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      定安縣實驗中學(xué)科組長職責(zé)

      時間:2019-05-13 06:02:44下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:定安縣實驗中學(xué)科組長職責(zé)

      定安縣實驗中學(xué)科組長職責(zé)

      科組長在教導(dǎo)處、教研室直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)常規(guī)及教學(xué)研究工作。引領(lǐng)本學(xué)科教師通過學(xué)習(xí)提高教學(xué)教研能力,提高本科教學(xué)質(zhì)量,是教研組長的本質(zhì)任務(wù)。

      其主要職責(zé)是:

      1.執(zhí)行學(xué)校的政治學(xué)習(xí)計劃,組織本科組教師學(xué)習(xí)黨的方針政策,不斷提高政治覺悟。

      2.組織教師學(xué)習(xí)研究本學(xué)科的課標(biāo)、教材、教法和教學(xué)手段。明確教學(xué)目的、任務(wù)和特點。編制教學(xué)進(jìn)度計劃,保證完成教學(xué)任務(wù),不斷提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

      3.組織本學(xué)科教師結(jié)合自己的教學(xué)過程,鉆研教育理論和專業(yè)知識,掌握教育規(guī)律和教學(xué)基本原則,端正教學(xué)思想,抓好備課、上課、作業(yè)布置和批改,課外和個別輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)。積極開展教研活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗;重視和發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,幫助本學(xué)科教師不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)和文化知識水平。

      4.有計劃地組織開展本科的課外活動(包括青少年科技活動和課外閱讀和寫作,參加各種級別的競賽活動)。

      5.組織本學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實踐,訂出教研專題,定期做好檢查、督促、總結(jié)工作。

      6.進(jìn)行教學(xué)檢查,定期召開學(xué)生科代表會,了解情況聽取建議,組織教師編制與核定本學(xué)科的各階段考試題以及單元過關(guān)的基本練習(xí)題,搞好質(zhì)量分析,及時查缺補漏。

      7.開展教改實踐,改進(jìn)教學(xué)方法、改革教學(xué)手段,檢查教學(xué)使用情況。搜集教學(xué)參考資料,建立本科教學(xué)檔案。

      8.科組每學(xué)期應(yīng)有工作計劃和總結(jié),嚴(yán)格制訂政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體備課、教學(xué)研究、聽課、課外活動指導(dǎo)等制度。聽課每學(xué)期不少于12節(jié)。

      2011-10-23

      第二篇:科組長職責(zé)

      科組長職責(zé)

      1、科組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干,應(yīng)按校長學(xué)期工作意見在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下組織本科組老師開展活動。

      2、每學(xué)期制訂科組工作計劃,期末作好工作總結(jié),每期的計劃與總結(jié)都交一份到教導(dǎo)處存檔。

      3、指導(dǎo)本科組老師制訂教學(xué)計劃,檢查及調(diào)整教學(xué)進(jìn)度,確保本學(xué)科能按時、按質(zhì)、按量完成教學(xué)任務(wù)。

      4、組織本科組老師鉆研“教綱”、“考綱”、教材,使老師明確大綱的基本要求、掌握教材的知識體系。

      5、組織本科組老師開展集體備課,互相聽課等活動。每個星期安排一次教研活動,每次活動要求做到:目的明確、內(nèi)容充實、指導(dǎo)性強、效果好。每次活動都要有記錄并在期末交教導(dǎo)處存檔。

      6、組織骨干教師對新教師的培訓(xùn),實行一對一的傳、幫、帶活動,努力提高本科組的整體教學(xué)水平。

      7、協(xié)助教導(dǎo)處對本科組老師進(jìn)行“教學(xué)常規(guī)”檢查。

      8、組織本科組老師利用板報、墻報等陣地開辟第二課堂開闊學(xué)生的視野,并組織各年級每學(xué)期搞一次學(xué)科競賽,從中增強學(xué)生的竟?fàn)幰庾R及發(fā)掘拔尖人才。

      9、組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),吸收、探討具有實效性的教學(xué)方法,并帶頭做好總結(jié)歸納撰寫文章,樹立本校的教研品牌。

      10、協(xié)助學(xué)校做好對本科組老師的考核、評比工作,并把結(jié)果交一份到教導(dǎo)處存檔。

      第三篇:中學(xué)教研組長職責(zé)

      教研組長負(fù)責(zé)本學(xué)科教育教學(xué)管理及實施,保證學(xué)校工作計劃在本學(xué)科各年級的落實。

      一、加強教研組思想建設(shè)

      組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,提高規(guī)范履行職責(zé)意識。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍,爭創(chuàng)文明班組。

      二、加強教研組常規(guī)管理

      1、計劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,期初制定教研組工作計劃及進(jìn)度計劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進(jìn)度計劃;做好新學(xué)期工作動員、布置。

      2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報工作實施情況并及時調(diào)控,保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。

      3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動總結(jié)等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。

      4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書預(yù)定,與實驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實驗室(或語音室)管理、相關(guān)報表填寫,組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

      四、加強教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

      每學(xué)期有專題研修項目,并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動向,研究考試命題的原則和方向,并及時在各年級教學(xué)工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

      五、加強備課組管理

      審查并指導(dǎo)各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動參加備課組活動,以便及時掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教,積極開展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動。

      六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)??荚嚬芾碇贫?/p>

      根據(jù)學(xué)??荚嚬ぷ鳁l例,認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析,提出明確的后續(xù)工作重點及方向。

      七、落實與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作,指導(dǎo)教師積極參加各類競賽。

      八、配合教研室落實教材預(yù)定工作,做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師,不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。

      九、以身作則,服從學(xué)校工作大局,認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時任務(wù)。

      第四篇:中學(xué)備課組長職責(zé)

      中學(xué)備課組長職責(zé)

      備課組長是常規(guī)教學(xué)落實的強有力的生力軍,也是一所學(xué)校最基層的領(lǐng)導(dǎo),備課組長的工作態(tài)度直接關(guān)系到一所學(xué)校的生存問題,所以備課組長能認(rèn)真履行自己的基本職責(zé)是非常重要的,主要表現(xiàn)在:

      1、能利用集體備課時間引領(lǐng)本組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和研究近三年來河南省的中考試題、組織本學(xué)科教師對學(xué)校的月考、中期考試進(jìn)行商討命題,在本學(xué)科的教育教學(xué)中發(fā)表自己的看法,全面提升教師的教育教學(xué)水平。讓教師從根本上、從深層次的認(rèn)識到自己的無可替代性和神圣性。認(rèn)識到集體智慧的強大力量。

      2、每周一集體備課前,都要認(rèn)真的組織本組成員相互交流學(xué)習(xí)所有成員的教案,讓大家及時發(fā)現(xiàn)做的好的教師,共同學(xué)習(xí)提高,對于個別教師因疏忽或其他原因造成的各種問題,督促其抓緊時間整改到位,養(yǎng)成不拖欠的習(xí)慣。并根據(jù)自己檢查的情況和成員反饋的情況,及時認(rèn)真、客觀公正的作好記錄。最好的好在哪里要讓所有教師知道,指明方向。

      3、認(rèn)真組織好本組的每次集體備課活動,要集思廣益,開動腦筋,把集體備課活動搞的扎實有效,讓教師樂于參與。

      4、備課組長要有拍板決策的能力,對于成員提出的各種合理化建議,要能準(zhǔn)確的做出抉擇,讓大家信服。集體備課活動切忌跑題而備課組長也參與其中,要及時制止并引導(dǎo)大家認(rèn)真進(jìn)行備課活動,備課組長要以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極主動的發(fā)表自己的見解,要坦誠、開誠布公,只有組長做好了拋磚引玉的工作,才能更好的調(diào)動全體的積極性和主動性,讓大家仁者見仁,智者見智,敢于發(fā)表自己的見解。

      5、備課組長要在本次集體備課活動中及時安排下次的中心發(fā)言人,并督促其認(rèn)真準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。備課組長要及時認(rèn)真的填寫集體備課記錄表并及時上交。

      6、備課組長還要認(rèn)真組織本組成員積極主動的參與學(xué)校的高效課堂活動和聽評課活動,通過扎實有效的評課議課活動,讓全體教師把新課改的理念爛熟于心,通過評課,評出正氣,評出方向。授課教師認(rèn)真聽取來自各方面的意見,記好觀課議課記錄,及時上交教務(wù)處。

      7、備課組長要按時在教導(dǎo)處的組織下,按學(xué)校的要求認(rèn)真檢查相關(guān)備課組的教案作業(yè),并給以客觀公正的評價,利用備課組長扎實的教學(xué)功底,讓檢查督促更加客觀公正,更好的調(diào)動廣大教師比學(xué)趕幫超的積極性。

      8、做好上傳下達(dá)工作,把學(xué)校的各項工作,按要求及時通知到每個教師,并組織教師積極參與。

      9、備課組長要堅持原則,不符合學(xué)校規(guī)定的事情不做,并且有權(quán)制止組內(nèi)教師的違規(guī)操作,如果勸阻不聽的,及時與主管領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,備課組長更不能參與其中。(例如私自組織學(xué)生征訂教輔資料、參加校外輔導(dǎo)班、集體違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定搞小團(tuán)體主義等)

      10、如有發(fā)現(xiàn)備課組違規(guī)但備課組長不予以制止,不及時報告學(xué)校,則組內(nèi)凡是參與的教師寫出檢查,并與當(dāng)年不得參加評優(yōu)、評先工作。

      第五篇:中學(xué)教研組長職責(zé)

      1、教研組長應(yīng)樹立全心全意為本組教師服務(wù)的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)能力意識,有扎實的工作作風(fēng),認(rèn)真細(xì)致地做好本職工作。

      2、教研組長學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作計劃,針對各學(xué)科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓(xùn)計劃、理論學(xué)習(xí)計劃等),經(jīng)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)后實施,期末寫出工作總結(jié)。

      3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學(xué)習(xí)等)。根據(jù)學(xué)校科研計劃,組織本學(xué)科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題,開展組內(nèi)校本教研活動。(組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。(組織理論學(xué)習(xí)))

      4、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計劃和教學(xué)研究計劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。(指導(dǎo)備課組工作)

      5、教研組長有權(quán)對學(xué)科任課教師在教學(xué)實踐活動中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務(wù)水平和能力,主動向?qū)W校提供聘任教師的可靠依據(jù),參與學(xué)校對教師業(yè)務(wù)水平的評定工作。教研組長每學(xué)期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。

      6、協(xié)助教導(dǎo)處抓好教學(xué)常規(guī)的落實工作,及時向教導(dǎo)處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案,對教師紀(jì)律、活動、課題研究等進(jìn)行量化考核,不斷提高管理質(zhì)量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)),有責(zé)任向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。(教學(xué)質(zhì)量管理)

      7、做好上級、學(xué)校各種會議精神的傳達(dá)、落實工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本學(xué)科各年級的期中、期末等考試工作。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科備課組的業(yè)務(wù)活動,配合年級組搞好教育活動。

      8、組織好學(xué)科課外活動,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽,根據(jù)學(xué)科的特點和具體情況,訂出導(dǎo)優(yōu)輔差計劃,協(xié)助教導(dǎo)處安排好輔導(dǎo)教師的工作(以老帶新)。

      9、提出本學(xué)科教師培訓(xùn)具體建議和意見,協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)科的進(jìn)修活動,特別關(guān)注新編教材的培訓(xùn)工作。

      10、帶領(lǐng)全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。

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