第一篇：孫軍正老師的執(zhí)行力格言

孫軍正老師的執(zhí)行力格言

近期，我們公司管理人員參加了著名集團執(zhí)行系統(tǒng)創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師的執(zhí)行力培訓(xùn)課程。期間，我將一些相關(guān)的經(jīng)典語言記錄并整理出來以供大家分享。

1、許三多教導(dǎo)我們說：在接受任務(wù)時，第一要回答：是。然后要對任務(wù)進(jìn)行一遍復(fù)述。

2、管理是什么？管理無非是對信息的管控。開會就是一個管理的過程，開會的形式和效果就是一種回應(yīng)的方式。

3、團隊和團伙的區(qū)別有三點。團隊擁有：統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的聲音，統(tǒng)一的行動。

4、普通的飯店服務(wù)員當(dāng)客人點完菜任務(wù)就結(jié)束了，星巴克的服務(wù)員當(dāng)客人點完菜后還會復(fù)述一遍客人的菜單，并承諾在多長時間內(nèi)完成。星巴克的成功經(jīng)驗告訴我們：要把簡單的工作做到真正意義上的不簡單就會取得成功。

5、人們不相信你所說的，更相信你所做的。

6、《中國民營企業(yè)發(fā)展報告》稱每年中國有15萬民營企業(yè)新注冊，同時每年中國有10萬家企業(yè)倒閉。60%的民企在5年內(nèi)破產(chǎn)。85%的民企在10年內(nèi)消失。營業(yè)額超過1000萬的企業(yè)平均壽命只有7年。

7、學(xué)打麻將的經(jīng)驗告訴我們先上桌子再說，學(xué)游泳的經(jīng)驗告訴我們要先下水再說，速度永遠(yuǎn)比完美更重要。

8、為什么天宇比波導(dǎo)更成功，因為波導(dǎo)是以科技為導(dǎo)向的企業(yè)，而天宇是以客戶需求為導(dǎo)向的企業(yè)，天宇比波導(dǎo)更懂得客戶。

9、領(lǐng)導(dǎo)者是團隊的最大利益獲得者，領(lǐng)導(dǎo)要的不是權(quán)力而是業(yè)績。

10、麥當(dāng)勞員工血中流的都是番茄醬，IBM員工皮膚都是藍(lán)顏色的。

11、創(chuàng)意重要，但執(zhí)行更重要。

12、成功者往往都是阿甘一樣的人，太聰明的人往往會去走捷徑，當(dāng)聰明人在思考捷徑時，人家也已經(jīng)完成了上萬次的來回，這就是阿甘精神。

13、差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強，0.1也比0強

14、執(zhí)行力的四十八字方針就包括，企業(yè)的8字方針，16字原則 24字戰(zhàn)略 企業(yè)的8字方針：認(rèn)真第一，聰明第二

企業(yè)的16原則：鎖定目標(biāo)，注重重復(fù)；結(jié)果提前，自我退后。

企業(yè)戰(zhàn)略的24字戰(zhàn)略：

執(zhí)行前：決心第一，成敗第二；執(zhí)行中：速度第一，完美第二；執(zhí)行后：結(jié)果第一，理由第二。

第二篇：孫學(xué)敏老師《執(zhí)行力》

《培育執(zhí)行文化-提升管理者執(zhí)行力》

一、解讀執(zhí)行力

（一）什么是精益化管理

（二）執(zhí)行力的四大要素

（三）中層管理者執(zhí)行力不強的表現(xiàn)：三“度”

二、什么是執(zhí)行文化

（一）建設(shè)執(zhí)行文化--強化凝聚力

1、致加西亞的信

（二）制度創(chuàng)新

案例分析：嗑瓜子的啟示

（三）明確職能定位--強化角色力

案例分析

—從《西游記》談團隊

為什么是四個人？少一個行不行？

四個同一個性、氣質(zhì)、能力的人行不行？

（五）運用執(zhí)行方法--強化創(chuàng)新力

三、領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新

（一）知識、智能雜交的方法

（二）經(jīng)驗創(chuàng)造性改造的方法 案例：猴子的經(jīng)驗

（三）角度創(chuàng)新的方法 第一，增加動力 第二，減少阻力 第三，轉(zhuǎn)化阻力

（四）思路創(chuàng)新的方法

反向思維： 案例：

1.尤伯羅斯與洛杉磯奧運會： 2.明朝縣令的選擇：

（五）抓關(guān)節(jié)點的方法

課程預(yù)約：

高原

電話：*** QQ：1156840700

贏得認(rèn)同的方法 承認(rèn)不同點 尋求共同點 加大共鳴感 強化認(rèn)同感 三點啟示：

1.溝通只是手段，認(rèn)同才是目的.2.先認(rèn)同人，后認(rèn)同事，把認(rèn)同人與認(rèn)同事緊密地結(jié)合起來.3.先認(rèn)同別人，別人后認(rèn)同你，認(rèn)同永遠(yuǎn)是相互的.四、如何贏得認(rèn)同

a)認(rèn)同的三個階段:

情感認(rèn)同—理智認(rèn)同—審美認(rèn)同

b)認(rèn)同的三個原則:

同質(zhì)同量---優(yōu)質(zhì)優(yōu)量---質(zhì)量互變

課程預(yù)約：

高原

電話：*** QQ：1156840700

第三篇：關(guān)于執(zhí)行力的格言

關(guān)于執(zhí)行力的格言

執(zhí)行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺管理制度時不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對性、可行性；執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款，不知變通；缺少良好的方法——不會把工作分解匯總；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制——沒人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化——沒有形成凝聚力。

執(zhí)行是能力，更是精神

“要做就要做到最好”的精神

“咬緊目標(biāo)不松口”的精神

“大智若愚”的精神

執(zhí)行不是被動應(yīng)付，而是主動負(fù)責(zé) 不要應(yīng)付式執(zhí)行，而要負(fù)責(zé)式執(zhí)行

把單位的事當(dāng)成自己的事來做

讓創(chuàng)新力與執(zhí)行力結(jié)緣

“期望一，做到十”

要想成為上級格外重視的員工，就要超出領(lǐng)導(dǎo)的期望

上級想到的你要想到，上級沒有想到的你要幫他想到

能彌補上級的不足

用手做只能保證“做了”，用心做才能保證“做好”

多一份關(guān)心，多一份責(zé)任

多一份熱心，多一份機會

多一份細(xì)心，多一份出色

接受任務(wù)不走樣

越能體會上級意圖，執(zhí)行越不走樣

要做好事情，先管好表情

學(xué)會以復(fù)述的方式保證不走樣

執(zhí)行任務(wù)不打折

遭遇困難，決不放棄

執(zhí)行不圓滿，決不滿足

無人督促，自我督促

拒絕“推、拖、空”執(zhí)行變輕松

決不推諉

決不拖拉

決不空浮

四大方式提高執(zhí)行水平

拿不準(zhǔn)的事，問好再做

第一次做的事，想好再做

再次做的事，固化優(yōu)化后再做

多方面要求的事，溝通協(xié)調(diào)后再做

四招消滅“想當(dāng)然”

別自以為是，改變領(lǐng)導(dǎo)意見一定要請示

“表面印象”常誤人，加強核實問題少

要想原來的“計劃”，更要想可能的“變化”

別被盲目樂觀所誤導(dǎo)

強化結(jié)果思維，確保執(zhí)行到位

別迷信承諾和布置，要重視結(jié)果

業(yè)務(wù)，都是“盯出來”的

環(huán)環(huán)相扣，“無縫對接”

要想以后“多省心”，就得現(xiàn)在“多費心”

充分的準(zhǔn)備永不過分

嚴(yán)格的制度與流程永不過分

再三地核實確認(rèn)永不過分

能走絕不爬，能跑絕不走

執(zhí)行要重視效率思維

學(xué)會察微知著，系統(tǒng)思考

“三管好”才有”三解放”

要當(dāng)“能用之才”，更當(dāng)“好用之才”

“一說就動”——叫得動

“一點就透”——悟性高

“一做就好”——做得好

執(zhí)行者的“三可三不可”

本事可以大，架子不可大

貢獻(xiàn)可以多，牢騷不可多

成績可以增，驕傲不可增

執(zhí)行要到位，角色別“越位”

不要“搶風(fēng)頭”

不要凌駕組織

不要不知進(jìn)退

要想凡事行得通，常修“外圓內(nèi)方”功

妥協(xié)是為了更好的奮斗

退步是為了更好的進(jìn)步

圓通是為了徹底的圓滿

說到一定做到，做不到一定不說

輕諾寡信，害己又害人

以“說到做到”鑄就金字招牌

換種說話方式，執(zhí)行柳暗花明

改“嗯、礙?”為“保證做到”

改“知道了”為“好的，謝謝”

改“我認(rèn)為”為“你怎么想”

學(xué)會“三思而后言”

說，還是不說

先說什么，后說什么

說話的分寸是什么?

直接說，還是“曲線”說

假話全不說，真話不全說

學(xué)習(xí)周恩來的說話智慧

說最“適宜”又最有影響力的話

說最能為人接受的話

本文由百分網(wǎng)提供，原文地址:http://轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出 來的。、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲 早而已。、結(jié)果不好，就是不好。

5、取是能力，舍是境界。、努力贊美別人，贊美別人 = 復(fù)制別人的優(yōu)點。

7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

8、領(lǐng)導(dǎo)絕對不會錯，服從總是沒有錯。

9、先計劃再行動，先策劃再溝通。、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。

11、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

12、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。、速度第一，完美第二;行動第一，想法第二;;結(jié)果第一，過程第二。

15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

16、不看錯不錯，只求好不好。

17、習(xí)慣于缺點是最大的缺點。、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

20、沒有想法，就沒有結(jié)果。

21、行動不及時是因為痛苦達(dá)不到。、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

23、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

25、溝通重在換位思考。、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。

27、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論

性地匯報，而要陳述性的匯報。、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

29、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。

30、簡單的才是有效的。

31、做好時間管理，做自己的主人。

32、宣貫的密度 + 力度 = 執(zhí)行的深度 + 高度。

33、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

34、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。

35、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。

36、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

37、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

38、凡事都有三種以上的解決方法。

39、若要如何，全憑自己。

40、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。

41、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。

42、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

43、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

44、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

45、以上一級的組織目標(biāo)為方向： 用科長的態(tài)度當(dāng)科員，以部長的立場

當(dāng)科長，用老總的胸懷當(dāng)部長，以老板的心態(tài)來打工。

46、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營 自己的崗位

47、舒服的，往往就是退步的。

48、不謀全局者不足謀一域。

49、細(xì)節(jié)決定成敗。

50、境界決定世界。

執(zhí)行力管理格言300條；

1、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，無論合；

2、監(jiān)督檢查的原理：控制風(fēng)險，完美的細(xì)節(jié)就是監(jiān)督；

3、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加；

4、思考的方式?jīng)Q定行動的方式，而行動的方式又會決；

5、最難做的事是把容易做的事持之以恒；

6、萬科之所以能走到今天，就是因為有穩(wěn)定的心態(tài)，；法超越的，不是你想多快就能多快；

7、自己查核自己

------------------

執(zhí)行力管理格言300條

1、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，無論合不合理都是鍛煉。

2、監(jiān)督檢查的原理：控制風(fēng)險，完美的細(xì)節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。

3、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義

4、思考的方式?jīng)Q定行動的方式，而行動的方式又會決定你的效率。

5、最難做的事是把容易做的事持之以恒。

6、萬科之所以能走到今天，就是因為有穩(wěn)定的心態(tài)，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒

法超越的，不是你想多快就能多快?！跏?/p>

7、自己查核自己是一種責(zé)任，也是提升個人執(zhí)行力的有力手段！

8、人們不會做你希望的，只會做你檢查的；如果你強調(diào)什么，你就檢查什么，你不檢查就等于不重視。

——IBM公司前總裁郭士納

9、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。

10、人生就好比打牌，我們不可能處處都能得到好牌，我們能做的就是將手里的牌精心打下去，即使那

手牌再差再糟糕，也應(yīng)該努力打出自己的水平。只要我們盡心盡力去打，差牌未必就會輸。－－－美國

歷史上第34任總統(tǒng) 艾森豪威爾

11、真正具有責(zé)任感的人，會自己消除份內(nèi)份外的界限！主動承擔(dān)份外的責(zé)任，是負(fù)責(zé)的延伸和升華！

12、哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。－－－－魯迅

13、命運不是運氣，而是選擇；命運不止是思想，最重要是去做；命運不是名詞，而是動詞；命運不是

放棄，而是掌握。

14、言教不如身教，身教不如境教。

15、在沒有成功之前，先做我們該做的事；在成功之后，做我們自己喜歡做的事。

16、大的公司為什么不會死？不完全是因為他們總是方向正確，而是他們即使在方向錯的情況下，也在

奮力拼搏。

17、凡是強大的團隊，都是成員為團隊犧牲個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。

18、一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊，一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優(yōu)秀的員工。如果

一個員工沒有榮譽感，即使有千萬種規(guī)章制度或要求，他可能也不會把自己的工作做到完美。

19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特·凱利

20、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！? 用電話電子公司董事長查爾斯·李

21、合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

22、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

23、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！袊_灣華建公司總裁盧正昕

24、贏家，永遠(yuǎn)都有一個計劃；輸家，永遠(yuǎn)都有一個借口！

25、一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度，決定一個人的高度。（朱仲祥）

26、領(lǐng)導(dǎo)能力也是一種藝術(shù)，不是生硬的命令，而是一種尊重與激勵的藝術(shù)。

27、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是火車頭，企業(yè)是火車車廂，車身永遠(yuǎn)都要依靠火車頭的帶動，才能有所作為。

28、人們不會做你想要的，只會做你檢查的！

29、任何事情都是變動的，唯有原則例外。必須堅持原則，不可妥協(xié)！

30、小企業(yè)做強需要老板個人執(zhí)行力，而大企業(yè)做得更強需要靠組織執(zhí)行力

31、如果沒有企業(yè)家的權(quán)威，就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮；如果沒有企業(yè)家的獨特的預(yù)見性，就沒有

客戶的獨特價值

32、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。

33、管理需要權(quán)謀，但是權(quán)謀不是管理。

34、管理的出發(fā)點是事的順序，而權(quán)謀的出發(fā)點是人的服從；管理的本質(zhì)是規(guī)律，權(quán)謀的本質(zhì)是謀略；管理服務(wù)于規(guī)律，而權(quán)謀有時破壞規(guī)律。

35、必須拋棄以自我為中心，而以結(jié)果為中心，只有這樣，我們每個人所做的東西才能體現(xiàn)客戶的價值，而不是體現(xiàn)自己的價值。

36、聰明的人在想，而認(rèn)真的人在做。

37、在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。

38、簡單的事情重復(fù)做好就不簡單，容易的事情持續(xù)做好就叫不容易。

39、如果不想做的事，任何人可以找Ｎ個理由來不做。否則一個理由就足可讓你去行動。

40、我們靠結(jié)果生存，不可能靠理由生存，沒有結(jié)果我們不可能生存。

41、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)原則：不要把精力放在落后的員工身上，那樣只會把你的整體執(zhí)行力降低；也不要對淘汰落后的員工有什么內(nèi)疚，相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

42、執(zhí)行型人才的三大特質(zhì)：信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄！

43、中層管理人員永遠(yuǎn)只有一個目標(biāo)聚焦，聚焦公司的戰(zhàn)略，要做放大鏡，不做大氣層。

44、承擔(dān)后果是檢驗責(zé)任的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

45、批評和責(zé)備都是過去，徹底解決問題才是未來。

46、執(zhí)行要有結(jié)果，沒有任何借口

47、凡是計劃一定要有結(jié)果，哪怕是階段性的結(jié)果。

48、鎖定責(zé)任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。

49、授權(quán)與監(jiān)督成正比的，你監(jiān)督到什么程度就授權(quán)到什么程度。

50、完美的細(xì)節(jié)是靠檢查實現(xiàn)的！你只需要在某一個關(guān)鍵點上檢查，其他時間各做各的。

51、如果不去讓下屬感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。

52、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權(quán)，因此出了問題領(lǐng)導(dǎo)只能說：“你辜負(fù)了我對你的一片好心。”

53、如果你想擁有權(quán)力，就凡事壓著下屬，如果你想要業(yè)績，就讓下屬超過你。

54、一個偉大的目標(biāo)需要一個偉大的團隊來完成！前提是，每個人有明確的責(zé)任和分工，承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任！

55、人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅(qū)動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！

56、結(jié)果定義改變員工行為，基于客戶價值的結(jié)果定義是執(zhí)行的起點。

57、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關(guān)心正在發(fā)生的事實。

58、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。

59、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略，計劃定義結(jié)果，結(jié)果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰(zhàn)略意志。

60、為什么中國企業(yè)的“執(zhí)行能力”偏低？結(jié)論是企業(yè)家的個人水平偏高，而流程能力——企業(yè)組織化、制度化的能力太低。

61、不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。

62、權(quán)力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權(quán)威則來自于員工對你人格魅力的認(rèn)可與信服。領(lǐng)導(dǎo)者有了權(quán)威，你的團隊就有了至高無上的執(zhí)行力。

63、領(lǐng)導(dǎo)者的最重要的使命，就是迫使員工進(jìn)化。如果沒有進(jìn)化的機制和環(huán)境的話，相信員工都愿意生活在平淡舒適的環(huán)境里面，最后變成沒有戰(zhàn)斗力的羊。

64、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)犧牲的員工，大多數(shù)企業(yè)當(dāng)中的黑白不分的文化就是這樣產(chǎn)生的。

65、領(lǐng)導(dǎo)者重視什么，就強調(diào)什么并以身作則做到它。如果一個部門經(jīng)理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員工會發(fā)自內(nèi)心相信他說的話。

66、在團隊當(dāng)中我們提倡民主，在戰(zhàn)略制定出來之前，所有人都應(yīng)當(dāng)各抒已見，提出自己的觀點，但一旦戰(zhàn)略制定出來之后，所有的人都應(yīng)該百分百支持決定，不折不扣去把它執(zhí)行好。這才是擁有強大組織

執(zhí)行能力的團隊。

67、任何計劃在執(zhí)行的過程當(dāng)中一定會遇到困難，一定會遇到障礙，一定會遇到挑戰(zhàn)，如果在執(zhí)行的過程中，還在討論或在懷疑戰(zhàn)略制定的是不是正確的，那所有的計劃目標(biāo)都將無法實現(xiàn)。

68、評判你的下屬是認(rèn)真的人還是聰明的人，有一個方法：認(rèn)真的人永遠(yuǎn)在做（行動），聰明的人永遠(yuǎn)在想（計劃）

69、一個公司有沒有執(zhí)行力，首先看他基層的員工和基層的管理者是不是有執(zhí)行力的人。如果基層員工執(zhí)行力不強，那這家公司的執(zhí)行力一定是有限的。

70、商業(yè)講究結(jié)果，你拿不出結(jié)果就不行。原則不是感情，感情再好也是個人問題，不是公司之道。

71、你能監(jiān)督多少就授權(quán)多少，沒有監(jiān)督就不如不授權(quán)。沒有監(jiān)督手段的授權(quán)就相當(dāng)于你借錢不要人家打借條，鼓勵人家不要還錢！

72、執(zhí)行是行為而不是邏輯，任何邏輯縝密的管理體系只是一種制度保障，不是執(zhí)行的根本。因為只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。

73、在西點人看來，領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵并不是讓其他人簡單地服從命令，而在于引導(dǎo)、激勵部下，讓他們跟你的思維、理念同步，跟隨你為事業(yè)一起奮斗。

74、西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后主動完成工作、完全執(zhí)行。正是這種主動性和強大的執(zhí)行力保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力有方法有信心100%完成任務(wù)。用格蘭特將軍的話說就是：我唯一的借口就是沒有任何借口。

75、軍人的第一件事情就是服從，整體的力量來自個體的服從精神。公司中我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從就變成的強大的執(zhí)行力。

76、凡是強大的團隊，都是成員為團隊犧牲個人利益，能夠得到其他成員尊敬與回報的團隊。

77、二十一世紀(jì)，有人用財力管理，有人用權(quán)力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

78、最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細(xì)節(jié)。

79、將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握軍隊甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。這正是戰(zhàn)略和執(zhí)行的區(qū)別。

80、習(xí)慣性拖延的人常常也是制造諸多借口與托辭的專家。如果你存心拖延、逃避，你自己就會找出成千上萬個理由來辯解為什么不能夠把事情完成。西點將軍布萊德雷

81、遷就等于放棄，只有要求才是真愛。

82、熱忱是一種力量，它可以融化一切；熱忱源自內(nèi)心它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的團隊面前，縱然是堅冰也不再冷漠。

83、執(zhí)行不可能通過理論獲得，也不可能通過戰(zhàn)略獲得，唯一能夠獲得執(zhí)行力的條件只有一個，那就是行動。并且馬上行動！

84、不管你有多么偉大，你依然需要提升自己，如果你停滯在現(xiàn)有的水平上，事實上你是在倒退。西點第一任校長著名政治家、科學(xué)家喬納森·威廉斯

85、不論再強大的士兵都無法戰(zhàn)勝敵人的圍剿，但我們聯(lián)合起來就可以戰(zhàn)勝一切困難，就像行軍蟻（美洲的一種食人螞蟻）一樣把阻擋在眼前的一切障礙消滅掉。

86、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理極限，你會發(fā)現(xiàn)做什么事情都會游刃有余。正是這一點成就了百年西點。87、一個行動勝過一打計劃”只有在行動中，我們才會感覺到生命的悸動，才能讓生命具有價值，才可以得到衣食住行的保障，才可以變得智慧、勇敢、堅毅和高尚起來。

88、觀念改變，行動改變，命運就會改變.89、每個人的本性中始終在重復(fù)著一個永恒的主題：回避風(fēng)險；所有的執(zhí)行在管理層面上都可以總結(jié)為一點：責(zé)權(quán)利的對等。

90、不明確重點的員工，每天看上去非常忙碌，卻沒有上司想要的結(jié)果

91、承擔(dān)責(zé)任是所有執(zhí)行的起點與歸宿，一個有執(zhí)行能力的人，就是一個對自己有責(zé)任感的人。

92、執(zhí)行型管理者最重要的品質(zhì)：讓下屬覺得自己很重要！

93、做不好人，做不好事，不是聰明不夠，而是笨得不夠徹底！

94、檢察和信任不是一回事，檢查是制度系統(tǒng)，人性中都有弱點，每個人都有可能犯錯誤，制度能幫助員工改正，發(fā)揮出員工的最大潛力。

95、假設(shè)你的下屬犯了錯，你罰了他一萬塊錢，但他給你帶來的損失一定超過十萬塊，你的風(fēng)險比他大，當(dāng)然事前的風(fēng)險的控制就由你來做，而不是他做。

96、為什么我們絕大多數(shù)的人不是執(zhí)行型人才？因為當(dāng)我們以為我們在執(zhí)行的時候，其實是在完成任務(wù)。因為任務(wù)是一個執(zhí)行假象，因為你沒有結(jié)果！

97、什么是底線？就是做不到這一點，就會死！而做商人的底線是，你必須懂得客戶之所以給你錢，是因為你做事的結(jié)果！

98、但凡成功的人，他們只有一個共同的特點，那就是對自己負(fù)責(zé)任！對結(jié)果負(fù)責(zé)任的人，就是對自己負(fù)責(zé)任的人！

99、你每天的結(jié)果累加，也就是你的人生價值，這完全掌握在你的手中！

100、面對你想要的結(jié)果，付出行動，堅守信念，勇敢面對，永不放棄！

101、沒有結(jié)果的努力，是無用功；沒有結(jié)果，意味著我們將回到起點，一切從零開始——我們靠結(jié)果生存！

102、在解決問題的程序上，先從最緊迫、最重要的事情開始。一開始就全抓，反而解決不好。記住，重點只有一個！

103、當(dāng)事情都做完了，你有一千、一萬個理由都不重要，重要的是這個事情的結(jié)果是什么！104、當(dāng)乘客，可以打瞌睡、看風(fēng)景；但是，當(dāng)司機，你的眼睛只能一直盯著前方，絕不能打瞌睡。位置換了，心態(tài)也要換！

105、在成功者的字典里，永遠(yuǎn)沒有“最好”，只有“更好”！

106、“聰明人”總以為自己什么事都可以搞定，而因此常常在關(guān)鍵時刻出現(xiàn)失誤！

107、我們之所以做的更好，不是因為我們比別人聰明，而是比別人更用功，比別人更專注于一點！108、真正有效的管理，是用組織、制度和文化來實現(xiàn)執(zhí)行的！

109、假定戰(zhàn)略是不可實施的，所以我們必須有措施；假定措施是不會被執(zhí)行的，所以我們必須有檢查；假定檢查也是不起作用的，所以我們必須有獎懲。

110、執(zhí)行的關(guān)鍵在于將所有的關(guān)注點集中到有關(guān)問題的事實與數(shù)據(jù)上。

111、戰(zhàn)略是條直線，執(zhí)行卻會拐彎，執(zhí)行問題導(dǎo)致制度變形，就是制度再好也執(zhí)行不下去！

112、執(zhí)行難的三大原因：含糊文化導(dǎo)致量化不力，熟人文化導(dǎo)致制度變形，人治文化導(dǎo)致依賴能人！113、執(zhí)行才能是不能靠思考出來的，執(zhí)行才能主要是從執(zhí)行過程中培養(yǎng)出來的！

114、領(lǐng)導(dǎo)者明白勝利并不是說明自己強大，而是說明自己比對手更用心！

115、人的一輩子都在尋找重要感：一句贊美的話，影響力可長遠(yuǎn)到一輩子！

116、執(zhí)行原則：結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；

117、執(zhí)行方針：認(rèn)真第一，聰明第二；

118、執(zhí)行戰(zhàn)略：決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二

119、人們不會做你希望的事，人們只會做你檢查的事！你所做的事就是：確保每一個問題的檢查程序，并在你的日歷上標(biāo)明！

120、是以自我為中心還是以客戶為中心，這將是衡量員工執(zhí)行能力一個最重要的標(biāo)志，執(zhí)行就是要把以自我為中心轉(zhuǎn)化為以客戶為中心！

121、世界上沒有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的失?。∥覀兿麥缌耸?，也就消滅了成功！

122、我們的眼里只看到碌碌無為的人，我們就碌碌無為；我們的眼里只看到意志堅強的人，我們就意

志堅強！

123、當(dāng)你提出困難時，請你提出解決方法，然后告訴我那一個解決方法是最好！——李嘉誠

124、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提煉、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達(dá)到臨界值。——韋爾奇

125、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了?！獜埲鹈?/p>

126、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊?！獜埲鹈?/p>

127、有無數(shù)的人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功！無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功。

128、人生和球場都是舞臺，當(dāng)需要你演出的時候，就應(yīng)該盡全力。——米盧

129、成功者與失敗者之間的區(qū)別，常在于成功者能由錯誤中獲益，并以不同的方式再嘗試。——戴爾?卡耐基

130、本來無望的事，大膽嘗試，往往能成功?！勘葋?/p>

131、一個人失敗的最大原因，就是對于自己的能力永遠(yuǎn)不敢充分信任，甚至自己認(rèn)為必將失敗無疑。——富蘭克林

132、那些未能將我置之死地的事，會使我變得更有力。——尼采

133、自己不能勝任的事情，切莫輕易答應(yīng)別人，一旦答應(yīng)了別人，就必須實踐自己的諾言?！A盛頓

134、一個人應(yīng)當(dāng)一次只想一件東西，并持之以恒，這樣便有希望得到它。但是我卻什么都想，結(jié)果是什么也抓不著。每次我都發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個所追求的東西唾手可得時，我正在追求別的東西。太晚了。——安德魯?加德

135、判斷一個人，不是根據(jù)他自己的表白或?qū)ψ约旱目捶?，而是根?jù)他的行動?！袑?/p>

136、犯了過錯的人應(yīng)當(dāng)受到懲罰。但是他們之所以應(yīng)受懲罰，并非因為他們犯了錯??而是為的要使日后不去再犯。——夸美紐斯

137、應(yīng)該記住，我們的事業(yè)，需要的是手，而不是嘴?！谥?/p>

138、臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)?！喙?/p>

139、一切都靠一張嘴來做而絲毫不實干的人，是虛偽和假仁假義的?！轮兛死?/p>

140、最大的失敗是不敢嘗試?！苓d?扎 141、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。只有在我知道做不好的方法以后，我才知道做好的方法是什么?！獝鄣仙?/p>

142、許多人認(rèn)為沃爾瑪是一夜暴富，我們自己知道，為實現(xiàn)這一目標(biāo)我們已經(jīng)奮斗了20年！——山姆?沃爾頓

143、士，置之死地而后生。作為一個經(jīng)營者，一個責(zé)任人，只有斷掉自己的一切后路，才能勇往直前，義無反顧地為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗！——李東生

144、讓青年胸懷大志的確是件好事，然而，為達(dá)此目的，需要日積月累，珍視每一天的每一件工作，由此而循序漸進(jìn)地有所進(jìn)步，長此下來，最終將成就偉大的事業(yè)?！上滦抑?/p>

145、信任固然好，監(jiān)控更重要！——前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人列寧

146、只要不放棄比賽，你就只有兩種狀態(tài)：跑完和還未跑完。

147、我并不是說人非要自己正確無誤才有資格批評別人，如果那樣，則沒有人可以批評?！商?148、一個人持續(xù)做一件事并不容易，因為在奔向成功的途中，總可以輕而易舉地找到一千個放棄的理由。于是，很多時候，勝出者的根本法寶，不是能力，甚至也不是智慧，而是信念和堅持?！惙?149、很難說什么是辦不到的事情，因為昨天的夢想可以是今天的希望，并且還可以成為明天的現(xiàn)實。——羅伯特

150、最本質(zhì)的人生價值就是人的獨立性?！嫉下?/p>

151、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。——汪中求

152、后悔是一種耗費精神的情緒——比損失更大的；153、不是不可能，只是暫時沒找到方法！；154、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些；155、機會永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機會的人，那；156、作為一個職業(yè)人，第一應(yīng)做到簡單加勤奮：那；157、職場生存法則之一：為“客戶&q；158、職場生存法則之二：對雇主忠誠；159、職場生存法則之三：溝通

------------------

152、后悔是一種耗費精神的情緒——比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤。

153、不是不可能，只是暫時沒找到方法！

154、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機會和得到機會的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人?！乞E

155、機會永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機會的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人?！乞E

156、作為一個職業(yè)人，第一應(yīng)做到簡單加勤奮：那么無論是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把復(fù)雜的事變得簡單一點。在做工作的時候，勤奮永遠(yuǎn)是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方，只要你勤奮了，比別人多勤奮那么一點，你一定會超前別人很多。第二要有正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說你不要指望著公司給你帶來什么，首先問你，你能給公司帶來什么？也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報，你應(yīng)該尋求更長期的回報。只要你做，你相信一點，總是有人會發(fā)現(xiàn)你的。我們所說的金子總會是發(fā)光的，只是說這個時間問題，千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣！

157、職場生存法則之一：為”客戶"增值:這里的客戶指廣義的客戶，一個是市場中我們看到的客戶，還有我的老板首先是我的客戶，我的同僚首先是我的客戶，我的團隊的成員也是我的客戶。那作為一個職業(yè)經(jīng)理人的話，一定要考慮我怎么能給這些人帶來利益，帶來價值，使他們更加富有。如果他們富有的話，自然我就有錢掙了?！乞E

158、職場生存法則之二：對雇主忠誠。職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個方面的東西：一個叫做素質(zhì)，一個叫做能力，一個叫做技巧。這個對雇主忠誠這一點屬于素質(zhì)一類，這個對雇主忠誠并不是從一而終，不是這個意思。而是講在你服務(wù)于一間公司的時候，你得全身心地投入?！乞E

159、職場生存法則之三：溝通。和客戶的溝通、和上司的溝通、和同級的溝通、和下屬的溝通?！乞E

160、做人簡單，做事勤奮?！乞E

161、我們競爭一定要靠勤奮。智商都差不多，每天我比你多工作20%，意味著我成功的概率就多了50％。所以一定要勤奮。——唐駿

162、如何把一個人的才華真正的發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有人往這兒拉，有的人往那里拉，相互之間自己給自己先亂掉了。有一個傻瓜很痛苦，有一群傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福，有一群聰明人很痛苦。——馬云

163、判斷一個人不是看他多優(yōu)秀，而是要看是不是愿意學(xué)習(xí)，發(fā)瘋的工作，笑瞇瞇的回家?！R云

164、短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才行?！R云

165、做人、做事、做企業(yè)，必須一貫?？蛻舨幌矚g你一定有理由，問問他們?yōu)槭裁?。只有通過別人，通過團隊，你才能拿到自己的結(jié)果?！R云

166、一定要走出自己的邏輯去了解別人，不要怕暴露自己的弱點?！R云

167、一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。馬云 168、有時候死扛下去總是會有機會的。——馬云

169、誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細(xì)節(jié)?！R云

170、聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話?！R云 171、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。——馬云 172、領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力?！R云 173、可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。

174、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功?！?/p>

—馬云

175、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍?！R云 176、有結(jié)果未必是成功，但是沒有結(jié)果一定是失敗?！R云

177、要嚴(yán)格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守?！R云 178、干部一定要有天降大任于斯人的胸懷、氣質(zhì)。要受得了委屈，特別是做了好事，還受冤枉的委屈。——任正非

179、當(dāng)我們夢想偉大成功的時候，有沒有刻苦的準(zhǔn)備？當(dāng)我們有野心做領(lǐng)袖的時候，你有沒有服務(wù)于人的謙恭？我們常常想有所獲得，但我們有沒有付出的情操？ ——李嘉誠

180、獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的?！罴握\

181、貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。——李嘉誠

182、你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。——李嘉誠

183、只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗?！罴握\

184、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富?！罴握\

185、不論你在什麼時候開始，重要的是開始之後就不要停止?！罴握\

186、不論你在什麼時候結(jié)束，重要的是結(jié)束之後就不要悔恨。——李嘉誠

187、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。——李嘉誠

188、第一個青春是上帝給的；第二個的青春是靠自己努力的?！罴握\

189、當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。當(dāng)你能愛的時候就不要放棄愛?！罴握\

190、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到?！罴握\

191、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力?！罴握\

192、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼?！罴握\

193、人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯?！罴握\

194、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影?！罴握\

195、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來?！罴握\ 196、快樂不是因為擁有的多而是計較的少?！罴握\

197、把自己當(dāng)傻瓜，不懂就問，你會學(xué)的更多。——李嘉誠

198、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始?！罴握\

199、一個企業(yè)的開始意味著一個良好的信譽的開始，有了信譽，自然就會有財路，這是必須具備的商業(yè)道德。就像做人一樣，忠誠、有義氣。對于自己說出的每一句話、作出的每一個承諾，一定要牢牢記在心里，并且一定要能夠做到。——李嘉誠

200、你要相信世界上每一個人都精明，要令人家信服并喜歡和你交往，那才最重要?！罴握\ 201、如果取得別人的信任，你就必須做到承諾，在作出每一個承諾之前，必須經(jīng)過詳細(xì)地審查和考慮。一經(jīng)承諾之后，便要負(fù)責(zé)到底；即使中途困難，也要堅守諾言，貫徹到底。——李嘉誠

202、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的、非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易?！獜埲鹈?/p>

203、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍?！獜埲鹈?/p>

204、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。

205、不要過度承諾，但要超值交付?！鳡?/p>

206、企業(yè)不是家，員工也不是兒童，企業(yè)家的保姆心態(tài)與員工的兒童心態(tài)，是中國企業(yè)執(zhí)行力的頭號大敵。

207、成功是結(jié)果，而不是目的?！前? 208、無數(shù)人的失敗，都是失敗于做事情不徹底，往往做到離成功只差一步就停下來?！勘葋?/p>

209、我主要關(guān)心的，不是你是不是失敗了，而是你對失敗是不是甘心?！挚?/p>

210、由于過分審慎，人們對于時機就會重視不夠，就會坐失良機；并且由于反復(fù)考慮，人們往往會失掉考慮的結(jié)果?！R梭

211、對于那些有自信而不介意于暫時失敗的人，沒有所謂失??！對懷著百折不撓的堅定意志的人，沒有所謂失?。　旯?/p>

212、智慧不僅僅存在于知識之中，而且還存在于運用知識的能力。——亞里士多德

213、光有知識是不夠的，我們還必須應(yīng)用知識；光有意志是不夠的，我們還必須見諸行動?！璧?/p>

214、人生來是為行動的，就像火光總向上騰，石頭總往下落。對人來說，一無行動，就等于他并不存在?！鼱柼?/p>

215、行動是老子，知識是兒子，創(chuàng)造是孫子。——陶行知

216、你要學(xué)會游泳，就必須下水?！袑?/p>

217、一個人怎樣才能認(rèn)識自己呢？絕不是通過思考，而是通過實踐。盡力改造你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價值。——歌德

218、真正的迅速是很有價值的。因為時間和做事的關(guān)系，就像金錢和貨物一樣：一件事做得太慢，費時太多，無異是買了一件太貴的東西。——培根

219、天下事，以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。——[北朝?北齊]顏之推

220、懶漢總想著要做某些事情，但從來不行動。

221、不要竭盡全力去與你的同僚競爭。你應(yīng)該在乎的是，你要強過現(xiàn)在的自己?！猍美]威廉??？思{

222、什么叫干部？干部不是任命的，干部是要自己知道自己該做什么，首先對自己負(fù)責(zé)。

223、學(xué)習(xí)的東西是越學(xué)越多，不敞開心扉的學(xué)習(xí)，你不會得到。就如追女孩子，如果不敞開心扉，是沒有辦法走進(jìn)婚姻的殿堂。

224、每天多做一點點，是成功的開始；每天創(chuàng)新一點點，是領(lǐng)先的開始；每天進(jìn)步一點點，是卓越的開始。225、投入才會深入，付出才會杰出，關(guān)心才會開心。

226、尊嚴(yán)心態(tài)，來自對結(jié)果的堅守。

227、任何公司的目標(biāo)都是從上往下的設(shè)定，匯報結(jié)果都是從下往上的。當(dāng)員工做結(jié)果的時候就是最有尊嚴(yán)的時候。

228、上帝是仁慈的，不會根據(jù)你的工作起點而擅自決定你事業(yè)的終點。起決定因素的只能是你自己的尊嚴(yán)。有尊嚴(yán)的人懂得尊重自己的崗位，可以將卑微變成偉大，而不懂尊嚴(yán)的人剛會將崇高的工作變得卑微。

229、有尊嚴(yán)，來自于你提供結(jié)果的價值，來自于客戶滿意度。

230、目標(biāo)是用來突破的，而不僅是用來實現(xiàn)的。

231、問題在執(zhí)行中解決，而不是在討論中解決。

232、先看到結(jié)果，困難就變?。幌瓤吹嚼щy，結(jié)果就變??；眼里只有困難，就沒有結(jié)果；眼里只有結(jié)果，就沒有困難。

233、人生真正的輸贏不在戰(zhàn)場，而在自己內(nèi)心！

234、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的二個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。

235、我們經(jīng)常高估了今后

一、兩年內(nèi)將發(fā)生的變革，但又常常低估了今后十日內(nèi)將要發(fā)生的變化。所以我們不要整天無所事事。

236、所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了；你再交給他一件事情，他又做成了。——新東方總裁俞敏洪

237、“一個年輕人如何把握自己的命運，你的經(jīng)驗是怎樣的？”我清楚地知道：人的經(jīng)歷是很難復(fù)制的，我的經(jīng)驗并不適合于大多數(shù)人，所以每次我都只能老生常談地回答：誠實、勤奮、聰明?！崦艉?/p>

238、世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。——俞敏洪

239、哪怕是最沒有希望的事情，只要有一個勇敢者去堅持做，到最后就會擁有希望。——俞敏洪 240、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在絕望中來到了新東方，但你們一定要相信自己，只要艱苦努力，奮發(fā)進(jìn)取，在絕望中也能尋找到希望，平凡的人生終將會發(fā)出耀眼的光芒——俞敏洪

241、光有奮斗精神是不夠的，還需要腳踏實地一步一步地去做。要先分析自己的現(xiàn)狀，分析自己現(xiàn)在處于什么位置，到底具備什么樣的能力，這也是一種科學(xué)精神。你給自己定了目標(biāo)，你還要知道怎么樣去一步一步地實現(xiàn)這個目標(biāo)。從某種意義上說，樹立具體目標(biāo)和腳踏實地地去做同等重要?！崦艉?/p>

242、上帝制造人類的時候就把我們制造成不完美的人，我們一輩子努力的過程就是使自己變得更加完美的過程，我們的一切美德都來自于克服自身缺點的奮斗?！崦艉?/p>

243、為了不讓生活留下遺憾和后悔，我們應(yīng)該盡可能抓住一切改變生活的機會?！崦艉?/p>

244、在我們的生活中最讓人感動的日子總是那些一心一意為了一個目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕是為了一個卑微的目標(biāo)而奮斗也是值得我們驕傲的，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來可能就是一個偉大的成就。金字塔也是由每一塊石頭累積而成的，每一塊石頭都是很簡單的，而金字塔卻是宏偉而永恒的?！崦艉?/p>

245、名次和榮譽，就像天上的云，不能躺進(jìn)去，躺進(jìn)去就跌下來了。名次和榮譽其實是道美麗的風(fēng)景，只能欣賞?！崦艉?/p>

246、每條河流都有一個夢想：奔向大海。長江、黃河都奔向了大海，方式不一樣。長江劈山開路，黃河迂回曲折，軌跡不一樣。但都有一種水的精神。——俞敏洪

247、“我無所事事的今天是昨天死去之人所奢望的明天！”，努力過好每一天！

248、單純是一種智慧，簡單就是效率，注意力等于事實！我們要學(xué)習(xí)企業(yè)家的思維，而不是學(xué)者的思維，企業(yè)家從不問對錯，他只在乎得失！只有學(xué)者才會關(guān)注對錯！

249、不是因為有些事情難以做到，才使我們失去了斗志；而是因為我們失去了斗志，有些事情才顯得難以做到！

250、這個世界不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有心人的世界。

251、生活的強者就是在困難面前從不屈服的人，無論困難有多大，都可以從容對待，永遠(yuǎn)要記住:我們只要在路上，就沒有失?。?/p>

252、勝利女神有句格言：只管去做。只有“只管去做”，才能忘卻年齡，才能離夢想更近。253、羨慕成功而不懂得付出是可悲的，害怕辛苦而盲求“機遇”是幼稚的。

254、人們似乎每天在接受命運的安排，實際上人們每天在安排著自己的命運。

255、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

256、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

257、我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應(yīng)該讓他們明白這并不會導(dǎo)致惡果。真正能夠?qū)е聬汗氖欠噶隋e誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠(yuǎn)不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應(yīng)該讓他們?nèi)槟愕母偁帉κ止ぷ鳌！ㄆ旒瘓F經(jīng)營格言

258、感情投資是所有投資中花費最少、回報最高的投資?！毡钧湲?dāng)勞董事長藤田田

259、市場不相信眼淚，也不看重資格，相信的是智慧和力量，是開拓創(chuàng)新，是超越自我。

260、“效率第一”是企業(yè)保持活力的最重要因素。

261、企業(yè)的工作效率是通過工作流程來實現(xiàn)的。

262、利人為利己的根基。在商業(yè)經(jīng)營上，如果老是為自己著想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了?！簯棾?/p>

263、聰明的人看別人做什么，有智慧的人看別人怎么做。

264、知識不是力量，使用知識才是力量；因此，知道沒有用到等于不知道。、265、優(yōu)秀的管理人員必然是極佳的聽眾，上帝給予我們兩只耳朵，一張嘴，就是要我們多聽少講。傾聽有雙重好處，不但得到有用的消息，還能使別人覺得重要。

266、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

267、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。——美國通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

268、誠信，像房子的地基，假如地基比較弱，在上面蓋一所大房子，一旦有風(fēng)暴就會被吹倒。269、如果你不肯付出一時的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。

270、松下幸之助有句名言：“企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！惫芾碚叩恼嬲ぷ骶褪菧贤?。不管到了什么時候，企業(yè)管理都離不開溝通。

271、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明 272、企業(yè)不應(yīng)該向員工承諾“提供終身就業(yè)”，而應(yīng)該努力讓他們擁有“終身就業(yè)能力”。

273、當(dāng)主管的永遠(yuǎn)都要記住一個基本的定律，這就是時間守恒定律：你的時間與下屬的時間在總量上永遠(yuǎn)保持一個常量，如果下屬占有你的時間愈多，你的時間就愈少，你的時間愈少，你對組織的貢獻(xiàn)就愈小。

274、管理者指導(dǎo)下屬，重要的是提供的這個指導(dǎo)依據(jù)是普遍性適用的，這樣你就可以幫助很多人。如果你習(xí)慣于每一件事都具體教，你就帶不了多少兵。

275、對于領(lǐng)導(dǎo)來說，你必須永遠(yuǎn)爭取擴大自己自由支配的時間，只有這樣，你才有足夠的時間來關(guān)注團隊的目標(biāo)，而不是某個人的目標(biāo)，關(guān)注團隊的士氣，而不是某個人的士氣。

276、制度起點是小人：先小人、后君子、大家都是君子，先君子、后小人、大家都是小人。

277、優(yōu)秀的員工是免費的，打造優(yōu)秀的人是投資；平庸的員工是昂貴的，容忍平庸的人是負(fù)債。278、賞善而不罰惡，則亂；罰惡而不賞善，亦亂?！猍唐]元結(jié)

279、IBM儲備人才的長板凳計劃：如果你不培養(yǎng)好接班人，我就不提拔你。

280、中高層人才儲備兩大措施：建立人才渠道比招聘人才更重要，建立培養(yǎng)人才制度，比選拔人才更重要。

281、我從來不培養(yǎng)接班人，我是培養(yǎng)團隊，我是建立制度，我是樹立品牌。這個團隊怎么建立？我覺得團隊是綜合性的。團隊建設(shè)當(dāng)中，需要把握的第一點是制度；第二，透明不黑箱；第三，規(guī)范不權(quán)謀，；第四，要講責(zé)任?！跏?/p>

282、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”?！獜埲鹈?/p>

283、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要?！獜埲鹈?/p>

284、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。——張瑞敏

285、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處?！獜埲鹈?/p>

286、華為主張在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。努力探索按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力機制。我們決不讓雷鋒吃虧，奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓??！握?/p>

287、我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷?！R云

288、對哪些人我會產(chǎn)生懷疑呢？如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢？但是如果說你這份工作做得確實是很好，而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時

候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應(yīng)該會給這樣的人；289、能者上，庸者下，平者讓；290、一個部門如果只需要五個人，卻用了十個人，；291、辦公司就是辦人；292、一切企業(yè)經(jīng)營歸根結(jié)底就是三個詞：人才、產(chǎn)；293、如果不淘汰弱者，那么弱者就會千方百計設(shè)置；295、卓有成效的管理者善于用人之長；296、人的能力是有差異的，要承認(rèn)人的差異，對人；297、企業(yè)的競

------------------

候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應(yīng)該會給這樣的人尋找一些機會?！乞E

289、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。——張瑞敏

290、一個部門如果只需要五個人，卻用了十個人，這并不等于多了五個工作機會，而是這十個人將來都可能失業(yè)?！跤缿c

291、辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的贏家?！?lián)想集團總裁柳傳志

292、一切企業(yè)經(jīng)營歸根結(jié)底就是三個詞：人才、產(chǎn)品和利潤。如果沒有一支優(yōu)秀的管理隊伍，你對其后兩者是不可能有所作為的?！驴?/p>

293、如果不淘汰弱者，那么弱者就會千方百計設(shè)置障礙淘汰強者，只有這樣才會顯出弱者的存在！294、有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，并將潛在的巨大的內(nèi)驅(qū)力釋放出來，為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的熱情。

295、卓有成效的管理者善于用人之長?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

296、人的能力是有差異的，要承認(rèn)人的差異，對人的不同貢獻(xiàn)給予不同回報，要讓每一個人都羨慕貢獻(xiàn)者，模仿貢獻(xiàn)者，不斷地激發(fā)自己向優(yōu)秀人才靠攏。

297、企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在，如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才，則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關(guān)鍵。

298、在 GE，我不能保證每個人都能終身就業(yè)，但能保證讓他們獲得終身的就業(yè)能力。——杰克·韋爾奇

299、從恐龍的崛起到消亡，從猿猴的進(jìn)化到人類的強盛，大自然總是在上演物競天擇、適者生存的驚心動魄，這一幕一幕血淋淋的場景，在漫長的生命進(jìn)化過程中，證明著一個簡單的自然法則:是危機而不是理想，在推動著這個世界的進(jìn)步!

300、正是這樣的企業(yè)洗牌，是檢驗企業(yè)持久力的契機，這時候我們要堅持，堅持，再堅持！只有經(jīng)過這樣的檢驗，才能形成我們中華民族真正的品牌！

1、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助

2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。松下幸之助

3、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。松下幸之助

4、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。比爾.蓋茨

5、大成功靠團隊，小成功靠個人。比爾.蓋茨

6、在市場競爭的條件下，首先是員工素質(zhì)的競爭。比爾.蓋茨

7、將合適的人請上車，不合適的人請下車。管理學(xué)者詹姆斯.柯林

8、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。聯(lián)想總裁柳傳志

9、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。華碩總經(jīng)理徐世明

10、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

11、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

12、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

13、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特.凱利

14、合作是一切團隊繁榮的根本。美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾

15、不創(chuàng)新，就滅亡。福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

16、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。管理顧問詹姆斯.莫爾斯

17、顧客是重要的創(chuàng)新來源。管理學(xué)家湯姆.彼得斯

18、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。企業(yè)管理學(xué)教授沃倫.貝尼斯

19、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學(xué)家.威爾德

20、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業(yè)家瑪麗.凱

21、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學(xué)家t.戴伊

22、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。通用汽車總裁艾爾弗雷德.斯隆

23、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。法國企業(yè)界名言

24、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。日本麥當(dāng)勞董事長藤田田

25、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。ibm創(chuàng)始人托馬斯.沃森

26、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。中國臺灣華建公司總裁盧正昕

27、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。管理學(xué)家彼得.杜拉克

28、卓有成效的管理者善于用人之長。管理學(xué)家彼得.杜拉克

29、如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。ibm公司總裁郭士納

30、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義

1、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機?！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

2、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

3、預(yù)防是解決危機的最好方法?！C管理專家邁克爾·里杰斯特4、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

5、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

6、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來?！A碩總經(jīng)理徐世明

7、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

8、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！?lián)想集團總裁柳傳志10、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

12、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

13、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！柤瘓F總裁張瑞敏

14、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

15、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之長?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

19、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

20、合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

21、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

22、大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨

23、不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利·福特

24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

25、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！上滦抑?/p>

26、管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

27、溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

28、質(zhì)量等于利潤?！芾硭枷爰覝贰け说盟?/p>

29、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

30、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

31、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

32、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

33、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枴どw茨

34、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德

35、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I(yè)家瑪麗·凱

36、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

37、管理就是決策?！绹芾韺W(xué)家赫伯特·西蒙

38、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的?！澜缰淖稍児久绹m德公司

39、正確的決策來自眾人的智慧?！绹鐣W(xué)家T·戴伊

40、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森

41、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士

42、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

43、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟學(xué)家托賓

44、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼

45、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

46、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

47、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！?lián)想集團總裁柳傳志

48、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！▏髽I(yè)界名言

49、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?/p>

50、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！芾韺W(xué)家湯姆·彼得斯

51、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫

52、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特

53、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

54、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特55、21世紀(jì)，沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾

56、獎勵什么，就會得到什么?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?/p>

57、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力?！獨づ剖凸镜赂?/p>

58、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林

59、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克

60、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫

61、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資?！毡钧湲?dāng)勞董事長藤田田

62、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

63、信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人列寧

64、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大

65、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道?！芾韺＜铱戮S

66、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他?！?jīng)營之神松下幸之助

67、管理層次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

68、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

69、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

70、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

71、是員工養(yǎng)活了公司?！獊喼菔赘焕罴握\

72、管得少，就是管得好?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

73、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

74、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！芾韺＜冶颂亍な诽蛊?/p>

75、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費?！巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

76、省錢就是掙錢?！绹痛笸跫s翰·洛克菲勒

77、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點?！_塑集團董事長王永慶

78、為顧客節(jié)省每一分錢?！譅柆攧?chuàng)始人山姆·沃爾頓

79、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

80、無法評估，就無法管理?！芾韺W(xué)家瓊·瑪格麗塔

81、你不能衡量它，就不能管理它?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

82、如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視?！狪BM公司總裁郭士納

83、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?！毡拒涖y公司董事長孫正義

84、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！獞?zhàn)略專家姜汝祥

85、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！袊_灣華建公司總裁盧正昕

86、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了?！?721網(wǎng)站總裁周鴻祎

87、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤?！都?xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求

88、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作?！獓H戰(zhàn)略管理顧問林正大

89、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行?！?lián)想集團總裁兼CEO楊元慶

90、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！ㄆ煦y行董事長約翰·里德

91、如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

92、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間?！绹髽I(yè)界名言

93、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

94、新經(jīng)濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！绹伎乒究偛缅X伯斯

95、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中?！獓H建筑大師密斯·凡·德羅

96、不放過任何細(xì)節(jié)?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

97、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)?！蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

98、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！柟究偛脧埲鹈?/p>

99、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭?！虡I(yè)教皇布魯諾·蒂茨

100、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人?！芾韺＜颐灼鯛枴だ?/p>

101、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍?！芾韺W(xué)者史蒂格

102、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話?！⒗锇桶途W(wǎng)站總裁馬云

85句管理名句

1.作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標(biāo)。

2.在任何情況下，責(zé)任都有一個定量，任何一方如果承擔(dān)過多的責(zé)任，另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。

3.管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠

4.管理是一種嚴(yán)肅的愛

5.管理就是讓別人完成事情

6.黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

7.質(zhì)量即免費

8.優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

9.先做人，再做事

10.管理就是追求一種調(diào)和

11.最優(yōu)秀的人才是免費的!

12.管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合13.人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

14.君視臣如草芥“臣視君如寇仇

15.以人為本

16.上之所好，下必隨之。

17.從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

18.管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，19.管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)

20.管理就是更有效的利用資源。

21.管理=[管人+理事]

22.管理追求的是：無為而至，大智若愚．

23.好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

24.管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利！

25.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己.-史蒂芬.柯維

26.已所不欲,勿施與人諸葛亮

27.沒有規(guī)矩不成方圓。

28.要做就做最好的！

29.高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確

30.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)

31.易之思之

32.把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。

33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

35.管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了

36.管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人

37.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

38.從辦公桌上看到的世界是可怕。

39.做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

40.搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)

41.溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一

42.管理就是先管好自己。

43.管理的最高境界就是利潤的最大化!

44.管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

45.任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

46.夫為治有體，上下不可相侵！

47.一切從溝通開始。。

48.管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。

49.謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

50.賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。

51.無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！

52.人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

53.管理沒有真理！

54.管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！

55.管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

56.溝通是一切成功的源泉！

57.發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略

58.管理就是溝通溝通再溝通

59.先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力

60.用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人

61.先做文化，再做管理。

62.做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛

63.管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的.64.證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。

65.假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認(rèn)識那個下蛋的雞媽媽呢？

66.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

67.選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

68.只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。

69.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

70.任何改正都是進(jìn)步。

71.管理無定式，事事皆學(xué)問！

72.給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力

73.管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍

74.兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

75.管理就是用合適的方法管人管事

76.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已

77.作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上

78.關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

79.管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！

80.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

81.我愛你們，但不要以為真的一樣

82.管理就是讓一句話變成一百萬!

83.一切皆隨緣！

84.革命領(lǐng)袖說：存在就是合理！

85.管理在于充分而有效的利用資源。

01.每天告訴自己一次，『我真的很不錯』。02.生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。03.生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。04.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。05.生活若剝?nèi)ダ硐?、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子?6.發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光。07.愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體。08.獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。09.貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富。10.你可以用愛得到全世界，你也可以用恨失去全世界。11.人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。12.年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢想的時光。13.青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。14.沒有了愛的語言，所有的文字都是乏味的。15.真正的愛，應(yīng)該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。16.愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。17.當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。18.只要有信心，人永遠(yuǎn)不會挫敗。19.不論你在什麼時候開始，重要的是開始之后就不要停止。20.不論你在什麼時候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。21.人若軟弱就是自己最大的敵人。22.人若勇敢就是自己最好的朋友。23.『不可能』只存在於蠢人的字典里。24.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫過於家。26.游手好閑會使人心智生銹。27.每一件事都要用多方面的角度來看它。28.有理想在的地方，地獄就是天堂。29.有希望在的地方，痛苦也成歡樂。30.所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。31.所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。32.上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。33.美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。34.世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。35.覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。36.第一個青春是上帝給的；第二個的青春是靠自己努力的。37.少一點預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在。38.思想如鉆子，必須集中在一點鉆下去才有力量。39.人只要不失去方向，就不會失去自己。40.如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。41.問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。43.當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。44.當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。45.當(dāng)你能愛的時候就不要放棄愛。46.生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。47.天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。48.人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。49.快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。50.自己要先看得起自己，別人才會看得起你。51.一個今天勝過兩個明天。52.要銘記在心；每天都是一年中最美好的日子。53.樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。54.有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。55.肯承認(rèn)錯誤則錯已改了一半。56.明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。57.理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。58.所有欺騙中，自欺是最為嚴(yán)重的。59.人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。60.把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。61.經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。62.用最少的悔恨面對過去。63.用最少的浪費面對現(xiàn)在。64.用最多的夢面對未來。65.快樂不是因為擁有的多而是計較的少。66.你的選擇是做或不做，但不做就永遠(yuǎn)不會有機會。67.如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。68.不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。69.把自己當(dāng)傻瓜，不懂就問，你會學(xué)的更多。70.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。71.因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠(yuǎn)不會成功。72.要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會做自己的主人。73.你不能左右天氣，但你能轉(zhuǎn)變你的心情。74.孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。75.想像力比知識更重要。76.漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。77.好好扮演自己的角色，做自己該做的事。78.一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。79.得意時應(yīng)善待他人，因為你失意時會需要他們。80.學(xué)做任何事得按部就班，急不得。

盡力保持另一個自我，讓自己能夠客觀地監(jiān)督。

日本作曲家,歌手,鋼琴家 久石讓 偉人的五個特質(zhì)：智力、監(jiān)督力、自信、主動（積極）、果決。監(jiān)督名言

管理培訓(xùn)專家 余世維 有錯誤要逢人便講，既可取得同志的監(jiān)督幫助，又可以給同志們以借鑒。

周恩來 監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長的一種功能，因為它是在執(zhí)行決策的全部過程中實現(xiàn)的。前蘇聯(lián)作家 阿法納西耶夫 事實上這種分權(quán)只不過是為了簡化和監(jiān)督國家機構(gòu)而實行的日常事務(wù)上的分工罷了。

德國哲學(xué)家 恩格斯 手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫。汝言懼捉手不伸，他道不伸能自覺，其實想伸不敢伸，人民咫尺手自縮。關(guān)于監(jiān)督的名言

陳毅

一、名言警句列舉

1.以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。--李世民

2.發(fā)號施令，在乎必行;賞德罰罪，在乎不濫。--包拯《論星變》

3.只有讓人民來監(jiān)督，政府才不敢松懈，只有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息。--毛澤東

4.長期共存、互相監(jiān)督。--毛澤東

5.有錯誤要逢人便講，既可取得同志的監(jiān)督幫助，又可以給同志們以借鑒。--周恩來

6.要有群眾監(jiān)督制度，如果黨和政府不受監(jiān)督，就一定要脫離群眾，犯大錯誤。--鄧小平

7.要把群眾的利益看得重些，重些，再重些;把個人的得失看得輕些，輕些，再輕些。--溫家寶

8.權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。--胡錦濤

9.一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進(jìn)行工作，這樣能可靠地防止他們?nèi)プ非笊侔l(fā)財和追求自己的特殊的利益。--馬克思

10.沒有人民的監(jiān)督，政府便會蛻化變質(zhì)，人民是自己政府唯一可靠的看守人。--杰斐遜

世界上最聰明的人是最老實的人，因為只是老實人才能經(jīng)得事實和歷史的考驗。——周恩來

哈佛圖書館的二十條訓(xùn)言：

1.此刻打盹，你將做夢;而此刻學(xué)習(xí)，你將圓夢。

2.我荒廢的今日，正是昨日殞身之人祈求的明日。

3.覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。4.勿將今日之事拖到明日。

5.學(xué)習(xí)時的苦痛是暫時的，未學(xué)到的痛苦是終生的。

6.學(xué)習(xí)這件事，不是缺乏時間，而是缺乏努力。

7.幸福或許不排名次，但成功必排名次。8.學(xué)習(xí)并不是人生的全部。但既然連人生的一部分----學(xué)習(xí)也無法征服，還能做什么呢?

9.請享受無法回避的痛苦。

10.只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。11.誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。

12.時間在流逝。

13.現(xiàn)在流的口水，將成為明天的眼淚。

14.狗一樣地學(xué)，紳士一樣地玩。

15.今天不走，明天要跑。

16.投資未來的人，是忠于現(xiàn)實的人。

17.受教育程度代表收入。

18.一天過完，不會再來。

19.即使現(xiàn)在，對手也不停地翻動書頁。

20.沒有艱辛，便無所獲。

審計文化格言

時間:2014-06-18 09:29 來源: 經(jīng)典用語大全 作者: 笑書 點擊: 次

1、做審計藝術(shù)的探索者，當(dāng)國家財產(chǎn)的看護(hù)者。

2、做審計人，求廉;讀審計書，求新;知審計事，求精。

3、做凡人修身為基，干審計正心為本。

4、追求審計終生事業(yè)，無悔道德一世清廉。

5、抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)審計風(fēng)范。

6、忠于審計，勇于開拓。

7、職業(yè)道德是真理之花。

8、職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭。

9、職業(yè)道德，審計的護(hù)航員。

10、真心的對事業(yè)產(chǎn)生點興趣，是審計人最重要的品格。

11、有了職業(yè)道德的陽光，審計工作這顆大樹才會長青。

12、用智慧創(chuàng)新審計工作，用制度規(guī)范審計行為，用廉政維護(hù)審計形象。

13、用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人。

14、以今天審計成就，樹明日審計豐碑。

15、依法審計是職責(zé)，廉潔從審記心中。

16、依法審計是職業(yè)的準(zhǔn)繩，廉潔勤政是職業(yè)的保證。

17、依法審計，求真求實求提高;苦練本領(lǐng)，求準(zhǔn)求快求創(chuàng)新。

18、一身正氣留給被審計單位，兩袖清風(fēng)帶給父母妻兒。

19、陽光下做事，風(fēng)雨中做人;堂堂正正為人，清清白白審計。

20、嚴(yán)謹(jǐn)，是審計人的工作態(tài)度;廉潔，是審計人的工作品質(zhì)。

21、務(wù)實創(chuàng)新，公正審計。

22、為了共和國經(jīng)濟血脈健康地循環(huán)，我愿做一名忠誠的經(jīng)濟衛(wèi)士。

23、松的正直、竹的堅韌、梅的冰清——審計人的品格。

24、樹茂靠根基，審計靠質(zhì)量。

25、審時度事，突重點，求本質(zhì)，計量準(zhǔn)確，抓質(zhì)量，促發(fā)展。

26、審慎，獨思，明辨。

27、審計之道在于審慎、明辨、篤行。

28、審計——正義的捍衛(wèi)者，腐敗的終結(jié)者。

29、審計以誠待人，人人敬;審計以信辦事，事事成。

30、審計一一正義的捍衛(wèi)者，腐敗的終結(jié)者。

31、審計一身揚正氣，不辱人格甘清廉;準(zhǔn)則常在心中記，公正自成手中書。

32、審計是高尚的事業(yè)。

33、審計事業(yè)選擇了你，是幸運;你選擇了審計事業(yè)，是責(zé)任。

34、審計使蛀蟲心驚膽顫，審計令錢迷望而生畏。

35、審計人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。

36、審計人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。

37、審計人的神圣使命——敢當(dāng)衛(wèi)士，樂當(dāng)醫(yī)士，善當(dāng)謀士。

38、審計人必須要確立牢固的國家觀念，因為審計是以維護(hù)國家利益為最高使命的。

39、審計人，操作要慎，持身要嚴(yán)。

40、審計求實求真求精，執(zhí)法公開公正公平。

41、審計恪守獨立客觀公正，做人不忘正直誠信為本。

42、審計不為權(quán)勢所卻。

43、審計:抓重點、善突破、講策略、求實效。

44、審，非嚴(yán)謹(jǐn)無以明透，計，非細(xì)致無以致深。

45、任勞任怨，獻(xiàn)身審計事業(yè)無悔;誠心誠意，服務(wù)人民群眾有情。

46、人生在勤，審計在廉。

47、熱愛審計是職業(yè)的動力，團結(jié)協(xié)作是職業(yè)的本質(zhì);依法審計是職業(yè)的準(zhǔn)繩，廉潔勤政是職業(yè)的保證。

48、清正廉潔做審計，問心無愧度一生。

49、清清白白做審計人，老老實實干審計事。

50、勤奮學(xué)習(xí)，堅定理想信念;廉潔從審，履行審計職責(zé)。

51、敲沉違法者的甜夢一一審計衛(wèi)士。

52、千頭萬緒求序，千辛萬苦維實;千方百計獻(xiàn)策，千錘百煉做人。

53、廉潔與公正——審計人的生命;原則與求實——審計人的靈魂。

54、廉潔是審計的生命線，公正是審計的方向盤。

55、廉潔奉公，依法審計。

56、廉潔從審，踏實做人。

57、冷靜地看，細(xì)細(xì)地品，不放過蛛絲馬跡;反復(fù)斟酌，慢慢深入，心中自有鐵算盤。

58、客觀公正，廉潔高效一一審計事業(yè)發(fā)展的一對金翅膀。

59、講真話、講公正，是審計職業(yè)道德的基石。

60、監(jiān)督寓服務(wù)，審計在我心。

61、弘揚廉政文化，構(gòu)建和諧審計。

62、躬耕審計，妝點人生。

63、審計文化格言

時間:2014-06-18 09:29 來源: 經(jīng)典用語大全 作者: 笑書 點擊: 次

1、做審計藝術(shù)的探索者，當(dāng)國家財產(chǎn)的看護(hù)者。

2、做審計人，求廉;讀審計書，求新;知審計事，求精。

3、做凡人修身為基，干審計正心為本。

4、追求審計終生事業(yè)，無悔道德一世清廉。

5、抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)審計風(fēng)范。

6、忠于審計，勇于開拓。

7、職業(yè)道德是真理之花。

8、職業(yè)道德是一種戰(zhàn)爭狀態(tài)，我們身處其中，就要常常與自己作斗爭。

9、職業(yè)道德，審計的護(hù)航員。

10、真心的對事業(yè)產(chǎn)生點興趣，是審計人最重要的品格。

11、有了職業(yè)道德的陽光，審計工作這顆大樹才會長青。

12、用智慧創(chuàng)新審計工作，用制度規(guī)范審計行為，用廉政維護(hù)審計形象。

13、用審計別人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，用理解自己的理念來理解別人。

14、以今天審計成就，樹明日審計豐碑。

15、依法審計是職責(zé)，廉潔從審記心中。

16、依法審計是職業(yè)的準(zhǔn)繩，廉潔勤政是職業(yè)的保證。

17、依法審計，求真求實求提高;苦練本領(lǐng)，求準(zhǔn)求快求創(chuàng)新。

18、一身正氣留給被審計單位，兩袖清風(fēng)帶給父母妻兒。

19、陽光下做事，風(fēng)雨中做人;堂堂正正為人，清清白白審計。

20、嚴(yán)謹(jǐn)，是審計人的工作態(tài)度;廉潔，是審計人的工作品質(zhì)。

21、務(wù)實創(chuàng)新，公正審計。

22、為了共和國經(jīng)濟血脈健康地循環(huán)，我愿做一名忠誠的經(jīng)濟衛(wèi)士。

23、松的正直、竹的堅韌、梅的冰清——審計人的品格。

24、樹茂靠根基，審計靠質(zhì)量。

25、審時度事，突重點，求本質(zhì)，計量準(zhǔn)確，抓質(zhì)量，促發(fā)展。

26、審慎，獨思，明辨。

27、審計之道在于審慎、明辨、篤行。

28、審計——正義的捍衛(wèi)者，腐敗的終結(jié)者。

29、審計以誠待人，人人敬;審計以信辦事，事事成。

30、審計一一正義的捍衛(wèi)者，腐敗的終結(jié)者。

31、審計一身揚正氣，不辱人格甘清廉;準(zhǔn)則常在心中記，公正自成手中書。

32、審計是高尚的事業(yè)。

33、審計事業(yè)選擇了你，是幸運;你選擇了審計事業(yè)，是責(zé)任。

34、審計使蛀蟲心驚膽顫，審計令錢迷望而生畏。

35、審計人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。

36、審計人的一言一行，都是在構(gòu)筑自己的高尚。

37、審計人的神圣使命——敢當(dāng)衛(wèi)士，樂當(dāng)醫(yī)士，善當(dāng)謀士。

38、審計人必須要確立牢固的國家觀念，因為審計是以維護(hù)國家利益為最高使命的。

39、審計人，操作要慎，持身要嚴(yán)。

40、審計求實求真求精，執(zhí)法公開公正公平。

41、審計恪守獨立客觀公正，做人不忘正直誠信為本。

42、審計不為權(quán)勢所卻。

43、審計:抓重點、善突破、講策略、求實效。

第四篇：正能量格言

正能量格言

正能量格言1

1、決不能放棄，世界上沒有失敗，只有放棄。

2、一個有學(xué)問的人就是一個善于辨別是非的人。

3、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計分板上。

4、只要朝著陽光，便不會看見陰影。

5、我們最值得自豪的不在于從不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起來。

6、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。

7、信心好比一粒種子，除非下種，否則不會結(jié)果。

8、失敗只有一種，那就是半途而廢。

9、失敗只是暫時停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能！

10、沒有嘗試，就沒有成功；唯有面對困難或危險，才會激起更高一程的決心和勇氣。

11、無論你覺得自己多么的不幸，永遠(yuǎn)有人比你更加不幸。

12、目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

13、只要決心成功，失敗永遠(yuǎn)不會把你擊倒。

14、為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。

15、走人生的路程就像爬山一樣，看起來走了許多冤枉的路，崎嶇的路，但終于到達(dá)山頂。

16、如果你想成功，那么請記?。哼z產(chǎn)為零、誠實第一、學(xué)習(xí)第二、禮貌第三、刻苦第四、精明第五。

17、享受成果，是人生一大樂事。事前花的心血愈多，下的功夫愈大，事后獲得的成果自然愈好，享受起來必然也就愈快樂。

18、負(fù)氣的行動最容易招來懊悔的后果。

19、人生誠然有許多煩惱，但在滿懷信心，意志堅定的人看來，無難不可摧，樂觀努力，就是秘訣。

20、成功就像一座平衡的秤，一邊是努力，一邊是快樂；付出的多，收獲的也多。

正能量格言2

1、人生總會有雨天和晴天，但總會雨過天晴的。

2、我相信只要踏踏實實的走，總會走出我的天。

3、用放大鏡去看人生，人生則是一場悲??；而用望遠(yuǎn)鏡去看人生，人生則是一場喜劇。

4、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要輕言放棄。

5、不要為現(xiàn)在的努力喊累，黎明前的夜總是最黑。

6、不念過往，不為未來，珍惜現(xiàn)在。

7、生活就像坐過山車，有高峰，也有低谷，這意味著，無論眼下是好是壞，都只是暫時的。

8、清醒時做事，糊涂時讀書，大怒時睡覺，獨處時思考。

9、路是自己選的，所以即使以后會跌倒，會受傷，也都要學(xué)會自己承受，自己療傷。我們都是這樣，學(xué)會長大的。

10、花用盡全力，才在一年中盛放一次，美艷，而短暫，就像青春，不同的是，花有很多個一年，我們卻只有一個一輩子。

11、我們的對手，不一定是別人，而可能是我們自己！在超越別人之前，先得超越自己！

12、真正的堅韌，應(yīng)該是哭的時候要徹底，笑的時候要開懷，說的時候要淋漓盡致，做的時候不要猶豫。

13、一個人知道自己為什么而活，就能忍受任何生活。

14、我們總是把陌生人給的一些小恩小惠當(dāng)做是大恩大德，卻把身邊那些死心塌地對你好的人當(dāng)做理所當(dāng)然。

15、沒有背景的人更需要加倍的努力。

16、道德是朵最美麗的花兒，最圣潔的心靈，讓人問心無愧，心胸坦蕩。

17、當(dāng)你決定不再在乎的時候，生活就好起來了！

18、很多時候都是自己挖了個坑，然后義無反顧的跳進(jìn)去。坑是自己挖的，跳也是自己跳的，最后爬不出來的也是自己。

19、生活本來很不易，不必事事渴求別人的理解和認(rèn)同，靜靜的過自己的生活。心若不動，風(fēng)又奈何。你若不傷，歲月無恙。

20、人生四然：來是偶然，去是必然，盡其當(dāng)然，順其自然。

正能量格言3

1、胸?zé)o大志，枉活一世。

2、獨立特行，自命不凡。

3、囊括大典，網(wǎng)羅眾家;思想自由，兼容并包。 ——蔡元培

4、信仰是偉大的情感，一種創(chuàng)造力量。 ——高爾基

5、真正的才智是剛毅的志向。 ——拿破侖

6、生命的成長，需要吃飯，還需要吃苦，吃虧。

7、含淚播種的人一定能含笑收獲。

8、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

9、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。

10、心若陽光，無謂悲傷。

11、旁人若問其中意，且到寒寨吃苦茶。

12、上有天，下有地，中間站著你自己，做一天人，盡一天人事兒。

13、貧窮是不需要計劃的，致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。

14、不患人之不己知，患不知人也。

15、種子牢記著雨滴獻(xiàn)身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。

16、事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。

17、像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活。

18、與有肝膽人共事，從無字句處讀書。

19、勇敢堅毅真正之才智乃剛毅之志向。 ——拿破侖

20、中國當(dāng)代著名化學(xué)家侯德榜的勵志座右銘——勤能補拙，勤儉立業(yè)。

21、不傲才以驕人，不以寵而作威。 ——諸葛亮

22、自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

23、成功的道路上充滿荊棘，苦戰(zhàn)方能成功。

24、盆景秀木正因為被人溺愛，才破滅了成為棟梁之材的夢。如果把才華比作劍那么勤奮就是磨刀石。經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強的體魄。

25、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

26、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！

27、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

28、見面少敘寒暄話，多把藝術(shù)談幾聲。

29、平凡人生要用平凡的心去對待，你的人生將會更精彩。

30、生命本身是一個過程，成功與失敗只是人生過程中一些小小的片段，若果把生命與成功或失敗聯(lián)系在一起，生命將失去本身該有的意義。

正能量格言4

61.做的技藝來自做的過程。

62.總是站在時間里等待一個催促自己成長的力量。

63.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

64.總有一天你會成為你想成為的人。

65.沒有哪種教育能及得上逆境。

66.現(xiàn)在不努力，將來拿什么向曾經(jīng)拋棄你的人證明它有多瞎。

67.沒有人能替你承受痛苦，也沒有人能搶走你的堅強。

68.世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限美好。

69.在這個世界上，唯一不用努力就能得到的只有年齡。

70.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

71.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

72.在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

73.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

74.總是在疼過之后，才能學(xué)會做一個全新的自己。

75.自棄者扶不起，自強者擊不倒。

76.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

77.成功不是得到多少東西，而是把身上多余的東西的扔掉多少。

78.當(dāng)你手中抓住一件東西不放時，你只能擁有一件東西，如果你肯放手，你就有機會選擇更多。

79.比我差的人還沒放棄，比我好的人仍在努力，我就更沒資格說我無能為力！

80.山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。

正能量格言5

1、最后的措手不及是因為當(dāng)初游刃有余的自己

2、只要還有明天，今天就永遠(yuǎn)是起跑線。

3、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強！

4、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

5、沒有承受困難的能力，就沒有希望了。

6、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。

7、青春如此短暫，可卻還沒學(xué)會珍惜。

8、或許是時間燉化了他們的異端，或許是歲月油炸了我的堅持。

9、征服畏懼.建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

10、每天告訴自己一次：我真的很不錯。

11、成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力。

12、真正沒有資格談明天的人，是那個不懂得珍惜今日的人。

13、請一定要有自信，你就是一道風(fēng)景，沒必要在別人風(fēng)景里面仰視。

14、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。

15、我一直以為人是慢慢變老的，其實不是，人是一瞬間變老的。

16、此刻很痛苦，等過陣子回頭看看，會發(fā)現(xiàn)其實那都不算事。

17、用強烈欲望作為達(dá)成夢想的后盾，使欲望變得狂熱，讓它成為你腦中最重要的一件事。

18、不要輕言放棄，否則對不起自己！

19、痛不痛只有自己知道，變沒變只有自己才懂。不要問我過得好不好，死不了就還好。

20、天下沒有不可能的事，只要你有自信有勇氣，腔子里有熱血，靈魂里有真愛

21、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己過。

22、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格意志和知識的力量完成的。

23、沒有失敗，只有暫時停止成功。

24、成功的第一個條件就是要有決心；而決心要不得迅速干脆果斷又必須具有成功的信心。

25、生命像流水，這些不快的事總要過去，如果注定一輩子要這么過，再不開心也沒有用。

26、選山攀崖！量力而為！

27、絕境是你錯誤想法的結(jié)束，也是你選擇正確做法的開始。走出人生絕境就會迎來人生佳境。

28、這個世界到處充滿著不公平，我們能做的不僅僅是接受，還要試著做一些反抗。

29、當(dāng)你的錯誤顯露時，可不要發(fā)脾氣，別以為任性或吵鬧，可以隱藏或克服你的缺點。

30、不要指望誰陪你一輩子，沒光的時候連影子都會離開你。

正能量格言6

1、真理就是具備這樣的力量，你越是想要攻擊它，你的攻擊就愈加充實了和證明了它。[意]伽利略《關(guān)于托勒密和哥白尼兩大世界體系的對話》第263頁。

2、大道廢，有仁義；智慧出，有大偽；六親不和，有孝慈；國家昏亂，有忠臣。

3、物壯則老，是謂不道，不道早已。

4、愛情，相信每個人都有對她獨一無二的最好詮釋。沒有一個唯一正確的答案是通用于所有人的，所以從古至今此題無解。

5、游手好閑的人最沒有空閑。一瑟蒂斯

6、真正的友誼不是朋友取得成功時的恭維，而是朋友失敗時的鼓勵與幫助。

7、當(dāng)青春的光彩漸漸消逝，永不衰老的內(nèi)在個性卻在一個人的臉上和眼睛上更加明顯地表露出來，好像是在同一地方久住了的結(jié)果。

8、我過你就像過清晨的馬路，等下我要在這里絕殺你，記住了，是這里?！锊?/p>

9、引導(dǎo)不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊，而是通過別人的成功來取得本人的成功?！芸恕ろf爾奇

10、除非你停止嘗試，否則就永遠(yuǎn)不會是失敗者。

11、無論好運或壞運，意外往往會在中途進(jìn)來插隊。

12、寧讓自己在奔跑前進(jìn)中等待別人，決不讓別人在前方等著自己。

13、學(xué)習(xí)之道，難在堅持，貴在堅持，成在堅持。

14、臉皮要適當(dāng)厚一些。有時候笑對自己比笑對別人更重要。

15、擇眾論之善者而從之。

16、成功是個過程，并不是個結(jié)果。

17、絕不要再談?wù)撘粋€好人應(yīng)該是怎樣的一種人了，就去做這樣的一個人吧！安頓尼諾

18、不因山高而害怕，不因水深而退縮，不因路遠(yuǎn)而停留，不因艱辛而蹉跎，不因困苦而放棄，不因成功而傲慢！

19、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就?！雍瞎舛?/p>

20、欲齊家則正身，省端則家可理。

21、勇氣使我們抵抗我們所怕的危險和所感的突禍，對于這種四面受敵的人生是很有用的；所以我們最好及早使得兒童具備這種武裝，武裝愈早愈好。

22、構(gòu)建兩個支柱，人文知識，科學(xué)素養(yǎng)。

23、一切出色的東西都是樸素的，它們之令人傾倒，正是由于自己的富有智慧的樸素。

24、良好的人際關(guān)系帶來意外的財富。

25、天行健，君子以自強不息。 ——《周易·乾》

26、我們的生活就像施行，思想是導(dǎo)游者；沒有導(dǎo)游者，一切都會停止。目標(biāo)會喪失，力量也會化為烏有。

27、這是生命中真正的喜悅；生命為自己認(rèn)為崇高的目標(biāo)所利用；生命在自己被丟到廢物堆上之前，就已經(jīng)完全用盡，生命是大自然的一股力量，而不是愁病交纏，狂熱地自私的小肉體，只會抱怨這世界沒有盡力使你快樂?！挷{

28、生活而無目標(biāo)，猶如航海而無指南針。——英國

29、男兒出門志，不獨為謀身?！蔡啤扯跑鼹Q

30、人生太短，要干的事太多，我要分秒必爭?！獝鄣仙?/p>

31、用一根線條去散步（德國藝術(shù)家保羅克萊）

32、藝術(shù)教育對我們的教育系統(tǒng)和社會的主要貢獻(xiàn)，在于強調(diào)個人和自我創(chuàng)造的潛能，尤其在于藝術(shù)能和諧地統(tǒng)整成長過程中的一切，造就出身心健康的人。（羅恩菲爾德）

33、路漫漫其修道遠(yuǎn)，吾將上下而求索作者：屈原

34、讀書如行路，歷險毋惶恐。作者：《清詩鐸·讀書》

35、只有一種成功——能以你自己的生活方法度過你的一生。 ——克里斯托弗·莫利

36、如果有來生，要做一棵樹，站成永恒，沒有悲傷的姿態(tài)，非常沉默非常驕傲，從不依靠從不尋找。

37、不必害怕黑暗，那只是光明前的一次考驗；不必害怕失敗，那只是成功前的一次磨煉。

38、對別人的要求不要輕易答應(yīng)，但是，暗中不妨替他想想法子。

39、四分學(xué)識智，三心細(xì)耐恒，二成應(yīng)試法，一片泛泛心。

40、朝著一定目標(biāo)走去是“志”，一鼓作氣中途絕不停止是“氣”，兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此?！突?/p>

41、與朋友交，言而有信。與其輕人，不如重我。不勤于始，將悔于終。

42、如果一個人沒有夢想，無異于死掉。——霍金

43、一個人的忍耐是有限的，悲傷請適可而止。生活中的許多苦難，讓我們學(xué)會了承受，學(xué)會了擔(dān)當(dāng)，學(xué)會了在淚水中挺立自己的靈魂，學(xué)會了在堅韌中亮化自己的人格。生活從來都是波瀾起伏的，命運從來都是峰回路轉(zhuǎn)的，因為有了曲折和故事，我們的生命才會精彩。

44、管理者的一言一行，都必須兼顧臨時之計和長遠(yuǎn)目標(biāo)?！狿·德魯克

45、友誼就是走累了一起扶助，走遠(yuǎn)了一起回顧。

46、別放棄執(zhí)著最能打動人心。

47、理想是帆，用拼搏的風(fēng)，推動著理想的帆。漂泊過大海湖波，江海河川，總有一天，風(fēng)帆的力量，會讓我們步入成功的殿堂。

48、瘋狂的程序員決不是靠狂妄和拼命的程序員，而是能夠腳踏實地，持續(xù)努力的程序員，一個程序員真正做到這兩點，技術(shù)上去后，唯一能限制他的只有想象力，到那個時候才算“瘋狂的程序員”，這種程序員，才能令對手無比恐懼。

49、只要你確信自己正確就去做，做了有人說不好，不做還是有人說不好。相信自己的判斷，然后努力去做。

50、認(rèn)真對待工作的人，工作也會認(rèn)真回報與他，一份辛苦的耕耘，自會有一份不錯的收獲。

51、天時不如地利，地利不如人和。——孟軻

52、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)?！?。歐文

53、如果只能跳5公尺，就別做10公尺的夢。

54、別想包山包海，專心做好自己這一塊。

55、每天都身處在未知，沒有地圖指導(dǎo)的世界里冒險。

56、偶然的不幸，僅僅是生活中的一個極小部份而已，不需太在意。

57、青春并不是生命中一段時光，它是心靈上的一種狀況。它是一種沉靜的意志，想象的能力，感情的活力，它更是生命之泉的新血液。

58、人都應(yīng)該有夢想，萬一實現(xiàn)了呢?！R云

59、患難能夠試驗一個人的品格，十分的境遇方能夠顯出十分的氣節(jié)。

60、成為一粒沙，并不是那清心靜氣后所悟到的生命的困局，而是以生命的苦處或受難，磨潤了多少顆珍珠。這才是偉大！

61、既然活著，那么遇到了任何的困難都應(yīng)該夸過去，做不到也要想盡方法去做，這樣人生才會有驚喜出現(xiàn)。

62、猛火試真金，窘境試強者，珍惜面前時，再創(chuàng)更岑嶺！

63、沒有松柏恒，可貴雪中青。

64、抱負(fù)如晨星，我們永不能觸到，但我們可像帆海者一樣，借星光的位置而飛行?！妨⑵?/p>

65、模仿的意義在于如何走下去。

66、人就像藤蘿，他的保留靠此外對象支持，他擁抱別人就從擁抱中獲得了氣力。 [蒲伯]

67、真正的友情就像精采的康健一樣，不到喪失不會明暸它的代價。 [柯爾頓]

68、沒有等出來的光輝；只有走出來的瑰麗。

正能量格言7

1、身材不好就去鍛煉，沒錢就努力去賺。別把窘境遷怒于別人，可以抱怨的，只有不夠努力的自己。

2、世上沒有那么多天賦異稟，優(yōu)秀的人總是努力地翻山越嶺，你要知道：最終使你脫穎而出的，是持之以恒，是真正堅持做一件事，而時間會看得見。

3、除非你真的足夠努力，否則，先別自我感動。

4、當(dāng)你決定開始一件事就不要放棄，當(dāng)你決定放棄一件事就不要后悔?？赐傅臅r候，舍得放手；決定的時候，敢于挑戰(zhàn)！

5、不要忘記給熟人打招呼：因為是熟人我們常常忘了與他們打招呼，疏遠(yuǎn)了熟人，直到要辦事的時候才找熟人，其實那不是的與熟人保持關(guān)系的方式。在沒有事情的時候就常去與熟人打招呼吧。

6、人生總會有低谷，走過了你就贏了；人生無常，雖未必大起大落，卻也常有坎坷跌宕；你若能保持一顆平常心，按本色做人，按角色辦事，按特色定位，不以失為憂，不以得為喜，人生就可時時安樂；安守一顆平常心，人生才能笑看風(fēng)云。

7、人都是被逼出來的，人的潛能是無限的，安于現(xiàn)狀，你將逐步被淘汰，逼自己一把，突破自我，你將創(chuàng)造奇跡，千萬不要對自己說“不可能”，樹的方向，風(fēng)決定；人的方向，自己決定。

8、低頭走路的人只看到大地的厚重，卻忽略了高空的高遠(yuǎn)；抬頭走路的人，只看到高空的廣闊，卻忽略了腳下的艱辛與險峻。我們既需要在一天里憧憬一年，更需要在一天里為充滿希望的一年開始腳踏實地！

9、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。當(dāng)經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會變得更廣闊、一個職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會有市場、只是還么有觸摸到這個頁面而已吧。

10、所謂成功，就是不停地經(jīng)歷失敗，并且始終保持熱情。一次又一次地被拒絕，那是你的勇氣和進(jìn)取心的證明。它們也就決定了你可以走多遠(yuǎn)，把你和那些決心放棄的人拉開差距。所以，不要害怕被拒絕，這其實是對你的肯定和褒揚。

11、我們現(xiàn)在經(jīng)歷的那些，無論好的壞的，全部都是微不足道的小事。度過那些搖搖晃晃的日子，所有艱辛也會內(nèi)化成為力量，留下閃光又珍貴的回憶和一路上堅韌不拔的勇氣。

12、給自己定目標(biāo)，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變%的命運。

13、我們常會為錯過一些東西而感到惋惜，但其實，人生的玄妙，常常超出你的預(yù)料，無論什么時候，你都要相信，一切都是的安排，堅持，努力，勇敢追求，那樣就有突然的驚喜到你的世界中來！

14、陽光下燦爛，風(fēng)雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路，活在當(dāng)下！人生無法做到完美，我們就盡力好了，剩下的交給命運。

15、放下了，也并不是不在乎了，有些東西還要要，有些事情還要堅持。遼闊給予人的意義是，它可以讓你看到，執(zhí)于欲念的疼痛是可以消解的。人生只有可以馳騁的地域大了，前行的方向才會多。

16、微笑，不是因為快樂的太久，是太久的時間里忘記去悲傷。有些人，有些事，只有用心去體味，才能了解得更真實。我們在人生的旅途中，少不了磕磕絆絆，雨雨風(fēng)風(fēng)?？墒侨松飞希倳斜K心靈的明燈照耀我們，一步步，向前進(jìn)。

17、不管環(huán)境多么縱容你，你都要對自己有要求，保持一種自律的氣質(zhì)。或許它暫時不能改變你的現(xiàn)狀，但假以時日，它回饋給你的一定讓你驚喜。對自己有要求的人，總不會過得太差。一邊隨波逐流，一邊抱怨環(huán)境糟糕的人，最沒勁了。

18、不是井里沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來得慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣?xùn)|西則需要勇氣！

19、眼淚不是答案，拼搏才是選擇。只有回不了的過去，沒有到不了的明天。

20、一個人失敗的原因，就是對于自己的能力永遠(yuǎn)不敢充分信任，甚至認(rèn)為自己必將失敗。

正能量格言8

1.行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

2.世界上沒有一個人是只靠自己一個人的力量就可以達(dá)到成功的，成功的背后一定有許多人在有意或無意識地幫助你，你要永遠(yuǎn)感激他們。

3.旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計分板上。

4.如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

5.偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

6.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

7.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

8.賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

9.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

10.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

11.即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

12.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

13.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

14.當(dāng)你手中抓住一件東西不放時，你只能擁有這件東西，如果你肯放手，你就有機會選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念，不肯放下，那么他的智慧也只能達(dá)到某種程度而已。

15.永遠(yuǎn)不要嘲笑你的教師無知或者單調(diào)，因為有一天當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你用瞌睡來嘲弄教師實際上很愚蠢時，你在社會上已經(jīng)碰了很多釘子了。

16.不要幻想自己成為招聘會上的寵兒，當(dāng)你明白百分之七十的初中生都可以上大學(xué)時，你應(yīng)該明白人們不會去崇拜一個群體的大多數(shù)的。

17.一個人可以失敗許多次，但是只要他沒有開始責(zé)怪別人，他還不是一個失敗者。

18.你可以看不慣一些東西，但是你應(yīng)該學(xué)會接受——如果你沒法改變那一切的話。

19.但愿每次回憶，對生活都不感到負(fù)疚。

20.人生路上有阻擋你夢想的磚墻，那是有原因的。這些磚墻讓我們來證明我們究竟有多么想要得到我們所需要的。

21.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

22.成功的人士為了把自己的人生發(fā)展到最高點，總是盡可能地豐富其秘藏的活時間，努力地開發(fā)人造時間。

23.你希望掌握永恒，那你必須控制現(xiàn)在。

24.天下沒有免費的午餐，一切成功都要靠自己的努力去爭取。機會需要把握，也需要創(chuàng)造。

25.一個一味沉溺于往事的人，是不能張開雙臂去擁抱今天的。

26.一定要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。

27.人生就像一個球，無論如何滾來滾去，總有在一個點上停止的時候。

28.如果你曾經(jīng)把失敗當(dāng)成清醒劑，就千萬別讓成功變成迷魂湯。

29.失敗對強者是逗號，對弱者則是句號。

30.貧窮本身并不可怕，可怕的`是貧窮的思想，以及認(rèn)為自己命中注定貧窮。一旦有了貧窮的思想，就會丟失進(jìn)取心，也就永遠(yuǎn)走不出失敗的陰影。

31.面對困難，許多人望而卻步，而成功的人士往往非常清楚，只要敢于和困難拼搏一番，就會發(fā)現(xiàn)，困難不過如此！

32.在這世界上沒有什么美好的東西，也許時間就是我們擁有的唯一美好的東西，我們不能荒廢它！誰能知道明天會發(fā)生什么事呢。時間就是永恒，人們荒廢時間就是荒廢永恒。

33.如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因為你自己的內(nèi)心，你放不下。

34.當(dāng)你快樂時，你要想，這快樂不是永恒的。當(dāng)你痛苦時你要想這痛苦也不是永恒的。

35.認(rèn)識自己，降伏自己，改變自己，才能改變別人。

36.當(dāng)你跌到谷底時，那正表示，你只能往上，不能往下！

37.每一種創(chuàng)傷，都是一種成熟。

38.當(dāng)你知道迷惑時，并不可憐;當(dāng)你不知道迷惑時，才是最可憐的。

39.狂妄的人有救，自卑的人沒有救。

40.你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他才是。你要學(xué)學(xué)怎樣包容他才是。

41.承認(rèn)自己的偉大，就是認(rèn)同自己的愚昧。

42.心中裝滿著自己的看法與想法的人，永遠(yuǎn)聽不見別人的心聲。

43.毀滅人只要一句話，培植一個人卻要千句話，請你多口下留情。

44.每個人都必須找到生活的意義。他需要做一項工作，來促使自己真正找到時間的感覺。一個人所擁有的空閑時間越少，那么他就會更加理解時間的價值，也就能夠更充分地利用時間。

45.所謂失敗，其實就是自己的一種感覺，是在通往目標(biāo)的過程中，由于自己的行動多次受阻而產(chǎn)生的絕望感，是自己在自己心中滋養(yǎng)起來的障礙。

46.當(dāng)你感到有恐懼和疑慮時，就如同面臨一條攔路的小河溝，其實你抬腿就可以跳過去，就那么簡單。在許多困難面前，人需要的，只是那一抬腿的勇氣。

47.學(xué)的到東西的事情是鍛煉，學(xué)不到的是磨練。

48.當(dāng)你得不到你想的到的東西時，你會得到經(jīng)驗。

49.用鞭子抽著，陀螺才會旋轉(zhuǎn)。

50.成功需要付出代價，不成功需要付出更高的代價。

51.寧可失敗在你喜歡的事情上，也不要成功在你所憎惡的事情上。

52.生活本沒有導(dǎo)演，但我們每個人都像演員一樣，為了合乎劇情而認(rèn)真地表演著。

53.不管別人臉上有沒有飯粒，都請你先照照鏡子。

54.相信信念能夠戰(zhàn)勝一切，這本身就是一個最偉大的信念。

55.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

56.長在我們大腦左右的耳朵，往往左右我們的大腦。

57.雨后的彩虹更美麗，磨難的人生更輝煌。

58.艱苦磨煉意志，逆境造就人才。

59.生命如同一根火柴，只有磨礪才會跳躍出燦爛的火花。

60.不要因一場薄霧，便認(rèn)定前面沒有什么景物。

61.當(dāng)你握著兩手沙子時，一定就拿不到地上那顆珍珠了。

62.每一種創(chuàng)傷，都是一種成熟。

63.如果人生的旅程上沒有障礙，人還有什么可做的呢。

64.總有一個人要贏，為什么不能是我。

65.要想改變命運，首先改變自己。

66.今天的成功是因為昨天的積累，明天的成功則依賴于今天的努力。成功需要一個過程。

67.命運掌握在自己手里，命運的好壞由自己去創(chuàng)造。

68.如果我們投一輩子石塊，即使閉著眼睛，也肯定有一次擊中成功。

69.好好的管教你自己，不要管別人。

70.先把魚網(wǎng)打開，魚兒才能找到漁網(wǎng)的入口。

71.不幸往往來自比較，而幸福也是來自比較。

72.大海因為波瀾壯闊而有氣勢，人生因為荊棘坎坷而有意義。

73.擁有逆境，便擁有一次創(chuàng)造奇跡的機會。

74.挫折是強者的機遇。

75.平靜的湖面鍛煉不出精悍的水手；安逸的生活打造不出生活的強者。

76.如果周圍有人嫉妒你，那么你可以把他從你的競爭者之列排除了，嫉妒人之人，難以成大事。

77.成功的方法多種多樣，別不接受你看不慣的方法。

78.生命對于每個人來說都只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命。

79.堅持每天做一件相同的事，很能鍛煉我們，試試便知。

80.人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。

81.與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠。

82.當(dāng)你勸告別人時，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。

83.不要在你的智慧中夾雜著傲慢，不要使你的謙虛心缺乏智慧。

84.人不就這么一輩子嗎？短短數(shù)十寒暑，剛起跑便到達(dá)終點的一輩子；今天過去，明天還不知道屬不屬于自己的一輩子；此刻過去便再也追不回的一輩子；白了的發(fā)便再難黑起來，脫了的牙便再難生出來，錯了的事便已經(jīng)錯了，傷了的心便再難康復(fù)的一輩子；一個不容我們從頭再活一次，即使再往回過一天、過一分、過一秒的一輩子。

85.忌妒別人，不會給自己增加任何的好處。忌妒別人，也不可能減少別人的成就。

86.永遠(yuǎn)不要浪費你的一分一秒，去想任何你不喜歡的人。

87.先知三日，富貴十年。

88.創(chuàng)造機會的人是勇者。等待機會的人是愚者。

89.人就這么一輩子，你可以積極地把握它，可以淡然地面對它?？床婚_時想想它，以求釋然吧！精神頹廢時想想它，以求振作吧！憤怒時想想它，以求平息吧！不滿時想想它，以求感恩吧！因為不管怎么樣，你總很幸運地?fù)碛羞@一輩子，你總不能白來這一遭??！

90.多用心去傾聽別人怎么說，不要急著表達(dá)你自己的看法。

91.同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢？同樣的心理，你為什么要充滿著煩惱呢？

92.活著一天，就是有福氣，就該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

93.多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己，你懂嗎？

94.自以為擁有財富的人，其實是被財富所擁有。

95.船放在港口最安全，但那不是造船的目的。

96.瀑布是江河走投無路時創(chuàng)造的奇跡。

97.風(fēng)暴再大，它終不能刮到你的內(nèi)心去。

98.不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。

99.阻止你前行的，不是人生道路上的一百塊石頭，而是你鞋子里的那一顆石子。

100.積木搭起的房子看似很美，卻會在不經(jīng)意間轟然倒塌。

正能量格言9

1. 苦想沒盼頭，苦干有奔頭。

2. 做對的事情比把事情做對重要。

3. 智者一切求自己，愚者一切求他人。

4. 任何事物都不如習(xí)慣那樣強有力。

5. 自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

6. 只要我們能夢想的，我們就能實現(xiàn)。

7. 只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

8. 人生偉業(yè)的建行，不在能知，而在能行。

9. 死腦筋的人相信命運，活腦筋的人相信機會。

10. 高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

11. 擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。

12. 外在壓力增加時，就應(yīng)增強內(nèi)在的動力。

13. 成功就是把復(fù)雜的問題簡單化，然后狠狠去做。

14. 過錯是暫時的遺憾，而錯過則是永遠(yuǎn)的遺憾!

15. 好習(xí)慣的養(yǎng)成，在于不受壞習(xí)慣的誘惑。

16. 業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。

17. 瀑布對懸崖無可畏懼，所以唱出氣勢磅礴的生命之歌。

18. 目標(biāo)不是都能達(dá)到的，但它可以作為瞄準(zhǔn)點。

19. 生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。

20. 同在一個環(huán)境中生活，強者與弱者的分界就在于誰能改變它。

21. 自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

22. 我們最值得自豪的不在于從不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起來。

23. 讓生活的句號圈住的人，是無法前時半步的。

24. 成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。

25. 行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

26. 生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

27. 人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的。

28. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

29. 不要對挫折嘆氣，姑且把這一切看成是在你成大事之前，必須經(jīng)受的準(zhǔn)備工作。

30. 如果在勝利前卻步，往往只會擁抱失敗;如果在困難時堅持，常常會獲得新的成功。

31. 凡過于把幸運之事歸功于自己的聰明和智謀的人多半是結(jié)局很不幸的。

32. 哪怕是最沒有希望的事情，只要有一個勇敢者去堅持做，到最后就會擁有希望。

33. 走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快。

34. 競爭頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。

35. 當(dāng)一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習(xí)慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。

正能量格言10

1、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

2、如果小草不是有意不發(fā)芽，如果人不是有意不發(fā)展。

3、昨天跑得越快，抵御風(fēng)的阻力就越大。阻力與成就相伴。

4、如果你不想耍小聰明，就別上當(dāng)。

5、沒有腳，沒有籬笆，沒有腳，沒有山。

6、沒有背后的忠告，沒有面對面的忠告。

7、和尚住三天，佛在前；和尚三年，佛在西天。

8、吹噓自己的人是在宣傳自己的無知。

9、無限的偉大，也是從一開始。

10、任何業(yè)績的質(zhì)變都是量變積累的結(jié)果。

11、不挑的擔(dān)子不知道有多重，不走的路不知道遠(yuǎn)有多遠(yuǎn)。

12、立志是事業(yè)的大門，工作是回家的旅程。

13、經(jīng)過大海的一番打磨，卵石變得更加美麗光滑。

14、在有遮蔽的海灣里，找不到高帆。

15、如果小樹因為怕痛而不肯修剪，它就永遠(yuǎn)不會變成大樹。

16、事業(yè)的大廈如缺乏恒心的支柱，只能是空中樓閣。

17、奢侈會走錯路，野心沒有勇氣去打狼，不去牧羊。

18、白米很好，但是稻田很難種植。

19、望著大海而嘆息的人永遠(yuǎn)也到不了成功的彼岸。

20、機會只對有進(jìn)取心的人開放，平庸之輩永遠(yuǎn)無法光顧。

正能量格言11

1、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

2、沒有熱忱，世間便無進(jìn)步。

3、金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。

4、相信就是強盛，懷疑只會抑制能力，而‘信仰’就是力量。

5、與你內(nèi)心最貼近的東西，切莫等閑視之。要像堅守生命一樣守住它們。因為一旦你丟失了它們，生活就會變得毫無意義。

6、假如你還可以努力可以付出，就不要輕言停止和放棄。在你停止努力的那一刻之前，一切都還沒有什么真正的結(jié)果。

7、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

8、上游，是勇士劈風(fēng)破浪的終點；下游，是懦夫一帆風(fēng)順的歸宿。

9、你不勇敢，沒人替你堅毅。

10、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

11、不大可能的事也許今天實現(xiàn)，根本不可能的事也許明天會實現(xiàn)。

12、成功呈概率分布，要害是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

13、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思量和計劃吧！

14、前有阻礙，奮力把它沖開，運用炙熱的激情，轉(zhuǎn)動心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

15、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，惟獨真正勇敢的人才干所向披靡。

16、寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。

17、逆境總是有的，人生總要進(jìn)擊。愿你不要屈從于命運的安排，堅韌不拔，鍥而不舍！做永恒的生活強者！

18、身安，不如心安；屋寬，不如心寬。以自然之道，養(yǎng)自然之身；以喜悅之身，養(yǎng)喜悅之神。所謂的快樂，不是財富多而是欲望少。做事，明理為先，勤奮為次。人生要學(xué)會不抱怨，不等待，不盲從。

19、一個人應(yīng)該有理想，甚至是幻想，但千萬不能拋開現(xiàn)實生活，去盲目追求世界上不能得到的東西。因為這種盲目的追求，一旦摔了跤，反過來會給人帶來巨大的痛苦，甚至毀掉人的一生。

20、有心無難事，有誠路就定通，正確的心態(tài)能讓你的人生更坦然舒心。當(dāng)然，心態(tài)是依靠你自己調(diào)整的，只要你愿意，你就可以給自己的一個正確的心態(tài)，只要你愿意，你就可以堅持下去。

正能量格言12

1.讀書不知味，不如束高閣;蠢魚爾何如，終日食糟粕?！?清)袁牧

2.三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也!

3.只有一條路不能選擇，那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。

4.三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。

5.不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。

6.你可知道我拼搏不怕阻擋，就一個理由，我要得到我想要的東西。

7.疾風(fēng)然后知勁草，盤根錯節(jié)然后辨利器?！獙O中山

8.自己要先看得起自己，別人才會看得起你。

9.書籍是造就靈魂的工具?！旯?/p>

10.人生最高之理想，在求達(dá)于真理。——李大釗

11.志士仁人，無求生以害仁，有殺身以成仁。 ——孔子的名言

12.我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

正能量格言13

1、過放蕩不羈的生活，容易得像順?biāo)浦?，但是要結(jié)識良朋益友，卻難如登天。

2、人不是為失敗而生的，一個人可以被消滅，但不能被打敗。 ——海明威

3、遇只偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦。 ——巴斯德

4、“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。 ——孔子”

5、快樂在滿足中求，煩惱多從欲中來。

6、人生是一條沒有回程的單行線，上帝不會給你一張返程的票。

7、人生多一份感恩，就多一份美化。

8、讀書以過目成誦為能，最是不濟事?！嵃鍢?/p>

9、精誠所至，金石為開。——凌蒙初

10、不是東風(fēng)壓倒西風(fēng)，就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)。——紅樓夢

11、人生在世，應(yīng)該在芬芳別人的同時美麗自己。

12、天下之事常成于困約，而敗于奢靡?！懹?/p>

13、繩鋸木斷，水滴石穿。——羅大經(jīng)《鶴林玉露》

14、做任何事，只要你邁出了第一步，然后再一步步地走下去，你就會逐漸靠近你的目的地。如果你知道你的具體的目的地，而且向它邁出了第一步，你便走上了成功之路!

15、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因為你自己的內(nèi)心，你放不下。

16、真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人?！肚f子·漁夫》

正能量格言14

1、人生就象一個球，無論如何滾來滾去，總有在一個點上停止的時候。

2、做人首先要相信別人，相信別人的善良，惡人惡事畢竟是少數(shù)兒。我們總不能因為幾只亂飛的蒼蠅，就要毀滅整個世界。

4、遨游遼闊的中華大地，我陶醉過；仰望無盡的蒼穹，我迷戀過；如果把大地比作物質(zhì)，把蒼穹比做精神，我認(rèn)為蒼穹比大地更迷人。

5、青年戀愛不一定一帆風(fēng)順，酸甜苦辣才有真情。

6、人活得只有錢，就等于他什么也沒有；人活得只有名，就等于他什么也沒有。金錢有用盡的時候，名聲有消失的時候。唯一人的創(chuàng)造才能永久留在人間。

7、偽裝的善良比真實的兇殘更可怕。

8、盡管人們的社會經(jīng)歷不同，走過的道路不同，然而人們的過失卻往往很相近。因此，聰明的人總是接受前人的教訓(xùn)，而愚蠢的人恰恰相反。

9、顯耀地位的人，往往是地位不高，虛榮心作怪；顯耀財富的人，往往口袋空空，是在自欺欺人。

10、世界上最慷慨的人莫過于溜須拍馬，他可以說盡天下最美麗的慌言；世界上最自私的人莫過于溜溜拍拍，他可以獵取別人的勞動成果，踢掉比他有本事的人。

11、欺騙人的人，總認(rèn)為自己聰明。在他們說謊話施展招數(shù)的時候，往往象天真的幼童，用雙手捂住自己的眼睛，認(rèn)為別人看不到他。其實別人看得一清二楚。

12、人，記事不能記仇，記事可以增長知識；記仇可以增加煩惱。

13、人生，不求活得完美，但求活得實在。

14、只有經(jīng)歷人生的種種磨難，才能悟出人生的價值。

15、老年人不見得經(jīng)驗就豐富，年輕人不見得說話沒有水平。

16、事業(yè)和工作的樂趣，不在于取得的成功和業(yè)績，更多的樂趣在于跌跌闖闖的過程中。

17、幫助別人不希望得到回報的人，心里不感到失落。

18、愛情是什么？生活告訴我，愛情是一雙能伸能縮的手，知冷知熱的兩顆心。

19、事業(yè)上得寸進(jìn)尺，生活中不論短長，何愁事業(yè)無成。

20、踩著別人肩膀顯示自己高度的人，遲早會變成不折不扣的矮人。

21、依靠權(quán)勢立業(yè)的人，永遠(yuǎn)站不直腰桿。彎腰是討好上級，伸腰是嚇唬平民。倘若一天死了，其腰還是彎的，因為上下擺動的拖累，再無力支撐。

22、人活得虛偽容易，活得真實難?；畹锰搨卫郏畹谜鎸嵼p松。

23、人生活在世界上，都是在自覺不自覺的寫書。寫得好寫得壞，寫得厚寫得薄，寫得平庸寫得精彩，全看你自己如何運筆。

24、身健如山，心靜似水，淡泊名利。這是人生的最高境界，誰能活得如此境界，誰的一生就活得自在。

25、無知識的人，其生命如同無葉子的樹，缺少勃勃生機。

26、是大山就有高度和坡度，是江河就有寬度和深度；是人就存在不足和錯誤。

27、煩惱和快樂是人生的兩顆種子，在心田播下那顆種子，那顆就會發(fā)芽長大。

28、人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實實地做事兒，兢兢業(yè)業(yè)地工作，誠誠實實地交友，心底坦蕩地為人。

29、金錢可以買來舒適和享受，買不來知識與健康、真摯的情感和愛情。

30、人少言寡語不一定大智大勇，談笑風(fēng)生不一定是不嚴(yán)肅。

31、失戀是初秋的果實，不成熟就采摘，品嘗到得是酸楚和苦澀。

32、金錢是什么？金錢是澆花的水。澆得適量，可以使花木健壯，繁花似錦，花開四季鮮艷奪目。澆的過量，就使得花木連根腐爛。

33、高尚的目標(biāo)用卑鄙的手段來實現(xiàn)，同樣不是高尚的行為。

34、迷人的美人，不一定心底空虛；傻大姐不一定不聰明超奇。

35、初戀是初開的花朵，濃郁芬芳。使人終身回味初戀的甜蜜和激情。

36、愛情不是做買賣，失意了就要傾家蕩產(chǎn)；愛情也不是下賭注，輸?shù)袅司妥兂筛F光蛋。愛情是兩顆心的碰橦和相許，如同和諧的樂譜的音符，譜寫人間的圣潔。

正能量格言15

1、死的方式由上帝決定，活的方式由自己決定！

2、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

3、任何事情，總有答案。與其煩惱，不如順其自然。

4、憂勞可以興國，逸豫可以亡身。

5、勤奮，是步入成功之門的通行證。

6、有一種成功，叫永不言棄；有一種成功，叫繼續(xù)努力。

7、只有不快的斧，沒有劈不開的柴。

8、路，是自己走出來的；機會是自己創(chuàng)造出來的。

9、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

10、擁有自信，努力奮斗，成功就在前方。

11、堅志而勇為，謂之剛。剛，生人之德也。

12、從困難中戰(zhàn)勝出來的人，才是真正的贏家。

13、喜歡就該珍惜，珍惜就別放棄。

14、一件事被所有人都認(rèn)為是機會的時候，其實它已不是機會了。

15、泉水，奮斗之路越曲折，心靈越純潔。

16、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。

17、只要付出了努力，什么都不后悔了一切皆有可能。

18、給人金錢是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。

19、不患人之不己知，患不知人也。

20、沒有激流就稱不上勇進(jìn)，沒有山峰則談不上攀登。

第五篇：孫軍濤簡歷

教育部直屬 國家211工程重點建設(shè)高校

個人簡歷

基本情況

姓名：孫軍濤

性別：男

籍貫：河南漯河

民族：漢族

出生年月：1982年2月

身高：178cm 政治面貌：群眾

體重：70kg 學(xué)歷：博士研究生

婚否：已婚(配偶碩士在讀)E-mail: jtsfly@163.com

手機：*** 通信地址：江蘇省無錫市蠡湖大道1800號江南大學(xué)食品學(xué)院D309郵編：214122

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

1997.9 —2001.6 河南漯河市郾城一高

2001.9 — 2005.6 河南工業(yè)大學(xué)

食品科學(xué)與工程專業(yè)（本科）2005.9 — 2008.6 河南工業(yè)大學(xué)

農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程專業(yè)（碩士）2008.9 — 至今

江南大學(xué)食品學(xué)院 食品營養(yǎng)與安全（博士）

碩士和博士畢業(yè)論文

碩士畢業(yè)論文題目：

蕎麥萌發(fā)過程中黃酮類化合物含量變化及其功能性研究 博士畢業(yè)論文題目：

耐熱β-1,3-1,4-葡聚糖酶的構(gòu)建、表達(dá)及其酶學(xué)特性研究(國家自然科學(xué)基金資助)

自我鑒定

在碩士和博士學(xué)習(xí)期間，參與有關(guān)縱向和橫向項目的申報，熟悉科技項目書寫和申報流程。作為主要成員參與國家自然基金資助項目“多相態(tài)酶法催化?；枞~兒茶素EGCG規(guī)律性研究(31071601/C200210)”和“耐熱、高活性β-1,3-1,4-葡聚糖酶的構(gòu)建(20090964)”的研究工作。熟悉查閱外文資料，熟悉科技論文寫作；具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備一定的科研工作能力。碩士和博士階段發(fā)表核心論文10余篇，其中SCI 2篇，另有一篇SCI外審。擅長工業(yè)酶的構(gòu)建及食品功能性成分的提取、分離和功能性研究，可從事食品科學(xué)、食品生物技術(shù)和食品安全等方面的教學(xué)與科研工作。

為人正直，有團隊精神，辦事認(rèn)真，刻苦勤奮，生活態(tài)度積極向上。

教育部直屬 國家211工程重點建設(shè)高校

個人愛好

籃球、乒乓球，聽音樂，看書，旅游

主要論文發(fā)表情況

1.Juntao Sun, Hongxin Wang, Wenping Lv, et al.Construction and characterization of a fusion β-1,3-1,4-glucanase to improve hydrolytic activity and thermostability.Biotechnology Letters, 2011, 33(11): 2193-2199.2.Juntao Sun, Hongxin Wang, Wenping Lv, et al.Cloning and expression of thermostable β-1,3-1,4-glucanase from Clostridium thermocellum by removal of the dockerin domain.Under review 3.Juntao Sun, Hongxin Wang, Wenping Lv, et al.Cloning and expression of thermostable β-1,3-1,4-glucanase from Bacillus amyloliquefaciens ATCC 23350.Annals of Microbiology, DOI 10.1007/s13213-011-0366-7 4．孫軍濤, 王洪新, 呂文平, 馬朝陽, 戴易興.1,3-1,4-β-葡聚糖酶基因克隆表達(dá)及其耐熱性研究進(jìn)展[J], 食品與發(fā)酵工業(yè), 2010, 36(6): 107-111.5．孫軍濤，王洪新，呂文平，馬朝陽，戴易興，姚紅.β-1,3-1,4-葡聚糖酶基因的克隆與序列分析[J]，食品與生物技術(shù)學(xué)報，2011, 30(4): 618-622.6．孫軍濤，王洪新，呂文平，馬朝陽，婁在祥，戴易興.耐熱β-1,3-1,4-葡聚糖酶的構(gòu)建、表達(dá)及其酶學(xué)特性研究[J]，江蘇農(nóng)業(yè)學(xué)報，2011, 27(4): 878-882.7.王洪新，孫軍濤，呂文平，馬朝陽，夏文水.茶黃素的制備、分析、分離及其功能活性研究進(jìn)展[J]，食品與生物技術(shù)學(xué)報，2011, 30(1): 12-19.8．任順成，孫軍濤.蕎麥粉、皮、殼及芽中黃酮類含量分析研究[J], 中國糧油學(xué)報，2008, 23(6): 210-214.9．孫軍濤，任順成, 査磊.萌發(fā)對蕎麥芽中營養(yǎng)成分影響研究進(jìn)展[J]，河南農(nóng)業(yè)科學(xué)，2008, 3:17-19.10．任順成，孫軍濤.蕎麥粉、皮、芽中黃酮類抗氧化性研究[J], 河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報，2008，29(2): 15-21.