第一篇：(wkw2013.05)院領導率團赴江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院學院考察學習

院領導率團赴江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院考察學習為了學習和借鑒省內(nèi)高職院校在人才培養(yǎng)模式、教學管理、教學改革、校企合作、實習實訓等方面的經(jīng)驗，學習有關特色高等職業(yè)院校的建設經(jīng)驗和典型做法，提升我校內(nèi)涵建設，5月22日，學院領導劉潤忠同志帶領有關部門負責人一行38人，赴江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院考察學習，進行校際交流。這次活動組織嚴密，時間緊湊，內(nèi)容豐富。江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院是2004年7月經(jīng)江蘇省人民政府批準的一所省屬全日制普通高等學校，是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校，江蘇省省級示范性高等職業(yè)院校建設單位。時間雖然短暫，但感受頗深，受益非淺，通過參觀學習，我的體會可概括為八個字：“震撼、差距、壓力、動力”。通過考察，他們的辦學理念、辦學條件、教學模式、教學成績等方面都值得我們學習。

5月22日上午，我院一行抵達江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院，受到了該院院長陳光曙同志及其他院領導和有關部門負責人的熱情接待。該院院長陳光曙同志首先介紹了江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院的發(fā)展情況，重點介紹了該院人才培養(yǎng)模式、二級管理、教學改革、人事改革等方面的經(jīng)驗與特色。我院領導劉潤忠介紹了我院的基本情況，以及赴江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院考察學習的目的。座談會結(jié)束后，在江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院副院長程淮中領導的陪同下，我院考察團一行參觀了該院會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系、工商管理系實訓中心、創(chuàng)意園、培訓樓與校園。并與江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院對口部門進行了廣泛交流與探討。作為全省示范性高職院校的江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院，其完善的教學設施、實訓條件和生態(tài)校園，給我們留下了深刻印象。作為全省示范性高職院校的江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院，正因為有了一個好的辦學理念，有了超前意識和進取精神，使其在學院建設與發(fā)展、教育教學和管理等各個方面取得了長足發(fā)展，積累了寶貴的經(jīng)驗，為我院提供了一個很好的借鑒。

通過對全省示范性高職院校的江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院的考察學習與交流，為我院今后的發(fā)展，人才培養(yǎng)、教育教學管理及內(nèi)涵建設提供了新的思路與借鑒，必將有力地推動學院各項事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：學院一行赴內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院考察學習

學院一行赴內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院考察學習為學習兄弟院校先進辦學經(jīng)驗，推進工作創(chuàng)新，11月9日——10日，學院招生就業(yè)處處長周雪、商務系黨總支副書記岳海、教務科副科長杜偉、學生科副科長范儒林、黨總支宣傳委員趙燕妮一行赴內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院進行考察學習?？疾靾F一行在全面學習兄弟院校先進辦學理念和管理經(jīng)驗的基礎上，重點考察了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2013屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會的相關情況。

11月9日晚8點，學院考察團一行頂風冒雪，到達內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院，受到了兄弟院校方的熱情歡迎。內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院食品工程技術系、經(jīng)濟管理系的相關負責人對學院考察團一行舉行了簡短而熱烈的歡迎儀式，并進行了熱烈的座談和交流。考察團一行了解了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院的歷史發(fā)展、辦學規(guī)模和基本辦學條件，及教學、科研、人才建設等方面的有關情況。11月10日，考察關一行實地參觀了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院

校園、多個專業(yè)的實訓基地，并實地考察了內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院2013屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會會場情況，與多家招聘企業(yè)進行了深入交流，并互留聯(lián)系方式，為我院進一步拓寬學生的就業(yè)渠道，實現(xiàn)企業(yè)與學校教育的對接提供了有力平臺。

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院食品工程技術系主任全程陪同了考察團一行，并介紹了該校人才培養(yǎng)、科學研究和實習實訓等方面的先進經(jīng)驗。學院招生就業(yè)處處長周雪對內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學職業(yè)技術學院

取得的辦學成就給予高度評價，并表示希望今后加強交流與合作。本次與兄弟院校的考察交流是我院全面推進“十二五”發(fā)展規(guī)劃、叫響迎評促建的有益學習活動，通過這次活動，我們看到了差距，理清了思路，認清了形勢，明確了任務。參加這次考察學習的同志表示，這次活動選題準確，形式得當，內(nèi)容有針對性，對進一步更新理念、創(chuàng)新工作思路發(fā)揮了借鑒意義。

第三篇：赴江蘇學習考察總結(jié)

伊犁州新型工業(yè)化及園區(qū)工作專題培訓班赴江蘇

學習考察總結(jié)

5月5日-23日，按照州黨委組織部的工作安排，伊犁州新型工業(yè)化及園區(qū)工作專題培訓班赴江蘇無錫、常州、蘇州進行了為期19天的培訓學習考察，通過集中學習和實地考察，大家開闊了視野，增長了見識，找到了不足，切身感受深，思想觸動大，具體收獲多?，F(xiàn)將學習考察情況匯報如下：

一、學習培訓的特點

（一）組織協(xié)調(diào)到位。此次培訓班由州黨委組織部及州黨校指定專人帶隊管理，專門召開動員大會，進行了周密細致的安排部署。班主任、跟班管理員、各班委認真負責，緊密配合，加強管理。學員都能夠按照要求，嚴格遵守各項規(guī)定，確保了學習考察活動圓滿完成。

（二）涉及人員范圍廣。此次培訓班有學員47人，來自各縣市、口岸的工業(yè)經(jīng)濟口的人員，以及州直經(jīng)信、發(fā)改、水利、農(nóng)業(yè)等部門的業(yè)務人員。有縣級干部18人、科級干部24人；有少數(shù)民族9人、漢族36人；有女同志8人。

（三）培訓教師規(guī)格高。江蘇方面根據(jù)伊犁州干部的特點，在授課內(nèi)容和主講陣容等方面做了精心安排。從招商引資、規(guī)劃、園區(qū)、信息化、服務型政府等方面，聘請了國內(nèi)知名的專家教授進行授課。授課內(nèi)容知識面寬，信息量大、感染力強，有理論、-1-

有數(shù)據(jù)、有實例，學員們普遍感到提高很大。

（四）考察企業(yè)代表性強。此次培訓實地參觀考察了26個在國內(nèi)位居行業(yè)領先地位的企業(yè)、園區(qū)。其中有中國物聯(lián)網(wǎng)研究發(fā)展中心、藥明康德公司、國電光伏、海瀾集團、常州科教城、蘇州工業(yè)園、科技園、吳江亨通集團等，涉及信息產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等各各方面。

（五）學習氛圍濃厚。學員們十分珍惜這次難得的機會，大家無論在課堂上還是在各觀摩點，都能夠?qū)Ｐ穆犞v、做好記錄、收集資料、認真思考，每天進行分組交流討論，保持了良好的精神風貌，得到了江蘇方面的肯定。

同時，這次學習培訓還得了江蘇有關方面的大力支持和幫助，在學員飲食、住宿、乘車、行程等方面都做了大量細致周到的工作，并安排專人進行全程陪同。

二、蘇錫常地區(qū)推進新型工業(yè)化的成功經(jīng)驗

（一）著眼長遠布局，堅持規(guī)劃先行。工業(yè)園區(qū)作為產(chǎn)業(yè)聚集的平臺和載體，必須堅持科學規(guī)劃，合理布局，搞好頂層設計。如蘇州工業(yè)園區(qū)的建設與開發(fā)，從成立園區(qū)到現(xiàn)在，均照總體規(guī)劃的框架進行建設，只是在局部的功能區(qū)塊上做合理的調(diào)整，確保了園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)聚集效應突顯，成為江蘇重要經(jīng)濟增長極之一。

（二）注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進轉(zhuǎn)型升級。蘇錫常地區(qū)通過推進技術改造、兼并重組等方式，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快轉(zhuǎn)型、上規(guī)模、創(chuàng)品牌，打造了一批對產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻突出、社會認可度高的行業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)。如蘇州工業(yè)園電子信息產(chǎn)業(yè)占到園區(qū)總產(chǎn)值的47%，精密機械占20%，新材料占8%。江陰興澄特種鋼鐵有限公司順應市場需求，依托其國內(nèi)特鋼行業(yè)首家綜合性研究院，先后完成多項冶金課題的項目攻關，成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，確保了在國內(nèi)特鋼行業(yè)的領先優(yōu)勢。

（三）堅持機制創(chuàng)新，實施人才引領戰(zhàn)略。通過長期的發(fā)展和積累，蘇錫常地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展模式從產(chǎn)業(yè)引領型向人才引領型轉(zhuǎn)變。如無錫藥明康德公司，其核心團隊由在海外知名企業(yè)工作15年以上的高級人才組成，80%以上的員工從事科技研發(fā)工作。再比如有東方硅谷之稱的江陰領軍人才創(chuàng)智園，通過引種子、建苗圃、育森林吸引人才，江陰全市人才總量達到25.5萬人，其中高層次人才近萬人。

（四）加強科技創(chuàng)新，增強核心競爭力。蘇錫常地區(qū)高度重視企業(yè)自主創(chuàng)新，大力推進產(chǎn)學研合作，引進研發(fā)機構(gòu)，引用前沿技術，引入高新人才，努力培育具備自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)和產(chǎn)品。如國家級“感知中國”創(chuàng)新基地——中國物聯(lián)網(wǎng)研究發(fā)展中心，該中心形成了從研發(fā)、系統(tǒng)集成到典型應用示范的創(chuàng)新價值鏈，已成為國內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的核心技術引擎。

（五）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，打造產(chǎn)學研基地。蘇錫常地區(qū)通過獨具特色的人才培養(yǎng)模式，不僅提高了高等職業(yè)教育的質(zhì)量，也發(fā)揮出人才聚集的良好效應。如全國職業(yè)教育改革的實驗區(qū)—

—常州科教城，該園區(qū)打破傳統(tǒng)模式，整合1所綜合大學和6所職業(yè)教育學院，構(gòu)建起教育、科技和社會服務三大公共平臺，成為全國產(chǎn)學研結(jié)合、高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技自主創(chuàng)新的先導區(qū)。

三、幾點啟示

（一）必須堅定不移地把新型工業(yè)化作為第一推動力。通過此次學習考察，更加深刻地體會到州黨委關于“堅持把新型工業(yè)化作為第一推動力”、“實現(xiàn)伊犁的大跨越、大發(fā)展，潛力、希望、出路都在新型工業(yè)化”的論斷決策完全符合伊犁的發(fā)展實際。這一觀念轉(zhuǎn)變的越早越快，伊犁實現(xiàn)跨越式發(fā)展就越早越快。

（二）必須堅持優(yōu)勢優(yōu)先。伊犁與江蘇這一類沿海發(fā)達地區(qū)情況不同，各有自身的優(yōu)勢。蘇錫常發(fā)展模式雖不能照搬，但是在“搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢”這一點上是相同的。伊犁有著豐富的煤炭資源、礦產(chǎn)資源、水資源和農(nóng)副產(chǎn)品資源，具備后發(fā)優(yōu)勢，在發(fā)展“七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”方面同樣大有可為。

（三）必須搶占制高點。通過此次學習考察，我們深切地感受到蘇錫常地區(qū)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上成效明顯。無論是以物聯(lián)網(wǎng)為代表的信息產(chǎn)業(yè)，還是以新能源、新材料、新技術為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以服裝、機械制造、乳品加工為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，都告訴我們，要在激烈的市場競爭中保持領先優(yōu)勢，就必須搶占行業(yè)、市場、技術、規(guī)模的制高點，成為領軍人物。伊犁也應當如此，在明確發(fā)展七大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎上，要始終堅持“高起點、高水平、高效益”的要求，推進新型工業(yè)化建設。

（四）必須推動集群化發(fā)展。蘇南經(jīng)濟實現(xiàn)高速發(fā)展的一條重要途徑就是促進產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，其產(chǎn)業(yè)集中度、產(chǎn)業(yè)鏈配套完善程度都達到了較高的水平。在這方面，伊犁首先是要抓好工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設，引導企業(yè)及投資項目合理有序地向產(chǎn)業(yè)基地和園區(qū)集中；其次是想方設法拉長產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞現(xiàn)有的大企業(yè)引進上下游配套項目，大力發(fā)展勞動密集型項目、“兩頭在外型”項目，形成產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展格局。

（五）必須堅持兩個可持續(xù)。蘇南地區(qū)雖然經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展，但也付出了巨大代價。這一點不得不讓人深思。伊犁在加快推進新型工業(yè)化的進程中，必然也會面臨同樣的問題，但是我們不能重蹈覆轍。須堅持“環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立州”，實現(xiàn)資源開發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)。

（六）必須堅持“大小并舉”。從蘇錫常的發(fā)展歷程來看，其主導產(chǎn)業(yè)的從無到有，靠的是千千萬萬的中小微企業(yè)。伊犁處于新型工業(yè)化起步階段，應高度重視中小微企業(yè)的發(fā)展。把促進中小微企業(yè)發(fā)展作為一項重大民生工程來抓，進一步完善支持中小微企業(yè)發(fā)展的政策、融資、服務體系，讓中小微企業(yè)愿意在、能在在伊犁這片沃土中生根發(fā)芽、茁壯成長。

第四篇：張金安副院長率團赴武漢高校考察學習

張金安副院長、王新奇駐校董事率團赴武漢高?？疾?/p>

學習

4月24、25日，按照學院工作安排，張金安副院長、王新奇駐校董事、發(fā)展規(guī)劃處沈定軍處長和生輔科韓炎濤科長一行四人趕赴武漢高?？疾鞂W習。張副院長、王董事一行一下火車就直奔華中科技大學武昌分校，受到該校金國華董事長和周進校長的熱情接待。在交流會上，武昌學院學工部鄒星廬部長詳細介紹了學校的學生工作，他說武昌學院注重高校文化與軍營文化、企業(yè)文化的三化融合，對學生實行以大一的半軍事化管理、大二的規(guī)范化管理、大三的理性化管理和大四的個性化管理為主的“四化管理“，依據(jù)各年級的學生特點，針對性地開展相關工作，收到了較好效果。下午，武昌學院校辦朱勤超常務副主任帶領大家參觀了校園，重點考察了學生宿舍、教學樓和學生自主學習中心，并對武昌學院學生宿舍的一卡通管理和視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行了深入了解。

25日下午，張副院長、王董事一行冒著大雨蒞訪武漢東湖學院，受到了東湖學院董事長周寶生、副校長李悍城等領導的熱情接待。東湖學院副校長李悍城，校長助理、校辦公室主任歐陽慭，校長助理、學生工作處處長盧波濤、后勤處處長周前進和學生工作處副處長劉曉亮出席了和我院的交流座談會，會議由李副校長主持。雙方就學校發(fā)展規(guī)劃、學生管理和后勤管理等工作進行了深入細致的交流。會后，李副校長親自帶領大家考察了東湖學院校史館、餐廳、宿舍樓、教學樓、檔案館等場所。我院領導對東湖學院的整體規(guī)劃布局、學生管理予以了高度評價，對東湖學院的轉(zhuǎn)型、校史館的陳設、檔案館的設置以及校園綠化美化尤為重視，并就我院下一步的改進工作進行了布置。

在兩天的緊張考察之余，兩位領導還帶領考察團冒雨參訪瀏覽了武漢大學、華中師范大學校園，并與兩校部分院系領導作了交流。本次考察學習，開闊了視野，增長了見識，雖時間緊張，但內(nèi)容豐富，獲益匪淺，為推動學院科學發(fā)展創(chuàng)造了條件。（學務處韓炎濤）

第五篇：【江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院專業(yè)】江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院招生網(wǎng)站-江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院分數(shù)線

高考派—高考志愿填報專家

【江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院專業(yè)】江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院招生網(wǎng)站-江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院分數(shù)線

學校代碼：1352（普通類、藝術類）

1488（與本科分段培養(yǎng)項目）

1589（海外本科直通車項目）學校性質(zhì)：省屬公辦普通?？圃盒＃ㄊ〖壥痉陡呗氃盒＃?/p>

一、錄取規(guī)則：

1、實施招生工作“陽光工程”。新生錄取以公開、公平、公正為原則，以普通高校統(tǒng)一招生考試成績?yōu)橐罁?jù)，全面衡量學業(yè)測試水平，擇優(yōu)錄取。

2、考生身體健康狀況按《普通高等學校招生體檢工作指導意見》、江蘇省教育考試院《關于做好江蘇省普通高等學校招生體檢工作的通知》和《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于普通高等學校招生學生入學身體檢查取消乙肝項目檢測有關問題的通知〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、對普通文、理科考生的另一門選測科目不作具體要求，學業(yè)水平測試等級按《江蘇省2014年普通高等學校招生工作意見》的有關規(guī)定執(zhí)行。

4、采取“先分數(shù)后等級”的錄取辦法，對進檔考生按投檔成績從高分到低分排序，投檔分相同時，再參考考生學業(yè)水平測試等級、語數(shù)兩門成績擇優(yōu)錄取。對專業(yè)不服從的高分考生，如考生所填專業(yè)已錄滿，根據(jù)考生填報專業(yè)情況經(jīng)學院招生工作領導小組研究后確定是否錄取。

5、藝術類專業(yè)只招收美術類考生，對必測科目無附加等級要求，經(jīng)省考試院按文化藝術總分投檔后，擇優(yōu)錄取。

6、省外考生的錄取規(guī)則，按各省招生主管部門的相關規(guī)定執(zhí)行，與本規(guī)則不符的，執(zhí)行所在省份的招生政策。

二、收費標準：（1）學費：文科類專業(yè)4700元/年·生；工科類專業(yè)5300元/年·生（汽車技術服務與營銷專業(yè)由華汽集團另收培訓費3600元/年）；海外本科直通車類8340元/年·生；藝術類專業(yè)6800元/年·生。

（2）住宿費： 800-1200元/年·生（按不同住宿條件核收）。

三、獎勵、助學：

1、獎學金設有：國家獎學金、國家勵志獎學金、學院獎學金。

2、對家庭經(jīng)濟困難的學生，學院通過國家助學金、學院困難補助、勤工助學等途徑予以資助。

3、為家庭經(jīng)濟特別困難的新生開通“綠色通道”。

4、家庭經(jīng)濟特別困難的學生可申請生源地信用助學貸款。

5、對家庭困難的中西部省份考生，學院給予專項助學補貼。

四、辦學高考派—高考志愿填報專家

特色：

1、學院始終堅持“以生為本”的辦學理念，在努力建設獨具特質(zhì)、充滿活力、令人向往的新財院的進程中，通過創(chuàng)辦大學生事務中心、大學生創(chuàng)業(yè)中心、大學生素質(zhì)拓展中心、大學生法律援助中心、淮安市人才市場大中專院校分市場；成立今世緣營銷學院、中央新亞管理學院、紫金保險學院；與海爾集團、淮鋼集團等企業(yè)合作開辦“訂單班”；與南京財經(jīng)大學、江蘇師范大學等多所高校聯(lián)合開通“專接本”、“專轉(zhuǎn)本”等升學渠道。確保每個學生升學有機會，就業(yè)有保障，創(chuàng)業(yè)有平臺。

2、學院在積極培養(yǎng)“腦子靈，懂管理，善經(jīng)營，會動手，身心好，討人喜”的具有學院特質(zhì)的高素質(zhì)技能型專門人才的實踐中，通過推進“課證融通”，開辦“課程超市”，深化學分改革，滿足學生專業(yè)選課考證需求，如非財會類專業(yè)學生可以選修財會類課程，參加會計從業(yè)資格考試，取得《會計從業(yè)資格證書》。

五、咨詢方式：

1、直接到學院招生就業(yè)處了解有關政策（淮安市高教園區(qū)枚乘東路8號）。

2、參加有關市、縣（區(qū)）招生咨詢會現(xiàn)場咨詢。

3、電話咨詢：400-883-2686 0517-83858686 83858130 838586884、網(wǎng)上咨詢：

http://高考派—高考志愿填報專家

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人氣校友:

高考派—高考志愿填報專家