第一篇：高里中心小學2014年教學工作總結

高里中心小學2013年工作總結

2013年的工作已近尾聲。一年來高里中心小學在縣教體局正確領導下，在上級黨委、政府關心指導下，學校領導班子精誠團結、務實拼搏，全體師生團結奮進、開拓創(chuàng)新。學校不斷強化內(nèi)部管理，努力改善辦學條件，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作均取得了理想成績，完成了學期初制定的工作目標。具體總結如下：

一、加大資金投入，優(yōu)化育人環(huán)境

1、積極籌備，實現(xiàn)中心幼兒園整體搬遷，并成功通過省規(guī)范化驗收。今年5月份，占地面積8800平方米，建筑面積 1200平方米，投資近110萬元的高里小學中心幼兒園全面建設完工。緊接著投資近10萬元進行了整體外墻體彩繪和室內(nèi)水電安裝，購買了兒童床100多張，配齊了床墊、涼席、枕頭等用品；投資5萬元為園內(nèi)購置滑梯、蹦床等戶外大型幼兒健身玩具，投資3萬元鋪設了戶外草坪。6月1日，中心幼兒園實現(xiàn)整體搬遷。孩子們從此告別低矮破舊、陰暗潮濕的老校區(qū)。

今年下半年，我們從9月份開始就積極籌備迎接臨沂市一類標準化幼兒園評估驗收工作。整體規(guī)劃建設了幼兒園的科學發(fā)現(xiàn)室、圖書閱覽室、衛(wèi)生保健室和多功能活動室，各室均按省級標準化配置；邀請縣教育實驗幼兒園骨干教師到我校指導幼兒園活動室的布置、玩教具的制作等業(yè)務；鼓勵教師自己動手制作各類玩教具，精心規(guī)劃設計了梅花樁、戲水池、玩沙池等游玩活動區(qū)；建設了獨具特色的飼養(yǎng)角、種植角等體驗區(qū)。10月30日中心幼兒園喜迎市一類標準幼兒園驗收專家組的評估指導，并順利通過。入冬以來，我們又為幼兒園每間活動室和休息室全都安裝了空調(diào)，用于幼

兒取暖。12月高里中心幼兒園順利通過省規(guī)范化幼兒園驗收。

2、加強學校美化、綠化、硬化建設。5月中旬，中心小學教學樓樓后及樓的左右兩側硬化綠化工程建設完成。投資15萬元，共硬化路面近3000平方米，在上面規(guī)劃了排球場一個，羽毛球場兩個，為師生提供了活動和健身場所。

4月份，開展綠化、美化月活動。中心校所轄三處聯(lián)小整體部署，精心規(guī)劃，育植、移栽、購植法桐、曲柳、垂柳、龍爪槐等大型綠化樹40余株；購植金銀花40余株，石榴花20余株，培育三葉草、小松樹、虞美人等花圃面積共800多平方米。中心校培育柿子園一處。

3、籌建教師學生伙房?？紤]到學校留守兒童多、中午吃飯難、學生食品安全等方面，投資12000元積極籌建師生伙房，聘請廚師，加強管理，保證讓學生吃的健康、安全。

4、投入15000元，購置學校大門口數(shù)控電動伸縮門。

5、今年下半年，加快推進兩處聯(lián)小的擴建、整容工程。在長汪聯(lián)小擴建平房18間，用近2000立方的沙土墊平了操場，硬化校園3000多平方米，重建校園圍墻200余米。在高家?guī)X聯(lián)小擴建平房14間，并硬化了路面，修砌了學生實踐基地的花墻。并且對兩處聯(lián)小墻面全部進行了粉刷。

6、11月中旬，總投資160萬，建筑面積1600平方米的學校綜合樓破土動工，預計明年6月份投入使用。

二、吸引社會資助，改善辦學條件1、5月23日，國際獅子聯(lián)合會青島管理委員會沂蒙愛星服務隊、臨沂市聯(lián)通公司等共同籌資，捐贈我校高檔學生用課桌200張，凳子400個，加上去年捐贈的中心聯(lián)小學生用課桌凳陳舊的問題基本解決。學校為這次活動籌備了隆重的捐贈儀式，儀式被臨沂電視臺、魯南商報、大眾網(wǎng)等媒體做了報道。

2、愛心企業(yè)家徐勤全先生為我校捐贈電腦10臺。

3、長汪村村委出資7000余元，為長汪聯(lián)小打深水井一口，徹底解決長汪聯(lián)小師生的飲水困難問題。

4、吸引社會愛心人士對貧困學生的資助。臨沂市杏園小學家長會、臨沂市第二實驗小學家長會、臨沂廣播電視臺方琪主任、愛心企業(yè)家徐勤全、河東區(qū)蓋世驢肉館老板蓋慶寬等愛心團體和人士陸續(xù)資助我校特困學生共20多人次。

三、創(chuàng)新管理形式，促學?？茖W發(fā)展

1、完善制度，強化管理。

根據(jù)學校實際，在廣泛征求意見的基礎上，進一步修訂和完善了學校的各項規(guī)章制度，在學期初的教學工作會上進行公布。有《高里中心小學教職工勞動紀律獎懲規(guī)定》、《高里中心小學教師量化細則》、《高里中心小學教學成績獎懲辦法》、《高里中心小學教師教育教學評估細則》、《青年教師培養(yǎng)方案》、《高里中心小學班級量化評估細則》等。在3月18日召開的上學期教學工作表彰會上共發(fā)放獎金近2萬元。10月7日下半年教學工作會發(fā)放獎金2萬余元。調(diào)動了老師們的工作積極性。

2、榜樣帶動，引領發(fā)展。

為進一步調(diào)動教師的積極性，學校領導班子、辦公室成員，時時處處起到模范帶頭作用。每天早晨學生入校、下午學生離校兩個時間段，班子

成員輪流值班，天天不落，帶動了教師在這兩個時間段主動執(zhí)勤，護送學生，形成一道很美的風景線。

號召班子成員、辦公室成員及聯(lián)小負責人晚上主動加班，帶動大部分年輕教師每晚加班，并形成了習慣，吃完晚飯就到辦公室備課、批改作業(yè)。

班子成員帶頭參加集體勞動。從去年冬天校長天不明就起來掃雪，帶動大部分教師主動早起掃雪，學生到校前校內(nèi)主要路段都已打掃干凈。到今年秋季開學前學校班子成員帶領全體教師徹底打掃校園衛(wèi)生、清除校內(nèi)雜草等。增強了教師們的集體意識和責任感，凝聚了人心。這兩項活動都得到社會的好評。

四、突出教學工作中心地位，教學質(zhì)量明顯提高

教學質(zhì)量是學校的生命線，我校始終堅持教學中心地位不動搖，狠抓教學管理。

1、注重教學監(jiān)控，加大過程管理

加強教育教學過程性監(jiān)控，用常規(guī)化檢查促進教師教育教學業(yè)務提升。一是實行精細化常規(guī)檢查制度。二是實行教師目標達成管理制度。三是實行考勤通報制度。四是實行網(wǎng)絡教研平臺周通報制度。五是實行學生習慣檢查制度。六是實行課堂評價制度。

2、加強校本教研，扎實開展教研活動。

一學期以來，組織了全員聽評課活動；舉行了 “聚焦高效，關注學生”優(yōu)質(zhì)課評選活動；不定時推門聽課活動；各學科課堂達標活動；各學科集體備課常規(guī)化；扎實組織教師暑期網(wǎng)上遠程研修活動；六年級教學座談會；各學科素質(zhì)抽測；暑期集中培訓等一系列教研活動，教師定期撰寫教學反

思、教育故事、教學論文，多種活動的開展有力的促進了教育教學質(zhì)量的提升。

4月份，在全縣中小學運動會活動中，我校獲得全縣第8名的好成績。5月份縣教研室組織的綜合素質(zhì)抽測我校獲總成績?nèi)h第14名，信息學科還取得全縣第3名的好成績。

六年級畢業(yè)考試數(shù)學學科獲得全縣第11名。

10月份舉辦的全縣蓓蕾讀書成果展示活動中榮獲總分第三名的好成績。并在全縣總結會上作典型發(fā)言。

暑期網(wǎng)絡研修也取得了很好的成績，胡珊珊、朱秀杰、王海英、陳德艷等老師表現(xiàn)突出。

年終視導評估中各項工作也得到視導團的好評。

五、積極開展德育活動，落實德育目標

1、結合教體局通知安排，清明節(jié)期間扎實開展“英雄在我心中”演講比賽活動，三至六年級學生參加，同學們通過用自己的演講歌頌自己心目中的英雄，對他們樹立正確的人生觀、養(yǎng)成愛國情懷很有意義。清明節(jié)還組織優(yōu)秀少先隊員代表到戰(zhàn)工會紀念館，開展“傳承革命傳統(tǒng)，弘揚愛國精神”主題活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育，弘揚沂蒙精神。該活動被沂南電視臺沂南新聞報道。

端午節(jié)期間，開展“包粽子、敬老人、頌忠魂”等系列主題活動。組織少先隊員親自體驗包粽子，煮粽子，并把煮熟的粽子送到鎮(zhèn)敬老院，獻上一份愛心，體會對老人的尊敬和孝心。此次活動相片被臨沂日報“我們的節(jié)日—端午”欄目登載。三八節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等我們也組

織了豐富多彩的活動，對學生進行感恩教育、傳統(tǒng)文化教育、愛心教育。

2、積極組織校際聯(lián)誼活動。3月10日，臨沂市杏園小學部分教師、學生及家長到我校開展活動；6月2日臨沂二小二年級七班的部分孩子和家長到我們學校的長汪聯(lián)小，共同開展“手拉手，我們一起過六一”活動；7月18日，山東理工大學“赴沂逐夢”實踐團的大學生，來到我校開展“愛心義務輔導逐夢”暑期社會實踐活動。

3、用多彩活動，提升藝術素養(yǎng)。

根據(jù)兒童的個人興趣愛好，利用每天下午的課外活動時間，培養(yǎng)兒童的一技之長，開展了書法、繪畫、田徑、排球等藝術特長活動。我校女子排球興趣小組，在今年全縣排球比賽中榮獲小學女子組排球比賽第三名的好成績。袁曉琪、顏旭同學榮獲“匯鑫杯”慶國慶繪畫比賽優(yōu)秀獎；王菲同學榮獲“未來書店我描繪”繪畫比賽三等獎等。

積極組織慶六一系列活動。慶六一文藝演出，無論組織、程序還是節(jié)目的水平都上了一個檔次，得到社會各界好評。

積極開展校園陽光體育大課間活動。我校陽光大課間，師生同舞獨具特色，在縣陽光大課間驗收中獲好評。今年的健美操表演大受稱贊。

成就只屬于過去，在今后的工作中，我們將繼續(xù)團結帶領廣大教職工，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新，扎實工作，開創(chuàng)高里中心小學更美好的明天。

2013-12-12

第二篇：高垴莊中心小學教學工作總結

高垴莊中心小學教學工作總結

2014——2015學年第一學期

教學質(zhì)量是學校生存和可持續(xù)發(fā)展的基礎和生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區(qū)教育局教學工作會議精神，以均衡發(fā)展為重點，以關注課堂教學，提高教學質(zhì)量為核心，以深化課程改革為主線，全面貫徹黨的教育方針。運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的教學管理策略，深化了課堂教學改革，教師的教育教學行為發(fā)生了變化，學生綜合質(zhì)量在不斷提高，取得了可喜的成效?，F(xiàn)將我校教學工作匯報如下：

（一）強化創(chuàng)新管理，探究合作策略

教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是：開發(fā)自我、同伴互助、專家引領、整合提升。做到“抓骨干、結對子”責任到人，人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標，我校充分發(fā)揮校本培訓的作用，立足本校，抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展，為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。

1、抓教師隊伍建設，從轉變教育觀念入手：

（1）鼓勵教師們學習新課標理念

在學習上我校提倡教師們學習新課標時要：有計劃安排、有內(nèi)容材料、有討論交流、有記錄心得、有實踐體會、有論文總結；在學習上要做到：學——講——寫——展——評的有機結合；在提高教師學習效度上，我校給予教師在學習內(nèi)容上以具體的指向：“結合新課程的學習、結合科研課題研究的學習、結合學科特點的學習、結合自身特點的學習、結合學生發(fā)展的學習”等。我校教師每人都有學習心得體會本，及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周教研活動的前十分鐘，我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向，即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以達到相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學習，本學期我們加大了抽查、互查，經(jīng)過不懈的努力，我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣，學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢，提高了工作的主動性和積極性，學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉變，有效的提高了教師們教育教學工作的質(zhì)量。

上學年我校充分利用學科教研活動，開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、綜三個教研組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析，學科教研活動等不同教研學習活動，如：期末我校各學科組組織教師開展復習引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。

每學期學校組織交流展示，確實學有成效，教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識，對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。

（2）組織教師參加各類培訓

校長有明確的教學管理思想，帶領一班人，結合實際，深入研究，重點指導，以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校針對年輕教師多的實際，注重對教師教學基本功的培訓，有計劃、分層次、重實效，積極創(chuàng)造條件苦練教師基本功。我校教師人人參與基本功培訓，采取了大集中、小分散的培訓方式，充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用，取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師找自身弱項，訂自訓計劃，學校予以指導，加強自我培訓的針對性。其次，我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢，形成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。另外，我們還積極選派青年教師馬琳參加“國培”長訓班的學習，校長馮建平老師，教導主任楊春芳老師參加“國培”網(wǎng)絡培訓學習。

（二）深化課堂教學改革

一年來，學校為了將素質(zhì)教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生，也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生，更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進，智力得以開發(fā)的學生。

l．學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，學校選派責任心強、業(yè)務能力精湛的教師擔任畢業(yè)班的教學工作，并實行校長和教導主任承包學困生制度，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100％。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強行為習慣養(yǎng)成教育，注重平時管理，因材施教，分層教學，保質(zhì)保量。

2．學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新課標和學科教學文件的精神，積極組織教師學習研讀，校長主任認真做輔導講座，帶頭談學習體會，安排骨干教師做引路課，交流教師做展示課，青年教師做匯報課，把學習要求落到實處。幾年來，學校一直把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有內(nèi)容、有組織、有效果，圍繞科研課題“如何指導學生進行有效的預習？”，優(yōu)秀課均達30%以上，合格課為100%。

3．學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量，探索適合我校實際的“問題導學式”課堂教學模式，在此模式的引領下，語文低年級重在“自主識字”，中高年級重在“自能讀書”；數(shù)學課重在構建“互助式”課堂；英語課重在構建“任務型”課堂；其他課重在創(chuàng)新教學。按照學校、教導處、教研組三個級別，分層制定實施計劃，有條不紊的參與、開展課改。抓好上課，就是在優(yōu)化課堂教學上，花大力氣研究學生，吃透教材，鉆研教法，研究如何突出“學”字，逐步達到以“教師為主導，學生為主體，活動為主線，發(fā)展為宗旨”的高效課堂。目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學生的過重的負擔；工作中。一直認真貫徹上級關于減負的要求，并依據(jù)學校工作實際，制定我?！皽p負”措施，真正做到減負提質(zhì)。學期開始，學校教導處制定計劃，精心安排骨干教師公開課、學校領導示范課，年輕教師匯報課，為課堂教學改革搭建展示的平臺。全體教師認真準備，充分展示，例如：張亞麗、郝倩倩等為代表的一批老師課堂教學師生互動充分、學生在教師的引導下，學得積極扎實，反映了平時課改方面的成果。楊春芳、李燕云為代表的一批骨干老師，在多媒體運用方面提高了課堂效率，增強課堂效果等等。本學期的展示活動對我校的課堂教學改革給予了極大的促進，鍛煉了全體教師，進一步明確了課改的方向。

4．學校注重加強和改進學校教學常規(guī)管理，制定一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師、學生進行全面的，分層次的管理，管理中力求體現(xiàn)科學性、形成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉機制。校長與教導主任能深入課堂，深入教師，深入學生，參加教研，實地考查，親自指導，校長教導主任參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級規(guī)定的要求，記錄檔案詳盡充實。

執(zhí)行計劃突出一個“嚴”字。就是嚴格執(zhí)行課程計劃，科學合理地編排課程表，開齊、開足課程計劃中規(guī)定的各類課程，嚴禁教師隨意增減課程和課時，教導處隨時督查“三表”執(zhí)行情況，做到及時公布，并將此納入教師的工作考評之中。

檢查工作堅持一個“細”字。就是在教學工作檢查中，始終堅持“關注整體，把握細節(jié)，落實過程，體現(xiàn)主體”的原則，既查課前，又查課中、課后，全面了解掌握教師的教學工作情況，并作好記錄與教師考核評比掛鉤。要求教研組堅持周查、兩周一通報，月檢、月反饋。

獎懲兌現(xiàn)體現(xiàn)一個“實”字。就是根據(jù)教師的工作實績實施獎懲，徹底打破了吃“大鍋飯”的格局，極大地激發(fā)了教師的工作熱情，調(diào)動了他們的工作積極性。

課堂教學突出一個“抓”字。要求抓好備課、上課、評課、作業(yè)布置與批改、輔導與考核。抓好備課，就是提前備課，課前熟悉課案，課后復備，不過關的教案重備。同時要求各科教師根據(jù)本班學生實際，對教案進行二次修改，反復磨合，旁注，直到滿意為止。抓好評課，就是每次聽課后，組織教師分教研組進行評課。評課時，先由執(zhí)教者自述本課教案的教學意圖、原則、依據(jù)，再由聽課者評議，評課時要求人人發(fā)言，各抒已見，做好記錄。抓好作業(yè)布置與批改，就是作業(yè)布置要依據(jù)教材要求精選習題，體現(xiàn)明確性和針對性，作業(yè)量要適中，難度要適宜，要有一定坡度，注意不加重學生學習負擔，作業(yè)批改及時，課堂作業(yè)不隔課，其它作業(yè)不隔天，做到“有做必改，有收必改，有改必評，有錯必糾”。抓好輔導與考核，就是輔導時要根據(jù)不同對象的學習情況采取不同的方法，對尖子生要加強培養(yǎng)，發(fā)展其特長；對后進生要及時補課，幫助他們克服學習上的困難，使他們樹立信心。學校把每月最后一個工作周定為各年級、學科檢測時間，要求教師進行公正批閱，正確分析，找出存在問題及根源，提出改進措施。

藝體教學注重一個“色”字。抓好藝體教育，培養(yǎng)學生感受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力，打造學校特色。為此，學校成立書法、繪畫、體育、音樂興趣小組，指派專人負責，擬訂計劃，強化訓練，練出成效，辦出特色。

5．我校能結合實際進行相關的科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，制定了科研課題，組織了科研小組，形成了領導干部人人帶一個課題，每位教師人人有子課題，科研工作也取得了顯著效果，不僅榮獲了數(shù)篇論文獎，而且培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍，使我校逐步走入了教科研興教之路。

6．以科研促教研提高教師教學水平

在教學研究中，教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識，并進行歸納總結。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析，梳理總結出應培養(yǎng)的學生學習策略，如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略；數(shù)學學科中的復習指導策略；科學學科中的調(diào)查研究指導策略；綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。

7．以反思促提高提高教師教學反思能力

我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動，就是讓教師們通過對一節(jié)課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗，總結出經(jīng)驗。

8．學校認真推動“教學質(zhì)量監(jiān)控”工作，并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育的思想轉化為教師的課堂教學行為，建立新型的師生關系，營造活躍的課堂氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，力爭上好每一節(jié)課。

對于教師，我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組，我們強化了組內(nèi)互控，我們堅持做到：組內(nèi)人人把關，從教師自查到組內(nèi)定期自查，嚴格把握教學質(zhì)量。對于學校，我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后，我們及時進行質(zhì)量檢測，根據(jù)所學內(nèi)容進行測試。單元測試后，學校進行教師質(zhì)量再分析，召開學科質(zhì)量分析會，認真分析學生共同存在的問題，重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后，學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。

9．注重整合，促進學生綜合素質(zhì)提高。

我校根據(jù)新課標的要求，加強了學科間的聯(lián)系，在教研活動時，經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題，產(chǎn)生新的碰撞。

為了培養(yǎng)學生獨立閱讀能力，在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質(zhì)學科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學生讀書活動，從強化學生對課本朗讀能力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調(diào)動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、演講等多種形式匯報自己讀書的收獲。

（三）今后工作思路

1．繼續(xù)加強學習培訓，加強質(zhì)量立校意識。學習新課程標準理念，領會課改精神，了解學科改革的新信息、新理論、新成果。開展教研活動要重在實效，每位教師的反思要真實有實效性，能給人以啟發(fā)，啟迪，教學設計要真正是有特色、有亮點的精品，公開課要上的新穎、有水平，真正能讓聽課老師有收獲。

2．寫好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐，反思自己的教學行為及教學效果，更新教學觀念，改善教學行為，提高教學水平，使教師真正成為教學和研究的主人。做到在反思中創(chuàng)新，在研究中成長，在總結中提高。

3．通過各種渠道，搜集和購買適合教材配套使用的教學影像資料和課件。

總之，學校教學管理工作任重而道遠。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性；要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學效率為重點，齊心協(xié)力，務實創(chuàng)新，使學教學工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

第三篇：高城中心小學工作總結

高城中心小學工作總結

本學期我校在上級的領導、關心和支持下。學校以育人為本，發(fā)揚開拓進取的精神。有計劃、有步驟地開展教育教學工作?；仡欉^去的一學期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導，推動規(guī)范化建設

1、學校作為培養(yǎng)人才的基地，培養(yǎng)出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中，我們不斷進行自我完善，自我提高，為了更好地鞏固創(chuàng)強的勞動成果，我們結合自身的實際，制訂了相關的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力，加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀，敬崗愛業(yè)。把握時代的脈搏，樹立良好的競爭意識、服務意識。強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們?nèi)w的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。

2、繼續(xù)在師生中廣泛深入開展學習黨的“十七”大精神，十一屆人大精神，“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。經(jīng)常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時，結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，為適應社會發(fā)展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。

3、抓好校風的養(yǎng)成。以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成，使學?；旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業(yè)心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。

5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有：（1）突發(fā)事件安全緊急疏散演練（2）“拒絕零食、從我做起”簽名；（3）“六一”節(jié)有學區(qū)、村委會和學校共同組織小學生慶“六一”活動。

二、抓好教師隊伍的建設。

1、本學期學校師資隊伍的變化情況較小，教師隊伍比較穩(wěn)定、整體素質(zhì)有所提高。教師的服務意識；理想責任、形象、能力、為人師表意識；廉潔從教意識；教學質(zhì)量意識；團結、協(xié)調(diào)、凝聚的意識有所增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。

2、開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。在學區(qū)班主任評比中，我校王建英老師以絕對優(yōu)勢榮獲學區(qū)優(yōu)秀班主任。在學區(qū)舉行的“六·一”文藝表演比賽中榮獲一等獎，廣播操比賽中榮獲三等獎。通過開展以上的教研活動和組織學生訓練大大地提高我校教師的教研能力和組織能力。

3、抓好常規(guī)工作開展。規(guī)范、有序、協(xié)調(diào)、高效是我們完成工作目標的重要依據(jù)。因此，我們結合工作計劃，抓好各環(huán)節(jié)的落實，對教師各崗位職責重新明確，人手一份崗位職責要求。目的讓全體老師能按要求，按時，按質(zhì)，按量，按管理層次完成學校及上級下達的各項任務。我們在本學期積極配合中心學校對我校教學常規(guī)的檢查、評比，并獲得良好的等次。

三、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

1、本學期我們結合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。給教師宿舍、重點教室安裝了防盜門，防護窗。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關假期，我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

2、加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。

四、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還是未能達到目標。學生思想、行為和個別教師的服務等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。我們相信今后在大家的共同努力下一定能實現(xiàn)我們的理想。

回顧一學期的工作，感受較深的是管理有成效、特色初顯出。雖然做了一些工作，取得一些成績，但與教育發(fā)展的形勢要求，與管理部門的工作要求，與學校發(fā)展的目標要求，與廣大師生的期待還有很大差距。我們將進一步進行認真的分析，積極尋求對策，提高管理水平，發(fā)揮教師潛力，開發(fā)教育資源，加快學校發(fā)展。開拓創(chuàng)新，不斷促進學校工作的全面發(fā)展，提升學校品位。

高城中心小學校 2009年7月3日

學 校

工作

高 城 中 心 小 學 校

總結

2009年7月3日

第四篇：沙里中心小學安全衛(wèi)生工作總結

沙里中心小學安全衛(wèi)生工作總結

（2012-2013學第二學期）

一個學校，除了搞好教育、教學外，最令人擔心的還是師生的安全問題。在這方面，我校歷來做到防患于未然，安全工作警鐘長鳴?，F(xiàn)將我校本學期安全衛(wèi)生教育工作總結如下：

安全工作：

一是健全機構，加強管理體制。抓安全衛(wèi)生工作領導重視、措施得力。學校對安全衛(wèi)生教育工作非常重視，常抓不懈。學校安全衛(wèi)生監(jiān)管領導小組，負責組織學校安全衛(wèi)生工作與活動的開展。開學初學校制定了防火、防盜、防溺水、防傳染病、防中毒、防交通事故等措施和門衛(wèi)管理制度，使之工作有方向，管理有章循。

二是抓安全知識宣傳，加大安全宣傳密度。2011年3月7日，我校在三樓多功能廳召開學校安全專題會議，縣教育局和交警隊的相關領導參加了會議。會上強調(diào)就‘三無’車輛和農(nóng)用車帶給人們的交通危害做了大量的事實論證，使同學們從根本上認識到遵守交通規(guī)則，拒乘農(nóng)用車和‘三無’車輛的重要性。3月25日在小會議室宮慧校長傳達縣教育局關于春季校園安全專題會議精神，要求學校對安全教育工作高度重視，常抓不懈。3月28日在多功能廳召開全體教師會，內(nèi)容是當前安全工作需要注意的地方和關于組織學生觀看安全教育掛圖、視頻的安排。隨后在3月29日—4月7日之間一到六年級的全體師生觀看了安全教育視頻。視頻具體內(nèi)容包括防震減災教育、交通安全教育、游泳安全教育、消防安全教育。分年級觀看，由各年級負責人及班主任組織學生在新三樓多媒體教室觀看。通過觀看視頻學到了很多安全救護知識，提高了安全救護能力，增強了安全意識。高年級班主任還要求學生寫了觀后感。4月14日在小會議室林其才副校長召開各班班主任會，要求各班領回安全教育掛圖并立即張貼在室內(nèi)墻上，對學生再次進行宣傳教育，真正貫徹落實了教育局的會議精神。會上還強調(diào)了學生必須年滿12周歲才可以騎自行車上學，并要求4-6年級班主任登記學生騎自行車情況。隨后總務處就檢查了各班安全教育掛圖張貼情況和宣傳情況。4月26

日宮校長傳達有關全省電視電話安全專題會議內(nèi)容，重點是“六個一”活動。接著總務處落實有關“防溺水安全教育”活動，要求各班開一次相關的主題班會、出一期“防溺水安全教育”方面的黑板報、舉行一次相關的知識競賽，并及時檢查落實情況。每逢節(jié)假日學校還開廣播會對學生再次進行安全教育。6月2日學校還組織開展了防震避險逃生疏散演練,進一步增強了廣大師生的安全意識，提高了師生的應急逃生能力。

三是積極排除安全隱患，加強安全管理力度。每學期開學、中途和放假，學校都要例行安檢排危工作。使該維修的得以及時維修，整治。本學期開學初總務處安排人將校園內(nèi)的幾處凸起的鐵栓及一（2）班地面上的鐵栓磨平。新三樓配電盒的接線頭裸露，許開軍書記已將其修好。3月份將保管室和二（3）班損壞的推拉窗修好。4月份焊接各班損壞的課桌凳，總務處還安排人檢查學校所有線路、電燈開關、門窗玻璃、欄桿和樓梯扶手等，并對有安全隱患的電燈開關、欄桿及時維修、焊接。4月28日總務處安排鳳陽縣氣象局工作人員對我校的避雷裝置進行檢測，發(fā)現(xiàn)連接電腦室避雷線路的地線斷開，存在安全隱患，現(xiàn)已連接。

四是抓安全細節(jié)管理，加重安全管理強度。為了防止學生課間發(fā)生意外事故，除了校園內(nèi)每天有領導值班，教室里還安排一位老師坐班；為了防止擁擠踩踏事故發(fā)生，每天做操各班由班主任整隊按順序帶出帶回；學校還要求接送學生的家長進入校園主動下車。為了嚴控各種傳染病在我校的發(fā)生，學校嚴格實施應急預案，各班堅持每周登記因病缺勤的學生。本學期總務處制度了“平安班級”評比制度，學期末決定“平安班級”。為防止溺水事件的發(fā)生，各班對學生進行安全教育并舉行相關的知識競賽，學校下發(fā)了“致學生家長的一封信”，要求家長閱讀后在回執(zhí)單上留言并簽字。學校還落實安全責任制，與各年級包負責人及班主任老師簽訂了安全責任書。各年級包負責人還嘗試了如何使用滅火器。

衛(wèi)生工作：

加強衛(wèi)生監(jiān)督，搞好環(huán)境衛(wèi)生，凈化育人環(huán)境。

環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈。本學期我校制度了環(huán)境衛(wèi)生評比制度，迎接了市、縣教育局的工作檢查，各班做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜

皮果殼、無其它各種雜物?？倓仗帉Ω靼嘟淌倚l(wèi)生進行了好幾次大檢查，各班基本上都能做到潔、凈、美。門衛(wèi)老劉還清除了后樓的兩處衛(wèi)生死角。我校還購買了滅蠅滅鼠藥，由專人負責定時向廁所噴灑、投放，力求消滅它們。安全衛(wèi)生管理存在問題

1．每次安全排查后，對隱患排除督辦力度不夠。

2.打掃易，保持難，對學生養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣教育力度不夠。今后工作思路

1．嚴格按校長對學校安全衛(wèi)生工作的要求開展工作。

2．搞好安全管理的資料建設。

3．加強安全知識的宣教力度。加強學生個人衛(wèi)生的教育，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

總務處

2011年5月

第五篇：郭里鎮(zhèn)中心小學工作總結

郭里鎮(zhèn)中心小學工作總結

二〇一三年十一月二十日

郭里鎮(zhèn)中心小學工作總結

一年來，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,推行人性化學校管理，注重教風、學風建設，不斷提高教育教學質(zhì)量。我校先后獲得“鄒城市教學工作先進單位”、“鄒城市武術傳統(tǒng)項目學?！?、“鄒城市少年宮”等稱號?，F(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

一、德育工作

學校堅持育人為本，把德育作為學校教育的根本任務。

（一）、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、開學初制定德育工作計劃，主題活動安排和少隊工作計劃，學校按計劃有條不紊地開展德育工作，避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

2、分工明確，責任到人，全校的紀律、衛(wèi)生工作分工到各班，分工到每一位教師。

3、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

4、每周升旗儀式由各班班委循環(huán)主持，開展每周一主題活動。

（二）、加強校園文化建設

充分利用學校報刊對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十余份。學校報刊共達30余期；樓前增設了6塊宣傳欄，及時公示學校事務。

（三）、組織學生活動，豐富校園生活

1、文體活動：先后舉辦慶?！傲弧蔽乃嚤硌?，春季運動會。同時，我校積極組織學生參加鄒城市慶六一匯演，并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動：積極開展感恩教育作文大賽、感恩教育文藝匯演活動。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。

1、首先狠抓教風學風，制訂科學合理的業(yè)務考核制度，實行人性化管理，兩者和諧統(tǒng)一。學校領導以身作則，逐步形成濃厚的教風、學風氛圍。

2、在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

3、教學成績逐步提高，在鄒城市教育局教研室抽測活動中取得第四名的好成績。

（二）、教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學年，與西關小學組織聯(lián)誼活動5次，請江蘇常熟小學名師來我校指導教學。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了教師基本功競賽活動，注意了青年教師的培養(yǎng)工作。其中鄭芬芬獲得了鄒城市優(yōu)質(zhì)課一等獎，并參加了濟寧市優(yōu)質(zhì)課的評選。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在語文、數(shù)學、英語開展了課題研究工作。

三、安全工作

（一）、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）、明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展，每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上安全課，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

（四）、落實節(jié)假日安全值班制度。

經(jīng)校委會研究決定，由所有男教師，每周2人一組輪流值班，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排。

四、后勤工作

在上級黨委政府和教育主管部門的領導和支持下，我校建成一座標準化的操場，一座供500人使用的餐廳。

五、存在問題。

1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

2、很多教師的身體出現(xiàn)了亞健康狀況，以后應更多關注教師的身心健康。

總之，一學年來，教師都能認真工作、任勞任怨，為學生的發(fā)展不斷奉獻，學校工作開展順利。相信，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績。