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      拓展培訓(xùn)師簡介(推薦五篇)

      時間:2019-05-13 02:59:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《拓展培訓(xùn)師簡介》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《拓展培訓(xùn)師簡介》。

      第一篇:拓展培訓(xùn)師簡介

      拓展培訓(xùn)師(體驗式拓展培訓(xùn)師),在拓展培訓(xùn)中稱為拓展教練,是指掌握拓展培訓(xùn)的基本培訓(xùn)方法和技能,熟悉拓展培訓(xùn)中的安全操作規(guī)程,能夠保證拓展培訓(xùn)項目正常運營和管理的專業(yè)培訓(xùn)人員。拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中主要負責(zé)拓展培訓(xùn)的策劃、組織和管理,負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)員進行拓展項目的體驗、分享和總結(jié)點評。

      作為一名合格拓展培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì):

      1、具有很強的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力,能進行精確的活動規(guī)劃和管理;

      2、具有較強的體魄和較強的適應(yīng)力;具有一般空間感、形體知覺、手臂靈活性和動作協(xié)調(diào)性。一名合格的拓展培訓(xùn)師應(yīng)具有在廣博的各學(xué)科的知識積累,尤其是要有心理學(xué)、管理學(xué)、組織行力學(xué)、成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、行銷學(xué)以團隊建設(shè)、教練技術(shù)等學(xué)科的知識素養(yǎng)。

      拓展培訓(xùn)師在拓展培訓(xùn)中的作用主要是三個:一是鏡子的作用。即通過拓展訓(xùn)練中的一個個拓展項目來讓學(xué)員認識到學(xué)員自己和團隊自身的不足:二是指南針的作用。拓展教練通過觀察學(xué)員的表現(xiàn)來有針對性地為學(xué)員指出今后努力的方向:三是催化劑的作用。在拓展訓(xùn)練中拓展教練要最大限度的激發(fā)學(xué)員的潛能,起到一個催化劑的作用。

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1.破冰、熱身、融合活動的操作(問好、握手、鼓掌、同心桿、隊名、隊訓(xùn)、隊歌等)

      2.準備活動的操作(做操、緊急集合、兩人合作的運動、團隊運動)3.經(jīng)典課間開心游戲(花開花落、大樹與松鼠、阿水的故事、老鼠、老虎與大象的故事、貨幣抱團、進化論、兔子舞、土著舞)

      4.場地室外項目的操作(背摔、電網(wǎng)、挑戰(zhàn)150、孤島、雷陣、穿越沼澤、擊鼓顛球、求生墻、急速六十秒、荊棘排雷、穿越黑洞)

      5.場地室內(nèi)項目的操作(我是誰、七巧板、驛站傳書、急速六十秒、紅與黑、人際溝通風(fēng)格測試、父母對話感恩訓(xùn)練)

      6.高空項目的操作(空中單杠、斷橋、天梯、高空自我保護操作、懸?guī)r速降)

      7.兩個大型體驗項目(赤足走火、吞火)

      8.培訓(xùn)過程的安全控制要點

      9.培訓(xùn)項目的回顧要點

      第二篇:拓展培訓(xùn)師

      魯拓研訓(xùn)營---山東拓展培訓(xùn)師的黃埔軍校

      —第二屆拓展培訓(xùn)師認證班招生簡章

      1、為什么要成為拓展培訓(xùn)師

      拓展培訓(xùn)師,一個國內(nèi)日漸火熱卻仍舊緊缺的職業(yè)!據(jù)不完全統(tǒng)計,09年,僅山東地區(qū)就有1500多家企業(yè)8萬多人參加戶外拓展培訓(xùn),而這個數(shù)字仍在以每年20%的速度高速遞增,更是讓眾多企業(yè)越來越對公司員工的團隊意識、抗壓能力等密切關(guān)注,對拓展培訓(xùn)的需求日漸強烈。然而,目前國內(nèi)培訓(xùn)師數(shù)量明顯供不應(yīng)求,華東地區(qū)作為國內(nèi)人口最為密集的地區(qū)之一,拓展培訓(xùn)師更是嚴重緊缺。供不應(yīng)求,培訓(xùn)師薪資自然一路水漲船高,單就目前山東市場而言,一名初級培訓(xùn)師日薪不低于400元,中級培訓(xùn)師日薪不低于600元,高級培訓(xùn)師日薪最高可達1萬元!

      2、行業(yè)前景:

      不需要你有很高的學(xué)歷,因為至今沒有任何一所高等院校開設(shè)對口院系!甚至不需要你有工作經(jīng)驗,因為這個行業(yè)需要的是沒有條框痕跡的你!更不需要你有復(fù)雜的社會關(guān)系,因為這個行業(yè)從來看重的只是能力!

      3、報名條件:

      ①滿足以下要求之一:

      本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷及在讀學(xué)歷)1年以上專/兼職工作經(jīng)驗; 大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷及在讀學(xué)歷)2年以上專/兼職工作經(jīng)驗; 高中學(xué)歷,具備良好素質(zhì)和戶外活動經(jīng)驗。

      ②口齒清晰、儀表端莊、無恐高癥、心臟病、高血壓等不適宜戶外運動的疾病。③報名須持以下證件:

      本人身份證原件及復(fù)印件; 本人最高學(xué)歷證書及復(fù)印件;

      本人2寸免冠彩色藍底照片電子版。

      4、關(guān)于證書: CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)。中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位,主要負責(zé)全國就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實施工作。(1)、證書類型

      拓展培訓(xùn)師(初級、中級、高級)體驗式培訓(xùn)師(初級、中級、高級)CS培訓(xùn)師(初級、中級、高級)

      (2)、證書查詢

      本證書序列號為唯一編碼。有效性可通過’中國職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定服務(wù)網(wǎng)004km.cn。(3)、培訓(xùn)受益

      炙手可熱的培訓(xùn)行業(yè)+極度緊缺的合格人員=雙重機會 培訓(xùn)師專業(yè)技能培訓(xùn)+外展類素質(zhì)能力培養(yǎng)=雙重提升 人力資源與社會保障部+拓展培訓(xùn)認證委員會=雙重認證

      職業(yè)培訓(xùn)是由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(China Employment Training Technical Instruction Center,簡稱CETTIC)面向全國開展的實驗性、示范性的培訓(xùn)工作,旨在針對新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等內(nèi)容開展培訓(xùn),提升崗位技能,增強就業(yè)能力,探索職業(yè)培訓(xùn)的新方法和途徑,提高我國職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)水平,促進就業(yè)。人力資源和社會保障部辦公廳2005年專門發(fā)文對CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書效用問題進行了規(guī)定。CETTIC職業(yè)培訓(xùn)是人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織開展的職業(yè)培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)、以及新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等示范性培訓(xùn)項目。參加上述培訓(xùn)合格者,頒發(fā)CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書。該證書可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證;同時,也可作為申請職業(yè)技能鑒定時,接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。

      證書的頒發(fā)和使用由中國人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心解釋。

      6、為什么選擇我們

      我們可以在最短時間內(nèi)讓你成為一名拓展教練,我們可以為你提供就業(yè)的平臺,優(yōu)秀學(xué)員可簽約山東省內(nèi)至少三地拓展公司,滿實習(xí)期日薪不低于400元。

      第三篇:如何選擇拓展培訓(xùn)師

      如何選擇拓展培訓(xùn)師?

      首先說明我是在明陽天下拓展從事拓展培訓(xùn)師的,我知道想找一個好得拓展培訓(xùn)公司得看他的教練,教練是不是他們這個公司得全職教練還是兼職的,還有他們給你們安排的項目,是否具有培訓(xùn)意思的項目,比如比較經(jīng)典的背摔、電網(wǎng)、孤島求生、抓杠、斷橋一些經(jīng)典的項目,而不是只帶你們玩一些游戲。還有他們公司得營業(yè)執(zhí)照是否有拓展訓(xùn)練這一項。這是多數(shù)企業(yè)在開展拓展訓(xùn)練之前首要考慮的一個細節(jié)之一,一般團隊拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)要求主要有溝通、執(zhí)行力、團隊效能、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化鍛造、感恩、員工歸屬感、團隊協(xié)作、團隊凝聚力、時間管理、跨部門協(xié)作、團隊激勵、個人潛能突破與信心樹立、員工忠誠度提升等等;

      選擇拓展訓(xùn)練培訓(xùn)老師之前,首先要確定此次拓展訓(xùn)練的主要和次要培訓(xùn)目的是什么,然后針對拓展公司推薦的拓展老師之中甄別、分析比較,特別需要了解拓展訓(xùn)練公司推薦的各個拓展老師授課經(jīng)驗、授課質(zhì)量,特別是老師的培訓(xùn)特點是授課擅長是什么,這樣就能比較有針對性的選擇適合自己企業(yè)和團隊的拓展老師。

      一方面,我們可以通過與拓展訓(xùn)練公司相關(guān)培訓(xùn)顧問人員的溝通,了解推薦的拓展培訓(xùn)老師是否適合此次培訓(xùn)的需要,另外一方面,通過同行了解比較拓展老師的授課水平如何。還有就是如有條件允許,可以在拓展訓(xùn)練實施之前,可以去觀摩一下拓展機構(gòu)為其他企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練,實地考察一下老師的培訓(xùn)授課水平和授課經(jīng)驗。

      明陽天下拓展在過去十幾年為企業(yè)實施拓展訓(xùn)練服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn),合作過的近千次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)老師中,一些授課經(jīng)驗豐富的老師,各自有獨特的授課特點和培訓(xùn)特色,這樣一當(dāng)客戶提出培訓(xùn)目的和培訓(xùn)效果的時候,我們就能比較針對性的推薦適合各個公司企業(yè)團隊拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)老師。

      在此,明陽天下拓展悉數(shù)概況,一般我們把拓展老師分為主訓(xùn)老師和小組帶隊老師,主訓(xùn)老師主要職責(zé)是負責(zé)一天整體拓展訓(xùn)練的破冰、團隊成員融入、主體核心項目的培訓(xùn)與點評分享總結(jié)。小組帶隊老師主要是針對各個小組分隊進行整個拓展活動中的各個項目的拓展培訓(xùn)與點評分享,同時在整個培訓(xùn)活動中,協(xié)助配合主訓(xùn)老師共同合作完成一天的拓展訓(xùn)練。

      本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明出處

      第四篇:拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練

      拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營

      培訓(xùn)對象:HR人員,企業(yè)內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員,體格健康,積極上進樂觀者

      詳詢扣扣 玖叁零陸壹柒肆捌壹 課程背景:

      您還在為了爭奪一個客戶而與其他的拓展同行打價格戰(zhàn)嗎?價格戰(zhàn)的結(jié)局如何?

      兩敗俱傷?還是三敗俱傷?

      培訓(xùn)公司為了爭奪客戶而犧牲利潤,導(dǎo)致機構(gòu)的生存成為惡性循環(huán):機構(gòu)無法投入資金進行研發(fā)創(chuàng)新及教練團隊的培養(yǎng),單純地去模仿或聘請兼職教練,搞得形似神不似!而最終的受害者卻是客戶方:白白的投入了資金而得不到最好的培訓(xùn)效果保障,員工參與拓展僅僅只是游戲與活動,團隊精神與凝聚力也只是停留在“講講而已”的層面上,難以在工作中進行成果轉(zhuǎn)換!

      而單次聘請的兼職教練有多少會為了一次的培訓(xùn)而花時間與精力去研討客戶的培訓(xùn)需求與現(xiàn)狀,他們做完培訓(xùn)后又如何能為企業(yè)的后續(xù)跟進與成果轉(zhuǎn)換負責(zé)任?

      拓展訓(xùn)練的需求是巨大的!這個不容置疑。

      作為培訓(xùn)機構(gòu),我們?nèi)绾未蛟炀哂袘?zhàn)斗力和一致價值觀的教練團隊?

      作為個人,您是否渴望成為一名優(yōu)秀的體驗式培訓(xùn)教練?

      作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,如何將體驗式培訓(xùn)引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)從而提高培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)成本?

      課程目標:

      1.掌握全新拓展教練團隊構(gòu)建理念與模式;

      2.掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律。

      3.能夠獨立策劃、設(shè)計和準備培訓(xùn)課程,提高體驗式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。

      4.掌握專業(yè)體驗式培訓(xùn)的操作流程。

      5.幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進的高度。

      6.掌握實施培訓(xùn)時必備的技能與技巧。

      7.掌握拓展培訓(xùn)師語言組織與講臺呈現(xiàn)技巧。

      課程收益:

      音樂在拓展中使用的方法和技巧、并且學(xué)會如何運用音樂來提升培訓(xùn)的效果,渲染氣氛,幫助學(xué)員快樂學(xué)習(xí),提升學(xué)習(xí)效率;

      如何擁有健康的身體和充沛的生命力的方法,并了解您的心智和身體的關(guān)系,幫助您消除壓力和緊張的情緒,讓您成為一個身心健康的人;

      如何建立良好人際關(guān)系的方法和技巧,塑造您的成功個性,培養(yǎng)您的人格特質(zhì),讓您成為一個受歡迎、有魅力的人;

      時間管理的方法和技巧,讓您的時間變的更寬裕,同時教您如何把時間轉(zhuǎn)化為金錢的方法,幫助花更少的時間賺更多的錢;您將克服公眾演講的恐懼心理,學(xué)會如何開場白、如何設(shè)計演講稿、如何設(shè)計結(jié)束語,如何達到演說目的的公眾演講技巧和方法,幫助您成為一個優(yōu)秀的演說家和培訓(xùn)師;

      提升口才的方法和技巧,讓您提升口才和表達能力,成為語驚四座、魅力四射的人;

      打造卓越團隊的理念和方法,同時學(xué)會提升團隊的凝聚力的方法和策略,教您如何提升領(lǐng)導(dǎo)力,幫助您成為卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)人;

      課程內(nèi)容:

      模塊一:拓展項目規(guī)劃與分享要點

      1. 拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢

      2. 成人學(xué)習(xí)的特點及影響因素

      3. 破冰、熱身、融合活動、課間活動、獎罰項目的操作

      4. 陸地部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)

      5. 水上部分拓展項目操作與分享要點、思路(方向)

      6. 高空部分拓展項目安全操作與分享要點、思路(方向)

      7. 野戰(zhàn)項目安全操作與分享要點、思路(方向)

      模塊二:拓展培訓(xùn)課程方案的設(shè)計

      1.如何做好需求分析

      2.如何策劃個性化課程方案

      3.如何做好培訓(xùn)后的跟進與服務(wù)

      模塊三:拓展安全知識及常見創(chuàng)傷處理

      模塊四:拓展培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練

      1.對拓展培訓(xùn)師的認識

      2.拓展培訓(xùn)師的角色定位

      3.拓展培訓(xùn)師的工作技能

      4.拓展培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路

      5.拓展培訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練

      (1)語言修煉

      (2)目光訓(xùn)練

      (3)肢體訓(xùn)練

      第五篇:拓展培訓(xùn)師考試

      天津道遠企業(yè)管理咨詢公司

      隨著國內(nèi)拓展培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展,拓展培訓(xùn)市場的日益壯大。拓展培訓(xùn)師經(jīng)歷了從無到有,由有到熱的發(fā)展過程,已成為當(dāng)前頗為搶手的熱門職業(yè),具備此資格的具備素質(zhì)的從業(yè)者受到了各類拓展培訓(xùn)機構(gòu)的追捧。

      但拓展培訓(xùn)進入我國以來,整個行業(yè)發(fā)展不規(guī)范,從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,很多拓展從業(yè)人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),理論知識薄弱、培訓(xùn)技能不全面、安全意識和理念淡薄等都給拓展行業(yè)的健康發(fā)展帶來了很大影響。為加快拓展培訓(xùn)師隊伍建設(shè)步伐,緩解拓展培訓(xùn)師人才緊缺矛盾,國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合相關(guān)部門按照國家相關(guān)標準,結(jié)合我國人力資源培訓(xùn)、體驗式訓(xùn)練、拓展培訓(xùn)、戶外運動、青少年素質(zhì)教育和體育產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,在經(jīng)多方權(quán)威專家認證的基礎(chǔ)上建立《拓展培訓(xùn)師》崗位能力培訓(xùn),以推動拓展培訓(xùn)行業(yè)和我國素質(zhì)教育事業(yè)的健康發(fā)展。拓展培訓(xùn)師崗位能力培訓(xùn)項目是在人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心指導(dǎo)下,國家體育總局、教育部、國家旅游局、團中央、全國總工會等部委相關(guān)部門支持下,在全國范圍內(nèi)組織實施的崗位能力考核,是目前針對拓展行業(yè)唯一國家頒發(fā)的認證,是具備從事拓展培訓(xùn)職業(yè)的資格憑證,是拓展從業(yè)人員任職上崗的重要依據(jù)。該證書可在全國范圍內(nèi)通用的,具有全國唯一論證編號,可以在國家技能鑒定中心網(wǎng)站和全國商務(wù)人員職業(yè)資格考評委員會網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫上查到。

      天津道遠企業(yè)管理咨詢公司是天津地區(qū)唯一授權(quán)指定培訓(xùn)機構(gòu),道遠培訓(xùn)根據(jù)自身多年的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗,分析總結(jié)拓展培訓(xùn)師所應(yīng)具備的各項素質(zhì),尋求國內(nèi)頂級拓展培訓(xùn)師教練,為您打造六天六夜的全封閉式專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)將理論知識與實際操作密切相結(jié)合,系統(tǒng)總結(jié)各項目各模塊的多角度培訓(xùn)意義,讓您真正學(xué)會一整套拓展培訓(xùn)師操作系統(tǒng)、擁有拓展培訓(xùn)師從業(yè)素質(zhì),在畢業(yè)后能輕松獨立帶隊,開始高薪職業(yè)生涯!

      培訓(xùn)目的:

      1、本著規(guī)范、引導(dǎo)、服務(wù)的原則,通過大量的培訓(xùn)項目演練和解析,使學(xué)員從親身經(jīng)歷中獲得拓展培訓(xùn)的主要知識;

      2、使學(xué)員掌握拓展訓(xùn)練的規(guī)范化操作流程,具備一定的專業(yè)素質(zhì)與技能,成為拓展行業(yè)提供高素質(zhì)的拓展人才。培訓(xùn)對象:

      戶外運動俱樂部、拓展培訓(xùn)機構(gòu)、管理咨詢公司、大型集團培訓(xùn)中心、體育院校、青少年素質(zhì)教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓(xùn)師、教練員、特種旅游導(dǎo)游、企事業(yè)單位人力資源部以及有致于投身拓展行業(yè)的人士。申報條件:

      一、申報助理拓展培訓(xùn)師(初級)培訓(xùn)的條件

      學(xué)歷和工作經(jīng)驗需滿足以下要求之一:

      具有高中學(xué)歷(或同等學(xué)歷),3年以上工作經(jīng)驗;

      或具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),1年以上工作經(jīng)驗;

      或具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷);口齒清晰,儀表端莊。報名時須持本人身份證(原件、復(fù)印件),最高學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)和一寸免冠照片4張。

      二、申報拓展培訓(xùn)師(中級)培訓(xùn)的條件

      學(xué)歷和工作經(jīng)驗需滿足以下要求之一:

      具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),3年以上拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

      或具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),2年以上拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

      具有高中學(xué)歷,獲得助理拓展師資格滿1年并且有就職單位的拓展崗位的工作證明??邶X清晰,儀表端莊。報名時須持本人身份證(原件、復(fù)印件),最高學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件)和一寸免冠照片4張。課程安排:

      授課時間6天6夜,考核半天,包含筆試與實際操作。培訓(xùn)特點:

      全套拓展培訓(xùn)師系統(tǒng)知識,為您日后培訓(xùn)提供全方位的指導(dǎo)。

      理論與實踐相結(jié)合,令您真正學(xué)以所用

      國內(nèi)頂尖拓展培訓(xùn)指導(dǎo)講師,您得到的絕對是最權(quán)威的培訓(xùn)。

      每日進行總結(jié)測試,及時給予指導(dǎo),讓您每一步都學(xué)得扎實。

      封閉式培訓(xùn)環(huán)境,如家般溫暖的基地服務(wù),為您全身心的投入培訓(xùn)免除后顧之憂。

      嚴格的獎懲制度,每日評選當(dāng)日最佳,讓您的學(xué)習(xí)激情澎湃!

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      拓展培訓(xùn)破冰、熱身、團建等活動實際操作指導(dǎo)(問好、鼓掌、握手、按摩、熱身操、同心桿等)

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