第一篇：沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)方案

沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)方案

為了貫徹落實(shí)內(nèi)涵式發(fā)展思想，促進(jìn)教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教研組的建設(shè)和教研方式的創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)教研組的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步推進(jìn)校本教研進(jìn)程，提高各學(xué)科教師的教育科研水平和教學(xué)能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定從2011年開(kāi)展優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立學(xué)校可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，立足校本，向教研要質(zhì)量，以創(chuàng)建 “優(yōu)秀教研組”為載體，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，濃厚學(xué)校教研氛圍，提高研究實(shí)效，不斷提高全校整體教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)選原則

1、公平性原則。根據(jù)評(píng)比細(xì)則，做到公開(kāi)、公平、公正。

2、導(dǎo)向性原則。這次評(píng)比活動(dòng)，以事實(shí)為依據(jù)，是一次評(píng)比的過(guò)程，也是一次規(guī)范的過(guò)程，更是一次引導(dǎo)的過(guò)程。

3、激勵(lì)性原則。通過(guò)評(píng)比，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹立典型，全校推廣，促進(jìn)各教研組形成自己的特色。對(duì)成績(jī)突出的或工作有特色的教研組予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、評(píng)選程序

1、一學(xué)年評(píng)選一次

2、學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年對(duì)各教研組開(kāi)展評(píng)選

組長(zhǎng)：李雄偉

副組長(zhǎng)：張勝劉蘭燕

成員：全體教研組長(zhǎng)

3、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組考核打分，累計(jì)加分，滿分100分。

（1）教研組長(zhǎng)學(xué)期工作計(jì)劃。(5分)

（2）教研組長(zhǎng)學(xué)期工作總結(jié)。(5分)

（3）教研組集體備課規(guī)范開(kāi)展(25分)

無(wú)故不進(jìn)行集體備課活動(dòng)缺一次扣5分，教研組整體推遲備課或提前結(jié)束扣3分，未履行請(qǐng)假手續(xù)缺席一人次扣0.5分，扣完為止。此項(xiàng)以教研室檢查為準(zhǔn)。

（4）教研組長(zhǎng)聽(tīng)課次數(shù)必須達(dá)到20節(jié)。(5分)缺一次扣一分，扣完為止。

（5）組內(nèi)成員教研論文撰寫在省級(jí)刊物上發(fā)表，有一人次加5分，第增加一篇加1分，總分不超過(guò)10分。

（6）組內(nèi)教師參加區(qū)、市級(jí)比賽獲獎(jiǎng)，市級(jí)加5分，區(qū)級(jí)加3分，增加一人加1分，總分不超過(guò)10分。

（7）本組教師上公開(kāi)課情況：有一人次加1分，最高不超過(guò)10分。（此項(xiàng)考核從2011年9月計(jì)算）

（8）教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)數(shù)量多、質(zhì)量好每件0.1分,總分不超過(guò)10分。(9)本組教師開(kāi)設(shè)校本課程有一人次加2分，共10分

考核小組考核計(jì)算累計(jì)得分，評(píng)選出1個(gè)優(yōu)秀教研組，獎(jiǎng)金1000元評(píng)選結(jié)束后在校園公示。

五華區(qū)沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2011年9月

第二篇：五華區(qū)沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)條件自檢自查

五華區(qū)沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)條件情況

自 查 報(bào) 告

五華區(qū)沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生1127名，教職工99名。學(xué)校于2011年完成改擴(kuò)建工程，是一所具有白族特色的農(nóng)村九年一貫制學(xué)校。按照《云南省人民政府督導(dǎo)委辦公室關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?；巨k學(xué)條件專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》要求，現(xiàn)將我校辦學(xué)條件自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況學(xué)校

（一）學(xué)校設(shè)置與班額

學(xué)校所接收學(xué)生為原來(lái)的沙朗鄉(xiāng)適齡兒童，有28個(gè)教學(xué)班，中學(xué)17個(gè)班，小學(xué)11個(gè)班。校園布局合理，實(shí)現(xiàn)了“綠化、美化、凈化”要求，校園文化豐富，圍墻堅(jiān)固、完整。學(xué)校占地總面積為59781平方米。

（二）學(xué)校校舍建設(shè)

學(xué)校校舍總建筑面積為13744平方米，普通教室面積為5656平方米，生均面積都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，照明設(shè)施符合要求，地面硬化達(dá)到了防滑標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校教學(xué)辦公室、行政辦公室、總務(wù)后勤等辦公用房基本符合學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。教師有固定集體辦公室和專用辦公桌椅。學(xué)校為有寄宿制學(xué)生，有475平方米的食堂。廁所蹲位有202個(gè)，有取暖設(shè)備，學(xué)生享用營(yíng)養(yǎng)餐。

（三）學(xué)校設(shè)備設(shè)施和場(chǎng)地

學(xué)校配有圖書室。圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書40000余冊(cè)。有教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)“班班通”。學(xué)校網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要，教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)、上網(wǎng)查閱資料等。音美器材均達(dá)到國(guó)家一類標(biāo)準(zhǔn)。體育器材室配有體育、教學(xué)等儀器器材設(shè)備。校園內(nèi)體育器材設(shè)施完善。學(xué)校操場(chǎng)為400米環(huán)形跑道和體育設(shè)施，場(chǎng)地能滿足學(xué)生一般活動(dòng)。校舍門窗完好。

（四）學(xué)校教師與經(jīng)費(fèi)

1、教師隊(duì)伍情況

學(xué)校教職工99人，專任教師89人，他們都具有社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，有實(shí)事求是思想作風(fēng)，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高教育理論水平。全體教師具備相應(yīng)小學(xué)教師資格和中學(xué)教師資格，全體教職工都在教學(xué)第一線，繼續(xù)教育參與率100%。這是一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，安貧樂(lè)教，甘于奉獻(xiàn)教師隊(duì)伍，一直保持著良好工作作風(fēng)，且工作成效顯著，深受家長(zhǎng)贊譽(yù)。

2、教育經(jīng)費(fèi)

教師工資基本符合要求，能按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放；生均公用經(jīng)費(fèi)按時(shí)入足額到位；公用經(jīng)費(fèi)使用合理，沒(méi)有挪作他用。收支兩條線，學(xué)校成立了理財(cái)小組，接受監(jiān)督，陽(yáng)光開(kāi)支。

（五）學(xué)校質(zhì)量與管理

1、教育教學(xué)情況

學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針。面向全體學(xué)生，全面實(shí)施素質(zhì)教育；以人為本，因材施教，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。根據(jù)《云南省中小學(xué)管理規(guī)范》要求，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理。各年級(jí)學(xué)生成績(jī)合格率基本達(dá)到了要求；畢業(yè)生全科合格；學(xué)生體質(zhì)健康及格率達(dá)標(biāo)；學(xué)校重視體育、健康、藝術(shù)和國(guó)防等教育工作。認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，保證學(xué)生每天不少于1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)生能掌握兩項(xiàng)鍛煉身體的基本方法和一項(xiàng)藝術(shù)技能；學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率98%以上。

2、學(xué)校管理情況

實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師法、未成年人權(quán)益保護(hù)法，全校師生知法、懂法、守法，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行管理.學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全，預(yù)算編制和執(zhí)行規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)家庭貧困生資助政策，收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)常年公示，收費(fèi)行為規(guī)范。學(xué)校財(cái)務(wù)公開(kāi)透明，實(shí)行民主理財(cái)，賬目清楚，資金使用效率高。

學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生、就近入學(xué)制度，實(shí)行免試入學(xué)；嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的中小學(xué)生作息制度，保證學(xué)生睡眠時(shí)間；嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范教材、教輔資料管理，適度布置學(xué)生家庭作業(yè)。不分重點(diǎn)班、快慢班和特長(zhǎng)班；不隨意增減課程、課時(shí)；不以任何形式，利用節(jié)假日或其他學(xué)生法定休息時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行集體性補(bǔ)課。

學(xué)校安全管理規(guī)范。校內(nèi)安全管理制度健全，有突發(fā)公共安全事件應(yīng)急預(yù)案。定期開(kāi)展師生生命教育、安全教育和安全突發(fā)事故應(yīng)急演練；定期開(kāi)展校舍（包括設(shè)施設(shè)備等）、食品衛(wèi)生、消防以及流行病防疫工作檢查。

二、存在問(wèn)題

學(xué)校周邊有私人小販向?qū)W生出售煙酒，存在安全隱患，需整改。

三、今后工作思路或改進(jìn)措施

1、積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置，提高教育教學(xué)水平。

2、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，文明校園，使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效教育，為學(xué)生未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇：沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校2012學(xué)年下學(xué)期教務(wù)處的工作總結(jié)

一年以來(lái)，本人獨(dú)立完成并親自主持學(xué)校教務(wù)處的工作，在教學(xué)常規(guī)管理上下功夫，加大落實(shí)管理力度，收到了較好的效果。主要做了以下幾件事。

一、繼續(xù)修訂和完善各種方案、計(jì)劃

1、為認(rèn)真貫徹上級(jí)教育工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以教學(xué)質(zhì)量的提高為生命，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向。按照學(xué)校學(xué)期工作的要求，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，按照“求高、求嚴(yán)、求實(shí)、求新”的工作思路，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的溝通與合作。圍繞師德建設(shè)、校本培訓(xùn)、課程改革，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)工作，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，確保我校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階，制訂了《沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校2012學(xué)年教學(xué)管理工作計(jì)劃》

2、為了保證我校2013年的學(xué)業(yè)水平考試備考工作有序進(jìn)行，提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)水平考試目標(biāo)，特結(jié)合我校歷年的學(xué)業(yè)水平考試情況及學(xué)校目前的教學(xué)實(shí)際，擬訂我校2013年初中學(xué)業(yè)水平考試備考方案。

3、繼續(xù)修訂和完善了《沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)業(yè)水平考試教學(xué)質(zhì)量考核方案》，從而達(dá)到更為客觀、公正評(píng)價(jià)畢業(yè)班教師，最大限度地激勵(lì)和調(diào)動(dòng)老師們的工作積極性。既讓教師明確了工作目標(biāo)和要求，又使教學(xué)管理有依有據(jù)。期末，根據(jù)考核辦法將各項(xiàng)考核的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并已將考核結(jié)果進(jìn)行公示，成為了學(xué)校評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

4、協(xié)同各部門修訂和完善了《沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位級(jí)別及職務(wù)晉升量化考評(píng)方案》和《沙朗民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案》。

三、明確職責(zé)，做好教務(wù)日常工作

1、提前做好開(kāi)學(xué)前的一切教學(xué)準(zhǔn)備工作

學(xué)期開(kāi)學(xué)，本人提前上班，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。安排好課程表，保證了全校開(kāi)學(xué)工作的順利進(jìn)行。

2、及時(shí)做好調(diào)課工作

我校教師多，因事因病請(qǐng)假的情況經(jīng)常發(fā)生，及時(shí)調(diào)整好課表，保證了課表的及時(shí)送達(dá)。從未因臨時(shí)變動(dòng)影響過(guò)班級(jí)的正常教學(xué)。

3、認(rèn)真做好考務(wù)工作

本學(xué)期組織了各級(jí)各類的考試，每次考試，教務(wù)處都會(huì)提前做好學(xué)生名單核對(duì)、考試時(shí)間、監(jiān)考人員和閱卷工作的安排，保證了考試的順利進(jìn)行。同時(shí)組織召開(kāi)好監(jiān)考教師培訓(xùn)會(huì)，講清要求，規(guī)范過(guò)程。細(xì)致地做好分發(fā)試卷、收管試卷工作。閱卷工作一結(jié)束，及時(shí)收回試卷分析表，督促教師們及時(shí)分析試卷，分析學(xué)生，分析成績(jī)，找出教學(xué)中存在的問(wèn)題，以便教學(xué)中揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡快地提高教學(xué)質(zhì)量。

4、準(zhǔn)確計(jì)算課時(shí)津貼

我校教務(wù)處承擔(dān)了學(xué)校教師績(jī)效工資的考核計(jì)算。由于病事假的原因，教職工每月的課時(shí)津貼變化都較大，補(bǔ)課費(fèi)、頂課費(fèi)扣減復(fù)雜。教務(wù)處每次按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，該懲處的、該扣減的毫不手軟。每月按時(shí)準(zhǔn)確地打好表冊(cè)，及時(shí)進(jìn)行公示，保證了教師工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

5、做好學(xué)籍管理工作

學(xué)籍管理嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，保證了學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)的正常進(jìn)行，規(guī)范地建立了電子學(xué)籍檔案。

一年以來(lái)來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，本人做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)協(xié)作，公平公正。我深刻體會(huì)到：艱辛而快樂(lè)、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在?，F(xiàn)把本學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人教學(xué)方面

擔(dān)任九年級(jí)的化學(xué)教育教學(xué)工作，在教學(xué)方面嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高。為了備好每一節(jié)課，課前我認(rèn)真鉆研教材，把握教材的深度和重難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教法，積極響應(yīng)學(xué)校的課改精神，與同組教師共同精編了電子檔的九年級(jí)上、下兩冊(cè)的化學(xué)導(dǎo)學(xué)案、教案和課件；建立了化學(xué)題庫(kù)，題庫(kù)內(nèi)容設(shè)計(jì)到單元檢測(cè)、綜合知識(shí)檢測(cè)、中考模擬檢測(cè)，系統(tǒng)知識(shí)梳理、專題知識(shí)梳理以及相應(yīng)的配套練習(xí)。在課堂教學(xué)中始終關(guān)注全體學(xué)生，注重信息反饋，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使教與學(xué)相輔相成，真正提高課堂效率。在2012年學(xué)業(yè)水平考試中，化學(xué)取得了較好的成績(jī)，在我校所有學(xué)科中貢獻(xiàn)率位于第一。

二、教務(wù)處的工作

1、嚴(yán)于律己，時(shí)刻發(fā)揮主動(dòng)性

針對(duì)上級(jí)教育主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)安排布置的大小工作，不等不靠，都能不打折扣的高質(zhì)量及時(shí)完成。常規(guī)性工作一般都會(huì)超前謀劃，力求突破，把工作做得盡善盡美。日常工作我始終牢固樹立兩種意識(shí)。

（1）重視合作意識(shí)。作為一名教務(wù)主任，必須做到“上傳下達(dá)”，“下情上知”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以務(wù)本求是的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下，制訂好教務(wù)處的學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，使工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)和不足，適時(shí)召開(kāi)各種類型的教育教學(xué)工作會(huì)議，使教育教學(xué)工作正常運(yùn)作。

（2）突出服務(wù)意識(shí)。日常管理工作便是服務(wù)。教務(wù)處的工作有很多瑣碎事，一件小事處理不好都會(huì)給工作帶來(lái)被動(dòng)。因此，在平時(shí)工作中，我堅(jiān)持兩條原則：一是心平氣和，注重借鑒他山之石，不斷加固精神防線，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力；二是從容工作，樂(lè)于接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)做到“三不”，即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我一直認(rèn)為，每個(gè)人都是集體的一份子，都要對(duì)學(xué)校工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，只有這樣才能贏得同事們的信任與支持。

2、求真務(wù)實(shí)，努力做好中心工作

一年來(lái)，緊緊圍繞“提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學(xué)生發(fā)展的教育方式；以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神開(kāi)展教務(wù)處工作；按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，開(kāi)足開(kāi)齊了課程，合理優(yōu)化編排整體教學(xué)工作任務(wù)，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，主持教務(wù)處人員會(huì)議和教育教學(xué)會(huì)議，指導(dǎo)開(kāi)展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問(wèn)題，跟蹤檢查教學(xué)常規(guī)全過(guò)程，做到檢查務(wù)實(shí)，評(píng)價(jià)公正，獎(jiǎng)罰分明；重點(diǎn)抓好教學(xué)工作，確保教學(xué)任務(wù)的高質(zhì)量完成和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。通過(guò)本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析看，各科教學(xué)質(zhì)量不同程度上都有了新的突破，很多科目還取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。

在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，使教學(xué)管理水平更進(jìn)一步提高，深入課堂、深入班級(jí)，全盤了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài)，對(duì)教師課堂上存在的問(wèn)題做出有價(jià)值的指導(dǎo)，摸索出一套提高我校教學(xué)質(zhì)量的路子。

第四篇：xx小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)方案

xx小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)選方案

為了貫徹落實(shí)內(nèi)涵式發(fā)展思想，促進(jìn)教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教研組的建設(shè)和教研方式的創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)教研組的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步推進(jìn)校本教研進(jìn)程，提高各學(xué)科教師的教育科研水平和教學(xué)能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定從20xx年開(kāi)展優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，立足校本，向教研要質(zhì)量，以創(chuàng)建“優(yōu)秀教研組”為載體，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，濃厚學(xué)校教研氛圍，提高研究實(shí)效，不斷提高全校整體教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)選原則

1、公平性原則。根據(jù)評(píng)比細(xì)則，做到公開(kāi)、公平、公正。

2、導(dǎo)向性原則。這次評(píng)比活動(dòng)，以事實(shí)為依據(jù)，是一次評(píng)比的過(guò)程，也是一次規(guī)范的過(guò)程，更是一次引導(dǎo)的過(guò)程。

3、激勵(lì)性原則。通過(guò)評(píng)比，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，樹立典型，全校推廣，促進(jìn)各教研組形成自己的特色。對(duì)成績(jī)突出的或工作有特色的教研組予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、評(píng)選程序

1、教研組填寫申報(bào)表上報(bào)教研室，一學(xué)年評(píng)選一次。

2、學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：xxx 副組長(zhǎng)：xxxx 成員：教管中心全體人員、教研組所有成員

3、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組考核打分，累計(jì)加分，滿分100分。（1）教研組長(zhǎng)學(xué)期工作計(jì)劃。(5分)（2）教研組長(zhǎng)學(xué)期工作總結(jié)。(5分)（3）教研組集體備課規(guī)范開(kāi)展。(25分)無(wú)故不進(jìn)行集體備課活動(dòng)缺一次扣5分，教研組整體推遲備課或提前結(jié)束扣3分，未履行請(qǐng)假手續(xù)缺席一人次扣0.5分，扣完為止。此項(xiàng)以教務(wù)處檢查為準(zhǔn)。

（4）教研組長(zhǎng)聽(tīng)課次數(shù)必須達(dá)到20節(jié)。(5分)缺一次扣一分，扣完為止。（5）組內(nèi)成員教研論文撰寫在省級(jí)刊物上發(fā)表，有一人次加5分，遞增加一篇加1分，總分不超過(guò)10分。

（6）組內(nèi)教師參加市級(jí)比賽（全市課堂教學(xué)能手比賽、電教能手比賽、大比武）獲優(yōu)秀能手加5分，能手加3分，增加一人加1分，總分不超過(guò)10分。（7）本組教師上公開(kāi)課情況：有一人次加1分，最高不超過(guò)10分。（8）學(xué)校教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)數(shù)量多、質(zhì)量好每件0.1分,總分不超過(guò)10分。（9）本組教師每學(xué)期學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)均分排名1、2、3、4、5、6分別得分為10、9、8、7、6、5分，其后得分均為3分。

教管中心

第五篇：先進(jìn)教研組評(píng)選活動(dòng)方案

一、總則：

教研組是推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)行教育科研，探討課堂教學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育的核心組織；教研組的每一位成員都是教學(xué)活動(dòng)和教育科研的直接參與者。要使我校的教學(xué)管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，健全對(duì)教研組的考核機(jī)制尤為重要。為此，特制定教研組學(xué)年量化考核方案，擬通過(guò)先進(jìn)教研組的示范作用持續(xù)穩(wěn)定地提升教科研水平，提升教學(xué)質(zhì)量。

二、量化指標(biāo)

一級(jí)

指標(biāo)

百分比

二級(jí)指標(biāo)

權(quán)重

教

研

組

建

設(shè)

9

1

重視制度建設(shè)，依法治組，客觀、公正評(píng)價(jià)教師的工作。

3

2

組長(zhǎng)善于協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)組員積極性，完成各部門交辦的工作。

3

3

不等不靠，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，工作成效好，影響面大。

3

常

規(guī)

活

動(dòng)

建

設(shè)

40

1

教研組有學(xué)期工作計(jì)劃、小結(jié)，做到每學(xué)期工作有中心，有重

點(diǎn)，有研訓(xùn)內(nèi)容，并能注重專業(yè)引領(lǐng)。教研組活動(dòng)有記錄（次數(shù)）。

6

2

備課組有教學(xué)計(jì)劃，有健全的集體備課制度（定時(shí)、定點(diǎn)、定

要求，做到教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、考查要求明確），備課組活動(dòng)有記

錄（次數(shù)）。

6

3

準(zhǔn)時(shí)、積極參加市、縣教研活動(dòng)，教師自身專業(yè)化發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。

3

4

組內(nèi)相互聽(tīng)課、評(píng)課，教研氣氛濃。

6

5

教研組定期檢查教師“六認(rèn)真”情況（記錄），學(xué)生作業(yè)量適度。

6

6

教師能按學(xué)校要求擔(dān)任各類示范課、研究課。

4

7

教研組對(duì)各備課組考試工作有統(tǒng)一管理和統(tǒng)一要求，備課組在教

務(wù)處、教研組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施月考（命題、時(shí)間、質(zhì)量分析統(tǒng)一）教研組

成員能自主命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析，程序規(guī)范。

6

8

重視做好各層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作；積極開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，培養(yǎng)

學(xué)科學(xué)習(xí)尖子。

3

課堂

教學(xué)實(shí)踐

研究

9

1

教研組有自己的教改小課題，取得一定效果。

3

2

教學(xué)手段恰當(dāng)，能注意與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機(jī)整合。

3

3

有創(chuàng)新理念和教改意識(shí)，在學(xué)科中有具體舉措，案例。

3

教學(xué)

效果

10

統(tǒng)一考試成績(jī)良好。

根據(jù)教研組老師所教學(xué)科在各級(jí)統(tǒng)考中的優(yōu)秀率、及格率和平均分情況評(píng)定。

10

教師

進(jìn)修

及

青年教師

培養(yǎng)

10

1

有計(jì)劃地開(kāi)展課標(biāo)、教材教法等專題學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)。

2

2

參加國(guó)家、市、縣、校級(jí)骨干教師進(jìn)修。

2

3

參加教科研課題研究。

2

4

教師有專業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修計(jì)劃、個(gè)人訂閱教學(xué)專業(yè)報(bào)刊，精讀1-2本專業(yè)著作或教學(xué)理論書籍。

2

5

建立青年教師帶教制度，明確帶教要求，制定帶教計(jì)劃。

2

論文著作發(fā)表情況

11

1

每位教師每年有1-2篇教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)交流。

3

2

在市、縣級(jí)及以上刊物發(fā)表專著、論文，在全國(guó)、市、縣學(xué)術(shù)專題報(bào)告會(huì)上交流。

6

4

參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體。

2

獲獎(jiǎng)情況

11

1

教師參加賽課獲獎(jiǎng)。

3

2

教師參與論文評(píng)選獲獎(jiǎng)。

3

3

教師參與學(xué)科教學(xué)及教學(xué)技能評(píng)選獲獎(jiǎng)。

3

4

指導(dǎo)學(xué)生獲各級(jí)各類獎(jiǎng)。

2

三、加分細(xì)則

1、根據(jù)各教研組設(shè)計(jì)和開(kāi)展的教研活動(dòng)的價(jià)值和影響度評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加積30、20、10分。

2、賽課（每人次）：校一、二、三等分別加積3、2、1分，縣一、二、三等分別加積8、6、4分，市一、二、三等分別加積12、10、8分。公開(kāi)課（每節(jié)）：縣中心教研活動(dòng)4分，校際交流3分。

3、論文（每篇）：被校園網(wǎng)站采用積一分，由學(xué)校統(tǒng)一上交縣教育學(xué)會(huì)及以上級(jí)別機(jī)構(gòu)參評(píng)加積1分，獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加積5、3、2分，獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加積8、6、4分，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加積10、9、7分；公開(kāi)發(fā)表，省市級(jí)加積8分，國(guó)家級(jí)加積12分；入選論文集加積5分。

4、承辦校級(jí)課題加積10分，縣級(jí)課題加積20分，市級(jí)課題加積30分，國(guó)家級(jí)課題加積40分（以結(jié)題為準(zhǔn)）。

5、本學(xué)科以縣統(tǒng)考閱卷為準(zhǔn)，若年級(jí)平均分超過(guò)##中，一個(gè)年級(jí)加積10分；超過(guò)##中，一個(gè)年級(jí)加積5分。

6、體藝組在音、體、美、計(jì)算機(jī)等技能比賽中，團(tuán)體獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別記30分、20分、10分；獲市級(jí)各等級(jí)獎(jiǎng)，分值在縣級(jí)基礎(chǔ)上乘以2（只記一個(gè)最高等級(jí)的分值）。學(xué)生個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別積8、6、4分。

7、在高完中教工男籃比賽中獲第一名，每位隊(duì)員加積5分；獲第二名，每位隊(duì)員加積3分；獲第三名，每位隊(duì)員加積2分。

8、以教研組為單位參加校群體比賽，一、二、三名分

別加積5、3、2分。

四、扣分細(xì)則

1、無(wú)故不組織教研活動(dòng)1次扣4分。教研活動(dòng)記錄每少1次扣1分，不詳實(shí)扣0.5分。

2、上交學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)，每缺一人次扣1分。

3、“六認(rèn)真”檢查，不按時(shí)上交相關(guān)資料，每人次扣1分。

4、上課遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，上課期間擅自離開(kāi)教室者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分，曠課一節(jié)扣10分。

5、無(wú)故不參加各級(jí)教研活動(dòng)每人次扣1分，遲到、早退每人次扣0.5分。

6、集體備課正常開(kāi)展，成員積極參加，每缺一人次扣1分。

五、一票否決細(xì)則

1、組內(nèi)有嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

2、組內(nèi)有嚴(yán)重不遵守學(xué)校制度的現(xiàn)象，并由此而影響學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

3、組內(nèi)有拒不接受學(xué)校布置的任務(wù)現(xiàn)象。

4、組內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的安全事故或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的事。

補(bǔ)充：

1、未能列舉在本方案的情形，由教研組申報(bào)，教科室酌情加分或扣分。

2、每學(xué)年評(píng)選積分最高的兩個(gè)教研組為先進(jìn)教研組給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金按組員人頭計(jì)算。