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      共青團鳳鳴鄉(xiāng)2011各村團組織換屆工作情況匯報[五篇]

      時間:2019-05-13 09:19:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《共青團鳳鳴鄉(xiāng)2011各村團組織換屆工作情況匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《共青團鳳鳴鄉(xiāng)2011各村團組織換屆工作情況匯報》。

      第一篇:共青團鳳鳴鄉(xiāng)2011各村團組織換屆工作情況匯報

      共青團鳳鳴鄉(xiāng)

      關(guān)于2011年村團組織集中換屆工作情況的匯報

      團縣委:

      為加強基層團組織建設(shè),切實推進團組織工作,根據(jù)上級要求,按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定,我鄉(xiāng)緊緊抓住全縣村“兩委”集中換屆選舉的契機,在各村同步推進村團組織統(tǒng)一換屆。以“德才兼?zhèn)?、知識化、年輕化”為基本原則,注重選拔具有較強政治素質(zhì)、熱愛團工作和青年工作,有較高群眾威信的優(yōu)秀團員、青年黨員進入團組織班子的選擇,現(xiàn)將村團組織換屆工作進行情況做如下匯報:

      一、前期準備

      主要完成建立機構(gòu)、調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動工作。為加強對村團組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委成立了本次團組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)換屆選舉工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)黨委副書記金小蘭擔(dān)任組長,鄉(xiāng)團委書記田青擔(dān)任副組長,鄉(xiāng)團委各委員為成員。通過深入調(diào)查摸底,摸清各村團組織、團干部和青年的基本情況,制定了村團組織換屆選舉實施方案、選舉辦法;深入農(nóng)村做好宣傳發(fā)動工作,通過會議、橫幅、黑板報等形式大力宣傳,為村團組織集中換屆營造良好氛圍。

      二、組織實施

      主要完成提名人員的推薦和考察工作,并按照《中共共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的要求,嚴格程序、嚴肅紀律,通過開團員大會,選舉產(chǎn)生村團組織班子。

      三、完成情況

      截止5月31日,全鄉(xiāng)應(yīng)完成村團支部換屆的團支部為15個,已完成15個。換屆后,村書記兼任團支部書記的4個,大學(xué)生村干部任團支部書記的4個;村團支部書記平均年齡為29.8歲,其中40歲以上的1人,30—35歲的6人,30歲以下10人;高中以上文化程度的10人,其中大專以上文化程度的7人。目前,全鄉(xiāng)團支部書記的平均年齡較上一屆降低了5歲,大專以上文化程度人員增加了7人,提高了農(nóng)村基層團組織文化水平,使基層隊伍年輕化、活力化,能更好的集中優(yōu)勢發(fā)揮共青團的組織力量。

      共青團武勝縣鳳鳴鄉(xiāng)委員會

      2011年6月14日

      第二篇:鳳鳴學(xué)校科技創(chuàng)新工作匯報材料

      沅 陵 縣 鳳 鳴 學(xué) 校

      科 技 創(chuàng) 新 大 賽 匯 報 材 料

      在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)今社會,科技創(chuàng)新已成為一個國家綜合國力的重要體現(xiàn),鄧小平同志也提出過:“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷。知識經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨,為此,做為教育培養(yǎng)人的場所——學(xué)校,更應(yīng)在加強對學(xué)生文化知識學(xué)習(xí)的同時,加強對學(xué)生科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面的培養(yǎng)。結(jié)合我校實際情況,結(jié)合科技創(chuàng)新活動的特點,以轉(zhuǎn)變觀念為先行,我們進一步解放思想,以校為本,深化管理改革;從改革課程設(shè)置入手,全面提高活動質(zhì)量和效益,爭創(chuàng)科技特色學(xué)校。

      我們主要從以下幾個方面開展此項工作,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      一、科技創(chuàng)新活動開展的初衷、目的

      我校開展科技創(chuàng)新活動的最初想法是本著“以人為本”的教育理念,以切實提高學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點,以開展科技創(chuàng)新活動為載體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。幫助學(xué)生從小養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維習(xí)慣,為今后學(xué)生的人生之路能夠走好、走遠奠定堅實的基礎(chǔ)!

      科技創(chuàng)新活動課開展的目的是希望通過活動的開展來探索并完善科技發(fā)明創(chuàng)新教育理論體系,在科技創(chuàng)新教育實踐中,探索青少年 創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方式、研究提升創(chuàng)新能力的具體辦法,促進青少年綜合素質(zhì)的全國面提高,促進學(xué)生全面發(fā)展。

      尤其是在國家大力提倡建設(shè)創(chuàng)新型社會的今天,創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。為了能使我們培養(yǎng)的學(xué)生將來能成長為創(chuàng)新型人才,本著對學(xué)生高度負責(zé)任的態(tài)度,我校積極多方聯(lián)系、想方設(shè)法將這項工作開展起來。

      二、科技創(chuàng)新活動的具體做法

      1、以規(guī)范管理、面向全體來開展我??萍紕?chuàng)新活動。

      首先,學(xué)校成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組和科技創(chuàng)新工作小組,由校長親自牽頭、科技創(chuàng)新總輔導(dǎo)員負責(zé)具體組織實施,面向全體學(xué)生,開設(shè)科技創(chuàng)新課,每周一節(jié)。為了能上好這門課,我校教師千方百計的通過多種渠道學(xué)習(xí)了《輕松發(fā)明——中小學(xué)發(fā)明創(chuàng)新課》教材。該教材共有十二課,每課以一種發(fā)明的方法為題,設(shè)計導(dǎo)語、發(fā)明故事、發(fā)明訓(xùn)練營、互動聯(lián)系等教學(xué)環(huán)節(jié)。教材的選取使我??萍紕?chuàng)新活動課從根本上得到了保障。

      2、以積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)??萍紕?chuàng)新課外 活動來豐富我??萍紕?chuàng)新內(nèi)容。

      通過一些簡便的方式,利用一些簡單的材料,從身邊小事做起,從不同方面組織,從不同角度入手對學(xué)生的創(chuàng)新思維品質(zhì)進行指導(dǎo)。如:低段學(xué)生的科技創(chuàng)新繪畫比賽;小學(xué)中高段的發(fā)明方案設(shè)計、模型制作、科技實踐活動,科技創(chuàng)新作文,初中組的創(chuàng)造發(fā)明等。每學(xué)年我們都會組織全校師生參加的“科技勞動技能展示”活動。這些活動的開展針對性強、符合學(xué)生身心發(fā)展認知規(guī)律,使我校的學(xué)生在不同層面都得到了鍛煉、交流。在開拓視野的同時,讓創(chuàng)新思維潛移默化到孩子們的心田里。

      3、以請進來,走出去的方式,提升我??萍紕?chuàng)新活動的 科技含量。

      科技創(chuàng)新課是一門新興課程,為了避免閉門造車的情況發(fā)生,我校大膽創(chuàng)新聘請科技專家來我??萍贾v學(xué),進行全校性的科普講座,幫助學(xué)生增長科技創(chuàng)新技能。同時我們緊緊依托高科技含量水平較高的鳳灘電站,經(jīng)常組織學(xué)生去鳳灘電站、自來水廠、碣灘茶場參觀,并定期組織學(xué)生參加科學(xué)興趣小組,科技夏令營等活動,在活動中讓學(xué)生切身感受科技力量的偉大。

      4、以取得的成績來鼓舞我??萍紕?chuàng)新活動的進一步開 展。

      科技創(chuàng)新活動在我校開展的時間雖然不長,在過去的幾年中,我校主要以科幻畫創(chuàng)作為主,但近年來經(jīng)過我校規(guī)范化的管理、精細化的運作,同學(xué)們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新水平得到充分展示,每一位選手在發(fā)明方案競賽中都完成了較好創(chuàng)新方案2——4項,在模型制作中均 完成1個模型制作,創(chuàng)新水平在本次大賽中處于同齡選手的領(lǐng)先狀態(tài)。尤其是我校的趙志強,申美鳳同學(xué),每天完成一個發(fā)明構(gòu)想,寫在本子上,交與大會評委,榮獲本次大賽的“最佳創(chuàng)新獎”;張政同學(xué)創(chuàng)新思路獨特、巧妙,榮獲本次大賽的“創(chuàng)新型學(xué)生獎”。所有參賽學(xué)生經(jīng)過努力拼搏,共有8人次獲得“最佳創(chuàng)新獎”“最佳設(shè)計獎”“最佳創(chuàng)意獎”等個人專項獎。

      回顧我校開展的科技創(chuàng)新活動在總結(jié)得與失的同時,我們清醒地認識到只有不斷加快發(fā)展,加強與外界的交流,才能使我校的科技創(chuàng)新活動開展得有聲有色,才能把我校的學(xué)生培養(yǎng)為具有良好的創(chuàng)新意識,積極的創(chuàng)新思想的創(chuàng)新型學(xué)生。

      第三篇:對于村團組織換屆工作匯報共青團公文

      關(guān)于村團組織換屆的工作匯報--共青團公文

      關(guān)于村團組織換屆的工作匯報月 22 日,團縣委召開了村團組織換屆工作的推進會,傳達了省村(社區(qū))兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認真做好全省村(社區(qū))團組織換屆選舉工作的通知》文件精神,并傳達了團市委的指示精神。目前,村團組織換屆工作是我市團委重點工作,團市委每周要向各縣黨委、政府一把手寄出村團組織工作進度“紅白榜”。換言之,村團組織換屆情況每周縣委主要領(lǐng)導(dǎo)都會掌握相關(guān)情況。

      目前,團縣委要求我鎮(zhèn) 4 月 3 日之前做好換屆準備工作,召開村(社區(qū))團組織換屆選舉工作動員大會,觀看團省委培訓(xùn)視頻;各村團組織要在 4 月 9 日前報送換屆請示、發(fā)布公告,做好團員登記工作以及公布團組織班子設(shè)置與候選人情況;4 月 15 日前完成所有換屆準備工作;4 月 20 日完成所有村級團組織換屆工作。

      目前已向團縣委報送 10 個村的團組織書記推薦人選情況,計劃下一個階段針對 10 個行政村開展團組織換屆選舉工作。

      第四篇:鄉(xiāng)換屆工作匯報

      **鄉(xiāng)“兩委”換屆選舉

      工作匯報

      自市委安排部署“兩委”換屆工作以來,**黨委認真落實市委部署,把村“兩委”換屆工作作為促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定、加速農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要引擎,超前謀劃,穩(wěn)步推進,扎實開展村“兩委”換屆選舉。截至11月18日,我鄉(xiāng)**個村率先在全市完成了村黨支部換屆選舉任務(wù),**個村全部產(chǎn)生了選委會、確定了村委換屆選舉日。

      一、兩委換屆基本情況

      (一)黨支部換屆選舉結(jié)果

      全鄉(xiāng)共有行政村**個,****戶,*****口人,有選民*****人,村級黨支部**個,農(nóng)村黨員***名。我鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉采取“公推直選”和“兩推一選”相結(jié)合的方式進行,其中采取“公推直選”方式進行換屆的有*個村,占村黨組織總數(shù)的**%;采取“兩推一選”方式進行換屆的有**個村,占村黨組織總數(shù)的**%。共產(chǎn)生委員**人,其中男性**人,女性**人(女大學(xué)生村干部**人),;年齡**歲以下**人,30-50歲的**人,50歲以上**人。

      (二)村委會換屆選舉進展情況

      村委會換屆方面:**個村全部推舉出選委會,其中選委會主任**人,委員**人;*個村產(chǎn)生了村民代表共***人,在村民代表產(chǎn)生方式上,有*個村采取村民小組會議推選方式,*個村采取聯(lián)戶推選方式;選民名單已全部張榜公布,選舉日全部確定;**個村全部采取一次直選方式產(chǎn)生新一屆村委會。

      二、主要做法

      我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認識統(tǒng)一,機構(gòu)健全,工作到位,措施有力,取得了較好成效,主要做了以下工作:

      (一)精心組織,強化領(lǐng)導(dǎo)

      一是抓機構(gòu),強化組織領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆時間短、面大,任務(wù)艱巨。為此,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,把換屆選舉工作列入重要的議事日程,先后3次召開黨政班子聯(lián)席會議,專門研究村“兩委”換屆工作相關(guān)事宜,制定了《**鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉實施方案》、《**鄉(xiāng)村民委員會換屆選舉實施方案》,并以文件形式下發(fā)到各村。成立了以黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,還向各村派駐由班子成員任組長的指導(dǎo)組,具體負責(zé)指導(dǎo)村的換屆選舉工作,確保選舉工作健康有序進行,還抽調(diào)包人大、紀檢、信訪、民政、司法、派出所等干部50余人負責(zé)各村換屆選舉工作的具體實施,形成黨委書記親自抓,組宣書記具體抓,包村領(lǐng)導(dǎo)一線抓的責(zé)任體系,確保換屆工作協(xié)同快速推進。

      三是抓培訓(xùn),嚴格工作要求。全市動員會召開后,我鄉(xiāng)立即行動起來,專門對鄉(xiāng)村兩級的業(yè)務(wù)骨干進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《侯馬市農(nóng)村黨組織換屆選舉實施方案》、《侯馬市第九屆村民委員會換

      (二)嚴格程序,強化措施

      1、嚴格法定程序。在村委會換屆選舉上,我們嚴格執(zhí)行法定程序,做到選舉委員會成員、選民名單、村民代表產(chǎn)生方式、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員等逐項按時張榜公示。為了嚴格按照程序辦事,我們統(tǒng)一印發(fā)了《村委會組織法》、《**省村民委員會選舉辦法》《**省村民委員會選舉規(guī)程》、《村委會換屆選舉流程圖》等材料,做到**名包村干部、**個村、選舉委員會成員人手一份。

      2、嚴格素質(zhì)要求。為順利完成“兩委”換屆選舉,我們采取入戶走訪、召開座談會等形式,把思想工作作細、做實、做到位。結(jié)合“兩定一查三評”,對全鄉(xiāng)**個村黨支部、702名黨員進行了由黨員、群眾代表參加的民主測評,全面了解了黨員、干部的思想動態(tài)。通過正面宣傳,側(cè)面引導(dǎo),讓選民正確行使自己手中的權(quán)利,投好神圣的一票,真正把那些工作能力強、威望高、年齡合適、能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的好人、能人選進村“兩委”班子。在黨支部選舉中,我們采用“兩推一選”和“公推直選”相結(jié)合的方式,使村支部成員不僅得到黨內(nèi)認可,而且還得到群眾認可。支部換屆換屆成功率達到100%,實現(xiàn)了黨委意圖,體現(xiàn)了群眾意愿,又保持了隊伍穩(wěn)定。

      3、嚴把職數(shù)配備。我們嚴格按照上級要求,本著精干、高效的原則,綜合考慮村民數(shù)、黨員數(shù)、管轄范圍和集體經(jīng)濟規(guī)模等因素配備兩委職數(shù)。原則上常住人口在2000人以下的村,支委成員一般設(shè)3名;常住人口在2000人以上、經(jīng)濟總

      二是選舉方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中,我們嚴格按照上級要求,但又不搞一刀切,敢于創(chuàng)新。在“公推直選”上,我們結(jié)合各村實際,堅持“一村一策”。香邑村采取確定候選人的差額選舉辦法在全市率先產(chǎn)生了村支部班子;柳溝坡村通過競選人報名競職,不確定候選人的公推直選模式成功實現(xiàn)支部換屆;北王村通過“公推”,推出了支部委員候選人預(yù)備人選,然后在黨員會議上通過差額直選順利產(chǎn)生了村書記、委員。

      通過在“兩委”換屆上大膽嘗試和有益探索,我鄉(xiāng)的村級“兩委”換屆工作在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴格依法辦事、充分發(fā)揚民主三者之間找到了新的結(jié)合點,走出了一條符合我鄉(xiāng)實際的換屆工作新路子。

      三、存在主要問題

      一是選民素質(zhì)還存在一定偏差。在歷屆的“兩委”換屆中, 不少村民對候選人人品、素質(zhì)、能力的認識遠低于對自身利益的關(guān)注。具體表現(xiàn)在:有的村民存在著“事不關(guān)己,高高掛起”的心理,不去參加投票;有的過多地考慮本組、本族的小利益,投票意向感情因素占先;還有一些村民貪圖“私利”,易受利益誘惑而改變個人意向。

      二是參選目的多元化,選情復(fù)雜。有少數(shù)人則出于“私利”而參與競選。有的是為名,有的圖利,有的為了賭氣。使得此次“兩委”換屆,不論是書記(或主任)還是委員競選,不論富裕村還是貧困村,競選參與面和激烈程度都有所增加。

      三是后備人才較為匱乏,村干部年輕化、知識化一時難以

      選舉的來信來訪要及時答復(fù),及時處理;高度重視信息搜集工作,對可能影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素,有傾向苗頭,及時溝通研究,爭取矛盾一線化解,問題基層解決。

      總之,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部和市民政局的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下,在鄉(xiāng)人大、紀委的嚴格監(jiān)督下,在全鄉(xiāng)干部的共同努力下,我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實,措施得力,進展順利,效果較好。在今后的工作中,我鄉(xiāng)將以村“兩委”換屆選舉作為契機,切實抓好村級組織建設(shè),推動農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,為實現(xiàn)富裕、和諧、幸福新**提供強有力的組織保障。

      謝謝大家!

      二〇一一年十一月二十二日

      第五篇:宣漢縣鳳鳴鄉(xiāng)中心校均衡發(fā)展自查報告

      宣漢縣鳳鳴鄉(xiāng)中心校

      義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查自評報告

      二〇一五年四月

      一、學(xué)?;厩闆r

      我校是九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有教職工75人,(其中小學(xué)38人,初中37人),學(xué)生933人(其中小學(xué)生612人,初中生321人)

      二、義務(wù)教育均衡發(fā)展各項監(jiān)測指標完成情況

      (一)教育情況

      1、轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)率100%,達到檢測指標,適齡少年入學(xué)率98.09%,達到檢測指標。

      2、殘疾兒童入學(xué)率99%。

      3、小學(xué)輟學(xué)1人,輟學(xué)率0.2%。初中輟學(xué)4人,輟學(xué)率1.2%,已達到檢測指標,但輟學(xué)率偏高。

      (二)學(xué)生情況 在校學(xué)生數(shù):

      小學(xué)734人,初中321人。

      (三)辦學(xué)條件

      1、生均教學(xué)及輔助用房面積:

      小學(xué):現(xiàn)有教輔用房面積為1710.49㎡,學(xué)年初中心校在校學(xué)生612人,人均面積為2.79㎡,未達到驗收標準的生均4.2㎡,還差862.92㎡。

      初中:現(xiàn)有教學(xué)及輔助用房面積 1021.51㎡,在校生321名,生均3.18㎡,未達到驗收標準5.07㎡,還差606.69㎡。

      2、生均體育運動場地面積:

      小學(xué):體育運動場地面積 1998.43 ㎡,在校生397人,生均

      5.03 ㎡,達到驗收標準。

      初中:體育運動場地面積1201.57㎡,在校生217名,生均 5.54 ㎡,達到驗收標準。

      3、生均教學(xué)儀器設(shè)備值:

      小學(xué):教學(xué)儀器設(shè)備值23.45萬元,在校生 397人,生均590.68 元,已達到驗收標準。

      初中:教學(xué)儀器設(shè)備值14.1萬元,在校生 217名,生均 649.77元,已達到驗收標準。

      4、生均圖書:

      小學(xué):學(xué)校圖書室藏書5499冊,在校生 397人,生均13.85冊,未達到驗收標準。

      初中:學(xué)校圖書室藏書3306冊,在校生 217名,生均 15.24 冊,未達到驗收標準。

      2015年支出公用經(jīng)費33000元購買圖書 2200冊,下半年臺灣慈弘慈善機構(gòu)擬捐贈15個班級圖書館,西寧市西關(guān)街小學(xué)近期準備給我校捐贈4000多冊圖書,因此我校中小學(xué)生均圖書將會完全達標。

      5、每百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù):

      小學(xué):學(xué)校有計算機43臺,在校生 397人,每百名學(xué)生擁有 10.83臺,已達到驗收標準。

      初中:有計算機26臺,在校生217人,每百名學(xué)生擁有11.98臺,已達到驗收標準。

      (四)、教師情況:

      1、師生比: 小學(xué):現(xiàn)有專任教師 18名,在校生397名,師生比 1:19.5,未達到驗收標準。

      初中:現(xiàn)有專任教師 19名,在校生217名,師生比1:11.42,達到驗收標準。

      2、生均高于規(guī)定學(xué)歷教師數(shù):

      小學(xué):現(xiàn)有專任教師 18名,高于規(guī)定學(xué)歷教師17 人,在校生 397名,生均 0.04,達到驗收標準。初中:專任教師 19名,高于規(guī)定學(xué)歷 14名,在校生 217名,生均 0.06,已達到驗收標準。

      3、生均中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù):

      小學(xué):專任教師18名,中級及以上10名,在校生397名,生均 0.03,達到驗收標準。

      初中:專任教師 19名,中級及以上 13名,在校生 217名,生均 0.06。已達到驗收標準。

      4、生均縣級單位以上骨干教師(含學(xué)科帶頭人)小學(xué):縣級單位以上骨干教師6名,生均0.015。初中:縣級單位以上骨干教師3名,生均0.013。

      (五)教育質(zhì)量

      1、學(xué)生體質(zhì)健康及格率:

      上學(xué)年末小學(xué)生422名,體質(zhì)健康測評合格376名,合格率89.10%。

      上學(xué)年末初中生200名,體質(zhì)健康測評合格169名,合格率84.5%,未完全達標。

      2、初中畢業(yè)生升學(xué)率: 上學(xué)年初中畢業(yè)生58名,升入普通高中42人,升學(xué)率72.41%升入中職學(xué)校13名,升學(xué)率22.41%)。

      (六)教育經(jīng)費

      1、生均教育事業(yè)費支出小學(xué)3555.9元,初中6933.2元。

      2、生均教育公用經(jīng)費支出小學(xué)663元,初中892元。

      三、學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展的主要工作和主要作法:

      1、成立工作機構(gòu),明確工作職責(zé)。為切實做好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,潤澤學(xué)校成立了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合《大通縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施意見》,特制定了《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案》;制定了《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校標準化學(xué)校建設(shè)規(guī)劃》,對學(xué)校的軟硬件建設(shè)方面做出了詳細的規(guī)劃。目前已建成教學(xué)樓1821平方米,并向上級積極申請舊教學(xué)樓保溫改建工程。

      2、按照上級文件及會議精神,組織學(xué)校義務(wù)教育專干在完善良佐單機版信息的基礎(chǔ)上,完成了學(xué)校、村社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)版良佐網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)輸入,同時,建立了完整的電子檔案和紙質(zhì)檔案。紙質(zhì)檔案全部打印裝訂并裝入了義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案專柜。

      3、認真學(xué)習(xí)了貫徹了《大通縣控制義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)管理辦法》,制訂了《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校“控輟保學(xué)”工作制度》,加強了學(xué)??剌z保學(xué)工作,落實工作目標責(zé)任制,學(xué)校與班主任、教師簽訂控輟目標責(zé)任書,把控制學(xué)生流失、輟學(xué)工作目標具體分解到個人。學(xué)校在做好控輟保學(xué)宣傳動員工作之外,把家訪工作作為控輟保學(xué)的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學(xué)生家庭情況,加強與全體家長的聯(lián)系。經(jīng)學(xué)校多次勸返無果的學(xué)生及時上報了鎮(zhèn)政府。

      4、全面貫徹黨的教育方針,加強學(xué)校的德育工作,重視學(xué)生身心健康,嚴格按中心學(xué)校作息時間執(zhí)行。法定節(jié)假日不上課,學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時,同時,學(xué)校統(tǒng)籌控制作業(yè)數(shù)量,要求教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)質(zhì)量。小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在每天1小時以內(nèi),初中家庭作業(yè)控制在每天1.5小時之內(nèi),提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強教師和學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的親和力、凝聚力,預(yù)防學(xué)生因厭學(xué)而輟學(xué)。要求班主任給予留守兒童更多的心理關(guān)愛,對留守兒童生活學(xué)習(xí)進行幫助。

      5、自實行義務(wù)教育經(jīng)費保障機制以來,我校即制訂了《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校財務(wù)管理制度》、《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校治理教育亂收費工作責(zé)任制度》、《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校關(guān)于落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的有關(guān)規(guī)定》、《長寧鎮(zhèn)潤澤學(xué)校關(guān)于教師培訓(xùn)的實施方案》等制度,這些制度的制訂和落實,既確保了學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算、支出的科學(xué)性和合理性,又嚴肅了財經(jīng)紀律,規(guī)范了經(jīng)費開支,為改善辦學(xué)條件、提高教育質(zhì)量中起到了保駕護航的作用。

      6、教師培訓(xùn)方面。我校教師通過外出培訓(xùn)、校級培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個人自學(xué)四個層次,重點加強了對新課程標準研究、解讀的培訓(xùn)工作,使教師對新課程標準有了準確、深入的理解和認識;加強了導(dǎo)學(xué)案設(shè)計和使用的培訓(xùn),逐步提高了課堂效率;加強了對薄弱學(xué)科有關(guān)人員的專項提高培訓(xùn);加強了教師對現(xiàn)代教育理論、教育思想、教學(xué)模式、教學(xué)方法研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn);加強了教師教育教學(xué)基本技能、教科研方法和教科研課題研究的培訓(xùn);此外,我校還購買了黃岡創(chuàng)優(yōu)作業(yè)及優(yōu)秀課件、導(dǎo)學(xué)案光盤,鼓勵教師收集自己的課堂實錄,進行反思性對比學(xué)的培訓(xùn);并通過遠程培訓(xùn),鼓勵教師通過論壇交流培訓(xùn)。以上眾多的措施,促使全體教師逐步由經(jīng)驗性教師向研究性教師邁進,逐步營造了以課題研究為導(dǎo)向,課題研究成果促教學(xué)的氛圍。

      7、學(xué)校進一步完善了教師考評評價機制

      為保障教育教學(xué)工作有序進行,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,建立健全了一系列教師考評制度:如《教師考勤制度》、《績效考評細則》、《崗位評定制度》、《班主任考評制度》、《教研組考評制度》等??冃ЧべY方面,我校嚴格按《長寧鎮(zhèn)中心學(xué)??冃Ъ殑t》執(zhí)行。

      8、義務(wù)教育學(xué)校課程方案開齊開足課程情況

      我校嚴格執(zhí)行國家頒布的課程方案,落實課程標準,按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動,按規(guī)定開齊開足課程,不隨意增減課程和課時,嚴禁隨意提前結(jié)束新課。高度重視信息技術(shù)、藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設(shè),并納入學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試評價之中。

      9、學(xué)校建成音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、物理、化學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)等器材室。各室都有相關(guān)的管理制度,圖書儀器都已登記造冊,并有相關(guān)的使用記錄和報損記錄、特別是近年來配備的儀器設(shè)備已經(jīng)全部登記入冊,入統(tǒng)計報表和“良佐”軟件,特別強調(diào)提高各功能室儀器的使用率。

      10、我校嚴格按學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,實行劃片免試就近入學(xué),不違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試。不以任何名義分重點班和非重點班;均衡配備教師,均衡編班教學(xué),保障學(xué)生受教育權(quán)利。

      四、義務(wù)教育均衡發(fā)展存在的問題

      我校2002年建造的教學(xué)樓,由于風(fēng)吹雨淋日曬,外墻瓷磚和屋頂斜面的琉璃瓦時常脫落,存在極大的安全隱患,嚴重危機到師生的生命安全,學(xué)校采取了用警戒線圍堵的方式,以減小危險程度,并積極向上級部門打報告申請,希望盡快解決為盼。

      五、2015年工作思路

      1、針對義務(wù)教育均衡發(fā)展各項指標要求,我校圖書比較欠缺,我們將積極聯(lián)系,爭取慈弘慈善基金會捐贈的班級圖書館在我校落成,同時,與西關(guān)街小學(xué)積極聯(lián)系,爭取早日將所捐圖書擺放到圖書室。

      2、學(xué)校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍。

      總之,學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會以更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學(xué)校。

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