第一篇：教育隨談

教育隨談

————我心目中的理想教育

林州市臨淇鎮(zhèn)第一初級中學(xué)宋文波

題前記：國慶放假學(xué)校布置要每個老師寫一篇文章，寫點(diǎn)什么呢？從教二十余年，應(yīng)該有許多精彩的故事，也應(yīng)該有許多話要說，然而話到嘴邊又感覺無話可說?；仡櫠嗄甑慕虒W(xué)經(jīng)歷，對于教育有自己的理想，思來想去，何不把自己的理想教育作為主題來談一下，于是就有了這篇隨談———我心目中的理想教育。

作為一名教育工作者，都應(yīng)該有自己的教育理想，那是我們努力的方向，是我們追求的目標(biāo)。我心中的教育到底是什么樣呢？首先我心目中的理想教育是育人的教育。這是教育的根本問題。育人即培育人才，既要培育人的才干，又要培育人的美德。我特別喜歡那個“園丁”與“花朵”的比喻。老師就像辛勤地園丁，學(xué)生就是成長的幼苗。幼苗想要開出美麗的花朵，既需要園丁為它施肥、澆水、鋤草、松土，還需要適當(dāng)?shù)匦藜?、打叉、噴藥、捉蟲；既需要陽光雨露的滋潤，也需要風(fēng)霜雷電的磨煉。做老師的必須弄明白這個道理。傳授知識僅僅是老師工作的一小部分，就好比施肥和澆水，還有很多更重要的工作需要我們悉心去做呢。而僅僅施肥和澆水兩項(xiàng)，也有很大的學(xué)問?；ǖ钠贩N不同，時期不同，需要也不同。可以說一株小苗能否開花，開出的花是否美麗，和園丁的每一分勞動都有很大的關(guān)系。漫步于花圃，觸目所及地是各種奇花異草，五顏六色爭奇斗艷，在極盡視覺享受的同時，我們會嘆服于園丁的栽培藝術(shù)。而園丁的栽培藝

術(shù)，正應(yīng)是老師們要學(xué)習(xí)的教學(xué)藝術(shù)啊！有句詩說得好，“等閑識得東風(fēng)面，萬紫千紅總是春”。我想這應(yīng)該是教育之理想寫照吧。其次我心目中的理想教育是促進(jìn)創(chuàng)造的教育。這是關(guān)系到學(xué)習(xí)目的的問題。我們學(xué)習(xí)知識為了什么？我認(rèn)為是為了創(chuàng)造。有人可能說是“學(xué)以致用”，也就是學(xué)習(xí)知識是為了運(yùn)用。這話是不錯的，但運(yùn)用本身就是對知識的一種再創(chuàng)造。為考試而學(xué)習(xí)，為文憑而學(xué)習(xí)，為所謂前途而學(xué)習(xí)，這些學(xué)習(xí)都不是真正意義上的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是為創(chuàng)造。學(xué)習(xí)的過程也應(yīng)該是再創(chuàng)造的過程。古人用“蠶吐絲，蜂釀蜜”來比喻學(xué)習(xí)的過程，講得就是這個道理。春蠶吃的是綠油油的桑葉，吐出的卻是白亮亮的絲；蜜蜂采集百花的花粉，釀出的是香甜的花蜜。學(xué)生學(xué)習(xí)知識，絕不應(yīng)該只是機(jī)械地被動地接受，而要像春蠶和蜜蜂那樣有所創(chuàng)造。教師教授知識，尤其不能簡單地機(jī)械地傳授，必須促進(jìn)學(xué)生的思考和創(chuàng)造。創(chuàng)造的開始是質(zhì)疑。古人講“學(xué)者先要會疑”、“學(xué)則需疑”，都突出了質(zhì)疑的重要性。質(zhì)疑源于思考。沒有思考的學(xué)習(xí)是沒有多大意義的。因此，我理想中的教育，必須把促進(jìn)學(xué)生的思考，促進(jìn)學(xué)生的質(zhì)疑，促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)造作為核心?？鬃友浴安粦嵅粏?，不悱不發(fā)”就是這樣，使學(xué)生總是處在思考的狀態(tài)中，那可能就是教學(xué)的理想化吧。

再其次我心目中的理想教育更是“教師樂教”“學(xué)生樂學(xué)”的教育。這是教與學(xué)的最高境界。子曰：“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎？”可見學(xué)習(xí)本身是一件輕松快樂的事情。我不知道為什么現(xiàn)實(shí)的教育把學(xué)習(xí)搞得那么枯燥乏味，那么苦不堪言！學(xué)習(xí)的快樂首先源于知識本身。

可以說任何一門知識都有著無窮趣味，不管是自然科學(xué)還是社會科學(xué)。知識本身的趣味足以使學(xué)生孜孜以求，樂此不疲。其次，獲取知識的過程也是非常值得高興的。一個人由無知到有知，由知之不多到知之甚多，在得到知識的同時，收獲的還有無盡的快樂。其實(shí)我們每個人都曾享受過這種快樂的。至少在幼兒園時期是這樣，每天都學(xué)到一點(diǎn)新奇的知識，回家就高高興興地對爸爸媽媽講?？上Ш髞磉@份快樂漸漸變成了厭倦和苦惱！這實(shí)在不是孩子的過錯?。W(xué)習(xí)的最高層次的快樂來自思考和創(chuàng)造。陶淵明“好讀書不求甚解，每有會意，便欣然忘食”，這種“會意”源于他的思考，這種對文章意旨的理解與把握使他高興地忘記了吃飯。有什么快樂能比得上這種快樂呢？顏回跟隨孔子求學(xué)，正因?yàn)樗矚g思考，善于思考，才對孔子的學(xué)說“仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)”、“聞一以知十”，以致于“欲罷不能”。如何讓學(xué)生都能享受到學(xué)習(xí)的快樂，是我們的教育應(yīng)該重點(diǎn)研究的課題。教師教學(xué)其實(shí)也是很快樂很幸福的事情。教學(xué)的快樂首先源于學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂。學(xué)生的天真幼稚，學(xué)生的熱情奔放，學(xué)生的思維敏捷，學(xué)生的質(zhì)疑發(fā)現(xiàn)，學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，學(xué)生的每一分提高，都是教師快樂的源泉。教學(xué)的快樂還源于教師的創(chuàng)造。教學(xué)的過程也應(yīng)該是知識的再創(chuàng)造過程。教師在享受傳授知識快樂的同時，還享受到學(xué)習(xí)的快樂。這就是所謂“教學(xué)相長”。作為一個教師，絕不能只抱著幾本教科書，照本宣科地去做重復(fù)性的勞動，而要不斷探索，不懈追求，領(lǐng)悟本科學(xué)問的奧秘和根本。如此授課之時才能深入淺出，才能讓學(xué)生學(xué)得既輕松又愉快。教師樂教，學(xué)生樂學(xué)，教與學(xué)相得益彰，融洽和諧，那

是多么理想的一個境界??！

再其次我的理想教育還要把教師從嚴(yán)苛的紀(jì)律中解放出來。現(xiàn)在學(xué)校管理過度依賴“自上而下”的層級管理，諸如，早上點(diǎn)名，中午簽到，少點(diǎn)或少簽一次，就罰款多少，有的甚至使用先進(jìn)的“指紋器”；同時，還要求教師必須全天候坐班或“八小時坐班”，有事必須請假，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期地對各辦公室進(jìn)行巡查，如果發(fā)現(xiàn)沒有課的教師不在辦公室，就會留下一張“銷假單”，如果當(dāng)事人不能在15分鐘內(nèi)去銷假，就會被視為離崗或曠職而受到相應(yīng)的處罰。這樣的剛性管理和嚴(yán)苛的紀(jì)律，漠視了教師的人本意識，缺乏對教師的人文關(guān)懷不說，更為嚴(yán)重的把教師牢牢束縛在一個矩形框框里，沒有任何自由可言。馬克思說：“自由是創(chuàng)造的前提。”失去自由的空間，教師的內(nèi)心何來快樂的陽光。解放教師必須讓教師擁有自由的空間，讓教師的心里灑滿陽光，學(xué)生的心里才會注入源源不斷的春水。

再其次我的理想教育還要把教師從呆板的時間桎梏中解放出來。教師自主支配的十分有限，從天明到天黑的時間里，需要“精心準(zhǔn)備”統(tǒng)一格式、統(tǒng)一環(huán)節(jié)、統(tǒng)一條條框框的教案；需要批改如山的作業(yè)；需要應(yīng)付各種檢查；需要完成各部門布置的工作??，這樣教師根本就沒有閑暇時間去思考，去潛心鉆研教育教學(xué)方法，以至于教師創(chuàng)造力幾乎消失殆盡。解放教師，必須還時間于教師，還教育于教師，讓教師成為時間的主人，成為教育的主人。

再其次我的理想教育還要有一個管理者與教師、老師與學(xué)生在人格上平等，唯有在學(xué)術(shù)上爭論的和諧教育氛圍。平等和諧的師生關(guān)

系，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高，是教育教學(xué)獲得成功的基礎(chǔ)。孔子在教育教學(xué)實(shí)踐中，從不擺師道尊嚴(yán)的架子，總是與學(xué)生親切交談，共同討論，進(jìn)行自由自在的對話，對話時彼此平等，互相尊敬，相互促進(jìn)?？鬃幽茉诮逃聵I(yè)上取得偉大成功，一個重要的原因就是他與學(xué)生之間建立了一種和諧、融洽、平等的關(guān)系。教師尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，學(xué)生就會以積極的情感來回報(bào)教師。受情感遷移影響，學(xué)生就會由愛教師進(jìn)而愛及教師所教學(xué)科，這就是“親其師，信其道”的道理。反之，那種無視學(xué)生心理、情感、生活的教師，那種動輒斥責(zé)甚至打罵學(xué)生的教師，是怎么也不可能教好學(xué)生的。為了充分發(fā)揮教師的工作積極性，讓教師真正“樂”教，學(xué)校在要求教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同時，還要在生活上給教師以人文關(guān)懷，要想法設(shè)法切實(shí)關(guān)注教師的生活問題。一要積極創(chuàng)造條件改善教師的住房條件，“安居”才能“樂業(yè)”；二是組織一些人性化活動，比如，在教師生日、教師節(jié)、元旦時獻(xiàn)上一張賀卡，在老教師退休時舉行隆重的歡送儀式，給教師父母發(fā)慰問信、寄慰問款，為教師進(jìn)行體格檢查等；三是幫助解決教師生活中的實(shí)際困難和問題，比如教師子女的入托、入學(xué)問題等；四是開展生動活潑、形式多樣的娛樂活動，豐富教師的業(yè)余生活，如，教師運(yùn)動會、棋牌活動、游藝活動、聯(lián)誼會、舞會等。

再其次我的理想教育是??

??

第二篇：如何上好語文課隨談

如何上好語文課隨談

隨著素質(zhì)教育的不斷深入以及語文在發(fā)展學(xué)生智力等方面所發(fā)揮的不可估量的重要作用。而作為一名語文教師如何不負(fù)眾望，更好地完成好教學(xué)任務(wù)，最大限度地讓語文放射出它應(yīng)有的光彩，這是我在多年的課堂教學(xué)實(shí)踐中不斷思考與實(shí)驗(yàn)的課題。我發(fā)現(xiàn)影響上好一節(jié)語文課的因素雖然很多，但以下這幾方面更不容忽視。

一、師生對語文課的認(rèn)識態(tài)度是上好一節(jié)課的關(guān)鍵之一

常言道：學(xué)生是老師的一面鏡子，有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生。作為老師首先要重視自己的課堂教學(xué)，要自尊自愛，對任何一節(jié)課都要一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，使學(xué)生無形中受到感染和影響。一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)習(xí)不端正的學(xué)生，我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論：語文課到底有什么作用? 語文課究竟會給同學(xué)們帶來什么?沒有語文課會怎樣???同學(xué)們馬上七嘴八舌，大講特講其好處所在。通過這一環(huán)節(jié)，使學(xué)生更進(jìn)一步了解了老師工作的意義，也使他們更多更好地知道學(xué)好這門課的意義，從而自覺自愿的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

二、課堂上老師的夸獎與鼓勵也是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵之一

大家都非常熟悉這樣一則事例：某幾位專家學(xué)者到一所學(xué)校做實(shí)驗(yàn)，到某班時，隨意點(diǎn)出幾個學(xué)生并很認(rèn)真地對老師們說：“他們幾個將有很大潛力可以挖掘?！惫黄淙唬瑤啄曛螅緛肀憩F(xiàn)一般的這幾位學(xué)生真的成為了學(xué)校的佼佼者。原因很簡單，專家學(xué)者的暗示轉(zhuǎn)給了老師，老師對這些學(xué)生時常充滿信心，而正是積極的心理暗示，使他們的情緒始終處于積極向上的亢奮狀態(tài)。

在實(shí)際工作中，我不止一次地實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：同樣的班級，如果這節(jié)課我鼓勵贊揚(yáng)的話語多了適當(dāng)了，學(xué)生的情緒便會異常地高漲，他們的行為也會與我緊密配合默契。相反，我有意將注意力集中在了那幾個所謂的調(diào)皮學(xué)生身上，批評多了，學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒馬上讓人覺得無精打采，心不在焉。無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)證明：越是輕松有趣的教學(xué)氛圍，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性越高，學(xué)習(xí)效果也就越好。

第三篇：《辯證法隨談》讀后感

《辯證法隨談》讀后感

在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中總結(jié)，靠實(shí)踐解決問題，用經(jīng)驗(yàn)推動工作。

（摘自2000年3月11日在中國人民政治協(xié)商會議第九屆全國委員會第三次會議閉幕會上的講話)——李瑞環(huán)《辯證法隨談》之“經(jīng)驗(yàn)”

最近我拜讀了李瑞環(huán)的《辯證法隨談》，學(xué)到很多知識和道理，對于自身的修養(yǎng)也有很大提高。

李瑞環(huán)的講話和著作人們喜歡聽喜歡看，因?yàn)樗N近實(shí)際貼近人民，代表了人民的心聲，有問題，有思考，能給人以教育和啟發(fā)，給人以幫助，他說的話是真正出于對國家對民族對人民強(qiáng)烈的愛和責(zé)任感，而不是出于對自己利益患得患失的考慮，這一點(diǎn)我們要向李瑞環(huán)學(xué)習(xí)，要無私無畏，如果不能做到這一點(diǎn)，寧可不要官。

李瑞環(huán)在談到“經(jīng)驗(yàn)”精辟地概括了：在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中總結(jié)，靠實(shí)踐解決問題，用經(jīng)驗(yàn)推動工作。這也是鄧小平理論“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的具體化。我們的企業(yè)以化工生產(chǎn)為基礎(chǔ)，因此要謀求發(fā)展，就必須依靠科學(xué)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)，而獲得這些大多來自于生產(chǎn)實(shí)踐。對于我們剛剛離開校園不久的大學(xué)生來講，理論知識是有的，可是生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不及老師傅了，所以，我們當(dāng)前的首要任務(wù)是端正自己的態(tài)度，從小學(xué)生做起，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，通過實(shí)踐掌握工作經(jīng)驗(yàn)，反過來再運(yùn)用理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)生產(chǎn)和工作。完成這樣的一個循環(huán)，需要大量的生產(chǎn)實(shí)踐，從實(shí)踐中歸納總結(jié)，找出問題和規(guī)律，這個是不能光靠空想，空說就能做到的。

李瑞環(huán)在談“經(jīng)驗(yàn)“這一話題時，也指出了另一個問題，那就是務(wù)實(shí)精神，沒有務(wù)實(shí)的精神就不能腳踏實(shí)地地工作，就不能掌握豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，更談不上創(chuàng)新和發(fā)展了。

通過學(xué)習(xí)李瑞環(huán)的《辯證法隨談》，我不僅僅學(xué)到了知識，更主要的是提高了自身素質(zhì)，就像給思想境界打開了一扇門，他為我指明了正確的道路，指給我正確的行為準(zhǔn)則。我會全心全意努力工作，掌握豐富的科學(xué)技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的再次騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：幸福隨談-《提醒幸?！纷x后感

幸福隨談

—讀《提醒幸福》之感

當(dāng)我讀完畢淑敏的《提醒幸?！泛?，才發(fā)現(xiàn)自己一直在感悟、思索和調(diào)整的幸福理念，畢淑敏早在十多年前就已經(jīng)說清楚了，真是悔恨自己讀書太少。《提醒幸?！犯嬖V我們要學(xué)會正視幸福，無論喜與悲，都要提醒自己，不要忽視幸福的存在。

這些年，“幸福感”、“幸福指數(shù)”等在中國逐漸受到重視，而在物質(zhì)匱乏的年代反而很少人談?wù)撨@些。調(diào)查顯示，高達(dá)81.6％的網(wǎng)民幸福感缺失。究其根本，我想除了一些社會客觀因素外，更多的應(yīng)該歸結(jié)于人的一種主觀感受。

貓吃魚，老鼠愛大米，奧特曼打小怪獸的幸福時代已逐漸被人們所淡忘了。幸福也早已甜蜜中夾雜著苦澀，這種感覺混沌不堪。幸福不僅僅限于日益增長的精神需求與日益增長的物質(zhì)需求作對照了。

對于幸福是什么，我想每個人都有自己的定義。幸福是金錢？幸福是美貌？幸福是愛情的降臨？......。它們可能都是幸福，可能都不是。也許幸福只是一種感覺。對幸福的理解仁者見仁，智者見智，莫衷一是。但最為重要的是我們該如何追求幸福，擁有幸福？我想決定一個人幸福是否的一個重要因素應(yīng)該是心態(tài)。記得小的時候家里小孩多，生活條件不好，當(dāng)小伙伴們有漂亮衣服穿時，自己穿的卻是姐姐淘汰下來的舊衣服，當(dāng)小伙伴們用漂亮的24色彩筆畫畫時，自己偷偷拿出只能是那12色的蠟筆，當(dāng)小伙伴們放學(xué)玩耍的時候，自己卻還要趕回家?guī)蛬寢尭苫睢?雖然那時的自己還不知道什么是幸福，只知道自己很自卑，很難過，常常抱怨自己為什么會出生在這樣的家庭。后來有一天我突然懂事了，我慶幸我擁有疼愛我的家人，擁有改變自己命運(yùn)的機(jī)會（上學(xué)）。于是我自信了，我開心了。原來同樣的生活不同的思考角度會使我獲得幸福。

上高中時暢想著考上大學(xué)后該有多幸福，上大學(xué)后卻又開始懷念高中時的那份充實(shí)；讀大學(xué)時總是想象上班掙錢后的美好生活，工作后才知道原來學(xué)生時代才是最美的日子。工作后常常因工資低、消費(fèi)高、工作忙而郁悶與心，將幸福的期望歸于未來。但前幾天我的身體出現(xiàn)了一些問題，到了醫(yī)院看到被病痛折磨的病人們，才知道健康原來并非人人所有，從初檢、進(jìn)一步檢查到最后確診的過程讓我身心疲憊，我一直在想要是此刻的我沒病該有多好。忽然間才發(fā)現(xiàn)幸福其實(shí)一直就在我們身邊，只是我們一直在將其忽略而已。

幸福是一種感覺，它不取決于人們的生活狀態(tài)，而取決于人的心態(tài)。感覺幸福的時候一切看起來都是那么美好。一個人在地里勞動，滿頭大汗，可是他覺得很幸福，他就是幸福的；另一個人在自家花園里散步，可是他覺得自己很不幸福，他就是不幸福的。這個世界有人喝茅臺而優(yōu)，有人卻飲白開水而樂。貧賤夫妻往往能相濡以沫，富貴人家的夫妻卻常常怨偶。其實(shí)，你覺得你幸福你就是幸福的，幸福與不幸福都在自己的心中??。

幸福是自己體會的，而不是做給別人看的。眼睛看到的好，未必就真的好；眼睛看到不好，未必就真的不好。有的時候人就是被眼睛看到的東西蒙蔽了。例如兩個人在一起，不應(yīng)該太在乎周圍人的眼光，因?yàn)樗麄兛吹降亩际潜砻?，他們體會不到你們之間的酸甜苦辣；體會不 到你們之間對彼此真正的互相關(guān)心、互相鼓勵；體會不到你們之間的真愛！就像電視上的夫妻、情侶藝人，在電視上，我們看到他們一副甜甜蜜蜜的樣子，那我們看 到的就一定是真的嗎？所以說，幸福是自己體會的，而 不是做給別人看的！幸福是心態(tài)上的正面體驗(yàn)，只要我們把心放平，用一種平常心來看待生活，我們每天都會感到很幸福！不要總是羨慕別人，要懂得珍惜身邊的人，把握住手 中的幸福和現(xiàn)在所擁有的一切！否則，到了真正失去的那天，就一切都無法挽回了！不要被眼前的人或事蒙蔽了！要懂得珍惜！這就是人們所謂的“知足者常樂”！

幸福往往離不開健康得體魄，愉快的心情，幸福往往離不開必要的物質(zhì)生活保證，但是局限于物質(zhì)的幸福始終不是真正意義上的幸福。幸福是流放者的歌，惟有知音才能懂得蘊(yùn)意。幸福是精神的充實(shí)，心靈的寧靜，靈魂的坦蕩，其次，才是物質(zhì)生活的安逸。

第五篇：審計(jì)信息工作隨談

審計(jì)信息工作隨談

審計(jì)信息是審計(jì)理論和文化建設(shè)的重要組成部分，是審計(jì)宣傳的重要內(nèi)容，是審計(jì)機(jī)關(guān)的重要“喉舌”，是提升審計(jì)形象的重要平臺。打造審計(jì)信息“高端產(chǎn)品”，既是工作要求，也是提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí)需要。結(jié)合近年來的工作，就提高審計(jì)信息質(zhì)量談一點(diǎn)膚淺看法。

一、深化基本認(rèn)識

一是反映動態(tài)，擴(kuò)大宣傳。通過信息及時反映審計(jì)機(jī)關(guān)工作情況，讓黨委、政府和民眾知道我們在干什么、怎么干、干得如何。

二是轉(zhuǎn)化成果，提升層次。審計(jì)機(jī)關(guān)同經(jīng)濟(jì)主管部門相比，信息資源比較單一，信息報(bào)送受到一定局限，但是，只要揚(yáng)長避短，深入挖掘、總結(jié)、提煉審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)成果必然會上新的層次。特別是像“八股文”式的審計(jì)報(bào)告，篇幅一般比較冗長，通過加工轉(zhuǎn)化為信息，審計(jì)成果一目了然并得到充分反映。三是服務(wù)決策，推進(jìn)工作。審計(jì)機(jī)關(guān)通過信息提出建設(shè)性建議，為黨委、政府宏觀決策提供重要參考，既報(bào)告了工作，反映了成果，對審計(jì)工作更是一種推動。

二、規(guī)避常見問題

信息不同于總結(jié)，也不同于研討文章，與新聞也有一定的區(qū)別，需要在實(shí)踐中不斷摸索錘煉，目前信息工作主要存在以下問 1

題。

一是時效不夠強(qiáng)。少數(shù)同志報(bào)送信息不及時，當(dāng)天發(fā)生的事情數(shù)天后才報(bào)送，特別是本單位召開的一些重要會議，對上級會議精神的貫徹落實(shí)情況，如果缺乏時效性，一些工作往往成為“過眼云煙”，信息價值必然大打折扣或基本上失去價值。

二是立意不夠高。一些信息角度選得不夠準(zhǔn)確，同樣的問題轉(zhuǎn)換一個角度，信息價值就會不一樣，特別是信息主題的提煉至關(guān)重要。比如，一信息原標(biāo)題是《我市森林信息化管理建滯后應(yīng)引起重視》，后修改為《建設(shè)森林重慶應(yīng)當(dāng)同步推進(jìn)森林信息化管理》，新標(biāo)題顯然有畫龍點(diǎn)晴之效，立意更高，與“五個重慶”建設(shè)緊密聯(lián)系，該篇信息被市委辦公廳采用；又如，關(guān)于信息化建設(shè)的一信息原主標(biāo)題為《以信息化促進(jìn)審計(jì)現(xiàn)代化》，后修改為《加強(qiáng)審計(jì)信息化，推進(jìn)審計(jì)現(xiàn)代化》，稍作調(diào)整，信息主題更加鮮明，該篇信息得到審計(jì)署領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。

三是思路不夠清。寫信息如同寫作文，應(yīng)該講究謀篇布局，否則，寫出來的信息就容易出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不明、思路不清的情況。在日常工作中，一些反映工作情況的信息往往結(jié)構(gòu)層次不明晰，初看不知所云，前面在說成績，后面在反映成效，結(jié)構(gòu)比較雜亂。因此，起草信息應(yīng)注意防止通篇整塊版的情況，先說什么，后說什么，盡量分清層次，使信息脈絡(luò)更加清晰一些。

四是語言不夠精。特別是綜合類、動態(tài)類信息，空話、大話、套話比較多，一些正確的“廢話”也比較多，通篇信息缺乏實(shí)質(zhì)

性內(nèi)容。解決這個問題，我認(rèn)為關(guān)鍵是聯(lián)系實(shí)際，少“穿靴戴帽”。比如，貫徹落實(shí)上級會議精神應(yīng)突出重點(diǎn)，著重反映新思路、新舉措，防止小而全，大而空；對工作成績應(yīng)著重反映新經(jīng)驗(yàn)、新成效、新亮點(diǎn)；問題類信息篇幅要精悍，語言要精煉，邏輯要嚴(yán)密，問題要抓準(zhǔn)，原因分析切中要害，審計(jì)建議具有針對性、可操作性；開展主題教育，應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)反映工作的措施、形成的共識、取得的成效等。

三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是突出重點(diǎn)。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，圍繞黨委、政府中心工作加強(qiáng)信息報(bào)送。如今年重慶重抓的種樹、農(nóng)戶萬元增收、開建公租房、城市改造四件大事，正在推進(jìn)的“五個重慶”建設(shè)，以及貫徹落實(shí)國發(fā)3號文件等，落實(shí)到審計(jì)機(jī)關(guān)，就是要堅(jiān)持從宏觀到微觀再到宏觀，通過信息及時反映審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)大局、跟進(jìn)監(jiān)督的措施。

二是總結(jié)亮點(diǎn)。結(jié)合審計(jì)工作重點(diǎn)，及時總結(jié)、提煉審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。如結(jié)合全年實(shí)施的審計(jì)調(diào)查和行業(yè)審計(jì)項(xiàng)目，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)類信息的報(bào)送工作，總結(jié)審計(jì)方法，反映工作成效。

三是捕捉熱點(diǎn)。關(guān)注黨委、政府的需求和人民群眾的呼聲。如圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展，在非稅收入調(diào)查、政府債務(wù)調(diào)查、住房資金、就業(yè)資金、校舍安全資金、三峽移民資金、家電下鄉(xiāng)資金、森林工程資金審計(jì)中，重點(diǎn)反映體制性、機(jī)制性問題，提出改進(jìn)完善的建議，充分發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用。

四是關(guān)注焦點(diǎn)。審計(jì)人員應(yīng)關(guān)注國家大政方針，時事政治。對國家和本地召開的重要會議，對各級出臺的重要文件，要把握主要精神，審計(jì)信息也要從中汲取靈感。

四、強(qiáng)化工作措施

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好信息工作的前提，是關(guān)鍵，更是動力。特別是報(bào)送問題類信息，領(lǐng)導(dǎo)要親定主題，部門負(fù)責(zé)人要反復(fù)琢磨錘煉，加強(qiáng)指導(dǎo)修改，把握工作方向，確保信息質(zhì)量。

二是加壓驅(qū)動。建立必要的考核機(jī)制，將信息工作納入綜合考核的重要內(nèi)容，要求每位審計(jì)人員每年提交一篇信息，并根據(jù)各處室項(xiàng)目情況下達(dá)全年問題類信息任務(wù)，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”。同時每年對優(yōu)秀信息、信息工作成績突出的單位給予表彰獎勵，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

三是整體聯(lián)動。信息工作單靠某個處室或幾個人難以有效推進(jìn)，必須形成工作合力。負(fù)責(zé)信息審核的同志要主動加強(qiáng)與處室的聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)修改，共同學(xué)習(xí)提高；綜合處室的同志應(yīng)重點(diǎn)抓好綜合信息的報(bào)送工作，業(yè)務(wù)處室的同志應(yīng)重點(diǎn)抓好問題類信息的提煉報(bào)送工作。

（市局綜合處 李勇軍）