第一篇：國(guó)土資源重點(diǎn)人員穩(wěn)控措施

國(guó)土資源

關(guān)于對(duì)重點(diǎn)人員**的穩(wěn)控措施

基本情況：

***、*，***********、67歲，身份證號(hào)：**********年齡，戶口地為*********17棟13號(hào)（已拆遷）?，F(xiàn)住*****************165號(hào)，聯(lián)系電話：********。該同志分別于2010年5月，2011年2月為********到京上訪。為預(yù)防其再次到京上訪及其他非正常行為，按照區(qū)信訪辦要求，對(duì)重點(diǎn)上訪人員采取有效措施，將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

一、明確責(zé)任。

區(qū)***聯(lián)系科室：后勤安穩(wěn)科，聯(lián)系人員：****，電話********。

穩(wěn)控牽頭單位：**********，責(zé)任人、*****，*******黨支部書記。

二、高度重視，建立組織。該上訪戶反映的問題雖是個(gè)性問題，但容易出現(xiàn)意想不到的后果，影響極大。***高度重視，為切實(shí)抓好重點(diǎn)信訪人的穩(wěn)控工作。****成立了穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)********王中強(qiáng)任組長(zhǎng)，******黨支部書記****任副組長(zhǎng)，后勤安穩(wěn)科有關(guān)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、制定措施，加強(qiáng)監(jiān)管。牽頭單位要采取有效措施，1

與該同志所在街道社區(qū)主動(dòng)銜接，派專人負(fù)責(zé)跟蹤掌握重點(diǎn)信訪人的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，迅速做好思想疏導(dǎo)工作，防止越級(jí)上訪。如果發(fā)現(xiàn)上訪人有乘車外出或不在當(dāng)?shù)刿E象，及時(shí)向***和****辦報(bào)告。

二〇一一年三月三日

第二篇：南陵小學(xué)重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任制

張莊鄉(xiāng)第一小學(xué)小學(xué)重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任制

為加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員的教育、疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作力度，確保2017年“十九大”勝利召開，全面實(shí)現(xiàn)“零赴縣、零赴市、零赴省、零進(jìn)京”非正常上訪工作目標(biāo)，特簽訂本制度。

一、目標(biāo)責(zé)任

（一）牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任的正確政績(jī)觀，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任人員共同抓的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。

（二）責(zé)任人員要結(jié)合穩(wěn)控對(duì)象實(shí)際制定切實(shí)可行的維穩(wěn)工作方案，對(duì)苗頭性、傾向性、問題要超前防范、提前介入、及時(shí)化解。

（三）積極構(gòu)建“大信訪”、“大維穩(wěn)”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，責(zé)任人員要靈通信息，保持電話24小時(shí)暢通，實(shí)行“零報(bào)告”制度，做到隨時(shí)掌控和每天向?qū)W校信訪穩(wěn)定小組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告穩(wěn)控對(duì)象的情況，確保在第一時(shí)間做出反映，第一時(shí)間開展調(diào)查核實(shí)，第一時(shí)間采取最強(qiáng)有力的措施予以處理。

（四）預(yù)防和處理好突發(fā)事件，充分運(yùn)用政策調(diào)控利益協(xié)調(diào)，思想教育、組織措施、紀(jì)律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。

二、責(zé)任追究

對(duì)因工作失職出現(xiàn)非訪或造成重大損失的要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，取消本評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)資格，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2017年9月26日

第三篇：關(guān)于做好重點(diǎn)群體穩(wěn)控措施的情況調(diào)研

重點(diǎn)群體穩(wěn)控措施的調(diào)研

近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展和綜合國(guó)力的不斷提升，人民的物質(zhì)生活也得到了很大提高，同時(shí)也引發(fā)了各種社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，特別是有代表性的群體性事件也呈上升的趨勢(shì)。不少重點(diǎn)群體性事件發(fā)生后規(guī)模較大，突發(fā)性很強(qiáng)，行為激烈，處臵難度大，危害后果非常嚴(yán)重，同時(shí)，給處臵工作帶來越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明，在處臵群體性突發(fā)事件中注重策略，做到指導(dǎo)思想明確、職能定位準(zhǔn)確、處臵方法正確，群體性突發(fā)事件是可以得到妥善處臵的。

一、我區(qū)重點(diǎn)群體基本情況

（一）原8023部隊(duì)退役人員。

原8023部隊(duì)，正式名稱為原國(guó)防科工委第21核試驗(yàn)基地，位于大西北荒涼的羅布泊。原8023部隊(duì)是現(xiàn)在的總裝備部第21核試驗(yàn)訓(xùn)練基地，即馬蘭基地的前身。從1964年第一顆原子彈爆炸開始，數(shù)十年中，8023部隊(duì)的指戰(zhàn)員們?cè)跇O端艱苦的條件下，自己動(dòng)手建造營(yíng)房，扎根西北，從事了數(shù)十次核試驗(yàn)的安裝、取樣、填埋等工作。由于當(dāng)時(shí)的防護(hù)條件有限，許多人受到了放射性沾染。

我區(qū)現(xiàn)有原8023部隊(duì)人員xx人，其中辦事處轄區(qū)有xx人，xx鄉(xiāng)政府轄區(qū)有xx人，主要要求：

1、請(qǐng)求國(guó)家特殊經(jīng)濟(jì)賠償。

2、請(qǐng)求對(duì)“8023”參核人員落實(shí)中央關(guān)于“完善曾參加核試驗(yàn)退役人員生活補(bǔ)助政策”的政策。

3、請(qǐng)求按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行體檢、診斷、治療。

4、請(qǐng)求落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第27條“退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人因舊傷復(fù)發(fā)死亡的，由縣級(jí)人民政府民政部門按照因公犧牲軍人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金”的規(guī)定。

5、請(qǐng)求對(duì)8023部隊(duì)退役7-10級(jí)殘疾軍人實(shí)行特殊醫(yī)療政策。

6、請(qǐng)求落實(shí)民發(fā)[2006]32號(hào)文件關(guān)于“經(jīng)體檢確認(rèn)患病但達(dá)不到評(píng)殘條件的原8023部隊(duì)退役人員，有工作單位的，在治病期間，視同所在單位工傷人員，享受相關(guān)的工傷福利待遇”，這一政策規(guī)定至今沒有落實(shí)兌現(xiàn)。

7、請(qǐng)求給原8023部隊(duì)退役人員殘疾子女發(fā)放生活補(bǔ)助。

（二）民師、計(jì)劃外代課教師

上世紀(jì)六、七十年代，國(guó)家為普及農(nóng)村小學(xué)教育，面對(duì)師資嚴(yán)重不足的實(shí)際，起用了一大批民辦教師，當(dāng)時(shí)，國(guó)家的生產(chǎn)力水平還比較低，缺乏足夠辦學(xué)資金，只能讓這些民辦教師拿工分，一個(gè)月發(fā)給幾元錢。但后來隨著專業(yè)學(xué)校畢業(yè)教師的增加，這些民辦教師逐步被辭退，服從學(xué)校當(dāng)權(quán)者的決定，無怨無悔地回家種田去。此后的形勢(shì)發(fā)生了巨大的

變化，歷史進(jìn)入二十一世紀(jì)，國(guó)家通過改革開放，生產(chǎn)力突飛猛進(jìn)地向前發(fā)展，經(jīng)濟(jì)壯大，人們的物質(zhì)生活水平提高，在職和退休的公辦教師的工資一提再提，每月收入達(dá)三千元之多。而那些被無端辭退的民辦教師們卻沒有一分錢的待遇，老無所養(yǎng)，老無所依，有的陷入極困苦的境地。這是在特殊歷史條件下形成的一種特殊性社會(huì)問題。

現(xiàn)我區(qū)有民師、代課教師共計(jì)xx人，主要反映問題：

1、對(duì)辭退的民師，按有關(guān)規(guī)定給予一次性的生活補(bǔ)貼，并給予解決養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、對(duì)當(dāng)時(shí)組織抽調(diào)到村任職的離崗民師，按現(xiàn)在公辦教師的退休待遇對(duì)待。

二、重點(diǎn)群體人員穩(wěn)控措施

為促進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，強(qiáng)化信訪穩(wěn)定形勢(shì)，進(jìn)一步構(gòu)建“和諧吉利”、“平安吉利”，我區(qū)主要通過七項(xiàng)措施加強(qiáng)群體穩(wěn)控：

(一)高度重視、統(tǒng)一部署。對(duì)我區(qū)存在的重點(diǎn)群體，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開協(xié)調(diào)會(huì)議，明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，明確責(zé)任單位，要求各責(zé)任單位對(duì)本部門管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)群體做好穩(wěn)控工作，主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自抓，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真傾聽、解決合理訴求，指導(dǎo)、組織、制定符合本地實(shí)際的穩(wěn)控措施，督促、檢查相關(guān)部門及人員按要求抓緊落實(shí)。從講政治、顧大局的高度出發(fā)，加大穩(wěn)控工作力度，摒棄畏難、倦怠和厭煩情緒，把重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作納入重要工作的議事議程中。

（二）層層建立重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作責(zé)任制。在對(duì)重點(diǎn)群體人員進(jìn)行穩(wěn)控時(shí)，我們的做法是，對(duì)重點(diǎn)群體內(nèi)的每一名人員（主要針對(duì)農(nóng)村無工作，無固定收入人員）我們要求政府鄉(xiāng)都指定一名責(zé)任心強(qiáng)的鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和村委干部包干，任務(wù)要落實(shí)到位，責(zé)任要落實(shí)到人，平時(shí)定期要和當(dāng)事人見面，了解其思想動(dòng)向，在國(guó)家重大節(jié)日和敏感時(shí)期要求包村領(lǐng)導(dǎo)、干部和村委干部每天都要和當(dāng)事人見面，防止發(fā)生漏管出現(xiàn)群體性信訪事件。

（三）信息暢通，及時(shí)掌握人員動(dòng)向。在平時(shí)的工作中，我們及時(shí)建立信息員隊(duì)伍，要求信息員定期上報(bào)穩(wěn)控人員的思想動(dòng)向，針對(duì)每個(gè)人員采取不同的工作方式，在重大節(jié)日和敏感時(shí)期重點(diǎn)人員思想和行動(dòng)出現(xiàn)異常情況時(shí)，在第一時(shí)間能準(zhǔn)確掌握其行動(dòng)，及時(shí)將各種不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)。在近幾年的工作中由于我們建立了穩(wěn)定、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息渠道，確保各種信息暢通無阻，及時(shí)掌握和化解了多起重點(diǎn)群體人員上訪苗頭，確保了社會(huì)大局的持續(xù)穩(wěn)定。

（四）實(shí)行重點(diǎn)群體穩(wěn)控工作及時(shí)報(bào)告制度。在平時(shí)的工作中區(qū)重點(diǎn)群體工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，各責(zé)任單位向區(qū)信訪局一月一報(bào)告重點(diǎn)群體人員穩(wěn)控情況，在“八一”節(jié)、4

教師節(jié)、“十一”及“兩會(huì)”等特殊敏感時(shí)期，各單位要實(shí)行每日零報(bào)告制度，確保重點(diǎn)人員不發(fā)生信訪等問題。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳。對(duì)重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的穩(wěn)控宣傳工作要切實(shí)有效，要長(zhǎng)期進(jìn)行有效地的政策宣傳，解決其實(shí)際的生活困難，對(duì)出現(xiàn)的信訪事件要做好勸訪和息訪工作。對(duì)串聯(lián)、煽動(dòng)、組織群體上訪的重點(diǎn)人員，要組織人員重點(diǎn)做好宣傳教育工作，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，加大教育力度。

（六）做好重點(diǎn)人員家庭情況調(diào)查。在做好重點(diǎn)人員思想工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好對(duì)重點(diǎn)人員的基本情況了解，特別是家庭情況的熟悉，通過委派人員對(duì)重點(diǎn)人員的家庭情況進(jìn)行排查、摸底，了解掌握他們的生活情況，并分類調(diào)查，把他們的家庭情況統(tǒng)一造冊(cè)，建立檔案，逐一分析研究。對(duì)合理訴求要積極研究解決，對(duì)生活確有特殊困難的，要通過生活救助救濟(jì)、扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、再就業(yè)、子女就業(yè)等辦法，切實(shí)解決好重點(diǎn)群體人員的生產(chǎn)、生活困難問題，從而達(dá)到做好這類群體的穩(wěn)控工作。

（七）建立責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在處臵重點(diǎn)群體事件做的好的，由區(qū)委維穩(wěn)辦進(jìn)行宣傳和表彰，對(duì)工作不力或因工作不當(dāng)造成重點(diǎn)群體人員集體赴省、進(jìn)京上訪，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任進(jìn)行責(zé)任追究。

第四篇：重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控制度

重點(diǎn)信訪人員穩(wěn)控制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制定主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員長(zhǎng)期抓的工作制度，權(quán)責(zé)分明，便于工作；

2、防止上訪，重視下訪。為防止上訪戶越級(jí)上訪，工作人員親自帶隊(duì)到上訪戶家了解情況，能解決的問題及時(shí)解決，不能解決的拿出處理意見，防患于未然；

3、保持通訊暢通，信訪工作人員必須保持２４小時(shí)通訊暢通，接到市、區(qū)有關(guān)信訪工作安排必須第一時(shí)間趕到工作現(xiàn)場(chǎng)；

4、實(shí)行２４小時(shí)重點(diǎn)人員穩(wěn)控制度。加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)工作對(duì)象”的穩(wěn)控，切實(shí)把工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

喜德縣北山鄉(xiāng)黨委

北山鄉(xiāng)維穩(wěn)辦

第五篇：重點(diǎn)人員幫教措施

重點(diǎn)人員幫教措施

為了規(guī)范安保服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安保隊(duì)伍和安保員的管理，確保隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。樹立全體安保人員高度的思想政治覺悟，遵紀(jì)守法、廉潔自律，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)特制定本措施：

一、結(jié)合本隊(duì)伍實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行幫教責(zé)任制，責(zé)任到人，確保重點(diǎn)人員有人負(fù)責(zé)，有人管理、有人教育、有人幫扶，對(duì)重點(diǎn)人員做到“四知四清四掌握”。

二、按照主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的要求，對(duì)各類重點(diǎn)人員進(jìn)行定期談話，動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)管控人員每天談心一次。重要情況隨時(shí)上報(bào)，確保對(duì)各類重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)第一時(shí)間掌握、第一時(shí)間上報(bào)。

三、在熟知重點(diǎn)人員基本情況的基礎(chǔ)上，按照不同的管理要求，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行梳理分類，建立重點(diǎn)人幫教記錄制定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員“四類管理法”，詳細(xì)記錄每次幫教情況，確保重點(diǎn)人員分類明確、情況清楚、更新及時(shí)。

四、班隊(duì)長(zhǎng)要隨時(shí)掌握情況，每天對(duì)本隊(duì)伍重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)進(jìn)行研判，加強(qiáng)交流溝通，及時(shí)分析研判，及時(shí)上報(bào)一研判情況總結(jié)，重要情況隨時(shí)上報(bào)。

五、實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一幫教方法，注重發(fā)揮各層面的力量，形成一支務(wù)實(shí)管用，長(zhǎng)期發(fā)揮作用的信息員隊(duì)伍。

安保部2012年1月1日