第一篇：事跡材料：一條不斷向前延伸的安全之路

一條不斷向前延伸的安全之路

----某礦把安全管理引向深入

某礦于1980年建成投產(chǎn)，如今，己走過了近30個春秋。30年，某礦風雨磨勵，高歌奮進。從最初設(shè)計生產(chǎn)核定能力為年90年噸，到如今210萬噸，累計生產(chǎn)原煤5468萬噸，累計百萬噸死亡率為0.22。自10月14日以來，井下消滅亡人事故，位居全國同行業(yè)先進

水平。截止到9月1日，己連續(xù)安全生產(chǎn)1783天，目前是集團公司八大礦最長安全生產(chǎn)期的礦井，創(chuàng)某礦歷史上最長安全生產(chǎn)期。

眾所周知，煤礦的安全工作是企業(yè)管理的重點和難點問題，如何做好安全工作，是煤礦管理者們不停思考的課題?！鞍驯Ｕ下毠さ纳?、安全，當做頭等大事來抓，不斷追尋、探索創(chuàng)新安全管理的新境界，并堅持下去?！蹦车V礦長李延奎如是說。

多年來，某礦始終堅持剛性執(zhí)行制度，柔性人本管理的原則，不斷夯實安全基礎(chǔ)工作。制定并完善了各級干部安全生產(chǎn)責任制、部門業(yè)務(wù)保安責任制和工種崗位安全責任制等安全管理制度及辦法。礦領(lǐng)導實行值崗帶班制度，機關(guān)科室在重點工程實行現(xiàn)場跟班制，基層區(qū)隊管理干部手拉手交接班，與工人同上同下，并實行量化考核。據(jù)統(tǒng)計，全礦各級安全管理人員每月每人平均入井多達25個，平均入井時間達6小時。加強職工的安全思想教育培訓工作，倡導工作學習化、學習工作化，廣泛開展“工人學技能，干部學管理”讀書實踐活動，把礦井打造成學校。每年培訓2900人次，自學參與率90%以上。完善班前會的實施考核細則，認真開展周二安全思想教育日活動，并采取安全討論、安全宣誓、安全聯(lián)保、黨員安全責任區(qū)、“六必談，七必訪”活動、安全對話會、家屬座談會、井口服務(wù)等多種安全活動形式，推動安全思想教育觸角不斷延伸，形成了自上而下的安全思想教育培訓體系。

從起，某礦吸取煤礦先進企業(yè)的經(jīng)驗，把“三項制度”引入煤礦的安全管理之中。提出了用“三項制度”鏟除“三違”行為，向“三項制度”要礦井本質(zhì)安全的目標。本著“實用、管用、能用”的原則，認真制定了“三項制度”即三三整理，安全確認，手指口述的操作標準、“三項制度”與工分掛鉤辦法和本單位精細化安全管理獎懲細則，將“三項制度”編入作業(yè)規(guī)程或安全措施工藝流程。在實際工作中做到全員、全過程、全方位實行“三項制度”，使之變成全員安全生產(chǎn)自覺行動。通過推行“三項制度”，實現(xiàn)了安全管理質(zhì)的飛躍，一位工人這樣說道：“如果早一點實行“三項制度”，我前幾年因違章造成的事故就不會發(fā)生了?！?/p> 同時，強勢推行精細化管理，實現(xiàn)了由粗放型管理向精細集約型管理的革命。許多老工人都會記得，“煤礦就是個粗拉活”，這句話在煤礦職工中曾一度達成共識。近日，通過采訪，筆者了解到，“三面齊”、“無陰影”、“毫米精確”是管理人員在實際工作中常用的詞語?！叭纨R”就是井下擺放木垛或鐵軌要達到三面齊?！盁o陰影”就是底板以燈光水平照射，無陰影，底板不許有大于1cm浮塊?！昂撩拙_”就是施工中我們要求軌道接頭間隙小于5毫米，電纜鉤間距為800毫米，誤差小于±20毫米，噴漿后的巷道成巷寬度誤差不大于50毫米等一系列以毫米為單位的精確管理。礦井精細化的管理程度可見一斑。

某礦緊緊依托科技創(chuàng)新，不斷提升礦井現(xiàn)代化裝備水平。堅持“先抽后采、以風定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”方針和“瓦斯超限就是事故”的原則，優(yōu)化通風系統(tǒng)，強化瓦斯治理，加強通風管理，提高了“一通三防”技術(shù)和管理水平，杜絕瓦斯超限作業(yè)。自行研制了運輸機中部槽安裝、拆除吊車（機械手）、液壓支架安裝平臺、液壓支架組裝、分解裝置、膠帶機機尾推移等裝置，實現(xiàn)了綜采工作面設(shè)備安裝機械化，安裝拆除作業(yè)逐步趨近于本質(zhì)安全。新建風井，安裝新扇風機gaf23.7-14-1，提高了通風安全。對井下局部通風機實現(xiàn)了自動調(diào)頻裝置的應(yīng)用，并實現(xiàn)了雙風機雙電源自動切換。安裝使用了新的主、副井信號系統(tǒng)，實現(xiàn)了plc控制，保證了信號的準確性，使主副井提升更加安全可靠。

近年來，某礦大力開展企業(yè)文化建設(shè)，全力打造“品質(zhì)文化”，實施“一心六化”管理，精心培育安全文化，征集提煉曉南精神和“安全觀、經(jīng)營觀、管理觀、質(zhì)量觀、作業(yè)觀、和諧觀、品質(zhì)觀、團隊觀”八大觀念，構(gòu)筑某礦團隊共同的價值觀念、工作作風和行為準則，先后完善了視覺識別系統(tǒng)和聽覺識別系統(tǒng)。從物質(zhì)文化、制度文化、行為文化、精神文化四個方面，精心打造具有曉南特色的“品質(zhì)文化”，以文化力促進企業(yè)的安全管理，彰顯文化力引領(lǐng)助推的巨大威力。

30年來，曉南人發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新，忠誠自信，追求卓越，永不言敗”的曉南精神，實現(xiàn)了安全管理理念的升華，走出了一條不斷向前延伸的安全之路！如今，曉南人正在向安全生產(chǎn)五周年乃至更長的安全生產(chǎn)期邁進，向共和國60周年華誕獻禮！

第二篇：預(yù)備黨員思想?yún)R報：不斷努力，不斷向前

敬愛的黨組織：

自我被確定為預(yù)備黨員至今，***這一光榮稱號不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的動力?；叵胫约罕慌鷾蕿轭A(yù)備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感。在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在這段時間里，經(jīng)過黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會到我們黨的進步性、先進性和代表性，從心里感覺到自己整個人的思想覺悟提高了，視野開闊了，為人民服務(wù)的決心增強了?，F(xiàn)將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報。

我深知理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。我全面學習了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、***理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。認真學習和掌握了黨的理論、綱領(lǐng)、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。針對自身存在的缺點和不足，我正視并下定決定給予改正。同時也注意保持并發(fā)展自己已有的長處和優(yōu)勢，努力做到全面發(fā)展，能正確處理個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，不計較個人得失，一切從實際出發(fā)，模范的遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。堅決依法辦事，廉潔自律，有禁則止。在平時的學習和生活中，我處處能以一名黨員的標準來衡量自己的言行，爭取做一個合格的***員。

在工作中，我深刻體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想，實現(xiàn)****社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔的奉獻出自己的力量、智慧甚至生命。社會發(fā)展變革的蒸蒸日上，激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務(wù)的精神。這使我們清醒的認識到，只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優(yōu)秀的人，才能充分的去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產(chǎn)生更大的動力，更好的為建設(shè)美好祖國做出自己的貢獻。

隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。因此，我在平時更不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習黨的理論知識，用黨性時時刻刻來武裝自己。在實際行動上，積極與黨中央保持一致。在工作中更好的發(fā)揮一個***員的先鋒模范作用。我堅信，在中國***的堅強領(lǐng)導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現(xiàn)偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的***員。

匯報人：xiexiebang

X年X月X日

第三篇：創(chuàng)業(yè)之路在腳下延伸

創(chuàng)業(yè)之路在腳下延伸

我叫**，**市第十五、十六屆人民代表大會代表，現(xiàn)任****公司黨支部書記、總經(jīng)理。公司注冊資金3800萬元，現(xiàn)為建筑施工總承包二級施工企業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)三級企業(yè)，公司自成立至今累計實現(xiàn)利稅8000余萬元，為社會各界捐款達300余萬元，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益和社會價值。這次我應(yīng)婦聯(lián)的邀請向大家簡單介

紹一下自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，希望對大家能有所幫助。

一、艱難的創(chuàng)業(yè)

1976年，我高中畢業(yè)后成了**市第四建筑公司的一名合同制工人。17歲的我在那里感覺什么都是新鮮的，什么都想學，但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)，貪多則不精，只有專攻一門技術(shù)，才能有所建樹。經(jīng)過自己的認真考慮，我決心專心學習造價管理技術(shù)。由于我工作積極，踏實肯干，1977年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。入黨后，我對自己的要求更加嚴格了，處處爭先，起到了應(yīng)有的模范帶頭作用，同時也熟練掌握了造價編制技術(shù)，順利取得了中級預(yù)算員資格證書，在**建筑界造價行業(yè)內(nèi)也小有了名氣。1992年，為響應(yīng)上級鼓勵黨政機關(guān)興辦實體的要求，**市電力辦公室組建了**市電力建筑工程公司，當時電力辦領(lǐng)導力邀我參加建筑公司的籌建工作。去了新成立的電力建筑公司后，我才發(fā)現(xiàn)公司沒有真正的專業(yè)技術(shù)人員，施工力量也極為薄弱。我在那里是即管合同，又管施工，還要兼故自己的老本行—預(yù)結(jié)算，還要手把手的帶領(lǐng)手下人員進步，每天都在連軸轉(zhuǎn)，經(jīng)常是白天忙施工，晚上帶著圖紙回家，連夜加班編制預(yù)算和投標書。當時的工作條件很差，白天在工地上忙，連口水都顧不得喝一口，常常是嘴上起泡了，才知道自己缺水了。而編制預(yù)算更是一項精細活，稍一不留神就會出錯，為了保證工作的準確性，我經(jīng)常是拿著小計算器一遍一遍地驗算，一坐就幾個小時，有時做完了，才發(fā)現(xiàn)自己腿麻了站不起來了。有段時間，我感覺自己所學的知識已經(jīng)不夠用了，為了適應(yīng)本行業(yè)新技術(shù)新知識的應(yīng)用，我拿出自己微薄的一點工資報了夜校，每天晚飯后都去夜校學習，當時身邊有許多人不理解，笑我傻，本來家里就不寬裕，為了工作還要舍下家人孩子自己掏錢去學習，但是我不這樣認為，我感覺，既然領(lǐng)導相信自己，把這么多重要的工作交給了自己，自己就一定要勝任這項工作，只有不斷的學習才能提高自己，才能適應(yīng)社會的日益進步的發(fā)展。

由于當時公司主要承攬的是電力工程方面的項目，特點是工期緊，任務(wù)重，當時為了保質(zhì)保量地完成任務(wù)，我基本上是天天都盯在工地上，根本不知道什么是累。記得有一次孩子生病了，病的很厲害，急需輸液治療，但是我白天沒有時間，沒辦法，只能晚上帶著孩子去輸液，為了不耽誤工作，在輸液的同時，我也拿著圖紙，帶著計算器，邊看著孩子邊做預(yù)算，有時做的太用心了，孩子的液體都輸完了我還不知道，等到有人提醒，才慌著去喊醫(yī)生，醫(yī)生就責怪我說“哪有這樣當媽的人啊，孩子都有病了也不上心”。那時的我真是有愧于兩個孩子，沒時間輔導孩子的功課，沒時間改善孩子的飲食，更沒時間陪著孩子出去玩，現(xiàn)在想起來真對不住兩個孩子，真有一種想加倍補償給孩子的沖動。當時就這樣天天從早忙到晚，一天早晨到了公司后，突然感覺自己的眼睛看不見東西了，當時把我嚇壞了，怕自己以后不能再正常工作了，公司里的領(lǐng)導派人帶我去醫(yī)院做了檢查，醫(yī)生說，沒事，主要是用眼過度，吃點藥多休息一下就會好的。聽了醫(yī)生的話，我一顆懸著的心才放下，可是在家里呆了沒兩天，眼睛模模糊糊可以看見一些東西了，我就呆不住了，自己偷偷跑回公司里，又開始干起來，我的眼睛兩個多月才恢復(fù)正常，但是在這期間，我基本沒有耽擱過什么工作。

當時的我30露頭，家里兩個孩子還小，丈夫有病，無法正常工作，家里的事更幫不上我什么忙，所有的事全都落在了我一個人身上，很多時候，我自己心里覺得太憋屈了，就躲在沒人的地方，大哭一場，然后擦干眼淚，該干什么再干什么。由于我整天不著家，有時孩子餓得受不了了，就自己想辦法做飯吃，一次，兩個孩子在煤球爐子上下面條，放了一鍋涼水，就把面條放了下去，等面條煮好以后，成了一個大面疙瘩，我回家后看到這些，眼淚都掉下來了。到現(xiàn)在我兩個孩子的胃都不是太好，就是因為當時我沒有時間管她們，經(jīng)常是飽一頓饑一頓的，把胃給弄壞了。但是我的兩個女兒很爭氣，從小就養(yǎng)成了自強自力的習慣，什么事都不依賴別人，現(xiàn)在都有自己獨立的工作。后來我婆婆也生病了，當時我經(jīng)常是一天只睡兩三個小時，吃一頓飯，婆婆病重的時候，我就跟她睡在一張床上，方便照顧她，也擔心出現(xiàn)意外。當時的我是想這個，想那個，唯獨沒有想到過自己，才三十二、三的我，頭上卻長出了許多的白發(fā)，身邊很多人都感覺我一下子蒼老了很多。

二、企業(yè)健康快速的發(fā)展

1995年經(jīng)過職工大會選舉，我憑著工作中優(yōu)異的表現(xiàn)順利當選了電力建筑工程公司的總經(jīng)理，為了把公司做大做強，我充分發(fā)揮了電力辦在用電管理和電氣安裝方面的優(yōu)勢，組

建了一個電氣安裝隊和兩個水暖安裝隊，壯大了公司的工程業(yè)務(wù)承攬能力和施工力量。當時公司工程少，根本無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要，于是我親自出去承攬工程，剛開始時，我們是即沒有錢又沒有人，往外聯(lián)系業(yè)務(wù)連輛車都沒有，只能騎自行車來回奔波。有些時候，建設(shè)單位看我是一個女同志，公司名氣也不大，對我表現(xiàn)出極大的不信任，我不怕麻煩，反復(fù)與建設(shè)方溝通，直到取得對方的信任，同意把工程給我們。工程開工以后，為保證按時完成，公司時常要墊付前期的施工資金，然后再根據(jù)合同向甲方催要，催要工程款比承攬工程更麻煩，有時跑上十幾趟也要不回來，很多單位明明有錢，但是就是拖著不給，而且態(tài)度還非常惡劣，我一趟一趟地跑，有時在人家上班之前就趕到了，直到人家下班了，我才離開，就這樣一次一次，直到把工程款全部回收到賬，碰到十分難纏的，我們也曾拿起法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。

在工程施工中，不論工程大小，我都非常重視，針對工程中可能出現(xiàn)的問題都是預(yù)先拿出處理方案，把出現(xiàn)問題的機率盡量壓縮到最小，多年來在施工中都沒有出現(xiàn)過大的質(zhì)量安全事故。對于工期緊、任務(wù)重的大工程、重點工程，如**電業(yè)局220KW蔣莊變電站，定額工期十八個月，而省局要求五個月完工，任務(wù)十分艱巨，我親自上陣指揮，精心組織，合理安排，調(diào)配精干力量，發(fā)動全體職工的潛能。當時我經(jīng)常在工地上一呆就是一整天，中午在工地吃，晚上到十一、二點才回家，公司全體管理人員也都一起去工地積極地參加勞動，很多人都吃住在工地，在此期間，我們公司所有員工都沒有休過一天班，經(jīng)過大家的共同努力，我們終于按期將工程交付使用，圓滿完成了上級領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。

通過我與公司全體人員的不懈努力，經(jīng)過短短三、四年的時間，公司發(fā)展成為了一個集土建施工、水電暖安裝、裝飾裝修、塑鋼門窗生產(chǎn)為一體的房屋施工總承包三級資質(zhì)企業(yè)。二○○○年底，根據(jù)上級主管部門的要求和企業(yè)自身發(fā)展的需要，公司由國營改制為有限責任公司，當時我積極響應(yīng)上級號召，作為改制企業(yè)的發(fā)起人，我把自家的房子做了抵押貸款，籌建資金參股，在我的帶動下，其他職工也積極踴躍參股，我們公司率先完成了體制的轉(zhuǎn)變。公司改制后，我不滿足于現(xiàn)有的成績，繼續(xù)帶領(lǐng)公司全體員工嚴格按公司法和公司章程的規(guī)定運作，使公司呈現(xiàn)出勃勃的生機，實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽，自公司改制至今已分配紅利約計1200萬元以上。公司連年穩(wěn)定的施工業(yè)績?yōu)?000余名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位，促進了社會的和諧安定。

2001年9月份，以建筑公司為依托，成立了****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，投身于**火熱的開發(fā)建設(shè)中。公司剛成立時，我們對房地產(chǎn)開發(fā)的流程并不是十分熟悉，很多工作都是邊摸索邊干，經(jīng)常是一條路走不通了，再返過頭來重新開始，很多時候，公司里的一些年輕人就想打退堂鼓，想不干了，但是我經(jīng)常鼓勵他們，無論做什么事都不是一帆風順的，這條路走不通了，我們可以再換一條路試試，總有一條能到達我們的目的地。

在開發(fā)回民小區(qū)的時候，有一部分是回遷樓，這里回遷的大部分是回族同胞，但是小區(qū)里還有一部分是商品房，我們有些是賣給漢民的，在小區(qū)入住后，有些回民發(fā)現(xiàn)與漢民住在一起，很多生活習慣上不一樣，經(jīng)常會產(chǎn)生一些不必要的矛盾，紛紛到公司里來要求協(xié)調(diào)解決，公司最后做通了大部分漢民購房戶的工作，退賠給了購房戶雙倍的購房首付款，以退房的方式來解決了此事，雖然公司受到了一定的經(jīng)濟損失，但解決了民族矛盾，保持了小區(qū)和諧和社會穩(wěn)定。我公司還自行投資二十余萬元為回民小區(qū)鋪設(shè)了市區(qū)主供熱管網(wǎng)，2008年又無償拿出16萬元為回民小區(qū)居民改造了自來水單元表，解決了因水損多而造成的吃水難。直到現(xiàn)在，每逢開齋節(jié)、古爾邦節(jié)，回族同胞都會給我送來請柬，邀請我參加，每次我都會在百忙之中給回族同胞送去油、面等禮品，以表達我對回族同胞的尊重。

2012年，為了適應(yīng)建筑市場的發(fā)展，將原有的房屋施工總承包三級資質(zhì)升級為二級資質(zhì)，我公司現(xiàn)已發(fā)展成為擁有工程師等中級技術(shù)職稱以上人員85名，二級建造師17名，固定資產(chǎn)超億元的集建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)司的綜合性企業(yè)，且公司每年都有固定的收入，發(fā)展前景廣闊。公司先后被評為“**市十佳建筑企業(yè)”、“**市建筑業(yè)先進集體”、“**市安全生產(chǎn)先進單位”、“**市勞動保障工作先進單位”、“**市納稅先進單位”、“全區(qū)工會工作先進單位”、“**市優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”，2004年至今連續(xù)九年獲得“省級重合同、守信用企業(yè)”稱號。

三、關(guān)心職工、關(guān)心他人、無私奉獻

作為公司的領(lǐng)頭人，雖然帶領(lǐng)公司取得了不俗的業(yè)績，積累了豐厚的資產(chǎn)，但平時的我穿衣樸素，不坐豪車、不帶名表、也沒有高檔的手機、電腦等用品，也沒游覽過祖國的風景名勝。我總感覺經(jīng)營一個公司如同經(jīng)營自己的小家庭一樣，必須勤儉持家，決不能搞鋪張浪費，把有限的精力全部投入到擴大公司發(fā)展和提高職工生活水平方面。隨著公司效益的不斷提高，不斷提高職工工資待遇，按時足額為職工交納五險一金?，F(xiàn)在公司里的員工多數(shù)是年輕人，工作中富有激情，欠缺的是腳踏實地。我就鼓勵他們多學習，努力提高自己的綜合能力，安排辦公室配備了影碟機、電視、電腦、投影儀等電教設(shè)備，購買部分書籍，讓員工在空閑時可以隨時進行必要的充電。每個星期六下午，組織員工學習關(guān)于企業(yè)管理，市場營銷、提高自我等多方面的講座。另外，每當“五·四”、“十·一”、“元旦”期間，多組織文體活動，豐富大家的業(yè)余生活。年底對困難職工送錢送物幫助他們解決生活方面的困難?，F(xiàn)在公司每年都會為職工發(fā)放高溫、取暖補貼2200元，并且全年發(fā)放13個月的工資。

99年5月份，我在**日報上看到莘縣徐莊鄉(xiāng)有一位年邁的老人照顧著兩個吃不飽穿不暖的孩子，心中很不平靜，立即決定從自己并不寬裕的工資中每月拿出一百元捐助兩個孩子上學，后來又把兩個孩子接到**上學，直至就業(yè)、買房，我都是能幫則幫，引導孩子走上了自立自強的正路。

2008年5月汶川震災(zāi)發(fā)生后，我?guī)ьI(lǐng)公司員工踴躍捐款11萬元，并積極安排技術(shù)工人前往災(zāi)區(qū)參加援建。另外，公司每年還組織員工向**市慈善總會進行慈心一日捐，多次被**市慈善總會評為“最具愛心企業(yè)”。

公司一些剛籌建時分配的學生，跟著我經(jīng)過十幾年的磨練和摔打，也跟著公司一起成長，現(xiàn)在大部分已成為公司的骨干力量，在工作中能夠獨擋一面，現(xiàn)在公司的這些年青人也成了跟隨我多年的老員工了，在外人看來，我們不像是同事，更像是家人。2011年我因病住院治療，術(shù)后一周內(nèi)經(jīng)常有員工到病房來匯報工作，當時雖然我身在病房內(nèi)，但是心卻一直記掛著公司，放不下公司里大大小小的事。術(shù)后醫(yī)生叮囑我要休息二到三個月，但是我只在家呆了半個月就呆不住了，重新回到了辦公室。在我的帶動下，公司的員工也都以公司為家，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。

說句心里話，今天成績的取得離不開市區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導的引導和幫助，她們把我樹立成典型，吸收我加入了**市女企業(yè)家協(xié)會，能夠和更多的女企業(yè)家一起學習、交流、合作、共贏，使我開拓了視野，創(chuàng)新了思路。同時幫助我宣傳企業(yè)，幫助我承攬工程，同時還授予了我“市優(yōu)秀女企業(yè)家”、“市三八紅旗手”、“市十大優(yōu)秀女性”“市勞動模范”、“省三八紅旗手”、“省優(yōu)秀女企業(yè)家”、“省巾幗建功先進個人”、“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。

近幾年，我雖然取得了一定的成績，也得到了社會各界的認可，但是前面的路還很長，要想取得長遠發(fā)展，更上一個臺階，就得付出更大的努力，在今后的工作中，我定會以踏石有印、抓鐵有痕的工作力度和堅強決心，全面貫徹落實市委十二屆四次全會精神，搶抓我市建設(shè)雙百大城市的機遇。帶領(lǐng)**公司為建設(shè)美麗**做出應(yīng)有的貢獻！

第四篇：警察公共關(guān)系理念在實踐中不斷延伸

警察公共關(guān)系理念在實踐中不斷延伸

我最早接觸警察公共關(guān)系這一項目是在大學時期，當時我在中國人民公安大學警察管理系就讀，大三時我們專門有一門叫《警察公共關(guān)系理論與形象戰(zhàn)略》的課程，由XX教授講授。當時對這一項目只是有了一個模糊的概念，簡單的認為這只是一種新的理念、一種新的提法，對于如何開展實踐、如何進行策劃、如何具體操作等不甚了解。2007年下半年，市局宣傳處決定成立警察公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)員隊伍，市局、分局等各級部門和領(lǐng)導均十分重視此項工作，認真調(diào)研、積極部署、集中培訓、廣泛發(fā)動，使此項工作從無到有、從一個模糊的概念到了具體的實施推廣。我有幸成為了當時第一批試點單位中的一員，在市局、分局的指導安排下，在XX、XX、XX等處參加了四次集中培訓，并按照上級要求，結(jié)合本單位實際情況開展了此項工作。下面我將自己在具體開展工作中的一些做法和對此項工作的一些認識向各位領(lǐng)導做一個簡單的匯報：

一年多來，市局宣傳處在XX處長的帶領(lǐng)下經(jīng)過廣泛細致的調(diào)查研究和深入的探索，結(jié)合我市的具體實際，將警察公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)員的工作職責定義為“十個方面”，即“收集社情民意、組織少年警營、策劃警民互動、發(fā)動撲滅罪行、管理輿情現(xiàn)場、編采報摘網(wǎng)摘、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳、傳播形象理念、宣傳先進典型”。我將這些內(nèi)容向單位的“一把手”進行了匯報，積極爭取所領(lǐng)導班子的重視和支持，同時我還幾次在單位的全所民警大會上向民警介紹此項工作的相關(guān)內(nèi)容，向全體民警灌輸這一新型理念，在所內(nèi)逐步培養(yǎng)一種全警公關(guān)的意識。另外，我本人也按照這十項工作要求開展工作。我制定了《轄區(qū)群眾治安滿意度調(diào)查問卷》，從轄區(qū)治安狀況、派出所工作、群眾關(guān)心的治安熱點等方面廣泛收集轄區(qū)群眾的意見和建議。我積極與社區(qū)民警取得聯(lián)系，利用每月民警對轄區(qū)各學校上法制課的機會，向?qū)W生們灌輸遵紀守法的思想。另外，我積極開展情報信息的收集工作，將群眾舉報的各類線索上報給所領(lǐng)導，由所領(lǐng)導組織人員對其進行跟進查處。同時，協(xié)助所領(lǐng)導對各類輿情信息和現(xiàn)場進行處臵。

每天上班時我都會安排人員查閱當天各類新聞媒體（報紙、互聯(lián)網(wǎng)等）上涉警涉法類的新聞報道，并將這些信息（包括涉及到國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)、區(qū)內(nèi)、本所）進行匯總、保存。特別是針對涉及到本所的各類報道及輿論信息，我所還專門制定了輿情信息處臵登記表，及時向值班領(lǐng)導和所長匯報，將輿情信息的處理進一步規(guī)范化，將責任落實到人。

警察公安關(guān)系建設(shè)工作在很大程度上要求我們主動出擊，主動去讓老百姓來了解我們、認識我們，而不是等著人家來認識我們，因此宣傳工作顯得尤為重要。在此項工作中，我所采取了以下措施：

一、為全體社區(qū)民警又新印制了一些名片，方便群眾聯(lián)系。

二、針對轄區(qū)治安情況印制了一些宣傳資料并散發(fā)到各個社區(qū)。

三、在各類行動期間印制一些宣傳橫幅懸掛在轄區(qū)比較醒目的地段（廣場、天橋、道路護欄等），進行廣泛的宣傳發(fā)動。

四、以街道電視臺為平臺及時通報轄區(qū)的治安情況和防范措施。

五、撰寫了一些材料，反映我所民警的一些先進事跡等。

經(jīng)過一年來的工作開展，我對警察公共關(guān)系有了一個全新的認識，同時在工作中我也有了一些新的體會：

首先要增強自己的政治敏感性，要把握好一種心態(tài)。即要以一種“常懷惶恐之心”的心態(tài)面對警察公共關(guān)系工作。因為警察工作關(guān)系聯(lián)絡(luò)員所開展的各項具體工作，有很大一部分都必須與社區(qū)的各個層面進行接觸，包括轄區(qū)群眾、媒體記者、事件當事人、網(wǎng)民等。你在工作中所開展的活動、采取的措施、發(fā)表的言論及表現(xiàn)出來的工作能力并不僅僅代表你個人，而是代表了深圳警隊的形象，你工作開展的好壞將直接影響到你所在派出所、分局乃至市局的形象。因此，必須在實踐中對每一項具體的工作要小心謹慎、以一種“如履薄冰”的心境去開展工作，這樣才不會出問題。

其次，要培養(yǎng)自己調(diào)查研究的習慣。警察公共關(guān)系各類工作的開展目前還處于一個探索階段，對于我們每一位從事該項工作的同志來講，其中都還有很多東西值得我們大家去發(fā)掘，因此必須將自己在此項工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果進行總結(jié)，對某些尚未挖掘出來的好的內(nèi)容還必須要進一步加強調(diào)查，加強探討。同時，要加強交流，吸收他人在該項工作中的好的做法，以此來完善自己的工作思路和工作方法。人生之歌之所以壯美，因為奮斗的音符永不陳舊。我相信，在上級部門和全體從事此項工作的同志的不斷努力下，我局的警察公共關(guān)系之路將會在我們的腳下不斷延伸。

第五篇：以創(chuàng)新推動文化事業(yè)不斷向前發(fā)展

以創(chuàng)新推動文化事業(yè)不斷向前發(fā)展

2014-1-10

中國改革開放35年來，最大的特征之一就是勇于開拓、敢于創(chuàng)新。十八屆三中全會的精神內(nèi)涵非常豐富，對于我們實際工作而言，要緊扣三點精神內(nèi)核：一是更大力度的開放;二是更深層次的改革;三是更有成效的創(chuàng)新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的永恒命題。我們一定要將開放、改革、創(chuàng)新融入工作中去，以期取得更大突破?！皠?chuàng)新”內(nèi)涵豐富，外延廣闊。要將創(chuàng)新意識與工作實踐相結(jié)合，開花結(jié)果，推動事業(yè)向前發(fā)展，我想還需要其他幾個支撐，那就是拓展、提升、作為。因此，創(chuàng)新意識的實質(zhì)就是創(chuàng)新、拓展、提升、作為這八個字。下面我想談一談將創(chuàng)新意識貫穿于實際工作的一些思路。

例如，在海外中國文化中心建設(shè)方面，我們要創(chuàng)新發(fā)展思路和模式，加速戰(zhàn)略布局。海外中國文化中心建設(shè)是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。經(jīng)國務(wù)院批復(fù)的《海外中國文化中心發(fā)展規(guī)劃(2012—2020年)》提出，到2020年將建成50個海外文化中心。可見，文化中心建設(shè)工作已經(jīng)上升到了國家戰(zhàn)略層面。我們要本著實事求是和百花齊放的原則，多模式發(fā)展，為中心建設(shè)開辟更寬廣的道路。可以大膽嘗試“中央+地方”“中央+企業(yè)”“中方+外方”、利用商務(wù)部對外援建設(shè)施以及“邊運轉(zhuǎn)，邊建設(shè)”等多種模式，解放思想，打破條條框框，不要按部就班，要搶抓機遇，提高建設(shè)速度，快速形成規(guī)模，盡快完成海外中心的戰(zhàn)略布局。

又如，在“歡樂春節(jié)”品牌建設(shè)方面，我們要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，海納百川，努力打造活動升級版。春節(jié)品牌活動從誕生到現(xiàn)在，歷經(jīng)了10年發(fā)展。當年一個創(chuàng)意催生了如此大規(guī)模的一個品牌活動，足見創(chuàng)新的重要。在各地方省區(qū)市的積極參與下，在駐外使領(lǐng)館的大力配合下，舉全局之力，匯全國資源，從創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實，迅速成長為中國文化走向世界的著名品牌，其聲勢和規(guī)模已經(jīng)在全球產(chǎn)生了巨大影響，得到了中央領(lǐng)導同志的屢次批示和充分肯定。10年的發(fā)展，已進入到需要創(chuàng)新提高的新階段。在這個重要節(jié)點上，我們應(yīng)進一步解放思想，政府統(tǒng)籌，社會參與，推動歡樂春節(jié)不斷本土化，加大國外主流社會與我合作辦活動的力度，使春節(jié)真正成為國際性節(jié)日。

再如，在加強中外思想文化交流方面，我們要以漢學家工作為抓手，提升工作層次，為新時期對外文化工作贏得新的增長點。近年來，我們通過舉辦各類中外文化論壇，在中外思想文化交流領(lǐng)域中取得了一定成績。2013年12月初，根據(jù)劉奇葆同志的指示，文化部成功舉辦了首屆“漢學家與中外文化交流”座談會，劉奇葆同志親切會見并與漢學家進行了座談，發(fā)表了重要講話。漢學家工作是我們對外文化工作的新抓手。對于新生事物，我們?nèi)鄙俳?jīng)驗，難免產(chǎn)生畏難情緒。但我們要克服惰性，迎難而上。各駐外機構(gòu)要注意加強與國內(nèi)的溝通聯(lián)系，自覺地把自身的工作重心與國內(nèi)的關(guān)注熱點結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會新思路、新要求，從而形成對外文化工作資源的全球統(tǒng)籌，形成國內(nèi)國外一盤棋的良好工作格局。再如，在國家對外援助方面，要逐步增加文化援助的比重，使得文化“軟”援助發(fā)揮“硬”作用。文化援助是惠及普通民眾的“人心工程”，能夠發(fā)揮“得人心、暖人心”的積極作用。為緬甸承辦第27屆東南亞運動會開閉幕式提供技

術(shù)支持就是軟援助發(fā)揮積極作用的范例，通過協(xié)助緬甸舉辦開閉幕式，加強了中緬雙方的文化聯(lián)系，為雙邊關(guān)系的全面發(fā)展作出了積極貢獻。

另外，我們要以更大的胸懷去統(tǒng)籌各方力量。我們負責的是全國的對外文化工作，要將全國各類對外文化活動都納入視野，積極支持各種力量走出去。駐外文化處(組)要樹立“大文化”意識，主動幫助廣電、出版部門在國外開展活動，擴大影響。在打造品牌方面，除了已有的“歡樂春節(jié)”、新開辟的漢學家工作，我們還可以考慮打造諸如國際頂尖博物館、大劇院論壇等新品牌。