第一篇：護(hù)理人員管理策略分析探討論文

護(hù)理人員管理策略分析探討論文

摘要：為了提高護(hù)理質(zhì)量，真正體現(xiàn)以病人為中心的現(xiàn)代護(hù)理要求，本院護(hù)理部在重點(diǎn)落實(shí)“三基”的基礎(chǔ)上，按“二級(jí)乙等”醫(yī)院建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，從提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)、技能要求和言行規(guī)范入手，制定新進(jìn)護(hù)理人員的管理辦法和質(zhì)控指標(biāo)，并付諸實(shí)施，取得了良好效果?，F(xiàn)報(bào)道如下。

一、資料與方法

1.1 一般資料2001至2005年，本院先后調(diào)入或新聘護(hù)理人員近50名。但新進(jìn)護(hù)理人員入院后，發(fā)現(xiàn)普遍存在專業(yè)知識(shí)參差不齊、操作技術(shù)不規(guī)范、應(yīng)激能力低、綜合素質(zhì)不高。因此，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技能培訓(xùn)及護(hù)理管理尤為迫切。

1.2 方法(1)加強(qiáng)護(hù)理人員資源管理：合理分工，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，科學(xué)配備護(hù)理人員是護(hù)理管理工作十分重要的內(nèi)容，也是組織有效護(hù)理活動(dòng)的主要保證。護(hù)理部按照“二級(jí)乙等”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各科護(hù)理人員從結(jié)構(gòu)到數(shù)量進(jìn)行科學(xué)配置，并安排素質(zhì)好、有5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師進(jìn)行帶教。(2)加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)理人員的培訓(xùn)：護(hù)理部根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員必須進(jìn)行終身教育的有關(guān)規(guī)定，制訂了新進(jìn)護(hù)理人員繼續(xù)教育計(jì)劃、護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)計(jì)劃。規(guī)定新進(jìn)護(hù)理人員在聘用期間，必須參加規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育。鼓勵(lì)她們通過(guò)不同的形式學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取拿到高一級(jí)的學(xué)歷。并組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排“老”護(hù)師介紹工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以便提高新進(jìn)護(hù)理人員的理論知識(shí)與實(shí)踐技能。(3)實(shí)行崗位培訓(xùn)與考核：分批安排新進(jìn)護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修或短期培訓(xùn)，同時(shí)狠抓護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。(4)規(guī)范護(hù)理記錄：護(hù)理部根據(jù)護(hù)理工作實(shí)際，按照浙江省《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》，制訂了護(hù)理記錄單書(shū)寫(xiě)規(guī)范及檢查標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)護(hù)理記錄的書(shū)寫(xiě)格式、記錄原則、內(nèi)容要求做到詳細(xì)的規(guī)定。要求新進(jìn)護(hù)理人員的護(hù)理記錄嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。(5)健全制度，加強(qiáng)管理。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，是防范護(hù)理缺陷的關(guān)鍵。因此，護(hù)理部根據(jù)各科存在的醫(yī)療安全隱患，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，健全護(hù)理安全防范事故措施的各項(xiàng)管理制度，如查房制度、查對(duì)制度、交接班制度等。從而達(dá)到了制度明確，操作規(guī)范，違制必究，進(jìn)而把護(hù)理缺陷杜絕在萌芽狀態(tài)。(6)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)責(zé)任感和慎獨(dú)意識(shí)：護(hù)理部1年2次組織新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)和法制教育，同時(shí)安排每月一次科室、每季一次護(hù)理部安全隱患分析會(huì)，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，從而使新進(jìn)護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)到護(hù)理職責(zé)的重要性。并自覺(jué)遵守醫(yī)護(hù)人員道德規(guī)范，營(yíng)造一種強(qiáng)烈的職業(yè)安全氛圍。(7)加強(qiáng)護(hù)理安全及法律知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)理安全意識(shí)：對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員經(jīng)常進(jìn)行安全教育和法律教育，牢固樹(shù)立“安全第一，質(zhì)量第一”和依法施護(hù)的觀念，組織新進(jìn)護(hù)理人員經(jīng)常學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故防范與處理》、《護(hù)士管理辦法 》、《護(hù)理工作流程再造》及《護(hù)理管理與臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》等護(hù)理安全管理的有關(guān)文件，使護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，讓新進(jìn)護(hù)理人員懂得安全保證對(duì)病人來(lái)說(shuō)是優(yōu)先考慮的問(wèn)題。提高對(duì)護(hù)理不安全因素后果的認(rèn)識(shí)。讓新進(jìn)護(hù)理人員知法、守法、依法、護(hù)法，為病人提供安全的護(hù)理。(8)規(guī)范護(hù)理過(guò)程，提高護(hù)理質(zhì)量：護(hù)理部成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控。實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房、每月一次護(hù)理部行政查房制度和每季一次護(hù)理質(zhì)量大檢查制度。護(hù)理部組織質(zhì)控小組成員及全體護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施。同時(shí)，護(hù)理部每季度對(duì)病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度，平時(shí)不定期下科室進(jìn)行考核、提問(wèn)，以加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)理人員的責(zé)任性，防患于未然。

二、效果

2.1提高了新進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)有針對(duì)性、有計(jì)劃地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員在職培訓(xùn)，加速了新進(jìn)護(hù)理人員的成長(zhǎng)。2005年以來(lái)，本院對(duì)近年來(lái)新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了專科理論和25項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作與急救技能考核，結(jié)果合格率達(dá)90%。大部分護(hù)士熟練掌握電除顫、上呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)、呼吸皮囊操作等搶救操作。2005年6月份ICU病房開(kāi)設(shè)以來(lái)，搶救危重病人成功率達(dá)95%以上。掌握了護(hù)理記錄單的書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求，使護(hù)理記錄單的缺陷明顯減少，書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)97%。綜合素質(zhì)和專業(yè)技能明顯提高。

2.2提高了新進(jìn)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺(jué)性。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的管理，每批調(diào)入、聘用的護(hù)理人員思想穩(wěn)定、工作主動(dòng)，學(xué)習(xí)積極性高漲，許多新進(jìn)護(hù)理人員正在接受不同層次的繼續(xù)教育，為全院護(hù)理質(zhì)量的進(jìn)一步提高夯實(shí)了基礎(chǔ)。公務(wù)員之家

2.3促進(jìn)了醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。幾年來(lái)，本院通過(guò)對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)及管理，造就了一支基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、操作熟練、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍，病人對(duì)護(hù)理工作滿意率達(dá)97%以上，贏得了病人、醫(yī)生、社會(huì)各界的贊揚(yáng)。2003年婦產(chǎn)科護(hù)理組被評(píng)為市級(jí)巾幗文明示范崗。2004年急診科護(hù)理組被評(píng)為市級(jí)巾幗文明示范崗。2005年骨科護(hù)理組被評(píng)為市級(jí)巾幗文明示范崗。2005年護(hù)理部被評(píng)為浦江縣女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗。同年11月順利通過(guò)“二級(jí)乙等”醫(yī)院的評(píng)審。近兩年來(lái)，全院業(yè)務(wù)總收入亦有所增長(zhǎng)。取得了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效率雙豐收

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程管理策略分析論文

摘要：新時(shí)期的到來(lái)必定會(huì)對(duì)國(guó)家有更高的要求，隨著城市化建設(shè)程度的提升，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展力度還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而水利事業(yè)是影響國(guó)民生產(chǎn)總值較大的一項(xiàng)工程，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展中更是需要加大發(fā)展力的。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展還不足以滿足新時(shí)期生產(chǎn)、生活的需要，所以，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)水利工程的管理是刻不容緩的。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利；管理策略

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及的地域較廣，地理位置不同，具體情況也較為復(fù)雜，這就導(dǎo)致在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展水利事業(yè)有一定的難度，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的建設(shè)速度越來(lái)越慢。但是，新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展給原本水利工程注入了一些新的思路，不僅提升了水利工程的發(fā)展，還很大程度地促進(jìn)了國(guó)民生產(chǎn)總值的提升。這種治水的新思路是當(dāng)代比較適合的一種治水方式。為了保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)能夠健康、有序、順利的發(fā)展，就應(yīng)不斷強(qiáng)化管理，才能很好地保證水利工程的進(jìn)展，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村社會(huì)的發(fā)展。

1新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程面臨的整體形勢(shì)

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的發(fā)展仍然存在著一些不盡如人意的問(wèn)題，為了很好地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，應(yīng)該全面改善其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展能夠滿足自身需求，更好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民的生活需求。其中水利工程建設(shè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響巨大，需要及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題才能保證水利工程的順利實(shí)施。水利工程實(shí)施好壞受多重因素影響，例如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，種植結(jié)構(gòu)不夠合理，將會(huì)影響已有排灌系統(tǒng)的運(yùn)作，導(dǎo)致相應(yīng)的水利配套設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題。日常工作中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程缺失有效的監(jiān)督、管理和維護(hù)，造成水利系統(tǒng)存在著一定的安全隱患，使水利工程無(wú)法處于最佳的運(yùn)行狀態(tài)，無(wú)法發(fā)揮最理想的功效。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的相關(guān)制度還存在一定的局限性，具體的工程體系也有有待進(jìn)一步完善，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的建設(shè)質(zhì)量和管理質(zhì)量，控制并避免各類不安全因素的存在和發(fā)生，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，充分發(fā)揮水利工程在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活中的重要作用。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的管理中存在的問(wèn)題

2.1監(jiān)督工作未能切實(shí)落實(shí)。監(jiān)督水利工程的實(shí)施是鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理工作中的重要內(nèi)容之一，要保證水利工程能夠很好地為人所用，為民服務(wù)，就應(yīng)加大監(jiān)督管理力度。但在實(shí)際監(jiān)督管理工作中，卻未能很好地實(shí)現(xiàn)管理到位。水利管理工作最重要的就是要保證建設(shè)質(zhì)量、保證運(yùn)行暢通、保證維護(hù)維修、保證功能的發(fā)揮，也就是說(shuō)保證質(zhì)量管理工作的順利實(shí)施才能有效防止水利工程出現(xiàn)問(wèn)題，避免因管理不當(dāng)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。近年來(lái)，相關(guān)部門加大了對(duì)水利工程的監(jiān)督和管理，但真正落實(shí)到具體工作中仍卻缺少一定的力度，無(wú)法保證質(zhì)量監(jiān)督工作的效率，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的整體質(zhì)量，導(dǎo)致水利工程無(wú)法很好的為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活提供服務(wù)，阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。2.2管理目標(biāo)尚未明確。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的不斷發(fā)展，要想提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的管理質(zhì)量，首先應(yīng)該設(shè)立明確的管理目標(biāo)、明確管理方向，才能在實(shí)際工作中提高管理效率。在設(shè)立管理目標(biāo)時(shí)，應(yīng)該在管理工作中添加一定的現(xiàn)代化元素，這樣才能符合時(shí)代要求，比如可以在管理工作中加入高科技技術(shù)用以增加管理工作的專業(yè)性，或在樹(shù)立管理目標(biāo)時(shí)增加科學(xué)意識(shí)，以保證管理工作不被時(shí)代所淘汰。借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作發(fā)展較好地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)和互補(bǔ)，“取人所長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，樹(shù)立明確的管理目標(biāo)，利用現(xiàn)代管理知識(shí)和管理理念，進(jìn)行科學(xué)、合理、高效的管理，促進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的良好發(fā)展。2.3缺少嚴(yán)格具體的規(guī)范。隨著技術(shù)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，訥河市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程的建設(shè)水平有了很大的提高，但在具體操作中仍缺乏一定的規(guī)范性。眾所周知，規(guī)范操作對(duì)于一項(xiàng)工程設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、功能的發(fā)揮是十分必要的，如果無(wú)法保證正常合理的規(guī)范性，就無(wú)法為工程提供安全保障，不僅會(huì)影響水利設(shè)施的運(yùn)行安全，還會(huì)影響相關(guān)工作人員的人身安全，更會(huì)給企業(yè)、農(nóng)戶、社會(huì)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)損失。在日常工作中，有的水利工程主管部門的負(fù)責(zé)人不重視水利管理工作，個(gè)別人為了謀取私利而沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定加以管理和操作，使水利管理工作流于形式，危害了人民群眾、企業(yè)和社會(huì)的利益，給水利事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的影響，甚至是無(wú)法挽回的嚴(yán)重后果。2.4管理人員素質(zhì)有待提高。日常的水利工程管理工作，主要工作都是由管理人員執(zhí)行、完成的，工作人員的專業(yè)水平、專業(yè)技能、道德素質(zhì)等方面的因素，對(duì)管理工作具有很大的影響作用。目前存在的問(wèn)題是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的水利管理工作人員多數(shù)并不具備專業(yè)管理資格，管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平等均有待提高。如果不能保證管理人員的專業(yè)性，就無(wú)法確保管理工作的順利實(shí)施和開(kāi)展，對(duì)工作中出現(xiàn)的具體問(wèn)題無(wú)法及時(shí)有效地加以處理和解決，甚至?xí)斐尚聠?wèn)題、新困難的發(fā)生，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的順利進(jìn)行。

3新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程管理策略

3.1建立健全完善的質(zhì)量責(zé)任制。為了保障水利管理工作質(zhì)量，應(yīng)在工作實(shí)施前，制定一套完整的質(zhì)量責(zé)任制，利用專業(yè)知識(shí)和管理理念對(duì)目前的工作作出改進(jìn)，明確管理方向和管理目標(biāo)，保證后續(xù)工作的正常進(jìn)行。健全的質(zhì)量責(zé)任制是利用強(qiáng)制性規(guī)范監(jiān)督工作，保證管理工作的一整套合理的規(guī)章制度，在日常工作中能夠切實(shí)按照責(zé)任制度來(lái)貫徹執(zhí)行。健全的責(zé)任制就是將每一項(xiàng)工作都明確分配，每個(gè)員工各負(fù)其責(zé)，以落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督為目的加以嚴(yán)格的管理。“沒(méi)有制度、不成方圓”，這樣的制度是每個(gè)工程所必需的，如果沒(méi)有制度作為規(guī)范，就很難保證施工的規(guī)范性、很難保證工程質(zhì)量。3.2制定明確具體的管理規(guī)劃。強(qiáng)化管理規(guī)劃，在管理工作中要保證管理方向的正確性，掌握完整的實(shí)施進(jìn)度，對(duì)管理工作有較為明確的宏觀把握。鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程管理工作已具有了較為系統(tǒng)的管理模式，但因地域廣、覆蓋面較大等實(shí)際情況，與大城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比較，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程仍處于基礎(chǔ)階段，所以設(shè)定管理規(guī)劃時(shí)應(yīng)把握好目前所處的地位，利用并發(fā)揮這種基礎(chǔ)性，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的設(shè)備，再根據(jù)本地實(shí)際情況和時(shí)代的要求，制定一個(gè)科學(xué)合理的管理規(guī)劃，以保證能夠?qū)罄m(xù)工作起到督促的作用。同時(shí)，為了保證管理工作的工作質(zhì)量，應(yīng)該重視操作規(guī)范性，制定相關(guān)的規(guī)范措施，遏制操作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，杜絕不良風(fēng)氣的滋生，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作的有序進(jìn)行。3.3加強(qiáng)水利工程管理隊(duì)伍的建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)水利工程管理隊(duì)伍的建設(shè)，保證團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，提升管理人員工作水平和工作質(zhì)量。對(duì)于整個(gè)管理工作隊(duì)伍的建設(shè)不僅包括工作人員自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，還包括整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理理念，要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”，組織專職人員定期參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加統(tǒng)一考核，以達(dá)到水利工作發(fā)展的新要求。以水利事業(yè)、人民利益、社會(huì)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，保證水利工作整體水平的全面提升。

總之，新時(shí)期、新發(fā)展，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程事業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程工作質(zhì)量是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的要求，是城鎮(zhèn)化建設(shè)的要求。結(jié)合時(shí)代發(fā)展，利用現(xiàn)代科技和管理手段為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設(shè)注入新的動(dòng)力，從而促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工程事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第三篇：復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)策略分析論文

一、復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才的內(nèi)涵及特征

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支，主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，是通過(guò)利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。從概念上看，管理會(huì)計(jì)要融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)兩方面工作，不了解業(yè)務(wù)，不熟悉業(yè)務(wù)，從根本上講也就無(wú)法真實(shí)、準(zhǔn)確地核算、反映業(yè)務(wù)，更談不上通過(guò)管理會(huì)計(jì)工具獨(dú)立或組合使用，進(jìn)行各業(yè)務(wù)模塊資源的優(yōu)化配置，更進(jìn)一步控制資源錯(cuò)配的風(fēng)險(xiǎn)。從會(huì)計(jì)的發(fā)展看，隨著電網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化及其一體化信息系統(tǒng)的推廣，以及《電力行業(yè)內(nèi)部控制操作指南》的應(yīng)用，財(cái)務(wù)管理工作特別是管理會(huì)計(jì)工作從業(yè)務(wù)后端或末端滲入業(yè)務(wù)過(guò)程、業(yè)務(wù)前端成為可能，由此也間接推進(jìn)了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才是指包括專業(yè)知識(shí)復(fù)合、專業(yè)能力復(fù)合和企業(yè)管理思維復(fù)合等多方面的復(fù)合型人才，其特點(diǎn)是一專多能，能夠在多個(gè)領(lǐng)域大顯身手。比較常見(jiàn)的有現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理和工程財(cái)務(wù)管理復(fù)合型，生產(chǎn)設(shè)備管理與資產(chǎn)管理復(fù)合型，營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理與收入核算復(fù)合型，審計(jì)與財(cái)務(wù)稽核復(fù)合型等。復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才通常具有以下三方面的特征。一是財(cái)務(wù)管理能力的綜合性。一般具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)、企業(yè)管理理論基礎(chǔ)和豐富的多學(xué)科知識(shí)，知識(shí)交融程度高，有利于綜合能力的培養(yǎng)和形成，并在財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中發(fā)揮其綜合功能。二是財(cái)務(wù)管理思維的創(chuàng)新性。復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才可以通過(guò)多學(xué)科知識(shí)和能力的融合而達(dá)到對(duì)原來(lái)的知識(shí)、能力的超越和升華，即能用一種全新的思維模式發(fā)現(xiàn)和思考所遇到的問(wèn)題，并提出新的解決辦法。三是財(cái)務(wù)管理成果豐富性。在財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中具有宏觀性思維，能發(fā)現(xiàn)深層次的體制性問(wèn)題，而且在微觀思維上能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)管理漏洞、內(nèi)部控制缺陷及各種違法違紀(jì)問(wèn)題，并將財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行理論上的總結(jié)和提升。

二、電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才現(xiàn)狀

近年來(lái)，電網(wǎng)企業(yè)通過(guò)公開(kāi)招聘、內(nèi)部跨專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才儲(chǔ)備、內(nèi)外培訓(xùn)及實(shí)踐磨煉等多種機(jī)制，使得財(cái)務(wù)隊(duì)伍的知識(shí)層次與結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著的變化，但財(cái)務(wù)人員仍存在自我要求不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)單

一、能力水平不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不足等諸多問(wèn)題，復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才尤為缺乏。

（一）自我要求不嚴(yán)，工作態(tài)度和能力欠缺

當(dāng)前，少數(shù)財(cái)務(wù)人員缺少遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德意愿，后續(xù)教育和培訓(xùn)流于形式，加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀愿望和能力不足，在工作中得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)理念，管理深度淺，問(wèn)題分析力度不足，從管理會(huì)計(jì)工作提出的決策建議可操作性不強(qiáng)，工作認(rèn)可程度不高。同時(shí)在日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，對(duì)財(cái)務(wù)管理方法、理念、案例及會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等掌握不扎實(shí)，對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，缺乏依法、依規(guī)理財(cái)理念，在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等方面形成諸多短板。

（二）知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，管理視野狹窄

雖然近幾年電網(wǎng)企業(yè)一直在加快財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行多方面培訓(xùn)，除組織財(cái)務(wù)人員到一線生產(chǎn)、營(yíng)銷、基建等崗位交流學(xué)習(xí)外，也注重從生產(chǎn)、基建、營(yíng)銷等專業(yè)崗位儲(chǔ)備財(cái)會(huì)人才，安排轉(zhuǎn)崗到財(cái)務(wù)崗位。但財(cái)會(huì)隊(duì)伍中仍有一部分財(cái)務(wù)人員受年齡、學(xué)歷影響，仍局限于原始憑據(jù)審核、會(huì)計(jì)憑證審核，缺乏對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，習(xí)慣用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)眼光和思路做事，財(cái)務(wù)管理視野狹窄，成效不明顯。

（三）信息化應(yīng)用能力不足，管理手段和方法落后

隨著信息化的不斷普及和運(yùn)用，在電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部，遵循業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)高度集成、業(yè)務(wù)協(xié)同處理的原則，企業(yè)資源管理系統(tǒng)已貫穿電網(wǎng)公司各級(jí)，并全面覆蓋人力資源、財(cái)務(wù)管理、物資管理、生產(chǎn)運(yùn)維、工程管理等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要過(guò)程，與企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營(yíng)銷管理系統(tǒng)等專業(yè)系統(tǒng)建立有效接口，實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備資產(chǎn)信息、電量電費(fèi)信息、財(cái)務(wù)資產(chǎn)信息等各種海量業(yè)務(wù)信息的一體化運(yùn)用。隨著電網(wǎng)企業(yè)信息化程度日益提高，財(cái)務(wù)工作環(huán)境和以往大不相同，相應(yīng)的管理難度也日益增加。在現(xiàn)代信息系統(tǒng)面前，部分財(cái)務(wù)人員感到陌生和茫然，管理手段和方法明顯落后，由于缺乏信息化應(yīng)用技術(shù)，無(wú)法有效進(jìn)行管理數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、分析模型搭建，對(duì)大數(shù)據(jù)分析、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)在線稽核、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)云處理等存在畏懼畏難心理。

（四）創(chuàng)新意識(shí)不足，慣性思維潛行

在財(cái)務(wù)管理工作中，部分財(cái)務(wù)人員缺乏宏觀視角和全局思維，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，難以打破慣性思維，在財(cái)務(wù)工作中過(guò)多地注重微觀層面問(wèn)題，缺乏敏銳的宏觀洞察力和分析解決問(wèn)題的能力，從而不能很好地從經(jīng)營(yíng)、管理、體制、機(jī)制、法治等高度和角度去評(píng)價(jià)微觀專業(yè)管理中所碰到的問(wèn)題，也就難以從宏觀上、總體層面為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有指導(dǎo)意義的財(cái)務(wù)信息和管理建議。

（五）財(cái)務(wù)思維固化，跳出專業(yè)看問(wèn)題能力不足

雖然電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)部門每年都有不同的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，但部分培訓(xùn)內(nèi)容成效不明顯，財(cái)務(wù)人員仍存在思維固化，方法單一。在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，相當(dāng)部分財(cái)務(wù)人員仍以會(huì)計(jì)核算為主，離不開(kāi)三張表，分析基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)取數(shù)，由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是按科目來(lái)管理，而實(shí)務(wù)是按照事項(xiàng)來(lái)管理，導(dǎo)致財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)脫節(jié)。提出的問(wèn)題也以財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題為主，不能揭示業(yè)務(wù)層面及體制機(jī)制性問(wèn)題，而且工作中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題大多也就事論事，不能準(zhǔn)確對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)進(jìn)行歸因分析。

三、創(chuàng)新復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的策略

“人”是財(cái)務(wù)管理行為的主體，是決定財(cái)務(wù)管理水平的根本因素，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)、復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才是電網(wǎng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的客觀需要，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須更新思想觀念，采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)多專業(yè)背景復(fù)合，多崗位歷練，培養(yǎng)出一批精通財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論的高層次、高技能、復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才。這需要電網(wǎng)企業(yè)營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，同時(shí)財(cái)務(wù)管理人員自身也需要在核心價(jià)值觀塑造、自身定位等方面同步提升。

（一）創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，增強(qiáng)培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和科學(xué)性

在新的財(cái)務(wù)形勢(shì)和任務(wù)面前，必須用新的視野來(lái)看待財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立起超前培養(yǎng)、復(fù)合培養(yǎng)的新觀念。一是完善財(cái)務(wù)人才中長(zhǎng)期培訓(xùn)機(jī)制。在制定和推行一整套行之有效的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)后續(xù)學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，制訂三年、五年財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，明確每年培訓(xùn)計(jì)劃，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，激發(fā)財(cái)務(wù)人員參與學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把財(cái)務(wù)部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。二是增強(qiáng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)知識(shí)的復(fù)合性。除了財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理等知識(shí)培訓(xùn)外，財(cái)務(wù)部門還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員宏觀知識(shí)的培養(yǎng)，開(kāi)拓財(cái)務(wù)人員宏觀視野，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、開(kāi)放思維和創(chuàng)新思維，謀劃財(cái)務(wù)工作發(fā)展的新思路，更加積極、主動(dòng)和有效地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)價(jià)值引領(lǐng)和價(jià)值發(fā)現(xiàn)的功能。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。開(kāi)展菜單式培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與典型經(jīng)驗(yàn)、管理創(chuàng)新案例相結(jié)合，ERP系統(tǒng)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合，如在財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核實(shí)踐中引入全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制理念，在大數(shù)據(jù)分析與使用中將財(cái)務(wù)模型搭建與實(shí)踐案例相結(jié)合，提高財(cái)務(wù)培訓(xùn)可操作性。四是拓展學(xué)習(xí)教育途徑。建立橫向、縱向交流機(jī)制，組織內(nèi)部培訓(xùn)、公司內(nèi)部跨部門討論、對(duì)外考察交流、參加外部培訓(xùn)及論壇、輪崗或暫調(diào)業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)鍛煉、到上級(jí)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)掛職等，有針對(duì)性地開(kāi)展多層次、多渠道的培訓(xùn)工作，開(kāi)闊財(cái)務(wù)人員視野，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）營(yíng)造良好人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力

高素質(zhì)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才除了引進(jìn)之外，更需要單位的內(nèi)部自我培訓(xùn)和引導(dǎo)，這需要各級(jí)財(cái)務(wù)部門在人事制度中充分體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，鼓勵(lì)能者上、庸者下，才能營(yíng)造財(cái)務(wù)人才百舸爭(zhēng)流的良好氛圍。因此，各級(jí)財(cái)務(wù)部門應(yīng)構(gòu)建合理的人才隊(duì)伍目標(biāo)體系，建立健全公開(kāi)平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和能上能下的代謝機(jī)制，優(yōu)化財(cái)會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)配比老中青財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)財(cái)會(huì)隊(duì)伍活力。此外，財(cái)務(wù)部門還應(yīng)該為財(cái)務(wù)人員創(chuàng)造出一個(gè)積極向上的工作環(huán)境、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的制度環(huán)境、學(xué)有所用的學(xué)習(xí)環(huán)境、充分激勵(lì)的創(chuàng)新環(huán)境和以人為本的管理環(huán)境，最大限度地激發(fā)復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才充分發(fā)揮聰明才智。如鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員考取高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)稅務(wù)師等，并為取得上述高級(jí)職稱或資格的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件。

（三）培養(yǎng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，完善自我管理理念

一個(gè)優(yōu)秀的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才需要以自我管理理念培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在職業(yè)發(fā)展、個(gè)人定位、會(huì)計(jì)后續(xù)教育、工作實(shí)踐和理論創(chuàng)新中需要管理會(huì)計(jì)人員全方位的自我突破和全新定位。管理大師彼德.德魯克認(rèn)為，自我管理是人類的另一場(chǎng)革命。實(shí)際上，自我管理理念要求每一位管理會(huì)計(jì)人員都要像CFO一樣的思考和行動(dòng)。要培養(yǎng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，一是在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，敢挑大梁，勇挑大梁，不僅能從財(cái)務(wù)上著手查找問(wèn)題，也能從業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)體制機(jī)制性缺陷，并提出可操作性的管理建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。二是在會(huì)計(jì)后續(xù)教育中，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自動(dòng)加壓，不僅學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，而且多觸及宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、歷史、哲學(xué)等學(xué)科知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新思維模式。

（四）建立健全科學(xué)規(guī)范的復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才考核評(píng)價(jià)體系

財(cái)會(huì)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)需要各級(jí)財(cái)務(wù)部門擁有一套科學(xué)的、可量化、可操作的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并通過(guò)這套評(píng)價(jià)指標(biāo)體系使復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才脫穎而出，不僅在財(cái)務(wù)管理業(yè)績(jī)上取得豐碩的成績(jī)，同時(shí)在財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)考核等多方面也有一定的收獲。一要確立以能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。拋棄傳統(tǒng)的以學(xué)歷、資歷為首位的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，改為財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、理論研究能力、綜合分析能力，尤其是創(chuàng)新能力。二要完善財(cái)務(wù)人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)合理地對(duì)財(cái)務(wù)人員德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考核，需要完善定期考核和日?？己酥贫?，形成平時(shí)考核、關(guān)鍵時(shí)期考核、考核等多種形式相統(tǒng)一的考核系統(tǒng)。三要開(kāi)展復(fù)合型能力的多種考核。AICPA（1999）年提出的對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的三種核心勝任能力，可以作為復(fù)合型管理會(huì)計(jì)人才的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)。一是功能性勝任能力，包括決策模型、風(fēng)險(xiǎn)分析、計(jì)量、報(bào)告、發(fā)展和加強(qiáng)功能性勝任能力的有效技術(shù)；二是個(gè)人勝任能力，包括職業(yè)風(fēng)度、問(wèn)題解決與決策制定、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、發(fā)展和加強(qiáng)個(gè)人勝任能力的有效技術(shù)；三是廣闊的商業(yè)視野，如戰(zhàn)略性/批判性思維，行業(yè)/部門的視野，全球/國(guó)際視野，資源管理，法律/規(guī)章視野，市場(chǎng)和客戶關(guān)注度及發(fā)展和加強(qiáng)廣闊商業(yè)視野的有效技術(shù)。

第四篇：溝通策略——管理溝通論文

論溝通的策略

姓名：熊萍專業(yè)：遙感學(xué)號(hào)：20103025901

52內(nèi)容提要: 通過(guò)18個(gè)學(xué)時(shí)《管理溝通》課程的學(xué)習(xí)，我較為深入的了解了管理溝通方面的知識(shí)。也大致弄清楚了管理溝通與溝通之間的區(qū)別與聯(lián)系?？偟膩?lái)說(shuō)，管理溝通是溝通的一種，但是它是嚴(yán)格意義上的與管理掛鉤的溝通。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我覺(jué)得最重要的一部分內(nèi)容便是“溝通策略”。以下將對(duì)這方面的內(nèi)容做一下淺陋的解析。

關(guān)鍵詞:溝通策略準(zhǔn)備表達(dá)技巧

我們都知道，作為一個(gè)管理人員或是一個(gè)公司的基層工作者，都不可避免的要與人溝通，這樣才能讓公司發(fā)展更加順利，工作效率更高。那么，怎樣才能進(jìn)行有效地溝通呢？那么就必須涉及到“溝通的策略”問(wèn)題。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到，溝通策略包含6種：聽(tīng)話策略、說(shuō)話策略、交談策略、演講策略、閱讀策略以及寫(xiě)作策略。

聽(tīng)話策略的準(zhǔn)則是：（1）投入；也就是說(shuō)，在與別人的溝通過(guò)程中，你必須十分投入的聽(tīng)并且盡可能做到理解別人說(shuō)話的內(nèi)容，這是對(duì)對(duì)方的尊重。傾聽(tīng)是一種藝術(shù)，蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“自然賦予人類一張嘴、兩只耳朵，就是讓我們少說(shuō)多聽(tīng)”。這句話反應(yīng)了聽(tīng)話的重要性。（2）鼓勵(lì)；即在發(fā)現(xiàn)對(duì)方不太善于表達(dá)或者是羞于表達(dá)的時(shí)候，用鼓勵(lì)的話語(yǔ)打開(kāi)他們的話匣，讓他們暢所欲言，說(shuō)出內(nèi)心的真實(shí)想法，或許他們所說(shuō)的會(huì)對(duì)公司的前景很有幫助，只是他們不太敢表達(dá)自己的想法，那么在這種情況下，鼓勵(lì)就顯得尤為重要了。當(dāng)然也可以采取提問(wèn)的方式來(lái)鼓勵(lì)對(duì)方說(shuō)話，提問(wèn)的類型包括：閉口式提問(wèn)、開(kāi)放式提問(wèn)。前者如“你在尋找祥和與寧?kù)o？”，后者如“那你想搬到杭州的什么地方？”。（3）消除聽(tīng)話的障礙；引起聽(tīng)話障礙的因素有很多，包括語(yǔ)言、對(duì)方的表述是否得當(dāng)，是否有歧義。根據(jù)具體情況可以采取不同的應(yīng)對(duì)方法。

說(shuō)話策略：（1）認(rèn)真準(zhǔn)備；在說(shuō)話之前，必須要有所準(zhǔn)備，這樣才能提高交流的效率。準(zhǔn)備過(guò)程中必須了解聽(tīng)話者的需要和聽(tīng)話者的不同層次，及不同的文化背景引起的理解力不同的人群。塞萬(wàn)提斯曾說(shuō)“說(shuō)話不考慮，等于射擊不瞄準(zhǔn)。（2）注意表達(dá)技巧；表達(dá)時(shí)要注意場(chǎng)合和對(duì)象、把我時(shí)機(jī)、控制語(yǔ)言、美化聲音、運(yùn)用非語(yǔ)言暗示。同時(shí)必須想盡一切辦法消除說(shuō)話的障礙。

交談策略：（1）準(zhǔn)備；在準(zhǔn)備的過(guò)程中，必須要了解交談的主題，要合理的選擇話題，要注意交談的時(shí)間和地點(diǎn)。（2）注意表達(dá)技巧；要選擇恰如其分的開(kāi)場(chǎng)白，要清楚的陳述主題和觀點(diǎn)，不能忽略討論的重要性，要注意結(jié)束交談的表達(dá)。（3）要努力克服交談?wù)系K。

溝通策略當(dāng)然還有演講策略、閱讀策略和寫(xiě)作策略，基本注意的點(diǎn)與上述三種類似，在此不再做詳細(xì)論述。

總之，在工作生活中，我們必須注意溝通的策略，使得工作生活更加順暢。

參考文獻(xiàn):趙曉明的課件、來(lái)自老師的課堂筆記

第五篇：工程施工管理策略論文

第一篇:安全員在項(xiàng)目施工管理中的作用

一、安全員在施工管理中的作用

1.安全員的作用

任何一個(gè)建筑項(xiàng)目開(kāi)始建設(shè)之前，與項(xiàng)目有關(guān)的各個(gè)職能人員都應(yīng)該按照工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確到位，并且要結(jié)合項(xiàng)目工程的具體情況，根據(jù)自身所肩負(fù)的工作職責(zé)，做好項(xiàng)目施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目的安全員是對(duì)項(xiàng)目工程的整個(gè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督和管理的，因此安全員在崗位上就位之后首先要對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)有一定了解，比如對(duì)項(xiàng)目的圖紙、工程項(xiàng)目的高度、立面造型和空間的變化、施工工藝、結(jié)構(gòu)形式等都要有一定的掌握和熟悉。并且要結(jié)合相應(yīng)的生產(chǎn)規(guī)范，在施工管理過(guò)程中按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行操作，同時(shí)要做出應(yīng)急的預(yù)案。一旦出現(xiàn)了安全事故，要及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，做到有備無(wú)患，以保證施工質(zhì)量。因此，安全員對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目而言，是一個(gè)不可或缺的崗位，任何一個(gè)工程項(xiàng)目都必須要設(shè)置安全員的崗位。當(dāng)前，一般的工程項(xiàng)目在針對(duì)安全工作進(jìn)行管理時(shí)，都是一種被動(dòng)的姿態(tài)，即安全管理工作也是按照工程項(xiàng)目部的各種安排在行事。當(dāng)前，很多建筑施工項(xiàng)目的安全工作一般是在“四口五臨邊”、“深基坑周邊”、“建筑物周邊”等方面的安全防護(hù)以及對(duì)各種高空作業(yè)、腳手架和模板支撐架的穩(wěn)定、建筑施工機(jī)械的操作以及管理中展開(kāi)的。在工程項(xiàng)目的施工建設(shè)過(guò)程中，涉及到安全管理的第一責(zé)任人是項(xiàng)目經(jīng)理。但在具體的安全管理和監(jiān)督工作中，擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的仍然是安全員。因此，對(duì)安全員的定義以及職責(zé)的規(guī)范有了新的要求。即在項(xiàng)目施工過(guò)程中，安全員要滿懷責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)在施工過(guò)程中的一些不安全的因素。也許有的因素是十分隱蔽的，這就需要安全員有敏銳的觀察力以及專業(yè)能力。對(duì)于各種安全任務(wù)，除了要按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行安全交底，安全員是不能離開(kāi)自己的安全崗位的。安全監(jiān)督是一個(gè)隨時(shí)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，在生產(chǎn)過(guò)程中，只有一直保持安全監(jiān)督的崗位上有人在，才能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患問(wèn)題并且及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，以防止安全問(wèn)題對(duì)后續(xù)的施工帶來(lái)影響。此外，安全員在項(xiàng)目施工過(guò)程中的工作任務(wù)很重，當(dāng)前安全員的工作內(nèi)容主要有幾個(gè)方面。第一，要在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目施工的組織設(shè)計(jì)中的各種安全措施進(jìn)行全面的監(jiān)督，并且要向具體的施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底。第二，要在施工過(guò)程中進(jìn)行相應(yīng)的檢查，比如到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)地下管道、腳手架安全、電氣線路等進(jìn)行細(xì)致的查看，以確保生產(chǎn)過(guò)程能合乎安全施工的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第三，在施工監(jiān)督的過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)了相應(yīng)的安全問(wèn)題，要及時(shí)地提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，并且對(duì)這些問(wèn)題的改進(jìn)進(jìn)行監(jiān)督。直到全部改進(jìn)之后，才能進(jìn)行驗(yàn)收工作。在施工過(guò)程中，安全員要及時(shí)地填寫(xiě)項(xiàng)目施工過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)的安全措施檢查報(bào)告，而且要定期填寫(xiě)對(duì)生產(chǎn)的安全分析報(bào)告。同時(shí)要做好相應(yīng)的記錄，以便作為查詢的依據(jù)。因此，作為安全員，不只是對(duì)書(shū)面的安全文件進(jìn)行傳送，更多的是要深入到基層中去，肩負(fù)著最重要的安全任務(wù)，及時(shí)排除隱患，糾正在施工過(guò)程中存在的不安全的因素。所以，安全員在施工過(guò)程中的作用非同小可。

2.安全員在工程施工中的發(fā)展現(xiàn)狀

盡管安全員對(duì)項(xiàng)目施工的作用十分明顯，但在實(shí)際的施工過(guò)程中，安全員受到的重視程度還不夠高。有一些建筑企業(yè)往往存在對(duì)安全員根本不重視的情況，出現(xiàn)這類問(wèn)題的原因主要有兩個(gè)方面。第一，當(dāng)前有的建筑企業(yè)的項(xiàng)目部對(duì)安全員的作用有一定的忽視。安全員在安全管理工作中是一個(gè)配套工作，有的安全員本身的素質(zhì)也不夠高，因此對(duì)項(xiàng)目施工的過(guò)程缺乏一定的了解，導(dǎo)致在安全施工的過(guò)程中對(duì)安全管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有一定的預(yù)見(jiàn)性，實(shí)際的工作效率沒(méi)有達(dá)到。因此在施工過(guò)程中沒(méi)有發(fā)言權(quán)，在工作中也是處于一種被動(dòng)的狀態(tài)。第二，在工程項(xiàng)目的安全管理過(guò)程中，安全員很多時(shí)候都只是擔(dān)任配角的角色，與安全有關(guān)的各種事物溝通比較少，沒(méi)有進(jìn)行主動(dòng)的安全溝通，一般是出現(xiàn)了安全問(wèn)題才會(huì)想解決的辦法，因此對(duì)項(xiàng)目的安全工作很不利。一個(gè)高素質(zhì)的安全員應(yīng)該是有主動(dòng)的精神，在施工過(guò)程中具備項(xiàng)目施工管理的綜合素質(zhì)。而且在制定應(yīng)急預(yù)案的時(shí)候就能將自己的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，防范于未然。只有這樣，才能被施工企業(yè)認(rèn)可，才能發(fā)揮安全員的根本作用。

二、如何提高安全員工作質(zhì)量

安全員在項(xiàng)目施工的安全管理中有著十分重要的作用，是施工管理中不可或缺的一個(gè)角色。因此，提高安全員的地位和工作質(zhì)量十分必要，可以從以下幾個(gè)方面出發(fā)。

1.不斷更新安全員的知識(shí)

安全員的工作必須是科學(xué)、公正、權(quán)威的，因此在企業(yè)中要不斷加強(qiáng)對(duì)安全員的各種知識(shí)技能的培訓(xùn)和更新。首先，需要掌握法律法規(guī)。比如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等，都是國(guó)家明確制定的有關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度。在建筑施工過(guò)程中，安全員要不斷完善自己的法律意識(shí)，這樣才能在施工過(guò)程中對(duì)各種法律條款合理地運(yùn)用，有助于安全管理工作的開(kāi)展。其次，安全員要在日常的工作中不斷完善自己對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)等，及時(shí)掌握相關(guān)的技術(shù)，以便在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后能及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。最后，在施工安全監(jiān)管中要做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，在自己的崗位上履行自己的職責(zé)。

2.要加大監(jiān)督力度

在實(shí)際的監(jiān)督過(guò)程中，安全員要加大監(jiān)督的力度，嚴(yán)格把關(guān)。而且監(jiān)督工作要貫穿于整個(gè)施工過(guò)程中，實(shí)施項(xiàng)目施工全過(guò)程的安全質(zhì)量控制。尤其是對(duì)一些重點(diǎn)的事故危險(xiǎn)點(diǎn)要進(jìn)行重點(diǎn)的監(jiān)控，在工作中一直保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量意識(shí)。只有在工作中做到仔細(xì)、準(zhǔn)確、齊全、及時(shí)等，才能真正提高安全管理的質(zhì)量。

3.安全員要經(jīng)常深入到現(xiàn)場(chǎng)

安全員的工作是發(fā)現(xiàn)施工中存在的問(wèn)題并且及時(shí)提出解決的措施，進(jìn)行項(xiàng)目的全方位安全管理。因此，安全員應(yīng)該要經(jīng)常深入到建筑現(xiàn)場(chǎng)中去，糾正一些不安全的行為。并且要和施工人員進(jìn)行交流，將那些違章的行為、相應(yīng)的技術(shù)要求等講給施工人員聽(tīng)。讓他們?cè)谑┕み^(guò)程中也能懷有質(zhì)量意識(shí)，以便進(jìn)行安全生產(chǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

安全員在施工企業(yè)中是一個(gè)不可或缺的職位，擔(dān)負(fù)著企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。尤其是針對(duì)企業(yè)的安全問(wèn)題，安全員要及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并且提出相應(yīng)的措施，以保證后續(xù)的施工能安全進(jìn)行。在項(xiàng)目施工過(guò)程中，要不斷鞏固安全員的地位，不斷加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，提高安全管理工作的質(zhì)量。

第二篇:工程施工機(jī)械管理

一、施工機(jī)械管理的問(wèn)題

1.1沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃

在工程項(xiàng)目的具體施工過(guò)程中，項(xiàng)目部更多關(guān)注的是工程施工的進(jìn)度、成本和質(zhì)量。為了使短期效益最大化，機(jī)械設(shè)備的使用一般都是高負(fù)荷的。造成這種局面的原因主要是施工過(guò)程中經(jīng)常加班和長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作。尤其是在日常的使用過(guò)程中，對(duì)于機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)做的不到位。這樣長(zhǎng)期使用，且維護(hù)不好，不僅會(huì)影響機(jī)械的使用壽命，而且也會(huì)降低工作效率。更有甚者，在施工過(guò)程中，如果機(jī)械產(chǎn)生了故障特別是某些大型機(jī)械發(fā)生故障，需要花費(fèi)高額的維修費(fèi)用但項(xiàng)目部并不愿意承擔(dān)，如此就造成機(jī)械的使用狀況不斷地惡化。

1.2機(jī)械設(shè)備配套性差

在組建施工項(xiàng)目部時(shí)，所需的機(jī)械設(shè)備大部分是從其他項(xiàng)目部臨時(shí)抽調(diào)的。這樣的設(shè)備一般來(lái)講技術(shù)狀態(tài)不好，勉強(qiáng)可以滿足施工的需要，一旦投入使用，這樣的機(jī)械設(shè)備，對(duì)于工程施工的進(jìn)度和質(zhì)量都會(huì)造成不好的影響。同時(shí)這樣的機(jī)械設(shè)備配套性較差，彼此的合作也就達(dá)不到預(yù)想的要求，在施工中容易出現(xiàn)故障，直接影響著工程施工成本攤銷及經(jīng)濟(jì)效益。因此，在路橋工程施工中必須解決機(jī)械設(shè)備不配套、專業(yè)設(shè)備缺乏等問(wèn)題。

1.3管理存在漏洞

工程施工的過(guò)程中，機(jī)械設(shè)備的管理人員和相關(guān)的技術(shù)人員對(duì)于機(jī)械的使用并不一致，在使用方法和使用時(shí)間上經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，在這樣的情況下一般管理維護(hù)會(huì)讓位給使用人員，造成機(jī)械管理喪失應(yīng)有的作用，相關(guān)的制度也就沒(méi)有人去遵守和實(shí)施，甚至現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員盲目追求“多快好省”，造成設(shè)備配置過(guò)剩、高成本低效率及超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)等。隨著施工技術(shù)的革新，對(duì)于專業(yè)性強(qiáng)的施工設(shè)備，不能適時(shí)的依據(jù)施工技術(shù)的更新方向，結(jié)合市場(chǎng)需求及施工環(huán)境對(duì)專業(yè)化施工設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)改造，造成專業(yè)化施工設(shè)備閑置率較高，甚至面臨報(bào)廢停用。

二、實(shí)施經(jīng)濟(jì)化管理的策略

2.1加強(qiáng)前期的管理工作

成立施工項(xiàng)目部初期，必須建立科學(xué)完整的設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)施工前期的工程進(jìn)度計(jì)劃安排及時(shí)編報(bào)施工設(shè)備組織方案，主要包括：明確機(jī)械的種類以及數(shù)量，合理的做好機(jī)械總量的控制，做好進(jìn)出場(chǎng)計(jì)劃，對(duì)于機(jī)械的技術(shù)狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格杜絕不合格機(jī)械。安排合適的人選幫助廠商或租賃市場(chǎng)合格供方做好機(jī)械出廠或出租的準(zhǔn)備，對(duì)于操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使他們熟悉操作的要求，在使用過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，隨時(shí)查看機(jī)械的技術(shù)狀態(tài)，及時(shí)的進(jìn)行維護(hù)，防止故障發(fā)生，并做好登記工作。

2.2建立健全管理制度

工程設(shè)備科需要完善對(duì)于設(shè)備的管理網(wǎng)絡(luò)，完善做好相關(guān)的設(shè)備檔案，掌握相關(guān)的技術(shù)資料以及機(jī)務(wù)記錄，明確各自的管理責(zé)任。對(duì)于規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，不定期的對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極地解決。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章操作嚴(yán)格處理，禁止有隱患的設(shè)備進(jìn)行作業(yè)或帶“病”操作。

2.3加大施工現(xiàn)場(chǎng)管理力度

施工過(guò)程中，“施工壓倒一切”的錯(cuò)誤想法在很多施工單位都會(huì)出現(xiàn)，機(jī)械的價(jià)值就是為施工提供最大的便利和保障。但是我們不應(yīng)該只是依靠機(jī)械來(lái)提高工程的進(jìn)度，“重使用輕保養(yǎng)”的思想對(duì)于機(jī)械的使用是非常不利的，相關(guān)的人員對(duì)此必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，必要時(shí)要強(qiáng)制操作人員對(duì)機(jī)械進(jìn)行定期的保養(yǎng)和維護(hù)，施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員也要考慮大局著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做好設(shè)備的管理工作。

2.4有效組織施工設(shè)備

項(xiàng)目部設(shè)備管理部門要依據(jù)項(xiàng)目施工實(shí)際情況安排好組織計(jì)劃，明確使用機(jī)械的數(shù)量、類型，合理安排機(jī)械的進(jìn)出場(chǎng)計(jì)劃并及時(shí)的上報(bào)，實(shí)現(xiàn)施工設(shè)備的可控管理和有效組織，以達(dá)到降低施工設(shè)備成本，踐行精細(xì)化創(chuàng)效的目的。協(xié)調(diào)機(jī)械到施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握機(jī)械的使用狀況和技術(shù)要求，做好機(jī)械的調(diào)轉(zhuǎn)工作，為項(xiàng)目的進(jìn)展做好必要的準(zhǔn)備工作。

2.5做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)

做好維護(hù)、保養(yǎng)和調(diào)試工作。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的全部機(jī)械設(shè)備開(kāi)展全面檢查驗(yàn)收工作，要求相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，包括增加潤(rùn)滑脂、查看油品的污染程度、進(jìn)行三濾檢查、緊固螺栓等。對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制定檢修計(jì)劃并上報(bào)執(zhí)行。項(xiàng)目部要做好詳細(xì)的計(jì)劃，做好組織工作，設(shè)備調(diào)轉(zhuǎn)工作要合理。操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，服從管理人員的安排，結(jié)合機(jī)械的狀況開(kāi)展作業(yè)，隨時(shí)了解觀察機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)上報(bào)，杜絕低級(jí)的操作失誤。操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部對(duì)于機(jī)械管理的規(guī)定，避免人為的對(duì)機(jī)械造成傷害。

2.6提高操作人員的技術(shù)水平

因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)在不斷地前進(jìn)，一些新材料、新工藝和新技術(shù)不斷地出現(xiàn)。工程機(jī)械也在不斷地完善。種類越來(lái)越多，結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜。因此對(duì)于相關(guān)的操作人員的要求也更高。所以，對(duì)于目前的操作人員來(lái)說(shuō)只是明白機(jī)械的機(jī)構(gòu)、性能和工作原理，知道如何操作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，相關(guān)人員要具備對(duì)于工程機(jī)械故障的診斷和排除能力。

三、結(jié)論

目前，對(duì)于施工機(jī)械的現(xiàn)場(chǎng)管理還存在諸多的問(wèn)題和缺陷。不同的施工現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)不盡相同，任務(wù)性質(zhì)也不一樣，所使用的工程機(jī)械明顯不同。因此，怎樣才可以管理好工程施工機(jī)械，提高機(jī)械的管理和使用能力值得我們?nèi)ニ伎继接憽?/p>

第三篇:機(jī)電安裝工程施工管理

一、施工建設(shè)完善進(jìn)度管理

良好的施工進(jìn)度管控不但影響到進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)施，同時(shí)關(guān)系到整體工程施工質(zhì)量以及投人成本經(jīng)費(fèi)整體項(xiàng)目施工建設(shè)進(jìn)度管控在較大層面受控于機(jī)電安裝工程建設(shè)進(jìn)度為此，應(yīng)在機(jī)電安裝工程進(jìn)度管控上下功夫應(yīng)由整體層面將計(jì)劃進(jìn)度細(xì)分成幾類分部實(shí)施計(jì)劃定立分部工程的具體目標(biāo)，而后進(jìn)一步制定每日、每周以及每月的工作進(jìn)度計(jì)劃在每日休工之前的三十分鐘應(yīng)召開(kāi)有關(guān)調(diào)度工作會(huì)議對(duì)一天的施工進(jìn)度狀況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)第二天的有關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化部署管理工作人員應(yīng)全面關(guān)注具體的工程實(shí)施進(jìn)度，監(jiān)督參與建設(shè)工作人員依據(jù)進(jìn)度計(jì)劃科學(xué)安排部署具體任務(wù)，并科學(xué)履行，保證在要求工期中順暢的做完各項(xiàng)機(jī)電安裝工程

二、強(qiáng)化施工成本管理

施工成本為項(xiàng)目工程建設(shè)階段中形成的整體經(jīng)費(fèi)之和成本管理的有效開(kāi)展可在保證工期以及質(zhì)量的基礎(chǔ)上，利用經(jīng)濟(jì)、組織手段、技術(shù)方式、合同管理方式，令施工成本管理限定在可控范疇中，盡可能以最低投人擴(kuò)充效益利潤(rùn)空間細(xì)致來(lái)說(shuō)，可由五方面進(jìn)行施工成本管理工作首先應(yīng)依據(jù)成本信息分析工程項(xiàng)目特征，有效預(yù)狽后消耗成本的方向、趨勢(shì)，制定科學(xué)有效的成本管理工作方案接下來(lái)應(yīng)制定施工工程計(jì)劃之中的成本狀況管控比率，生產(chǎn)投人經(jīng)費(fèi)具體的控制成本策略與規(guī)劃的有關(guān)方案實(shí)踐工作中應(yīng)進(jìn)一步完善過(guò)程管理在開(kāi)始施工前期應(yīng)精準(zhǔn)預(yù)測(cè)建設(shè)工程階段中有可能存在的突發(fā)狀況，并有效編制應(yīng)急工作預(yù)案，盡可能預(yù)防施工成本突破預(yù)算問(wèn)題另外，應(yīng)開(kāi)創(chuàng)核算工作臺(tái)賬以及施工建設(shè)成本相應(yīng)會(huì)計(jì)賬戶，履行全過(guò)程精細(xì)化成本管理核算應(yīng)全面細(xì)致的研究對(duì)成本投人形成作用的具體過(guò)程，成本波動(dòng)的有關(guān)因素，進(jìn)而由其中分析明確縮減成本的科學(xué)途徑

三、優(yōu)化質(zhì)量管理

工程建設(shè)中質(zhì)量管理為主體工作內(nèi)容，需要依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)引導(dǎo)組織有關(guān)活動(dòng)由微觀層面，工程項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)乎大眾的健康生活由宏觀角度來(lái)講，優(yōu)質(zhì)的工程建設(shè)質(zhì)量影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及現(xiàn)代社會(huì)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展精細(xì)嚴(yán)格、填密的機(jī)電安裝工程質(zhì)量管理通常能為企業(yè)創(chuàng)建豐富的經(jīng)濟(jì)效益以及優(yōu)質(zhì)的社會(huì)效益因而應(yīng)從細(xì)節(jié)事項(xiàng)人手，強(qiáng)化機(jī)電安裝工程質(zhì)量管理控制工程開(kāi)工前期應(yīng)聯(lián)合施工建設(shè)與相關(guān)設(shè)計(jì)員工進(jìn)行設(shè)計(jì)圖紙的周密審核，做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)的相關(guān)分析論證應(yīng)針對(duì)各個(gè)參加建設(shè)員工開(kāi)展技術(shù)以及安全交底，保證各個(gè)工作人員均能清晰設(shè)計(jì)規(guī)劃意圖以及相關(guān)操作標(biāo)準(zhǔn)機(jī)電安裝工程的順暢開(kāi)展需要基礎(chǔ)設(shè)施提供優(yōu)質(zhì)保障其對(duì)機(jī)電安裝工程的整體質(zhì)量水平關(guān)系密切開(kāi)始施工前期應(yīng)依據(jù)有關(guān)質(zhì)量要求全面核查，應(yīng)用設(shè)施以及原材料品質(zhì)，杜絕應(yīng)用劣等材料進(jìn)行施工建設(shè)再者應(yīng)保障施工器具設(shè)施規(guī)格型號(hào)滿足建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工程施工建設(shè)進(jìn)程中，同樣應(yīng)做好質(zhì)量管理各個(gè)參建員工應(yīng)全面依據(jù)設(shè)計(jì)圖以及施工建設(shè)規(guī)范進(jìn)行杜絕隨意進(jìn)行流程變更或改變工程內(nèi)容相關(guān)管理質(zhì)量機(jī)構(gòu)應(yīng)避免隨意改變工作流程與任務(wù)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全面監(jiān)督管理對(duì)于質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的施工工序均應(yīng)視為不通過(guò)進(jìn)行機(jī)電設(shè)施調(diào)節(jié)試運(yùn)行過(guò)程中，應(yīng)全面參照具體的調(diào)節(jié)安裝流程循序漸進(jìn)的進(jìn)行機(jī)電設(shè)施調(diào)節(jié)，并全面登記相關(guān)操作結(jié)果，快速更換不符合標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)施，保證系統(tǒng)穩(wěn)定科學(xué)運(yùn)行

四、全面實(shí)施施工安全管理

為確保勞動(dòng)生產(chǎn)人員在實(shí)踐工作階段中的人身健康安全，合理保護(hù)大眾生存發(fā)展環(huán)境應(yīng)強(qiáng)化環(huán)境以及安全管理特別是機(jī)電安裝工程更應(yīng)如此應(yīng)創(chuàng)建完善的安全管理生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，令各類安全生產(chǎn)管理責(zé)任全面落實(shí)分解至機(jī)構(gòu)主要責(zé)任人、經(jīng)理人員、班組長(zhǎng)與具體作業(yè)人員另外，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施人員控制，著重強(qiáng)化參與建設(shè)員工的安全培訓(xùn)以及技能教育，促進(jìn)員工形成良好的安全工作思維機(jī)電安裝工程還應(yīng)創(chuàng)建完善的保障工作系統(tǒng)，做好防范工具、軟硬件設(shè)施引進(jìn)配備，依據(jù)規(guī)定期實(shí)施消防設(shè)施檢測(cè)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)全面遵循建設(shè)施工安全工作系統(tǒng)建設(shè)的具體要求，強(qiáng)化工作現(xiàn)場(chǎng)安全管理，盡量制安全隱患與危機(jī)因素于萌芽狀態(tài)。6結(jié)語(yǔ)

五、結(jié)語(yǔ)

總之，為提升機(jī)電安裝工程建設(shè)水平，創(chuàng)設(shè)顯著的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，我們只有注重施工管理控制，制定層級(jí)工作目標(biāo)，針對(duì)實(shí)踐工作內(nèi)容、特征需求，制定科學(xué)策略，方能真正營(yíng)造信息化、現(xiàn)代化、科學(xué)化的機(jī)電安裝工程施工管理環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

第四篇:園林置石工程施工管理

一、置石工程施工管理

1.1規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖

在進(jìn)行園林置石工程的設(shè)計(jì)規(guī)范時(shí)，應(yīng)考慮的因素有以下幾點(diǎn)：氣象、植被、土壤等自然條件、地域歷史、風(fēng)俗習(xí)慣等。要做好置石工程的設(shè)計(jì)規(guī)范，不僅要充分認(rèn)識(shí)園林所在地的自然條件和人文條件，還應(yīng)充分了解設(shè)計(jì)規(guī)劃的真實(shí)意圖，在其基礎(chǔ)才能實(shí)現(xiàn)對(duì)園林置石工程的優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)，不能簡(jiǎn)單的進(jìn)行生搬硬套。在園林工程中雖然置石的數(shù)量較少，但是要求卻很高。正是由于置石的量少較為零散，當(dāng)其在景觀中發(fā)揮點(diǎn)綴作用時(shí)，其目的性能夠被凸顯出來(lái)，使其發(fā)揮發(fā)揮出感人的獨(dú)到作用。因此在置石工程中可以發(fā)揮設(shè)計(jì)者的水平，其效果的好壞都在于各人的水平。靈活而巧妙的進(jìn)行植物的配置，使其發(fā)揮出地域的特色。為了能夠使設(shè)計(jì)者的意圖能夠切實(shí)的表現(xiàn)出來(lái)，施工單位在進(jìn)行置石工程之前應(yīng)先根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙做好縮小版的模型，然后施工方和設(shè)計(jì)方共同對(duì)模型的表現(xiàn)效果進(jìn)行修改，以達(dá)到最佳的設(shè)計(jì)效果。在施工之前還應(yīng)做好置石材料的選擇工作，充分認(rèn)識(shí)置石工程的設(shè)計(jì)意圖。在置石工程施工管理的第一個(gè)階段，最重要的基礎(chǔ)工作就是要充分研究和熟悉設(shè)計(jì)圖紙，了解設(shè)計(jì)規(guī)范人員在圖紙中表達(dá)的真是意圖，如果存在對(duì)圖紙有疑問(wèn)的地方，在施工之前應(yīng)先跟設(shè)計(jì)方交換意見(jiàn)。事前做好疑問(wèn)之處的咨詢商量工作，并解決疑問(wèn)是保證置石工程施工順利的重要行為。應(yīng)安排有工程經(jīng)驗(yàn)的管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理、施工管理和工程管理，保證施工的順利完成，避免出現(xiàn)返工的問(wèn)題。

1.2準(zhǔn)備階段施工管理

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)的確認(rèn)。在施工現(xiàn)場(chǎng)必須做好各方面的確認(rèn)工作，應(yīng)確認(rèn)好材料的搬入路徑；確認(rèn)好山石地基的土質(zhì)情況，尤其應(yīng)注意是否存在軟弱地基的問(wèn)題；根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容對(duì)材料及資料的堆放場(chǎng)地進(jìn)行確認(rèn)。

（2）施工人員應(yīng)對(duì)置石工程的施工圖紙進(jìn)行細(xì)致的了解和檢查，如有疑問(wèn)應(yīng)跟設(shè)計(jì)單位進(jìn)行商量。

（3）對(duì)施工計(jì)劃和方法進(jìn)行檢查，主要應(yīng)檢查的內(nèi)容包括兩方面：一為做好工程管理的檢查，二為對(duì)置石工程的施工量進(jìn)行檢查。確保無(wú)誤。

（4）根據(jù)具體的工程情況制定好施工方案，方案應(yīng)涉及到的內(nèi)容主要包括臨時(shí)道路、吊裝點(diǎn)、臨時(shí)支撐、底座以及固定材料等。

1.3施工材料和機(jī)械的檢查接收

（1）置石工程的最主要施工材料為石材，應(yīng)做好石材的確認(rèn)工作，主要需要進(jìn)行確認(rèn)的內(nèi)容為石材的產(chǎn)地和質(zhì)量。石材產(chǎn)地的確認(rèn)應(yīng)符合設(shè)計(jì)圖紙上的要求，應(yīng)為設(shè)計(jì)圖紙上所要求的產(chǎn)地，同時(shí)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙上的具體細(xì)節(jié)區(qū)別各質(zhì)量的不同等級(jí)。對(duì)石材的質(zhì)量情況進(jìn)行確定時(shí)，應(yīng)考慮的因素有：石材的表面應(yīng)不存在明顯的裂縫和損傷；對(duì)石材的吸水性進(jìn)行測(cè)定，應(yīng)符合設(shè)計(jì)圖紙的要求；對(duì)石材的硬度進(jìn)行測(cè)定，應(yīng)符合設(shè)計(jì)圖紙的要求；對(duì)石材的密度進(jìn)行測(cè)定，應(yīng)符合要求。在石材的檢查工作中需要用到的資料有材料調(diào)撥申請(qǐng)、石材產(chǎn)地證明書(shū)、品質(zhì)證明書(shū)、吸水試驗(yàn)測(cè)定資料、硬度試驗(yàn)測(cè)定資料、密度試驗(yàn)測(cè)定資料。這些資料必須確認(rèn)無(wú)誤。

（2）在置石工程的施工中需要應(yīng)用各種相關(guān)的重型機(jī)械，應(yīng)做好重型機(jī)械的檢查工作。根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙上的要求進(jìn)行重型機(jī)械類型和數(shù)量的選擇；對(duì)重型機(jī)械進(jìn)行檢查，確保其能夠正常使用；安排專門的安全管理人員進(jìn)行全程監(jiān)管；對(duì)重型機(jī)械的駕駛?cè)藛T進(jìn)行檢查，確保其具有相應(yīng)的資質(zhì)和具有熟慮的操作能力。在重型機(jī)械的檢查工作中需要用到的資料有、起吊證、駕駛證、駕駛證的復(fù)印件。這些資料必須確認(rèn)無(wú)誤。

1.4施工技術(shù)管理

（1）臨時(shí)疊砌。不同級(jí)別的石材應(yīng)堆放在不同的位置，根據(jù)施工圖，對(duì)石材進(jìn)行分別堆放；根據(jù)圖紙上關(guān)于假山石的位置對(duì)其周邊的環(huán)境進(jìn)行檢查，包括植物的栽植情況和添景物狀況；根據(jù)圖紙上的描述確認(rèn)假山石的方位以及埋入地面的深度；根據(jù)圖紙的施工說(shuō)明確認(rèn)假山的疊砌方法；對(duì)假山石的防損壞措施進(jìn)行確認(rèn)，并且提前做好準(zhǔn)備；安排專門的技術(shù)人員對(duì)假山的安全進(jìn)行監(jiān)督管理。

（2）布局。置石的布局就是將不同的山石有機(jī)的聯(lián)系在一起，創(chuàng)造出一個(gè)統(tǒng)一的空間，加強(qiáng)自然之美的表現(xiàn)效果。置石的布局方式有平面組合和立面組合兩種。在進(jìn)行置石放置時(shí)，應(yīng)給人以寬松自然的感覺(jué)，合理的放置山石，可以起到點(diǎn)睛的作用，同時(shí)對(duì)多種置石方案進(jìn)行選擇，確定最佳的觀賞面。

（3）拼合。①對(duì)于假山石工程應(yīng)安排正副兩個(gè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全負(fù)責(zé)。②根據(jù)疊砌方法，對(duì)假山石進(jìn)行臨時(shí)試疊砌，觀測(cè)假山石的疊砌方法是否可行。③在進(jìn)行配景石的布置時(shí)，應(yīng)特別注意配景石的埋入深度，避免出現(xiàn)深度夠深而導(dǎo)致石材底部被土掩蓋。④確認(rèn)搗固狀況。⑤當(dāng)假山石的地基較為軟弱時(shí)，應(yīng)對(duì)地基進(jìn)行處理，在地基中打入粗壯的圓松木根樁或者采用卵石基礎(chǔ)，這樣可以提高地基的承載力，改善地基土情況。⑥應(yīng)做好措施保證配景石上端的穩(wěn)定性，采用加固措施進(jìn)行加固處理。⑦在施工現(xiàn)場(chǎng)，各個(gè)施工人員應(yīng)做好穿著方面的要求，尤其是安全帽必須進(jìn)行佩戴才可進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)。⑧對(duì)假山石的方向、氣勢(shì)和穩(wěn)定性進(jìn)行細(xì)致的觀察。⑨假山石在進(jìn)行安置時(shí)應(yīng)注意施工順序，先做好主體的安置工作，在進(jìn)行次要部分的安置，集中注意力量進(jìn)行主要景石的配置工作，安放好主要石材。⑩在假山石的疊砌過(guò)程中，并不需要全部使用姿態(tài)良好的石材，中間可以搭配使用特征不是很明顯的石材，即使是這種石材，也能在假山石的整體效果中發(fā)揮出來(lái)設(shè)計(jì)圖紙中所要達(dá)到的效果。

（4）收尾和養(yǎng)護(hù)。根據(jù)假山石的設(shè)計(jì)圖紙完成假山石的施工工作之后，應(yīng)對(duì)照假山石的成品對(duì)設(shè)計(jì)圖紙上的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)工作，確認(rèn)假山石的形狀是否符合設(shè)計(jì)要求。同時(shí)對(duì)假山石的各個(gè)石材進(jìn)行清理工作，清楚附著在石材上的淤泥和垃圾，確保假山石的干凈整潔，對(duì)于配景石的苔蘚等不應(yīng)進(jìn)行清除，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行適度的澆水養(yǎng)護(hù)，發(fā)揮苔蘚的綠化作用。

二、結(jié)語(yǔ)

在園林景觀的重要位置合理布置配景石能夠起到對(duì)周圍的植物進(jìn)行渲染和襯托的作用，鑒于此，置石工程的質(zhì)量關(guān)系到園林景觀的整體效果。文章通過(guò)結(jié)合筆者從事園林施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)置石施工工藝，從施工材料選取、施工技術(shù)等環(huán)節(jié)來(lái)提出如何有效地提高置石施工質(zhì)量，為同類工程提供參考借鑒。

第五篇:公路工程施工管理

一、目前公路工程施工管理的現(xiàn)狀

1．1成本管理的缺陷

(1)施工的管理隊(duì)伍缺乏有效的掌控機(jī)制;(2)各項(xiàng)成本的預(yù)算分析不重視;(3)管理隊(duì)伍的成本控制意識(shí)不強(qiáng)。

1．2組織結(jié)構(gòu)不完善

大部分的施工企業(yè)中往往會(huì)因?yàn)楣芾斫Y(jié)構(gòu)不完善，導(dǎo)致各項(xiàng)工作不能協(xié)調(diào)進(jìn)行或完成。工程在施工前未能及時(shí)合理安排工作，工作人員在施工的過(guò)程中不能確定自己的位置，從而造成各項(xiàng)工序混亂無(wú)章，且不能正常開(kāi)展工作。

1．3人力資源管理不完善

隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，建設(shè)隊(duì)伍選擇技術(shù)的要求也越來(lái)越高，顯然傳統(tǒng)的施工技術(shù)已經(jīng)趕不上時(shí)代的變化，更加不能應(yīng)用于現(xiàn)代公路的建設(shè)中。由于公路建設(shè)屬于產(chǎn)業(yè)密集型的勞動(dòng)方式，所以在管理上就容易出現(xiàn)混亂。然而在建筑行業(yè)大量涌入時(shí)，又會(huì)影響施工管理者對(duì)材料的選擇，從而抑制了公路工程管理水平的提高。我國(guó)的公路工程管理人力機(jī)構(gòu)與資源配備本身就存在脫節(jié)的現(xiàn)象，對(duì)于員工的培訓(xùn)也只是表面培訓(xùn)工作，根本沒(méi)有深入普及培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)。此外，在施工管理中職位的分配往往出現(xiàn)混亂或機(jī)構(gòu)渙散的問(wèn)題，因此在施工管理中就急需加強(qiáng)與完善。

1．4安全管理不到位

施工管理現(xiàn)場(chǎng)不到位就會(huì)造成施中發(fā)生更多的意外事故，施工人員的人身安全也得不到保障?，F(xiàn)階段大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于施工安全的管理都不夠重視，從而造成了在施工過(guò)程中頻繁出現(xiàn)意外事故，盡管如此，大多的企業(yè)仍然抱著僥幸心理，相關(guān)的安全措施總是置之不理。而由于施工人員的文化知識(shí)較低，對(duì)于安全的保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，這也是引起施工企業(yè)故意不重視的原因之一。

二、公路工程加強(qiáng)管理的幾點(diǎn)建議

2．1優(yōu)化施工管理的目標(biāo)

首先，施工單位要設(shè)立明確的管理目標(biāo)，要求各個(gè)基層人員以及管理人員都意識(shí)到設(shè)立施工管理目標(biāo)的重要性。其實(shí)施的方法是向全體的工作人員宣傳施工管理的相關(guān)內(nèi)容。一個(gè)合理的施工管理目標(biāo)是要建立在各基層共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，并積極引導(dǎo)各個(gè)層次的員工參與施工管理目標(biāo)的制定。其次，制定的管理目標(biāo)要集合整體施工項(xiàng)目的要求。例如，質(zhì)量上的管理目標(biāo)是整體施工的根部目標(biāo)，而成本上的管理目標(biāo)則是盈利水平的關(guān)鍵目標(biāo)。此外，施工的安全目標(biāo)又是較少施工意外事故發(fā)生的重要保證。最后，制定施工管理目標(biāo)時(shí)要始終以管理工作為根本出發(fā)點(diǎn)，并注重管理的主次、管理的前后和管理上出現(xiàn)的問(wèn)題等。總之，施工企業(yè)只有在管理目標(biāo)上分清主次、明確規(guī)定，才能從根本上實(shí)現(xiàn)管理的效果，較少管理的成本。

2．2強(qiáng)化人力資源管理

想要確保施工的質(zhì)量就應(yīng)該創(chuàng)設(shè)健全的人力資源管理系統(tǒng)，并在施工管理中做到分工明確，各個(gè)部門恪盡職守，做好質(zhì)量的監(jiān)測(cè)與檢查工作，對(duì)施工人員實(shí)施規(guī)范要求，從而保障員工的生命安全。為了能夠?qū)⑹┕す芾硭脚c時(shí)代的發(fā)展接軌，在施工管理中就要嚴(yán)格規(guī)范施工的過(guò)程，提高施工的質(zhì)量與科技含量。首先，在管理人員的培訓(xùn)上加強(qiáng)管理。施工中的管理人員常常會(huì)起到關(guān)鍵性的作用，因此在人員的培訓(xùn)上要嚴(yán)格進(jìn)行，提高管理人員的技能、素質(zhì)以及認(rèn)知的知識(shí)結(jié)構(gòu)。其次，施工的管理人員務(wù)必通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的管理水平，并嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)管理與跟蹤質(zhì)量的監(jiān)督，積極做到每一個(gè)工程的施工環(huán)節(jié)或交接工作都嚴(yán)格遵守質(zhì)檢規(guī)定，定期要求質(zhì)檢員核對(duì)復(fù)查，絕不允許絲毫質(zhì)量上的問(wèn)題出現(xiàn)。

2．3優(yōu)化施工管理的技術(shù)

由于公路施工都是一些較大型的建筑工程項(xiàng)目，因此需要更高的技術(shù)作為依托，并擁有專業(yè)的工程建設(shè)隊(duì)伍，以保障施工的過(guò)程能夠順利開(kāi)展。盡量減少閑置的機(jī)械設(shè)備，從而提高機(jī)械設(shè)備的使用率。在聘用操作人員與維修人員時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān)，并進(jìn)行強(qiáng)化的培訓(xùn)，提升技術(shù)員的作業(yè)技能。機(jī)械人員和維修人員應(yīng)互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工程的施工中提高實(shí)踐能力，并進(jìn)一步提升施工企業(yè)管理的整體水平，成功地造就一支強(qiáng)大的施工團(tuán)隊(duì)。施工隊(duì)伍的技術(shù)含量一旦得到提高，其管理技術(shù)就能提升施工工程的整體質(zhì)量，也唯有如此才能夠真正實(shí)現(xiàn)提高公路工程施工管理的水平。

2．4優(yōu)化施工管理的成本

成本的控制是公路工程管理中必不可少的一部分，注重工程的經(jīng)濟(jì)性是施工工程的關(guān)鍵因素。如何降低公路施工的成本是管理人員應(yīng)有的職責(zé)，而成本的控制又應(yīng)該從多方面進(jìn)行。例如:提高材料選用的技巧、施工前與竣工后的成本掌控。成本控制工作如下:首先，從投標(biāo)的情況整理出施工的方案，對(duì)材料的使用實(shí)施限度管理。其次，在施工的過(guò)程中務(wù)必依次核對(duì)使用的建筑材料，并記錄好每個(gè)項(xiàng)目或該段時(shí)間內(nèi)的成本收支情況，在施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)裁減人員，避免不必要的浪費(fèi)。最后要注重的就是技術(shù)人員的聘用方面，聘用的技術(shù)人員應(yīng)該確保擁有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，并要求技術(shù)精湛。如果隊(duì)伍中存在偷工減料或欠佳的員工應(yīng)進(jìn)行裁減，全面保證施工的質(zhì)量，從而達(dá)到節(jié)約資源、控制成本的目的。

2．5優(yōu)化施工的安全管理

生命對(duì)于人類來(lái)說(shuō)都是非常寶貴的，為此現(xiàn)階段不管是哪個(gè)行業(yè)，其安全措施都備受關(guān)注。只有生命得以保障，才能順利進(jìn)行各項(xiàng)工作。然而要做到安全生產(chǎn)，首先施工企業(yè)要積極做好現(xiàn)場(chǎng)的安全工作，嚴(yán)禁車輛在施工路段行駛，設(shè)置相應(yīng)的安全護(hù)欄，降低施工意外的發(fā)生率。如果在公路施工過(guò)程中出現(xiàn)不幸的意外事故，企業(yè)應(yīng)該給予家屬高額賠償，并做好安撫其他員工的相關(guān)工作。其次，施工單位要定期開(kāi)展安全知識(shí)的講解，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，降低事故的發(fā)生率。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在公路工程施工管理中仍存在較多的問(wèn)題，因此就需要管理人員的探究與開(kāi)拓，并從中尋找有效的解決措施。

第六篇:工民建工程施工管理問(wèn)題及措施

一、工民建工程管理中存在的問(wèn)題分析

1．1對(duì)施工資料的管理存在一定問(wèn)題

施工資料是工程項(xiàng)目得以進(jìn)行的基礎(chǔ)保障，因此，對(duì)于施工資料的管理顯得尤為重要。但是很多企業(yè)在實(shí)際操作當(dāng)中，并沒(méi)有有效地管理施工資料，而是當(dāng)施工資源不夠時(shí)再進(jìn)行臨時(shí)補(bǔ)充，大大影響了施工的進(jìn)度。同時(shí)，有些企業(yè)，疏忽于對(duì)施工資源的管理，只有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)，才進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。正是由于對(duì)施工資料的管理存在錯(cuò)誤性的認(rèn)知，沒(méi)有對(duì)施工資源進(jìn)行科學(xué)有效地管理，因此，在施工中會(huì)影響整體進(jìn)度順利完成，同時(shí)也后續(xù)的工作帶來(lái)了不必要的麻煩。從而，對(duì)于整個(gè)施工項(xiàng)目的每個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都要加以強(qiáng)有力地控制，控制好施工過(guò)程中所需要的物料，盡可能的做到使用材料與預(yù)期材料標(biāo)準(zhǔn)相近，減小偏差，及時(shí)糾正。

1．2人員管理中存在一定的問(wèn)題

建筑行業(yè)項(xiàng)目工程的作業(yè)量較大，完成施工需要投入大量的勞動(dòng)力，人員的增多給企業(yè)的管理增加了難度。同時(shí)由于民工的文化水平有限，安全意識(shí)薄弱，不同的施工人員水平也不相同，這些問(wèn)題都給施工企業(yè)的管理帶來(lái)了困難，管理不善，就會(huì)影響到施工質(zhì)量。另外，物料投入管理控制不嚴(yán)格，例如:投入過(guò)大過(guò)多，同樣也難對(duì)整個(gè)施工工程起到全面控制的效果。

1．3施工質(zhì)檢中存在的問(wèn)題

建筑施工的工程量浩大，工程的完成往往需要幾年的時(shí)間，對(duì)工程的質(zhì)量進(jìn)行全面的檢查工作量巨大，存在一定的難度。所以，在實(shí)際檢查過(guò)程中，經(jīng)常采取抽檢的方法。但是，這種方法存在著不能全面檢查的漏洞，很容易造成一些有質(zhì)量問(wèn)題的地方?jīng)]有被發(fā)現(xiàn)，存在了一定的安全隱患。因此，就這一點(diǎn)來(lái)講，我國(guó)的建筑質(zhì)量也很難達(dá)到國(guó)際的標(biāo)準(zhǔn)水平，跟國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)IS014000、IS09001還有一定的距離。從而，制定出相應(yīng)的崗位制度，嚴(yán)格控制好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，是解決此項(xiàng)工作的重要手段之一。

1．4施工管理的安全問(wèn)題

我們常說(shuō)，安全大于生產(chǎn)，安全才是確保施工能夠順利完成的前提。然而在施工的現(xiàn)場(chǎng)，我們也經(jīng)常會(huì)見(jiàn)到有些施工人員沒(méi)有佩戴安全帽，安全意識(shí)淡薄。企業(yè)的管理者只看到眼前的經(jīng)濟(jì)利益，管理部門沒(méi)有對(duì)施工者進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，也沒(méi)有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用。這種情況下，施工中很容易引發(fā)安全事故，不僅沒(méi)能保證施工人員的人身安全，也嚴(yán)重的影響了施工的順利進(jìn)行。只有制定出有效的施工管理制度，才能在施工項(xiàng)目中創(chuàng)建出優(yōu)質(zhì)工程，從而達(dá)到文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的目標(biāo)。

二、工程施工管理的科學(xué)建議

2．1提供工人安全意識(shí)

管理是以“人”為本，人是施工中的主體。加強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)，才能保證施工的順利進(jìn)行。通過(guò)對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行研究，我們了解到加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和監(jiān)督是保證施工安全進(jìn)行的有效方法。同時(shí)，在施工過(guò)程中，也要進(jìn)行一系列的防范工作，像防火等問(wèn)題。另外，建筑企業(yè)也應(yīng)該建立起一支專門的管理隊(duì)伍，進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)的管理。

2．2制定施工資源的管理制度

施工材料的質(zhì)量也會(huì)直接影響到工程建筑的質(zhì)量和安全問(wèn)題，因此加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理，顯得非常重要。施工企業(yè)應(yīng)該制定合理的制度來(lái)對(duì)施工材料進(jìn)行科學(xué)化的管理，把責(zé)任分派到每個(gè)人，同時(shí)保證制度的規(guī)范化，并具有可操作性。對(duì)于建筑單位來(lái)說(shuō)，對(duì)施工資料的管理，應(yīng)該伴隨著施工的整個(gè)過(guò)程。不同的階段，需求不同的材料。加強(qiáng)每一個(gè)管理，保證施工材料與預(yù)期的質(zhì)量相同，把責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人。

2．3提高施工者的素質(zhì)水平

建筑企業(yè)的施工人員由于其復(fù)雜的組成成分，不同人員的專業(yè)素質(zhì)不同，同時(shí)他們的道德素質(zhì)也不相同。而作為企業(yè)管理者的高層人員，雖然具有較高的素質(zhì)，但是缺乏專業(yè)的管理知識(shí)，也存在著水平上的差距。管理層跟決策層之間也存在著素質(zhì)的差距，正是這些情況的存在，增加了企業(yè)的管理難度。因此，我們可以對(duì)工民建工程中不同的崗位制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，參加每個(gè)不同崗位的工作者必須符合一定的基本素質(zhì)要求。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是施工人員必須具有一定的專業(yè)技能水平，并且要采取持證上崗的標(biāo)準(zhǔn)。管理層的人員，不僅要有專業(yè)的知識(shí)，還需要有一定的管理能力。決策層的人員要具備一定的高素質(zhì)，同時(shí)也要有較強(qiáng)的決策能力。所有的職位，都采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則，擇優(yōu)錄取。對(duì)于工民建工程企業(yè)來(lái)講，要想提高企業(yè)的整體水平，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能夠生存下去，就必須擁有一支有道德有技術(shù)，紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范的現(xiàn)代化隊(duì)伍，只有這樣，才能夠完成有優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目。

2．4加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的科學(xué)管理

施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，對(duì)于整個(gè)施工過(guò)程來(lái)說(shuō)，是重中之重。因此，我們必須要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的有效地管理。①創(chuàng)辦以文明化標(biāo)準(zhǔn)化為主題的施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)施工人員的積極性，是他們自主的提高施工的水平，防范施工的安全事故的發(fā)生。②施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量則完全體現(xiàn)了整個(gè)工程的質(zhì)量，這就要求了施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)檢和監(jiān)督工作必須合理的進(jìn)行，確保施工過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)是保證了很高的質(zhì)量。從發(fā)展的角度來(lái)看，要不斷的發(fā)現(xiàn)制約工程質(zhì)量的原因，并試圖解決，使工程能夠在預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)完成。③結(jié)合國(guó)家制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)辦質(zhì)量達(dá)標(biāo)的活動(dòng)的前提下，為施工者提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的施工環(huán)境，確保施工者能夠發(fā)揮自己的水平來(lái)完成高質(zhì)量的工程。

三、結(jié)束語(yǔ)

工民建工程施工管理貫穿于整個(gè)施工的過(guò)程中，整個(gè)管理過(guò)程需要嚴(yán)格、細(xì)致的進(jìn)行。統(tǒng)籌多個(gè)方面的工作，把管理中的各個(gè)規(guī)章制度堅(jiān)決執(zhí)行，不斷提高施工者在施工中的參與的積極性。另外，企業(yè)的管理者也要不斷的加強(qiáng)自身的管理意識(shí)，同時(shí)企業(yè)也要為工民建工程的管理提供一定的幫助和支持。做好工民建工程的管理，不是某一個(gè)方面的工作，而是需要企業(yè)全體的配合，共同來(lái)完成管理。只有把管理中的每一處做好，落實(shí)到位，才能將管理水平提高到新的層次，進(jìn)而才能保證工民建工程的順利完成，提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和綜合實(shí)力。

第七篇:土建工程施工進(jìn)度的管理及控制

一、影響土建工程施工進(jìn)度的主要因素

1.1人為因素對(duì)土建工程施工進(jìn)度的影響

由于管理者和施工者的主觀認(rèn)知不足，容易對(duì)土建工程施工進(jìn)度控制產(chǎn)生輕視，對(duì)土建工程施工難度、環(huán)境條件、技術(shù)要求沒(méi)有做好相應(yīng)準(zhǔn)備，導(dǎo)致土建工程施工進(jìn)度和質(zhì)量受到影響。技術(shù)人員對(duì)土建工程施工中存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，導(dǎo)致問(wèn)題積累，給后期施工帶來(lái)困難，同時(shí)也會(huì)對(duì)土建工程施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。

1.2環(huán)境因素對(duì)土建工程施工進(jìn)度的影響

土建工程施工是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，難免會(huì)受到季節(jié)循環(huán)、環(huán)境變化的影響，特別是降雨、地下水、外力等因素，會(huì)造成洪水、塌陷、冒頂、位移等問(wèn)題，既影響土建工程的施工質(zhì)量，又浪費(fèi)大量人力、物力，還會(huì)造成施工條件的滅失，導(dǎo)致土建工程施工進(jìn)度的延誤。

1.3物資因素對(duì)土建工程施工進(jìn)度的影響

土建工程施工中需要大量的設(shè)備、儀器和材料，物資的技術(shù)和質(zhì)量對(duì)土建工程施工有直接影響，特別是不符合質(zhì)量和技術(shù)要求的物資應(yīng)用到土建工程施工現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)形成各種問(wèn)題，無(wú)論是重新處理還是返工，都會(huì)對(duì)土建工程施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。

1.4工藝因素對(duì)土建工程施工進(jìn)度的影響

技術(shù)力量達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)于土建工程施工進(jìn)度也有著直接的影響。

二、土建工程施工進(jìn)度控制和管理的措施

2.1構(gòu)建管理體系控制土建工程施工進(jìn)度

從土建工程管理的系統(tǒng)性和綜合性特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)于土建施工中的管理目標(biāo)必須進(jìn)行明確，建立總目標(biāo)，編制相應(yīng)的施工進(jìn)度表，以保證土建工程施工中各項(xiàng)施工計(jì)劃和施工環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序地開(kāi)展。

2.2加強(qiáng)土建工程施工的制度建設(shè)

施工進(jìn)度報(bào)告制度的建立，對(duì)于提高土建工程施工中的信息傳遞和溝通具有重要的意義，增加施工進(jìn)度協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)組織相應(yīng)的施工會(huì)議，對(duì)土建施工中遇到的工程變更、設(shè)計(jì)變更以及審核等事宜，進(jìn)行及時(shí)討論并作出相應(yīng)的施工安排。此外，對(duì)施工進(jìn)度管理中出現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題，要及時(shí)分析問(wèn)題原因，并協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)方、施工方、監(jiān)理方以及審核方進(jìn)行交底會(huì)審，增強(qiáng)事前控制的有效性。

2.3提高任務(wù)的調(diào)度效率

土建施工涉及的范圍廣、單位多，在時(shí)間和空間上容易出現(xiàn)交叉施工，因此，在施工過(guò)程中，各施工方要進(jìn)行及時(shí)的溝通和協(xié)調(diào)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，采取必要措施加強(qiáng)對(duì)土建施工中各單位施工進(jìn)度的有效把握，維護(hù)正常的施工秩序。

2.4編制資源需求規(guī)劃

土建工程施工進(jìn)度的保障措施之一就是必要的土建資源，如施工材料的進(jìn)場(chǎng)、施工機(jī)械的到位、施工試驗(yàn)的開(kāi)展，等等，為此，在組織施工材料時(shí)，應(yīng)詳細(xì)制訂計(jì)劃，使各類施工材料充足，準(zhǔn)時(shí)到位。

2.5加強(qiáng)對(duì)土建工程施工進(jìn)度的合同控制

應(yīng)該在土建施工合同中明確進(jìn)度，加強(qiáng)對(duì)土建工程的合同管理，明確施工工期以及延期責(zé)任的落實(shí)等，強(qiáng)化合同管理，嚴(yán)格審查施工進(jìn)度的執(zhí)行情況。對(duì)于土建施工中出現(xiàn)的延誤工期問(wèn)題要進(jìn)行嚴(yán)格處理，對(duì)導(dǎo)致土建施工進(jìn)度的各類風(fēng)險(xiǎn)給予充分考慮，并制訂相應(yīng)的補(bǔ)救或預(yù)處理方案。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)土建工程施工進(jìn)度的控制和管理是一項(xiàng)具有技巧性的復(fù)雜工作，應(yīng)該從制度、機(jī)制、合同等方面入手，通過(guò)積極干預(yù)切實(shí)提高土建工程施工進(jìn)度的控制和管理。從土建工程施工進(jìn)度控制和管理工作的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)土建工程施工中的問(wèn)題，主動(dòng)提高自身能力和素質(zhì)，為土建工程施工進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)提供新的保障。

第八篇:油田建設(shè)工程施工管理

一、強(qiáng)化工程施工招投標(biāo)管理工作

1.1強(qiáng)化工程施工招投標(biāo)管理的必要性

長(zhǎng)期以來(lái)，油田工程項(xiàng)目建設(shè)主要是采取油田自建的方式由油田內(nèi)部單位進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理以及驗(yàn)收，即便現(xiàn)有的招投標(biāo)體制也仍是以“網(wǎng)內(nèi)企業(yè)”為主，而其中絕大部分仍是油田存續(xù)企業(yè)。雖然這種方式既為油田工程建設(shè)節(jié)省了大量的成本，又為油田發(fā)展培養(yǎng)了一批技術(shù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，但是由于長(zhǎng)期缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，油田工程建設(shè)管理水平進(jìn)步緩慢，尤其是施工質(zhì)量管理在面對(duì)許多新理論、新材料和新技術(shù)的應(yīng)用時(shí)，逐漸顯得捉襟見(jiàn)肘。因此，提升油田工程施工質(zhì)量管理水平，首先就要從優(yōu)化招投標(biāo)管理體制入手，嚴(yán)格遵照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)施規(guī)范化管理，不僅能夠降低油田自建施工所承擔(dān)的資金投入，而且通過(guò)在招標(biāo)文件中對(duì)油田外部施工單位規(guī)定應(yīng)達(dá)到的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，還能夠提升工程建設(shè)施工質(zhì)量，簡(jiǎn)化預(yù)結(jié)算手續(xù)，使工程合法、合規(guī)，降低風(fēng)險(xiǎn)。

1.2強(qiáng)化工程施工招投標(biāo)管理的措施

優(yōu)化油田工程施工招投標(biāo)管理要著眼于強(qiáng)化招投標(biāo)事前防范、事中控制和事后審查。首先，加強(qiáng)招投標(biāo)事前防范，最為重要的就是要確保工程施工招投標(biāo)公正、公開(kāi)、公平，這就要求工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理必須組織招投標(biāo)相關(guān)工作人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行切實(shí)考察，尤其是油田工程項(xiàng)目的施工環(huán)境通常較為復(fù)雜，只有充分掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的地物、地貌、地形以及相關(guān)的實(shí)物工作量，才能對(duì)投標(biāo)文件中的施工方案和措施是否可行且為最佳選擇作以準(zhǔn)確判斷，以保障招標(biāo)的公正性。同時(shí)，還要對(duì)投標(biāo)方各方面的施工資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，明察暗訪，防止轉(zhuǎn)包，并對(duì)招標(biāo)程序和招標(biāo)結(jié)果進(jìn)行公示，盡可能做到招標(biāo)透明化，為招標(biāo)公開(kāi)和公平提供保障。其次，加強(qiáng)招投標(biāo)事中控制，除了要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)選擇施工方，還要切實(shí)根據(jù)招標(biāo)前期對(duì)工程施工環(huán)境的考察結(jié)果和工程項(xiàng)目的具體要求，分析施工過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)因素，在簽訂合同的時(shí)候建立有效條款加以避免。最后，做好招標(biāo)工作的事后審查，對(duì)招標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象要加大處罰力度，以儆效尤，對(duì)于嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理，確保施工招投標(biāo)真正做到公正、公開(kāi)、公平。

二、強(qiáng)化工程施工全過(guò)程監(jiān)理工作

2.1加強(qiáng)施工準(zhǔn)備階段的設(shè)計(jì)監(jiān)管

加強(qiáng)對(duì)施工準(zhǔn)備階段設(shè)計(jì)工作的監(jiān)管，能夠節(jié)約施工成本、減少施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更，有助于有效控制工程投資和確保工程建設(shè)進(jìn)度的順利進(jìn)行，是確保施工質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。為此，設(shè)計(jì)單位、施工單位、項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)部門必須加強(qiáng)協(xié)作和交流，認(rèn)真進(jìn)行設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，在會(huì)審中對(duì)施工圖進(jìn)行嚴(yán)格審查，消除工程項(xiàng)目各方對(duì)工程建設(shè)條件和相互交流過(guò)程中的誤解、錯(cuò)誤或遺漏，認(rèn)真剖析、協(xié)同修正施工圖中不明確和不合理的地方，并對(duì)修正的問(wèn)題以書(shū)面存檔和電子存檔兩種形式加以備案，爭(zhēng)取最大限度地將施工過(guò)程中可能發(fā)生的設(shè)計(jì)變更控制在施工開(kāi)始之前，以免設(shè)計(jì)變更影響施工進(jìn)度和成本支出。此外，在施工圖審核通過(guò)后，還必須嚴(yán)格審核施工單位編制的《施工組織設(shè)計(jì)》和《施工方案》，一方面確保施工單位具有現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)管理、HSE管理等完善的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)的專業(yè)人員，另一方面確保施工方案科學(xué)合理、切合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，并且能夠充分滿足工程項(xiàng)目建設(shè)要求，否則不予批準(zhǔn)，同時(shí)必須做到方案不批準(zhǔn)不能施工。

2.2加強(qiáng)施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管

提升油田工程項(xiàng)目施工質(zhì)量管理水平，必須要從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五個(gè)影響工程質(zhì)量的要素出發(fā)，狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。首先，在每次施工前都要嚴(yán)格審核入場(chǎng)施工人員的資質(zhì)、設(shè)備機(jī)具的質(zhì)量和型號(hào)、使用材料的尺寸、施工工藝和方法程序以及施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保措施，使之必須與投標(biāo)書(shū)承諾一致并且符合工程項(xiàng)目需求以及國(guó)家和行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于與之不符的不得入場(chǎng)施工，同時(shí)必須責(zé)令限期整改并且做好備案；其次，在施工過(guò)程中必須按照質(zhì)量監(jiān)管的規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及合同要求進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，全力做好已完成工作量的質(zhì)量抽查，盡可能多的設(shè)置質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn)，尤其是在工程建設(shè)關(guān)鍵流程和步驟必須布置監(jiān)測(cè)點(diǎn)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和糾正施工過(guò)程中存在的質(zhì)量隱患，為油田工程項(xiàng)目竣工后的平穩(wěn)運(yùn)行提供質(zhì)量保證；再次，要嚴(yán)格控制施工過(guò)程中的工程設(shè)計(jì)變更，必須做到變更手續(xù)齊全通過(guò)批準(zhǔn)后，才準(zhǔn)予變更，不得私自更改，違背工程施工設(shè)計(jì)；最后，要加強(qiáng)工程施工的安全監(jiān)管工作，對(duì)于施工相關(guān)工作人員入場(chǎng)前必須先進(jìn)行施工安全教育，施工前必須審查是否按照規(guī)定做好必備的安全防護(hù)措施，例如動(dòng)火前消除周圍環(huán)境可燃物并配備一定數(shù)量的滅火器等，同時(shí)對(duì)于高危作業(yè)必修要有專業(yè)安全素養(yǎng)的人員進(jìn)行全程監(jiān)管，最大限度地避免安全事故的發(fā)生。

2.3加強(qiáng)竣工驗(yàn)收的監(jiān)督控制

工程施工結(jié)束后試運(yùn)行階段的竣工驗(yàn)收工作也是施工質(zhì)量管理不可忽視的環(huán)節(jié)。工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同施工、設(shè)計(jì)、物資采購(gòu)等單位一起對(duì)建設(shè)工程的中間交接、試運(yùn)、投資、生產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格審查竣工資料和驗(yàn)收資料的真實(shí)性、完整性以及施工工程質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收質(zhì)量合格后，將竣工資料和驗(yàn)收資料存檔備案。

三、強(qiáng)化工程施工隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng)

一方面，要提高施工方尤其是管理人員的質(zhì)量與安全意識(shí)，使之樹(shù)立較強(qiáng)的責(zé)任感和自覺(jué)性，在施工過(guò)程中全力抓好“三檢制”的落實(shí)和“人材機(jī)法環(huán)”五要素的質(zhì)量控制，主動(dòng)預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)并對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題積極整改，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失；另一方面，施工人員專業(yè)素質(zhì)和技能水平也對(duì)工程施工質(zhì)量帶來(lái)直接影響，因而必須加強(qiáng)對(duì)施工人員的技能培訓(xùn)和職業(yè)道德思想教育，幫助他們改變不良的工作習(xí)慣和施工陋習(xí)，以達(dá)到提升施工質(zhì)量的目的。

第九篇:建筑工程施工技術(shù)管理

一、加強(qiáng)建筑工程施工技術(shù)管理的重要性分析

建筑施工技術(shù)管理的首要工作就是通過(guò)先進(jìn)的管理手段與管理職能，進(jìn)一步加快各種技術(shù)的發(fā)展，而且在施工階段，必須嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定來(lái)執(zhí)行。但前提條件是，必須結(jié)合工程的特征與環(huán)境條件要求，從中選擇最佳的施工手段，把現(xiàn)今的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變成企業(yè)生產(chǎn)力;而且也有助于培養(yǎng)高素質(zhì)管理人員，提升施工效率，縮短施工周期，以達(dá)到降低施工成本的目的。另外，在實(shí)踐中探索新技術(shù)，總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn)，從而創(chuàng)造大量科學(xué)的施工技術(shù)。

二、建筑工程施工技術(shù)管理的有效對(duì)策

2．1施工人員管理

施工人員是建筑工程施工行為的一個(gè)主體，而且對(duì)提升工程質(zhì)量、減少成本支出產(chǎn)生積極影響。從另外角度來(lái)說(shuō)，施工人員的素質(zhì)成為提升建筑工程質(zhì)量的一個(gè)基礎(chǔ)條件，所以，建設(shè)一支高素質(zhì)的施工隊(duì)伍才能建設(shè)出高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品。因此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理。具體要做好以下幾點(diǎn)工作:第一，幫助施工人員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)管施工人員的行為，才可保證施工人員在工作時(shí)認(rèn)真、負(fù)責(zé);第二，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)人員數(shù)量是否與投標(biāo)文件當(dāng)中規(guī)定的相一致;第三，構(gòu)建一套完善的管理制度;第四，提前做好技術(shù)交底工作，定期組織相關(guān)人員參加質(zhì)量培訓(xùn)工作。

2．2材料質(zhì)量管理

材料質(zhì)量管理主要從以下幾方面工作開(kāi)始著手，如:原材料、半成品、成品以及構(gòu)件等。從整體上來(lái)說(shuō)，材料是建筑施工的基礎(chǔ)條件，如果材料質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，那么建筑質(zhì)量也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。因此，在實(shí)踐施工過(guò)程中，主要從以下幾方面對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行有效控制:1)編寫(xiě)完善的材料使用計(jì)劃。結(jié)合設(shè)計(jì)部門提供的設(shè)計(jì)方案確定材料廠商與型號(hào)，大致估算出材料應(yīng)用的數(shù)量，再聯(lián)系生產(chǎn)商及時(shí)向施工場(chǎng)地輸送貨源。2)購(gòu)買高質(zhì)量的材料。在購(gòu)買時(shí)，對(duì)不同廠商生產(chǎn)的同一型號(hào)的材料進(jìn)行對(duì)比，從中選擇價(jià)格最低者;如果需要購(gòu)買的材料種類偏多，那么應(yīng)把具體的品牌、廠商、型號(hào)等清晰標(biāo)示出，并且結(jié)合施工進(jìn)度運(yùn)送到施工現(xiàn)場(chǎng)，避免因材料選擇不合理而對(duì)施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。3)材料要分開(kāi)儲(chǔ)存。結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度情況，科學(xué)、合理安排材料進(jìn)入施工場(chǎng)地，而且還需對(duì)材料質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查，將檢測(cè)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)室測(cè)得的量相互進(jìn)行對(duì)比。另外，根據(jù)材料類型予以分類，以免材料間相互發(fā)生化學(xué)反應(yīng)而浪費(fèi)大量的資源。4)對(duì)材料使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤。根據(jù)施工進(jìn)度情況，憑借材料出貨單領(lǐng)取材料。尤其是對(duì)材料下料環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)管控，及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存量。如遇到防潮材料或是易燃材料，應(yīng)及時(shí)采取有針對(duì)性的對(duì)策進(jìn)行保管。

2．3設(shè)備管理

在建筑施工過(guò)程中，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的條件、結(jié)構(gòu)、工藝、手段等進(jìn)行全面考慮，而且選擇最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備或是工具，禁止使用過(guò)于陳舊的設(shè)備、工具等。除此之外，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度。這樣，既能保證設(shè)備始終處在良好運(yùn)行狀態(tài)，又可大大減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2．4資料管理

在建筑工程施工管理中，除需要對(duì)施工人員、材料及設(shè)備等科學(xué)管理之外，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑資料的管理。這是因?yàn)槊恳粋€(gè)建筑項(xiàng)目在完成后，都必須由監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)收，此過(guò)程要求有真實(shí)、完整的竣工資料。主要包含材料檢驗(yàn)證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、施工記錄、隱蔽工程驗(yàn)收等，這些都需要在建筑施工階段進(jìn)行歸類和存檔。若發(fā)現(xiàn)存在遺漏問(wèn)題，那么要采取一些有效對(duì)策進(jìn)行補(bǔ)救，從而將竣工驗(yàn)收工作帶來(lái)的影響降到最低。

2．5施工進(jìn)度和施工質(zhì)量管理

在建筑施工過(guò)程中，重點(diǎn)對(duì)施工進(jìn)度與施工質(zhì)量進(jìn)行控制。其中，對(duì)施工進(jìn)度來(lái)說(shuō)，可按照施工計(jì)劃施工。然而，由于施工現(xiàn)場(chǎng)情況相對(duì)復(fù)雜的多，例如:材料供應(yīng)、設(shè)計(jì)變更等都有可能出現(xiàn)，因此，不能受固有模式的影響和束縛，而是結(jié)合具體情況適當(dāng)作出合理的調(diào)整。另外，對(duì)施工質(zhì)量的控制必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行施工，避免偷工減料的現(xiàn)象出現(xiàn)。與此同時(shí)，貫徹實(shí)施“三檢”制度，待檢查合格后，才允許進(jìn)行下一道工序的施工。只有這樣，才能提升建筑工程的施工質(zhì)量。

三、建筑工程施工技術(shù)探究

在建筑工程施工階段，通常因施工設(shè)計(jì)方案考慮不全面而造成施工進(jìn)度緩慢、成本支出增加等問(wèn)題的出現(xiàn)。所以，在編制具體的施工方案時(shí)，應(yīng)根據(jù)建筑工程的實(shí)際情況，從多個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮，確定最經(jīng)濟(jì)、操作便利的施工方案。但由于建筑工程所需的材料種類繁雜，且施工工種較多。因此，施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員應(yīng)提前做好充分的準(zhǔn)備工作。具體可從以下兩方面開(kāi)始著手:一方面，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)意圖，按照施工合同要求，優(yōu)化每一道工序，并且結(jié)合自身施工條件、氣候條件等，編制一完善的施工計(jì)劃，將每項(xiàng)工程都列入到控制范圍內(nèi);另一方面，根據(jù)不同工程的特點(diǎn)，選用最先進(jìn)的施工工藝。做好上述兩項(xiàng)工作，才能進(jìn)一步提升建筑工程施工技術(shù)管理的整體水平，同時(shí)為施工企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

四、結(jié)語(yǔ)

建筑工程為一項(xiàng)復(fù)雜又系統(tǒng)的工程，特別是在加強(qiáng)施工管理過(guò)程中，采用最合理的管理手段，編制完善的施工組織計(jì)劃，減少盲目性施工現(xiàn)象的出現(xiàn)。身為建筑工程施工管理人員，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存與發(fā)展進(jìn)行全面考慮，對(duì)工程質(zhì)量控制有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)，規(guī)范施工人員的操作行為，建設(shè)更多高品質(zhì)工程，這樣才能不斷提升建筑工程施工技術(shù)管理水平。與此同時(shí)，從加強(qiáng)人員管理、設(shè)備管理、材料管理以及資料管理等方面著手，健全各項(xiàng)管理機(jī)制，防止各類安全事故的發(fā)生。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)發(fā)展腳步，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，不斷拓寬市場(chǎng)，推動(dòng)我國(guó)建筑事業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，并且為我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)。因此，作者結(jié)合自身多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)建筑工程施工階段的施工技術(shù)管理問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和分析，希望可以對(duì)同行產(chǎn)生一些積極影響。

第十篇:公路工程施工項(xiàng)目管理辦法

一、公路施工精細(xì)化管理的作用

我們公路工程最為主要的兩部分就是質(zhì)量與安全，我們進(jìn)行工程最為直接的目的就是為了提供優(yōu)質(zhì)的公路產(chǎn)品，想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)非常的困難，我們必須進(jìn)行合理的規(guī)劃，這樣我們就可以很好的運(yùn)用精細(xì)化的施工管理。精細(xì)化管理就是把我們工作進(jìn)行全方位的跟蹤，施工之前，施工的過(guò)程，竣工之后三大部分，與傳統(tǒng)的管理理念有很大的差別，這樣才能更好的反映整個(gè)工程最為準(zhǔn)確的狀態(tài)。我們進(jìn)行精細(xì)化管理有以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)：第一，在施工之前對(duì)于未來(lái)的問(wèn)題能夠進(jìn)行很好的預(yù)測(cè)，在施工的過(guò)程中可以減少不必要的麻煩，施工中能夠準(zhǔn)備的更加的充分，施工后對(duì)于存在問(wèn)題能夠進(jìn)行很好的解決，能夠很好的進(jìn)行跟蹤；第二，提高了安全施工與效率。我們進(jìn)行工作精細(xì)化，對(duì)于安全隱患問(wèn)題都在萌發(fā)的階段被發(fā)現(xiàn)，不是原來(lái)的，已經(jīng)造成危害之后的后期的管理，反過(guò)來(lái)大大的提升了工作的效率；第三，管理的更加的明確化。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，很快就會(huì)找到問(wèn)題的根源，如果進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定時(shí)，就不會(huì)出現(xiàn)任何的爭(zhēng)議問(wèn)題，對(duì)于成本的控制也會(huì)更加的精確。

二、公路施工精細(xì)化管理的方法

2.1構(gòu)建現(xiàn)代化的質(zhì)量管理模式

公路工程施工項(xiàng)目最看重的就是施工的質(zhì)量?；诖?，公路建設(shè)部門要建立系統(tǒng)、科學(xué)的質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量保障體系，從而協(xié)調(diào)施工中各方的職責(zé)，提高管理的效率和水平。要明確各管理部門及管理人員分工，創(chuàng)新工程項(xiàng)目的有關(guān)責(zé)任制，真正落實(shí)公路建設(shè)的質(zhì)量管理。這樣一來(lái)，會(huì)大大提高施工項(xiàng)目的合理性，為后續(xù)的工程奠定良好的基礎(chǔ)，確保工程保質(zhì)保量完成。此外，還要為有關(guān)公路施工項(xiàng)目的建設(shè)提供可靠的質(zhì)量保證，比如優(yōu)質(zhì)工程下建立保證金管理體制。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地的精細(xì)化管理環(huán)節(jié)上，要分項(xiàng)建立管理模式，加強(qiáng)對(duì)分項(xiàng)工程質(zhì)量的控制，有效提高管理的力度，從而實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)工程、施工工序和單位工程的最優(yōu)化，共同致力于整體工程的質(zhì)量控制。

2.2對(duì)施工的進(jìn)度實(shí)行精細(xì)化管理

就我國(guó)的公路的施工來(lái)說(shuō)，都是按照法律的規(guī)章制度進(jìn)行層層審批，最終得到實(shí)施的許可的。我們?yōu)榱烁玫卮龠M(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行，對(duì)于管理的周期進(jìn)行細(xì)致的劃分，每個(gè)月，每個(gè)周的進(jìn)度情況，對(duì)于全年的施工更加的合理，像是特殊的季節(jié)一定要更加都得考慮，像是雨季，冬季等等狀況。對(duì)于設(shè)計(jì)者來(lái)說(shuō)，對(duì)于整個(gè)工程有著自己完整的思路，對(duì)于項(xiàng)目要很熟悉，不斷地加強(qiáng)相關(guān)聯(lián)的部門，企業(yè)的溝通，這樣做的目的就是消除一些不必要的麻煩，像由于運(yùn)輸?shù)膯?wèn)題導(dǎo)致缺料，施工隊(duì)伍進(jìn)行停止作業(yè)，沒(méi)有及時(shí)的反饋，這樣就會(huì)大大的影響到我們的正常的工期。這樣的例子還有很多，我在實(shí)踐的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且不斷地進(jìn)行改正才是最終的目的。

2.3優(yōu)化安全施工管理的方式

公路工程施工項(xiàng)目管理中最核心的內(nèi)容是施工安全與施工質(zhì)量。對(duì)于施工的質(zhì)量，它主要面對(duì)的是工程建設(shè)；而對(duì)于施工的安全，則主要面對(duì)人員的管理。因此，公路工程項(xiàng)目施工的管理要想做到精細(xì)化，就務(wù)必改善和創(chuàng)新施工管理的具體方法，嚴(yán)格控制好安全管理的責(zé)任和目標(biāo)，從而推進(jìn)精細(xì)化管理模式的發(fā)展。具體的方法有：可以制定有效的施工章程和規(guī)范，建立一系列的質(zhì)量安全管理機(jī)制，提高對(duì)安全事故的警覺(jué)性，積極探索對(duì)施工人員的管理方法。這樣做，不僅提高了施工人員的工作能力，還可以形成良好的施工環(huán)境，使精細(xì)化管理得到進(jìn)一步的發(fā)展。按照施工章程進(jìn)行規(guī)范化的作業(yè)，是精細(xì)化管理的前提，也是施工項(xiàng)目安全措施的重要方面。從某種程度上來(lái)說(shuō)，公路工程的質(zhì)量管理和安全管理會(huì)大大影響項(xiàng)目的總管理水平，是精細(xì)化管理得以有效進(jìn)行的基礎(chǔ)性保證。

2.4加強(qiáng)成本管理，建立完善的合同制度

公路建設(shè)的各個(gè)項(xiàng)目和施工過(guò)程必須要根據(jù)嚴(yán)格的合同制度，并按照一定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的管理和控制。首先，公路建設(shè)要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合同簽訂的合理化和規(guī)范化，構(gòu)建切實(shí)可行的合同考察與審核機(jī)制；其次，通過(guò)科學(xué)的合同制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)施工進(jìn)度與質(zhì)量的全控制；再次，還要在具體的施工過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)投資成本的管理與控制，進(jìn)一步調(diào)整各種支出活動(dòng)。最后，要從精細(xì)化管理的大局出發(fā)，用實(shí)際行動(dòng)做好項(xiàng)目工程的安全、質(zhì)量、成本的精細(xì)化管理，真正落實(shí)和保障公路建設(shè)的總質(zhì)量，從而推進(jìn)公路施工項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。具體來(lái)講，可以在合同中確定各方的職責(zé)和權(quán)利，明確履行合同職責(zé)和權(quán)利的過(guò)程和方式等；建立合同管理臺(tái)帳，并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行合同技術(shù)交底。

三、總結(jié)

總而言之，只有運(yùn)用上述的做法并付諸于實(shí)踐，才能使公路工程施工項(xiàng)目的管理更加精細(xì)化。管理要落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“人人有指標(biāo)，人人有責(zé)任”，使傳統(tǒng)的粗放型控制模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化控制模式，循序漸進(jìn)的將管理目標(biāo)做到專業(yè)化、具體化和現(xiàn)代。時(shí)代的步伐在不斷地前行，未來(lái)的發(fā)展，需要我們一步步的走來(lái)，今天遇到的問(wèn)題就是明天成功的基石，我們要積極樂(lè)觀的看待問(wèn)題，很好地把問(wèn)題進(jìn)行解決，最后達(dá)到解決問(wèn)題目的才是關(guān)鍵。公路的建設(shè)影響著我們的生活，如果跟不上時(shí)代的步伐，就可能阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以目前的發(fā)展的情形，我們?nèi)〉昧撕芎玫匦Ч?，我相信未?lái)一定會(huì)有更好的前景。