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      做一個輕松的班主任

      時(shí)間:2019-05-15 15:37:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做一個輕松的班主任》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做一個輕松的班主任》。

      第一篇:做一個輕松的班主任

      首先,作為班主任應(yīng)該努力在心理上精神上放松自己,不斷調(diào)整自己的心態(tài),因?yàn)槿说挠菬o窮的。班主任工作是塑造人的工作,不能總是和經(jīng)濟(jì)掛起鉤來。班主任要善于在工作中尋找成就感和幸福感,要把學(xué)生的成就當(dāng)成自己的成就,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)成自己的進(jìn)步。要善于和學(xué)生交朋友。同時(shí),要平等對待學(xué)生,表現(xiàn)差的學(xué)生也可能將來很有出息。

      其次,班主任工作要有好的方法并且不斷改進(jìn)。比如當(dāng)前, “保姆式”班級管理模式是相當(dāng)普遍的,需要把“保姆式”班級管理機(jī)制轉(zhuǎn)換為“遙控式”班級管理機(jī)制,即班主任把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生以主人翁的姿態(tài)參與班級管理, 讓他們在集體中當(dāng)家做主, 而班主任偶爾“偷懶”,通過宏觀調(diào)控來支配班級的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      在工作中我力求以不尋常的做法培養(yǎng)得力助手。即學(xué)生干部 “輪流上崗、競爭上崗” 制。為了讓更多學(xué)生都有機(jī)會鍛煉,我曾經(jīng)嘗試過一種培養(yǎng)學(xué)生干部的制度,即學(xué)生干部“輪流上崗、競爭上崗” 制。這種制度是由學(xué)生自薦,班主任審核,全體學(xué)生民主評議選出兩個班長,再以被選的兩個班長為“龍頭” , 分別組建甲、乙兩套班委會, 然后以月份為單位,每套班委會“ 輪流上崗、競爭上崗” 管理班級。

      另外對全體學(xué)生實(shí)行片區(qū)管理責(zé)任制。按照學(xué)生座位所在區(qū)域,我把班級學(xué)生分成5個片區(qū),每個片區(qū)各自推選出一個區(qū)長。然后由值日班長(全班學(xué)生輪流擔(dān)任)每天對各片區(qū)學(xué)生的各種表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并且對照班規(guī)記錄各片區(qū)學(xué)生的違規(guī)或突出表現(xiàn)等,并按班規(guī)對每人量化加分和減分,每個區(qū)長有監(jiān)督和檢舉的義務(wù)和權(quán)利。每周由輪到值周的班干部(值周班長)統(tǒng)計(jì),并口頭上向全班通報(bào)上周情況,同時(shí)由班級最高委員會(由威信最好的5位同學(xué)組成)評出最強(qiáng)片區(qū)、最弱片區(qū)各一名,由值周班長及時(shí)予以表揚(yáng)和批評。每月由副班長統(tǒng)計(jì)一個月來各片區(qū)得分情況并張榜公布,而且給最強(qiáng)片區(qū)適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

      第二篇:做一個輕松快樂的班主任

      做一個輕松快樂的班主任

      一、首先把當(dāng)班主任是一件快樂的事

      只要你認(rèn)定是一件樂的事情,怎么苦怎么累,你都是在享受著。只要你內(nèi)心是快樂的,你就會覺得充實(shí)、快樂、幸福、健康。工作做起來自就輕松了。自己活著就更有意義。

      二、做班主任要有愛心

      學(xué)生與老師是雙面的,你對他好,他也會對你好,甚至?xí)玫揭庀氩坏娇鞓?!也會得到更多的愛?/p>

      學(xué)生犯錯是正常的,我們讀書也經(jīng)常犯錯!不要因?yàn)閷W(xué)生的過錯而大動干戈?!皠踊稹庇谧院蛯W(xué)生都不利,還不如快樂地面對學(xué)生,他好我也好?!按蠹液貌攀钦娴暮谩?。

      三、做班主任要學(xué)會“偷懶”

      1、聯(lián)盟管理:要和鄰班的班主任聯(lián)盟管理,你就會從“忙”中脫出來;

      2、能讓給學(xué)生做的事給學(xué)生;

      3、多上網(wǎng)找班會課件課件、班級管理方法;好的課件和同校的師共享;

      4、用軟件寫評語。用軟件打印成績單;

      四、要積累廣博的知識

      作為班主任老師,在學(xué)生眼里是掌握班級建設(shè)的基本知識與能力;神圣的,應(yīng)該什么都懂。因此,班主任必須既要有廣博的知識又要有深厚的文化內(nèi)涵。要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充實(shí)自己,不但平時(shí)要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多讀各類有益書籍、報(bào)章雜志,而且要掌握班級建設(shè)的基本知識與能力等。只有具備廣博的學(xué)識,才能取得學(xué)生的信任,在工作中才能回答學(xué)生千奇百怪、各種各樣的提問,談話時(shí)才能做到深入淺出、風(fēng)趣有味,也才能和學(xué)生建立民主、平等、融洽的師生關(guān)系,從而促進(jìn)班級工作的開展。這樣工作中就不會出差錯,學(xué)生就會逐步產(chǎn)生信任感。學(xué)生信任班主任了,班主任的工作做起來就越來越輕松了。

      四、與學(xué)生同樂

      課余多和他們一起,只要有了老師的參與,孩子們玩起來絕對投入,會玩才會學(xué)得更好!要在活動中利用教育智慧,一箭多雕。自己也變得年輕!只要有一顆童心,有一顆愛心,人就不會變老!

      希望大家都能做一個輕松快樂的教師!

      第三篇:做一個輕松快樂的班主任

      我的目標(biāo):做一個輕松快樂的班主任

      班主任很辛苦,工作的內(nèi)容很多,涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、衣食住行,方方面面。教育專家王曉春老師把班主任工作分成三塊:班風(fēng)建設(shè)、班級日常管理、問題學(xué)生的診療。我們學(xué)校是所農(nóng)村中學(xué),學(xué)生基礎(chǔ)較差,調(diào)皮的學(xué)生較多,根據(jù)我校的特點(diǎn),我認(rèn)為班主任工作可以劃分成兩部分,一塊是有形的,即學(xué)生的常規(guī)管理工作,另一塊是無形的,即學(xué)生的思想工作。

      一、從常規(guī)工作中解放出來――做一個輕松的班主任

      學(xué)生常規(guī)工作的特點(diǎn)是工作量大,任務(wù)重。許多班主任老師都被常規(guī)工作拖累,沒法分身去做其他事情。每個班主任都在探索著,在實(shí)踐著,在總結(jié)著,許多老師都形成了各自行之有效的管理辦法。

      回顧我擔(dān)任班主任工作的日子,從剛開始的手忙腳亂,到利用班規(guī)進(jìn)行管理,再到讓學(xué)生進(jìn)行自主管理,最后成為一名引導(dǎo)者,可以說酸甜苦辣百味俱全。我在班主任工作方面,有著明顯的四個階段。

      (一)、新手上路 手忙腳亂

      表現(xiàn):管理沒有明確的思路,一切工作都是按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行,工作僅僅局限于管住學(xué)生,滿足于學(xué)生不出事。處理起問題來也是頭疼醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,完全處在一個應(yīng)付的狀態(tài),教育成效很不明顯。

      體會:新班主任也能做好工作,關(guān)鍵是不怕困難,這也可以作為衡量一個新班主任是否稱職的標(biāo)志。

      (二)、班規(guī)管理 略有成效

      表現(xiàn):班委負(fù)責(zé)考核的同學(xué),對照班規(guī),可以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行準(zhǔn)確地扣分,但是扣分后對問題的處理,這項(xiàng)工作還得由班主任來完成,因此我還是很難從繁重的常規(guī)工作中擺脫出來。

      體會:對于一個用心做事的老師來說,都會想辦法去解決問題,只要是在想辦法解決問題,就是進(jìn)步,并且也一定會在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而提高班主任工作的業(yè)務(wù)水平。

      (三)、自我管理 釋放重?fù)?dān)

      表現(xiàn):對違紀(jì)同學(xué)的處理,由班干部按照討論通過的班規(guī)中的處理辦法進(jìn)行,每天早晨,我只要去看一下執(zhí)行的結(jié)果,這樣我就可以從繁重的常規(guī)工作中解放

      1出來,去思考更多的班級活動。

      體會:通過尋找問題可以及時(shí)采取措施解決問題,把問題處理在萌芽狀態(tài),保持班級的平靜和穩(wěn)定。問題可以通過班主任的細(xì)心觀察得到,也可以通過與學(xué)生的談話發(fā)現(xiàn),只有主動去尋找問題,才能使班主任工作變被動為主動,才能使繁重的常規(guī)管理工作更有條理。

      (四)、一條規(guī)定 無為而治

      表現(xiàn):一條規(guī)定即表揚(yáng)做好事。雖然只有簡單的一條規(guī)定,但是這條規(guī)定的內(nèi)容比較廣,可以充分發(fā)揮學(xué)生的想象力。尋找好事的過程,就是一個思考的過程,也是一種意識的培養(yǎng)過程。

      體會:班集體建設(shè),可以使班級集體有凝聚力和向心力。采取的辦法就是引導(dǎo)學(xué)生通過做好事,形成一個積極的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是指一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體所組成的群體。班級就是一個團(tuán)隊(duì),是由學(xué)生和其中的學(xué)生干部組成的一個共同體,合理利用每一個學(xué)生的特長協(xié)同工作,達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是班級提升的根本保障。

      二、從思想工作中尋求成效――做一個快樂的班主任

      思想工作是良心活,可多做也可以少做,并且學(xué)校無法對其進(jìn)行考核,所以可能有的班主任不夠重視。但是思想工作可以讓班主任體驗(yàn)通過心靈溝通達(dá)到共鳴后的快樂。

      (一)、為什么要做思想工作

      1、國家教育部的規(guī)定

      教育部關(guān)于中小學(xué)班主任工作的暫行規(guī)定中,班主任工作職責(zé)的第一條就是向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育和道德教育,保護(hù)學(xué)生身心健康,教育學(xué)生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

      2、提升常規(guī)工作的效果

      對學(xué)生來說,只要是被學(xué)生接受的,那怕是嚴(yán)格要求,學(xué)生也會把它轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的動機(jī),如不被學(xué)生接受,那怕要求不那么高,還是會引起學(xué)生的反感甚至是反抗。

      霍桑效應(yīng)--美國芝加哥郊外的霍桑工廠有較完善的福利制度,可工人們卻

      始終憤憤不平,生產(chǎn)狀況很不理想。后來,心理專家專門對其進(jìn)行了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn),即找工人個別談話,規(guī)定談話過程中,專家始終耐心傾聽工人對廠方的不滿。這一實(shí)驗(yàn)收到了意想不到的結(jié)果:霍桑工廠的產(chǎn)值大幅提高。

      3、學(xué)生思想道德的缺失和偏差

      由于家庭因素、社會因素、教育因素以及個人因素的綜合影響,當(dāng)今學(xué)生在思想道德層面上存在明顯的缺失,表現(xiàn)在知行分離即道德認(rèn)知與道德行為脫節(jié),追求享受,功利主義滋長,道德困惑、價(jià)值觀模糊等。

      在前些年一所中學(xué)對青年學(xué)生的一項(xiàng)調(diào)查中,所列的“當(dāng)今社會流行的道德觀念”中前三位依次是“一切向錢看”、“個人利益第一”、“平等自由”,之后是“獨(dú)立和獨(dú)創(chuàng)精神”、“自強(qiáng)不息”、“敬業(yè)精神”、“注重學(xué)識”、“遵紀(jì)守法”等。青年學(xué)生面對著十大倫理問題:①誰是君子,誰是小人?②當(dāng)善良不能引出好結(jié)果時(shí),為什么不能作惡?作惡也會帶來善。③金錢萬能?金錢萬惡?④不掃自家門前雪,怎管他人瓦上霜?⑤為什么要用死來捍衛(wèi)真理?⑥理想,只能是革命的嗎?⑦干活,該不該討價(jià)還價(jià)?⑧面對利和義我該拒絕誰?⑨競爭,僅僅是為了贏嗎?⑩人與人的距離拉大了,福兮?禍兮?

      (二)、做好學(xué)生思想工作的三個前提

      1、建立良好的師生關(guān)系

      如果班主任教師的思想工作建立在像衛(wèi)道士似的嚇唬學(xué)生基礎(chǔ)上,是不可能建立良好的師生關(guān)系的。捷克教育家夸美紐斯也指出:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生。”古語也說:“善歌者教人習(xí)其聲,善導(dǎo)者教人習(xí)其志”。做思想工作就是處理關(guān)系,只要師生關(guān)系處理得當(dāng),就不僅不會有工作壓力,還能感到快樂。關(guān)系 > 教育:有良好師生關(guān)系的老師,可能一句話就能達(dá)到教育目的了,而沒有良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ),要達(dá)到相同教育目的,可能要花費(fèi)更多的精力才能辦到,甚至達(dá)不到教育目的。

      良好的師生關(guān)系從溝通開始。師生間的溝通是建立良好的師生關(guān)系的重要途徑,班主任可以利用課余時(shí)間對發(fā)生在身邊的包括校內(nèi)、校外的事件,與同學(xué)交流看法,通過交流可以與學(xué)生之間建立一種相互尊重、信任的關(guān)系。

      與學(xué)生交流的形式可以多種多樣,如語言交流、書信交流、QQ上交流、E-mail電子郵件交流等等。師生間有了密切的交流,肯定會拉近師生關(guān)系。

      2、把握一些心理規(guī)律

      ①近因效應(yīng):做到就事論事;②認(rèn)弱接近效應(yīng):必要時(shí)要示弱;③正面效應(yīng) :找出不良行為的正面動機(jī);④標(biāo)簽效應(yīng):不要一來就定性;⑤超限效應(yīng)也稱食鹽效應(yīng):要把握好度;⑥南風(fēng)效應(yīng):用贊美來批評;⑦馬太效應(yīng):善待差生。

      3、要有反復(fù)的心理準(zhǔn)備

      有專家說:“大凡一個很淘氣的學(xué)生,都是經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心良知與邪惡斗爭,才具有了今日之現(xiàn)狀的。這樣就決定了他們的轉(zhuǎn)變不可能是一朝一夕的、幾朝幾夕的事?!?/p>

      (三)、怎樣做好思想工作

      1、怎么對個別學(xué)生做思想工作

      ①多給學(xué)生一些解釋的時(shí)間;②多給學(xué)生一些反思的時(shí)間;③思想工作要注意差別性。

      群體差別:好學(xué)生與差學(xué)生應(yīng)該采用不同的方式,在班上對好學(xué)生批評可以嚴(yán)厲一點(diǎn),在私下可以溫和一點(diǎn),而差學(xué)生正好相反,如果對差學(xué)生在班上嚴(yán)厲批評,有時(shí)可能會造成不可收拾的局面。男同學(xué)與女同學(xué)也是不一樣的,男同學(xué)一般注重面子,而女學(xué)生一般都是斤斤計(jì)較的。

      2、怎樣對班集體做思想工作

      ①直接表明自己的態(tài)度和做法并且言行一致 ;②利用素材進(jìn)行思想教育;③利用班級活動進(jìn)行思想教育。

      思想工作是班主任工作的重要組成部分,在做思想工作時(shí),必須堅(jiān)持以人為本、尊重學(xué)生、貼近日常生活、符合時(shí)代要求。個別教育與程式化教育相結(jié)合,有說有教,生動活潑,才能提升學(xué)生思想道德教育工作的實(shí)效性。班主任老師也會因?yàn)樵谟押玫乃枷虢换ブ?,在取得期望的成效時(shí)感到快樂。

      我認(rèn)為班主任工作:

      只有從繁重的常規(guī)管理中解放出來才會感到輕松;

      只有與同學(xué)們進(jìn)行有效的思想交流才會感到快樂。

      這也是我的目標(biāo)。

      2012年10月30日

      第四篇:做一個輕松的人

      做一個輕松的人——“心理健康講座”教你與壓力快樂相處

      每個人都面臨著不同的壓力,尤其是職場人士,表現(xiàn)更為明顯。該怎樣處理好家庭、事業(yè)、生活的關(guān)系,讓自己面對一個更加積極、快樂的人生,是我們一直在思考的問題。3月13日下午的“河南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)心理健康講座”或許可以給我們一些啟迪。

      □見習(xí)記者程慧娜文記 者平偉圖

      “輕輕地捧起你的臉,為你把眼淚擦干。這顆心永遠(yuǎn)屬于你,告訴我不再孤單……”美妙的歌聲、融洽的歡笑聲,3月13日下午,河南日報(bào)報(bào)業(yè)大廈四樓多功能廳洋溢著歡樂、輕松的氣氛,一場幫助放松心情、緩解壓力的“心理健康講座”即將在這里上演。本次講座是河南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)特為緩解職工壓力而舉辦的,主講人是解放軍防空兵指揮學(xué)院心理教官、國家心理咨詢師、鄭州市華夏心理咨詢職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特聘高級培訓(xùn)師鄭培軍教官,來自河南日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)的20多個單位、70余名職工聆聽了本次講座。

      壓力無處不在

      上臺向大家行一個標(biāo)準(zhǔn)的軍人敬禮之后,素有“心靈按摩師”之稱的鄭培軍教官就帶我們開始了心靈放松之旅。先是一個熱身小游戲,“全體起立,向右轉(zhuǎn)!將你的雙手搭在你前面伙伴的雙肩上!跟著音樂,為你的伙伴捏捏肩、捶捶背、揉揉腰,拍拍腿……”原本稍嫌冷清的會場一下子熱鬧起來,大家開心地笑著,活動著,覺得心貼近了許多。前后相互“按摩”之后,在鄭培軍教官的“命令”下,大家相互大聲對身邊的人說:“好朋友,謝謝你!”簡單的一句話,讓現(xiàn)場的氣氛又融洽了不少。

      之后,鄭培軍教官又讓大家觀看一部短片,沒有語言,只有文字和畫面。記者不能為大家重放那部短片,但還是想讓大家感受到那些文字所帶來的心靈震撼力?!懊咳涨靡荤姡螘r(shí)才醒覺?看清楚這地球,不斷演變的世界,掌握在人類手中……強(qiáng)者,有銳利的眼光,目標(biāo)明確,一擊即中;勇者,勇于嘗試,不怕犧牲,突破障礙,接受挑戰(zhàn),投向成功的懷抱……”看著那些讓人震撼的文字和畫面,大家的臉上浮現(xiàn)出若有所思的表情,并紛紛發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)?!叭松鐗??!薄案杏X人與動物都很盲目,整天忙忙碌碌,生命的意義在哪里?”“壓力無處不在!”……

      “人生短暫,壓力無處不在!”鄭培軍教官說,迅速富裕起來的中國人,承受了太多的壓力,有太多的心理問題需要解決。

      壓力需要管理

      “各位猜猜我手里這個杯子有多重?嗯,就按250克算吧!僅僅250克重量的杯子,我舉5分鐘,沒問題!舉10分鐘呢,胳膊開始酸了!舉30分鐘,胳膊更酸了!舉一天呢,我會暈倒的!壓力就像這個杯子里的水,一味?舉?著,時(shí)間長了人就會受不了。合適的時(shí)候,我們要學(xué)會把壓力放下來,活動活動,休息一下,調(diào)整一下?!编嵟嘬娊坦僦v道。

      心理醫(yī)師指出,過大的壓力對人體有害,會使人心理緊張、內(nèi)分泌失調(diào)、心跳加速等,以至于影響身體健康與生活品質(zhì)。而適度的壓力可以促使我們積極、努力工作,提高工作效率。因此,我們一定要學(xué)會科學(xué)管理自己的壓力,這也是我們今天講座的主題——壓力(應(yīng)激)管理,即壓彈理論。

      用“壓彈”對抗壓力

      “我先做一個實(shí)物演示。舉一個玻璃杯子,手松開的話,它肯定會碎掉。換個彈球來試試!無論我怎樣摔打它,它都一樣完好無損。這就是人們常說的,大丈夫能屈能伸、能高能低?!编嵟嘬娊坦僬劦?。做人就要做具有“壓彈”優(yōu)秀心理素質(zhì)的人。

      據(jù)他介紹,作為國際心理學(xué)界正興起的一個全新的概念,“壓彈”是結(jié)合應(yīng)激心理學(xué)與健康心理學(xué)的最新研究成果。按照美國心理學(xué)會的定義,“壓彈”指個人面對生活逆境、創(chuàng)傷、悲劇、威脅及其他生活重大壓力的良好適應(yīng),也是個人面對生活壓力和挫折的“反彈能力”。由此,壓彈是應(yīng)激(stress)與應(yīng)對(cop-ing)的和諧統(tǒng)一,是良性應(yīng)激(eu-stress)的突出表現(xiàn),可以起到激發(fā)潛能、振奮情緒的作用。用我們自己的話講,“壓彈”就是指心理素質(zhì)好,能屈能伸,受得住委屈,吃得了苦。

      按照人對壓力的反彈力和承受力的象限關(guān)系,“壓彈”可分為四種類型,樂觀進(jìn)取型、逆來順受型、自我挫敗型、煩躁勇進(jìn)型。

      當(dāng)然,我們要努力做樂觀進(jìn)取型的人。在這方面世界科學(xué)巨匠霍金為我們做了一個好榜樣。面對一位年輕女記者“盧伽雷病已將你永遠(yuǎn)固定在輪椅上,你不認(rèn)為命運(yùn)讓你失去太多了嗎”的詰問,他給出了這樣的回答:“我的手指還能活動,我的大腦還能思維,我有終生追求的理想,我有愛我和我愛著的親人與朋友。對了,我還有一顆感恩的心!”

      訓(xùn)練培養(yǎng)“壓彈”能力

      既然“壓彈”這么有意義,能夠激發(fā)潛能,能夠提高人的心理免疫力,能夠讓我們更加積極地面對人生,那我們要怎么做才能掌握“壓彈”呢?“接下來的時(shí)間,我將具體從訓(xùn)練主觀幸福感、訓(xùn)練樂觀人格、訓(xùn)練認(rèn)知調(diào)整等方面為大家講述?壓彈?的訓(xùn)練、培養(yǎng)問題。”鄭培軍教官講解道。

      訓(xùn)練主觀幸福感主觀幸福感泛指一個人愉悅的情緒反應(yīng)、滿足及整體的生活滿足感。訓(xùn)練主觀幸福感就是要強(qiáng)化對快樂、知足、自豪、感激等愉悅情緒體驗(yàn)的強(qiáng)度和持久度,降低對諸如內(nèi)疚、恥辱、悲傷、氣憤、嫉妒等不愉悅情緒體驗(yàn)的強(qiáng)度,從而提高個人的幸福感和生活滿意度,提高對壓力的承受能力。

      心理學(xué)研究表明,主觀幸福感高的人會長久保持個人心靈旺盛,而主觀幸福感低的人則很容易產(chǎn)生個人的心靈枯萎。心靈旺盛的人在任何情況下都對生活感到滿意,都會感到生活有目標(biāo)、有意義,都會感到自己有能力戰(zhàn)勝壓力;而心靈枯萎的人通常并沒有精神疾患或抑郁癥狀,但他們的情感、心理和社會適應(yīng)能力很差,很容易產(chǎn)生挫敗感、空虛感和無助感。

      “一個國家,不是讓國民的財(cái)富最大化,而是讓國民的幸福感最大化。這已經(jīng)成為一個重要的社會能量。”鄭培軍教官感慨道。

      訓(xùn)練樂觀人格在講這個問題之前,鄭培軍教官先帶領(lǐng)大家跟著音樂做“幸福拍手”的游戲?!叭绻械叫腋D憔团呐氖?,如果感到幸福你就拍拍手,如果感到幸福就快快拍拍手呀,看哪大家一齊拍拍手。如果感到幸福你就跺跺腳,如果感到幸福你就跺跺腳……”跟著歌拍拍手、跺跺腳、擠擠眼,心情真的愉悅了很多?!澳愕男那橛淇炝?,工作效率也就高了。”

      訓(xùn)練樂觀人格就是要總能從積極、正面的角度看問題。培養(yǎng)樂觀人格是提高“壓彈”能力的最有效手段?!敖裉煳乙o大家一個理念,那就是做任何事情都該?havefun??!编嵟嘬娊坦購?qiáng)調(diào)道,我們以享受過程的心態(tài)來做事,即使是最無趣的工作,也可以激發(fā)人認(rèn)真敬業(yè)的精神,讓人樂在其中。

      觀念決定一切,為什么我們的神經(jīng)永遠(yuǎn)這么緊繃?為什么我們不懂得“havefun”?也許是因?yàn)槲覀冏鍪聲r(shí),盡義務(wù)交差的成分占的比重更大,目標(biāo)的達(dá)成永遠(yuǎn)重于過程。我們不懂得享受工作過程,因?yàn)槟繕?biāo)太重要,于是忽略了自己在過程中的感受。工作最重要的就是“havefun”,如果不能“havefun”,那你為什么要一邊抱怨,一邊又繼續(xù)做下去呢?

      訓(xùn)練認(rèn)知調(diào)整據(jù)鄭培軍教官介紹,無論是主觀幸福感,還是樂觀人格,都需要經(jīng)過認(rèn)知調(diào)整來達(dá)到。認(rèn)知調(diào)整就是看問題能挑戰(zhàn)自我,多從正面、光明的角度來看待逆境,從而化危機(jī)為生機(jī),變痛苦為快樂。

      “在這里,我想要告訴大家的是:我們不能改變環(huán)境,只能改變自己;不能改變過去,卻能改變現(xiàn)在,我們改變不了生命的長度,卻能改變生命的寬度。”多從正面、光明的角度來辯證看待逆境,化危機(jī)為生機(jī),從失意中提高人的生活智慧。在這當(dāng)中,改變非理性的認(rèn)知方式,建立積極變通、自我激勵的理性認(rèn)知模式,是掌握“壓彈”的關(guān)鍵。

      訓(xùn)練幽默化解幽默是一種創(chuàng)新,也是一種智慧。幽默尋求的是一種沖突中的和諧,煩惱中的快樂。幽默的最高境界是“苦惱人”的微笑,它能使人排憂解難,心靈健康。我們每個人都可以幽默起來,就看你怎么開發(fā)和培養(yǎng)自己的幽默感。

      幽默化解的高手有一位,他是前美國總統(tǒng)林肯。林肯是美國歷史上長相最丑的總統(tǒng)。林肯競選總統(tǒng)的對手是道哥拉斯。在一次競選辯論中,道哥拉斯歷數(shù)林肯的罪狀,指控林肯說一套、做一套,當(dāng)面一套、背后一套,有兩張臉,也就是兩面派。待到林肯答辯時(shí),林肯從容地說:“在座諸位,剛才道哥拉斯先生指控我有兩張臉,如果我有兩張臉的話,我能戴著這張丑臉來見大家嗎?”面對無比難堪,林肯總是用幽默加以化解。

      以游戲開始,以游戲結(jié)束。講座的最后,鄭培軍教官又帶領(lǐng)大家做體驗(yàn)“敞開心扉”的游戲。

      “聽我口令,與你身邊的伙伴面對面而坐。分別舉起一只手,用力握成拳頭,用力去碰對方的拳頭。怎么樣?感覺很痛吧?這就好比兩顆包裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的心,大家都封閉起來,結(jié)果只能是互相傷害。展開你們的拳頭,掌心相對,閉上眼睛,靜靜感受來自對方的溫暖……”

      打開封閉的拳頭,以我們溫暖的掌心去感受對方的力量,聆聽對方心的呼喚?!案杏X棒極了!很舒服!”“我能感覺到她的力量,能感覺到她的溫暖?!薄皩χ恼菩?,我恍惚覺得她是我的女兒,真的有想抱抱她的沖動”……大家紛紛發(fā)表各自的看法。嗯,敞開心扉,我們得到了全世界!

      ★溫馨提示★

      1.把問題說出來,比悶在心里好多了。

      2.你愿意別人怎樣待你,你也應(yīng)該怎樣待別人。

      3.你的生活和工作品質(zhì)源于你的溝通品質(zhì)。

      4.營造溝通良好的氛圍,需要我們敞開心扉。

      5.急事,慢慢地說;大事,清楚地說;小事,幽默地說;沒把握的事,謹(jǐn)慎地說;沒發(fā)生的事,不要胡說;做不到的事,別亂說;傷害人的事,不能說;討厭的事,對事不對人地說;開心的事,看場合說;傷心的事,不要見人就說;別人的事,小心地說;自己的事,聽聽自己怎么說;現(xiàn)在的事,做了再說;未來的事,未來再說。

      相互揉揉肩、捶捶背、拍拍腿

      第五篇:“恩威并用”讓我做一個輕松的班主任

      “恩威并用”讓我做一個輕松的班主任 內(nèi)容摘要:做一個成功的班主任,要有謀略,要讓你的學(xué)生既怕你,又愛

      你;即恨你,又想親近你,這樣,加之你對班級管理的細(xì)心、耐心。你會發(fā)現(xiàn),做班主任其實(shí)很簡單。

      關(guān)鍵詞: 權(quán)威感恩

      我喜歡看政治性很強(qiáng)的電視劇,不管是現(xiàn)代還是古裝的,什么《康熙大帝》《雍正王朝》還是現(xiàn)代的《絕對權(quán)力》都是我的最愛。其實(shí)我并不喜歡看里面的故事情節(jié),而是迷戀其中的理事之道,用人之術(shù)。其中陳道明的一句的臺詞讓我記憶悠深———“恩威并用”;具體什么電視劇,他對誰說的,我已記不清了,大概是他在教育自己的臣子治理國家,管理百姓時(shí)一定要做到“恩威并用”,一個權(quán)利至高無上的統(tǒng)治者尚且如此,何況我們這些基層的管理者呢。是的,恩威并用,不管是在企業(yè)還是事業(yè),乃至我們這種最基層的學(xué)校都是最適用的管理招數(shù)了。

      教了十一年書,做了十一年班主任?;叵脒^去,風(fēng)風(fēng)雨雨,有喜有淚。記得初次做班主任,由于年輕,與學(xué)生年齡距離小,再者受大學(xué)的教育理念影響,與學(xué)生距離過于接近,本想用自己的愛心,真情打動學(xué)生,讓他們服從我的管理,結(jié)果事與愿違,雖然一部分成績優(yōu)秀的學(xué)生更加信任我,更聽我的話,但是其中很大一部分學(xué)生認(rèn)為我善良,好說話,我所說的話他們當(dāng)做耳邊風(fēng),我所布置的任務(wù)他們根本不屑一顧,結(jié)果班級管理一團(tuán)糟,領(lǐng)導(dǎo)幾次找我談話,并準(zhǔn)備撤掉我的班主任職務(wù)。這是我做班主任最失敗的一年。

      第二年,領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,并調(diào)我到另一班級任班主任,這次,我認(rèn)真的思考了到底如何與學(xué)生處理關(guān)系,如何管理自己的班級。最終,我成功了。并且連續(xù)任做班主任,且班級管理在學(xué)校都是走在前面的。如果有人問我,你管理自己的班級到底用什么方法,那我可以直接告訴你,你只要記住這個詞“恩威并用”就可以了。下面我就如何做一個成功的班主任作一表述,與大家交流。

      一、在班級中樹立班主任的絕對“權(quán)威”。

      要想做一個成功的班主任必須在自己的班里樹立自己的威信,保證自己的絕對權(quán)威。當(dāng)我們談到這個話題,我想先從學(xué)校的校長、老師說起。我任教十一年,經(jīng)歷了幾任校長,幾任校長的為人各不相同,學(xué)校管理結(jié)果也不同。其中一個校長為人很和氣,平時(shí)和老師們的關(guān)系也很好,還和有些老師以哥們相稱,甚至偶爾還會和老師搓搓麻將,當(dāng)然是用錢作籌碼。結(jié)果,他就任的幾年時(shí)間,內(nèi)部管理亂七八糟,學(xué)校教學(xué)成績連年下降,教師上課一點(diǎn)教學(xué)常規(guī)都沒有,而且教師間麻將成風(fēng)。然而,另一位校長,一上任,就很威嚴(yán),自己首先遵守勞動紀(jì)律,而且對老師要求嚴(yán)格,管的很牢,結(jié)果兩年時(shí)間,學(xué)校教學(xué)成績就升到全縣的前列,且其他工作都很有起色。我想說的是,我們老師都尚且這樣,何況那些還未成人的初中生。所以一個班主任,你不威嚴(yán),你如何怔住那些蠢蠢欲動的學(xué)生。當(dāng)然班主任的威嚴(yán)不是靠自己的嘴巴說出來的,那絕對要靠自己做出來的。

      首先,你必須要與學(xué)生保持一定的距離,讓你的學(xué)生摸不透你的脾氣,不敢在你的面前造次。

      大學(xué)教科書上說,做班主任要與學(xué)生打成一片,便于交流,實(shí)踐中根本行不通,我想前面的例子就是很好的證明,犯這種錯誤的往往是新教師,因?yàn)樗旧硪彩莿倧膶W(xué)校出來,自己的角色轉(zhuǎn)換還很模糊。平日里,過于體諒學(xué)生,遷就學(xué)生,結(jié)果管理就出問題了。

      其次,你必須以身作則,你要求學(xué)生到的,你自己必須做到,用時(shí)髦的話說,就是“身體力行”。

      這里,我還是先舉個例子,我們學(xué)校早晨學(xué)生是六點(diǎn)起床的,起床操后到早飯有很長一段時(shí)間,大家都知道,初中學(xué)科多,且文科有些內(nèi)容不背誦就根本不行,然而學(xué)校課務(wù)這么重,真正讀書的時(shí)間并不多?,F(xiàn)在早上有這么一段空余時(shí)間,當(dāng)我們學(xué)校要求他們要充分利用好這段時(shí)間,結(jié)果一大部分學(xué)生根本不聽,依然在操場蹦蹦跳跳,浪費(fèi)光陰。后來,我馬上改變策略,早上六點(diǎn),我與學(xué)生一同起床,一同在教室讀書,學(xué)生看到我?guī)ь^這么做,就都好好在教室讀書了,而其他班主任不勤的班級,還是老樣子,學(xué)生依然在瞎鬧。

      所以說,平時(shí)的一萬遍說教還不抵自己一次身教,要想讓學(xué)生遵從你的要求,必須自己以身作則,做好帶頭作用。

      再次,在執(zhí)行校規(guī),班規(guī)中,必須到位。當(dāng)學(xué)生中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況,你處理時(shí)必須要徹底,絕不能含糊。

      我校某班主任平時(shí)管理學(xué)生也很不錯,自己做的很好,管理也很勤,可就是一些學(xué)生不服從他的管教,后來我發(fā)現(xiàn),問題出在這里,比如說他班一個學(xué)生違反校規(guī)了,而且是嚴(yán)重的違反了,他的處理措施不到位。今年上半年,他班幾個學(xué)生在寢室里偷偷抽煙,結(jié)果差點(diǎn)釀成大禍,然而他在班里除了教育,沒有其它一些得力措施,沒有在學(xué)生中起到威懾作用,這樣,學(xué)生會產(chǎn)生一個錯覺,犯些錯誤,不過就是挨幾句罵而已。久而久

      之,班級里犯錯的學(xué)生會不斷涌現(xiàn),給班級、學(xué)校帶來危害。我說,像這種嚴(yán)重的違紀(jì)行為,我們學(xué)校一定要嚴(yán)肅處理,該怎么處理就怎么處理,讓這些學(xué)生要為自己的行為付出代價(jià),這樣才能起到應(yīng)有的教育效果。

      做到以上三點(diǎn),你的威嚴(yán)馬上就出來了。

      二、要讓你的學(xué)生對你感恩。

      我們說,人總有一個弱點(diǎn),當(dāng)愛你的人為你付出愛時(shí),你總認(rèn)為這是他應(yīng)該做的。比如說我們父母,比如說我們夫妻,對方為我們做這么多事,付出這么多,我們并不會對他感恩,甚至認(rèn)為是他應(yīng)該的。其實(shí)做班主任時(shí)也會遇到這樣的尷尬。比如說你是個很和氣的人,你對你班的學(xué)生很有愛心,時(shí)間長了,你的學(xué)生并不會感激你,而認(rèn)為是你班主任應(yīng)該做的。這里,我并不是提倡做班主任的不要有愛心,而是要告戒做班主任的如何恰到好處的運(yùn)用自己的愛心這一武器,為自己管理班級服務(wù)。

      我有一個深深的體會,親人給我們愛,一點(diǎn)感覺沒有,然而一個平日很壞的人突然能給我們做點(diǎn)什么,我會很意外,甚至很感激。這大概就是人類的“駱駝”心理了。所以我對待學(xué)生就是運(yùn)用這種心理,平常,讓學(xué)生感到他的班主任除了對他們很嚴(yán),就一點(diǎn)也不愛他們。甚至讓他們要覺得他的班主任一點(diǎn)也不好。不能過分,到了這個地步就好,然后,你在學(xué)習(xí),生活上給他們一定關(guān)心,特別是當(dāng)他們最需要你的時(shí)候一定要給他足夠的關(guān)心。這樣,學(xué)生會很感激你的。我班有個中等生,學(xué)習(xí)并不好,倒是會犯一些小錯,平常,我除了罵他,兇他,就不再理會他,他是個留守孩,一次語文課,上到情深處,想

      父母了,一個小伙子,在眾目睽睽下流淚了,看到這種情況,我馬上把他叫到辦公室,問明情況,并拿出手機(jī),讓他與父母通話,一敘思念之情。這點(diǎn)小事,那位學(xué)生很感激我,從此,對我所說的話言聽計(jì)從。

      做班主任,不愛學(xué)生是不行的,關(guān)鍵是你的愛要值錢,有效果,一定要讓學(xué)生對你感恩,這樣你的管理會很輕松。

      總之,做一個班主任,你要有謀略,要讓你的學(xué)生既怕你,又愛你;即恨你,又想親近你,這樣,加上你對班級管理的細(xì)心、耐心。你會發(fā)現(xiàn),做班主任其實(shí)很簡單。

      最后,用一句廣告語結(jié)束,“恩威并用,輕輕松松做班主任”。

      范曉軍

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