第一篇：質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考核試題

質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考核試題答案部門：姓名：

一、YY/T0287-2003 idt ISO13485:2003標(biāo)準(zhǔn)中八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是什么：

二、PDCA模式的含義是什么？

三、以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量體系管理模式四大過程運(yùn)作指的是什么？

四、植入性醫(yī)療儀器的定義：

五、質(zhì)量管理體系文件具體包括哪些？

六、質(zhì)量程序文件基本包括哪些？

七、登泰克牙科材料有限公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是什么？

第二篇：質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考核試題答案

質(zhì)量管理體系培訓(xùn)考核試題答案部門：姓名：

一、YY/T0287-2003 idt ISO13485:2003標(biāo)準(zhǔn)中八項(xiàng)質(zhì)量管理原則是什么：

1.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)2.領(lǐng)導(dǎo)作用

3.全員參與4.過程方法

5.管理的系統(tǒng)方法6.持續(xù)改進(jìn)

7.基于事實(shí)的決策方法8.與供方互利的關(guān)系

二、PDCA模式的含義是什么？

P?策劃：根據(jù)顧客的要求和組織的方針，為提供結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過程； D?實(shí)施：實(shí)施過程；

C?檢查：根據(jù)方針，目標(biāo)和產(chǎn)品要求對過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測量，并報(bào)告結(jié)果； A?處置：采取措施以改進(jìn)過程業(yè)績。

三、以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量體系管理模式四大過程運(yùn)作指的是什么？

1.管理職責(zé)2.資源管理

3.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)4.測量、分析和改進(jìn)

四、植入性醫(yī)療儀器的定義：

任何通過外科手段來達(dá)到下列目的的醫(yī)療器械：

——全部或部分插入人體或自然腔口中；或

——為替代上表皮或眼表面用的；

并且使其在體內(nèi)至少保留30天，且只能通過內(nèi)科或外科的手段取出。

五、質(zhì)量管理體系文件具體包括哪些？

1.質(zhì)量手冊2.程序文件

3.作業(yè)指導(dǎo)書4.記錄表格

六、質(zhì)量程序文件基本包括哪些？

1.文件控制程序2.記錄控制程序

3.內(nèi)部審核程序4.不合格品控制程序

5.糾正措施程序6.預(yù)防措施程序

七、登泰克牙科材料有限公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是什么？ 質(zhì)量方針；質(zhì)量至上，精益求精；

質(zhì)量目標(biāo)：1.產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率達(dá)到90%以上；

2.合同履約率達(dá)到60%以上；

3.顧客滿意率達(dá)到80%以上。

第三篇：HSE管理體系培訓(xùn)考核試題

HSE管理體系培訓(xùn)試題

一、是非題，答案對的在（）中打“√”，答案不對的在（）中打“×”（）1.統(tǒng)計(jì)事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。（）2.事件的概念包含了事故。

（）3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險(xiǎn)水平也提高了。（）4.遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。

（）5.安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，它包括人員和設(shè)備的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（）6.施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需要與員工協(xié)商，只要項(xiàng)目經(jīng)理決定處理就行。

（）7.組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。（）8.管理評審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性。（）9.體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。（）10.法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。

（）11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目（工程）、技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時驗(yàn)收。

（）12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)應(yīng)由他們自己管理，我主無權(quán)干涉。

（）13.<建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法>要求在建設(shè)項(xiàng)目前期預(yù)評價工程項(xiàng)目的危險(xiǎn)性、危害性。

（）14.不同地區(qū)的兩個組織，只要施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品，他們評價重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的尺度應(yīng)該是一致的。

二、選擇題，每題從所列a, b, c, d答案中選擇一個正確的答案填入（）中。1.（）是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容。

a)職業(yè)健康安全管理體系方針

b)法規(guī)和其他要求

c)目標(biāo)

d)對危險(xiǎn)源辨識，風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 2.風(fēng)險(xiǎn)控制策劃時原則上應(yīng)首先（）。

a)降低風(fēng)險(xiǎn)

b)采用個體防護(hù)設(shè)備

c)消除危險(xiǎn)源

d)采用機(jī)器人 3.貫徹中國石化煉化工程項(xiàng)目HSE管理體系規(guī)范組織所關(guān)心的對象是（）。

a)產(chǎn)品

b)過程

c)環(huán)境

d)人

4.職業(yè)健康安全方針中必需包含（）承諾。

a)持續(xù)改進(jìn)

b)持續(xù)改進(jìn)和遵守法規(guī)的其它要求 c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實(shí)現(xiàn)員工要求 5.職業(yè)健康安全管理要素應(yīng)包括（）。

a)b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限

c)資源

d)方法和時間表 6.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有（）。

a)應(yīng)急計(jì)劃

b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備

d)內(nèi)部審核 7.對于一個新建體系的組織初始評審工作是（）。

a)不需要

b)必要的c)可做也可不做

d)與危險(xiǎn)源辨識結(jié)合在一起做 8.組織編制的程序文件應(yīng)具有（）。

a)可檢查性

b)可操作性

c)針對性

d)a+b+c 9.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括（）。

a)綜合類和職業(yè)健康類

b)檢測檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類

c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類

d)a+b+c 10.新工上崗前三級安全教育是指（）。

a)工廠、車間、班組

b)師傅、工廠、班組

c)崗位、車間、師傅

d)領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員 11.安全檢查制度是（）。

a)查思想、查隱患

b)查管理和查整改

c)查事故處理

d)a+b+c 12.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是（）。

a)每個員工

b)管理者代表

c)企業(yè)法定代表人

d)工會 13.危險(xiǎn)源辨識方法有（）。

a)安全檢查表和故障樹分析

b)危險(xiǎn)與可操作性研究和事故樹分析 c)人體生物節(jié)律

d)a+b

三、簡述題

1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

2.危險(xiǎn)源辨識應(yīng)考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險(xiǎn)因素類型是什么？

3.中國石化煉化工程項(xiàng)目HSE管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動態(tài)管理的？

4.建立目標(biāo)的目的和要求是什么？

5.請策劃并寫出你認(rèn)為符合中國石化煉化工程項(xiàng)目HSE管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求的一個組織的職業(yè)健康安全方針。

四、綜合題（2、3、4、5題請寫出有無不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合中國石化煉化工程項(xiàng)目HSE管理體系規(guī)范的條款號）

1.請寫出對施工科或項(xiàng)目部審核的檢查表(要求列出施工部或項(xiàng)目部施工管理活動過程,涉及標(biāo)準(zhǔn)要素號,針對一、二個主要要素寫出檢查表)

2.審核員在某建筑公司安全科發(fā)現(xiàn)公司在上一內(nèi)審中開出的10個不符合，目前仍有3項(xiàng)未確認(rèn)糾正措施的有效性。

3.在混凝土攪拌站發(fā)現(xiàn)外加劑、油料敝口堆放，包裝上無產(chǎn)品說明，供應(yīng)廠家將有關(guān)資料交給了攪拌站的有關(guān)部門，工人說這些材料無害，只是覺得眼睛有點(diǎn)痛。

4.在鍋爐房發(fā)現(xiàn)有一個星期沒有記錄水位，操作人員解釋說：水位計(jì)一個星期前就壞了，所以沒有記錄。

5.審核員在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)正在使用的電焊機(jī)漏電保護(hù)器壞了，工班長解釋說這個月趕任務(wù)，沒有及時修理。

第四篇：質(zhì)量管理體系相關(guān)試題

質(zhì)量管理體系相關(guān)試題

一、2010年公司質(zhì)量方針是什么？

答：2010年公司質(zhì)量方針：實(shí)施精品戰(zhàn)略，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，精心樹通鋼品牌形象； 堅(jiān)持顧客至上，確保雙贏環(huán)境，努力為顧客創(chuàng)造價值。

二、2010年公司級確定了幾項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，分別是吧些目標(biāo)？

答：共確定七項(xiàng)公司級質(zhì)量目標(biāo)，分別是：

外部質(zhì)量異議損失≤1.8元/噸；

合同兌現(xiàn)率≥97％；

顧客滿意率≥88%；

故障停機(jī)時間1510小時；

在用計(jì)量器具周檢率達(dá)100%；

實(shí)物質(zhì)量合格率≥99.75%

培訓(xùn)計(jì)劃完成率≥90%

三、2010年技術(shù)中心在分解公司級質(zhì)量目標(biāo)時，確定了哪幾項(xiàng)部門質(zhì)量目標(biāo)？

答：2010年技術(shù)中心確定了五項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，分別是：

創(chuàng)效項(xiàng)目完成額≥4784萬元

外部質(zhì)量異議損失額1.8元/噸

公司級課題攻關(guān)數(shù)量≥20個

軋材廢次品及二級品率0.3%

實(shí)物質(zhì)量合格率≥99.75%

在此基礎(chǔ)上，技術(shù)中心各科室也做了目標(biāo)分解。

四、公司質(zhì)量管理體系執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T19001-2008/ISO9001:2008質(zhì)量管理體系要求，該標(biāo)準(zhǔn)共八個章節(jié)，分別是總則、應(yīng)用、規(guī)范性引用文件、文件要求、管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量分析和改進(jìn)。

第五篇：質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

一、培訓(xùn)內(nèi)容概述

質(zhì)量管理手冊是描述股份公司質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，是開展質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量、滿足用戶需求并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的基本依據(jù)，在全公司具有法制效力，因此本次培訓(xùn)的重點(diǎn)是講解質(zhì)量手冊。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、掌握股份公司質(zhì)量管理體系的基本要求；

2、通過學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量意識，在日常工作中，自覺遵守質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定；

3、通過學(xué)習(xí)，提高事故分析整改的能力，能按質(zhì)量管理體系文件的要求，對各類（生產(chǎn)、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、動力能源）事故進(jìn)行分析整改。

三、講解目錄

第一節(jié) 質(zhì)量管理手冊概述（手冊A章、B章、C章、D章、第一章、第二章、第三章、第四章）

第二節(jié) 管理職責(zé)及資源管理（手冊第五章、第六章）

第三節(jié) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)（手冊第七章）

第四節(jié) 測量分析和改進(jìn)（手冊第八章）