第一篇：秦州工商分局社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作取得實(shí)效

秦州工商分局社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作取得實(shí)效

新聞來源：秦州分局 |發(fā)布時(shí)間：2011年07月12日

按照秦州區(qū)委和綜治委相關(guān)要求,秦州工商分局認(rèn)真履行職責(zé)，與區(qū)公安分局、住建局、組織部、綜治辦、區(qū)人社局等部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，促進(jìn)了秦州區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作的順利實(shí)施，收到了較好效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織，強(qiáng)化責(zé)任

為確保秦州區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，秦州工商分局專門成立了由局長任組長，主管副局長任副組長，各職能科室、經(jīng)檢大隊(duì)和15個(gè)工商所所長為成員的社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合秦州區(qū)實(shí)情，多次召開專題會(huì)議，反復(fù)研究，制訂了詳細(xì)的、切實(shí)可行的加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的措施。形成了一把手親自抓，分管副局長具體抓，機(jī)關(guān)相關(guān)科室和工商所所長層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。同時(shí)，向各工商所下發(fā)了《秦州區(qū)工商分局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的通知》，明確了任務(wù)，靠實(shí)了責(zé)任。

二、發(fā)揮工商職能，配合有關(guān)部門做好流動(dòng)人口的管理工作

機(jī)關(guān)相關(guān)科室和15個(gè)基層工商所積極配合區(qū)公安分局嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊涉及流動(dòng)人口的違法犯罪活動(dòng)。主動(dòng)、積極地配合區(qū)人社局做好勞動(dòng)用工管理工作。加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和管理，深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，提高各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。深入開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，大力整治非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹為幌子坑騙外來人員的不法分子，努力遏制職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)人力資源市場的正常秩序，營造良好的就業(yè)環(huán)境。依法規(guī)范外來人員經(jīng)營管理秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范市場經(jīng)營秩序，積極會(huì)同有關(guān)職能部門開展職業(yè)服務(wù)等中介機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)治理工作，有效保障包括流動(dòng)人口在內(nèi)人員的合法權(quán)益。認(rèn)真開展對(duì)外來人口個(gè)體經(jīng)營和從業(yè)人員職業(yè)道德和遵紀(jì)守法等教育，為其經(jīng)營行為提供服務(wù)和管理。服務(wù)大廳、企業(yè)、個(gè)體、各工商所在核準(zhǔn)流動(dòng)人口從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)《營業(yè)執(zhí)照》時(shí)，認(rèn)真查驗(yàn)《暫住證》和《婚育證明》，配合轄區(qū)公安、計(jì)生部門做好從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)流動(dòng)人口的治安管理、計(jì)生管理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)出租房屋中流動(dòng)人口的治安管理、計(jì)生管理工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)出租房屋中流動(dòng)人口的管理，對(duì)利用出租房屋從事違法經(jīng)營活動(dòng)的行為進(jìn)行查處。對(duì)流動(dòng)人口確定專人負(fù)責(zé)管理，建立專門檔案，實(shí)時(shí)全程跟蹤。建立人口與計(jì)劃生育相關(guān)信息通報(bào)制度，分局及各工商所各確定一名專職統(tǒng)計(jì)人員專門負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、整理和上報(bào)工作。

非公黨建辦、各工商所黨建指導(dǎo)站進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)黨員、團(tuán)員服務(wù)管理工作。在流動(dòng)人口登記、暫住證件辦理、人才（用工）招聘和計(jì)劃生育等工作中，登記流動(dòng)人口政治面貌、摸清流動(dòng)黨員、團(tuán)員底數(shù)。流入地基層黨、團(tuán)組織積極吸收和組織流動(dòng)黨員、團(tuán)員參加組織生活，教育引導(dǎo)他們發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員、團(tuán)員集中的地方，建立黨、團(tuán)組織，加強(qiáng)自我管理。流出地和流入地黨、團(tuán)組織加強(qiáng)溝通配合，共同做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨以及流動(dòng)黨員、團(tuán)員管理的銜接工作。

三、校園周邊環(huán)境整治成績顯著

分局制定下發(fā)了《校園周邊環(huán)境整治實(shí)施方案》，重點(diǎn)對(duì)學(xué)校周邊針對(duì)學(xué)生經(jīng)營的音像書刊及學(xué)生用品經(jīng)營門店的主體資格、經(jīng)營的圖書商品以及“三無”食品和游擊無證攤點(diǎn)進(jìn)行了清理整治。檢查了包括市一中、五中、三中、羅玉中學(xué)等六所中學(xué)，天師附小、解

一、新華門等八所小學(xué)以及一幼、二幼、解放路幼兒園等四所幼兒園周邊的門店220戶，取締無證流動(dòng)小攤販24戶，檢查圖書門店38家，查獲口袋本圖書480余本，“三無”小食品675袋，過期飲料58瓶（袋），發(fā)放限期整改通知書8份，停業(yè)整頓4戶。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》的規(guī)定，嚴(yán)禁在中小學(xué)校及周邊200米內(nèi)經(jīng)營網(wǎng)吧，并結(jié)合工商行政管理對(duì)網(wǎng)吧監(jiān)管的相關(guān)要求，以所為單位采取定期巡查與不定期巡查相結(jié)合的工作方式，增加巡查次數(shù)，強(qiáng)制規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營秩序，嚴(yán)厲查處網(wǎng)吧接納未成年人和年滿十八周歲的在校中小學(xué)生上網(wǎng)、超時(shí)營業(yè)以及傳播有害信息和經(jīng)營非法網(wǎng)絡(luò)游戲的違法行為,并依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決取締證照不全或無證照的“黑網(wǎng)吧”。共清理整頓網(wǎng)吧46家，檢查網(wǎng)絡(luò)游戲電腦880多臺(tái),取締無證黑網(wǎng)吧8家,限期整改4家，有效地維護(hù)和凈化了秦州區(qū)青少年網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

第二篇：開發(fā)區(qū)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作

開發(fā)區(qū)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作

實(shí) 施 方 案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，按照中央、四川省、德陽市關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的部署，根據(jù)《中共什邡市委、什邡市人民政府關(guān)于推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的意見》（什委發(fā)〔2011〕10號(hào)）精神，以及什邡市推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)開發(fā)區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期社會(huì)穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，牢牢把握“最大限度地激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”的總體要求，以化解社會(huì)矛盾為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)、特殊人群管理服務(wù)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織管理服務(wù)、重點(diǎn)地區(qū)綜合治理、信息網(wǎng)絡(luò)管理為重點(diǎn)，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為根本，以信息化建設(shè)為手段，以創(chuàng)新群眾工作為法寶，以完善政策措施為保障，大力推進(jìn)社會(huì)管理的思想觀念轉(zhuǎn)變、思路方法創(chuàng)新和體制機(jī)制革新，全面提升社會(huì)管理的能力水平，切實(shí)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十二五”開門紅，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)早日實(shí)現(xiàn)“千億產(chǎn)值、百億財(cái)政、全國百強(qiáng)”目標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)和諧、穩(wěn)定、有序的社會(huì)環(huán)境。

二、工作措施

始終堅(jiān)持把以人為本作為核心，把矛盾化解作為主線，把基層基礎(chǔ)建設(shè)作為根基，不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，完善社會(huì)管理格局，更好地協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定，在開發(fā)區(qū)逐步形成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、先進(jìn)文化建設(shè)相適應(yīng)的社會(huì)管理體系。

（一）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)改善民生。要始終把改善和保障民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力加強(qiáng)民生建設(shè)，不斷提高開發(fā)區(qū)群眾的幸福指數(shù)，最大限度地增加和諧因素。一是要大力實(shí)施民生工程。繼續(xù)加大民生投入，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)、扶貧解困等民生工程，切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)生活條件。二是要大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)。全面發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，加快形成惠及全民的基本公共服務(wù)體系，促進(jìn)社會(huì)服務(wù)均等化。要充分利用災(zāi)后重建成果，管好用好公共服務(wù)設(shè)施，為開發(fā)區(qū)群眾提供高水平的公共服務(wù)。三是要大力加強(qiáng)就業(yè)、社保工作。結(jié)合開發(fā)區(qū)征地拆遷安置工作，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道增加社會(huì)就業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；切實(shí)做好拆遷農(nóng)戶、企業(yè)職工的養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保障工作，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會(huì)救助，不斷完善社會(huì)保障體系，逐步提高開發(fā)區(qū)社會(huì)保障水平。

（二）堅(jiān)持源頭治理，健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。一是要建立科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。二是要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制、社情民意調(diào)查機(jī)制和利益相關(guān)方參與協(xié)商機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、回訪和聯(lián)系群眾制度，暢通網(wǎng)絡(luò)民意表達(dá)渠道，引導(dǎo)群眾理性、合法表達(dá)利益訴求。三是要認(rèn)真組織實(shí)施《社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估暫行辦法》，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作在開發(fā)區(qū)各領(lǐng)域全面落實(shí)。四是要完善“大調(diào)解”工作體系，最大限度地將矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（三）堅(jiān)持固本強(qiáng)基，健全基層社會(huì)管理服務(wù)機(jī)制。要把工作精力和注意力更多地放到基層，把人力、物力、財(cái)力更多地投到基層，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，壯大基層力量，整合基礎(chǔ)資源，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，最大限度地激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力。一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)社會(huì)管理和服務(wù)工作，為群眾提供面對(duì)面的綜合服務(wù)，充分發(fā)揮基層組織引領(lǐng)服務(wù)群眾、反映群眾訴求、化解社會(huì)矛盾的重要作用。二是要建立管理綜合服務(wù)平臺(tái)。把開發(fā)區(qū)統(tǒng)遷安置區(qū)的規(guī)范化建設(shè)和管理作為社會(huì)管理創(chuàng)新的重點(diǎn)，建立村級(jí)綜合服務(wù)站，采用政府購買服務(wù)的方式，按人口比例聘請(qǐng)一批社會(huì)工作者，建立“網(wǎng)格化”的社會(huì)管理模式，建立“權(quán)隨責(zé)走”的工作體制和“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的經(jīng)費(fèi)保障體制，確保基層社會(huì)管理和服務(wù)有人干事、有錢辦事。三是要健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制。充分發(fā)揮基層群眾團(tuán)體和自治組織在參與社會(huì)管理和服務(wù)中的重要作

用，推進(jìn)居民依法民主管理公共事務(wù)和公益事業(yè)，把統(tǒng)遷安置區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。

（四）堅(jiān)持預(yù)防為主，健全社會(huì)公共安全管理機(jī)制。要圍繞提高預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置能力，推動(dòng)建立主動(dòng)防控和應(yīng)急處置相結(jié)合、傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合的公共安全管理機(jī)制。一是要建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制。加大公共安全投入，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)綜合防范體系，綜合發(fā)揮政府、企業(yè)和社會(huì)的力量，最大程度地避免和減少事故，降低事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二是要完善社會(huì)治安防控體系。加強(qiáng)開發(fā)區(qū)警務(wù)、群防群治等基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)政法隊(duì)伍和群防隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)公共安全和社會(huì)治安保障能力。加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場所的社會(huì)治安綜合治理，把防控觸角延伸到每個(gè)安置區(qū)、企業(yè)內(nèi)部，延伸到城鄉(xiāng)結(jié)合部和行政區(qū)域交界處，嚴(yán)密防范和依法打擊各種違法犯罪活動(dòng)。三是要完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制。要完善分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的應(yīng)急管理體制，健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮機(jī)制，提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

（五）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，健全對(duì)流動(dòng)人口和特殊人群的管理服務(wù)機(jī)制。一是開發(fā)區(qū)派出所要建立實(shí)有人口動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。實(shí)行居住證制度，把對(duì)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，著力解決流動(dòng)人口就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)等問題。二是要完善對(duì)特殊人群的管理和服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)精神病病人、違法的艾滋病病人、吸毒人員等人群的管理和服務(wù)；落實(shí)刑釋解教人員必送必接機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其更好地融入社會(huì)；積極建立開發(fā)區(qū)矯正執(zhí)法隊(duì)伍，完善工作制度，減少重復(fù)違法犯罪現(xiàn)象；加強(qiáng)對(duì)社會(huì)閑散人員的管理和服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的心理疏導(dǎo)；組織有嚴(yán)重不良行為的未成年人學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，努力促使其成長為對(duì)社會(huì)有用的人。

（六）堅(jiān)持分類指導(dǎo)，健全對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理服務(wù)機(jī)制。一是要明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理和服務(wù)的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立健全黨組織及群眾組織，指導(dǎo)和幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，健全規(guī)章制度，改善員工工作環(huán)境和生活環(huán)境，加強(qiáng)人文關(guān)懷，維護(hù)員工合法權(quán)益和企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。二是要推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，堅(jiān)持依法管理，形成統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的社會(huì)組織管理體制。三是要配合市級(jí)相關(guān)部門建立境外組織在什活動(dòng)的管理機(jī)制，保護(hù)其正當(dāng)交流和合作，堅(jiān)決抑制和防范其滲透破壞。

（七）堅(jiān)持管用結(jié)合，健全對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的管理機(jī)制。一是要落實(shí)開發(fā)區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理責(zé)任，加快形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管委會(huì)嚴(yán)格管理、企業(yè)依法運(yùn)營、行業(yè)加強(qiáng)自律、全社會(huì)共同監(jiān)督的互聯(lián)網(wǎng)綜合管理格局。二是要配合網(wǎng)管部門健全網(wǎng)上輿論引導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)上技術(shù)手段和力量建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情分析和研判，形成正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，提高對(duì)網(wǎng)上煽動(dòng)策劃指揮、網(wǎng)下串聯(lián)行動(dòng)事件的處置能力。三是要大力推進(jìn)社會(huì)管理信息化建設(shè)，盡快形成全面覆蓋、動(dòng)態(tài)跟蹤、聯(lián)通共享、功能齊全的社會(huì)管理綜合信息系統(tǒng)。要加強(qiáng)村級(jí)管理綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，有效地整合各單位（部門）的各類信息，盡快形成具有開發(fā)區(qū)特色的社會(huì)管理服務(wù)體系。四是要積極推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高政務(wù)服務(wù)的效率和水平。

（八）堅(jiān)持教育引導(dǎo)，健全思想道德建設(shè)機(jī)制。要堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會(huì)心態(tài)，堅(jiān)持用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，不斷鞏固開發(fā)區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。大力開展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)“全民素質(zhì)工程”，不斷提高開發(fā)區(qū)群眾的文明素質(zhì)、文化素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)、法律素質(zhì)和健康素質(zhì)。

（九）構(gòu)建村級(jí)管理綜合服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)村級(jí)管理服務(wù)創(chuàng)新。要在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全力縱深推進(jìn)，完善運(yùn)行模式，創(chuàng)新保障機(jī)制。要進(jìn)一步制定完善規(guī)范、強(qiáng)化部門協(xié)同、搞好上下聯(lián)動(dòng)，確保有事可做、有人做事、有錢做事。

1．建立村安置區(qū)單元化管理機(jī)制，確保有事可做。要在保持現(xiàn)有管理體制和村（安置區(qū)）布局不變的基礎(chǔ)上，以院落（樓棟）為基礎(chǔ)，把整個(gè)村（安置區(qū)）細(xì)分成若干個(gè)管理單元，建立“村（安置區(qū)）——村民小組——院落”三級(jí)管理單元。把社會(huì)管理服務(wù)事項(xiàng)整合延伸到村（安置區(qū)），分解細(xì)化到管理單元和人頭，并明確工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2．建立管理服務(wù)人員保障機(jī)制，確保有人做事。以村（安置區(qū)）、組干部為主體，實(shí)行一崗多責(zé)、職責(zé)包

干，全權(quán)負(fù)責(zé)本管理單元矛盾糾紛調(diào)處、流動(dòng)人口管理服務(wù)、特殊人群管理服務(wù)以及民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等管理服務(wù)工作。突出村級(jí)自治，建立專兼職的社會(huì)管理服務(wù)隊(duì)伍，通過他們組織群眾參與社會(huì)管理事務(wù)，辦理區(qū)域內(nèi)的公共事務(wù)和公益事業(yè)。由開發(fā)區(qū)拆遷安置部和社會(huì)事務(wù)管理部共同組織義工和志愿者，參與三級(jí)管理單元管理，協(xié)助做好相關(guān)輔助性工作。對(duì)村級(jí)信息員等相對(duì)固定、要求較高的崗位，采取服務(wù)外包的方式，向勞務(wù)公司購買服務(wù)，既保障工作需要、解決就業(yè)問題，又減輕管委會(huì)的后續(xù)壓力。對(duì)平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)等專業(yè)性服務(wù)項(xiàng)目以及部分公益性服務(wù)項(xiàng)目，采取購買服務(wù)的方式來實(shí)施，保證服務(wù)事項(xiàng)順利推進(jìn)，也讓村干部能有更多的時(shí)間和精力抓綜合管理服務(wù)工作。

3．建立“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制，確保有錢做事。要對(duì)村（安置區(qū)）管理服務(wù)方面的資金進(jìn)行整合打捆、統(tǒng)一安排，集中用于村級(jí)社會(huì)管理服務(wù)工作，確保村級(jí)管理服務(wù)工作有經(jīng)費(fèi)保障、能有效開展。

三、工作要求

（一）以整合社會(huì)管理資源為關(guān)鍵點(diǎn)，形成黨政主導(dǎo)的社會(huì)管理新格局。按照完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理工作格局要求，開發(fā)區(qū)黨工委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引導(dǎo)社會(huì)各方面積極參與社會(huì)管理和服務(wù)，提高引領(lǐng)、組織、管理、服務(wù)社會(huì)的能力。管委會(huì)要認(rèn)真履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，加快服務(wù)型開發(fā)區(qū)建設(shè)，健全職責(zé)體系，形成管委會(huì)職能部門既各司其職又協(xié)調(diào)配合的社會(huì)管理和公共服務(wù)的合力。要充分調(diào)動(dòng)各類群眾組織、自治組織、社會(huì)組織、企事業(yè)單位參與社會(huì)管理的積極性，支持人民團(tuán)體參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，形成黨工委和管委會(huì)與社會(huì)力量互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用，拓寬群眾參與渠道，健全群眾參與機(jī)制，動(dòng)員組織群眾依法、理性、有序地參與社會(huì)管理和公共服務(wù)。在完善社會(huì)管理工作格局中，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，管委會(huì)負(fù)責(zé)是保證，社會(huì)協(xié)同、公眾參與是基本條件，要把四者有機(jī)統(tǒng)一起來，形成強(qiáng)大工作合力。

（二）強(qiáng)化開發(fā)區(qū)服務(wù)職能，加快建立社會(huì)管理重心下移的新機(jī)制。要緊緊圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，強(qiáng)化開發(fā)區(qū)承擔(dān)的社會(huì)管理和公共服務(wù)等職能。要成立社會(huì)管理和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，以滿足工作需要。建立加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的考評(píng)體系，充分發(fā)揮考評(píng)的導(dǎo)向作用，推動(dòng)開發(fā)區(qū)職能和工作重心轉(zhuǎn)向社會(huì)管理和公共服務(wù)。

（三）以創(chuàng)新靈江村管理服務(wù)為切入點(diǎn)，走出一條以村級(jí)管理促進(jìn)社會(huì)管理的新路子。要堅(jiān)持從村級(jí)抓起，把各種管理資源整合到村，使靈江村成為加強(qiáng)社會(huì)管理的結(jié)合點(diǎn)，努力走出一條以村級(jí)管理促進(jìn)社會(huì)管理的新路子。要強(qiáng)化村級(jí)自治和服務(wù)功能，健全新型村級(jí)管理和服務(wù)體制，推進(jìn)村民依法民主管理公共事務(wù)和公益事業(yè)，培育村服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織，把靈江村建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。要以村級(jí)管理為平臺(tái)，充實(shí)和整合基層力量，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和志愿者隊(duì)伍等各類社會(huì)力量的作用，把社會(huì)管理創(chuàng)新建立在廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上。

（四）以系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)為著眼點(diǎn)，開創(chuàng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的新局面。社會(huì)管理創(chuàng)新要在“綜合”上做文章、在“整體”上下功夫。要堅(jiān)持重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，既抓住社會(huì)管理創(chuàng)新中的重點(diǎn)問題，集中力量、攻堅(jiān)克難，取得成功經(jīng)驗(yàn)；又善于把單項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)集成為體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新的系統(tǒng)化、整體化、規(guī)范化、科學(xué)化。在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中要注意把“點(diǎn)”上的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、提煉、推廣，形成“面”上的做法，使社會(huì)管理創(chuàng)新由點(diǎn)到面、由分到合，形成全面推進(jìn)、整體發(fā)展的良好態(tài)勢。

（五）健全機(jī)制，確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作見成效、出經(jīng)驗(yàn)。一是要建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立開發(fā)區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨政主要負(fù)責(zé)同志要用抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的勁頭抓社會(huì)管理工作，認(rèn)真研究解決社會(huì)管理中的重大問題。要明確工作職責(zé)，細(xì)化工作《時(shí)間表》和《路徑表》，力爭用一年半的時(shí)間基本完成工作方案所確定的目標(biāo)任務(wù)。二是要建立健全保障機(jī)制。要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，把社會(huì)管理工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，整合相關(guān)資金，建立多渠道、多形式的投入機(jī)制和穩(wěn)定增長機(jī)制，加大對(duì)社會(huì)管理的投入。三是要建立健全考核督導(dǎo)機(jī)制。將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作納入黨工委目標(biāo)、管委會(huì)績效，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考評(píng)，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的成效與業(yè)績?cè)u(píng)定、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒掛鉤。要建立社會(huì)管理統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評(píng)價(jià)體系，建立社會(huì)管理工作責(zé)任制和督促檢查機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人頭，確保社會(huì)管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

第三篇：社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作的主要做法

社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作的主要做法

一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作，多次開會(huì)討論研究，依我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作方案》，成立了試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開了動(dòng)員大會(huì)，試點(diǎn)工作已在我鎮(zhèn)全面展開。

二、在原信訪辦的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合資源，組建了綜治信訪維穩(wěn)工作中心，除履行信訪辦的職責(zé)外，增加了聯(lián)合接訪，現(xiàn)場為群眾提供扶貧、低保、法律服務(wù)、城建管理、土地承包、爭議仲裁等新服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府賦予“中心”交辦轉(zhuǎn)辦、調(diào)處調(diào)度、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、情況通報(bào)等權(quán)能，“中心” 對(duì)矛盾糾紛實(shí)行“一站式”辦公。在充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、組、中心戶長四級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)作用的同時(shí)，還把老黨員、老年人等 “五老”組織起來，鼓勵(lì)他們積極參與到收集反映社情民意、預(yù)防和化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中來。年初以來，共排查矛盾糾紛30起，調(diào)處30起，調(diào)結(jié)信訪案件4件。

三、創(chuàng)新決策程序。在原有村級(jí)事務(wù)管理實(shí)行“六步工作法”的基礎(chǔ)上，又增加了“一審”。即對(duì)“六步工作法”做出的決議，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行審核，有效推進(jìn)了村級(jí)組織的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)了村級(jí)組織的民主管理，避免了因決策失誤而引發(fā)矛盾糾紛和上訪事件。通過 “ 六步加一審” 的工作方

法，把涉及群眾切身利益的事情全部交給群眾自己議、自己定、自己干，群眾的意愿得到充分反映，一些長期無法解決的“老大難”問題得到了妥善解決，從源頭上預(yù)防了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)定。

四、在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)調(diào)整上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。我們把農(nóng)民組織起來，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營，以金禾實(shí)業(yè)有限公司和福元食品有限公司為龍頭的循環(huán)農(nóng)業(yè)已初步形成；在養(yǎng)豬、蛋雞養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、棚菜種植、農(nóng)機(jī)等專業(yè)合作社的帶動(dòng)下，我鎮(zhèn)的種養(yǎng)殖業(yè)得到了迅猛發(fā)展，農(nóng)民人均收入逐年提高。，建設(shè)新農(nóng)村共創(chuàng)平安鎮(zhèn)的積極性空前高漲。

五、在原有“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子幫教的基礎(chǔ)上，我們又協(xié)調(diào)民政、社保等有關(guān)部門，實(shí)行“多幫一”的幫教措施，對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行引導(dǎo)、扶助、教育和管理工作。目前，全鎮(zhèn)刑釋解教的20人，在生產(chǎn)、生活上都得到了妥善安置，重新犯罪率下降，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。在組建社區(qū)矯正辦公室的同時(shí)，各村也成立了矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行村書記負(fù)總責(zé)責(zé)任制。因人制宜，制定矯正方案，努力使之學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)接觸、學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)融入，成為對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)任、有貢獻(xiàn)的人。

六、在原街面治安巡邏的基礎(chǔ)上，又增加了治安防范新措施。一是加強(qiáng)宣傳。在轄區(qū)公共場所懸掛橫幅、張貼防盜小知識(shí)等宣傳品，組織工作人員、志愿者到居民家中宣傳防

盜常識(shí)。二是充分發(fā)揮治保會(huì)，調(diào)委會(huì)和群防群治組織作用，加強(qiáng)巡邏，增強(qiáng)防范能力，做到無失控場所和部位。三是落實(shí)“以證管人”、“以房管人”的流動(dòng)人口治安防范措施。治安、刑事案件明顯下降，確保了全鎮(zhèn)社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。

工作中存在的問題。一是還存在政策宣傳不到位，政務(wù)、村務(wù)公開力度不夠，群眾一些訴求解決不及時(shí)等；二是部分干部處理解決問題的方法、水平和業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高。

下一步的工作打算：一是在做好管理創(chuàng)新工作的同時(shí)，加強(qiáng)理論研究，形成理論成果，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是加強(qiáng)宣傳，及時(shí)將工作開展情況進(jìn)行報(bào)道，營造開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作的良好氛圍。三是進(jìn)一步完善受理和調(diào)處機(jī)制，確保群眾各種利益訴求都能得到及時(shí)有效解決。四是統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作，要以開展社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作為動(dòng)力，統(tǒng)籌做好打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定、校園周邊環(huán)境整治、政法隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作，尤其要在薄弱環(huán)節(jié)上下工夫，在開拓創(chuàng)新上下工夫。

五峰鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

2011年5月20日

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)工作的實(shí)施意見

東坡區(qū)太和鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室

各村（社區(qū)），企事業(yè)單位：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，按照中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的部署，結(jié)合太和鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新我鎮(zhèn)社會(huì)管理工作，提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期社會(huì)穩(wěn)定”的總體目標(biāo)，以解決和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問題為突破口；以加強(qiáng)和完善基層社會(huì)管理服務(wù)體系、加強(qiáng)和完善公共安全體系、加強(qiáng)和完善信息網(wǎng)絡(luò)管理、加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)為載體；以加強(qiáng)和完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制、加強(qiáng)和完善社會(huì)組織服務(wù)管理為重點(diǎn)，不斷提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，促進(jìn)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)良好秩序。

（二）基本原則。堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的原則，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持政府及職能部門依法行政、管理社會(huì)事務(wù)，引導(dǎo)各類社會(huì)組織和廣大 1 關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)工作的意見

群眾積極有序地參與社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，建立社會(huì)管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和協(xié)作配合機(jī)制。堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、民生為本”的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)建設(shè)，著力解決事關(guān)人民群眾根本利益和現(xiàn)實(shí)利益的問題，促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展。堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的原則，實(shí)現(xiàn)由防范、控制型管理向人性化、服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。

（三）總體目標(biāo)。全面夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)、法治基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)由以政府為單一主體、以單位管理為主要載體、以行政辦法為主要手段、以管控為主要目的的傳統(tǒng)模式，向政府行政管理與社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治管理良性互動(dòng)，社區(qū)管理與單位管理有機(jī)結(jié)合，多種手段綜合運(yùn)用，管理與服務(wù)融合，有序與活力統(tǒng)一的多元治理、共建共享的新模式轉(zhuǎn)變，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局，形成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)管理體系，實(shí)現(xiàn)社區(qū)綜合服務(wù)加強(qiáng)、重點(diǎn)區(qū)域整治加強(qiáng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理加強(qiáng)；進(jìn)一步化解矛盾糾紛、進(jìn)一步整合行政職能、進(jìn)一步延伸公共服務(wù)、進(jìn)一步健全民主法治。

二、全面構(gòu)建與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層社會(huì)管理和服務(wù)體系。把人力、財(cái)力、物力更多投到基層，努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務(wù)功能，健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制。建立社會(huì)情況收集傳遞機(jī)制、民意訴求回應(yīng)機(jī)制、矛盾糾紛化解機(jī)制將村（社區(qū)）打造成為政府社會(huì)管理的平臺(tái)、居民日常生活的依托、社會(huì)穩(wěn)定和諧的基礎(chǔ)、群眾安居樂業(yè)的保障。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨委、政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。全面加強(qiáng)和完善維護(hù)群眾權(quán)益的體制建設(shè)，努力形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。完善“大調(diào)解”工作體系，建立面向群眾、扎根基層、覆蓋各行各業(yè)的調(diào)解員隊(duì)伍，健全行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)解組織，建立聯(lián)合排查、綜合研判和分流處理、分級(jí)化解、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪疏導(dǎo)調(diào)解的銜接聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公共安全體系建設(shè)。加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整治改造，加強(qiáng)公共復(fù)雜場所和特殊行業(yè)管理，堅(jiān)持改造和整治相結(jié)合；完善社會(huì)治安防控體系，把防控觸角延伸到村社、單位內(nèi)部。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任。健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序的應(yīng)急機(jī)制，提高對(duì)突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮、依法處置和輿論引導(dǎo)能力。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善特殊人群管理服務(wù)工作。開展社區(qū)矯正工作，落實(shí)相關(guān)工作制度，嚴(yán)防脫管、漏管和再犯罪。健全監(jiān)管家庭、單位、社區(qū)幫教管理的銜接機(jī)制和有關(guān)部門、單位的安置幫教責(zé)任機(jī)制。強(qiáng)化吸毒人員動(dòng)態(tài)管控，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制脫毒、身心康復(fù)、融入社會(huì)三位一體的戒毒工作方法。加強(qiáng)未成年人保護(hù)、教育和管理，預(yù)防和打

擊侵害未成年人合法權(quán)益的違法犯罪活動(dòng)。加強(qiáng)重點(diǎn)人員教育管控，實(shí)行長期預(yù)警、定時(shí)通報(bào)。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理。堅(jiān)持培育發(fā)展與管理監(jiān)督并重的方針，探索建立新形勢下黨委、政府對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理的體制機(jī)制和方法手段，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理、公共服務(wù)、法律監(jiān)督對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的全覆蓋；依法加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨團(tuán)組織、工會(huì)組織，搭建有關(guān)職能部門監(jiān)督管理服務(wù)平臺(tái)。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，推進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展。完善鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，健全疾病預(yù)防控制服務(wù)。實(shí)施積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)工作持續(xù)發(fā)展。積極發(fā)展社會(huì)慈善事業(yè)、社會(huì)福利事業(yè)、社會(huì)救助和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。加快基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。有效整合公共服務(wù)資源，完善社會(huì)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化。

三、強(qiáng)化社會(huì)管理的組織保障

（一）構(gòu)建黨政主導(dǎo)的社會(huì)管理工作格局。鎮(zhèn)黨委、政府成立社會(huì)管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手是第一責(zé)任人，黨政主要負(fù)責(zé)同志要親自研究解決社會(huì)管理中的重大問題。各村（社區(qū)）、企事業(yè)各單位要成立由主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作機(jī)構(gòu)，全面加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。鎮(zhèn)創(chuàng)新管

理領(lǐng)導(dǎo)小組要制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高社會(huì)管理創(chuàng)新隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。加快服務(wù)型政府建設(shè)，推進(jìn)各級(jí)政府和部門的工作方式由管理型為主向服務(wù)型為主轉(zhuǎn)變，推動(dòng)黨委、政府的工作主要職能和重心逐步轉(zhuǎn)向公共服務(wù)和社會(huì)管理。

（二）強(qiáng)化和落實(shí)保障措施。鎮(zhèn)政府要整合相關(guān)資金，建立多渠道、多形式的投入機(jī)制和穩(wěn)定增長機(jī)制，加大對(duì)社會(huì)管理的投入。完善和落實(shí)有利于穩(wěn)定基層政法、維穩(wěn)、綜治、信訪、民政等隊(duì)伍的政治經(jīng)濟(jì)待遇政策，確保有人干事、有錢辦事、有場地做事。

（三）筑牢社會(huì)管理根基。充實(shí)和整合維穩(wěn)、綜治、信訪、派出所、司法所等單位的力量，形成綜合治理和社會(huì)管理工作大平臺(tái)。加快組建專業(yè)社工隊(duì)伍，大力發(fā)展群防群治力量，把社會(huì)管理創(chuàng)新建立在廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)和堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)之上，形成社會(huì)管理人人參與、發(fā)展成果人人共享的良好局面。

（四）加強(qiáng)督查考評(píng)。鎮(zhèn)黨委、政府將把社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作納入機(jī)關(guān)各部門、村（社區(qū)）目標(biāo)管理和年終考核，把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理的成效與業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒掛鉤。機(jī)關(guān)各部門、村（社區(qū)）委會(huì)也要把社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理工作納入本單位、本部門的目標(biāo)考核，要結(jié)合實(shí)際制定貫徹落實(shí)本決定的實(shí)施意見、任務(wù)分工、具體辦法和措施，層層分解落實(shí)工作責(zé)任。

附件：太和鎮(zhèn)創(chuàng)新社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：劉凱（黨委書記）

余繼祖（黨委副書記，鎮(zhèn)長）

副組長：黃素琴（人大主席）

袁成斌（黨委副書記）

張華（黨委副書記）

蘇培永（副鎮(zhèn)長、武裝部長）

成員：趙丹（派出所所長）

費(fèi)月華（組織委員、婦聯(lián)主席）

侯崇軍（綜治辦主任）

袁萬忠（司法所所長）

文蓓（民政辦主任）

陶學(xué)華（財(cái)政所所長）

熊志珍（勞動(dòng)和社會(huì)保障所所長）

各村、社區(qū)書記：賈麗平（社區(qū)）陳福春（大林）夏定明（獅子灣）雷富貴（建國）陳洪波（三江）韓清平（河?xùn)|）朱長明（龍亭）張安平（龍石）黃建明（仙橋）何康蜀（新橋）王賢一（永豐）

東坡區(qū)太和鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)

2011年3月28日

東坡區(qū)太和鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室2011年3月28日印

第五篇：社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)講話（最終版）

創(chuàng)新管理 促進(jìn)和諧

全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作

同志們：

今天召開全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神，分析形勢，明確任務(wù)，重點(diǎn)研究部署社會(huì)管理創(chuàng)新工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越式可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這次會(huì)議十分重視，會(huì)前，書記辦公會(huì)專題聽取了工作匯報(bào)，**書記就我區(qū)開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作作出了重要指示。今天我們有幸邀請(qǐng)到了市委副秘書長、市委政法委副書記**出席會(huì)議并作重要講話。根據(jù)會(huì)議安排，下面我就推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，講三點(diǎn)意見。

一、把握時(shí)代脈搏，切實(shí)提高新形勢下推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的思想認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理，是黨的十七大作出的重大決策和部署。中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，多次作出重要指示，中央政法委、中央綜治委就加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理也專門作出決策部署。省委、省政府，市委、市政府結(jié)合實(shí)際，分別提出了貫徹落實(shí)意見。對(duì)此，我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

1、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)，要求堅(jiān)持以人為本，樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念。***同志在全國綜治工作會(huì)議上指出：“加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本任務(wù)”、“社會(huì)建設(shè)水平的高低、社會(huì)管理能力的強(qiáng)弱，是衡量和檢驗(yàn)我們黨執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的一個(gè)重要標(biāo)志”。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展和社會(huì)建設(shè)滯后的不協(xié)調(diào)、社會(huì)結(jié)構(gòu)變動(dòng)和社會(huì)管理滯后的不協(xié)調(diào)、思想觀念多元和教育手段滯后的不協(xié)調(diào)，造成社會(huì)管理領(lǐng)域問題多發(fā)、形勢吃緊，這是與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳的。因此，就**工作來講，要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越式可持續(xù)發(fā)展，既需要提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，更需要推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新，使經(jīng)濟(jì)與社會(huì)真正做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。實(shí)踐證明，科學(xué)有效的社會(huì)管理，能夠創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境、有序的生活環(huán)境、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。因此，我們要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，用科學(xué)發(fā)展觀的要求和全局工作的視角，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一硬道理與和諧穩(wěn)定這一硬任務(wù)的關(guān)系，切實(shí)把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，擺在更加突出的位臵，全面提高社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新的科學(xué)化水平。

2、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是我區(qū)實(shí)現(xiàn)追趕型跨越式可持續(xù)發(fā)展的基本前提。當(dāng)前，我區(qū)已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化加速提升期、轉(zhuǎn)型升級(jí)加快推進(jìn)期、城市化發(fā)展機(jī)遇

期，但也正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，社會(huì)管理面臨許多新情況新問題，存在不少薄弱環(huán)節(jié)，管理方法和手段還有不適應(yīng)的地方，如果我們不重視社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理，不重視改善民生，而一味追求經(jīng)濟(jì)增長，發(fā)展也將難以為繼。著名的“木桶理論”告訴我們，決定一只木桶能裝下多少水，不是那塊最長的木板，而是那塊最短的木板，這就是“短板效應(yīng)”。所以，即使我們的經(jīng)濟(jì)增長速度再快，如果我們的社會(huì)管理跟不上，不注重改善民生，就會(huì)形成“短板”，嚴(yán)重影響和干擾我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，甚至葬送我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。我們要努力實(shí)現(xiàn)區(qū)委十一屆七次全會(huì)作出的“追趕型跨越式可持續(xù)發(fā)展”決策部署，只有加快推進(jìn)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理，自覺把這項(xiàng)工作臵于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委“拉高標(biāo)桿、追趕跨越”這一主題上來，勇于正視、善于解決發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，努力做到社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)籌發(fā)展。

3、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有效途徑。當(dāng)前，社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，利益格局的深刻調(diào)整，思想觀念的深刻變化，引發(fā)了大量社會(huì)矛盾。特別是涉及土地征用、房屋拆遷、勞資糾紛、涉法涉訴、環(huán)境污染等問題日益突出，而且社會(huì)矛盾的關(guān)聯(lián)性、敏感性、對(duì)抗性明顯增強(qiáng)。從外部環(huán)境看，由于我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，社會(huì)沖突日趨激烈，社會(huì)不穩(wěn)定因素急劇增多，維護(hù)穩(wěn)定形勢異常嚴(yán)峻復(fù)

雜，群體性事件此起彼伏，近年相繼發(fā)生了貴州的甕安事件、湖北石首事件等大規(guī)模群體性事件，造成重大影響。從我區(qū)實(shí)際看，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，伴生的社會(huì)不穩(wěn)定因素也大量增長，全區(qū)的信訪總量近年來都在高位運(yùn)行，社會(huì)治安面臨的形勢也不容樂觀，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)的責(zé)任很重，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的壓力很大。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，流動(dòng)人口增多，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，大量的“單位人”變成“社會(huì)人”，以及網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的影響不斷加深等等，給社會(huì)管理創(chuàng)新帶來了新的困難與壓力、挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。而在新形勢、新問題面前，我們?cè)械纳鐣?huì)管理體制機(jī)制和方式方法，存在諸如管理分散、多頭管理等弊端,造成社會(huì)管理缺位、不到位，已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。嚴(yán)峻的形勢要求我們必須深入研究現(xiàn)階段社會(huì)建設(shè)的客觀規(guī)律，創(chuàng)新社會(huì)管理的思路和方法，提高社會(huì)管理的效能和水平，并且要采取切實(shí)可行的措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)實(shí)中存在的突出問題，從而有力地維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

4、深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是滿足人民群眾新期待的重要舉措。社會(huì)管理與人民群眾生活密切相關(guān)，直接關(guān)乎服務(wù)民眾、改善民生、促進(jìn)民和、維護(hù)民利、保障民安的重大責(zé)任。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生深刻變革的新形勢下，社會(huì)管理和民生改善的任務(wù)日趨繁重，工作難度不斷增加，傳統(tǒng)的社會(huì)管理模式和工作機(jī)制面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而我們很多基層干部還沒有適應(yīng)這種形勢的

變化，重管制、輕服務(wù)，服務(wù)意識(shí)淡薄、管理方式單

一、手段簡單粗暴，習(xí)慣于強(qiáng)迫命令式的管理，習(xí)慣于以行政手段推動(dòng)工作，不會(huì)做耐心細(xì)致的群眾工作，不會(huì)為群眾提供全面、公平、有效的社會(huì)管理和服務(wù)。因而出現(xiàn)了群眾疾苦無人問、群眾呼聲無人聽、群眾辦事無人理等等忽視群眾、疏遠(yuǎn)群眾、脫離群眾的不良現(xiàn)象，導(dǎo)致了干群黨群關(guān)系緊張、感情隔閡、情緒對(duì)立,極大地增加了黨委、政府一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)的阻力和難度。尤其值得關(guān)注的是，在社會(huì)加速轉(zhuǎn)型的同時(shí)，人們的思想觀念、社會(huì)心態(tài)也在發(fā)生急劇變化，一些人的理想信念、價(jià)值取向和道德觀念出現(xiàn)偏差，加上對(duì)群眾的教育疏導(dǎo)等工作跟不上，在面對(duì)激烈的競爭、生活的壓力和一些困難挫折時(shí)，極易從“不平”轉(zhuǎn)向“不滿”，由“失望”變?yōu)椤敖^望”，一些社會(huì)情緒在特定區(qū)域堆積、發(fā)酵，極易產(chǎn)生傳導(dǎo)效應(yīng)和連鎖反應(yīng)，遇有一點(diǎn)點(diǎn)“火星”，就可能引發(fā)個(gè)人極端行為或大規(guī)模群體性事件。面對(duì)廣大群眾的新要求新期待，只有加快推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，通過高效、有序的社會(huì)管理，人民群眾才會(huì)感受到社會(huì)的和諧穩(wěn)定和文明進(jìn)步。只有通過下大氣力解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難和問題，才能為全體社會(huì)成員創(chuàng)造更加公平的發(fā)展環(huán)境、更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。只有通過有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)群眾特別是重點(diǎn)人群的教育引導(dǎo)，著力培育理性平和、自尊自信、積極向上的社會(huì)心態(tài)，才能達(dá)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的目的。

二、落實(shí)工作措施，著力把社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處

根據(jù)省市的統(tǒng)一部署，我區(qū)是全市唯一一家社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)單位，為切實(shí)把這項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，我們?cè)谏钊胝{(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了我區(qū)開展社會(huì)管理創(chuàng)新的措施，并在多個(gè)層面征求了意見，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出臺(tái)了《**區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作方案》。下面，我對(duì)方案作一簡要的解讀（總結(jié)起來就是“圍繞五個(gè)目標(biāo)，分成四個(gè)階段，突出十個(gè)重點(diǎn)，完成八大任務(wù)”）。

1、明確工作目標(biāo)。我們開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作的目標(biāo)是，通過開展綜合試點(diǎn)工作，進(jìn)一步建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局，在全市率先形成“五個(gè)更加”的新型社會(huì)管理體系。一是網(wǎng)絡(luò)更加健全?；鶎咏M織建設(shè)觸角進(jìn)一步向村、社區(qū)、網(wǎng)格延伸，各種積極力量充分整合，各項(xiàng)體制機(jī)制日趨完善，實(shí)現(xiàn)基層組織網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。二是服務(wù)更加到位。進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)服務(wù)關(guān)口前移，讓群眾的訴求得到充分表達(dá)，構(gòu)建起暢通信息、化解矛盾、維權(quán)保護(hù)等方面的基層“百事”解決平臺(tái)。三是管理更加有序。立足**實(shí)際，著眼解決問題，大力推動(dòng)社會(huì)管理理念、體制機(jī)制、方法載體和手段途徑的改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理工作的規(guī)范順暢、嚴(yán)密高效。四是信息更加通暢。各類社情民意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集和上報(bào)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、獲取不穩(wěn)定因素的能力有效增強(qiáng)。五是

基礎(chǔ)更加扎實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷推動(dòng)社會(huì)管理工作重心向基層下移，筑牢基層維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線。

2、明確工作步驟。社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作從2010年8月開始，至2011年6月告一段落，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段，準(zhǔn)備階段。時(shí)間是2010年9月底以前，通過組織研討會(huì)、開展調(diào)研的方式，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、各部門的意見和建議，探索社會(huì)管理創(chuàng)新的新方法、新舉措，出臺(tái)《**區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。第二階段，動(dòng)員部署階段。時(shí)間是2010年10月底以前，重點(diǎn)在前期對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，下發(fā)工作方案，召開全區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，全面部署綜合試點(diǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、區(qū)級(jí)各有關(guān)部門結(jié)合本轄區(qū)、本部門實(shí)際，采取多種形式，層層進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)和工作措施，提出具體工作計(jì)劃和要求。第三階段，組織實(shí)施階段。時(shí)間是2010年11月至2011年5月。各牽頭部門會(huì)同相關(guān)責(zé)任單位，細(xì)化分解工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確定分項(xiàng)目，并與市級(jí)對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行溝通，在市有關(guān)部門指導(dǎo)下，出臺(tái)具體工作方案，確保目標(biāo)任務(wù)按期完成。第四階段，總結(jié)驗(yàn)收階段。時(shí)間是2011年6月。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、區(qū)級(jí)各有關(guān)部門對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)，通過試點(diǎn)切實(shí)可行的一些工作措施，健全完善長效工作機(jī)制。2011年5月20日前，各試點(diǎn)責(zé)任單位要向區(qū)綜治

委報(bào)送試點(diǎn)總結(jié)報(bào)告。區(qū)綜治委結(jié)合社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，對(duì)綜合試點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。

3、明確工作重點(diǎn)。為提高試點(diǎn)工作綜合實(shí)效，決定確定10項(xiàng)工作作為重點(diǎn)，實(shí)行重點(diǎn)突破。這10項(xiàng)重點(diǎn)工作分別是：**這10項(xiàng)工作，我們逐項(xiàng)確定了牽頭單位、配合單位、工作要求和完成時(shí)限，要求必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成試點(diǎn)任務(wù)。

4、明確工作任務(wù)。綜合試點(diǎn)工作要求在鞏固深化以往好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，探索新形勢下社會(huì)管理的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，著力提升“八種能力”。一是建立公共服務(wù)保障體系，著力提升科學(xué)發(fā)展能力。著力探索建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合作機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故預(yù)防監(jiān)管，加強(qiáng)食品藥品安全管理，加大環(huán)境保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面可持續(xù)發(fā)展。二是健全基層組織網(wǎng)絡(luò)，著力提升基層維穩(wěn)能力。以深化推進(jìn)“**”工作為主載體，全面推行“**”和社會(huì)網(wǎng)格化管理模式，進(jìn)一步加強(qiáng)基層政權(quán)組織、基層政法單位、基層綜治組織和基層民主法治建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織在化解社會(huì)矛盾、加強(qiáng)社會(huì)管理方面的重要作用，不斷促進(jìn)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是落實(shí)矛盾調(diào)處責(zé)任，著力提升克難攻堅(jiān)能力。建立完善“大調(diào)解”工作體系和信訪隱患化解責(zé)任體系，規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作程序，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，最大限度化解社會(huì)矛盾，減少不和諧因素。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)治安防控，著力提

升治安局勢掌控能力。進(jìn)一步完善“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，從嚴(yán)打擊各類違法犯罪活動(dòng)。全面落實(shí)人防物防技防各項(xiàng)措施，大力加強(qiáng)群防群治工作，推進(jìn)社會(huì)治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，不斷擠壓犯罪空間，提高社會(huì)治安整體防控效能。五是加強(qiáng)重點(diǎn)人群幫教，著力提升管理服務(wù)能力。按照以人為本、服務(wù)為先的要求，更新管理理念，改變管理方式，實(shí)現(xiàn)由防范、控制型管理向人性化、服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)人口、歸正人員、閑散青少年等重點(diǎn)人群的服務(wù)管理水平。六是加強(qiáng)虛擬社會(huì)管理，著力提升網(wǎng)絡(luò)陣地掌控能力。統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩個(gè)陣地，把虛擬社會(huì)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)作為一個(gè)整體來考慮，積極運(yùn)用法律、行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等多種手段，加大依法管理力度，完善網(wǎng)絡(luò)綜合防控體系。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，著力推動(dòng)主流媒體向互聯(lián)網(wǎng)延伸，積極拓展網(wǎng)絡(luò)傳播陣地。七是加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)，著力提升信息應(yīng)用能力。進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)信息化快速發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)信息化建設(shè)，盡快形成全面覆蓋、動(dòng)態(tài)跟蹤、功能齊全的社會(huì)管理綜合信息系統(tǒng)，為提升社會(huì)管理效能提供強(qiáng)有力的科技支撐。八是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提升公正執(zhí)法能力。把依法治國基本方略落實(shí)到社會(huì)管理的各領(lǐng)域、全過程，強(qiáng)力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深化涉法涉訴信訪工作，切實(shí)加強(qiáng)“法治**”建設(shè)，把社會(huì)管理納入法治軌道。

三、強(qiáng)化工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我區(qū)作為全市唯一的綜合試點(diǎn)單位，要把開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，突出實(shí)踐特色，狠抓工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）、各部門要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理擺上重要議事日程，擺到與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位臵。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委決定建立社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決試點(diǎn)工作中遇到的各類問題，督促各責(zé)任單位抓好工作落實(shí)。聯(lián)席會(huì)議由我擔(dān)任召集人，秘書處設(shè)在區(qū)綜治辦，負(fù)責(zé)具體事務(wù)性工作。按照項(xiàng)目化管理的要求，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)任項(xiàng)目組長，各試點(diǎn)牽頭單位要同步建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。同時(shí)，要實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)、區(qū)級(jí)各部門黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，把社會(huì)管理創(chuàng)新納入全局工作之中，用抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的勁頭抓社會(huì)建設(shè)、社會(huì)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，周密制定方案，嚴(yán)密組織實(shí)施，確保責(zé)任落到實(shí)處。

2、部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)作。實(shí)施方案中涉及基層維穩(wěn)、社會(huì)矛盾調(diào)處、治安防控、重點(diǎn)人群管理、綜合信息管理體系建設(shè)等八大體系三十項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)具體工作都有一個(gè)牽頭單位和若干個(gè)配合單位。要整合相關(guān)部門力量，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享，齊抓

共管，形成合力。要充分發(fā)揮各部門在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作中的中心樞紐和基礎(chǔ)平臺(tái)作用，加強(qiáng)職能部門之間的協(xié)作，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理創(chuàng)新整體合力。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)基層。社會(huì)管理的難點(diǎn)在基層，重心在基層。當(dāng)前社會(huì)管理方面出現(xiàn)的許多問題，大多與基層基礎(chǔ)工作不落實(shí)、不到位有關(guān)。要牢固樹立固本強(qiáng)基的思想，深入開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步完善向基層傾斜的政策措施，努力在完善基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作等方面取得新的更大的進(jìn)展。要充實(shí)基層政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、民政等單位的力量，充分發(fā)揮好他們?cè)谏鐣?huì)管理中的骨干作用。特別要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)綜治委(辦)建設(shè)，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)綜治委(辦)主任和綜治辦專職副主任，充實(shí)專職工作人員，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使其在基層綜治工作中更好地履行牽頭協(xié)調(diào)職能。

4、加強(qiáng)保障，統(tǒng)籌推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）要加大對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。綜合試點(diǎn)項(xiàng)目涉及經(jīng)費(fèi)保障的，由牽頭單位提出方案，經(jīng)財(cái)政局審核并報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批后，納入年初財(cái)政預(yù)算或追加專項(xiàng)預(yù)算，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)的扶持，破解保障難題。要以抓項(xiàng)目建設(shè)的方法抓社會(huì)管理，以編制“十二五”規(guī)劃為契機(jī)，將社會(huì)管理層創(chuàng)新工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，納

入本地的整體工作部署。規(guī)劃和項(xiàng)目一經(jīng)確定，必須逐一分解細(xì)化，把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到具體部門、單位和個(gè)人，確保取得預(yù)期的效果。

5、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分運(yùn)用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體，開設(shè)社會(huì)管理創(chuàng)新專題專欄，廣泛深入宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的目的意義、主要任務(wù)、成功做法，大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展情況和各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引導(dǎo)和示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響力，引導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作，努力營造“學(xué)典型、趕先進(jìn)、創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍。

同志們，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，時(shí)間緊迫。我們要緊緊圍繞當(dāng)前社會(huì)管理中的突出問題，勇于探索，善于創(chuàng)新，努力把我區(qū)的社會(huì)管理提高到一個(gè)新水平，為扎實(shí)推進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越式可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證！