第一篇：關(guān)于黑龍江省人力資源和社會保障信息系統(tǒng)人員基本信息修改辦法的通知

關(guān)于黑龍江省人力資源和社會保障信息系

統(tǒng)人員基本信息修改辦法的通知

黑人保函[2009]143號

各市（地）人事局、勞動和社會保障局，省農(nóng)墾總局人事局、勞動和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局：

目前，我省各地“金保工程”建設(shè)進(jìn)展順利，人事人才信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化工作正在緊張進(jìn)行，部分地市即將正式使用系統(tǒng)經(jīng)辦人事人才業(yè)務(wù)。省大集中數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)一軟件為全省1200多萬人提供著人力資源和社會保障服務(wù)；使用分布式數(shù)據(jù)庫的地市也在逐漸規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程。在全省各級人事部門和勞動保障各相關(guān)部門（包括各級勞動保障信息中心和各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各級就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、解欠辦等相關(guān)部門）的共同努力下，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，存量數(shù)據(jù)中的錯誤信息逐漸清理，初步做到了唯一基本信息基礎(chǔ)上的業(yè)務(wù)合理耦合。但是由于存量數(shù)據(jù)比較大，重復(fù)、錯誤、沖突數(shù)據(jù)仍然大量存在。為了維護(hù)群眾合法權(quán)益，給人民群眾提供方便快捷的服務(wù)，全省人事部門和勞動保障各相關(guān)部門必須進(jìn)一步加強(qiáng)配合、齊心協(xié)力、高效快捷、保質(zhì)保量地做好數(shù)據(jù)整理清理工作?，F(xiàn)就省級大集中數(shù)據(jù)庫有關(guān)個人基本信息（姓名、性別、社會保障號碼、個人編號、出生日期、民族、照片、指紋）修改業(yè)務(wù)流程明確如下，請各地人事和勞動保障部門遵照執(zhí)行。分布式數(shù)據(jù)庫的地市、系統(tǒng)，請根據(jù)本地本系統(tǒng)實(shí)際情況制定相應(yīng)的辦法。

附：《黑龍江省人力資源和社會保障信息系統(tǒng)人員基本信息修改辦法》。

一、凡是已領(lǐng)取社會保障卡的人員基本信息有誤，由社?？☉?yīng)用地勞動保障信息中心辦理社會保障卡注銷，并修改其基本信息；跨地區(qū)的，由省勞動保障信息中心（以下簡稱省信息中心）辦理注銷，并修改其基本信息。已經(jīng)采集但尚未寫入社會保障卡的，由人員信息采集地勞動保障信息中心修改。附加兩種或兩種以上業(yè)務(wù)的，還應(yīng)按本文件

第六條規(guī)定辦理相關(guān)審批手續(xù)。

二、只有就業(yè)業(yè)務(wù)的人員基本信息有誤的，由人員所在地就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。

三、只有單一社保業(yè)務(wù)的人員基本信息有誤的，由管理該人員的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改；跨地市縣（系統(tǒng)）的重復(fù)或沖突，由共同上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。

四、只有解決企業(yè)拖欠工資信息的，由該人員解欠企業(yè)所在地的解欠辦報省解欠辦批準(zhǔn)后修改；如果附加其他業(yè)務(wù)，同級業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過，省解欠辦批準(zhǔn)后，由省信息中心修改。

五、地市、縣級機(jī)構(gòu)改革前，人事人才信息系統(tǒng)人員基本

信息修改暫時采取以下辦法：只有人事人才業(yè)務(wù)的，由人員所在地人事部門修改；與勞動保障系統(tǒng)沖突的，由人員所在地人事部門和勞動保障部門共同確認(rèn)后，提交省信息中心修改；跨地區(qū)人員沖突，由發(fā)現(xiàn)沖突的人事部門或勞動保障部門提交省信息中心協(xié)調(diào)處理。

六、如果人員基本信息附加有兩種或兩種以上人力資源和社會保障業(yè)務(wù)，按以下流程處理：

（一）附加養(yǎng)老保險并軌掛賬業(yè)務(wù)信息的，經(jīng)省社保局批準(zhǔn)后，由省信息中心修改。

（二）附加社會保險補(bǔ)貼信息的，由本人到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)和社保補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)構(gòu)分別批準(zhǔn)后，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲畔⒅行男薷摹?/p>

（三）附加社會保險信息的，由本人到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲畔⒅行男薷模豢绲貐^(qū)人員信息有誤的，由省信息中心修改。

（四）附加就業(yè)信息的，由本人到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《跨業(yè)務(wù)人員基本信息修改表》，由就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲畔⒅行男薷摹?/p>

七、社會保障號碼（公民身份號碼）被占用的，被占用人員提供第二代公民身份證原件，由被占用人員所在地社保

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將占用方社會保障號碼前兩位改為99，身份證復(fù)印件存檔備查。如果被占用人員與占用方不在同一屬地，由被占用人員所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將材料提交到共同上級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)修改。前兩位被改為99的人員，不能在系統(tǒng)中經(jīng)辦人力資源和社會保障業(yè)務(wù)，直到修改正確后方可恢復(fù)經(jīng)辦。如附加兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上人力資源和社會保障信息的，由市地勞動保障信息中心報省信息中心處理。如果占用方已領(lǐng)取社會保障卡，則應(yīng)按本文件第一條規(guī)定處理。

八、所有人員基本信息修改，均在業(yè)務(wù)網(wǎng)上通過變更申請單流程辦理。需要省信息中心修改的，應(yīng)將身份證明原件掃描或拍照后作為變更申請單附件，通過業(yè)務(wù)網(wǎng)提交證明材料或傳真、郵寄至信息操作部門。身份證明的復(fù)印件，由操作人員簽字，并注明對應(yīng)的變更申請單編號，由信息修改操作部門存檔備查。

九、數(shù)據(jù)庫中個人基本信息重復(fù)的，應(yīng)首先按相關(guān)政策合并賬戶和業(yè)務(wù)。合并的原則是：已經(jīng)制發(fā)社會保障卡的，以社會保障卡信息為準(zhǔn)合并到社會保障卡信息中心；沒有制發(fā)社會保障卡的，以醫(yī)療保險、工傷保險為主合并；其他以養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)為主合并。有并軌、解欠信息的，應(yīng)經(jīng)過并軌、解欠原審批部門同意后修改。

合并個人基本信息的，系統(tǒng)中個人編號同時修改，個人編號將作為查詢、經(jīng)辦的初始密碼。

十、不同數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中的個人基本信息數(shù)據(jù)，應(yīng)通過發(fā)行社會保障卡等方式進(jìn)行整合清理，并按全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，以全省大集中數(shù)據(jù)庫為準(zhǔn)，更改個人編號、卡號、社會保障號碼，以保證全省數(shù)據(jù)交換、生存認(rèn)證、查詢經(jīng)辦的一致性。

十一、省勞動保障信息中心負(fù)責(zé)此辦法的解釋。人員基本信息修改統(tǒng)一由信息資源管理科受理。聯(lián)系電話0451-87097610。受理后，已制發(fā)社會保障卡的，由社會保障卡管理科負(fù)責(zé)，未制發(fā)社保卡的，由信息資源管理科負(fù)責(zé)。

十二、基本信息修改涉及的各相關(guān)部門，原則上要求在本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受理的2個工作日內(nèi)辦結(jié)。

二○○九年五月二十日

第二篇：黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2011全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知

黑龍江省人力資源和社會保障廳

關(guān)于做好2011全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知

黑人社發(fā)【2011】29號

各市、地人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局，省直各單位人事（干部）處：為不斷深化職稱制度改革，做好2011全省職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、全省職稱評審工作從7月開始啟動。高級職稱評審時間為8月至9月；中級職稱評審時間和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排。高、中級職稱核準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)直接聘任工作于12月底前完成。

二、計算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時間為8月31日，部分實(shí)行考試的系列（專業(yè)），截止時間可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。高、中級職稱核準(zhǔn)時間為9月1日。

三、今年開始正式啟用新修訂的《黑龍江省中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》。各地、各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，積極組織學(xué)習(xí)，加大解釋和宣傳力度，嚴(yán)格按照新的《評審標(biāo)準(zhǔn)》做好中、高級職稱的評審與推薦工作。

四、切實(shí)提高評審質(zhì)量，合理控制評審數(shù)量，努力打造一支高水平、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。各地、各部門要

加大對申報材料審查力度，進(jìn)一步完善評價辦法，規(guī)范評審程序，嚴(yán)格執(zhí)行《評審標(biāo)準(zhǔn)》，著力提升職稱的含金量和公信力。

五、外語和計算機(jī)知識是專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面，是借鑒國外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、掌握本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的重要工具，隨著我省專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提高，在參照國家和外省合格標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實(shí)際情況，將逐步提高外語和計算機(jī)考試省內(nèi)合格標(biāo)準(zhǔn)。

六、積極探索考試和評審相結(jié)合的評價辦法，在教育、衛(wèi)生、新聞、出版、經(jīng)濟(jì)、會計、審計和統(tǒng)計等系列（專業(yè)）實(shí)行考評結(jié)合的評價辦法基礎(chǔ)上，今年將逐步擴(kuò)大考評結(jié)合范圍，有關(guān)事宜另行通知。

七、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)是申報上一級職稱的重要條件，參加2011全省統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)并考試合格人員，需提供《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和會計、審計、醫(yī)療機(jī)構(gòu)外藥學(xué)專業(yè)參加由省級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)的人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)佐證材料。

八、各級評審委員會要嚴(yán)格依照《黑龍江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會管理辦法》開展評審工作，努力提升評審質(zhì)量；政府人力資源和社會保障部門要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對評審委員會的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保評審工作公平、公正和規(guī)范開展。

九、各地職稱部門要加強(qiáng)對職稱考試工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，規(guī)范考試程序，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格證書發(fā)放管理，確保職稱考試工作健康、有序開展。

十、按照“看實(shí)績、重實(shí)效”的精神，對業(yè)績突出、經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著、確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家認(rèn)可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁等基層一線的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、外語和計算機(jī)等條件限制，通過“綠色通道”直接申報相應(yīng)職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到7月31日。

十一、為進(jìn)一步適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高層次人才的需求，健全符合市場經(jīng)濟(jì)體制要求的專業(yè)技術(shù)水平評價體系，經(jīng)研究決定，從2011年起在全省范圍內(nèi)開展研究員級高級會計師、審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審試點(diǎn)工作。具體評審辦法及標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

十二、高級評審委員會組建部門要在評審前3天上報評審方案和擬評審人員名冊，評審結(jié)束后3天內(nèi)上報以下核準(zhǔn)材料：

（一）評審委員會評審情況報告；

（二）高級專業(yè)技術(shù)人員評審人員名冊；

（三）評審人員信息數(shù)據(jù)盤；

（四）《評審表》主表一份（附外語、計算機(jī)和專業(yè)考

試成績單）；

（五）外語、計算機(jī)免試佐證材料及《審查表》；

（六）《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或相應(yīng)佐證材料；

（七）《繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)證書》（后取得學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與申報專業(yè)不一致人員提供）；

（八）國家考試系列（專業(yè)）的資格證書和《考試合格人員登記表》；

（九）學(xué)歷破格人員學(xué)歷證書和《審查表》；

（十）同級改職和流動人員《審查表》；

（十一）高級職稱核準(zhǔn)費(fèi)繳費(fèi)證明等。

第三篇：南京被征地人員社會保障辦法[定稿]

南京被征地人員社會保障辦法》實(shí)施細(xì)則公告

市民朋友們：

《南京被征地人員社會保障辦法》（寧政發(fā){2010}254號）已于2011年1月1日起正式實(shí)施。目前，全是被征地人員的信息采集，身份認(rèn)定等已全面展開。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一．身份認(rèn)定

凡是在1983年8月1日至2004年4月9日期間被國家征收土地，一次性領(lǐng)取自謀職業(yè)費(fèi)或勞動力安置補(bǔ)助費(fèi)、到2010年12月31日仍在勞動年齡段(男年滿16周歲不滿60周歲，女年滿16周歲不滿55周歲)，而且現(xiàn)在的戶籍所在地位于南京市十一區(qū)的被征地人員，可在今年3月10至4月10日期間，攜帶本人身份證、戶口簿、征地補(bǔ)償安置協(xié)議(或征地花名冊)等資料到現(xiàn)戶籍所在街道辦事處(鎮(zhèn)政府)的指定地點(diǎn)進(jìn)行身份認(rèn)定與登記，即可進(jìn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的申請。而養(yǎng)老年齡段(男年滿60周歲，女年滿55周歲)人員，可于今年4月1日起，持本人戶口簿、身份證到現(xiàn)戶籍所在街道(鎮(zhèn))勞動保障所辦理納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險申請。

二．參保登記

1，1983年8月1日至2004年4月9日期間被征地人員：

至2010年12月31日為勞動年齡段人員，經(jīng)身份認(rèn)定后，請于2011年5月1日起，持本人戶口薄、身份證到現(xiàn)戶籍所在街道勞動保障所辦理轉(zhuǎn)繳社會保險費(fèi)申請。

養(yǎng)老年齡段人員（男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同），請于2011年4月1日起，持本人戶口薄，身份證到現(xiàn)戶籍所在街道勞動保障所辦理納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險申請。

2.2004年4月10日至2010年12月21日期間被征地人員：

至2010年12月31日為勞動年齡段人員，請于2011年4月1日起，持本人戶口薄、身份證到現(xiàn)戶籍所在街道勞動保障所辦理轉(zhuǎn)繳社會保險費(fèi)申請。

養(yǎng)老年齡段人員，請于2011年4月1日起，持本人戶口薄﹑身份證到現(xiàn)戶籍所在街道勞動保障所辦理納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險申請。特此公告。

第四篇：四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于2011年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于2011年調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇的通知

各市（州）人力資源和社會保障局（人事局、勞動和社會保障局），省級在關(guān)單位：

根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉的實(shí)施意見》（川府發(fā)[2003]42號）的規(guī)定，結(jié)合國家2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金金，下同）、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、本次待遇調(diào)整的對象為2010年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時工（以下簡稱工傷人員）。本次待遇調(diào)整的對象不包含2010年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險關(guān)系的人員。享受工傷待遇人員截至2011年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加工傷待遇。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加工傷待遇。

二、傷殘1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼200元。增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1050元，增加到1050元。

三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)入傷殘津貼的人員，每月增加160元；由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2010年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金85元。增加供養(yǎng)親屬撫恤金鉑，工亡人員的配偶月?lián)嵝艚鸩蛔?40元，增加到540元；其他供養(yǎng)親屬月?lián)嵝艚鸩蛔?20元的，增加到520元。

六、按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為950元。

七、由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放待遇（基本養(yǎng)老金、傷殘津貼或傷殘撫恤金）的1-6級工傷人員，在貫徹《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳2011年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)[2011]2號）和本通知精神調(diào)整相關(guān)待遇時，應(yīng)將兩個調(diào)整待遇通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員的待遇。

八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從2011年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。

九、各級人力資源和社會保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市（州）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報《2011年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計表》于3月15日前報省人力資源社會保障廳和省社會保險事業(yè)管理局。

第五篇：黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2011年學(xué)科專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作的通知

黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2011年學(xué)科專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作的通知

黑人社發(fā)[2011]50號

各市、地人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局人事局，中省直有關(guān)單位人事（干部）處，各大專院校：

現(xiàn)就做好2011年學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)有關(guān)工作通知如下：

一、關(guān)于學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)“535工程”

根據(jù)全省人才工作會議精神，今年開展學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)“535工程”建設(shè)。學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)“535工程”,即以我省現(xiàn)有的國家級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)培育學(xué)科以及國有大中型企業(yè)中具有自主知識產(chǎn)權(quán)的省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)為基礎(chǔ)，在農(nóng)業(yè)、裝備、能源、石化、醫(yī)藥、食品等方面，選擇10個左右梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)，打造5個在國際上有較大競爭力的前沿學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)（以下簡稱第一層次）；以現(xiàn)有311個省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)為基礎(chǔ)，在信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、物聯(lián)網(wǎng)等方面，選擇60個左右梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)，打造30個國內(nèi)一流的學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)（以下簡稱第二層次）；以全省學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)為基礎(chǔ)，圍繞“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)，打造500個全省領(lǐng)軍的重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)。

進(jìn)入第一、第二層次培養(yǎng)對象的梯隊(duì)要實(shí)施目標(biāo)管理和動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰。同時進(jìn)行考核，對考核合格的繼續(xù)培養(yǎng)，對考核不合格的給予警告，并督促其完成年初制定的工作任務(wù)，對學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)科研成果不突出的及時調(diào)整，對不符合“535工程”建設(shè)要求的予以撤消。對進(jìn)入培養(yǎng)對象的梯隊(duì)按照省里的有關(guān)政策給予專項(xiàng)人才培養(yǎng)資金支持。

申報第一、第二層次梯隊(duì)在符合以上條件的基礎(chǔ)上，同時具備以下條件：

（一）申報第一層次培養(yǎng)對象

1、擁有學(xué)術(shù)造詣高、國內(nèi)著名并有一定國際影響的學(xué)術(shù)帶頭人（如兩院院士、國家重大項(xiàng)目主持人或首席科學(xué)家等專家），有取得突出業(yè)績的中青年學(xué)術(shù)后備人才，有一支結(jié)構(gòu)合理的高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2、研究方向明確，研究內(nèi)容處于國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平，學(xué)術(shù)氣氛濃厚，學(xué)術(shù)影響大，國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流活躍。

3、創(chuàng)新能力強(qiáng)，承擔(dān)著國家重大研究項(xiàng)目，取得了高水平的成果（如國家級成果、高影響因子論文等），近5年有國家科技進(jìn)步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或生產(chǎn)的產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白，解決了本領(lǐng)域的重大問題，對推動我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)步、提高人民生活水平做出突出貢獻(xiàn)。

4、為社會培養(yǎng)輸送了一批優(yōu)秀人才，其中有的已成為杰出人才或有影響的學(xué)科帶頭人。

5、一般應(yīng)以國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或國家重點(diǎn)學(xué)科為依托，環(huán)境條件達(dá)到國內(nèi)一流水平，并有良好的圖書文獻(xiàn)和現(xiàn)代化信息保障體系。

（二）申報第二層次培養(yǎng)對象

1、擁有學(xué)術(shù)造詣高、學(xué)術(shù)影響大、國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)帶頭人，有業(yè)績比較突出的中青年學(xué)術(shù)后備人才，有一支結(jié)構(gòu)合理的高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2、研究方向明確，研究內(nèi)容處于省內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，學(xué)術(shù)氣氛濃厚，國內(nèi)省內(nèi)學(xué)術(shù)交流活躍。

3、創(chuàng)新能力強(qiáng)，承擔(dān)著國家和省重點(diǎn)研究項(xiàng)目，取得了高水平的成果，近5年有2項(xiàng)省部級科技進(jìn)步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或優(yōu)秀教學(xué)成果，或生產(chǎn)的產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)空白，解決了本行業(yè)的重要問題，對推動我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。

4、培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才；

5、一般應(yīng)以部、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托，環(huán)境條件達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，并有良好的圖書文獻(xiàn)和現(xiàn)代化信息保障體系。

（三）申報材料

1、各市（地）、中省直主管部門的推薦報告，報告中要說明申報的條件、理由以及申報的程序。

2、《黑龍江省省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)535工程申報表》（見附件1）。

3、梯隊(duì)的主要成果、在研項(xiàng)目原件和復(fù)印件（原件審后退回）。

申報材料按A4規(guī)格上報，同時附電子版。《黑龍江省省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)535工程申報表》膠裝3份。

二、新建省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的申報

今年我省以“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)為中心，以發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，圍繞石油化工、煤化工、生物化工、新材料、新能源、生物制造、新型農(nóng)機(jī)裝備、交通運(yùn)輸裝備等新建20個省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)。鼓勵學(xué)科、專業(yè)走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路，支持科研院所、大專院校與企業(yè)聯(lián)合申報。

（一）申報條件

1、大專院校的學(xué)科梯隊(duì)要以國務(wù)院學(xué)位委員會、國家教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》規(guī)定的學(xué)科為主，且要求是二級以上學(xué)科?？蒲性核⑨t(yī)療衛(wèi)生、文化體育、新聞出版以及企業(yè)等單位參照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒布的《學(xué)科分類與代碼表》（GB/T13745-92）所規(guī)定的學(xué)科、專業(yè)，依據(jù)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要確定。申報省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)要求是各地區(qū)、各單位（廳級）重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)。

2、在所從事的領(lǐng)域具有一定科研優(yōu)勢，在國內(nèi)外、省內(nèi)外同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

3、有明確的研究方向，近五年來有省部級科技進(jìn)步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或優(yōu)秀教學(xué)成果，或生產(chǎn)的產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)空白，科技含量高，附加值高。

4、科研內(nèi)容與我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)聯(lián)系緊密。科研院所和大專院校申報的學(xué)科、專業(yè)要有成果轉(zhuǎn)化渠道，有明確的與企業(yè)或其它單位合作或扶持協(xié)議，并實(shí)現(xiàn)了較好的社會經(jīng)濟(jì)效益或有可預(yù)見的效益前景，其中企業(yè)科研人員在梯隊(duì)成員中是帶頭人或后備帶頭人的優(yōu)先予以考核審批。

5、申報的學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)?wèi)?yīng)具備一定的規(guī)模，有較強(qiáng)的科研力量，形成以學(xué)科、專業(yè)帶頭人為核心，有較合理的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的科研群體。

6、學(xué)科、專業(yè)帶頭人在省內(nèi)以至國內(nèi)、國際有較高的學(xué)術(shù)地位，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，基礎(chǔ)理論雄厚，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的科研組織領(lǐng)導(dǎo)能力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能及時掌握國內(nèi)及世界范圍內(nèi)的最新信息，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，善于把握科研發(fā)展方向；有顯著的科研成果，貢獻(xiàn)突出，并善于出思想、出題目；善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才。年齡一般在55周歲以下。

7、學(xué)科、專業(yè)后備帶頭人應(yīng)在省內(nèi)、國內(nèi)有較高的學(xué)術(shù)地位，并有望在一定的培養(yǎng)期內(nèi)成為本學(xué)科、專業(yè)帶頭人；擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，忠于科研事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神；科研能力強(qiáng)，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)術(shù)思想活躍，勇于創(chuàng)新，善于組織、領(lǐng)導(dǎo)科研工作，有一定的科研成果和在研項(xiàng)目。年齡一般在45周歲以下。

（二）申報材料

1、各市（地）、中省直主管部門的申請報告。報告要說明組織選拔的程序、方法，在本單位、本地區(qū)公示結(jié)果，推薦的主要理由及意見。

2、各主管單位（部門）培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、后備帶頭人規(guī)劃。

3、學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)管理辦法。

4、申報單位提供學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)全面情況的綜合文字材料（限3000字）。要具體說明學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的工作任務(wù)，主要科研方向，在國際、國內(nèi)和全省的學(xué)術(shù)地位，近五年的主要科研、教學(xué)成果，實(shí)現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)經(jīng)益和開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等情況。

5、《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人審批表》（附件2）和《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)后備帶頭人審批表》（附件3）。

6、擬申報學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)的帶頭人和后備帶頭人主要成果、在研項(xiàng)目的佐證材料及發(fā)表的論文、論著原件及復(fù)印件（原件審后退回）。

申報材料按A4規(guī)格上報，同時附電子版。第1份，首頁為封面（附件4），次頁為申報材料目錄，然后將以上6項(xiàng)材料內(nèi)容依順序膠裝成冊（含佐證材料復(fù)印件）。第2份，《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人審批表》和《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)后備帶頭人審批表》單獨(dú)膠裝3份。

（三）有關(guān)待遇

凡被批準(zhǔn)為省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)，其相關(guān)待遇按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人和后備帶頭人的調(diào)整

省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)原帶頭人和后備帶頭人因超齡、調(diào)離或其它原因不能堅持正常工作的，由單位提出調(diào)整學(xué)科、專業(yè)帶頭人和后備帶頭人申請，接替人選填報《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人審批表》或《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)后備帶頭人審批表》（同時附電子版），接替人選的選拔條件參照新建學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)申報條件。對應(yīng)調(diào)整而未調(diào)整的學(xué)科、專業(yè)帶頭人和后備帶頭人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將隨時予以處理，對瞞報、謊報等情節(jié)嚴(yán)重的取消省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)資格。

學(xué)科、專業(yè)原有兩名以上帶頭人或后備帶頭人的，按一名帶頭人和一名后備帶頭人的結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整。

四、省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施資助

（一）對象、額度和使用方向

資助對象重點(diǎn)是與我省“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)密切相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)，以及直接從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究的學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)。今年擬資助15個，每個資助額度為10萬-30萬元。主要用于建立和完善重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、中小型實(shí)驗(yàn)設(shè)備和圖書室專業(yè)圖書的購置。

（二）申報條件

申報省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施資助必須具備以下條件：

1、學(xué)科、專業(yè)有省部級以上在研項(xiàng)目，重點(diǎn)是有直接從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究的在研項(xiàng)目，國有大中型企業(yè)的學(xué)科、專業(yè)有從事涉及企業(yè)生存發(fā)展的重大科研自選項(xiàng)目；

2、學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)設(shè)備、資料急需更新、增置；

3、學(xué)科、專業(yè)具有一定的自籌資金，經(jīng)資助后，科研條件可明顯改善，達(dá)到或保持國內(nèi)先進(jìn)水平。

（三）申報材料

１、市（地）人力資源和社會保障局或各主管部門的推薦報告。報告限3000字，要具體說明組織選拔推薦的程序，學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)情況簡介，包括工作任務(wù)，主要科研方向，近五年的成果和獲獎情況，在國際、國內(nèi)和全省的學(xué)術(shù)地位，實(shí)現(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)效益，受資助后可預(yù)見的發(fā)展前景等。

２、填寫《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金申請表》（附件5）。

３、學(xué)科、專業(yè)在研項(xiàng)目、主要成果的有關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件（原件審后退回）。

４、本單位已籌集到位的資金證明（財務(wù)或?qū)徲嫴块T出具的財務(wù)正式票據(jù)）。

申報材料按A4規(guī)格上報，同時附電子版。第1份，首頁為封面（附件6），次頁為申報材料目錄，然后將以上4項(xiàng)材料內(nèi)容依順序膠裝成冊（含佐證材料復(fù)印件）。第2份，將《黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金申請表》膠裝2份。申報材料請自留底稿，初審合格的另行通知增加份數(shù)。

五、組織省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)帶頭人和后備帶頭人等省級專家國內(nèi)考察

根據(jù)《省委省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策》（黑發(fā)［2003］14號文）精神，為促進(jìn)專家的學(xué)術(shù)交往，發(fā)揮專家參謀、智囊作用，今年繼續(xù)組織專家學(xué)術(shù)考察。

（一）參加學(xué)術(shù)考察專家的基本條件

省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的帶頭人和后備帶頭人；符合條件的百千萬人才工程國家級人選；國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家；享受國務(wù)院或省政府特殊津貼專家等。參加者需具有與考察內(nèi)容相關(guān)的在研項(xiàng)目或課題。

（二）考察休假時間、地點(diǎn)、內(nèi)容及人數(shù)

今年的考察休假共兩期，上半年和下半年各一期。上半年考察地點(diǎn)為陜西省，時間暫定5月。下半年考察地點(diǎn)為江西省，時間暫定10月。通過考察學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，重溫建黨90周年的發(fā)展歷程。每個考察團(tuán)人數(shù)30人，行程7天。

（三）申報材料

1、填寫《黑龍江省省級以上專家赴國內(nèi)考察學(xué)習(xí)審批表》（附件10）；

2、結(jié)合本單位或本專業(yè)實(shí)際情況撰寫一篇論文。

3、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)準(zhǔn)備一篇科普講稿，用于考察期間舉辦科普講座，每篇科普講稿時間在15分鐘以內(nèi)。

4、上報個人履歷1份和近期2寸彩照1張，個人履歷包括個人簡況、工作簡歷、主要業(yè)績貢獻(xiàn)等，要求A4紙打印，版面自行設(shè)計（文字+照片）。

5、提交展現(xiàn)個人才藝的作品若干，如書法、繪畫、攝影等。

六、學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人和后備帶頭人考核備案以及基礎(chǔ)情況統(tǒng)計

根據(jù)《黑龍江省學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)管理辦法》（黑人保發(fā)［2010］123號文）規(guī)定，由各主管單位對所屬的省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的帶頭人和后備帶頭人進(jìn)行2010考核，按照省級梯隊(duì)的考核指標(biāo)自行進(jìn)行考核，考核結(jié)果以統(tǒng)計表的形式報省人社廳備案（附件7）。

為貫徹落實(shí)全省人才工作會議精神，進(jìn)一步了解和掌握全省各級學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)的建設(shè)情況，今年繼續(xù)開展學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)情況調(diào)查。請認(rèn)真填報《省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)成員構(gòu)成情況統(tǒng)計表》（附件8）和《中省直、高校、市（縣）級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)情況統(tǒng)計表》（附件9），并以電子版統(tǒng)一上傳至電子郵箱414137333@qq.com。省廳將及時更新和完善全省學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)數(shù)據(jù)庫。

七、申報程序、時限和要求

（一）申報程序

1、上述六項(xiàng)工作，由符合條件的省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)提出申請，國有事企業(yè)單位、民營企業(yè)和中小企業(yè)按隸屬關(guān)系和屬地原則由各市（地）人力資源和社會保障局或中省直主管部門審核后上報；各大專院校的學(xué)科梯隊(duì)經(jīng)學(xué)校審核后上報。

2、“535工程”第一層次、第二層次培養(yǎng)對象各單位限報3個。

3、同一單位限報2個新建學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)，每個學(xué)科、專業(yè)限報1名帶頭人和1名后備帶頭人；各大專院校限報2個基礎(chǔ)設(shè)施資助的學(xué)科，中省直各單位、各市（地）限報3個基礎(chǔ)設(shè)施資助的專業(yè)。

（二）申報時限

1、第一期專家考察休假報名截止日期為4月20日，第二期考察休假報名截止日期為8月20日。

2、帶頭人和后備帶頭人考核統(tǒng)計表上報時間為5月4日至5月9日；考核表作為三年一度考核評估的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以及評選優(yōu)秀單位的重要參考條件。

3、學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)基礎(chǔ)情況統(tǒng)計表上報時間為5月10日至5月20日；未及時上報統(tǒng)計報表的單位不受理其所在單位當(dāng)申報新建和資助。

4、“535工程”第一、第二層次申報自6月1日開始，6月10日截止；

5、新建和調(diào)整的省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)自6月13日開始，6月24日截止。

6、省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資助自9月20日開始申報，9月30日截止。

（三）申報要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度切實(shí)抓好相關(guān)工作。同時加強(qiáng)對學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)的日常管理，引導(dǎo)學(xué)科、專業(yè)走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的道路，使學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真做好組織申報、審核、選拔、公示、推薦等各個環(huán)節(jié)工作，各項(xiàng)工作的申報要做到程序規(guī)范、手續(xù)完善，上報的各類材料要實(shí)事求是，符合要求，全面準(zhǔn)確，格式統(tǒng)一（表格可在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上下載）。省人力資源和社會保障廳將組織專家對申報“535”工程第一、第二層次梯隊(duì)，新建省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)和申請省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施資助的梯隊(duì)進(jìn)行實(shí)地考察和綜合評估，并依據(jù)專家組的意見確定擬培養(yǎng)、新建和資助對象。

聯(lián)系單位：省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處

聯(lián) 系 人：高廣宏

聯(lián)系電話：0451-87130139

附件：

1、黑龍江省省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)535工程申報表（封面樣式）

2、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人審批表（封面樣式）

3、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)后備帶頭人審批表（封面樣式）

4、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)申報材料（封面樣式）

5、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金申請表（封面樣式）

6、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金申報材料（封面樣式）

7、黑龍江省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)帶頭人和后備帶頭人考核成果統(tǒng)計表

8、省級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)成員構(gòu)成情況統(tǒng)計表

9、中省直、高校、市（縣）級重點(diǎn)學(xué)科、專業(yè)梯隊(duì)情況統(tǒng)計表

10、黑龍江省省級以上專家赴國內(nèi)考察學(xué)習(xí)審批表

二〇一一年三月三十一日