第一篇：樹立起在科技練兵中有所作為的觀念

樹立起在科技練兵中有所作為的觀念

科技練兵，是貫徹軍委提出的“科技強(qiáng)軍”戰(zhàn)略思想，提高軍事訓(xùn)練的質(zhì)量和水平，推進(jìn)我軍建設(shè)跨世紀(jì)發(fā)展的重大舉措。它是訓(xùn)練領(lǐng)域的一場重大革命，必然引起我軍軍事訓(xùn)練的內(nèi)容、方法等各方面的變化。面對這一系列變化，如何發(fā)揮好服務(wù)保證作用，對于訓(xùn)練政治工作來說，無疑是一個(gè)嶄新的課題。然而從目前部隊(duì)的情況看，一些單位的訓(xùn)練政治工作卻陷入了困境：有的“固步自封”，說什么“官兵還是那些官兵，裝備還是那些裝備，政治工作自然還是那一套”，于是依然一切照舊；有的做“表面文章”，把原來的訓(xùn)練政治工作簡單冠以“科技大練兵中政治工作”即了事，其實(shí)是在“穿新鞋走老路”；有的“小修小補(bǔ)”，以為只要在過去的訓(xùn)練政治工作中增加一個(gè)“組織官兵學(xué)習(xí)高科技知識”的內(nèi)容，也便成了科技練兵中政治工作，等等。必須指出，有了這些認(rèn)識和做法，訓(xùn)練政治工作就難以加強(qiáng)和改進(jìn)，也難以適應(yīng)科技大練兵的要求。因此，新時(shí)期軍事斗爭準(zhǔn)備中訓(xùn)練政治工作一定要進(jìn)一步解放思想，牢固樹立起在科技練兵中有所作為的觀念。只要準(zhǔn)確把握科技練兵的內(nèi)涵和特征，深入研究科技練兵中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索解決問題的新思路、新辦法，訓(xùn)練政治工作在科技練兵中就一定大有作為。

樹立起尊重科技知識、尊重科技人才的觀念

尊重知識、尊重人才是中華民族的傳統(tǒng)美德，是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的一貫思想，也是鄧小平、江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重要問題。無論是國家建設(shè)還是軍隊(duì)建設(shè)，都離不開知識和人才。當(dāng)前的科技大練兵 更是如此。所謂科技練兵，就是以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)、以科技人才為骨干的練兵活動。離開了科學(xué)技術(shù)和科技人才，科技練兵就成了無源之水、無本之木。訓(xùn)練政治工作必須積極適應(yīng)軍隊(duì)建設(shè)的“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”，樹立起尊重科技知識、尊重科技人才的觀念，切實(shí)把它從理論問題變成實(shí)踐問題，把它從“喊在嘴上、寫在紙上”真正落實(shí)到行動上，落實(shí)到具體問題的解決上。一方面，要認(rèn)真貫徹江澤民主席關(guān)于“寧可讓人才等裝備，也不能讓裝備等人才”的重要指示，下大力抓好高科技知識的學(xué)習(xí)，提高官兵的高科技素質(zhì)，夯實(shí)官兵的現(xiàn)貨科技知識基礎(chǔ)。另一方面，要十分重視科技骨干隊(duì)伍的建設(shè)，在思想、學(xué)習(xí)、生活和工作上給予全面的關(guān)心，鼓勵他們立志軍營，在科技大練兵中建功立業(yè)。

樹立起著力培養(yǎng)和激發(fā)官兵創(chuàng)新精神的觀念?？萍季毐o訓(xùn)練政治工作提出了一個(gè)突出的新要求，即在充分調(diào)動官兵練兵積極性的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)和激發(fā)官兵在科技練兵中的創(chuàng)新精神。這是新形勢下訓(xùn)練政治工作發(fā)揮作用著力點(diǎn)上的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變。官兵在科技練兵中的創(chuàng)新精神，是建立在對世界軍事斗爭形勢未來發(fā)展進(jìn)行科學(xué)預(yù)測和靈活運(yùn)用所學(xué)科技知識、技能基礎(chǔ)上的，是官兵軍事素質(zhì)的綜合反映。一方面，官兵只有具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神，主動適應(yīng)高技術(shù)的挑戰(zhàn)，才能始終以嶄新的面貌迎接新生事物，而不被快速發(fā)展的軍事斗爭實(shí)踐拋在后面。另一方面，科技練兵是我軍軍事訓(xùn)練的一場革命，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以吸取。在這種情況下，要打破陳舊思想觀念的束縛，迅速實(shí)現(xiàn)科技知識向軍事訓(xùn)練各要素的轉(zhuǎn)化，沒有一種很強(qiáng)的創(chuàng)新精神也是不行的。培養(yǎng)和激發(fā)官兵的創(chuàng)新精神，不但要通過教育，教授官兵新的思維方法，幫助官兵走出思維的誤區(qū)；而且還要建立一系列的激勵制度，鼓勵官兵積極開動腦筋，為軍事訓(xùn)練出主意、想辦法，進(jìn)行技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。

第二篇：在平凡中樹立起共產(chǎn)黨員的旗幟

在平凡中樹立起共產(chǎn)黨員的旗幟

靈芝鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記陳厚法閃光言行

陳厚法,男,55歲，1986年入黨,大專文化，主治醫(yī)師，從事農(nóng)村基層衛(wèi)生工作37年，現(xiàn)任紹興市越城區(qū)靈芝鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記，連續(xù)多年被評為紹興市衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（政府）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部書記、先進(jìn)工作者，也曾被為紹興縣委、縣政府先進(jìn)工作者。

一、立志做一名好醫(yī)生

一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級基層醫(yī)療單位工作的陳厚法,對于農(nóng)村缺醫(yī)少藥、傳染病高發(fā)和“看病難，看病貴”等情況有著深切的體會,立志要做一名出色的衛(wèi)生工作者。早年他當(dāng)防疫醫(yī)生時(shí)，一個(gè)月里總有20來天往各個(gè)村跑，打防疫針、進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查、搞改水改廁、查滅釘螺，了解群眾疾苦，為除害滅病奔走在田間村落。在多年的基層衛(wèi)生生涯中，積累和掌握了較為豐富的專業(yè)理論和操作技能，練就出為民服務(wù)的好本領(lǐng)。他常說：“作為一名共產(chǎn)黨員，沒有真本領(lǐng)不行，光說不做更不行”。他牢記入黨誓詞，做一名言行一致的好醫(yī)生、好黨員。2002、2003年，他擔(dān)任越城區(qū)征兵體檢主檢醫(yī)生兩年，經(jīng)手主檢的新兵720多名，沒有一個(gè)退兵的，為國防建設(shè)做到一絲不拘，嚴(yán)格把關(guān)。在院務(wù)管理中，從行政事務(wù)到醫(yī)療業(yè)務(wù)，從防疫婦幼到社區(qū)衛(wèi)生……，他既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。每年春節(jié)，陳厚法同志放不下住在病房里的病人，他總要和醫(yī)生護(hù)士一道到病房看望病人，除夕夜還和病房的所有病人一起吃年夜飯，為他們送去新年的問候，讓不能回家過年的病人在病房里培感溫暖。有人勸他不要這樣辛苦，只要辦公室指揮一下就行，可他總是說“還是自己親身參加的好，這樣才有第一手資料，做到心中有數(shù)”。2003年“非典”襲來之際，陳厚法更是沒日沒夜，堅(jiān)守崗位，他要“做到心中有數(shù)”。2005年邵家岸村出現(xiàn)霍亂病例，他立即帶領(lǐng)人員開展了疫點(diǎn)處理和流行病學(xué)調(diào)查，下村在現(xiàn)場二十多天，沒有發(fā)生第二代病例。2006年金家村副傷寒病例高度散發(fā)之際，碰巧他又高熱不退，一邊叫醫(yī)生給他輸液治療，一邊帶病指揮防疫工作，輸完液后了又出現(xiàn)在金家村現(xiàn)場，直到疫情得到控制為止。在歷次大的公共衛(wèi)生事件中，無論是三鹿奶粉事件的調(diào)查處置、不明原因群體性發(fā)熱的調(diào)查處理，還是艾滋病病例家庭的消毒，他都身體力行，總要做到好上加好。在平凡的工作中體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員處處為人民的精神。二、一心做一名好干部

自1985年擔(dān)行政任職務(wù)以來，他更是以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不僅要做一名好醫(yī)生，更要成為一名好干部。他從事醫(yī)療臨床工作多年，坐過門診，管過病房，期間也碰到過“紅包”、“回扣”等現(xiàn)象，但他從不接受，總是婉言謝絕。他不僅對自己要求清正做人，廉潔辦事，還經(jīng)常告誡身邊的職工要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，不要為了一點(diǎn)小利，葬送了自己的前程。他還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好源頭防范和治理，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評制度，在他的言傳身教下，多年來職工中沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，單位和他個(gè)人年年被評為先進(jìn)。

在貫徹落實(shí)“五項(xiàng)”醫(yī)改任務(wù)中，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化公共衛(wèi)生工作，要體現(xiàn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性。按照“六位一體”工作任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)了公共衛(wèi)生科工作人員，這使得原來已達(dá)到省、市規(guī)范化要求的計(jì)劃免疫門診和兒童保健門診工作又上了一個(gè)層次。他積極實(shí)施國家免疫規(guī)劃中，十分重視外來兒童的接種工作，使計(jì)劃免疫工作同樣惠及外來兒童，為實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化作出了努力。

積極實(shí)施基本藥物制度，全部配備使用基本藥物，實(shí)行網(wǎng)上招標(biāo)采購、統(tǒng)一配送和零差率銷售。大膽探索績效分配制度，所有人員的獎勵性績效工資分配全部以工作數(shù)量、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和群眾滿意度作為考核標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，并把工作重心向“六位一體”轉(zhuǎn)移。

重視對新職工的教育管理，毫不放松醫(yī)療安全，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)準(zhǔn)入制度，對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”考核,每月組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、點(diǎn)評，在醫(yī)療活動的各個(gè)環(huán)節(jié)中，認(rèn)真查找存在問題，落實(shí)整改措施。每年診療人次20多萬的醫(yī)療衛(wèi)生單位，工作量可謂不小，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故。

為完善單位制度建設(shè)，他兢兢業(yè)業(yè)歷時(shí)兩個(gè)多月收集編制職責(zé)、制度和規(guī)范共437項(xiàng)，編寫出醫(yī)院核心制度一本；編寫了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案和醫(yī)療救援應(yīng)急預(yù)案”一本，匯編成冊并分發(fā)給各科室（站）貫徹實(shí)施，并取得較好實(shí)效。他那堅(jiān)韌不撥、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神為基層醫(yī)務(wù)工作者樹立了良好的榜樣。在他的帶領(lǐng)下，單位連續(xù)2年獲得紹興市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核一等獎。

三、當(dāng)書記要盡職盡責(zé)

當(dāng)上黨支書記以后，他感覺身上的擔(dān)子更重了，對自己的要求更高了，以只爭朝夕的精神，繼續(xù)抓好行政管理，同時(shí)擔(dān)起黨務(wù)工作的重任。始終以“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境”為理念，履行一名基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨支部書記的職責(zé)。

在東浦，他走遍了東浦鎮(zhèn)每一個(gè)村落，為落實(shí)醫(yī)改任務(wù)與鎮(zhèn)黨委、新區(qū)管委會匯報(bào)聯(lián)絡(luò)，爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的支持。2009年12月調(diào)入靈芝衛(wèi)生院后,會同班子成員積極做好政府參謀，異地新建2999平方米的衛(wèi)生院醫(yī)療用房，完成了14個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了15分鐘醫(yī)療服務(wù)圈規(guī)劃要求，為社區(qū)居民創(chuàng)造優(yōu)美舒適的就醫(yī)診療環(huán)境。

始終保持堅(jiān)苦樸素、廉潔奉公的精神，陳厚法同志雖然在領(lǐng)導(dǎo)崗位多年，而他從不為了私利而侵害集體利益，也從不要求單位安插老婆和孩子，到如今，老婆和孩子仍在私營企業(yè)上班工作。在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，抓好班子成員的廉潔自律，主動接受制度建設(shè)約束，在基建工程、藥品招標(biāo)、人事安排各個(gè)環(huán)節(jié)中，始終以一名黨員干部的身份，發(fā)揮好監(jiān)督保證作用。實(shí)行院務(wù)公開，黨務(wù)公開，接受群眾民主監(jiān)督，年初向全院職工作出廉潔從政承諾，年終進(jìn)行述職述廉，確保班子成員民主、團(tuán)結(jié)，促進(jìn)單位和諧，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為深化衛(wèi)生改革提供了可靠的保證。

在繁忙的事務(wù)工作中不忘抓緊組織發(fā)展工作，注重培養(yǎng)新生力量，從10余名黨員發(fā)展到近30名，使黨支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在人事安排、工程招標(biāo)、物資采購、藥事管理等敏感事項(xiàng)上，加強(qiáng)事前、事中、事后的監(jiān)督。他還積極關(guān)心職工的個(gè)人生活，認(rèn)真落實(shí)“四必談四必訪制度”。在東浦期間，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨支部書記，調(diào)任到靈芝后，他個(gè)人評上區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，支部被評為區(qū)級“五好”基層黨組織。

30多年過去了，他的身份從一名普通職工到院長、書記，如今有許多人說他為集體作出了努力，作出了貢獻(xiàn)，可他卻說，我的作用算不了什么，我只是做了我應(yīng)該做的一些事，他還是他的一句老話“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”。

第三篇：廣西如何樹立起在東盟國家的旅游形象

廣西如何樹立起在東盟國家的旅游形象

學(xué)號：班級：姓名：

為打造廣西與東盟的旅游合作平臺，進(jìn)一步凸顯廣西在中國－東盟自由貿(mào)易區(qū)中的區(qū)位優(yōu)勢和作用，宣傳廣西豐富的旅游資源和整體旅游形象，擴(kuò)大廣西旅游在東盟的影響，加快廣西與東盟的旅游對接，首屆中國-東盟博覽會召開前夕，自治區(qū)旅游局非常成功地主辦了“中國-東盟國際旅游合作論壇”，來自泰國、馬來西亞、新加坡、印度尼西亞等東盟國家和我國的著名專家學(xué)者以及旅游部門的負(fù)責(zé)人圍繞中國與東盟的旅游合作特別是廣西與東盟旅游合作的議題，展開了深入研討，內(nèi)容包括邊境地區(qū)旅游、旅游交通合作、旅游信息合作、旅游機(jī)構(gòu)合作、旅游企業(yè)合作、旅游便利化合作、旅游危機(jī)處理合作、旅游宣傳促銷合作、旅游人才資源開發(fā)合作等。此次國際旅游合作論壇，對廣西與東盟的旅游合作起到了積極的推動作用。2005和2006年的中國-東盟博覽會期間，廣西旅游部門又通過博覽會的“旅游專題”平臺邀請專家、學(xué)者與東盟國家旅游部門和專家多方面探討旅游業(yè)合作事宜，把廣西與東盟之間的旅游合作上升到理論層面，為以后的持續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。

人們可以從今年６月編制完成的《廣西旅游資源整合開發(fā)概念性規(guī)劃》中看到，從現(xiàn)在到２０１０年，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)旅游強(qiáng)省目標(biāo)，廣西把加快與東盟國家的旅游合作，作為做大做強(qiáng)廣西旅游產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要途徑。為增加決策的科學(xué)性，自治區(qū)旅游局與廣西社會科學(xué)院剛剛合作完成了關(guān)于“廣西加強(qiáng)與東南亞旅游合作”重要課題的研究。

第四篇：《機(jī)關(guān)干部在解放思想中有所作為》心得體會

《機(jī)關(guān)干部在解放思想中有所作為》心

得體會

細(xì)讀完《機(jī)關(guān)干部在解放思想中有所作為》一文后，受益匪淺。作為黨員干部，要在繼續(xù)解放思想時(shí)必須努力強(qiáng)化公平公正、使命責(zé)任、行家里手等13種意識，這是對黨員干部最基礎(chǔ)的要求。在這里，我想談?wù)剬ω瀼芈鋵?shí)工作的一點(diǎn)看法與體會。

有一則小故事：一個(gè)外企里有兩個(gè)雇員，一個(gè)中國人，一個(gè)日本人。老板吩咐兩人每天擦六遍桌子，并要檢查。第一天，兩人都按要求認(rèn)真擦了六遍，但老板沒來檢查。第二天，日本雇員擦了六遍，中國雇員擦了五遍，并說到“五遍六遍一樣干凈”。老板又沒來檢查。第三天，四天，五天，六天，日本雇員按要求認(rèn)真擦夠了六遍，而中國雇員一天比一天少擦一遍。直到老板檢查時(shí)，中國雇員才記起沒擦的桌子，慌忙去擦，但一切都晚了。這則故事說明在貫徹落實(shí)工作方面，是我們不少國人普遍的“短板”。

所謂貫徹落實(shí)工作能力，就是不折不扣、保質(zhì)量地完成工作和任務(wù)的能力。小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。”這說明，決策再好，思路再好，制度再好，沒有強(qiáng)有力的落實(shí)都是紙上談兵。貫徹落實(shí)工作，要求我們知難而進(jìn)，利用“長板”，彌補(bǔ)存在的不足，增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作能力的途徑有，勤學(xué)好思、精心謀劃、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、講究方法等。

一是在勤學(xué)好思中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。貫徹落實(shí)工作的能力不是單一素質(zhì)的表現(xiàn)，而是多種素質(zhì)的綜合展現(xiàn)，它體現(xiàn)為一種總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的洞察力，一種不拘一格的突破性思維方式，一種朝著目標(biāo)緊定不移前進(jìn)的態(tài)度，一種雷厲風(fēng)行的管理風(fēng)格，范文網(wǎng)，免費(fèi)范文寫作第一站！一種勇挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。廣大干部要通過學(xué)習(xí)來提升這種素質(zhì)，要積極參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)，建立學(xué)習(xí)型黨組織。

二是在精心謀劃中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。能否制定切合實(shí)際的計(jì)劃方案是貫徹落實(shí)工作強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)尺。工作中出問題，不少就出在制定和遵守計(jì)劃方案這一環(huán)節(jié)，以至工作缺乏計(jì)劃性、連續(xù)性，工作推進(jìn)緩慢。

三是在攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。干部干部先干一步。這一步就是克服困難、解決矛盾的過程。要有積極的心態(tài)，樹立克難制勝的信心和勇氣，迎難而上。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動中，掌握破解難題的方法和技巧，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。

四是在開拓創(chuàng)新中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。干部工作中的一些亮點(diǎn)，就是靠創(chuàng)新得來的。創(chuàng)新可以提高執(zhí)行力，創(chuàng)造性地落實(shí)上級精神，是落實(shí)工作的最高境界。就是領(lǐng)導(dǎo)，也不希望下屬照抄照搬，是個(gè)只會做工，不會用腦的執(zhí)行機(jī)器。要改變工作年年歲歲“濤聲依舊”的老調(diào)子，干部要有創(chuàng)新的思想，要拿出既緊扣上級精神，又切合工作業(yè)務(wù)特點(diǎn)，既用足了政策，又充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢的工作意見與方案來。只有這樣，才能創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級指示。

五是在團(tuán)結(jié)協(xié)作中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能共贏。這個(gè)道理誰都懂。機(jī)關(guān)人員、科室間、上下級間在處理關(guān)系時(shí)，應(yīng)該“心底無私天地寬”，從工作的整體和大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)一致，杜絕相互掣肘，設(shè)置障礙，不配合，等靠拖的嚴(yán)重思想問題。

六是在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。中鋁公司的管理要求是“嚴(yán)細(xì)實(shí)新恒齊”。使人疲倦的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。這都說明細(xì)節(jié)決定成敗。誰要在細(xì)節(jié)地方做得到位，堅(jiān)持到底，就能取得成功。堅(jiān)持每天擦六遍桌子，堅(jiān)持一月、半年、一年就是成功。把簡單的事情千遍萬遍都做好做對就是不簡單。

七是在講究方法中增強(qiáng)貫徹落實(shí)工作的能力。抓工作落實(shí)，一忌虎頭蛇尾，必須抓全過程，計(jì)劃、安排、督促、檢查、考核，環(huán)環(huán)相扣，最后抓工作反饋與匯報(bào)。二忌三天打魚，兩天曬網(wǎng)，落實(shí)工作必須持續(xù)到底，善始善終。三忌和尚帽子平撲塌，要抓出典型，要有創(chuàng)新點(diǎn)。四忌高高在上，浮在機(jī)關(guān)，必須深入基層，從群眾中來到群眾中去。

貫徹落實(shí)工作不是一件容易的事，提高貫徹落實(shí)工作的能力也不是一蹴而就的，我相信，只要所有黨員干部心所思、所牽、所盼，上下求索，就一定能達(dá)到錘煉自我，完成工作任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)黨的遠(yuǎn)大理想。

第五篇：今年,上海力圖在治理大氣污染中更有所作為

今年,上海力圖在治理大氣污染中更有所作為

2013年以來，黃浦江畔，東方明珠廣播電視塔在視線中變模糊的次數(shù)明顯增多。對于上海這樣的特大型城市來說，霧霾頻發(fā)成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)之一。

從上海市長楊雄在今年上海兩會上所作的政府工作報(bào)告，到市政府確定的今年十件28項(xiàng)實(shí)事，再到一系列對于加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的重要部署，上海，這座特大型城市，力圖在治理大氣污染中更有所作為。

“加大大氣環(huán)境特別是PM2.5的治理力度，全面實(shí)施清潔空氣行動計(jì)劃?！痹谏虾Ｊ惺膶萌舜蠖螘h上，市長楊雄在政府工作報(bào)告中再次明確提及PM2.5。

據(jù)介紹，上海目前已經(jīng)出臺了3個(gè)辦法治理空氣：一是對于短時(shí)間內(nèi)暫時(shí)不能緩解的霧霾，在重污染時(shí)要采取應(yīng)急措施，啟用預(yù)案。二是今年1月7日長三角聯(lián)動機(jī)制已啟動。三是清潔空氣行動計(jì)劃。

上海市環(huán)保局局長張全表示，上海還將出臺十項(xiàng)具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以整治大氣污染。“在大氣污染防治方面，實(shí)際上措施有很多，關(guān)鍵還在抓落實(shí)?！?張全坦言。

在張全看來，治理PM2.5的根本在于調(diào)整能源結(jié)構(gòu)?！拔覀兂雠_末端治理的政策，對空氣改善的影響空間越來越小。”

他解釋說，關(guān)閉重污染排放單位，限制渣土車上路，這些政策在實(shí)施兩三年后，其能起到的效果將越來越有限。張全表示：“最終要依賴的，必然是結(jié)構(gòu)調(diào)整。”

事實(shí)上，上海市調(diào)整結(jié)構(gòu)的步伐從來就未停止。數(shù)據(jù)顯示，去年，上海完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目600項(xiàng)，減少能耗60萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資占工業(yè)投資比重約40%。

據(jù)了解，今年上海將瞄準(zhǔn)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式的“四新”方向，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降3.6%。

按照計(jì)劃，上海市將進(jìn)一步加快落后產(chǎn)能調(diào)整。今年聚焦鋼鐵、化工、建材、有色金屬等行業(yè)的“三高一低”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)調(diào)整項(xiàng)目500個(gè)，推進(jìn)吳淞、桃浦等6個(gè)重點(diǎn)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級。

同時(shí)，上海市將以綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建為抓手，構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)指標(biāo)體系，推進(jìn)天然氣分布式能源供應(yīng)、公共區(qū)域LED照明、既有建筑太陽能光熱光伏技術(shù)應(yīng)用、地源水源熱泵改造等重點(diǎn)工程。

700億元，這是上海市提出的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展目標(biāo)。為此，上海市將完善能源監(jiān)控管理平臺、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資平臺、再制造產(chǎn)業(yè)平臺，探索工業(yè)節(jié)能減排和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式。

除了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，上海市還將致力于解決汽車結(jié)構(gòu)問題——淘汰黃標(biāo)車。張全表示：“上

?，F(xiàn)存黃標(biāo)車近20萬輛，占全市機(jī)動車保有量的1/10，但其對空氣污染的貢獻(xiàn)率卻可達(dá)到40%?！?/p>

根據(jù)安排，從今年7月起，上海市將禁止無綠標(biāo)車輛在外環(huán)線及以內(nèi)區(qū)域行駛。到2015年，完成剩余黃標(biāo)車淘汰任務(wù)。