第一篇：如何做好稅收信息編寫(xiě)工作(一)

如何做好稅收信息編寫(xiě)工作

一、稅收信息概念

信息是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策的依據(jù)；是交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的重要途徑。

所謂稅收信息，就是指為領(lǐng)導(dǎo)同志和上級(jí)機(jī)關(guān)決策提供的有參考價(jià)值的，反映國(guó)稅工作過(guò)程中出現(xiàn)的新情況，采取的新辦法。新情況是指新近發(fā)生的工作動(dòng)態(tài)、情況；在工作中探索出的具有一定借鑒意義的創(chuàng)新做法。新辦法包括貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)工作部署所采取的新辦法、新措施；產(chǎn)生和總結(jié)出來(lái)的新經(jīng)驗(yàn)；針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和困難情況提出的新對(duì)策、新建議等。

稅收信息主要具備真實(shí)性、時(shí)效性、概括性等特點(diǎn)。信息的出處、來(lái)源必須真實(shí)可靠，不得任意拔高或刻意編造。涉及數(shù)字的稿件，必須要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可發(fā)布。

信息從挖掘、寫(xiě)作到傳遞都要靈敏迅速，以確保信息的時(shí)效性。語(yǔ)言上則要求精簡(jiǎn)，爭(zhēng)取用盡可能很少的文字來(lái)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，提高信息的“概括性”和“含金量”。

二、省局信息刊物介紹

當(dāng)前，省局主要稅收信息刊物有三種：《稅收專報(bào)》、《山西國(guó)稅信息》、《稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研》?，F(xiàn)將刊物的功能效用和主要刊發(fā)內(nèi)容介紹如下：

（一）《稅收專報(bào)》

《稅收專報(bào)》是省局向國(guó)家稅務(wù)總局和省委、省政府反映稅收工作重要情況的刊物，是總局、省委、省政府以及省局了解、1

決策和指導(dǎo)稅收工作的重要窗口。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要主動(dòng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收制度和政策執(zhí)行、稅收重點(diǎn)工作開(kāi)展以及相關(guān)稅收情況，尤其是一些重點(diǎn)信息，要及時(shí)收集整理上報(bào)，為《稅收專報(bào)》提供豐富素材。

（二）《山西國(guó)稅信息》

《山西國(guó)稅信息》是省局重點(diǎn)刊登各市縣區(qū)局反映稅收工作情況的刊物。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要重點(diǎn)報(bào)送反映稅收中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、具有借鑒意義的創(chuàng)新舉措等方面的稅收信息，以突出《山西國(guó)稅信息》對(duì)稅收工作實(shí)踐的借鑒、指導(dǎo)作用。在組織《山西國(guó)稅信息》稿件方面，省局辦公室一是圍繞中心工作、重點(diǎn)工作，集中刊發(fā)專題性信息。例如：統(tǒng)籌實(shí)施“五大工程”是全省國(guó)稅系統(tǒng)“十二五”期間的主題，省局將圍繞“五大工程”，不定期編發(fā)專輯。二是重點(diǎn)突出各地在貫徹落實(shí)總局、省局工作部署中的亮點(diǎn)、創(chuàng)新性做法，以起到比較借鑒和學(xué)習(xí)促進(jìn)作用。三是集中刊發(fā)各市國(guó)稅局綜合信息，以督促和指導(dǎo)市一級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)本地基層國(guó)稅機(jī)關(guān)報(bào)送信息的綜合分析。

（三）《稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研》

《稅收經(jīng)濟(jì)調(diào)研》是刊登基層國(guó)稅機(jī)關(guān)在稅收工作經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，對(duì)工作的建議和思考。省局重點(diǎn)刊發(fā)來(lái)自基層國(guó)稅機(jī)關(guān)一線的有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，真實(shí)反映稅收工作最前沿的實(shí)際情況，為各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

第二篇：信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)

信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)是辦公室的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是辦公室“以文輔政”的重要組成部分。信息簡(jiǎn)報(bào)的最特征，就是形式上的簡(jiǎn)潔性、內(nèi)容上的實(shí)在性、功能上的實(shí)用性。它的編寫(xiě)（包括采集、加工、編寫(xiě)、印制、報(bào)送等）工作也有著“真實(shí)、適用，簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，及時(shí)、迅速”及“新、實(shí)、短，小、快、靈”等特點(diǎn)和要求。筆者曾在基層辦公室從事或接觸過(guò)多年的信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)工作，深感茲事雖“小”，然司之不易，做好更難。可以說(shuō)，它是做好辦公室的“入門(mén)之作”和文秘人員寫(xiě)作修成“正果”的“必由之路”，也確實(shí)是提高文秘人員語(yǔ)言文字表達(dá)等綜合能力的有效途徑。現(xiàn)試結(jié)合工作實(shí)踐，就其編寫(xiě)的幾個(gè)要領(lǐng)和注意事項(xiàng)談點(diǎn)粗淺看法。

一、明確編寫(xiě)宗旨

“小信息、文章”，“小信息、作用”。信息簡(jiǎn)報(bào)雖“小”，但卻有著“窺一斑而知全豹”、“落一葉而知三秋”的功效。它主要是用以反映新情況、新動(dòng)態(tài)，提出新問(wèn)題、新做法，交流新經(jīng)驗(yàn)、新成效等，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策和推動(dòng)工作服務(wù)的，在實(shí)際工作中往往起著輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、促進(jìn)部門(mén)交流、指導(dǎo)基層實(shí)踐、推動(dòng)全局發(fā)展等方面的作用。因此其編寫(xiě)工作要緊緊圍繞（事）、要（要事）、新（新情況、新問(wèn)題、新做法、新成效）、急（突發(fā)性公共事件）、難（難事）、疑（苗頭性、傾向性）、內(nèi)（不宜公開(kāi)報(bào)道，但需引起領(lǐng)導(dǎo)重視及關(guān)注的問(wèn)題）等來(lái)進(jìn)行，在思想內(nèi)容上要保持前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、典型性、代表性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，在加工編寫(xiě)上要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，不穿鞋、不戴帽；“一事一議”，直陳其事，不繞彎子、不兜圈子；語(yǔ)句凝煉，文從字順，不疲軟、不含糊。要做到“去同”（去除人云亦云部分）、存異（保留與眾不同的內(nèi)容，突出事實(shí)特色特點(diǎn)）、“不講理”（不空發(fā)議論），堅(jiān)持“五快”（快采、快編、快簽、快印、快發(fā)）、“五不”（不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不誤報(bào)、不亂報(bào)、不漏報(bào)）制度。同時(shí)，還要遵循“去偽存真、去粗存精”、“多中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選特、特中選精”等宗旨和原則。

二、熟悉采編渠道

一般來(lái)講，基層單位信息簡(jiǎn)報(bào)的收集采編工作有以下幾種常用渠道或辦法。一是定期收集。在本地、本行業(yè)和系統(tǒng)有關(guān)單位設(shè)立固定的信息網(wǎng)絡(luò)（主要是建立相對(duì)固定的電腦傳輸網(wǎng)絡(luò)和定向信息員信息報(bào)送制度及聯(lián)席會(huì)議制度等，實(shí)行定期、定向、定性的互動(dòng)交流）。二是預(yù)約采編。即圍繞一個(gè)時(shí)期上級(jí)黨委政府的決策重點(diǎn)及本地貫徹實(shí)施的意見(jiàn)，提前給基層信息員出題目、擬觀點(diǎn)、定要求，讓他們有的放矢地編寫(xiě)上報(bào)。三是熱點(diǎn)跟蹤。圍繞一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作重心以及重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，密切關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展，及時(shí)予以捕捉、跟進(jìn)、了解、采編。四是重點(diǎn)“求索”。對(duì)綜合性強(qiáng)、工作性質(zhì)比較重要、“敏感”的部門(mén)或單位，采取經(jīng)常走訪、聯(lián)系和溝通、詢問(wèn)的辦法，從中索取更多的信息點(diǎn)、信息源、信息“面”。五是觀察捕捉。隨時(shí)留心觀察經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，悉心體會(huì)身邊的社情民意，及時(shí)從中獲取有利用價(jià)值的各類動(dòng)態(tài)、動(dòng)向性信息。六是綜合處理。即通過(guò)對(duì)相關(guān)會(huì)議、文件材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等的分析、判斷、提煉，從信息簡(jiǎn)報(bào)工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。這也是最為常用的一種便捷方法。此外，還有閱讀收聽(tīng)法、交換法、共享法、委托法、預(yù)測(cè)法、數(shù)據(jù)分析法以及上下延伸法、左右拓展法、內(nèi)外挖掘法等等。

但無(wú)論采取何種渠道和辦法，我個(gè)人認(rèn)為從事這項(xiàng)工作的同志最重要的是要有“三心”。一是要“有心”。就是要自覺(jué)培養(yǎng)和提高信息意識(shí)和工作理念，在日常工作中牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)的信息需求，切實(shí)做到“五勤”（即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤），練就一雙善于發(fā)現(xiàn)、挖掘有價(jià)值信息的“火眼金睛”。二是要“用心”?！坝行摹笔歉?，“用心”是關(guān)鍵?！坝眯摹本褪遣煌Ａ粲诒粍?dòng)、表面的信息收集與編發(fā)，而是要本著積極、主動(dòng)的態(tài)度，養(yǎng)成及時(shí)、準(zhǔn)確、持續(xù)、廣泛收集和編寫(xiě)信息簡(jiǎn)報(bào)的工作習(xí)慣，提高深入挖掘、分析、甑別和系統(tǒng)運(yùn)用信息簡(jiǎn)報(bào)素材的工作能力?！坝眯摹彪x不開(kāi)“細(xì)心”。“細(xì)心”貴在責(zé)任，貴在具體。只有養(yǎng)成“心細(xì)如發(fā)”、縝密思考、周全辦事的良好習(xí)慣和作風(fēng)，才能在編寫(xiě)工作中應(yīng)付自如、應(yīng)對(duì)得體，減少失誤率，實(shí)現(xiàn)“無(wú)差錯(cuò)”。三是要“耐心”。對(duì)信息需求的判斷、對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估、對(duì)材料的取舍、對(duì)編寫(xiě)角度的選擇等等，都有賴于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，這種積累往往有個(gè)從“量變”到“質(zhì)變”的過(guò)程，需要極的耐心，因?yàn)橛袝r(shí)候可能是“高投入、低產(chǎn)出”的。這就特別需要我們發(fā)揮辦公室的“三平”（平凡之中的偉追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強(qiáng)烈責(zé)任感）精神，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。通過(guò)堅(jiān)持推進(jìn)一個(gè)時(shí)段，必能漸入佳境，收到實(shí)效，得成“正果”。

三、注重編寫(xiě)方法

一是平中尋“亮”。就是對(duì)于語(yǔ)言平淡、層次不高但又有其可取利用之處的“基層來(lái)稿”，要通過(guò)仔細(xì)閱讀、分析和判斷，找出其中的亮點(diǎn)，施以“去粗存精”式的內(nèi)容調(diào)整、文字加工和潤(rùn)色，使其合乎規(guī)范，又具新意。二是淺者掘深。對(duì)內(nèi)容淺顯但尚具可用、可讀性的“問(wèn)題性”信息，可采取“熱點(diǎn)跟蹤、難點(diǎn)透視、實(shí)地調(diào)查”等方式予以進(jìn)一步挖掘，增加份量，提高檔次。三是狹者拓寬。對(duì)觀點(diǎn)新穎、事例典型，但范圍較狹窄的信息點(diǎn)，要站在全局的高度，通過(guò)分析、綜合、提煉，從中找出帶有規(guī)律性、普遍性和代表性的東西，以拓寬其內(nèi)涵和外延。四是陳者換新。對(duì)于那些看似普通平凡但仍有借鑒意義的信息源，可采取另辟蹊徑如換位思考、逆向思維、“舊瓶裝新酒”等辦法，從全新的角度加工出富有新意的信息，則能收到“橫看成嶺側(cè)成峰”之效。五是零者備儲(chǔ)。對(duì)于一些內(nèi)容單

一、零碎、貌似殘缺不全，暫時(shí)好像用不上的信息，要“多長(zhǎng)個(gè)心眼”，及時(shí)予以“備儲(chǔ)”，以便需要時(shí)“化零為整”所用。六是深度加工。對(duì)多視點(diǎn)、內(nèi)容寬、含量重又普遍性和指導(dǎo)意義的信息，還可通過(guò)“順藤摸瓜”、解剖“麻雀”等進(jìn)一步調(diào)查研究的辦法，由表及里、由點(diǎn)及面地進(jìn)行拓展、延伸，使其上升為有份量的調(diào)查報(bào)告，以指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)際工作。

四、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

（一）堅(jiān)持“六原則”。一是真實(shí)性原則。真實(shí)準(zhǔn)確是信息簡(jiǎn)報(bào)的生命，而失真、“存?zhèn)巍眲t是其“敵”、忌。作為提供領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)的信息簡(jiǎn)報(bào)，編寫(xiě)工作一旦失去真實(shí)性，不僅信息本身會(huì)失去價(jià)值，而且會(huì)造成管理、決策上的失誤，并產(chǎn)生不良甚至嚴(yán)重的后果。因此在加工編寫(xiě)工作中一定要把“去偽存真”、保持信息簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作為首要原則、鐵的紀(jì)律。二是時(shí)效性原則。政務(wù)信息具有強(qiáng)烈的時(shí)間性要求。一條有價(jià)值的信息，如果不及時(shí)收集、整理、編發(fā)和傳遞，就會(huì)變成昨日“黃花”、舊時(shí)“新聞”，失去其價(jià)值和意義。所以我們做信息簡(jiǎn)報(bào)的加工編寫(xiě)工作，一定要養(yǎng)成聞風(fēng)而動(dòng)、積極主動(dòng)、快速果斷、敏捷行事的習(xí)慣；否則，就無(wú)法把握稍縱即逝的“戰(zhàn)機(jī)”，難以勝任本職崗位工作。三是層次性原則。信息雖然具有共享性，但編發(fā)傳遞卻必須講究層次性。實(shí)踐工作中，因領(lǐng)導(dǎo)者職級(jí)層次的不同，對(duì)信息掌握的層次也不同。比如，對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有用的信息，對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能就未必適用；在本地適用的信息，到異地就未必適用等等。必須根據(jù)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)（包括部門(mén)）來(lái)收集、編發(fā)和傳遞不同層次的信息，才能保持信息工作的實(shí)用有效性，使信息服務(wù)工作發(fā)揮最的效益。四是適度性原則。信息的突出作用，在于幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)排除各種不確定性。因此，為領(lǐng)導(dǎo)收集、編寫(xiě)、發(fā)送信息，必須適度，做到“適銷對(duì)路”。一要適量。也就是因時(shí)因地因事“制宜”，適度適量，除非特殊情況，在數(shù)量（期數(shù)）上不能過(guò)多過(guò)濫。二要適用。就是要有明確的目的性和針對(duì)性，合乎適宜，不盲目而為。三要適中。要分清輕、重、緩、急，在篇幅上要做到長(zhǎng)短結(jié)合，宜詳（長(zhǎng)）則詳（長(zhǎng)），宜短則短，保持靈活、生動(dòng)性；編發(fā)上，要做到快慢結(jié)合，該快的快，該慢的慢（一般都要快，也有個(gè)別特殊情況），力求“恰到好處”。五是創(chuàng)新性原則。創(chuàng)新是信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)工作的靈魂，也是做好辦公室一切工作的動(dòng)力。信息簡(jiǎn)報(bào)加工編寫(xiě)，實(shí)際上也是一種創(chuàng)新性實(shí)踐活動(dòng)。這就要求我們?cè)诮夥潘枷?、?shí)事求是的前提下，積極更新觀念，不斷以新的思維方式，從新的角度研究和分析問(wèn)題。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，結(jié)合工作需要，捕捉難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新情況、新苗頭，找出解決

問(wèn)題的新視角、新思路、新方法，加工編寫(xiě)出有新意、有創(chuàng)意、有價(jià)值、有份量、有生命力的信息簡(jiǎn)報(bào)，才能更好地發(fā)揮參謀、助手、“喉舌”、“耳目”的作用。

（二）做到“四個(gè)要”。一是標(biāo)題要醒目。標(biāo)題是文章的“眼睛”，好標(biāo)題能起到“畫(huà)龍點(diǎn)睛”的作用。一篇好的信息簡(jiǎn)報(bào)稿（除了簡(jiǎn)訊、一句話短訊等外），應(yīng)當(dāng)通過(guò)標(biāo)題來(lái)很好地傳達(dá)信息的內(nèi)容，在標(biāo)題里就直指要害。所以標(biāo)題要做到越醒目越好、越“提神”越好。有時(shí)候標(biāo)題實(shí)際上就是一條信息或“新聞”。標(biāo)題要醒目，重點(diǎn)要做到題文一致、一語(yǔ)道破、簡(jiǎn)潔明快和準(zhǔn)確“干凈”。二是主題要集中。主題是一篇信息的中心。“意多必亂”。一般而言，一篇信息只能突出一個(gè)主題。因此對(duì)于分散或游離主題的內(nèi)容，要象魯迅先生說(shuō)的那樣：“寫(xiě)完后至少看兩遍，竭力將可有可無(wú)的字、句、段刪去，毫不可惜！”三是內(nèi)容要新鮮。信息的價(jià)值首則在“新”，思想新、內(nèi)容新、角度新、時(shí)段新，事實(shí)新、經(jīng)驗(yàn)新、問(wèn)題新、辦法新，理念新、認(rèn)識(shí)新、見(jiàn)解新、結(jié)論新，等等。事實(shí)上，辦公室一切文稿要體現(xiàn)其創(chuàng)新性，都莫不如此。四是篇幅要簡(jiǎn)短。篇幅簡(jiǎn)短是建立在結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、文風(fēng)簡(jiǎn)約、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題等基礎(chǔ)之上的。這一點(diǎn)，我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)提到，就不再展開(kāi)贅述。

（三）把握“三關(guān)系”。一是質(zhì)與量的關(guān)系。數(shù)量是基礎(chǔ)，質(zhì)量是關(guān)鍵；數(shù)量反映的是工作熱情，質(zhì)量反映的是工作水平。信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)，既要有數(shù)量更要有質(zhì)量。如果只滿足于“路不平”、“燈不明”、“車(chē)亂?！奔啊八募靖琛薄ⅰ熬幷甙础敝?，勢(shì)必難以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視和發(fā)揮其應(yīng)有的作用。實(shí)踐工作中要特別注重“三突出”：一要突出重要性。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委政府和本機(jī)關(guān)單位的工作中心和重點(diǎn)來(lái)做好“采、編、發(fā)”。二要突出建議性。不僅要反映表象，更要反映本質(zhì)；不僅要提出問(wèn)題，更要“出謀獻(xiàn)策”，特別是要針對(duì)矛盾和問(wèn)題的癥結(jié)，提出相應(yīng)的思路辦法或可操作性的意見(jiàn)和建議。三是突出警示性。要抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題，認(rèn)真思考，深入挖掘，力求編發(fā)出有前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、參照性的信息簡(jiǎn)報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)、基層單位以從中獲得啟發(fā)和收益。二是喜與憂的關(guān)系?！跋病敝傅氖呛玫淖龇ā⒊晒Φ慕?jīng)驗(yàn)、取得的成績(jī)和正面的典型，“憂”指的是失敗的教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和反面的事例。“報(bào)喜不報(bào)憂”是信息簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)工作常見(jiàn)的誤區(qū)。個(gè)人認(rèn)為，在不違反信息簡(jiǎn)報(bào)編發(fā)工作制度和要求的前提下（也就是遵守編、發(fā)審核程序，不能隨意擅自趲越；特別是對(duì)突發(fā)性、重要性事件的報(bào)送工作更要如此），應(yīng)該堅(jiān)持喜憂并重，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂。報(bào)喜時(shí)實(shí)事求是，恰如其分；報(bào)憂時(shí)“敢”字當(dāng)頭，抓住要害。只有這樣，才能更好地體現(xiàn)信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)的作用和意義。三是熱與冷的關(guān)系?！傲咙c(diǎn)”固然是信息簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)的主流，但“冷點(diǎn)”（難點(diǎn)、疑點(diǎn)、盲點(diǎn)）問(wèn)題也不能忽視和放過(guò)。在處理“熱”與“冷”的關(guān)系上，關(guān)鍵是要做到熱的題材冷靜寫(xiě)，冷的題材熱心寫(xiě)，才能抓住根本，準(zhǔn)確行文。

第三篇：史志編寫(xiě)信息

邳州市婦聯(lián)啟動(dòng)?jì)D聯(lián)志編纂工作

邳州市婦聯(lián)于今年3月18日正式啟動(dòng)了?邳州市婦聯(lián)志?（1949—2011）編纂工作，主要記錄建國(guó)以來(lái)婦女發(fā)展運(yùn)動(dòng)史和在此過(guò)程中涌現(xiàn)出的各類婦女先進(jìn)典型以及婦聯(lián)組織機(jī)構(gòu)的沿革等。目前，此項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓中進(jìn)行著。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心協(xié)調(diào)組織。市婦聯(lián)召開(kāi)黨組會(huì)專題研究婦聯(lián)史志工作的安排，成立了由主席為組長(zhǎng)，分管主席為副組長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)為小組成員的修志工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了由主席親自抓，婦聯(lián)史志辦公室具體負(fù)責(zé)的工作模式，及時(shí)召開(kāi)部室負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì)，研究制定實(shí)施方案，做好志稿資料的搜集和編寫(xiě)工作的分工，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

二、各部室專人負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)親自督導(dǎo)。為提高志書(shū)編寫(xiě)的效率，各部門(mén)采取廣泛查找問(wèn)題集中反映，廣泛搜集資料集中匯編的寫(xiě)作模式，力爭(zhēng)使這次編寫(xiě)工作做到科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致、全面。

三、齊心協(xié)力，廣泛征集資料。自工作開(kāi)展以來(lái)，撰寫(xiě)人員下苦功夫、花大力氣在檔案局，查閱、摘抄了大量的文字資料，截至目前為止，共完成了582卷檔案和其它零散卷宗的查閱工作。同時(shí)，征求市委意見(jiàn)并下發(fā)邳委發(fā)〔2011〕8號(hào)?關(guān)于征集〖邳州市婦聯(lián)志〗資料的通知?，在全市范圍內(nèi)廣泛征集材料，為本次修志打下良好的基礎(chǔ)，使此項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在2012年底完成定稿、審稿、出版工作。

二0一一年十月二十七日

第四篇：做好信息綜合工作

如何做好信息綜合工作

對(duì)信息進(jìn)行綜合有兩種方式：一是對(duì)已有信息加以挖掘、延伸，引發(fā)創(chuàng)新需求的新信息，達(dá)到信息的“增值”；二是通過(guò)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)創(chuàng)造新的信息。信息綜合其宗旨是盡全力、全方位、及時(shí)、快速地為企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)提供有利用價(jià)值的信息。信息綜合就是信息增值的過(guò)程，有價(jià)值的信息往往的反復(fù)推理、分析和猜想后的結(jié)果，這個(gè)過(guò)程體現(xiàn)的是企業(yè)信息管理師的綜合力和創(chuàng)造力。那么如何提高綜合力和創(chuàng)造力呢？本文從以下幾個(gè)方面闡述如何做好信息綜合工作。

一、必須和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、完善領(lǐng)導(dǎo)意圖上下功夫

作為中央企業(yè)負(fù)責(zé)信息綜合工作的人員，必須與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。這是我們的從屬地位和工作性質(zhì)所決定的。我們與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞得如何，直接關(guān)系到信息綜合工作做得如何。這是因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)是最大的信息源，領(lǐng)導(dǎo)掌握情況最多，如果關(guān)系密切，經(jīng)常接觸，經(jīng)常交流，我們就會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)那里得到更多的信息和情況；如果與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞得不密切，我們就會(huì)失去大量的信息，就難以掌握很多情況。因此，可以肯定地說(shuō)，一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)搞不好關(guān)系的人員，就不是一個(gè)好的稱職的信息綜合工作者。

那么，衡量信息綜合人員與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何的標(biāo)志是什么呢？我的體會(huì)是關(guān)系好的標(biāo)志有三條：一是領(lǐng)導(dǎo)愿意和我們交流情況、探討問(wèn)題，有了事情、材料愿意交給我們?nèi)マk、去寫(xiě)；二是把事情交給我們辦，材料交給我們寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得比較放心，相信我們能辦好；三是領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心我們，關(guān)心我們的工作，關(guān)心我們的政治和物質(zhì)生活。關(guān)系一般化的標(biāo)志有兩條：一是在領(lǐng)導(dǎo)心目中人員可有可無(wú)；二是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其不放心，有了材料不太愿意交給其去寫(xiě)，即使交給了，也覺(jué)得不放心，恐怕有差錯(cuò)。

二、必須盡可能多方面占有材料，在“抄”字上下功夫

一篇文章是作者思想、生活、知識(shí)、文字等各方面的一個(gè)綜合反應(yīng)，對(duì)搞信息綜合的人來(lái)說(shuō)，也是占有材料多少的綜合反映。我的體會(huì)，材料儲(chǔ)備十分重要，搞信息、搞綜合離不開(kāi)“抄”，信息綜合工作必須學(xué)會(huì)“抄”，善于“抄”。

首先，要成為搜集掌握材料的高手，做到大有可抄。就是說(shuō)，手里必須有足夠的材料可“抄”。這是一個(gè)占有材料的問(wèn)題。占有材料要像“韓信點(diǎn)兵，我多益善”；形成文章要像“十月懷胎，一朝分娩”，這是經(jīng)驗(yàn)之談。建房子要備材料，有材料倉(cāng)庫(kù)，這也是信息綜合工作者之必需。其次，要“善抄會(huì)抄”，成為“抄”的妙手。一是要向上“抄”。上級(jí)的基本精神和要求，我們必須充分掌握，并把這些精神和要求同本地的實(shí)際相結(jié)合，形成適合本地的東西。二是向下“抄”，下面各部門(mén)報(bào)上來(lái)的階段性綜合材料，要搜集、要了解、要盡可能地采用，要定期不定期的聽(tīng)情況。三是向外“抄”。要學(xué)習(xí)外面好的經(jīng)驗(yàn)和做法，四是向自己“抄”。把自己寫(xiě)過(guò)的東西好好積累起來(lái)，用處是最大的。信息跟上了、搞好了，到一個(gè)階段，都 是綜合的好材料。抄必須會(huì)“抄”，不照抄照轉(zhuǎn)，不生搬硬抄。要抄得得體，抄得切實(shí)，抄得有技巧。

三、必須加強(qiáng)聯(lián)系，善于協(xié)調(diào)，在處理上下左右關(guān)系上下功夫

作為信息綜合工作者，工作成績(jī)的取得，離不開(kāi)各部門(mén)、各基層單位的通力配合，我們所寫(xiě)的材料對(duì)不對(duì)路，適應(yīng)不適應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)的需要，反映的情況能不能補(bǔ)采用，能不能轉(zhuǎn)化成工作成果賭孩子不開(kāi)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)；我們所反映的情況是否真實(shí)可靠則否有總結(jié)推廣的意義，離不開(kāi)基層業(yè)務(wù)部門(mén)的大力配合。所以，做好信息綜合工作，必須加強(qiáng)上下左右的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，在聯(lián)系和協(xié)調(diào)中，要注意和做到三點(diǎn)：

一要謙虛。在聯(lián)系溝通工作時(shí)，一定要用商量的態(tài)度，平等的態(tài)度，多征求部門(mén)和基層的意見(jiàn)。二要主動(dòng)。尤其是對(duì)上級(jí)部門(mén)要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)工作，主動(dòng)征求意見(jiàn)，主動(dòng)報(bào)送材料，主動(dòng)溝通情況。只有這樣，我們的工作才能被上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)認(rèn)可，而認(rèn)可的本身對(duì)我們所服務(wù)的本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)關(guān)系重大。三要互相幫助。我們與基層合作，有了成績(jī)要把部門(mén)工作反映上去，要把部門(mén)的功勞多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要大功獨(dú)攬，有過(guò)多推諉，功勞是自己的，過(guò)失是別人的。

四、必須敢想敢說(shuō)敢寫(xiě)，在創(chuàng)造性工作上下功夫

現(xiàn)在，黨和國(guó)家需要大量的創(chuàng)造型人才。一般來(lái)說(shuō)我們所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)都是創(chuàng)造型人才。所以搞信息的人也必須努力成為創(chuàng)造型的人才。只有創(chuàng)造性的工作，我們搞的信息、綜合材料才能有特點(diǎn)、有價(jià)值。

首先，我們要獨(dú)立思考，不唯唯諾諾。我們與領(lǐng)導(dǎo)雖然是從屬關(guān)系，秘書(shū)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，但我們必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。凡事要多問(wèn)幾個(gè)為什么，要多想一些領(lǐng)導(dǎo)未想的問(wèn)題，經(jīng)常地幫助領(lǐng)導(dǎo)換個(gè)角度去想問(wèn)題，多提供一些領(lǐng)導(dǎo)不掌握的情況。其次，要敢于直言，不要縮手縮腳，往往有這種情況跟領(lǐng)導(dǎo)一起碰情況，討論問(wèn)題，很多人不敢說(shuō)話，縮手縮腳，研究材料也是這樣，只聽(tīng)只記不說(shuō)，即使有了好的想法出不說(shuō)。這樣很不好，一是不利于工作，一個(gè)人想的必定不如大家一起研究的細(xì)，研究的全。二是不利于自己成長(zhǎng)與進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)找我們討論問(wèn)題，研究材料，也是對(duì)我們的一種考核，什么都不說(shuō)，時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生沒(méi)有能力的看法。最后，要說(shuō)真話，反應(yīng)實(shí)情，堅(jiān)持實(shí)事求是。一些反映問(wèn)題的信息，綜合材料往往對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是最有用的。

第五篇：如何做好信息工作

突出重點(diǎn)扎實(shí)工作進(jìn)一步提高轄區(qū)信息工作水平同志們：這次會(huì)議是**運(yùn)行以來(lái)召開(kāi)的第一次專題研究轄區(qū)信息工作的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，圍繞“如何做好信息工作”這一主題，總結(jié)交流近幾年來(lái)信息工作的成效和經(jīng)驗(yàn)，分析面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，明確下一步工作的思路和要求。力求通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，推動(dòng)轄區(qū)信息工作再上新的臺(tái)階。下面，我講三個(gè)問(wèn)題，供大

家參考。

一、過(guò)去的實(shí)踐和體會(huì)近幾年來(lái)，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，轄區(qū)各單位辦公室積極適應(yīng)新體制要求，提高了對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)組織人員，完善網(wǎng)絡(luò)制度，拓寬信息渠道，加強(qiáng)指導(dǎo)交流，加大信息的組織和報(bào)送力度，信息數(shù)量逐年增長(zhǎng)，信息工作的深度和廣度逐步拓展，質(zhì)量明顯提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，**以來(lái)，共組織編發(fā)《信息專報(bào)》約近1500期，《參閱件》130余期，《**信息》約200期，《**簡(jiǎn)報(bào)》200多期，《網(wǎng)絡(luò)信息》300多期。同時(shí)，一些信息有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了重要批示，一些信息得到黨委政府的采用和肯定。較好地滿足了各方面的信息需求，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理轄內(nèi)有關(guān)重大情況、問(wèn)題，推動(dòng)有關(guān)工作決策和開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。1999年、2000年辦公室被辦公廳評(píng)為“信息工作先進(jìn)單位”，近幾年轄內(nèi)也先后涌現(xiàn)出**等信息先進(jìn)單位，大多數(shù)**也是當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)單位。做好信息工作，需要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去信息工作的經(jīng)驗(yàn)。––––領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是做好信息工作的關(guān)鍵。近幾年來(lái)，加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)信息工作的指導(dǎo)和考核力度，轄區(qū)很多單位領(lǐng)導(dǎo)都把信息工作作為一項(xiàng)全行性的重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，為推動(dòng)此項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從1999年開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)就把信息工作納入到目標(biāo)考核的重要參考內(nèi)容(2001年納入考核）。多次強(qiáng)調(diào)轄區(qū)每個(gè)工作人員都要樹(shù)立調(diào)研意識(shí)和信息觀念，充分認(rèn)識(shí)信息對(duì)掌握區(qū)情，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、有效推動(dòng)工作的重要作用，發(fā)揮作為綜合部門(mén)的信息優(yōu)勢(shì)，為上級(jí)和地方黨政當(dāng)好參謀助手，樹(shù)立良好形象。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還多次過(guò)問(wèn)有關(guān)信息制度、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)展情況。明確指示辦公自動(dòng)化要從辦公室抓起，新型微機(jī)的配備要先“武裝”各辦公室。對(duì)辦公室編的每期信息都認(rèn)真閱看，對(duì)重要信息作出大量批示。大多數(shù)信息工作都親自抓，辦公室主任帶頭寫(xiě)，多數(shù)行配備了一名至幾名工作責(zé)任心較強(qiáng)、具有一定文字綜合能力和計(jì)算機(jī)基本操作技能的專（兼）職信息員，信息電子化程度不斷提高，從而確保了信息工作的正常開(kāi)展。––––完善信息網(wǎng)絡(luò)，是做好信息工作的基礎(chǔ)。建立通暢的、現(xiàn)代化的、較為完善的信息網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬信息資源，是做好信息工作，提高工作水平的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。信息的一個(gè)最大特點(diǎn)就是時(shí)效性。四省區(qū)幅員廣闊，實(shí)現(xiàn)信息的電子化傳輸是必備的手段。經(jīng)過(guò)緊張工作和各方配合，自1999年3月起，實(shí)現(xiàn)了電子郵件傳輸，并與辦公廳實(shí)現(xiàn)信息電子化傳輸；去年又與**省委、省政府實(shí)現(xiàn)信息單機(jī)聯(lián)網(wǎng)。近年來(lái)機(jī)關(guān)和部分地市辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（局域網(wǎng)）發(fā)展很快，信息資料無(wú)紙化傳輸取得明顯進(jìn)展。信息的收、編、發(fā)都通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理，大大地推動(dòng)了信息管理的規(guī)范化和傳輸技術(shù)的現(xiàn)代化，提高了信息的時(shí)效和工作效率，即使是阿里這樣偏遠(yuǎn)的也能在當(dāng)天看到反饋的信息。在完善技術(shù)手段的基礎(chǔ)上，逐步健全了以辦公室為樞紐，縱橫內(nèi)外相連的信息工作網(wǎng)絡(luò)，豐富和暢通了信息源。同時(shí)，從2000年5月份開(kāi)始，逐日從中銀網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)上精心篩選出部分經(jīng)濟(jì)金融信息，下載到局域網(wǎng)上供大家查閱，受到歡迎。––––規(guī)范工作制度，是做好信息工作的保證。加強(qiáng)信息工作指導(dǎo)，不斷規(guī)范信息的報(bào)送、反饋、交流、通報(bào)、考核等制度，是調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，做好工作的重要保證。近年來(lái)，按照有關(guān)制度要求，先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)信息上報(bào)工作及利用電子郵件進(jìn)行信息傳輸?shù)耐ㄖ?、《政?wù)信息工作暫行辦法》、《政務(wù)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》等多個(gè)文件，對(duì)信息工作的規(guī)范化、制度化提出了明確要求。還不定期布置一個(gè)時(shí)期的信息報(bào)送要點(diǎn)；統(tǒng)一規(guī)范了信息的報(bào)送格式；實(shí)行重要信息專報(bào)制度；堅(jiān)持按季通報(bào)和考核制度，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，并下發(fā)正式文件在全轄進(jìn)行通報(bào)。部分地市還建立了信息采用獎(jiǎng)勵(lì)制度。注意搞好信息交流，每年都組織部分信息工作出色的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或書(shū)面經(jīng)驗(yàn)交流，產(chǎn)生了積極的反響。針對(duì)各單位信息工作不平衡的狀況作好分類指導(dǎo)，鼓勵(lì)信息員到辦公室進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，大部分地市的工作熱情和主動(dòng)性都充分調(diào)動(dòng)出來(lái)，報(bào)送信息已成為一項(xiàng)經(jīng)常的自覺(jué)的工作。––––重視信息質(zhì)量，是做好信息工作的根本。信息質(zhì)量不僅體現(xiàn)在及時(shí)、準(zhǔn)確，不誤報(bào)、漏報(bào)方面，更重要的是信息要有深度、有廣度，要圍繞金融中心工作和金融運(yùn)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行綜合反映。近年來(lái)，轄內(nèi)各地市上報(bào)的信息大幅增加，出現(xiàn)了一些簡(jiǎn)單拼湊、片面追求稿件數(shù)量的現(xiàn)象。對(duì)此，專門(mén)下文強(qiáng)調(diào)要突出信息的針對(duì)性，要求加強(qiáng)對(duì)信息的歸納總結(jié)，減少日常工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及一些不具有代表性的信息的反