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      檔案文件管理制度(民企)(含5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 17:21:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:檔案文件管理制度(民企)

      檔案文件管理制度

      第一章文件收發(fā)傳閱制度

      第一條公司文件包括董事會(huì)文件、監(jiān)事會(huì)文件、行政類文件和黨群類文件。

      第二條公司各類文件由指定的擬稿任擬稿,部門負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。董事會(huì)文件由董事會(huì)秘書復(fù)核,董事長(zhǎng)簽發(fā);監(jiān)事會(huì)文件有監(jiān)事長(zhǎng)審核、簽發(fā);行政類文件有綜合部經(jīng)理復(fù)核,總經(jīng)理簽發(fā);黨群類文件有黨委書記簽發(fā);紀(jì)委文件有紀(jì)委書記簽發(fā);工會(huì)文件由工會(huì)主席簽發(fā)。

      第三條文件簽發(fā)后,送文印室統(tǒng)一安排打印,經(jīng)擬稿部門負(fù)責(zé)人校對(duì)簽字后方可印制、蓋章。

      第四條董事會(huì)文件由董事長(zhǎng)秘書室負(fù)責(zé)歸檔;監(jiān)事會(huì)文件有監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)歸檔;行政類文件有綜合部負(fù)責(zé)歸檔;黨群類文件有黨群工作部負(fù)責(zé)歸檔。

      第五條發(fā)文部門應(yīng)將文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚。

      第六條外來行政類、黨群類文件分別由綜合部、黨群工作,不指定專人負(fù)責(zé)簽收、登記,并由主辦人提出處理意見后,報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。

      第七條外來機(jī)關(guān)文件(指急需辦理的事項(xiàng))當(dāng)日及時(shí)登記分送傳閱、承辦;一般文件(指只需了解知曉的事項(xiàng))一周內(nèi)傳閱完畢歸檔。

      第八條行政類和黨群類文件分別由綜合部、黨群工作不指定專人收回;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件,應(yīng)及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)。

      第九條領(lǐng)導(dǎo)及承辦部門需較長(zhǎng)時(shí)間使用文件,可辦理文件借用手續(xù)。

      第十條秘密文件,核稿人應(yīng)注明“秘密”字樣,確定報(bào)送范圍,并由專人印制、報(bào)送。

      第十條秘密文件的傳閱必須辦理登記、簽收手續(xù)。

      第二章檔案立卷歸檔制度

      第一條本公司檔案的收集、立卷、歸檔工作應(yīng)在綜合管理部的管理指導(dǎo)下由公司機(jī)關(guān)各部室、各分公司責(zé)任人負(fù)責(zé)。

      第二條凡是具有查考、利用、保存價(jià)值的針對(duì)性文件、公文,各部是檔案員必須收集齊全立卷歸檔。獲得市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的工程施工檔案,在竣工交付使用半年后由分公司負(fù)責(zé)這項(xiàng)工程的責(zé)任人收集齊全、合理整理,經(jīng)綜合管理部檢查后移交歸檔。

      第三條立卷歸檔工作必須嚴(yán)格按照本公司的歸檔范圍和保管期限表進(jìn)行,不得隨意更改。凡屬于歸檔范圍的公文,必須進(jìn)行紙張、字跡質(zhì)量以及安全、完整情況的檢查,符合要求后再進(jìn)行組卷。歸檔材料應(yīng)以原件為準(zhǔn)。

      第四條檔案標(biāo)題要簡(jiǎn)明確切,卷內(nèi)文件要科學(xué)排列,頁碼準(zhǔn)確、書寫端正、裝訂結(jié)識(shí),標(biāo)簽粘貼整齊劃一。

      第五條對(duì)檔案案卷要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)缺少要立即追查,確保檔案的完整和安全。凡造成檔案損壞、遺失或?qū)n案據(jù)為己有者,按公司的有關(guān)條例給予處罰。

      第六條一本公司名義印發(fā)的公文或形成的會(huì)議材料,必須用碳素墨水書寫或打印,并及時(shí)歸檔。

      第七條上半年的立卷工作,應(yīng)在本年度的第3季度完成。年終要對(duì)本年度案卷做好檢查調(diào)整定卷工作。上一年度的案卷必須在本年度上半年內(nèi)移交綜合管理部。會(huì)計(jì)檔案隔年移交。

      第三章檔案利用借閱制度

      第一條檔案管理人員應(yīng)熱情積極地做好檔案利用服務(wù)工作,簡(jiǎn)化手續(xù),提供方便。利用這應(yīng)按規(guī)定自覺辦理借閱手續(xù),并認(rèn)真填寫《調(diào)閱外借檔案登記表》。

      第二條本公司檔案主要為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他各項(xiàng)工作服務(wù)。本公司檔案的借用必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù)方可借用(一般不超過一周)。會(huì)計(jì)檔案、經(jīng)營(yíng)合同、貫標(biāo)檔案等涉密檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理登記手續(xù),寫好借條后方可借出。多件會(huì)計(jì)檔案、合同文本原件出借必須有綜合管理部專人負(fù)責(zé)??偨?jīng)理、副總經(jīng)理、辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可以通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù),直接提檔。

      第三條外單位因工作需要要前來借閱檔案者,應(yīng)憑單位介紹信,認(rèn)真填寫《調(diào)檔外借檔案登記表》,經(jīng)本公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,現(xiàn)在閱覽室內(nèi)閱看,不得給旁人翻看、不得抄錄或復(fù)印。

      第四條借閱檔案,不準(zhǔn)涂改、私自復(fù)印、翻制,不準(zhǔn)撕毀、損壞,不得拆卷、抽頁、調(diào)換、污損、加標(biāo)注證等。如工作需要復(fù)

      印、抄錄的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。如有違者,按公司有關(guān)條例給予處罰并追究其責(zé)任。

      第五條檔案管理人員不得擅自對(duì)檔案作解釋或下結(jié)論。

      第四章檔案保密制度

      第一條認(rèn)真執(zhí)行《保密法》,嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司的保密制度和保密紀(jì)律。公司的每一位員工都有維護(hù)公司秘密的責(zé)任和任務(wù)。檔案管理人員更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),忠于職守,在任何場(chǎng)合絕不泄露公司機(jī)密。

      第二條涉密檔案的復(fù)印、抄錄、借閱等利用審批手續(xù)如下:公司絕密級(jí)檔案必須經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審閱批準(zhǔn);公司機(jī)密級(jí)檔案必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn);公司秘密級(jí)檔案必須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或綜合管理部與相關(guān)部室負(fù)責(zé)人審閱批準(zhǔn)。

      第三條絕密級(jí)檔案由總經(jīng)理或分管行政的副總經(jīng)理確定。機(jī)密集、秘密級(jí)檔案有綜合管理部負(fù)責(zé)人確定。

      第四條涉密檔案未經(jīng)審閱批準(zhǔn)不得提供給任何單位和個(gè)人。如需攜帶外出,須由指定人員擔(dān)負(fù)保密安全責(zé)任。在復(fù)印時(shí),檔案管理人員要全過程跟隨,抄錄后,檔案管理人員要確定抄錄內(nèi)容是否相符,借閱者限在閱覽室內(nèi)1人閱看所需內(nèi)容,利用工作結(jié)束立即歸還。

      第五條嚴(yán)禁將涉密檔案和內(nèi)部刊物當(dāng)作廢物出售。參加上級(jí)會(huì)議帶回的密級(jí)公文和內(nèi)部材料要及時(shí)閱辦、歸檔。

      第六條如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄漏時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并

      及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理,并采取必要的應(yīng)急措施。

      第七條公司檔案密集的確定:

      1、在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件為絕密級(jí)。

      2、公司的發(fā)展規(guī)劃、會(huì)計(jì)檔案、經(jīng)營(yíng)方面的統(tǒng)計(jì)材料、重要會(huì)議記錄等為機(jī)密級(jí)。

      3、公司的人事檔案、經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、員工工資收入、貫標(biāo)文件,尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

      第五章檔案鑒定銷毀制度

      第一條根據(jù)國(guó)檔發(fā)(1987)7號(hào)文件的規(guī)定,建立由本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員和檔案人員參加的鑒定小組,直接對(duì)檔案進(jìn)行鑒定。

      第二條檔案通過鑒定,要求達(dá)到劃定保管期限準(zhǔn)確,保管單位質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準(zhǔn)確,不完整,公司應(yīng)及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)修改和補(bǔ)充。

      第三條維護(hù)檔案的完整安全是檔案工作必須遵循的基本要求,因此本公司檔案不得隨意銷毀。

      第四條銷毀檔案時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,要有專人監(jiān)督,并在銷毀清冊(cè)上注冊(cè)“已銷毀”字樣和銷毀日期,監(jiān)銷人簽字蓋章。

      第五條各部門以往保留的反映本公司歷史上全部活動(dòng)的各種資料,應(yīng)向綜合管理部移交,不得擅自銷毀,如確認(rèn)毫無保留價(jià)值,銷毀前必須有綜合管理部鑒定,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      第二篇:檔案文件管理制度

      檔案文件管理制度

      第1章總則

      第1條目的。

      通過對(duì)公司內(nèi)部文件控制流程進(jìn)行管理,使文件管理控制工作更加系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、高效,以保證各部門及人員及時(shí)、正確地使用有效文件,提高工作效率。

      第2條適用范圍。

      本制度中的“文件”包括公司日常運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生或所需的文件資料、公司業(yè)務(wù)往來公文以及公司對(duì)內(nèi)發(fā)布的所有流程、制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等。

      第3條管理職責(zé)劃分。

      (1)各級(jí)主管副總主要負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍內(nèi)的文件進(jìn)行審核、批準(zhǔn)工作,其中,總經(jīng)理(或管理者代表)還承擔(dān)著對(duì)公司各類體系文件進(jìn)行定期評(píng)審的職責(zé)。

      (2)總經(jīng)理辦公室主要負(fù)責(zé)公司一級(jí)文件的組織編制、審核,以及二級(jí)文件的會(huì)審組織工作。

      (3)綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的編制、解釋與修訂工作,并由其行政專員負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)、資質(zhì)類文件資料的保管;其中,綜合管理部下轄體系文件管理室,并由其文控員專職負(fù)責(zé)公司各類體系文件的統(tǒng)一編號(hào)、收發(fā)、存檔、作廢等管理事宜。

      (4)各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)各歸口職能和分管業(yè)務(wù)線的有關(guān)文件的編制和副本保管工作。

      第2章公司內(nèi)部文件編碼細(xì)則

      第4條公司內(nèi)部文件的編碼主要由以下五個(gè)部分組成。

      (1)第一部分:公司代號(hào),代碼為×××。

      (2)第二部分:層級(jí)分類代碼,代碼分別為1、2、3、4、5。

      (3)第三部分:大類代碼,代碼分別為綜(綜合管理類)、制(生產(chǎn)制造類)、市(市場(chǎng)營(yíng)銷類)、研(研發(fā)類)、其(其它類)等。

      (4)第四部分:小類分類代碼,代碼分別為目標(biāo)(目標(biāo)計(jì)劃類)、人力(人力資源類)、辦公(辦公類)、總務(wù)(總務(wù)后勤類)、保衛(wèi)(保衛(wèi)類)、生產(chǎn)(生產(chǎn)類)、質(zhì)管(質(zhì)管類)、項(xiàng)管(項(xiàng)目管理類)、產(chǎn)研(產(chǎn)品研發(fā)類)、其(其它類)等。

      (5)第五部分:文件流水號(hào),代碼為001~999。

      第5條公司內(nèi)部各級(jí)文件編碼示例如下(以綜合管理部文件為例)。

      (1)一級(jí)文件:×××1—001。

      (2)二級(jí)文件:×××2—綜—001。

      (3)三級(jí)文件:×××3—綜—行政—001。

      (4)四級(jí)文件:×××4—綜—行政—001。

      (5)五級(jí)文件:×××5—綜—行政—001—001。

      第3章公司各級(jí)文件編制、審核、審批規(guī)定

      第6條公司一級(jí)文件,由公司總經(jīng)理辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行編制。一級(jí)文件編制完成后,需經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任審核后,交由公司總經(jīng)理審批。

      第7條公司二級(jí)文件,由各業(yè)務(wù)歸口部門協(xié)同流程協(xié)同作業(yè)部門共同編寫。二級(jí)文件編制完成后,由總經(jīng)理辦公室組織相關(guān)部門及人員進(jìn)行會(huì)審。經(jīng)會(huì)審后,二級(jí)文件需交總經(jīng)理審批。

      第8條公司三級(jí)文件,若其覆蓋范圍超過2個(gè)(含2個(gè))職能部門,其編制工作由各歸口管理職能部門組織,并交主管副總審核后,交總經(jīng)理審批。具體分工如下。

      (1)目標(biāo)類、計(jì)劃類三級(jí)文件由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織編制,交分管運(yùn)營(yíng)副總審核。

      (2)人事、行政、總務(wù)類三級(jí)文件由綜合管理部負(fù)責(zé)組織編制,交分管行政副總審核。

      (3)財(cái)務(wù)類三級(jí)文件由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織編制,交分管的財(cái)務(wù)副總審核。

      (4)生產(chǎn)制造類三級(jí)文件由生產(chǎn)部組織編制,交分管的生產(chǎn)副總(或廠長(zhǎng))審核。

      (5)市場(chǎng)營(yíng)銷類三級(jí)文件由營(yíng)銷部及相關(guān)部門組織編制,交分管的營(yíng)銷副總審核。

      (6)供應(yīng)類三級(jí)文件由采購(gòu)部及相關(guān)部門組織編制,交分管的運(yùn)營(yíng)副總審核。

      第9條公司四、五級(jí)文件的編制、審核、審批規(guī)定如下表所示。

      第10條除部門、車間內(nèi)部文件外,其它公司內(nèi)部文件在內(nèi)容審核后,必須交綜合管理部或體系文件管理室進(jìn)行有關(guān)文檔格式、文件內(nèi)容重復(fù)性與沖突性的二次審核。二次審核合格后,各文件編制部門方可送交相關(guān)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。

      第4章文件發(fā)放管理規(guī)定

      第11條所有公司內(nèi)部發(fā)布的文件均需由綜合管理部制定分發(fā)號(hào),加蓋“受控”章才能發(fā)放。每份文件不同的復(fù)印件必須注明不同的分發(fā)號(hào),以便追溯。

      第12條體系文件需由體系文件管理室文控員負(fù)責(zé)發(fā)放管理工作,其它內(nèi)部文件的發(fā)放由綜合管理部行政專員負(fù)責(zé)實(shí)施。

      第13條根據(jù)文件發(fā)放批量劃分,文件發(fā)放主要兩種情況:大批發(fā)放與零星發(fā)放。

      (1)大批發(fā)放時(shí),應(yīng)建立《公司內(nèi)部文件配置、發(fā)放與回收登記表》,并報(bào)各文件歸口職能部門的分管副總審批。

      (2)零星發(fā)放時(shí),應(yīng)建立《公司內(nèi)部文件發(fā)放與回收登記表》。

      第14條文件領(lǐng)用人應(yīng)在《公司內(nèi)部文件配置、發(fā)放與回收登記表》或《公司內(nèi)部文件發(fā)放與回收登記表》上簽名后,方可領(lǐng)取注有分發(fā)號(hào)和“受控”狀態(tài)標(biāo)識(shí)的文件。

      第15條領(lǐng)用部門領(lǐng)到文件后,應(yīng)及時(shí)建立《收文登記表》。

      第16條文件發(fā)放完畢后,綜合管理部行政專員或體系文件管理室文控員應(yīng)及時(shí)對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔保存,并更新《公司內(nèi)部文件清單》。

      第5章公司內(nèi)部文件使用與借閱規(guī)定

      第17條文件使用部門應(yīng)及時(shí)向相關(guān)人員進(jìn)行文件內(nèi)容宣貫、培訓(xùn),將文件放置在適當(dāng)?shù)奈恢茫▓?chǎng)所),確保相關(guān)人員能夠及時(shí)、正確地使用文件。

      第18條當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),使用部門可填寫《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》,申請(qǐng)更換或增發(fā)。

      (1)文件破損嚴(yán)重影響使用時(shí)。

      (2)根據(jù)使用需要須新增、改版時(shí)。

      (3)文件丟失需重新領(lǐng)用時(shí)。

      第19條《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》需經(jīng)綜合管理部審批后方可實(shí)施更換或增發(fā)。更改或重新領(lǐng)用時(shí),使用原文件分發(fā)號(hào);增發(fā)時(shí),應(yīng)按原分發(fā)號(hào)順序新增一個(gè)分發(fā)號(hào)。

      第20條公司內(nèi)部文件借閱規(guī)定如下。

      (1)當(dāng)其他公司或個(gè)人需借閱文件時(shí),應(yīng)填寫《文件領(lǐng)用、借閱申請(qǐng)表》,經(jīng)綜合管理部或體系文件管理室批準(zhǔn)后,行政專員或文控員方可辦理借閱手續(xù),并負(fù)責(zé)催討。

      (2)借閱時(shí)最長(zhǎng)時(shí)間不得超過半個(gè)月。

      (3)公司內(nèi)部各部門、各車間需借閱文件時(shí),應(yīng)經(jīng)綜合管理部或體系文件管理室審批和登記后,方可辦理借閱手續(xù)。借閱時(shí),行政專員或文控員要負(fù)責(zé)明確借閱期限與催討工作。

      第6章公司內(nèi)部文件更改、回收、作廢與評(píng)審規(guī)定

      第21條公司內(nèi)部文件在使用時(shí)若遇到下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行修改。

      (1)公司現(xiàn)行文件與有關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相沖突時(shí)。

      (2)文件內(nèi)容與客戶的需要相矛盾或不能滿足客戶的要求時(shí)。

      (3)文件的內(nèi)容不正確、不適合或操作性不強(qiáng)時(shí)。

      (4)有更合適、更先進(jìn)的或更具可操作性的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、操作方法、管理手段時(shí)。

      第22條文件修改程序規(guī)定如下。

      (1)公司一級(jí)文件修改或其它各級(jí)文件大批修改時(shí),公司應(yīng)專門成立文件修改小組進(jìn)

      行運(yùn)作,修改完后的審核、批準(zhǔn)、發(fā)放使用以及舊文件回收均按本制度的相關(guān)條款執(zhí)行。

      (2)文件需要更改時(shí),由文件編制部門填寫《文件變更審批表》并附具體修改內(nèi)容,交文件原審核人審核、原批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)行文件更改。

      (3)文件更改由綜合管理部行政專員或文控員按《文件變更審批表》負(fù)責(zé)組織實(shí)施。更改可采取劃(改)或換頁等方式,同時(shí)要做好修改狀態(tài)標(biāo)識(shí)的更改,在修改處加蓋“更改”章,更改應(yīng)覆蓋該文件發(fā)放的所有場(chǎng)所。如采取換頁的形式,應(yīng)將原未更改的頁面回收。

      第23條文件回收與作廢規(guī)定如下。

      (1)當(dāng)文件改版或修改時(shí),會(huì)產(chǎn)生大量的作廢和失效文件。行政專員或文控員應(yīng)做好作廢文件的回收、登記和標(biāo)識(shí)區(qū)分工作。

      (2)作廢文件應(yīng)進(jìn)行定期處理。行政專員或文控員應(yīng)填寫《作廢文件審批表》交部門主管批準(zhǔn)后方可處理,將作廢文件保留一份,并另加蓋“作廢存留”標(biāo)識(shí),歸檔保存一年備查,其他的進(jìn)行銷毀。

      第24條文件評(píng)審規(guī)定如下。

      (1)綜合管理部經(jīng)理應(yīng)定期組織行政主管、行政專員等相關(guān)人員做好文件評(píng)審工作。

      (2)文件評(píng)審的時(shí)間可與體系文件的管理評(píng)審相結(jié)合,評(píng)審內(nèi)容包括現(xiàn)有文件的充分性、適宜性和有效性,確定文件修改清單和文件新增清單,以持續(xù)改進(jìn)文件的可操作性和科學(xué)性。

      第7章附則

      第25條本制度由綜合管理部編制,解釋權(quán)歸綜合管理部所有。

      第26條本制度經(jīng)行政副總審核、總經(jīng)理審批后,自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

      第三篇:檔案文件借閱管理制度

      檔案文件借閱管理制度

      檔案文件借閱管理制度

      執(zhí)行單位

      文件編號(hào)

      簽發(fā)日期

      總頁碼

      內(nèi)

      借閱檔案(包括文件、資料),必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱,秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱;

      一、案卷不給借出,只供在檔案室查閱,未立卷的文件及資料可借出;

      二、借閱期限不得超過兩星期,到期必須歸還,如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù);

      三、借閱檔案的人員必須愛護(hù)檔案,要保護(hù)檔案的安全與保密,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散、摘抄、翻印、復(fù)印、攝影、轉(zhuǎn)借或損壞。

      否則,按違反《保密法》追究當(dāng)事人責(zé)任;

      四、借閱的檔案交還時(shí),必須當(dāng)面點(diǎn)清,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

      五、外單位借閱檔案,應(yīng)持有單位介紹信,并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能借閱。

      但不能帶離檔案室;

      六、外單位摘抄卷內(nèi)檔案,應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意,對(duì)摘抄的材料要進(jìn)行審查、簽章。

      涉及抄報(bào)部門

      酒店各部門、總經(jīng)理室

      簽發(fā)人

      部經(jīng)理

      現(xiàn)將《檔案文件借閱管理制度》抄發(fā)你部,請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      總經(jīng)理:

      (簽名)

      執(zhí)行負(fù)責(zé)人

      總經(jīng)理

      茲收到《檔案文件借閱管理制度》,本人明白制度的詳細(xì)內(nèi)容,并將嚴(yán)格貫徹該制度在本部門的執(zhí)行。

      部門經(jīng)理:

      (簽名)

      第四篇:安徽科技學(xué)院學(xué)生會(huì)院-人力資源部-檔案文件管理制度

      安徽科技學(xué)院第九屆第五任學(xué)生會(huì)2012-2013學(xué)年第一學(xué)期專

      用材料

      安徽科技學(xué)院學(xué)生會(huì)人力資源部

      檔案文件管理制度

      人力資源部制 2012年10月30日

      像綠茶一樣 安徽科技學(xué)院第九屆第五任學(xué)生會(huì)2012-2013學(xué)年第一學(xué)期專

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      目 錄

      第一章

      總則

      第二章 適用范圍 3 第三章 原則 3 第四章 文件材料的收集管理 3 第五章 各部門匯報(bào)員的職責(zé) 3 第六章 檔案文件的分類 4 第七章 案卷目錄 4 第八章 檔案文件的編號(hào) 4 第九章 登記 5 第十章

      檔案利用制度

      第十一章

      檔案銷毀制度

      第十二章

      檔案柜負(fù)責(zé)人責(zé)任制

      第十三章

      保密工作制度

      第十四章

      檔案文件管理注意事項(xiàng)

      像綠茶一樣 安徽科技學(xué)院第九屆第五任學(xué)生會(huì)2012-2013學(xué)年第一學(xué)期專

      用材料

      安徽科技學(xué)院學(xué)生會(huì)人力資源部

      檔案文件管理制度

      第一章

      總則

      為加強(qiáng)本部門的檔案文件的管理,建立健全人力資源部的檔案文件的案管理制度,特制定本規(guī)定。

      第二章

      適用范圍

      歸檔的檔案文件材料必須按時(shí)間順序排列,本部在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的文件材料,都要按照本規(guī)定的規(guī)定,分別立卷歸檔。(電子檔和紙質(zhì)檔分別存檔)

      第三章

      原則

      檔案文件負(fù)責(zé)人員應(yīng)保證經(jīng)辦檔案文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。工作調(diào)動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的檔案文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

      第四章

      文件材料的收集管理

      1、新干事在通過試用期以后,按部門統(tǒng)一填寫學(xué)生會(huì)入職信息表,建立原始的干事檔案。

      2、在各部門內(nèi)指定人員,負(fù)責(zé)本部門的人事變動(dòng)的相關(guān)信息的收集和匯總工作,并及時(shí)的上報(bào)到人力資源部。由檔案文件負(fù)責(zé)人匯總,更新每個(gè)部的人事變動(dòng)情況。

      3、由檔案文件負(fù)責(zé)人及時(shí)督促本部?jī)?nèi)的每人干事和副部把每次的工作安排表、部門會(huì)議記錄、以及主席團(tuán)下發(fā)的指示等相關(guān)檔案文件的電子檔和紙質(zhì)檔上交到負(fù)責(zé)人的手里;每個(gè)活動(dòng)辦一次,交一次及時(shí)的匯總相關(guān)資料。

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      用材料

      第五章

      各部門匯報(bào)員的職責(zé)

      1、每個(gè)部門內(nèi)部挑選責(zé)任心強(qiáng)的一位干事作為人力資源部的信息匯報(bào)員;

      2、信息匯報(bào)員要及時(shí)的反饋本部門的人事變動(dòng)和一些信息的更新工作。(比如:最新的聯(lián)系方式、本部門的新增課的相關(guān)情況等)

      第六章

      檔案文件的分類

      1、根據(jù)檔案文件的重要性程度將其分為三類普通、加密、絕密。分別以不同的顏色的加以區(qū)別白色、粉紅色、紅色。

      重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。

      2、普通檔案文件(白色):各類活動(dòng)的工作安排表、每周的績(jī)效考核表、每周的考勤匯總、各種關(guān)于人員考核的規(guī)章制度、本部門對(duì)外的正式發(fā)文,及與其他部門的來往的文書等;此類檔案文件放在學(xué)辦的鐵皮柜子里面,經(jīng)本部門人員同意以后就可以查看。

      3、加密檔案文件(粉紅色):主席團(tuán)發(fā)布的與本部有關(guān)的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計(jì)劃等檔案文件材料,本部門的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。此類文件必須向人力資源部申請(qǐng),經(jīng)人力資源部部長(zhǎng)批準(zhǔn)以后才能查閱。存放到學(xué)生會(huì)倉庫的人力資源部的柜子里,沒加鎖。

      第七章

      案卷目錄

      有負(fù)責(zé)人召集本部人員對(duì)儲(chǔ)存的檔案文件加以歸類,在檔案文件的柜子的門上張貼目錄。

      第八章

      檔案文件的編號(hào)

      對(duì)檔案文件按時(shí)間順序進(jìn)行排列。編號(hào)的形式是:

      普通檔案文件:G---I+數(shù)字(一個(gè)月為一個(gè)字母;數(shù)字為日期)加密檔案文件:D---F+數(shù)字(同上)

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      用材料

      絕密檔案文件:A---C+數(shù)字(同上)

      第九章

      登記

      負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將已歸檔案文件材料,按照檔案文件的重要性的不同,劃分為不同的級(jí)別加以管理,放到相應(yīng)的文件盒內(nèi)“對(duì)號(hào)入座”,并在收發(fā)文登記簿上注明,并在目錄上加上。

      第十章

      檔案文件利用制度

      1、凡查閱本部涉密檔案,須經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),人力資源部部長(zhǎng)簽字方可生效。

      2、嚴(yán)格履行借閱手續(xù),并將利用結(jié)果及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋。

      3、查閱利用檔案,必須在負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下完成,不得帶出室外,不得轉(zhuǎn)借他人傳閱,隨意摘錄和復(fù)制。

      4、摘錄或復(fù)制檔案材料需經(jīng)負(fù)責(zé)人的同意,摘抄時(shí)必須保持檔案內(nèi)容的準(zhǔn)確性,不準(zhǔn)任意篡改。

      5、要愛護(hù)檔案,確保檔案的完整與安全,不準(zhǔn)折疊、勾劃、涂改、抽撕、拆卷,不準(zhǔn)在閱卷時(shí)吸煙、喝水。

      6、利用完畢,將檔案及復(fù)制件負(fù)責(zé)人的檢查、審閱。

      第十一章

      檔案銷毀制度

      1、根據(jù)檔案性質(zhì)的重要性,確定保管期限的長(zhǎng)短;對(duì)到期的檔案經(jīng)部長(zhǎng)同意,上報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)后,對(duì)檔案進(jìn)行銷毀。

      2、銷毀檔案文件必須采用直接審閱檔案、文件的原件的方法,嚴(yán)禁只看案卷、文件的標(biāo)題的間接銷毀方法。

      3、對(duì)已經(jīng)銷毀的檔案要編造銷毀清冊(cè),及時(shí)更新登記薄。

      4、銷毀檔案時(shí),必須有兩位以上副部監(jiān)銷,監(jiān)銷者要在檔案銷毀清冊(cè)上簽字,注明銷毀的方式和日期。

      5、嚴(yán)格遵照保密工作守則辦理銷毀工作。

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      用材料

      第十二章

      檔案柜負(fù)責(zé)人責(zé)任制

      1、對(duì)我部檔案室保管的檔案科學(xué)分類、排列、編號(hào),要排列整齊。

      2、定期檢查和核對(duì)檔案內(nèi)容和數(shù)量,以及存放的順序和位置,做到心中有數(shù)。

      3、搞好檔案柜內(nèi)的清潔衛(wèi)生,庫房?jī)?nèi)要適時(shí)投放和更換防蟲藥物,嚴(yán)禁蟲、鼠害發(fā)生。

      4、嚴(yán)格遵守機(jī)要保密制度,非本部人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)查看檔案室內(nèi)物品。

      5、嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持檔案收進(jìn)、移出登記,統(tǒng)計(jì)制度,查點(diǎn)、注銷手續(xù)。

      6、檔案文件負(fù)責(zé)人在離開庫房時(shí),應(yīng)關(guān)鎖好本部的檔案柜,鑰匙應(yīng)妥善保管;鑰匙不得隨意借給他人使用,只有經(jīng)部長(zhǎng)同意以后方能借于鑰匙。

      第十三章

      保密工作制度

      1、由指定副部負(fù)責(zé)保密工作。(監(jiān)督、管理等)

      2、定期的對(duì)全部人員進(jìn)行保密教育。增強(qiáng)保密意識(shí),提高保密觀念,嚴(yán)防丟失泄密事件發(fā)生。

      3、在保證利用的前提下,強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格控制閱檔范圍,嚴(yán)禁擅自翻閱、抄錄及復(fù)印秘密文件資料。

      4、發(fā)現(xiàn)丟失泄密情況后,立即向負(fù)責(zé)副部報(bào)告,并積極配合調(diào)查。

      5、對(duì)絕密或加密檔案文件的查閱,必須提前申請(qǐng),管理人員不得擅自隨意讓其他人員查閱。

      第四章

      檔案文件更新制度

      檔案文件每一個(gè)學(xué)期更新一次,原檔案文件仍保留;每個(gè)學(xué)期開學(xué)的第一周我們會(huì)安排專人負(fù)責(zé)檔案文件的收集、更新工作。這樣就把最新的個(gè)人資料收集到檔案里面,以確保信息的最新化。

      第十五章

      檔案文件管理注意事項(xiàng)

      1、檔案資料在收發(fā)借閱存檔銷毀各環(huán)節(jié)中,應(yīng)嚴(yán)格登記。

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      用材料

      2、借閱文件應(yīng)在借閱指定地點(diǎn)進(jìn)行并在指定期限內(nèi)按時(shí)歸還,借閱文件資料時(shí)嚴(yán)格按照文件密級(jí)管理為準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)辦理檔案資料借閱手續(xù)。

      3、所有檔案資料均要定期清查,借出的檔案資料要在指定期限內(nèi)歸還,若發(fā)現(xiàn)丟失的要及時(shí)追查處理,并且及時(shí)采取補(bǔ)救措施;對(duì)絕密的檔案資料要在主管的監(jiān)督下進(jìn)行核對(duì),必須做到物單相符。

      4、借閱的文檔資料未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意擴(kuò)大閱讀范圍,否則將上報(bào)主席團(tuán)經(jīng)行嚴(yán)肅處理。

      5、機(jī)密、絕密類文檔資料如需復(fù)制和摘抄,必須經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可。

      7、對(duì)各類文檔資料應(yīng)指定其存檔期限,以及定期處理一部分的過期文件和檔案,以便檔案柜的資源的存分利用。

      8、在本部門安排專人負(fù)責(zé)文件的管理、登記、保存等工作,定期對(duì)學(xué)生會(huì)人員的資料進(jìn)行更新,并且及時(shí)在文檔目錄上做出更改,確保現(xiàn)有文檔資料與目錄清單一致。

      9、檔案柜中的資料應(yīng)保持干凈、整潔、明了。

      10、新接管檔案文件的負(fù)責(zé)人要盡快熟悉負(fù)責(zé)保存的文檔,繼續(xù)做好文檔的保存、保密工作,并及時(shí)對(duì)文檔進(jìn)行更新、備案。

      人力資源部-任占福制

      像綠茶一樣

      第五篇:科技檔案文件歸檔范圍

      建設(shè)工程文件歸檔范圍

      工程準(zhǔn)備階段文件(建設(shè)單位)

      一、立項(xiàng)文件 1建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件

      2建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告(包括與立項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議紀(jì)要等)

      二、建設(shè)用地、征地、拆遷文件 3建設(shè)項(xiàng)目選址意見書及紅線圖

      4用地申請(qǐng)報(bào)告劃撥、出讓建設(shè)用地文件(如出讓合同、政府劃撥決定書等)5建設(shè)用地規(guī)劃許可證、附件及附圖 6建設(shè)用地項(xiàng)目呈報(bào)說明書 7建設(shè)用地批準(zhǔn)書

      8國(guó)有土地使用證及宗地圖(復(fù)印件)

      三、勘察、測(cè)繪、設(shè)計(jì)文件 9工程地質(zhì)勘測(cè)報(bào)告

      10建設(shè)工程規(guī)劃放樣現(xiàn)場(chǎng)記錄表及附圖 11建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)線記錄表及附圖 12規(guī)劃設(shè)計(jì)條件

      13有關(guān)行政主管部門(環(huán)保、消防、人防、白蟻防治、園林、交通、城管等)批準(zhǔn)文件或取得的有關(guān)協(xié)議 14施工圖審查文件及審批意見

      四、招投標(biāo)文件 15勘察、設(shè)計(jì)合同 16監(jiān)理委托合同 17施工承包合同

      18其他工程合同(甲方分包合同、甲供主材合同)19中標(biāo)通知書、招標(biāo)投標(biāo)書、確認(rèn)審批表、報(bào)名表

      五、開工審批文件

      20建設(shè)工程規(guī)劃許可證、附件及附圖 21工程質(zhì)量監(jiān)督報(bào)監(jiān)表及通知書 22工程安全監(jiān)督報(bào)監(jiān)表及通知書 23建設(shè)工程施工許可證及申請(qǐng)表

      六、建設(shè)、施工、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人

      24工程項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目部經(jīng)理)及負(fù)責(zé)人名單

      工程竣工驗(yàn)收文件(建設(shè)單位)

      116質(zhì)量竣工驗(yàn)收記錄、控制資料核查記錄、安全和功能檢驗(yàn)核查及主要功能抽查記錄、觀感質(zhì)量檢查記錄(統(tǒng)表1234)、分部(子分部)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄 117工程竣工總結(jié)

      工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及驗(yàn)收意見 勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位工程竣工質(zhì)量檢查報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要

      各專項(xiàng)驗(yàn)收認(rèn)可文件(土管、規(guī)劃、市政、園林、自來水、燃?xì)?、消防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、人防、電力、通信、有線電視、物業(yè)管理等)防雷、環(huán)境、自來水、噪音、室內(nèi)等檢測(cè)文件 竣工驗(yàn)收備案表

      118初驗(yàn)記錄、初驗(yàn)報(bào)告及整改回復(fù) 119支付款總證明 120工程質(zhì)量保修書

      121工程決算、審計(jì)文件 122聲像、微縮、電子檔案

      工程照片、錄像材料、光盤、磁盤等

      工程監(jiān)理文件(監(jiān)理單位)

      25監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則

      26監(jiān)理月報(bào)中的有關(guān)質(zhì)量問題

      27監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要中的有關(guān)質(zhì)量問題

      28進(jìn)度控制(工程開工/審批表、工程暫停令)

      29質(zhì)量控制(監(jiān)理通知書、質(zhì)量事故報(bào)告及處理意見)30工程支付款證明書

      31合同及其他事項(xiàng)管理(工程延期報(bào)告及審批;合同變更、爭(zhēng)議、違約報(bào)告及處理意見)32監(jiān)理工作總結(jié)

      33工程竣工總結(jié)及質(zhì)量評(píng)價(jià)意見報(bào)告 監(jiān)理其他用表

      工程施工文件(施工單位)

      34開、竣工報(bào)告

      一 土建(建筑與結(jié)構(gòu))工程

      35工程測(cè)量定位記錄、建筑物沉降觀察測(cè)量記錄 36圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì) 37設(shè)計(jì)變更及洽商記錄 38節(jié)能、保溫測(cè)試記錄

      39鋼材、水泥、磚、預(yù)制構(gòu)件、預(yù)拌混凝土、防水、裝飾及其他材料匯總表、出廠證明文件、復(fù)試試驗(yàn)報(bào)告

      (一)地基與基礎(chǔ)分部材料

      40施工試驗(yàn)報(bào)告及見證檢測(cè)報(bào)告(如:抗壓、抗折試驗(yàn)報(bào)告等)

      41地基處理記錄(如驗(yàn)槽記錄、樁基施工記錄、樁偏位記錄、試樁記錄、樁身驗(yàn)收記錄、走向圖、偏位圖、被測(cè)樁號(hào)確定表等)

      42地基基礎(chǔ)檢驗(yàn)及抽樣檢測(cè)資料(如:建設(shè)工程結(jié)構(gòu)實(shí)物質(zhì)量抽樣檢測(cè)報(bào)告、鉆芯混凝土強(qiáng)度檢測(cè)報(bào)告、管樁檢測(cè)報(bào)告合格證、樁基配重報(bào)告等)43隱蔽工程驗(yàn)收記錄 44施工記錄(如:混凝土施工日記、技術(shù)復(fù)核記錄、基礎(chǔ)驗(yàn)槽等)45地下室防水效果檢查記錄 46基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄

      47單獨(dú)歸檔的子分部施工資料(如:樁基等子分部)

      (二)主體結(jié)構(gòu)分部資料

      48施工試驗(yàn)報(bào)告及見證檢測(cè)報(bào)告 49隱蔽工程驗(yàn)收記錄

      50施工記錄(如:混凝土施工日記,技術(shù)復(fù)合記錄等)51主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收記錄

      52單獨(dú)歸檔的子分部施工資料(如:鋼結(jié)構(gòu)等子分部)

      (三)建筑裝飾裝修分部資料

      53施工試驗(yàn)報(bào)告及見證檢測(cè)報(bào)告(門窗、干掛、抗撥)54有防水要求的地面蓄水實(shí)驗(yàn)記錄 55隱蔽工程驗(yàn)收記錄

      56抽氣(風(fēng))道檢查記錄

      57幕墻及外窗氣密性、水密性、耐風(fēng)壓檢查報(bào)告

      58施工記錄(如:混凝土施工日記、技術(shù)復(fù)合記錄等)59單獨(dú)歸檔的子分部施工資料(如:幕墻等子分部)屋面結(jié)構(gòu)分部資料 二 安裝工程 60圖紙會(huì)審

      61設(shè)計(jì)變更及洽商記錄(按分部整理)

      (一)建筑給排水及采暖分部資料

      62材料、配件出廠合格證書及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告 63管道、設(shè)備強(qiáng)度試驗(yàn)、嚴(yán)密性實(shí)驗(yàn)記錄 64隱蔽工程驗(yàn)收記錄 65設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收記錄

      66系統(tǒng)清洗、灌水、通水、通球?qū)嶒?yàn)記錄 67施工記錄

      68暖氣管道、散熱器壓力試驗(yàn) 69衛(wèi)生器具滿水實(shí)驗(yàn)記錄

      (二)建筑電氣分部資料

      70材料、設(shè)備出廠合格證書及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告 71設(shè)備調(diào)試記錄

      72絕緣、接地電阻測(cè)試記錄 73隱蔽工程驗(yàn)收記錄 74施工記錄

      75通電、照明全負(fù)荷試驗(yàn)記錄大型燈具牢固性實(shí)驗(yàn)記錄 76線路、插入、開關(guān)接地檢查記錄

      (三)通風(fēng)與空調(diào)分部資料

      77材料、設(shè)備出廠合格證書及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告 78制冷、空調(diào)水管道強(qiáng)度試驗(yàn)、嚴(yán)密性實(shí)驗(yàn)記錄 79隱蔽工程驗(yàn)收記錄 80基礎(chǔ)驗(yàn)收記錄 81制冷設(shè)備運(yùn)行調(diào)試記錄 82通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)調(diào)試記錄

      83施工記錄(如:風(fēng)管、風(fēng)口、風(fēng)機(jī)設(shè)備安裝記錄等)84通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)試運(yùn)行記錄 85風(fēng)量、溫度測(cè)試記錄 86潔凈室潔凈度測(cè)試記錄

      (四)電梯分部資料

      87設(shè)備出廠合格證書及開箱檢驗(yàn)記錄 88隱蔽工程驗(yàn)收記錄 89基礎(chǔ)驗(yàn)收記錄 90施工記錄

      91接地、絕緣電阻測(cè)試記錄

      92負(fù)荷試驗(yàn)、安全裝置檢查記錄 93電梯運(yùn)行記錄

      94電梯安全裝置檢測(cè)報(bào)告

      95勞動(dòng)、技術(shù)監(jiān)督部門驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

      (五)建筑智能化分部資料

      96材料、設(shè)備出廠合格證書技術(shù)文件及進(jìn)場(chǎng)檢(試)驗(yàn)報(bào)告 97隱蔽工程驗(yàn)收記錄

      98系統(tǒng)功能測(cè)定及設(shè)備調(diào)試記錄

      99系統(tǒng)技術(shù)、操作和維護(hù)手冊(cè)、培訓(xùn)記錄 100施工記錄

      101系統(tǒng)檢測(cè)報(bào)告及運(yùn)行記錄 102系統(tǒng)電源及接地檢測(cè)報(bào)告

      竣工圖(施工單位)

      綜合圖

      103總平面布置圖 104豎向布置圖

      105室外給排水、熱力、燃?xì)狻㈦姎猓ò娏?、電訊、電視等)管網(wǎng)綜合圖 室外專業(yè)圖

      106室外管線圖(給排水、熱力、燃?xì)?、電力、電訊、電視等?07室外環(huán)境圖(道路、綠化、建筑、小品、水景、照明等)108室外消防圖 專業(yè)竣工圖 109建筑竣工圖 110結(jié)構(gòu)竣工圖

      111裝修(裝飾)工程竣工圖

      112電氣工程(智能化工程)竣工圖 113給排水工程(消防工程)竣工圖 114采暖通風(fēng)空調(diào)工程竣工圖 115燃?xì)夤こ炭⒐D

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