第一篇：人力資源部管理標(biāo)準(zhǔn)化目錄

人力資源部管理政策與程序目錄

P&P-EO-001制定政策的權(quán)限和責(zé)任制度 P&P-EO-002政策變更管理制度

P&P-EO-003組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及變更管理制度 P&P-EO-004職位設(shè)立管理制度

P&P-EO-005人力預(yù)算制度

P&P-EO-006平等就業(yè)機(jī)會(huì)管理制度

P&P-EO-007薪資組成和計(jì)算制度

P&P-EO-008薪資支付管理制度

P&P-EO-009員工考勤制度

P&P-EO-010工作時(shí)間管理制度

P&P-EO-011員工滿(mǎn)意度調(diào)查制度

P&P-EO-012外聘員工入職審批制度

P&P-EO-013員工社會(huì)保險(xiǎn)制度

P&P-EO-014員工獎(jiǎng)勵(lì)制度

P&P-EO-015人力來(lái)源管理制度

P&P-EO-016招聘管理制度

P&P-EO-017離職員工再聘制度

P&P-EO-018員工親屬聘用管理制度

P&P-EO-019輔助性工種人員聘用制度 P&P-EO-020求職申請(qǐng)管理制度

P&P-EO-021員工體檢管理制度

P&P-EO-022員工入職培訓(xùn)管理制度

P&P-EO-023背景資料驗(yàn)證制度

P&P-EO-024聘用證明/推薦函管理制度 P&P-EO-025招聘激勵(lì)措施管理制度

P&P-EO-026試用期管理制度

P&P-EO-027員工晉升管理制度

P&P-EO-028員工辭職管理制度

P&P-EO-029員工解雇管理制度

P&P-EO-030員工調(diào)職管理制度

P&P-EO-031員工離職面談管理制度

P&P-EO-032員工意見(jiàn)管理制度

P&P-EO-033員工輔導(dǎo)制度

P&P-EO-034紀(jì)律處分制度

P&P-EO-035員工工作表現(xiàn)管理制度

P&P-EO-036勞動(dòng)合同管理制度

P&P-EO-037薪資調(diào)整管理制度

P&P-EO-038員工加班管理制度

P&P-EO-039員工工傷事故管理制度

P&P-EO-040員工年假管理制度

P&P-EO-041員工事假管理制度

P&P-EO-042法定假管理制度

P&P-EO-043員工婚假管理制度

P&P-EO-044員工產(chǎn)假管理制度

P&P-EO-045員工病假管理制度

P&P-EO-046員工生日管理制度

P&P-EO-047實(shí)習(xí)生薪資管理制度

P&P-EO-048員工檔案管理制度

P&P-EO-049員工個(gè)人信息變更管理制度

P&P-EO-050員工證管理制度

P&P-EO-051員工制服管理制度

P&P-EO-052企業(yè)文化長(zhǎng)廊管理制度

P&P-EO-053員工簡(jiǎn)報(bào)管理制度

人力資源部管理標(biāo)準(zhǔn)操作程序目錄

SOP-EO-001崗位設(shè)置管理操作流程

SOP-EO-002人員編制管理操作流程

SOP-EO-003增加編制申請(qǐng)管理操作流程

SOP-EO-004用人申請(qǐng)管理操作流程

SOP-EO-005公司內(nèi)部招聘管理操作流程

SOP-EO-006公司外部招聘管理操作流程

SOP-EO-007新員入職管理操作流程

SOP-EO-008勞動(dòng)合同管理操作流程

SOP-EO-009新員轉(zhuǎn)正管理操作流程

SOP-EO-010 崗位輪換管理操作流程

SOP-EO-011員工工作調(diào)動(dòng)管理操作流程

SOP-EO-012職務(wù)任命管理操作流程

SOP-EO-013考勤管理操作流程

SOP-EO-014員工加班申請(qǐng)管理操作流程

SOP-EO-015員工請(qǐng)假管理操作流程

SOP-EO-016員工出差管理操作流程

SOP-EO-017績(jī)效管理工作操作流程

SOP-EO-018員工績(jī)效考核管理操作流程

SOP-EO-019薪酬方案審批管理操作流程

SOP-EO-020薪資發(fā)放管理操作流程

SOP-EO-021員工獎(jiǎng)勵(lì)管理操作流程

SOP-EO-022員工申訴管理操作流程

SOP-EO-023培訓(xùn)管理總體操作流程

SOP-EO-024培訓(xùn)計(jì)劃管理操作流程

SOP-EO-025培訓(xùn)方案制定管理操作流程

SOP-EO-026 培訓(xùn)教材準(zhǔn)備管理操作流程

SOP-EO-027 培訓(xùn)用具準(zhǔn)備管理操作流程

SOP-EO-028 培訓(xùn)實(shí)施管理操作流程

SOP-EO-029 培訓(xùn)效果評(píng)估管理操作流程 SOP-EO-030 崗前培訓(xùn)管理操作流程

SOP-EO-031 單個(gè)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)管理操作流程 SOP-EO-032 外派培訓(xùn)管理操作流程

SOP-EO-033 培訓(xùn)資料管理操作流程

SOP-EO-034 員工辭職管理操作流程

SOP-EO-035 員工辭職審批管理操作流程 SOP-EO-036 員工辭退審批管理操作流程 SOP-EO-037 員工離職交接管理操作流程

SOP-EO-038 員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理管理操作流程 SOP-EO-039 員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入手續(xù)辦理管理操作流程 SOP-EO-040 員工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)管理操作流程 SOP-EO-041 員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)管理操作流程 SOP-EO-042 員工養(yǎng)老險(xiǎn)退休審核管理操作流程 SOP-EO-043 員工意外傷害保險(xiǎn)賠付管理操作流程

第二篇：綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化目錄

目錄

1療養(yǎng)院城市綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2療養(yǎng)院事業(yè)單位法人證書(shū)

3療養(yǎng)院組織機(jī)構(gòu)代碼證

4醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證

5餐飲服務(wù)許可證

6療養(yǎng)院平面圖

7療養(yǎng)院車(chē)輛停放示意圖

8療養(yǎng)院環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū)域圖

9城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)（圖片）

10城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)（圖片）

11療養(yǎng)院城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)布置動(dòng)員會(huì)（圖片）12療養(yǎng)院城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收（圖片）13療養(yǎng)院城市綜合管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

14管理局城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案

15療養(yǎng)院更換出新單位指示牌（圖片）

16療養(yǎng)院各項(xiàng)工作規(guī)章制度

17療養(yǎng)院食品及原料來(lái)源臺(tái)賬

18療養(yǎng)院食品檢疫合格證

19療養(yǎng)院職工健康證明

20療養(yǎng)院污水處理消毒設(shè)備運(yùn)行記錄

21有關(guān)城市綜合管理會(huì)議通知

22有關(guān)城市綜合管理會(huì)議記錄

23有關(guān)城市綜合管理會(huì)議簽到表

24有關(guān)有關(guān)城市綜合管理上報(bào)材料

25中山陵園管理局城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)

26中山陵園管理局城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào) 27兄弟單位城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

第三篇：人力資源部管理制度目錄

西寧山城汽車(chē)銷(xiāo)售有限公

司

綜合管理制度

發(fā)布時(shí)間： 實(shí)施時(shí)間：

西寧山城汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 發(fā)布

前言

企業(yè)管理制度的建立，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要手段，對(duì)規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)管理事項(xiàng)，促進(jìn)和提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平起著十分重要的作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)的管理工作在向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作在企業(yè)的各項(xiàng)管理中顯得尤為重要。根據(jù)國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局及礦產(chǎn)行業(yè)有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在西寧山城管理制度及業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合本企業(yè)自身管理特點(diǎn)，于2016年企業(yè)項(xiàng)目基建階段，由公司綜合部牽頭負(fù)責(zé)，各職能部門(mén)積極參與，歷時(shí)5個(gè)月，匯編、修訂了公司的各項(xiàng)管理制度，形成了《西寧山城汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司綜合管理制度》。

自2016年9月開(kāi)始，公司由項(xiàng)目基建逐步轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，公司管理職能作了大的調(diào)整。按照企業(yè)管理創(chuàng)新的要求，為進(jìn)一步理順和規(guī)范公司各項(xiàng)管理工作和工作程序，在原《西寧山城汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司綜合管理制度》的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充工作，此次修訂重點(diǎn)在于從公司管理整體層面上把握、理順公司職能管理方面的制度流程，指導(dǎo)各部門(mén)行為、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作協(xié)作關(guān)系。此《綜合管理制度》涉及公司管理的方方面面，按照制度類(lèi)別分為行政綜合管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等四大類(lèi)，內(nèi)容全面翔實(shí)，實(shí)用性強(qiáng)。此舉標(biāo)志著公司管理向著“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化”目標(biāo)邁進(jìn)，是企業(yè)積極踐行“向管理要效益”的重要舉措。

本《綜合管理制度》是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各部門(mén)集體勞動(dòng)的成果，凝結(jié)了各位參與者的智慧和汗水，在此向大家表示感謝。由于企業(yè)管理制度工作涉及面廣、工作量大，加之編制人員水平有限，在編制、印刷、校對(duì)工作中難免存在缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，望各部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后寫(xiě)出書(shū)面材料，及時(shí)報(bào)送公司綜合部，以便修改補(bǔ)充，使我公司的管理標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過(guò)程中日趨完善。

原《西寧山城汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司綜合管理制度》自本修訂本下發(fā)之日起作廢。

目錄

行政綜合管理 第一章 行政管理

組織機(jī)構(gòu)設(shè)置管理制度.............................................................................................內(nèi)部審計(jì)制度.............................................................................................................議事管理辦法.............................................................................................................督查督辦管理辦法.....................................................................................................公文管理辦法.............................................................................................................會(huì)務(wù)管理辦法.............................................................................................................印章及介紹信管理辦法.............................................................................................傳真、信函、郵件、報(bào)刊征訂管理辦法.................................................................辦公設(shè)施及辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)及領(lǐng)用管理辦法.................................................文印管理辦法.............................................................................................................會(huì)議室管理辦法.........................................................................................................公務(wù)接待管理辦法.....................................................................................................員工移動(dòng)通訊費(fèi)用定額補(bǔ)貼管理辦法.....................................................................第二章 檔案管理

檔案管理工作制度.....................................................................................................文書(shū)檔案管理制度.......................................................................................................................................................................科技檔案管理制度.....................................................................................................檔案資料受控管理制度.............................................................................................電子文件歸檔與電子檔案管理辦法.........................................................................聲像及實(shí)物檔案管理辦法.........................................................................................檔案安全保密管理辦法（含涉密文件）.................................................................檔案借閱利用管理辦法.............................................................................................檔案庫(kù)房管理辦法.....................................................................................................科技圖書(shū)資料管理辦法.............................................................................................圖書(shū)室管理辦法.........................................................................................................閱覽室管理辦法.........................................................................................................第三章 車(chē)輛管理

司機(jī)行車(chē)工作管理辦法.............................................................................................車(chē)輛安全管理辦法.....................................................................................................車(chē)輛肇事管理辦法.....................................................................................................車(chē)輛調(diào)度及使用管理辦法.........................................................................................車(chē)輛油料管理辦法.....................................................................................................車(chē)輛維修維護(hù)管理辦法.............................................................................................車(chē)輛駕駛員獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則辦法.................................................................................車(chē)輛檔案管理辦法.....................................................................................................第四章 后勤管理

公司安全保衛(wèi)管理制度.............................................................................................公司保潔管理辦法.....................................................................................................公司辦公電話(huà)管理辦法.............................................................................................辦公樓管理辦法.........................................................................................................公寓樓管理辦法.........................................................................................................文明衛(wèi)生管理辦法.....................................................................................................公司綠化及花木養(yǎng)護(hù)管理辦法.................................................................................辦公室定置管理辦法.................................................................................................經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理

公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理制度.............................................................................................公司經(jīng)營(yíng)決策管理制度.............................................................................................公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度.............................................................................................公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度.............................................................................................工程管理辦法.............................................................................................................工程項(xiàng)目招標(biāo)管理辦法.............................................................................................合同管理辦法.............................................................................................................統(tǒng)計(jì)管理辦法.............................................................................................................人力資源管理

人事管理制度（含員工管理、員工調(diào)動(dòng)、班組設(shè)立等）.....................................薪酬管理制度（含崗位工資、津貼調(diào)整管理等）.................................................員工社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法.............................................................................................員工福利待遇管理辦法（含公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等）.........................員工招聘管理辦法.....................................................................................................勞動(dòng)合同管理辦法.....................................................................................................績(jī)效考核管理辦法.....................................................................................................考勤管理辦法.............................................................................................................加班管理辦法.............................................................................................................勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法.....................................................................................................學(xué)歷認(rèn)定管理辦法.....................................................................................................職稱(chēng)評(píng)定管理辦法.....................................................................................................技能鑒定管理辦法.....................................................................................................員工培訓(xùn)管理辦法.....................................................................................................勞動(dòng)防護(hù)和勞保發(fā)放管理辦法...................................................................................公司勞務(wù)人員管理辦法.............................................................................................公司離退休人員管理辦法.........................................................................................人事檔案管理辦法.....................................................................................................全面預(yù)算管理

全面預(yù)算管理制度.....................................................................................................財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理制度.............................................................................................................財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度.....................................................................................................資金籌措和投資內(nèi)部控制制度.................................................................................應(yīng)收賬款、應(yīng)付票據(jù)內(nèi)部控制制度.........................................................................資產(chǎn)處置、重估、重組內(nèi)部控制制度.....................................................................財(cái)務(wù)決策、計(jì)劃執(zhí)行內(nèi)部控制制度.........................................................................成本費(fèi)用管理辦法.....................................................................................................固定資產(chǎn)管理辦法.....................................................................................................差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn).........................................................................................................物資管理

物資計(jì)劃管理辦法.....................................................................................................物資采購(gòu)訂貨管理辦法.............................................................................................物資提運(yùn)管理辦法.....................................................................................................物資入庫(kù)驗(yàn)收管理辦法.............................................................................................物資的保管和保養(yǎng)管理辦法.....................................................................................物資領(lǐng)退料管理辦法.................................................................................................廢舊物資管理辦法.....................................................................................................應(yīng)急物資管理辦法.....................................................................................................

第四篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理前言和目錄

前 言

推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全，有效預(yù)防和遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的有效途徑。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)）“全面開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)，深入開(kāi)展以崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求，對(duì)照揚(yáng)州市安監(jiān)局《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)審細(xì)則》，我局專(zhuān)門(mén)制訂了《企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范指導(dǎo)范本》，旨在幫助企業(yè)有效推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。本《指導(dǎo)規(guī)范》僅供企業(yè)參考，希望各企業(yè)嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

目 錄

一、目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)及發(fā)布文件………………………………1 2、2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)及發(fā)布文件……………………………………

3、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及發(fā)布文件…………………………………3

4、從業(yè)人員對(duì)目標(biāo)知曉…………………………………………………8

二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 2.1 組織機(jī)構(gòu)

1、成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組的文件……………………………9

2、三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)圖…………………………………………………9

3、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全員的文件…………………12.2 職責(zé)

1、發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任制文件……………………………………………0

2、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)……………………………………………………

13、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)………………………………………………16

4、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門(mén)和各生產(chǎn)基層單位職責(zé)…………

5、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)……………………………………

1三、安全投入

1、安全生產(chǎn)投入保障制度………………………………………………

22、投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)或繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金資…………………………

23、安全費(fèi)用使用臺(tái)賬……………………………………………………

3四、法律法規(guī)和安全管理制度 4.1 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別和獲取管理制度……………………………

32、企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單……………334.2 規(guī)章制度

1、發(fā)布各項(xiàng)制度的文件…………………………………………………

3 4 0

3、組織有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員…

2、各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度………………………………………………

33、制度要形成匯編和上墻……………………………………………103

4、安全生產(chǎn)會(huì)議………………………………………………………104 4.3 操作規(guī)程

1、發(fā)布各項(xiàng)安全操作規(guī)程的文件……………………………………105

2、各項(xiàng)安全操作規(guī)程…………………………………………………105

3、操作規(guī)程要形成匯編和上墻………………………………………115 4.4 評(píng)估

1、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審與修訂制度……………115

2、相關(guān)生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求符合性評(píng)審表……………119 4.5 修訂………………………………………………………………

4.6 文件和檔案管理…………………………………………………1

五、教育培訓(xùn) 5.1 教育培訓(xùn)管理

1、明確安全教育管理部門(mén)文件………………………………………125

2、全年培訓(xùn)計(jì)劃………………………………………………………125

3、職工培訓(xùn)記錄臺(tái)賬…………………………………………………132

4、個(gè)人安全培訓(xùn)教育檔案……………………………………………134

5、教育培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估和改進(jìn)…………………………………………134 5.2 安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)

1、安全生產(chǎn)管理人員登記臺(tái)賬………………………………………135

2、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全員的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)以及職稱(chēng)證明…136 5.3 操作崗位人員教育培訓(xùn)

1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄………………………………………136

2、三級(jí)安全教育記錄臺(tái)賬……………………………………………137

3、使用新工藝、新技術(shù)、新材料前進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)………1

9

24、輪崗、離崗一年以上重新上崗的教育培訓(xùn)…………………………

5、特殊工種培訓(xùn)臺(tái)賬…………………………………………………140 5.4 其他人員教育培訓(xùn)………………………………………………

5.5 安全文化建設(shè)……………………………………………………141

1、班組安全活動(dòng)計(jì)劃…………………………………………………141

2、班組安全活動(dòng)記錄臺(tái)賬……………………………………………142

六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 6.1 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)

1、“三同時(shí)”管理制度…………………………………………………143

2、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更資料……………………………………………147 6.2 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理

1、安全設(shè)施臺(tái)賬………………………………………………………148

2、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢、維修制度………………………………

143、安全設(shè)備（設(shè)施）檢維修計(jì)劃………………………………………

154、特種設(shè)備臺(tái)賬………………………………………………………153

5、特種設(shè)備單臺(tái)檔案…………………………………………………155

6、重大設(shè)備臺(tái)賬………………………………………………………155

7、設(shè)備綜合維修（大修）計(jì)劃……………………………………

1七、安全作業(yè)

7.1 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制

1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全通道標(biāo)志………………………………………158

2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通道保持暢通……………………………………………158

3、各種作業(yè)票證………………………………………………………158

4、爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)管理…………………………

6.3 新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報(bào)廢…………………………157

5、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度……………………………………………158

6、個(gè)體防護(hù)用品臺(tái)賬…………………………………………………159

7、現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品使用和正確穿戴…………………………161

8、現(xiàn)場(chǎng)檢查作業(yè)安全防護(hù)設(shè)施情況 7.2 作業(yè)行為管理

1、安全隱患原因分析單………………………………………………161

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查作業(yè)行為…………………………………………………162 7.3 警示標(biāo)志

1、安全標(biāo)志臺(tái)賬………………………………………………………162

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)志設(shè)置情況……………………………………………163 7.4 相關(guān)方管理

1、相關(guān)資質(zhì)……………………………………………………………163

2、承包商管理制度……………………………………………………163

3、承包商管理檔案、監(jiān)督檢查記錄……………………………………

164、安全管理協(xié)議………………………………………………………167

5、供應(yīng)商管理制度……………………………………………………172 7.5 變更

1、變更管理制度………………………………………………………177

2、變更的各項(xiàng)資料……………………………………………………178

八、隱患排查和治理 8.1 隱患排查

1、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)賬…………………………………………………179

2、安全生產(chǎn)事故隱患臺(tái)賬……………………………………………180

3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表…………………………………………………………181

4、安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報(bào)告表………………………………184 8.2 排查范圍與方法 8.3 隱患治理

1、重大事故隱患治理方案……………………………………………185

2、重大事故隱患治理驗(yàn)證和效果評(píng)估資料…………………………185

3、事故隱患排查治理各項(xiàng)報(bào)表………………………………………186

九、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控 9.1 辨別與評(píng)估

1、重大危險(xiǎn)源辨別與評(píng)估制度………………………………………190

2、重大危險(xiǎn)源辨別和評(píng)估資料………………………………………191

3、重大危險(xiǎn)源檔案資料清單…………………………………………191 9.2 登記建檔與備案

1、重大為源登記臺(tái)賬…………………………………………………193

2、危險(xiǎn)源點(diǎn)、重點(diǎn)部位臺(tái)賬……………………………………………19.3 監(jiān)控與管理

十、職業(yè)健康 10.1 職業(yè)健康管理

1、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及工具……………………………196

2、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)手續(xù)…………………………………………………196

3、有毒有害崗位職工定期體檢資料…………………………………196

4、職工健康檔案………………………………………………………196

5、對(duì)有可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置、配置必要的急救用品、設(shè)備和應(yīng)急撤離通道……………………………110.2 職業(yè)危害告知和警示

1、勞動(dòng)合同……………………………………………………………196

2、職業(yè)健康培訓(xùn)………………………………………………………196

3、產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)志和警示說(shuō)明……………

199

910.3 職業(yè)危害申報(bào)…………………………………………………198

十一、應(yīng)急救援 11.1 應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍

1、建立應(yīng)急機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職應(yīng)急隊(duì)伍文件………………………………203 11.2 應(yīng)急預(yù)案

1、企業(yè)按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》 編寫(xiě)本單位的應(yīng)急預(yù)案………………………………………………203

2、專(zhuān)家評(píng)審資料………………………………………………………203

3、備案手續(xù)……………………………………………………………203

4、協(xié)作單位收到預(yù)案的回執(zhí)…………………………………………203 11.3 應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資 11.4 應(yīng)急演練

1、演練方案……………………………………………………………204

2、應(yīng)急預(yù)案演練記錄及總結(jié)講評(píng)……………………………………215 11.5 事故救援

十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理 12.1 事故報(bào)告

1、事故快報(bào)……………………………………………………………218 12.2 事故調(diào)查和處理

1、發(fā)生由政府及有關(guān)部門(mén)組成事故調(diào)查組調(diào)查處理的事故，企業(yè)應(yīng)積極配合調(diào)查組開(kāi)展調(diào)查，落實(shí)事故調(diào)查報(bào)告批復(fù)提出的整改措施和對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)?！?/p>

212、發(fā)生其他非政府調(diào)查的一般事故，企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)部門(mén)人員查清事故原因，分清事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。…………

213、生產(chǎn)安全事故管理臺(tái)賬……………………………………………220

十三、績(jī)效評(píng)定

13.1 績(jī)效評(píng)定………………………………………………………222 13.2 持續(xù)改進(jìn)………………………………………………………222

第五篇：行政人力資源部管理制度目錄

三級(jí)文件

1、員工禮儀守則2、8S管理和推行辦法

3、人力資源管理程序

4、車(chē)輛使用管理制度

5、宿舍管理制度

6、文件傳閱制度

7、員工工號(hào)編制規(guī)則及管理制度

8、員工委派培訓(xùn)管理細(xì)則

9、內(nèi)部招聘制度

10、獎(jiǎng)金審批細(xì)則

11、獎(jiǎng)懲審批程序

12、公司關(guān)鍵崗位和上崗證管理細(xì)則

13、規(guī)范文檔管理啟用文件編號(hào)規(guī)定

14、公司識(shí)別證管理細(xì)則

15、潔凈車(chē)間環(huán)境管理辦法

16、職業(yè)病管理辦法

17、特殊工種管理規(guī)定

18、檔案管理細(xì)則

19、員工法定假和請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定

20、勞保用品管理制度

21、員工打卡記錄管理規(guī)定

22、員工滿(mǎn)意度控制程序

23、人力資源管理手冊(cè)

紅頭文件的相關(guān)規(guī)定

1、關(guān)于公司印章管理制度的通告無(wú)此文件

2、關(guān)于開(kāi)展整頓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的通告不作更改

3、關(guān)于派遣赴黃江工業(yè)園工作決定的通告不作更改

4、關(guān)于開(kāi)展“強(qiáng)化管理、增產(chǎn)節(jié)約、提高效益工作的通知不作更改

5、關(guān)于發(fā)放夜餐補(bǔ)貼的通知

6、關(guān)于員工被派遣黃江工業(yè)園工作福利待遇規(guī)定的通知

7、員工社保管理規(guī)定

8、關(guān)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的通知不作更改

9、關(guān)于個(gè)人社保（參保）信息注意事項(xiàng)的通知補(bǔ)充規(guī)定

10、關(guān)于個(gè)人社保（參保）信息注意事項(xiàng)的通知不作更改

11、關(guān)于執(zhí)行深圳市住房公積金的通知不作更改

12、關(guān)于實(shí)施《臨時(shí)出廠(chǎng)證》和《出廠(chǎng)通知單》規(guī)定的通知

13、關(guān)于員工出差考勤記錄的實(shí)施辦法不作更改

14、關(guān)于招聘再次入職員工規(guī)定的通知不作更改

15、關(guān)于對(duì)超大齡職工限工種和超時(shí)加班規(guī)定的通告

16、關(guān)于啟用員工工號(hào)的通告不作更改

17、關(guān)于員工調(diào)休規(guī)定的通告

18、每年的員工教育培訓(xùn)計(jì)劃 無(wú)此文件

19、關(guān)于員工包伙食的通知

20、高溫作業(yè)補(bǔ)貼規(guī)定

21、深圳凌進(jìn)電子有限公司規(guī)章制度

22、員工管理及紀(jì)律處分條例

23、關(guān)于門(mén)衛(wèi)實(shí)施門(mén)禁管理的規(guī)定

24、關(guān)于廢舊物資管理的通知

25、關(guān)于寶安和東莞兩地物流調(diào)運(yùn)的通知

26、關(guān)于寶安和東莞兩地物流調(diào)運(yùn)的補(bǔ)充通知

27、關(guān)于凌進(jìn)黃江工業(yè)園物流和治安工作管理的規(guī)定

28、關(guān)于凌進(jìn)黃江工業(yè)園物流（搬運(yùn)）工作補(bǔ)充規(guī)定

29、重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

30、關(guān)于嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入禁區(qū)和廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙的補(bǔ)充規(guī)定

31、關(guān)于禁止在生產(chǎn)場(chǎng)所（車(chē)間）使用手機(jī)充電的通知

32、關(guān)于經(jīng)濟(jì)合同管理細(xì)則

33、關(guān)于發(fā)快遞件手續(xù)的通知

34、關(guān)于誤餐補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放的規(guī)定

35、關(guān)于員工伙食補(bǔ)貼的管理通知

36、關(guān)于員工伙食補(bǔ)貼的管理通知補(bǔ)充規(guī)定

37、關(guān)于嚴(yán)禁打開(kāi)水外帶的通知

38、關(guān)于編制關(guān)鍵崗位培訓(xùn)教材的通告

39、關(guān)于禁止賭博的通知

40、關(guān)于享受保健津貼的規(guī)定