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      辦公區(qū)域文件柜目視化

      時(shí)間:2019-05-13 09:34:10下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公區(qū)域文件柜目視化

      辦公區(qū)域文件柜目視化

      一、文件柜上面:文件柜上面不能放置雜物,保持頂面清潔。

      二、文件柜玻璃保持清潔。

      三、每個(gè)文件柜的玻璃左上角貼文件柜標(biāo)識(shí)

      四、文件柜里面

      1、每層二十個(gè)文件夾;

      2、文件夾為得力512黑色;

      3、文件夾正立面統(tǒng)一貼標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)按每位員工所做工作統(tǒng)一制作,按編號(hào)排列;

      4、每位員工的資料管理按內(nèi)容分為一月存檔、三月存檔和半年存檔;

      5、文件柜定期清理,五、文件柜下面

      1、存檔的檔案盒放置在文件柜下面,按存檔內(nèi)容在檔案盒正立面粘貼檔案標(biāo)識(shí);

      2、檔案柜內(nèi)檔案擺放整齊,不允許有個(gè)人物品;

      3、檔案柜內(nèi)部定期整理,保持整潔;

      第二篇:目視化崗位職責(zé)

      (二)企劃專員職責(zé):

      1、組織管理專員

      ①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果;

      ②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減的考核;

      ③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào);

      ④抓好全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

      ⑤負(fù)責(zé)全國(guó)優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

      ⑥對(duì)各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的建檔管理;

      ⑦對(duì)全公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

      ⑧負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

      2、文案策劃文員

      ①負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果;

      ②負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;

      ③制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

      ④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);

      ⑤按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

      ⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

      ⑦對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

      ⑧對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

      3、媒體宣傳專員::

      ①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

      ②制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

      ③建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

      ④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn);

      ⑤對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

      ⑥對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳;

      4、形象設(shè)計(jì)專員:

      ①負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

      ②負(fù)責(zé)地區(qū)公司門店的形象設(shè)計(jì);

      ③企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;

      ④大型企劃活動(dòng)全國(guó)性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;

      ⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作;

      ⑥對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;

      ⑦對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

      5、市場(chǎng)拓展專員

      ① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

      ② 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)外的廣告布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

      ③ 負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎(jiǎng)懲制度,把全國(guó)企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理;

      ④ 以公司網(wǎng)點(diǎn)為依托,拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

      ⑤ 對(duì)全國(guó)聯(lián)采品牌商品實(shí)行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

      ⑥ 對(duì)全國(guó)市場(chǎng)情況進(jìn)行情報(bào)搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。店面美工工作職責(zé):

      1設(shè)計(jì)、書寫、制作場(chǎng)內(nèi)POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

      2設(shè)計(jì)制作店面名類裝飾物。

      3完成公司及門店慶典活動(dòng)的賣場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。

      4巡視賣場(chǎng)及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡場(chǎng)單。

      5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場(chǎng)。

      6參加各類促銷活動(dòng)。

      7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

      8室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

      9機(jī)器設(shè)備的正常維護(hù)及使用。

      10參加晨會(huì)、會(huì)議。

      11維護(hù)、保管自用工具、器材。

      12定期向主管匯報(bào)工作。

      13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      社區(qū)文化專員崗位職責(zé)提要:經(jīng)常巡視和維護(hù)公司文化娛樂設(shè)施,保持宣傳欄、各種宣傳標(biāo)識(shí)以及文化設(shè)施的完好,并將每期宣傳板報(bào)拍照留存;社區(qū)文化專員崗位職責(zé) 更多精品源自 表格

      崗位名稱社區(qū)文化專員直接上級(jí)行政主管

      直接下級(jí)無

      崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)擬訂公司社區(qū)文化活動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施方案;

      2)負(fù)責(zé)每月制作一期社區(qū)宣傳板報(bào);

      3)組織開展公司各項(xiàng)業(yè)主或公司內(nèi)部員工文化活動(dòng)及業(yè)主與員工的聯(lián)誼活動(dòng);

      4)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告社區(qū)文化工作和舉辦各類社區(qū)文化活動(dòng)情況;

      5)搞好社區(qū)文化活動(dòng)評(píng)價(jià),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),填寫并保存社區(qū)文化活動(dòng)記錄;

      6)經(jīng)常巡視和維護(hù)公司文化娛樂設(shè)施,保持宣傳欄、各種宣傳標(biāo)識(shí)以及文化設(shè)施的完好,并將每期宣傳板報(bào)拍照留存;

      7)認(rèn)真完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

      基本要求1)每年6月30日及12月30日前,擬定好公司社區(qū)文化規(guī)劃和總體實(shí)施方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

      2)每次活動(dòng)前應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)施方案和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)寫出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告和填寫社區(qū)文化活動(dòng)記錄;

      3)每年的6月及12月會(huì)同管理處分別向住戶做一次文體活動(dòng)意向調(diào)查,并提交《調(diào)查報(bào)告》

      一、開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、文明行為等項(xiàng)教育活動(dòng),不斷提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)。

      二、從社區(qū)實(shí)際出發(fā),廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上、不同規(guī)模、不同層次的社區(qū)文化、家庭文化活動(dòng),不斷豐富社區(qū)居民的精神生活。

      三、充分發(fā)揮社區(qū)現(xiàn)有文化體育娛樂活動(dòng)設(shè)施的作用,積極開展全民健身活動(dòng),不斷增強(qiáng)社區(qū)居民體質(zhì)。

      四、加強(qiáng)文明市民學(xué)校建設(shè),充分挖掘社區(qū)教育資源,建立起社會(huì)關(guān)心、支持教育,參與監(jiān)督、管理教育的機(jī)制,不斷完善學(xué)校、家庭和社會(huì)“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。

      五、關(guān)心老年人和兒童的身心健康,積極營(yíng)造尊老愛幼的社區(qū)氛圍。

      六、開展好社區(qū)居民群眾的文明教育、老年文化藝術(shù)教育、家長(zhǎng)學(xué)校教育、中小學(xué)生教育等教學(xué)組織工作。

      七、組織開展社區(qū)居民讀書活動(dòng),定期舉辦各種主題的讀書競(jìng)賽活動(dòng),營(yíng)造社區(qū)良好的文化氛圍。

      八、建立并嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)文體器材和圖書室管理制度,切實(shí)發(fā)揮文體器材和圖書的作用,保證器材和圖書不流失、不閑置。社區(qū)文化管理員崗位職責(zé)

      直接上級(jí):事務(wù)部主管

      直接下級(jí):無

      工作概述:利用小區(qū)資源,發(fā)動(dòng)小區(qū)居民,開展健康、豐富的社區(qū)文化活動(dòng)。

      (一)工作職責(zé):

      1.制訂社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)事務(wù)部主管審核。

      3.策劃組織實(shí)施社區(qū)文化活動(dòng),豐富住戶的社區(qū)文化生活。

      4.評(píng)估總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行,填寫社區(qū)文化活動(dòng)記錄表。

      5.定期開展內(nèi)部員工活動(dòng)。

      6.配合其他部門的相關(guān)工作。

      7.主動(dòng)收集、聽取小區(qū)住戶的各項(xiàng)意見、建議,并及時(shí)將情況匯總,報(bào)事務(wù)部主管。

      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      (二)溝通職責(zé):

      A.外部溝通:

      1.與小區(qū)住戶溝通,了解他們對(duì)社區(qū)文化的需求,聽取他們對(duì)社區(qū)文化工作的建議和意見,不斷地改進(jìn)工作。

      2.與社會(huì)相關(guān)單位溝通,共建文化小區(qū)。

      B.內(nèi)部溝通:

      1.與上級(jí)溝通,分析住戶層次特點(diǎn),有針對(duì)性地開展社區(qū)文化活動(dòng)。

      2.與管理處職員工進(jìn)行溝通,發(fā)解他們的需求,及時(shí)組織內(nèi)部活動(dòng)。標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):

      1.熟悉相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)(導(dǎo)視、標(biāo)識(shí)、展覽、環(huán)藝等)的設(shè)計(jì)、提案、實(shí)施;

      2.對(duì)各項(xiàng)目相關(guān)物料的制作的工藝材質(zhì)提出專業(yè)要求; 3.與銷售、市場(chǎng)或甲方對(duì)接人溝通設(shè)計(jì)稿的修改及定稿等

      4.培訓(xùn)組員的各單項(xiàng)能力,帶領(lǐng)組員完成具體項(xiàng)目設(shè)計(jì);

      5.設(shè)計(jì)稿及素材的歸類、整理、保存

      6.參加公司及部門例會(huì),并定期提交工作總結(jié)與計(jì)劃。

      第三篇:管道局目視化管理辦法

      管道局目視化管理辦法

      (試 行)

      第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范人員、設(shè)備設(shè)施、工器具和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全目視化管理,根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合管道局施工生產(chǎn)實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于管道局所屬各單位和項(xiàng)目部所屬生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

      第三條 本辦法中安全目視化管理是指通過安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等方式,明確人員的資質(zhì)和身份、工器具和設(shè)備設(shè)施的使用狀態(tài),以及生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的危險(xiǎn)狀態(tài)的一種現(xiàn)場(chǎng)安全管理方法。

      第四條 本辦法中設(shè)備設(shè)施是指生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中生產(chǎn)和生活設(shè)備、設(shè)施;工器具是指檢測(cè)儀器、電動(dòng)工具、手動(dòng)起重工具、氣動(dòng)(液壓)工具、便攜式梯子等。

      第五條 各種安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌的制作、使用應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

      第六條 安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌的使用應(yīng)考慮夜間環(huán)境,以滿足警示需要。

      第七條 用于噴涂、粘貼于設(shè)備設(shè)施上的安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等符合環(huán)保要求。第八條 安全色、標(biāo)簽、標(biāo)牌等應(yīng)定期檢查,以保持整潔、清晰、完整,如有變色、褪色、脫落、殘缺等情況時(shí),須及時(shí)重涂或更換。

      第二章 人員目視化管理

      第九條 勞保著裝

      1、內(nèi)部員工(含臨時(shí)用工)進(jìn)入施工生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)依據(jù)管道局視覺形象手冊(cè)中“管道局服裝制作規(guī)范”統(tǒng)一著裝;

      2、外來人員(參觀、檢查、學(xué)習(xí)人員等)進(jìn)入施工生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所,其勞保著裝應(yīng)符合施工生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全要求。

      第十條 安全帽

      1、安全帽的使用必須符合集團(tuán)公司《安全帽生產(chǎn)與使用管理規(guī)范》(Q/SY1129-2007)的要求;

      2、管理人員佩戴白色安全帽;

      3、安全監(jiān)督管理人員佩戴黃色安全帽;

      4、現(xiàn)場(chǎng)操作人員佩戴紅色安全帽;

      5、分包商(是指各單位分包商)人員應(yīng)區(qū)別于中石油員工安全帽顏色。如:佩戴藍(lán)色安全帽。

      第十一條 員工卡

      1、內(nèi)部員工和外來人員的證件式樣應(yīng)不同,區(qū)別明顯,易于辨別。

      2、員工卡采用顏色、資質(zhì)簽、配帶方式加以區(qū)分不同類別、不同層次人員;

      3、管理人員(包括EPC項(xiàng)目總部人員、外來人員)采用頸部懸掛;各公司項(xiàng)目部及其它人員采用左胸前佩戴;

      4、員工卡由局統(tǒng)一樣式,各單位、局項(xiàng)目部自行印制發(fā)放。

      第三章 設(shè)備設(shè)施、工器具目視化管理

      第十二條 應(yīng)制作設(shè)備設(shè)施管理卡和狀態(tài)指示牌,放在明顯位置。

      1、設(shè)備設(shè)施管理卡:包括基本信息、責(zé)任人等;

      2、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌:表明使用狀態(tài)(備用、待修、在修、停用)等信息。

      第十三條 對(duì)人員、設(shè)備易造成危害的,應(yīng)設(shè)置標(biāo)識(shí)。

      1、在設(shè)備設(shè)施控制盤按鈕/開關(guān)及指示裝置上設(shè)置中文標(biāo)識(shí)。

      2、電氣按鈕/開關(guān)、配電箱上應(yīng)標(biāo)注使用標(biāo)簽、屬地管理標(biāo)簽,電氣作業(yè)區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志。

      3、盛裝危險(xiǎn)化學(xué)品的器具應(yīng)分類擺放,并設(shè)置標(biāo)牌。標(biāo)牌內(nèi)容應(yīng)參照危險(xiǎn)化學(xué)品技術(shù)說明書確定,包括化學(xué)品名稱、主要危害及安全注意事項(xiàng)等基本信息。

      4、其它可能造成嚴(yán)重危害的設(shè)備設(shè)施,應(yīng)設(shè)置有安全操作注意事項(xiàng)的標(biāo)識(shí)。第十四條 專用車輛應(yīng)標(biāo)明使用性質(zhì)及責(zé)任人。如:工程車、應(yīng)急搶險(xiǎn)車、指揮車等。

      第十五條 應(yīng)急物資應(yīng)標(biāo)明用途及責(zé)任人。第十六條 腳手架

      1、腳手架在使用過程中,每次檢查或遇六級(jí)以上大風(fēng)、大雨、寒冷地區(qū)解凍等惡劣天氣后,在進(jìn)出口顯著位置懸掛檢查狀態(tài)標(biāo)識(shí),禁止使用沒有檢查狀態(tài)標(biāo)簽的腳手架。

      2、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)條件限制致使腳手架護(hù)欄、擋腳板等無法搭設(shè)完整,必須在檢查狀態(tài)標(biāo)簽中明確“全程使用全身式安全帶”等輔助安全措施的要求。

      第十九條 氣瓶應(yīng)懸掛紅色“空瓶、滿瓶、在用”的氣瓶狀態(tài)標(biāo)簽。

      第十七條 除氣瓶、腳手架以外的本辦法中所指的其他工器具,定期檢查后應(yīng)粘貼有檢查日期、狀態(tài)(合格、不合格)、檢查人的標(biāo)簽。

      第十八條 本辦法定義以外的工器具,依照相應(yīng)工器具安全和完整性要求進(jìn)行檢查,檢查合格,將有檢查日期的不同顏色標(biāo)簽,粘貼于工具的開關(guān)或其它明顯位置, 以確認(rèn)該工器具合格。

      第十九條 所有工器具的使用者應(yīng)在使用前再次進(jìn)行目視檢查,不合格、標(biāo)簽超期及未貼標(biāo)簽的工器具不得使用。

      工器具的使用與管理應(yīng)標(biāo)明屬地管理責(zé)任人。第四章 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(營(yíng)地)目視化管理 第二十條 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和生活場(chǎng)所應(yīng)在各區(qū)域的入口處或所指示的目標(biāo)物附近按照GB2894《安全標(biāo)志》、SY6355《石油天然氣生產(chǎn)專用安全標(biāo)志》設(shè)置安全標(biāo)志,并保證在夜間清晰可辨。

      作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)設(shè)置安全指示、提示標(biāo)志;并針對(duì)施工作業(yè)環(huán)境、工序、工藝等設(shè)置各類HSE標(biāo)志。

      第二十一條 作業(yè)和生活場(chǎng)所消防通道、逃生通道、緊急集合點(diǎn)的標(biāo)識(shí)和設(shè)置應(yīng)清楚、明顯、合理,便于識(shí)別。

      第二十二條 各種機(jī)具、工具、便攜式儀器、車輛、消防器材、逃生和急救設(shè)施等,應(yīng)根據(jù)需要放置在指定的位置,并做出標(biāo)識(shí)(可在周圍畫線或以文字標(biāo)識(shí)),標(biāo)識(shí)應(yīng)與其對(duì)應(yīng)的物件相符,并易于辨別。

      第二十三條 營(yíng)地物資(品)存儲(chǔ)、生活、辦公、作業(yè)、重要設(shè)施及特殊要求等場(chǎng)所應(yīng)有醒目的區(qū)域和屬地標(biāo)識(shí),其中重要設(shè)施及特殊要求場(chǎng)所應(yīng)使用黃色指示線標(biāo)示出警示區(qū)域,各類物資、物品分類擺放,張貼標(biāo)簽。

      第二十四條 各種油品應(yīng)分類擺放,并對(duì)盛裝各類油品的加油桶、加油壺以及設(shè)備的加油點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行標(biāo)識(shí),油品外包裝、名稱及化學(xué)品危害等級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)齊全完好,便于識(shí)別,若有破損,應(yīng)補(bǔ)齊。第二十五條 廢舊物資及化工原材料應(yīng)分類存放并設(shè)有標(biāo)識(shí)。

      第二十六條 工作場(chǎng)所內(nèi)存在下列情況,應(yīng)進(jìn)行隔離,設(shè)置隔離標(biāo)識(shí)。

      1、對(duì)行人或車輛交通安全存在危險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn))的任何地點(diǎn)或作業(yè)區(qū)域;

      2、維修工作具有較大危險(xiǎn)性的區(qū)域;

      3、施工現(xiàn)場(chǎng)、高危作業(yè)等易發(fā)生事故的區(qū)域。第二十七條 隔離應(yīng)采用警告性隔離、保護(hù)性隔離兩種方式。

      1、警告性隔離適用于臨時(shí)性維修區(qū)域(如施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)域等)、安全隱患區(qū)域(如臨時(shí)物品存放區(qū)域等)以及其他禁止人員隨意進(jìn)入的區(qū)域。實(shí)施時(shí),應(yīng)采用安全專用隔離帶標(biāo)識(shí)出隔離區(qū)域。安全專用隔離帶應(yīng)固定在穩(wěn)固立柱上并距離地面1.2米;

      2、保護(hù)性隔離適用于容易造成人員墜落、有毒有害物質(zhì)噴濺、道路、試壓施工以及其他防止人員隨意進(jìn)入的區(qū)域。圍欄可使用木板或金屬板等材料。

      第二十八條 在安全專用隔離帶、圍欄入口處設(shè)置標(biāo)識(shí),在標(biāo)識(shí)上填寫隔離的理由與日期。標(biāo)識(shí)分為紅、黃兩種:

      1、對(duì)于隔離區(qū),當(dāng)所掛標(biāo)識(shí)為紅色(禁止)時(shí),只有在此工作的人員可以進(jìn)入隔離區(qū),其他人員必須經(jīng)過在隔離區(qū)內(nèi)工作的人或是其主管授權(quán)才可進(jìn)入;工作交接班時(shí),接班人必須檢查隔離安全狀況。

      2、對(duì)于隔離區(qū),當(dāng)所掛標(biāo)識(shí)為黃色(危險(xiǎn))時(shí),凡是欲進(jìn)入隔離區(qū)者,必須謹(jǐn)慎查看安全狀況,確認(rèn)沒有危險(xiǎn)后方可進(jìn)入。

      第二十九條 使用的安全專用隔離帶、圍欄應(yīng)在夜間容易識(shí)別,隔離區(qū)域應(yīng)盡量減少對(duì)外界的影響,隔離應(yīng)在危險(xiǎn)消除后立刻拆除。

      第三十條。公共場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置宣傳板,張貼圖片、宣傳和傳播HSE管理信息,營(yíng)造安全文化氛圍。

      第五章 附 則

      第三十一條 管道局所屬各單位應(yīng)根據(jù)本辦法制定適應(yīng)本單位的實(shí)施細(xì)則。

      第三十二條 本辦法由局質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行

      第四篇:5S管理和目視化管理

      1、5S和目視管理是精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)

      5S是整理(Seiri)、整頓(Seiton),清掃(Sciso)、清潔(SeiketSu),素養(yǎng)(ShitSuke)五項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)稱。由于這五項(xiàng)活動(dòng)每一個(gè)詞的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡(jiǎn)稱“5S”。一個(gè)沒有5S造就的良好現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)的企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)是不可想象的。2、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)

      在一個(gè)沒有實(shí)施5S管理的企業(yè),浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見,無論是精益生產(chǎn)還是MRP,ERP等信息管理系統(tǒng)的實(shí)施,都要求全體人員具有按規(guī)定做事的習(xí)慣,什么物品應(yīng)該放在哪里、數(shù)量應(yīng)該是多少、何時(shí)出入庫(kù)等等,否則,再好的生產(chǎn)系統(tǒng)也無法取得好的效果,甚至實(shí)施后其結(jié)果更糟,企業(yè)內(nèi)部陷入混亂之中。國(guó)內(nèi)近幾年推行MRP,ERP失敗的企業(yè)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過成功的企業(yè)數(shù),失敗的原因有很多。其中員工沒有養(yǎng)成“有規(guī)定按規(guī)定去做”的職業(yè)素養(yǎng)是失敗的重要因素之一。3、5S管理是通過現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物的規(guī)范

      明確“場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)”,確定“定點(diǎn)、定容、定量”及大量使用目視管理等方法、手段,構(gòu)筑一個(gè)整潔、明朗、一目了然的工作現(xiàn)場(chǎng),其最終目的是提升人的素養(yǎng),讓全體員工養(yǎng)成消除馬虎之心、認(rèn)真對(duì)待每一件小事、有規(guī)定按規(guī)定去做事的良好習(xí)慣。如此,追求完美的精益生產(chǎn)方式才可能成功導(dǎo)入。

      近來,有些企業(yè)將5S進(jìn)一步推廣,倡導(dǎo)7S,增加了安全(Safety)和節(jié)約(Save)兩項(xiàng)內(nèi)容,將安全生產(chǎn)和消除浪費(fèi)、節(jié)水節(jié)電、保護(hù)環(huán)境等內(nèi)容同時(shí)納入進(jìn)來。

      目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織工作場(chǎng)所的活動(dòng),是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。

      第五篇:車間目視化手冊(cè)

      2021車間目視化手冊(cè)

      目的:

      規(guī)范公司各種廠房,管道,設(shè)備等設(shè)施的基本色,使公司在整體上整齊劃一。

      對(duì)象:

      廠房、管道、設(shè)備等公司內(nèi)所有設(shè)施。

      標(biāo)準(zhǔn):

      1、對(duì)所有工廠中會(huì)出現(xiàn)的各種設(shè)施統(tǒng)計(jì)列表;

      2、針對(duì)所有設(shè)施表面顏色制定,可參照右圖所示;

      3、油漆或者涂料涂布;

      4、具有不同請(qǐng)參照貴公司特色,但一種設(shè)施只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

      目的:

      讓所有人員熟悉物品擺放的區(qū)域線體顏色、規(guī)格,使現(xiàn)場(chǎng)物品類別清晰。

      對(duì)象:所有物品的擺放。

      標(biāo)準(zhǔn):

      1、一般物品區(qū)域使用黃色區(qū)域線,線寬50mm;

      2、生產(chǎn)中的廢品、化學(xué)品、危險(xiǎn)品的擺放使用紅色區(qū)域線,線寬50mm;

      3、衛(wèi)生用品存放區(qū)域線使用白色線,線寬50mm;

      4、電柜、消防栓等區(qū)域線使用斑馬線繪制,線寬100mm;

      5、區(qū)域內(nèi)的物品定位采用四角定位,具體規(guī)格如右圖所示;

      6、各區(qū)域線的大小以擺放物品大小而定,物品擺放與區(qū)域線距離為:30mm≤距離≤50mm。

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