第一篇：房山區(qū)創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式 開(kāi)展“異地互換式”教學(xué)

房山區(qū)創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式 開(kāi)展“異地互換式”教學(xué)

責(zé)任編輯：房山區(qū) 作者：房山區(qū)委組織部 更新時(shí)間：2012-05-25

為更好地實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)干部教育資源共享，房山區(qū)創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式，深度開(kāi)發(fā)干部教育培訓(xùn)渠道，與貴州省遵義市首次開(kāi)展了“異地互換式”教學(xué)活動(dòng)，整合兩地培訓(xùn)資源，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)，在溝通中互學(xué)，在交流中互助，共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。

一、精心研究教學(xué)主題，力求學(xué)習(xí)與運(yùn)用的同步提升 為確保異地互學(xué)學(xué)實(shí)、學(xué)精、學(xué)好，房山區(qū)與遵義市多次溝通協(xié)商，反復(fù)研究活動(dòng)實(shí)施方案，最終確定了學(xué)習(xí)與運(yùn)用同步提升的教育教學(xué)主題。房山區(qū)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新型城市化建設(shè)等專(zhuān)題，將首都高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，使遵義市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解房山在大調(diào)整、大轉(zhuǎn)折的快速發(fā)展時(shí)期，搶抓歷史機(jī)遇、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)、提升整體實(shí)力的改革發(fā)展歷程，切身體會(huì)房山區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中取得的一系列先進(jìn)成果。遵義市則以紅色革命傳統(tǒng)教育為重點(diǎn)，圍繞部分傳統(tǒng)教育教學(xué)基地，確定了“繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)歷史文化精髓，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的主題，使房山區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重溫歷史事件，加深對(duì)歷史文化的理解的同時(shí)，學(xué)習(xí)遵義市特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展以及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略，帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

二、科學(xué)設(shè)計(jì)授課內(nèi)容，注重知識(shí)與能力的升級(jí)改造

充分利用兩地優(yōu)質(zhì)干部教育教學(xué)資源，科學(xué)設(shè)計(jì)授課內(nèi)容，精心打造精品課程，使干部進(jìn)一步拓寬思路，豐富知識(shí)，提升能力。房山區(qū)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)北京市政府農(nóng)村工作委員會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和北京市委黨校教授圍繞“宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”等內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)；重點(diǎn)安排了“中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展”、“北京高端制造業(yè)基地建設(shè)”等內(nèi)容的實(shí)地考察；組織學(xué)員到京郊第一村韓村河村、清華大學(xué)、國(guó)家大劇院、國(guó)家博物館等地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。遵義市發(fā)揮紅色革命傳統(tǒng)教育教學(xué)資源的優(yōu)勢(shì)，精心設(shè)計(jì)了遵義會(huì)議會(huì)址、四渡赤水紀(jì)念館、婁山關(guān)戰(zhàn)役遺址等內(nèi)容的參觀學(xué)習(xí)，并專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)遵義市委黨校副教授就女紅軍在革命戰(zhàn)爭(zhēng)中的英雄事跡進(jìn)行了重點(diǎn)介紹；組織學(xué)員到國(guó)酒企業(yè)實(shí)地參觀考察，圍繞貴州茅臺(tái)酒股份有限公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)策略、機(jī)制建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研討。

三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，確保質(zhì)量與效益的全面轉(zhuǎn)化 針對(duì)異地培訓(xùn)容易出現(xiàn)的“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”等問(wèn)題，兩地組織部門(mén)創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取“學(xué)、看、議、提”四項(xiàng)措施確保互換式教學(xué)質(zhì)量與效益的全面轉(zhuǎn)化。一是集中授課扎實(shí)學(xué)。在為期1周的培訓(xùn)中，雙方各拿出了30%的時(shí)間用于集中授課，聘請(qǐng)當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)家、教授、領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況、特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解，使學(xué)員對(duì)區(qū)域發(fā)展有了更深層次的理解和思考，并從中得到啟發(fā)和借鑒。二是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)認(rèn)真看。在集中授課的基礎(chǔ)上，通過(guò)實(shí)地考察等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式，深切感受并直接學(xué)習(xí)對(duì)方先進(jìn)的運(yùn)行模式、管理制度，參照異地的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化實(shí)際，反觀本地區(qū)發(fā)展，查找存在問(wèn)題，調(diào)整工作思路，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力和建設(shè)熱情。三是交流研討相互促。圍繞本地區(qū)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以及在異地學(xué)到的、看到的、想到的內(nèi)容進(jìn)行座談研討，激活學(xué)員的頭腦和思維，從而產(chǎn)生思想共鳴，碰撞思想火花，真正實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的互利雙贏效果。（房山區(qū)委組織部）

第二篇：創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式 優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)

超

越

之

歌

——竹山縣國(guó)家稅務(wù)局干部教育工作紀(jì)實(shí)

（電視專(zhuān)題片解說(shuō)詞）

這是一個(gè)急劇變革、激烈競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的時(shí)代； 這是一個(gè)科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代； 《財(cái)富》 周刊指出：“未來(lái)最成功的公司，將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司?！?/p>

胡錦濤總書(shū)記把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的風(fēng)氣作為新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)倡導(dǎo)的八大作風(fēng)之首。

忽如一夜春風(fēng)來(lái)。竹山縣國(guó)家稅務(wù)局的應(yīng)變之道就是——以“五個(gè)一學(xué)習(xí)”為載體，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)，打造一支敢于超越的學(xué)習(xí)型組織。

為了建設(shè)一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，竹山縣國(guó)家稅務(wù)局自2003年開(kāi)始，在系統(tǒng)內(nèi)大力開(kāi)展了以“五個(gè)一”學(xué)習(xí)為載體的全員教育培訓(xùn)。他們針對(duì)以前干部學(xué)習(xí)習(xí)慣差，自覺(jué)性不強(qiáng)的問(wèn)題，推行了“一周一學(xué)、一月一述、一季一考、半年一賽、一年一評(píng)”的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)。

“一周一學(xué)”就是在每周四下午，按照一周學(xué)政治、一周學(xué)業(yè)務(wù)、一周看光碟的模式，由班子成員輪流主持，組織分管股室對(duì)新知識(shí)、工作急需的知識(shí)、時(shí)效性較強(qiáng)的知識(shí)加以提煉，準(zhǔn)備教學(xué)課件，進(jìn)行輔導(dǎo)，對(duì)重要內(nèi)容和重大課題，聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講授； “一月一述”就是在每月末的周四下午，從縣局班子成員、各單位負(fù)責(zé)人和一般干部職工中抽人進(jìn)行述學(xué)，交流一個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)心得、探討學(xué)習(xí)方法；辦稅大廳青年干部全彬是一名從交通改行過(guò)來(lái)的干部，剛進(jìn)來(lái)時(shí)不會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，不會(huì)稅收征管業(yè)務(wù)，不會(huì)寫(xiě)作，是一名地地道道的門(mén)外漢。如今，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他不僅成了辦稅大廳的辦稅骨干，還愛(ài)上了文秘寫(xiě)作，成了名副其實(shí)的一名多面手了。

“一季一考”就是每個(gè)季度的最后一個(gè)周四下午，組織學(xué)習(xí)人員對(duì)本季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容以網(wǎng)上答題或試卷答題方式進(jìn)行集中考試，確保以考促學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力；

為了激發(fā)學(xué)習(xí)活力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，該局還每半年舉行一次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，由各股室或全系統(tǒng)組隊(duì)參加，寓教于樂(lè)，進(jìn)一步鞏固半年來(lái)所學(xué)的知識(shí)；

該局還制定了專(zhuān)門(mén)的“五個(gè)一學(xué)習(xí)”考評(píng)辦法，對(duì)組織單位和個(gè)人從學(xué)習(xí)計(jì)劃、課時(shí)、筆記、體會(huì)、考勤等方面進(jìn)行考核，基層和機(jī)關(guān)同步進(jìn)行，據(jù)此評(píng)選“十佳學(xué)習(xí)之星”。為保證每次的學(xué)習(xí)效果，他們每月提前擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周提前通知學(xué)習(xí)內(nèi)容。近年來(lái)，該局共組織學(xué)習(xí)120多次，600多課時(shí)，內(nèi)容涉及政治理論、時(shí)事方針、法律法規(guī)、先進(jìn)事跡、公文寫(xiě)作、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、及各類(lèi)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)；述學(xué)7次180多人次；考試4次400余人次；知識(shí)競(jìng)賽3次，全系統(tǒng)共8個(gè)隊(duì)、100多人參賽。在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造了全員參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，使干部養(yǎng)成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。除了開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)外，該局還針對(duì)干部教育培訓(xùn)中對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)內(nèi)容不新、形式不活、力度不大、效果不佳的現(xiàn)狀，靈活運(yùn)用崗位練兵這一日常的教育培訓(xùn)形式。讓各單位根據(jù)工作實(shí)際和人員情況，讓基層同志到機(jī)關(guān)或城區(qū)崗位練兵，機(jī)關(guān)同志下基層或城區(qū)同志到農(nóng)村崗位練兵，縣局機(jī)關(guān)選派人員到上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)機(jī)關(guān)崗位練兵。

在崗位練兵的過(guò)程中，他們針對(duì)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)定期下達(dá)研討課題，積極開(kāi)展互幫式、研討式、交流式學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，提高專(zhuān)業(yè)水平，這種跟崗學(xué)習(xí)式的崗位練兵方式，允許人員的合理流動(dòng)，既激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，也實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的傳幫帶，保證了崗位練兵的效果。近年來(lái)我們共開(kāi)展了8期26人次的崗位練兵，為基層培養(yǎng)了4名寫(xiě)作人才、5名計(jì)算機(jī)操作人才，9名稽查人才，一批從事文秘、計(jì)算機(jī)、稽查等崗位的專(zhuān)業(yè)人才脫穎而出。

能手攻關(guān)培訓(xùn)，重在培養(yǎng)復(fù)合型人才，其目的性強(qiáng)，對(duì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高，參賽干部的學(xué)習(xí)壓力大、動(dòng)力也大，雖然時(shí)間短，但學(xué)習(xí)效果是最好的。因此，該局高度重視對(duì)能手的培訓(xùn)，結(jié)合省市局能手競(jìng)賽及“管理規(guī)范年”，成立了金稅稽核、所得稅、出口退稅、國(guó)際稅收、稅收管理員、稽查、文秘、辦稅服務(wù)操作等八大類(lèi)能手攻關(guān)小組，主要研討本系列業(yè)務(wù)疑難，開(kāi)展本系列業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，對(duì)能手進(jìn)行攻關(guān)。去年以來(lái)，針對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范化管理中存在的問(wèn)題，攻關(guān)組開(kāi)展研討活動(dòng)8次，下基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)10余次，樹(shù)立了業(yè)務(wù)規(guī)范管理的模型樣板，有效解決了長(zhǎng)期困繞基層的稅收文書(shū)的準(zhǔn)確運(yùn)用、納稅檔案的收集、管理等問(wèn)題；同時(shí)開(kāi)展能手攻關(guān)培訓(xùn)4期58人次，獲得省級(jí)能手2人，市級(jí)能手9人。

這是竹山縣國(guó)稅局整齊規(guī)范的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案，里面包括“五個(gè)一”學(xué)習(xí)實(shí)施方案、開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的原始紀(jì)錄，每個(gè)干部學(xué)習(xí)的基本情況等十余項(xiàng)內(nèi)容。通過(guò)檔案，可以全面了解竹山國(guó)稅人勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、精于學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。如今，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、終身學(xué)習(xí)的理念已深入人心，以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，靠學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)價(jià)值已成產(chǎn)竹山國(guó)稅人工作和生活的新時(shí)尚。

規(guī)范教育培訓(xùn)工作，制度建設(shè)是關(guān)鍵。竹山縣局以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等三項(xiàng)工作機(jī)制。成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。近年來(lái)，他們以明確目標(biāo)任務(wù)為主，制定了《素質(zhì)教育實(shí)施方案》、《干部教育規(guī)范化管理實(shí)施方案》，提出了近期和遠(yuǎn)期的奮斗目標(biāo)；從規(guī)范教育形式著手，制定了《“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《崗位能手攻關(guān)制度》、《崗位練兵實(shí)施方案》等制度；在強(qiáng)化工作措施方面，出臺(tái)了《崗位考試方案》、《能手獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《學(xué)歷教育管理暫行辦法》，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育、能手競(jìng)賽，對(duì)取得學(xué)歷和能手的分不同級(jí)別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

為打破“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣”、“學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的局面，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力，他們制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。首先對(duì)人才給予充分肯定。對(duì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才，納入后備干部人才庫(kù)，優(yōu)先提拔到中層干部崗位上來(lái)，使其才有所用。近年來(lái)該局所提拔的崗位能手、業(yè)務(wù)尖子占到新提拔中層干部的90%以上，做到了培訓(xùn)與使用相結(jié)合；對(duì)通過(guò)自修或函授取得學(xué)歷的、自學(xué)取得專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的，分不同層次給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)通過(guò)考試獲得省、市級(jí)能手的，按不同級(jí)別給予重獎(jiǎng)。去年，共獎(jiǎng)勵(lì)取得大專(zhuān)、本科學(xué)歷的2人、獲得計(jì)算機(jī)初級(jí)資格證書(shū)的1人，省級(jí)能手6人、市級(jí)能手20人，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金24600元；為使人才能夠更加安心地投入工作，無(wú)后顧之憂，該局從生活上給予關(guān)心照顧，優(yōu)先解決了5對(duì)夫妻分居的難題。

通過(guò)多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、征管能力大大提升，近年來(lái)共獲得省級(jí)能手16人，其中最佳省級(jí)能手1人，市級(jí)能手37人，縣級(jí)能手50人。該局的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等形式多次得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，兩年來(lái)先后被評(píng)為全市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市雙十佳單位”，全市“理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”?？h局被省委省政府授予“最佳文明單位”，辦稅服務(wù)大廳被婦聯(lián)授予“全國(guó)巾幗文明示范崗”，1個(gè)股室獲得“全市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)單位”，2人獲得了“全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”，9人獲得了“全市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

有人說(shuō)：一個(gè)成功的組織必須是一個(gè)互相關(guān)愛(ài)的組織；一個(gè)思想開(kāi)放的組織；一個(gè)不斷反思并改進(jìn)自己的組織；一個(gè)工作與學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的組織；一個(gè)由學(xué)習(xí)型員工組成的組織。竹山縣國(guó)家稅務(wù)局正在用堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。

第三篇：創(chuàng)新培訓(xùn)形式增強(qiáng)教育效果

創(chuàng)新培訓(xùn)形式增強(qiáng)教育效果

最近，賀州市昭平縣在黃姚鎮(zhèn)舉辦了以“兩培兩強(qiáng)兩發(fā)展開(kāi)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”為主題的村黨支部書(shū)記論壇。目前，我縣逐步完善農(nóng)村黨支部書(shū)記論壇的工作機(jī)制，使之成為培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部新的重要載體。今年我縣舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記論壇4期，培訓(xùn)村黨支部書(shū)記60人次、農(nóng)村黨員500多人次。通過(guò)培訓(xùn)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題42個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事2361件，建設(shè)新農(nóng)村示范點(diǎn)28個(gè)。前來(lái)參加論壇的樟木林鄉(xiāng)新華村黨支部書(shū)記葉清泉激動(dòng)地告訴筆者說(shuō)，參加支部書(shū)記論壇，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，回去以后要結(jié)合本村的實(shí)際和特點(diǎn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

近年來(lái)，我縣深入貫徹實(shí)施《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，不斷探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的新方式和新路子，以“農(nóng)村黨支部書(shū)記論壇”為載體，著力構(gòu)建農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)的新平臺(tái)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式，邀請(qǐng)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村黨支部書(shū)記代表、黨員及群眾代表參加，圍繞如何有效提高農(nóng)村黨支部書(shū)記的綜合素質(zhì)和解決當(dāng)前農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面的內(nèi)容，定期舉辦論壇。每期論壇精心選定一個(gè)論題，做到主題集中，有的放矢。通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者作專(zhuān)題知識(shí)講座、村黨支部書(shū)記相互介紹交流工作經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、觀看專(zhuān)題片、實(shí)地參觀考察等多種方式，增強(qiáng)論壇的直觀性、生動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

第四篇：創(chuàng)新教育形式注重培訓(xùn)實(shí)效

創(chuàng)新教育形式注重培訓(xùn)實(shí)效

推動(dòng)基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新躍升

(2009年5月6日)

張 紅 偉

新密市委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新教育形式，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，使教育培訓(xùn)工作有人抓，有錢(qián)辦，有質(zhì)量，有效果。去年以來(lái)，市委組織部直接舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)黨員干部1.4萬(wàn)人，扎實(shí)推進(jìn)了“干部素質(zhì)提升萬(wàn)人培訓(xùn)工程”，尤其是今年開(kāi)展的村“兩委”成員暨大學(xué)生村干部封閉式半軍事化集中輪訓(xùn)、萬(wàn)名黨員“進(jìn)黨校、學(xué)理論”和領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的熱潮，有效提升了基層黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力。

一、以“局長(zhǎng)講座”為抓手，讓干部在跟學(xué)中提升能力

對(duì)基層黨員干部而言，提升其實(shí)踐能力是教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。為此，我們?cè)邳h校舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班次上開(kāi)辟“局長(zhǎng)講座”，活化教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)踐性。一是擇優(yōu)選聘局長(zhǎng)講師。結(jié)合新密實(shí)際，按照理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、工作成績(jī)突出、講演水平較高的標(biāo)準(zhǔn)選聘局長(zhǎng)講師，經(jīng)過(guò)報(bào)名、試講、評(píng)審，從全市擇優(yōu)確定了農(nóng)業(yè)、經(jīng)委、環(huán)保、計(jì)生、國(guó)土、信訪、－1－

紀(jì)檢、司法等10多位市直委局長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任黨校的客座講師。二是授課突出實(shí)用特色。根據(jù)培訓(xùn)班次和受訓(xùn)干部個(gè)性化需求，選擇局長(zhǎng)講師，選定實(shí)用專(zhuān)題進(jìn)行授課，特別注重貼近新密、貼近實(shí)際、貼近基層，內(nèi)容涉及縣域經(jīng)濟(jì)和基層工作的主要方面。局長(zhǎng)講師在授課中緊密結(jié)合部門(mén)和行業(yè)的實(shí)際，講政策，議業(yè)務(wù)，授方法，談體會(huì)，較好地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際的有機(jī)對(duì)接，引發(fā)了學(xué)員對(duì)工作實(shí)踐的思考與共鳴。三是開(kāi)展實(shí)地觀摩教學(xué)。結(jié)合“局長(zhǎng)講座”的內(nèi)容，組織學(xué)員到先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，使干部在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，啟發(fā)工作思路，催生發(fā)展動(dòng)力。一年多來(lái)，共舉辦“局長(zhǎng)講座”72講，鮮活的教學(xué)內(nèi)容深受干部歡迎，在全市黨員干部中興起了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大解放”的濃厚氛圍。去年，全省縣級(jí)黨校建設(shè)工作座談會(huì)在新密召開(kāi)，鄭州市委常委、組織部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)及省委黨校領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，對(duì)這一做法給予了充分肯定。

二、以“嚴(yán)格管理”為基點(diǎn)，讓干部在真學(xué)中受到教育

學(xué)風(fēng)的好壞直接決定著干部能否真學(xué)真會(huì)，也影響著教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和形象。為此，我們把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的任務(wù)來(lái)抓。工作中突出一個(gè)“嚴(yán)”字，凡是組織部舉辦的主體班次，都實(shí)行封閉式半軍事化管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，同時(shí)把干部的參訓(xùn)情況作為考核干部及其所在單位黨建工作的重要內(nèi)容。在今年初舉行的全市村“兩委”成員暨大學(xué)生村干部集中輪訓(xùn)中，參學(xué)的1629名學(xué)員分別按連隊(duì)編制進(jìn)行管理，－2－

軍事教官任連長(zhǎng)，黨校教師任指導(dǎo)員，組織部牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、相關(guān)委局派鄉(xiāng)科級(jí)干部全程跟班、駐校協(xié)調(diào)。軍訓(xùn)從集合、列隊(duì)、報(bào)數(shù)、停止間轉(zhuǎn)法，到齊步走、跑步走、正步走以及內(nèi)務(wù)整理等一個(gè)個(gè)動(dòng)作去訓(xùn)練，即使當(dāng)時(shí)大雪紛飛、細(xì)雨綿綿，也堅(jiān)持內(nèi)容不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。這次培訓(xùn)做到了“七個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一軍訓(xùn)、統(tǒng)一早操、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)、統(tǒng)一就餐、統(tǒng)一上課、統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一交流。無(wú)論是軍訓(xùn)、出操、上課、就餐，還是交流座談，都集合整隊(duì)，列隊(duì)入場(chǎng)，所到之處，秩序井然，使學(xué)員在嚴(yán)管真學(xué)中受到教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一位50多歲的農(nóng)村普通干部感慨地說(shuō)：“第一次參加這么高規(guī)格、這么正規(guī)的培訓(xùn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)遲到缺課的，也沒(méi)有請(qǐng)客吃飯的，這種培訓(xùn)真好、真管用，我們打心眼里佩服和歡迎。”

三、以“發(fā)展論壇”為載體，讓干部在互學(xué)中達(dá)成共識(shí)

為把廣大干部的思想凝聚到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上來(lái)，去年下半年，我們?cè)O(shè)立了“新密科學(xué)發(fā)展論壇”，構(gòu)建中心論壇—黨校論壇—鄉(xiāng)村論壇—媒體論壇多層次的學(xué)習(xí)討論平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員的全覆蓋。中心論壇由新密市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市直單位黨政正職參加，每月舉辦一期，或請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)，或由新密市委中心組成員輪流講課，在學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步解放思想，分析問(wèn)題，理清思路，達(dá)成共識(shí)。黨校論壇在黨校舉辦，前不久我們組織萬(wàn)名黨員“進(jìn)黨校、學(xué)理論”，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的背景、意義、內(nèi)涵 －3－

和實(shí)踐要求進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，目前已舉辦19場(chǎng)次。鄉(xiāng)村論壇主要由市委組織部和黨校組成講師團(tuán)，下鄉(xiāng)村，進(jìn)廠礦，到一線，向廣大黨員干部和群眾宣傳政策理論。一年來(lái)共舉辦鄉(xiāng)村論壇120余場(chǎng)次，加上各基層單位自行舉辦的論壇，累計(jì)受教育黨員干部群眾達(dá)6萬(wàn)人次。媒體論壇設(shè)在新密電視臺(tái)、廣播電臺(tái)，市、鄉(xiāng)、村、企業(yè)黨員干部主動(dòng)“亮相”，談?wù)J識(shí)，擺問(wèn)題，定措施，相互學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展。通過(guò)不同層次論壇的輻射和影響，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾，從城市到鄉(xiāng)村，從機(jī)關(guān)到企業(yè)，形成了關(guān)心發(fā)展、熱議發(fā)展、加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四、以“網(wǎng)上課堂”為平臺(tái)，讓干部在自學(xué)中完善自己

自學(xué)是提高干部素質(zhì)、應(yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌的內(nèi)在動(dòng)力，而在信息社會(huì)里，網(wǎng)絡(luò)這一新興傳媒又為自學(xué)提供了方便快捷的途徑和手段。我們運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)關(guān)信息網(wǎng)和新密黨建網(wǎng)，建立了“網(wǎng)上課堂”，利用文字、圖片、視頻、幻燈片、動(dòng)畫(huà)等形式，把哲學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、電子政務(wù)等黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和上級(jí)的有關(guān)政策、工作部署等，整理發(fā)布到 “新密網(wǎng)校”。網(wǎng)校學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，列入全市干部培訓(xùn)管理，干部憑組織人事部門(mén)調(diào)訓(xùn)安排和個(gè)人培訓(xùn)賬號(hào)進(jìn)入網(wǎng)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)自動(dòng)記錄，學(xué)習(xí)成效在網(wǎng)上集中考試，成績(jī)計(jì)入培訓(xùn)檔案，并與干部考核、評(píng)先晉升掛鉤?！熬W(wǎng)上課堂”使干部工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，較好地解決了工學(xué)矛盾，降低了培訓(xùn)成本，促進(jìn)了干部的日常自學(xué)。同時(shí)，今年以來(lái)，我們按照鄭州市組織 －4－

工作會(huì)議精神，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了讀書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)，列出讀書(shū)參考篇目，交流讀書(shū)心得體會(huì)，年底評(píng)選學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型干部，從而激發(fā)干部的自學(xué)興趣，提升干部的自學(xué)能力。

我們深知，新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)，新密在這方面做了一些探索和實(shí)踐，得到了各方面的支持和關(guān)注。去年以來(lái)，鄭州市委常委、組織部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)先后三次對(duì)新密的干部教育培訓(xùn)工作做出批示肯定，《中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《鄭州日?qǐng)?bào)》、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)等媒體對(duì)新密干部教育培訓(xùn)工作給予了大量報(bào)道。這些是對(duì)我們的極大鞭策和鼓勵(lì)，而實(shí)際工作距上級(jí)的要求和干部的需求還有很大差距，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，貫徹上級(jí)精神，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，推動(dòng)基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)實(shí)現(xiàn)新躍升，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，加快新密科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。

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第五篇：貼近實(shí)際 創(chuàng)新形式 深入推進(jìn)主題教育有效開(kāi)展

貼近實(shí)際 創(chuàng)新形式 深入推進(jìn)主題教育有效開(kāi)展

阿克蘇地委宣傳部

阿克蘇地區(qū)自去年6月開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó) 建設(shè)美好家園”主題教育以來(lái)，以教育引導(dǎo)各族干部群眾解放思想、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展為主線，堅(jiān)持面向基層，吸引群眾廣泛參與，把主題教育融入到各項(xiàng)文化活動(dòng)中,營(yíng)造了昂揚(yáng)向上、和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍，鞏固了各族干部群眾實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安思想文化基礎(chǔ)，取得了初步成效。

一、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”為目標(biāo)，營(yíng)造萬(wàn)眾一心干事創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)局面

一是抓領(lǐng)導(dǎo)、抓重點(diǎn)。地縣鄉(xiāng)村層層成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組4000多個(gè)，逐級(jí)召開(kāi)主題教育動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)?？h以上領(lǐng)導(dǎo)班子中心組較好地發(fā)揮學(xué)習(xí)帶頭的作用，地委中心組一年中組織七次學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等內(nèi)容，使各族干部產(chǎn)生強(qiáng)烈的“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。二是抓落實(shí)、抓提高。地委在對(duì)2010年主題教育工作進(jìn)行全面安排部署的同時(shí)，又對(duì)每個(gè)階段工作專(zhuān)門(mén)進(jìn)行安排，召開(kāi)兩次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議加以推進(jìn)，進(jìn)行多次的全面督查。地區(qū)各級(jí)黨組織在主題教育分析問(wèn)題和回答解決問(wèn)題階段，發(fā)放征求意見(jiàn)表22.1萬(wàn)份，征求群眾對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的意見(jiàn)1萬(wàn)多條，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)3515場(chǎng)，提出整改措施5200多條，回答和解決問(wèn)題群眾滿意率達(dá)98%以上。三是抓教育，抓根本。在主

三、以“四個(gè)認(rèn)同”為重點(diǎn)，打牢基層干部群眾共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)

“四個(gè)認(rèn)同”教育是新疆長(zhǎng)治久安的治本之策，也是群眾性主題教育的一個(gè)重大實(shí)踐課題。在機(jī)關(guān)：我們大力倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部做跨越式發(fā)展的推動(dòng)者、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的促進(jìn)者、長(zhǎng)治久安的維護(hù)者。認(rèn)真開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、撰?xiě)心得體會(huì)的同時(shí)，大力開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、干部大訪談活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展馬克思主義“五觀”、新疆“三史”等知識(shí)的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)；通過(guò)組織開(kāi)展傳唱經(jīng)典紅歌、書(shū)畫(huà)展、體育競(jìng)賽等文體活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部在文化娛樂(lè)活動(dòng)中陶冶情操，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)家、愛(ài)集體的情懷；通過(guò)組織開(kāi)展干部大訪談活動(dòng)，使全地區(qū)5萬(wàn)余名機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村社區(qū)，切實(shí)了解群眾思想認(rèn)識(shí)情況，了解群眾的生產(chǎn)生活困難，宣傳黨的富民政策，密切了黨群干群關(guān)系，有效推動(dòng)主題教育的深入開(kāi)展。在學(xué)校：突出增強(qiáng)廣大師生的愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)思想。在中小學(xué)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)民族團(tuán)結(jié)教育課程，使民族團(tuán)結(jié)教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦；通過(guò)舉辦“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)”征文活動(dòng)、召開(kāi)民族團(tuán)結(jié)主題班會(huì)、觀看愛(ài)國(guó)影片、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷；結(jié)合民族傳統(tǒng)節(jié)日肉孜節(jié)、中秋節(jié)，廣泛開(kāi)展“我到你家吃馓子 你來(lái)我家吃月餅”等融情實(shí)踐活動(dòng)，讓師生了解各民族節(jié)日文化以及歷史淵源，增進(jìn)友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；組織4000多名返鄉(xiāng)大學(xué)生開(kāi)展“喜看家鄉(xiāng)變化、激發(fā)愛(ài)國(guó)情感”活動(dòng)，讓學(xué)生們感受家鄉(xiāng)發(fā)生的翻天覆地的變化，激發(fā)大學(xué)生熱愛(ài)家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。在社區(qū)：著力增強(qiáng)社區(qū)居民的國(guó)家意識(shí)、法制

縣選派上千名干部走村入戶，面對(duì)面地宣傳黨的方針政策，確保村不漏戶、戶不漏人。

充分利用報(bào)紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等宣傳資源，開(kāi)設(shè)了《熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園》、《攜手實(shí)現(xiàn)新跨越》等專(zhuān)欄、專(zhuān)題，全方位、多角度宣傳報(bào)道地區(qū)各縣市各單位主題教育開(kāi)展情況。組織拍攝了反映“雙語(yǔ)”教育影片《支教老師》、反映民族團(tuán)結(jié)的電影《胡楊深處有人家》民族團(tuán)結(jié)教育影片。同時(shí)，通過(guò)懸掛橫幅、張貼永久性標(biāo)語(yǔ)、制作宣傳畫(huà)、開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)園地等方法，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。

五、以綜合配套措施為輔助，讓各族群眾在主題教育中得實(shí)惠

主題教育中，我們始終把思想政治工作同解決群眾實(shí)際困難相結(jié)合。大力開(kāi)展“扶貧周”活動(dòng)，為貧困群眾捐款1200多萬(wàn)元，辦好事實(shí)事1萬(wàn)余件，有力地增強(qiáng)了主題教育的實(shí)際效果。把主題教育和落實(shí)好民生工程相結(jié)合，一大批關(guān)系群眾切身利益的民生工程相繼實(shí)施。按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、集中建設(shè)、整村推進(jìn)的原則，去年地區(qū)農(nóng)村安居富民工程竣工23552戶，入住22062戶，較大改善了農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活條件。地區(qū)新農(nóng)合覆蓋農(nóng)牧業(yè)人口136萬(wàn)人，參合人口133.9萬(wàn)，參合率達(dá)到98.6%。由民政部門(mén)墊付資金402萬(wàn)元，解決了13.4萬(wàn)貧困人口100%參合，實(shí)現(xiàn)參合農(nóng)牧民基本醫(yī)療保障全覆蓋。狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。截止去年12月底，全地區(qū)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)33426人，完成目標(biāo)任務(wù)的121%，消除“零就業(yè)”家庭，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消零。一系列民生工程直接惠及農(nóng)牧民、城市貧困群體，讓群眾深