第一篇:淺談稅收籌劃在企業(yè)中的運(yùn)用
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淺談稅收籌劃在企業(yè)中的運(yùn)用
作者:程穎潔
來(lái)源:《沿海企業(yè)與科技》2005年第10期
[摘 要)隨著競(jìng)爭(zhēng)的壓力增大,企業(yè)為了爭(zhēng)取更大的利潤(rùn),就必須進(jìn)一步的節(jié)約成本。稅收作為降低成本的因素之一,也越來(lái)越發(fā)揮不可替代的作用。文章從稅收籌劃的概念和特點(diǎn),分別從財(cái)務(wù)管理的四個(gè)環(huán)節(jié)敘述了稅收籌劃在企業(yè)中的運(yùn)用。
[關(guān)鍵詞]稅收籌劃;節(jié)稅;降低成本;投資
[中圖分類號(hào)]F812.42
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
第二篇:感受稅收籌劃在企業(yè)投資業(yè)務(wù)中的重要性
感受稅收籌劃在企業(yè)投資業(yè)務(wù)中的重要性
參加中稅網(wǎng)的培訓(xùn)課程中,印象最深的是高金平老師。兩天課程,他用吳儂軟語(yǔ)式的普通話,玩轉(zhuǎn)著那爛熟于心的財(cái)稅政策,分享著不可多得的稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把我?guī)肓艘粋€(gè)新鮮的財(cái)務(wù)世界-稅收籌劃,并被這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和驚喜的領(lǐng)域所深深吸引,著迷起來(lái)。
簡(jiǎn)單的說(shuō),稅收籌劃就是在不違背立法精神的前提下,充分利用稅法中一系列的優(yōu)惠政策,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行巧妙的安排,以達(dá)到少繳稅甚至不繳稅的目的。公司所處的房地產(chǎn)行業(yè)正是典型的資金密集型行業(yè),有著建設(shè)周期長(zhǎng),投資數(shù)額大,稅負(fù)繁重等特點(diǎn)。隨著國(guó)家宏觀調(diào)控步步緊逼,公司如何通過(guò)稅收籌劃的手段以達(dá)到企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)最小化,從而減輕企業(yè)的資金壓力就顯得尤為重要。
目光收回到當(dāng)下,公司坐擁南沙東部近22平方公里的土地,這片富饒的土地承載著幾代人的南沙夢(mèng),手中幾十本燙著金印的《國(guó)有土地使用證》也正是這個(gè)夢(mèng)想堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。用土地投資房地產(chǎn)項(xiàng)目是公司考慮的重要的投資方式之一,如何對(duì)這類投資業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃,值得深究。在這以案例的方式進(jìn)行淺探,能直觀的感受稅收籌劃的重要性。
假設(shè)甲企業(yè)有一塊土地,中介機(jī)構(gòu)給出的評(píng)估價(jià)為20億元人民幣。因甲企業(yè)缺乏資金進(jìn)行進(jìn)一步開(kāi)發(fā),最后決定與資金雄厚的乙企業(yè)達(dá)成共同開(kāi)發(fā)意向并簽訂了合作意向書(shū)。
甲企業(yè)投資本項(xiàng)目的目的有兩個(gè):一是用20億元的土地使用權(quán)(無(wú)形資產(chǎn))投資入股,注冊(cè)一個(gè)新企業(yè)丙,與乙企業(yè)合作開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目。二是想在丙企業(yè)占有40%的股份,進(jìn)行持股經(jīng)營(yíng),最后參與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分成;其余60%股份轉(zhuǎn)讓給乙企業(yè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金回籠。
一、該案例涉及的相關(guān)法規(guī)和政策分析
(一)、營(yíng)業(yè)稅:
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題解答(之一)的通知>》(國(guó)稅函[1995]156號(hào))及《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2002]19l號(hào))文件規(guī)定:以無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)投資入股,參與接受投資方利潤(rùn)分配。共同承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的行為,不征收營(yíng)業(yè)稅;對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不征收營(yíng)業(yè)稅。
則甲方向合營(yíng)企業(yè)提供的土地使用權(quán),視為投資入股,對(duì)其不征營(yíng)業(yè)稅;只對(duì)合營(yíng)企業(yè)銷(xiāo)售房屋取得的收入按銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)征稅;對(duì)雙方分得的利潤(rùn)不征營(yíng)業(yè)稅。
(二)、企業(yè)所得稅:
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十六條規(guī)定:企業(yè)轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),該項(xiàng)資產(chǎn)的凈值,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。若是轉(zhuǎn)讓股權(quán),該項(xiàng)資產(chǎn)的凈值即為股權(quán)成本價(jià)。
關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得和損失的所得稅處理,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]ll8號(hào))規(guī)定:企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得或損失是指企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資的收入減除股權(quán)投資成本后的余額。企業(yè)股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得應(yīng)并入企業(yè)的應(yīng)納稅所得,依法繳納企業(yè)所得稅。
依據(jù)以上條文,甲企業(yè)在轉(zhuǎn)讓其股份時(shí),要按凈資產(chǎn)計(jì)算轉(zhuǎn)讓額,但扣除成本卻為企業(yè)凈資產(chǎn)中的實(shí)收資本,其中的增值收益要按股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓所得計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。
(三)、其他:
根據(jù)《公司法》第二十六條規(guī)定:公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十,也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。第二十七條又規(guī)定:全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。
甲企業(yè)用價(jià)值20億元的土地投資注冊(cè)丙公司,則注冊(cè)資本至少要28.57億元(20÷70%),配套30%的貨幣資金即為8.57億元,這對(duì)現(xiàn)金流緊張的甲企業(yè)來(lái)說(shuō)有一定難度。
二、甲企業(yè)現(xiàn)有的投資方案及其評(píng)價(jià)
(一)、如將20億元的土地價(jià)值分成兩部分進(jìn)行投資注冊(cè)丙企業(yè),即4億元進(jìn)入實(shí)收資本,16億元進(jìn)入資本公積。
按《公司法》30%的貨幣資金配套要求,甲企業(yè)只需要拿出1.7l億元的貨幣資金就可完成丙企業(yè)的注冊(cè)。
但問(wèn)題是,丙企業(yè)注冊(cè)后,甲企業(yè)要回收現(xiàn)金,即轉(zhuǎn)讓60%的股權(quán)與乙企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,股權(quán)轉(zhuǎn)讓按企業(yè)的凈資產(chǎn)計(jì)算(假設(shè)按原價(jià)轉(zhuǎn)讓),即21.7l億元(5.7l+l6),轉(zhuǎn)讓60%即為13.03億元,但轉(zhuǎn)讓成本(即轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的凈值)必須按實(shí)收資本5.7l億元的60%計(jì)算,即為3.43億元,轉(zhuǎn)讓收益為9.6億元(13.03—3.43)。需要繳納企業(yè)所得稅2.4億元(9.6 x 25%)。2.4億元的稅款對(duì)甲企業(yè)來(lái)說(shuō)稅負(fù)過(guò)重,難以承受。
(二)、在上一個(gè)想法的基礎(chǔ)上,采取“先減后增”策略,即價(jià)值20億元的土地,先“4億元進(jìn)入實(shí)收資本,16億元進(jìn)入資本公積”,按5.7I億元注冊(cè)丙企業(yè),只需配套1.7l億元的貨幣資金,等注冊(cè)完成后,16億元資本公積再轉(zhuǎn)增為實(shí)收資本,讓實(shí)收資本增加到21.7l億元,這樣再按原價(jià)轉(zhuǎn)讓60%的股權(quán),就不存在增值問(wèn)題了。
但是這個(gè)想法帶來(lái)了兩個(gè)問(wèn)題:一是后來(lái)轉(zhuǎn)增的16億元是否屬于“股東(投資者)投資入股時(shí)向企業(yè)實(shí)際交付的出資金額”?能否算作企業(yè)股權(quán)的初始成本?二是在較短的時(shí)間內(nèi),減、增實(shí)收資本需要充分的理由,否則就有操縱的嫌疑,工商部門(mén)很可能不批準(zhǔn)“轉(zhuǎn)增資本”。
三、節(jié)稅方案設(shè)計(jì)
針對(duì)甲企業(yè)的具體問(wèn)題和需求,可進(jìn)行兩個(gè)注冊(cè)丙企業(yè)的方案設(shè)計(jì)。
方案1:甲乙合作注冊(cè)丙企業(yè)。
甲企業(yè)用20億元土地入股,乙企業(yè)配套8.57億元貨幣資金,注冊(cè)資本金為28.57億元的丙企業(yè),這樣,甲企業(yè)持股70%,乙企業(yè)持股30%;注冊(cè)完成后,甲企業(yè)再按原價(jià)轉(zhuǎn)讓30%的股份給乙企業(yè),回收現(xiàn)金8.57億元(28.57 x 30%),把自己在丙企業(yè)的持股比例鎖定在40%,同時(shí)達(dá)到持股經(jīng)營(yíng)和回收現(xiàn)金兩個(gè)目的。
這個(gè)方案滿足各項(xiàng)法規(guī)的要求。也不涉及企業(yè)所得稅。消除了2.4億元的隱性納稅成本;如果是加價(jià)轉(zhuǎn)讓股份,則要按所得(收入一成本一合理費(fèi)用)繳納企業(yè)所得稅。
方案2:?jiǎn)为?dú)注冊(cè)丙企業(yè)再轉(zhuǎn)讓股份合作經(jīng)營(yíng)。
《公司法》第二十六條只規(guī)定公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十,其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足,沒(méi)有規(guī)定首次出資額中的現(xiàn)金比例,所以,針對(duì)20億元土地人股需要配套的8.57億元貨幣資金。甲企業(yè)可以先掏出0.57億元(甲企業(yè)承受范圍之內(nèi)的資金額度),加上20億元的土地,來(lái)注冊(cè)實(shí)收資本為20.57億元的丙企業(yè),其余的8億元現(xiàn)金,在兩年之內(nèi)補(bǔ)齊。補(bǔ)齊貨幣資金方式,甲企業(yè)可以向乙企業(yè)借款8億元(甲企業(yè)也可以直接向乙企業(yè)借款8.57億元來(lái)注冊(cè)丙企業(yè)),然后再按原價(jià)或加價(jià)轉(zhuǎn)讓60%的股份給乙企業(yè)(符合合作建房的規(guī)定)。若按原價(jià)轉(zhuǎn)讓則可以回收現(xiàn)金17.14億元(28.57 x60%),歸還8億元借款并補(bǔ)回注冊(cè)時(shí)的0.57億元后,甲企業(yè)回收現(xiàn)金凈額是8.57億元,同樣達(dá)到了持股40%和回收現(xiàn)金的兩個(gè)目的。
通過(guò)案例我們可以直觀的感受到稅收籌劃在企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的重要性,南沙也正搭上“十二五”規(guī)劃高速發(fā)展的列車(chē),從長(zhǎng)遠(yuǎn)的看,公司的發(fā)展也面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要在紛繁復(fù)雜的稅收政策中,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低納稅成本,走出自己的稅收籌劃之道將任重而道遠(yuǎn)。
第三篇:企業(yè)稅收籌名詞解釋
企業(yè)稅收籌劃
名詞解釋:
1.稅收籌劃:指企業(yè)在作出重要的經(jīng)濟(jì)決策之前,以順應(yīng)稅法的立法意圖為前提,綜合考慮市場(chǎng)因素和稅收因素,尋求企業(yè)未來(lái)稅負(fù)相對(duì)最輕、經(jīng)營(yíng)效益相對(duì)最好的決策方案的行為。
2.順?lè)ū芏悾杭{稅人根據(jù)國(guó)家的稅收政策導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、融資活動(dòng)、投資活動(dòng)等涉稅事項(xiàng)的安排,尋求未來(lái)稅負(fù)相對(duì)最輕、經(jīng)營(yíng)效益相對(duì)最好的決策方案的行為。
3.逆法避稅:納稅人有意違背政府稅法的立法意圖,利用稅法漏洞或者缺陷來(lái)安排經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)活動(dòng),以規(guī)避或減輕納稅義務(wù),這種避稅行為稱為逆法避稅。
4.資本弱化:又稱為資本隱藏,股份隱藏或收益抽取,是指投資者以貸款方式或替代募股方式進(jìn)行投資或融資的活動(dòng)。
5.規(guī)避納稅義務(wù):指納稅通過(guò)避稅成為一個(gè)稅種的納稅人或征稅對(duì)象,從而免除該稅種的納稅義務(wù),無(wú)須在承擔(dān)該稅種的稅收負(fù)擔(dān)。
6.稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁:指納稅人設(shè)法將稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給他人的行為。
7.延遲納稅:盡量將繳納稅款的時(shí)間延后,以獲得相應(yīng)稅款的時(shí)間價(jià)值。
8.混合銷(xiāo)售行為:指一項(xiàng)銷(xiāo)售行為既涉及增值稅應(yīng)稅貨物,又涉及非應(yīng)稅勞務(wù)。
9.兼營(yíng):指增值稅納稅人在從事應(yīng)稅貨物銷(xiāo)售或提供應(yīng)稅勞務(wù)的同時(shí),還從事非應(yīng)稅勞務(wù)(即各項(xiàng)營(yíng)業(yè)稅勞務(wù)),且從事的非應(yīng)稅勞務(wù)與某一項(xiàng)銷(xiāo)售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)之間并無(wú)直接的聯(lián)系和從屬關(guān)系。
10.收取手續(xù)費(fèi)的代銷(xiāo)方式:中間商按照生產(chǎn)企業(yè)制定的市場(chǎng)價(jià)格代銷(xiāo)其產(chǎn)品,并根據(jù)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的代銷(xiāo)商品的數(shù)量,按照一定的比例向生產(chǎn)企業(yè)收取手續(xù)費(fèi)。
11.視同買(mǎi)斷的代銷(xiāo)方式:中間商和生產(chǎn)企業(yè)約定一個(gè)協(xié)議價(jià),如果產(chǎn)品可以銷(xiāo)售出去,雙方按照此協(xié)議價(jià)結(jié)算。
12.國(guó)際雙重稅收:是指兩個(gè)或多個(gè)國(guó)家在相同時(shí)期對(duì)同一納稅人的相同所得征收類似的稅收而表現(xiàn)出來(lái)的國(guó)家之間的稅收分配關(guān)系。
第四篇:試分析納稅籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
試分析納稅籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
摘要:對(duì)于企業(yè)來(lái)講,財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展不僅能對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)和分析,還能有效提高企業(yè)的資產(chǎn)使用率,從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。而財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要的一環(huán)就是納稅籌劃,本文就納稅籌劃的具體內(nèi)容以及企業(yè)納稅籌劃具體操作方式進(jìn)行相關(guān)的闡述,著重對(duì)納稅籌劃在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中體現(xiàn)的重要作用進(jìn)行分析說(shuō)明,希望對(duì)于企業(yè)日后的納稅籌劃工作能提供一定的參考作用。
關(guān)鍵詞:納稅籌劃 財(cái)務(wù)管理 內(nèi)容 方式 作用
眾所周知,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)講,財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展是極為重要的,而納稅籌劃工作作為財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié),它又直接影響著財(cái)務(wù)管理的工作效率,由此可見(jiàn)企業(yè)的納稅籌劃工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)快好發(fā)展有著重大的意義。
一、什么是納稅籌劃
作為企業(yè)首要目的就是實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,而在追求利潤(rùn)的過(guò)程當(dāng)中,難免會(huì)與國(guó)家相關(guān)規(guī)定政策發(fā)生沖突,而沖突的后果是嚴(yán)重的,不僅會(huì)損害企業(yè)自身的利益,嚴(yán)重的還會(huì)觸犯國(guó)家相關(guān)的法律條例,出現(xiàn)違法行為。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是得不償失的。由此,企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展,在不觸犯國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下,又要實(shí)現(xiàn)自身的最大效益,就不得不進(jìn)行納稅籌劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目的。
所謂納稅籌劃即是指企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員或者是專門(mén)的納稅籌劃人員結(jié)合公司的財(cái)務(wù)組成情況以及公司營(yíng)業(yè)收益等,依據(jù)國(guó)家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行籌劃操作,以期在不違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,最大限度的減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
企業(yè)納稅籌劃工作的開(kāi)展有著多方面的積極意義:
(一)強(qiáng)化納稅人意識(shí)
企業(yè)是一種自發(fā)型趨利避害的組織,但是在一定的利益誘惑下,企業(yè)往往只能做到“趨利”而無(wú)法做到“避害”,究其根本原因是因?yàn)槔麧?rùn)的追求是無(wú)形的而且沒(méi)有節(jié)制的,如果沒(méi)有納稅籌劃這一環(huán)節(jié),企業(yè)盲目追逐利益的過(guò)程中極易觸犯國(guó)家相關(guān)法律,從而嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的發(fā)展。納稅籌劃工作是企業(yè)科學(xué)合理追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的最大利益,還能協(xié)調(diào)好企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。
(二)提高企業(yè)財(cái)務(wù)的綜合管理水平
在納稅籌劃工作的開(kāi)展過(guò)程中,結(jié)合國(guó)家相關(guān)的規(guī)定和政策以及公司財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀,可以反映出公司財(cái)務(wù)管理工作中的不足,進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的改善,提高財(cái)務(wù)管理工作的綜合管理水平。除此之外,納稅籌劃工作本身就是屬于財(cái)務(wù)管理范疇,它的順利開(kāi)展就是財(cái)務(wù)管理工作高效開(kāi)展的直接體現(xiàn)。
(三)增加財(cái)政收入,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
納稅籌劃工作能夠強(qiáng)化企業(yè)納稅人的意識(shí),督促企業(yè)按時(shí)按質(zhì)繳納相關(guān)稅負(fù),除了實(shí)現(xiàn)自身的利益之外,還能增加國(guó)家的財(cái)政收入,促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。
二、納稅籌劃在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用
從上文中我們可以看到,納稅籌劃工作既是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,同時(shí)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常高效開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用,那么這些作用究竟體現(xiàn)在哪些方面呢?
(一)經(jīng)營(yíng)中的納稅籌劃
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展主要是從成本和利潤(rùn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,利用最低的成本支出來(lái)?yè)Q取最大的效益回報(bào),這是所有企業(yè)都期望達(dá)到的杠桿效應(yīng)。納稅籌劃工作在這一經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。比如就企業(yè)的物資納稅籌劃來(lái)講,企業(yè)可以利用存貨計(jì)價(jià)的方式,進(jìn)行合理的籌備規(guī)劃,這樣在繳納賦稅的過(guò)程中增加了企業(yè)的存貨成本,從而降低相應(yīng)的利潤(rùn)收益,企業(yè)相應(yīng)的稅負(fù)減少,與之對(duì)應(yīng)企業(yè)的最終收益增加。除了存貨籌劃之外,對(duì)于固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算也可以采取同樣的方式,加速折舊,從而減輕企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。當(dāng)然在具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,進(jìn)行納稅籌劃的時(shí)候應(yīng)注意,應(yīng)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的要素進(jìn)行綜合考慮,進(jìn)行權(quán)益平衡,不能只是一味的以減少企業(yè)的稅負(fù)為目的,應(yīng)該將納稅籌劃工作的重心放在如何利用籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。
(二)籌資中的納稅籌劃
除了在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中企業(yè)可以通過(guò)納稅籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大收益外,還可對(duì)籌資過(guò)程中產(chǎn)生的稅負(fù)負(fù)擔(dān)進(jìn)行相關(guān)籌劃。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金的籌備,就現(xiàn)階段企業(yè)的籌資來(lái)說(shuō)主要有兩種方式:負(fù)債籌資和權(quán)益籌資。就這兩種籌資方式來(lái)講,負(fù)債籌資所承擔(dān)的稅負(fù)較權(quán)益籌資更輕。負(fù)債籌資本身在一定程度就減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),如果是權(quán)益籌資的話,要想達(dá)到減輕稅負(fù)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的目的,就要通過(guò)利潤(rùn)分配的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行籌劃操作。作為企業(yè)來(lái)講,更傾向于選擇前者,但是同時(shí)也應(yīng)考慮到自身的實(shí)際情況,負(fù)債籌資是具有一定風(fēng)險(xiǎn)性的,企業(yè)應(yīng)思慮周全,比如在自身經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并不適宜與負(fù)債籌資這一籌措渠道的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎考慮,選擇最優(yōu)的策略,將風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降到最低,再進(jìn)行相關(guān)的操作籌劃。
(三)權(quán)益分配中的納稅籌劃
權(quán)益分配中的納稅籌劃主要指的是企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的收益情況和相關(guān)的分配政策進(jìn)行全面的籌劃,最終得出一種最為合理、最為優(yōu)化的分配策略,比如企業(yè)在利潤(rùn)分配的過(guò)程中,依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)減免稅費(fèi)的政策,盡可能多的加大科技以及宣傳的投入,從而獲取相關(guān)的政策支持,減輕相關(guān)稅負(fù),增加收益。權(quán)益分配中的納稅籌劃工作還應(yīng)注意,應(yīng)密切結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策的明細(xì)指導(dǎo),避免出現(xiàn)操作上的偏差,增加企業(yè)生產(chǎn)成本的投入,不僅不能實(shí)現(xiàn)合理的納稅籌劃,還極有可能對(duì)企業(yè)的效益產(chǎn)生直接的不良影響。
三、總結(jié)
綜上所述,我們可以看到,納稅籌劃工作不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,同時(shí)還可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康的發(fā)展。在企業(yè)具體的納稅籌劃工作中,應(yīng)密切注意國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策,利用好稅收杠桿進(jìn)行納稅籌劃,調(diào)整收益分配,在不違反相關(guān)法律條例的基礎(chǔ)上,合理的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本收益,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的共贏。
參考文獻(xiàn):
[1] 周利芬.借納稅籌劃實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013,(2):41-43.[2] 劉文,符剛.基于新企業(yè)所得稅法的納稅籌劃分析[J].內(nèi)江科技,2008,29(1):58-59.DOI:10.3969/j.issn.1006-1436.2008.01.050.[3] 蔣漱清.淺論企業(yè)財(cái)務(wù)管理中納稅籌劃的作用[J].中國(guó)商貿(mào),2012,(7):171-172.DOI:10.3969/j.issn.1005-5800.2012.07.075.
第五篇:關(guān)于試分析納的稅籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
試分析納稅籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用
摘要:對(duì)于企業(yè)來(lái)講,財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展不僅能對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)和分析,還能有效提高企業(yè)的資產(chǎn)使用率,從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。而財(cái)務(wù)管理工作至關(guān)重要的一環(huán)就是納稅籌劃,本文就納稅籌劃的具體內(nèi)容以及企業(yè)納稅籌劃具體操作方式進(jìn)行相關(guān)的闡述,著重對(duì)納稅籌劃在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中體現(xiàn)的重要作用進(jìn)行分析說(shuō)明,希望對(duì)于企業(yè)日后的納稅籌劃工作能提供一定的參考作用。
關(guān)鍵詞:納稅籌劃 財(cái)務(wù)管理 內(nèi)容 方式 作用
眾所周知,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)講,財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展是極為重要的,而納稅籌劃工作作為財(cái)務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié),它又直接影響著財(cái)務(wù)管理的工作效率,由此可見(jiàn)企業(yè)的納稅籌劃工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)快好發(fā)展有著重大的意義。
一、什么是納稅籌劃
作為企業(yè)首要目的就是實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,而在追求利潤(rùn)的過(guò)程當(dāng)中,難免會(huì)與國(guó)家相關(guān)規(guī)定政策發(fā)生沖突,而沖突的后果是嚴(yán)重的,不僅會(huì)損害企業(yè)自身的利益,嚴(yán)重的還會(huì)觸犯國(guó)家相關(guān)的法律條例,出現(xiàn)違法行為。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是得不償失的。由此,企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展,在不觸犯國(guó)家相關(guān)規(guī)定的前提下,又要實(shí)現(xiàn)自身的最大效益,就不得不進(jìn)行納稅籌劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目的。
所謂納稅籌劃即是指企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作人員或者是專門(mén)的納稅籌劃人員結(jié)合公司的財(cái)務(wù)組成情況以及公司營(yíng)業(yè)收益等,依據(jù)國(guó)家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行籌劃操作,以期在不違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,最大限度的減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
企業(yè)納稅籌劃工作的開(kāi)展有著多方面的積極意義:
(一)強(qiáng)化納稅人意識(shí)
企業(yè)是一種自發(fā)型趨利避害的組織,但是在一定的利益誘惑下,企業(yè)往往只能做到“趨利”而無(wú)法做到“避害”,究其根本原因是因?yàn)槔麧?rùn)的追求是無(wú)形的而且沒(méi)有節(jié)制的,如果沒(méi)有納稅籌劃這一環(huán)節(jié),企業(yè)盲目追逐利益的過(guò)程中極易觸犯國(guó)家相關(guān)法律,從而嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的發(fā)展。納稅籌劃工作是企業(yè)科學(xué)合理追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的方式,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的最大利益,還能協(xié)調(diào)好企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。
(二)提高企業(yè)財(cái)務(wù)的綜合管理水平
在納稅籌劃工作的開(kāi)展過(guò)程中,結(jié)合國(guó)家相關(guān)的規(guī)定和政策以及公司財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀,可以反映出公司財(cái)務(wù)管理工作中的不足,進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的改善,提高財(cái)務(wù)管理工作的綜合管理水平。除此之外,納稅籌劃工作本身就是屬于財(cái)務(wù)管理范疇,它的順利開(kāi)展就是財(cái)務(wù)管理工作高效開(kāi)展的直接體現(xiàn)。
(三)增加財(cái)政收入,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
納稅籌劃工作能夠強(qiáng)化企業(yè)納稅人的意識(shí),督促企業(yè)按時(shí)按質(zhì)繳納相關(guān)稅負(fù),除了實(shí)現(xiàn)自身的利益之外,還能增加國(guó)家的財(cái)政收入,促進(jìn)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。
二、納稅籌劃在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮的作用
從上文中我們可以看到,納稅籌劃工作既是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,同時(shí)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常高效開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用,那么這些作用究竟體現(xiàn)在哪些方面呢?
(一)經(jīng)營(yíng)中的納稅籌劃
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展主要是從成本和利潤(rùn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的,利用最低的成本支出來(lái)?yè)Q取最大的效益回報(bào),這是所有企業(yè)都期望達(dá)到的杠桿效應(yīng)。納稅籌劃工作在這一經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。比如就企業(yè)的物資納稅籌劃來(lái)講,企業(yè)可以利用存貨計(jì)價(jià)的方式,進(jìn)行合理的籌備規(guī)劃,這樣在繳納賦稅的過(guò)程中增加了企業(yè)的存貨成本,從而降低相應(yīng)的利潤(rùn)收益,企業(yè)相應(yīng)的稅負(fù)減少,與之對(duì)應(yīng)企業(yè)的最終收益增加。除了存貨籌劃之外,對(duì)于固定資產(chǎn)的折舊計(jì)算也可以采取同樣的方式,加速折舊,從而減輕企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。當(dāng)然在具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,進(jìn)行納稅籌劃的時(shí)候應(yīng)注意,應(yīng)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的要素進(jìn)行綜合考慮,進(jìn)行權(quán)益平衡,不能只是一味的以減少企業(yè)的稅負(fù)為目的,應(yīng)該將納稅籌劃工作的重心放在如何利用籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。
(二)籌資中的納稅籌劃
除了在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中企業(yè)可以通過(guò)納稅籌劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大收益外,還可對(duì)籌資過(guò)程中產(chǎn)生的稅負(fù)負(fù)擔(dān)進(jìn)行相關(guān)籌劃。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)資金的籌備,就現(xiàn)階段企業(yè)的籌資來(lái)說(shuō)主要有兩種方式:負(fù)債籌資和權(quán)益籌資。就這兩種籌資方式來(lái)講,負(fù)債籌資所承擔(dān)的稅負(fù)較權(quán)益籌資更輕。負(fù)債籌資本身在一定程度就減輕了企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),如果是權(quán)益籌資的話,要想達(dá)到減輕稅負(fù)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的目的,就要通過(guò)利潤(rùn)分配的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行籌劃操作。作為企業(yè)來(lái)講,更傾向于選擇前者,但是同時(shí)也應(yīng)考慮到自身的實(shí)際情況,負(fù)債籌資是具有一定風(fēng)險(xiǎn)性的,企業(yè)應(yīng)思慮周全,比如在自身經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好,并不適宜與負(fù)債籌資這一籌措渠道的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎考慮,選擇最優(yōu)的策略,將風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降到最低,再進(jìn)行相關(guān)的操作籌劃。
(三)權(quán)益分配中的納稅籌劃
權(quán)益分配中的納稅籌劃主要指的是企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的收益情況和相關(guān)的分配政策進(jìn)行全面的籌劃,最終得出一種最為合理、最為優(yōu)化的分配策略,比如企業(yè)在利潤(rùn)分配的過(guò)程中,依據(jù)國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)減免稅費(fèi)的政策,盡可能多的加大科技以及宣傳的投入,從而獲取相關(guān)的政策支持,減輕相關(guān)稅負(fù),增加收益。權(quán)益分配中的納稅籌劃工作還應(yīng)注意,應(yīng)密切結(jié)合國(guó)家相關(guān)政策的明細(xì)指導(dǎo),避免出現(xiàn)操作上的偏差,增加企業(yè)生產(chǎn)成本的投入,不僅不能實(shí)現(xiàn)合理的納稅籌劃,還極有可能對(duì)企業(yè)的效益產(chǎn)生直接的不良影響。
三、總結(jié)
綜上所述,我們可以看到,納稅籌劃工作不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,同時(shí)還可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康的發(fā)展。在企業(yè)具體的納稅籌劃工作中,應(yīng)密切注意國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策,利用好稅收杠桿進(jìn)行納稅籌劃,調(diào)整收益分配,在不違反相關(guān)法律條例的基礎(chǔ)上,合理的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本收益,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)的共贏。
參考文獻(xiàn):
[1] 周利芬.借納稅籌劃實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013,(2):41-43.[2] 劉文,符剛.基于新企業(yè)所得稅法的納稅籌劃分析[J].內(nèi)江科技,2008,29(1):58-59.DOI:10.3969/j.issn.1006-1436.2008.01.050.[3] 蔣漱清.淺論企業(yè)財(cái)務(wù)管理中納稅籌劃的作用[J].中國(guó)商貿(mào),2012,(7):171-172.DOI:10.3969/j.issn.1005-5800.2012.07.075.【附加總結(jié)類文檔一篇,不需要的朋友可以下載后編輯刪除,謝謝】
2015年文化館個(gè)人工作總結(jié)
在XXXX年X月,本人從XXXX學(xué)院畢業(yè),來(lái)到了實(shí)現(xiàn)我夢(mèng)想的舞臺(tái)--XX區(qū)文化館工作。在這里我用艱辛的努力,勤勞的付出,真誠(chéng)而認(rèn)真地工作態(tài)度認(rèn)真的做好自身的每一項(xiàng)文化館相關(guān)工作,取得了較為良好的工作業(yè)績(jī)。隨著一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的成功舉辦、一臺(tái)臺(tái)戲劇的成功出演,在這個(gè)帶有著夢(mèng)想和希望的舞臺(tái)上,轉(zhuǎn)眼之間我已在這里渡過(guò)了XX年的青春事業(yè),我亦與舞臺(tái)共同成長(zhǎng),逐步由一名青澀的畢業(yè)生,歷練成為了今天的XXX。夢(mèng)想在于不斷堅(jiān)持,未來(lái)的旅途在于不斷的前進(jìn),在這個(gè)承載著夢(mèng)的舞臺(tái)上,我持以堅(jiān)定的信心和豐富的工作能力與工作經(jīng)驗(yàn),一步一步超前邁進(jìn)著。下面我將自身XX年來(lái)的工作能力情況總結(jié)如下: 一、一專多能服務(wù)
1、高端學(xué)識(shí)水平。
本人于XXXX年XX月畢業(yè)于XXXX大學(xué)XX專業(yè)。隨后于XXXX年X月進(jìn)入XX區(qū)文化館從事XX工作,至今已有XX年的時(shí)間。在本人從
事文化館XX工作的XX年里,我始終堅(jiān)持積極探索、勤奮學(xué)習(xí),做到輔助教學(xué)與實(shí)際工作相長(zhǎng),堅(jiān)定與時(shí)俱進(jìn)的思想理念,努力攻克各項(xiàng)困難,將提高效益型,能力型的工作績(jī)效作為自己的奮斗目標(biāo),并在自身的素質(zhì)方面進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化與提高。
我深知,要不斷充實(shí)自身能力,深化提升自身素質(zhì),才能夠不斷更新自我,超越自我,為我XX區(qū)文化館的發(fā)展與活動(dòng)做出奉獻(xiàn)。為此,我樹(shù)立起了牢固的學(xué)習(xí)思想,除積極參加上級(jí)機(jī)關(guān)以及本館內(nèi)組織的各項(xiàng)思想教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)外,我還一直堅(jiān)持,利用業(yè)余時(shí)間閱讀和學(xué)習(xí)各類與我文化館工作相關(guān)的理論書(shū)籍與系列雜志等相關(guān)信息書(shū)籍,通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和廣泛的閱讀,我吸取了優(yōu)秀工作者以及高級(jí)文化工作人員的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果,在理論和實(shí)踐結(jié)合的層面上逐漸開(kāi)拓了視野,以高效提升了自身的專業(yè)能力和學(xué)識(shí)水平。此外,我還實(shí)時(shí)關(guān)注黨和國(guó)家的新政策、新方針,及時(shí)總結(jié)在黨政新政策中有關(guān)于文化館工作的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究,并結(jié)合黨的十八大會(huì)議精神,落實(shí)自身的黨政清廉作風(fēng),實(shí)際提升自身黨性、提高自身綜合素質(zhì)能力。并做到上傳下達(dá),實(shí)際帶領(lǐng)全館人員展開(kāi)黨政新政策的落實(shí)工作,以全面提高我文化館的整體黨政能力。
2、強(qiáng)效專業(yè)技能。
由于從事XXX工作性質(zhì)的原因,我需要對(duì)在我文化館內(nèi)展開(kāi)的各項(xiàng)大型活動(dòng)進(jìn)行具體的策劃與組織工作,以確?;顒?dòng)的成功召開(kāi)。在XX年來(lái)的工作中,我曾多次策劃組織大型活動(dòng)XX場(chǎng),其中文化義演、教學(xué)宣傳、(XXXX客戶可自行添加活動(dòng)種類)等類大型活動(dòng)達(dá)XX余次,并均取得了良好的演出成效。在進(jìn)行大型活動(dòng)的策劃與組織工作的過(guò)程中,我緊密?chē)@我區(qū)委、區(qū)政府的中心規(guī)定內(nèi)容,切實(shí)服務(wù)于我區(qū)文化的發(fā)展大局,充分利用開(kāi)展活動(dòng)主題所具有的特殊性藝術(shù)魅力和影響力,切實(shí)使文化活動(dòng)貼近群眾生活,服務(wù)我XX區(qū)群眾,組織策劃了一系列有一定影響、有一定藝術(shù)水準(zhǔn)的文化活動(dòng),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大區(qū)民的一致好評(píng)。在此過(guò)程中,我主要做到了以下方面: 一是精心策劃,善于創(chuàng)新,打造濃厚文化氛圍。我XX區(qū)文化館我區(qū)文化活動(dòng)的主要承辦單位,通過(guò)XX年的工作歷練,我深刻意識(shí)到我文化館對(duì)于我區(qū)文化的重要意義和發(fā)回的重要作用。因此,我堅(jiān)定主動(dòng)出擊,做到精心策劃,善于創(chuàng)新,努力豐富活動(dòng)內(nèi)容、打造多樣化活動(dòng)形式,與相關(guān)單位部門(mén)聯(lián)手打造出一批具有鮮明主題、內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、影響效力強(qiáng)盛的文化活動(dòng),營(yíng)造出一系列具有濃厚文化氛圍的文化活動(dòng),以提升區(qū)民的文化的興趣以及文化了解度。并精心組織各部門(mén)人員以及相關(guān)單位部門(mén)共同開(kāi)展文化活動(dòng),準(zhǔn)確規(guī)劃組織各部門(mén)的工作職責(zé),安排專人和部門(mén)承擔(dān)活動(dòng)的導(dǎo)演、節(jié)目創(chuàng)作、編排、輔導(dǎo)以及舞美、燈光、音響、舞臺(tái)監(jiān)督等一系列工作,對(duì)每場(chǎng)演出我都傾注了大量的心血,以求的最好的演出效果。
二是關(guān)注社會(huì)文化現(xiàn)象,緊抓熱點(diǎn)問(wèn)題,在第一時(shí)間推出宣傳及相關(guān)主題活動(dòng)。在文化活動(dòng)敲定的當(dāng)天,我就緊密開(kāi)展了相關(guān)的活動(dòng)主題推送工作,緊密結(jié)合當(dāng)下社會(huì)文化現(xiàn)象,著重關(guān)注民眾關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題,敏銳的捕捉相關(guān)文化信息,組織一起為題材抓手的文藝作品的創(chuàng)作,籌劃相關(guān)熱點(diǎn)的首場(chǎng)演出。并在準(zhǔn)備的同時(shí),及時(shí)做好活動(dòng)的選出以及組織工作,做好充分的準(zhǔn)備工作,以獲得文化活動(dòng)的巨大成功。
三是立足基層,走進(jìn)區(qū)民,深入服務(wù)群眾。在活動(dòng)準(zhǔn)備工作展開(kāi)的同時(shí),我堅(jiān)持展開(kāi)深入?yún)^(qū)民的活動(dòng)意見(jiàn)調(diào)研,征求各級(jí)群眾以及單位人員的建議,并對(duì)收集到的建議以及意見(jiàn)進(jìn)行總結(jié)研究,選出最合適文化活動(dòng)的建議,進(jìn)行擴(kuò)展策劃,使得文化活動(dòng)深入群眾生活,進(jìn)一步推進(jìn)先進(jìn)文化融入社區(qū)文化,大大活躍區(qū)民的文化生活。四是注重營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)拓市場(chǎng),打造文化活動(dòng)品牌。在從事XX工作的近XX年來(lái),本人共組織策劃商業(yè)性演出XX余場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)收入XX萬(wàn)元。在此過(guò)程中,本人積極嘗試采用市場(chǎng)運(yùn)作的方法,及時(shí)捕捉信息,增強(qiáng)活動(dòng)的預(yù)見(jiàn)性、超前性和自身發(fā)展活力,努力提高活動(dòng)的影響力擴(kuò)大影響面。并做到積極與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位進(jìn)行溝通與聯(lián)系,并及時(shí)帶回反饋信息,不斷修改、調(diào)整節(jié)目?jī)?nèi)容,并其滿意度得到實(shí)際的提升,使得我館在演出獲得良好成效的同時(shí),能夠與企業(yè)達(dá)成建立合作的意向,以推動(dòng)我文化局的發(fā)展效益。
3、專項(xiàng)多能服務(wù)。
雖然我本人從事的是XX專業(yè)工作職位,但是我卻能夠在工作中做到“一專多能”。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,我還深入活動(dòng)建設(shè),在展開(kāi)活動(dòng)策劃工作的同時(shí),我還緊跟時(shí)代的腳步積極利用信息網(wǎng)絡(luò)資源,豐富了我工作閱歷,創(chuàng)新了我的工作方式,并開(kāi)展了多媒體教學(xué),以創(chuàng)設(shè)模擬情景與活動(dòng)場(chǎng)地模型等方式,豐富了對(duì)我館內(nèi)XX人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),實(shí)際提升我館的文化活動(dòng)效率。此外,我還經(jīng)常會(huì)根據(jù)活動(dòng)的需要,親自上陣結(jié)合自身的組織、策劃、導(dǎo)演等多方面才能,輔助文化活動(dòng),參加舞臺(tái)的細(xì)致化工作。
二、科研能力成就
在從事XX工作的XX年里,我始終堅(jiān)定落實(shí)科學(xué)發(fā)展體系,實(shí)時(shí)進(jìn)行相關(guān)文化活動(dòng)的科學(xué)策劃研究,并帶領(lǐng)全館人員共同認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)科學(xué)理念方針。以作為科學(xué)體系為主線,以提升文化活動(dòng)影響力與工作力度為工作的方向和目標(biāo),圍繞館內(nèi)不同層次專業(yè)的文化活動(dòng)建設(shè)展開(kāi)深入的科學(xué)調(diào)研,做到具體活動(dòng)細(xì)化研究,使學(xué)科建設(shè)和科研工作的成果在文化活動(dòng)工作中得以體現(xiàn)。
從XXXX年至XXXX年為止,本人發(fā)表過(guò)XXX余篇相關(guān)性專業(yè)論文,其中有:XXXX
三、人才培養(yǎng)工作
在日常的工作中,除做好我館的文化活動(dòng)工作外,我還緊抓館人人才建設(shè),創(chuàng)新輔助教學(xué)形式,在實(shí)踐教導(dǎo)與人文培養(yǎng)上不斷創(chuàng)新。在XXXX年初,為提升我館內(nèi)的人才能力,我從新修訂了培養(yǎng)方案。組織我館內(nèi)XX名人員參與了活動(dòng)方案專題論證會(huì),使我館內(nèi)的文化活動(dòng)能夠深入館員工作實(shí)際,提升人員責(zé)任意識(shí)與工作積極性,達(dá)到更加合理的活動(dòng)安排效果。此外,我還強(qiáng)化了專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,將培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)從過(guò)去的模擬方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)戰(zhàn),并根據(jù)文化活動(dòng)特色與規(guī)律,為館內(nèi)人員明確了工作職責(zé),實(shí)際提升了館內(nèi)人員的活動(dòng)工作技能,做到將特長(zhǎng)與實(shí)踐相結(jié)合。在XX年的人才培養(yǎng)工作里,通過(guò)我的不懈鉆研與努力,我館的工作人員分別在不同層次上取得了一定的工作績(jī)效:XXXX
四、管理建設(shè)工作
在對(duì)我館的日常管理工作中,我切實(shí)加強(qiáng)了人員素質(zhì)與制度管理,做到將管理與實(shí)踐相結(jié)合,要求人員做到將工作與服務(wù)相結(jié)合,并建立起了管理的長(zhǎng)效機(jī)制。我制定了定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,規(guī)定館內(nèi)人
員認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提高政治素質(zhì)能力。并定期開(kāi)展民主交流會(huì)議,使員工在會(huì)議中交流經(jīng)驗(yàn),深化思想。此外,我還完善了館內(nèi)活動(dòng)機(jī)制與相關(guān)管理制度,強(qiáng)化了職工服務(wù)職能,以人性化管理方式為職工提供方便。在XX年來(lái),由于我的工作績(jī)效突出,本人曾多次獲得XXX獎(jiǎng)項(xiàng)。XXXX(客戶添加),并且我文化館也成功舉辦了XX為數(shù)XX次的文化活動(dòng),深入的宣揚(yáng)了社區(qū)文化氛圍,收到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的一致好評(píng)。(單位績(jī)效客戶添加)。
2015年工程部施工員年終工作總結(jié)
光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是一年,2015年在緊張忙碌中飛快地過(guò)去了,工程部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的八字生產(chǎn)方針,始終把如何有效控制項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)作為部門(mén)日常管理的核心工作,與其他部門(mén)攜手順利完成施工任務(wù)?;仡?015年,工程部施工任務(wù)刷新了歷史記錄,2015年我們又取得佳績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2015年我們工程部完成開(kāi)工項(xiàng)目76個(gè),驗(yàn)收項(xiàng)目40個(gè),完工待驗(yàn)收項(xiàng)目5個(gè),尚在建跨項(xiàng)目29個(gè),完成總產(chǎn)值約8700萬(wàn)。不可否認(rèn),我們是欣喜的,但在欣喜的同時(shí)那些工作過(guò)程中的不足和困擾我們?nèi)匀粫?huì)謹(jǐn)記于心。那些力不從心日子,那些檢查過(guò)程中出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題需要我們刻不容緩解決的日子,那些為了保證工程保質(zhì)保量保時(shí)完成我們不辭艱辛的日子……這些
我們都不會(huì)忘記,這些都是我們存在的不足,都是我們需要改進(jìn)的地方。新年新歲新的開(kāi)始,在此,我代表我們工程部向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)工程部2015年工作總結(jié)及2016年的工作重點(diǎn),如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)諒解。
一、2015年工作總結(jié)
(一)核心工作控制情況
1.安全文明施工:項(xiàng)目開(kāi)工前,三級(jí)安全交底貫徹到位,安全文明施工設(shè)施配備齊全,現(xiàn)場(chǎng)布置到位,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,杜絕了較大事故發(fā)生。
2.進(jìn)度控制:2015項(xiàng)目部共計(jì)實(shí)施了76個(gè)項(xiàng)目,70%的項(xiàng)目能在合理計(jì)劃工期內(nèi)完成。未能全面完成目標(biāo)任務(wù),主要是由于以下幾方面的工作沒(méi)有落實(shí)到位:
(1)計(jì)劃制定不合理。沒(méi)有結(jié)合工程所需設(shè)備、部分定制材料的供貨時(shí)間編制,提前進(jìn)場(chǎng)施工,導(dǎo)致中途出現(xiàn)設(shè)備不齊全、材料供貨不及時(shí),被迫停工,進(jìn)而延誤了計(jì)劃的工期。
(2)計(jì)劃工期控制不嚴(yán)格。工期偏離時(shí)未及時(shí)采取措施糾偏,或糾偏措施不及時(shí)。
(3)施工班組施工力量較弱,人員不足,未及時(shí)采取補(bǔ)救措施,班組不予積極配合。
(4)項(xiàng)目部施工過(guò)程未能做到天天梳理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)也沒(méi)有及時(shí)匯報(bào),延誤了解決問(wèn)題的最佳時(shí)期。
(5)工程變更增補(bǔ)導(dǎo)致工期延期,不具備開(kāi)條件進(jìn)場(chǎng)施工,加之現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素的影響,導(dǎo)致中途停工。
3.質(zhì)量控制:質(zhì)量是公司可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)。我們擁有較為完善的國(guó)家和企業(yè)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),因此,在實(shí)際施工中我們工程部嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)行事,具體表現(xiàn)在:項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把控,工程部、質(zhì)檢部配合監(jiān)督檢查,把質(zhì)量問(wèn)題消滅在工程竣工驗(yàn)收之前,確保了2015年所有驗(yàn)收項(xiàng)目基本一次通過(guò)驗(yàn)收。
4.成本控制:我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的事前、事中、事后三個(gè)階段關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以把控,側(cè)重事前準(zhǔn)備工作,熟悉招投標(biāo)文件和合同條款,實(shí)地勘察現(xiàn)場(chǎng),參與圖紙現(xiàn)場(chǎng)交底,優(yōu)化深化設(shè)計(jì)圖紙,領(lǐng)悟建設(shè)目標(biāo),確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性。編制科學(xué)合理的施工組織設(shè)計(jì)和精確的施工材料、設(shè)備/構(gòu)配件的需求計(jì)劃,降低事中施工期間的材料重復(fù)采購(gòu)、窩工、返工等所產(chǎn)生的可控費(fèi)用。事中嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行事前計(jì)劃,控制材料使用的合理性,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料管理,減少損耗,及時(shí)完成變更簽證手續(xù),完工撤場(chǎng)材料及時(shí)統(tǒng)計(jì)入庫(kù),并將有效時(shí)間內(nèi)完成的竣工資料匯編成冊(cè)。及時(shí)申報(bào)并完成公司內(nèi)部驗(yàn)收流程,對(duì)影響項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的各種因素,積極面對(duì)完善,保障項(xiàng)目及時(shí)竣工驗(yàn)收和回款。
(二)存在的問(wèn)題
1.施工力量不足。一方面,項(xiàng)目經(jīng)理管理水平參差不齊。有的項(xiàng)目經(jīng)理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)項(xiàng)目管理的理解不夠,職責(zé)不明確,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力較差,導(dǎo)致了工程質(zhì)量缺陷返工、工期滯后、成本上升等一系列問(wèn)題。另一方面,施工勞務(wù)人力資源儲(chǔ)備不足,導(dǎo)致現(xiàn)有施工班組人力資源不能滿足多項(xiàng)目同時(shí)施工的要求,同時(shí),新的班組對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的機(jī)房建設(shè),還需要全過(guò)程指導(dǎo),這也就加大了項(xiàng)目經(jīng)理的管理難度,進(jìn)而使得部分項(xiàng)目的計(jì)劃工期滯后,質(zhì)量缺陷返工,項(xiàng)目成本增加,甚至少數(shù)項(xiàng)目還因此推遲了開(kāi)工日期。以上問(wèn)題就是2015年管理工作中最為嚴(yán)峻的兩大難題,影響了部門(mén)的發(fā)展。如何解決問(wèn)題是2016年重要工作之一。
2.監(jiān)督檢查力度不夠。部門(mén)有較為完善的項(xiàng)目經(jīng)理管理制度、監(jiān)督檢查制度以及制度執(zhí)行情況的檢查制度,但在2015年卻落實(shí)不完善、不徹底。主要原因是部門(mén)管理人員結(jié)構(gòu)不合理,分工和職責(zé)不夠明確,導(dǎo)致了檢查工作不夠徹底,審核工作不夠細(xì)致,工程實(shí)際成本不準(zhǔn)確,部門(mén)日常管理文檔不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程難以有效把控等問(wèn)題。
二、2016年工作重點(diǎn)
(一)完善部門(mén)人員結(jié)構(gòu),實(shí)施部門(mén)明確分工
充實(shí)部門(mén)行政管理人員,明確職責(zé),加大對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工前各項(xiàng)計(jì)劃的審核力度,嚴(yán)格控制項(xiàng)目開(kāi)工時(shí)機(jī),確保工期制定合理,材料計(jì)劃準(zhǔn)確,監(jiān)督檢查工作及時(shí),從而協(xié)助項(xiàng)目部有效控制施工全過(guò)程。同
時(shí),招聘2-3名項(xiàng)目經(jīng)理或作為項(xiàng)目經(jīng)理為培養(yǎng)對(duì)象的人員,實(shí)施優(yōu)勝劣汰制度,提升項(xiàng)目經(jīng)理整體管理水平,保障2016年更高目標(biāo)的順利完成。
(二)健全培訓(xùn)制度,提升項(xiàng)目經(jīng)理管理水平
項(xiàng)目經(jīng)理要由始至終堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行項(xiàng)目工程的全面管理,就必須具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),提升自身的管理水平。具體做法:
1、激勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)二建從業(yè)資格考核;
2、收集培訓(xùn)教材,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理展開(kāi)全面的培訓(xùn)工作。
(三)完善績(jī)效激勵(lì)制度,提升部門(mén)工作積極性
為穩(wěn)定部門(mén)建設(shè),在2016年我們部門(mén)會(huì)完善績(jī)效激勵(lì)制度,對(duì)于以往績(jī)效激勵(lì)制度存在的不足之處進(jìn)行修正,并且根據(jù)部門(mén)的實(shí)際發(fā)展和建設(shè)做合理的調(diào)整;同時(shí),還會(huì)將項(xiàng)目增項(xiàng)部分的提成比列做單獨(dú)的調(diào)整,并納入部門(mén)的績(jī)效考核制度中。這不僅僅是為了提高項(xiàng)目經(jīng)理工作的積極性,也是為了提升整個(gè)部門(mén)的工作積極性,爭(zhēng)做同行業(yè)中最優(yōu)秀的工程部門(mén)。
(四)落實(shí)勞動(dòng)力資源儲(chǔ)備工作,為工程順利施工提供保障 對(duì)于我們工程部門(mén)而言,最基本的職責(zé)就是要做好施工前的相關(guān)準(zhǔn)備工作、配合好相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員,保證項(xiàng)目工程準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工、順利施工、完美竣工。為此,在2016年我們工程部門(mén)要堅(jiān)決落實(shí)以下幾項(xiàng)工作:
1.落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研工作。分派專門(mén)的工作人員對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行整理、分析和總結(jié)。然后,再結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研實(shí)際情況,對(duì)2015年施工班組的施工單價(jià)及標(biāo)準(zhǔn)重新論證,一旦發(fā)現(xiàn)有差距就及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保施工單價(jià)合理。避免與市場(chǎng)信息脫節(jié),導(dǎo)致施工單價(jià)過(guò)高,給工程的施工進(jìn)度造成影響。
2.落實(shí)班組成員整頓工作。一個(gè)部門(mén)要想發(fā)展好、建設(shè)好,就離不開(kāi)一群心往一處想、勁往一處使的優(yōu)秀員工,因此,對(duì)部門(mén)班組成員的整頓工作就顯得尤為重要。在2016年里,我們部門(mén)會(huì)堅(jiān)決落實(shí)對(duì)現(xiàn)有班組成員的篩選工作。一方面,會(huì)先穩(wěn)定老班組成員,另一方面,對(duì)于班組成員中做事不聽(tīng)指揮、施工工藝較差的要堅(jiān)決予以取締。確保篩選過(guò)后的班組都能以部門(mén)的發(fā)展和建設(shè)為首要工作,對(duì)于部門(mén)安排的工作也會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行,讓部門(mén)的員工真正融為一體,發(fā)揮出部門(mén)團(tuán)結(jié)的力量。
3.落實(shí)部門(mén)人員招聘工作。根據(jù)部門(mén)2015年的工作情況,我們會(huì)在2016年招聘安裝人員2名,木工班組2組,整體分包班組兩組,智能化班組兩組。對(duì)招聘的人員我們部門(mén)也會(huì)嚴(yán)格做到公開(kāi)招聘,秉承著“有能者居之”的招聘原則,嚴(yán)格依照公司的規(guī)定和部門(mén)的要求進(jìn)行招聘。一方面,可以為部門(mén)的建設(shè)和發(fā)展提供優(yōu)秀的人才,另一方面,也為公司更高目標(biāo)的完成做好儲(chǔ)備。
4.落實(shí)部門(mén)績(jī)效考核制度。一個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核必須要做到公平、公開(kāi)、公正,這樣部門(mén)所有的工作人員才會(huì)心服口服。因此,2016
年我們部門(mén)會(huì)在完善績(jī)效考核的基礎(chǔ)上嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)的績(jī)效考核制度。首先,將完善后的績(jī)效考核制度展現(xiàn)在每一位工作人員的面前,人手一份績(jī)效考核制度,確保每一位工作人員都清楚部門(mén)的績(jī)效考核制度;然后,分派專門(mén)的工作人員對(duì)部門(mén)工作人員的工作情況進(jìn)行考核,并以月為單位,對(duì)部門(mén)工作人員的考核情況進(jìn)行統(tǒng)一的公布;最后,就是在一年結(jié)束的時(shí)候再將每月的考核情況進(jìn)行分析、總結(jié),并將考核結(jié)果呈現(xiàn)在工作人員面前。但為了讓考核更加公平和全面,我們部門(mén)還計(jì)劃在考核方式上進(jìn)行創(chuàng)新。除了專門(mén)的工作人員對(duì)部門(mén)的員工進(jìn)行考核之外,還要鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行相互監(jiān)督、批評(píng)、指正和考核,鼓勵(lì)部門(mén)干部跟員工之間進(jìn)行相互監(jiān)督、批評(píng)、指正和考核,這樣才能保證考核的公平和全面。另外,在考核的同時(shí)還要落實(shí)員工的反饋工作,如在考核的過(guò)程中員工認(rèn)為有不公平或是不正確的地方,也可以及時(shí)反饋給部門(mén)干部或是相關(guān)負(fù)責(zé)人,保證有問(wèn)題能夠得到及時(shí)的解決。
5.落實(shí)員工的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)工作。俗話說(shuō):在其位就要謀其職盡其責(zé)。這也是一名工作人員的基本職業(yè)素養(yǎng)。在2016年里,我們部門(mén)會(huì)堅(jiān)決落實(shí)員工的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)工作,主要從三方面著手:(1)員工的心態(tài)培養(yǎng)。要讓部門(mén)員工認(rèn)識(shí)到自己所在崗位的職責(zé),端正自己的工作心態(tài),不能遇到困難就退縮、放棄,或是置部門(mén)的利益于不顧。(2)員工的品質(zhì)建設(shè)。作為工程部門(mén)的工作人員就應(yīng)該認(rèn)識(shí)到工程建設(shè)的重要性,如施工材料的采購(gòu)、施工時(shí)間的安排等,絕不允許出現(xiàn)偷工減料、使用不符合標(biāo)準(zhǔn)施工材料等現(xiàn)象出現(xiàn)。(3)員工的壓力溝通。做好跟員工的溝通工作,適當(dāng)?shù)亟o予員工幫助,不能讓員工被工作壓得喘不過(guò)氣來(lái)。
6.落實(shí)場(chǎng)地建設(shè)工作。工程的場(chǎng)地建設(shè)工作是十分重要的,必須要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。在2016年,我們部門(mén)會(huì)在這方面投入更多的時(shí)間和精力,嚴(yán)格依照?qǐng)龅亟ㄔO(shè)的相關(guān)要素著手:建筑退界、防護(hù)距離、防火間距、日照間距、日照分析、防噪間距、建筑高度控制、通視要求、現(xiàn)有地形以及邊坡或擋土墻退讓。為各項(xiàng)目工程的施工做好準(zhǔn)備工作。
以上就是我們工程部對(duì)2015年工作的總結(jié)和對(duì)2016年工作的計(jì)劃,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的聆聽(tīng)。如有不足的地方或是不對(duì)的地方還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正,我們部門(mén)一定會(huì)秉承著“有則改之無(wú)則加勉”的態(tài)度,虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的意見(jiàn)和建議。