第一篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍的思考

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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍的思考

作者：閆軍

來(lái)源：《職業(yè)》2012年第09期

加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)推動(dòng)團(tuán)的工作，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)取得新發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)和團(tuán)員青年需求的發(fā)展變化，我們要著力推進(jìn)服務(wù)型、和諧型團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)整體水平。

一、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，建設(shè)服務(wù)型團(tuán)干部隊(duì)伍

大力弘揚(yáng)團(tuán)干部奉獻(xiàn)精神，全心全意為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為青年服務(wù)。我們要進(jìn)一步完善團(tuán)干部聯(lián)系基層制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，指導(dǎo)、幫助基層共青團(tuán)解決實(shí)際問(wèn)題，尊重基層共青團(tuán)的創(chuàng)造性，激發(fā)基層共青團(tuán)活力。建設(shè)服務(wù)型團(tuán)干部隊(duì)伍，要求我們必須強(qiáng)化主體意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)，維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)益，自覺(jué)把本職崗位作為服務(wù)青年的平臺(tái)，以大膽探索的勇氣、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型團(tuán)干部隊(duì)伍

青年工作營(yíng)造和諧、有序的氛圍要靠團(tuán)干部努力創(chuàng)造，要從我做起，相信同事，相互間多一些信任、多一些寬容、多一些豁達(dá)。我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在工作中既各司其職，各負(fù)其責(zé)，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力地完成各項(xiàng)任務(wù)。要積極促進(jìn)團(tuán)結(jié)，凡事以大局為重，相互理解、相互尊重、相互信任，多干事、敢負(fù)責(zé)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍。

三、加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)

1.要增強(qiáng)紀(jì)律觀念

首先，要增強(qiáng)政治紀(jì)律。團(tuán)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的方針政策路線。

其次，要增強(qiáng)組織紀(jì)律。對(duì)于組織上的決定，團(tuán)干部都要全心全意、不折不扣地執(zhí)行，不能合自己心意的就執(zhí)行，不合自己心意的就不執(zhí)行，更不能“上有政策下有對(duì)策”。這是一條重要組織原則，毫無(wú)條件和價(jià)錢可講，個(gè)人的意見(jiàn)、建議和要求可以向組織上提出，但必須服從組織上的安排。要形成一種雷厲風(fēng)行、擲地有聲的作風(fēng)，無(wú)論是黨組安排的工作，還是部門承接的任務(wù)，都要立說(shuō)立行，事事有落實(shí)，件件有回音。要時(shí)刻體現(xiàn)團(tuán)干部的朝氣與活力，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。

2.要端正學(xué)風(fēng)

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首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。必須明確為什么學(xué)，學(xué)什么和怎么學(xué)。要知道，黨將我們放在共青團(tuán)崗位上，并不說(shuō)明我們就有了與之相適應(yīng)的能力，而是為了使我們得到更好地鍛煉。對(duì)于團(tuán)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是任務(wù)。無(wú)論對(duì)黨的干部還是對(duì)團(tuán)的干部來(lái)說(shuō)，理論上成熟都是政治上成熟的基礎(chǔ)。

其次，要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。實(shí)踐反復(fù)證明，什么時(shí)候堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，共青團(tuán)的事業(yè)就健康發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)；什么時(shí)候脫離了實(shí)際，即使主觀愿望再好，也會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。端正學(xué)風(fēng)，就要把我們作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)落腳在為青年辦實(shí)事上。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就是把群眾的利益放在第一位，讓廣大團(tuán)員青年真正共享發(fā)展的成果。

3.要加強(qiáng)自身修養(yǎng)

青年干部受黨教育多年，對(duì)一些是非界限、政策界限、法律界限非常清楚，但為什么還是有人時(shí)不時(shí)地明知故犯、知錯(cuò)犯錯(cuò)、知法犯法呢？一個(gè)重要的原因就是忽視了自我修養(yǎng)，自己管不住自己，自己管不好自己。團(tuán)干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，關(guān)鍵是倡導(dǎo)朝氣、克服和氣，倡導(dǎo)正氣、抵制邪氣。

首先，要講原則。敢不敢于、善不善于講原則，是衡量團(tuán)干部事業(yè)心、責(zé)任感的一把標(biāo)尺。要敢于堅(jiān)持原則，敢于說(shuō)真話，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，在是非的問(wèn)題上不含糊。

其次，要講公正。大家在一起工作，每個(gè)人都在表現(xiàn)自我，都在接受別人的評(píng)判，每個(gè)人的心里都有一桿秤，也都在評(píng)判別人。小勝靠智，大勝靠德，人以德立身，德以誠(chéng)信為本。考慮問(wèn)題、研究工作的時(shí)候，要本著公心，從大局的角度去看待這些分歧和意見(jiàn)，聽(tīng)得進(jìn)不同的意見(jiàn)，甚至是反對(duì)的意見(jiàn)。這也是加強(qiáng)修養(yǎng)的一個(gè)重要方面。

另外，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。共青團(tuán)是一個(gè)富有理想、朝氣蓬勃的組織，擔(dān)任團(tuán)的干部，必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心。沒(méi)有理想、沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，就做不好團(tuán)的工作。團(tuán)的干部永遠(yuǎn)都要有干勁、沖勁和拼勁，永遠(yuǎn)都要有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。加快港口共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展，耽誤不起，懈怠不得。廣大團(tuán)干部只有以不進(jìn)則退的危機(jī)感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，始終奮發(fā)有為，再接再厲，才能不辜負(fù)組織的期望、團(tuán)員青年的信任，才能以嶄新的形象和優(yōu)良的作風(fēng)譜寫(xiě)共青團(tuán)新的篇章。

第二篇：努力打造高素質(zhì)隊(duì)伍

努力打造高素質(zhì)黨務(wù)隊(duì)伍 作者姓名：張輝

為全面提高基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)，推進(jìn)基層黨建工作深入開(kāi)展，安達(dá)市整合資源，創(chuàng)新載體，嚴(yán)格落實(shí)，不斷深化干部教育培訓(xùn)工作，努力打造一支政治素質(zhì)、文化水平、服務(wù)能力過(guò)硬的基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

一、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，擴(kuò)大范圍，突出培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性

市委對(duì)基層的黨組織班子和黨務(wù)干部工作局面打不開(kāi)、成效不顯著，急需“充電”、“加油”的現(xiàn)狀，開(kāi)展“組工大講堂”活動(dòng)，擴(kuò)大了培訓(xùn)覆蓋面，將基層黨組織書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、“兩新組織”、后備干部和優(yōu)秀青年600多人都納為教育培訓(xùn)對(duì)象。在培訓(xùn)中，明確主題，突出特點(diǎn)。有效地解決了基層黨務(wù)工作者政策規(guī)定把握不準(zhǔn)、工作要求了解不清、開(kāi)展活動(dòng)能力不強(qiáng)等問(wèn)題，提升了黨務(wù)工作者的素質(zhì)。

二、立足實(shí)際，優(yōu)化組合，突出培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性

圍繞基層黨務(wù)工作者的能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，將政治理論培訓(xùn)與崗位職責(zé)培訓(xùn)相融合。邀請(qǐng)了東北石油大學(xué)楊中華教授、北京大學(xué)現(xiàn)代文化研究院于行教授、北京大學(xué)李振一教授，就如何做好新形勢(shì)下的群眾工作，開(kāi)展了《政府之職與干部之為》、《高效執(zhí)行力》、《商業(yè)模式的創(chuàng)新與研究》等專題講座。同時(shí)，借助現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地資源，組織參觀了黑龍江貝美乳業(yè)有限公司、黑龍江安瑞佳化工有限公司、先源鄉(xiāng)友誼牧場(chǎng)等典型企業(yè)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨務(wù)工作者的本領(lǐng)。

三、以人為本，拓寬渠道，突出培訓(xùn)方式的實(shí)用性

為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量，注重運(yùn)用多種培訓(xùn)模式，確保將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐。在專題講座過(guò)程中增加答疑環(huán)節(jié)，對(duì)于工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，參加培訓(xùn)人員可以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，由專家授課進(jìn)行答疑解惑，幫助參訓(xùn)人員更好地把握政策、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。通過(guò)邀請(qǐng)專家和知名高校學(xué)者授課，即從宏觀上提高參訓(xùn)學(xué)員的能力素質(zhì)，又從微觀上使培訓(xùn)更貼近實(shí)際、更具有感染力。增強(qiáng)了培訓(xùn)的吸引力，提升了培訓(xùn)效果。

第三篇：打造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍

打造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍

吳建平

村級(jí)組織是我國(guó)行政組織中最基層的組織，它直接面對(duì)廣大人民群眾，承擔(dān)著把黨的路線、方針、政策貫徹到千家萬(wàn)戶的職責(zé)。村干部素質(zhì)的高低，在很大程度上決定著農(nóng)村工作的成敗。因此，必須以培訓(xùn)為抓手，著力打造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。

著眼全局抓領(lǐng)導(dǎo)。作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，新化縣委、縣政府站在全局的高度，將高質(zhì)量培訓(xùn)村干部作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)工程、富民強(qiáng)縣的引擎工程來(lái)抓，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)均成立了村干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了村干部培訓(xùn)三年規(guī)劃和計(jì)劃,按照“統(tǒng)籌全局、科學(xué)整合，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層管理”的原則，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。特別在村干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障上，一方面將村干部培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)范圍，加大財(cái)政投入力度；另一方面全面整合財(cái)政、黨費(fèi)、扶貧培訓(xùn)、移民培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)技培訓(xùn)等各方面的經(jīng)費(fèi)，歸攏到組織部門集中使用。

結(jié)合需求抓分類。結(jié)合工作實(shí)際推出“菜單式”培訓(xùn)模式。除了列入培訓(xùn)的必修教材，參訓(xùn)的村干部還可以按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的要求，在政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、新農(nóng)村建設(shè)與管理等方面自由選擇。這種方式，發(fā)揮了參訓(xùn)人員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)積極性，促成了從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

明確職責(zé)抓督查。采取“三級(jí)培訓(xùn)、各負(fù)其責(zé)”的做法，從不同層面進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)：由縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地和縣委黨校集中培訓(xùn)村支書(shū)和村主任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)科教中心集中培訓(xùn)村級(jí)兩委主職以上的其他成員和后備干部；村級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)以農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)，定期組織村組干部開(kāi)展集中培訓(xùn)。

貼近實(shí)際抓創(chuàng)新。在培訓(xùn)方式上，圍繞“活”字下功夫，除分層負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)、部門包干對(duì)口培訓(xùn)外，積極探索依托基地實(shí)踐培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育靈活培訓(xùn)、學(xué)歷教育長(zhǎng)期培訓(xùn)等方式，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。三年來(lái)，全縣創(chuàng)建了9個(gè)市級(jí)、97個(gè)縣級(jí)農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，通過(guò)面對(duì)面?zhèn)魇?、手把手培?xùn)，培養(yǎng)了一大批致富典型；充分發(fā)揮村級(jí)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全覆蓋優(yōu)勢(shì)，在紅星網(wǎng)新化分站上開(kāi)辟致富信息、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等專欄，以專家講座、視頻互動(dòng)、在線答疑等形式開(kāi)展教育培訓(xùn)；大力實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，有102名村干部獲得大專學(xué)歷、632名正在電大就讀。

典型引路抓示范?？h委特別注重挖掘本土先進(jìn)人物、先進(jìn)基層組織的典型事跡，將其作為先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的生動(dòng)教材，引導(dǎo)廣大村干部見(jiàn)賢思齊、比學(xué)趕超。五年來(lái)，我們編輯了60多萬(wàn)字的本土培訓(xùn)教材，先后推出了扎根天門鄉(xiāng)金馬村18年的 “一支書(shū)”劉成虎等身邊的模范人物，總結(jié)了全國(guó)民主法制建設(shè)示范村——桑梓鎮(zhèn)洪潮村、全省 “五個(gè)好先進(jìn)黨支部”——曹家鎮(zhèn)娘家村支部、全省小康示范村——溫塘鎮(zhèn)祥星村、全市民企聯(lián)村活動(dòng)示范單位——曹家鎮(zhèn)水竹村、全縣第一個(gè)億元村——瑯塘鎮(zhèn)印雙村等先進(jìn)村級(jí)組織的發(fā)展模式。（作者系新化縣委書(shū)記）

第四篇：努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍

一、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)必須抓住思想政治建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，其性質(zhì)決定了團(tuán)干部首先在政治上要靠得住。因此，要確保黨的事業(yè)后繼有人，首要的任務(wù)就是要抓住思想政治建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，打造一支政治上靠得住、思想上過(guò)得硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。對(duì)團(tuán)干部來(lái)講，我認(rèn)為有三方面很重要：

一是

要增強(qiáng)堅(jiān)定性。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。增強(qiáng)堅(jiān)定性的關(guān)鍵在于要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要始終注重思想帶團(tuán)、理論先行。學(xué)習(xí)是一件艱苦的、認(rèn)真的、實(shí)實(shí)在在的事情，要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、一種生存狀態(tài)、一種人生態(tài)度，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種思想修養(yǎng)、一種精神境界，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。要抓住精髓學(xué)，抓住本質(zhì)學(xué)，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)上下功夫，打牢馬克思主義的理論功底，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要結(jié)合團(tuán)干部的實(shí)際學(xué)，要結(jié)合共青團(tuán)的工作學(xué)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與把握青年工作規(guī)律相結(jié)合，與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，與提高工作能力相結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握，轉(zhuǎn)化為工作的思路和方法。

二是要提高忠誠(chéng)度?！爸艺\(chéng)是責(zé)任，忠誠(chéng)是品格，忠誠(chéng)是境界”。提高忠誠(chéng)度，首先是要提高政治忠誠(chéng)度。政治忠誠(chéng)是團(tuán)干部對(duì)黨忠誠(chéng)的核心和靈魂。要在實(shí)踐中不斷感悟，不斷摸索，不斷思考，加深對(duì)政治的理解和把握，增強(qiáng)政治的敏銳性和洞察力，筑牢思想根基，堅(jiān)定政治信念，使自己在政治上的忠誠(chéng)成為一種自覺(jué)行動(dòng)，成為一種永遠(yuǎn)的品格與境界。其次是要提高事業(yè)忠誠(chéng)度。團(tuán)的事業(yè)是充滿理想、充滿奉獻(xiàn)的崇高事業(yè)，共青團(tuán)的崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、奉獻(xiàn)的崗位，要熱愛(ài)團(tuán)的事業(yè)，珍惜團(tuán)的崗位，不斷增加光榮感、使命感，把對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)落實(shí)到對(duì)團(tuán)的事業(yè)當(dāng)中，轉(zhuǎn)變成永不枯竭的前進(jìn)動(dòng)力。第三是要提高工作忠誠(chéng)度。忠誠(chéng)不是抽象的而是具體的，是通過(guò)具體的工作和行動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)的。工作忠誠(chéng)是政治忠誠(chéng)和事業(yè)忠誠(chéng)的落腳點(diǎn)。要把忠誠(chéng)的信念轉(zhuǎn)化為扎實(shí)的行動(dòng)，滿懷激情、立足本職、腳踏實(shí)地，在團(tuán)的工作崗位上創(chuàng)造出一流的水平和業(yè)績(jī)。

三是要強(qiáng)化責(zé)任感。責(zé)任心是做好一切事情的基礎(chǔ)。歌德講，“責(zé)任就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛(ài)”。因?yàn)檫@種愛(ài)，盡責(zé)任本身就成為你生命的一種最重要的表現(xiàn)形式；因?yàn)檫@種愛(ài)，你才能做到全身心投入，竭盡全力。要本著對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺(jué)強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，并將事業(yè)心和責(zé)任感體現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)的行動(dòng)上，落實(shí)到忘我工作的實(shí)踐中。共青團(tuán)事業(yè)是千秋萬(wàn)代的事業(yè)，是千百萬(wàn)人的事業(yè)，需要一代又一代的團(tuán)干部在這個(gè)崗位上自覺(jué)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)造。團(tuán)干部都很年輕，今后的路還很長(zhǎng)，在短暫的團(tuán)干崗位上一定要注意培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)和良好的工作習(xí)慣，只要我們?cè)趫F(tuán)的崗位一天，就要為團(tuán)的事業(yè)奮斗一天，實(shí)實(shí)在在地在團(tuán)的崗位上鍛煉、成長(zhǎng)。要力戒浮躁心理和短期行為，竭盡全力在那些打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的工作上做文章、下功夫，把團(tuán)的事業(yè)作為一種抱負(fù)、一種追求、一種義務(wù)，真正撲下身子干事業(yè)，沉下心來(lái)做事情。我們要真正做到“精心謀事，潛心做事，謹(jǐn)慎行事，坦蕩處事”，才能健康順利成長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)必須始終突出能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)

能力建設(shè)是共青團(tuán)的一項(xiàng)根本建設(shè)。共青團(tuán)的能力很大程度上取決于團(tuán)干部隊(duì)伍的能力。團(tuán)干部隊(duì)伍的能力，直接關(guān)系到團(tuán)的事業(yè)，團(tuán)的發(fā)展，團(tuán)的前途。對(duì)團(tuán)干部來(lái)講，能力建設(shè)更是重中之重。在相同的干部選任制度面前，沒(méi)有性別差別、年齡差別，只有能力差別。拼到最后就是拼素質(zhì)，拼能力！團(tuán)干部要具備三種能力：

一是從團(tuán)的工作職能上看，要不斷提高團(tuán)干部的服務(wù)能力。一是要提高服務(wù)大局的能力。共青團(tuán)的工作必須圍繞中心、服務(wù)大局，才能找準(zhǔn)位置、有所作為、贏得地位，這就要求團(tuán)的干部要沖破“就團(tuán)論團(tuán)”的束縛，提高自身把握全局、貼近中心、服務(wù)黨政、服務(wù)發(fā)展的能力。這既是共青團(tuán)工作本身對(duì)團(tuán)干部的要求，同時(shí)也是團(tuán)干部成長(zhǎng)、成才的要求。二是要提高服務(wù)青年的能力。要始終堅(jiān)持把“黨政滿意不滿意、社會(huì)認(rèn)同不認(rèn)同，青年歡迎不歡迎”作為衡量我們共青團(tuán)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)青年負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，真正把黨的根本利益與青年的具體需求作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。要做到和做好這一點(diǎn)，必須不斷增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的能力和水平。三是要提高服務(wù)社會(huì)的能力。服務(wù)社會(huì)是共青團(tuán)工作的鮮明主題，組織青年服務(wù)社會(huì)是共青團(tuán)作為國(guó)家政權(quán)社會(huì)支柱作用的具體化。共青團(tuán)作為國(guó)家政權(quán)社會(huì)支柱作用發(fā)揮得如何，主要取決于社會(huì)服務(wù)功能的強(qiáng)弱。隨著政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，更多的由政府承擔(dān)社會(huì)職能將交給社會(huì)組織來(lái)承擔(dān)，這勢(shì)必要求共青團(tuán)組織和團(tuán)的干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)助政府管理青年事務(wù)的本領(lǐng)，提高服務(wù)社會(huì)的能力。

二是從團(tuán)的工作對(duì)象上看，要不斷提高團(tuán)干部的凝聚能力。

第五篇：建設(shè)高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考

建設(shè)高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍的幾點(diǎn)思考

現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)，主要表現(xiàn)在管理人才、技術(shù)人才和營(yíng)銷人才的競(jìng)爭(zhēng)，作為現(xiàn)代企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)銷人才是極其重要的一個(gè)要素。近兩年，郵政正在經(jīng)歷著結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展過(guò)程，郵政資源的投入、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)得到前所未有的突破，處理能力大大提高。而所處的社會(huì)環(huán)境要求郵政不斷地快速發(fā)展，以適應(yīng)中國(guó)加入ＷＴＯ以及中國(guó)市場(chǎng)日趨開(kāi)放的宏觀環(huán)境。在這種形勢(shì)下，建設(shè)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍，顯得尤其迫切，這是郵政自身發(fā)展所決定的。

企業(yè)正經(jīng)歷著向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型的轉(zhuǎn)變

上個(gè)世紀(jì)末，郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，迫使郵政企業(yè)艱難地?cái)[脫計(jì)劃管理的老路子，轉(zhuǎn)而去走一條適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的全新的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之路。這種轉(zhuǎn)變帶來(lái)了巨大的陣痛，主要是對(duì)人們的思想觀念帶來(lái)了強(qiáng)大的沖擊?！暗?、靠、要”這種計(jì)劃管理模式下的經(jīng)營(yíng)方式受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，等客上門、拍腦袋決策都有飯吃的情況不再出現(xiàn)，計(jì)劃管理再也不能夠立足。取而代之的是，一切以市場(chǎng)為中心，以顧客為中心開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。郵政經(jīng)營(yíng)從柜臺(tái)內(nèi)走向柜臺(tái)外，營(yíng)銷工作受到特別關(guān)注。企業(yè)經(jīng)歷著從計(jì)劃管理型向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型的重大轉(zhuǎn)變。

企業(yè)產(chǎn)品受到了全面競(jìng)爭(zhēng)

郵政企業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品就是“服務(wù)”。我國(guó)實(shí)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制與加入ＷＴＯ決定了市場(chǎng)開(kāi)放是大勢(shì)所趨，壟斷經(jīng)營(yíng)將不再有生存的土壤。對(duì)郵政企業(yè)來(lái)說(shuō)，近年發(fā)生的兩件大事使我們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)更加清晰，更加深切體會(huì)到我們面臨的巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。一件事是中美兩國(guó)簽署關(guān)于中國(guó)加入世界貿(mào)易組織的雙邊協(xié)議，作為條件，其重要的前提是在此之前，中國(guó)就美國(guó)ＵＰＳ和ＦｅｄＥｘ直航中國(guó)一事做出重大讓步，從此，中國(guó)發(fā)出的國(guó)際快件如果通過(guò)以上兩家公司，大概２～３天即可送達(dá)，發(fā)往東南亞國(guó)家如新加坡的甚至次日即可到達(dá)。依靠雄厚的資產(chǎn)實(shí)力后盾，其價(jià)格上同時(shí)具備強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)，這件事與國(guó)內(nèi)快件公司、航空公司、物流公司咄咄逼人的發(fā)展攻勢(shì)，似乎對(duì)郵政正在形成一種圍攻的態(tài)勢(shì)，境內(nèi)外都遭受到嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)；另一件大事是國(guó)家工商行政管理局向郵政發(fā)起的反壟斷調(diào)查，這說(shuō)明再想回到過(guò)去計(jì)劃管理的模式已經(jīng)沒(méi)有可能。

從郵政具體業(yè)務(wù)來(lái)看，無(wú)論是“老四篇”的函件、包裹、匯兌、發(fā)行業(yè)務(wù)，還是“新四篇”的特快專遞、商函廣告、郵政儲(chǔ)蓄、集郵業(yè)務(wù)都受到來(lái)自社會(huì)的強(qiáng)大沖擊。函件方面，首先是現(xiàn)代通信替代了許多傳統(tǒng)的信函，代投廣告、社會(huì)商函制作及政府興辦的文件交換站，都是對(duì)郵政函件業(yè)務(wù)的沖擊；包裹業(yè)務(wù)則面對(duì)著鐵路、民航的包裹傳遞業(yè)務(wù)；匯兌方面，專業(yè)銀行如農(nóng)業(yè)銀行等，電子匯兌產(chǎn)生的收益相當(dāng)可觀，特別是資金運(yùn)動(dòng)周期大大減少；報(bào)刊發(fā)行面臨著報(bào)業(yè)集團(tuán)自辦發(fā)行的競(jìng)爭(zhēng)，他們甚至利用發(fā)行網(wǎng)，組織進(jìn)行物流配送業(yè)務(wù)；郵政儲(chǔ)蓄的發(fā)展，則同時(shí)面對(duì)著幾家儲(chǔ)蓄余額超過(guò)自身數(shù)十倍的對(duì)手；特快專遞競(jìng)爭(zhēng)更是白熱化，境內(nèi)外的公司都覬覦著這塊市場(chǎng)，市場(chǎng)份額繼續(xù)呈下降趨勢(shì)。其他業(yè)務(wù)的情況大致也是如此。

從以上可以看出，郵政企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)是全方位的，甚至包括專營(yíng)的信函業(yè)務(wù)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是多方面的，不僅包括傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)，也包括跨國(guó)公司、替代產(chǎn)品提供商、私營(yíng)企業(yè)。也就是說(shuō)，郵政經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品受到了來(lái)自社會(huì)各領(lǐng)域的全面競(jìng)爭(zhēng)。

必須建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍

發(fā)展是硬道理。郵政企業(yè)的發(fā)展，是置身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的發(fā)展，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，提高綜合素質(zhì)，是郵政成功的關(guān)鍵。郵政的創(chuàng)收，有賴于柜臺(tái)外業(yè)務(wù)的大力開(kāi)拓。柜臺(tái)內(nèi)業(yè)務(wù)等客上門的經(jīng)營(yíng)方式面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越顯得缺乏競(jìng)爭(zhēng)力多樣化的服務(wù)手段，多樣化的營(yíng)銷方式，促使郵政經(jīng)營(yíng)理念不斷得到升華，其重點(diǎn)就是走出柜臺(tái)，從銷售產(chǎn)品轉(zhuǎn)向市場(chǎng)營(yíng)銷。企業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)為創(chuàng)收能力的不斷提高，營(yíng)銷正是創(chuàng)收能力的一項(xiàng)重點(diǎn)。營(yíng)銷能力的提高離不開(kāi)建設(shè)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。

營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)新管理的重要內(nèi)容，是郵政經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新管理，建設(shè)高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍是郵政迫在眉睫要解決的大問(wèn)題。營(yíng)銷員隊(duì)伍建設(shè)要抓好觀念的轉(zhuǎn)變

營(yíng)銷員隊(duì)伍的建設(shè)是創(chuàng)新管理的重要內(nèi)容，是對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式的革新，建設(shè)營(yíng)銷員隊(duì)伍將對(duì)經(jīng)營(yíng)單位組織、生產(chǎn)、人事、用工、分配等產(chǎn)生深刻的影響，牽動(dòng)著全體職工的利益，在職工的思想上必然會(huì)引起震動(dòng)。順利建設(shè)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍，必須轉(zhuǎn)變思想觀念，從觀念上認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代郵政營(yíng)銷的重要性。抓好思想觀念的轉(zhuǎn)變，要解決三個(gè)方面的問(wèn)題：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷員如何認(rèn)識(shí)營(yíng)銷的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)郵政營(yíng)銷的重要性，認(rèn)識(shí)郵政營(yíng)銷的位置；二是解決怎么樣抓好營(yíng)銷的問(wèn)題；三是如何解決加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。

總之我們的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)上去了，那么我們才有希望在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握先機(jī)，為企業(yè)獲得效益。