第一篇:駐點問題—郭乾平
1、營業(yè)廳外圍是否形成有效的廳外拉動?能否將人流轉(zhuǎn)換成客流
2、從營業(yè)廳的布局看,是否能夠有效展示移動產(chǎn)品和服務(wù)?布局有什么問題
3、終端銷售區(qū)對手機是如何分類的,是否有明顯的區(qū)隔和分類,客戶容易找到他喜歡的手
機嗎,有哪些問題
4、在沒有工作人員的幫助下,客戶能否看懂單款手機的說明,有哪些問題
5、在終端銷售方面,銷售和服務(wù)流程是否能夠優(yōu)化,縮短客戶辦理時間
6、終端銷售售后服務(wù)的信息告知是否有效,怎么改善
7、終端銷售售后的流量和應(yīng)用“必講必推”部份,營業(yè)員做得如何,有什么實際的效果嗎,怎么改善
8、個性化應(yīng)用方面,客戶是否知道如何獲取應(yīng)用,營業(yè)員有時間和精力及意愿給客戶介紹
應(yīng)用嗎
9、員工是否能對手機介紹的很清楚,怎么改善
10、注意向廳經(jīng)理了解,為員工提供了哪些激勵性和壓力性的措施,有哪些手機調(diào)動員
工工作積極性,有什么問題,如何解決
11、手機庫存管理方面,如何才能盡量保障供給,有什么手段和方法
12、針對促銷活動,對員工進行了哪些培訓(xùn),通過什么方式讓員工具備,強化員工執(zhí)行
標準化服務(wù)營銷流程與話術(shù)的能力
13、訪問廳經(jīng)理,值班經(jīng)理,考核是如何實現(xiàn)流程和過程的管理的
第二篇:郭平讀寫結(jié)合訓(xùn)練點
《驚弓之鳥》讀寫結(jié)合訓(xùn)練點:
《驚弓之鳥》是一個成語故事,講的是古時候射箭能手叫更羸,他觀察了一只受過箭傷、孤單失群的雁,一聽到弦響就嚇得從天上掉下來了。課文先是假設(shè)結(jié)果,再描寫過程和原因。可以試著讓學(xué)生體會倒敘的方法,再試著用倒敘的方法寫一篇記敘文。
例:寫一件令你難忘的事情,先說說這件事的影響,再說一說事情的過程,最后寫一寫人物之所以這樣做的原因。
第三篇:銀行駐點
1.銀行駐點的證券客戶經(jīng)理 是由各個證券公司派到不同的銀行網(wǎng)點,工資要看地方定,一般至少1000起點,開一個客戶會有提成,一個有效戶(看各個證券公司的要求)會多一些,每月一般會有指標,不完成也沒有問題,累計到下月啊,太多不完成 當然自己走人算了!
2.客戶資源越多越好啊,干什么都要人脈的,沒有不要緊,慢慢在銀行發(fā)展?。?/p>
3.有的證券公司給的提成高些,有的低,例如給客戶開戶報銷的士費,都有多少不同的,還有你們的工資會按照你的客戶的傭金提成的??!這個也是各個證券公司自己定的。
4.一般只有客戶經(jīng)理開始慢慢往上爬啊,要想做分析員,很難,要求很高,而且也不是你這個專業(yè)可以做的,要求的方面很多。
駐點在民生銀行,是繁華區(qū)域,其他銀行也有很多。這里一天大概150左右的人流量。
銀行里面加上我,一共有5家券商。華林,國泰,招商,還有一個打醬油的。我是接替前輩的工作呆在那。華林的在那有一年了,跟銀行關(guān)系應(yīng)該很好了。其余的也都有幾個月。
這個月銀行有三方存款的比賽,說是要淘汰幾個券商,只留兩個。我是外地人,只有幾個同學(xué)在,撐死了也就能有7,8個三方存款。
我不太擔心三方存款,自己努力做,實在不行了就換家銀行。我想知道券商如何跟銀行打好關(guān)系。除了幫銀行做事,拿號,人多的時候疏導(dǎo)人流。還有什么需要注意的。
我是新人,在證券公司剛實習2周多,5月份考證。希望前輩們教導(dǎo)我下。
本人從業(yè)人員,從工商銀行做起的,比你運氣好點,只有國信和我們證券公司,競爭不是很強,但是逐漸發(fā)現(xiàn)國信的和銀行關(guān)系非常不錯,而且人家業(yè)績也非常不錯,月薪基本能保證在1萬左右。銀行人流量每天400個號左右,每季度40個三方存管的任務(wù)。
首先回答你的三方的問題,其實銀行只關(guān)心三方的數(shù)量,而據(jù)我說知目前開戶都是免費甚至還倒送東西,那么你就盡量多開空戶吧,盡量多地給銀行簽到三方。
其次,和銀行的關(guān)系是慢慢來的。剛開始你就是大堂經(jīng)理了,努力幫助大堂做事,銀行有什么事情都幫忙做好,你不懂的客戶問的銀行業(yè)務(wù)問題你千萬不要胡亂回答,而是問柜臺或者大堂經(jīng)理,有把握回答正確的才回答。你的目標,不是柜臺,而是三個人打好關(guān)系:一個是大堂經(jīng)理,一個是銀行負責人(主任或者行長),還有一個是最重要的,就是銀行的理財經(jīng)理或者客戶經(jīng)理。怎么樣打好這個關(guān)系呢?首先我告訴你,銀行內(nèi)部的關(guān)系非常復(fù)雜,無論你聽到誰說誰的不好或者好,你都不要告訴你三人……這個是最基本的。然后有事沒事就多和行長啊理財經(jīng)理去溝通,說說你自己,多多了解他們的工作,反正多交流就可以了。
其實你知道關(guān)鍵是做好銀行的關(guān)系,但是我告訴你,你的方向錯了。你的想法是對的,但是要做好銀行關(guān)系,關(guān)鍵還是要你自己的專業(yè)知識過關(guān),特別是分析股票一定要準確,不要一推一個套,至少得70%的成功率。還有,你的有些業(yè)務(wù)是和銀行沖突的,比如基金,一定先照顧銀行利益。
和大堂里的客戶溝通,主要就是轉(zhuǎn)戶的問題了,可以從股票、服務(wù)、傭金等方面入手,一般客戶滿足其一個方面肯定能搞定了,千萬不要三個方面同時答應(yīng)客戶……那樣你很難做的。
為人一定誠實,守信,這個非常非常重要。做這個不只是做股票,而且是做人。等銀行的人都夸你這個人的人品的時候,其實即使你股票做得稍微差一點點,都還是會給你介紹客戶的。
因為你的網(wǎng)點券商多,競爭強,一定找到你比別人強勢的地方,比如你們公司傭金低?或者推薦股票準?或者服務(wù)比較全面?或者銀行幫你介紹客戶了公司能給銀行一些好處?
如果這些強勢的地方你一個都沒有,你可以選擇換一家券商了。
沒想到的再提醒我補充。
作者:ssldarren 回復(fù)日期:2010-04-14
22:13:41
看到有人回帖的請人吃飯,非常不妥。我告訴你,我在銀行,都是大堂啊行長啊理財經(jīng)理和我一起吃飯,而且從來沒有是我請,都是他們請。你要知道,就算是銀行的理財經(jīng)理其實對理財也是一竅不通的,但是千萬不要讓他覺得他(她)一竅不通,而是讓他們知道,你或者你公司做股票很厲害……如果你連etf都不知道,你怎么給人家講解etf套利?所以,別以為穿個西裝打個領(lǐng)帶就都能是金融從業(yè)人員……證券不像保險那么好忽悠人的,你做得好天天有客戶請你吃飯?zhí)焯旄悖べY也一定不會發(fā)愁。所以記住,做人是根本,做票是必要條件。所以,好好學(xué)習股票,有了專業(yè)知識,你不找客戶,在那里講解股票,都能吸引一大堆客戶過來聽的……
作者:hotqiao 回復(fù)日期:2010-04-15
18:23:49
感謝ss
剛下班回來。在前臺站了一天,幫忙拿號,填單子。和其他券商的關(guān)系也還好,中午一起吃的飯。下午的時候一直在跟大堂經(jīng)理瞎聊。
如果到銀行會給你介紹客戶這種程度,需要怎么努力?
介紹銀行的產(chǎn)品?我呆的民生銀行大廳里專門有一個理財經(jīng)理(男),只要是過來詢問理財?shù)?,都直接去找他了。怕我是幫不了銀行開發(fā)客戶了。給股票信息?又沒內(nèi)幕消息,自己分析的有用么?銀行里都是女的啊
作者:ssldarren 回復(fù)日期:2010-04-20
17:29:05
這些天比較忙,上個月業(yè)績拿了第一,所以需要干的事情反而也比較多,所以就才看到你這帖子。
我簡單分析了一下,其實銀行里都是女的反而好,就好我網(wǎng)點一樣啦。轉(zhuǎn)戶有一個原則,只要是對方券商并且在這個網(wǎng)點的客戶經(jīng)理的客戶,你就不應(yīng)該和人家談轉(zhuǎn)戶,這個潛規(guī)則一定要遵守。
給銀行開發(fā)客戶,其實還是有機會的,你在銀行呆久了,自然會有一些比較熟悉的客戶的,有事沒事你都把要買銀行理財產(chǎn)品的或者銀行的潛在客戶往理財經(jīng)理哪里帶過去,并且說話的時候要盡量幫助銀行說話,但是不要過多,多了的話反而會讓銀行不滿的。只要做久了,銀行的理財經(jīng)理對你的印象會非常好的,只要就打下了基礎(chǔ)。多找這個理財經(jīng)理聊天,聊聊自己對工作的感受,對銀行和券商的感想,反正多分享是好事。和其他券商就盡量之談行情。
給股票信息的話,其實關(guān)鍵還是要你自己專業(yè)知識過硬,所以我以前說了,這個才是最關(guān)鍵的東西,有了這個其他的才能有實現(xiàn)的可能。任何人都沒什么內(nèi)幕,所以別靠什么內(nèi)幕。正因為銀行里的都是女的,都不懂股票所以才好做啊。我的很多客戶還都是女的呢,呵呵!
我在國信上班,剛做這行一個月多,直到現(xiàn)在才開了兩個有效客戶,但資金量都少得可憐,我每天的工作就是到中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行去上班,因為人手不夠,所以要跑三間銀行,一個字:累,但這不重要,重要的是不知道怎么樣去開戶客戶呀,每天在銀行里都以發(fā)呆為主了,要不就是坐在電腦旁看新聞,沒有業(yè)績好郁悶呀。我想請教一下各位經(jīng)紀人高手指點一下,這樣下去真的不行了。
下面是一些銀行里的信息反饋:
1。中國銀行:是我現(xiàn)在的這個鎮(zhèn)唯一的中國銀行,客流量最大,特別是星期一和星期五,可以說排長龍,有的客戶要等一個半鐘左右才能排到自己,但看著這么多的潛在客戶卻無從下手,在這銀行里的證券公司的駐點也只有國信這一家。但電腦擺放的位置很不明顯,不細心的客戶跟本不知道我那是干什么的;一個多月了從這里開出兩個戶,一個是新開,一個是轉(zhuǎn)戶過來的,注意:中行的行長是我的老鄉(xiāng),雖不是同一個縣,但都是同一個市的,因為我們都是出門在外打工的。所以關(guān)系還一般。
2。農(nóng)業(yè)銀行:客流量也不錯,客戶質(zhì)量也好,最重要的是電腦位置放的特好,一進銀行大門就可以看到幾臺電腦是玩股票的,一個安信的經(jīng)紀人已經(jīng)在那里駐點了,中投也有一臺電腦放在那,但從來沒看過那中投的家伙,怕過不了多久會給銀行掃地出門了,我們國信也有一個點在那,所以我也要經(jīng)常過去看看,聽說安信的那個每個月能從那里開發(fā)出30個左右的客,但我卻一個也沒開發(fā)出來。
3。工商銀行:也是在中國銀行和農(nóng)業(yè)銀行附近的一個小銀行,客流量不大,基本是在工廠上班的人去那比較多,所以大資金的客戶比較少,三家銀行排成一個一字形,所以我基本上每隔兩三天就要從中國銀行走到農(nóng)業(yè)銀行,再去工商看看。從第一家走到最后一家要25分鐘左右。
這三家銀行,不用說中行和農(nóng)行最好,但我就是不知道怎么去開發(fā)客戶,好郁悶呀,小弟請求各位高手們指點一下呀,小弟一定不勝感激。
第四篇:銀行駐點
如何銀行駐點
銀行駐點,是以銀行為營銷工作開展的場所,將銀行及其周邊的資源開發(fā)殆盡,是一種輻射面最廣,接觸面最大,客戶資源很有效的一種營銷方式。
那么如何在銀行開展營銷工作呢?我們將從頭至尾學(xué)習以下幾個要點。
首先就是端正心態(tài),我們是去銀行挖資源找客戶的,不是去睡覺吃飯的,而我們的工作性質(zhì)決定了我們經(jīng)常會被拒絕,沒關(guān)系,被拒絕也沒什么,大不了找下一個潛在客戶。但是我們只要找到一個資源就要好好利用……
然后我們來學(xué)習如何開展。
客戶經(jīng)理會由老員工帶至銀行,介紹給銀行的大堂等等,到了銀行之后,要做的事情是:馬上熟悉銀行的各種業(yè)務(wù);爭取記住每一個銀行大廳的工作人員的姓名;記住銀行周邊有哪些店鋪等等,以便以后的工作的開展。
熟悉一切之后,帶上電腦,無線網(wǎng)卡,資料,名片夾,開始營銷。到了銀行之后,將資料、名片夾、電腦擺好(電腦屏幕上只能打開行情和交易軟件,面向銀行大廳的客戶)。
一、在辦業(yè)務(wù)人員多的時候,幫助銀行處理業(yè)務(wù)(填資料,引導(dǎo)客戶等),但是,記住,在做這些事情時,注意與客戶交談,在其填寫資料的時候打聽其投資狀況,表明你的身份,如果合適,記住客戶的聯(lián)系方式,可以直接要求客戶留下手機號碼,QQ號碼,如果客戶有疑慮不要強求,可以在其填資料時偷偷記下聯(lián)系方式。
二、與每一個銀行的工作人員大好關(guān)系,甚至包括保安和保潔人員,他們長期待在銀行。認識的人不會比其他人員少。
三、營銷一定要積極主動,注意力始終放在客戶辦理業(yè)務(wù)的等待區(qū)和注意進出銀行的人,尤其是銀行的VIP區(qū)和理財區(qū),隨時注意動向,只要有人透出投資意向,就主動上前攀談。
四、幾乎所有規(guī)定都按照銀行的規(guī)定來,但是當銀行的利益和自己自身的利益產(chǎn)生沖突時,自己的利益放在第一位。
五,衣著整齊,言語體現(xiàn)素質(zhì),代表的公司
六、利用休息時間到銀行周邊的商鋪,銀行,寫字樓等做宣傳,擴大業(yè)務(wù)。
第五篇:駐點總結(jié)
小區(qū)營銷宣傳活動是券商營銷宣傳的渠道布局重點之一,而為小區(qū)居民進行投資者教育,本著主動出擊占有市場先機,擴大市場份額,挖掘潛在客戶以及準客戶,增加人們對證券的了解,建立自己的客戶量,宣傳投資理念,使證券走進小區(qū),取得小區(qū)效應(yīng)。同時提升營業(yè)部營銷團隊的整體素質(zhì),樹立華龍證券的品牌形象。
2012年5月5日我們?nèi)A龍證券蘭州民主東路營銷人員進入九州城小區(qū)和九州中心花園進行了主題為“我的財富我做主”的小區(qū)營銷宣傳活動,針對居民的年齡和收入水平,制定出不同層次的營銷內(nèi)容,通過采取問卷調(diào)查,上門服務(wù)的方式來了解小區(qū)居民的不同層次,提供不同的投資理念和產(chǎn)品,最主要的是一定要留存好有意向或已開戶的客戶信息,以便進行電話營銷回訪。
這次我的駐點小區(qū)是一個可以說是相當有潛力的地段,交通也比較方便。對于我們證券公司來說,最重要的是都是新房,都是參加工作不久且收入較高的人群,是個“寶庫”
駐點選擇正確一個方面,但是我們小區(qū)人員的宣傳力度和手法也是一個很重要的方面。我們都是經(jīng)過營業(yè)部培訓(xùn),每個小區(qū)宣傳人員都是由一個資格老的員工帶隊,親自傳授宣傳技巧,告知如何抓住客人的心態(tài),如何打動客人的心,每位員工都是非常積極干勁十足,懸掛橫幅、張貼海報、散發(fā)宣傳單(發(fā)放宣傳單使客戶詳細了解公司的情況,增強客戶對本次駐點營銷的信任度)、現(xiàn)場演示(提供我們網(wǎng)上交易系統(tǒng)給現(xiàn)場的客戶進行演示講解,在演示過程中同時介紹我們本次活動的提供的優(yōu)惠措施以及我們公司的交易的優(yōu)勢。拉近與客戶
間的距離。營銷人員耐心解答客戶的詢問,對于客戶提出的建議或意見要有進行記錄)、填寫客戶意向調(diào)查表(對于有意向客戶填寫客戶意向調(diào)查表,客戶留下姓名、電話等個人信息,為以后的營銷行為做鋪墊)。
我們始終抱著誠實守信的做事原則,揭示風險、絕對不欺不騙,不強不硬。全部都是自愿原則。首先是講清楚我們的活動內(nèi)容,其次是告知我們的活動力度,再是說明我們的公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢,最后是鎖定顧客,辦理預(yù)約開戶。來的所有客人都是空手來,滿手歸;疑惑來,笑著歸。充分體現(xiàn)我們小區(qū)駐點人員的職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)。