第一篇：畢業(yè)生人數(shù)激增 2013就業(yè)形勢(shì)或更嚴(yán)峻？

畢業(yè)生人數(shù)激增 2013就業(yè)形勢(shì)或更嚴(yán)峻？

又逢一年招聘高峰，許多畢業(yè)生都在為求職做著各種各樣的準(zhǔn)備。然而，在并不利好的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生的求職成功率也并不喜人。隨著大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象的越演越烈，許多應(yīng)屆生都開(kāi)始為自己職業(yè)發(fā)展擔(dān)憂。近日，教育部發(fā)布了做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，通知指出了當(dāng)前全社會(huì)就業(yè)壓力的增大。據(jù)了解，2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)人。在這樣的形勢(shì)下，再加之?dāng)?shù)量龐大的待業(yè)、失業(yè)青年的競(jìng)爭(zhēng)，2013年高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力將會(huì)更加沉重。

而在這激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下，職場(chǎng)中也涌現(xiàn)出一批以大學(xué)生求職者為主要組成部分的“新盲流”，除此之外，還出現(xiàn)了一批批富有傳奇色彩的“面霸”和“考霸”。在他們堅(jiān)韌的求職意志之下，的確有不少同學(xué)總會(huì)在畢業(yè)季來(lái)臨前找好東家，然而，絕大多數(shù)求職者卻只能在職場(chǎng)門(mén)外繼續(xù)“孜孜以求”。

難道就業(yè)真的如此艱難？記者了解到，其實(shí)求職者要找一份工作并不見(jiàn)得有多艱難，難的是找一份理想的工作。在大多數(shù)求職者看來(lái)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口、高薪、發(fā)展好且提升空間又大的工作崗位是最為理想的，然而在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，理想的工作多數(shù)“可望而不可及”。那么，求職者該如何尋求突破，找到理想的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)呢？

為此，記者采訪了擁有豐富就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的萬(wàn)通就業(yè)導(dǎo)師陳主任，憑借其多年來(lái)與用人單位的深入溝通與合作，陳主任表示，當(dāng)前企業(yè)在人才選拔上“重能力而輕學(xué)歷”。因而在他看來(lái)，求職者要想在職場(chǎng)中獲得突破，關(guān)鍵是要培養(yǎng)自己的職業(yè)技能。“尤其是在技術(shù)型行業(yè)，企業(yè)對(duì)人才的技術(shù)要求還要更高。比如汽修行業(yè)，由于人才缺乏，許多用人單位為招聘到更多的人才，已經(jīng)逐漸放寬對(duì)求職者的學(xué)歷要求，但因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，企業(yè)在招聘中對(duì)人才的技術(shù)能力反而越來(lái)越高?！标愔魅握f(shuō)。

可是，雖然如汽修這樣“高薪又缺才”的行業(yè)極有利于求職者的求職成功，但仍有部分抱著傳統(tǒng)觀念的人對(duì)于該行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Υ嬖谫|(zhì)疑?！捌扌袠I(yè)就業(yè)真的有那么好嗎？現(xiàn)在很多大學(xué)生期望月薪已經(jīng)低到不能再低，卻仍然不見(jiàn)得求職順暢。學(xué)汽修真的可以獲得更廣闊的發(fā)展前景么？”帶著求職者的疑問(wèn)，記者走訪了萬(wàn)通汽修學(xué)校，從該校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心處了解到，由于當(dāng)前行業(yè)人才缺口已經(jīng)超過(guò)百萬(wàn)，因而企業(yè)的人才儲(chǔ)備計(jì)劃常常都顯得“迫在眉睫”，許多車(chē)企為吸引人才，不得不在薪資待遇上一再加碼。根據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)前很多高級(jí)技師的月收入已經(jīng)過(guò)萬(wàn)，專(zhuān)業(yè)維修高檔進(jìn)口車(chē)的高級(jí)技師甚至可達(dá)幾萬(wàn)元。

而從萬(wàn)通學(xué)子們良好的就業(yè)現(xiàn)狀也可以證明汽修行業(yè)目前巨大的發(fā)展?jié)摿?。記者了解到，萬(wàn)通學(xué)子們的初次就業(yè)率都不錯(cuò)，而在萬(wàn)通汽修教育完善的五重就業(yè)保障制度下，學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量也得到了顯著提高，很多同學(xué)甚至足不出戶(hù)就可以覓得理想崗位，真正實(shí)現(xiàn)了“畢業(yè)即就業(yè)”的零過(guò)渡就業(yè)歷程

第二篇：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻 一年比一年難就業(yè)

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻 一年比一年難就業(yè)

來(lái)源：004km.cn

冰凍三尺，非一日之寒。從上世紀(jì)90年代下半期開(kāi)始，大學(xué)生就業(yè)就開(kāi)始成為難題，年復(fù)一年被各界熱議。十多年過(guò)去了，難題沒(méi)有緩解，反而越積越重。最近幾年，各媒體頻繁報(bào)道大學(xué)生人才招聘會(huì)人滿為患、水泄不通的場(chǎng)面，以及幾千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的案例，給人們留下深刻的感性印象。而政府權(quán)威部門(mén)所發(fā)布的數(shù)據(jù)，也從理性層面印證了“大學(xué)生就業(yè)難”的客觀事實(shí)。

政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，2007年實(shí)際上有495萬(wàn)的畢業(yè)生，但是還有100萬(wàn)沒(méi)有就業(yè)，2008年560畢業(yè)生，還有150萬(wàn)沒(méi)有畢業(yè)。到2009年，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難本在預(yù)料之中。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增加，往屆未就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)增加，金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)裁減員工和用人需求量減少，等等，都是原因之一。09年中國(guó)將有 610萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，根據(jù)人力資源部的目標(biāo)，力爭(zhēng)就業(yè)率達(dá)到70%，專(zhuān)家估計(jì)可能還有200萬(wàn)大學(xué)生不能如期就業(yè)。

連續(xù)五年，大學(xué)畢業(yè)人數(shù)，以近20%的速度遞增，而就業(yè)比例不僅沒(méi)有增加，反而呈現(xiàn)逐年遞減的趨勢(shì)。

談?wù)劽佬g(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

美術(shù)專(zhuān)業(yè)是藝術(shù)類(lèi)高考招生最多、應(yīng)用最廣的專(zhuān)業(yè)。考入大學(xué)可報(bào)考的專(zhuān)業(yè)有：動(dòng)畫(huà)、視覺(jué)傳達(dá)廣告設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、廣告學(xué)、美術(shù)教育、國(guó)畫(huà)、油畫(huà)、版畫(huà)、壁畫(huà)、雕塑、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、服裝藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)染織藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、陶瓷藝術(shù)設(shè)計(jì)等。

進(jìn)入21世紀(jì)，中國(guó)動(dòng)畫(huà)行業(yè)進(jìn)入了大發(fā)展時(shí)期，不僅喜歡動(dòng)畫(huà)的學(xué)生增多，開(kāi)設(shè)動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)的院校也大量出現(xiàn)，包括中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、北京電影學(xué)院等。事實(shí)上，動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)并不是唯一的寵兒，游戲、新媒體、數(shù)字藝術(shù)、科學(xué)藝術(shù)、互動(dòng)藝術(shù)??，太多的稱(chēng)呼已讓人眼花繚亂，而是市場(chǎng)的需求也要求動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行細(xì)分。工作方向：游戲公司、動(dòng)畫(huà)公司、軟件公司、電影制作公司、廣告公司、電視臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)、雜志社或出版社等單位。游戲人才就業(yè)情況高過(guò)了CG行業(yè)中的其他分支。目前國(guó)內(nèi)游戲人才缺口已逼近60萬(wàn)，僅北京、上海兩地的人才需求就超過(guò)30萬(wàn)。游戲美術(shù)人員的需求已經(jīng)占到了就業(yè)大潮的浪尖之上!(摘自《新華日?qǐng)?bào)》)

上文中提到的“動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)”僅僅是眾多美術(shù)新興專(zhuān)業(yè)中的一種，比如這兩年剛剛出現(xiàn)的還有“會(huì)展專(zhuān)業(yè)”、“文物管理與鑒定專(zhuān)業(yè)”、“藝術(shù)策劃與管理”等，可以預(yù)見(jiàn)不久的將來(lái)隨著社會(huì)的進(jìn)步和需求的變化，美術(shù)類(lèi)還會(huì)出現(xiàn)更多的“寵兒”，因?yàn)槲覈?guó)的經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展、崛起。

隨著各類(lèi)新型文化產(chǎn)業(yè)和時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的興起，各行各業(yè)乃至城市建設(shè)越來(lái)越注重“包裝”，社會(huì)對(duì)藝術(shù)人才的需求量大大增加，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有了比過(guò)去更為廣闊、多元的就業(yè)空間。在大學(xué)生就業(yè)難的困境中，一些高校的藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生卻成了多方爭(zhēng)搶的“香餑餑”，美術(shù)設(shè)計(jì)等實(shí)用專(zhuān)業(yè)的人才尤其供不應(yīng)求，如大型國(guó)家工程、小區(qū)規(guī)劃、城市建設(shè)、標(biāo)志性建筑、交通樞紐、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、園林綠化工程;景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，甚至于影視、動(dòng)漫、廣告、IT網(wǎng)頁(yè)、UT界面、多媒體藝術(shù)、舞臺(tái)、會(huì)展、VI形象、旅游產(chǎn)品等。畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)持續(xù)看好。為爭(zhēng)奪自己需要的人才，許多企業(yè)爭(zhēng)先恐后到熱門(mén)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)“預(yù)定”畢業(yè)生，數(shù)千元月薪聘用的起價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已十分平常。

其實(shí)，這幾年出現(xiàn)的高考藝術(shù)熱，究其原因不乏就這兩條：

1、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)面越來(lái)越廣;

2、是相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)有著更高的收入。

第三篇：嚴(yán)峻的中國(guó)就業(yè)形勢(shì)

嚴(yán)峻的中國(guó)就業(yè)形勢(shì)。就業(yè)理論與就業(yè)政策

案例內(nèi)容：作為目前最有活力的經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)雖然保持了很長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但是依然要面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)問(wèn)題。

截至2003年，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000萬(wàn)人，加上現(xiàn)存的600多萬(wàn)國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職業(yè)、近800萬(wàn)登記失業(yè)人員，城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)到2400萬(wàn)人。按照經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度保持在7%左右測(cè)算，供大于求的缺口在1400萬(wàn)左右。今后一個(gè)時(shí)期，這種供大于求的局面不會(huì)明顯改變。近幾年，我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從1998年的3.1%（571萬(wàn)人）上升到目前的4.2%（795萬(wàn)人）。預(yù)計(jì)今后幾年，隨著下崗向失業(yè)并軌的推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度加大，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有可能進(jìn)一步上升。

農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模加大，成為一個(gè)越來(lái)越重要的就業(yè)課題。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移是必然趨勢(shì)。目前，我國(guó)農(nóng)村仍有上億富余勞動(dòng)力，進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的已達(dá)8200多萬(wàn)人。同時(shí)，由于高校擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)工作難度加大。截至2003年7月底，全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到67%，尚有70萬(wàn)人未正式就業(yè)。

總的說(shuō)來(lái)，中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。

評(píng)析：

中國(guó)就業(yè)的總體情況。

中國(guó)勞動(dòng)要素的特點(diǎn)以及存在的問(wèn)題，以及解決就業(yè)問(wèn)題的建議。

1.中國(guó)經(jīng)濟(jì)可保持長(zhǎng)期的增長(zhǎng)的原因：勞動(dòng)力要素價(jià)格低廉與直接關(guān)系。

我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力數(shù)量龐大，勞動(dòng)力價(jià)格極為低廉。

對(duì)于勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當(dāng)大的成本優(yōu)勢(shì)。也正是因?yàn)槿绱?，許多國(guó)外資本在中國(guó)投資設(shè)廠，主要是看中我國(guó)勞動(dòng)力要素價(jià)格低廉的比較優(yōu)勢(shì)。至今為止，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是制造業(yè)還是支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱。然而，應(yīng)該看到，出售廉價(jià)勞動(dòng)力型的經(jīng)濟(jì)有兩大缺陷：

1.是對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的購(gòu)買(mǎi)者——發(fā)達(dá)國(guó)家的嚴(yán)重依賴(lài)。一旦發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)不景氣，對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力需求減少。出售廉價(jià)勞動(dòng)力的國(guó)家就會(huì)陷入經(jīng)濟(jì)困境。

2.世界上廉價(jià)勞動(dòng)力的供給過(guò)剩。由于廉價(jià)勞動(dòng)力購(gòu)買(mǎi)者——發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)并沒(méi)有出現(xiàn)出現(xiàn)高速增長(zhǎng)，所以對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的需求也沒(méi)有大量增加。

可是加入國(guó)際勞動(dòng)力市場(chǎng)的國(guó)家卻越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果使廉價(jià)勞動(dòng)力更加便宜，這使得靠出售廉價(jià)勞動(dòng)力致富的可能性越來(lái)越小。從根本上講，出售廉價(jià)勞動(dòng)力不能成為國(guó)家發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。因?yàn)閲?guó)家一旦經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)，人們富裕起來(lái)，勞動(dòng)力的價(jià)格就會(huì)提高而不再廉價(jià)。可是這樣以利用廉價(jià)勞動(dòng)力為目的的外資就會(huì)紛紛撤離，而一旦利用廉價(jià)勞動(dòng)力的外資撤走，這些國(guó)家有沒(méi)有別的收入來(lái)維持經(jīng)濟(jì)，只能貶值貨幣，降低人們生活水平，重新跌入廉價(jià)勞動(dòng)力的行列。目前東南亞國(guó)家正是陷入了這樣的惡性循環(huán)。也就是說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)依賴(lài)廉價(jià)勞動(dòng)力的增長(zhǎng)的模式越來(lái)越難以為繼。這一點(diǎn)應(yīng)該引起我們的高度重視。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的特征：

人口基數(shù)大

轉(zhuǎn)型時(shí)期

出口依存度越來(lái)越大

再加上入世和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的背景

——錯(cuò)綜復(fù)雜

多層次多角度長(zhǎng)短期政策和措施的組合藥方：

（1）進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。失業(yè)問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)過(guò)程中不可避免的現(xiàn)象。

中國(guó)的失業(yè)問(wèn)題與美國(guó)和西歐從農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期的狀況存在極大的相似之處，歐美國(guó)家的這種高失業(yè)的狀況從1880年出現(xiàn)以后，一直延續(xù)到第二次世界大戰(zhàn)，解決失業(yè)問(wèn)題從根本上來(lái)說(shuō)有賴(lài)于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。盡管中國(guó)的就業(yè)增長(zhǎng)與GDP的增長(zhǎng)率之間并不存在顯著的正相關(guān)性，但建國(guó)以后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然極大地促進(jìn)了就業(yè)人口的增加。同時(shí)還必須促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)的協(xié)調(diào)互促，其主要內(nèi)涵包括三個(gè)方面：

1.是經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)要能促進(jìn)就業(yè)的增長(zhǎng)，就業(yè)的狀況要能有利于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)；

2.是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要有效地帶動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)要能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要求；

3.是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果能被廣大的就業(yè)者所分享，就業(yè)、收入、增長(zhǎng)三者能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的契合。

（2）積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。中國(guó)當(dāng)前就業(yè)狀況的惡化在一定程度上是有效需求不足從而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不力所致，而中國(guó)以需求管理為主的宏觀經(jīng)濟(jì)政策并未受到良好的效果，我國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)的疲軟在很大程度上源于結(jié)構(gòu)性因素，必須從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整上尋求新的思想。

1.是通過(guò)調(diào)整工業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)有工業(yè)生產(chǎn)能力及工藝進(jìn)行改造，創(chuàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式，推進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變與升級(jí)，從現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)存量中挖掘新的消費(fèi)熱點(diǎn)，達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增加就業(yè)的目的。

2.是調(diào)整農(nóng)村結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)一步發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移與就業(yè)。

3.是加速農(nóng)村城鎮(zhèn)化的步伐，通過(guò)城鎮(zhèn)化帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)的拓展，擴(kuò)大就業(yè)。

（3)更多地發(fā)展中小企業(yè)，使其成為就業(yè)和再就業(yè)的主要場(chǎng)所。目前我國(guó)中小企業(yè)只占國(guó)有資產(chǎn)的7%，卻擁有74%的就業(yè)人口，我國(guó)中小企業(yè)數(shù)量眾多，就業(yè)潛力巨大。在中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，存在多種制度因素，制約了我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)及發(fā)展，而制約就業(yè)增長(zhǎng)的一個(gè)主要因素，是中小企業(yè)信貸及擔(dān)保困難，因而，必須加快建立中小企業(yè)信貸擔(dān)保體系。作為中小企業(yè)重要組成部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的快速發(fā)展，已經(jīng)吸納了大量農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。

（4)推動(dòng)和加速城市化步伐，調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，改善就業(yè)狀況。中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)畸形的一個(gè)主要原因是城市化比重太低，而促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整最有效的政策就是推進(jìn)城市化

第四篇：日本就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻 四成畢業(yè)生向往公務(wù)員

日本就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻 四成畢業(yè)生向往公務(wù)

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實(shí)習(xí)編譯 張仕成2013-5-17 5:13:38來(lái)源：2013年05月16日 13:36:20 央視網(wǎng)近日，日本新聞網(wǎng)報(bào)道，日本一家調(diào)查公司調(diào)查顯示，2014年4月大學(xué)畢業(yè)生中想成為公務(wù)員的人占整體的36.9%。但是，這其中認(rèn)為公務(wù)員工作有魅力的人卻為零。

據(jù)調(diào)查顯示，文科系中想成為公務(wù)員的大學(xué)生占44.8%，理科系中有31.4%。想成為公務(wù)員的大學(xué)生中，有66.2%的人想成為市區(qū)政廳公務(wù)員，39.6%的人希望成為都道府縣廳職員，38.6%的人想成為國(guó)家公務(wù)員，16.4%的人想成為教育人員，12.1%的人想成為警察。

在“為何想成為公務(wù)員”的調(diào)查中，49.3%的學(xué)生回答說(shuō)“因?yàn)椴粫?huì)被解雇”、40.6%的人回答“沒(méi)有破產(chǎn)的危機(jī)”、33.3%的人回答“是一份長(zhǎng)久的工作”、23.2%的人回答“工作地點(diǎn)不會(huì)改變”、22.7%的人回答“可以為國(guó)家做貢獻(xiàn)”。而回答認(rèn)為“公務(wù)員這一工作很有魅力”的大學(xué)生為零。

據(jù)報(bào)道，受金融危機(jī)影響近年來(lái)日本經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，日本國(guó)內(nèi)一流大學(xué)畢業(yè)生也不容樂(lè)觀。近日，日本的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，綜合排名日本第一的東京大學(xué)有六成新生對(duì)將來(lái)就業(yè)表示擔(dān)憂。對(duì)于未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)，有35%的東大新生回答“會(huì)變得嚴(yán)峻”。有三成東大新生認(rèn)為“有一些嚴(yán)峻，但比其他大學(xué)有優(yōu)勢(shì)?！?/p>

日本政府于2012年6月出臺(tái)了青年就業(yè)戰(zhàn)略，指導(dǎo)思想是要消除用人單位與求職者之間的意愿偏差，利用厚生勞動(dòng)省開(kāi)辦的求職網(wǎng)站積極為大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)年輕人去經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良的中小企業(yè)尋求發(fā)展。

第五篇：英語(yǔ)師范生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻

英語(yǔ)師范生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻

2009-05-27 12:

54在今年十屆全國(guó)人大五次會(huì)議上，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在作政府工作報(bào)告時(shí)指出，要進(jìn)一步形成尊師重教的濃厚氛圍，讓教育成為全社會(huì)最受尊重的事業(yè)，鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀青年終身從事教育工作者，并提出在教育部直屬師范大學(xué)實(shí)行師范生免費(fèi)教育。

這一新政策的出臺(tái)讓社會(huì)更加關(guān)注我國(guó)師范生的教育及就業(yè)問(wèn)題。

每年的三、四月是高校畢業(yè)生的就業(yè)黃金期，也是各教育系統(tǒng)招賢納士的好時(shí)機(jī)。據(jù)悉，3月至5月期間，全國(guó)各地教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)不斷上演，僅北京地區(qū)，由市教委舉辦的教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)便將超過(guò)20次。其中，各教育系統(tǒng)對(duì)英語(yǔ)教師的需求量一直穩(wěn)居前列。然而，記者在采訪中了解到，與市場(chǎng)需求相左，前幾年一路“飄紅”的英語(yǔ)師范類(lèi)畢業(yè)生，今年的就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀。

據(jù)北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，造成這一矛盾局面的因素有很多，首當(dāng)其沖的便是今年就業(yè)門(mén)檻更高、用人單位對(duì)應(yīng)聘者的各項(xiàng)要求更嚴(yán)格、各類(lèi)考核也越來(lái)越多。

在前不久舉行的“浙江2007屆高校畢業(yè)生招聘月”師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，杭州某中學(xué)校長(zhǎng)直言:“進(jìn)行初步篩選時(shí)，我們第一看畢業(yè)高校，第二看個(gè)人能力，第三看年齡”。該校長(zhǎng)表示，在選擇英語(yǔ)教師時(shí)，應(yīng)聘者除須具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)二級(jí)證等硬件要求外，還須具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和組織表達(dá)能力、良好外在氣質(zhì)以及較高的綜合素質(zhì)。

有些學(xué)校還對(duì)師范生的性別和生源做出了額外要求。舟山市白泉高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)明確宣布，今年學(xué)校招聘新教師將實(shí)行本地優(yōu)先和男生優(yōu)先的政策。

除了用人單位不斷增高的就業(yè)門(mén)檻，英語(yǔ)師范生急功近利的求職心態(tài)也導(dǎo)致供需矛盾日益激化。

北京師范大學(xué)外文學(xué)院副院長(zhǎng)胡俊告訴記者:“在目前英語(yǔ)師范生整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，不少學(xué)生仍表現(xiàn)出‘高不成低不就’的心態(tài)，影響其順利就業(yè)。去年我院95名英語(yǔ)師范類(lèi)畢業(yè)生，只有54.7％的學(xué)生順利進(jìn)入教育系統(tǒng)，許多學(xué)生在觀望中喪失了就業(yè)良機(jī)。雖然在一些發(fā)達(dá)城市，對(duì)新教師的需求已接近飽和，但在基教系統(tǒng)以及中西部農(nóng)村中小學(xué)，此類(lèi)需求量仍然較大?！?/p>

去年畢業(yè)于某師范大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的郭小姐，目前就職于一家外企，她坦言:“高校教師的職業(yè)不僅穩(wěn)定而且受人尊重。但去年我班只有不到2％的同學(xué)進(jìn)入了高校任教。目前各高校均對(duì)教師的學(xué)歷有很高的要求，既便是博士畢業(yè)生想進(jìn)211工程的高校都非常困難，碩士和本科畢業(yè)生的希望則更加渺茫了。海歸博士、雙料博士更是我們的強(qiáng)勁對(duì)手?！?/p>

采訪中，記者了解到，面對(duì)那些急需英語(yǔ)教師的普通中小學(xué)或西部農(nóng)村學(xué)校伸出的橄欖枝，許多英語(yǔ)師范畢業(yè)生均表示“教學(xué)任務(wù)重、精神壓力太大，條件也過(guò)于艱苦”，而不愿意從事中小學(xué)教師職業(yè)。

“高校非常支持師范生免費(fèi)教育政策，它能吸引更多優(yōu)秀的學(xué)子加入師資隊(duì)伍，是全面持續(xù)提升中小學(xué)教育質(zhì)量的重要保障。我們希望英語(yǔ)師范生能消除地域差異、調(diào)整擇業(yè)觀念，積極主動(dòng)到中西部地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)就業(yè)。”胡俊說(shuō)。