第一篇：檔案專業(yè)人員職務試行條例

檔案專業(yè)人員職務試行條例

（國家檔案局制定，中央職稱改革工作領導小組 1986 年 3 月 28 日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章 總則

第一條 為了調(diào)動檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設一支適應檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊伍，更好地為社會主義四個現(xiàn)代化建設事業(yè)服務，根據(jù)國務院發(fā)布的《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》，特制定本條例。

第二條 檔案專業(yè)職務是根據(jù)檔案專業(yè)工作實際需要設置的工作崗位，有明確的職責和任職條件，在定編定員的基礎上，實行專業(yè)職務聘任制或任命制。高、中、初級檔案專業(yè)職務的限額應有合理的結構比例，并與本單位所承擔的檔案工作任務相適應。

第三條 檔案專業(yè)職務設：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級職務；館員是中級職務；助理館員、管理員是初級職務。

第二章 任職條件

第四條 擔任檔案專業(yè)職務的干部，必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法津。洛守工作紀津和職業(yè)道德，嚴守黨和國家的機密，積極為我國檔案事業(yè)貢獻自己的力量。一些機密性較強的工作崗位，還需具有其他相應要求的政治條件。

第五條 大學?？?、中專畢業(yè)，見習一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。

l、初步掌握檔案專業(yè)基本知識；、對檔案工作有關規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能；、能較好地完成所擔負的工作任務。

第六條 獲得碩上學位、研究生班結業(yè)證書或第二學士學位，獲得學上學位、大學本科畢業(yè)見習一年期滿，大學?？飘厴I(yè)擔任管理員職務二年以上，中專畢業(yè)擔任管理員職務四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。l、比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識；、基本了解黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度；、有一定工作能力，能勝任和履行助理論員職責；、初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。

第七條 獲得博上學位獲得碩士學位擔任助理館員職務二年左右，獲得第二學上學位或研究生班結業(yè)證書擔任助理論員職務二至二年，獲得學上學位、大學本科畢業(yè)擔任助理館員職務四年以上，大學?？飘厴I(yè)擔任助理論員職務五年以上、具備下列條件，可聘任為館員。、系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識；、熟悉黨和國家有關檔案工作的方針、政策和檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、一本系統(tǒng)、本部門有關規(guī)章制度；、具有獨立工作能力，能勝任和履行館員職責；、掌握一門外語或古漢語。

第八條 獲得博士學位擔任館員職務二至三年，具有大學本科以上學歷擔任館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。

l、具有較廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的研究，并有一定水平的論著。、具有比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務工作中的疑難問題，工作成就顯著。、熟練掌握一門外語。

第九條 擔任副研究館員職務五年以上，具備下列條件，可聘任為研究館員。

l、具有廣博的科學文化知識，對檔案學有較深的造詣，并有較高水平的論著。、有豐富的工作經(jīng)驗，能夠指導檔案專業(yè)人員進行業(yè)務、學術研究，解決業(yè)務工作中的重大疑難問題，工作成績卓著，對檔案事業(yè)有較大的貢獻；、熟練掌握一門外語。

第十條 為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學歷，但確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應的專業(yè)職務。

第三章 職責

第十一條 檔案專業(yè)職務各檔次的崗位職責如下：

一、管理員、從事基層檔案部門的檔案管理工作；、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。

二、助理館員、參與檔案理論或業(yè)務的研究；、擔任檔案管理或業(yè)務指導工作；、參加編輯檔案材料的工作；、參加培訓檔案專業(yè)干部的教學工作。

三、館員、獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；、獨立從事或指導檔案業(yè)務工作；、獨立完成檔案材料編輯工作；、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔授課任務、指導學員實習。

四、副研究館員、研究檔案業(yè)務工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案；2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決疑難問題；、承擔或主持重大業(yè)務項目、專題的研究，編審檔案史料；、負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。

五、研究館員、研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢,介紹和推薦國內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃；2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決重大疑難問題；、解決史料編審中的疑難問題；、負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。

第四章 評審和聘任

第十二條 實行檔案專業(yè)職務聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實際需要分別建立高級、中級、初級檔案專業(yè)職務評審委員會。省級以下檔案部門的中級職務評審委員會人選，須報省級檔案局備案。高級職務評審委員會由國務院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評審委員會人選，須報國家檔案局備案。

第十三條 各級國家機關實行檔案專業(yè)職務任命制，事業(yè)單位根據(jù)實際情況可實行任命制，也可實行聘任制，但應創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。行政領導在聘任或任命檔案專業(yè)職務時，必須從評審委員會推薦的相應職務人選中擇優(yōu)聘任或任命。

第十四條 檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績和突出貢獻者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。

第十五條 聘任檔案專業(yè)職務，必須實事求是，嚴格按政策辦事。對于借聘任之機打擊迫害專業(yè)人員，應按情節(jié)輕重，嚴肅處理；對于偽造學歷、資歷，謊報成果，騙取專業(yè)職務的，應予解聘，免除其擔任的專業(yè)職務，并視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

第五章 附則

第十六條 本條例適用于檔案事業(yè)管理機關，檔案館，機關、團體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。

第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國務院各部委檔案部門，應根據(jù)本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實施辦法。

第十八條 本條例經(jīng)中央職稱改革工作領導小組批準后試行。經(jīng)過一段實踐，總結經(jīng)驗，進一步修改后報國務院正式發(fā)布。

第十九條 本條例的解釋權在國家檔案局。

第二篇：出版專業(yè)人員職務試行條例

出版專業(yè)人員職務試行條例

出版專業(yè)人員職務試行條例

1986年3月30日，中央職改領導小組

第一章 總 則

第一條 為了充分調(diào)動出版專業(yè)人員為社會主義出版事業(yè)服務的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們努力提高學識水平、業(yè)務水平，促進人才的合理流動，建設一支適應出版事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)隊伍，特制定本條例。第二條 出版專業(yè)職務，是根據(jù)出版單位所承擔的編輯、技術編輯、校對工作需要設置的工作崗位，有明確的職責、任職條件和任期。編輯職務（含美術編輯）設編審、副編審、編輯、助理編輯。其中編審、副編審為高級職務；編輯為中級職務；助理編輯為初級職務。技術編輯職務設技術編輯、助理技術編輯、技術設計員。其中技術編輯為中級職務；助理技術編輯、技術設計員為初級職務。

校對職務設一級校對、二級校對、三級校對。其中一級校對為中級職務；二級校對、三級校對為初級職務。

第三條 聘任或任命各級職務的出版專業(yè)人員，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，作風正派，熱愛社會主義出版事業(yè)，積極完成本職工作。

第二章 任職條件 第四條 編輯人員的任職條件

一、具備下列條件之一，可聘任助理編輯職務：

1．獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，經(jīng)一年見習期考察、掌握本專業(yè)的基礎理論和基本的編輯業(yè)務，有一定文字水平，能履行助理編輯職責。

2．獲得碩士學位；獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書，經(jīng)考察表明，能履行助理編輯職責。

二、具備下列條件之一，可聘任編輯職務：

1．擔任助理編輯職務4年以上，具有本專業(yè)扎實的基礎理論知識，熟練地掌握編輯業(yè)務，能獨立處理稿件，有較高的文字水平，掌握一門外語，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責。

2．獲得碩士學位擔任助理編輯職務2年，獲得研究生班結業(yè)證書或第二學士學位證書，擔任助理編輯職務2至3年，或獲得博士學位，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責。

三、具備下列條件，可聘任副編審職務：

1．擔任編輯職務（或出版專業(yè)人員中級職務，具備大學本科畢業(yè)以上學歷）5年以上，或獲得博士學位擔任編輯職務2年以上； 2．有較廣博的科學文化知識，對某學科有較深的研究，有一定水平的著譯（或編輯了一批好書），熟練掌握一門外語；

3．能解決編輯業(yè)務中的疑難問題，指導編輯工作（負責技術編輯或校對方面工作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才）； 4．經(jīng)考察表明，能履行副編審職責。

四、具備下列條件，可聘任編審職務：

1．已能熟練地履行副編審職責，擔任副編審職務5年以上； 2．科學文化知識廣博，對某學科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的著譯； 3．有較高的政策、理論水平，能指導專業(yè)進修和完成重大編審任務，工作中有較大貢獻；

4．經(jīng)考察表明，能履行編審職責。第五條 技術編輯人員的任職條件

一、具備下列條件，可聘任技術設計員：

1．高等學校?？飘厴I(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)，一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上；

2．初步掌握本專業(yè)的基礎知識和排印常識，能完成一般的專業(yè)工作任務。

二、具備下列條件，可聘任助理技術編輯：

1．擔任技術設計員職務5年以上，或高等院校?？飘厴I(yè)擔任技術設計員職務2年以上；

2．掌握本專業(yè)的基礎理論，能獨立完成專業(yè)工作任務，解決專業(yè)工作中遇到的技術問題。了解出版印刷業(yè)務，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任技術編輯：

1．具有大專以上文化程度，擔任助理技術編輯職務5年以上； 2．具有扎實的本專業(yè)基礎理論知識，能熟練地完成專業(yè)工作任務，較好地解決專業(yè)工作中遇到的各種技術問題。熟悉出版印刷業(yè)務。工作成績顯著。掌握一門外語。第六條 校對人員的任職條件

具備下列條件，可聘任三級校對：

1．高等學校?？飘厴I(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)，一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事校對工作2年以上；

2．初步掌握校對專業(yè)的基礎知識和排印常識。能初步處理校樣中的有關問題，按照質(zhì)量、數(shù)量要求完成一般校對任務。

二、具備下列條件，可聘任二級校對：

1．擔任三級校對職務5年以上，或高等院校?？飘厴I(yè)擔任三級校對2年以上；

2．掌握校對專業(yè)的基本理論和出版印刷知識，能獨立處理校樣中的有關問題，完成一般稿件的整理付型工作，有一定中文水平，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

三、具備下列條件，可聘任一級校對：

1．具有大專以上文化程度，擔任二級校對職務5年以上；

2．具有較廣泛的科學文化知識，系統(tǒng)掌握校對專業(yè)的基本理論，熟悉出版印刷知識。能熟練地完成“三?！比蝿?，妥善處理校樣中的疑難問題。工作成績顯著。掌握一門外語。

第三章 職 責 第七條 編輯人員的主要職責

一、助理編輯的主要職責： 1．協(xié)助編輯進行工作；

2．在編輯指導下，搜集整理有關學科的情報、信息，練習組稿； 3．在編輯指導下，初審和加工稿件，或獨立發(fā)稿； 4．檢查樣書，練習撰寫書訊、書評； 5．分擔編輯室內(nèi)其他工作。

二、編輯的主要職責：

1．搜集研究本學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出選題設想，進行組稿；

2．獨立審查、加工整理稿件，檢查自己承擔責任編輯的書籍成品； 3．做好書籍宣傳工作，撰寫書訊、書評； 4．總結編輯工作經(jīng)驗，指導、培養(yǎng)助理編輯。

三、副編審的主要職責：

1．搜集研究有關學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯工作的建議或方案；

2．制定選題規(guī)劃，指導有關編輯人員組織實施； 3．擔任重要書稿的責任編輯；

4．復審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題； 5．對有關圖書進行評論；

6．總結編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學（或校對學、技術編輯學）方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。

四、編審的主要職責：

1．搜集和研究有關學科的學術動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯出版工作的建議或方案；

2．制定選題計劃和組稿計劃，組織社會力量或有關編輯人員實施； 3．終審某些重要稿件，或經(jīng)總編輯授權簽發(fā)某些稿件； 4．必要時對重點書稿進行審查、加工；

5．總結編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。

各出版單位可根據(jù)實際情況，參照上述要求，規(guī)定具體職責范圍。第八條 技術編輯人員的主要職責

一、技術設計員的主要職責：在技術編輯指導下，承擔一般書稿的技術設計、印制設計，或插圖、制圖等工作。

二、助理技術編輯的主要職責：承擔一般或復雜書稿的技術設計、印制設計，或插圖、制圖工作。

三、技術編輯的主要職責：承擔重要或復雜書稿的技術設計工作，研究選擇特殊書稿的設計方案，解決有關疑難問題，指導助理技術編輯、技術設計員進行工作。第九條 校對人員的主要職責 一、三級校對的主要職責：在一級校對的指導下，承擔一般書稿的責任校對和核對付型工作。二、二級校對的主要職責：承擔一般或復雜書稿的責任校對和核對付型工作。三、一級校對的主要職責：承擔各種復雜書稿的校對和核對付型工作，檢查“三?！辟|(zhì)量，解決校樣中的疑難問題，指導二級校對、三級校對進行工作。

第四章 聘任及任命

第十條 專業(yè)工作成績卓著，為社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設做出重大貢獻的專業(yè)人員，其職務的聘任或任命可以不受學歷、學位、任職年限的規(guī)定限制，破格聘任或任命各級職務。第十一條 出版專業(yè)職務的聘任或任命，均實行任期制，一般任期不超過5年，根據(jù)工作需要和專業(yè)人員工作情況，可以連聘、連任。第十二條 出版單位聘任或任命各類專業(yè)職務，須先將擬任職人員的有關材料提交出版專業(yè)人員職務評審委員會（簡稱評審委員會）評審，經(jīng)評審，證明合格，由聘用單位行政領導根據(jù)工作需要在編制限額內(nèi)聘任或按干部管理權限由相應行政領導任命。

第十三條 國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市設出版專業(yè)人員高級職務評審委員會；相當于司局（廳）級的出版單位，設出版專業(yè)人員中級職務（含初級）評審委員會；相當于處級的獨立出版單位，設出版專業(yè)人員初級職務評審委員會；有條件的出版單位，經(jīng)國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市授權，其評審委員會也可評審副編審，有的也可評審編審職務。由出版單位評審的符合中、高級職務任職條件的人員名單，要報上一級主管部門備案，編審報國家出版局備案。

第五章 附 則

第十四條 國務院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市和出版單位可根據(jù)本條例制定具體實施細則。

第十五條 本條例適用于經(jīng)中央和省、自治區(qū)、直轄市主管部門批準、登記的出版單位的現(xiàn)職專業(yè)人員。第十六條 本條例的解釋權屬于文化部。第十七條 本條例從批準之日起實行。

第三篇：檔案專業(yè)人員考試

有檔案管理員（員級）、助理檔案管理師（助理級）、檔案管理師（中級）。

（一）基本條件

1、遵紀守法，認真執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，履行崗位職責，遵守職業(yè)道德。

2、參加檔案業(yè)務人員崗位培訓和規(guī)定學時的繼續(xù)教育學習，取得遼寧省檔案業(yè)務人員崗位培訓結業(yè)證書和遼寧省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書。

3、通過相應級別的計算機應用能力考試。

（二）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案管理員專業(yè)技術資格考試：

1、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿一年；

2、大專畢業(yè)。

（三）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案助理館員專業(yè)技術資格考試：

1、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿五年或擔任管理員滿四年；

2、大專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿三年或擔任管理員滿二年；

3、大學本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿一年。

（四）凡符合基本條件，并具備下列條件之一者，可申請參加檔案館員專業(yè)技術資格考試：

1、獲得博士學位；

2、獲得碩士學位或取得第二學士學位后從事檔案專業(yè)工作滿二年；

3、大學本科畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿五年或擔任助理館員滿四年；

4、大學專科畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿七年或擔任助理館員滿四年；

5、中專畢業(yè)后從事檔案專業(yè)工作滿九年或擔任助理館員滿四年。

（五）原已評聘非檔案系列專業(yè)技術職務，現(xiàn)從事檔案專業(yè)工作滿一年，并符合報考條件的專業(yè)技術人員，可申請報名參加檔案系列相應級別的專業(yè)技術職務任職資格的考試。

（六）報名條件中有關學歷、學位要求是指國家教育部承認的學歷、學位；工作年限的要求是指報名人員取得學歷、學位后從事本專業(yè)工作時間

第四篇：關于福建省工程專業(yè)人員專業(yè)技術職務

關于福建省工程專業(yè)人員專業(yè)技術職務

任職資格評審工作實施意見

閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]299號

各設區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱改革領導小組：

為進一步深化職稱改革，改進和完善專業(yè)技術職務任職資格評審工作，適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據(jù)中央職稱改革領導小組、國家人事部關于專業(yè)技術職務任職資格工作的有關規(guī)定以及原省職稱改革領導小組、省人事局閩職改字[199318、19號文件精神，結合我省正?；u審以來的工作實踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術人員專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執(zhí)行。

一、范圍和對象

（一）凡在企事業(yè)單位中，直接從事生產(chǎn)建設、勘察設計、科學研究、安全生產(chǎn)和管理、技術開發(fā)、技術服務和技術管理等工作的工程技術人員，符合有關規(guī)定條件的均可考核確認或申報評審工程專業(yè)技術職務任職資格。

（二）工程技術職務任職資格名稱定為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。

（三）大中專畢業(yè)生考核確認相應檔次專業(yè)技術職務任職資格，按閩職改字（1993）18號和閩人發(fā)（2000）84號文有關規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位設置與要求 工程技術職務崗位的設置要按照因事設崗、擇優(yōu)聘任的原則，運用職位分類原理，根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學合理設置，確定合理的結構比例，并制定相應的崗位職責。崗位的設置一般從低崗設起，避免高崗低職責。

三、評審條件

（一）基本條件

1、專業(yè)技術人員必須熱愛祖國，遵守我國和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專業(yè)技術人員每個必須進行專業(yè)技術工作考核，專業(yè)技術人員申報評審高一級專業(yè)技術職務任職資時，要求其任現(xiàn)職以來近5個考核合格

3、專業(yè)技術人員必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應按有關規(guī)定接受專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。

4、除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的免試條件者，凡申報評審中高級專業(yè)技術職務任職資格者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試。

（二）申報評審各級工程技術職務任職資格，還應具備以下條件：

1、技術員

（1）初步掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；

（2）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術輔助性工作或一般現(xiàn)場技術工作；（3）非全日制中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；

（2）具有一定的組織工作能力和獨立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術研究、設計或現(xiàn)場技術、技術管理工作；

（3）中專畢業(yè)，從事技術員職務工作4年以上；

（4）非全日制大專畢業(yè)，從事技術員職務工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（2）能獨立承擔本專業(yè)較復雜的研究、設計工作或現(xiàn)場技術、技術管理工作，具有解決比較復雜的技術或技術管理問題的能力；任現(xiàn)職期間，參加過兩項以上本專業(yè)或相關專業(yè)的技術工作或技術管理、技術服務工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現(xiàn)職期間，能結合本專業(yè)技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；

（4）能指導助理工程師的工作和學習；

（5）獲得碩士學位，從事本專業(yè)工作2年；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師職務工作4年以上；大學專科畢業(yè)，從事助理工程師職務工作5年以上。

4、高級工程師

（1）有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識；并能掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；（2）有豐富的工程技術研究、設計、現(xiàn)場技術或生產(chǎn)、技術管理的實踐經(jīng)驗，能獨立或為主承擔重要研究課題、重大工程項目的設計或主持、組織重大工程項目的實施，能解決本專業(yè)技術疑難問題，并取得較好成果與社會、經(jīng)濟效益；任現(xiàn)職期間，擔任過兩項以上本專業(yè)技術負責人；

（3）任現(xiàn)職期間，能結合本專業(yè)技術工作實踐，撰寫有價值的本專業(yè)學術論文或技術總結。省屬單位或設區(qū)市屬單位專業(yè)技術人員至少有1篇獨立撰寫的論文在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學本科學校主辦的學術刊物（均需有CN或ISSN刊號，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術人員可提交1篇獨立撰寫但具有相當水平、未發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術工作總結；

（4）能指導工程師工作和學習；

（5）獲得博士學位，從事工程師職務工作2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，從事工程師職務工作5年以上。

（三）破格晉升中高級工程技術職務任職資格的申報條件及具體要求：

為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術崗位上工作成績顯著、貢獻突出的工程技術人員，可破格評審工程師或高級經(jīng)濟師職務任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。

申報破格評審中高級職務任職資格的專業(yè)技術人員除符合上述工程師、高級工程師（1）—（4）條評審條件外，任現(xiàn)職期間還應符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評審工程師的申報條件

不具備規(guī)定學歷，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學本科學校主辦的學術刊物或大專學報獨立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學術論文；

（2）在設區(qū)市級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或政府表彰的自學成才標兵。

2、不具備規(guī)定資歷人員應達到規(guī)定學歷要求，并從事助理工程師職務工作滿3年且符合下列條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家

（2）承擔并完成省以上重點研究課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟效益的主要專業(yè)技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（3）在科學技術研究、設計等專業(yè)技術工作中取得顯著成 績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者：

（4）取得2項授權發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人。

2、破格評審高級工程師的申報條件

不具備規(guī)定學歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學本科學校主辦的學術刊物獨立發(fā)表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）本專業(yè)學術論文；

（2）在省級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國家表彰的全國自學成才標兵。

不具備規(guī)定資歷人員應達到規(guī)定學歷要求，并從事工程師職務工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家；

（2）承擔并完成省以上重點研究課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟效益的主要專業(yè)技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（3）科學技術研究、設計等專業(yè)技術工作中取得顯著成績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者；

（4）取得2項授權發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人。

3、上述規(guī)定的?。ㄊ校┮陨系闹卮罂蒲姓n題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目均指列入?。ㄊ校┯嬑⒔?jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門立項并編入目錄的項目，以有關文件為依據(jù)，并以擔任該項目的主體工程為準。

4、上述規(guī)定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業(yè)務主管部門主持評定的有關專業(yè)技術獎項：自然科學獎、科技進步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎；主要貢獻者應持有個人得獎原件且有名次排列。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設區(qū)市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應職務任職資格的條件。5、1966年以前入學的高等學校?？飘厴I(yè)生或1970—1976年入學的大學普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學歷或不具備規(guī)定資歷人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務任職資格。

6、學歷、資歷雙破格者，應同時符合上述學歷、資歷破格條件。

四、申報評審程序

（一）申報對象的評審材料應經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號文規(guī)定執(zhí)行。

（二）已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結構比例的限制，推薦、申報評審，但應根據(jù)崗位職數(shù)或結構比例進行聘任；未實施評聘分開的單位，應在上級核定的崗位職數(shù)或結構比例限額內(nèi)推薦、申報評審。

（三）申報評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專業(yè)高級職務評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預審，評審結果報省人事廳批準確認，同時報省系列主管部門備案。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

1、高級職務評審委員

根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號）文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專業(yè)高級職務評審委員均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報省人事廳審批。審批時，從評委庫中隨機抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。

2、中級職務評審委員

各設區(qū)市職改領導小組批準的中級職務評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務評委會，報省系列主管部門批準，報省人事廳備案；具備條件的設區(qū)市和省直單位，在組建中級職務評委會時應組建評委庫。評審結果報工程系列主管部門備案。

（二）關于申報對象代表作的規(guī)定

1、申報工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨立撰寫但未正式發(fā)表的技術工作總結或論文作為代表作。

2、申報工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇獨立撰寫但具有相當水平、未正式發(fā)表的技術工作總結或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評委會辦事機構應將申報評審高級師職務任職資格的人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。

（2）專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。

（3）專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內(nèi)容，定性評分設優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。

（4）評委會辦事機構，應將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報對象的申報材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學，并將考核答辯成績及評語提交評委會。所學專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。

六、其它

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績，偽造學歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本評審被否決的，在下一評審時，如有補充新的評審材料，可予申報。

（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術經(jīng)濟專業(yè)職改領導小組、省職改辦《關于福建省企事業(yè)單位工程技術專業(yè)技術職務經(jīng)?；u聘工作的實施意見》（閩經(jīng)職改[1993]025號）同時廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準。本文未載明的，按原有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓與職稱處負責解釋。

福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 福建省人事廳 二00三年四月十八日

第五篇：會計專業(yè)人員職務職責及任職條件

會計專業(yè)人員職務職責及任職條件

職務職責：

一、會計員

負責具體審核、辦理財務收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表或其他會計事務。

二、助理會計師

1、熟練掌握和處理財務會計業(yè)務，進行會計核算。

2、負責草擬一般的財務會計制度、規(guī)定、辦法。

3、解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的一般規(guī)定。

4、分析檢查某一方面或某些項目的財務收支和預算的執(zhí)行情況。

5、負責辦理其他會計事務。

三、會計師

1、擔負本單位或本部門某個方面的財務會計工作。

2、負責草擬比較重要的財務會計制度、規(guī)定、辦法。

3、解釋、解答財務會計法規(guī)、制度中的重要問題。

4、分析檢查財務收支和預算的執(zhí)行情況。

5、指導初級會計人員。

6、負責辦理其他會計業(yè)務。

四、高級會計師

1、組織和指導本部門或本單位的經(jīng)濟核算和財務會計工作。

2、負責草擬和解釋、解答財務會計法規(guī)、制度、辦法。

3、指導中、初級會計人員。

4、聘期內(nèi)在公開出版的學術刊物上發(fā)表至少2篇高水平學術論文。

任職條件：

基本條件：

1、遵守國家法律和法規(guī)；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、具備國務院教育行政部門和國務院學位委員會認可的相應學歷、學位；

4、具備履行應聘職務崗位職責的教育教學能力和科學研究能力，具有教師資格證書；

5、身體健康，能正常工作；

6、具備應聘職務規(guī)定的外語水平和計算機應用能力：

（1）高校教師應具備的外語能力

a、初聘教授、副教授、講師應取得大學英語四級或六級證書、或國家職稱外語考試合格證書（A級證書長期有效）；

b、初聘助教應取得大學公共英語四級證書（其他語種應相當水平）；

c、從事外語教學的教師，二外B級證書終身有效；從事體育、藝術教學、思想政治教育、學生思想政治教育外語B級證書終身有效。

d、國外取得博士學位的教師，以及具有高級職務的訪問學者（出國前經(jīng)教育部出國留

學人員集訓部培訓考試合格公派出國、連續(xù)在國外6個月以上），可免考外語； e、1955年1月1日前出生的，擔任下一級職務10年以上人員應聘高級職務可免考外語。

（2）高校教師應具備的計算機應用能力

1955年1月1日以后出生的人員，初聘中、高級職務應取得由教育中介機構頒發(fā)的相應的計算機應用能力合格證書（終身有效）；計算機專業(yè)教師可免考。

除基本條件外，會計專業(yè)人員還必須取得會計證，并具備以下條件：

一、會計員

1、大學?？?、中專畢業(yè)，一年見習期滿。

2、初步掌握財務會計知識和技能，熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度，能擔負一個崗位的財務會計工作。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試初級證書。

二、助理會計師

1、獲得碩士學位或第二學士學位或研究生班結業(yè)證書或具有研究生學歷而未獲碩士學位；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，一年見習期滿；大學?？飘厴I(yè)，擔任會計員職務2年以上；中專畢業(yè)，擔任會計員職務4年以上。

2、掌握一般的財務會計基礎理論和專業(yè)知識，熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度，能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試初級證書。

三、會計師

1、獲得碩士學位，擔任助理會計師2年以上；獲得第二學士學位或研究生班畢業(yè)證書或具有研究生學歷而未獲碩士學位，擔任助理會計師3年以上；大學本科畢業(yè)，擔任５年以上助理會計師職務；大學專科畢業(yè)，擔任７年以上助理會計師職務。

2、較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識，掌握并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度，具有一定的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負本單位或本部門某個方面的財務會計工作；具有指導初級會計人員的能力。

3、取得全國會計專業(yè)資格考試中級證書。

四、高級會計師

1、具有碩士學位，擔任會計師職務5年以上；獲得研究生班畢業(yè)證書或第二學士學位或具有研究生學歷而未獲碩士學位，擔任會計師6年以上；大學本科畢業(yè)，擔任7年以上會計師職務。

2、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負本單位或本部門的財務會計管理工作，在整頓會計工作秩序，規(guī)范會計基礎管理貨運用有關政策規(guī)定和現(xiàn)代化會計管理解決重大實際問題方面取得顯著的經(jīng)濟或社會效益；具有指導中、初級會計人員的能力。

3、取得高級會計師任職資格。