第一篇：2011-2015年全省機構(gòu)編制部門干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

編委辦印發(fā)《2011-2015年

全省機構(gòu)編制部門干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》

為進(jìn)一步促進(jìn)機構(gòu)編制部門自身建設(shè)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，提升干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化水平，根據(jù)機構(gòu)編制部門體制理順后面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，省編委辦近日印發(fā)《2011-2015年全省機構(gòu)編制部門干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》。

《規(guī)劃》明確教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題，以加強干部隊伍能力建設(shè)為核心，以提高政治素質(zhì)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、增強業(yè)務(wù)能力為重點，科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，探索和建立與我省機構(gòu)編制工作發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的教育培訓(xùn)體系和長效機制，著力培養(yǎng)和造就一支“圍繞中心、服務(wù)大局，科學(xué)管理、規(guī)范高效，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正”的高素質(zhì)機構(gòu)編制干部隊伍，為機構(gòu)編制工作提供強有力的人才保證和智力支持。

《規(guī)劃》對科學(xué)合理地設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容提出要求。一是加強政治理論培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，著力提升政治理

論素養(yǎng)和思想政治水平，不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀謀劃工作思路和推動工作落實的本領(lǐng)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。針對各級機構(gòu)編制部門體制調(diào)整，特別是對新任職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，重點就領(lǐng)導(dǎo)理念與職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)能力與修養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。針對涉及區(qū)域資源整合、管理體制調(diào)整、管理模式改變和運行機制創(chuàng)新等開展形勢教育，著力提升對機構(gòu)編制工作面臨新形勢和新任務(wù)的認(rèn)識，進(jìn)一步加深對機構(gòu)編制部門地位作用以及崗位職責(zé)的理解，切實提高機構(gòu)編制干部的決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是加強綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)新時期機構(gòu)編制工作對干部素質(zhì)能力的新要求，堅持“缺什么、補什么”原則，有針對性地加強對干部的培養(yǎng)鍛煉和開展履行崗位職責(zé)必備的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使機構(gòu)編制干部成為推進(jìn)改革和加強管理的行家里手。抓好初任培訓(xùn)，使新進(jìn)人員盡快熟悉和掌握機構(gòu)編制各項制度和相關(guān)知識，盡早適應(yīng)崗位要求。加強機構(gòu)編制法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，強化法治意識，著力提高機構(gòu)編制干部科學(xué)行政、依法行政的能力。

《規(guī)劃》提出要積極拓寬培訓(xùn)渠道，分級分類分批開展干部教育培訓(xùn)。一是堅持理論中心組學(xué)習(xí)。圍繞黨委政府中心工作，堅持和深化理論中心組學(xué)習(xí)制度，采取中心組成員重點發(fā)言、專家講課等形式開展專題學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)的示范和引領(lǐng)作用，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)全體機構(gòu)編制部門黨員干部的學(xué)習(xí)，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。二是開

展集中學(xué)習(xí)。充分利用黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和中央編辦舉辦的各種培訓(xùn)班等教育資源，根據(jù)新形勢新任務(wù)和機構(gòu)編制中心工作需要，開展政治理論、政策知識、業(yè)務(wù)技能等方面的集中學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。三是提倡個人自學(xué)。各級機構(gòu)編制部門要牢牢抓住干部自學(xué)這一有效解決工作與學(xué)習(xí)矛盾、提高自身素質(zhì)的重要渠道，大力倡導(dǎo)確立終身學(xué)習(xí)理念，通過開展自覺讀書、快樂讀書、多讀書、讀好書等活動，引導(dǎo)干部堅持做到自學(xué)，閱讀好書目、好文章，每月寫一篇心得體會，每半年精讀一本書，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。四是鼓勵在職學(xué)歷學(xué)位教育。積極鼓勵支持干部參加與工作相關(guān)的在職學(xué)歷、學(xué)位教育。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上課堂等學(xué)習(xí)活動，不斷提高干部在職學(xué)習(xí)的積極性和主動性。五是開展學(xué)習(xí)交流。根據(jù)工作需要，及時制定計劃，采用靈活多樣的方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)成果交流，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。研究建立各級機構(gòu)編制部門定期溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)機制，加強橫向交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，共同促進(jìn)工作水平提升。

《規(guī)劃》要求各級機構(gòu)編制部門要進(jìn)一步增強干部教育培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，主要負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起責(zé)任，親自研究部署，精心組織實施。要充分結(jié)合各地教育培訓(xùn)資源和需求情況，準(zhǔn)確把握組織需求、崗位需求和干部需求，科學(xué)合理安排培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)效果。省編委辦要加強對各項培訓(xùn)計劃實施的溝通和指導(dǎo)，定期了解工作情

況并掌握工作進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。

第二篇：2010--2014年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

2010-2014年A區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部

教 育 培 訓(xùn) 實 施 意 見

為進(jìn)一步加強我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局《2010--2014年AB市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》（大紀(jì)發(fā)?2010?11號）的部署和要求，結(jié)合本區(qū)實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想和基本要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我區(qū)反腐倡廉建設(shè)實際，加大培訓(xùn)工作力度，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，為推進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供有力的智力支持。

培訓(xùn)工作要堅持以下三個方面基本要求:一是堅持以人為本、按需施教。針對不同層次、不同崗位、不同職位紀(jì)檢監(jiān)察干部需要，有效開展培訓(xùn)，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性。二是堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。統(tǒng)籌黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自辦培訓(xùn)與委托培訓(xùn)、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢與利用其他培訓(xùn)資源等關(guān)系，推 1

動教育培訓(xùn)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。三是堅持理論與實際相結(jié)合。大力弘揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，提高運用所學(xué)知識解決實際問題的本領(lǐng)。積極通過示范教育基地、警示教育基地、革命老區(qū)等實地參觀學(xué)習(xí)，接受課外教育，加深對所學(xué)知識的理解。

二、工作目標(biāo)

按照黨中央提出的“開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的總體部署，堅持分級分類和全員培訓(xùn)的原則，在切實加強經(jīng)常性教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式，在5年內(nèi)對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全部輪訓(xùn)一遍。

三、主要內(nèi)容和重點任務(wù)

根據(jù)上級部門《培訓(xùn)規(guī)劃》關(guān)于“按照干部管理權(quán)限，實行分級負(fù)責(zé)”的要求，我區(qū)主要培訓(xùn)任務(wù)為“進(jìn)行在崗專項培訓(xùn)”工作。同時，要按照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一要求，組織好不同層次的紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作。

（一）主要內(nèi)容

1.加強理論政策培訓(xùn)。堅持用中國特色社會主義理

論體系武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部頭腦，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀、反腐倡廉理論以及反腐倡廉形勢任務(wù)、方針政策和重大決策部署的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，注重用改革開放以來反腐倡廉的生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

2.加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入開展理想信念和黨的宗旨教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識。加強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，著力增強法紀(jì)觀念。堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

3.加強知識技能培訓(xùn)。適應(yīng)履行崗位職責(zé)的需要，有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓(xùn)，提高履行崗位職責(zé)的能力、創(chuàng)造性地做好工作的能力、深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。努力培養(yǎng)一批熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、具有豐富的知識儲備的專業(yè)人才。

（二）重點任務(wù)

1.抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是新任職紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。5年內(nèi)，處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部參加各種

培訓(xùn)時間應(yīng)累計在3個月以上，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前或任職后一年內(nèi)必須接受紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)。

2.抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等措施，突出職責(zé)特點和工作重點，加大基層干部培訓(xùn)力度。要力爭在5年內(nèi)將基層紀(jì)檢干部輪訓(xùn)一遍。

3.抓好機關(guān)干部培訓(xùn)。緊密結(jié)合各自工作部門特點，以提高有效監(jiān)督能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案能力、組織協(xié)調(diào)能力為重點，將區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機關(guān)干部納入干部培訓(xùn)計劃，通過委托培訓(xùn)、上級調(diào)訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種渠道，在5年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。

四、培訓(xùn)途徑和方法

根據(jù)實際工作需要，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取在崗和脫崗相結(jié)合的方法。

在崗培訓(xùn)可采取以案代訓(xùn)、以會代訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)、工作研討、自學(xué)等形式。每年都要搞1次以上有針對性的全員專題培訓(xùn)。鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部利用業(yè)余時間，通過在職進(jìn)修、函授等多種途徑接

受學(xué)歷教育，要把實踐鍛煉作為教育培訓(xùn)干部特別是中青年干部的重要途徑，通過交流、輪崗、掛職鍛煉等方式，使他們在實踐中增長才干。

脫崗培訓(xùn)主要通過以下四種方式：一是參加市紀(jì)委、監(jiān)察局依托中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中央紀(jì)委杭州培訓(xùn)中心和北戴河培訓(xùn)中心組織的高層次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極按照培訓(xùn)指標(biāo)，完成好參訓(xùn)學(xué)員的組織管理工作；二是組織參加市紀(jì)委監(jiān)察局舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班和國（境）外培訓(xùn)，優(yōu)先考慮新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部或新調(diào)入紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的干部；三是根據(jù)上級要求，積極抓好上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織的調(diào)訓(xùn)工作；四是結(jié)合自身實際開展有針對性的培訓(xùn)工作，對區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局機關(guān)工作人員的培訓(xùn)，將結(jié)合工作實際靈活安排。

五、培訓(xùn)措施保障

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層紀(jì)（工）委要把教育培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，有目標(biāo)有計劃的制定培訓(xùn)工作方案。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將建立分管書記掛帥，宣教室主管，專人負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管宣教培訓(xùn)

工作的副書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由宣教、辦公、黨風(fēng)、案管等處室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組將充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)作用，積極推動干部培訓(xùn)工作的開展。

2.明確職責(zé)范圍。區(qū)紀(jì)委宣教室負(fù)責(zé)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；辦公室負(fù)責(zé)委局機關(guān)干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織人事部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)；其他業(yè)務(wù)處室可自行或與宣教等處室協(xié)同組織系統(tǒng)干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.加強師資隊伍建設(shè)。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局各業(yè)務(wù)處室都應(yīng)根據(jù)本部門主管業(yè)務(wù)工作，擔(dān)負(fù)相應(yīng)的培訓(xùn)授課職責(zé)。同時，還將根據(jù)培訓(xùn)需要從有關(guān)部門聘請具有較深理論功底、富有實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨校教員作為特邀教員。

4.完善工作機制。要進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)工作機制，根據(jù)實際情況，制定培訓(xùn)措施和具有可操作性的規(guī)范要求。加強對教育培訓(xùn)工作的調(diào)查研究和工作指導(dǎo)。

5.保證經(jīng)費落實。根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)《培訓(xùn)規(guī)劃》的要求和我區(qū)干部培訓(xùn)工作的實際，積極申請財政專項經(jīng)費，培訓(xùn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫荒芘沧魉?，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要。

第三篇：2009—2013年全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

2009—2013年全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃

為深入貫徹黨的十七大精神，落實十七屆四中全會提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，推動反腐倡廉工作深入開展，依據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作實際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合反腐倡廉建設(shè)實際，以提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力為重點，實施全覆蓋、多渠道、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

（二）基本要求

堅持以人為本、按需施教。適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察崗位職責(zé)的要求，針對不同層次、不同崗位、不同職位紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長規(guī)律和培訓(xùn)需求，有效開展個性化、專業(yè)化、智能化培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)融入反腐倡廉建設(shè)全局，貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的全過程，統(tǒng)籌黨性教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國內(nèi)培訓(xùn)與出國（境）培訓(xùn)、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢與利用其他培訓(xùn)資源等關(guān)系，推動教育培訓(xùn)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

堅持全員培訓(xùn)、分級管理。面向全體紀(jì)檢監(jiān)察干部，建立健全分級負(fù)責(zé)的培訓(xùn)體系，加強監(jiān)督管理，規(guī)范教育培訓(xùn)秩序，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。

堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐確定培訓(xùn)重點、設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部解決實際問題的能力。

堅持求真務(wù)實、改革創(chuàng)新。深刻把握干部教育培訓(xùn)規(guī)律，適應(yīng)反腐倡廉形勢任務(wù)的發(fā)展變化，更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

（三）工作目標(biāo)從2009年起，用5年時間，在切實加強經(jīng)常性教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式對全國紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍進(jìn)行一輪培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)、對自己和親屬嚴(yán)格要求。

二、主要內(nèi)容和重點任務(wù)

（一）主要內(nèi)容加強理論政策培訓(xùn)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部頭腦，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓(xùn)，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育，著力提高保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強黨的反腐倡廉理論的學(xué)習(xí)教育，深入開展反腐倡廉形勢任務(wù)、方針政策和重大決策部署的教育培訓(xùn)，注重用改革開放以來反腐倡廉的生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，著力提高理論政策水平和運用科學(xué)理論解決實際問題的能力。

加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持社會主義核心價值體系，深入開展理想信念和黨的宗旨教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識。加強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，著力增強法紀(jì)觀念，提高自我約束力。堅持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育紀(jì)檢監(jiān)察干部，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人。

加強知識技能培訓(xùn)。適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察干部履行崗位職責(zé)的需要，有針對性地開展崗位必備知識和能力的培訓(xùn)，加強與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高工作本領(lǐng)，努力培養(yǎng)一批熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。積極開展新知識教育培訓(xùn)，加強社會主義市場經(jīng)濟(jì)、社會主義民主法制、社會管理、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、高新科技特別是網(wǎng)絡(luò)信息等知識技能的培訓(xùn)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

（二）重點任務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。重點抓好縣處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，把新任紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)放在優(yōu)先位置，切實提高思想政治素質(zhì)和把握全局、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新等方面的能力。5年內(nèi)，中央紀(jì)委監(jiān)察部舉辦4至5期紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研究班。加大市、縣兩級紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長培訓(xùn)力度，2009年，集中開展縣紀(jì)委書記專題培訓(xùn)；2010年，集中開展市轄區(qū)紀(jì)委書記和地市紀(jì)委書記專題培訓(xùn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、中央和國家機關(guān)各部委紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照分級分類的原則，對本地區(qū)或部門領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作作出安排。5年內(nèi)，縣處級以上紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間累計應(yīng)在3個月以上，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在任職前或任職后1年內(nèi)須接受紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才培訓(xùn)。適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn)的需要，大力開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)培訓(xùn)，抓緊培養(yǎng)一批紀(jì)檢監(jiān)察工作急需的各類專業(yè)人才。中央紀(jì)委監(jiān)察部每年舉辦30期左右的專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)3000名左右業(yè)務(wù)骨干。依托中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、高等院校和培訓(xùn)機構(gòu)，開展在職學(xué)歷教育或舉辦高級研修班，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。適度開展有針對性的出國（境）考察培訓(xùn)，圍繞廉潔教育、廉政法制建設(shè)、監(jiān)督制約等專題，優(yōu)先安排關(guān)鍵崗位和業(yè)務(wù)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ募o(jì)檢監(jiān)察干部到國（境）外參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬工作視野。加強對新錄用和選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位培訓(xùn)，新錄用和選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。著眼于把反腐倡廉建設(shè)的決策部署落實到基層，緊貼實際、注重實效，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職自學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等措施，實現(xiàn)培訓(xùn)資源向基層傾斜，加大基層干部培訓(xùn)力度。加強縣、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察干部依法辦事、村民選舉、村務(wù)公開、信訪舉報、應(yīng)對群體性事件等方面的培訓(xùn)，提高推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力。加強城市街道紀(jì)檢監(jiān)察干部社會管理、公共資金監(jiān)管、化解社會矛盾、政務(wù)公開等方面的培訓(xùn)，提高

開展城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力。加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部查辦案件、效能監(jiān)察、廠務(wù)公開、治理商業(yè)賄賂、財務(wù)監(jiān)督等方面的培訓(xùn)，提高防范風(fēng)險的能力。各地區(qū)要在5年內(nèi)將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、街道紀(jì)工委書記、國有企業(yè)紀(jì)檢組組長（紀(jì)委書記）為主體的基層紀(jì)檢干部輪訓(xùn)一遍。加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的政策支持力度。中央紀(jì)委監(jiān)察部5年內(nèi)舉辦4期西部地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，其中2期為少數(shù)民族地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班。東部地區(qū)要加大與中西部地區(qū)和革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)合作力度，積極開展各類對口培訓(xùn)。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部培訓(xùn)。緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)工作，以提高有效監(jiān)督能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案能力、組織協(xié)調(diào)能力為重點，加強對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部的培訓(xùn)。中央紀(jì)委監(jiān)察部會同有關(guān)部門，不定期舉辦中央和國家機關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部培訓(xùn)班；每年安排一定數(shù)量的司局級干部參加中央黨校、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院的脫產(chǎn)培訓(xùn)。充分發(fā)揮各級黨政直屬機關(guān)紀(jì)工委的作用，把派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部培訓(xùn)納入部門干部培訓(xùn)計劃，作出具體安排。

三、工作措施

（一）創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法著力增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性。牢固樹立按需培訓(xùn)、因人施教的理念，努力做到反腐倡廉建設(shè)需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。加強培訓(xùn)需求調(diào)研，深入研究推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)和能力的基本要求。注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部參加教育培訓(xùn)情況開展調(diào)查分析，會同有關(guān)部門探索建立培訓(xùn)需求動態(tài)反饋機制，深入了解廣大干部特別是基層干部和派駐機構(gòu)干部的實際需要，以此作為制定培訓(xùn)計劃的科學(xué)依據(jù)。扎實推進(jìn)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)手段的創(chuàng)新，不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

深化教學(xué)改革。及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，加強對反腐倡廉建設(shè)重大理論問題和重大現(xiàn)實問題的研究，針對理論和實踐中的重點、難點、熱點問題，不斷更新培訓(xùn)課程，開發(fā)特色課程。大力推進(jìn)教學(xué)科研一體化，實現(xiàn)科研和教學(xué)的良性互動。改進(jìn)教學(xué)方式，在完善講授式教學(xué)的基礎(chǔ)上，大力推廣研討式、互動式、案例式、體驗式、模擬式教學(xué)，進(jìn)一步增強教學(xué)的吸引力和感染力。

創(chuàng)新培訓(xùn)手段。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，廣泛運用廣播、電視等載體開展培訓(xùn)，大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)的覆蓋面和資源利用率。整合干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源，逐步建立開放、兼容的全國紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用紀(jì)檢監(jiān)察電化教育的優(yōu)勢，加強電教片、遠(yuǎn)程教育課件等現(xiàn)代教學(xué)資源的開發(fā)和應(yīng)用。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合本職工作，開展多種形式的在職自學(xué)活動。鼓勵和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是年輕干部利用業(yè)余時間，通過在職進(jìn)修、自學(xué)、函授等多種途徑接受學(xué)歷教育，進(jìn)一步改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍知識結(jié)構(gòu)。積極推行干部自主選學(xué)，逐步實施菜單式選學(xué)、模塊化培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、途徑上，為干部提供更多的選擇。把實踐鍛煉作為教育培訓(xùn)干部特別是中青年干部的重要途徑，通過交流、輪崗、掛職鍛煉等方式，使他們在實踐中增長才干。

（二）加強基礎(chǔ)建設(shè)加強培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)。構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭有序的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)機構(gòu)體系。中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院要準(zhǔn)確把握功能定位，實行基礎(chǔ)建設(shè)與教學(xué)同步推進(jìn)、學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機結(jié)合，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，努力創(chuàng)建一流學(xué)院。中央紀(jì)委監(jiān)察部培訓(xùn)中心要不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)水平，形成鮮明的辦

學(xué)特色。各地區(qū)要加強對本級培訓(xùn)中心的管理和使用，注重利用現(xiàn)有資源加強基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高教學(xué)水平。廣泛利用各種社會資源，依托黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、高等院校、科研院所及其他培訓(xùn)機構(gòu)，通過聯(lián)合辦學(xué)等方式開展培訓(xùn)。合理利用國（境）外培訓(xùn)資源，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，改進(jìn)培訓(xùn)方式，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，切實提高出國（境）培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。加強師資隊伍建設(shè)。按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、專兼結(jié)合的原則，優(yōu)化整合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資隊伍。建立全國和各省（自治區(qū)、直轄市）紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資庫，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。中央紀(jì)委監(jiān)察部不定期舉辦師資培訓(xùn)班，提高專職教師的教學(xué)、科研能力。注重整合兼職培訓(xùn)師資資源，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師，改善教師的來源結(jié)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)主管部門和培訓(xùn)機構(gòu)要加強對兼職教師的動態(tài)考核、管理和服務(wù)，對考核合格的兼職教師頒發(fā)聘書。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持到培訓(xùn)機構(gòu)授課。

加強紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系建設(shè)。按照系統(tǒng)構(gòu)建、突出重點、著眼長遠(yuǎn)、循序漸進(jìn)的原則，以紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察、廉政監(jiān)督等學(xué)科為重點，加強對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的科學(xué)研究，進(jìn)一步明確工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范，逐步形成既與國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢相適應(yīng)、又具有鮮明特色的紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)科體系。

加強教材建設(shè)。圍繞培訓(xùn)需求，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為基本框架，進(jìn)一步形成開放的、形式多樣的、具有時代特色的教材體系。中央紀(jì)委監(jiān)察部教材編審委員會要制定干部教育培訓(xùn)教材建設(shè)規(guī)劃和教學(xué)大綱，組織編寫高質(zhì)量的干部教育培訓(xùn)教材。各地區(qū)各部門可以按照教學(xué)大綱的要求，結(jié)合實際，編寫符合需要、各具特色的干部教育培訓(xùn)教材。用好新編紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)教程。

（三）建立健全培訓(xùn)質(zhì)量評估和考核激勵機制建立健全教育培訓(xùn)質(zhì)量評估機制。按照以評促改、以評促建的原則，穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量評估工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)主管部門要制定切實可行的評估辦法和評估指標(biāo)體系，開展對教育培訓(xùn)機構(gòu)的評估。充分運用評估結(jié)果，對培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展提出指導(dǎo)性意見，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估結(jié)果，積極改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

建立健全考核激勵機制。堅持客觀公正、突出重點、重在激勵、務(wù)求實效的原則，加強對干部教育培訓(xùn)情況的考核。健全干部教育培訓(xùn)主管部門與干部管理部門溝通協(xié)調(diào)機制，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察干部的重要渠道，干部參加教育培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績等情況，要記入培訓(xùn)檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)積分考核制度，不斷完善干部教育培訓(xùn)的考核激勵機制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)納入全國干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志要加強調(diào)查研究，及時掌握干部教育培訓(xùn)工作的情況，解決干部教育培訓(xùn)工作中的困難和問題。干部所在單位要重視并組織實施好本單位干部的教育培訓(xùn)工作。

（二）加強對干部教育培訓(xùn)工作的組織管理堅持和完善在紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳教育室主管，有關(guān)職能部門配合，中央和地方分級管理的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)管理體制。宣傳教育室要切實履行整體規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)，加強對培訓(xùn)中心工作的指導(dǎo)，并按照干部管理權(quán)限，抓好所管培訓(xùn)對象的教育培訓(xùn)。相關(guān)職能部門要按照職責(zé)分工，主動配合，認(rèn)真完成在干部教育培訓(xùn)工作方面所承擔(dān)的各項任務(wù)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)干部教育培訓(xùn)工作，形成各司其職、分工協(xié)作、齊抓共管、有序推進(jìn)的工作格局。

（三）加大對干部教育培訓(xùn)工作的投入加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入各級財政預(yù)算，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的完成。加強對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作的經(jīng)費支持。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作的發(fā)展需要，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)職能部門的建設(shè)，保證足夠的人員編制，充實必要的工作力量。抓好干部教育培訓(xùn)管理者的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造一支高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)管理者隊伍。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定實施細(xì)則，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作深入開展。

第四篇：部門工作規(guī)劃

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會“為民社”青年志愿者協(xié)會10-11學(xué)年工作規(guī)劃

金秋的九月，美麗的校園將會重新綻放青春的活力，迎來一批充滿激情與活力的新生。他們渴望奉獻(xiàn)自己的青春，展示自己的才華；他們滿懷夢想和期待,盼望早日成才?！盀槊裆纭?，這個充滿愛心和活力的集體，這個凝結(jié)學(xué)子對社會對國家殷殷赤子情的團(tuán)隊，也將因他們的加入而更加充滿愛心和活力。為了更好地服務(wù)于廣大師生，奉獻(xiàn)愛心于社會，并為了給廣大同學(xué)提供一個更好的鍛煉平臺，“為民社”本學(xué)年制定了如下規(guī)劃：

一、繼承發(fā)展，力求突破

1、為了更好地服務(wù)社會，踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，本學(xué)年第一學(xué)期我們將繼承“為民社”的光榮傳統(tǒng)，爭取新增一個服務(wù)基地。

2、我們將向院團(tuán)委和主席團(tuán)建議,爭取出版一期宣傳青年志愿者行動的板報或刊物,積極地在校內(nèi)外媒體進(jìn)行廣泛宣傳,以期在院內(nèi)乃至校內(nèi)掀起青年志愿者服務(wù)活動的高潮。

二、開展特色志愿者活動

本學(xué)年每學(xué)期我們將計劃各開展兩次特色活動，一次是“為民社”獨立承辦；一次是爭取與其他組織機構(gòu)聯(lián)合承辦，合作對象為校青協(xié)、校勤工服務(wù)隊、兄弟學(xué)院志愿者服務(wù)隊、院學(xué)生會其他部門、騰訊職場精英發(fā)展協(xié)會等?；顒影ā捌呤苣晷c獻(xiàn)禮系列活動”、“師大學(xué)子愛心之旅-送網(wǎng)絡(luò)知識下鄉(xiāng)”活動、“愛心支教”活動、“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”宣傳活動等。

三、做好精品志愿者活動

1、麻丘敬老院

我們將繼續(xù)做好麻丘敬老院的服務(wù)活動，每周六上午派青

年志愿者前去麻丘敬老院服務(wù)，第一周“為民社”全體成員參與，以后各周由我們“為民社”的志愿者帶領(lǐng)我們商院10屆各班的同學(xué)前往。

（1）活動內(nèi)容

A、陪老人聊天、散步、鍛煉身體。

B、給老人講故事、讀報紙。

C、幫助老人打掃、清潔敬老院和臥室。

D、與老人交流健康保養(yǎng)知識。

E、游戲互動,并為老人獻(xiàn)上豐富多彩的文藝節(jié)目。

（2）活動目的陪伴老人,活躍老年人的身心,豐富老年人的精神文化生活, 讓老人感受到家的溫暖。

（3）活動說明

A、本活動由各班負(fù)責(zé)開展，“為民社”派人監(jiān)督指導(dǎo)。

B、各班在活動后上交一份活動后感至“為民社”，再由“為民社” 交給宣編部。

C、去敬老院的前兩天由本班負(fù)責(zé)人將各班去敬老院的名單發(fā)到 “為民社”部長郵箱,對不配合活動的班級和個人將給予一定的處罰,對積極參與活動的班級和個人在評先評優(yōu)時將優(yōu)先考慮。

2、郵電社區(qū)

我們將繼續(xù)做好郵電社區(qū)的服務(wù)活動，每周日上午派青年志愿者前去郵電社區(qū)服務(wù)?；顒觾?nèi)容包括：服務(wù)老人，義務(wù)支教，家電維修，衛(wèi)生清潔，開展心理咨詢，教社區(qū)居民認(rèn)假幣、識別安全生產(chǎn)標(biāo)志、認(rèn)定食品安全，宣傳消費者權(quán)益保護(hù)知識識、環(huán)保知識、法律知識、健康衛(wèi)生知識。

3、南昌市武警中隊

我們將繼續(xù)做好南昌市武警中隊的服務(wù)活動，每半個月派青年志愿者前去南昌市武警中隊軍營服務(wù)。

（1）活動內(nèi)容

A、為報考軍校的戰(zhàn)士做文化課輔導(dǎo)。

B、開展豐富多彩的文藝活動,豐富士兵們的精神文化生活。

C、舉辦相關(guān)話題的講座。

D、與武警探討，交流對當(dāng)今時事和國家法律政策的理解和看法，并學(xué)習(xí)軍人吃苦耐勞的精神，提高志愿者的個人素質(zhì)與修養(yǎng)。E、迎接新兵入伍,讓新兵感受到大家的關(guān)心。

（3）活動目的A、了解軍營生活，搜集相關(guān)信息，豐富軍營生活。

B、對同學(xué)們進(jìn)行愛國主義教育，集體主義和遵紀(jì)守法教育，弘揚愛國主義精神，進(jìn)一步發(fā)揚軍政軍民團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)。

C、響應(yīng)“十七大”，促進(jìn)軍民“雙擁”，構(gòu)建社會主義“和諧社會”，“和諧軍營”，“和諧校園”。

D、迎接新兵入伍，讓新兵感受到大家對他們的重視，使他們能更快、更好地融入部隊這個新集體。

4、義務(wù)支教

我們將繼續(xù)做好“愛心支教”的服務(wù)活動，在學(xué)校招募志愿者義務(wù)支教，每個月派一批青年志愿者到師大附近貧困地區(qū)的中小學(xué)開辦興趣文化輔導(dǎo)班,為學(xué)生做課外文化輔導(dǎo)。

5、做好新的服務(wù)基地的志愿者活動

在與新的服務(wù)基地建立合作關(guān)系后,我們將不斷奉獻(xiàn)我們的青春,全力做好志愿者服務(wù)。

四、做好常規(guī)工作

1、青協(xié)的內(nèi)部管理與建設(shè)

（1）招新后進(jìn)行學(xué)干培訓(xùn)。

（2）青協(xié)內(nèi)部的破冰：溝通與交流,組織青協(xié)全體成員外出活動，在活動中讓大家相互了解，相互合作，增強青協(xié)的凝聚力。

（3）建立青協(xié)的QQ群、飛信群，修改和完善青協(xié)的博客。2、2010年10月中下旬，校運會臨近，青協(xié)將成立校運會服務(wù)

隊，為運動員們提供良好有序的后勤保障。

3、2010年11月中旬的“寢室廢品回收”和“環(huán)保征文比賽”活動。4、2010年12月1日舉辦“愛滋病宣傳”活動。

5、2010年12月5日的“國際志愿者日”活動，包括播放電影,在全校范圍內(nèi)廣泛開展志愿者精神宣傳、《江西省青年志愿服務(wù)條例》的學(xué)習(xí)宣傳等活動。

6、2010年12月中下旬的“拒絕課桌文化,做文明大學(xué)生”活動。7、2011年3月開展以“青年志愿者服務(wù)月”為主題的系列活動。

(1)3月5日的“青年志愿者注冊儀式”。

(2)3月9號的“清理護(hù)校河河”活動。

(3)3月12日的“植樹節(jié)”和“愛鳥護(hù)鳥”活動。

(4)3月15日與權(quán)益紀(jì)檢部的“消費者權(quán)益保護(hù)”活動。

(5)3月25日的“回收廢舊品”活動,作為評“綠色文明寢室”的主要 依據(jù)。

(6)3月下旬的“志愿者獻(xiàn)血”活動。

(7)3月份最后一個星期六的“地球一小時”活動。

8、2010年4月上旬的 “食品安全宣傳” 和“志愿者活動”等系列 圖片展活動。

9、2010年4月下旬的包括回收舊電池,清除校園垃圾,清除校園 “亂張貼”在內(nèi)的“共建美麗校園”活動。

10、2010年5月的消防知識、法律知識和無煙宣傳活動。11、2010年6月的“優(yōu)秀志愿者”評選活動。

另:本學(xué)年的寒假和暑假我們也將努力做好“南昌鐵路局春運志 愿者”和“高考志愿者”服務(wù)的工作。

四、做好志愿者服務(wù)的其他工作

除此之外,我們“為民社”青年志愿者協(xié)會還將結(jié)合志愿者的 性質(zhì)和特點以及自身專業(yè)的特色,積極配合校團(tuán)委、院團(tuán)委、校 青協(xié)、院學(xué)生會開展其他的相關(guān)工作,包括“努力爭取做中博會的 志愿者”、“攜手紅十字會的愛心捐款”、“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童”、關(guān)愛聾啞兒童的“助殘行動”等活動。

“志在今朝獻(xiàn)青春，愿在當(dāng)代盼成才”，以上就是“為民社”青 年志愿者協(xié)會本學(xué)年的工作規(guī)劃。新的學(xué)年, “為民社”將面臨新 的挑戰(zhàn)和機遇,相信在老師的指導(dǎo)下,在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們一 定能夠把工作做的更好!

我們青年志愿者的宣言是:

我年輕,我奉獻(xiàn);我奉獻(xiàn),我快樂!

我們驕傲,我們自豪!

江西師范大學(xué) 商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 “為民社” 青年志愿者協(xié)會 二〇一〇年九月十四日

第五篇：部門工作規(guī)劃

自律權(quán)益部11-12學(xué)年工作規(guī)劃

2010年已經(jīng)過去了，很快新的一個學(xué)年就要到來了，那那時我們自律權(quán)益部又將招入新的成員，而新的成員將為我們自律權(quán)益部注入新鮮的血液。而我們老的干事，也將會各有各的選擇，或走或留?；蛄粼趯W(xué)生會，繼續(xù)為部門的發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn)，或離開學(xué)生會，去尋找更適合自己的發(fā)展的道路。

在學(xué)生會的眾多部門中，我們非常為我們所在的自律權(quán)益部感到驕傲！雖然我們自律權(quán)益部是通信學(xué)院團(tuán)組織學(xué)生會中最年輕的一個部門，但我們具有旺盛的生命力和無窮的活力。我們有著強烈的集體榮譽感和團(tuán)隊合作精神。部門里每一個人都在盡心盡責(zé)為部門做事，為老師和同學(xué)服務(wù)。

這一年在自律權(quán)益部我們都或多或少的成長和鍛煉了自己。在學(xué)姐和學(xué)長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們部門中的每一個人，都加深了對學(xué)生會的了解和對大學(xué)生活的了解。

為了在下一個學(xué)年，我們部門能夠有更好的發(fā)展，特制定11-12學(xué)年部門工作策劃。

一：部門10-11學(xué)年工作總結(jié)。

自律權(quán)益部，顧名思義就是提倡遵紀(jì)守律和維護(hù)自身權(quán)益的部門。其職責(zé)就是，加強本院學(xué)風(fēng)和文明建設(shè)，為廣大師生維護(hù)自身權(quán)益提供咨詢和幫助。

為了貫徹部門的宗旨和目標(biāo)，部門這對自律與維權(quán)舉辦和策劃了一系列的后動。例如在上學(xué)年，部門就和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院自律權(quán)益部

聯(lián)合舉辦了以“身邊權(quán)益，我來維護(hù)”為主題的系列活動。在活動中兩個學(xué)院合作的非常愉快，活動從策劃到舉辦都進(jìn)行的非常順利。且為了加深部門成員之間的感情，部門之間還進(jìn)行了一系列的部門活動和聚餐。

而在下學(xué)年，我我們針對“3.15”消費者權(quán)益日。又與計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，兩個學(xué)院的自律權(quán)益部舉辦了“3.15”法律知識競賽，活動取得了非常不錯的反響。并讓我們?nèi)齻€學(xué)院之間的感情的到了進(jìn)一步的加深和鞏固。雖然在這些活動中我們還處在些許的不足與需要改進(jìn)的地方。但總體來說這一學(xué)年部門的活動和事務(wù)開展得非常順利。到此本學(xué)年部門的活動已經(jīng)基本結(jié)束。

二：部門11-12學(xué)年活動安排

（一）11-12學(xué)年部門納新

下學(xué)年自律權(quán)益部的納新將會工作如期進(jìn)行，其中部門將優(yōu)先錄取態(tài)度端正，謙虛謹(jǐn)慎、能力較強的新生。以便部門能在接下來的一年里繼續(xù)發(fā)揚上屆自律權(quán)益部的良好團(tuán)隊精神并以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)和開展接下來的活動。

（二）部門新干事培訓(xùn)

為了能讓新進(jìn)部門的干事能夠更好的了解部門的職責(zé)和主要活動安排，我們將針對新招入的干事進(jìn)行干事培訓(xùn)。并將就培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和檢查。以便能跟好的了解新干事的能力與態(tài)度。

（三）11-12學(xué)年部門活動安排

將針對自律與權(quán)益開展一系列部門活動，力求活動新穎，有特色。

且脫離以往的活動模式與主題。力求活動辦的出色和精彩，且能發(fā)揮部門中每個成員的特色與能力，讓部門中的每個成員能在活動中得到鍛煉和成長。

初步設(shè)想的部門活動有，權(quán)益知識講座，法律知識競猜，校園話劇表演…這這些活動都有待進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，在此僅為初步設(shè)想。

部門內(nèi)部也可為調(diào)動部門成員積極性，和部門成員之間的感情，可進(jìn)行部門聚餐，春游，球賽和校外生活體驗。也可進(jìn)行學(xué)院之間的聯(lián)誼，以此進(jìn)一步加深兄弟學(xué)院之間感情與交流。

（四）部門例會

下學(xué)期將遵照團(tuán)總支學(xué)生會的指示按時召開部門例會，每周一次（特殊情況除外）。

例會主要內(nèi)容包括：

加強成員之間的溝通交流，幫助部門的大一新生適應(yīng)大學(xué)生活。根據(jù)學(xué)院的安排，分配部門任務(wù)，解決工作各方面的問題。共同商議加強對學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好學(xué)習(xí)與工作環(huán)境的新舉措，實現(xiàn)突破創(chuàng)新，活躍部門中的氣氛。

三：11-12學(xué)年部門發(fā)展目標(biāo)

（一）進(jìn)一步加強部門內(nèi)部建設(shè)和部門精神文明建設(shè)，力求使部門發(fā)展為學(xué)院內(nèi)的優(yōu)秀部門，讓部門能得到更多老師和學(xué)生的認(rèn)可，以及部門能更好更快的發(fā)展。

（二）多渠道，多形式開展部門活動，努力讓部門活動能做到新穎和獨特。且能真正貫徹自律與維權(quán)的宗旨。

（四）開展部門合作，學(xué)院合作，以讓部門成員的能力能得到進(jìn)一步的提高與鍛煉。且僅一步豐富大家的大學(xué)生活，努力讓部門成員能鍛煉自己的交際能力與口頭表達(dá)能力。

總之，部門的發(fā)展與建設(shè)非一蹴而就之功，也非一朝一夕之事，需要全部門上下共同努力，同心同德，付出百倍的汗水和努力，同時也需要校內(nèi)廣大師生的大力支持，才能實現(xiàn)部門的長足發(fā)展。

我相信在部門所以成員的努力與堅持下下學(xué)年部門能得到更好更遠(yuǎn)的發(fā)展。

通信學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會自律權(quán)益部

二零一一年四月二十九日