第一篇：高校社團(tuán)運(yùn)作情況調(diào)查報(bào)告

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高校學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作情況調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查目的及概況

高校學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的生力軍，社團(tuán)活動(dòng)一方面豐富了學(xué)生的課余文化生活，另一方面也為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺(tái)。通過(guò)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解社團(tuán)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)和不足，總結(jié)有效的管理方法，使社團(tuán)更好地發(fā)展與合作，為繁榮校園文化、提高大學(xué)生的綜合能力作貢獻(xiàn)。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷900份，對(duì)南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等15所高校的社團(tuán)成員進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查共回收問(wèn)卷748份，有效回收率83％。

根據(jù)各校學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供的情況看，平均每個(gè)高校有30多個(gè)，社團(tuán)成員已占到高校在校大學(xué)生的一半左右。社團(tuán)的基本類型主要有體育類、文藝類、科技類、學(xué)術(shù)類等，社團(tuán)活動(dòng)豐富，活動(dòng)形式主要有講座、競(jìng)賽、郊游、沙龍、咨詢等，而且各校都有一些富有創(chuàng)新意義的特色活動(dòng)。

二、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)資料分析

1、社團(tuán)的參與程度。社團(tuán)活動(dòng)在大學(xué)生活中所起的一個(gè)重要作用就是豐富校園文化。而參與活動(dòng)是創(chuàng)造文化、獲得鍛煉的起點(diǎn)。社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展以社員的參與為條件，同時(shí)社員對(duì)本社團(tuán)的了解也以參與為基礎(chǔ)。從調(diào)查獲得資料來(lái)看，南京高校學(xué)生社團(tuán)的參與程度較高，51.07％的同學(xué)每次活動(dòng)都參加。在這樣的條件下，社團(tuán)經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)占70.59％，因此社員對(duì)社團(tuán)的了解程度也較高，社團(tuán)成員認(rèn)為熟悉自己所在社團(tuán)的占總樣本的63.63％。

2、社團(tuán)的管理。社團(tuán)的管理可分為內(nèi)部管理和外部管理兩大方面。社團(tuán)作為由大學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上組織起來(lái)的業(yè)余團(tuán)體，要正常運(yùn)行其內(nèi)部必須有一個(gè)良好的管理體系。內(nèi)部管理包括選舉或任命社團(tuán)負(fù)責(zé)人、明確成員的權(quán)利與義務(wù)、規(guī)范經(jīng)費(fèi)的運(yùn)行及活動(dòng)開(kāi)展時(shí)的分工與合作等。從調(diào)查的結(jié)果看，28.46％的在寧高校社團(tuán)內(nèi)部管理高效而有序，49.73％達(dá)到正常水平。在會(huì)費(fèi)收取上，40.51％的社員認(rèn)為合理，各高校社團(tuán)會(huì)費(fèi)平均水平為12.06元/年。關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)和辦公條件，88.24％的學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)和辦公條件較好。一個(gè)學(xué)校里眾多社團(tuán)能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，社團(tuán)的外部管理也非常重要。目前高校學(xué)生社團(tuán)主要由校學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理，他們的任務(wù)主要是監(jiān)督社團(tuán)的運(yùn)作，督促社團(tuán)制定管理章程，協(xié)調(diào)社團(tuán)之間關(guān)系，促進(jìn)社團(tuán)之間的交流與合作。調(diào)查涉及的高校各社團(tuán)之間的校內(nèi)合作較多，有40.23％的社團(tuán)之間活動(dòng)交流頻繁且高效。

3、社團(tuán)活動(dòng)的資金來(lái)源。社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的多少直接關(guān)系到活動(dòng)的規(guī)模和質(zhì)量。目前高校社團(tuán)活動(dòng)資金的來(lái)源主要有三種，一是社團(tuán)內(nèi)部的會(huì)費(fèi)收取，二是企業(yè)、單位的贊助，三是學(xué)校的資金支持。調(diào)查得知,71.43％的社團(tuán)有企業(yè)資助，經(jīng)常得到資助的有30.65％。最主要的贊助單位是學(xué)校附近的服務(wù)性行業(yè)，占45.85％；其次是知名度高的企業(yè)（如百事可樂(lè)、李寧）等大學(xué)生喜歡的品牌企業(yè)占20.05％；第三是考證類培訓(xùn)單位，占10.57％。社團(tuán)校內(nèi)活動(dòng)得到企業(yè)贊助在1000元以下的占35.25％，1000元～2000元的占29.26％，2000元以上的占29.26％。校際活動(dòng)得到企業(yè)資助在500元以下的占23.96％，1000元～2000元的占 29.26％，2000元以上的占28.35％。社團(tuán)中有學(xué)校資金支持的占69.35％，認(rèn)為學(xué)校資金充足的占32.94％?？傮w而言，有三分之一的高校社團(tuán)經(jīng)常得到企業(yè)資助或是學(xué)校資金支持。

4、社團(tuán)活動(dòng)的影響或作用。社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展得如何可從其影響力來(lái)觀察。我們從兩個(gè)方面來(lái)分析：第一，從活動(dòng)對(duì)社團(tuán)成員的吸引力來(lái)評(píng)價(jià)，有41.71％的社員認(rèn)為活動(dòng)對(duì)自己的吸引力很大。第二，從活動(dòng)在學(xué)校的影響力來(lái)評(píng)價(jià)，調(diào)查顯示社團(tuán)活動(dòng)中在學(xué)校中影響很大的占35.43％，影響一般的占53.34％。大學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生提高自己綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的一個(gè)重要場(chǎng)所，其本身的質(zhì)量與開(kāi)展活動(dòng)的效果直接關(guān)系著大學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)生參與社團(tuán)的目的主要有以下三種：第一是出于對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的興趣。大學(xué)是學(xué)生發(fā)展興趣的最好時(shí)機(jī)，大多數(shù)學(xué)生都有一兩種自己的興趣愛(ài)好，各校豐富多彩的社團(tuán)為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間。第二、增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉能力。第三、豐富課余生活，結(jié)識(shí)更多朋友。認(rèn)為加入社團(tuán)完全實(shí)現(xiàn)初衷的占10.50％，基本實(shí)現(xiàn)的占66.20％，完全沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的占16.72％；認(rèn)為參加社團(tuán)活動(dòng)使自己能力得到很大提高的占38.24％，有一點(diǎn)提高的占46.65％，完全沒(méi)有提高的占11.63％

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第二篇：高校學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作情況調(diào)查報(bào)告

高校學(xué)生社團(tuán)運(yùn)作情況調(diào)查報(bào)告

邵梔蘭

（南京師范大學(xué) 社會(huì)發(fā)展學(xué)院）

內(nèi)容摘要：高校學(xué)生社團(tuán)是由大學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上組織起來(lái)的，社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展

以社員的參與為條件，同時(shí)社員對(duì)本社團(tuán)的了解也以積極參與為基礎(chǔ)。

社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的多少直接關(guān)系到活動(dòng)的規(guī)模和質(zhì)量。社團(tuán)要吸引更多的大學(xué)生參與，舉辦更有影響力的活動(dòng)，在其內(nèi)部建立一個(gè)良好的管

理體系是非常必要的。

關(guān)鍵詞：高校學(xué)生社團(tuán)；參與程度；管理；良性運(yùn)作

一、調(diào)查目的及概況

高校學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的生力軍，社團(tuán)活動(dòng)一方面豐富了學(xué)生的課余文化生活，另一方面也為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺(tái)。通過(guò)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解社團(tuán)運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)和不足，總結(jié)有效的管理方法，使社團(tuán)更好地發(fā)展與合作，為繁榮校園文化、提高大學(xué)生的綜合能力作貢獻(xiàn)。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷900份，對(duì)南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等15所高校的社團(tuán)成員進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查共回收問(wèn)卷748份，有效回收率83％。根據(jù)各校學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供的情況看，平均每個(gè)高校有30多個(gè)，社團(tuán)成員已占到高校在校大學(xué)生的一半左右。社團(tuán)的基本類型主要有體育類、文藝類、科技類、學(xué)術(shù)類等，社團(tuán)活動(dòng)豐富，活動(dòng)形式主要有講座、競(jìng)賽、郊游、沙龍、咨詢等，而且各校都有一些富有創(chuàng)新意義的特色活動(dòng)。

二、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)資料分析

1、社團(tuán)的參與程度。社團(tuán)活動(dòng)在大學(xué)生活中所起的一個(gè)重要作用就是豐富校園文化。而參與活動(dòng)是創(chuàng)造文化、獲得鍛煉的起點(diǎn)。社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展以社員的參與為條件，同時(shí)社員對(duì)本社團(tuán)的了解也以參與為基礎(chǔ)。從調(diào)查獲得資料來(lái)看，南京高校學(xué)生社團(tuán)的參與程度較高，51.07％的同學(xué)每次活動(dòng)都參加。在這樣的條件下，社團(tuán)經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)占70.59％，因此社員對(duì)社團(tuán)的了解程度也較高，社團(tuán)成員認(rèn)為熟悉自己所在社團(tuán)的占總樣本的63.63％。

2、社團(tuán)的管理。社團(tuán)的管理可分為內(nèi)部管理和外部管理兩大方面。社團(tuán)作為由大學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上組織起來(lái)的業(yè)余團(tuán)體，要正常運(yùn)行其內(nèi)部必須有一個(gè)良好的管理體系。內(nèi)部管理包括選舉或任命社團(tuán)負(fù)責(zé)人、明確成員的權(quán)利與義務(wù)、規(guī)范經(jīng)費(fèi)的運(yùn)行及活動(dòng)開(kāi)展時(shí)的分工與合作等。從調(diào)查的結(jié)果看，28.46％的在寧高校社團(tuán)內(nèi)部管理高效而有序，49.73％達(dá)到正常水平。在會(huì)費(fèi)收取上，40.51％的社員認(rèn)為合理，各高校社團(tuán)會(huì)費(fèi)平均水平為12.06元/年。關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)和辦公條件，88.24％的學(xué)生認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)和辦公條件較好。一個(gè)學(xué)校里眾多社團(tuán)能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，社團(tuán)的外部管理也非常重要。目前高校學(xué)生社團(tuán)主要由校學(xué)生會(huì)或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理，他們的任務(wù)主要是監(jiān)督社團(tuán)的運(yùn)作，督促社團(tuán)制定管理章程，協(xié)調(diào)社團(tuán)之間關(guān)系，促進(jìn)社團(tuán)之間的交流與合作。調(diào)查涉及的高校各社團(tuán)之間的校內(nèi)合作較多，有40.23％的社團(tuán)之間活動(dòng)交流頻繁且高效。

3、社團(tuán)活動(dòng)的資金來(lái)源。社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的多少直接關(guān)系到活動(dòng)的規(guī)模和質(zhì)量。目前高校社團(tuán)活動(dòng)資金的來(lái)源主要有三種，一是社團(tuán)內(nèi)部的會(huì)費(fèi)收取，二是企業(yè)、單位的贊助，三是學(xué)校的資金支持。調(diào)查得知,71.43％的社團(tuán)有企業(yè)資助，經(jīng)常得到資助的有30.65％。最主要的贊助單位是學(xué)校附近的服務(wù)性行業(yè)，占45.85％；其次是知名度高的企業(yè)（如百事可樂(lè)、李寧）等大學(xué)生喜歡的品牌企業(yè)占20.05％；第三是考證類培訓(xùn)單位，占10.57％。社團(tuán)校內(nèi)活動(dòng)得到企業(yè)贊助在1000元以下的占35.25％，1000元～2000元的占29.26％，2000元以上的占29.26％。校際活動(dòng)得到企業(yè)資助在500元以下的占23.96％，1000元～2000元的占 29.26％，2000元以上的占28.35％。社團(tuán)中有學(xué)校資金支持的占69.35％，認(rèn)為學(xué)校資金充足的占32.94％。總體而言，有三分之一的高校社團(tuán)經(jīng)常得到企業(yè)資助或是學(xué)校資金支持。

4、社團(tuán)活動(dòng)的影響或作用。社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展得如何可從其影響力來(lái)觀察。我們從兩個(gè)方面來(lái)分析：第一，從活動(dòng)對(duì)社團(tuán)成員的吸引力來(lái)評(píng)價(jià)，有41.71％的社員認(rèn)為活動(dòng)對(duì)自己的吸引力很大。第二，從活動(dòng)在學(xué)校的影響力來(lái)評(píng)價(jià)，調(diào)查顯示社團(tuán)活動(dòng)中在學(xué)校中影響很大的占35.43％，影響一般的占53.34％。大學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生提高自己綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的一個(gè)重要場(chǎng)所，其本身的質(zhì)量與開(kāi)展活動(dòng)的效果直接關(guān)系著大學(xué)生的成長(zhǎng)。學(xué)生參與社團(tuán)的目的主要有以下三種：第一是出于對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的興趣。大學(xué)是學(xué)生發(fā)展興趣的最好時(shí)機(jī)，大多數(shù)學(xué)

生都有一兩種自己的興趣愛(ài)好，各校豐富多彩的社團(tuán)為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間。第二、增長(zhǎng)知識(shí)，鍛煉能力。第三、豐富課余生活，結(jié)識(shí)更多朋友。認(rèn)為加入社團(tuán)完全實(shí)現(xiàn)初衷的占10.50％，基本實(shí)現(xiàn)的占66.20％，完全沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的占16.72％；認(rèn)為參加社團(tuán)活動(dòng)使自己能力得到很大提高的占38.24％，有一點(diǎn)提高的占46.65％，完全沒(méi)有提高的占11.63％。

三、小結(jié)與討論——— 營(yíng)造社團(tuán)發(fā)展的良性循環(huán)

綜合分析以上各高校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為目前高校社團(tuán)可謂是百花齊放，欣欣向榮。很多優(yōu)秀社團(tuán)成為高校校園生活的亮點(diǎn)，引領(lǐng)著校園文化向高水平、高層次邁進(jìn)。同時(shí)各個(gè)社團(tuán)的運(yùn)作也不同程度地存在一些問(wèn)題。

首先，社團(tuán)活動(dòng)的吸引力有待提高。48.53％的社員認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)對(duì)自己的吸引力一般，7.22％的社員認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)對(duì)自己的吸引力很小，2.54％的社員認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)對(duì)自己沒(méi)有任何的吸引力。相應(yīng)的認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)在學(xué)校影響力一般的占53.34％，很小的占7.49％，完全沒(méi)有任何影響的占2.27％。社團(tuán)活動(dòng)缺乏吸引力主要有兩個(gè)方面：調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，為了不影響社員的正常學(xué)習(xí)，大多數(shù)高校的社團(tuán)在活動(dòng)時(shí)間的安排上多比較集中于晚上或者周末。這些時(shí)候?qū)W校會(huì)放映電視或者電影，那些十分喜歡看電視電影的一些社員就會(huì)放棄參加社團(tuán)活動(dòng)的機(jī)會(huì)。這些時(shí)候，有些社員因有其他私人活動(dòng)也可能放棄參加活動(dòng)。在這種情況下，社團(tuán)活動(dòng)的吸引力就不能保證社員百分之百地參加活動(dòng)。另外，社團(tuán)活動(dòng)本身的質(zhì)量也是影響其吸引力的重要原因，一些活動(dòng)流于形式，或者年年如此，缺乏新意，影響了社員的參與的積極性。

其次，并不是每一位成員都會(huì)在社團(tuán)中得到有效的鍛煉。一般來(lái)說(shuō)每一個(gè)社團(tuán)都有自己獨(dú)立的管理體系，除社長(zhǎng)外還設(shè)有專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、組織活動(dòng)等。管理層的社員往往會(huì)得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)，通過(guò)組織活動(dòng)他們可以很快了解社團(tuán)運(yùn)作的過(guò)程，組織協(xié)調(diào)能力得到發(fā)展，同時(shí)也有機(jī)會(huì)受到社團(tuán)上級(jí)管理組織的嘉獎(jiǎng)。而普通社員得到鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，有些社團(tuán)活動(dòng)缺乏競(jìng)技性，社團(tuán)成員的個(gè)人興趣或特長(zhǎng)就得不到很好的發(fā)展。有的社團(tuán)活動(dòng)缺乏知識(shí)性，僅僅以集體游藝或觀賞為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)社員的成長(zhǎng)幫助不大。還有的活動(dòng)互動(dòng)性不強(qiáng)，不能制造更多的機(jī)會(huì)給社員溝通和交流，不能有效擴(kuò)大社員交往面。調(diào)查顯示，有

11.63％的社員認(rèn)為參加社團(tuán)后自己的能力完全沒(méi)有得到提高，46.65％的社員認(rèn)為能力提高不大，而認(rèn)為能力有很大提高的社員83.6％是社團(tuán)的管理人員。相應(yīng)地認(rèn)為參加社團(tuán)時(shí)的初衷得到完全實(shí)現(xiàn)的只占10.50％，完全沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的占16.72％。

第三、社團(tuán)的資源沒(méi)有得到有效的利用，社團(tuán)管理存在不足。有些學(xué)校對(duì)新成立的社團(tuán)把關(guān)不嚴(yán)，新社團(tuán)有時(shí)與原有社團(tuán)的屬性重合，導(dǎo)致了社團(tuán)成員的分散，對(duì)學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)造成一定的浪費(fèi)。各社團(tuán)在組織活動(dòng)時(shí)不能充分調(diào)動(dòng)所有社員，也導(dǎo)致人力資源的大量浪費(fèi)。調(diào)查顯示，一、二年級(jí)的大學(xué)生參與社團(tuán)的積極性高。這些社員有的投入大量的精力參與活動(dòng)，甚至影響到學(xué)業(yè)的正常發(fā)展。另有一些則沒(méi)有機(jī)會(huì)參加活動(dòng)，幾乎游離于社團(tuán)之外。

為使高校社團(tuán)能夠更好地全面發(fā)展，建立一個(gè)良性的社團(tuán)運(yùn)作體系，針對(duì)目前存在的問(wèn)題提出以下建議。

1、從培養(yǎng)社員能力角度出發(fā)，組織更多內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動(dòng)，吸引更多的社員有效參與。首先，社團(tuán)活動(dòng)要切實(shí)從社員的興趣出發(fā)，增強(qiáng)活動(dòng)的知識(shí)性。大學(xué)生群體對(duì)于知識(shí)和新鮮事物的需求十分強(qiáng)烈，增加活動(dòng)的知識(shí)性可以滿足更多大學(xué)生的求知愿望。其次，增強(qiáng)活動(dòng)的競(jìng)技性。競(jìng)技型活動(dòng)有利于社員提高能力、發(fā)展興趣，能更大程度地調(diào)動(dòng)社員的積極性。而且競(jìng)技類活動(dòng)可觀賞性強(qiáng)，可以吸引更多本社團(tuán)以外的成員，對(duì)于增強(qiáng)社團(tuán)知名度、壯大社團(tuán)規(guī)模都有十分顯著的效果。第三，在活動(dòng)設(shè)計(jì)上注意創(chuàng)新，提高活動(dòng)的質(zhì)量，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力，進(jìn)一步提高社團(tuán)活動(dòng)的參與度，使社員更加了解自己所在的社團(tuán)。

2、以公平公正為原則，使社員的能力得到更加充分的發(fā)展。第一，針對(duì)社團(tuán)管理成員和普通社員鍛煉機(jī)會(huì)上的巨大差異，增加民主選舉在社團(tuán)管理成員選拔中的力度。第二，考核社員日常出勤率和活躍程度，對(duì)積極分子給予提拔或組織和參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。第三，對(duì)于社團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所、言論空間、表現(xiàn)機(jī)會(huì)，每一位社員都應(yīng)享有平等的權(quán)利。例如文學(xué)社的刊物必須保證新老會(huì)員都有同等的發(fā)表權(quán)利，防止刊物成為幾位管理成員的言論紀(jì)念冊(cè)，避免社團(tuán)成為幾個(gè)管理成員的小團(tuán)體而失去其社團(tuán)本身的意義和作用。

3、有效利用社團(tuán)資源，加強(qiáng)社團(tuán)的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)與監(jiān)督，使社團(tuán)活動(dòng)更有序地開(kāi)展。社團(tuán)在保證活動(dòng)性質(zhì)積極向上、服務(wù)同學(xué)的前提下可以充分聯(lián)

絡(luò)學(xué)校周圍的商家，爭(zhēng)取資金贊助。目前雖然各個(gè)社團(tuán)都在上一級(jí)管理組織的要求下制定有自己的章程和管理制度，但是具體施行的力度不夠，應(yīng)此必須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。雖然社團(tuán)成立和活動(dòng)以自愿為基礎(chǔ)，但社團(tuán)的性質(zhì)和活動(dòng)的影響必須符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，而社團(tuán)外部管理體系在監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展方向上負(fù)有重要責(zé)任，必須保證社團(tuán)活動(dòng)積極向上，有助于大學(xué)生身心的健康發(fā)展。江蘇省學(xué)生聯(lián)合會(huì)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展給予高度重視，除每年評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)和品牌社團(tuán)活動(dòng)外，還專門舉辦“江蘇省高校學(xué)生社團(tuán)論壇”，邀請(qǐng)江蘇省二十多所知名高校學(xué)生會(huì)（或社團(tuán)聯(lián)合會(huì)）的代表和優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人參加論壇，研討社團(tuán)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，有效促進(jìn)了高校社團(tuán)的發(fā)展。

總之，社團(tuán)必須以其豐富的內(nèi)容吸引大學(xué)生的參與，通過(guò)學(xué)生自我管理來(lái)發(fā)展社團(tuán)，使社團(tuán)能更好地開(kāi)展活動(dòng)，使社員獲得鍛煉成長(zhǎng)，進(jìn)一步吸引大學(xué)生參與，從而形成一個(gè)良性運(yùn)作循環(huán)。

參考文獻(xiàn)：

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〔3〕鄒寧，郜世杰.試析高校大學(xué)生社團(tuán)與商業(yè)贊助的幾個(gè)問(wèn)題〔J〕 遼寧商務(wù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2004（3）

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〔5〕李大偉.高校學(xué)生社團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)與思考〔J〕 南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2003（4）

第三篇：高校社團(tuán)調(diào)查報(bào)告

高校社團(tuán)調(diào)查報(bào)告

調(diào)查人：素質(zhì)拓展部 李凌

調(diào)查對(duì)象：澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)宿生會(huì)，內(nèi)生會(huì)

調(diào)查方式：瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，分析活動(dòng)宣傳資料，采訪澳門大學(xué)學(xué)生干事

調(diào)查時(shí)間：11月26日——12月3日

調(diào)查內(nèi)容：主要調(diào)查了澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)的主要結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度，澳門大學(xué)內(nèi)生會(huì)、宿生會(huì)舉辦過(guò)的部分活動(dòng)，關(guān)注其主題，理念，宣傳，贊助等方面的特色。

調(diào)查結(jié)果及體會(huì)：

1.關(guān)于澳門大學(xué)內(nèi)地學(xué)生會(huì)和宿舍學(xué)生會(huì)：

由于澳門大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱澳大）接收的內(nèi)地學(xué)生數(shù)量較多，因此澳大學(xué)生會(huì)專門設(shè)立了內(nèi)地學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)生會(huì)），以處理內(nèi)地學(xué)生在澳大的事務(wù)。而宿舍學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱宿生會(huì)），由于大部分住宿生都是內(nèi)地生，本地生一般都不住校，所以其主要會(huì)員也是內(nèi)地生。盡管兩組織同屬于澳大學(xué)生會(huì)，但由于本地生與內(nèi)地生成長(zhǎng)環(huán)境不同，觀念不同，接受教育程度不同，特別是澳門學(xué)生從小接受英葡雙文教學(xué)，日常用語(yǔ)是粵語(yǔ)，因此英語(yǔ)跟葡萄牙語(yǔ)水平遠(yuǎn)高于一般內(nèi)地生，本地生與大多數(shù)內(nèi)地生溝通上有一定阻礙，接觸交流不多，因此內(nèi)生會(huì)和宿生會(huì)的活動(dòng)多針對(duì)內(nèi)地學(xué)生，而本地學(xué)生參與較少。但由于同附屬于澳大學(xué)生會(huì)，組織成長(zhǎng)在這樣的環(huán)境氛圍下，并且具有詳盡，明確，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，內(nèi)生會(huì)和宿生會(huì)的運(yùn)作方式，活動(dòng)特色，團(tuán)隊(duì)理念以及工作方法與其他部門是大體一致的，具有鮮明的澳門特色。

2.關(guān)于澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)及其附屬組織的選舉制度：

（附：摘錄澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)附屬組織一般制度片段）

與內(nèi)地學(xué)生會(huì)不同，澳大學(xué)生會(huì)具有獨(dú)立法人地位。在一國(guó)兩制之下，澳門依然維持資本主義民主代議制，其選舉制度也與內(nèi)地的有著很大的區(qū)別，類似于美國(guó)的和香港的——參選者可以組建自己的團(tuán)隊(duì)通過(guò)更自由的方式進(jìn)行拉票活動(dòng)。而澳大學(xué)生會(huì)各組織的選舉制度大體也是參照這種方式制定和進(jìn)行的，各學(xué)生會(huì)會(huì)員均有資格到專門按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的投票站透出自己神圣的一票。澳大的學(xué)生組織十分注重民主，這是一種資本主義體制下普遍采用的民主，并且形成嚴(yán)格的體制，真正落到實(shí)處。甚至對(duì)平時(shí)舉行的會(huì)議也作出與政府機(jī)構(gòu)的幾乎一樣嚴(yán)格的規(guī)定。

3.關(guān)于澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)的組成：

（附：澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)組織圖和澳門大學(xué)學(xué)生會(huì)章程）

澳大學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)類似古希臘的直接民主制，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)包括會(huì)員大會(huì)，理事會(huì)以及監(jiān)事會(huì)。其中，會(huì)員大會(huì)是本會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，設(shè)有常務(wù)委員會(huì)作為常設(shè)機(jī)關(guān)；理事會(huì)是本會(huì)的行政管理機(jī)關(guān)；監(jiān)事會(huì)是本會(huì)的監(jiān)察機(jī)關(guān)。后三者均對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。在領(lǐng)導(dǎo)方面，機(jī)構(gòu)分權(quán)明確，相互制衡，從而將學(xué)生會(huì)維持在一種相對(duì)民主相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)中。而其他方面，學(xué)生會(huì)對(duì)其屬下的各組織明確分類，井井有序，一目了然。

4.關(guān)于澳門大學(xué)學(xué)生活動(dòng)特色：

重點(diǎn)關(guān)注國(guó)慶中秋系列活動(dòng)和宿舍周系列活動(dòng)

（附：以ppt.形式展示的圖片資料）

A.主題特色：澳門大學(xué)舉辦的活動(dòng)通常以節(jié)日為大框架，借此舉辦一系列形式各異的活動(dòng)，即有多個(gè)主題相關(guān)特色活動(dòng)共同組成一個(gè)長(zhǎng)達(dá)一周的大型活動(dòng)周。如國(guó)慶中秋系列，舉辦了包括中秋游園會(huì)，中華美食節(jié)，迎新晚會(huì)，各省風(fēng)采展示等一系列活動(dòng)。又如宿舍周，舉辦了包括廚神爭(zhēng)霸賽，宿舍清潔美化大賽，文化遺產(chǎn)一日游，超級(jí)大胃王，電子競(jìng)技比賽等一系列活動(dòng)。由于活動(dòng)的規(guī)模性，連續(xù)性和相關(guān)性，還有持續(xù)的長(zhǎng)時(shí)間，使得它們能形成了很濃厚的氣氛和很轟動(dòng)的效果，充分引起大家關(guān)注。

B.理念特色：

a.對(duì)于國(guó)慶中秋系列活動(dòng)，主辦方反而很注重內(nèi)地生的來(lái)源地，無(wú)處不透露中國(guó)特色，尊重各地方風(fēng)俗習(xí)慣，希望通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)地生對(duì)于自己家鄉(xiāng)的自豪感，也希望借老鄉(xiāng)群體幫助新生解決困難，穩(wěn)定情緒，介紹經(jīng)驗(yàn)，盡快融入澳大生活。這樣的無(wú)微不至是很難得的。而內(nèi)生體育小資訊則更能體現(xiàn)澳大刻意營(yíng)造的團(tuán)體內(nèi)部相互幫助、相互督促、共同進(jìn)步的良好氛圍了。

b.對(duì)于宿舍周，這既符合作為宿生會(huì)的主辦方的工作目標(biāo)，也充分考慮到宿生的個(gè)人喜好，像廚神爭(zhēng)霸賽，電子競(jìng)技比賽，這些都是很貼近宿生生活，又能引起宿生共鳴和興趣，調(diào)動(dòng)其積極性。還考慮到了一部分對(duì)校園和澳門還不熟悉的同學(xué)和宅男宅女，通過(guò)一日游為他們打開(kāi)通向這個(gè)小社會(huì)的大門，為他們?nèi)谌爰w提供了特別設(shè)立的途徑，增強(qiáng)集體的凝聚力和個(gè)體的歸屬感和存在感，這對(duì)于那些因?yàn)楦鞣N不適應(yīng)而對(duì)新環(huán)境產(chǎn)生不安感的內(nèi)地生尤為重要，更顯人性化。這也間接地方便了宿生會(huì)的管理。

C.宣傳特色：

a.我們從精美的宣傳海報(bào)可以看出，澳門大學(xué)的海報(bào)制作方式主要是電腦制作，而且其技術(shù)很嫻熟，構(gòu)圖畫面色彩拿捏恰好到位。這與當(dāng)?shù)靥岢ぷ鳠o(wú)紙化和學(xué)生普遍電腦掌握水平較高有很大關(guān)系。再加上，平時(shí)接受西方先進(jìn)廣告技術(shù)熏陶，平時(shí)在學(xué)習(xí)中一直很注重創(chuàng)意，個(gè)人想法，以及審美觀的培養(yǎng)，所以整體來(lái)說(shuō)澳大的海報(bào)制作水平還是很高的，而且注重的不再是個(gè)體的設(shè)計(jì)，已經(jīng)將目光放在整體上統(tǒng)一風(fēng)格，個(gè)體上稍作特色的調(diào)整上了。而這些，實(shí)際上在廣東許多高校甚至高中已經(jīng)普遍形成工作習(xí)慣了。

b.（附：人人網(wǎng)上內(nèi)生會(huì)的通告以及學(xué)生反應(yīng)摘錄）澳門大學(xué)的宣傳不僅通過(guò)海報(bào)的形式，他們更是為自己的組織進(jìn)行宣傳特地在學(xué)生熱門網(wǎng)站，如人人網(wǎng)，QQ等，設(shè)立宣傳點(diǎn)，以本組織的名義發(fā)布大小活動(dòng)信息，使宣傳更快速及時(shí)準(zhǔn)確，影響面大大提高，也間接將學(xué)生活動(dòng)融入到每一個(gè)學(xué)生的了解范圍和生活中。

D.贊助特色

a.認(rèn)真地看過(guò)這么多收集回來(lái)的海報(bào)，不難發(fā)現(xiàn)幾乎所有的贊助商都是大公司，包括中國(guó)航空，澳門航空，中國(guó)銀行等等。一方面，這些公司財(cái)力雄厚，贊助費(fèi)出手大方，這對(duì)活動(dòng)來(lái)說(shuō)是很重要的，而且企業(yè)本身具有一定知名度，當(dāng)?shù)氐馁澲w制較成熟，舉辦的學(xué)生活動(dòng)不會(huì)因?yàn)橐驗(yàn)橘澲畹臄?shù)目較大而過(guò)分充斥商業(yè)氣息；另一方面，這些企業(yè)當(dāng)中有相當(dāng)大的一部分是內(nèi)地企業(yè)，并且與內(nèi)地生的衣食住行息息相關(guān)。以航空公司舉例，內(nèi)地生回家基本上是坐飛機(jī)的，而且能到澳門讀書，家境也不差，企業(yè)必定希望搶占并留住這一巨大而且具有相當(dāng)大潛力的客戶群，甚至有可能為日后在澳大的招工宣傳做鋪墊。再者，澳大在澳門地區(qū)還是具有相當(dāng)影響力的，宣傳方式成熟，企業(yè)通過(guò)贊助的方式借澳大這個(gè)平臺(tái)也能起很好的宣傳效果。以上就是，我所認(rèn)為的澳大的學(xué)生活動(dòng)贊助商高檔次的主要原因。

b.另外，我還關(guān)注到贊助商的贊助方式，如澳門航空,他不僅贊助資金，還贊助了具有澳航特色的精美禮物，這不僅提高了獎(jiǎng)品的檔次，也是企業(yè)宣傳的好方法；又如八佰伴（澳門的一家大型超市）贊助的優(yōu)惠券，這不僅切合學(xué)生需求，更間接地為企業(yè)拉到客源，提高銷售。

調(diào)查反思：

1.關(guān)于組織建制及民主的想法：

調(diào)查完澳大的學(xué)生組織建制之后，我的視野大大地拓寬了。原來(lái)，學(xué)生組織也能辦的如此正規(guī)；原來(lái)，學(xué)生組織也能如此貫徹民主；原來(lái)，平時(shí)所知道的如此完善的民主制度可以離我們那么近，就在我們身邊。而且，我認(rèn)為盡管看上去，這些規(guī)規(guī)條條有點(diǎn)繁瑣，但我覺(jué)得這是一個(gè)組織有條不紊、高效運(yùn)作的重要前提和基礎(chǔ)。而且，作為規(guī)章制度，這些東西并沒(méi)有被形式化，并沒(méi)有被壓在抽屜底，等到需要查資料的時(shí)候再慢慢翻，然后把灰塵拍掉，而是明明白白清清楚楚大大方方的，甚至登在學(xué)校的網(wǎng)站上任人翻閱瀏覽。這既促進(jìn)了一個(gè)組織的民主開(kāi)放和有序運(yùn)作，也起到了一個(gè)監(jiān)督作用。反而，這不會(huì)使到組織之內(nèi)互不相干，這種分工明確更便于樹(shù)立一種全局觀念，不僅知道自己身在何處，更知道組織所在，工作所在?！裕艺J(rèn)為我們有必要將工作明確化、細(xì)化、量化，使內(nèi)部人員有整體上的把握。并且，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)整體的時(shí)候，也應(yīng)該重視個(gè)體，給予充分的自由和空間讓其展現(xiàn)自己。

2.關(guān)于活動(dòng)舉辦的想法：

A.關(guān)于主題：我覺(jué)得澳大的活動(dòng)形式是可以被我們拿做參考的，因?yàn)槲矣X(jué)得系列活動(dòng)是搞學(xué)生活動(dòng)的一個(gè)更高的檔次。當(dāng)學(xué)生活動(dòng)已經(jīng)做得像我們現(xiàn)在這樣熟悉操作流程了，能具備自行完整地舉辦一場(chǎng)活動(dòng)的能力，那么應(yīng)該再如何提升改進(jìn)呢？我認(rèn)為，我們不應(yīng)只滿足于一場(chǎng)活動(dòng)的完整舉辦。在新區(qū)我們只過(guò)了十年左右的時(shí)間了，而組織中心也不過(guò)成立了幾年，在這么短的時(shí)間內(nèi)，我們已經(jīng)完全具備這種能力，一方面能說(shuō)明我們有能力，另一方面也說(shuō)明了這種能力跟要求這只不過(guò)是最最最基礎(chǔ)和低端的?；蛟S，每一年我們都可能會(huì)因?yàn)槟炒位顒?dòng)中出現(xiàn)了一樣所謂新奇的小節(jié)目而狂喜不已，但是這畢竟不能成氣候，也改革不了什么。難道我們新區(qū)接下來(lái)這十年二十年三十年。。也要這樣繼續(xù)滿足于這種現(xiàn)在已經(jīng)初現(xiàn)不足、落后的活動(dòng)理念么？而接下來(lái)我們?cè)撟叩母咭粋€(gè)層次的就是給一堆零散的活動(dòng)一個(gè)鮮活的靈魂，讓它們有共同的核心，自成體系，更有氛圍。為什么迎新晚會(huì)就不能弄一個(gè)迎新月呢？像澳大一樣，給一個(gè)大主題，讓下面的學(xué)院依照著發(fā)揮自己的特色。我想，這樣出來(lái)的不光展示的是學(xué)院特色，展示的更是工大自身特有的一股氣，一股能讓各學(xué)院緊緊歸屬在工大之下的氣，更顯工大的凝聚力。為什么我們做活動(dòng)就不能做得更大氣呢？為什么我們搞活動(dòng)就不能站在更全局的角度考慮呢？

B.關(guān)于理念：

我感覺(jué)我們?cè)谂e辦活動(dòng)或者宣傳活動(dòng)的時(shí)候?qū)⑴c者設(shè)身處地的考慮還不夠周到，或者說(shuō)還沒(méi)重視到這方面，對(duì)活動(dòng)可能引起的效果鉆得還不夠深。既然我們明知開(kāi)會(huì)效果很不好，我們?yōu)槭裁催€要開(kāi)會(huì)？既然我們必須得開(kāi)會(huì)，為什么我們不能采取各種手段去吸引觀眾？或許是無(wú)論我們的會(huì)開(kāi)得再有意義再吸引人也打動(dòng)不了把這當(dāng)做例行公事的觀眾，為什么我們不可以采取措施去改變他們的觀念？為什么我們明知很多事情做了效果會(huì)不好，我們卻沒(méi)有注意到應(yīng)該站在對(duì)方的角度想一想大家想要的是什么？喜歡的是什么？我們?nèi)ビ纤麄儾⒉灰馕哆@就要改變我們活動(dòng)原有的內(nèi)涵，正如枯燥無(wú)味的歷史照樣有老師能通過(guò)新方法教的有聲有色的，但這并沒(méi)有改變史實(shí)。我們更強(qiáng)調(diào)的應(yīng)該是人性化，為我們的參與者著想，而不光是為了活動(dòng)表面的風(fēng)光。我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記，我們活動(dòng)舉辦的真正意義在于參與者。唯有

我們的活動(dòng)打到參與者內(nèi)心深處，這樣的活動(dòng)才算真正的起效果。作為活動(dòng)的舉辦方，我們有誰(shuí)不想活動(dòng)深入人心，感染在場(chǎng)的每一個(gè)人呢？

C.關(guān)于宣傳：

我覺(jué)得我們十分有必要對(duì)負(fù)責(zé)宣傳工作的部門進(jìn)行高強(qiáng)度的培訓(xùn)，或者在招新的時(shí)候著重招有深厚電腦技術(shù)功底的人，以對(duì)整個(gè)部門的宣傳方式進(jìn)行革命性的提升。作為最需要緊貼潮流、與時(shí)俱進(jìn)的部門，他們更應(yīng)該有組織有計(jì)劃地定期接觸新鮮資訊，開(kāi)拓視野，激活思維。我們應(yīng)更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意。而且作為學(xué)校里最具有影響力和權(quán)威的大型學(xué)生組織之一，我們十分有必要將我們的公告權(quán)威化，并且應(yīng)該要涉足網(wǎng)絡(luò)的這塊領(lǐng)域了。在資訊不斷更新，科技日新月異的今天，書面或口頭上的通知方式已顯落后。如何能抓住每個(gè)學(xué)生的心，一個(gè)很重要的方法就是進(jìn)入他們的世界，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響他們，通過(guò)這種潛移默化的方式將他們的生活與我們的學(xué)生活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起。并且，我們?cè)趯?shí)施之前就應(yīng)該細(xì)心部署，從長(zhǎng)計(jì)議。把每一個(gè)細(xì)節(jié)做得完美，嚴(yán)謹(jǐn)，有嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)檫@樣行為，是以組織的名義的，代表的是整個(gè)組織的形象，做得好一下子就能打好頭炮，做得兒戲很可能就會(huì)從此失去了大家的信心。

D.關(guān)于贊助：

我覺(jué)得贊助商的檔次一定程度上能影響活動(dòng)的檔次，他們?cè)谝欢ǔ潭壬鲜菍?duì)等的。很多時(shí)候，一些大公司不是不可以拉到，而是我們不敢啦，我們自己已經(jīng)把活動(dòng)定位在與這些小個(gè)體戶的檔次了，又怎么會(huì)拉到大贊助呢?而我認(rèn)為成功拉到大贊助的前提就是要讓大公司知道，我們是值得贊助的，我們的活動(dòng)是與他們公司的檔次對(duì)等的。其實(shí)，我們想一想統(tǒng)一、雪碧等等這些公司，他們?cè)诠ご笮聟^(qū)這邊讓各學(xué)院的學(xué)生組織協(xié)辦舉辦活動(dòng)就真的是因?yàn)槿耸植蛔忝?？他們希望借?chǎng)地，更希望借此在這個(gè)巨大的潛在市場(chǎng)具有一定的影響力。既然如此，我們?yōu)槭裁淳筒荒茉俜e極一點(diǎn)在主動(dòng)一點(diǎn)呢？再者，我覺(jué)得他們的贊助方式也是可以參考的。優(yōu)惠券多好，商家開(kāi)心，學(xué)生也開(kāi)心。

一個(gè)組織的活力和權(quán)威能夠體現(xiàn)在他的各個(gè)細(xì)節(jié)上。唯有細(xì)節(jié)都做好了，這個(gè)組織才有足夠的資本和底氣去爭(zhēng)取更高的層次。

第四篇：高校社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

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本調(diào)查報(bào)告以云南大學(xué)的在校全日制大學(xué)生為研究對(duì)象，主要采取調(diào)查問(wèn)卷，輔以小型座談會(huì)、文獻(xiàn)資料和個(gè)案訪談的方法，以SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件為分析手段，主要分析了云南大學(xué)在校生學(xué)生社團(tuán)參與情況、云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)存在的困難和問(wèn)題，以及學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生和諧人際關(guān)系形成中的獨(dú)特作用；從社團(tuán)管理科學(xué)決策的角度建議：一是規(guī)范社團(tuán)管理，二是提高活動(dòng)質(zhì)量，三是加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)參與者培養(yǎng)，四是嚴(yán)格監(jiān)督考核。

關(guān)鍵詞：高校學(xué)生社團(tuán)參與程度管理

一、調(diào)查目的及概況

高校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢(shì)下有效凝聚學(xué)生、開(kāi)展思想政治教育的重要組織動(dòng)員方式，是以班級(jí)年級(jí)為主開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的重要補(bǔ)充。通過(guò)對(duì)云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解在校生的社團(tuán)參與情況，探討社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中存在的主要困難和問(wèn)題，總結(jié)有效的管理方法，為云大社團(tuán)管理提供科學(xué)的決策參考，以推動(dòng)云大學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)，繁榮校園文化。

本報(bào)告的主要數(shù)據(jù)來(lái)自于2007年6月在云南大學(xué)范圍內(nèi)開(kāi)展的云南大學(xué)在校大學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，除此之外，輔以小型座談會(huì)、文獻(xiàn)資料和個(gè)案訪談，獲取更多具有代表性的動(dòng)態(tài)資料，是研究更加深入和完善。本研究以云南大學(xué)的在校全日制大學(xué)生為研究對(duì)象，調(diào)查問(wèn)卷采用分層隨機(jī)抽樣的方法抽取學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，保證云南大學(xué)在校學(xué)生從本科開(kāi)始的每個(gè)學(xué)歷層次、每個(gè)年級(jí)和每個(gè)專業(yè)都有相應(yīng)比例的學(xué)生參與調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放1614份，最終回收有效問(wèn)卷1244份，問(wèn)卷有效回收率為77.08%占全日制在校學(xué)生總數(shù)的7.3%?；厥盏膯?wèn)卷采用SPSS11.5統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了頻數(shù)分析和交叉分析，通過(guò)頻數(shù)分析得到樣本量的百分比統(tǒng)計(jì)量，通過(guò)交叉分析得到不同群體在某一項(xiàng)或某幾項(xiàng)指標(biāo)上的對(duì)比統(tǒng)計(jì)量，并經(jīng)過(guò)卡方檢驗(yàn)，當(dāng)顯著性水平小于0.05時(shí)，認(rèn)為存在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的差異，結(jié)合訪談結(jié)果和邏輯判斷再得到最終結(jié)論。

二、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)資料分析

（一）云南大學(xué)在校生學(xué)生社團(tuán)參與情況

對(duì)云南大學(xué)在校生的調(diào)查中我們看到，有853人（68.6％）參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)，而378人（30.4％）未參加過(guò)。從總體來(lái)看，社團(tuán)活動(dòng)的參與率較高。（見(jiàn)表1）表1：學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)參與情況

是否參與社團(tuán)活動(dòng)

參加過(guò)

沒(méi)參加過(guò)

合計(jì) 人數(shù) 853 378 1244 百分?jǐn)?shù) 68.6％ 30.4％ 100.0%

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每個(gè)大學(xué)生社團(tuán)都有自己工作和預(yù)期的目標(biāo),并且有圍繞這一目標(biāo)而進(jìn)行的具體工作。大學(xué)生社團(tuán)的目地主要是：一是對(duì)大學(xué)生自身的目的,如培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,對(duì)未來(lái)工作的適應(yīng)能力等；二是對(duì)大學(xué)生社團(tuán)所處的高校的目的,如活躍校園的學(xué)術(shù)氛圍,豐富校園的文化活動(dòng)等；三是對(duì)社會(huì)的目的,如與社團(tuán)活動(dòng)相適應(yīng),大學(xué)生走出校門, 走向社會(huì),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

大學(xué)生參加社團(tuán)有較強(qiáng)的目的性，從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，為了興趣愛(ài)好、為了擴(kuò)大社交圈、為了提高能力、為了增加見(jiàn)識(shí)經(jīng)驗(yàn)和為了學(xué)習(xí)更多知識(shí)是參加社團(tuán)活動(dòng)主要目的（見(jiàn)表2和圖1）。表2：參加學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)目的 問(wèn)題 興趣愛(ài)好 獻(xiàn)身公益 擴(kuò)大社交圈 尋找愛(ài)情 增加見(jiàn)識(shí)經(jīng)驗(yàn) 對(duì)仕途有利 學(xué)習(xí)更多知識(shí) 打發(fā)時(shí)間 提高能力 其他

圖1：參加學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)目的（二）云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展存在的問(wèn)題

社團(tuán)在發(fā)揮自身重要作用的同時(shí)，不可避免地存在一些問(wèn)題。及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，對(duì)于社團(tuán)的健康發(fā)展，更好地扮演第二課堂的重要角色至關(guān)重要。從數(shù)據(jù)中可知，大學(xué)生中認(rèn)為社團(tuán)存在的主要問(wèn)題依次為：組織內(nèi)部管理水平低、經(jīng)費(fèi)不足、開(kāi)展活動(dòng)少、組織內(nèi)缺少民主、知名度不高、組織規(guī)模小、組織內(nèi)財(cái)務(wù)管理混亂等。（見(jiàn)表3和圖2）表3：學(xué)生社團(tuán)存在問(wèn)題 社團(tuán)存在的問(wèn)題 知名度不高

組織內(nèi)部管理水平低 組織內(nèi)缺少民主 活動(dòng)少 組織規(guī)模小

人數(shù) 255 621 328 382 236

百分?jǐn)?shù) 20.9 49.9 26.4 30.7 19.0

人數(shù) 514 132 486 50 429 42 303 68 483 66

百分?jǐn)?shù) 41.3 10.6 39.1 4.0 34.5 3.4 24.4 5.5 38.8 5.3

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經(jīng)費(fèi)不足

組織內(nèi)財(cái)務(wù)管理混亂 社團(tuán)少

學(xué)校的規(guī)章制度限制社團(tuán)發(fā)展 社團(tuán)不能滿足成員的需要 其他

圖2：學(xué)生社團(tuán)存在問(wèn)題

（三）學(xué)生社團(tuán)有助于形成和諧的人際關(guān)系

我們發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系是大學(xué)生生活壓力的來(lái)源之一。（如表4和圖3）表4：生活壓力來(lái)源 壓力來(lái)源 學(xué)習(xí)感情

人際關(guān)系 家庭環(huán)境 經(jīng)濟(jì) 就業(yè) 總計(jì)

圖3：生活壓力來(lái)源

學(xué)生社團(tuán)不僅為大學(xué)生提供了鍛煉的機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)，也有助于形成良好的人際關(guān)系，緩解大學(xué)生的心理壓力。學(xué)生社團(tuán)在愛(ài)好和年齡上的趨同性、非直接競(jìng)爭(zhēng)性、成員知識(shí)的互補(bǔ)性、修養(yǎng)的互助性以及社團(tuán)活動(dòng)的一致性為人際關(guān)系和諧創(chuàng)造了條件。1

三、小結(jié)與討論

加強(qiáng)大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，解決社團(tuán)發(fā)展中存在的問(wèn)題，是推進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展，發(fā)揮社團(tuán)特有作用的有力保障。當(dāng)前, 社團(tuán)的管理和社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量是不能忽視的兩個(gè)重要問(wèn)題，而管理水平和活動(dòng)的提高，關(guān)鍵在于社團(tuán)骨干的培養(yǎng)和建立嚴(yán)格的監(jiān)督考核制度。

馮國(guó)森，幸福感與大學(xué)生社團(tuán)研究[J]，教育與職業(yè)，第21期總第517期

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411 238 55 42 108 22

33.0 19.1 4.4 3.4 8.7 1.8

人數(shù) 386 108 114 94 228 292 1244

百分?jǐn)?shù) 31.0 8.7 9.2 7.6 18.3 23.5 100.01、規(guī)范社團(tuán)管理

目前, 大學(xué)生社團(tuán)多采取由團(tuán)組織進(jìn)行宏觀管理、社團(tuán)掛靠單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的雙重管理體制, 要明確各方的職責(zé)。一要規(guī)范社團(tuán)的章程, 學(xué)生社團(tuán)的章程一般應(yīng)包括宗旨(性質(zhì)、目的、意義)、主要任務(wù)、成員加入和退會(huì)的條件、主要活動(dòng)方式, 組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、對(duì)成員參加活動(dòng)的要求和紀(jì)律條例、活動(dòng)資金的籌集及管理辦法等。同時(shí),規(guī)范管理社團(tuán)的工作計(jì)劃、活動(dòng)方案。二是要建立健全統(tǒng)一規(guī)范的社團(tuán)管理制度, 即建立健全成立社團(tuán)的審批制度, 嚴(yán)格活動(dòng)申報(bào)制度, 完善社團(tuán)的內(nèi)部管理制度。在審批社團(tuán)時(shí), 要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān), 新成立一個(gè)社團(tuán)要把握好五條標(biāo)準(zhǔn): 是否有一套規(guī)范的管理辦法, 是否有一個(gè)掛靠管理單位, 是否有指導(dǎo)教師, 是否有一批活動(dòng)骨干, 是否有一定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

2、提高活動(dòng)質(zhì)量

社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量是社團(tuán)存在、發(fā)展的生命力, 也是提高社團(tuán)聲譽(yù)、增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力的關(guān)鍵。但一些大學(xué)生社團(tuán)圖外在的形式,重表面熱鬧,而無(wú)實(shí)質(zhì)活動(dòng),掛虛名,搞假、大、空。要提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量, 根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo), 在制定好和學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃方面提供幫助。所開(kāi)展的活動(dòng)要堅(jiān)持思想性和教育性, 活動(dòng)內(nèi)容與活動(dòng)形式的完善統(tǒng)一, 力求出精品, 上檔次, 不斷擴(kuò)大社團(tuán)影響力和活動(dòng)的教育面。大力扶持科技、學(xué)術(shù)類社團(tuán),堅(jiān)持以課外科技文化活動(dòng)為主導(dǎo), 營(yíng)造濃厚的課外學(xué)術(shù)科技文化氛圍, 使社團(tuán)活動(dòng)真正成為培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的有效途徑。經(jīng)費(fèi)和是社團(tuán)活動(dòng)的物質(zhì)保證。學(xué)校要為社團(tuán)活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。

3、加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)參與者培養(yǎng)

我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn), 社團(tuán)的發(fā)展情況和活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量, 與社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)、工作方法、指導(dǎo)思想等方面具有直接的聯(lián)系。同時(shí)社團(tuán)的參與者，也是一個(gè)不可忽視的群體。他們抱著發(fā)展興趣、提高能力的目的來(lái)參加社團(tuán)。但社團(tuán)的現(xiàn)狀是：對(duì)于社團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，社團(tuán)的鍛煉作用較為明顯，而一般的參與者感覺(jué)受益不大。因此, 要加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè), 不僅要抓好社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔、教育、培養(yǎng), 要把那些思想素質(zhì)高、學(xué)習(xí)成績(jī)好、管理能力強(qiáng)、在同學(xué)中有較高威信的學(xué)生選拔到社團(tuán)負(fù)責(zé)人的崗位上來(lái)，更要為那些能力一般的參與者提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，要注意培養(yǎng)與使用相結(jié)合,重在培養(yǎng)，多途徑、多方式提高他們的綜合素質(zhì)。

4、嚴(yán)格監(jiān)督考核

大學(xué)生社團(tuán)應(yīng)該達(dá)到陶冶情操、活躍學(xué)術(shù)氣氛、開(kāi)拓專業(yè)視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展綜合素質(zhì)、提高活動(dòng)能力的目的。大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)必須要有利于學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)、有利于校園文化發(fā)展。因此應(yīng)成立專門的社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)監(jiān)控社團(tuán)活動(dòng),制定社團(tuán)的申報(bào)、命名、成立和注銷制度并嚴(yán)格執(zhí)行,制定明確的社團(tuán)考核制度,對(duì)對(duì)管理有方、工作扎實(shí)、富有創(chuàng)新、貢獻(xiàn)大的社團(tuán)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以引導(dǎo)和

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推動(dòng)社團(tuán)的健康良性發(fā)展, 從而充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的獨(dú)特作用。

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第五篇：社會(huì)團(tuán)體運(yùn)作調(diào)查報(bào)告

大學(xué)生志愿者團(tuán)體運(yùn)作調(diào)查報(bào)告

莫肇振學(xué)號(hào):***1級(jí)應(yīng)用化學(xué)一班

調(diào) 查 人:莫肇振

調(diào)查時(shí)間:2013.07.13～2013.08.28

調(diào)查地點(diǎn):廣東省雷州市

調(diào)查對(duì)象:雷州市大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)

調(diào)查方式:參與該社會(huì)團(tuán)體具體工作，翻閱組織的工作文件

前言

隨著志愿者文化的快速傳播，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為的精神，在全社會(huì)樹(shù)立奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的時(shí)代新風(fēng)范。作為當(dāng)代青年大學(xué)生，勇立時(shí)代潮頭，紛紛投身于志愿服務(wù)事業(yè)。從北京奧運(yùn)會(huì)到西部山村學(xué)校，青年大學(xué)生志愿者們構(gòu)筑了神州大地一道亮麗的風(fēng)景線。于是，以大學(xué)生群體為主體的志愿者團(tuán)體如雨后春筍般涌現(xiàn)。在大學(xué)校園里，出現(xiàn)了“青年志愿者協(xié)會(huì)”等類型的志愿者文化社團(tuán)。而在社會(huì)中，以“大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)”“大學(xué)生協(xié)會(huì)”等名稱的社會(huì)團(tuán)體紛紛成立。那么，了解一個(gè)社會(huì)中大學(xué)生志愿者團(tuán)體的運(yùn)作相關(guān)有助于提高大學(xué)生對(duì)志愿者文化的正確認(rèn)識(shí)和參與的熱情。同時(shí)，也有利于推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。

雷州市大學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)(下稱:聯(lián)合會(huì))成立于2005年元月，社會(huì)團(tuán)體法人登記證書為粵雷社證書第13009號(hào)。是由自愿從事社會(huì)公益事業(yè)的大學(xué)生志愿者組成，通過(guò)舉辦以義教為中心的教育文化系列活動(dòng)，促進(jìn)雷州青少年教育及志愿服務(wù)事業(yè)的公益性大學(xué)生志愿者組織。九年的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)充分體現(xiàn)大學(xué)生志愿者社會(huì)團(tuán)體的運(yùn)作情況，通過(guò)對(duì)該組織的調(diào)查報(bào)告可以充分地認(rèn)識(shí)大學(xué)生志愿者團(tuán)體的運(yùn)作。對(duì)大學(xué)生投身志愿公益事業(yè)有積極的借鑒參考意義。

一、隊(duì)伍建設(shè)

（一）組織性質(zhì)：聯(lián)合會(huì)是由自愿從事社會(huì)公益事業(yè)的大學(xué)生志愿者組成，通過(guò)舉辦以義教為中心的教育文化系列活動(dòng)，促進(jìn)雷州青少年教育及志愿服務(wù)事業(yè)的公益性大學(xué)生志愿者組織。奉行“奉獻(xiàn)，友愛(ài)，互助，進(jìn)步”的準(zhǔn)則；

（二）發(fā)展宗旨：組織大學(xué)生志愿者在實(shí)踐中回報(bào)社會(huì)，傳播志愿者精神，盡己所能推動(dòng)社會(huì)先進(jìn)文化的進(jìn)一步發(fā)展；

（三）聯(lián)合會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:倡導(dǎo)和組織大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育，培養(yǎng)大學(xué)生志愿服務(wù)的精神和理念；開(kāi)展以義教為中心的教育文化系列活動(dòng)；進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和對(duì)敬老院、孤兒院的慰問(wèn)工作，努力服務(wù)弱勢(shì)群體；發(fā)展與省內(nèi)高?！叭锣l(xiāng)”隊(duì)伍的合作關(guān)系，推動(dòng)教育、科技、醫(yī)療下鄉(xiāng)；與其他公益組織合作交流與開(kāi)展公益活動(dòng)；

（四）會(huì)員構(gòu)成：聯(lián)合會(huì)志愿者由全國(guó)各高校優(yōu)秀大學(xué)生、外國(guó)在華留學(xué)生和即將踏入

大學(xué)校園的準(zhǔn)大學(xué)生組成。在每年的三月和九月，聯(lián)合會(huì)會(huì)開(kāi)展招新面試工作，同時(shí)與廣東省內(nèi)各高?！叭锣l(xiāng)”隊(duì)伍和其他公益組織合作，形成策劃、管理人員20人，具體工作人員300至500人的隊(duì)伍；

（五）組織機(jī)構(gòu)：聯(lián)合會(huì)設(shè)有理事會(huì)、主席團(tuán)、秘書部、教學(xué)部、實(shí)踐部、外聯(lián)部、宣傳部、人力資源部。形成主席1人+部長(zhǎng)6人不設(shè)副職的精簡(jiǎn)管理隊(duì)伍；

（六）財(cái)務(wù)管理：經(jīng)費(fèi)來(lái)源于企業(yè)單位贊助，個(gè)人資助等，稅務(wù)登記證號(hào)粵地稅字***，依法納稅和銀行基本賬戶嚴(yán)格明細(xì)賬，財(cái)務(wù)清晰明了；

二、服務(wù)產(chǎn)品

（一）義教活動(dòng)：我們與華南師范大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)等高校“三下鄉(xiāng)”隊(duì)伍合作，結(jié)合聯(lián)合會(huì)的教員隊(duì)伍在寒暑假期間在雷州市各鄉(xiāng)村學(xué)校開(kāi)展為期11至15天的義教活動(dòng)，教學(xué)面向四年級(jí)至八年級(jí)學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中使用“讓孩子輕松、全面、自信、感恩地成長(zhǎng)”的教學(xué)理念，讓教員陪伴孩子一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步、一起成長(zhǎng)。每一期活動(dòng)教員有教員200至400名，學(xué)生2000名至4000余名。至今受益學(xué)生達(dá)30,000余人次，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)；

（二）義診活動(dòng)：聯(lián)合會(huì)與廣州中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)際留學(xué)生義診服務(wù)隊(duì)合作，來(lái)自馬來(lái)西亞、泰國(guó)、越南、臺(tái)灣、香港等國(guó)家或地區(qū)的留學(xué)生志愿者們使用針灸、推拿、拔罐、按摩等傳統(tǒng)中醫(yī)手法為雷州市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為雷州群眾義診，每期活動(dòng)受益群眾達(dá)500多人次，口碑極佳；

（三）義修活動(dòng)：聯(lián)合會(huì)與廣東工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院團(tuán)委紅木棉青年志愿者協(xié)會(huì)三下鄉(xiāng)隊(duì)伍合作，為雷州市民免費(fèi)修理家用電器，七天的工作時(shí)間共修理電器250余件，深受民眾的喜愛(ài)和贊賞；

（四）口語(yǔ)夏（冬）令營(yíng)：聯(lián)合會(huì)與中澳青年協(xié)會(huì)合作，來(lái)自澳達(dá)利亞、英國(guó)、馬來(lái)西亞的在華北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)留學(xué)生為雷州市八年級(jí)至高二年級(jí)的學(xué)生帶來(lái)純正的英語(yǔ)和濃厚的英語(yǔ)氛圍，提高學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)試和應(yīng)用能力；

（五）聯(lián)合會(huì)還開(kāi)展有社會(huì)調(diào)查、人員訪談、大學(xué)生論壇、文藝匯演、高校咨詢會(huì)、走進(jìn)班級(jí)交流會(huì)、環(huán)保宣傳、探望孤寡老人、微電影拍攝等等公益活動(dòng)，旨在打開(kāi)孩子們的創(chuàng)新思維，開(kāi)拓視野。同時(shí)讓大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，了解社會(huì)，回報(bào)社會(huì)；

三、外聯(lián)工作

（一）聯(lián)合會(huì)作為登記注冊(cè)的合法社會(huì)團(tuán)體，在雷州市民政局的監(jiān)督和共青團(tuán)雷州市委的指導(dǎo)下工作。借助政府的力量，政府出臺(tái)的相關(guān)政策得到及時(shí)有效的解讀和支持，努力爭(zhēng)取省委省政府的發(fā)展扶持項(xiàng)目；

（二）聯(lián)合會(huì)與廣州商會(huì)、廣東省農(nóng)村信用社、椰樹(shù)礦泉水集團(tuán)、茂德公集團(tuán)旗下德基金、雷州文化研究會(huì)、雷州市文化館、雷州市第一中學(xué)、雷州市學(xué)生聯(lián)合會(huì)等眾多社會(huì)企業(yè)、單位組織合作，獲取活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、物資和場(chǎng)所等方面的支持；

（三）聯(lián)合會(huì)發(fā)展與廣東省內(nèi)各高校的“三下鄉(xiāng)”隊(duì)伍，將優(yōu)秀的“三下鄉(xiāng)”項(xiàng)目與雷州的鄉(xiāng)村實(shí)踐基地相結(jié)合；

（四）與中澳青年協(xié)會(huì)、廉江市學(xué)生志愿者聯(lián)合會(huì)、福建德化大學(xué)生協(xié)會(huì)等大學(xué)生社會(huì)組織團(tuán)體交流合作，開(kāi)拓視野，獲取先進(jìn)的理念和管理技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)雷州市人民群眾；

（五）與雷州電視臺(tái)、雷州人民廣播電臺(tái)、湛江晚報(bào)、湛江新聞網(wǎng)等社會(huì)新聞媒體發(fā)展合作關(guān)系，向社會(huì)推介聯(lián)合會(huì)并爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)聯(lián)合會(huì)更大力度的支持。

四、調(diào)查總結(jié)

聯(lián)合會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)決定著服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量水平，而服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量水平直接影響聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)工作，外聯(lián)工作對(duì)聯(lián)合會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)有著巨大的影響。這三者的有機(jī)結(jié)合形成了一個(gè)完整社會(huì)團(tuán)體運(yùn)作，決定著組織的發(fā)展前景。因而，在聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)結(jié)合上面理論，設(shè)置了秘書部、人力資源部、宣傳部、外聯(lián)部四個(gè)職能部門和教學(xué)部、實(shí)踐部?jī)蓚€(gè)活動(dòng)部門。其中，秘書部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和人力資源部負(fù)責(zé)人員招新培訓(xùn)，直接關(guān)聯(lián)聯(lián)合會(huì)的人才隊(duì)伍建設(shè)。宣傳部作為聯(lián)合會(huì)的媒體人負(fù)責(zé)包裝宣傳和外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)的外聯(lián)工作，而教學(xué)部和實(shí)踐部作為活動(dòng)部門，需要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目、嚴(yán)格把關(guān)、確保服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、開(kāi)展社會(huì)需要的活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展注入正能量。六個(gè)部門各司其職，相互協(xié)調(diào)，將聯(lián)合會(huì)打造成華南地區(qū)一流的志愿者服務(wù)中心。

（一）在篩選志愿者過(guò)程中，綜合考慮志愿者的時(shí)間、所在地域（珠三角地區(qū)）、個(gè)人技能、公益熱情等眾多因素。根據(jù)志愿者們的自身?xiàng)l件進(jìn)行工作崗位安排，確保志愿者隊(duì)伍管理的高效率；

（二）青年大學(xué)生志愿者需要進(jìn)行志愿者精神文化、相關(guān)崗位操作技能、工作理念等內(nèi)容培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和工作能力，提高青年志愿者們的服務(wù)水平，開(kāi)拓視野，牢記自己是一名志愿者；

（三）大學(xué)生志愿者社會(huì)團(tuán)體的運(yùn)作需要完善的工作制度、人員管理機(jī)制和財(cái)務(wù)管理制度。提高組織的運(yùn)作效率和調(diào)配組織的財(cái)務(wù)和物資，克服大學(xué)生社會(huì)團(tuán)體人員流動(dòng)性大的缺點(diǎn)，做好招人、用人、留住人的工作。通過(guò)簽署協(xié)議書和強(qiáng)制購(gòu)買相關(guān)險(xiǎn)種保護(hù)組織發(fā)展和志愿者人身財(cái)產(chǎn)的安全；

（四）通過(guò)會(huì)員檔案網(wǎng)上查詢、設(shè)計(jì)聯(lián)合會(huì)VI（視覺(jué)）系統(tǒng)，會(huì)友聯(lián)誼互助，派送紀(jì)念品等等構(gòu)建聯(lián)合會(huì)的組織文化，讓青年大學(xué)生志愿者在聯(lián)合會(huì)里找到心里的歸屬感，團(tuán)結(jié)凝聚聯(lián)合會(huì)的力量，留住優(yōu)秀人才；

（五）服務(wù)產(chǎn)品理念化，根據(jù)先進(jìn)的理念衍生出創(chuàng)新性的公益項(xiàng)目，根據(jù)組織的自身?xiàng)l件和社會(huì)需求舉辦活動(dòng)。轉(zhuǎn)化服務(wù)產(chǎn)品模式，由輸血型純公益轉(zhuǎn)化為可創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)行的公益項(xiàng)目（參照“賽扶”模式）；

（六）構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)估體系，提高服務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品的可行性標(biāo)準(zhǔn)，警惕服務(wù)產(chǎn)品對(duì)接受服務(wù)對(duì)象的消極影響；

（七）走平臺(tái)化的發(fā)展道路，通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀志愿服務(wù)公益項(xiàng)目與雷州的服務(wù)點(diǎn)做好對(duì)接工作，為志愿者隊(duì)伍服務(wù)，打造華南地區(qū)一流的志愿者服務(wù)中心；

（八）與社會(huì)商業(yè)單位展開(kāi)合作，搭上商業(yè)發(fā)展快車，獲取相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，但是應(yīng)避免組織過(guò)度商業(yè)化。謀求與社會(huì)公益基金合作，為志愿服務(wù)工作開(kāi)展提供強(qiáng)有力的工作后勤保障。

（九）與教育局、民政局、團(tuán)市委、市工委等政府部門保持緊密的聯(lián)系，與各中學(xué)、小學(xué)、居/村委會(huì)等事業(yè)單位保持良好的溝通，挖掘會(huì)友力量，保持組織快速發(fā)展的強(qiáng)大后勁；

（十）與國(guó)際志愿者類型組織合作，結(jié)合新聞媒體的力量推介聯(lián)合會(huì)，打造具有巨大影響力的社會(huì)團(tuán)體，樹(shù)立社會(huì)志愿服務(wù)的新風(fēng)范。

以上調(diào)查報(bào)告是我在聯(lián)合會(huì)工作兩年的結(jié)果，還有很多不足之處有待完善。通過(guò)這次社會(huì)團(tuán)體運(yùn)作調(diào)查可以明確地反映出大學(xué)生志愿者社會(huì)團(tuán)體日趨成熟。他們青春熱血、敢想敢為，為社會(huì)發(fā)展注入巨大的正能量。當(dāng)然，他們還在努力發(fā)展，需要政府的扶持，需要社會(huì)力量的支持。我們相信，只要我們大學(xué)生人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，推動(dòng)大學(xué)生志愿者社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展，世界一定會(huì)變得更加真善美。

2013年8月31日.雷州