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      痤瘡的六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      時(shí)間:2019-05-14 11:31:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:痤瘡的六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      痤瘡的六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      收藏:博粹堂中醫(yī)館

      誤區(qū)1:有些人認(rèn)為痤瘡是生理現(xiàn)象,不需治療,以致于面部像個(gè)芝麻餅,嚴(yán)重者有毀容傾向。其實(shí),痤瘡的臨床表現(xiàn)有輕有重,的確有些病人不需治療癥狀便漸漸消退,但有些比較嚴(yán)重的病人還是需要積極就醫(yī),以免留下囊腫、結(jié)節(jié)、疤痕、色素沉著等后遺癥。

      誤區(qū)2:與上一類(lèi)人消極治療相反,很多患者是過(guò)度治療。不少病人本身痤瘡皮損很輕,但由于治病心切,多種方法一起用。還有一些病人的痤瘡皮疹已消除,卻仍要求服用藥物進(jìn)行治療,這些也是不科學(xué)的。

      誤區(qū)3:只要注意飲食即可控制痤瘡的發(fā)病??刂骑嬍硨?duì)某一類(lèi)病人有很明顯的效果,但痤瘡的致病原因很多,如精神緊張熬夜均可導(dǎo)致腎上腺分泌增大,因此只從飲食上進(jìn)行調(diào)節(jié)并不能完全達(dá)到控制痤瘡的目的。有些病人飲食很清淡,但由于各種原因消化功能也極差,即使清淡的飲食對(duì)這類(lèi)人來(lái)講也是一種負(fù)擔(dān),這類(lèi)人就需要積極調(diào)整一下胃腸功能。

      誤區(qū)4:不吃肉不吃甜食不吃油炸類(lèi)食品就能預(yù)防痤瘡的發(fā)生。實(shí)際上臨床許多病人做到了這點(diǎn),但痤瘡癥狀仍然此起彼伏。究其原因,是這類(lèi)病人并沒(méi)有完全控制住飲食,如許多人嗜食花生、瓜子、開(kāi)心果,如果進(jìn)食過(guò)多就如同喝花生油一般。

      誤區(qū)5:只吃水果蔬菜就不會(huì)發(fā)生痤瘡。很多現(xiàn)代病與主食吃的太少有直接關(guān)系,痤瘡也不例外。不吃主食對(duì)人體的消化功能百害而無(wú)一益,對(duì)各種微量元素的吸收也會(huì)產(chǎn)生影響,如有些病人缺鋅也是導(dǎo)致痤瘡的原因。更有甚者,有些人節(jié)食,往往導(dǎo)致內(nèi)分泌嚴(yán)重紊亂,更加重了痤瘡的發(fā)病。

      誤區(qū)6:痤瘡是年輕人的病,成人不會(huì)得痤瘡。痤瘡發(fā)病與遺傳因素有很大關(guān)系,有些人天生油脂分泌多,痤瘡?fù)鶗?huì)推遲到50歲左右,再加之現(xiàn)代人高熱量飲食,運(yùn)動(dòng)少,消耗少,脂肪代謝不利,往往過(guò)了成年也會(huì)發(fā)生痤瘡。

      第二篇:教你遠(yuǎn)離痤瘡的六大誤區(qū)

      教你遠(yuǎn)離痤瘡的六大誤區(qū)

      很多人誤以為青春痘顧名思義是在青春期易患的疾病,然而青春痘早已不再是青春

      少年的專(zhuān)利,現(xiàn)在越來(lái)越多的成年人也深受痘痘困擾,康華瑞體檢連鎖機(jī)構(gòu)專(zhuān)家提醒,痤瘡患者在治療時(shí)注意不要病急亂投醫(yī),小心踏進(jìn)祛痘誤區(qū),導(dǎo)致不必要的損失。

      誤區(qū)一:臉上有痘就擦藥

      當(dāng)發(fā)現(xiàn)臉上長(zhǎng)出痘痘時(shí),千萬(wàn)不要急著涂祛痘膏,因?yàn)槌啻憾煌?,還可能是面部濕疹等發(fā)于臉部的皮膚病,所以,在擦藥之前,一定要認(rèn)清楚癥狀,如果自己不能確定,應(yīng)該到醫(yī)院讓醫(yī)生幫忙診斷,而不是將藥品亂涂一氣,導(dǎo)致更惡劣的后果。

      誤區(qū)二:一長(zhǎng)痘就用手?jǐn)D

      有皮膚專(zhuān)家表示,在青春痘成熟之后,是可以擠掉的,但是,并不提倡。

      首先,因?yàn)樵跀D痘的同時(shí),很可能將手上的細(xì)菌擠進(jìn)皮膚里,這樣不但不能讓痘痘快速祛除,反而使炎癥加深,還可能留下難看的色素沉淀和疤痕。

      其次,在擠痘的同時(shí),可能是將青春痘中的殘余物質(zhì)擠出皮膚,但是,在往外擠的同時(shí),也可能是向里擠了,從而讓?xiě)?yīng)該排泄的物質(zhì)留在了皮膚的更里層,更加不容易除去。誤區(qū)三:長(zhǎng)痘錯(cuò)尋原因

      青春痘不止可能是皮膚上有螨蟲(chóng)所致,還可能由于人體內(nèi)分泌、飲食習(xí)慣、遺傳因素、情緒變化等因素引起的。所以,只有部分青春痘與螨蟲(chóng)感染有聯(lián)系,在治療時(shí)應(yīng)查明長(zhǎng)痘原因,對(duì)因治療。

      誤區(qū)四:治療青春痘“見(jiàn)好就收”

      很多長(zhǎng)了青春痘的年輕人,在用藥一段時(shí)間后會(huì)因?yàn)槠ふ钕ФV褂盟?。其?shí)青春痘是一種慢性皮膚疾病,需要一個(gè)長(zhǎng)期的治療過(guò)程,如果盲目地“見(jiàn)好就收”則會(huì)造成病情反復(fù),最后變成治了又長(zhǎng),長(zhǎng)了又治,反復(fù)不斷。青春痘如果要治愈,平均需要4個(gè)月左右,更長(zhǎng)的則要1-2年,所以切勿在看了一個(gè)醫(yī)生后短期內(nèi)不見(jiàn)好轉(zhuǎn),馬上又去找另外的醫(yī)生。誤區(qū)五:長(zhǎng)了青春痘需要嚴(yán)格忌口

      中醫(yī)認(rèn)為青春痘主要由濕熱引起,治療的時(shí)候需要忌口,如不能吃海鮮、辣椒、油膩上火的食物,平時(shí)喝湯也只喝清涼補(bǔ)。但西醫(yī)皮膚科則指出,青春痘的真正發(fā)病原因與遺傳因素有關(guān),所以?xún)H靠忌口并無(wú)作用,只要找到正確的治療方式,吃什么并不存在“苛刻”的要求。誤區(qū)六:采取避孕藥治療痤瘡

      避孕藥可抵抗體內(nèi)激素,在一定程度上有減輕痤瘡的作用,因此很多痤瘡患者盲目跟風(fēng),采取避孕藥治療痤瘡。但大量臨床證實(shí),避孕藥副作用很大,常會(huì)引起不良反應(yīng),如長(zhǎng)時(shí)間使用還會(huì)導(dǎo)致更為嚴(yán)重的后果。

      痤瘡怎么治療?重視生活清潔

      治療痤瘡青春痘是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,若做到正確的保養(yǎng),也是能夠從某種程度上去掉青春痘的。當(dāng)然首要是堅(jiān)持清潔臉部衛(wèi)生,運(yùn)用適合自己皮膚的洗面奶清潔臉部,疏通毛孔,預(yù)防毛孔阻塞,盡量削減痘痘成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)。

      其次還要去角質(zhì),一個(gè)星期去兩次就可以了。防止角質(zhì)堆積、堵塞毛囊口,引發(fā)細(xì)菌繁殖而發(fā)生粉刺。

      另外,我們都知道青春痘酷愛(ài)油性皮膚,所以在痤瘡的治療方法中少不了?控油?這一步驟,同時(shí)起到痤瘡的預(yù)防作用。在這里也不得不提醒:內(nèi)部的自我調(diào)節(jié)也是去除痤瘡青春痘的有效方法,生活規(guī)律,睡眠充足,多喝水都是非常重要的事情。

      康華瑞體檢連鎖機(jī)構(gòu)溫馨提示,為了保證體內(nèi)的水分平衡,每天至少喝6~8杯白開(kāi)水,除了從食物中獲取水分外。而飲料、牛奶和酒類(lèi)都不能算在其中。飲食要均衡。要盡量少吃油膩的食物,多吃蔬菜、水果,多喝溫水。

      第三篇:土地制度改革六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      土地制度改革六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      華生 原創(chuàng) | 2013-11-07 18:41

      我國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展的主要問(wèn)題是土地城市化與人口城市化脫節(jié),以至有兩億多農(nóng)民工徘徊在城鄉(xiāng)之間,幾千萬(wàn)留守兒童與父母分離,這是中國(guó)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型和人力資本升級(jí)的主要障礙。有意思的是,在新一輪制度改革的討論中,人的城市化往往被一筆帶過(guò),而土地的非農(nóng)使用即城市化使用卻吸足了眼球。土地制度改革中許多似是而非的觀念儼然成為正統(tǒng)和主流,下面就對(duì)當(dāng)下流行的幾個(gè)主要的提法逐一剖析。

      誤區(qū)之一:嚴(yán)格區(qū)分公益性與非公益性用地,縮小征地范圍。

      這個(gè)思路聽(tīng)起來(lái)完全正確,但這幾年在實(shí)踐中恰好是反其道而行之,當(dāng)然如果真去做也完全不可行,故而口號(hào)與政策實(shí)踐直接沖突,沒(méi)有任何積極意義,只是造成了思想混亂,原因在于這個(gè)口號(hào)本身就是脫離實(shí)際的空談。

      首先,按這條思路去做,非公益性用地由市場(chǎng)談判,公益性征地政府出錢(qián)。那么這意味著政府現(xiàn)行土地收益全部喪失,相反還要另外籌巨資進(jìn)行公益土地征收和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。這對(duì)于現(xiàn)在靠賣(mài)地還深陷債務(wù)泥潭的地方政府而言,顯然是天方夜譚。因此,真要實(shí)行這條思路,先要停止土地財(cái)政,解決現(xiàn)有債務(wù),還要給地方政府提供公益征地和城市基礎(chǔ)建設(shè)的巨額資金來(lái)源。在所有這些條件都根本不具備也不可能具備的情況下,區(qū)分和停止非公益征地當(dāng)然只能是空話。

      其次,如果真解決了地方政府的債務(wù)和資金來(lái)源問(wèn)題,那么我們是否就真能?chē)?yán)格區(qū)分公益性非公益性用地去改革征地制度呢?其實(shí)在城市化的快速發(fā)展轉(zhuǎn)型期,這也是不可能的。因?yàn)樵谝粋€(gè)城市的城區(qū)擴(kuò)大時(shí),其所占用的公益性用地如道路、橋梁、綠地、公共設(shè)施等用地一般就要占四分之一左右,市場(chǎng)價(jià)值最高的商住用地大約也只占四分之一,另有一半是行政事業(yè)和產(chǎn)業(yè)等用地。公益用地分散在整個(gè)城區(qū),與其它用地犬牙交錯(cuò)。挑選公益用地單獨(dú)征收,根本無(wú)法操作。對(duì)被征地者來(lái)說(shuō),近在咫尺的鄰居或鄰村因?yàn)楸灰?guī)劃為商住用地就可通過(guò)市場(chǎng)談判要到高價(jià),自己被規(guī)劃為產(chǎn)業(yè)或公益用地就只能拿低價(jià),這是根本行不通的。對(duì)公益用地征收來(lái)說(shuō),出低價(jià)人家不干,全按市場(chǎng)最高的商住用地出高價(jià),政府出不起,對(duì)

      公共財(cái)政和納稅人也不公平。故而這些年雖然提出了區(qū)分公益與非公益用地的口號(hào),但政府頒布的政策卻是征收土地實(shí)行“同地同價(jià)”,即同一塊土地,不論其中各部分以后用于什么用途,都按一個(gè)價(jià)格征收補(bǔ)償。這里的價(jià)格確定雖然有主觀隨意性,但至少在形式上對(duì)被征地者一視同仁,可以操作。否則相鄰的土地,張三補(bǔ)高價(jià),李四補(bǔ)低價(jià),顯然太過(guò)荒唐,也完全行不通。這是在實(shí)踐中政府推行的“同地同價(jià)”,即不分公益非公益,都按一個(gè)價(jià)統(tǒng)一征收補(bǔ)償?shù)脑颉?/p>

      實(shí)際上國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也驗(yàn)證了這一點(diǎn)。在二戰(zhàn)后實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)起飛和快速城市化轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)體,如日本、韓國(guó)和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)都學(xué)習(xí)當(dāng)年西歐特別是德國(guó)的經(jīng)驗(yàn),把舊城改造、新城區(qū)擴(kuò)展統(tǒng)統(tǒng)列為公益事業(yè),這樣一來(lái),至少在城市化轉(zhuǎn)型階段,就幾乎沒(méi)有什么非公益用地了。

      所以,我國(guó)原有的土地財(cái)政和征地模式當(dāng)然要做重大改革,但沿著現(xiàn)在流行的所謂區(qū)分公益非公益的思路走,看似捷徑,其實(shí)是條死胡同。

      誤區(qū)之二:集體土地應(yīng)與國(guó)有土地同地同權(quán)同價(jià)

      土地性質(zhì)不應(yīng)按所有制區(qū)分,表面上看完全正確,也是這種觀點(diǎn)義正詞嚴(yán)、覺(jué)得自己立于不敗之地的自信所在。不過(guò)這個(gè)命題其實(shí)偷換了一個(gè)概念,就是我國(guó)恰好將城市土地規(guī)定為國(guó)有,農(nóng)村土地規(guī)定為集體所有,因此真實(shí)的問(wèn)題不是土地的所有制區(qū)分,而是農(nóng)村土地與城市土地的區(qū)別。因?yàn)榧幢闶峭环N所有制,如在臺(tái)灣城鄉(xiāng)土地都可私有,農(nóng)地與市地(臺(tái)灣的叫法)的區(qū)別依然巨大。所以臺(tái)灣有“農(nóng)地如糞土、市地是黃金”的說(shuō)法。中國(guó)大陸也是一樣,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的土地在農(nóng)村,同屬?lài)?guó)有土地它能否與城市國(guó)有土地“同地同權(quán)同價(jià)”呢?當(dāng)然不能。相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定,國(guó)有農(nóng)場(chǎng)的土地只能與農(nóng)村集體土地一樣對(duì)待??梢?jiàn),用途和規(guī)劃管治是高于所有制的。農(nóng)村與城市土地的根本區(qū)別不在所有制,而在用途與規(guī)劃。在一定意義上說(shuō),所謂城市和鄉(xiāng)村之分,就是土地用途和規(guī)劃不同。如果規(guī)劃相同,那就沒(méi)有城市農(nóng)村的差別了。這些年發(fā)展起來(lái)的新城區(qū),都是因土地用途和規(guī)劃改變投資建設(shè)從農(nóng)村改變而來(lái)的。因此,在城鄉(xiāng)土地問(wèn)題上僅拿所有制說(shuō)事,是把形式和表面當(dāng)成了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。

      那么,城鄉(xiāng)的建設(shè)用地可否同地同權(quán)呢?問(wèn)題是即便城市建設(shè)用地也是分為各種不同類(lèi)型的,如商住、工業(yè)、道路等,各個(gè)類(lèi)型之間并不同權(quán)。同種類(lèi)型的地因規(guī)劃不同也不同權(quán)。

      因此,離開(kāi)各種建設(shè)用地類(lèi)型及每塊地不同的規(guī)劃要求,無(wú)論城鄉(xiāng)都不存在什么同地同權(quán)一說(shuō)。

      進(jìn)一步說(shuō),現(xiàn)在農(nóng)村的所謂經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地,是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地轉(zhuǎn)化而來(lái),充其量是個(gè)工業(yè)用地。我們知道城市工業(yè)用地與其它建設(shè)用地就不同權(quán)。城市工業(yè)用地本身也是就項(xiàng)目論價(jià),每塊地都不是一個(gè)價(jià),也就是說(shuō),城市工業(yè)用地本身就不是同地同權(quán)同價(jià),當(dāng)然就更談不上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地的同地同權(quán)同價(jià)了。

      當(dāng)然,很多人強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)建設(shè)用地同地同權(quán),主要想說(shuō)農(nóng)村居民的宅基地應(yīng)當(dāng)與城市的商品房用地同權(quán)。但他們混淆的是,城市居民的商品房用地是花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)而來(lái),只有幾十年土地使用權(quán),房子面積是固定的,自己隨便搭建就是違建要被拆除。農(nóng)民的宅基地是年滿18歲的村民就可無(wú)償分得,是永久使用權(quán),在宅基地上蓋多大的房子自己也有很大的自主空間,土地性質(zhì)、來(lái)源、付費(fèi)、使用權(quán)年限、建筑規(guī)劃要求都不相同的土地顯然不是同地,當(dāng)然不會(huì)同權(quán)。要使這兩種土地同地同權(quán),在法律上和經(jīng)濟(jì)上都要作出一系列重大修改。治大國(guó)如烹小鮮,在法律和財(cái)產(chǎn)關(guān)系上均未作任何改變時(shí),就妄談這兩種土地同地同權(quán),是要出大亂子的。

      有人說(shuō),我們講的同權(quán),是指同樣的抵押交易買(mǎi)賣(mài)的權(quán)利。城市居民可以賣(mài)房,農(nóng)民為何不能賣(mài)宅基地?這是因?yàn)槌鞘芯用褓u(mài)的是自己買(mǎi)來(lái)的商品房,而農(nóng)民擁有的是按一戶一宅分配的福利地。城市居民的保障房出售也有限制,不能自由買(mǎi)賣(mài)。城市居民賣(mài)了房還享有城市的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各種保障保險(xiǎn)。這些福利和保障都是不能變賣(mài)的。農(nóng)民的全部保險(xiǎn)和福利都在他平均分得的土地上,在他能移居城市落戶之前,當(dāng)然不能隨便出售。農(nóng)村宅基地流轉(zhuǎn)意味改變農(nóng)村一戶一宅福利分地的大制度,需要整體規(guī)劃,立法先行,哪里可以?xún)簯颍?/p>

      誤區(qū)之三:集體土地應(yīng)當(dāng)允許直接入市,以后城市化發(fā)展不必先征收轉(zhuǎn)為國(guó)有土地,城市中可以既有國(guó)有土地,也有集體土地,權(quán)利平等地作為城市建設(shè)用地交易,形成統(tǒng)一市場(chǎng)。我國(guó)法律現(xiàn)在講的集體土地主要是指以行政村為單位的集體擁有的土地。這個(gè)集體是個(gè)地域概念,即出生和居住在這塊土地的全體農(nóng)民構(gòu)成了這個(gè)集體。一個(gè)人因出嫁等原因遷出,就不再是這個(gè)集體的成員。因此這個(gè)村集體是以農(nóng)村封閉固定的居住方式來(lái)界定的。但一個(gè)村莊一旦轉(zhuǎn)為城市市區(qū),固定人員的邊界就被打破。城市市區(qū)的最大特點(diǎn)是“鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵”,對(duì)外開(kāi)放,人來(lái)人往。顯然再用固定居住在這個(gè)區(qū)域的人來(lái)定義集體是不行了,只能是以轉(zhuǎn)為城區(qū)前的老村民作為集體。因此許多地方村改居后都是用股份公司的形式來(lái)持有這塊土地,原村民的土地權(quán)利變成股權(quán)。從法律上說(shuō),當(dāng)土地成為股份公司的財(cái)產(chǎn)時(shí),它已不是集體所有,而與其它一般的公司擁有的資產(chǎn)沒(méi)有區(qū)別,已經(jīng)成為私產(chǎn)。公司若經(jīng)營(yíng)不善或被收購(gòu)就變?yōu)閯e的公司或個(gè)人的私有土地。也就是說(shuō),農(nóng)村村莊轉(zhuǎn)為城區(qū)社區(qū)后,原農(nóng)村固定區(qū)域內(nèi)封閉成員的集體土地所有制就自然會(huì)瓦解,城區(qū)中不可能存在以行政村為載體的集體所有制。

      再深入一步,農(nóng)村土地改革這些年來(lái)搞的“增人不增地、減人不減地”政策,就等于是把這個(gè)集體土地界定給了土地承包時(shí)的那批農(nóng)民。由于新增人口即后來(lái)出生的人口都沒(méi)有土地權(quán)利,這樣等當(dāng)年承包土地的那批人老了不在了,這個(gè)集體也就沒(méi)人和不存在了,可見(jiàn)這個(gè)原村集體及其所有成員的消失只是時(shí)間問(wèn)題。因此,在城市化轉(zhuǎn)型后,土地可以國(guó)有、私人占用(如現(xiàn)在城市的住宅用地),也可以土地私有,但唯獨(dú)不可能存在的就是這個(gè)現(xiàn)在被許多人拿來(lái)作為旗幟的“集體所有”。希望將來(lái)中國(guó)城市里國(guó)有和集體土地所有制平等并存是一個(gè)不切實(shí)際的空想。從此也可以看出,如果以后城鄉(xiāng)住宅用地全部都是國(guó)有私用,可以做到同地同權(quán);或者以后城鄉(xiāng)土地都是私有私用,也可以同地同權(quán),但唯獨(dú)在土地集體所有時(shí),城鄉(xiāng)住宅用地不可能同地同權(quán)。

      誤區(qū)之四:農(nóng)村土地自由流轉(zhuǎn)、抵押、交易買(mǎi)賣(mài)最符合農(nóng)民利益

      這種觀點(diǎn)有一個(gè)最強(qiáng)有力的理由:農(nóng)民可以賣(mài)糧賣(mài)菜,為何不可賣(mài)地?難道農(nóng)民多一項(xiàng)權(quán)利反而不利于農(nóng)民嗎?這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不必?fù)?dān)心有農(nóng)民會(huì)因賭博受騙或生計(jì)被逼賣(mài)地,農(nóng)民很聰明,農(nóng)民的利益自己最懂得如何保護(hù)。

      這種貌似鏗鏘有力的論證,其實(shí)主要混淆了兩類(lèi)不同的農(nóng)民的概念。對(duì)于不在城郊的中國(guó)絕大多數(shù)農(nóng)村而言,有兩類(lèi)農(nóng)民。一類(lèi)是準(zhǔn)備不當(dāng)農(nóng)民、賣(mài)房賣(mài)地的原農(nóng)民,一類(lèi)是準(zhǔn)備繼續(xù)當(dāng)農(nóng)民的真農(nóng)民。對(duì)前一類(lèi)農(nóng)民來(lái)說(shuō),他們確實(shí)不反對(duì)甚至歡迎土地的自由交易(只要村鎮(zhèn)不借著這個(gè)名目軟硬兼施地強(qiáng)迫他們流轉(zhuǎn))。但是他們也很明白,無(wú)論怎么自由,他們的那點(diǎn)土地、房子遠(yuǎn)離城市,在市場(chǎng)上賣(mài)不了兩個(gè)錢(qián)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)最需要和最重要的是他們不當(dāng)農(nóng)民后能夠在就業(yè)城鎮(zhèn)安家落戶、家庭團(tuán)聚、安居樂(lè)業(yè),而不致年齡一大,又被迫返鄉(xiāng)(這是今天的絕大多數(shù)情況),那樣他們既不能在城鎮(zhèn)安居,回鄉(xiāng)又失地失房,這是他們最可怕的噩夢(mèng)。故他們中的大多數(shù)人如果不是被迫,并不愿意放棄土地得一點(diǎn)小錢(qián),而更愿意留著土地做個(gè)退路和保險(xiǎn)。只有當(dāng)他們真正在城市安居,融入城市成為市民,他們自然會(huì)考慮家鄉(xiāng)土地處理。由此可見(jiàn),打著為農(nóng)民旗號(hào)要農(nóng)民土地趕快流轉(zhuǎn),著急的并非農(nóng)民,而是另有自己考慮的政府和另有所圖的資本。由于資本去與每家每戶談判交易成本太高,因此資本下鄉(xiāng)必有好大喜功的地方政府和官員引路、組織和操刀,因此這種流轉(zhuǎn)行政干預(yù)的力度自不待言。

      對(duì)準(zhǔn)備繼續(xù)務(wù)農(nóng)的真正農(nóng)民而言,他們歡迎離開(kāi)的農(nóng)民把土地流轉(zhuǎn)給自己,但土地不加限制面向任何人的自由流轉(zhuǎn),并不符合他們的利益。因?yàn)樵谀欠N情況下,農(nóng)民靠種地收益能付得起的那一點(diǎn)流轉(zhuǎn)費(fèi)根本無(wú)法與實(shí)力雄厚、可以將土地非糧化乃至非農(nóng)化運(yùn)作的城市工商資本競(jìng)爭(zhēng),因而土地自由流轉(zhuǎn)不會(huì)使他們的經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)狀況改善,相反會(huì)因工商資本拿走大量土地進(jìn)一步惡化他們的處境。這是為什么在城市化轉(zhuǎn)型期日本、韓國(guó)和臺(tái)灣地區(qū)都嚴(yán)禁資本下鄉(xiāng)購(gòu)地的原因,也是美國(guó)最大的九個(gè)農(nóng)業(yè)州立法限制農(nóng)業(yè)土地資本化公司化經(jīng)營(yíng)的原因。因此,限制農(nóng)地面向任何人的自由流轉(zhuǎn)交易權(quán),恰恰是真正務(wù)農(nóng)農(nóng)民利益的要求。

      限制土地自由交易反而保護(hù)農(nóng)民這句話并不荒唐,而是真真實(shí)實(shí)的道理。

      實(shí)際上,縱觀全球,即使是人少地多的美國(guó),家庭經(jīng)營(yíng)也是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主導(dǎo)形式。對(duì)于人多地少的我們來(lái)說(shuō),即便20年后城市化率達(dá)到70%以上,仍會(huì)有4億多農(nóng)村人口,每家平均經(jīng)營(yíng)規(guī)模也只有20、30畝地,更接近于日、韓、臺(tái)的專(zhuān)業(yè)農(nóng)戶規(guī)模。因此,資本下鄉(xiāng)搞大農(nóng)場(chǎng)脫離了我國(guó)人口資源的客觀條件,只會(huì)加劇我國(guó)農(nóng)村人口的流民化。

      誤區(qū)之五:小產(chǎn)權(quán)房是農(nóng)民要求自主城市化的抗?fàn)帲衅浜侠硇?,?yīng)在交納一定的土地出讓金后合法化。

      這個(gè)命題中的農(nóng)民也偷換了一個(gè)概念。能蓋小產(chǎn)權(quán)房的農(nóng)民不是廣大農(nóng)村的絕大多數(shù)農(nóng)民,而是城中村和城郊的原住民。這些城中村和城郊的原住民其實(shí)主要已不務(wù)農(nóng),而是當(dāng)起了地主房東,很多靠土地過(guò)上了寄生生活。這是因?yàn)樵诔鞘谢^(guò)程中土地價(jià)值發(fā)生了嚴(yán)重的分化,城市郊區(qū)土地迅速升值,而廣大偏遠(yuǎn)地區(qū)的土地則價(jià)格低廉。同樣一畝地價(jià)差可達(dá)百倍、千倍。在城市化轉(zhuǎn)型時(shí)代,重要的已經(jīng)不再是占有多大的土地,而是占有哪里的土地。由于土地價(jià)值的升值和分化既不是由于土地天然的肥沃程度,也不是土地占有者的投入造成,而是由于人口聚集、公共財(cái)政集中投入和土地的用途和規(guī)劃管制造成的。因此,城市化過(guò)程中對(duì)城市及城郊土地增值的重新分配(即孫中山所說(shuō)的漲價(jià)歸公),就和農(nóng)業(yè)社會(huì)中平均地權(quán)的土地改革一樣,對(duì)于保證社會(huì)財(cái)富分配的公平公正,具有決定性意義。在用途和規(guī)劃管制下,規(guī)劃就是錢(qián),原住民的土地?zé)o權(quán)自由流轉(zhuǎn)入市獲益,否則,既破壞了社會(huì)公正,也是對(duì)占人口絕大多數(shù)的外來(lái)進(jìn)城農(nóng)民利益的擠壓和傷害。

      小產(chǎn)權(quán)房是城郊農(nóng)民搭城市基礎(chǔ)設(shè)施便車(chē)的逐利行為,本來(lái)沒(méi)有任何必要美化。只要法治松弛,城市住宅用地即大產(chǎn)權(quán)地上居民違章亂建一樣失控,是否也交點(diǎn)土地出讓金合法化呢?許多地方小產(chǎn)權(quán)房在一波波搶建中蓋到二、三十層,城區(qū)中在樓頂上建別墅等現(xiàn)象說(shuō)明人的貪欲沒(méi)有止境。因此,城鄉(xiāng)所有違章建設(shè)都是破壞用途和規(guī)劃管治,法治不彰的產(chǎn)物。在任何法治國(guó)家都是不可想象的。治理小產(chǎn)權(quán)房和所有違章建筑用過(guò)去合法、今后不準(zhǔn)的辦法只會(huì)刺激更大規(guī)模違建。真正的治理之道是區(qū)分不同情況,處罰得當(dāng),使小產(chǎn)權(quán)房及一切違規(guī)建設(shè)者付出必要的代價(jià),不能輕易獲利。這樣才能恢復(fù)守法不吃虧、違法不得益的法治精神,杜絕后來(lái)者的仿效之心。

      有人說(shuō),讓小產(chǎn)權(quán)房合法化可以解決外來(lái)農(nóng)民工的住房問(wèn)題。其實(shí)恰好相反。外來(lái)農(nóng)民工現(xiàn)在還能在小產(chǎn)權(quán)房暫時(shí)棲身,正是因?yàn)槠洳缓戏ǎ荒艹鲎?、不易出售。小產(chǎn)權(quán)房一旦合法化其房?jī)r(jià)就會(huì)立即向大商品房看齊,農(nóng)民工就住不起了。珠三角的一些地方農(nóng)地大部分被建成了出租房,原住民倒是成了地主,但外來(lái)打工者根本不可能真正安居,相反與原住民的對(duì)立和沖突不斷發(fā)展。這說(shuō)明讓原住民成地主房東來(lái)實(shí)現(xiàn)中國(guó)的農(nóng)民工市民化,完全是一廂情愿的幻想。

      誤區(qū)之六:城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤解決了城市用地指標(biāo)的不足和鄉(xiāng)村建設(shè)用地的閑置,是土地改革的重要途徑。

      城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤是土地與土地掛鉤,還是只見(jiàn)土地不見(jiàn)人。掛鉤這些年來(lái)趕了大

      量的農(nóng)民上樓,但我國(guó)農(nóng)民工及其家屬不能進(jìn)城落戶問(wèn)題卻越來(lái)越嚴(yán)重。反映了這種掛鉤沒(méi)有跳出土地城市化的巢臼,不能解決人的城市化的問(wèn)題。相反,由于眼睛盯著農(nóng)民的宅基地指標(biāo)去掛鉤生財(cái),把城市拆遷擴(kuò)大到鄉(xiāng)村去了,搞得市場(chǎng)扭曲、雞犬不寧。

      實(shí)際上,城鄉(xiāng)建設(shè)用地指標(biāo)掛鉤的叫法就名不符實(shí)。因?yàn)樗鼘?shí)際上并非建設(shè)用地掛鉤,而是行政力量安排的鄉(xiāng)村所有建設(shè)用地與城市房地產(chǎn)用地掛鉤,利用房地產(chǎn)用地的收益來(lái)推動(dòng)掛鉤。這種自己人為造出來(lái)的行政分配指標(biāo)在政府組織下的掛鉤,不是土地的真實(shí)市場(chǎng)價(jià)格,反而惡化了土地資源配置。

      其實(shí),在城市化過(guò)程中大部分農(nóng)村人口進(jìn)城就業(yè)安家,農(nóng)民進(jìn)城后需要的用地大大小于在鄉(xiāng)村的用地,因此本來(lái)根本不存在建設(shè)用地的緊張問(wèn)題。是我們對(duì)行政分配的建設(shè)用地指標(biāo)的人為控制,造成所謂建設(shè)用地指標(biāo)緊缺和房?jī)r(jià)高企,然后關(guān)上正門(mén)叫下面爬窗戶,開(kāi)口子讓各地去搞增減掛鉤、趕農(nóng)民上樓弄指標(biāo)。這種指標(biāo)緊張和掛鉤價(jià)格完全是人為行政制造的產(chǎn)物。結(jié)果在農(nóng)民工大量進(jìn)城的地區(qū),嚴(yán)控土地供給,連大量外來(lái)工集聚的珠三角長(zhǎng)三角的縣城和集鎮(zhèn),外來(lái)工都根本無(wú)法落戶,所謂放開(kāi)戶籍的只是沒(méi)有人去和沒(méi)有就業(yè)的中小城市,或?qū)Σ辉高M(jìn)城的本地農(nóng)民。這樣造成幾億農(nóng)民工城市化市民化受阻,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力。與之相對(duì)照,日本、韓國(guó)和臺(tái)灣地區(qū)這幾個(gè)二戰(zhàn)后成功跨過(guò)中等收入陷阱的經(jīng)濟(jì)體,根本沒(méi)有搞什么行政性土地控制和指標(biāo)掛鉤,而是在大量外來(lái)人口進(jìn)城的地區(qū),順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律放開(kāi)控制,大量供應(yīng)土地,使進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民都能安居樂(lè)業(yè)市民化。在農(nóng)民大量舉家離鄉(xiāng)后,用稅收等經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)進(jìn)城農(nóng)民向留在村里的農(nóng)民流轉(zhuǎn)出售土地,國(guó)家財(cái)政資助開(kāi)展大規(guī)模農(nóng)田整理事業(yè),使農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化,包括沒(méi)有謀利動(dòng)機(jī)地將空置的宅基地復(fù)墾。這樣既順利地實(shí)現(xiàn)了進(jìn)城農(nóng)民市民化,又使留在鄉(xiāng)村的農(nóng)民經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,縮小了城鄉(xiāng)差距,走出了城市化和農(nóng)村現(xiàn)代化良性循環(huán)的道路。

      由此可見(jiàn),土地制度的改革,必須不做井底之蛙,跳出我們土地行政指標(biāo)層層分解嚴(yán)格控制的思維慣性,突破土地財(cái)政的惡性循環(huán),緊緊圍繞人口城市化這個(gè)主線,才能真正走出符合人口流動(dòng)和市場(chǎng)規(guī)律的全新大格局。

      第四篇:細(xì)數(shù)認(rèn)識(shí)中醫(yī)的六大誤區(qū)

      細(xì)數(shù)認(rèn)識(shí)中醫(yī)的六大誤區(qū)

      誤區(qū)1:中醫(yī)見(jiàn)效慢,西醫(yī)見(jiàn)效快

      這種說(shuō)法很籠統(tǒng)。一般來(lái)說(shuō),西醫(yī)在搶救重大的危急重癥方面確有優(yōu)勢(shì),但是,對(duì)于一些普通疾病,尤其是慢性病,西藥療效不見(jiàn)得就快,而中醫(yī)往往療效并不慢。并且中醫(yī)在治療某些急癥方面也很有特色,如針刺治療急性疼痛往往一針見(jiàn)效。

      誤區(qū)2:中藥味苦,針灸痛苦

      在許多人眼中,中藥味苦,扎針痛苦。實(shí)際上,苦口的中藥只是某些中藥湯劑,很多中藥湯劑并不苦,且中藥劑型有丸、散、膏、丹等,可直接吞服或外用,無(wú)口苦之感。針刺也只是進(jìn)針的一剎那有些微痛,如果進(jìn)針快是感覺(jué)不到痛的,主要是針刺后的疼、麻、脹、重等感覺(jué)有些人不適應(yīng)。

      誤區(qū)3:只有西醫(yī)療效不好時(shí)才找中醫(yī)

      有些病人到西醫(yī)療效不好時(shí)才想起找中醫(yī),把中醫(yī)當(dāng)作是“救命稻草”,此時(shí)若中醫(yī)療效不好就認(rèn)為中醫(yī)不行。其實(shí)許多病中醫(yī)一開(kāi)始就可以介入,這樣效果會(huì)更好。也并不是西醫(yī)治不好的病,中醫(yī)治療都一定會(huì)有效果,因?yàn)檫@些病本身很可能就不好治。

      誤區(qū)4:看中醫(yī)就得找祖?zhèn)髦嗅t(yī)、老中醫(yī)

      在大眾眼中,一位白胡子老頭、一個(gè)脈枕、三根手指,加上一塊“祖?zhèn)鳌链嗅t(yī)”匾,就代表了高境界的中醫(yī)。翻閱許多名中醫(yī)從醫(yī)經(jīng)歷,多在40歲左右就醫(yī)術(shù)出眾,聞名一方。祖?zhèn)髦嗅t(yī)依賴(lài)家傳經(jīng)驗(yàn),若本人悟性高且勤奮好學(xué),療效是不錯(cuò)。但是市面上魚(yú)龍混雜,有些所謂祖?zhèn)髦嗅t(yī)純粹就是騙子。只要醫(yī)術(shù)高超、醫(yī)德高尚就是好醫(yī)生,不在于他年齡大小以及是否祖?zhèn)鳌?/p>

      誤區(qū)5:吃中藥就不用吃西藥了

      有些病人過(guò)分相信中醫(yī),認(rèn)為哮喘、糖尿病、高血壓、腎病綜合征、類(lèi)風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等病只要吃中藥就可以了,西藥的副作用大,不愿長(zhǎng)期吃??墒沁@些病必須吃西藥,中西醫(yī)結(jié)合才療效好。而且這些人很可能被“純中醫(yī)制劑”迷惑,其實(shí)好多所謂專(zhuān)治上述疾病的“純中醫(yī)制劑”里面就含有西藥成分,所以病人一吃療效好,停藥就病情反彈。

      誤區(qū)6:中醫(yī)不科學(xué)

      中醫(yī)的理論很抽象、不直觀,不容易讓人一聽(tīng)就懂。許多病治好了也得不到西醫(yī)的認(rèn)可。有個(gè)比喻近似地反映了中、西醫(yī)診察疾病的特點(diǎn):中醫(yī)看病好比有經(jīng)驗(yàn)的瓜農(nóng)通過(guò)看、摸、敲來(lái)判斷西瓜是否成熟;西醫(yī)看病好比用刀直接剖開(kāi)西瓜親自品嘗一下。中醫(yī)是復(fù)雜性科學(xué),現(xiàn)有的研究手段還只能揭示中醫(yī)科學(xué)性的一部分。一些西醫(yī)大家對(duì)中醫(yī)也很有研究,認(rèn)為中醫(yī)治療一些疾病確有優(yōu)勢(shì),如葉任高、向紅丁等對(duì)中醫(yī)治療腎病、糖尿病并發(fā)癥的療效都給予了充分的肯定。

      第五篇:績(jī)效考核六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)解析

      績(jī)效考核六大認(rèn)識(shí)誤區(qū)解析

      績(jī)效考核是績(jī)效管理的一個(gè)核心環(huán)節(jié),也是人力資源管理的一個(gè)重要內(nèi)容。公正、合理的績(jī)效考核能有效地激勵(lì)員工,改善員工的行為,調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而使其取得更好的績(jī)效,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。然而,在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中,員工甚至一些高層管理者對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)上還存一些誤區(qū),本文著重分析六大誤區(qū):考核力求完美性、考核只關(guān)注個(gè)人績(jī)效、人力資源部擔(dān)任績(jī)效考核主角、考核敵不過(guò)情面、500強(qiáng)企業(yè)運(yùn)用的績(jī)效考核方法都是好的,以及績(jī)效考核等同于績(jī)效管理。

      誤區(qū)一:考核力求完美性

      在與眾多客戶溝通過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)一個(gè)很重要的現(xiàn)象,管理層和HR部門(mén)往往會(huì)進(jìn)入一個(gè)追求完美績(jī)效考評(píng)的誤區(qū),例如追求績(jī)效表格的規(guī)范性和完整性,追求績(jī)效工具和績(jī)效方法的先進(jìn)性,追求所有員工對(duì)績(jī)效考核的滿意度,追求績(jī)效考核流程的規(guī)范性等。

      然而,博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為,企業(yè)績(jī)效考核的從無(wú)到有,或從有到完善,是企業(yè)員工和管理層逐步接受的過(guò)程;而且,企業(yè)所處的環(huán)境是不斷變化的,為考核建立的方法和指標(biāo),隨著時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化。因此,考核很難顧及全面。同時(shí),考核是要付出成本的,考核目標(biāo)的選定,考核指標(biāo)的設(shè)置和考核流程的執(zhí)行是需要耗費(fèi)時(shí)間,耗費(fèi)成本的。因此,企業(yè)在完善績(jī)效考核的同時(shí),也要考慮到績(jī)效考核的投入產(chǎn)生比。同時(shí),完美的考核往往會(huì)導(dǎo)致主次不分,導(dǎo)致考核目標(biāo)過(guò)多容易分散精力,使員工無(wú)所適從。換個(gè)角度講,即使企業(yè)設(shè)計(jì)出詳細(xì)而全面的、涉及員工方方面面的考核指標(biāo)體系,指標(biāo)中也必然會(huì)出現(xiàn)更多的定性指標(biāo),從而使得最終的考核結(jié)果更加難以消除主觀因素的影響。

      誤區(qū)二:考核只關(guān)注個(gè)人績(jī)效

      在傳統(tǒng)的基于崗位的人力資源管理中,詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)明確地規(guī)定員工的職責(zé)。對(duì)崗位所要求任務(wù)的完成情況是考核的重點(diǎn),考核強(qiáng)調(diào)要落實(shí)到個(gè)人。但隨著社會(huì)的發(fā)展,工作變得越來(lái)越復(fù)雜。過(guò)分強(qiáng)調(diào)落實(shí)到個(gè)人的考核會(huì)把考核本身引入死胡同。強(qiáng)調(diào)落實(shí)到個(gè)人的考核強(qiáng)化了員工的本職行為,卻在無(wú)形之中限制了員工的超職責(zé)行為,淡化了員工的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。過(guò)分強(qiáng)調(diào)落實(shí)到個(gè)人的考核,往往容易忽視周邊績(jī)效問(wèn)題。

      博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為,從績(jī)效的分類(lèi)來(lái)看,績(jī)效不僅有個(gè)人績(jī)效,還有組織績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效和流程績(jī)效等,因此企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定時(shí),需根據(jù)各崗位的實(shí)際情況,來(lái)選擇是否要適當(dāng)加入一些與團(tuán)隊(duì)績(jī)效和流程績(jī)效(尤其是一些跨部門(mén)流程)相關(guān)的指標(biāo)。因?yàn)椋瑥目?jī)效目標(biāo)的來(lái)源來(lái)看,不僅有崗位應(yīng)負(fù)職責(zé),還有自上而下的戰(zhàn)略目標(biāo)分解,還有內(nèi)外部客戶的需求。

      誤區(qū)三:人力資源部擔(dān)任績(jī)效考核主角

      企業(yè)普遍的一個(gè)認(rèn)識(shí)是績(jī)效考核僅僅是人力資源部的事,其他部門(mén)與此無(wú)關(guān)。這種觀點(diǎn)是值得商榷的。首先,作為績(jī)效管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),績(jī)效考核的目的是考核整個(gè)公司員工及其管理者的績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì),找出差距,并就考核結(jié)果與被考核者進(jìn)行溝通,以有效地改善被考核者的行為,最終實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)組織目標(biāo)???jī)效考核的結(jié)果影響著被考核者的薪酬與晉升,因此與被考核者的利益息息相關(guān)。從這個(gè)角度來(lái)看,績(jī)效考核不僅僅是人力資源部關(guān)注的事,更是被考核者關(guān)心的事。

      其次,在績(jī)效考核過(guò)程中需要對(duì)多個(gè)不同的指標(biāo)進(jìn)行考核,有定性的也有定量的,而這些數(shù)值與結(jié)果的獲得都需要不同部門(mén)的大力配合。例如,要考核營(yíng)銷(xiāo)人員的績(jī)效,任務(wù)績(jī)效所占比重很大,那么銷(xiāo)售收入及貨款回籠的數(shù)值就成為直接的評(píng)價(jià)指標(biāo),而這些數(shù)值的取得需要營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的如實(shí)反饋,需要財(cái)務(wù)部門(mén)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)。此外,對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)人員的態(tài)度與能力的考核,就需要其同事、上級(jí)及其他部門(mén)的大力配合。這就體現(xiàn)了不同部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通對(duì)績(jī)效考核的重要性。博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為,人力資源部只是績(jī)效考核的組織者和執(zhí)行者,被考核者是績(jī)效考核的主人公,而其他部門(mén)或考核者則主要擔(dān)任參與者的角色。

      誤區(qū)四:考核敵不過(guò)情面

      一段時(shí)間內(nèi),很多企業(yè)將績(jī)效考核定位于懲罰、扣工資的一個(gè)手段。其實(shí),企業(yè)在一開(kāi)始實(shí)施績(jī)效考核時(shí),這種定位起到了一定的積極作用。因?yàn)榭?jī)效考核從無(wú)到有,員工對(duì)其產(chǎn)生一種新鮮感,并且也獲得了發(fā)表評(píng)論與看法的機(jī)會(huì);同時(shí),員工都害怕自己的成績(jī)不好,直接牽涉到資金的收入和面子。但是,經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間運(yùn)作后,部門(mén)間、上下級(jí)之間開(kāi)始互相包庇,導(dǎo)致考核分不相上下的局面;而且,即使有工作失誤,考核時(shí)被扣分,也感覺(jué)無(wú)所謂,因?yàn)榫褪强蹘讐K錢(qián)的問(wèn)題,考核開(kāi)始流于形式化。

      越來(lái)越多的員工甚至一些主管都認(rèn)為績(jī)效考核只是一種形式,起不到其應(yīng)有的作用,可有可無(wú);在情面面前,績(jī)效考核顯得那么蒼白無(wú)力。博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為,造成這種情況的主要原因可能有:(1)績(jī)效考核相關(guān)培訓(xùn)不充分。(2)績(jī)效考核沒(méi)有得到高層實(shí)際的支持;(3)績(jī)效考核指標(biāo)本身設(shè)置不合理,促成了主觀性、不可控制性的發(fā)生;(4)人際關(guān)系因素的影響;(5)各部門(mén)、上下級(jí)缺乏有效的溝通機(jī)制;(6)“對(duì)事先對(duì)人”的慣性與文化。

      誤區(qū)五:500強(qiáng)企業(yè)運(yùn)用的績(jī)效考核方法都是好的

      很多公司存在這種想法,國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)的管理中的每個(gè)環(huán)節(jié)基本上都是完善的,因此他們所運(yùn)用的績(jī)效考核方法也是優(yōu)秀的。其實(shí)不然,國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)之所以取得了成功,是因?yàn)樗麄冊(cè)陂L(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中構(gòu)建了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或是差異化的產(chǎn)品,或是營(yíng)銷(xiāo)渠道,或是售后服務(wù)等等。但他們?cè)诠芾碇械钠渌h(huán)節(jié)不一定有過(guò)人之處,而且也不能排除存在問(wèn)題的可能。而且,一般的企業(yè)與國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)在企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展階段、規(guī)模、工作特點(diǎn)、員工構(gòu)成、管理人員管理水平、管理風(fēng)格及文化特點(diǎn)等方面都存在很大的差異性。例如,有些成熟績(jī)效考核方法可能從引入到成熟需要較長(zhǎng)時(shí)間,而且要付出高昂的成本費(fèi)用,這對(duì)國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)而言是可以接受的,也是值得的,但對(duì)一些規(guī)模較小的公司或是處于成長(zhǎng)期的公司而言就大大沒(méi)有必要了。

      無(wú)論是360度績(jī)效評(píng)估、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)還是平衡積分卡(BSC)都有其本身的缺點(diǎn)和局限性,它們所適用的公司類(lèi)型和規(guī)模也是不同的,另外,不同的文化背景下對(duì)其有效性也有所影響。對(duì)于大多數(shù)公司而言,沒(méi)有必要刻意模仿一些國(guó)內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)的績(jī)效考核方法,只要找到適合自己的績(jī)效考核方法,只要能通過(guò)這種方法達(dá)到激勵(lì)員工、改善工作績(jī)效的效果,哪怕績(jī)效考核僅僅是一種簡(jiǎn)單的記錄或打分,那也是成功的。所謂“數(shù)中有術(shù),術(shù)中有數(shù)”,在這里運(yùn)用就再恰當(dāng)不過(guò)了。

      誤區(qū)六:績(jī)效考核等同于績(jī)效管理

      績(jī)效管理是人力資源管理的核心,它是指組織為了達(dá)到目標(biāo),通過(guò)持續(xù)開(kāi)放的溝通過(guò)程,使員工明確未來(lái)的工作,指導(dǎo)并監(jiān)督任務(wù)的完成。績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程,包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效控制、績(jī)效考核和績(jī)效反饋???jī)效管理的根本目的是為了持續(xù)改善組織和個(gè)人的績(jī)效,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。完善的績(jī)效管理體系應(yīng)當(dāng)起到溝通公司戰(zhàn)略、指引努力方向、層層落實(shí)推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的作用。績(jī)效管理的過(guò)程,通過(guò)規(guī)范化的工作目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核與反饋工作,改進(jìn)管理人員的管理能力和成效,促進(jìn)被考核者工作方法和績(jī)效的提升,最終實(shí)現(xiàn)組織整體工作方法和工作績(jī)效的提升()。

      因此,博思創(chuàng)業(yè)認(rèn)為,績(jī)效考核是績(jī)效管理過(guò)程的一個(gè)環(huán)節(jié),績(jī)效管理能否達(dá)到預(yù)期的效果,關(guān)鍵之一在于績(jī)效考核是否具有公正性和科學(xué)性。錯(cuò)誤地將績(jī)效考核等同于績(jī)效管理,會(huì)造成績(jī)效目標(biāo)不明確,績(jī)效管理過(guò)程無(wú)法控制,最終績(jī)效得不到反饋,從而使員工績(jī)效和組織績(jī)效都無(wú)法提高。另外,績(jī)效考核關(guān)注的是對(duì)過(guò)去執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估,對(duì)員工具有威懾性作用;而績(jī)效管理關(guān)注的是實(shí)現(xiàn)未來(lái)的戰(zhàn)略計(jì)劃,對(duì)員工具有牽引性作用。

      作為績(jī)效管理的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),績(jī)效考核是否能夠得到成熟的認(rèn)知將直接決定著企業(yè)績(jī)效考核和績(jī)效管理的成敗。企業(yè)需要克服以上六個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),做好各自在績(jī)效考核和績(jī)效管理的角色。作為人力資源部,要合理組織、高效執(zhí)行績(jī)效考核;作為企業(yè)管理層,要切實(shí)關(guān)注績(jī)效考核;作為其他部門(mén)和員工,要積極地參與和充分運(yùn)用績(jī)效考核,同時(shí)要做到客觀、公正。

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