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      馬投澗小學(xué)考勤制度1

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      第一篇:馬投澗小學(xué)考勤制度1

      馬投澗中心小學(xué)教師考勤制度

      1、教師每天8小時堅守工作崗位,不得擅自離校、離崗。

      2、請假者必須向校長請假,請假條上簽字有效;中途離校須簽假條。遲到、早退不到一節(jié)的按一節(jié)算,一節(jié)扣0.1分;無假條視為曠工。

      3、公假、事假、病假等假,教師需自己調(diào)課。教師每請一天事假扣1分,病假一天扣0.1分。

      4、教師要做到不礦工、不遲到、不早退、不無故離校。遲到、早退、無故離校一節(jié)扣0.1分.5、教師要做到提前候課,不候課視為遲到。

      6、上課期間教室內(nèi)必須有教師,否則按曠工處理。一次扣5分。

      7、堅持升旗、例會制度。教師應(yīng)全員參加升旗和例會,不遲到或無故缺席。否則按遲到、早退算。

      8、婚、喪、產(chǎn)假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      9、如有違反,按考勤細則執(zhí)行。

      馬投澗中心小學(xué)2014.9

      第二篇:馬投澗小學(xué)考勤細則

      馬投澗中心小學(xué)教師考勤細則

      1、教師每天8小時堅守工作崗位,不得擅自離校、離崗。

      2、有事必須向校長請假,請假條上校長簽字有效,請假者必須安排好自己的課。否則視為曠工。

      3、事假、病假:教師每請一天事假扣0.5分,病假一天扣0.1分。

      4、曠工:教師曠工一天扣10分。

      5、遲到、早退:遲到、早退一節(jié)扣0.05分。

      6、不按時候課按遲到、早退算扣0.05分。

      7、上課期間教室內(nèi)無教師按曠工處理,一次扣5分。

      8、上班期間無故離校按遲到、早退處理,一節(jié)扣0.05分。

      9、婚、喪、產(chǎn)假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      10、請假教師可按請假課時周六、日補課抵消。(補課時學(xué)生安全自負)

      11、扣的錢計入全體教師績效工資總數(shù)。

      本制度從即日起執(zhí)行。

      馬投澗中心小學(xué)

      第三篇:馬投澗小學(xué)冬季取暖自查報告 Microsoft Word 文檔 范文

      馬投澗中心小學(xué)冬季取暖安全自查報告

      根據(jù)龍教〔2013〕181號文件精神,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,立即組織全校師生進行冬季取暖安全自查,做到了安全時時抓,警鐘時時敲。現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)如下:

      為了落實對我校冬季取暖安全工作的督導(dǎo),特成立安全領(lǐng)導(dǎo)組對值班室、門衛(wèi)室、教室、教師辦公室進行了實地查看并進行排查,確保用電安全、用暖安全,通風(fēng)設(shè)施完善,無安全隱患。馬投澗中心小學(xué)教師辦公室擬采用空調(diào)取暖,線路是在今年國慶節(jié)后的新線路,無安全隱患。值班室和門衛(wèi)室擬采用煤球火取暖,已經(jīng)安裝新排煙煙囪,《冬季火爐取暖注意事項》已上墻,把冬季重點檢查項目(取暖火爐)安全檢查及登記表落實到個人。學(xué)校教室班額大學(xué)生多教室擁擠,并且鋁合金窗戶密閉嚴實,所以教室不安排任何取暖設(shè)施。學(xué)校的消防器材(滅火器、水桶)齊全并隨時可用。

      學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重中之重,事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全,為切實工作,保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全,嚴格按照上級要求開展相關(guān)的安全教育工作。學(xué)校要求每班組織一節(jié)《防煤氣中毒安全知識教育》專題課,每班出一期《防煤氣中毒安全知識教育》黑板報,宣傳安全思想并滲透到每一個家庭。同時廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴。

      為了防患于未然,我校還定期對安全工作進行自查自糾,查漏補缺,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決問題。通過及時排查、及時解決,將學(xué)校安全工作落實到日常工作學(xué)習(xí)中。

      馬投澗中心小學(xué)

      2013年11月13日

      第四篇:馬投澗鄉(xiāng)2008年城鎮(zhèn)管理上半年工作總結(jié)

      馬投澗鄉(xiāng)2008年城鎮(zhèn)管理上半年工作總結(jié)

      今年我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)管理工作以建設(shè)小康社會相適應(yīng)的人居環(huán)境為目標,進一步鞏固街道管理成果,以開展街道環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放等管理工作為重點,經(jīng)過半年來的努力,較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)將上半年我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)管理工作總結(jié)如下:

      一、嚴格要求規(guī)范商鋪門前貨物的擺設(shè),禁止亂停亂放,非法占道經(jīng)營,確保街道容貌的整齊美觀。一直以來我們以商鋪和蔬菜水果攤點為重點跟蹤管理,一旦超出規(guī)定,要求店主按規(guī)定重新放好。由于部分商鋪和蔬菜水果店占用人行道的問題較嚴重,我們積極對他們進行疏導(dǎo),做他們的思想工作,經(jīng)過我們幾番努力,這種現(xiàn)象終于得到了改善。

      二、耐心引導(dǎo)臨時來我鄉(xiāng)的菜農(nóng)、果農(nóng)到指定地方售賣蔬菜水果,由于這些農(nóng)民大多年紀大、文化低、家庭收入少、不知道相應(yīng)的法律法規(guī),只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識,意識不到亂停亂放占道經(jīng)營會阻礙交通影響市容環(huán)境衛(wèi)生,為了處理好這些問題,做到既不傷害農(nóng)民的積極性,又保證附近固定果菜商販的利益,保持和鞏固街道衛(wèi)生應(yīng)有的面貌,我們想盡了辦法,除堅持要他們到指定的地方售賣外,還耐心給他們解釋,用最通俗淺顯的語言跟他們宣傳相關(guān)的法律法規(guī),也曾經(jīng)有極少數(shù)過路的不明真相的群眾替他們打抱不平,說我們欺負農(nóng)民,但我們都會認真做解釋工作。由于工作做得細致深入,且人性化,工

      作進展的還算比較順利。

      三、大膽管理,嚴格要求,最大限制保持街道的整齊衛(wèi)生。為了改變不良狀況,我們以預(yù)防為主,早上7:30以前及時到政府門前一條街上,對將要出攤的商販進行提醒,并記下他們的姓名電話,以便工作中及時聯(lián)系。在實際工作中,我們不放過每個細節(jié)問題,發(fā)現(xiàn)情況及時解決,把不良影響消除在萌芽狀態(tài)。

      經(jīng)過這段時間的努力,雖然取得了一定的工作成效,但也同樣存在不少的問題,離上級要求還有較大距離,有待改進。下半年我們的工作,仍然不能松懈,要加大力度進行管理,并堅守自己的職責,認認真真做好每件事,加強存在問題方面的突破,爭取在城鎮(zhèn)管理工作中邁向一個新臺階。

      馬投澗城管辦

      2008年6月

      第五篇:馬埠小學(xué)考勤制度2013.3

      馬埠小學(xué)考勤制度

      為了規(guī)范學(xué)校管理,保證我校教育教學(xué)及各項工作有效而高效地運轉(zhuǎn),根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特制定本制度。

      一、考勤

      1、考勤實行簽到簽離制度。

      2、簽到時間為預(yù)備鈴之前,簽離時間為放學(xué)鈴前5分鐘之內(nèi)。

      3、預(yù)備鈴響后至上課鈴響前為遲到;上課鈴響后為曠工;放學(xué)鈴響前5分鐘以內(nèi)離校為早退,早于5分鐘離校為曠工。

      4、不簽按曠工處理,代簽、早簽視為未簽,代簽者與被代簽者同按未簽處理。

      二、請假:

      1、教職工因病因事不能到校工作的,都必須辦理正式請假手續(xù),經(jīng)批準后才能休假。因特殊情況當事人未能親自辦理請假手續(xù)者,應(yīng)委托他人代辦請假手續(xù),經(jīng)批準方為有效,或當事人在返校后的第一天補辦請假手續(xù)。凡未辦理手續(xù)、未得到批準而不到校者,一律按曠工處理。

      2、請假的種類和規(guī)定

      (1)公假

      凡因公必須請假者,憑有關(guān)書面材料辦理手續(xù)。

      (2)事假

      凡因事必須由教職工本人處理而不能到校工作的,應(yīng)請事假。

      (3)病假

      凡因病不能堅持工作,需憑相關(guān)證明,按規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)批準后方可休假。

      三、缺勤的處理

      1、上班情況

      25分

      全學(xué)期累計病事假不超過5天者可不扣分。其他超過者可分段減分。病事假累計超過5天者,每節(jié)減0.5分,超過10天者每節(jié)減1 分,超過15天者,取消評優(yōu)資格。會議集體活動遲到早退一次扣0.5分,缺勤一次扣1分。曠課曠工3天以上者,扣6分。請病假時間過長,依據(jù)上級規(guī)定處理。

      2、上課情況

      25分

      依據(jù)教導(dǎo)處的查課為準。查課由教導(dǎo)處成員組成,采取不定時檢查的方式,空堂一次扣1分,所查情況直接記錄學(xué)校檔案,在考核時評價教師。

      四、全勤的獎勵

      1、全勤是指按學(xué)校規(guī)定,按時到崗離崗,按時簽到簽離,無遲到早退、代簽早簽,無病假事假、曠工曠課等。

      2、按月累計,每全勤一個月,獎勵30元,在考核中加記1分。

      2013.3

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