第一篇：2010年教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核獎(jiǎng)罰情況

2010年教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核獎(jiǎng)罰情況

為了進(jìn)一步搞好我校教練員管理工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，教練員的管理工作是關(guān)鍵，為了激勵(lì)教練員不斷努力工作，健康發(fā)展，我們實(shí)行對(duì)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)，并實(shí)行獎(jiǎng)罰掛鉤，一年來(lái)我們對(duì)以下人員根據(jù)考核情況實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)。

一、先進(jìn)工作者

裴曉飛，、王軍、王慶林、李戰(zhàn)勝

獎(jiǎng)品：鏡框一個(gè)，飲水器一臺(tái)，評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間：2010年9月18日

二、優(yōu)秀教練員

徐武奎、李運(yùn)來(lái)、衛(wèi)志升、王永祥、李運(yùn)琪、康健慶、郭疆鮮、郭斌、邱平峰

獎(jiǎng)品：鏡框一個(gè)、毛巾被一條

評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間：2010年8月10日

三、李戰(zhàn)勝、王永祥、白新軍

獎(jiǎng)品：安全標(biāo)兵錦旗一面，資金我50元

評(píng)獎(jiǎng)時(shí)間：2010年9月10日

以下人員年終考核因違反學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)造成一定損失，經(jīng)校委會(huì)處理結(jié)果如下：

姓 名時(shí)間處罰理由處罰結(jié)果 張永康2010年4月8日和學(xué)員吵架，場(chǎng)訓(xùn)脫

離，不愿接受批評(píng)，影響大

岐養(yǎng)孝2010年6月7日

張東平2010年8月

樂川林2010年4月

訓(xùn)練脫離

造成路訓(xùn)停車學(xué)員出現(xiàn)追尾事故

教練員責(zé)任心不強(qiáng)，措施不當(dāng)

由于對(duì)車輛檢查保養(yǎng)不夠，出現(xiàn)轉(zhuǎn)向橫直拉桿滑脫損失150元

停止本人工作，學(xué)校除名

大會(huì)檢討，處罰50元

大會(huì)檢討，處罰50元

寫書面檢查

大會(huì)檢討

第二篇：四川省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理辦法

四川省交通廳運(yùn)管局辦公室關(guān)于印發(fā)《四川省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)

考核管理辦法》的通知

各市、州運(yùn)管處：

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員管理工作，推動(dòng)規(guī)范化教學(xué)，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，樹立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的教學(xué)作風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《交通部機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《四川省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)際，制定了《四川省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，從2008年1月1日起開始實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二OO七年十一月十二日

四川省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理工作，推動(dòng)規(guī)范化教學(xué)，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，樹立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌的教學(xué)作風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、交通部《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《四川省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在四川省行政區(qū)域內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)的教練員（以下簡(jiǎn)稱“教練員”），包括理論教練員和駕駛操作教練員。

第三條 機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公開、公平、公正的原則。

第四條 教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的分工與職責(zé)是：

（一）省運(yùn)管局負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全省機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“駕校”）的教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理工作。

（二）各市、州運(yùn)管處依據(jù)本辦法組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)駕校教練員的教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理工作。

（三）駕校負(fù)責(zé)做好本單位教練員的教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核管理工作，建立考核檔案，接受道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的考核。

第二章 考核內(nèi)容

第五條 機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核內(nèi)容包括教練員的基本情況、教學(xué)業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量排行情況、參加再教育情況、不良記錄等。

第六條 基本情況包括教練員的駕駛證準(zhǔn)駕類別、教練員證準(zhǔn)教類別、準(zhǔn)教車型、任教的駕校等。

第七條 教學(xué)業(yè)績(jī)包括培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量、結(jié)業(yè)考試和駕駛證各科目一次考核合格率等。

第八條 教學(xué)質(zhì)量排行情況是指道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、駕校公布的教練員教學(xué)質(zhì)量排行榜上的名次。

第九條 參加再教育情況是指參加駕校、協(xié)會(huì)或行業(yè)管理部門組織的脫崗培訓(xùn)的內(nèi)容（職業(yè)道德、法律法規(guī)、駕駛新知識(shí)和新技術(shù)、相關(guān)業(yè)務(wù)等）、時(shí)間和考核情況等。

第十條 不良記錄包括遵守法律法規(guī)、執(zhí)行教學(xué)大綱、填寫《教學(xué)日志》和《培訓(xùn)記錄》、使用IC卡、廉潔施教、服務(wù)質(zhì)量的情況和教學(xué)中的其它違法違規(guī)行為。

第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)

第十一條 機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核總分為100分。各項(xiàng)考核內(nèi)容分值分別為基本情況10分，教學(xué)業(yè)績(jī)20分，教學(xué)質(zhì)量排行情況20分，參加再教育情況10分，不良記錄40分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核記分表》（附件1）。

第十二條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)根據(jù)教練員的違法違規(guī)行為和情節(jié)進(jìn)行扣分，但考核中被扣的分?jǐn)?shù)不能超過(guò)該項(xiàng)分值。

第十三條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)在考核中應(yīng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量好、參加各種比賽獲得較好名次、被評(píng)為行業(yè)先進(jìn)個(gè)人等有特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)出色的教練員加分，但累計(jì)加分最高不得超過(guò)10分。

第四章 考核實(shí)施

第十四條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核的工作每年進(jìn)行一次，考核周期為每年的1月1日至12月31日，考核工作應(yīng)當(dāng)在考核周期次年1月至3月進(jìn)行，并根據(jù)考核結(jié)果公布教練員排名情況。駕校對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核應(yīng)每月進(jìn)行一次，并做好相關(guān)記錄。

第十五條 教練員應(yīng)當(dāng)對(duì)自身教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)進(jìn)行自我考核，填寫《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2），于考核周期次年1月15日前交給所在駕校。

第十六條 駕校在教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核工作中應(yīng)根據(jù)教練員的每月考核情況和教練員自查情況及脫崗培訓(xùn)、定期評(píng)議、不良記錄等，填寫《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2），于考核周期次年1月31日前提交給考核的道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)。

第十七條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)在收到駕校上報(bào)的《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2）后，應(yīng)對(duì)駕校教練員質(zhì)量信譽(yù)考核工作進(jìn)行核查，核查結(jié)束后，將評(píng)分情況記入《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核記分表》（附件1）和《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2）。

第十八條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)教練員實(shí)施考核時(shí)如發(fā)現(xiàn)教練員有違法違規(guī)行為除按標(biāo)準(zhǔn)扣分外，還應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。

第五章 考核評(píng)定

第十九條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教練員的自我考核、駕校提供的考核資料、道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的記錄和直接考核的情況綜合評(píng)定教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核分?jǐn)?shù)。

第二十條 參加機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核的教練員的考核成績(jī)低于80分的為不合格。

第二十一條 駕校應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核不合格的教練員進(jìn)行處理，并將處理的結(jié)果報(bào)當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。對(duì)考核不合格的教練員，駕校要重新組織培訓(xùn)和考試，進(jìn)行再教育，考試合格后方可執(zhí)教。

第二十二條 凡拒絕參加質(zhì)量信譽(yù)考核、進(jìn)入道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)黑名單、連續(xù)兩年考核不合格或考核期內(nèi)發(fā)生較大以上并負(fù)主要責(zé)任以上安全責(zé)任事故的教練員，道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)將按規(guī)定取消其執(zhí)教資格。

第二十三條 道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)按教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核合格教練員人數(shù)的比例和考核的名次評(píng)定優(yōu)秀教練員。各地道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)可按教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核合格教練員人數(shù)的5％至10％評(píng)定為市、州級(jí)優(yōu)秀教練員。省運(yùn)管局按各市、州優(yōu)秀教練員人數(shù)的5％至10％評(píng)定為省級(jí)優(yōu)秀教練員。

第二十四條 各地道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年3月31日前向省運(yùn)管局報(bào)送上一個(gè)考核周期的《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2）和《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核匯總表》（附件3）。省運(yùn)管局將《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表》（附件2）存入教練員檔案。

第六章 附 則

第二十五條 質(zhì)量信譽(yù)考核人員在填寫考核表上的考核記錄時(shí)可用代碼，代碼由三位數(shù)字組合，分別是《教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核記分表》中的項(xiàng)目序號(hào)。第一位代表考核內(nèi)容項(xiàng)次，第二、三位分別代表考核內(nèi)容的大小目次。例如，5－1－6，其中5代表不良記錄，1代表執(zhí)行教學(xué)大綱，6代表理論教練員不使用多媒體軟件教學(xué)。

第二十六條 各地道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束后應(yīng)當(dāng)把考核情況通過(guò)駕校反饋給教練員，并公布扣分、加分分值，扣分、加分項(xiàng)目應(yīng)附簡(jiǎn)要說(shuō)明。教練員加分項(xiàng)目由駕校提供有關(guān)證明材料，證明材料必須加蓋提供材料單位的公章。

第二十七條 各地道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按向社會(huì)公布教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核信息。

第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

附件

1、教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核記分表

附件

2、教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核表

附件

3、教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核匯總表

四川省交通廳運(yùn)管局辦公室

第三篇：關(guān)于做好2013樹仁駕校教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的通知

樹仁駕校文件樹仁駕?！?014〕1號(hào)簽發(fā)：龍家勇

關(guān)于做好2013樹仁駕校教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核

工作的通知

駕校各部、處、支校：

為迎接2013市駕管部門對(duì)我校教練員教學(xué)質(zhì)量信譽(yù)考核進(jìn)行檢查，駕校各部、處、支校負(fù)責(zé)人要積極配合，并組織本部人員進(jìn)行宣導(dǎo)，并按照要求做好各項(xiàng)迎檢工作。相關(guān)迎檢資料各部門負(fù)責(zé)人必須組織教練員按要求如實(shí)填寫，于1月16日之前統(tǒng)一交予駕校教務(wù)處進(jìn)行匯總。此次檢查關(guān)系到我校利益及名譽(yù)，各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，如因工作失職，造成失誤，駕校將對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出嚴(yán)厲處分。

樹仁駕校2014年1月7日

第四篇：駕校2012年教練員教學(xué)質(zhì)量考核方案

駕校2012年教練員教學(xué)質(zhì)量考核方案

一、考核目的進(jìn)一步規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)市場(chǎng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，保護(hù) 學(xué)員的合法權(quán)益；提高教員的職業(yè)道德水平和教學(xué)水平，建 立一支廉潔、文明、安全、高效的高素質(zhì)教練員隊(duì)伍，更好 地服務(wù)于學(xué)員，特制定本方案。

二、考核對(duì)象

海原縣正豐駕校教練員。

三、考核原則

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則；堅(jiān)持學(xué)校、教練員（本 人）、學(xué)員三方共同監(jiān)督考核的原則；堅(jiān)持日常考核與季度

第五篇：教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是立足之本。為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，加強(qiáng)教學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教師教學(xué)的積極性，能夠科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)教師的教學(xué)成績(jī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂北寬坪鎮(zhèn)中心校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度。

1、每學(xué)期召開一次教學(xué)質(zhì)量分析獎(jiǎng)罰大會(huì)。

2、所任學(xué)科在鎮(zhèn)統(tǒng)考中單科第一名及全鎮(zhèn)總評(píng)前十名教師給予物質(zhì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)倒數(shù)第一名執(zhí)教者全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)。

個(gè)人單科成績(jī)核算辦法：平均分乘60%加優(yōu)秀率乘20%加及格率乘20%減去學(xué)困率乘10%的總積分即單科成績(jī)。

個(gè)人總評(píng)成績(jī)核算辦法：用所代學(xué)科總積分的平均值排名。

雖為倒數(shù)，但平均分達(dá)到60分以上或者優(yōu)秀率達(dá)到20%以上或者及格率達(dá)到60%以上者，不予通報(bào)。

3、凡區(qū)局抽考科目，全鎮(zhèn)總名次沒有受罰的，按照鎮(zhèn)考獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行排名、獎(jiǎng)罰；若全鎮(zhèn)總名次在全區(qū)范圍受到處罰的，只進(jìn)行排名，不進(jìn)行獎(jiǎng)罰，名次作為績(jī)效考核的依據(jù)。

4、對(duì)單位總評(píng)第一、二名頒發(fā)質(zhì)量先進(jìn)獎(jiǎng)牌。

單位總評(píng)成績(jī)核算辦法：用所有會(huì)考科目的名次之和的平均值排名 5教學(xué)先進(jìn)單位在質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，后進(jìn)單位表態(tài)發(fā)言，并提出整改措施。

6、學(xué)校排名作為年終目標(biāo)責(zé)任考評(píng)重要參考，教師獎(jiǎng)罰情況作為評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)。各科倒數(shù)第一名者本年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)樹模，晉職先進(jìn)。

7、獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源：各學(xué)校設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)花費(fèi)中心校根據(jù)各校學(xué)生數(shù)，從各校賬上統(tǒng)一下賬。