第一篇：中學(xué)教學(xué)管理工作細(xì)則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校教育教學(xué)工作的管理，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)上級有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本細(xì)則。

一、教學(xué)宗旨

1、積極推進(jìn)和實(shí)踐新課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)方式，狠抓基礎(chǔ)，注重能力，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。完善學(xué)校評價、教研組評價、教師評價和教學(xué)評價，以新的評價觀點(diǎn)引導(dǎo)教師教學(xué)實(shí)踐和專業(yè)化發(fā)展。

3、加強(qiáng)學(xué)校學(xué)科組建設(shè)，以建名校、樹名師為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)，有效的促進(jìn)教學(xué)工作和教師發(fā)展。

4、教學(xué)與科研、學(xué)研相結(jié)合，加強(qiáng)校本研究探索學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。

二、教學(xué)工作要求

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，積極實(shí)施素質(zhì)教育，研究教學(xué)規(guī)律，為人師表，教書育人，實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展。

2、堅持素質(zhì)教育的教學(xué)方向，結(jié)合教材，對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，健康的思想情操和審美意識。

3、深入研究教學(xué)大綱，新課程標(biāo)準(zhǔn)、教科書及教參材料。學(xué)校要認(rèn)真制訂學(xué)期教學(xué)計劃，教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一節(jié)教案，設(shè)計好以學(xué)生為主體的教學(xué)法方案，正確處理教師主導(dǎo)和學(xué)生主體的關(guān)系，講究師生互動，正確處理教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)和關(guān)鍵，即打好扎實(shí)的知識基礎(chǔ)，又提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和研究能力。

4、切實(shí)抓好必修課教學(xué)，積極探索選修課教學(xué)，開展本學(xué)科多樣化的教學(xué)活動。

5、認(rèn)真及時批改學(xué)生作業(yè)，做好輔導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，布置適量作業(yè)，講究質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)規(guī)范要求，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和一絲不茍的認(rèn)真精神。

6、加強(qiáng)對學(xué)科有特長的學(xué)生的指導(dǎo)和管理，發(fā)揮他們的長處，鼓勵學(xué)生拔尖；輔導(dǎo)幫助學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，增強(qiáng)他們的信心，使整體學(xué)生有所提高。

7、積極組織教研活動，教師要認(rèn)真完成學(xué)校交給自己的任務(wù)。

8、教師要提高科研意識，主動學(xué)習(xí)，更新觀念，積極進(jìn)行教科活動，完成科研任務(wù)。努力進(jìn)行教改實(shí)踐，不斷進(jìn)行理論實(shí)踐總結(jié)，促進(jìn)自己專業(yè)化發(fā)展。

9、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施建設(shè)，注重現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，豐富教學(xué)手段。

10、認(rèn)真及時完成學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)，成績計算登記，質(zhì)量分析等各種文案工作。

三、教學(xué)工作常規(guī)

1、制定教學(xué)計劃

（1）準(zhǔn)備要求

學(xué)校要嚴(yán)格按要求開齊開滿學(xué)科，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定計劃學(xué)時，教師要做到“死書系”，既熟悉教學(xué)大綱與新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉教材，熟悉學(xué)生，熟悉本教研組和學(xué)年組教學(xué)計劃。

（2）內(nèi)容要求

根據(jù)教學(xué)大綱、學(xué)校、教研組、學(xué)年組教學(xué)計劃，要結(jié)合教改精神，提出本學(xué)期在課堂教學(xué)中的教改主攻方向并制定具體措施。

2、備課

（1）集體備課

集體備課的任務(wù)是統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想，統(tǒng)一內(nèi)容和要求，統(tǒng)一重點(diǎn)、難點(diǎn)和考核要求，統(tǒng)一可是安排，集體解決教學(xué)疑難問題。集體備課，由教研組長負(fù)責(zé)，堅持每周集體備課一次，做到定時間、定內(nèi)容、定主講人。

（4）及時向?qū)W生解釋評分標(biāo)準(zhǔn)，評分結(jié)果，有效地解決學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題。

8、統(tǒng)一考試

（1）期中考試以學(xué)校為單位組織，期末考試由進(jìn)修統(tǒng)一組織。

（2）考試內(nèi)容要以教學(xué)大綱和教材為依據(jù)，是踢得難易程度適當(dāng)，不超出教材范圍。

（3）考試紀(jì)律嚴(yán)明，程序規(guī)范，做到試題保密，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考、評卷的規(guī)章制度，確?？荚嚨臋?quán)威性和公正性。

（4）對命題不當(dāng)、泄露試題，或監(jiān)考流漏等其他原因造成的考試事故，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處分。

以上是我校在教育教學(xué)工作中對教師和學(xué)生提出具體的管理辦法。

第二篇：班干部管理工作細(xì)1（范文模版）

班干部管理工作細(xì)則

一、班委會〈由常務(wù)班長、副班長、學(xué)習(xí)、體育、勞動、衛(wèi)生、生活、紀(jì)檢、文娛委員組成〉

1、常務(wù)班長職責(zé)

（1）、全面負(fù)責(zé)班級同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動開展，在為同學(xué)服務(wù)中提 高自己的管理水平。

（2）、及時傳達(dá)學(xué)校及班主任對班級活動的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。

（3）、班主任在校時，及時聽取班主任對班級管理的意見，班主任不在校時，代行老師的責(zé)權(quán)。及時與學(xué)校值周老師和宿管老師取得聯(lián)系，征求對本班各方面工作的意見，當(dāng)天提出改進(jìn)措施。

（4）、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會成員開展工作。凡通過競選產(chǎn)生的班長，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會成員。

（5）、負(fù)責(zé)指揮值周班長、其他干部積極主動地開展工作。記載和公布每周獎、扣分情況。每周一重點(diǎn)檢查食堂衛(wèi)生。

（6）、通過競選產(chǎn)生的常務(wù)班長，當(dāng)任期已滿時，負(fù)責(zé)組織并主持下一任班長的選舉。

（7）、每月末主持班委會議，研究班級管理，提出成績及存在的問題，商討解決問題的方案。

（8）、周五負(fù)責(zé)指導(dǎo)值周班長作好上周的總結(jié)，并對值周班長的工作情況作出評比，分析班級本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動在全校的位置，對被扣分的項(xiàng)目，分析原因，提出下周整改措施。并根據(jù)上周管理狀況，圍繞一個中心，安排下周值周班長寫好值周宣言（周日宣讀），指導(dǎo)全班開展下周活動。

2、副班長

負(fù)責(zé)協(xié)助班長主管班級安全工作，經(jīng)常提醒同學(xué)注意教室寢室的門戶安全、路上的交通安全。加強(qiáng)就餐和放學(xué)路隊(duì)的管理（違者寫200字說明書）。對同學(xué)發(fā)生爭端，要及時疏導(dǎo)，嚴(yán)重惡性事件要報告老師。加強(qiáng)公共設(shè)施門窗、桌椅等的安全管理，公共財產(chǎn)無意損壞照價賠償，有意損壞二倍賠償。對追趕打鬧現(xiàn)象要及時制止和教育，防止發(fā)生意外事故。檢查督促學(xué)生不乘三無車輛和三輪車。負(fù)責(zé)出勤統(tǒng)計，及時向任課老師報告每節(jié)課出勤情況。負(fù)責(zé)收取班級各項(xiàng)費(fèi)用。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周五重點(diǎn)檢查男寢室衛(wèi)生。

3、學(xué)習(xí)委員：

學(xué)習(xí)委員是老師在教學(xué)方面的主要助手。組織檢查、監(jiān)督班級同學(xué)的學(xué)習(xí)情況；主動關(guān)心學(xué)習(xí)差的同學(xué)，想辦法，想點(diǎn)子，努力提高學(xué)習(xí)成績；經(jīng)常檢查、督促各科代表收發(fā)作業(yè)情況；負(fù)責(zé)考試后，及時統(tǒng)計各學(xué)科階段成績交班主任；負(fù)責(zé)計算同學(xué)估算成績與實(shí)際成績的差距，對差距超出要求者，予以懲罰；負(fù)責(zé)同學(xué)學(xué)習(xí)小組的指導(dǎo)，努力提高班級學(xué)習(xí)氛圍。督促學(xué)習(xí)小組組長加強(qiáng)對作業(yè)的檢查，遲交的寫100字說明書，缺交的二倍處罰，抄襲的寫300字說明書。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周四重點(diǎn)檢查食堂衛(wèi)生。

4、體育委員

負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)體育活動，具體領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們的跑步，早、課間操，體育活動課，運(yùn)動會等各項(xiàng)活動的開展。上操做到快靜齊，無故缺操，態(tài)度馬虎者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周五重點(diǎn)檢查教室、走廊和樓梯的衛(wèi)生。

5、勞動和衛(wèi)生委員

勞動委員負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生每天清掃的指導(dǎo)工作，組織好全班大掃除。衛(wèi)生被學(xué)?？鄯郑c值周班長協(xié)商，安排被學(xué)?？鄯终邔?00字說明書，每分交幣一元，并將所扣分?jǐn)?shù)三周內(nèi)加回，未加回者另罰幣一元。嚴(yán)重違紀(jì)者與紀(jì)律委員和值周班長協(xié)商安排打掃衛(wèi)生四天。及時向副

班長、生活委員、衛(wèi)生委員、文娛委員、寢室長、值周班長了解（寢室和清潔區(qū)）情況，共同管理好班級衛(wèi)生工作。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周一、周三、周四重點(diǎn)檢查教室、走廊和樓梯的衛(wèi)生。

衛(wèi)生委員重點(diǎn)檢查衛(wèi)生的保持情況，破壞衛(wèi)生者交幣一元。衛(wèi)生打掃馬虎者需重掃，缺掃者按兩倍處罰。及時向常務(wù)班長、紀(jì)律委員、安全委員、學(xué)習(xí)委員、體育委員、值周班長了解情況，共同管理好班級衛(wèi)生工作。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周三、周五重點(diǎn)檢查食堂衛(wèi)生。

6、生活委員

指導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生服裝、發(fā)型、就餐、零食等項(xiàng)工作。對男生長發(fā)，女生燙發(fā)、披發(fā)要限期整改。不穿拖鞋進(jìn)入課堂，首飾、手機(jī)不準(zhǔn)帶人校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收。負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促寢室長安排好紀(jì)律、衛(wèi)生工作。協(xié)助副班長和紀(jì)檢委員維持就餐秩序。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周二、周四重點(diǎn)檢查寢室衛(wèi)生。（分男女）

7、紀(jì)檢委員

紀(jì)檢委員①負(fù)責(zé)協(xié)助班長維護(hù)班級紀(jì)律。負(fù)責(zé)收取“說明書”，并整理登記。檢查督促同學(xué)們做好眼保健操。重點(diǎn)協(xié)助值周班長管理好課前紀(jì)律和自習(xí)課紀(jì)律。鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認(rèn)真等被老師批評者寫200字說明書。對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。紀(jì)律被學(xué)?？鄯峙c值周班長協(xié)商，安排每人次寫300字說明書，每分交幣一元（上交副班長），將所扣分?jǐn)?shù)3周內(nèi)加回來，未加回者另罰幣一元。嚴(yán)重違紀(jì)安排寫500字說明書并與值周班長、勞動委員協(xié)商安排打掃衛(wèi)生四天。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周二重點(diǎn)檢查教室、走廊和樓梯的衛(wèi)生。

紀(jì)檢委員②負(fù)責(zé)協(xié)助副班長抓好班級安全工作（具體事項(xiàng)見2）。另對學(xué)生言行要指導(dǎo)，舉止文雅，講文明懂禮貌，不說臟話，違者寫200字說明書。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周二重點(diǎn)檢查食堂衛(wèi)生。

8、文娛委員

負(fù)責(zé)文娛活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)課前唱歌曲目的確定及起調(diào)，發(fā)現(xiàn)唱歌時東張西望或未唱者，要提出批評，并及時整改。負(fù)責(zé)每周一歌的選擇或?qū)彾āＸ?fù)責(zé)班級或?qū)W校文娛活動比賽的編排導(dǎo)演工作。及時對每周或每月工作作出總結(jié)和安排。每周五重點(diǎn)檢查女寢室衛(wèi)生。

二、團(tuán)支部

1、團(tuán)支部設(shè)支部書記、組織委員、宣傳委員各一人。

2、支部書記負(fù)責(zé)組織全班共青團(tuán)員，按時完成校團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、組織委員：具體負(fù)責(zé)發(fā)展新團(tuán)員工作，負(fù)責(zé)對團(tuán)外積極分子的幫助、引導(dǎo)，使之盡快達(dá)到團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織、主持支部會議或團(tuán)員大會，討論研究發(fā)展新團(tuán)員。

4、宣傳委員：具體負(fù)責(zé)團(tuán)員各項(xiàng)活動及好人好事的宣傳工作。向本班全體同學(xué)或校團(tuán)委及上級部門進(jìn)行宣傳，樹立榜樣，發(fā)現(xiàn)典型。對團(tuán)員及同學(xué)中的不良傾向，凡帶有普遍性，也可通過宣傳的手段，引起警覺，及時加以控制。

5、每兩個月主持一次團(tuán)活動，研究班級管理，民主討論班規(guī)班法。

三、值周班長職責(zé)

1、常務(wù)班長不在時，代行常務(wù)班長職責(zé)。

2、完成常務(wù)班長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、根據(jù)上周管理狀況，圍繞一個中心，開展本周活動（寫好一份值周宣言在星期日宣讀）；每周五寫出總結(jié)報告，分析班級本周德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動在全校的位置，對被扣分的項(xiàng)目，分析原因，提出下周整改措施。

4、負(fù)責(zé)記載當(dāng)天的出缺席情況，及時在班務(wù)日志上登載，對遲到的同學(xué)提出批評，予以處罰，每人寫200字說明書。（請假等特殊情況除外）

5、維護(hù)課前紀(jì)律，鈴后還在講話、吵鬧、隨意走動的要提出批評并記載給以處罰（每人次寫200字說明書）。上課吵鬧、講小話、聽課不認(rèn)真等被老師批評者寫200字說明書。對作業(yè)抄襲現(xiàn)象要嚴(yán)抓共管。維護(hù)自習(xí)課紀(jì)律，對自習(xí)課說話的同學(xué)予以批評，處罰（每人次寫200字說明書）。自習(xí)課有準(zhǔn)假權(quán)。

6、維護(hù)課間紀(jì)律，監(jiān)督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊上打鬧的行為。

7、領(lǐng)導(dǎo)班干部履行各項(xiàng)職責(zé)，提高本周班級評比的分?jǐn)?shù)。

8、領(lǐng)導(dǎo)值日生搞好班級衛(wèi)生，督促生活委員、勞動、衛(wèi)生委員或?qū)嬍议L安排檢查。寢室內(nèi)務(wù)自己整理，不符合要求者及時整改。重點(diǎn)檢查每天的清潔區(qū)衛(wèi)生，周四重點(diǎn)抽查寢室衛(wèi)生（分男女）。

9、協(xié)助體育委員，督促同學(xué)們認(rèn)真做好早、課間操。上操做到快靜齊，無故缺操，態(tài)度馬虎、隨意散隊(duì)者每人次寫200字說明書。

10、督促同學(xué)們做好眼保健操、協(xié)助紀(jì)律委員工作，若發(fā)現(xiàn)眼保健操不認(rèn)真的同學(xué)，予以批評，處罰。不認(rèn)真者，一次寫200字說明書。

11、負(fù)責(zé)班級日常性治安工作。

12、及時與學(xué)校值周老師和宿管老師取得聯(lián)系，征求對本班各方面工作的意見，當(dāng)天提出改進(jìn)措施。安排被學(xué)?？鄯终邔?00字說明書，交幣每分一元。，并將所扣分?jǐn)?shù)3周內(nèi)加回，未加回者另罰幣一元。嚴(yán)重違紀(jì)寫500字說明書并與紀(jì)律委員和勞動委員協(xié)商安排打掃衛(wèi)生四天。

13當(dāng)天中午和晚餐前將班級情況及時公布在〈〈班級日志〉〉上。

14、倘若班級在出席，衛(wèi)生或其他方面出現(xiàn)失誤，值周班長就要對此承擔(dān)責(zé)任，并在總結(jié)中對失誤進(jìn)行分析，查明原因，制定補(bǔ)救措施，以利將來進(jìn)步。

15、及時開關(guān)教室門窗和電燈電扇。

四、科代表職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷，準(zhǔn)備課堂用簡單的教具，協(xié)助老師做演示實(shí)驗(yàn)，幫助老師做分組實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

2、及時搜集同學(xué)們對老師教學(xué)的意見和建議，及時向老師反映。

3、協(xié)助老師調(diào)查了解，分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難障礙，并盡力幫助，使他提高。

4、負(fù)責(zé)記載本學(xué)期歷次考試成績，并對成績升降情況進(jìn)行分析，為提高成績，給同學(xué)們以指導(dǎo)，給老師當(dāng)好參謀。

五、寢室長職責(zé)

1、學(xué)生床位不得擅自調(diào)換，未經(jīng)學(xué)校允許不得跨班住宿和進(jìn)出，如發(fā)生問題，首先追究跨班同學(xué)的責(zé)任，再按照具體情況處理。

2、督促寢室成員按時就寢，按時熄燈，按時起床。就寢前保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)在室內(nèi)打鬧、高聲喧嘩、開低級玩笑，不準(zhǔn)打牌、打球或進(jìn)行其他娛樂活動。按時熄燈，熄燈后不準(zhǔn)講小話，做他事。、每天就寢前寢室長要清點(diǎn)寢室人員，維護(hù)寢室紀(jì)律，并及時向班主任匯報有關(guān)情況。

4、安排督促寢室成員認(rèn)真打掃寢室衛(wèi)生及責(zé)任區(qū)，整理好內(nèi)務(wù)。

其余按寢室管理?xiàng)l例執(zhí)行。每周一、周三重點(diǎn)檢查寢室衛(wèi)生（分男女）。

2011-9-13

第三篇：大連市實(shí)習(xí)律師管理工作細(xì)

大連市律師協(xié)會實(shí)習(xí)人員管理細(xì)則

五屆十五次會長辦公會通過

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)習(xí)人員管理工作，建立健全實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)入、培訓(xùn)和考核制度，使實(shí)習(xí)人員管理工作制度化規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》（以下稱《規(guī)則》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制訂本細(xì)則。

第二條 實(shí)習(xí)工作由大連律師協(xié)會實(shí)習(xí)律師管理委員會（簡稱實(shí)委會）負(fù)責(zé)，每年受理一至二次實(shí)習(xí)申請。

第三條 申請在我市律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員除符合《規(guī)則》第三條的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、戶籍在本市或符合本市司法行政機(jī)關(guān)的準(zhǔn)入條件；

2、在本市考取的法律職業(yè)（律師）資格證書或該資格檔案已調(diào)入本市；

3、已辭去現(xiàn)職，人事檔案存放在本市人才中心，能夠按規(guī)定在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的。

第四條接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所，除應(yīng)當(dāng)具備司法行政機(jī)關(guān)和《規(guī)則》第四條的規(guī)定外，還應(yīng)滿足下列條件：

（一）實(shí)習(xí)人員有固定辦公場所和辦公條件；

（二）根據(jù)實(shí)習(xí)人員的工作量和成果給予適當(dāng)合理的補(bǔ)助。

第五條 有下列情況之一的律師，不得做實(shí)習(xí)人員的指導(dǎo)老師：

（一）未取得司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的指導(dǎo)律師資格的；

（二）未接受司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會組織的指導(dǎo)律師培訓(xùn)的；

（三）二年內(nèi)累計有3次以上投訴的。

第六條 律師事務(wù)所不得向?qū)嵙?xí)人員收取實(shí)習(xí)費(fèi)用或以保證金、低押金等方式變相收取實(shí)習(xí)費(fèi)用。

第七條 接收實(shí)習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)向律師協(xié)會提交下列材料：

（一）《實(shí)習(xí)申請表》；

（二）實(shí)習(xí)人員與擬實(shí)習(xí)律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》；

（三）實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；外地考取資格的還需提交檔案已調(diào)入我市的證明；戶籍非本地的人員提交市司法局同意實(shí)習(xí)的證明；

（四）實(shí)習(xí)人員身份證復(fù)印件；

（五）本市（區(qū)、縣）人才中心或相關(guān)部門出具的實(shí)習(xí)人員檔案存放證明；申領(lǐng)兼職執(zhí)業(yè)證的實(shí)習(xí)人員提交所在高等院校法學(xué)院（系）出具的同意其實(shí)習(xí)的證明；應(yīng)屆畢業(yè)研究生提交所在學(xué)校證明；退休（役）人員提交原單位同意其從事律師職業(yè)的證明；

（六）實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受過刑事處罰的證明材料；

（七）一寸近期免冠照片一張和實(shí)習(xí)證工本費(fèi)20元；

（八）律師事務(wù)所能夠?yàn)閷?shí)習(xí)人員提供辦公場所的證明；

（九）中共黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)證明。

第八條 符合《規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定條件的申請實(shí)習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提出實(shí)習(xí)申請和本細(xì)則第七條規(guī)定的材料，由律師事務(wù)所報實(shí)委會審核登記，領(lǐng)取實(shí)習(xí)證后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。律師事務(wù)所應(yīng)將實(shí)習(xí)人員名單報所屬司法行政機(jī)關(guān)備案。

第九條 指導(dǎo)律師和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)由市律師協(xié)會實(shí)委會和業(yè)務(wù)指導(dǎo)與

職業(yè)培訓(xùn)委員會共同負(fù)責(zé)。

第十條 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)分實(shí)習(xí)前、實(shí)習(xí)期間和上崗前的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)由各律師事務(wù)所負(fù)責(zé)，在辦理實(shí)習(xí)證前舉辦；實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)由實(shí)委會負(fù)責(zé)，不少于三天；崗前培訓(xùn)由省或市律師協(xié)會舉辦，時間為4至5天。對指導(dǎo)律師的培訓(xùn)由實(shí)委會負(fù)責(zé)，不少于一天。

第十一條實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)在每個工作日結(jié)束后，如實(shí)填寫由協(xié)會統(tǒng)一印制的《實(shí)習(xí)日志》。

第十二條實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》，由指導(dǎo)律師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等進(jìn)行評定。第十三條實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)參加實(shí)習(xí)結(jié)束時的考核。考核采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。律師協(xié)會將聘請本市律師界有名望的資深律師組成考核委員會，并將考核結(jié)果報實(shí)委會。

第十四條 考核人員在審查《實(shí)習(xí)人員考核鑒定書》和《實(shí)習(xí)日志》的基礎(chǔ)上，對實(shí)習(xí)人員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核：

（一）與律師所主任（合伙人）、指導(dǎo)律師談話了解實(shí)習(xí)人員的情況；

（二）審查實(shí)習(xí)人員的《實(shí)習(xí)日志》；

（三）完成實(shí)習(xí)工作的情況；

（四）實(shí)習(xí)期間有無違法違規(guī)行為；

（五）參加各種培訓(xùn)情況；

（六）撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)論文或辦案體會。

第十五條 實(shí)習(xí)人員有下列行為之一的，由實(shí)委會做出實(shí)習(xí)期延長三至六個月的決定，（一）沒有按要求如實(shí)填寫實(shí)習(xí)日志的；

（二）沒有完成實(shí)習(xí)工作的；

（三）撰寫的實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)論文或辦案體會不符合要求或有抄襲現(xiàn)象的；

（四）實(shí)習(xí)期間被投訴的；

（五）不具備執(zhí)業(yè)基本技能，不了解律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等基本知識的；

（六）有《規(guī)則》第十八條所列事項(xiàng)之一的。

第十六條實(shí)習(xí)人員有下列行為的，由實(shí)委員做出實(shí)習(xí)期延長六至十二個月的決定：

（一）向律師協(xié)會提供虛假或不真實(shí)材料的；

（二）在實(shí)習(xí)期被投訴并查證屬實(shí)的；

（三）有《規(guī)則》第十八條所列事項(xiàng)之一，情節(jié)嚴(yán)重的。

第十七條 指導(dǎo)律師有下列行為之一的，兩年內(nèi)不得指導(dǎo)實(shí)習(xí)律師：

（一）指使或者放任實(shí)習(xí)律師違反實(shí)習(xí)規(guī)定，提供虛假實(shí)習(xí)材料的；

（二）向?qū)嵙?xí)律師出具虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書》或考評意見的；

（三）所指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員累計三人次未通過考核的。

第十八條 經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)人員名單，將在市律師協(xié)會網(wǎng)站和所在律師事務(wù)所進(jìn)行公示。

第十九條本細(xì)則由大連市律師協(xié)會負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：做好幼兒園班級管理工作要細(xì)

班級管理工作要細(xì)

幼兒園的班集體就像一個大家庭，幾十個孩子都要老師來負(fù)責(zé)，在班級管理中，一定要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，細(xì)心的關(guān)注每一個幼兒，關(guān)注他們的一言一行，關(guān)注幼兒生活中的一切細(xì)節(jié)。也就是說，在有幼兒一日生活中細(xì)心的老師會時時處處站在為幼兒負(fù)責(zé)的高度，細(xì)心觀察幼兒的表現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，防止意外事故發(fā)生，確保幼兒的安全，對待班級工作要事事細(xì)心，時時細(xì)心。例如走路時怎么樣保證幼兒的安全？細(xì)心的老師會告訴孩子不拉手跑，手不能插褲兜里、抬起頭，慢慢走。游戲活動時檢查孩子的鞋帶有沒有系好或鞋穿反的情況，看似小事，其實(shí)不小，如果孩子絆倒摔傷了怎么辦，只要細(xì)心去觀察，使有可能出現(xiàn)的隱患徹底消除。

幼兒園班級管理工作細(xì)的程度，不僅關(guān)系著幼兒的安全，還直接影響著幼兒園的聲譽(yù)，體現(xiàn)著師德教風(fēng)。因?yàn)橹挥袑⒆映錆M愛的教師，她才會對工作事事細(xì)心，對孩子時時關(guān)心。

作為一名班級管理者，只要勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作責(zé)任心，加上一個密切合作，團(tuán)結(jié)向上的教師集體，班級管理工作一定會穩(wěn)步扎實(shí)的開展。我們的孩子一定會健康活潑的成長！

第五篇：土門中學(xué)教學(xué)管理工作兌現(xiàn)

土門中學(xué)教學(xué)管理工作兌現(xiàn)

方案及預(yù)算

（2013-2014下學(xué)期）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理工作力度，努力提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)教師的責(zé)任意識和工作積極性，特將學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作予以適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助或獎勵。具體獎勵方案如下：

一、超課時津貼：

依據(jù)?鄖西縣土門中學(xué)課時津貼發(fā)放制度?任課超課時每節(jié)3元，兼管超課時每節(jié)1元。預(yù)計總金額14800元。

二、教學(xué)獎勵：

1、教學(xué)獎

（1）、教師個人積分=有效個數(shù)得分+縣名次得分+年級名次得分。

（2）、教學(xué)獎每學(xué)期兌現(xiàn)一次，兩次月考各占20﹪期末考試占60﹪。

（3）、教師個人獎金=學(xué)校投入總金額÷達(dá)標(biāo)教師積分總和×達(dá)標(biāo)教師個人得分。