第一篇：中共中央紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見(jiàn)（xiexiebang推薦）

中共中央紀(jì)委 中共中央組織部 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員

文件 會(huì)

監(jiān)察部 中華全國(guó)總工會(huì) 中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

總工發(fā)[2011] 7 號(hào)

關(guān)于進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的意見(jiàn)

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神以及中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》）、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）

等文件要求，充分發(fā)揮以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、完善現(xiàn)代企業(yè)制度中的積極作用，現(xiàn)就進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作提出如下意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。職工群眾是深化國(guó)有企業(yè)改革、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制重組、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的主力軍。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，必須充分發(fā)揮職工群眾的民主決策、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，全心全意依靠廣大職工群眾辦企業(yè)。職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立規(guī)范有效的內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制，防止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行為失范、權(quán)力失控、決策失誤；有利于維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主政治權(quán)利，讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果；有利于堅(jiān)持黨的群眾路線，密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好職工群眾投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造力；有利于建立和完善中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。

各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步做好職工代表大

會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的重要性和緊迫性，按照中央關(guān)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的部署和《意見(jiàn)》、《若干規(guī)定》、《暫行規(guī)定》等文件要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作。

二、職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象和內(nèi)容

職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象主要是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)（含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。職工代表大會(huì)民主評(píng)議的具體人員，由各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)、各企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要根據(jù)其承擔(dān)的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行，主要內(nèi)容包括：政治素質(zhì)、職業(yè)操守情況；履職能力和工作實(shí)績(jī)情況；勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益情況；依靠職工辦企業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益情況；廉潔從業(yè)情況等。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，既要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jī)，又要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，根據(jù)不同時(shí)期、不同企業(yè)特點(diǎn)，確定民主評(píng)議的重點(diǎn)，不斷深化民主評(píng)議內(nèi)容。當(dāng)前，要將貫徹中央關(guān)于企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作“三重一大”事項(xiàng)決策制度的執(zhí)行情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況，涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的決策及執(zhí)行情況，重要規(guī)章制皮的制定及執(zhí)行情況，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)情況等，作為職工代表大會(huì)民主評(píng)議的重要內(nèi)容，使職工代表大會(huì)制度在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)中充分發(fā)揮作用。

三、職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的組織實(shí)施 職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作要在企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會(huì)主席團(tuán)主持進(jìn)行，職工代表大會(huì)應(yīng)建立民主評(píng)議專門(mén)委員會(huì)（或?qū)ｉT(mén)小組），負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)交辦的民主評(píng)議事項(xiàng)及監(jiān)督檢查民主評(píng)議結(jié)果落實(shí)等情況。上級(jí)組織人事部門(mén)要對(duì)職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作應(yīng)每年進(jìn)行一次。民主評(píng)議前，被評(píng)議人應(yīng)當(dāng)在職工代表大會(huì)上作述職、述廉報(bào)告，接受職工代表的質(zhì)詢；民主評(píng)議應(yīng)當(dāng)采用職工代表無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)；民主評(píng)議的結(jié)果應(yīng)根據(jù)干部管理權(quán)限，報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)或董事會(huì)，同時(shí)抄報(bào)（派駐）本企業(yè)監(jiān)事會(huì)。

企業(yè)黨委（黨組）書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理是本企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的主要責(zé)任人，要重視和支持職工代表大會(huì)開(kāi)展民主評(píng)議工作。企業(yè)工會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要協(xié)同企業(yè)組織人事和紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議的具體組織工作。企業(yè)要根據(jù)有關(guān)文件要求，制定或修訂本企業(yè)職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的實(shí)施辦法或操作規(guī)程，明確評(píng)議內(nèi)容，規(guī)范評(píng)議程序，建立規(guī)范有效的工作機(jī)制，不斷提高民主評(píng)議工作質(zhì)量和水平。

四、加強(qiáng)對(duì)職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的指導(dǎo)

各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要高度重視職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，共同做好此項(xiàng)工

作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要把民主評(píng)議作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要工作內(nèi)容，將群眾監(jiān)督和效能監(jiān)察有效結(jié)合起來(lái)，完善拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制，提高反腐倡廉成效；黨委組織部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要把民主評(píng)議作為綜合考核評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要形式和有效監(jiān)管國(guó)有資產(chǎn)的重要手段，將民主評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、任免干部的重要依據(jù)；工會(huì)組織要把民主評(píng)議作為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度平臺(tái)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；工商聯(lián)組織要指導(dǎo)非公有制企業(yè)結(jié)合實(shí)際，積極探索適合非公有制企業(yè)特點(diǎn)的職工代表大會(huì)民主評(píng)議內(nèi)容和方式，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新舉措，強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓落實(shí)和督促檢查，扎實(shí)做好職工代表大會(huì)民主評(píng)議國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作。既要調(diào)動(dòng)好職工群眾民主參與和民主監(jiān)督的積極性，又要保護(hù)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法經(jīng)營(yíng)和科學(xué)管理的責(zé)任感，進(jìn)一步提高企業(yè)的民主決策和科學(xué)決策水平，增強(qiáng)企業(yè)決策的公信力和執(zhí)行力，共同推動(dòng)企業(yè)科學(xué)管理、健康發(fā)展，努力為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

科技、教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作參照本意見(jiàn)精神執(zhí)行。

第二篇：6.職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員辦法

XXXXXXXXX公司

****項(xiàng)目職代會(huì)材料

XXXXX公司所屬單位職工（代表）大會(huì)

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員暫行辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)所屬單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，切實(shí)做好職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員工作，在職工（代表）大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并對(duì)職工（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)。

二、評(píng)議范圍

職工（代表）大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員范圍：書(shū)記、經(jīng)理、工會(huì)主席、副經(jīng)理、總工、安質(zhì)總監(jiān)。

三、評(píng)議內(nèi)容

以領(lǐng)導(dǎo)人員思想品德和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹?，以領(lǐng)導(dǎo)人員的任期目 標(biāo)和崗位職責(zé)為依據(jù)，在聽(tīng)取述職述廉報(bào)告的基礎(chǔ)上，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行評(píng)議。

四、評(píng)議程序

1、述職述廉。被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)人員在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，-1-

肯定成績(jī)，找出不足，提出個(gè)人整改措施，寫(xiě)出書(shū)面述職報(bào)告，并在職工（代表）大會(huì)上述職。

2、民主評(píng)議。按照評(píng)議內(nèi)容要求，與會(huì)職工（代表）分組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主評(píng)議。

3、投票測(cè)評(píng)。在評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?！睹裰鳒y(cè)評(píng)票》分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測(cè)評(píng)表》分為好、較好、一般、較差四個(gè)檔次，均以無(wú)記名方式進(jìn)行投票。

具體測(cè)評(píng)工作由職工（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生的監(jiān)票人、計(jì)票人負(fù)責(zé)。

4、通報(bào)情況。測(cè)評(píng)結(jié)束后，監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告測(cè)評(píng)結(jié)果。

5、領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。由項(xiàng)目經(jīng)理代表被評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員在大會(huì)上表態(tài)。

五、評(píng)議要求

1、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從愛(ài)護(hù)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)人員出發(fā)，著眼于領(lǐng)導(dǎo)人員的思想政策水平和工作實(shí)績(jī)，出以公心，全面公正客觀地進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。

2、被評(píng)議的領(lǐng)導(dǎo)人員要高度重視民主評(píng)議工作，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度虛心接受評(píng)議意見(jiàn)。不得通過(guò)任何渠道打聽(tīng)提意見(jiàn)的人，更不能以任何形式對(duì)提意見(jiàn)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

六、評(píng)議結(jié)果處理

1、民主測(cè)評(píng)中基本稱職和不稱職票合計(jì)超過(guò)30％的，建議-2-

予以誡勉。民主測(cè)評(píng)中不稱職得票數(shù)超過(guò)總票數(shù)三分之一的，基本稱職和不稱職票合計(jì)超過(guò)40％的，建議免去(解聘)現(xiàn)任職務(wù)。

2、職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的評(píng)議意見(jiàn)由黨組織負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)達(dá)給被評(píng)議者。

3、《民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果匯總表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果匯總表》報(bào)公司工會(huì)、紀(jì)委、黨委組干部各一份。

本辦法解釋權(quán)在公司職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員工作委員會(huì)。

第三篇：咸寧市進(jìn)一步支持做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作意見(jiàn)

各縣、市、區(qū)人民政府，市直各部門(mén)，咸寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于支持做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的意見(jiàn)》（鄂政辦發(fā)〔2011〕73號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作更好地為全市科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展服務(wù)。經(jīng)市人民政府同意，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步支持做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作提出如下意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步提高做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作重要性的認(rèn)識(shí)

（一）統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)是政府統(tǒng)計(jì)的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，政府決策科學(xué)化進(jìn)程的推進(jìn)，統(tǒng)計(jì)調(diào)查的范圍不斷擴(kuò)大，內(nèi)容日益豐富，目前已涵蓋了城鄉(xiāng)居民收入和支出、消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)、生產(chǎn)者價(jià)格指數(shù)、房地產(chǎn)價(jià)格指數(shù)、農(nóng)作物播種面積、主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量、規(guī)模以下工業(yè)和服務(wù)業(yè)增加值、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)民工監(jiān)測(cè)、退耕還林監(jiān)測(cè)、畜禽監(jiān)測(cè)、企業(yè)景氣指數(shù)、城鎮(zhèn)低收入居民基本生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)等常規(guī)調(diào)查和組織工作滿意度、文明城市測(cè)評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大專項(xiàng)調(diào)查以及臨時(shí)性單項(xiàng)快速調(diào)查。

（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)是政府科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)信息。統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)在為中央和省提供調(diào)查信息的同時(shí)，也為地方各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策提供了大量翔實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本情況，同時(shí)也為核算地方生產(chǎn)總值提供價(jià)格指數(shù)依據(jù)，為綜合評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r提供相關(guān)基礎(chǔ)資料，是量化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程，認(rèn)識(shí)市情、縣情的重要渠道。

二、支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)

（三）維護(hù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的權(quán)威性，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的獨(dú)立性。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一的制度方法是統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的行為準(zhǔn)則，全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)必須嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高制度方法的執(zhí)行能力；由統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)承擔(dān)的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，由統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)獨(dú)立組織調(diào)查，獨(dú)立上報(bào)調(diào)查結(jié)果，并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)采集、審核、評(píng)估、上報(bào)和發(fā)布實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（四）嚴(yán)格調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)管理。調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)是調(diào)查數(shù)據(jù)的源頭，其代表性與數(shù)據(jù)真實(shí)性對(duì)總體推斷十分關(guān)鍵。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要做好調(diào)查工作宣傳和調(diào)查點(diǎn)、調(diào)查戶的思想工作，加大行政支持力度，落實(shí)調(diào)查補(bǔ)貼，提高調(diào)查對(duì)象的配合度。抽中調(diào)查點(diǎn)、調(diào)查戶不能隨意變動(dòng)，確需調(diào)整的必須按程序報(bào)批。

（五）加強(qiáng)輔調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)。支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)配齊、配強(qiáng)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的輔調(diào)員隊(duì)伍，承擔(dān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)人員為輔調(diào)員，每個(gè)調(diào)查點(diǎn)或10戶調(diào)查戶選配1名輔調(diào)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)本轄區(qū)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作；加大對(duì)輔調(diào)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，落實(shí)必要的待遇，確保完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

（六）大力提高信息化水平。支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)信息化建設(shè)，加快改善市、縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)的技術(shù)裝備水平，建立聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

（七）加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度。廣泛開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》、統(tǒng)計(jì)調(diào)查目的、意義的宣傳，使調(diào)查對(duì)象明白接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查是《統(tǒng)計(jì)法》賦予的法定義務(wù)，提高其接受調(diào)查的自覺(jué)性。要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，任何單位和個(gè)人不得以任何方式干擾調(diào)查對(duì)象提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的開(kāi)展。同時(shí)，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，對(duì)拒報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的調(diào)查對(duì)象和篡改、干擾統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決予以查處。

（八）進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)要進(jìn)一步明確責(zé)任，加大工作力度，確保調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)源可靠，真實(shí)可信。執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)下管一級(jí)制度。密切和市、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局的關(guān)系，明確工作職責(zé)與任務(wù)，建立重要數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行數(shù)據(jù)共享。

（九）不斷提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)水平。要不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式方法，提高進(jìn)度分析的及時(shí)性和專題分析的針對(duì)性，重點(diǎn)圍繞市委、市政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，提高分析研究水平。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)

（十）加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各地、各部門(mén)要把統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作納入政府序列進(jìn)行管理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中的突出問(wèn)題，落實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革的各項(xiàng)措施。

（十一）支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)干部納入地方干部交流、調(diào)配、培訓(xùn)等予以考慮；加強(qiáng)對(duì)調(diào)查隊(duì)輔調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員和經(jīng)費(fèi)方面給予必要的支持。

（十二）改善統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作條件。要將統(tǒng)計(jì)調(diào)查的發(fā)展規(guī)劃、信息化建設(shè)、裝備水平、辦公條件等納入相關(guān)規(guī)劃中予以統(tǒng)籌安排，支持統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)改善辦公用房、交通工具、數(shù)據(jù)處理設(shè)備等工作條件，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作效率。

（十三）切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。各地、各部門(mén)要保障輔調(diào)員和記賬戶補(bǔ)貼按時(shí)足額到位，所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，由統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)直接、及時(shí)、足額按季度發(fā)送到調(diào)查對(duì)象手中；今后根據(jù)城鄉(xiāng)居民收入水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況逐年適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)專項(xiàng)調(diào)查所需

經(jīng)費(fèi)，根據(jù)調(diào)查規(guī)模給予必要支持。統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，按照?？顚Ｓ谩栃泄?jié)約的原則，合理安排使用各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

二〇一一年十月十四日

第四篇：中央紀(jì)委歷次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律作出的各項(xiàng)規(guī)定1

中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出或重申的若干廉潔自律規(guī)定

1995年中央紀(jì)委第五次全會(huì)的“四條規(guī)定”：

1.不準(zhǔn)把經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中收取的折扣、中介費(fèi)、禮金據(jù)為己有；不準(zhǔn)違反規(guī)定領(lǐng)取兼職職務(wù)的工資、獎(jiǎng)金。

2.不準(zhǔn)個(gè)人私自經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件。

3.不準(zhǔn)違反規(guī)定多占住房；不準(zhǔn)用公款購(gòu)買(mǎi)、建造超標(biāo)準(zhǔn)住宅。

4.不準(zhǔn)在企業(yè)非政策性虧損、拖欠職工工資期間購(gòu)買(mǎi)小汽車；不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)口豪華小汽車。

1997年中央紀(jì)委第八次全會(huì)的 “三個(gè)不得”：

在虧損的國(guó)有企業(yè)，不得用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部建造、購(gòu)買(mǎi)或裝修住房；不得購(gòu)買(mǎi)或長(zhǎng)期租用小汽車；不得裝修辦公室、添置高檔辦公用品等。

2000年中央紀(jì)委第四次全會(huì)的“五條規(guī)定”：

1.不準(zhǔn)個(gè)人擅自決定企業(yè)的大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革的重大決策、重要的人事任免等事項(xiàng)。

2.不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個(gè)人名下或其他企業(yè)謀取非法利益；未經(jīng)投資者批準(zhǔn)，不準(zhǔn)以個(gè)人名義在國(guó)（境）外注冊(cè)公司或投資參股。

3.不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件；不準(zhǔn)配偶、子女個(gè)人從事可能侵害該企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4.不準(zhǔn)弄虛作假，慌報(bào)成績(jī)；不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員做假賬或設(shè)立法定賬冊(cè)以外的任何賬冊(cè)。

5.不準(zhǔn)擅自兼任下屬企業(yè)或其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)兼職的不得領(lǐng)取兼職工資或其他報(bào)酬。

2002年中央紀(jì)委第七次全會(huì)的“兩條規(guī)定”：

1.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)動(dòng)用企業(yè)資金以個(gè)人名義或伙同他人買(mǎi)賣股票。

2.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要定期向職工代表大會(huì)報(bào)告廉潔自律規(guī)定的情況，接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。

2003年中央紀(jì)委第二次全會(huì)的“五項(xiàng)要求”：

1.不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購(gòu)銷、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中謀取私利。

2.不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國(guó)有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。

3.不準(zhǔn)將國(guó)有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng)。

4.不準(zhǔn)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)。

5.不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人及其他企業(yè)。

2004年中央紀(jì)委第三次全會(huì)的、“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”

“三個(gè)不得”：

1.不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易過(guò)程中擅自決策或?yàn)閭€(gè)人和親友謀取私利；

2.不得在招標(biāo)采購(gòu)中收受回扣；

3.不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國(guó)家利益和職工合法權(quán)益。

“四大紀(jì)律”

領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律?！鞍隧?xiàng)要求”

①要同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是；

②要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；

③要依法行使權(quán)力，不濫用權(quán)力、玩忽職守；

④要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；

⑤要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；⑥要公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；

⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；

⑧要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

2004年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部和國(guó)資委聯(lián)合下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》。該規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，分四類提出了三十五條規(guī)定。

2005年中央紀(jì)委五次全會(huì)提出的狠殺“五股歪風(fēng)”：

1、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。

2、“跑官、要官”的。

3、放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的。

4、利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)摹?/p>

5、參加賭博的，尤其到國(guó)(境)外賭博的。

另：1995年以來(lái)，中央紀(jì)委歷次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作還提出要建立健全或?qū)嵭校ê瑓⒄請(qǐng)?zhí)行）7項(xiàng)制度，主要是：1.收入申報(bào)制度；2.禮品登記制度；3.業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況向職代會(huì)報(bào)告制度；4.職代會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要進(jìn)行一次民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度；5.廠務(wù)公開(kāi)制度；6.重大決策失誤追究制度;7.實(shí)行財(cái)務(wù)審批、物資公開(kāi)競(jìng)價(jià)采購(gòu)制度和工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)制度。

第五篇：關(guān)于中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定的解釋

《關(guān)于中央紀(jì)委第四次全會(huì)重申和提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律有關(guān)規(guī)定的解釋》，中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合下發(fā)過(guò)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。依據(jù)這些文件的精神可以推知，國(guó)有獨(dú)資的企業(yè)、公司和控股公司、事業(yè)單位里的領(lǐng)導(dǎo)人員，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)可以在其他企業(yè)、事業(yè)單位兼職，但是，不能領(lǐng)取兼職工資，不能接受兼職企業(yè)贈(zèng)與的股份、紅利或其他報(bào)酬。