第一篇：部門工作職責(zé)1

廣州家夢(mèng)家私有限公司

部門工作職責(zé)

業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

業(yè)務(wù)部在營(yíng)銷總監(jiān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等職能。

（一）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：

1、圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、營(yíng)銷信息庫(kù)的建立和維護(hù)。

3、品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)。

4、現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

5、為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料。

6、其他相關(guān)職責(zé)。

（二）產(chǎn)品銷售

全力負(fù)責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標(biāo)：

1、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

2、組織貨物發(fā)運(yùn)。

3、組織貨款催收。

4、受理退貨。

5、產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

6、銷售員營(yíng)銷技能培訓(xùn)。

7、配合市場(chǎng)部門實(shí)施促銷方案。

8、收集銷售信息。

9、其他相關(guān)職責(zé)。

（三）客戶服務(wù)

建立與客戶的良好合作關(guān)系，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：

1、圍繞公司銷售目標(biāo)，擬寫客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、客戶分析與行為調(diào)查。

3、客戶資料庫(kù)的建立與維護(hù)。

4、售后服務(wù)。

5、客戶需求調(diào)查。

6、受理客戶投訴。

7、代理商和經(jīng)銷商管理。

8、新客戶開(kāi)發(fā)。

9、其他相關(guān)職責(zé)。

二、部門權(quán)力

1、有權(quán)參與公司營(yíng)銷計(jì)劃的制定。

2、銷售人員考核的權(quán)力。

3、有對(duì)破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

4、對(duì)破壞客戶關(guān)系的行為和過(guò)失提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

5、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

6、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

7、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

8、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

9、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常工作及所屬人員的管理。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

生產(chǎn)部經(jīng)理：以生產(chǎn)、質(zhì)量為主導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)以下工作：

1、司產(chǎn)能的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)人員的配置。

2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝更改及樣品制造。

3、生產(chǎn)物料和用料管理與控制及生產(chǎn)制造成本的控制和核算。

4、生產(chǎn)設(shè)備管理及保養(yǎng)、維修工作。

5、生產(chǎn)監(jiān)督

6、做好與營(yíng)銷各部門溝通、協(xié)調(diào)工作。

7、生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)任務(wù)的安排。

8、生產(chǎn)制單的審核及派發(fā)。

9、生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和生產(chǎn)進(jìn)度控制工作。

10、生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及情況分析。

11、生產(chǎn)效率的管理與改善、提高。

12、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法和制造方法的改進(jìn)和改善。

13、產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量自檢工作。

14、各種生產(chǎn)異動(dòng)的處理及問(wèn)題反饋。

15、其他生產(chǎn)相關(guān)職責(zé)。

生產(chǎn)部副經(jīng)理：以人員管理為主導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)以下工作：

1、生產(chǎn)部門各類管理制度的制定及實(shí)施。

2、每日生產(chǎn)檢討會(huì)的主持實(shí)施

3、生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)審核物料到位情況的監(jiān)督

4、車間現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)與事物管理工作

5、現(xiàn)場(chǎng)管理及“7S”的推行。

6、車間安全管理落實(shí)監(jiān)督，生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)檢查與處理。

7、生產(chǎn)部人員編制、定崗制定及落實(shí)

8、月度年度工作計(jì)劃的制定、生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)

9、車間突發(fā)事故的處理

10、生產(chǎn)內(nèi)部及各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)性工作

二、部門權(quán)力

1、公司生產(chǎn)政策的制定。

2、公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的參與和制定。

3、公司年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定。

4、對(duì)違反生產(chǎn)的行為和過(guò)失有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

5、對(duì)影響生產(chǎn)的其他部門人員提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

6、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

7、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

8、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

9、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

10、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——生產(chǎn)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作及生產(chǎn)員工管理。

采購(gòu)部

采購(gòu)部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中所需各種材料的供應(yīng)工作。

2、根據(jù)市場(chǎng)與生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購(gòu)實(shí)施。

3、建立物料供應(yīng)體系，不斷進(jìn)行供應(yīng)渠道的開(kāi)拓。

4、供應(yīng)商的選擇與考評(píng)。

5、采購(gòu)合同的簽訂和實(shí)施。

6、采購(gòu)成本控制。

7、受理各類購(gòu)入申請(qǐng)。

8、認(rèn)真做好市場(chǎng)供求信息調(diào)查，保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購(gòu)，確保生產(chǎn)所需。

9、認(rèn)真進(jìn)行物料消耗分析，在保證生產(chǎn)的前提下降低資金占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

10、參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定工作。

11、做好與生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)工作。

12、采購(gòu)結(jié)算。

13、配合和支持相關(guān)部門的工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

14、其他相關(guān)職責(zé)。

二、部門權(quán)力

1、有權(quán)參與公司生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的制定。

2、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

3、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

4、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

5、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

6、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——采購(gòu)部主任，負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作及所屬人員的管理。

質(zhì)檢部

質(zhì)檢部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

1、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)檢工作管理。

2、原料入廠質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常情況處理。

3、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量的檢查與記錄。

4、成品檢查與記錄。

5、成品各項(xiàng)功能測(cè)驗(yàn)。

6、質(zhì)量異常處理與追蹤。

7、協(xié)同處理質(zhì)量投訴。

8、執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動(dòng)。

9、質(zhì)量問(wèn)題分析、報(bào)告。

10、質(zhì)量體系的推行。

11、質(zhì)量體系的認(rèn)證組織。

12、配合和支持相關(guān)部門的工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

13、其他相關(guān)職責(zé)。

二、部門權(quán)力

1、對(duì)質(zhì)量事故依程序和制度提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

2、重大質(zhì)量事故越級(jí)匯報(bào)的權(quán)力。

3、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

4、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

5、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

6、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

7、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——質(zhì)檢部主任，負(fù)責(zé)質(zhì)檢部日常工作及所屬人員的管理。

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)部主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、倉(cāng)儲(chǔ)管理等職能。

（一）財(cái)務(wù)管理

1、擬定并執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

2、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、落實(shí)。

3、財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整修訂。

4、參與內(nèi)部?jī)r(jià)格的制定。

5、資金配置與調(diào)度。

6、稅收籌劃。

7、成本控制與管理。

8、財(cái)務(wù)活動(dòng)控制，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。

9、財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。

10、其他相關(guān)職責(zé)。

（二）會(huì)計(jì)核算

1、會(huì)計(jì)核算制度的擬定和執(zhí)行。

2、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析。

3、現(xiàn)金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理。

4、公司會(huì)計(jì)核算憑證填制、審核、日常賬務(wù)處理及公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)結(jié)算。

5、對(duì)部門報(bào)表進(jìn)行審核，公司匯總報(bào)表的編制與報(bào)送。

6、進(jìn)行定期財(cái)務(wù)報(bào)表的分析。

7、其他相關(guān)職責(zé)。

（三）倉(cāng)儲(chǔ)管理

倉(cāng)庫(kù)受財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，直接向財(cái)務(wù)部報(bào)告工作；倉(cāng)庫(kù)在倉(cāng)庫(kù)主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括物料管理、成品管理等職能。

1、物料補(bǔ)充計(jì)劃編制，并傳遞采購(gòu)部。

2、物料、成品入庫(kù)檢查及記賬。

3、物料、成品發(fā)放及出庫(kù)記賬。

4、制定并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)存量，實(shí)施存量控制。

5、材料、輔料、部件、機(jī)械、工具等的庫(kù)存調(diào)查。

6、成品存量表編制，并傳遞生產(chǎn)部和營(yíng)銷各部。

7、呆料、滯料、廢料及滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。

8、做好與采購(gòu)部、生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈暢通。

9、做好生產(chǎn)部、營(yíng)銷各部門的協(xié)調(diào)工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。

10、退料與補(bǔ)料的管理。

11、進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)，確保帳物相符。

12、其他相關(guān)職責(zé)。

二、部門權(quán)力

1、有權(quán)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。

2、有權(quán)參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議。

3、有權(quán)參與銷售計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議。

4、有權(quán)參與采供計(jì)劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議。

5、公司預(yù)算匯總平衡的權(quán)力。

6、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的單位和個(gè)人給予處罰的權(quán)力。

7、對(duì)其他部門實(shí)施財(cái)務(wù)考核的權(quán)力。

8、部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

9、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

10、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

11、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

12、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——財(cái)務(wù)部主任，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作及所屬人員的管理。

行政人事部

行政人事部受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接向總經(jīng)理報(bào)告工作。

一、部門職責(zé)

行政人事部在行政人事部主任統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括行政管理、人事管理、后勤管理等職能。

（一）行政管理

1、各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

2、建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

3、公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。

4、公司文件控制及管理。

5、員工福利制度的制定及福利事項(xiàng)的辦理。

6、對(duì)外公共關(guān)系的建立和聯(lián)絡(luò)。

7、行政稽查。

8、行政開(kāi)支成本控制。

9、其他相關(guān)職責(zé)。

（二）人事管理

1、人事管理制度的制定和執(zhí)行。

2、各單位職責(zé)、權(quán)限劃分和執(zhí)行。

3、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制。

4、員工的招聘及錄用。

5、員工職前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的管理。

6、在職人員遷調(diào)的辦理及遷調(diào)事項(xiàng)通知的下發(fā)、登記。

7、員工請(qǐng)假及各種例假、辦公時(shí)間的通知、變更等事項(xiàng)辦理。

8、員工辭職、解聘、解雇等事項(xiàng)辦理。

9、人事檔案的匯集、整理、存檔。

10、薪酬管理制度和方法的制定及實(shí)施。

11、考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度的制定及實(shí)施。

12、其他相關(guān)職責(zé)。

（三）后勤管理

1、廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障。

2、伙食供應(yīng)及管理。

3、宿舍分配、水電管理等。

4、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。

5、車輛、人員進(jìn)出管理。

6、公務(wù)車管理。

7、休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理。

8、清潔衛(wèi)生維護(hù)。

9、房屋、道路等維修。

10、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理。

11、其他相關(guān)職責(zé)。

二、部門權(quán)力

1、有權(quán)參與公司人力資源規(guī)劃。

2、對(duì)各單位員工工作績(jī)效實(shí)施考核及獎(jiǎng)懲的權(quán)力。

3、各級(jí)管理人員任免建議權(quán)。

4、依照制度，對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處罰的權(quán)力。

5、對(duì)違反公司管理制度的單位和個(gè)人，有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

6、對(duì)安全事故責(zé)任單位和個(gè)人依程序和制度實(shí)施處罰的權(quán)力。

7、部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

8、部門內(nèi)部工作開(kāi)展的自主權(quán)。

9、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

10、其他相關(guān)權(quán)力。

直接責(zé)任及負(fù)責(zé)人——行政人事部主任，負(fù)責(zé)行政人事部日常工作及所屬人員的管理。

第二篇：部門工作職責(zé)

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職院

機(jī)電工程系

部門工作職責(zé)

機(jī)電工程系工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本系部教學(xué)管理和學(xué)生管理工作，落實(shí)學(xué)院教育教學(xué)改革發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行學(xué)院教育教學(xué)管理規(guī)章制度。

2、制訂和實(shí)施專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，積極申報(bào)、實(shí)施學(xué)院改革試點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)、特色專業(yè)建設(shè)；在市場(chǎng)調(diào)研、專業(yè)論證基礎(chǔ)上，申報(bào)新增專業(yè)，編制專業(yè)申報(bào)材料；成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，制訂、修訂并實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)學(xué)院工作計(jì)劃，制訂、落實(shí)本系部教學(xué)工作計(jì)劃，實(shí)施課堂教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行常規(guī)檢查；負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)本系部師生基本信息、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)等信息的填報(bào)錄入；接受學(xué)院教學(xué)工作考核及專業(yè)建設(shè)水平評(píng)估。

4、負(fù)責(zé)本系部所使用教室、實(shí)訓(xùn)室和其他教學(xué)場(chǎng)地及設(shè)施的使用管理、衛(wèi)生清掃和破損報(bào)修；負(fù)責(zé)校內(nèi)新建實(shí)訓(xùn)基地計(jì)劃申報(bào)和實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)；制訂并實(shí)施專業(yè)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)踐課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)課程培訓(xùn)及各類技能等級(jí)考試輔導(dǎo)，落實(shí)“雙證書(shū)”人才培養(yǎng)，在教務(wù)處和校企合作辦的指導(dǎo)下開(kāi)展校企合作、校外實(shí)踐基地建設(shè)，做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理工作。

5、制訂、落實(shí)本系部教研活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展雙師結(jié)構(gòu)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、落實(shí)青年教師、骨干教師培養(yǎng)方案，積極申報(bào)參評(píng)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人及優(yōu)質(zhì)課、示范課；統(tǒng)計(jì)、申報(bào)本系部教師教學(xué)工作量和學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果。

6、開(kāi)展課程教學(xué)改革，實(shí)施精品課程建設(shè)工作，積極申報(bào)參評(píng)精品課、優(yōu)秀教學(xué)成果和教學(xué)改革成果。

7、負(fù)責(zé)本系部各專業(yè)教材建設(shè)與管理工作，根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，選訂 各專業(yè)教材，編制專業(yè)教材使用目錄；組建專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，校企合作進(jìn)行實(shí)踐課程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)、教材的開(kāi)發(fā)、編寫。

8、負(fù)責(zé)本系部教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生學(xué)業(yè)水平考核、實(shí)踐課程考試考務(wù)管理；負(fù)責(zé)本系部學(xué)生降留級(jí)、限考、結(jié)業(yè)申報(bào)，組織學(xué)生辦理緩、免考申請(qǐng)；管理、存檔本系部學(xué)生紙質(zhì)成績(jī)單及專業(yè)建設(shè)常規(guī)存檔資料。

9、負(fù)責(zé)對(duì)本系部教師、校外兼職、兼課教師實(shí)施教學(xué)質(zhì)量檢查、考核與評(píng)價(jià)；配合教務(wù)處組織本系部教師進(jìn)行采集平臺(tái)數(shù)據(jù)填報(bào)。

10、制訂、實(shí)施學(xué)生綜合人文素質(zhì)培養(yǎng)方案，積極配合團(tuán)委、學(xué)生處，開(kāi)辟第二課堂，提供指導(dǎo)教師組建專業(yè)興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，積極申報(bào)參加與本系部專業(yè)相關(guān)的各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽。

11、配合學(xué)生處做好輔導(dǎo)員管理、學(xué)生日常管理工作；協(xié)助學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心做好本系部招生、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生就業(yè)推薦及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

12.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備加工廠管理工作，指導(dǎo)開(kāi)展產(chǎn)教結(jié)合，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電設(shè)備廠績(jī)效考核。

13、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：部門工作職責(zé)

部門工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司及公司外接承攬的各項(xiàng)監(jiān)控安裝，調(diào)試及維護(hù)工作。

2、參與勘察、設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)等各項(xiàng)工程的招標(biāo)工作。

3、負(fù)責(zé)工程有關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，合作協(xié)議的簽署和協(xié)調(diào)工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及售后維護(hù)工作，并及時(shí)匯報(bào)公司。

5、認(rèn)真做好施工工具及設(shè)備的保養(yǎng)檢查工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全操作。

6、準(zhǔn)確了解客戶需求，進(jìn)行科學(xué)的信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)并遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程排除事故隱患。

7、按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確編制成本核算工作。

8、收集并學(xué)習(xí)最新的專業(yè)技術(shù)信息技術(shù)，安排各種新型產(chǎn)品的安裝操作使用培訓(xùn)，達(dá)到與時(shí)共進(jìn)。

9、在工作中應(yīng)樹(shù)立質(zhì)量第一、信譽(yù)第一，為客戶服務(wù)的思想，自覺(jué)的維護(hù)公司在客戶心中良好形象。

第四篇：采購(gòu)部門工作職責(zé)（推薦）

采購(gòu)部門工作職責(zé)

1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：

（1）根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；（3）制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行； 2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：

（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；

（2）統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂主輔料采購(gòu)清單；

（3）組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；

（4）根據(jù)采購(gòu)管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

（5）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；

（6）督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量； 3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：

（1）編制采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；（2）采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；

（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；

（4）對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)； 4.選擇并管理供應(yīng)商：

（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；

（2）建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；

（3）不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理指示。

結(jié)合公司業(yè)務(wù)具體情況制定原材料的采購(gòu)戰(zhàn)略 根據(jù)研發(fā)部和生產(chǎn)部的要求及時(shí)實(shí)施采購(gòu) 建立供應(yīng)商管理機(jī)制 供應(yīng)市場(chǎng)制定分析、評(píng)估 執(zhí)行公司的辦公制度 采購(gòu)供應(yīng)的物資質(zhì)量好壞直接決定了本企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量

高低能不能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，取決于物資采購(gòu)所提供的原材料以及 設(shè)備工具的質(zhì)量好壞。

第五篇：自然保護(hù)區(qū)部門工作職責(zé)

林政資源管理科工作職責(zé)

一、組織開(kāi)展森林資源保護(hù)調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與評(píng)估和統(tǒng)計(jì)，建立健全森林資源檔案，組織指導(dǎo)全區(qū)森林資源信息化建設(shè)管理。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理全區(qū)農(nóng)民自用材。

三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督全區(qū)行政執(zhí)法、法律法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)林地林權(quán)管理，監(jiān)督林地征用、占用和林地開(kāi)發(fā)利用工作，承擔(dān)依法審核、報(bào)批林地征用、占用和臨時(shí)占用手續(xù)的申報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)有關(guān)自然保護(hù)區(qū)規(guī)范性文件的修改和審核工作。

六、組織開(kāi)展植樹(shù)造林、封山育林的檢查驗(yàn)收工作。

七、組織完成天保工程各項(xiàng)工作。

八、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

天保辦工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行天然林保護(hù)工程的政策法規(guī)；

二、負(fù)責(zé)工程建設(shè)的組織實(shí)施和管理，編制全區(qū)天然林保護(hù)工程規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃、方案。

三、負(fù)責(zé)天保辦日常工作辦理，擬定有關(guān)天然林保護(hù)工程的制度、規(guī)定、辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)天然林保護(hù)工程信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和信息錄入、資料的收集、整理、匯總上報(bào)、建檔工作。

五、負(fù)責(zé)工程管理人員培訓(xùn)、宣傳工作。

六、負(fù)責(zé)工程運(yùn)行、工程資金的監(jiān)督管理，、階段的考核檢查，協(xié)助做好天保工程項(xiàng)目建設(shè)的檢查驗(yàn)收工作。

七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督天然林保護(hù)工程建設(shè)的招投標(biāo)和監(jiān)理工作。

八、負(fù)責(zé)安排森林管護(hù)，指導(dǎo)工程效益監(jiān)測(cè)、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、檢查驗(yàn)收等工作。

九、負(fù)責(zé)全區(qū)護(hù)林員考核、聘用及報(bào)酬兌現(xiàn)工作。

十、處理好天保工程區(qū)群眾來(lái)信來(lái)訪工作。

十一、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科研科工作職責(zé)

一、編制和中長(zhǎng)期科研工作計(jì)劃，組織開(kāi)展科學(xué)研究、科學(xué)考察和科學(xué)技術(shù)推廣工作。

二、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與省內(nèi)外大專院校、科研單位聯(lián)系與合作，開(kāi)展保護(hù)區(qū)的學(xué)術(shù)活動(dòng)和對(duì)外學(xué)術(shù)交流。

三、負(fù)責(zé)編制全區(qū)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、成果的申報(bào)和管理。

四、開(kāi)展科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科學(xué)研究，組織實(shí)施下達(dá)的科研項(xiàng)目。

五、負(fù)責(zé)做好珍稀樹(shù)種、綠化樹(shù)種的采種、育苗和造林工作安排，擴(kuò)大種群資源，豐富保護(hù)區(qū)物種及種群基因庫(kù)。

六、負(fù)責(zé)濕地資源調(diào)查和監(jiān)測(cè)工作。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作，擬定機(jī)關(guān)工作制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，建立考評(píng)體系，組織目標(biāo)考核工作。

二、負(fù)責(zé)人事勞資、文秘檔案、議案提案、對(duì)外宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治教育、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、禁毒防毒、整臟治亂、消防、信訪、保密、普法、統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、社會(huì)治安綜合治理和文明創(chuàng)建等機(jī)關(guān)綜合管理工作。

二、認(rèn)真做好電文登記、資料建檔、會(huì)務(wù)接待、報(bào)刊分送、上情下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和衛(wèi)生、水電、車輛、物資的管理工作。

三、擬定工作意見(jiàn)，編制工作計(jì)劃，完善工作總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)部門之間的聯(lián)系工作，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

五、負(fù)責(zé)檢查各部門工作計(jì)劃完成情況，督促完成，檢查驗(yàn)收。

六、搞好調(diào)查研究，向局提供隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的可行性研究報(bào)告。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

黨支部工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本單位所承擔(dān)的任務(wù)。

2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_(kāi)放和生態(tài)文明建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

6、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線的優(yōu)秀分子入黨。

7、監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

9、完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，抓好局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)工作。

二、負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理和統(tǒng)計(jì)工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)（決）算，負(fù)責(zé)月報(bào)季報(bào)工作。

三、負(fù)責(zé)全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督工作。

四、負(fù)責(zé)資金的收入和支出工作，承辦單位和職工保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

五、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)發(fā)展與旅游管理科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)社區(qū)共管工作，建立社區(qū)共管體制，幫助社區(qū)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，正確處理保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系。

二、負(fù)責(zé)全區(qū)旅游規(guī)化和管理，拓寬旅游發(fā)展思路，積極開(kāi)展生態(tài)旅游。

三、負(fù)責(zé)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)工作，建立疫情監(jiān)測(cè)體系，隨時(shí)掌握疫情動(dòng)向，按時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)信息。

四、負(fù)責(zé)森林病蟲(chóng)害防治工作，建立監(jiān)測(cè)體系，全面掌握森林病蟲(chóng)害動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并積極組織施救。

五、負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)公益林管理工作。

六、負(fù)責(zé)基本建設(shè)工作。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。