第一篇：“我們面試吧”大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽策劃書(shū)[定稿]

一、活動(dòng)前言

當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來(lái)做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處亂跑，總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來(lái)感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠，不能“慧眼識(shí)英雄”，嘆息自己英雄無(wú)用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

二、活動(dòng)目的及意義

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過(guò)此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外，在競(jìng)聘過(guò)程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來(lái)求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動(dòng)主題

“我們面試吧”之南陽(yáng)市首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽

走在職場(chǎng)——贏在競(jìng)聘

四、活動(dòng)對(duì)象

主要以南陽(yáng)市四大高校在校大學(xué)生為主

【決賽現(xiàn)場(chǎng)觀眾至少1000人，宣傳覆蓋整個(gè)南陽(yáng)市大學(xué)校園，南陽(yáng)市大學(xué)生共有76000人左右，其中南陽(yáng)師范學(xué)院2５000余人、南陽(yáng)理工學(xué)院XX0余人、南陽(yáng)醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】

五、報(bào)名方式

（1）參賽選手通過(guò)電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容：姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院，專業(yè)，年級(jí)。

聯(lián)系方式：劉春曉: ***

李兆梁：***

王亞江：***

朱建偉: 156702591

31（2）報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

南陽(yáng)師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間

各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名

六、活動(dòng)總流程

（1）報(bào)名階段

（2）舉辦培訓(xùn)講座（使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）

（3）海選階段（通過(guò)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔，擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段）

（4）復(fù)賽階段（使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘，更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平）

（5）決賽階段（通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)）

七、活動(dòng)具體安排

（一）策劃準(zhǔn)備階段

1、尋找贊助商

2、活動(dòng)宣傳

3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢

4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體（具體人員視情況而定）

（二）培訓(xùn)講座

1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

（三）競(jìng)聘階段

1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷：選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。

2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié)：

(1)參賽選手自我介紹（1分鐘）

(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)（3分鐘）

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

4、決賽環(huán)節(jié):

第一輪：

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)（5分鐘）

(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分

第二輪：

（1）選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位（三分鐘）

（2）評(píng)委提問(wèn)點(diǎn)評(píng)打分

八、時(shí)間安排

時(shí)間

地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間

3月15日—3月23日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

賽前培訓(xùn)

3月26日14:20-15:30

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

簡(jiǎn)歷征收&海選

4月1-7日

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

復(fù)賽

4月9日下午13:30

各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)

決賽

4月12日19:00開(kāi)始

南陽(yáng)師范學(xué)院中區(qū)音樂(lè)廳

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名

所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書(shū).獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)

(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡，優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)

十、宣傳事項(xiàng)初步安排

1、前期宣傳（3月15號(hào)以前）：由宣傳部負(fù)責(zé)，幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及板式以及展板的設(shè)計(jì)等

2、中期宣傳（3月15號(hào)-4月10號(hào)）由宣傳部負(fù)責(zé)，該階段展開(kāi)大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳（4月13號(hào)-20號(hào)）針對(duì)此次大賽的成功舉辦，將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作

（1）3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書(shū)、贊助協(xié)議書(shū)

（2）3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助

5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)

（1）四校評(píng)委老師，大賽組委會(huì)，大賽評(píng)委會(huì)

（2）贊助商家代表、商家（有意和我們合作的商家，作為贊助前考察。）

（3）4月1日發(fā)邀請(qǐng)函

（4）具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映

（5）場(chǎng)地的布置

4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等

4月10號(hào)由生活部指導(dǎo)，全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置

6、賽前準(zhǔn)備（4月12號(hào)）

本階段主要完成活動(dòng)全過(guò)程確定（包括節(jié)目單的最終確定）、節(jié)目走場(chǎng)、場(chǎng)地布置等

1、晚會(huì)全過(guò)程確定：由組委會(huì)負(fù)責(zé)。

2、場(chǎng)地布置3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)

十一.活動(dòng)預(yù)算表：

項(xiàng)目

數(shù)量

（個(gè)）

單價(jià)

（元/個(gè)）

總額

（元）

條幅

600

演播廳幕布

1800

800

彩虹門(mén)租用

1300

300

展板

500

筆記本

筆

240

礦泉水

5箱

150

宣傳海報(bào)

200

XX

邀請(qǐng)函

3150

獎(jiǎng)杯

250

600

榮譽(yù)證書(shū)

120

鮮花

6150

900

獎(jiǎng)金

一等獎(jiǎng)

500

500

二等獎(jiǎng)

300

600

三等獎(jiǎng)

4200

800

優(yōu)秀獎(jiǎng)

5100

500

表演團(tuán)

5200

1000

打印費(fèi)

其它辦公用品

240

總計(jì)（元）

10000元

贊助單位可提供資金支持或者

活動(dòng)所需物資支持

十二、贊助回報(bào)

1、冠名贊助企業(yè)單位

2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群,畫(huà)面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽(tīng)沖擊效果

3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)

4、橫幅：活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后，橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處，對(duì)冠名的商家，將會(huì)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)懸掛橫幅，以增加視覺(jué)印象，從而達(dá)到宣傳效果

5、海報(bào)：活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里，另外，在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);

6、宣傳單：在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中，我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放有關(guān)的宣傳單，盡量是信息覆蓋全校區(qū);

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;

8、贊助單位在會(huì)場(chǎng)入口處、場(chǎng)內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板，并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;

9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;

10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);

11、在晚會(huì)發(fā)言中，主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;

12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處，進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳

13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;

14、禮品宣傳：商家可以提供一些含商家信息的小禮品，讓學(xué)生記憶更深刻，從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);

15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播，大屏幕頁(yè)面添加贊助商logo，并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校，特定消費(fèi)群體

傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)

十三、注意事項(xiàng)

1、若活動(dòng)期間突然停電，工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒，并向上級(jí)反應(yīng)，迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不允許人員隨意走動(dòng)，保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。

3、如果活動(dòng)過(guò)程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫?；顒?dòng)。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈，則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒，工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，保持干凈。

6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排，以及連接問(wèn)題。

8、務(wù)必保證晚會(huì)沒(méi)有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場(chǎng)。

9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng)，安排善后工作

十四.評(píng)分表：

本次大賽采用百分制，評(píng)分分為三部分：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分

2、競(jìng)職演說(shuō)50分

3、隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)30分

詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表

個(gè)人簡(jiǎn)歷

（20分）

1、設(shè)計(jì)合理（5分）

2、陳述清晰（5分）

3、內(nèi)容完整（10分）

競(jìng)職演說(shuō)評(píng)分表

競(jìng)職演說(shuō)得分

（50分）

競(jìng)職演說(shuō)流暢（15分）

回答問(wèn)題嚴(yán)密，邏輯性強(qiáng)（20分）

舉止儀表（15分）

隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)

隨機(jī)應(yīng)聘演說(shuō)

（30分）

思維靈活（10分）

語(yǔ)言流暢（10分）

評(píng)委提問(wèn)（10分）

附錄一：

總策劃：總顧問(wèn)：活動(dòng)策劃組總指導(dǎo)：

成員：大賽組委會(huì)成員

主持人：攝影：

（1）第一項(xiàng)目組：文案組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單；

b、準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品及請(qǐng)?zhí)陌l(fā)送工作

c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的申請(qǐng)工作及物資的清查工作

d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核

e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況

（2）第二項(xiàng)目組：物資組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù)：活動(dòng)所有物資的購(gòu)置；

（3）第三項(xiàng)目組：節(jié)目組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作；

b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接；

c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。

d、燈光、音樂(lè)得控制及準(zhǔn)備等

（4）第四項(xiàng)目組：宣傳組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作

b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作

c、現(xiàn)場(chǎng)照相及攝像工作

（5）第五項(xiàng)目組：外聯(lián)組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。

b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。

（6）第六項(xiàng)目組：禮儀組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作；

b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作

c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及（許愿墻）

（7）第七項(xiàng)目組：舞臺(tái)組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、劇務(wù)的安排；

b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。

（8）第八項(xiàng)目組：現(xiàn)場(chǎng)秩序組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持

b、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況

（9）第九項(xiàng)目組：網(wǎng)絡(luò)宣傳組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對(duì)本次晚會(huì)的宣傳

b、后期對(duì)活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等

（10）第十項(xiàng)目組：會(huì)場(chǎng)布置組

組長(zhǎng)：組員：

任務(wù)：組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)

2014年3月2日

第二篇：大學(xué)生模擬競(jìng)聘大賽策劃書(shū)

公關(guān)[2011]10

模擬競(jìng)聘大賽策劃書(shū)

一、活動(dòng)主題：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩

人生。

二、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機(jī)的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

三、活動(dòng)目的：

豐富校園文化生活，將公關(guān)模擬競(jìng)聘大賽打造成協(xié)會(huì)品牌特色活動(dòng)，本次活動(dòng)進(jìn)行了改革創(chuàng)新，決賽采用“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，具有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，適應(yīng)現(xiàn)代職場(chǎng)面試模式；

四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

初賽10月30日初賽綜合樓109、110、111、11

2復(fù)賽11月18日復(fù)賽綜合樓109、11

2（時(shí)間地點(diǎn)暫定，因中途還有軍訓(xùn)和校運(yùn)動(dòng)會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)等）

五、活動(dòng)方式：

1、競(jìng)選對(duì)象：企業(yè)或職業(yè)教師，并從中選擇任一職務(wù)或所教授學(xué)科；

2、屆時(shí)將邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到

場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧；

3、到場(chǎng)的參賽者可與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)交流，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的途徑；

4、參賽者可以自作課件或者用文藝方式來(lái)推介自己，方式不拘一格，能

達(dá)到目的則可；

5、本次活動(dòng)面向大一至大四的學(xué)生，以個(gè)人參與為主歡迎有興趣的同學(xué)

參加。

公共關(guān)系協(xié)會(huì)——

6、活動(dòng)分為初賽和復(fù)賽，初賽參賽者要進(jìn)行自我介紹，并與評(píng)委一對(duì)一

交流。評(píng)委針對(duì)所選職業(yè)進(jìn)行相關(guān)提問(wèn)，有相關(guān)才藝的要進(jìn)行才藝表演，這樣可以增加獲勝的砝碼，根據(jù)表現(xiàn)和評(píng)委意見(jiàn)對(duì)企業(yè)和職業(yè)教師取前六名進(jìn)入復(fù)賽；復(fù)賽：參賽者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

六、活動(dòng)宣傳（主要負(fù)責(zé)部門(mén)：宣傳部）：

1、海報(bào)宣傳

在新老食堂門(mén)前、主樓張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳，以及主干道兩側(cè)懸掛橫幅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。咨詢

點(diǎn)設(shè)在新老食堂門(mén)口。（會(huì)員部、宣傳部組織）

3、發(fā)邀請(qǐng)函給各協(xié)會(huì)及社團(tuán)實(shí)踐部，并讓各協(xié)會(huì)協(xié)助宣傳。

4、網(wǎng)站宣傳（網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)）

七、活動(dòng)流程：

1、文藝部分別在新老食堂設(shè)點(diǎn)招參賽人員(姓名，系別，電話號(hào)碼，及所報(bào)的企業(yè)及職位)；

3、外聯(lián)部拉贊助；

5、組織部布置賽場(chǎng)及邀請(qǐng)學(xué)校老師和企業(yè)知名人士擔(dān)任評(píng)

6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：【共十名，獎(jiǎng)品+榮譽(yù)證書(shū)】

教師類：一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)一名；三等獎(jiǎng)兩名 企業(yè)和其他：一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)兩名；三等獎(jiǎng)三名

7、應(yīng)聘流程： 初賽：

（1）主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始，介紹到場(chǎng)嘉賓由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭；（2）主持人介紹評(píng)委與參加競(jìng)聘的一些要求，及宣誓比賽的公平公正；

(4)競(jìng)聘者在工作人員指領(lǐng)下進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)，首先做自我介紹，介紹

自己所具備的相應(yīng)素質(zhì)和才能；（時(shí)間不超過(guò)2分鐘）

（5）競(jìng)聘者進(jìn)行才藝表演；（時(shí)間不超過(guò)1分30秒）

教師類應(yīng)聘采用即興演講，應(yīng)聘者抽簽，隨機(jī)抽取主題。（時(shí)間不超過(guò)2分30秒）

(6)評(píng)委提問(wèn)，考察競(jìng)聘者的能力以及對(duì)該職務(wù)的了解。（問(wèn)題不超過(guò)

3題）

（7）評(píng)委打分，統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)，主面試官審核。結(jié)果在所有競(jìng)聘選手競(jìng)

聘結(jié)束后于校公布欄公布。最后教師類取前14名進(jìn)入決賽；企業(yè)和其他取21名進(jìn)入決賽。（合計(jì)35名，以進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論7人一組）

（8）被公布進(jìn)入決賽的要填簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷蓋協(xié)會(huì)公章方有效，憑簡(jiǎn)歷

才能進(jìn)入決賽。決賽：

（1）應(yīng)聘者在候場(chǎng)室按教師類，企業(yè)其他類，分別分成2組和3組。每組7人，每組派一人代表抽比賽順序簽。在分組抽簽后，每小組在進(jìn)行組員抽簽按“1-7”號(hào)。

（2）進(jìn)入面試場(chǎng)地，按順序就坐。了解流程和規(guī)則（由組織部在黑板上事先完成）

（3）面試官宣讀討論題目（僅讀一次）讀完后，由應(yīng)聘者有疑問(wèn)的可以提出，宣布開(kāi)始后不得向面試官提問(wèn)，只能由小組討論；（4）宣布開(kāi)始，同時(shí)計(jì)時(shí)，時(shí)間為4分鐘，后由每位應(yīng)聘者按順序依次陳述個(gè)人觀點(diǎn)（沒(méi)人不超過(guò)2分鐘）

（5）待所有組員都依次發(fā)言后，宣布開(kāi)始討論，最終7人意見(jiàn)要達(dá)成一致，討論時(shí)間為20分鐘，評(píng)委計(jì)時(shí)開(kāi)始；沒(méi)人發(fā)言次數(shù)不限，每次發(fā)言時(shí)間不超過(guò)1分30秒；（6）由7人中選出一名代表總結(jié)陳述。

（7）面試官根據(jù)討論中應(yīng)聘者表現(xiàn)按評(píng)分細(xì)則打分

（8）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)（視情況而定）

點(diǎn)評(píng)方向：面試禮儀、傾聽(tīng)技巧、語(yǔ)言表達(dá)技巧、問(wèn)答技巧、著裝技巧?！嬖嚱Y(jié)束；

八、注意事項(xiàng)：

（一）、初賽分組：

1、企業(yè)類面試官（候場(chǎng)綜111；面試綜112）：王清華、駱永、王莉華、鄧嬌、黃麗萍、曾愛(ài)華、朱金強(qiáng)、趙夢(mèng)圓；

教師類面試官（候場(chǎng)綜109；面試綜110）：劉淑鳳、趙丹、楊義明、郭燕、江文娥、段明媚、李云建、胡芳；

2、在候場(chǎng)室，由組織部負(fù)責(zé)編號(hào)。面試途中需組織部理事負(fù)責(zé)領(lǐng)隊(duì)、串接。并控制好候場(chǎng)室秩序。

3、組織部要三個(gè)教張貼“教師類候場(chǎng)室”、“企業(yè)類候場(chǎng)室”“面試中”。并在黑板上寫(xiě)出競(jìng)聘流程和規(guī)則即注意事項(xiàng)；

4、計(jì)時(shí)員，統(tǒng)分員（直接由面試官負(fù)責(zé)）

（二）決賽分組：分配11級(jí)理事。

（三）申明：

1、嚴(yán)格遵循“公平公正公開(kāi)”原則，嚴(yán)禁靠任何關(guān)系導(dǎo)致競(jìng)賽不公平，各面試官互相監(jiān)督；

2、每小組結(jié)束后，和所有小組結(jié)束后，任何材料不得帶離面試場(chǎng)地，所有材料和本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會(huì)所有。

九、結(jié)束階段：

1、財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

宣傳費(fèi)：橫幅2條加海報(bào)100元場(chǎng)地費(fèi)：114教室50元 設(shè)備使用費(fèi)：60元裝飾場(chǎng)地費(fèi)：120元 榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品：300元飲用水:60元 請(qǐng)柬：20元資料表格：120元 共計(jì)：100+50+60+120+300+60+20+120=830元

2、文秘部做好會(huì)議記錄，并找出不足，以便下次活動(dòng)開(kāi)展的更好。

3、將在下次開(kāi)例會(huì)時(shí)給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)（院級(jí)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品），并以海報(bào)的形式對(duì)結(jié)果予以公示。

上饒師范學(xué)院大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會(huì)2011年10月20日

附件：

個(gè)人簡(jiǎn)歷

第三篇：職場(chǎng)模擬大賽策劃書(shū)

?創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)?

?職場(chǎng)模擬大賽??

策?

劃

書(shū)

?

一、活動(dòng)背景：

就業(yè)一直是一個(gè)經(jīng)久不衰的話題，網(wǎng)絡(luò)中一直流傳著這樣一句話：畢業(yè)即失業(yè)。社會(huì)不斷在發(fā)展，對(duì)于人才的要求日漸多元化，入職要求也在不斷地提高，各行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，然而對(duì)于涉世未深的大學(xué)生而言，對(duì)社會(huì)和職場(chǎng)的了解多數(shù)處于主觀臆想或者道聽(tīng)途說(shuō)而得。針對(duì)自身的發(fā)展做相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整，迎接真實(shí)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，不斷超越，成就自我，并且借助模擬職場(chǎng)大賽的影響，使得在校大學(xué)生更深刻的認(rèn)識(shí)到就業(yè)的意義以及如何更好的就業(yè)，這對(duì)于學(xué)校促進(jìn)學(xué)生更好的就業(yè)，培養(yǎng)更適合市場(chǎng)需要的大學(xué)生有著極其積極的作用。

二、活動(dòng)目的：

1.通過(guò)本次大賽，提升學(xué)生就業(yè)能力。該活動(dòng)其本質(zhì)是對(duì)在校學(xué)生的一種就職上崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)。有助于同學(xué)們就業(yè)觀念的改變，促使同學(xué)們對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行定位和系統(tǒng)的規(guī)劃。

2.有利于學(xué)生與職場(chǎng)的直接溝通，讓企業(yè)更好的了解大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)以及不足，給予相應(yīng)的建議以為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。

3.有利于對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行信息反饋。從而更好的與時(shí)代，與企業(yè)同步，不斷地進(jìn)行教學(xué)跟進(jìn)。從而促進(jìn)三方成穩(wěn)定局面發(fā)展。

4.在夯實(shí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，注重培養(yǎng)自身綜合能力，更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

三、活動(dòng)主題：

勇往“職”前

四、活動(dòng)對(duì)象：

全體在校學(xué)生

五、大賽籌備時(shí)間及地點(diǎn)安排：

準(zhǔn)備階段：10月27號(hào)-11月9號(hào) 初賽階段：11月18號(hào)-11月20號(hào) 復(fù)賽階段：11月25號(hào)-11月27號(hào) 決賽階段：12月2號(hào)-12月4號(hào)

大賽開(kāi)展：

1、前期準(zhǔn)備：

1）、白天在學(xué)府廣場(chǎng)搭建宣傳臺(tái)，要求所有干事輪流值班

晚自習(xí)時(shí)間請(qǐng)所有干事成員分倆組分別在一教和二教進(jìn)行宣傳 2）、將海報(bào)（2張，一張貼在宣傳欄，一張貼在宣傳臺(tái)）準(zhǔn)備好

兩條橫幅（橫幅一：預(yù)祝創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)職場(chǎng)模擬大賽圓滿成功

橫幅二：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)職場(chǎng)模擬大賽）準(zhǔn)備好，橫幅一放置于宣傳臺(tái)，橫幅二掛在復(fù)賽與決賽現(xiàn)場(chǎng)，3)、在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者聯(lián)盟QQ群里將比賽細(xì)節(jié)告知所有會(huì)員

2、賽程安排

?第一輪 初賽

1、比賽形式：征收個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求電子稿也制作一份并上交至創(chuàng)協(xié)負(fù)責(zé)人處），并請(qǐng)創(chuàng)協(xié)所有干事進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2、比賽規(guī)則:參賽選手必須圍繞所應(yīng)聘的崗位，按照要求進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷，本輪 根據(jù)比賽情況將會(huì)有50％ 的選手被淘汰，剩下50%進(jìn)入復(fù)賽。

3、比賽地點(diǎn)：第一教學(xué)樓

4、人員安排：公關(guān)部負(fù)責(zé)通知所有選手到一教告知他們初賽的形式

秘書(shū)處倪以潔負(fù)責(zé)制作應(yīng)聘崗位及要求、吳媛媛負(fù)責(zé)征收選手的個(gè)人簡(jiǎn)歷、張烈蘭負(fù)責(zé)所有選手信息的收集以及歸檔工作、孟柯負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝以及新聞稿的部分。

五個(gè)部門(mén)的干事分批審查交上來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、審查過(guò)后部長(zhǎng)在核對(duì)一遍。

第二輪 復(fù)賽 1.比賽形式：

① 前期準(zhǔn)備：秘書(shū)處制作號(hào)碼牌，選手進(jìn)場(chǎng)時(shí)為其戴上，并在信息表上寫(xiě)上對(duì)應(yīng)的號(hào)碼。

② 將選手按每組5人的方式分為幾組，依次進(jìn)行面試，面試按三個(gè)考官面試一組選手的方式進(jìn)行。

面試主要兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問(wèn)題的問(wèn)題。面試結(jié)束后點(diǎn)評(píng)：

① 選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。② 解釋?xiě)?yīng)聘考題及考察方向。

③ 由考官進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)等）

2.比賽規(guī)則：分別由評(píng)委選出十名表現(xiàn)最好的選手進(jìn)入決賽。3.比賽地點(diǎn)：第一教學(xué)樓 人員安排：秘書(shū)處負(fù)責(zé)制作號(hào)碼牌、公關(guān)部負(fù)責(zé)通知入圍復(fù)賽的選手復(fù)賽的時(shí)間及地點(diǎn)、實(shí)踐部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的秩序、外聯(lián)部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)各個(gè)組織的負(fù)責(zé)人當(dāng)考官 總決賽

第一環(huán)節(jié)：自我展示。

選手依次登臺(tái)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用PPT或者DV來(lái)展現(xiàn)自己。陳述時(shí)要介紹自己應(yīng)聘的職位，自己的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時(shí)間3分鐘。使在座的評(píng)委和同學(xué)們對(duì)選手有了一個(gè)初步的了解。第二環(huán)節(jié):分組討論

選手入座，5名選手為一組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（10－15分鐘）同時(shí)，嘉賓開(kāi)始打分；

（MBA里常見(jiàn)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論，選手們分組合作，就某一既定話題進(jìn)行討論，評(píng)委們則對(duì)選手們的言論及各方面表現(xiàn)進(jìn)行觀察、評(píng)判。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程一般分為三個(gè)階段：第一階段，考生了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同的意見(jiàn)，并最終得出小組的一致意見(jiàn)。）

（1）.母親、情人、教父、唐僧，誰(shuí)最適合做HR（公司的人事部門(mén)）？

?（2）.假設(shè)您是市政府信息處的工作人員，信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息： 信息一：某居民小區(qū)原有一個(gè)菜市場(chǎng)，在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒(méi)有重新給菜市場(chǎng)安排場(chǎng)地。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場(chǎng)進(jìn)行購(gòu)菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問(wèn)題。

信息二：本有一家中型企業(yè)，常年來(lái)一直虧損，開(kāi)不出工資。本年初新廠長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，通過(guò)完善內(nèi)部管理，改善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，半年多時(shí)間使企業(yè)扭虧為盈??

由于各種原因，上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)問(wèn)，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？

大家的任務(wù)就是通過(guò)討論得出一個(gè)統(tǒng)一的意見(jiàn)。然后，匯報(bào)你們的意見(jiàn)，并闡述你們做出這種選擇的原因。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后，臺(tái)下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄； 第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決

由面試官向應(yīng)聘者提問(wèn)較深層次的問(wèn)題或提供若干個(gè)題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場(chǎng)解決。準(zhǔn)備時(shí)間30秒，答題時(shí)間3分鐘。如題目：請(qǐng)你作為學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席去組織一場(chǎng)大型的活動(dòng)，告訴我們你的想法和整個(gè)計(jì)劃的構(gòu)架。第四環(huán)節(jié)：專家點(diǎn)評(píng) 三個(gè)環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，由面試官對(duì)參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，嘉賓評(píng)委再根據(jù)前面的表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分。比賽規(guī)則：

1.本次評(píng)獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)為五項(xiàng)，即：簡(jiǎn)歷制作、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、形象禮儀。

2.每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的滿分為20分，總分滿分為100分。

3.評(píng)委將在決賽現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，以確定最后的獲獎(jiǎng)人選。比賽地點(diǎn)：多功能廳 人員安排：秘書(shū)處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)選手的簽到以及比賽的拍攝部分、公關(guān)部負(fù)責(zé)通知選手決賽的時(shí)間以及地點(diǎn)、策劃部負(fù)責(zé)制作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐部負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、外聯(lián)部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)老師來(lái)觀看比賽以及充當(dāng)評(píng)委。注：崗位大致的類型為如下幾類:

1、營(yíng)銷精英

2、金融類

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類

4、國(guó)際貿(mào)易類

5、公務(wù)員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（獎(jiǎng)品待定）一等獎(jiǎng)一名：U盤(pán)+證書(shū) 二等獎(jiǎng)兩名：保溫杯+證書(shū) 三等獎(jiǎng)三名：筆記本+證書(shū) 優(yōu)秀獎(jiǎng)四名：證書(shū)

后期工作

六、應(yīng)急方案：

?1）參賽人員簡(jiǎn)歷丟失：在事先通知參賽人員保留底稿，如果事發(fā)，在時(shí)間、條件允許的情況下，快速通知參賽人員上交新的簡(jiǎn)歷。如果參賽人員無(wú)法上交新的簡(jiǎn)歷或者時(shí)間、條件不允許的情況下，則該取消該參賽人員的資格，并給予道歉。2)參賽人員在面試、決賽時(shí)間不能到場(chǎng)，先打電話通知，如果無(wú)法按時(shí)趕到則取消其參賽資格。

3）如果決賽期間多媒體設(shè)備發(fā)生故障，則需在事前指定一人，在情況發(fā)生下，迅速通知該教學(xué)樓多媒體管理員來(lái)進(jìn)行維修，期間需讓主持人安撫觀眾。且在比賽開(kāi)始之前，要好好檢查各種多媒體設(shè)備是否正常運(yùn)行。

4）活動(dòng)前期、中期需加強(qiáng)宣傳力度，防止決賽期間觀眾人數(shù)過(guò)少的情況。5）在面試、決賽時(shí)間，有評(píng)委無(wú)法到場(chǎng)的，則由剩下評(píng)委進(jìn)行評(píng)判?？梢栽谑孪榷鄿?zhǔn)備一些評(píng)委名單，先邀請(qǐng)其來(lái)作嘉賓，如有評(píng)委無(wú)法到場(chǎng)，則請(qǐng)他們?cè)賮?lái)做評(píng)委。

6）比賽時(shí)，如果有提問(wèn)環(huán)節(jié)，如果在場(chǎng)人提問(wèn)并不積極，出現(xiàn)一定的冷場(chǎng)現(xiàn)象時(shí)，需工作人員主動(dòng)提問(wèn)。或者在提問(wèn)環(huán)節(jié)前，休息時(shí)間中，將問(wèn)題寫(xiě)在紙上，抽出一些問(wèn)題進(jìn)行回答。

7）為了防止收上來(lái)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有注明自己專業(yè)、年級(jí)、電話等信息，在收簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意這些。而如果收上來(lái)的沒(méi)有這些信息，能找到原人的添加相應(yīng)信息，不能找到就視為放棄參賽資格。8）若到比賽時(shí)間場(chǎng)地未能布置好。這個(gè)時(shí)候可以讓主持人來(lái)與觀眾互動(dòng)提問(wèn)等（主意是安撫觀眾）也要和評(píng)委、嘉賓的解釋說(shuō)明，整個(gè)活動(dòng)整體延后幾分鐘，并加快場(chǎng)景布置。

9）橫幅及海報(bào)在展示之前要仔細(xì)審查，如果有錯(cuò)誤要及時(shí)修 改，例如：時(shí)間、地點(diǎn)、字是否有錯(cuò)、是否用詞不當(dāng)?shù)取?/p>

10）提前到達(dá)會(huì)場(chǎng)，確定教室以及教室內(nèi)的設(shè)備正常工作，如有問(wèn)題及時(shí)更換設(shè)備或教室。

11）務(wù)必保證通知到每一位參加復(fù)賽、決賽的選手，復(fù)賽、決賽的時(shí)間地點(diǎn)。面試的時(shí)間如果不足，可以采取3-5名參賽者一組的形式 進(jìn)行面試。物資如果缺失，工作人員及時(shí)去取或臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)

12）有任務(wù)的工作人員臨時(shí)有事無(wú)法到場(chǎng)，一定要跟另外一個(gè)同學(xué)商量好，把自己的工作交與其完成。

八、活動(dòng)可行性分析

（一）.企業(yè)方面

①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)其公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在我校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

（二）、學(xué)生方面

①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位臵，而往 往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

②此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

?③通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.宣傳單頁(yè)：100*1.5=15元。2.宣傳橫幅：兩幅 40元。3.邀請(qǐng)函：5個(gè) 50元。

4.獲獎(jiǎng)證書(shū)：10個(gè) 10元+6元（快遞費(fèi)）=16元。

5.獎(jiǎng)品：U盤(pán)一個(gè)50元、保溫杯2個(gè)50元、筆記本3個(gè)45元 總計(jì)：266元 附件：

一、自我介紹演講評(píng)分參照

1.演講內(nèi)容

緊扣應(yīng)聘崗位主題，觀點(diǎn)鮮明，立意深刻，著重突出自己的特點(diǎn) 2.演講技巧

衣著得體，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)，自然大方，舉止從容，對(duì)時(shí)間的把握比較好。3.演講效果

演講精彩有力，富有激情，具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵(lì)性、說(shuō)服力、感召力和召喚力。

4.回答評(píng)委提問(wèn) 臨場(chǎng)應(yīng)變能力較強(qiáng)，能夠就評(píng)委的提問(wèn)很快做出滿意的回答，并有著自己的獨(dú)到見(jiàn)解。

二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論細(xì)則

1、一次完整的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論大概需要15分鐘的時(shí)間，可分為三個(gè)階段。(1)開(kāi)始階段：主考官宣讀討論的注意事項(xiàng)和討論的題目，應(yīng)聘者認(rèn)真聽(tīng)取，獨(dú)立思考，準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言。準(zhǔn)備時(shí)間為2分鐘。

(2)自由討論階段：個(gè)人發(fā)言后，小組進(jìn)入自由討論階段。應(yīng)聘者不但要繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，而且要對(duì)別人的觀點(diǎn)做出反應(yīng)。討論最后必須達(dá)成一致意見(jiàn)。自由討論的時(shí)間為10分鐘，此階段主考官不作任何干預(yù)。

(3)總結(jié)階段：由小組推選一名成員，對(duì)剛才討論出的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，發(fā)言不超過(guò)3分鐘。

2、在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考官評(píng)價(jià)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)主要是： 1.受測(cè)者參與有效發(fā)言次數(shù)的多少；

2.測(cè)者是否有隨時(shí)消除緊張氣氛，說(shuō)服別人，調(diào)節(jié)爭(zhēng)議，創(chuàng)造一個(gè)使不大開(kāi)口講話的人也想發(fā)言的氣氛的能力，并最終使眾人達(dá)成一致意見(jiàn)； 3.受測(cè)者是否能提出自己的見(jiàn)解和方案，同時(shí)敢于發(fā)表不同意見(jiàn)，并支持或肯定別人的意見(jiàn)，在堅(jiān)持自己的正確意見(jiàn)基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見(jiàn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。4.受測(cè)者語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、概括或歸納總結(jié)不同方面意見(jiàn)的能力； 5.受測(cè)者反應(yīng)的靈敏性、概括的準(zhǔn)確性、發(fā)言的主動(dòng)性等。小組討論的實(shí)施．觀察和評(píng)分

第四篇：模擬職場(chǎng)大賽策劃書(shū)

第一屆模擬職場(chǎng)大賽策劃書(shū)

一、活動(dòng)背景：

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，安徽師范大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦首屆校園模擬職場(chǎng)，給師大學(xué)子一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高師大學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)給大家提供這樣一個(gè)平臺(tái)與機(jī)會(huì)，預(yù)習(xí)職場(chǎng)經(jīng)歷，給自己以后的工作打好基礎(chǔ)。不緊張，不怯場(chǎng)，為一個(gè)良好的職業(yè)生涯的開(kāi)端。

二．活動(dòng)目的1.使同學(xué)提前對(duì)以后要做的工作崗位進(jìn)行預(yù)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.使師大學(xué)子多了解一些職場(chǎng)禮儀，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

3..鍛煉同學(xué)們的解決問(wèn)題和文字材料處理的能力。

三、活動(dòng)主題:

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生。打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好未來(lái)！

五、參賽對(duì)象

分本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人團(tuán)隊(duì)參賽為主。，個(gè)人也可 參賽，若以團(tuán)隊(duì)參賽則為3人到5人。有興趣的同學(xué)即可參賽。（注： 除經(jīng)管院其他學(xué)院同學(xué)參加可能無(wú)學(xué)分）

六．活動(dòng)形式：

活動(dòng)分為初賽和決賽（根據(jù)報(bào)名團(tuán)隊(duì)多少再最后決定）。初賽：

各團(tuán)隊(duì)或個(gè)人活進(jìn)行口頭匯報(bào)最后決出15組進(jìn)入決賽。決賽：

1.各參賽選手首先進(jìn)行自我特色展示或者團(tuán)隊(duì)特色展示。

2.進(jìn)行PPT匯報(bào)。

3.進(jìn)行世博各崗位禮儀知識(shí)競(jìng)答（對(duì)進(jìn)入決賽的選手會(huì)提前提供

相應(yīng)材料）。

七：活動(dòng)宣傳

1.貼海報(bào)

2.網(wǎng)絡(luò)宣傳

3.寢室樓下張貼宣傳單

4.各班級(jí)宣傳

八：活動(dòng)細(xì)則

1、報(bào)名方式：本次比賽采取自由報(bào)名形式，可以個(gè)人或組隊(duì)報(bào)名。以班級(jí)為統(tǒng)計(jì)單位，由每班班長(zhǎng)報(bào)至朱麗麗處，號(hào)碼為***。（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供以下信息：班級(jí)，參賽選手姓名、學(xué)號(hào)，以及參賽隊(duì)伍的名稱，即使是個(gè)人參賽也需要為本人起一個(gè)名稱。）

2、報(bào)名時(shí)間：5月10日至5月12日下午6點(diǎn)截止

3、作品形式和內(nèi)容：

（1）選一個(gè)具體的企業(yè)，根據(jù)其內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和企業(yè)內(nèi)部情況，選定一個(gè)職位并假設(shè)你在這個(gè)職位上你會(huì)遇到哪些問(wèn)題，怎么解決以及可以給公司提出什么方案進(jìn)行詳細(xì)分析，給出報(bào)告。（如:人力資源管理部經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)，業(yè)務(wù)員，后勤人員等）

(2)對(duì)現(xiàn)在中國(guó)或外國(guó)的一類企業(yè)（如：廣告公司、電力公司、房地產(chǎn)公司、食品公司等）所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并給出相應(yīng)解決方案、建議等進(jìn)行分析給出報(bào)告。

（3）假設(shè)你自己是某政府或某企業(yè)或某單位的某職位人員，你如何處理現(xiàn)在社會(huì)所存在的狀況，請(qǐng)進(jìn)行概括，分析以及解決方案并給出報(bào)告。（如：惠普質(zhì)量門(mén)，你可以選多個(gè)角度進(jìn)行分析。1.假設(shè)你是政府?dāng)M要如何處理惠普公司。2.假設(shè)你是惠普公司研發(fā)部門(mén)主管你如何處理。

3、假設(shè)你是惠普總經(jīng)理你如何讓處理等。）（提示：具體事例可在百度中搜索“門(mén)事件列表”）

（4）你認(rèn)為現(xiàn)在公司，企業(yè)，各單位還需要增設(shè)哪些機(jī)構(gòu)或者職位。請(qǐng)對(duì)其崗位作用和必要性進(jìn)行詳細(xì)分析并給出報(bào)告。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：金獎(jiǎng)2名，銀獎(jiǎng)3名，銅獎(jiǎng)4名，其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

九、任務(wù)分配：

1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)晚會(huì)的人員調(diào)動(dòng)，人員調(diào)動(dòng)要合理，保證晚會(huì)每一項(xiàng)工作都要有負(fù)責(zé)人、都要按要求完成。

2、新聞部：負(fù)責(zé)此次活動(dòng)策劃及學(xué)生參賽報(bào)名等各項(xiàng)事宜，并負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的安排工作。

3、宣傳部：以海報(bào)、招貼、網(wǎng)絡(luò)等各種形式做宣傳，要求內(nèi)容新穎以吸引學(xué)生參與，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。輔助培訓(xùn)部布置會(huì)場(chǎng)。

4、辦公室:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所需物品的采購(gòu)、安放和晚會(huì)流程的記錄工作，對(duì)活動(dòng)預(yù)算進(jìn)行估算與總結(jié)。

5、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的贊助事宜，積極尋求更多的可周轉(zhuǎn)資金

和物資，并和培訓(xùn)部一起負(fù)責(zé)維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

6、培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及老師參與此次活動(dòng)。做好晚會(huì)的后勤保障工作，參加當(dāng)晚的會(huì)場(chǎng)布置等一切有關(guān)晚會(huì)的服務(wù)性工作，并負(fù)責(zé)維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。

7、認(rèn)證部：對(duì)參賽者進(jìn)行活動(dòng)認(rèn)證。

六、活動(dòng)認(rèn)證

本次活動(dòng)為學(xué)校素質(zhì)拓展活動(dòng)規(guī)劃項(xiàng)目，認(rèn)證納入b2模塊。所有參加此次大賽的同學(xué)均作為院級(jí)參與者認(rèn)證，獲獎(jiǎng)同學(xué)根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)證。具體加分如下：

第五篇：“職場(chǎng)之星”——求職模擬面試大賽策劃書(shū)

“職場(chǎng)風(fēng)云 我最閃亮”——求職模擬面試大賽策劃書(shū)

一． 活動(dòng)背景

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。

二、活動(dòng)目的讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì)。使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。

三、活動(dòng)主題：“職場(chǎng)風(fēng)云 我最閃亮”

四、比賽時(shí)間

1、初賽：系部?jī)?nèi)選拔推薦（每系推薦1至2人）

2、決賽時(shí)間：6月15日 下午

地點(diǎn)：圖書(shū)館大報(bào)告廳

五、決賽流程：

（1）鋒芒初露:（2分鐘）各選手將結(jié)合個(gè)人電子簡(jiǎn)歷（PPT必須1頁(yè)）進(jìn)行自我介紹并向評(píng)委推薦自己,不得超時(shí)。

（2）實(shí)力作證（模擬面試）：（3分鐘）每名選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答面試考官提出的與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題，考官在選手回答結(jié)束后打分。

（3）情景再現(xiàn)：（3分鐘）每個(gè)選手將現(xiàn)場(chǎng)抽取案例分析題，評(píng)委將根據(jù)選手在答題的過(guò)程中表現(xiàn)的分析與決策等方面的表現(xiàn)打分

（4）邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單

（5）頒獎(jiǎng)

“職場(chǎng)風(fēng)云 我最閃亮”——求職模擬面試參賽報(bào)名表 系部：

每個(gè)選手八分鐘時(shí)間，共十個(gè)選手所以整個(gè)活動(dòng)時(shí)間控制在九十分鐘以內(nèi)，背景音樂(lè)：