第一篇：在全市組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)議上傳達(dá)全省會(huì)議講話

在全市組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)議上的講話

同志們：

6月9日，剛被提拔15天的原ＢＢ縣法院副院長ＹＹＹ，在ＡＡ嫖娼被公安機(jī)關(guān)抓獲。媒體曝光后，引起了省委的高度重視。省委組織部庚即組成調(diào)查組對(duì)ＹＹＹ案件進(jìn)行了深入的調(diào)查。ＹＹＹ嫖娼一案，不僅敗壞了法官和政法干部隊(duì)伍的形象，也敗壞了黨的組織工作的形象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，ＹＹＹ被錯(cuò)誤提拔為縣法院副院長，是一起典型的因組織工作失職帶來用人上的失察失誤。ＢＢ縣縣委組織部部長對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任：首先，在醞釀過程中，考察組沒有提名，是組織部長冉隆成本人動(dòng)議提名，其次，因?yàn)槌殧?shù)配備，才使ＹＹＹ提拔擔(dān)任了法院副院長，第三，對(duì)ＹＹＹ的任用沒有進(jìn)行組織考察。6月26日，省委常委會(huì)專門聽取了調(diào)查組的匯報(bào)，對(duì)案件的處理作了重要指示。要求從ＹＹＹ提拔所暴露出的問題，進(jìn)一步看到在全省組織人事工作中存在的突出問題。省委組織部根據(jù)省委的要求，決定以處理ＹＹＹ案件為契機(jī)，從7月2日起利用兩個(gè)月時(shí)間，在全省縣以上組織部門和組工干部中開展一次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)。

6月26日，省委組織部在ＡＡ召開了作風(fēng)整頓建設(shè)座談會(huì)。參加這次會(huì)議的有各市（州）委管黨副書記、組織部部長，省委組織部各處室負(fù)責(zé)人。省委副書記劉鵬到會(huì)并作了重要講話。省委常委、組織部長魏宏傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委常委會(huì)有關(guān)精神，宣讀了省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)的通知，并就如何搞好全省組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作了重要講話。下面我簡要傳達(dá)這次會(huì)議的主要精神，對(duì)我市開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)講幾點(diǎn)具體意見。

一、全省組織工作座談會(huì)主要精神

全省組織工作座談會(huì)議精神概括起來主要有三個(gè)方面：

第一、會(huì)議要求充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和緊迫性。會(huì)議指出，各級(jí)黨委和組織部門必須清醒地認(rèn)識(shí)到，選好人用好人具有極端重要性，組織部門在用人問題上具有重要作用。會(huì)議充分肯定全省組織工作在省委和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成績，全省組工干部隊(duì)伍是一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)較高、能打硬仗、值得信賴的隊(duì)伍。同時(shí)指出，組織工作也有問題、有差距。解決這些問題只有通過整頓才能敲響警鐘，形成共識(shí)，防止問題出現(xiàn)。各級(jí)黨委和組織部門要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性。

第二、會(huì)議強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問題。會(huì)議要求集中整頓建設(shè)活動(dòng)一要著力查找和解決組工干部思想作風(fēng)上存在的突出問題。堅(jiān)決糾正有章不循、有令不止的問題，全面清理群眾反映強(qiáng)烈但又長期得不到解決的問題。二要著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問題。要教育廣大組工干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，消除特權(quán)思想，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。三要著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問題。要嚴(yán)格執(zhí)行十條鐵的紀(jì)律，即干部工作的“四個(gè)絕對(duì)不允許”和“六個(gè)不準(zhǔn)”?！八膫€(gè)絕不允許”是：絕不允許私自干涉干部的提拔任免，特別是為親朋好友提拔打招呼；絕不允許在干部工作中隱情、瞞情，特別是將干部考察的情況不作如實(shí)的匯報(bào)；絕不允許在干部問題上跑風(fēng)漏氣，特別是泄露醞釀研究干部的討論情況；絕不允許在組織工作上講哥們義氣，特別是在干部問題上講“勾兌”、搞“關(guān)系”?！傲鶄€(gè)不準(zhǔn)”是：不準(zhǔn)利用權(quán)力和工作之便打招呼聯(lián)系工程和參與經(jīng)商活動(dòng)；不準(zhǔn)接受單位和工作對(duì)象的禮品和禮金；不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)在家里接待和處理與當(dāng)事人有關(guān)的干部工作公務(wù)；不準(zhǔn)參與帶有賭博和斂財(cái)性質(zhì)的任何活動(dòng)；不準(zhǔn)在出差時(shí)要求給予自己特殊照顧和服務(wù)。各級(jí)組織部門必須將《十條紀(jì)律》作為組工干部不能觸碰的“高壓線”，凡有違反，要嚴(yán)懲不貸，絕不手軟。

第三、會(huì)議要求各級(jí)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織部門要高度重視、精心組織。會(huì)議指出選人用人是各級(jí)黨委工作最大的導(dǎo)向。一個(gè)地區(qū)、部門和單位干部人事工作風(fēng)氣正不正，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。因此，糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，特別是黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，率先垂范，一身正氣，反對(duì)和抵制不正之風(fēng)。各級(jí)黨委（黨組）不僅要大力支持組織部門搞好集中整頓建設(shè)，還要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織工作、干部工作中存在的突出問題，并針對(duì)這些問題一個(gè)一個(gè)地解決。

二、全市組織系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的具體實(shí)施意見

貫徹全省組織工作座談會(huì)精神，抓好全市組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)，最根本的就是要按照省委和省委組織部的要求，緊緊抓住以下三個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)地開展。

（一）吃透精神，把握實(shí)質(zhì)，真正把思想統(tǒng)一起來

這次全省作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，省委和省委組織部決心很大，要真正貫徹好會(huì)議精神，痛下決心抓好整頓，必須解決思想認(rèn)識(shí)問題，把握精神實(shí)質(zhì)。否則，我們肯定拿不出力度，下不了決心，達(dá)不到省委要求，收不到預(yù)期效果。

這次以ＢＢ縣ＹＹＹ事件為契機(jī)，在全省組織系統(tǒng)和組工干部中開展的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，是通過反面典型，舉一反三，在組織部門進(jìn)行自我教育、自我整頓的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。是在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)條件下，通過典型教育解決突出問題，在認(rèn)真治標(biāo)的同時(shí)，更好地治本，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上對(duì)組工干部隊(duì)伍進(jìn)行教育所進(jìn)行的一次新探索、新實(shí)踐。這次集中整頓建設(shè)的總體要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委對(duì)組織工作和干部工作提出的各項(xiàng)要求，大力弘揚(yáng)以公道正派為核心的組織工作精神，著力整治組織工作和組織系統(tǒng)中存在的不正之風(fēng)，重點(diǎn)加強(qiáng)組織部門和組工干部的思想作風(fēng)建設(shè)。通過集中整頓建設(shè)，務(wù)必使廣大組工干部的政治素質(zhì)有明顯提高，思想作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，職位形象有明顯提升，使組織部門真正成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門，成為讓黨委放心，讓人民群眾滿意的“正氣機(jī)關(guān)”。這次集中整頓建設(shè)的主要內(nèi)容是“鏟除不正之風(fēng)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅(jiān)持公道正派，建設(shè)正氣機(jī)關(guān)”。

要抓好這次作風(fēng)整頓建設(shè)，首要的一環(huán)就是要吃透會(huì)議精神，把握精神實(shí)質(zhì)，把思想迅速統(tǒng)一到省委、市委的部署上來。要抓緊學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹全省和全市會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議文件，特別是要吃透學(xué)忠、劉鵬、魏宏同志的重要講話，深刻領(lǐng)會(huì)通知精神和今天俊澤同志的重要講話精神。會(huì)后，要抓緊向黨委（黨組）匯報(bào)，認(rèn)真組織座談?dòng)懻?，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，迅速把廣大組工干部的注意力、興奮點(diǎn)和積極性調(diào)動(dòng)到整頓建設(shè)活動(dòng)上來。

（二）要精心組織，認(rèn)真查找，真正抓住突出問題

這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)原則性、政策性、針對(duì)性、實(shí)踐性都非常強(qiáng)的工作，必須精心組織。凡是需要開展整頓的單位都要研究制定出周密的實(shí)施方案，落實(shí)具體的方法步驟，對(duì)每步重點(diǎn)抓什么、如何抓、誰來抓，抓到什么程度都要做到心中有數(shù)，保證作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。

這次作風(fēng)整頓建設(shè)的重點(diǎn)和主題是要解決突出問題，而找準(zhǔn)并抓住問題是解決突出問題和整頓能否收到實(shí)效的關(guān)鍵。要查找準(zhǔn)問題，一是要把認(rèn)真自查與開門整風(fēng)結(jié)合起來，搞清楚在目前的組工干部隊(duì)伍及組織部門作風(fēng)建設(shè)上，到底有哪些普遍存在的問題？有哪些突出的問題？本地、本部門組織工作中存在哪些不正之風(fēng)？具體工作中到底有沒有失職、失責(zé)的地方？有沒有不堅(jiān)持原則和規(guī)定的做法？二是要對(duì)本地、本部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況進(jìn)行全面自查，主要清理檢查2001年以來特別是去年以來領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中是否有違規(guī)違紀(jì)行為，重點(diǎn)檢查有沒有不按規(guī)定程序選任干部、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、選人用人失察失誤等問題和干部推薦、考察、醞釀、討論、任免等工作環(huán)節(jié)上的問題。三是要對(duì)照《組織人事干部行為若干規(guī)范》，檢查在干部選拔和組工干部作風(fēng)上是否存在“四個(gè)絕不允許”和“六個(gè)不準(zhǔn)”明令禁止的現(xiàn)象，有沒有觸犯十條鐵的紀(jì)律。查找要重點(diǎn)圍繞中央7號(hào)文件和魏宏同志提出的十個(gè)方面的問題進(jìn)行，重點(diǎn)圍繞干部選拔任用工作進(jìn)行，重點(diǎn)在從事干部工作的部門和組工干部中進(jìn)行。要借鑒“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，采取發(fā)放征求意見表、個(gè)別談話、廣泛聽取群眾和社會(huì)各界意見等多種方式進(jìn)行。要通過查找，真正把組織部門和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問題找準(zhǔn)、查實(shí)、抓住。

（三）抓好整改，建章立制，確保作風(fēng)整頓建設(shè)收到實(shí)效

作風(fēng)整頓建設(shè)的效果如何，歸根結(jié)底要由深入整改的成果來體現(xiàn)。對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的問題，要按照《條例》精神和有關(guān)規(guī)定立即進(jìn)行糾正和整改；對(duì)情節(jié)惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈的人和事要抓住典型嚴(yán)肅處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究；對(duì)不適宜繼續(xù)從事組織工作、干部工作的干部，要立即調(diào)整交流出組織部門。要堅(jiān)持邊整邊改的原則，對(duì)群眾提出和查擺的問題，能改的要馬上改；對(duì)一些需要一定時(shí)日才能解決的問題，要制定方案盡快落實(shí)；對(duì)條件不具備暫不能解決的，也要作負(fù)責(zé)任的交待。要通過扎實(shí)有效的整改，讓社會(huì)和群眾看到我們是動(dòng)真格的，看到實(shí)實(shí)在在的效果。

要針對(duì)作風(fēng)整頓建設(shè)反映出來的制度和機(jī)制方面存在的缺陷，建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的長效機(jī)制。一要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)完善制度、堵塞漏洞、改進(jìn)工作，努力從源頭上鏟除選人用人上的不正之風(fēng)。二要結(jié)合組織工作的特質(zhì)要求和自身實(shí)際，研究制定組工干部保持公道正派的具體行為規(guī)范，通過政策和制度規(guī)范，確保集中整頓建設(shè)活動(dòng)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止和克服形式主義，嚴(yán)防走過場。三要把查找問題、解決問題、健全制度、警示教育有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到查處一案、治理一線、教育一片的效果。要通過建章立制，鞏固整頓成果，確保整頓收到實(shí)效。

最后，我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)需要注意的問題。一是要注意“兩手抓、兩促進(jìn)”。按照省上的要求，作風(fēng)整頓建設(shè)是7—9月組織系統(tǒng)的中心工作，要突出重點(diǎn)，保證用足夠的精力來抓。同時(shí)，要兼顧面上的工作，不能突出一面削弱一面，整頓的效果最終要通過工作的成果來體現(xiàn)。二是要處理好自覺整頓與加強(qiáng)督促檢查的關(guān)系。各地各部門務(wù)必高度重視，精心組織，迅速行動(dòng)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上級(jí)組織部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上要把關(guān)。凡問題較多、行動(dòng)遲緩、整改不力的要延長時(shí)間，派人督查。市委組織部已經(jīng)決定，從下周起，分4個(gè)組，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，首先對(duì)縣區(qū)、市級(jí)部門貫徹執(zhí)行干部任用條例的情況進(jìn)行抽查。三是要把揭露處理反面典型與樹立正面典型結(jié)合起來。這次組織部門作風(fēng)整頓要?jiǎng)诱娓?，?duì)反面典型要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)也要注意發(fā)現(xiàn)一批大家公認(rèn)、有奉獻(xiàn)精神、真正公道正派、工作做出明顯成績的好典型，通過榜樣的作用把正氣樹起來。

同志們，希望全市組織系統(tǒng)積極行動(dòng)起來，齊心協(xié)力，把這次作風(fēng)整頓建設(shè)搞好，不辜負(fù)省委和市委的重托，不辜負(fù)廣大干部和群眾對(duì)我們的期望，為開創(chuàng)瀘州全面建設(shè)小康社會(huì)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二篇：在全市組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)工作會(huì)議上的講話

同志們：

市委決定召開的這次會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹全省組織工作座談會(huì)精神，把全市組織系統(tǒng)作風(fēng)集中整頓建設(shè)工作安排好，把存在的突出問題解決好，把組工干部這支隊(duì)伍建設(shè)好。剛才，林祥同志講了話，傳達(dá)了省上的會(huì)議精神，結(jié)合ＸＸ實(shí)際進(jìn)行了安排部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。這里我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一、必須深刻認(rèn)識(shí)在組織系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓建設(shè)的極端重要性

這次由達(dá)縣袁成萍事件引起，經(jīng)省委同意在全省組織系統(tǒng)開展的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，決不是一般性的教育活動(dòng)。開展整頓的根本目的，就是要透過達(dá)縣用人失察失誤和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)超配的典型案例，著力整頓組織人事工作中存在的不正之風(fēng)，大力弘揚(yáng)以公道正派為核心的組織工作精神，使組工干部政治素質(zhì)有明顯提高，思想作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，職業(yè)形象有明顯提升，突出問題得到有效解決，使組織部門真正成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門，成為讓黨委放心、讓人民群眾滿意的“正氣機(jī)關(guān)”。

一要從組織部門所處的地位看作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性。黨的組織工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的決定性因素。組織部門是政治性很強(qiáng)的部門，是抓黨的建設(shè)的重要職能部門，在為黨的政治路線貫徹執(zhí)行提供組織保證方面，特別是在加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，組織部門負(fù)有重要責(zé)任。用什么人、怎樣用人，堅(jiān)持什么樣的導(dǎo)向用人，是關(guān)系到一個(gè)政黨生死存亡的大問題。省委書記張學(xué)忠同志講，用人形象是黨委最大的形象，建設(shè)社會(huì)主義政治文明的關(guān)鍵，就是要研究我們把權(quán)力交給什么人的問題，也就是用人問題。而組織部門在用人問題上具有重要作用。要看到，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在用人，關(guān)鍵在用人的人。干部問題關(guān)鍵在黨委，但組織部門承擔(dān)著重要職責(zé)。一個(gè)干部從推薦提名、考察、醞釀、討論決定、公示到正式任用，組織部門承擔(dān)了大量的實(shí)質(zhì)性工作，是干部政策的具體操作者和實(shí)踐者。組工干部的德才素質(zhì)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài)如何，直接關(guān)系到黨的組織路線、干部路線的貫徹落實(shí)，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際成效，直接影響黨的戰(zhàn)斗力，影響黨在廣大群眾中的威信和形象。因此，從組織部門所處的地位來看，組織系統(tǒng)的作風(fēng)整頓建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二要從組織系統(tǒng)干部隊(duì)伍的狀況看作風(fēng)整頓的緊迫性。應(yīng)該肯定，組工干部這支隊(duì)伍總體上是好的，主流是好的，不少同志顧全大局、淡泊名利、甘為人梯、勤奮工作，為黨的事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，這支隊(duì)伍是黨和人民完全可以信賴的。但也應(yīng)該清醒地看到，組織系統(tǒng)仍存在著不容忽視的問題。袁成萍被錯(cuò)誤提拔為法院副院長是因組織工作失職帶來用人上的失察失誤。從這一案件暴露出的問題看，組織部門確實(shí)存在不正之風(fēng)，組織工作中確實(shí)存在失職現(xiàn)象。省委組織部在通報(bào)中指出的超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，在醞釀過程中，考察組沒提名而領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名問題，對(duì)袁成萍的任用沒有進(jìn)行考察的問題等涉及到的這些問題，大家可以反思一下，在實(shí)際工作中，存不存在這些現(xiàn)象？在何種程度上存在這些現(xiàn)象？近兩年我們收到了許多用人方面的信訪件，這里面盡管有許多反映不實(shí)，但從中也可折射出我們一些地方和單位在選人用人上的問題確實(shí)存在。從組工干部隊(duì)伍來看，隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，的確存在干部素質(zhì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的問題。在思想作風(fēng)上，有的干部在干部人事問題上跑風(fēng)漏氣送人情；有的在考察、推薦干部時(shí)搞遠(yuǎn)近親疏、夾雜個(gè)人好惡；有的利用工作之便撈取個(gè)人好處。在工作作風(fēng)上，有的作風(fēng)不深入，高高在上，處理問題不為基層著想；有的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，思想不穩(wěn)定，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致。魏宏同志在講話中提到的拉拉扯扯、吹吹拍拍、講關(guān)系、不按規(guī)定辦、不按政策辦、不按程序辦、因人而異、因事而異，不注意形象、口氣大、架子大，把社會(huì)上的不良風(fēng)氣帶到組織部來等類現(xiàn)象，在我們的組織人事干部中也時(shí)有存在。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少單位和個(gè)別人身上，但危害極大。面對(duì)這樣的情況，如果還沒有足夠的認(rèn)識(shí)，不下大決心、不花大力氣加以整頓教育，就會(huì)犯大錯(cuò)誤。

三要看到組織部門不加強(qiáng)作風(fēng)整頓和建設(shè)帶來的危害性?？梢哉f，這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，是在全黨即將開展黨員先進(jìn)性教育的背景下，在組織系統(tǒng)開展的一次自我教育活動(dòng)，也是一次全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要舉措。如果這次整頓降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，敷衍應(yīng)付，走了過場，該揭露的問題沒揭露，該解決的問題沒解決，就會(huì)辜負(fù)了省委對(duì)組織工作的信任，使廣大干部群眾失望。如果不通過這次整頓，痛下決心解決存在的問題，我們就會(huì)被自己工作中存在的問題所葬送；如果我們不重視這次作風(fēng)整頓建設(shè)，也許我們有成效的艱辛的工作，會(huì)被這些問題所抵消，而且最終可能因?yàn)檫@些問題而敗壞我們的工作和形象。各級(jí)黨委和組織部門都要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，站在開創(chuàng)ＸＸ全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性。

二、著力解決組織工作和組織干部隊(duì)伍中存在的問題

這次集中整頓建設(shè)，必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委對(duì)組織工作和干部工作提出的要求，緊緊圍繞鏟除不正之風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、堅(jiān)持公道正派、建設(shè)正氣機(jī)關(guān)四個(gè)方面的內(nèi)容來開展，緊緊抓住以下重點(diǎn)：

（一）必須立足學(xué)習(xí)提高，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問題。一支素質(zhì)過硬的隊(duì)伍，首先是思想作風(fēng)過硬的隊(duì)伍；一支隊(duì)伍出問題，首先是思想素質(zhì)出問題。這次整頓建設(shè)活動(dòng)能否達(dá)到預(yù)期效果，首要的是取決于我們的思想認(rèn)識(shí)是否到位，我們的理論武裝是否扎實(shí)，我們思想顧慮是否解決。要求我們的各級(jí)組織部門和每一位組工干部主動(dòng)拿鏡子對(duì)照自己，揭短亮丑，認(rèn)真查找存在的問題和不足，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，做到不怕丑、不護(hù)短、不怕痛，這的確是一個(gè)十分艱難甚至痛苦的過程。但正是這種艱難和痛苦，才會(huì)使人刻骨銘心，終身難忘，使自己不至于犯同樣的錯(cuò)誤，讓自己從解決問題和克服不足中成熟起來，從而在改造主觀世界的過程中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

不正之風(fēng)能夠進(jìn)入各個(gè)行業(yè)，也肯定能夠進(jìn)入組織工作。從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求這個(gè)角度來講，當(dāng)前組工干部隊(duì)伍中確實(shí)還存在一些問題，有些干部把人民群眾對(duì)組織工作的重視當(dāng)成抬高自身身價(jià)的砝碼，把組織賦予的重要職責(zé)當(dāng)成自己手中的權(quán)利，把干部群眾對(duì)組織部的尊重當(dāng)自己擺“臭架子”的條件，把社會(huì)對(duì)干部和組織工作的希望當(dāng)成套在自己身上的花環(huán)，把組織工作的重要當(dāng)成自己身價(jià)的重要。組織部門要克服良好自我感覺，不要怕丟面子就不愿暴露問題。任何事情都是一分為二的，一些問題的暴露和解決，更有利于我們樹立良好的公眾形象。廣大干部群眾對(duì)組工干部非常尊重，我們自己心中要十分清醒，大家尊重我們是因?yàn)榻M織工作非常重要，并不是我們自己有什么了不起的本事；大家對(duì)我們很客氣，固然是尊重我們，但也可能是有點(diǎn)怕我們，怕我們的不公道正派，怕我們不秉公辦事，怕我們對(duì)跑官要官、搞勾兌之人開綠燈；還要看到有的人對(duì)我們一味投其所好，可能是別有用心，另有所圖，想得到按他的德才條件得不到的位置。這些問題的存在給我們這次作風(fēng)整頓建設(shè)提出了更高的要求。這就需要我們緊密聯(lián)系近幾年來干部工作和組織工作的實(shí)踐，從我們的思想和工作出發(fā)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上來分析不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，消除思想障礙，提高思想認(rèn)識(shí)，為整個(gè)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）必須緊密聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)抓住并解決干部人事工作中存在的突出問題。這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)一是要重點(diǎn)解決前面提到的干部作風(fēng)方面存在的問題，二是要重點(diǎn)解決干部選拔任用方面存在的問題。干部工作是社會(huì)關(guān)注程度最高的工作，也最敏感最容易出問題的工作，要著力查找和解決以下幾個(gè)方面的問題：一是對(duì)照“三定”方案，認(rèn)真查找是否存在超職數(shù)配備和任意提高職級(jí)待遇的問題。機(jī)改時(shí)暴露出個(gè)別縣區(qū)超職數(shù)配備的問題十分突出，政府部門基本上都配備了黨政兩個(gè)“一把手”，而且大多數(shù)超職數(shù)配備，一個(gè)政府辦公室就配了一正六副。經(jīng)過機(jī)構(gòu)改革和換屆都得到了較好的解決，現(xiàn)在各地是否存在這個(gè)問題，要借這次整頓進(jìn)行一次認(rèn)真清理，該糾正的要立即糾正。二是對(duì)照《條例》規(guī)定的程序，認(rèn)真檢查是否存在未經(jīng)民主推薦的就提名、未經(jīng)考察就上會(huì)等問題。有的地方為了減少工作量或由于其它原因，在確定考察人選這個(gè)環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別單位沒有嚴(yán)格按規(guī)定任用機(jī)關(guān)中層干部，這些問題必須引起我們高度重視，在這次整頓中認(rèn)真清理和解決。三是對(duì)照《條例》關(guān)于干部考察的規(guī)定要求，認(rèn)真檢查是否存在考察工作不到位的問題。干部考察是干部任用最關(guān)鍵、最重要的環(huán)節(jié)，用人失誤往往是考察失真導(dǎo)致的，各地要作一些案例剖析，看一看程序是否走到，方法是否科學(xué)，結(jié)果是否真實(shí)，以此來改進(jìn)和完善我們的考察工作。省上這次會(huì)議要求，同一職級(jí)不同職務(wù)的調(diào)整都要進(jìn)行考察公示，如紀(jì)檢組長、機(jī)關(guān)黨委書記轉(zhuǎn)任副局長，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任實(shí)職，常委提任副書記，都要進(jìn)行考察和公示，各級(jí)組織部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。四是對(duì)照《條例》關(guān)于干部選拔標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真檢查是否存在違反或降低標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部的問題，凡是符合破格條件需破格提拔的，必須嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行報(bào)批。五是對(duì)照《條例》中的紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真檢查是否存在違規(guī)違紀(jì)的問題，特別要查找以權(quán)謀私、跑風(fēng)漏氣、講“關(guān)系”、搞“勾兌”等方面的問題，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部提出的“四個(gè)絕不允許”和“六個(gè)不準(zhǔn)”。六是對(duì)照《條例》關(guān)于干部任用決定環(huán)節(jié)的規(guī)定，幫助黨委認(rèn)真查找是否存在違反規(guī)定任用干部的問題。按照《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的規(guī)定，地方黨委有什么問題，有哪些需要注意的，要把它列出來，負(fù)責(zé)地給黨委提出來。總的就是要按照《干部任用條例》和魏宏同志講的十個(gè)問題對(duì)照檢查，有什么問題就查找什么問題。

（三）必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持開門搞整頓。張學(xué)忠同志講，省委組織部提出建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)，提得相當(dāng)好，是民主政治建設(shè)里面相當(dāng)重要的內(nèi)容。開放就是擴(kuò)大民主，擴(kuò)大監(jiān)督，增加透明度。作風(fēng)整頓建設(shè)要真正取得實(shí)效，離不開干部群眾的支持和參與。這次作風(fēng)整頓建設(shè)就必須充分發(fā)揚(yáng)民主，開門搞作風(fēng)整頓建設(shè)。堅(jiān)持開門搞作風(fēng)整頓建設(shè)，就是要以鮮明的態(tài)度歡迎群眾的幫助，以多種形式真心誠意地聽取干部群眾的意見。組織人事部門在這次整頓中，要廣泛征求各方面對(duì)組織工作和干部工作的意見和建議，增強(qiáng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性。要有聽得進(jìn)厲言的氣量和聞過則喜的態(tài)度，敢于正視自己的問題，樂于接受別人的批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)與職工談心，征求意見，并做好思想工作；干部職工要加強(qiáng)溝通，講真話、講實(shí)話、談心里話。通過整頓，把組織部門開放的形象樹立起來，從而進(jìn)一步把組織工作放在ＸＸ社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略中去考慮，增強(qiáng)中心意識(shí)，大局意識(shí)；進(jìn)一步把組織工作放到人民群眾的期望和要求中去考慮，增強(qiáng)群眾觀念，服務(wù)觀念，把組織部門真正建設(shè)成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

（四）必須注重實(shí)效，搞好整改。這次作風(fēng)整頓建設(shè)的效果究竟如何，歸根到底到由深入整改的實(shí)際成效來體現(xiàn)。因此，在這次活動(dòng)中，要把整改作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，力求取得實(shí)效。對(duì)照檢查出來的問題，要認(rèn)真分析，梳理歸類，在“改”字上用實(shí)功、花力氣。屬于認(rèn)識(shí)上的問題，要通過深入學(xué)習(xí)來解決。要重點(diǎn)對(duì)照現(xiàn)有的政策、制度、規(guī)定來進(jìn)行整改。屬于有制度而沒有堅(jiān)持執(zhí)行的問題，要確保制度嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對(duì)性地加以健全；屬于沒有明確規(guī)定的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定建立科學(xué)可行的制度。屬于能夠立即解決的，要立行立改，速見成效；屬于難度較大，一時(shí)難以解決的，要訂出計(jì)劃，鍥而不舍，一抓到底。要通過集中整頓建設(shè)，使干部作風(fēng)和干部任用工作中存在的突出問題得到有效解決。

三、黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行應(yīng)盡的職責(zé)

一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門和單位干部人事風(fēng)氣正不正，與黨委班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，特別是黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，率先垂范，反對(duì)和抵制不正之風(fēng)。所以，黨委既要加強(qiáng)對(duì)這次組織部門作風(fēng)建設(shè)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也要帶頭查找問題，保證這次整頓收到實(shí)效。

一是要建立健全黨內(nèi)民主決策程序，帶頭遵守干部工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度。這次作風(fēng)整頓，雖然主體是組織人事部門，但有的問題涉及到黨委。張學(xué)忠同志講：“組織人事部門的工作很重要，但正確地選人用人，各級(jí)黨委又負(fù)有重要責(zé)任”。有的問題雖然出在組織人事部門，但黨委負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨委在選人用人上一定要認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事和決策原則，充分發(fā)揮常委會(huì)、全委會(huì)的作用。要建立健全各類制度，特別是干部選任上的署名推薦制度，民主推薦和民意測評(píng)制度，集體決策制度等等，要帶頭維護(hù)干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事。學(xué)忠同志講，各級(jí)黨委以身作則，支持組織人事部門的工作，不給他們找麻煩，不要授意他們?nèi)ヌ岚握l，不提拔誰，要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織工作、干部工作中存在的突出問題，針對(duì)這些問題，一個(gè)一個(gè)地抓緊解決。

對(duì)在選拔任用干部工作中不按有關(guān)規(guī)定辦事，造成用人失誤的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。凡用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究有關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易者決不手軟。這次嚴(yán)肅查處達(dá)縣選人用人失察失誤案件，就充分表明了省委鏟除不正之風(fēng)的決心和態(tài)度。劉鵬同志強(qiáng)調(diào)：“今后，各地再出現(xiàn)類似事件，一經(jīng)查實(shí)，決不姑息遷就，一定要嚴(yán)懲不貸?！北仨毭鞔_：組織工作的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)規(guī)定就是一道道“高壓線”，誰敢觸犯組織人事紀(jì)律，誰就要受到嚴(yán)肅處理。

二是要充分發(fā)揮組織人事部門的職能作用，支持他們大膽開展工作。新頒布的《干部選任工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定：各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門有權(quán)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；有權(quán)受理有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴；有權(quán)制止、糾正違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定的行為；有權(quán)對(duì)有關(guān)責(zé)任人作出處理或者提出處理意見。組織部門在干部選拔任用的監(jiān)督檢查上負(fù)有重要責(zé)任，必須充分發(fā)揮組織部門的職能作用，保證組織部掌好權(quán)、用好權(quán)，對(duì)于組織部門在干部選拔任用上正當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)執(zhí)法行為，各有關(guān)單位必須積極支持配合，不得干擾阻撓，或弄虛作假、設(shè)置障礙。各級(jí)組織部門要敢于行使自己的權(quán)力，不信邪、不怕壓、不怕得罪人、不怕打擊報(bào)復(fù)，敢于堅(jiān)持原則、按制度辦事，敢于抵制不正之風(fēng)的干擾和侵蝕，真正地建成“正氣部”。各級(jí)黨委要支持組織人事部門大膽開展工作，要通過作風(fēng)整頓建設(shè)樹立正氣和銳氣，整頓出干勁，整頓出良好的風(fēng)貌，支持他們更好的履行自己的職責(zé)。

三是要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，注意掌握政策。這次作風(fēng)整頓建設(shè)能否取得扎實(shí)效果，達(dá)到預(yù)期目的，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。要做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，書記、管黨書記要堅(jiān)決支持，幫助組織人事部門干部打消思想顧慮。組織部門的主要負(fù)責(zé)同志及其他領(lǐng)導(dǎo)同志，既要以身作則，帶頭開展，又要敢于負(fù)責(zé)，抓好工作的總體部署和每個(gè)環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)。在整頓中要注意掌握政策，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，按照省委組織部的部署抓落實(shí)、見成效；又要旗幟鮮明地支持那些工作積極、敢抓敢管，不怕得罪人的干部，使整個(gè)作風(fēng)整頓始終沿著正確的方向健康發(fā)展。

市委相信，通過這次作風(fēng)整頓，組織系統(tǒng)一定會(huì)培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，組織部門一定能肩負(fù)起歷史賦予的重任，組織工作一定會(huì)開創(chuàng)出新的局面。

第三篇：副書記在全省組織系統(tǒng)作風(fēng)整頓建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話

同志們：

剛才，ＡＡ同志通報(bào)了對(duì)ＸＸ縣任用原法院副院長ＹＹＹ及超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查處理情況，ＢＢ同志傳達(dá)了ＣＣ同志講話精神，ＤＤ同志宣讀了省委組織部關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)的通知。ＸＸ縣發(fā)生這起惡性案例確實(shí)發(fā)人深省、影響很壞，不僅敗壞了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，給黨的事業(yè)帶來極大的損害，同時(shí)也暴露了組織工作上存在的一些問題，損害了黨的組織工作的聲譽(yù)和形象。省委決定對(duì)這起案例必須按黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)肅處理，警示教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)省委還要求抓住這一案例舉一反三，在全省組織系統(tǒng)開展好一次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。

胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上發(fā)表重要講話，全面、深刻、系統(tǒng)地闡述了推動(dòng)全黨更好地興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。強(qiáng)調(diào)指出：“要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，抓緊研究解決本地區(qū)本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，抓緊研究解決群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題，抓緊研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問題，真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，體現(xiàn)到各級(jí)黨組織和廣大黨員的行動(dòng)中去，成為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大精神動(dòng)力”。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹。全省上下正在按照黨中央的部署迅速興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。并努力推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”向縱深發(fā)展。省級(jí)各部門按照中央要求正在進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的試點(diǎn)工作。繼省委決定在全省政法隊(duì)伍中開展為期三個(gè)月的集中教育整頓后，這次省委又緊緊抓?。兀乜h用人失察失誤的深刻教訓(xùn)，要求省委組織部以“鏟除不正之風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、堅(jiān)持公道正派、建設(shè)正氣機(jī)關(guān)”作為主題內(nèi)容，在全省組織系統(tǒng)開展為期兩個(gè)月的作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)，著力解決組織工作要公道正派、堅(jiān)持原則以及組工干部要嚴(yán)格要求、樹立形象的問題。這一安排部署是完全必要的，是我省組織系統(tǒng)聯(lián)系實(shí)際興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重要內(nèi)容，符合中央和省委對(duì)組織部門的工作要求，有針對(duì)性、必要性，是進(jìn)一步深化和鞏固省級(jí)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的實(shí)際步驟，也是進(jìn)一步推動(dòng)全省各級(jí)組織部門自身建設(shè)的一個(gè)重要措施。

下面，講三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和緊迫性

黨的組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，是堅(jiān)持黨的政治路線的重要保證，也是推動(dòng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵性因素，在黨和國家政治生活中有著極為重要的地位和作用。組織部門是各級(jí)黨委從事組織工作的職能部門，肩負(fù)著抓好黨的各級(jí)組織的建立健全和黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)等各方面工作的重要任務(wù)。這一特定的職責(zé)和任務(wù)，決定了組織部門的特殊性，也決定了加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性和長期性。回顧黨的發(fā)展進(jìn)程可以清楚地看到，我們黨歷來非常重視和關(guān)心組織部門的自身建設(shè)。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，還是在改革開放的新時(shí)期，每當(dāng)我們黨面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)，黨中央總是要對(duì)組織工作提出新的任務(wù)，同時(shí)，也要對(duì)組織部門的自身建設(shè)提出新的要求。江澤民同志強(qiáng)調(diào)：“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門”?！敖M織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。胡錦濤同志指出：“組織部門是做人的工作的，做人的工作的干部，首先應(yīng)該正正派派地做人；組織部門是做黨的建設(shè)工作的，從事黨建工作的干部，首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員”。省委也多次強(qiáng)調(diào)：對(duì)組工干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要把組織部建設(shè)成為“正氣部、服務(wù)部”。今年以來，學(xué)忠同志對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、進(jìn)一步抓好干部工作和組織工作提出了一系列要求，他強(qiáng)調(diào)用人是省委工作最大的導(dǎo)向，用好一個(gè)人就樹立了一面旗幟，確立了一種良好的導(dǎo)向；要用實(shí)實(shí)在在的政績考核干部，以為人民服務(wù)的品德和能力選人用人；組織部門一定要努力加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織工作者要具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和較高的政策水平。

評(píng)價(jià)和衡量組織工作，要講兩句話。第一句話是：組織工作有成績、有發(fā)展。這些年來，全省各級(jí)組織部門和廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。特別是最近幾年來，組織部門承擔(dān)了許多重大的中心工作，如：在縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“三講”教育活動(dòng)；在廣大農(nóng)村開展的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；去冬今春以來省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆；以及省級(jí)機(jī)關(guān)正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作等等，這些工作都圓滿地完成了中央和省委交給的任務(wù)。因此，對(duì)省委組織部及全省組織系統(tǒng)的工作，省委是充分肯定的。與此同時(shí)，全省各級(jí)組織部門還采取了一系列有力措施，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，收到了明顯的效果。特別是省委組織部在這方面帶了好頭，去年以來，省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，省委組織部提出了“不收禮、不吃請(qǐng)、不擾民”的規(guī)定，社會(huì)反映很好；在這次省級(jí)機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，省委組織部又確立了“做優(yōu)秀黨員，建正氣機(jī)關(guān)”的活動(dòng)主題和目標(biāo)要求，提出了忠于和弘揚(yáng)“公道正派、淡泊名利、艱苦奮斗、一身正氣、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致”的組織工作精神，這次又帶頭開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，提出了干部工作上的“四個(gè)絕不允許”和組工干部的“六個(gè)不準(zhǔn)”，推出了一系列整改措施，反映較好。通過這些回顧我們看到：組織工作的順利開展和取得的顯著成效，為我省改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為我省實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)和全面建設(shè)小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，也充分說明了我們?nèi)〗M工干部隊(duì)伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊(duì)伍，是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊(duì)伍，是一支素質(zhì)較高、聽黨的話、值得信賴的隊(duì)伍。

第二句話是：組織工作也有問題、有差距。在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到，這些年來隨著社會(huì)的發(fā)展和改革的不斷深入，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，人民群眾及社會(huì)各階層各方面對(duì)黨的組織工作和干部工作的關(guān)注度和期望值也在增強(qiáng)，由于特殊的工作職能和性質(zhì)，組織部門也日益成為少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為的人進(jìn)攻的目標(biāo)，一些消極腐敗的思想和不正之風(fēng)正在加緊向我們的組工干部侵蝕，也確有少數(shù)組工干部經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上產(chǎn)生了偏差，出現(xiàn)了一些不容忽視的問題：有的政治素質(zhì)不高，缺乏政治敏感性和政治鑒別力，不能正確地把握黨的干部工作標(biāo)準(zhǔn)；有的黨性不強(qiáng)，在干部人事工作中不堅(jiān)持原則，搞親親疏疏、拉拉扯扯，接受“勾兌”；有的紀(jì)律觀念淡薄，跑風(fēng)漏氣，甚至把反映干部問題的情況也透露給干部本人等等。這些現(xiàn)象，無論是從信訪渠道，還是從社會(huì)各個(gè)層面都有比較大的反映。剛才通報(bào)的ＸＸ縣法院這個(gè)剛剛提拔才15天的副院長，在成都出差期間頂風(fēng)違紀(jì)、淫亂嫖娼，情節(jié)特別惡劣，被公安機(jī)關(guān)當(dāng)場抓獲，這件事本身就反映出干部工作中的許多問題。我們決不能夠認(rèn)為問題出在ＸＸ縣，就事不關(guān)己、無動(dòng)于衷，必須通過這個(gè)案例舉一反

三、警鐘長鳴，看到組織系統(tǒng)工作中長期以來存在的若干問題，在全省組織系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，來查找問題、整頓隊(duì)伍、解決問題。更不能錯(cuò)誤地認(rèn)為，別人生病自己吃藥、下面生病上面吃藥。各級(jí)黨委書記、組織部長和廣大組工干部對(duì)此必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。中紀(jì)委第七次全會(huì)指出：“這些年來，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中揭露出來的一些案件觸目驚心，其實(shí)有些人早就露出了蛛絲馬跡，為什么沒有及時(shí)把他們揭露出來，有的甚至還能繼續(xù)得到提拔呢？”當(dāng)前，有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官，熱衷于拉關(guān)系、搞勾兌，就是因?yàn)樗麄儚闹械玫搅撕锰?，這一方面說明了我們?cè)诟刹窟x拔任用工作中確實(shí)還有漏洞，但另一方面也說明了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部為他們提供了方便。這就助長了跑官、要官之風(fēng)，助長了勾兌、拉關(guān)系之風(fēng)。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但有的性質(zhì)卻相當(dāng)嚴(yán)重，不僅敗壞了組工干部隊(duì)伍的形象和組織部門的形象，而且影響了廣大人民群眾對(duì)黨的看法，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個(gè)黨的形象。吏治腐敗是最大的腐敗，也是危害最烈的腐敗，其他的腐敗往往都可以從吏治腐敗上找到源頭，人民群眾、廣大干部對(duì)此是深惡痛絕、反響強(qiáng)烈。這些情況表明：組織工作中確實(shí)存在不正之風(fēng)；確實(shí)有不堅(jiān)持原則、不按規(guī)定選任干部的行為；確實(shí)還有許多問題和差距；確實(shí)需要下功夫狠抓作風(fēng)的整頓和建設(shè)。這些問題必須下大的功夫來解決，全省組織系統(tǒng)必須通過ＸＸ縣這個(gè)案例舉一反三，不怕揭丑、不怕亮丑，嚴(yán)肅紀(jì)律、切實(shí)整頓。胡錦濤總書記在“七一”講話中深刻指出：“我們說，始終做到‘三個(gè)代表’，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的‘本’、‘基’、‘源’，說到底就是人民群眾的支持和擁護(hù)。‘樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂。’人心向背，是決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)盛衰的根本因素”。我們一定要深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志語重心長、鞭辟入理、令人振聾發(fā)憒的論述，站在黨和國家前途命運(yùn)的高度，面對(duì)人民群眾對(duì)干部任用問題上的強(qiáng)烈反映，把ＸＸ縣錯(cuò)誤任用ＹＹＹ的事件作為反面教材，吸取深刻教訓(xùn)，反思干部工作中存在的若干問題，采取切

實(shí)有效的措施認(rèn)真解決，從而進(jìn)一步塑造組織部門公道正派的良好形象，進(jìn)一步塑造干部工作選賢任能的良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾對(duì)組織工作的信任和支持?？傊瑹o論從哪個(gè)方面來說，作為主管組織工作、干部工作的職能部門，組織部都應(yīng)當(dāng)以此為鑒，痛定思痛、舉一反三，嚴(yán)肅教育、嚴(yán)肅整頓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，帶頭作實(shí)踐“三個(gè)代表”的表率。

實(shí)事求是地指出上述組織工作存在的這些問題，絲毫不抹煞、不否定組織部門所做的工作及所取得的成績。省委一直認(rèn)為，組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍比較高，組織部門工作也很辛苦，不少同志長年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯，為黨的事業(yè)無私奉獻(xiàn)。但是，正是因?yàn)樯鐣?huì)非常關(guān)注，人民期望值非常高，組工干部責(zé)任重大，對(duì)大家既要熱情關(guān)懷、充分肯定，更要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，這樣才能真正取信于民，服務(wù)于社會(huì)大眾。這次省委決定在全省組織系統(tǒng)開展集中的作風(fēng)整頓活動(dòng)，也是一次全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重大舉措，各級(jí)黨委和組織部門都要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，站在全省實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)小康社會(huì)的高度，站在切實(shí)貫徹好《干部任用條例》的高度，來充分認(rèn)識(shí)ＹＹＹ案件的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)的重要性和必要性，集中精力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問題，真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉(zhuǎn)化為巨大的工作動(dòng)力，坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗(yàn)，要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)作為提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇，自覺地參加到這次集中整頓建設(shè)活動(dòng)中來。

二、著力解決組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問題

這次省委組織部通報(bào)處理的ＸＸ縣用人失察失誤案件，盡管問題出在ＸＸ縣，但同時(shí)反映出在組織工作中存在一些普遍性的問題，其他地區(qū)必須舉一反三，認(rèn)真吸取深刻教訓(xùn)，拿出足夠的勇氣查找組織工作和組工干部隊(duì)伍中存在的突出問題，下大的決心、下硬的功夫切實(shí)解決群眾意見大、反映強(qiáng)烈的突出問題。各級(jí)黨委和組織部門都必須對(duì)照“ＸＸ縣事件”進(jìn)行反思：本地區(qū)、本單位、本部門有沒有類似情況發(fā)生？問題出在哪里？根子在什么地方？責(zé)任在誰？怎樣采取措施解決、防患于未然？一定要集中時(shí)間和精力，制定周密的實(shí)施方案，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、執(zhí)行制度、整頓隊(duì)伍有機(jī)結(jié)合，達(dá)到提高素質(zhì)、解決問題、剎住歪風(fēng)、純潔隊(duì)伍的效果。當(dāng)前，應(yīng)該著力解決以下幾個(gè)方面的突出問題。

（一）按照“公道正派、堅(jiān)持原則”的要求，著力查找和解決組工干部思想作風(fēng)上存在的突出問題。

組織部門思想作風(fēng)建設(shè)上最重要、最核心、最基本的要求，就是要樹立公道正派的從政執(zhí)業(yè)形象。社會(huì)上看組織部門的形象、判別組工干部的素質(zhì)，最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度；各級(jí)黨委評(píng)價(jià)組織部門，特別是干部工作的績效，最根本的也是以公道正派為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全省組織系統(tǒng)要緊緊圍繞“公道正派”這個(gè)核心，著眼于解決存在的突出問題，落實(shí)改進(jìn)措施，并努力強(qiáng)化保持公道正派的制度和規(guī)范，使“公道正派”成為組織部門和組工干部最鮮明的特征，牢記在每個(gè)組工干部心中，體現(xiàn)在每個(gè)組工干部的實(shí)際行動(dòng)上，真正樹立起新世紀(jì)新階段組工干部公道正派的新形象。抓住了這個(gè)基本方向和基本要求，也就抓住了本質(zhì)、抓住了要害。當(dāng)前要特別抓好兩件事：第一件事是要堅(jiān)持切實(shí)地執(zhí)行好組織工作現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度。這些年來，我們?cè)诮M織工作、干部工作方面建立了一系列的規(guī)章制度，基本上形成了一定的制度體系，現(xiàn)在的問題不是有沒有制度的問題，而是有了這么多制度有的地方卻不很好貫徹執(zhí)行、不堅(jiān)持按制度辦事，所以才出了那么些問題。我們要堅(jiān)持做到公道正派，首先就要把中央、省委現(xiàn)有的制度、規(guī)定，切實(shí)地貫徹好、執(zhí)行好。比如關(guān)于超職數(shù)配備的問題，中央、省委早就有明確的規(guī)定，但有的地方就是有章不循、有令不止，甚至根本就沒有執(zhí)行。因此，當(dāng)前至關(guān)重要的一條就是要切實(shí)執(zhí)行好現(xiàn)有的規(guī)章制度，要一一認(rèn)真檢查清理還有哪些規(guī)章制度沒有切實(shí)執(zhí)行、哪些沒有執(zhí)行好？這方面出的問題，組織部門責(zé)無旁貸，一定要認(rèn)真整改。第二件事是對(duì)于那些干部群眾反映強(qiáng)烈但又長期得不到解決的問題，要進(jìn)行全面清理并認(rèn)真解決。我們通過各種渠道了解到，有的干部任用問題群眾反映強(qiáng)烈而且反映得還非常明確具體，并非道聽途說、捕風(fēng)捉影，本來就不應(yīng)該提拔使用的人，但結(jié)果就是被提拔使用了，群眾怎么能沒有強(qiáng)烈的反映？為什么在干部選拔任用過程中對(duì)這些反映沒有充分地吸納，沒有客觀地分析，仍然把這些不該提拔的人提拔了，所以人民群眾、廣大干部責(zé)問：這是什么原因？到底是什么利益關(guān)系？是投桃報(bào)李呢，還是權(quán)錢交易？是跑官跑得好，還是勾兌得好？對(duì)這些問題和現(xiàn)象，群眾意見非常大，甚至聽到過這樣的說法：某老板財(cái)大氣粗，某某要提拔有問題，他去幫他擺平，肯定擺平。這是什么交易?。窟@是什么利益關(guān)系??？人民群眾、廣大干部怎么能沒有意見？因此對(duì)這些群眾和干部反映強(qiáng)烈而又長期得不到解決的問題要一一檢查清理，下大力氣進(jìn)行認(rèn)真解決。

在這里還必須指出，干部工作確實(shí)是一門非常復(fù)雜的學(xué)問，這對(duì)我們組工干部提出了很高的要求：我們既要堅(jiān)持公道正派，但也要有一雙能夠識(shí)才選才的“火眼金睛”；既要有公道正派的職業(yè)品格、操守、責(zé)任心，也要注意增強(qiáng)我們識(shí)人選人的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，要以對(duì)黨和人民的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把好選人用人關(guān)。這也是檢驗(yàn)組工干部綜合素質(zhì)的非常重要的標(biāo)準(zhǔn)。有“愛才之心”，就是要求賢若渴、唯才是舉、廣納賢才，對(duì)各方面的人才多幫助、多鼓勵(lì)、多支持、多提醒，熱心發(fā)現(xiàn)人才、誠心使用人才、精心愛惜人才、用心留住人才。有“識(shí)才之智”，就是要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，善于發(fā)現(xiàn)人才、開發(fā)人才，不被一些不健康的東西左右視線、支配行動(dòng)。要樹立“用錯(cuò)人是過錯(cuò)，埋沒人才也是過錯(cuò)”的意識(shí)，煉就一雙“千里眼”，要成“X光機(jī)”，“眼觀六路，耳聽八方”，通過各種各樣的途徑去發(fā)現(xiàn)人才、去了解人才，使那些“靠得住、有本事”的人脫穎而出。要有“容才之量”，就是要用人不疑、任才不妒，就是要見賢思齊、迎頭趕超。組工干部特別是從事選人用人工作的同志，要成為長江后浪推前浪的“助推者”和“順應(yīng)者”，讓人才有脫穎而出的可能。有“用才之藝”，就是要用其所長，要量才識(shí)才，要結(jié)合我省干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，把人才用到最能發(fā)揮作用的地方。

（二）始終堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，著力解決組工干部工作作風(fēng)上存在的突出問題。

去年以來，省委組織部提出建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神，省委對(duì)此給予充分肯定。什么是開放？“開放”首先就是要做到“四個(gè)服務(wù)”，即服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。服務(wù)中心、服務(wù)大局，就是不能封閉起來就組織工作講組織工作，必須為全國的中心工作、全省的中心工作服務(wù)，也就是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)；必須為發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”服務(wù)，四川的“第一要?jiǎng)?wù)”就是追趕型、跨越式發(fā)展，這是最大的大局；落實(shí)到具體的組織工作中，就是要圍繞省委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”來謀劃組織工作、開展組織工作，要培養(yǎng)選拔那些具有先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)思想和經(jīng)營理念、在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”中能打硬仗、敢辦難事、能辦大事的干部。服務(wù)基層、服務(wù)群眾，就是要始終代表廣大人民的根本利益，誠心誠意為人民服務(wù)。當(dāng)前，在組工干部隊(duì)伍中，確有少數(shù)干部高高在上，嚴(yán)重脫離人民群眾，背離了組工干部的歷史使命。個(gè)別組工干部，本事不大，但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對(duì)組工干部確實(shí)非常尊重，但我們自己心中要十分清醒，人家尊重我們是因?yàn)榻M織工作本身的重要，并不是我們自己有什么了不起的本事，這能夠成為我們擺譜、架子大的理由嗎？還要看到人家對(duì)我們很客氣，固然是尊重我們，但是可能是有點(diǎn)怕我們，怕我們不公道正派，怕我們不秉公辦事，怕我們對(duì)跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了，怎么能成為擺譜、架子大的理由呢？還要看到有的人對(duì)我們一味的說好話，投其所好，那就可能是別有用心了，想跑官要官，想得到按他的德才條件不應(yīng)該得到的位子，這就需要我們抵制不正之風(fēng)了，怎么能成為擺譜、架子大的理由呢？所以在這次作風(fēng)整頓建設(shè)中，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨意識(shí)的教育，教育廣大組工干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，消除特權(quán)思想，擺正自身位置，深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把干部群眾的期望和要求掛在心上，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，讓人民群眾感到可親、可信、可敬，真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

（三）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問題。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近，中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，要求加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。省委常委會(huì)也專門進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)調(diào)要帶頭模范遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。各級(jí)黨委和組織部門選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。要堅(jiān)決抵制來自各方面不正之風(fēng)的干擾，對(duì)涉及黨的政策的原則問題，該反映的要反映，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。各級(jí)組織部門在這次作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動(dòng)中，要認(rèn)真查擺干部選任工作中存在的問題，糾正不正之風(fēng)要敢于動(dòng)真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾，敢于抓那些具有千絲萬縷聯(lián)系、又無人敢抓、無人敢管、無人過問的突出問題，著力解決一兩個(gè)，就會(huì)民心大振、黨心大振，組織部門的威信也會(huì)大大地提高?？傊?，我們對(duì)于已有的規(guī)章制度，要切實(shí)地貫徹執(zhí)行；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要切實(shí)地整改；對(duì)于實(shí)踐當(dāng)中碰到的新情況、新問題，也要注意研究，提出新的辦法、新的舉措。要加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的力度，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件。要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)，強(qiáng)化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督，把對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關(guān)口前移，切實(shí)改變出了問題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。這次省委組織部提出了“四個(gè)絕對(duì)不允”、“六個(gè)不準(zhǔn)”，作為嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，這也應(yīng)當(dāng)成為全省組織系統(tǒng)的干部當(dāng)前要嚴(yán)格遵守的準(zhǔn)則。

三、各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行好應(yīng)盡的職責(zé)

省委始終認(rèn)為，選人用人是各級(jí)黨委最大的形象、最大的導(dǎo)向問題。一個(gè)地區(qū)、部門和單位干部人事工作風(fēng)氣正不正，與黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)正不正有很大關(guān)系。這次中央文件明確規(guī)定：“黨委（黨組）負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)、本部門黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人?！币虼?，糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為，必須從領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，特別是黨政“一把手”要帶頭執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，率先垂范，一身正氣，反對(duì)和抵制不正之風(fēng)。當(dāng)前，要著力加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作。

（一）建立健全黨內(nèi)民主決策程序，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

各級(jí)黨委在選人用人上一定要認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則,充分發(fā)揮黨委常委會(huì)、全委會(huì)的作用。最近，省委常委會(huì)相繼研究了三個(gè)重要的制度，并已下發(fā)給各地，即：《市（州）、縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)決定重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議決定下一級(jí)黨委、政府正職擬任人選和推薦人選的暫行辦法》和《市（州）、縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)討論干部任免投票表決的暫行辦法》等。這三項(xiàng)制度對(duì)全省各級(jí)黨委決定重大事項(xiàng)特別是選人用人作了明確具體的規(guī)定，是省委加強(qiáng)黨內(nèi)民主，完善黨的民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的實(shí)踐，各級(jí)黨委（黨組）一定要嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。

（二）充分發(fā)揮組織部門的職能作用，支持他們大膽開展工作。

新頒布的《干部選任工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》規(guī)定：各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門有權(quán)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；有權(quán)受理有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的舉報(bào)、申訴；有權(quán)制止、糾正違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定的行為；有權(quán)對(duì)有關(guān)責(zé)任人作出處理或者提出處理意見。省委也明確提出：組織部門在干部選拔任用的監(jiān)督檢查上負(fù)有重要責(zé)任，必須充分發(fā)揮組織部門的職能作用，保證組織部掌好權(quán)、用好權(quán)，對(duì)于組織部門在干部選拔任用上正當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)執(zhí)法行為，各有關(guān)單位必須積極支持配合，不得干擾阻撓，或弄虛作假、設(shè)置障礙。各級(jí)組織部門要敢于行使自己的權(quán)力，不信邪、不怕壓、不怕得罪人、不怕打擊報(bào)復(fù)，敢于堅(jiān)持原則、按制度辦事，敢于抵制不正之風(fēng)的干擾和侵蝕，真正地建成“正氣部”。

（三）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

各級(jí)黨委及組織部門要加大對(duì)群眾舉報(bào)干部人事工作違紀(jì)行為的查處力度，進(jìn)一步落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對(duì)群眾反映的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。省委已責(zé)成有關(guān)部門對(duì)近年來群眾反映強(qiáng)烈的干部選拔任用工作方面的信訪案件進(jìn)行清理查核：凡反映縣處級(jí)以上干部選任問題的，省委組織部要查核；凡反映市廳級(jí)以上干部選任問題的，省委領(lǐng)導(dǎo)要了解過問。敢于揭丑、亮丑，是實(shí)事求是、無私無畏的表現(xiàn)。必要時(shí)可請(qǐng)新聞單位曝光，推動(dòng)促進(jìn)有關(guān)問題的解決。

（四）帶頭遵守干部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。

各級(jí)黨委（黨組）不僅要大力支持組織部門搞好集中整頓建設(shè)，支持幫助組織部門的同志不斷提高自己、做好工作，旗幟鮮明地支持保護(hù)那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣的好同志，為他們說公道話；同時(shí)還要認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在組織工作、干部工作中存在的突出問題，并針對(duì)這些問題一個(gè)一個(gè)地抓緊解決。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，重點(diǎn)抓好對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)決克服和糾正有章不循、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象。對(duì)在選拔任用干部工作中不按有關(guān)規(guī)定辦事，造成用人失誤的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。凡本地區(qū)、本部門不認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究有關(guān)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、分管領(lǐng)導(dǎo)成員和其他有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、受賄賣官的，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)肅查處一起，決不姑息、決不手軟。這次嚴(yán)肅查處ＸＸ縣選人用人失察失誤案件，就充分表明了省委堅(jiān)決反對(duì)不正之風(fēng)的決心。今后，各地再出現(xiàn)類似的事件，一經(jīng)查實(shí)，省委也決不姑息遷就，一定要堅(jiān)決查處。必須明確：組織工作的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)規(guī)定就是一道道“高壓線”，誰敢觸犯組織人事紀(jì)律，誰就要受到嚴(yán)肅處理。黨內(nèi)絕不允許腐敗現(xiàn)象滋生漫延，絕不允許把組織工作當(dāng)成搞不正之風(fēng)的“自留地”。

同志們：我們要迅速行動(dòng)起來，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“三個(gè)代表”重要思想反映了我國最廣大人民的共同意愿，體現(xiàn)了當(dāng)今世界和中國發(fā)展的時(shí)代精神，顯示了馬克思主義科學(xué)理論的強(qiáng)大力量，是全黨全國人民在新世紀(jì)、新階段繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮中，解決組織工作中存在的突出問題，推動(dòng)全省組織工作新的發(fā)展，樹立起公道正派、堅(jiān)持原則的良好形象，取信于民，讓干部放心，讓群眾滿意。省委相信，通過這次集中整頓，全省的組織工作一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的氣象、新的面貌，一定會(huì)切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史的重任，發(fā)揮應(yīng)有的作用，不辜負(fù)黨和人民的期望。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，為興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，奮力推進(jìn)四川發(fā)展新跨越作出組織工作系統(tǒng)實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議講話

紀(jì)委書記在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話

同志們：

今天這個(gè)會(huì)議是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的會(huì)議。自從中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我們已經(jīng)醞釀多次，準(zhǔn)備召開這樣一個(gè)會(huì)議。今天我們把市紀(jì)委全會(huì)、效能建設(shè)工作會(huì)、內(nèi)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)三個(gè)會(huì)議，安排在今天上午一并召開，這也是貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)容之一。召開這次會(huì)

議，就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的作風(fēng)建設(shè)，把我們自己的作風(fēng)建設(shè)搞好了，我們的工作會(huì)做得更好，工作水平會(huì)進(jìn)一步提升。

今天會(huì)議的主要議題是：學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，安排部署全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。下面，我就加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，講三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性必要性

黨的作風(fēng)問題，實(shí)質(zhì)是黨的性質(zhì)和宗旨問題，關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎黨的生死存亡。習(xí)近平同志在中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“工作作風(fēng)上的問題決不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！蔽覀兗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要從政治和全局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感緊迫感，做到高站位認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高要求落實(shí)，努力開創(chuàng)作風(fēng)建設(shè)新局面。

首先，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)從嚴(yán)治黨方針的現(xiàn)實(shí)需要。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是我們黨的一貫方針。無論是戰(zhàn)爭歲月、建設(shè)年代，還是改革開放新時(shí)期，我們黨始終高度重視作風(fēng)建設(shè)。正是因?yàn)槲覀凕h始終重視和不斷加強(qiáng)與改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，純潔了組織，才為黨在不同歷史時(shí)期完成歷史使命奠定了基礎(chǔ)，保證了黨的事業(yè)從勝利走向勝利。歷史和現(xiàn)實(shí)一再告訴我們，一個(gè)地方、一個(gè)單位，成就出在干部作風(fēng)上，問題也出在干部作風(fēng)上；形象好在干部作風(fēng)上，壞也在干部作風(fēng)上。好的作風(fēng)，就是凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。不注重作風(fēng)建設(shè)，勢(shì)必?fù)p害黨群干群關(guān)系，甚至動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。因此，我們必須把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為一個(gè)切入口，始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，才能保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性；必須把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們衡量作風(fēng)建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)和最高追求。

其次，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是深化反腐倡廉建設(shè)的必然要求。黨的十八大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了新部署，提出了新要求。習(xí)近平同志近期一系列重要講話，深刻闡述了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性與緊迫性，對(duì)新形勢(shì)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。中央紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)做好2013年反腐倡廉建設(shè)做出了全面安排部署。優(yōu)良的作風(fēng)是建設(shè)社會(huì)主義廉潔政治的重要保證。能否把十八大和中央紀(jì)委全會(huì)部署的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，關(guān)鍵看各級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵看我們的干部隊(duì)伍。如果我們的隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良，雷厲風(fēng)行、敢抓敢管，就能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)；反之，如果干部隊(duì)伍作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、能力不強(qiáng)，就會(huì)影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。只有抓紀(jì)律嚴(yán)要求，抓作風(fēng)樹形象，用優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，才能交出無愧于歷史和人民的合格答卷。

第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)的永恒主題?！按蜩F還要自身硬”。作為黨和政府的專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)、深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重大責(zé)任，必須按照“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”的要求，將加強(qiáng)自身建設(shè)作為首要任務(wù)和永恒主題。工作性質(zhì)決定了我們紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風(fēng)、更嚴(yán)明的紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有牢固樹立“標(biāo)桿”意識(shí)，努力做作風(fēng)建設(shè)的表率，這樣我們監(jiān)督起來才有底氣，才有說服力，才有威懾力。

二、要切實(shí)整改作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題

當(dāng)前，我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍總體是好的，黨委政府是滿意的，群眾是信賴的；紀(jì)檢監(jiān)察工作總體情況是好的，多項(xiàng)工作走在全省乃至全國的前列。2012年，我市反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)、亮點(diǎn)紛呈，被國家預(yù)防腐敗局確定為全國廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作聯(lián)系點(diǎn)，全省加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作推進(jìn)會(huì)、豫北六市紀(jì)委案件檢查工作座談會(huì)先后在******召開，我市多次在省紀(jì)委工作會(huì)議上作典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹。這是全市廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果。

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與我們承擔(dān)的任務(wù)、黨委政府的要求、人民群眾的期待相比，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)建設(shè)上，還存在著不少亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是工作作風(fēng)和工作效率方面。有的工作疲沓，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去不求過得硬；有的工作方法簡單、態(tài)度生硬，懶散傲慢，自以為是；有的干小說大，干少說多，說了不做，不干實(shí)事；有的以文件落實(shí)文件，只搞“空對(duì)空”；有的滿足于坐機(jī)關(guān)、發(fā)文件、聽匯報(bào)，不深入實(shí)際；有的到基層調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，做秀多，務(wù)實(shí)少；有的工作推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至一拖再拖；有的只講客觀約束不作主觀努力，抓落實(shí)缺乏韌勁，缺乏一抓到底的精神；有的同志抓工作不精細(xì)，粗枝大葉，馬馬虎虎。比如，個(gè)別縣市區(qū)，就十來個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，給

市紀(jì)委報(bào)個(gè)統(tǒng)計(jì)表，數(shù)據(jù)前后不照，來來回回返幾次工，工作質(zhì)量、工作效率都太低；再比如，去年年底考核時(shí)，要求各級(jí)各部門上報(bào)2012反腐倡廉建設(shè)工作自查報(bào)告和統(tǒng)計(jì)表，有24家單位不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行上報(bào)，影響了全市工作的開展，反映出這些單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記重視不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，反映出這些單位工作疲沓，執(zhí)行力差。再如，有的縣市區(qū)在抓中紀(jì)發(fā)〔2009〕9號(hào)、10號(hào)文件和***發(fā)〔2009〕7號(hào)、25號(hào)文件落實(shí)方面還有不到位的地方。

二是制度落實(shí)和履行職責(zé)方面。許多制度在各個(gè)層面還不同程度的存在著棚架現(xiàn)象。比如，推行派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，實(shí)行紀(jì)委常委分組聯(lián)系制度，不能滿足于每季度召開一次聯(lián)系單位會(huì)議，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常去這些單位進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督查；對(duì)所聯(lián)系單位的工作情況，包括有哪些經(jīng)驗(yàn)、哪些問題，還應(yīng)當(dāng)做到心中有數(shù)。再比如，我多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長的分工問題，還有一些地方和單位沒能很好的落實(shí)。作為紀(jì)檢組長，反思一下自己究竟干了多少本職工作？工作成效到底如何？紀(jì)檢組長本職內(nèi)的工作很多。不該管工作的不要分管，該管的工作一定管到位。市直有些紀(jì)檢組長確實(shí)存在履行職責(zé)不夠的問題。近年來，我市基層單位有4名紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長因分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)之外的工作而失職，受到了責(zé)任追究，有3名同志利用分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)之外的工作便利而違紀(jì)，受到了紀(jì)律處分。

三是開拓創(chuàng)新和創(chuàng)先爭優(yōu)方面。有的進(jìn)取精神不夠，工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，滿足于“差不多”“還可以”；有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新情況、新問題缺乏超前思維，就事論事多，理性思考少；有的缺少創(chuàng)新舉措，下功夫不小，工作面貌依舊；有的面上工作平平，不注重培養(yǎng)典型，工作無特色、少亮點(diǎn)；有的對(duì)市紀(jì)委常委會(huì)提出各項(xiàng)工作“保六爭三”的目標(biāo)，理解不透，執(zhí)行不力，落實(shí)不好。

四是廉潔自律和工作紀(jì)律方面。有的不遵守工作紀(jì)律，遲到早退，上班時(shí)間聊天、玩游戲；有的開會(huì)時(shí)來回走動(dòng)、頻繁出入，或者看報(bào)紙、玩手機(jī)，或者找人替會(huì)；有的能力不強(qiáng)口氣大，耍特權(quán)，耍威風(fēng)，什么話都敢說，什么態(tài)都敢表；有的隨意接受吃請(qǐng)，去了一些不該去的地方；有的飲酒貪杯，酗酒滋事；有的拿原則作交易，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；有的不顧原則，到處打探案情，違規(guī)泄露案情；有的視紀(jì)律為兒戲，做了一些不該做、不能做的事，甚至走上違紀(jì)違法的道路。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不是“保險(xiǎn)箱”，我們沒有生活在真空中，紀(jì)檢監(jiān)察干部并沒有天然的免疫力。這方面的典型案例不是一個(gè)兩個(gè)，教訓(xùn)也非常深刻。紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，不光外地有，我市也有。比如，我市安監(jiān)局原紀(jì)檢組長張小強(qiáng)，收受、索取現(xiàn)金、消費(fèi)卡等共計(jì)29萬多元，被開除黨籍、開除公職，判處有期徒刑；市工信局原監(jiān)察室主任沈方波，利用參與企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)會(huì)，收受賄賂10萬元，被判處有期徒刑。前車之鑒，大家要引以為戒，警鐘長鳴。

以上這些問題，盡管反映在某些部門、某些方面和某些工作上，反映在個(gè)別人身上，但是，極大地影響了我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的整體形象，影響了我們整體工作水平的提高。紀(jì)檢監(jiān)察干部出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會(huì)影響更壞。因此，我們對(duì)這些問題所帶來的后果，要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要抱著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，認(rèn)真查找不足，深刻剖析原因，并采取切實(shí)措施，認(rèn)真抓好整改。

三、要確保加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處

新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體作出“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定，是對(duì)全黨發(fā)出的動(dòng)員令，是我們今后工作必須遵循的基本要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市的實(shí)施意見，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置，真正做到與中央認(rèn)識(shí)一致、要求一致、行動(dòng)一致，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性；要堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，狠抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終、善做善成，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率。正人先正己，身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，對(duì)培養(yǎng)和建設(shè)良好的作風(fēng)有重要的表率作用。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志特別是主要負(fù)責(zé)同志，要用嚴(yán)格的自律意識(shí)來履行好自己的職責(zé)，用良好的思想作風(fēng)約束好自己的言行，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行和帶頭督促落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市的實(shí)施意見，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，層層轉(zhuǎn)作風(fēng)，人人抓落實(shí)的良好局面。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部在廣大黨員干部面前，都應(yīng)該是一個(gè)標(biāo)桿。要求一般黨員干部做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部自己必須首先做到；要求一般黨員干部不做的，紀(jì)檢監(jiān)察干部自己必須堅(jiān)決不做。在這里，我再次重申一下全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的禁酒制度：工作日午餐禁酒，不管是什么酒，不管是誰的酒。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深刻把握改進(jìn)工作作風(fēng)的新部署、新舉措和新要求，把作風(fēng)建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照檢查，一條一條抓好落實(shí)。

二是在推動(dòng)工作、提升水平中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓作風(fēng)建設(shè)的目的，在于提升干部素質(zhì)、促進(jìn)工作開展。抓作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)在工作水平的提升上，最終要用各項(xiàng)工作的實(shí)際成效來衡量和檢驗(yàn)。******書記在省紀(jì)委全會(huì)結(jié)束的講話中強(qiáng)調(diào)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要往高處站，從關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡的高度，用優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心，凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要往細(xì)處做，抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓苗頭，從細(xì)節(jié)入手，從點(diǎn)滴做起，不以事小而不為，不以事微而懈怠，在具體事上見作風(fēng)，于細(xì)微之處見精神；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要往深里鉆，敢于突破常態(tài)、打破常規(guī)，善于深入研究、把握規(guī)律，敢于啃硬骨頭、趟深水區(qū)，不斷探索新辦法、掌握新手段、開辟新途徑，找到正確解決問題的方法，從而贏得工作主動(dòng)權(quán)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)要往實(shí)里干，要有“咬定青山不放松”的韌勁、不達(dá)目的不罷休的狠勁，一步一個(gè)腳印，步步為營，有板有眼，深入持續(xù)地抓好落實(shí)；要善于借力、敢于協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量共同推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作；要對(duì)工作實(shí)行項(xiàng)目化管理、具體化運(yùn)作，加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。

貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，具體講，要做到“七要”：一要堅(jiān)持務(wù)實(shí)求效，始終做到重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，使務(wù)實(shí)求效成為我們系統(tǒng)的主旋律、用人的風(fēng)向標(biāo)和檢驗(yàn)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)；二要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，本著“跳起來摘桃子”的精神，自覺把工作目標(biāo)定位高一點(diǎn)，工作不要求面面俱到、遍地開花，每個(gè)地方、每個(gè)部門每年都要抓出一兩件在全省叫得響、全國有影響的工作項(xiàng)目，切實(shí)以重點(diǎn)項(xiàng)目的突破帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)；三要堅(jiān)持項(xiàng)目化運(yùn)作，對(duì)紀(jì)委全會(huì)部署的工作任務(wù)，逐一分解立項(xiàng)，逐項(xiàng)研究方法思路，逐項(xiàng)制定目標(biāo)措施，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、完成時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，做到抓具體、具體抓，確保各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處、取得實(shí)效；四要著力抓工作細(xì)節(jié)，從一件件具體的事情做起，從一個(gè)個(gè)細(xì)小的工作環(huán)節(jié)抓起，一步一步抓細(xì)，一環(huán)一環(huán)抓實(shí)，把每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做精、做出特色；五要善于抓問題苗頭，及早察覺和發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性和潛在性問題，做到?jīng)]有問題早防范、有了問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正，切實(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài)；六要積極探索創(chuàng)新，善于在常規(guī)性工作中把握規(guī)律，在普遍性矛盾中抓住癥結(jié)，在復(fù)雜性問題中尋找突破，不斷探索新的舉措、新的載體，取得新的工作成效；七要搞好組織協(xié)調(diào)，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用，充分運(yùn)用“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，善于協(xié)調(diào)、敢于協(xié)調(diào)，有效凝聚各方面的智慧和力量，形成反腐倡廉工作的整體合力。

三是在擺正位置、履職盡責(zé)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長如何把握角色、擺正位置、履行職責(zé)，我已經(jīng)多次在不同會(huì)議上強(qiáng)調(diào)過，今天再次予以重申：一要嚴(yán)格落實(shí)雙重管理制度?？h市區(qū)紀(jì)委和市直非派駐紀(jì)檢組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)黨章、中紀(jì)委、省紀(jì)委和市委有關(guān)文件，自覺接受同級(jí)黨委和市紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，自覺將紀(jì)檢工作置于同級(jí)黨委和市紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)之下。二要嚴(yán)格執(zhí)行縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局班子成員的雙重管理制度。中央和省、市委對(duì)此規(guī)定得非常明確。對(duì)于縣市區(qū)紀(jì)委書記、副書記、常委、監(jiān)察局局長、副局長的提名、任免、獎(jiǎng)懲、兼職和調(diào)動(dòng)，縣市區(qū)委必須事先與市紀(jì)委溝通、報(bào)送書面請(qǐng)示，經(jīng)市紀(jì)委考察、市紀(jì)委常委會(huì)研究、書面批復(fù)后，縣市區(qū)再按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理，并把相關(guān)任免文件報(bào)市紀(jì)委備案。三要嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長工作分工。紀(jì)檢監(jiān)察工作是在座各位的本職工作，干好是稱職，干不好是失職。我們的職責(zé)是監(jiān)督檢查，要把好角色，擺正位置，堅(jiān)決杜絕既當(dāng)“裁判員”，又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”的現(xiàn)象?？h市區(qū)紀(jì)委書記在常委班子分工時(shí)，不要分管無關(guān)的具體工作，不得直接擔(dān)任經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，不得直接承擔(dān)那些應(yīng)由政府職能部門履行的職責(zé)。各派駐機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)同志必須把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，可以分管一些黨務(wù)或相關(guān)方面的工作，但不得分管部門業(yè)務(wù)工作。凡是不符合這個(gè)要求的，要立即予以糾正。希望大家全面理解、認(rèn)真落實(shí)。

四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一方面要按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市實(shí)施意見的要求，結(jié)合實(shí)際，制定更加具體、更加便于操作的貫徹落實(shí)意見，保證各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處。各級(jí)各部門要不定期開展暗訪、抽查活動(dòng)，每年年底對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市實(shí)施意見情況進(jìn)行1次專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)送市紀(jì)委辦公室。市紀(jì)委辦公室要定期督促檢查，向市紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)，每年年底通報(bào)執(zhí)行情況。對(duì)違反規(guī)定的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。另一方面，要認(rèn)真履行職責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。中央明確要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把監(jiān)督執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，保證各項(xiàng)要求落到實(shí)處。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，查實(shí)情、出實(shí)招、動(dòng)真格、見實(shí)效。要把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要任務(wù)，同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾風(fēng)治亂等工作緊密結(jié)合起來，一同部署、一同檢查、一同落實(shí)；要制定監(jiān)督檢查工作方案，明確監(jiān)督檢查的主要任務(wù)和基本要求，規(guī)范監(jiān)督檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的預(yù)見性、可操作性和實(shí)效性。要堅(jiān)持邊監(jiān)督檢查，邊糾正落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究，努力實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)監(jiān)督和促進(jìn)工作的有機(jī)統(tǒng)一。

同志們，今年是貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的第一年，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對(duì)我們的干部高度負(fù)責(zé)的精神，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持續(xù)抓，以作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作理念、思路和方法的提升，為完成市紀(jì)委十屆三次全會(huì)的工作部署、深入開展反腐倡廉建設(shè)提供有力的保證。

第五篇：全市組織系統(tǒng)工作會(huì)議講話

市委領(lǐng)導(dǎo) 在全市組織系統(tǒng)工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和全國、全省組織部長會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，動(dòng)員全市組織系統(tǒng)的同志解放思想、銳意進(jìn)取、克難攻堅(jiān)、奮發(fā)有為，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展，為在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)xxx市科學(xué)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2012年，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展環(huán)境，市委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市黨員和干部群眾，堅(jiān)持“真抓實(shí)干、把事干成、造福百姓”的理念，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。一年來，全市組織系統(tǒng)以迎接十八大和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，突出抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作創(chuàng)新及組織部門自身建設(shè)等，取得明顯成效。在此，我代表市委，向全市組織系統(tǒng)的同志們，表示誠摯的問候和衷心的感謝！

2013年是重要一年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，按照全國、全省組織部長會(huì)議和市委xxx屆xxx次全會(huì)的部署與要求，努力提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)xxx市科學(xué)發(fā)展新局面提供有力的組織保障。

下面，我著重講三個(gè)問題。

一、以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，切實(shí)加強(qiáng)全市黨組織的思想政治建設(shè)

黨的十八大統(tǒng)籌偉大事業(yè)和偉大工程，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作出了全面部署，賦予黨的建設(shè)和組織工作以新的歷史使命、新的政治責(zé)任。全市各級(jí)黨組織必須把結(jié)合實(shí)際深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，要在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，真正學(xué)懂弄通，掌握基本精神和最新要求，深入思考貫徹落實(shí)的思路、舉措、辦法和途徑，在結(jié)合上下功夫，在落實(shí)上動(dòng)腦筋，在行動(dòng)上顯自覺，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為干好工作、推動(dòng)發(fā)展的成果，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xxx市科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

我們講學(xué)習(xí)十八大精神、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不是做樣子、走過場，而是有著明確的目標(biāo)和具體的要求。就是要通過結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)，達(dá)到用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的目的。聯(lián)系黨的建設(shè)和組織工作的實(shí)際，深入學(xué)習(xí)十八大精神，要突出抓好以下幾個(gè)方面：

一是進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念。引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，深刻認(rèn)識(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)取得的輝煌成就和成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，積極應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”，自覺防范“四大危險(xiǎn)”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，努力為黨分憂、為民奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)解決本領(lǐng)恐慌問題的緊迫感。引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，加深對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的認(rèn)識(shí)，更加清醒地意識(shí)到自己本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，更加自覺地貫徹落實(shí)總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，帶著問題學(xué)，拜人民為師，不斷提高自己、豐富自己，特別要注重提高加快工業(yè)化城鎮(zhèn)化進(jìn)程、深化開放合作、創(chuàng)新社會(huì)管理和做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，使自己的思想境界、理論學(xué)識(shí)、素質(zhì)能力和工作水平，與北海發(fā)展形勢(shì)任務(wù)的要求相適應(yīng)，與所承擔(dān)的職責(zé)和使命相適應(yīng)，與組織和群眾的期待相適應(yīng)。

三是進(jìn)一步提高推動(dòng)xxx市科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和自覺性。引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，加深對(duì)中國特色社會(huì)主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)的領(lǐng)會(huì)，更加自覺地圍繞北海發(fā)展大局，堅(jiān)持“真抓實(shí)干、把事干成、造福百姓”的理念，在本職崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，多干實(shí)事、多作貢獻(xiàn)。

四是進(jìn)一步明確黨的建設(shè)和組織工作服務(wù)保障發(fā)展的思路與舉措。引導(dǎo)和幫助廣大黨員干部通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，加深對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平新要求的理解，進(jìn)一步深化對(duì)黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)并改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性，努力把十八大精神貫穿到黨的建設(shè)和組織工作的各方面、全過程，不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的水平。

二、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，突出抓好全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)關(guān)系到黨的形象、關(guān)系到xxx市發(fā)展大局。這幾年來，xxx市能夠?qū)崿F(xiàn)跨越發(fā)展，與全市干部隊(duì)伍堅(jiān)持“真抓實(shí)干、把事干成、造福百姓”的理念、以良好的作風(fēng)干實(shí)事抓發(fā)展密不可分，這是應(yīng)該充分肯定的，也是必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)的。在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是十八大的一項(xiàng)重大決策部署，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的有效舉措，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和

基層組織建設(shè)的重要抓手。面對(duì)xxx市發(fā)展的新形勢(shì)新目標(biāo)新任務(wù)，我們要按照中央、省黨委的決策部署，扎實(shí)開展這項(xiàng)工作，推動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、加快發(fā)展。

一要把握主題、突出重點(diǎn)。要牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持正面教育為主，幫助各級(jí)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和正確政績觀，增強(qiáng)憂患在心、重任在肩、壓力在身的責(zé)任意識(shí)。要體現(xiàn)整風(fēng)精神，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，下大力氣整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。這是習(xí)總書記在幾次會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。

二要突出實(shí)踐特色、講求實(shí)際效果。在開展活動(dòng)的過程中，要堅(jiān)持把發(fā)展作為解決xxx市一切問題的根本和關(guān)鍵，緊緊圍繞在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)xxx市科學(xué)發(fā)展新局面這個(gè)大局，教育引導(dǎo)廣大干部牢記“發(fā)展是硬道理”、牢記“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”、牢記“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”的要求。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，我們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)中不能偏離，一定要結(jié)合實(shí)際、一定要突出實(shí)踐特色，一定要讓人民群眾過上更美好的生活，只有這樣，教育實(shí)踐活動(dòng)才不會(huì)偏離主題，效果才能讓人民群眾看得到、體會(huì)得到、感受得到，最后能夠享受到。因此，我們?cè)陂_展教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，一定要借鑒近幾年的成功經(jīng)驗(yàn)、有效辦法，抓好以發(fā)展為主題的各項(xiàng)工作，努力服務(wù)人民、造福百姓。

三要結(jié)合實(shí)際堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。全市各級(jí)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任。這是十八大召開以后，總書記在多個(gè)場合講到的。我們要自覺地堅(jiān)決地維護(hù)中央的權(quán)威，對(duì)中央的決策部署，不能說三道四，特別是在公開場合，這是一條政治紀(jì)律。最近一段時(shí)期以來，一些地方一些干部把傳播小道消息當(dāng)作時(shí)尚，議論或傳播一些不負(fù)責(zé)任的話，發(fā)短信、傳謠言，這種現(xiàn)象是不對(duì)的、不允許的。中央作出決策部署、提出要求之后，我們北海的干部，第一要有政治敏感性，第二要有政治覺悟，第三要守住紀(jì)律底線。要從學(xué)習(xí)文件、加強(qiáng)教育入手，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格要求、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律、作表率，保證令行禁止、政令暢通，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委的規(guī)定和要求上打折扣、有選擇、搞變通。要根據(jù)北海實(shí)際，按照可遵循、可核查、可持續(xù)的要求，完善和落實(shí)制度，形成長效機(jī)制，防止走過場、一陣風(fēng)，堅(jiān)決糾正和查處違反規(guī)定的行為，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、帶好民風(fēng)，以實(shí)際成效取信于民。

三、以推動(dòng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，著力提高全市黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平

在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)北?？茖W(xué)發(fā)展新局面，干部是關(guān)鍵因素、人才是重要支撐、基層黨組織是戰(zhàn)斗堡壘。要按照十八大關(guān)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新要求，大力實(shí)施“先鋒引領(lǐng)工程”，突出抓好以“選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)”為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作。

第一，要按照正確的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向選準(zhǔn)干部配強(qiáng)班子。近年來，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，突出在“三個(gè)一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，取得了重大進(jìn)展和明顯成效。對(duì)這些經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)證明行之有效的辦法，我們要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)。在座的都是各級(jí)各部門分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織系統(tǒng)的干部，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，注意發(fā)現(xiàn)工作中的不足，加以改善，堅(jiān)持正確的，以改正不足、修正錯(cuò)誤的態(tài)度去做好工作。要通過艱苦細(xì)致的工作、規(guī)范嚴(yán)格的程序以及公正無私的情懷，帶動(dòng)和影響全市的方方面面。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的決策，如果因?yàn)槲覀児ぷ魃系氖д`或者是不足、或者是效率上的原因，造成效果上與我們的初衷偏離，這是很不應(yīng)該的。我們的基層干部群眾看用人導(dǎo)向，主要是看你說的跟做的是不是一致，看他身邊的人、身邊的事。因此，能不能讓全市黨員和廣大干部群眾看到我們的實(shí)際行動(dòng)，在座的責(zé)任重大。我跟大家講個(gè)數(shù)據(jù)，這幾年我們通過公推公選方式提拔的處級(jí)干部占提拔處級(jí)干部總數(shù)的4成以上，換句話說，這幾年來提拔的處級(jí)干部有40%是通過公推公選產(chǎn)生的。應(yīng)該說，xxx市這幾年能有這樣的發(fā)展成就，是與這樣的用人導(dǎo)向分不開的。按照十八大關(guān)于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展、為民、務(wù)實(shí)、清廉、團(tuán)結(jié)、公正的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在發(fā)展實(shí)踐中選人用人，堅(jiān)持解放思想用干部、用解放思想的干部，把那些在推動(dòng)xxx市跨越發(fā)展過程中成長和涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，把全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，充分發(fā)揮干部隊(duì)伍在開創(chuàng)xxx市科學(xué)發(fā)展新局面中的骨干作用。

第二，要適應(yīng)xxx市發(fā)展需要加大人才工作力度。黨的十八大強(qiáng)調(diào)，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和各方面事業(yè)發(fā)展的加速，xxx市對(duì)人才的需求比以往任何時(shí)候都顯得迫切。要大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把人才隊(duì)伍建設(shè)擺上更加重要的位置，以戰(zhàn)略眼光、寬廣胸襟、創(chuàng)新思維主動(dòng)做好工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，拓寬用才引才視野，堅(jiān)持引才與育才并舉，不斷開創(chuàng)xxx市人才工作新局面.第三，要以管用有效的舉措提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們經(jīng)常講，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，我們的基礎(chǔ)在基層，因此，我們要把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為xxx市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。要根據(jù)實(shí)際，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力建設(shè)“服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機(jī)制健全”的服務(wù)型基層黨組織。全市各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)堅(jiān)持和不斷探索管用有效的具體辦法，及時(shí)分析研究和幫助解決基層組織建設(shè)面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。近幾年我們?yōu)榇俗鞒隽瞬恍傅呐Γ岣叽澹ㄉ鐓^(qū)）干部的待遇；加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子配備，做好基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，等等。全市各基層黨組織要把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向，自覺把工作重心從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，針對(duì)新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況新挑戰(zhàn)，順應(yīng)群眾的新期待，抓住第一要?jiǎng)?wù)，破解發(fā)展難題，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，發(fā)揮好推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，讓群眾更多地分享改革發(fā)展成果、感受黨和政府的溫暖，也讓我們的工作更好地得到群眾的理解和支持。這幾年來，我們把工作的落腳點(diǎn)放到造福百姓上，得到了群眾的理解和支持。

組織部門是各級(jí)黨委抓黨建工作的重要職能部門，政治性和政策性強(qiáng)、任務(wù)繁重艱巨、社會(huì)關(guān)注度高，要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，堅(jiān)持增強(qiáng)黨性、公道正派、從嚴(yán)治部，全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的隊(duì)伍。

同志們，做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉旗幟、服務(wù)大局，振奮精神、開拓進(jìn)取，更加務(wù)實(shí)有力地做好各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面！