將大大加重用人單位拖欠工資的成本。用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)發(fā)出支付令。

第五篇：企業(yè)應(yīng)對新《勞動合同法》的12個策略(滿分試題答案)

企業(yè)應(yīng)對新《勞動合同法》的12個策略

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！

單選題

1.無固定期限合同帶給企業(yè)的最大問題是： √

A 解雇制度的問題

B 合同期限的問題

C 持續(xù)金的問題

D 人員的流動問題

正確答案： A 2.2008年兩會期間政協(xié)委員張茵有一個提案就是： √ A 關(guān)于固定期限合同問題

B 關(guān)于期限合同的問題

C 關(guān)于無固定期限合同的問題

D 關(guān)于《勞動合同法》的問題

正確答案： C 3.下列幾項不屬于勞動合同的必備條款內(nèi)容的一項是：A 法定代表人

B 工資報酬的具體數(shù)字

C 居民身份證

D 社會保險

正確答案： B

√

4.下列各項中屬于勞動合同的可備條款的一項是： √

A B C 勞動條件

職業(yè)危害防護(hù)

休息休假

D 培訓(xùn)條款

正確答案： D 5.《勞動合同法》對勞動者不勝任工作的舉證要求，實際是要求企業(yè)： √

A B 提高管理水平

加大管理力度

C D 增加管理成本

理順管理程序

正確答案： C 6.某些職位要求女性的求職者是碩士以上畢業(yè)，男性的求職者是本科以上畢業(yè)這也是： √

A 學(xué)歷歧視

B C D 性別歧視

職稱歧視

成績歧視

正確答案： B 7.就業(yè)歧視破壞的是文明社會大家共同所享有的： √

A 公民人身自由權(quán) B 自由擇業(yè)權(quán)

C 就業(yè)機(jī)會的均等權(quán)

D 勞動就業(yè)權(quán)

正確答案： C 8.勞動合同鑒證是： √

A 不能采取自愿原則

B 行政執(zhí)法行為

C 一項法律法規(guī)

D 一項行政服務(wù)措施

正確答案： D 9.用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同是：A 期限勞動合同

B 無固定期限勞動合同

C 固定期限勞動合同

D 協(xié)約勞動合同

正確答案： C 10.下列條款中屬于勞動合同的必備條款的是： √

A 補(bǔ)充保險條款

B 培訓(xùn)條款

C 福利待遇條款

D 工作地點(diǎn)

正確答案： D

√

11.下列條款中屬于勞動合同的可備條款的是： √

A B C D 保密條款

居民身份證

社會保險

住址

正確答案： A 12.勞動合同期限在三年以上和無固定期限合同的試用期是： √

A B C 不得超過一個月

不得超過兩個月

不得超過三個月

D 不得超過六個月

正確答案： D 13.勞動合同解除或終止，如果是工作不滿六個月的員工，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金為： √

A B C 三個月工資

兩個月工資

一個月工資

D 半個月工資

正確答案： D 14.《勞動合同法》出臺以后，媒體認(rèn)為其最大的亮點(diǎn)就是終止合同的時候員工可以享受： √ A 公正待遇

B平等權(quán)利

C 補(bǔ)償金

D 自由擇業(yè)

正確答案： C 15.下列幾種崗位上不適合勞務(wù)派遣的是：A 臨時性崗位

B 高端層崗位

C 替代性崗位

D 輔助性崗位

正確答案： B

√