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      機(jī)關(guān)員工(推薦閱讀)

      時(shí)間:2019-05-14 18:12:54下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)員工》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《機(jī)關(guān)員工》。

      第一篇:機(jī)關(guān)員工

      機(jī)關(guān)員工“迎新春”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上的講話

      同志們:

      為了更好的活躍分行機(jī)關(guān)員工文化娛樂活動(dòng),經(jīng)市分行研究決定第1文秘版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!,由機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部共同組織舉辦“市分行機(jī)關(guān)2005年迎新春職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”,下面就這次活動(dòng)我講幾點(diǎn)意見:一、開展活動(dòng)的目的。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)是市分行機(jī)關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其主要目的是:營造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛,創(chuàng)建金融文化,推動(dòng)全行健身運(yùn)動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的凝聚力和向心力,營造和諧的人際關(guān)系。因此,在競賽活動(dòng)中,各部室要認(rèn)真研究,精心組織,動(dòng)員鼓勵(lì)廣大員工積極參與。

      二、競賽項(xiàng)目及獎(jiǎng)勵(lì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)由各部室組成代表隊(duì),體項(xiàng)目和個(gè)人項(xiàng)目。個(gè)人項(xiàng)目共羽毛球等,集體項(xiàng)目個(gè)人項(xiàng)目優(yōu)勝者分別對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、要正確處理好業(yè)務(wù)與競賽活動(dòng)的關(guān)系。辦的一次十分重要的活動(dòng),規(guī)模較大,競賽項(xiàng)目和參加人數(shù)較多,關(guān)系:一要正確處理好業(yè)務(wù)經(jīng)營與競賽活動(dòng)的關(guān)系。當(dāng)前,全行正值元旦、春節(jié)來臨之際,各項(xiàng)工作比較繁忙,參加競賽項(xiàng)目不缺少。增強(qiáng)員工身心健康,既要積極參加競賽活動(dòng),樹立奪名次、爭第一的信心,又要在競賽中講友誼,賽風(fēng)格,做到文明比賽。

      四、注意事項(xiàng):10分鐘到達(dá)指定賽場,如確因業(yè)務(wù)需要應(yīng)提前競賽的視為自動(dòng)放棄該項(xiàng)競賽。員裁定,對(duì)裁判員裁定有誤的不得在現(xiàn)場頂撞,委會(huì)反映。如在競賽中發(fā)生不服裁判員裁定的,裁判員有權(quán)取消運(yùn)動(dòng)員該項(xiàng)目的參賽資格。三是公開公證,之風(fēng)。遇到問題要及時(shí)向組委會(huì)反映,規(guī)則裁決的裁判員除取消裁判員資格外,權(quán)所有,全國文秘工作者的同志們,勁往一處使,盡職定責(zé)抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營,高高興興參加好這賽活動(dòng),拚搏中來迎接燦爛美好的確良最后預(yù)祝市分行機(jī)關(guān)員工“迎新春”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功!謝謝大家!2005免費(fèi)文檔網(wǎng)

      集體項(xiàng)目為拔河、滾輪胎、8項(xiàng),分別是引體向上、座拉力訓(xùn)練、蹬腿訓(xùn)練、跳繩、圍棋、象棋、乒乓球、各部室在競賽活動(dòng)中要做到手頭工作不積壓、二要正確處理好名次與競賽的關(guān)系。因此,各部室和廣大員工要發(fā)揚(yáng)友誼第一、一要自覺遵守競賽紀(jì)律,二要自覺遵守競賽規(guī)則。堅(jiān)持原則。裁判員要堅(jiān)持公開原則,在比賽中做到不徇私舞弊,嚴(yán)禁搞不正按有關(guān)競賽程序進(jìn)行辦理。要在市分行員工大會(huì)上進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。114!

      2005年馬上就要過去了,希望在這最后的幾天時(shí)間內(nèi)全行員工心往一處想,2006年吧!

      12月26日

      http://wendang.freekaoyan.com 各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)隊(duì)。比賽分為集三人同步走、兩人三足跑共五個(gè)項(xiàng)目。因此,要正確處理好兩個(gè)各項(xiàng)報(bào)表材料上報(bào)不拖延,競賽的目的是豐富員工文化生活,比賽第二的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),運(yùn)動(dòng)員必須在競賽開始前1小時(shí)說明。無故或遲到參賽運(yùn)動(dòng)員在競賽中必須服從裁判凡發(fā)現(xiàn)在競賽中不按競賽讓我們?cè)诜e極向上,1小時(shí)不按時(shí)參加第1文秘版奮發(fā)跳繩、這次體育競賽是市分行機(jī)關(guān)扁平化改革后舉

      認(rèn)真對(duì)待每場比賽。如有意議必須在當(dāng)期項(xiàng)目競賽結(jié)束后可向組年

      第二篇:機(jī)關(guān)員工檢討書

      檢討書一般是做錯(cuò)了事,想改過的保證書,通過檢討來認(rèn)知自己的錯(cuò)誤,并提出改正。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      4月18日下午快臨下班尚在工作時(shí)間里,我在便民服務(wù)中心,利用公務(wù)電腦在玩蜘蛛撲克牌游戲,我的行為違反了上級(jí)有關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高機(jī)關(guān)效能的規(guī)定,在政府機(jī)關(guān)中造成了很不好的影響,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)一直苦口婆心的提醒和告誡,對(duì)此,我感到愧疚和不安。

      事后,我對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行了反省,主要是生活空虛,內(nèi)心苦悶,愛好單一,沒有把富余時(shí)間用在讀書看新聞上,而是用游戲的方式揮霍;再就是平時(shí)沒有養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,對(duì)工作紀(jì)律性的放松,把領(lǐng)導(dǎo)的話置于腦后,才導(dǎo)致本不該發(fā)生的嚴(yán)重后果。

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      通過領(lǐng)導(dǎo)談心,我感覺沒有任何理由為自己的錯(cuò)誤行為開脫。從這件事中,我要認(rèn)真吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,同時(shí)也希望我的同時(shí)們,以我為戒,兢兢業(yè)業(yè),服務(wù)于民,為提高政府機(jī)關(guān)效能盡心盡力。

      第三篇:機(jī)關(guān)員工辭職申請(qǐng)

      機(jī)關(guān)員工辭職申請(qǐng)

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職申請(qǐng)。

      在這近兩年里,得到了機(jī)關(guān)單位同事的多方幫助,我非常感謝。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能扎實(shí)在安監(jiān)辦開展工作。

      但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭去安監(jiān)辦主任職務(wù)帶來的一點(diǎn)點(diǎn)影響。通過考慮,本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開崗位,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

      離開崗位,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)懷。

      我很遺憾不能再為單位自己的力量。我只有衷心祝愿單位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!

      此致

      敬禮

      辭職人:羅**

      2013 年 11月15 日

      第四篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工

      機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工、民辦社團(tuán)組織員工,符合條件可以個(gè)人身份入戶 深圳新聞網(wǎng)訊 “我來深圳工作10年了,繳納社保時(shí)間也超過9年,而且也拿到了高級(jí)技工證書,為什么我就不能夠像企業(yè)里的普通勞務(wù)工一樣招調(diào)入戶深圳?”羅湖區(qū)城管局下屬事業(yè)單位聘用員工曠世珍由于屬于“夾心層”人群,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工,一直為入戶的問題煩惱。

      “夾心層”人群的入戶問題終于得到解決,記者昨天采訪獲悉,市發(fā)展和改革委員會(huì)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局日前下發(fā)了《深圳市個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能遷戶實(shí)施辦法》(以下稱《遷戶實(shí)施辦法》),擴(kuò)大個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能入戶范圍,機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工、民辦社團(tuán)組織員工也可以個(gè)人身份入戶深圳,預(yù)計(jì)8月15日起接受申請(qǐng)。

      “夾心層”人群遭遇入戶難

      我市以往的政策規(guī)定,企業(yè)員工符合相關(guān)條件,可以個(gè)人身份申報(bào)入戶。但我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工、民辦社團(tuán)組織員工由于其身份不屬于“企業(yè)員工”,成為“夾心層”人群,遭遇入戶深圳難題。

      在龍華某醫(yī)院工作的小張無奈地告訴記者,她屬于該醫(yī)院的聘用人員,雖然來深圳工作已經(jīng)6年并且繳納了6年社保,但入戶深圳的問題一直沒有解決。她說:“醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員要入戶,必須有編制,而我是沒有編制的聘用人員。我是大學(xué)本科學(xué)歷,今年也拿到了中級(jí)職稱。我所屬的單位是事業(yè)單位,我的身份不算?企業(yè)員工?,所以也不能以個(gè)人身份申報(bào)入戶?!?/p>

      據(jù)了解,在學(xué)校、醫(yī)院等文教衛(wèi)系統(tǒng)的單位,以及政府后勤服務(wù)部門有很多長期聘用人員,他們中有很多都是高技能人才,獲得了相關(guān)領(lǐng)域的技能等級(jí)證書,而且長期在深圳工作,繳納了多年的社保。但由于受到單位性質(zhì)的限制,他們申請(qǐng)入戶深圳的時(shí)候遇到身份的尷尬,不能通過調(diào)干或者招調(diào)工的方式解決戶口遷移問題。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,在我市工作的非戶籍本科以上人才就有30萬人,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位中本科以上的聘用人員就達(dá)5萬人。而擁有大專學(xué)歷和中級(jí)工等級(jí)以上的人群則高達(dá)40至50萬人。許多多年在深圳工作且擁有技術(shù)技能的人才無法入戶。近幾年我市每年都計(jì)劃引進(jìn)14萬人才,但去年只完成了11.8萬人。而我市以個(gè)人身份招調(diào)入戶的僅3471人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生為696人,調(diào)干55人,調(diào)工2720人,遠(yuǎn)未達(dá)到計(jì)劃指標(biāo)。

      3類人群均可以個(gè)人身份入戶

      市委、市政府決定一定要讓高素質(zhì)人才無障礙入戶,今年我市將戶籍改革納入深圳“十大民心”工程,市發(fā)改委聯(lián)合市人保局共同出臺(tái)《遷戶實(shí)施辦法》,可以個(gè)人身份入戶的人員從企業(yè)員工擴(kuò)大至行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用員工、民辦社團(tuán)組織員工。按照《遷戶實(shí)施辦法》,這3類人員凡符合以個(gè)人身份入戶的8項(xiàng)條件之一,并符合我市當(dāng)發(fā)布的接收應(yīng)屆畢業(yè)生、調(diào)進(jìn)干部、招(調(diào))技術(shù)工人政策具體規(guī)定,均可無需經(jīng)單位批準(zhǔn),以個(gè)人身份申請(qǐng)入戶。此舉旨在將入戶“門檻”放寬,從而將我市大量的存量人口轉(zhuǎn)化為戶籍人口,解決我市人口倒掛的現(xiàn)象。

      申請(qǐng)者通過經(jīng)認(rèn)定的代理機(jī)構(gòu)辦理入戶

      以個(gè)人身份申報(bào)入戶者如何申報(bào)辦理入戶手續(xù)?《遷戶實(shí)施辦法》規(guī)定,符合個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能遷戶條件的人員必須通過經(jīng)認(rèn)定的人事(勞動(dòng))中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能遷戶手續(xù)。人事(勞動(dòng))中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按省、市價(jià)格主管部門制定的中介代理服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能遷戶代理服務(wù)費(fèi)。

      其中,申請(qǐng)人現(xiàn)工作單位為企業(yè)的,申請(qǐng)人應(yīng)選擇一家經(jīng)認(rèn)定的人事(勞動(dòng))服務(wù)機(jī)構(gòu),簽訂個(gè)人申報(bào)入戶代理服務(wù)協(xié)議,并委托其辦理申報(bào)入戶手續(xù)。屬于市級(jí)中介機(jī)構(gòu)的向市人保局報(bào)送申請(qǐng)材料,屬于區(qū)級(jí)的中介機(jī)構(gòu)向區(qū)級(jí)人事或勞動(dòng)部門報(bào)送材料;申請(qǐng)人現(xiàn)工作單位不屬于企業(yè)的,申請(qǐng)人應(yīng)選擇一家經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)人事(勞動(dòng))中介服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂個(gè)人申報(bào)入戶代理協(xié)議,并委托其辦理入戶手續(xù)。

      遷入我市后戶口該落在何處?按照《遷戶實(shí)施辦法》,申請(qǐng)人的戶口可落在其現(xiàn)在工作單位集體戶內(nèi)。但如申請(qǐng)人配偶或父母為深圳戶籍,應(yīng)直接遷戶至其配偶或父母戶口簿內(nèi);申請(qǐng)人在深有房產(chǎn)或其直系親屬在深有房產(chǎn)的,應(yīng)直接落戶至房產(chǎn)所在地。上述條件均不具備的,申請(qǐng)人戶口可落在委托的人事(勞動(dòng))中介服務(wù)機(jī)構(gòu)單位集體戶內(nèi)。

      申請(qǐng)人應(yīng)確保所提交材料的真實(shí)性,提供虛假材料的行為將被記入深圳市個(gè)人誠信征信系統(tǒng),3年內(nèi)不再受理其個(gè)人的申報(bào)技術(shù)技能遷戶申請(qǐng);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

      具備本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,且參加深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿3年以上;

      具備大專學(xué)歷和中級(jí)以上技術(shù)職稱,且參加深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿3年以上;

      具備技師或高級(jí)技師職業(yè)資格;

      具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷,取得深圳市高級(jí)職業(yè)資格,且參加深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿3年以上;

      全日制普通高等院校具研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 全日制普通高等院校具本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,畢業(yè)院校屬市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的院校名單范圍,且所學(xué)專業(yè)為市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè);

      在國外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的歸國留學(xué)人員; 經(jīng)市政府認(rèn)定的其他高層次專業(yè)人才。以個(gè)人身份入戶須符合8項(xiàng)條件之一

      此外,申請(qǐng)人員還須同時(shí)符合市人保局當(dāng)發(fā)布的接收應(yīng)屆畢業(yè)生、調(diào)進(jìn)干部、招(調(diào))技術(shù)工人政策在其他方面的具體規(guī)定,須符合國家、省(市)計(jì)劃生育政策,且無參加國家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。

      第五篇:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工2007-12-16 17:07:23第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工(2)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

      為了深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),推動(dòng)全社會(huì)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”,廠決定全廠員工中廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng)(以下簡稱“創(chuàng)爭”活動(dòng))。

      一、充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重大意義/P>

      當(dāng)今世界,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷發(fā)展和科技進(jìn)步的突飛猛進(jìn),以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日益激烈。綜合國力的競爭歸

      根結(jié)底是人才的競爭。抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,加快我國的發(fā)展,就必須大力培養(yǎng)造就能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求、具有開拓創(chuàng)新能力的宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

      工人階級(jí)始終是我國先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系的代表,是先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者,是推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量。開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì),是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性,充分發(fā)揮工人階級(jí)三個(gè)文明建設(shè)主力軍作用的重要保證,是大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才的必然要求;是推動(dòng)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要舉措。

      開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)

      方向,反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望,代表了工人階級(jí)的長遠(yuǎn)利益和根本利益,是各有關(guān)部門貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,圍繞中心、服務(wù)大局,推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針貫徹落實(shí)的具體體現(xiàn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中,工人階級(jí)要不斷用社會(huì)主義的思想道德規(guī)范、先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)和日益進(jìn)步的技術(shù)技能武裝自己,努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)的模范、勤奮學(xué)習(xí)的模范、開拓創(chuàng)新的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和促進(jìn)人的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      二、開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)公司工作大會(huì)提出的要求,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),為企業(yè)發(fā)展服務(wù);堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力,以員工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),以增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo);堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)員工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán),推進(jìn)知識(shí)化進(jìn)程,為我廠實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

      開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的總體目標(biāo)是:倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,提高職工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力,著力提高職工的創(chuàng)新能力;營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制;努力建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織,為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成才機(jī)會(huì);促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

      三、開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的主要方法和途徑

      1、開展形式多樣的主題教育。各單位、各科室要在廣大員工中深入進(jìn)行以為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求的理想信念教育,增強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想,幫助廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要通過弘揚(yáng)培育民族精神和加強(qiáng)職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,幫助員工樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。

      2、創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)的平臺(tái)。要針對(duì)不同行業(yè)、不同類型組織以及不同層面員工的特點(diǎn),加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè),充分利用廠內(nèi)外培訓(xùn)班等陣地,設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)載體,寓學(xué)習(xí)于工作中,寓教育于活動(dòng)中,為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,吸引員工群眾廣泛參加。要面向基層,立足班組,大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動(dòng),推動(dòng)各單位重視、加強(qiáng)員工技能訓(xùn)練,激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大員工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      3、繼續(xù)深入開展員工讀書自學(xué)活動(dòng)。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要

      形式,也是員工獲取知識(shí)、提高技能、增長才干的主要途徑。要在新形勢下不斷豐富讀書自學(xué)活動(dòng)的內(nèi)容,創(chuàng)新讀書自學(xué)活動(dòng)的載體,拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域,將讀書自學(xué)與員工素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),在實(shí)踐中提高勞動(dòng)技能、崗位技能。要?jiǎng)?chuàng)造工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好環(huán)境和氛圍,激勵(lì)更多的員工崗位成才、自學(xué)成才。引導(dǎo)員工不斷在實(shí)踐中完善自己,在競爭中提高自己,在奮斗中充實(shí)自己。

      四、“學(xué)習(xí)型企業(yè)”和“知識(shí)型職工”的基本條件

      學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本條件是:

      1、在廣大員工中普及終身學(xué)習(xí)的理念,形成了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工

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