第一篇：關(guān)于停發(fā)未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗人員國(guó)庫工資的通知

關(guān)于停發(fā)未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗人員國(guó)庫工

資的通知

教育系統(tǒng)各單位：

根據(jù)《晉江市財(cái)政局、教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)庫統(tǒng)付人員工資管理的通知》（晉財(cái)【2006】87號(hào)）精神,經(jīng)市財(cái)政局國(guó)庫中心調(diào)查和各單位自查，尚有部分教師雖稱請(qǐng)病假不在崗，但未經(jīng)教育主管部門審批，請(qǐng)假手續(xù)不完整。根據(jù)《關(guān)于晉江市中小學(xué)、幼兒園教職工請(qǐng)假制度的實(shí)施意見》（晉教人[1998]110號(hào)）及財(cái)政工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，我局與晉江市財(cái)政局重申如下：各單位務(wù)必于9月22日（星期五）上午下班前將本單位請(qǐng)假手續(xù)不完整，未經(jīng)市教育局批準(zhǔn)請(qǐng)假人員工資上報(bào)市財(cái)政局國(guó)庫中心暫停發(fā)放（同時(shí)送市教育局人事科備案）。同時(shí)，各單位應(yīng)及時(shí)通知以上人員補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，未能及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，又沒有合理原因的，應(yīng)及時(shí)按《關(guān)于印發(fā)《福建省中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》的通知》（閩教[1997]人110號(hào)）第四十四條“學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理，凡未經(jīng)教育主管部門同意，離開教育、教學(xué)工作崗位的教師，按擅自離開工作崗位處理。教師擅自離開工作崗位，自離崗之日起即停發(fā)工資，如在離崗后一個(gè)月內(nèi)，本人承認(rèn)錯(cuò)誤返回原單位，可繼續(xù)安排其工作，但應(yīng)予以批評(píng)教育以至給予適當(dāng)處分；超過一個(gè)月的，即按自動(dòng)離職處理。教師因故請(qǐng)假的，應(yīng)辦理有關(guān)手續(xù)并按期消假。對(duì)于既無正當(dāng)理由，又 — 1 —

未辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假的，組織上應(yīng)敦促本人及時(shí)返回工作崗位；如本人堅(jiān)持不回的，從超假之日起即扣發(fā)工資；一年內(nèi)累計(jì)超過三個(gè)月的即按自動(dòng)離職處理”執(zhí)行。

以上，請(qǐng)各單位嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)辦理，未按本通知執(zhí)行的單位，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

—2 —晉江市財(cái)政局 晉江市教育局 2006年9月19日

第二篇：關(guān)于規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)的通知

關(guān)于規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)及填寫放行條的通知

開學(xué)以來，由于請(qǐng)假的同學(xué)非常多，并且大部分同學(xué)都是事后補(bǔ)假，甚至有個(gè)別同學(xué)冒充班主任簽名逃課現(xiàn)象屢有發(fā)生，給學(xué)校管理、統(tǒng)計(jì)考勤等帶了巨大的困難，同時(shí)也為了規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、請(qǐng)事假的同學(xué)需要家長(zhǎng)打電話與班主任溝通，提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)，如確是突發(fā)事情要回家的可以找人代辦，不得事后補(bǔ)假，班主任、學(xué)生科值班老師要嚴(yán)格把關(guān)；突發(fā)病的，已經(jīng)離校來不及辦理病假手續(xù)的同學(xué)，必須從回校后當(dāng)天算起3天內(nèi)帶上病歷到相關(guān)部門辦理好請(qǐng)假手續(xù)；對(duì)請(qǐng)病假的情況學(xué)生科值班老師要嚴(yán)格把關(guān)，沒病歷證明的一律不予批假。在學(xué)校校醫(yī)室看病的同學(xué)，也必須得到校醫(yī)室的休假證明方可請(qǐng)病假。

辦理請(qǐng)假手續(xù)流程：本人填寫好請(qǐng)假單--?班主任簽名同意--?學(xué)生科值班老師簽名同意---?學(xué)生科同意（8節(jié)以上的）--?把請(qǐng)假單交到學(xué)生科

二、為了杜絕個(gè)別同學(xué)冒充班主任簽名外出，所有放行條、請(qǐng)假單必須是班主任領(lǐng)取，不得由學(xué)生代領(lǐng)；一張放行條只允許填寫一個(gè)同學(xué)的姓名，填寫要規(guī)范，并要得到班主任簽名同意放行方可，否則無效。

三、原始考勤記錄只能是各班班主任統(tǒng)一查閱，查閱后要簽名，其他同學(xué)不得翻查。查閱時(shí)間每周日晚上19:30—21:00，每周一下午16:30—17:30，其他時(shí)間一律不接受查閱，查閱地點(diǎn)：學(xué)生科。

四、核對(duì)考勤時(shí)間為：每星期日晚上19:30—21:00，每周一下午16:30—17:30；核對(duì)地點(diǎn)：紀(jì)檢會(huì)辦公室。對(duì)有異議的可以帶上請(qǐng)假單存根到學(xué)生科核對(duì)。

五、本規(guī)定從2012年3月1日開始。

廣東職業(yè)學(xué)校

學(xué)生科

2012年2月20日

第三篇：關(guān)于規(guī)范辦理請(qǐng)假手續(xù)有關(guān)事宜的通知

關(guān)于規(guī)范職工請(qǐng)假手續(xù)有關(guān)事宜的通知 公司各單位部門：

為提高效率，方便職工辦事，進(jìn)一步規(guī)范各種請(qǐng)假手續(xù)及程序，現(xiàn)將請(qǐng)假程序規(guī)范如下：

一、病假：三級(jí)及以上醫(yī)院病情診斷證明→職工醫(yī)院簽字→單位部門簽字→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→社保科辦理。

二、傷假：三級(jí)及以上醫(yī)院出具傷情證明→職工醫(yī)院簽字→單位部門簽字→安全科→安全副總審批→社?？妻k理。

三、婚假及產(chǎn)假：職工本人出具假條→基層單位簽字→女職委簽字→后由社?？妻k理。

四、年休假及其它假：職工本人出具假條→基層單位簽字→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→后由社?？妻k理。

廣元市大昌溝煤業(yè)股份公司2014年1月23日

第四篇：調(diào)整請(qǐng)假、休班審批手續(xù)的通知

XX有限公司

關(guān)于調(diào)整休班、請(qǐng)假審批手續(xù)的通知

在保證企業(yè)正常運(yùn)行的情況下，結(jié)合自身發(fā)展需要，公司規(guī)定正常班的所有員工可以每周休息一天。但在實(shí)際工作中，出現(xiàn)攢假連休多天、請(qǐng)假未獲批自行離崗的情況，現(xiàn)對(duì)員工休班、請(qǐng)假規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，以下規(guī)定自5月份開始執(zhí)行，望全體員工遵守：

一、釘釘軟件中的“考勤打卡”、“簽到”功能和車間設(shè)置的考勤機(jī)，作為統(tǒng)計(jì)員工是否到崗工作的依據(jù)，所有員工務(wù)必保持使用。

二、如因疏忽等原因，造成到崗未打卡，正常班員工及時(shí)填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)，注明漏卡原因，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由人事專員在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)進(jìn)行調(diào)整。車間倒班員工因無法立即獲知遺忘打卡，在車間統(tǒng)計(jì)有當(dāng)日生產(chǎn)記錄的情況下，允許每月累計(jì)三次未打卡記錄，超過后按公司規(guī)定扣款。

三、為保證員工的身心健康，盡量保證正常班每位員工每周一天的休息時(shí)間。如確有特殊情況無法按期休班，在應(yīng)休日后兩周內(nèi)，保證企業(yè)正常運(yùn)行的情況下申請(qǐng)調(diào)休。

四、員工因各種原因出現(xiàn)臨時(shí)請(qǐng)假的情況，必須手工填寫請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、交人事專員后方可離崗。如遇特殊情況，不能到崗請(qǐng)假，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電話請(qǐng)假，歸崗后及時(shí)補(bǔ)開請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)交人事專員。

五、員工請(qǐng)假時(shí)間在半天以內(nèi)，由所屬部門的負(fù)責(zé)人在確認(rèn)不影響工作情況下批準(zhǔn)。超過半天的請(qǐng)假申請(qǐng)，所屬部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，必須由員工本人持請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

六、員工請(qǐng)假未獲領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自離崗或不到崗，未在崗天數(shù)最低按半天計(jì)算。公司按日工資乘以未在崗天數(shù)的2倍扣發(fā)工資。

七、員工請(qǐng)假采用按天數(shù)超額累進(jìn)方式扣發(fā)工資，請(qǐng)假申請(qǐng)中必須注明請(qǐng)假類型，公司按照不同類型核算扣發(fā)工資：①調(diào)休：不扣發(fā)工資。在“請(qǐng)假事由”中必須注明未休日期。②事假：當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)在兩天以內(nèi)，扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資；超過兩天的部分，按日工資乘以天數(shù)的1.5倍扣

第五篇：機(jī)關(guān)事業(yè)新錄用人員辦理工資關(guān)系手續(xù)說明

機(jī)關(guān)事業(yè)新錄用人員辦理工資關(guān)系手續(xù)說明

（市人力資源和社會(huì)保障局工資福利科<電大路18號(hào)老新中2號(hào)樓

四樓2403室> 64720586 64714269）

一、應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)歷（或有工作經(jīng)歷但未繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）人員需提供的資料：

1、公務(wù)員錄用介紹信或事業(yè)人員新聘介紹信復(fù)印件；

2、畢業(yè)證（全日制及后學(xué)歷）復(fù)印件，復(fù)印件寫上身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話；

3、即時(shí)辦理。

二、有工作經(jīng)歷（即繳納過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）人員需提供的資料：

1、公務(wù)員錄用介紹信或事業(yè)人員新聘介紹信復(fù)印件；

2、畢業(yè)證（全日制及后學(xué)歷）復(fù)印件，復(fù)印件寫上身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話）；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)明細(xì)清單或繳費(fèi)變動(dòng)記錄表（并蓋章），由養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)地開具。

4、外地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，需同時(shí)提供勞動(dòng)合同及復(fù)印件。

5、資料提供齊全后，不能直接開具工資關(guān)系，工資確定好會(huì)和單位聯(lián)系。

三、有雙學(xué)士學(xué)位和碩士研究生的，請(qǐng)另外提供學(xué)位證書復(fù)印件。

四、事業(yè)人員錄用為公務(wù)員需提供的資料：

1、公務(wù)員錄用介紹信復(fù)印件；

2、畢業(yè)證（全日制及后學(xué)歷）復(fù)印件，復(fù)印件寫上身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話；

3、所在單位開具工資關(guān)系證明；

4、資料提供齊全后，不能直接開具工資關(guān)系，工資確定好會(huì)和單位聯(lián)系。