第一篇：武漢企業(yè)聯合會、武漢企業(yè)家協會會員申請表

武漢企業(yè)聯合會、武漢企業(yè)家協會會員申請表

注：此表填好后請于月日前傳真或郵寄到“武漢企業(yè)聯合會武漢企業(yè)家協會會員部”

地址：武漢市漢口長江日報路77號15樓

聯系電話：85788080聯系人：曾紅楓***陳新平*** 傳真：85787718郵編： 430015

第二篇：企業(yè)家協會會員管理制度

企業(yè)家協會會員管理制度

為加強對協會會員的管理，根據協會《章程》規(guī)定，特制定協會會員管理制度。

一、凡承認本會章程，履行會員權利和義務，具備一般納稅人資格，且誠信度較好的企業(yè)，均可提出書面申請，經批準后成為本會會員。

二、會員入會的程序是：提交入會申請表；理事會或理事會授權的會長辦公會議審查通過；秘書處發(fā)給會員證。

三、會員享有以下權利：

(一)在協會內有選舉權、被選舉權和表決權；

(二)優(yōu)先參加協會組織的有關活動；

(三)優(yōu)先享受協會提供的各種服務；

(四)有權通過協會向區(qū)委、區(qū)政府反映意見和建議；

(五)對協會工作進行批評、建議和監(jiān)督；

(六)入會自愿、退會自由。

四、會員必須履行下列義務：

(一)遵守協會章程，執(zhí)行協會決議；

(二)關心協會建設，維護協會聲譽；

(三)積極參加協會組織的各項活動，并為協會活動提供方便；

(四)完成協會委托交辦的工作；

(五)按規(guī)定向協會交納會費。

五、會員退會應書面通知協會秘書處，并交回會員證。凡不履行會員義務，或者有嚴重違反本章程和其他違反國家法律法規(guī)等行為的，經理事會或理事會授權的會長辦公會議研究，可取消其會員資格。

企業(yè)家協會財務管理制度

為規(guī)范協會的財務行為，加強協會財務管理，保障協會健康發(fā)展，根據協會《章程》，特制定協會財務制度。

一、本協會財務管理制度基本原則是：執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度以及本協會章程：堅持勤儉辦會，以會養(yǎng)會。

二、本協會建立獨立的銀行賬號，嚴格按照財務審批、核算制度進行。支出費用在1000元及以上的款項，必須經會長辦公會議審議同意，或以信函、電話等方式征得會長辦公會議成員同意后方可列支；支出費用在1000元以下的款項，由秘書處征得會長同意后方可列支。小額支出款項在情況特殊時可以由秘書處提前列支后及時報會長同意。協會各類支出票據都必須經秘書長初審后，由會長簽字后方可入帳報銷。秘書處應及時在每次會長辦公會議上通報協會的各項經費收支情況，并接受審議。

三、本協會的支出必須用于協會章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。

四、本協會內設財務監(jiān)督小組，不定期地對協會的財務活動進行監(jiān)督檢查，以促進協會加強財務管理。

第三篇：武漢民營及中小企業(yè)家研修班學習心得

武漢民營及中小企業(yè)家研修班

學習心得

能到浙江大學這所名校進行“充電” 和深造，我感覺非常榮幸且十分珍惜。我一向認為，企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學習的速度要成正比。作為一個上市醫(yī)藥企業(yè)的高層管理者和決策者，抽出一段時間來進行系統的理論學習和方法培訓，把理性知識與感性經驗有機地結合起來，進一步提高自己，是很有必要的。在浙大武漢民營企業(yè)及中小企業(yè)家研修班研修學習期間，我系統的學習了企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)戰(zhàn)略營銷等宏觀戰(zhàn)略層面的理論知識，增長了見識,拓寬了視野；也學習了低成本員工激勵、如何讀懂財務報表、績效考核和薪酬設計等具體的經營方法，強化了公司管理中的各項實際經營能力；另外，還結交了很多能力突出事業(yè)心強的良師益友，在課余時間的工作經驗交流上更是讓我終身受益匪淺。

具體而言，此次學習中的所思所得主要有以下三個方面：

一、管理理念的提升。盡管此次培訓時間短，但培訓內容豐富，有較強的針對性和可借鑒性，幫助我在管理理念上有所提升。通過對企業(yè)管理的理論與實務方面的學習，更新了舊的、過時的觀念，進一步樹立科學的企業(yè)發(fā)展觀。通過培訓，我深刻地認識到，企業(yè)的競爭來自于核心價值的競爭，并可以通過改善內部的管理提高效率，通過培育核心競爭力來適應外部環(huán)境的沖擊，在全球化的潮流中立于不敗之地。企業(yè)可以通過加強企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、吸納管理經驗、企業(yè)文化建設等改善內部管理，從而提高企業(yè)的效率和效益，使核心競爭力得到加強。

二、管理技能的新認識。在企業(yè)中，不同層次的管理人員所掌握的管理技能是不同的。對于基層人員而言，側重于操作技能的應用，使專業(yè)性與工作實際相結合，解決好每一流程的運作；對于中層管理人員而言，要側重于人際技能的應用，具備良好的溝通能力，協調好各方面的關系，使企業(yè)目標得以實現；對于高層管理人員而言，更側重于概念技能的應用，要解決好企業(yè)發(fā)展目標和策略的問題。作為一名企業(yè)高管人員，我認識到在管理的過程中，對公司以及各級員工和

管理人員的目標、價值都應有清晰的認識，把行為與目標緊密結合，通過良好的管理技能整合企業(yè)的各種資源，使效率和效益最大化。

三、吸收了可借鑒的經驗。在學習“浙江精神與民營經濟”這門課程中，通過對浙江精神和浙江民營企業(yè)的介紹和解讀，還使我對浙商精神有了比較清晰的認識，學到了浙江民企的商業(yè)運作模式，學到了企業(yè)并購與重組的知識，學到了如何開展企業(yè)文化建設，學到了企業(yè)在新的競爭條件下的戰(zhàn)略創(chuàng)新與轉型等浙江企業(yè)的諸多成功經驗。下一步，我將努力把這些企業(yè)經營管理知識和方法運用到企業(yè)的實際工作中去，有效地將浙商精神的精髓提煉和注入到武漢健民集團的企業(yè)發(fā)展中去，推動健民集團的快速健康發(fā)展。

學習，讓人清醒，讓人認清問題，讓人掌握辦法，更讓人堅定信心，這才是學習的目的。客觀辯證地對接問題，多角度認識問題、多層次分析問題、多策略解決問題，是這次學習后我對解決問題的新看法；要與時俱進地不斷進行理念創(chuàng)新，并指導企業(yè)的技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產品創(chuàng)新等以實現企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，是這次學習后的新認識。總之，通過這次學習，我不僅了解了當前最前沿的理論知識，使理論水平得到很大提高，也為我今后如何突破解決工作中遇到的困難問題拓寬了思路，指引了方向，是一次收獲頗豐的學習之旅。

第四篇：武漢大學學生社團聯合會章程

武漢大學學生社團聯合會章程（2010年5月修訂）

第一章總則

第一條武漢大學學生社團聯合會是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織，是全校學生社團的忠實代表。

第二條本會在校黨委的領導和校團委的指導下獨立自主地開展工作。

第三條本會的宗旨是：服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才。

第四條本會的主要任務是：

（一）高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼往開來，與時俱進，為推進高校素質教育和促進學校的改革發(fā)展做貢獻。

（二）積極引導、管理、協調、服務、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學生綜合素質。

（三）加強與校內有關部門的聯系，為學生社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關學生社團組織的關系，互相學習，加強協作；擴大與社會各界的聯系，尋求廣泛的支持與幫助。

（四）完成上級組織分配的其它工作任務。

第二章成員單位

第五條凡經學校正式批準注冊的學生社團均為本會成員單位。

第六條成員單位的基本權利：

（一）有權通過符合本會章程的民主程序，參與審議本會的重大事務；

（二）有權參加本會組織的各種活動；

（三）有權監(jiān)督和質詢本會的工作，對本會工作提出意見和建議；

（四）有權要求本會維護自身合法權益，享受本會提供的各種便利條件；

（五）有權推薦本社團優(yōu)秀成員擔任本會學生干部。

第七條成員單位的基本義務：

（一）堅持四項基本原則，嚴格遵守國家的各項法律以及學校的各項規(guī)章制度；

（二）遵守本會章程，認真執(zhí)行本會的各項決議，服從本會的指導和監(jiān)督，積極配合本會各項工作的順利開展；

（三）積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，活躍校園文化，推進素質教育。

第三章組織機構及職權

第八條本會實行民主集中制原則。

第九條武漢大學學生社團代表大會是本會的最高權力機構。它的常設機構是武漢大學學生社團代表大會常任代表委員會。

第十條武漢大學學生社團代表大會每兩年舉行一次，召開前須報經黨委批準。各學生

社團和校學生社團聯合會各內設部門分別可推選學生代表兩名參加學生社團代表大會，校社聯現任主席團成員作為當然代表參加大會。

第十一條學生社團代表大會行使下列職權：

（一）制定、修改、解釋并監(jiān)督實施本章程以及本會其它各項規(guī)章制度；

（二）討論通過本會重大方針及工作事項，整體規(guī)劃全校學生社團發(fā)展；

（三）聽取和審議上屆學生社團聯合會工作報告；

（四）收集代表的有關提案，將通過的提案修正案送交有關部門督促執(zhí)行；

（五）根據提名選舉產生學生社團聯合會主席團成員。

（六）根據提名選舉產生學生社團代表大會常任代表社團二十個，獲得提名的學生社團必須近四年內至少獲得一次武漢大學優(yōu)秀學生社團稱號或者在上入圍優(yōu)秀學生社團評選前二十名，且無任何違紀行為。

第十二條學生社團聯合會行使以下職權：

（一）解釋、監(jiān)督本章程以及本會其它各項規(guī)章制度的實施；

（二）在學生社團代表大會閉會期間，負責實施大會決議，行使大會賦予的職權；

（三）組織引導學生社團積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動；

（四）在學生社團代表大會閉會期間，根據本會主席團提名，學生社團代表大會常任委員會全體會議通過，決定本會內設部門部長的任免。

（五）審議主席團工作報告；

（六）籌備主席團換屆工作；

（七）其它與學生社團聯合會有關的工作。

第十三條學生社團聯合會由主席團、秘書處以及常務委員會組成。

第十四條本會主席團設主席一人，常務副主席一人，副主席若干，由學生社團代表大會或其常任代表委員會民主選舉產生，任期兩年。若主席團成員一年后任期未滿需要離職，由常任代表委員會組織進行中期調整。主席團職責為：

（一）主席全面負責本會工作，副主席協助主席工作并指導分管部門的工作，主席因故不能主持工作期間由常務副主席臨時代行職權；

（二）定期召集學生社團負責人會議；

（三）指定并落實本會的大政方針、工作目標等；

（四）提名并經由常任代表委員會通過可以任免各內設部門部長，主席團可以經過民主程序直接任免各內設部門副部長；

（五）處理本會日常事務；

（六）按照《武漢大學社團管理條例》及其它相關規(guī)章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯系；

（七）其它相關工作。

根據工作需要，經組織推薦，學生社團常任代表委員會全體會議通過，并經校團委審核同意后，校學生會或校研究生會可選派一名主席團成員交流到本會擔任主席團成員職務。其主要職責為：

（一）定期參加我會主要干部例會；

（二）對本會的大政方針、工作目標的制定和落實提出意見和建議；

（三）監(jiān)督和質詢本會和各校級學生社團的財務公開并可不定期抽查其

細賬目，每年配合校團委對本會、各校級學生社團換屆時進行財務審計；

（四）協調所在組織與本會在共同策劃申報、組織實施重大活動；

（五）協調所在組織與本會共同進行學生與社團維權工作；

（六）促進所在組織與本會在其他方面的交流與合作；

（七）其它相關職責。

第十五條主席團下設秘書處、權益與監(jiān)察部、學術實踐部、藝術體育部、外聯部、新聞網絡部、宣傳部、素質拓展部、人力資源部、大型活動部、公共關系部等內設部門開展具體工作。各內設部門實行部長負責制。

第十六條學生社團聯合會主席團聘請校團委專職干部擔任秘書長，秘書長具體負責指導和監(jiān)督學生社團聯合會的日常工作。

第十七條 學生社團代表大會常任代表委員會由學生社團代表大會選舉產生的社團聯合會主席團或中期調整后的主席團及選舉產生的常任代表社團（20個）組成，行使以下職權：

（一）在學生社團代表大會閉會期間，代行第十一條規(guī)定之學生社團代表大會各項職權；

（二）落實學生社團代表大會通過的各項決議；

（三）審議主席團做出的重大決議。主席團做出的各項重大決議須經一半以上的常任代表表決通過，否則視為無效；

（四）定期召開常任代表委員會工作會議，對有關全校學生社團工作的重大事宜提出工作意見和建議；

（五）其它相關職權。

第四章本會學生干部

第十八條本會學生干部依照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔產生，并自覺接受上級主管部門的監(jiān)督、考察、考核。

第十九條本會干部須具備以下基本條件：

（一）政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進；

（二）熱愛社團工作，能嚴格要求自己，以身作則，在同學中起模范帶頭作用；

（三）工作認真負責、勤奮踏實，能按時保質保量完成所負責的各項工作；

（四）作風民主，團結同學，自覺接受監(jiān)督，勇于開展批評與自我批評；

（五）學習刻苦，成績優(yōu)良，能夠正確處理好學習與工作的關系。

第二十條本會學生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。

第五章獎懲制度

第二十一條本會每年對各成員單位進行考核，對于表現突出、成績優(yōu)異的學生社團，經上報主管部門后將授予其“優(yōu)秀學生社團”稱號，并由主管部門和本會聯合予以表彰。第二十二條本會每年推選優(yōu)秀學生干部和學生社團活動積極分子若干，并經上級主管部門審核、批準后頒發(fā)榮譽證書。

第二十三條對于違反本章程和《武漢大學學生社團管理條例》行為的成員單位，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告，直至撤銷其本會成員單位資格。

第六章附則

第二十四條本章程的解釋權屬武漢大學學生社團聯合會。

第二十五條 本章程自通過之日起生效。

第五篇：武漢青年企業(yè)家精神論壇策劃書

2010年武漢青年企業(yè)家精神論壇策劃書19歲

戴爾注冊戴爾電腦公司，革新電腦營銷模式20歲比爾蓋茨創(chuàng)立微軟公司，邁向微軟帝國之路20歲馬克扎克伯格寫下Facebook網站最后一行代碼，SNS的時代隨之而來22歲喬布斯成立蘋果公司，全球市值第二的公司就此誕生中南民族大學KAB創(chuàng)業(yè)俱 樂部’sStartYourCareerWithKAB!LetLet’

熱血澎湃的青年，意志堅定的青年，心擁天下的青年我們

就來2010武漢青年企業(yè)家精神論壇吧！介紹論壇論需要青年企業(yè)家精神！壇介紹2010年武漢青年企業(yè)家精神論壇是中南民族大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的指導下KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部發(fā)起的。它的目標是為與會代表創(chuàng)造一個良好的交流學習環(huán)境來建立更廣泛更有凝聚力的社團關系網絡和提升成員的個人創(chuàng)業(yè)能力和意識，幫助論壇成員發(fā)掘自身創(chuàng)業(yè)潛能，為武漢青年發(fā)展提供平臺。論壇邀請著名大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家到場分享，與會者對創(chuàng)業(yè)話題進行交流探討，進行各種增強組織凝聚力和執(zhí)行力的模擬活動，這些將大學生創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)緊密的聯系在一起，為與會者創(chuàng)造一次提升自我的獨特經歷。并針對本屆論壇各組織中的大一新生，邀請著名的就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師與大家分享大學生生涯規(guī)劃。數據論壇論壇數據主辦單位：中南民族大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心承辦單位：中南民族大學KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部協辦單位：武漢易樂眼鏡店武漢慧博教育有限責任公司支持單位：武漢大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心活動時間：2010年10月31號周日9:00——17:00活動地點：中南民族大學國際交流中心學術報告廳與會代表：武漢地區(qū)各高校創(chuàng)業(yè)類型社團骨干會員參與人數：預計200人參與費用：0元午餐自費（組委會帶領大家到學校就近餐廳就餐）流程論壇論壇流程時間內容09:00-09:10開幕式09:10-09:20領導致辭09:20-09:30社團介紹09:30-11:00謝先軍：大學與企業(yè)

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中南民族大業(yè)俱樂

11:00-11:30TeamWork11:25-13:00午餐、休息13:00-14:00TeamShow14:00-15:30張志：給創(chuàng)業(yè)者的8點建議15:30-16:00TrainingGame16:00-16:30圓桌會議16:30-17:00閉幕式

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